導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇整改總結報告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

1、是對車間的停放車輛場地進行分類、劃分出客戶車輛停放場地、待料車輛場地、完工車輛停放場以及分務車停放場從而杜絕了現(xiàn)場車輛停放秩序雜亂的現(xiàn)象。

2、是從我廠實際出發(fā)制訂了操作性較強的各種應急預案5份《處置食物中毒事件預案》、《群體性事件或個體重大突發(fā)事件預案》、《火災事故突發(fā)事件應急預案》、《消防設施和火警急救程序》、《緊急疏散預案》。

3、是對現(xiàn)場進行清理、留出一條可供緊急疏散的消防通道、并在明顯示處掛有的消防通道的牌子。

篇2

二、圍繞整改，抓落實

通過整改集中解決問題是整改落實階段的著眼點和落腳點，也是對學習實踐活動實際成效的重要檢驗。截止目前，已經(jīng)整改落實的事項有3項，其余正在按措施進行尾留工作的落實。在整改落實階段中：一是努力克服金融危機的沖擊和影響，精心組織生產(chǎn)，積極開拓市場，極力促進產(chǎn)品銷售，工業(yè)經(jīng)濟保持了平衡較快發(fā)展。1—7月份，全縣規(guī)模內(nèi)工業(yè)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值17.92億元，占計劃任務31億元的57.8%，同比增長78.5%；產(chǎn)品銷售收入完成16.73億元，同比增長70.1%；實現(xiàn)應交稅金1.46億元，同比增長60.2%；產(chǎn)銷率達到93.4%。主要產(chǎn)品原煤產(chǎn)量為407萬噸。目前，工業(yè)項目進度比較順利，完成投資1.3億元（其中設備訂購4000萬元），重點項目青崗坪煤礦目前已累計完成投資7.5億元，已完成了工業(yè)廣場土建工程，職工宿辦樓主體工程，掘進井洞1300米。縣城集中供熱工程1—7月份完成投資1700萬元，累計完成投資1.52億元，煙囪、涼水塔已建成，辦公樓、主廠房、變電站、綜合樓已竣工，目前正在建設輸煤系統(tǒng)和安裝設備。清塬、席家山、七里川煤礦技改擴能項目也全面展開。民營企業(yè)全民果干廠等小企業(yè)已進入試產(chǎn)階段。二是加強銀企合作，解決企業(yè)資金短缺問題，其落實企業(yè)貸款問題。三是我局始終堅持量力而行、盡力而為的原則，認真執(zhí)行整改落實方案，解決改制企業(yè)職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。注重為群眾辦一些看得見、摸得著的事實好事。為縣制藥廠改制遺留的職工兌付安置費98%，職工失業(yè)保險已辦理，統(tǒng)籌費、醫(yī)保等問題正在協(xié)調(diào)繳費。

三、完善體制機制，健全規(guī)章制度

篇3

按照縣人民政府的要求，我鄉(xiāng)積極推進安全事故隱患整改工作，對排查整改工作進行了安排和部署，成立了由多個部門組成的領導小組，明確了排查整改任務和時限。

自開展安全事故隱患整改以來，全鄉(xiāng)共出動排查人員20余人次，排查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)7個，各類建設項目2個，排點行業(yè)企業(yè)5戶，排查非煤礦山2個，其中非煤礦山尾礦庫1個，集中整治交通交通安全，每月上檢查交通安全2次。

二、多措并舉，安全隱患得到有效整治

(一)化工、冶金、有色、采選礦等工業(yè)重點行業(yè)廢水、廢氣、危險廢物處理處置排查整治情況

對全鄉(xiāng)5戶重點行業(yè)企安全運行運行情況及廢水、廢氣排放情況進行了排查，排查發(fā)現(xiàn)存在問題企業(yè)2戶，存在問題個數(shù)2個。廣西金百大礦業(yè)有限責任公司存在違規(guī)堆放尾礦現(xiàn)象，西金百大礦業(yè)有限責任公司私下與納翁鄉(xiāng)肯才村納塘屯簽訂協(xié)議，購買屯集體土地存放尾礦，但是該尾礦庫存在私自改變河道行為，并未對尾礦庫進行加固處理，隨意堆放在河道旁邊，尾礦庫無專人管護存在安全隱患，我鄉(xiāng)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)工作人員已現(xiàn)場責令其在15個工作日內(nèi)整改；廣西羅城鑫海礦業(yè)有限公司在現(xiàn)場檢查中未能提供相關環(huán)保許可證，存在違規(guī)生產(chǎn)和違規(guī)排放的可能性，我鄉(xiāng)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)工作人員已現(xiàn)場責令其在7個工作日內(nèi)提供相關手續(xù)和證件。

（二）納喬公路芽洞屯路段道路安全隱患

2019年8月21號下午17時05分左右，我鄉(xiāng)接到納翁鄉(xiāng)板陽村群眾反映，喬納公路芽洞屯路段（喬納線8.5公里段）有貨車發(fā)生側(cè)翻（車牌號桂B(yǎng)L0388），無人員傷亡，但公路出現(xiàn)約30米塌方，目前通往納翁交通受阻，車輛單向通行，下午17時15分我鄉(xiāng)四所工作人員第一時間到塌方現(xiàn)場查看，并設置警示標志牌、警戒線，同時第一時間向縣交通局報告，目前該路段尚未整修，目前任然存在重大安全隱患。

三、取得的實效及存在的問題

通過各部門積極配合，全鄉(xiāng)安全事故隱患整改工作取得了一定實效，一是進一步摸清了我鄉(xiāng)安全隱患點，建立了安全臺賬；二是及時發(fā)現(xiàn)安全隱患和整改，避免安全事故發(fā)生，落實相關職責。但依然存在一些問題：一是部分企業(yè)安全生產(chǎn)意識不夠，對安全生產(chǎn)不夠重視，沒有及時整改。

四、下步工作打算

篇4

（一）我國政府綜合財務報告改革背景。我國目前的政府財政報告實行以收付實現(xiàn)制政府會計核算為基礎的決算報告制度，主要反映政府年度預算執(zhí)行情況的結果，對準確反映預算收支情況、加強預算管理和監(jiān)督發(fā)揮了重要作用。但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，僅實行決算報告制度已經(jīng)難以滿足建立現(xiàn)代財政制度、促進財政長期可持續(xù)發(fā)展以及推進國家治理現(xiàn)代化的要求。主要表現(xiàn)在：無法全面準確反映政府負債，難以對有效防范財政風險、促進財政長期可持續(xù)發(fā)展提供可靠的信息支撐，無法完整清晰地反映政府資產(chǎn)，不利于強化政府資產(chǎn)管理以增強政府公共服務能力，無法科學合理反映政府成本費用，不利于降低行政成本、提升政府運行效率等。

從國際經(jīng)驗來看，近年來，美國、英國、法國等西方國家已經(jīng)建立了較為成熟的政府綜合財務報告制度，此外，還有其他很多國家也正在積極開展政府綜合財務報告制度改革，政府綜合財務報告制度已逐漸成為國際上政府財務管理的趨勢。從我國實際情況來看，目前正在開展的政府綜合財務報告試編，顯示出政府綜合財務報告比財政決算報告內(nèi)容構成更為豐富（見圖1），也更能反映出政府整體財務狀況和運營情況等有關信息（見表1）。

近幾年來，社會各界專家學者建議我國積極借鑒國際經(jīng)驗，對政府會計財務管理進行改革，建立全面反映政府資產(chǎn)負債、收入費用、運行成本、現(xiàn)金流量等財務信息的權責發(fā)生制政府綜合財務報告制度。正是在外部環(huán)境和內(nèi)部需求的雙重背景下，我國正式啟動了政府綜合財務報告制度改革。2014年12月，國務院批轉(zhuǎn)財政部《權責發(fā)生制政府綜合財務報告制度改革方案》（國發(fā)〔2014〕63號文印發(fā)，以下簡稱為《改革方案》），將黨的十八屆三中全會關于“建立權責發(fā)生制的政府綜合財務報告制度”的要求和新《預算法》關于“各級政府財政部門應當按年度編制以權責發(fā)生制為基礎的政府綜合財務報告”的規(guī)定落到實處。

（二）我國政府綜合財務報告改革現(xiàn)狀。《改革方案》提出2020年前要建立具有中國特色的政府會計準則體系和權責發(fā)生制政府綜合財務報告制度，以全面、準確地反映各級政府整體財務狀況、運行情況和財政中長期可持續(xù)性。在《改革方案》的指導下和試編的基礎上，我國建立起初步的政府綜合財務報告試編體系。我國政府綜合財務報告體系及其與決算報告對應關系具體歸納如下。

1、資產(chǎn)負債表及其與財政決算表的對應關系。我國政府綜合財務報告中的資產(chǎn)負債表中包含財政決算相關信息，而財政決算表則是編制政府綜合財務報表的重要信息來源。其中，財政決算表中的國庫存款、其他財政存款、在途款、有價證券、預撥經(jīng)費等對應到資產(chǎn)類的貨幣資金、對外投資、應收及預付款項等科目；暫存款對應到負債類的借入款項、應付及預收款項等科目；預算結余、基金預算結余、國有資本經(jīng)營預算結余、專用基金結余、預算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金、預算周轉(zhuǎn)金、財政周轉(zhuǎn)基金、凈資產(chǎn)調(diào)整等對應到凈資產(chǎn)（見表2）。

資產(chǎn)負債表以權責發(fā)生制為基礎，原則上采用歷史成本，在無法取得歷史成本的情況下，采用重置成本、可變現(xiàn)凈值等方法，以本級政府財政、行政單位、事業(yè)單位、社會團體、從事公益性項目融資建設或運營任務的國有或國有控股企業(yè)等實體的核算行為為基礎，結合相關財務資料，根據(jù)經(jīng)濟事項實質(zhì)進行抵銷、調(diào)整、合并形成。

2、收入費用表及其與財政決算表的對應關系。我國政府綜合財務報告中的收入費用表中包括的財政決算相關信息（見表3）。一是收入類：收入費用表包括財政決算表中稅收收入、非稅收入和政府間轉(zhuǎn)移性收入，其中基金預算收入并入非稅收入，國有資本經(jīng)營預算收入列為待調(diào)整科目；二是支出類，收入費用表與財政決算表中工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭補助、對企事業(yè)單位的補貼等科目大體一致。

收入費用表中還包括財政決算以外的信息。其中收入類包括事業(yè)收入、經(jīng)營收入和投資收益。

二、我國政府綜合財務報告改革中存在的問題

（一）政府財務報告改革邏輯順序顛倒。會計準則是政府財務報告編制的基礎，從各國經(jīng)驗來看，政府編制綜合財務報告都以健全的政府會計準則和完善的政府會計制度為依據(jù)，而我國剛好相反，是在推進改革的基礎上，研究建立政府會計準則。根據(jù)財政部《改革方案》內(nèi)容，力爭在2020年前建立具有中國特色的政府會計準則體系和權責發(fā)生制政府綜合財務報告制度。而在政府會計規(guī)則尚未全面建立之前的過渡時期，在現(xiàn)行政府會計制度的基礎上，暫時按照權責發(fā)生制原則和相關報告標準，編制出反映一級政府整體財務狀況的財務報告。因此，在沒有政府會計準則和會計制度的基礎上編制政府綜合財務報告，缺乏科學合理的編制依據(jù)，不符合會計處理的基本原則。

（二）政府綜合財務報告數(shù)據(jù)相關性和可靠性不足。編制真正意義的權責發(fā)生制政府綜合財務報告，需要將權責發(fā)生制原則引入政府的會計核算系統(tǒng)中，使政府財務報告能通過會計確認、計量、記錄、報告來生成，保持嚴格的證、賬、表關系及數(shù)據(jù)間的勾稽關系，從而保證數(shù)據(jù)的相關性和可靠性。但目前的試編辦法在對經(jīng)濟事項進行計量時，采取的是收付實現(xiàn)制，年末再按權責發(fā)生制對報表進行調(diào)整，由此形成的政府財務報告的相關數(shù)據(jù)，其來龍去脈難以厘清，因而數(shù)據(jù)的相關性和可靠性會受到一定影響。

（三）政府部門財務報告難以合并，編制政府綜合財務報告難度較大。一是合并范圍廣，編制綜合財務報告數(shù)據(jù)難度大。二是納入政府綜合財務報告合并范圍的各單位會計基礎不一致，如總預算會計和行政單位實行的是收付實現(xiàn)制，事業(yè)單位實行的是收付實現(xiàn)制與權責發(fā)生制結合，公益性國有企業(yè)實行的是權責發(fā)生制。三是報告合并范圍的相關會計人員業(yè)務水平參差不齊。

（四）政府財務報告改革與預算管理改革不協(xié)調(diào)。現(xiàn)行政府會計仍主要按照收付實現(xiàn)制進行核算，而試編工作是此基礎上進行的，即現(xiàn)行的預算會計核算制度并未改變，會計科目設置沒有實現(xiàn)預算會計和財務會計的雙重功能。因此需要對現(xiàn)行決算報表進行權責發(fā)生制的轉(zhuǎn)換與合并，補充權責發(fā)生制的有關數(shù)據(jù)資料，所以試編工作涉及大量的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換與合并，從而影響到政府綜合財務報告改革的推進。

（五）政府財務報告審計和公開不足。一是《改革方案》對報告審計和公開的規(guī)定不明確。按照改革方案，政府財務報告審計和公開包括政府部門財務報告和政府綜合財務報告兩個層面，規(guī)定政府部門綜合財務報告應保證報告信息的真實性、完整性及合規(guī)性，接受審計，并按規(guī)定向社會公開，但對于如何接受審計及如何向社會公開在方案中并沒有明確。二是從全國各地政府財務報告試編情況看，綜合財務報告也沒有對外披露，僅停留在財政部門內(nèi)部使用。

三、政府綜合財務報告改革的國際比較及借鑒

按照政府會計與傳統(tǒng)公共預算之間的關系密切程度來劃分，國際上一般將政府財務報告分為三大類：一是美國模式，以美國為代表；二是英國模式，主要被英國、新西蘭、澳大利亞和加拿大等國家所采用；三是法國模式，主要被法國、德國和大部分歐洲大陸國家所采用。上述三類模式的比較如表4所示。

從報告質(zhì)量標準看，針對可理解性、相關性、重要性、實質(zhì)重于形式、完整性等五個特征，英國模式明顯優(yōu)于美國模式和法國模式，其他四個特征各國之間大體相同（見表5）。

從以上比較可以看出，上述三種模式的政府財務報告在改革力度、編制方法、報告內(nèi)容等方面均有不同，但從政府綜合財務報告改革方向和趨勢的角度來看，有許多共通的經(jīng)驗值得借鑒。

（一）報告目標主要是反映政府受托責任。美國政府會計準則委員會（GASB）明確提出的財務報告目標是：滿足報表使用者確定政府受托責任履行情況的需要，有助于使用者確定政府主體當期的運營結果，幫助使用者評判政府主體提供服務的水準及履行義務的能力。“受托責任”和“決策有用性”共同構成了美國聯(lián)邦政府財務報告的兩個基本取向。而英國政府會計目標和會計信息使用對象與美國情況基本相似，比如，報告使用者不僅包括立法機關，還包括社會公眾和其他利益相關人員，報告也重在政府公共受托責任的履行和報告，而不是預算與實際的比較。三種模式中，只有法國政府財務報告的主要目的是滿足立法機關的信息需求，沒有考慮社會公眾和政府部門執(zhí)行機構的信息需求，“法律形式重于經(jīng)濟實質(zhì)”是其政府會計報告的主要特征。

（二）遵循嚴格的會計準則，強調(diào)準則對報告的規(guī)范作用。發(fā)達國家政府會計規(guī)范多由立法機構、政府及其授權部門、政府或外部咨詢機構制定，由政府、外部咨詢機構或會計職業(yè)界以法律、準則、指南或建議等多種形式頒布或。如：法國執(zhí)行的是《總會計方案》；美國的編制依據(jù)是美國通用會計準則（GAAP）及美國聯(lián)邦會計準則（SFFAS）；英國遵循的是英國公認會計原則（UKGAAP），與國際財務報告準則逐漸趨同，按照國際財務報告準則并兼顧政府部門的特點，并以此編制政府預算和財務報告，與國際接軌程度高。

（三）編制合并財務報告，全面反映政府營運和管理績效。三種模式都要求編制包括各級政府、政府部門、單位和機構以及政府控制的服務機構和國有企業(yè)的合并報表。其中，英國根據(jù)《政府資源和會計法案（2000）》要求，財務報告主體包括每個履行公共職能及部分或全部由公共資金支持的實體。合并財務報告全面反映了政府的各項資產(chǎn)、負債和成本費用，滿足了政府內(nèi)部管理和外部監(jiān)管的信息需求。

（四）注重政府財務綜合報告改革與預算管理改革的協(xié)調(diào)發(fā)展。采用權責發(fā)生制是政府會計與財務報告發(fā)展的主流趨勢。三種模式中，除法國采用收付實現(xiàn)制外，美國采用權責發(fā)生制或修正的權責發(fā)生制，英國則完全采用權責發(fā)生制。世界上其他一些國家也在逐步開展采用權責發(fā)生制編制政府會計財務報告的改革，并取得明顯成效。以權責發(fā)生制為會計基礎的政府綜合財務報告，能夠準確預測未來財政現(xiàn)金流量，并在準確預測的基礎上制定科學合理的中長期財政政策。同時，政府綜合財務報告也為預算編制和預算管理提供了決策信息。

（五）加強審計，提高透明度，有效提高政府綜合財務報告質(zhì)量。三種模式中，各國均構建了以強制審計制度為主體的政府財務報告質(zhì)量保證體系，引入了強制審計鑒證制度，這對于增強政府財務報告信息的可信度與財政透明度具有非常重要的作用。

四、推進我國政府綜合財務報告改革的政策建議

（一）加快推進政府會計基本準則和具體準則及應用指南的研究制定，為政府綜合財務報告的編制提供依據(jù)。基本準則用于規(guī)范政府會計目標、會計主體、會計信息質(zhì)量要求、會計核算基礎，以及政府會計要素定義、確認和計量原則、列報要求等原則性事項。具體準則依據(jù)基本準則制定，用于規(guī)范政府發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務或事項的會計處理，詳細規(guī)定經(jīng)濟業(yè)務或事項引起的會計要素變動的確認、計量、記錄和報告。應用指南是對具體準則的實際應用做出的操作性規(guī)定。同時，要積極制定政府財務報告編制辦法和操作指南，對政府財務報告的主要內(nèi)容、編制要求、報送流程、數(shù)據(jù)質(zhì)量審查、職責分工、具體方法等做出規(guī)定，提高政府綜合財務報告編制的規(guī)范性和質(zhì)量。

（二）拓展信息反映能力，提升政府綜合財務報告的數(shù)據(jù)相關性和可靠性。一是主動適應形勢變化，在政府會計核算系統(tǒng)積極引入權責發(fā)生制，科學完整地反映政府綜合財務和預算收支。二是推進建立新的國庫會計制度和會計體系。就人民銀行來說，要與政府會計科目改革相對應，建立具有預算會計和財務會計雙重功能的國庫會計。三是繼續(xù)發(fā)揮人民銀行“快、準、穩(wěn)”的預算收支反映能力，為國家預算管理提供服務。四是提高國庫預算收支分析能力，為國家宏觀調(diào)控提供信息支持。五是為政府綜合財務報告提供準確稅收、非稅收入等信息。

（三）建立從各部門到本級財政，再到各級財政的合并報告編制體系，提高合并報告編制效率。一是做好各部門財務報告的編制工作。各部門財務報告是編制合并報告的基礎，必須在政府會計準則體系和政府財務報告制度框架內(nèi)，合并本部門所屬單位的財務報表，編制資產(chǎn)負債表、收入費用表等財務報表，確保本部門財務報告的真實準確；二是做好本級政府財務報告的編制工作。各級政府財政部門應橫向合并各部門和其他納入合并范圍主體的財務報表，編制本級政府財務報告；三是在本級財務報告基礎上，各級政府財政部門從縱向上逐步合并匯總，編制政府綜合財務報告。

篇5

學校黨支部利用周五的教職工會議，召開轉(zhuǎn)段動員大會，學校全體在職教職員工參加。校長對第二階段對照檢查、分析問題情況進行全面總結，同時對第三階段活動進行動員部署。

二、制定整改落實方案。

學校黨支部制定了《整改落實方案》，方案以分析檢查報告為依據(jù)，對查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行整改，注重可操作性，做到切實具體可行。整改方案把整改措施目標化、具體化、責任化，做到明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領導、分管部門的責任。整改落實方案制定后，在黨員會議及全體教職工大會上向黨員、群眾公布，接受黨員和群眾的監(jiān)督。全校廣大黨員和教職工圍繞制定、落實整改方案，積極建言獻策。學校黨支部召開了“關于以轉(zhuǎn)變作風為主題”的民主生活會，行政領導為如何努力轉(zhuǎn)變作風、改進工作，促進我校的和諧發(fā)展等進行了認真的討論和自我的批評。

三、集中解決突出問題。

按照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，進一步明確我校科學發(fā)展的辦學方向、辦學思路和工作方法，側(cè)重解決關系我校根本發(fā)展、長遠發(fā)展的思路、重大措施等問題，并下大力氣解決涉及教職工切身利益問題，把改革創(chuàng)新與構建和諧學校結合起來，協(xié)調(diào)推進。

四、完善體制機制。

充分借鑒學習調(diào)研成果，充分運用領導班子分析檢查報告，從立足長遠、促進科學發(fā)展的要求出發(fā)，突破制約我校科學發(fā)展的機制束縛，重點制定和完善符合我校科學發(fā)展的一系列措施、規(guī)章制度和體制機制。通過學習實踐活動，建立健全一套比較完整的措施和規(guī)章制度，并匯編成冊，形成制度成果。

五、總結和測評。

1.寫好總結報告。在學習實踐活動基本完成時，認真做好總結工作，形成總結報告，除了書面呈報區(qū)教育局辦公室外，還向黨員、群眾通報，向?qū)嵺`辦投了多篇相關工作的專題報道。如：實踐科學發(fā)展探索嶺南文化等。

篇6

我市第三批學習實踐活動已接近尾聲，根據(jù)市委學習實踐活動領導小組的部署安排，各參學單位總結會在3月召開。為做好學習實踐活動總結掃尾工作，推動學習實踐活動向深度廣度發(fā)展，現(xiàn)就有關工作通知如下：

一、認真做好群眾滿意度測評工作

各參學單位在學習實踐活動基本結束時，要組織開展群眾滿意度測評。學校參加測評的人員主要包括全體班子成員，中層干部代表，黨員，教職工代表，學生代表和家長代表等。組織測評時，聯(lián)點領導、指導檢查組成員到場指導，單位主要負責人要介紹本單位學習實踐活動開展情況。測評工作可采取口頭評議和書面評價相結合的方式進行。對于測評結果“滿意”率不到90%的單位，要重新制定整改措施，切實進行“補火”，在此基礎上再次組織群眾滿意度測評。各參學單位群眾滿意度測評結果要于3月19日前報送局學習實踐辦存檔備案。

二、認真做好總結表彰工作

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以“*”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以遏制重特大漁航安全事故，減少一般事故為目標，狠抓漁航安全的薄弱環(huán)節(jié)和重點領域，查找各類安全事故隱患，采取強有力措施加以整改，及時將隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，為休漁創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，促進我市漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、組織領導機構

為確保大檢查順利開展，市局成立市漁航安全大檢查工作領導小組，由吳海明任組長，梁新懷、梁汝鐵、歐四德任副組長，成員由鐘祥俸、葉其略、陳小明、劉順福組成。

領導小組下設辦公室，由鐘祥俸同志兼任辦公室主任，成員由廖威、謝英造、馮正雄組成。

三、檢點內(nèi)容

（一）漁船非法載客和休閑漁船；

（二）漁船集體救生設備配備情況；

（三）在航道上違章停泊和設置港障；

（四）漁船配置安全設備等情況。

四、實施步驟

（一）自查階段（方案下發(fā)之日至5月10日）。由各縣（區(qū)）局部署漁船單位和漁船船主進行自查自糾，查問題、找隱患，認真整改。

（二）檢查階段（5月10日至14日）。由各縣（區(qū)）局對轄區(qū)內(nèi)的漁船漁港進行安全大檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，能當場整改的必須當場整改，不能當場整改的，要落實部門、人員限期完成。

（三）督查階段（5月10日至14日）。市局組織四個督查組，赴四個縣（區(qū)），對安全生產(chǎn)大檢查工作進行督查。

（四）匯報階段（5月15日至16日）。各縣（區(qū)）局要在5月15日前向市局上報大檢查的書面總結報告。報告內(nèi)容包括：大檢查的工作部署情況、出動的船艇和人員數(shù)量、檢查的漁船數(shù)量、發(fā)現(xiàn)的隱患及整改情況、取得的成效、存在問題和下一步整治計劃等方面，并附隱患整改情況。

（五）迎接省督查階段（5月21日至25日）。市局做好迎接省督查組督查的有關準備工作。

（六）整改階段（5月26日起）。對省督查組及市、縣督查檢查指出的問題和隱患，要制定整改措施，指定部門和專人跟蹤落實整改，并及時將整改情況書面報市安委辦。

五、工作要求

篇8

深入學習貫徹黨的十七大精神，緊密圍繞“創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境和服務基層，服務群眾，服務企業(yè)，服務項目”的“兩創(chuàng)四服務”的思想大解放討論這個主題，把思想解放到部門的服務、單位的形象、干部的作風上來，形成決戰(zhàn)“兩區(qū)”、跨越發(fā)展的強大合力，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、目標要求

要通過開展“兩創(chuàng)四服務”解放思想大討論活動，進一步更新觀念，理清思路，聯(lián)系實際，推動工作。在思想認識上有根本性的提高，工作作風上有根本性的轉(zhuǎn)變，把思想凝聚到“決戰(zhàn)兩區(qū)”上，把精力集中到“決戰(zhàn)兩區(qū)”上，把業(yè)績體現(xiàn)在“決戰(zhàn)兩區(qū)”上，真正做到提升服務能力、改善服務態(tài)度、加速服務效能、塑造服務形象，達到上級滿意、部門滿意、基層滿意、群眾滿意。力爭在全省政風行風評議中進入前三名，確保不落入后三名。

三、方法步驟和時間安排

整個活動從5月26日開始，至7月10日結束，為期一個半月時間。共分三個階段進行：

（一）自查自糾階段（5月26日至6月15日）

1、學習動員

5月26日上午，召開委黨組會，傳達學習曾慶紅市長在第九次市政府常務會議上的講話精神，結合我委實際，部署開展以“兩創(chuàng)四服務”為主題的解放思想大討論活動。

5月27日下午，召開委機關全體干部職工和下屬單位負責人會議，委黨組書記、主任同志作動員報告，學習“兩創(chuàng)四服務”為主題的解放思想大討論有關文件和領導講話精神，并組織討論。

2、制定方案。

5月29日，召開市經(jīng)貿(mào)委黨政聯(lián)席會議，討論制定開展以“兩創(chuàng)四服務”為主題的解放思想大討論活動實施方案，并將實施方案報市政府解放思想大討論活動領導小組辦公室。

5月30日前，委屬各單位圍繞“兩創(chuàng)四服務”這一主題，按照市經(jīng)貿(mào)委的實施方案，結合本單位實際制定具體實施方案，并報市經(jīng)貿(mào)委解放思想大討論活動領導小組辦公室。

3、查擺問題

6月2日，分管主任召集各自分管的科室和下屬單位，提出自查自糾工作的內(nèi)容和要求。

6月3日至4日，以科室為單位，根據(jù)“兩創(chuàng)四服務”的要求，結合本科室人員思想、工作實際，查擺存在的問題。

6月4日，每個人要將自己存在的問題，提出個人的整改措施和辦法。

6月5日至6月6日，單位查擺問題，自查自糾。單位主要領導和班子成員要帶頭自我剖析，帶頭自查自糾。采取邊查邊改的方式，優(yōu)先整改。

6月10日至6月12日，結合項目督查，開展專題調(diào)研，征求意見和建議，由各分管領導牽頭，帶著課題深入縣（市、區(qū)）經(jīng)貿(mào)委和有關企業(yè)進行調(diào)研。具體分工是：陳卓生同志以工業(yè)重大項目推進為主要專題進行調(diào)研，龍回生同志以電子支柱產(chǎn)業(yè)為主要專題進行調(diào)研，袁仁和同志以政風行風建設為主要專題進行調(diào)研，并在6月20日前各調(diào)研組寫出專題調(diào)研報告。

6月13日召開服務對象座談會，征求服務對象對我

委的意見和建議。

6月14日，召開協(xié)作單位座談會，征求協(xié)作單位對我

委的意見和建議。

（二）提出整改方案階段（6月16日至6月30日）

6月16日，召開委機關全體干部職工和下屬單位主要負責人會議，由黨組書記、主任同志對第一階段（開展自查自糾階段）的工作進行小結，對第二階段（提出整改方案階段）的工作作出部署，提出要求。在個人和單位查擺問題、自查自糾的基礎上，采取“走出去”和“請進來”的方式，主要抓好以下幾個環(huán)節(jié)：

6月20日以前，梳理征求的意見和建議，由委領導小組辦公室提出市經(jīng)貿(mào)委的整改方案。

6月25日，召開委黨組會議，討論審定市經(jīng)貿(mào)委的整改方案。

6月27日至6月29日，根據(jù)委黨組會議討論研究的意見，對整改方案進行補充修改。

（三）集中解決問題階段（7月1日至7月10日）

7月1日，召開委機關全體干部職工和下屬單位主要負責人會議，由黨組書記、主任同志對第二階段（提出整改方案階段）的工作進行小結，對第三階段（集中解決問題階段）的工作作出部署，提出要求。

7月2日，召開黨政聯(lián)席會議，將整改方案中的問題分解到委班子成員，分頭抓好整改。

7月3日，分管主任召集各自分管的科室和分管的下屬單位主要負責人會議，將整改方案中的問題落實到各責任科室和單位。各責任科室和單位根據(jù)分解的問題提出本科室和單位整改方案，落實到責任人。并限期整改。

7月7日，委屬各單位對開展以“兩創(chuàng)四服務”為主題的解放思想大討論活動進行總結，并報送總結報告。

7月8日，召開黨組會議，對開展活動的整個情況進行回顧總結，并寫出總結報告。

7月9日，召開委機關全體干部職工和下屬單位負責人會議。委黨組書記、主任同志對我委一個半月以來開展的以“兩創(chuàng)四服務”為主題的解放思想大討論活動進行全面總結。

7月10日，將總結報告報市政府解放思想大討論領導小組辦公室。

四、工作要求

篇9

客服試用期轉(zhuǎn)正個人總結報告范文一時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——____。成為了______普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝____給了我工作的機會，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了__人“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了__人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為____的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產(chǎn)權、國土的權證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(12月1日—12月31日)。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。

在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關注意事項。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質(zhì)量需要提高，我向領導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的服務質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深入到工程的整改中，通過維修小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。

這不僅提高工作效率，也增加了____的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規(guī)范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不規(guī)范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增強了我的信心。

三、成熟階段(20_年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對基本工作技能方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此時______也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展，就需要對這些整改原因進行現(xiàn)場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不規(guī)范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得十分重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在領導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進行了部分完善。

首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件)，通過對業(yè)主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業(yè)主的報修投訴，同時避免了施工單位進行整改，增加了維修成本及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對____滿意度的下降。

其次，整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，避免施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的意見和建議，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，______的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去，還要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，提高、提高、再提高。

客服試用期轉(zhuǎn)正個人總結報告范文二工作上，我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中，配合數(shù)據(jù)專員，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格，總結了相關數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領域(淘寶)的熱銷產(chǎn)品，并且結合自身產(chǎn)品，對標題進行第四次標題優(yōu)化;在京東平臺上，對產(chǎn)品進行了導入等等。作為售前客服，要做到以客戶為先，盡量滿足客戶的要求。在學習產(chǎn)品知識和掌握客服相關技巧期間，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一 種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多 能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良 好做事原則，能與同事們和睦相處。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公 司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工。

雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分 不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信經(jīng)過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

客服試用期轉(zhuǎn)正個人總結報告范文三本人_X，畢業(yè)于__大學，所學專業(yè)為__，于20_年X月X日開始在電商部工作，目前職位為客服專員。進入公司參加工作的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。在這段的工作學習中，對公司有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了公司誠信、勤奮、求實、創(chuàng)新的核心價值觀，為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作表現(xiàn)的總結。

工作上，我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外，在天貓新店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中，配合數(shù)據(jù)專員，利用自身優(yōu)勢，幫助其制定了一系列的表格，總結了相關數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領域(淘寶)的熱銷產(chǎn)品，并且結合自身產(chǎn)品，對標題進行第四次標題優(yōu)化;在京東平臺上，對產(chǎn)品進行了導入等等。作為售前客服，要做到以客戶為先，盡量滿足客戶的要求。在學習產(chǎn)品知識和掌握客服相關技巧期間，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，就是憑著這樣一 種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多 能的長處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理， 有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良 好做事原則，能與同事們和睦相處。

思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公 司的一磚一瓦，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也 有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

篇10

委直屬機關各級領導班子要以分析檢查報告為依據(jù)，認真制定整改落實方案。整改落實方案要注重可操作性，整改措施要目標化、具體化、責任化，明確責任、明確措施、明確時限。要對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，分別提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確分管領導、分管部門，使整改落實工作有章可循。要在統(tǒng)一認識、深入調(diào)研、分析檢查的基礎上，及時制定和完善促進國資監(jiān)管、中央企業(yè)科學發(fā)展以及搞好本單位工作的政策措施，把建立健全保障和促進科學發(fā)展的體制機制作為整改落實的一個重要內(nèi)容。

各廳局、各單位（以下簡稱各單位）領導班子整改落實方案經(jīng)本單位黨委（總支、支部）討論通過后，采取會議或書面方式向擬參加滿意度測評人員通報，并向黨員、職工公布，接受監(jiān)督。廣大黨員要圍繞制定、貫徹整改落實方案，積極建言獻策，努力轉(zhuǎn)變作風、改進工作。

2月上旬，委黨委及委內(nèi)各單位應完成制定整改落實方案的工作。委黨委的整改落實方案報中央第16指導檢查組審核后，采取書面形式向擬參加滿意度測評人員通報，并向委內(nèi)黨員、職工公布。各單位整改落實方案要報分管委領導、委學習實踐活動領導小組辦公室備案。

二、集中解決突出問題

委直屬機關各級領導班子要堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。要進一步明確科學發(fā)展的工作思路、工作方向和工作方法，切實解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題。解決問題要突出重點，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，多為職工群眾辦看得見、摸得著、促進科學發(fā)展的實事。要全面比較、分析查找出來的突出問題，選準突破口和切入點。對涉及多個廳局、單位的問題，要積極探索上下互動、左右聯(lián)動解決突出問題的有效方式。

各單位要著重研究解決政策制度層面和本單位職能范圍的突出問題，下大力氣解決涉及職工群眾的切身利益問題。同時，不能把解決突出問題簡單理解為改善本單位干部職工的福利待遇。

解決問題要堅持量力而行，盡力而為的原則，防止搞形式主義、短期行為和“形象工程”。

各單位對需要集中解決的突出問題要高度重視，黨委（總支、支部）要進行認真研究，集中各方力量，上下共同努力，采取切實措施加以解決，務求實效，努力取得一批實踐成果。

三、完善體制機制

各單位要從促進科學發(fā)展的需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進科學發(fā)展的制度體系。要認真清理現(xiàn)有的規(guī)章制度，切實做好廢、立、改的工作。委黨委著重建立健全推動國資監(jiān)管、中央企業(yè)科學發(fā)展的政策措施和體制機制。各單位內(nèi)部著重建立健全體現(xiàn)科學發(fā)展要求的規(guī)章制度。要認真學習掌握黨和國家方針政策、法律法規(guī)，充分借鑒學習調(diào)研成果，充分運用分析檢查報告，要勇于突破制約國資監(jiān)管和國有企業(yè)科學發(fā)展的體制機制束縛。

要在回顧和總結國資委成立近六年以來工作經(jīng)驗的基礎上，以改革創(chuàng)新精神進一步完善促進科學發(fā)展的國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制機制，修訂影響和制約國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和國有企業(yè)改革發(fā)展的政策制度，逐步形成貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制，切實取得一批推動科學發(fā)展的制度成果。

創(chuàng)新體制機制、完善制度體系是一項政策性、科學性很強的工作，也是一項長期的工作任務。對于已經(jīng)列入整改落實方案的體制機制性問題要高度重視，認真抓好落實。對需要較長時間研究解決的體制機制性問題，要列入本單位整改落實方案的中長期任務，按整改計劃堅持不懈地抓實抓好。

2月20日前，各單位要將在學習實踐活動期間已經(jīng)解決的突出問題、修訂完善了哪些體制機制性政策制度，專題報委學習實踐活動領導小組辦公室。

四、搞好總結測評工作

委直屬機關各單位學習實踐活動基本完成時，要做好活動的總結工作。在此基礎上，對本單位學習實踐活動進行滿意度測評。在本環(huán)節(jié)具體工作中應注意把握以下幾點：

第一，認真做好活動總結。總結工作既要實事求是地評價學習實踐活動取得的成效和經(jīng)驗，又要指出存在的不足和努力方向，并將本單位開展學習實踐活動的總體情況采取適當方式向黨員、群眾通報。

第二，組織好群眾滿意度測評。主要測評兩項內(nèi)容：一是對解決本單位影響和制約科學發(fā)展突出問題的滿意度；二是對開展學習實踐活動情況的滿意度。委學習實踐活動領導小組辦公室將統(tǒng)一印發(fā)滿意度測評表參考樣式。各單位要合理確定參加測評人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中，參加測評人員范圍應與評議本單位分析檢查報告人員和通報學習實踐活動總體情況的人員范圍統(tǒng)籌考慮，力求測評工作簡便易行，測評結果真實可靠，注意防止盲目攀比測評結果。

第三，測評結果要以適當方式向職工群眾公布。要根據(jù)測評情況，進一步完善整改落實措施，確保學習實踐活動中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解決。

五、召開活動總結大會