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月考總結發言稿模板(10篇)

時間:2022-03-08 10:21:20

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇月考總結發言稿,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

月考總結發言稿

篇1

總有一種感動讓人怦然心動,總有一種情感秒殺無堅不摧!從高一開學到現在我對你們中的部分學生有過憤怒、生氣,但更多的是感動和敬佩,因為有很多同學的一舉一行深深地讓我感動過,誠實、勤勞、努力、拼搏、尊重在你們中的很多人身上得到體現。我想說:高中三年是拼搏的歲月,是改變命運的兮水嶺,天道酬勤, 只要你努力就一定會有回報。合抱之木,生于毫末,九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。不管今天我們身在什么高度,只要踮起腳尖,就可以看到燦爛的陽光、只要一直努力拼搏成績就一定會進步,華麗的跌倒勝過無所謂的徘徊,不管這次考試是好還是不好,請你們不要喪失前進的勇氣,因為倒下就是懦夫,放棄就是軟弱

針對英語學習我給大家提幾點方法與建議:

1:抓基礎單詞,從黑體字單詞開始,黑體字沒有掌握一個都不要看斜體字,每天用心去背單詞,有的同學說:“老師單詞記完就忘?!蔽蚁胝f你們離成功很近很近,在多記一遍說不定你就可以完全掌握這個單詞。

2:和用好參考書讓你們背課文難度太大,你們可以吃透參考書認真研究書上的短語與句型!因為大家可以發現試卷的內容在參考書上都可以找到對應的考點,多劃多背你就一定可以掌握。

3:買一本高考必備,老師不可能講所有的內容,遇到不認識的單詞與短語,用高考必備去解決,上面的圖片清晰辨析、明了。10幾塊錢不多,但卻可能改變你一生的命運。

篇2

很榮幸,能作為教師代表在這個美麗的季節和大家相聚在一起,一起分享秋光的喜悅!

首先,請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!向在第一次月考中取得優異成績的班級和同學表示熱烈的祝賀!

這次月考,成績優秀的同學和成績有明顯進步的同學,用自己的實際行動,向父母證實了他們的孝心,向老師表示了他們的尊敬,向同學們證實了他們的努力,他們是我們所有學生學習的榜樣。

在這里,我還想對所有的學生說:第一次考試成績并不代表你以后的成績,以后我們要面對的考試還很多,看誰能笑到最后,就需要我們拿出“天生我才必有用”的信心,拿出“直掛云帆濟滄海”的勇氣,去迎接人生風雨的洗禮,畢竟只有經歷風雨,我們才可能見到美麗的彩虹。請同學們珍惜現在的點點滴滴,珍惜你珍貴的少年時,在書山上辛勤地跋涉,在學海里快樂地行舟!

大浪淘沙,方顯英雄本色;暴雨沖過,更見青松巍峨!我相信,經過學習的磨礪,你們會更加成熟、穩重而自信。同學們,莫等閑,白了少年頭!那么就請我們牢記“一分耕耘,一分收獲”這樣的至理名言,把信心留給自己,孝心呈獻給父母,愛心奉獻給別人,忠心報效給國家;在日常生活中,對物要珍惜,對事要盡力,對己要克制,對人要感恩。我相信,只要我們帶著熱情、帶著活力、帶著對未來的憧憬積極樂觀地面對學習,我們一定會有一段精彩而有意義的初三生活。

我們群英的老師可以說很苦,因為為了愛,甘將心血化成雨,潤出桃花一片紅。因為老師的夢想和榮譽都與你們連在了一起,你們是幸福的,老師就是快樂的;你們是進步的,老師就是欣慰的;你們是成功的,老師才是優秀的。我相信,群英師生,眾志成城,和諧奮斗,一定會共同筑就美好的明天!

篇3

王者玉

 

   咱們年級五樓西化生政套餐三個班(21/22/23),開學以來,我們十幾位科任教師研究學情,苦心經營,三個班穩中求進,進中求穩。三個班實力持平,基本情況亦相類似。

       我把個人具體負責的22班近期班級管理方面的一點思考與做法,向大家匯報如下:

       (一)堅持不懈,提升班集體精神的高度。——注重一個“高”字。

       普通班的學生,我個人認為,一個亟待關注的大問題是:好多學生內心深處、骨子里面,存有或大或小、或明或隱的自卑情結。其表現是:成績較好一點的學生不敢存有高遠目標,小富即安;成績較差一點的學生則得過且過,不思進取。

       人往高處走,首先要向精神的高處走。我利用主題班會、警句

激勵、溝通家長與個別敲打等方式,一步一步提升著學生的精神高度。                              

今天下午班會上,我引進了東北作家駱賓基先生的名篇《鄉親——康天剛》。本篇的主人公康天剛,是當年闖關東謀生創業的一位山東硬漢。講完這個故事,我要求學生把主人公的人生格言抄錄下來牢記心間——“能摘取月亮,就絕不摘取星星”。我以此教育學生們,學習康天剛的抗爭精神,不向命運低頭。

       學生們挺直脊梁,有了精神高度,自然而然就會尋求高遠目標;有了高遠目標,自然而然就會變得拼搏向上。

       (二)借力打力,推動班級工作。——體現一個“細”字。

       我注意把年級創新型的管理措施,在自己的班里積極配合,力求扎實有效,開花結果。

       前幾周,年級動員、組織科任老師登上班會講臺,講述自身奮斗成才的勵志故事。這個活動,歷時兩周。

       第一次活動之前,我明確要求學生待老師們講完后,趁熱打鐵,談談自己的感悟體會;第二次活動之前,我又要求學生把老師們的講述內容,用一句話概括出來。

       我小結強調:全班每一名同學,既要以身邊老師們為榜樣,頑強拼搏;更要立大志,把個人的高三奮斗歷程譜寫成一部感天動地的勵志故事。

       10月5號,年級邀請我校36級畢業生陳靜靜回母校與實驗班部分尖子生交流座談。聞知有關消息后,我在自己班的黑板上,展示出了陳靜靜的“履歷表”:

       一中拼三年,考進聊大;

       聊大拼四年,考進北師大;

      北師大拼幾年,考進北大。

       我的目的很明確,就是以此啟迪學生,定好奮斗方向,明白“人生就是九十九個回合”的道理。

       (三)重點明確,不滿足、不止步于做一個事務主義的管理者。——牢記一個“導”字。

      盡管班主任工作千頭萬緒,但班級管理工作,一定要死死扭住一個中心不放手,抓住一個基本點不動搖,就是:時時刻刻為引導學生學習、進步和成才而動腦筋想辦法。

       十一之前,班里就開始辦理貧困生助學金事宜。待6名學生填表、照相、蓋章和簽字等結束后,我給他們開座談會,希望他們感恩、拼搏,立志成才,在班里起到模范帶頭作用。

      (四)持之以恒,把落實落實到落實上。——強調一個“實”字。

      今后,我們這三個班,十幾位科任老師,一定會繼續團結奮戰,銳意進取,不驕不躁,力促成績。在教育教學工作中,我們的共同信念是:

       苦干加巧干,堅持持久戰。

       班級要進步,超越無止境!

篇4

大家好!

在這秋風送爽、丹桂飄香的九月,__高中迎來了充滿希望的新學年。今天,我們相聚在這里,隆重舉行2019-2019學年度開學典禮。在此,我代表學校,對出席今天大會的各級領導,表示熱烈的歡迎和衷心的謝!

對全校師生致以新學年最美好的祝愿!對新加入__高中的1200多名高一新生,表示熱烈的歡迎!歡迎你們選擇__高中,歡迎你們成為__高中這個大家庭的新成員!愿我們的學校因為你們的到來而更加精彩!

在第xx個教師節即將來臨之際,我代表學校向全體教師致以節日的問候!祝愿全體教職員工,在新的學年里工作順利,身體健康,生活幸福!

祝全校3500余名同學,在這美麗的校園里,身心健康,學xxx步,快樂成長,考入理想大學!

__高中有過輝煌的歷史,是遼寧省政府首批重點高中。學校共培養畢業生2萬余人,畢業生遍布全國各地。如今,彰武高中已發展到58個教學班級,在校生3500余人。辦學條件日趨現代化,教學質量正處于穩步上升趨勢。

過去的一個學年,__高中的教學質量,有了較大提升。2019年高考成績令人振奮,有11名同學高考成績超過600分,一大批學生考入名校。其中張陽同學以優異成績考入清華大學,高考狀元張耀夫以645分考入北京醫科大學。學校的各項工作都取得了可喜的成績。

各位領導、來賓、老師、同學們:為把我校辦成特色突出、優勢顯著、高考成績在本地區名列前茅的重點高中,我們將以先進的教育理念、鮮明的辦學特色、優良的師資隊伍、較高的教學質量,把學校越辦越好。我們要面向全體學生,為每一個學生負責,一切為了學生,為了學生一切,為學生的一生幸福奠基。我校培養目標是:讓學生養成高尚的品德、健康的心理、良好的行為習慣。同時,學校高度重視安全工作,落實好安全責任制和責任追究制,爭創“安全文明校園”。本學年將實施“五個工程”,即領導形象工程、樹立教師先進典型工程、學生心靈凈化工程、學校內外環境工程、校園安全工程。

我們新一屆領導集體有決心、有信心、有能力帶領全體師生,把學校的各項工作做好。內強素質、外樹形象,力求學校管理精品化、教育教學管理精致化、后勤行政管理精細化。抓班子、帶隊伍,樹立以文化立校為理念、以教學為中心、以管理為突破口,努力提高教育教學質量。用新理念、新思維_發展中的新問題。我們將本著“在繼承中創新、在創新中發展、在發展中提升”的辦學思路開展工作,努力構建一個“鼓舞人、發展人、幸福人”的和諧校園。我們相信:經過半年的共同努力,學校的各項工作有新變化;經過一年的辛勤努力,各項工作喜獲豐收。

我們有各級領導正確領導,有新一屆領導班子的精誠團結,有全體教職工辛勤工作,有各界朋友大力支持,我們一定能把彰武高中辦成讓領導放心、社會認可、學生家長滿意的一流高中;一定不負眾望,向全縣人民交上一份滿意的答卷!

因此,學校今后要在以下幾個方面狠下功夫:

1、加強領導班子作風建設,做到“民主、務實、廉潔、高效”,班子成員要樹正氣、率先垂范、甘于奉獻、敢于負責。學校要求每位班子成員每周至少聽課10節以上,同時堅持每周一班子成員例會制度,總結上周工作、部署本周任務。實行校級領導輪流帶班制度,要求校級領導每次帶班一周,24小時吃住在學校,負責學校全面工作,帶班領導在下周一升旗儀式上,總結上周學校各部門工作,并提出整改意見。同時,每天有兩位主任值班,負責日常管理。每天晚上由1名校級領導和1名中層領導住在宿舍,負責檢查舍務工作,處理突發事件。我們就是要加大管理力度,向管理要效益,以質量求生存、求發展。因此,學校制定了彰武高中各項規章制度,層層簽訂責任狀,建立責任制和責任追究制。

2、加強教師隊伍建設,加強師德師風建設,堅決制止亂辦班、亂補課、亂訂教輔行為。要嚴肅勞動紀律,嚴格執行請假制度,教職工要嚴格遵守“教師職業道德規范”和阜新市“教師十五不準”,嚴格遵守學校的各項規章制度,增強危機感和緊迫感。

3、加大班級管理力度,加大宿舍管理力度。對班主任進行100分考核,實行班主任考核末位淘汰制。其中,班級教學考核占40%,后勤考核占20%,紀律政教考核占40%。

4、加大教學管理力度,注重過程管理。每學期舉行4次月考,每次月考采取異地出題、異地評卷、各年級教師交叉監考方式。對高一學生在學期末按4次月考平均成績重新流動分班。

我們的教學策略是:低起點、低密度教學、分層次教學,小步調反饋評價。教師要轉變教學觀念,要堅持“以師生為本、尊重個性、全面發展”的辦學思路,重點培養學生的自學能力、動手能力、表達能力、創造能力,把培養學生終身學習能力當做第一要務,讓課堂適應學生的發展,教師的教為學生的學服務,構建先學后教、當堂達標、當堂考的課堂教學模式,把課堂還給學生。讓一般學生變優秀、讓優秀學生變精英;低進高出,不求入學時的優秀,務求畢業時的優秀。

我們給教師規定這樣的責任:做學生的良師益友、慈母、心醫。加強教學的過程管理,做到月檢查、周小結、月總結。并經常舉行學科競賽和學法交流會。要做好高考迎考準備,做到走出去,請進來,請命題專家、各級招辦領導做專題輔導講座,力爭提高高考成績600分以上人數,提高一本、二本上線率。我們將共同努力,打好2019年高考這一仗,向全縣人民交上一份滿意的答卷!

5、做好政教工作。要把安全工作放在首位,杜絕惡性事件,實行層級管理,校長與分管領導簽協議,副校長與分管部門主任簽協議,嚴格實行責任追究制度。要充分發揮團委、共青團作用,實行學生自我教育、自我管理。要重點加強食品、交通、校舍安全管理,預防樓梯踩 踏事件發生,嚴禁學生在校期間帶手機,一律使用校訊通電話;嚴禁校外人員進入校門,嚴禁校內師生騎自行車。學校設三個紅線:打架、逃舍、搞對象,違者一律開除學籍。

6、努力做好后勤工作,樹立節約意識,實行校務公開,學校收費、支出做到公開。要求各班級教室、學生宿舍備品由班級自己負責解決,學校后勤部門與各班級、班主任簽訂桌椅承包協議。

各位老師們、同學們:過去的成績是鞭策我們前進的動力,新的學期,新的開始,帶來了新的挑戰,也孕育著新的希望,我們每一位教師、學生都應站在新的起跑線上,認真審視自己,以滿腔的熱情,投入到新學期的工作與學習中去,為實現自身的目標而努力拼搏!在此,我相信全體師生都會以自己的勤奮與智慧,書寫一份滿意的答卷。

我們的每一位教師,要靜下心來教書,潛下心來育人,真正做到為人師表、關心愛護每一個學生,全身心投入到教學中去,力爭新學年再創佳績!

今天,我對各位老師和同學提出幾點要求和希望。

高一的新同學們:當你們走進__高中,在這里學習和生活,你們已經看到__高中一流的辦學條件,還將逐漸感受到__高中精良的師資、文明向上的校風、良好的社會形象。希望你們珍惜現有的一切,樹立信念,勤奮學習,全面發展。高中時代,是人生的黃金時代,而起始年級既是起點也是重要的轉折點。__高中是一所治學嚴謹、紀律嚴明的學校,嚴格遵守校規校紀是對每一個同學最基本的要求。如何面對困難,適應集體生活,是高一每一位新生要過的第一關,希望同學們學會寬以待人、互相幫助、勤奮學習,為今后三年打下堅實的基礎。

高二的同學們:你們已經進入了知識和能力大幅度提升的關鍵時刻,希望每一位同學在平穩過渡的基礎上,為自己在新學期制定新計劃、新目標,盡量排除非智力因素帶來的影響,改變有可能誤及終生的不良習慣。

高三的同學們:你們將準備接受明年6月的高考洗禮,將要在考場上實現自己的理想!你們已經等待了整整十一個春秋,現在該是你們沖刺的時候了。此時的你們,匯集了老師們最多的目光,傾注了家長更多的心血。高考就是考人生,除了奮斗,別無選擇。希望你們在最關鍵的一年,明確目標、增強信心、刻苦學習,科學安排,堅持不懈地努力拼搏,實現跨進理想大學的目標。

老師們:我們的工作直接關系著學生、家庭和社會的未來,只有以無私和寬容的愛心投入工作,才無愧我們光榮的職業。要求我們的教師以高尚的人格感染學生,以文明的儀表影響學生,以和藹的態度對待學生,以豐富的學識引導學生,以博大的胸懷愛護學生。我希__高中的每位老師,都能爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優秀教師。

作為校長,我深感責任重大。我將不斷學習,轉變教育觀念,改進工作方法,不斷反思,率先垂范,盡力為全校師生服務,愿意接受大家的監督。我要用“服務、學習、共事、定位”來約束自己,用新思維、新舉措破結發展中的新問題。我會正確處理好“繼承與創新、個人與集體、名利與權力”的關系,絕不辜負組織的培養和同志們的信任與期望,希望各級領導多指導、多監督,也希望全體教職工多配合、多幫助。歡迎全校師生員工為學校的發展多提寶貴意見和建議。

我相信:有縣委、縣政府和教育行政部門的正確領導,有社會各界的大力支持,有新一屆領導班子的精誠團結、精細化管理,有全體教職工的辛勤工作,__高中的校園一定會更優美、更文明。

各位領導、各位來賓、各位老師、同學們:__高中是全縣矚目的學府,也是全縣人民和廣大學子的希望所在,辦好__高中,提高升學率,使__高中的高考成績,達到全縣人民期望的目標,步入全市強校行列,需要全體師生繼續艱苦努力,不懈奮斗,需要社會各界的大力支持和幫助。我們將以堅定的信心,去迎接新學年的挑戰!我們堅信:全校師生員工定會眾志成城,執著耕耘,彰武高中的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!

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