導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇政府工作報告心得體會，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

全國政協(xié)委員、上海市氣象局學(xué)術(shù)委員會主任徐一鳴帶來了一份提案——《應(yīng)對全球氣候變暖背景下極端天氣事件頻發(fā)的建議》。圖為休會間隙，同來自上海的政協(xié)委員張鰲討論。

面對自然災(zāi)害，報告提出了“加強(qiáng)應(yīng)急體系和機(jī)制建設(shè)，提高預(yù)防和處置突發(fā)事件能力；加強(qiáng)對現(xiàn)代條件下自然災(zāi)害特點(diǎn)和規(guī)律的研究，提高防災(zāi)減災(zāi)能力”，措施極有針對性，也非常有力。

在保障經(jīng)濟(jì)，社會發(fā)展方面，也有許多新措施。

環(huán)保方面，從“環(huán)境治理”到“節(jié)能減排”、“生態(tài)文明”。

優(yōu)先發(fā)展教育方面，提出了“增加農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)”，“全面免除城市義務(wù)教育學(xué)雜費(fèi)”。

在增加城鄉(xiāng)居民收入方面，“再連續(xù)三年進(jìn)一步提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平”。

在推動文化大發(fā)展方面，提出了“公益性博物館、紀(jì)念館今明兩年全部向社會免費(fèi)開放。”

全國政協(xié)委員徐一鳴認(rèn)為，極端天氣還會更加頻繁地發(fā)生，政府部門應(yīng)制定明確的攻關(guān)目標(biāo)。

個人的一點(diǎn)思考：隨著全球氣候持續(xù)變暖，必須把防御極端天氣氣候?yàn)?zāi)害置于應(yīng)對氣候變化的非常重要位置。

篇2

通過團(tuán)隊(duì)合作和不斷地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息，尋找市場、收集市場信息和積累市場經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對市場有了一定的認(rèn)識和了解。在與客戶溝通方面也有了一定的進(jìn)步，現(xiàn)在我已經(jīng)可以清晰明了地向客戶介紹我們的產(chǎn)品，對客戶所提到的各種問題也逐漸能夠應(yīng)對自如，能與客戶作進(jìn)一步的溝通，而且收集了一些意向客戶的資料。

在一個星期的工作中我也發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足：對于市場了解的還不夠深入;對該業(yè)務(wù)還不能全面把握，且對與此業(yè)務(wù)相關(guān)的其他業(yè)務(wù)還不夠了解，造成不能十分清楚地向客戶解釋;在與客戶溝通時還不夠熱情，并且不能明確地把握客戶的意向。

現(xiàn)在對接下來的工作做一個計(jì)劃：

1、積極尋找市場，了解市場;

2、多方面地了解客戶，見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶，與客戶進(jìn)行有效溝通，及時整理客戶資料，對意向客戶進(jìn)行及時跟進(jìn)，保持與客戶的聯(lián)系，盡力全力幫客戶解決問題，給客戶一個良好的形象;

3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合;

4、和同事要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

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篇3

一是增強(qiáng)專業(yè)性培訓(xùn)。檔案管理人員的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)的高低，在一定程度上決定著檔案管理工作的水平。要把檔案管理列入相對穩(wěn)定的工作崗位，由專人負(fù)責(zé)登記檔案管理工作的同時，需要積極支持檔案員參加檔案現(xiàn)代化管理的理論知識和操作技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案工作人員素質(zhì)。

目前，我市事業(yè)單位登記管理局配備了3名事登干部，具體負(fù)責(zé)311個事業(yè)單位的年檢登記、網(wǎng)上辦公、事業(yè)單位登記管理監(jiān)督和檔案管理工作，其工作量大，業(yè)務(wù)繁重，規(guī)范和提高事登檔案管理水平，筆者認(rèn)為自上而下組織專門培訓(xùn)，增強(qiáng)其專業(yè)性和穩(wěn)定性很有必要。

二是注重基礎(chǔ)性工作。登記檔案資料的完整性和真實(shí)性是體現(xiàn)檔案利用價值的關(guān)鍵所在。檔案歸檔的基礎(chǔ)性工作在于各個事業(yè)單位，我們登記管理部門需要從基礎(chǔ)抓起。

就要提高登記檔案管理人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，通過舉辦登記檔案管理知識培訓(xùn)班、下發(fā)事業(yè)單位登記檔案標(biāo)準(zhǔn)和范本等形式，提高登記檔案員的檔案歸檔業(yè)務(wù)知識，這樣就從源頭規(guī)范了檔案，提高了檔案標(biāo)準(zhǔn)，便于后期年審、網(wǎng)上辦公、集中進(jìn)行歸檔等各項(xiàng)工作。

三是發(fā)揮檔案服務(wù)工作。登記檔案最終的目的就是在于“信息”服務(wù)。對內(nèi)在事業(yè)單位管理上，對外在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中都發(fā)揮著極其重要的作用。

要發(fā)揮好登記檔案信息服務(wù)，就必須緊密圍繞機(jī)構(gòu)編制工作大局加強(qiáng)檔案管理，抓好檔案管理促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作大局這個目標(biāo)，應(yīng)向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，汲取檔案管理和開發(fā)利用的經(jīng)驗(yàn)和做法，積極開展信息開發(fā)和檔案資料編研完善工作，以提高登記檔案的利用和服務(wù)價值。

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篇4

以黨的十精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“效能建設(shè)年”活動的要求，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，著力解決機(jī)關(guān)管理、為民服務(wù)等方面存在的突出問題，建設(shè)風(fēng)正氣順、政令暢通、勤儉節(jié)約、群眾滿意的高效機(jī)關(guān)，為圓滿完成2013年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加快建設(shè)市強(qiáng)民富、宜居文明的新提供有力的保障。

二、方法步驟

集中教育整頓從2月16日開始，到3月1日結(jié)束，分兩個階段進(jìn)行。

第一階段：解放思想，提升境界，嚴(yán)抓機(jī)關(guān)內(nèi)部管理（2月16日—2月22日）

主要內(nèi)容

1、召開動員大會，布署局、隊(duì)機(jī)關(guān)集中教育整頓方案，成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)集中教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真抓好教育整頓活動。

2、組織學(xué)習(xí)黨的十和市一系列重要會議精神，深入學(xué)習(xí)《市2013年工作要點(diǎn)》、《政府工作報告》、全市2012年總結(jié)表彰暨2013年發(fā)展動員誓師大會及“效能建設(shè)年”活動動員大會領(lǐng)導(dǎo)講話等文件材料。

3、召開全體會，對2012年工作進(jìn)行總結(jié)，提出2013年工作打算，并進(jìn)行民主評議。

4、開展“怎樣公正看事處事、怎樣履職進(jìn)責(zé)、奉獻(xiàn)進(jìn)取干好本職工作”研討活動，并撰寫心得體會。

5．領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，干部職工簽訂自律責(zé)任狀，圍繞遵守機(jī)關(guān)規(guī)章制度、弘揚(yáng)勤儉節(jié)約作風(fēng)，認(rèn)真抓好督查落實(shí)。

6、組織好“李雪亮同志先進(jìn)事跡報告會”；進(jìn)行一次全員考試；對單位值班、考勤等進(jìn)行督查。

第二階段：改進(jìn)作風(fēng)，提升效能，明確工作思路（2月23日—3月1日）

主要內(nèi)容

1．對照人大評議、萬人評機(jī)關(guān)及窗口、陽光對話等渠道群眾反映的問題、提出的意見建議，認(rèn)真梳理，逐條剖析，制定整改措施。

2．深入推進(jìn)“窗口化服務(wù)”，進(jìn)一步完善相關(guān)運(yùn)行制度；以創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和群眾滿意窗口”為契機(jī)，制定落實(shí)創(chuàng)建措施和長效機(jī)制，堅(jiān)決杜絕辦事拖拉、效率低下、“生冷硬”等衙門作風(fēng)。

3．圍繞促進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)、確保目標(biāo)完成，廣泛征求意見，制定完善單位工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。健全完善機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和紀(jì)律規(guī)定，加大督查力度，重點(diǎn)解決好局機(jī)關(guān)制度落實(shí)不到位，干部職工自由散漫，值班空崗，上班遲到、早退，工作時間從事與公務(wù)無關(guān)的活動等問題。

4、對照2013年市委工作要點(diǎn)和全國、全省統(tǒng)計(jì)工作會議精神，制定2013年全市統(tǒng)計(jì)工作要點(diǎn)，明確工作思路。

5、到包保村莊和企業(yè)，聽取2013年目標(biāo)定位、工作思路等情況，研究制定2013年工作要點(diǎn)。

篇5

（一）宣傳動員。文化館在扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，及時在科學(xué)發(fā)展觀各階段活動開始之前召開動員會議，并迅速制定活動方案。全體干部職工從思想上把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為了當(dāng)前首要的政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，努力推動全縣群文事業(yè)全面健康發(fā)展。

（二）建立組織。文化館從“總體要求”、“中心任務(wù)”、“方法步驟”、“組織領(lǐng)導(dǎo)”等四個方面專題進(jìn)行部署，成立了以館長、支部書記張奎任組長，王冬青、周榮強(qiáng)任副組長，張瑩、李芳、耿慧等為成員的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了以王冬青任組長，周榮強(qiáng)任副組長，吳曉艷、王倩為成員的活動督導(dǎo)小組，建立專門的督導(dǎo)記錄本，定期對各科室進(jìn)行督導(dǎo)。各科室學(xué)習(xí)情況在館內(nèi)進(jìn)行定期通報，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（三）抓好學(xué)習(xí)。館領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“分層次、有重點(diǎn)、重實(shí)效”的原則，制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃，堅(jiān)持每周一或周五學(xué)習(xí)和討論的嚴(yán)格制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》及最新的文化工作會議講話精神和政策要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了李建國書記、姜大明省長在山東省文化工作建設(shè)會議上的講話、陳勇書記、王可杰縣長在縣十一屆三次全委會議上的講話等。要求每人記好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會，以保證學(xué)習(xí)和討論的質(zhì)量；若有特殊情況需要變動學(xué)習(xí)或討論時間，由館領(lǐng)導(dǎo)臨時安排；有特殊情況不能按規(guī)定時間參加學(xué)習(xí)、討論的，必須經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；公出在外的，要攜帶學(xué)習(xí)、討論任務(wù)，保證進(jìn)度同步。（四）領(lǐng)導(dǎo)宣講。按照全縣開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體要求，文化館突出抓好以學(xué)習(xí)“十七大”精神和“科學(xué)發(fā)展觀”為主要內(nèi)容的宣講活動，館領(lǐng)導(dǎo)多次結(jié)合工作實(shí)際，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論在本館內(nèi)宣講，與同志們交流，有力的促進(jìn)了干部職工工作的積極性和主動性。

二、方法多樣

（一）查擺整改。針對基層黨員群眾及其他密切聯(lián)系的單位，文化館發(fā)放調(diào)查問卷30余份、征求意見表10余份，及時召開專題會議研究部署，對征集到的問題、意見和建議進(jìn)行有效分析和研究，詳細(xì)填寫匯總表。認(rèn)真研究，合理分工，按照責(zé)任到人的原則形成自查分析材料，詳細(xì)制定了單位、領(lǐng)導(dǎo)班子及個人整改方案，并在文化館內(nèi)部進(jìn)行公布。通過整改，所征求的意見及建議整改率達(dá)到100%，真正做到了人民群眾滿意。

（二）深入調(diào)研。文化館班子成員對熱點(diǎn)問題認(rèn)真調(diào)研，撰寫了案例剖析材料《桓臺縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)調(diào)查報告》，并在省級刊物發(fā)表。

（三）召開座談會。以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，推動群文事業(yè)大發(fā)展”為主題召開了多次座談會，聽取群眾對文化館工作的意見和建議。之后認(rèn)真研究，制定整改措施，精心謀劃具體工作項(xiàng)目，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到具體項(xiàng)目上。在座談中，群眾對文化館近年來的工作表示滿意，同時建議進(jìn)一步加大各方面工作的力度，使城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)群文事業(yè)更加繁榮、發(fā)展。

三、制度保證

為把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動落到實(shí)處，文化館制定了一系列制度：

一是學(xué)習(xí)制度，主要內(nèi)容如下：堅(jiān)持準(zhǔn)時學(xué)習(xí)。單位有應(yīng)急工作耽誤學(xué)習(xí)的，要抽時間補(bǔ)上；個人有特殊情況要事先請假，也要及時補(bǔ)學(xué)；學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目：《中國共產(chǎn)程》、《黨的十七大報告》、《2007年中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神》、《山東省第九次黨代會報告》、《李建國同志在省委九屆二次全體會議上的講話》、《淄博市第十次黨代會報告》、《劉慧晏同志在市委理論學(xué)習(xí)中心組讀書會上的發(fā)言》、《桓臺縣第十一次黨代會報告》、《桓臺縣2007年政府工作報告》。還要結(jié)合文化館工作實(shí)際，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和相關(guān)政策；創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。要采取上黨課、交流研討、集體學(xué)習(xí)、分散自學(xué)等形式，組織全館人員認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目。同時通過業(yè)務(wù)知識競賽、崗位練兵、收看專題片等活動，增強(qiáng)學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性，深化學(xué)習(xí)效果；嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。制定具體的學(xué)習(xí)配檔表，對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、方式等做出明確規(guī)定，做好學(xué)習(xí)、活動記錄。在學(xué)習(xí)中要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真思考，做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫心得體會，進(jìn)行集體交流，集中交流不少于2次。有分管領(lǐng)導(dǎo)及主要領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期抽查；學(xué)習(xí)采取集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，周一集體學(xué)習(xí)，周四交流學(xué)習(xí)，其他時間分散自學(xué)，重點(diǎn)文章、文件不能只讀原文，要反復(fù)學(xué)，要學(xué)深、學(xué)透，要利用召開座談會、討論會、研討會等形式交流學(xué)習(xí)情況和體會。學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用理論指導(dǎo)、規(guī)范自己的行為活動。

二是考勤制度，主要如下：建立專門的活動考勤簿，考勤情況按月公布，并將之記入個人學(xué)習(xí)檔案。個人考勤情況將作為先進(jìn)教育活動中評優(yōu)選先的依據(jù)；考勤工作安排專人負(fù)責(zé)；工作人員要根據(jù)要求，按時參加學(xué)習(xí)及活動，不得遲到、早退、曠課及不參加活動；對無故遲到、早退二十分鐘以上者，按曠工論處；對無故曠課及不參加活動三次以上者，給予通報批評和相關(guān)處罰；嚴(yán)格請假制度，學(xué)習(xí)及活動時一般不允許請假，如確因工作或家庭特殊情況需要請假的，要提前報館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事后要補(bǔ)課及補(bǔ)習(xí)活動內(nèi)容。

篇6

作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，只有立足全局才能在基層黨建中取得真成效，只有找準(zhǔn)基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，學(xué)校黨支部多次主持召開學(xué)校黨建專題會議，及時組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建工作最新要求、新部署，同黨員教師交流談心，聽取大家對黨建工作希望和要求。切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)。

二、積極落實(shí)民主監(jiān)督、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

1.加強(qiáng)學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，經(jīng)常聽取教職工意見，重大工作以及涉及到教師職工切身利益的工作有明確的決策、議事程序，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，堅(jiān)持校務(wù)公開，讓全校職工知情、監(jiān)督。

2、充分發(fā)揮學(xué)校黨支部在教育改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用，上好黨課，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固“兩學(xué)一做”教育成果，定期組織觀看警示片，班子成員帶頭進(jìn)行觀后感交流。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制，簽訂承諾書責(zé)任書，切實(shí)抓好學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大教師熱愛崗位、勤懇敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，自覺抵制有償輔導(dǎo)等不良行為，倡導(dǎo)良好的師德師風(fēng)，自覺維護(hù)教師隊(duì)伍良好形象，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公示制、承諾制、責(zé)任制，無亂收費(fèi)。組織全體教師簽訂了師德承諾書、安全責(zé)任書，積極營造正確的人生觀和價值觀，目前我校教師無違反師德等現(xiàn)象發(fā)生。

三、積極開展形式多樣的黨員教育活動

1. 我在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點(diǎn)，每月組織黨員教師集中學(xué)習(xí)兩次，有黨課教案PPT，按照上級黨委要求，本年度組織全體黨員教師觀看了“兩會”盛況《厲害了，我的國》《清風(fēng)》《榜樣3》等專題片，撰寫了心得體會，建立黨員教師學(xué)習(xí)園地，在教師中樹立愛國敬業(yè)的信念。

2. 完善支部學(xué)習(xí)制度，進(jìn)行了兩個專題研討，3月份學(xué)校支部開展了“立足本職工作，力推追趕超越”專題研討，6月份開展了“深化兩學(xué)一做，打造學(xué)校特色”專題研討,8月份開展了“貫徹三項(xiàng)機(jī)制，爭當(dāng)標(biāo)桿引領(lǐng)”專題研討，10月份開展了“凝聚組織力量，實(shí)現(xiàn)追趕超越”專題研討。

3.積極學(xué)習(xí)上級黨委的新部署和新要求，始終和上級黨委保持高度一致，本學(xué)年學(xué)校支部組織全體黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了政府工作報告全文，學(xué)習(xí)后認(rèn)真撰寫了學(xué)習(xí)心得。

4.積極召開專題組織生活會。全面落實(shí)區(qū)教體、江南中心校黨總支的要求，緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，堅(jiān)持真理、修正錯誤，立規(guī)執(zhí)紀(jì)、抓好整改，確保組織生活會開出高質(zhì)量、取得好效果，努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

四、存在的主要問題及原因

1、全體黨員整體的創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)意識需加強(qiáng)。

2、辦學(xué)條件還不能完全適應(yīng)現(xiàn)代化教育和學(xué)校管理的需要，校園文化及綠化美化工程需進(jìn)一步投入與完善。

五、今后努力方向及措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，自己不斷地加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，尤其是政治理論技能學(xué)科專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一支能夠?yàn)閷W(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育勝任各學(xué)科教學(xué)的教師隊(duì)伍。

篇7

（一）在政府任職工作情況

2004年1—7月份，我在旗政府分管常務(wù)工作，為確保旗委決策落實(shí)，推動政府工作健康發(fā)展，我重點(diǎn)抓了三件事。

一是辦公室工作。主持制定了《烏中旗人民政府工作規(guī)則》、《黨政聯(lián)席會議制度》、《接待工作制度》等規(guī)章規(guī)范，主持起草了《政府工作報告》、《旗委擴(kuò)大會議報告》等重要文件，受到主要領(lǐng)導(dǎo)和各級干部的高度評價。重點(diǎn)規(guī)范加強(qiáng)了辦公室工作，制定了《辦公室工作考核辦法》，建立例會制度，實(shí)行掛牌上崗，公開接受監(jiān)督。大力改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，壓縮會議和文件數(shù)量。重新制定接待標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新接待形式，使接待工作走在了全市前列，烏拉特賓館成功升級為國家二星級賓館。二是財(cái)政稅收工作。全面調(diào)研、論證并主持實(shí)行2004年財(cái)政零基預(yù)算和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅體制改革，在提升財(cái)政運(yùn)行質(zhì)量、調(diào)動蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)增收節(jié)支積極性方面收到了明顯效果。在擔(dān)任旗稅收秩序整頓領(lǐng)導(dǎo)小組副組長期間，組織開展了稅收秩序整頓工作，查補(bǔ)漏稅款1300萬元，不僅規(guī)范了納稅行為，做到了應(yīng)收盡收，而且有力推動了全旗礦業(yè)秩序整頓進(jìn)程。

三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的決定》、《關(guān)于對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為責(zé)任追究辦法》等政策法規(guī)，對執(zhí)法部門的亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象進(jìn)行了從嚴(yán)治理。全力推進(jìn)行政審批制度改革，貫徹實(shí)施《行政許可法》，清理行政審批事項(xiàng)156項(xiàng)，發(fā)文取消57項(xiàng)。并于7月份正式啟動了行政服務(wù)中心，進(jìn)駐審批項(xiàng)目89項(xiàng)。為推進(jìn)政府公開、擴(kuò)大對外開放和招商引資發(fā)揮了積極作用。

（二）在旗委任職工作情況

城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作：

1、抓服務(wù)，力求宏觀和微觀相結(jié)合。一是按照旗委、政府把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)作為全年工作首要任務(wù)的要求，進(jìn)一步落實(shí)了《加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展意見》，多次深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究、了解情況，對現(xiàn)有企業(yè)分類排隊(duì)，一個企業(yè)一個企業(yè)地分析研究，查找問題，搜尋癥結(jié)，提出對策。二是先后多次深入重點(diǎn)企業(yè)了解情況，采取現(xiàn)場辦公的形式，及時幫助企業(yè)解決面臨的實(shí)際困難和問題，為企業(yè)排憂解難。三是組織研究論證供熱公司轉(zhuǎn)制方案，成功實(shí)施了公開拍賣，完成了供熱公司國有轉(zhuǎn)民營的體制改革。四是充分協(xié)調(diào)金融、稅務(wù)、工商、電力、郵政、電信、國土資源等部門，努力促使各條管部門為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供有效服務(wù)。五是狠抓城鎮(zhèn)和中心集鎮(zhèn)的建設(shè)工作，會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，研究規(guī)劃，論證方案，制定相關(guān)政策。先后聘請專家對海鎮(zhèn)、甘其毛道口岸建設(shè)進(jìn)行了規(guī)劃編制；對金泉工業(yè)基地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和基地總體規(guī)劃進(jìn)行編制；完成了蒙古國資源合作開發(fā)項(xiàng)目的配套規(guī)劃工作。六是深化教育衛(wèi)生體制改革，積極調(diào)整中小學(xué)布局，全面整合教育資源，組織研究制定了《學(xué)校布局調(diào)整實(shí)施意見》、《教師全員聘任制實(shí)施方案》和《教育系統(tǒng)人事制度改革、人員分流實(shí)施方案》，共撤銷學(xué)區(qū)4個，中小學(xué)17個，分流教師803人，新錄用222人。同時積極探索衛(wèi)生系統(tǒng)、自來水廠等公益事業(yè)改革。

2、抓調(diào)整，力求工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量與效益并重。一是以重點(diǎn)項(xiàng)目為突破口，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)培育了電力、焦炭、高載能、石油化工、有色金屬冶金、農(nóng)畜產(chǎn)品加工六大產(chǎn)業(yè)集群，努力構(gòu)筑優(yōu)勢區(qū)域、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)“三優(yōu)”聯(lián)動的工業(yè)發(fā)展新格局。二是以礦業(yè)秩序整頓為突破口，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，著力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。我擔(dān)任旗礦業(yè)和稅收秩序整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對全旗的礦點(diǎn)和礦山企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場調(diào)查，制定實(shí)施了《烏拉特中旗礦業(yè)秩序治理整頓實(shí)施方案》，依法對全旗81個礦點(diǎn)和企業(yè)進(jìn)行治理整頓，打擊無證開采，關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件的礦山2處，對12戶存在環(huán)境污染嚴(yán)重的礦山企業(yè)進(jìn)行了限期整改，為地方財(cái)政增加可用資金2800多萬元。積極整合鐵礦資源，提高了高載能工業(yè)準(zhǔn)入門檻，限制高污染、低水平的項(xiàng)目進(jìn)入，積極倡導(dǎo)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

二、身建設(shè)情況

一年來，我從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)入手，重點(diǎn)抓了“學(xué)習(xí)團(tuán)結(jié)、作風(fēng)、廉政”四個環(huán)節(jié)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)能力

在認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度、自覺地參加中心組集中學(xué)習(xí)的同時，利用早晚、周末等一切可以利用的時間，堅(jiān)持不間斷的自學(xué)，堅(jiān)持從實(shí)踐中學(xué)。在學(xué)習(xí)過程中，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做到了“三個結(jié)合”，一是把學(xué)習(xí)理論與總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來；二是把學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化、法律等知識結(jié)合起來；三是把學(xué)習(xí)理論與本職工作相關(guān)的方針、政策結(jié)合起來。本年度共撰寫學(xué)習(xí)心得體會及學(xué)習(xí)論文6篇，讀書筆記近5萬字。

（二）講求團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法

一是搞好與正職的關(guān)系，做到了“三不”，即尊重而不吹捧，請示而不依賴，服從而不盲從。二是搞好與班子成員的關(guān)系，做到了“三不”，即支持而不拆臺，分工而不分家，通氣而不封閉。三是搞好與基層的關(guān)系，做到了“二不”，即信任而不干予，愛護(hù)而不庇護(hù)。四是勇于開展批評與自我批評。對不同意見，指出不指責(zé)，幫助不譏諷；對自己的不足，剖根尋源，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于自我批評。

（三）求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

一年來，針對我旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的一些重點(diǎn)問題、戰(zhàn)略性問題、熱點(diǎn)問題、典型問題進(jìn)行分析研究，深入基層和分管各部門進(jìn)行了深入而廣泛的調(diào)查研究。對全旗礦產(chǎn)資源開發(fā)、稅收征管、教育改革中存在的一些問題，多次深入基層、深入群眾進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查研究，摸清了問題產(chǎn)生的原因，找準(zhǔn)問題的根本癥結(jié)，應(yīng)用切實(shí)可行的辦法，解決了實(shí)際問題，收到了很好的效果。注重對各地、各部門典型經(jīng)驗(yàn)的挖掘研究，并有意識地上升到理論高度加以推廣。一年來，共深入基層調(diào)研30多次，形成調(diào)研報告4篇，形成指導(dǎo)性文件6件，組織召開現(xiàn)場辦公會15次。

篇8

閱讀是語文學(xué)習(xí)的核心，也是一生發(fā)展的基礎(chǔ)。蘇霍姆林斯基說過：一個不閱讀的孩子就是學(xué)習(xí)上的潛在差生。閱讀不僅能夠提高理解能力和邏輯思維能力，促進(jìn)專業(yè)課的學(xué)習(xí)。閱讀還能改變?nèi)说臍赓|(zhì)，提升個人和民族的整體素質(zhì)，曾說：“唯讀書可變其氣質(zhì)。”

世界各國皆重視閱讀能力的培養(yǎng)。猶太民族之所以培養(yǎng)出了近百分之三十的諾貝爾獎獲得者，與他們的閱讀能力強(qiáng)緊密相關(guān)。總理在政府工作報告中倡導(dǎo)全民閱讀，建設(shè)書香社會，閱讀能力的提升對于中華民族的崛起具有重要意義！

中職生的閱讀現(xiàn)狀堪憂。受家庭環(huán)境、自身?xiàng)l件所限，中職生大都沒有養(yǎng)成閱讀習(xí)慣。筆者曾在教學(xué)過程中做過幾次閱讀調(diào)查，結(jié)果令人震驚。不要說經(jīng)典，就是初中課后要求的必讀書，很多同學(xué)都沒讀過，他們拉下的課太多了。閱讀能力的培養(yǎng)，關(guān)鍵在于閱讀興趣。只有愿意讀書，喜歡讀書，才能在讀的過程中提升閱讀能力。

如何培養(yǎng)中職生的閱讀興趣，見仁見智。在工作中，筆者主要從以下幾方面著手培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣，取得了較好的效果。

基于興趣 精選書目

學(xué)生的閱讀是基于自身的心靈結(jié)構(gòu)，那些與學(xué)生心靈息息相關(guān)的作品最能引起學(xué)生的閱讀興趣，也最能觸動學(xué)生的心靈。只有學(xué)生愿意讀、喜歡讀，才能真正走進(jìn)書的世界，產(chǎn)生共鳴，受到震撼。語文課程標(biāo)準(zhǔn)指出：“培養(yǎng)學(xué)生廣泛的閱讀興趣，擴(kuò)大閱讀面，增加閱讀量，提倡少做題，多讀書，好讀書，讀好書，讀整本的書。鼓勵學(xué)生自主選擇閱讀材料。青春期的學(xué)生喜歡漫畫、獵奇，玄幻、等類型的小說，老師、家長應(yīng)善加引導(dǎo)。學(xué)生的閱讀層次是逐步提高的，一定要有量的積累。只有積累到一定的量變，才會引起質(zhì)變，學(xué)生的閱讀量上去了，此類型就滿足不了學(xué)生的內(nèi)在需求，學(xué)生慢慢就會提升閱讀層次。教師應(yīng)把時間還給學(xué)生，改變滿堂灌的教學(xué)方式，拿出更多的時間讓學(xué)生自主閱讀。閱讀是學(xué)生個人與文本之間的對話過程，應(yīng)尊重學(xué)生對文本的解讀，即使是不成熟的。

師生共讀 共同成長

教師要成為學(xué)生閱讀的榜樣，學(xué)生的閱讀興趣要靠老師來引導(dǎo)。試問，一個從來不讀書的老師能培養(yǎng)出喜歡讀書的學(xué)生嗎？要讓學(xué)生喜歡讀書，老師必須喜歡讀書，老師的閱讀對學(xué)生是一個潛移默化的影響。教師要向?qū)W生介紹讀書的樂趣，讀書的價值與意義，以及自己讀書的心得體會。教師要善于引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會管理時間，利用一些零碎時間來讀書。老師課間休息時拿出書來讀上幾頁，既能舒緩疲勞，又能影響學(xué)生，何樂而不為？課堂上，老師也可以隨身帶一本書，安排學(xué)生讀課文的時候，完全可以拿出書讀上幾頁，學(xué)生看到老師如此熱愛閱讀，讀書的勁頭自然就高。日常教學(xué)中，要把閱讀貫穿始終，每學(xué)期可以舉行一次班級讀書比賽，看誰讀得多讀得好。筆者建了一個美文分享群，讀到好的文章分享給大家，學(xué)生讀到好的文章可以分享，有了感悟也可以分享，建立起師生共讀的平臺，取得了很好的效果。

增強(qiáng)自信 享受樂趣

中職學(xué)生之所以不愛閱讀，主要原因在于學(xué)生缺乏自信心。自信心弱就不愛讀，越不愛讀能力越差，能力越差就越不愿讀，形成惡性循環(huán)。因此必須首先培養(yǎng)閱讀的信心。選擇理論是美國加利福尼亞哥拉斯學(xué)院的創(chuàng)建者和校長哥拉斯博士于1996年提出的。選擇理論認(rèn)為，學(xué)校是滿足學(xué)生需要的重要場所。只有創(chuàng)造條件滿足學(xué)生對歸屬感和自尊感的需要，他才會感到閱讀是有意義的，才會愿意閱讀。學(xué)生到學(xué)校來學(xué)習(xí)和生活，主要的需要就是自尊和歸屬。因此老師要創(chuàng)造條件，讓學(xué)生感受到閱讀是有趣的，學(xué)習(xí)是有趣的，這一點(diǎn)對中職生尤為重要。因?yàn)樗麄儽缓鲆暤奶昧恕＠蠋煈?yīng)摒棄那種功利性閱讀，拋棄那種先入為主的思維。真正做到尊重學(xué)生的興趣，尊重學(xué)生的意愿，尊重學(xué)生的選擇。老師不要有過多要求，因?yàn)檫^多的要求往往使學(xué)生無所適從。從最基礎(chǔ)的閱讀開始循序漸進(jìn)，等閱讀量上去再開始加以規(guī)范，要讓學(xué)生感受到成功的喜悅，慢慢體驗(yàn)閱讀的樂趣。時間久了，學(xué)生的閱讀興趣自然就會被調(diào)動起來。

中職生閱讀興趣的培養(yǎng)是一個長期的過程，絕不是一朝一夕就能完成。閱讀興趣是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，是語文教學(xué)的原點(diǎn)。對學(xué)生終生發(fā)展具有決定意義，對文化傳承、國家建設(shè)有重要意義。應(yīng)該充分發(fā)揮語文教師的榜樣作用、主導(dǎo)作用，調(diào)動學(xué)生的閱讀積極性。培養(yǎng)過程中難免有挫折與反復(fù)，老師一定要相信學(xué)生，老師的信任就是對學(xué)生最好的鼓勵！面對學(xué)生閱讀興趣不高，面對社會的重任，身為語文老師的我們，應(yīng)當(dāng)有所作為，也大有可為！

參考文獻(xiàn)：

[1]蘇霍姆林斯基.蘇霍姆林斯基全集[M].北京：教育科學(xué)出版社，2001

[2]張莉.課外閱讀指導(dǎo)新思路[J].西安：陜西教育出版社.2005

篇9

近兩年來，廳黨組召開黨組學(xué)習(xí)會、中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會、專題學(xué)習(xí)會達(dá)15場次，全廳干部職工對每一專題都認(rèn)真思考，深入討論，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行市委、市政府各項(xiàng)決策部署的自覺性。每位廳黨組成員都自覺主動過好雙重組織生活，并督促支部書記切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，始終做到讓支部工作方向不偏、勁頭不減、隊(duì)伍不散。上行下效，干部職工的黨性意識、大局意識、責(zé)任意識逐漸內(nèi)化為行為習(xí)慣，形成了“務(wù)實(shí)、高效、和諧、廉潔”的廳機(jī)關(guān)文化。

廳黨組班子認(rèn)真執(zhí)行廳黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持重大決策、人事任免等集體討論、會議決定的廳黨組會議制度。堅(jiān)持中心組集體學(xué)習(xí)制度，不斷提升班子的政治素養(yǎng)和理論水平。健全完善請示匯報制度，確保政令暢通、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。以開展教育實(shí)踐活動為契機(jī)，廳黨組班子深入改作風(fēng)、查問題、求實(shí)效，對查找出的問題立查立改、立說立行，做到了善始善終、善作善成。

一改過去機(jī)關(guān)干部考核的“大呼隆”年終考核制，制訂出臺了《干部實(shí)績考核辦法》，通過建立指標(biāo)體系、明確量化標(biāo)準(zhǔn)、確定考核程序，對機(jī)關(guān)干部日常工作做到了全覆蓋式的考核評價。《辦法》簡便易行，實(shí)行累計(jì)計(jì)分，變年終考核為日常考核，變定性考核為定量考核，變被動考核為主動考核，鼓勵機(jī)關(guān)干部在完成基本工作任務(wù)前提下，努力追求優(yōu)秀的工作業(yè)績，有力推動了干部考核的合理化和科學(xué)化。《辦法》一經(jīng)出臺，就得到了干部職工的廣泛認(rèn)可和自覺接受。

廳黨組謀劃創(chuàng)建了“學(xué)習(xí)苑地”，通過開展系列學(xué)習(xí)成果交流評比活動來提升干部的參謀輔政能力。每個季度在全廳范圍內(nèi)分處長、副處長、處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、其余職工四個序列開展一次主題學(xué)習(xí)成果評比。廳黨組結(jié)合實(shí)際精心選擇每期學(xué)習(xí)主題，極大地激發(fā)了干部職工靈感，引起了廣泛共鳴。每個職工的學(xué)習(xí)心得體會廳領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)真審閱，逐一批注并反饋，獲獎文章印發(fā)《辦公廳工作通報》。廳黨組開辟的“處長講壇”為幫助提升處長參謀助手能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)定凡涉及辦公廳的重大工作和中心任務(wù)，先由處長們深入調(diào)研，獨(dú)立思考，提出處理意見建議，并在廳黨組擴(kuò)大會上講述，黨組成員逐一點(diǎn)評和發(fā)問……這些措施營造了廳內(nèi)好學(xué)、善學(xué)、深學(xué)、樂學(xué)的氛圍。

狠抓落實(shí)提效能

“政風(fēng)帶民風(fēng)”，市政府辦公廳黨組通過狠抓機(jī)關(guān)效能提升，確保了全市政府系統(tǒng)有效運(yùn)轉(zhuǎn)，有力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

從服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展的大局出發(fā)，把有始有終、善作善成作為抓工作的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)工作的督查督辦。堅(jiān)持工作有部署、有落實(shí)、有結(jié)果，逐步在廳內(nèi)形成了工作布置和督查督辦共同推進(jìn)，文件紀(jì)要和跟蹤問效同步落實(shí)的工作風(fēng)格和氛圍。對中央和市委、市政府作出的重大安排部署，廳黨組認(rèn)真領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握，第一時間責(zé)成相關(guān)處室會同相關(guān)部門拿出具體貫徹措施，確保決策部署在全市的扎實(shí)推進(jìn)和落地生根。認(rèn)真分解落實(shí)每年的《政府工作報告》，細(xì)分指標(biāo)，明確責(zé)任，定期檢查、督促落實(shí)；會同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)、民生實(shí)事等專項(xiàng)督查，促進(jìn)市政府各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

秉持“辦公廳工作無小事”的理念，廳黨組從細(xì)節(jié)著手，從小事抓起，努力改進(jìn)干部職工的行為習(xí)慣和工作作風(fēng)。在辦文上，嚴(yán)格市政府和辦公廳重要文稿按程序?qū)徍税殃P(guān)制度，引導(dǎo)廳機(jī)關(guān)干部職工牢固樹立精品意識，文稿起草質(zhì)量和流轉(zhuǎn)速度有效提高。糾正會風(fēng)，改正有的同志會上隨意打電話、擺弄手機(jī)等不良習(xí)慣，印發(fā)會議溫馨提示小卡片，廳內(nèi)召開的各項(xiàng)會議會風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

聊興趣、拉家常、談工作、聽建議……廳黨組建立的廳黨組與支部（處室）交心談心制度成為增進(jìn)感情的“連心橋”、構(gòu)建和諧的“劑”、推進(jìn)工作的“助推器”。在兩年時間里，廳黨組成員與廳機(jī)關(guān)及管理單位各處室所有干部職工交心談心了一遍。今年全廳較大范圍的輪崗交流和競爭上崗，廳黨組通過集體、個人談話和召開座談會等形式，進(jìn)一步摸清了底數(shù)、理清了思路，體察了“民情”，促進(jìn)了和諧。

強(qiáng)化制度樹形象

突出創(chuàng)新、求變，廳黨組花大力氣對廳內(nèi)制度進(jìn)行全面清理，制度建設(shè)日臻完善，對內(nèi)有章可循，對外樹立了服務(wù)為民的良好形象。

研究制訂《處級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用辦法》，形成了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，推進(jìn)廳機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)年輕化、知識化、專業(yè)化，提高了選人用人公信度。落實(shí)廳機(jī)關(guān)新進(jìn)人員規(guī)范，除有特殊要求或?qū)I(yè)限制的崗位以外，對新進(jìn)工作人員采取先篩選考試、再按一定比例面試、最后筆試的辦法，委托市級專業(yè)機(jī)構(gòu)出題，紀(jì)檢監(jiān)察、職工代表全程參與監(jiān)督，從制度設(shè)計(jì)上最大限度地確保公平、公正，力求為廳機(jī)關(guān)選出優(yōu)秀人才。

嚴(yán)格遵循廳機(jī)關(guān)核心文化理念，制訂出臺制度規(guī)范行為。如制訂的《辦公廳工作人員準(zhǔn)則》包括精簡文件、精簡會議活動、“三辦”及督辦、文明守紀(jì)、廉潔從政等7項(xiàng)內(nèi)容，文字不多，但針對性強(qiáng)，易讀易記，成為全廳職工的行為遵循。

篇10

優(yōu)步在中國還算是新興事物，它對自己的定位不僅是打車或拼車軟件，也提倡“為消費(fèi)者提供更高端或私人的出行方案”。在目前開通優(yōu)步服務(wù)的北、上、廣等地，乘客可訂到別克GL8、奔馳或?qū)汃R等豪華車型。

事實(shí)上，優(yōu)步的興起只是全球“分享型經(jīng)濟(jì)”走紅的一個縮影。借助互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，特別是手機(jī)端移動支付的普及，人們開始尋求把自己閑置的資源分享出去，不僅有人租車，還有人租房。

“空中食宿”就是提供房屋短租服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)平臺。出門旅游或出差時，你可以將房子掛上網(wǎng)，尋找需要短租的游客；你同樣可以在網(wǎng)上找到旅行目的地的短租房，價格要比酒店便宜不少。自2008年問世后，空中食宿一路快速崛起，公司估值甚至超過喜達(dá)屋、溫德姆和洲際等全球知名的酒店連鎖集團(tuán)。

機(jī)遇，還是噩夢

分享型經(jīng)濟(jì)在蓬勃發(fā)展的同時，也對傳統(tǒng)行業(yè)造成了很大沖擊。首當(dāng)其沖的便是傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系。借助互聯(lián)網(wǎng)，個人可將閑置物品分享給他人，從而賺取收入。簡言之，分享經(jīng)濟(jì)就是人與人之間的交易，隨著它的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)意義上的企業(yè)和消費(fèi)者的界限會不斷模糊。

未來，彈性工作的兼職機(jī)會將越來越多。分享經(jīng)濟(jì)對那些不喜歡朝九晚五上班的人，更有吸引力。而另一方面，傳統(tǒng)意義上的“失業(yè)”恐怕也要重新定義了。

在美國多數(shù)城市，空中食宿上的公寓價格要比一般酒店便宜21%左右，消費(fèi)者樂意從海量的個人租戶那里尋求房源。有位美國房主利用“空中食宿”出租房屋，一年租出58個晚上共賺了9300美元（約合人民幣5.76萬元），平均每晚能賺到990元人民幣。

從菲律賓移民美國的加文?埃斯克拉，靠做優(yōu)步司機(jī)建立人脈，他在車?yán)镎故咀约旱闹閷氃O(shè)計(jì)作品，宣傳自己的特長，成功開創(chuàng)租車和珠寶設(shè)計(jì)雙線事業(yè)。據(jù)美國《福布斯》雜志介紹，在過去一年，加文為乘客設(shè)計(jì)了許多珠寶，平均每月的交易額達(dá)到1.8萬美元。再加上優(yōu)步每月付給他的3000美元，去年，他總共進(jìn)賬25.2萬美元（約合人民幣156萬元）。加文用這筆收入擴(kuò)大自己的生意，買了3輛汽車，雇了6名司機(jī)。

然而，分享經(jīng)濟(jì)在為一些人帶來機(jī)遇的同時，也成了另一些人的噩夢。全球多個國家先后爆發(fā)了傳統(tǒng)出租司機(jī)和優(yōu)步司機(jī)的大戰(zhàn)，前者認(rèn)為自己的飯碗被搶走了。很多歐美城市的政府，也出臺了法律法規(guī)，對優(yōu)步進(jìn)行限制。

當(dāng)個人可以進(jìn)入市場，同他人分享房屋或汽車等資源時，傳統(tǒng)公司不僅要與行業(yè)內(nèi)的競爭對手“廝殺”，還要同數(shù)以百萬橫空出世的“私人分享者”搶奪客戶。

得益于分享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，10年后的汽車保有量會明顯下降。現(xiàn)在人們覺得必須有車才好，未來觀念會改變，出門有車坐就行。

“分享經(jīng)濟(jì)”是什么

支持分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高資源利用效率，讓更多人參與進(jìn)來、富裕起來。“分享經(jīng)濟(jì)”一詞因?qū)懭胝ぷ鲌蟾娑掷m(xù)升溫；每天變一個樣的百姓生活中，這種新經(jīng)濟(jì)形態(tài)也因便捷有效而延伸到越來越多的場景中。

1400元買回只用過兩年的家具，標(biāo)價300元還能再賣出去、600元的八成新包包200元再次成交，甚至連蘋果手機(jī)上已經(jīng)壞了的攝像頭標(biāo)價13元都有人買……這都是閑魚App上真實(shí)的成交記錄。

閑魚是阿里旗下一個可以買賣“二手貨”的地方。據(jù)阿里統(tǒng)計(jì)，北京昌平天通苑是北京網(wǎng)上閑置交易“最火”的社區(qū)。不定時“清算”家里閑置物品、通過互聯(lián)網(wǎng)把家里壓箱底的閑置貨重新變成錢，這一行為給該區(qū)居民們帶來的“增收”，每個月共計(jì)可達(dá)數(shù)十萬元。

不僅是二手用品可以賣，價格高昂的二手汽車也能通過電商進(jìn)行更便捷的交易。就在剛剛過去的三八婦女節(jié)，女性在瓜子二手車直賣網(wǎng)上表現(xiàn)出了極大的二手車交易熱情，30―39歲女性由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對雄厚，成為購買二手車的主力；而網(wǎng)站3月10日的交易量為1027輛，實(shí)現(xiàn)交易額8372萬元，取得日交易量破千的成績只用了一年時間。

出行領(lǐng)域的分享經(jīng)濟(jì)更是熱點(diǎn)。日前，優(yōu)步委托尼爾森完成的研究報告顯示，將中國13個城市的4000名乘客與320名司機(jī)作為受訪者，其中近20%的人已開始使用拼車服務(wù)。

“分享經(jīng)濟(jì)”分享的不只是經(jīng)濟(jì)，還是一種感受，一種心得體會，或是知己難覓的喜悅。

分享的特殊意義

當(dāng)前中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)步入新常態(tài)，人口紅利逐漸消失，資源環(huán)境約束趨緊，轉(zhuǎn)型發(fā)展需求迫切。分享經(jīng)濟(jì)給中國帶來了難得的重大機(jī)遇，對于貫徹落實(shí)新的發(fā)展理念、培育新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、以創(chuàng)新驅(qū)動推進(jìn)供給側(cè)改革、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、構(gòu)建信息時代國家新優(yōu)勢等都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。發(fā)展分享經(jīng)濟(jì)對中國的轉(zhuǎn)型發(fā)展和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和特殊意義。

分享經(jīng)濟(jì)本身就是新技術(shù)革命的產(chǎn)物，是一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)、新的資源配置方式和新的發(fā)展理念，集中體現(xiàn)了創(chuàng)新的內(nèi)在要求。