時(shí)間:2023-08-15 16:54:18
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從表面含義上淺析,物資招標(biāo)采購(gòu)就是面對(duì)各種各樣的物資提供者,選出對(duì)企業(yè)最有益的提供者,在物資供應(yīng)過(guò)程中公司也會(huì)對(duì)相應(yīng)的物資供應(yīng)商加強(qiáng)指導(dǎo)和管理組織,使物資提供者之間的競(jìng)爭(zhēng)更加公正公平。物資招標(biāo)采購(gòu)的終極目的便是大大提高公司經(jīng)濟(jì)效益,為企業(yè)提供優(yōu)良的物資供應(yīng)渠道。
一、企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理的優(yōu)勢(shì)
(一)招標(biāo)采購(gòu)有助于企業(yè)自身生存發(fā)展
實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)管理對(duì)于市場(chǎng)潛力的發(fā)展具有重要意義,因?yàn)檎袠?biāo)采購(gòu)面對(duì)的是整個(gè)社會(huì),消息的面對(duì)的也是社會(huì)整體,所以具有社會(huì)公開(kāi)性。招標(biāo)采購(gòu)的這種社會(huì)整體性使只要適合相關(guān)要求的單位或人員都有機(jī)會(huì)參加招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng),從而使物資來(lái)源渠道變寬,市場(chǎng)潛力變大。招標(biāo)采購(gòu)方式的實(shí)行,使企業(yè)每個(gè)工作環(huán)節(jié)運(yùn)行成本實(shí)現(xiàn)更好的控制,對(duì)于采購(gòu)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的采購(gòu)腐敗、物資采購(gòu)質(zhì)量低劣、不合理采購(gòu)狀況等降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的狀況能得到很好的控制,使采購(gòu)過(guò)程中不合理的狀況大大減少,有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體采購(gòu)方式方法的優(yōu)化整合,最終更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展水平。
(二)招標(biāo)采購(gòu)有助于降低企業(yè)采購(gòu)成本
近年來(lái),伴隨著市場(chǎng)體制的完善,招標(biāo)采購(gòu)在企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)過(guò)程中具有舉足輕重的作用。事實(shí)上,招標(biāo)采購(gòu)也是在市場(chǎng)這只”看不見(jiàn)的手”的控制下不斷發(fā)展的,使招標(biāo)采購(gòu)的物資成本更加接近現(xiàn)實(shí),更好的去除人為狀況下的惡劣影響,讓招標(biāo)采購(gòu)的價(jià)值鏈條更好的發(fā)揮現(xiàn)實(shí)作用。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展完善,物資招標(biāo)管理體系也會(huì)愈加健全,這就有效的降低了企業(yè)成本,更好的控制不利于企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的情況出現(xiàn),例如控制企業(yè)資產(chǎn)的流失,企業(yè)腐敗情況的出現(xiàn)等,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到穩(wěn)固提升。
(三)招標(biāo)采購(gòu)有助于減小企業(yè)發(fā)展壓力
不斷優(yōu)化企業(yè)物資招標(biāo)采購(gòu)方案,可以在物資采購(gòu)過(guò)程中多方選擇物資供應(yīng)渠道,多方了解物資質(zhì)量狀況,增強(qiáng)物資采購(gòu)水平和物資質(zhì)量水平,降低物資采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),從而降低企業(yè)各種物資成本,減少基本成本,減小企業(yè)在發(fā)展進(jìn)步競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中遇到的壓力,增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
二、企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)存在的弊端
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展完善,招標(biāo)采購(gòu)管理制度體系雖然也不斷健全,但是也會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的弊端。例如:一些企業(yè)在進(jìn)行物資采購(gòu)管理控制過(guò)程中,物資采購(gòu)人員會(huì)一次選擇多個(gè)物資供應(yīng)商,進(jìn)行貨比好幾家,分析物資采購(gòu)的各家利弊,然后運(yùn)用合同談判,對(duì)物資采購(gòu)價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量等進(jìn)行再次確認(rèn),雖然可以相應(yīng)降低成本,保證物資質(zhì)量,同時(shí)這種方法也是有很多不利之處的。這種方法極度考驗(yàn)工作人員的業(yè)務(wù)能力,而企業(yè)物資采購(gòu)經(jīng)濟(jì)效益的取得,采購(gòu)物資質(zhì)量、價(jià)格、數(shù)量的多少,這些也都會(huì)受到工作人員業(yè)務(wù)能力的影響。這種情況的出現(xiàn),會(huì)使物資招標(biāo)市場(chǎng)出現(xiàn)市場(chǎng)不公平、物資不合理的情況,有的工作人員會(huì)以此空檔進(jìn)行謀私利,例如出現(xiàn)關(guān)系采購(gòu)、感情采購(gòu)等狀況。同時(shí)又是也會(huì)出現(xiàn)物資采購(gòu)漏洞,出現(xiàn)企業(yè)腐敗更甚之資產(chǎn)流失狀況。
三、如何搞好企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)管理工作
(一)完善企業(yè)采購(gòu)機(jī)制,營(yíng)造良好的物資招標(biāo)采購(gòu)工作環(huán)境
企業(yè)要加強(qiáng)組織機(jī)制的創(chuàng)建,針對(duì)物資招標(biāo)采購(gòu)管理工作展開(kāi)多種方式的外界宣傳引導(dǎo),組織宣傳活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)工作人員以及相關(guān)責(zé)任人員物資采購(gòu)專業(yè)化程度的教育培養(yǎng)工作,讓人們意識(shí)到,物資招標(biāo)采購(gòu)管理對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增加,降低企業(yè)的采購(gòu)成本,增強(qiáng)企業(yè)生存能力,減小企業(yè)發(fā)展壓力具有舉足輕重的意義。從總體水平上增強(qiáng)物資基本管理,填補(bǔ)漏洞,深入貫徹領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)要求,是抵制物資采購(gòu)領(lǐng)域暗度陳倉(cāng),,高買高賣等非法行為,增強(qiáng)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)物資有效運(yùn)轉(zhuǎn)的有利舉措。
(二)完善規(guī)章制度建設(shè),使物資招標(biāo)采購(gòu)管理工作正規(guī)化
做好物資招標(biāo)采購(gòu)管理,就要建立完整的制度,在建立完整制度基礎(chǔ)之上,建立健全企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)。企業(yè)的物資采購(gòu)部門應(yīng)實(shí)時(shí)歸納總結(jié)本部門物資采購(gòu)相關(guān)規(guī)劃及工作進(jìn)程,不斷提升工作效率。應(yīng)遵從國(guó)家主要管理部門的各項(xiàng)指示標(biāo)準(zhǔn),建立相關(guān)物資、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)、成本等各部門加入的物資招標(biāo)采購(gòu)管理部門,清晰明白自身工作職責(zé)要求,強(qiáng)化管理工作行為,建立嚴(yán)謹(jǐn)清正負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,增強(qiáng)各部門各行業(yè)協(xié)作溝通能力,實(shí)時(shí)分析了解把握物資采購(gòu)情況,提出物資采購(gòu)招標(biāo)引導(dǎo)意見(jiàn)。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,在物資采購(gòu)招標(biāo)過(guò)程中要不斷加強(qiáng)物資采購(gòu)程序的嚴(yán)格化,各項(xiàng)工作積極到位,時(shí)刻關(guān)注各項(xiàng)個(gè)相關(guān)工作人員及相關(guān)責(zé)任部門的支持與引導(dǎo),從而為物資招標(biāo)采購(gòu)管理工作提供舒適的工作氛圍。
參考文獻(xiàn):
中圖分類號(hào):F253.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2012)04-00-01
物資采購(gòu)是生產(chǎn)企業(yè)物資供應(yīng)管理工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),也是每一個(gè)企業(yè)不可缺少的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之一,而供應(yīng)商的管理又是整個(gè)采購(gòu)體系的核心,只有與供應(yīng)商保持良好的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系才能確保物資采購(gòu)工作高質(zhì)量、高效率及低成本運(yùn)行。要想使企業(yè)具有最佳的物資供應(yīng)狀態(tài),必須加強(qiáng)供應(yīng)商的管理。本文就供應(yīng)商的調(diào)查、選擇、評(píng)價(jià)及關(guān)系管理等方面進(jìn)行論述。
一、供應(yīng)商調(diào)查
首先對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,對(duì)所采購(gòu)的產(chǎn)品系統(tǒng)地進(jìn)行調(diào)查,目的是了解供應(yīng)商的整體情況:包括供應(yīng)市場(chǎng)的規(guī)模、容量和性質(zhì)、市場(chǎng)的環(huán)境、市場(chǎng)總體水平,包括供應(yīng)市場(chǎng)的生產(chǎn)能力、質(zhì)量水平、價(jià)格水平、管理水平、技術(shù)水平、可供資源量、需求狀況和競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)等。在此基礎(chǔ)上對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行初步調(diào)查,包括對(duì)產(chǎn)品的材質(zhì)、品種、規(guī)格等進(jìn)行調(diào)查;了解供應(yīng)商的實(shí)力、規(guī)模、產(chǎn)品的生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、管理水平及信用度;了解供應(yīng)商的地理交通情況、運(yùn)輸方式、運(yùn)輸時(shí)間、運(yùn)輸費(fèi)用等。
二、供應(yīng)商選擇
通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,找到潛在的供應(yīng)商之后,對(duì)可能合作的供應(yīng)商進(jìn)行進(jìn)一步的選擇,下列因素是供應(yīng)商選擇時(shí)應(yīng)考慮的重要依據(jù):
1.價(jià)格因素。供應(yīng)商的產(chǎn)品價(jià)格對(duì)生產(chǎn)商和銷售商的利潤(rùn)率會(huì)產(chǎn)生很大程度的影響,價(jià)格通常是物資采購(gòu)中最敏感的問(wèn)題。供應(yīng)商對(duì)既定商品組合報(bào)價(jià)是否合理,供應(yīng)商是否愿意協(xié)商價(jià)格,供應(yīng)商是否愿意聯(lián)合起來(lái)共同降低成本,并提供各種折扣,都是需要考慮的因素。
2.質(zhì)量因素。產(chǎn)品的質(zhì)量是供應(yīng)鏈的關(guān)鍵,因?yàn)楫a(chǎn)品的使用價(jià)值是以產(chǎn)品質(zhì)量為基礎(chǔ)的。如果產(chǎn)品的質(zhì)量低劣,該產(chǎn)品將會(huì)缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,并很快被消費(fèi)者淘汰并退出場(chǎng)。因此,質(zhì)量是一個(gè)重要的因素,一個(gè)企業(yè)要生存和發(fā)展,提供合適質(zhì)量的產(chǎn)品已經(jīng)成為最起碼的前提條件,隨著企業(yè)銷售觀念的改變和消費(fèi)者生活水平的提升,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)趨向于品牌或客戶資源、服務(wù)等這些無(wú)形的因素上,從這一方面看,質(zhì)量因素是前提,正因?yàn)槿藗円呀?jīng)把質(zhì)量看作是產(chǎn)品必須具備的條件,供應(yīng)商提高產(chǎn)品的質(zhì)量才成為更為重要的方面。
3.交貨準(zhǔn)時(shí)性因素。如果供應(yīng)商的交貨準(zhǔn)時(shí)性較差,就會(huì)影響企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃和客戶的銷售計(jì)劃,從而引起大量的浪費(fèi)甚至供應(yīng)鏈的解體。為了降低庫(kù)存,許多企業(yè)都盡量實(shí)行即時(shí)制生產(chǎn),在這種形勢(shì)下,供應(yīng)商交貨的準(zhǔn)時(shí)性就顯得更加重要。因此,交貨準(zhǔn)時(shí)性也成了供應(yīng)商選擇的重要的因素。
4.供應(yīng)商的地理位置。供應(yīng)商所處位置對(duì)送貨時(shí)間、運(yùn)輸成本、緊急訂貨與加急服務(wù)的回復(fù)時(shí)間等都會(huì)產(chǎn)生影響。而且當(dāng)?shù)刭?gòu)買有助于發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì),形成社區(qū)信譽(yù)。在分工日益精細(xì)化的今天,供應(yīng)商地理位置的遠(yuǎn)近直接決定了產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的管理成本和物流成本,供應(yīng)商與生產(chǎn)商同處于一個(gè)區(qū)域,也便于形成產(chǎn)業(yè)積聚效應(yīng),提升整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)力。
5.整體服務(wù)水平。供應(yīng)商的整體服務(wù)水平包括安裝服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、維修服務(wù)、升級(jí)服務(wù)和技術(shù)支持服務(wù)。
除了上述因素,還需對(duì)企業(yè)的供貨能力、技術(shù)力量、企業(yè)信譽(yù)及歷來(lái)表現(xiàn)、企業(yè)在同行業(yè)中的地位、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、通信系統(tǒng)等因素全面考慮,綜合權(quán)衡。
三、供應(yīng)商評(píng)價(jià)
為了科學(xué)、客觀地反映供應(yīng)商供應(yīng)活動(dòng)的運(yùn)作情況,應(yīng)與已考核合格的供應(yīng)商建立績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系。
1.質(zhì)量指標(biāo)。供應(yīng)商質(zhì)量指標(biāo)是供應(yīng)商考評(píng)的最基本指標(biāo),包括產(chǎn)品批次合格率、產(chǎn)品抽檢缺陷率、產(chǎn)品在線報(bào)廢率等,其中,產(chǎn)品批次合格率是最為常用的質(zhì)量考核指標(biāo)。也可以將質(zhì)量信息、供應(yīng)商體系等也納入考核,比如,供應(yīng)商是否通過(guò)ISO 9000認(rèn)證或供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系認(rèn)證是否達(dá)到國(guó)家、省、部、行業(yè)或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同產(chǎn)品的特性可以要求供應(yīng)商在提品的同時(shí),還要提供相應(yīng)的質(zhì)量文件,如過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、出貨質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品成分性能測(cè)試報(bào)告等。
2.供應(yīng)指標(biāo)。供應(yīng)指標(biāo)是供應(yīng)商的交貨表現(xiàn),是供應(yīng)商管理水平相關(guān)的考核因素,其中最主要的是準(zhǔn)時(shí)交貨率、交貨周期、訂單變化接受率等。供應(yīng)商能夠接受的訂單增加接受率與訂單減少接受率往往不同,前者取決于供應(yīng)商生產(chǎn)能力的彈性、生產(chǎn)計(jì)劃安排與反應(yīng)快慢和庫(kù)存大??;后者主要取決于供應(yīng)商的反應(yīng)和對(duì)減單可能造成損失的承受力。
3.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。供應(yīng)商考核的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)總是與成本、采購(gòu)的價(jià)格相聯(lián)系。質(zhì)量與供應(yīng)考核一般每月舉行一次,但經(jīng)濟(jì)指標(biāo)則相對(duì)穩(wěn)定,大多數(shù)企業(yè)是每季度考核一次。經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的具體考核點(diǎn)有:價(jià)格水平、報(bào)價(jià)是否及時(shí)、報(bào)價(jià)單是否客觀、透明、具體;是否有誠(chéng)意配合本企業(yè)開(kāi)展降低成本的活動(dòng);是否定期與本企業(yè)檢討價(jià)格;是否將降低成本的好處讓利一部分給本企業(yè);是否能積極配合本企業(yè)提出的付款條件,開(kāi)出的發(fā)票是否準(zhǔn)確、及時(shí)并符合有關(guān)財(cái)稅的要求。
4.服務(wù)指標(biāo)。同經(jīng)濟(jì)類指標(biāo)一樣,考核供應(yīng)商在支持、配合與服務(wù)方面的表現(xiàn),一般也是定性的考核,每季度一次。服務(wù)指標(biāo)的具體考核點(diǎn)表現(xiàn)在對(duì)訂單、交貨、質(zhì)量投訴等反應(yīng)是否迅速、及時(shí),答復(fù)是否完整;是否有合適的人員與本企業(yè)溝通,溝通手段是否符合本企業(yè)的要求;是否將本企業(yè)看成是重要客戶,供應(yīng)商高層領(lǐng)導(dǎo)或關(guān)鍵人物是否重視本企業(yè)的要求;是否積極參與本企業(yè)相關(guān)的質(zhì)量、成本、供應(yīng)等改進(jìn)活動(dòng);是否主動(dòng)征詢本企業(yè)的意見(jiàn)、主動(dòng)訪問(wèn)本公司、主動(dòng)解決或預(yù)防問(wèn)題;是否參與本企業(yè)的各種相關(guān)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、如何參與本企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程。
四、與供應(yīng)商關(guān)系的管理
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 03. 024
[中圖分類號(hào)] F270.7 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2017)03- 0047- 02
0 引 言
采購(gòu)及庫(kù)存管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)論是大宗原料、材料的采購(gòu),還是物資的管理,要靠傳統(tǒng)的手工記賬已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。所以某公司從2009年開(kāi)始借助管理信息化ERP系統(tǒng)對(duì)采購(gòu)的過(guò)程進(jìn)行了精細(xì)化管理,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1 良好的基礎(chǔ)平臺(tái)是提升ERP系統(tǒng)管理重要保障
為實(shí)現(xiàn)采購(gòu)和庫(kù)存在系統(tǒng)中的精細(xì)和可靠管理,在建立系統(tǒng)之前做好基礎(chǔ)管理工作,必須建立存貨分類和代碼標(biāo)準(zhǔn),這樣才能對(duì)物料統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,其次是對(duì)申報(bào)的物資計(jì)劃統(tǒng)一匯總平衡,庫(kù)管員了解全集團(tuán)的庫(kù)存情況,通過(guò)平衡后可以快速的調(diào)撥所對(duì)應(yīng)物資,在庫(kù)存不滿足需求數(shù)量的時(shí)候,才進(jìn)行物資采購(gòu)。
1.1 建立存貨分類與代碼標(biāo)準(zhǔn)
在建設(shè)ERP之初首先要制定的就是《物資分類與代碼標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)系統(tǒng)存貨統(tǒng)一管理,實(shí)現(xiàn)一物一碼,該公司原來(lái)有22萬(wàn)條存貨,通過(guò)系統(tǒng)整理為4萬(wàn)條存貨,將一些重復(fù)和冗余的存貨進(jìn)行整理規(guī)范。如:將石灰石、碳酸鈣、大理石三種存貨統(tǒng)一為石灰石。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定出符合企業(yè)自己的物資分類與代碼標(biāo)準(zhǔn),這是全部采購(gòu)工作的基礎(chǔ)。
1.2 物資需求匯總平衡
在物資采購(gòu)計(jì)劃申報(bào)后,相關(guān)的管理人員對(duì)物資需求匯總平衡,根據(jù)本次平衡的存貨+供貨組織匹配貨源清單,如果匹配到貨源屬性為內(nèi)部的紀(jì)錄,則生成凈需求,提交組織為匹配到貨源清單紀(jì)錄上的供貨庫(kù)存組織,庫(kù)管員熟知各庫(kù)存組織的物資存儲(chǔ)情況,可以對(duì)庫(kù)存滿足需求的物資進(jìn)行物資調(diào)撥使用;如果匹配到貨源屬性為外部的紀(jì)錄,則生成請(qǐng)購(gòu)單,需求庫(kù)存組織為需求申請(qǐng)單上的需求庫(kù)存組織。比如,水泥公司庫(kù)存有300噸鋼材,化工分公司并不知道集團(tuán)其他庫(kù)存能滿足需求,但依然填報(bào)購(gòu)買計(jì)劃,采購(gòu)部門也不清楚其他庫(kù)存可以滿足需求,重復(fù)購(gòu)買,既造成了采購(gòu)工作量增加,又占用了資金。通過(guò)物資需求匯總平衡,這樣可大大降低多余,避免物資資金占用。
2 通過(guò)ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)采購(gòu)和庫(kù)存的管理
良好的基礎(chǔ)管理平臺(tái)建立之后,才是真正通過(guò)ERP系統(tǒng)對(duì)采購(gòu)和庫(kù)存進(jìn)行管理,提升管理效率。
2.1 實(shí)現(xiàn)貨位管理。
通過(guò)在ERP系統(tǒng)中實(shí)施貨位管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)庫(kù)存物資的精準(zhǔn)定位,只要在系統(tǒng)內(nèi)輸入任何一項(xiàng)物資的存貨編碼,就能立即看到本單位和系統(tǒng)內(nèi)該存貨的名稱、數(shù)量和存放地點(diǎn),具體精確到庫(kù)房和區(qū)、排、層、格、號(hào),這樣既提高了出、入庫(kù)的準(zhǔn)確性,降低倉(cāng)儲(chǔ)管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,又有利于物資整理,提高勞動(dòng)效率。原來(lái)同一種物資放置在不同的位置上,造成庫(kù)管人員尋找困難,公司通過(guò)貨位管理后,實(shí)現(xiàn)入庫(kù)自動(dòng)匹配存放位置,出庫(kù)時(shí)庫(kù)管員通過(guò)系統(tǒng)可以快速定位存放地點(diǎn),進(jìn)行出庫(kù)。
2.2 實(shí)現(xiàn)對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn)及調(diào)整,做到賬實(shí)相符。
在ERP系統(tǒng)中對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn)及調(diào)整。對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)和實(shí)物數(shù)據(jù)進(jìn)行全面盤點(diǎn),保證三者數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確統(tǒng)一。根據(jù)盤點(diǎn)情況月底做差額調(diào)整,方便使用部門查詢實(shí)時(shí)庫(kù)存量并支持?jǐn)?shù)據(jù)共享。在ERP系統(tǒng)中實(shí)時(shí)出庫(kù),由原來(lái)的紙質(zhì)出庫(kù)單改為ERP系統(tǒng)中實(shí)時(shí)出庫(kù)單,物資領(lǐng)用人員只需在系統(tǒng)內(nèi)填寫所需物資編碼,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)內(nèi)審批后,直接傳至庫(kù)房,物資出庫(kù)后,單據(jù)及時(shí)上傳財(cái)務(wù)進(jìn)行核算,既減少了紙質(zhì)版簽字帶來(lái)的不便,又避免了因積壓紙質(zhì)出庫(kù)單出現(xiàn)賬實(shí)不相符等情況,為財(cái)務(wù)適時(shí)結(jié)賬和當(dāng)日出報(bào)表創(chuàng)造了有利條件。
2.3 實(shí)現(xiàn)庫(kù)存定額預(yù)警與庫(kù)齡分析
通過(guò)核定常用物資的庫(kù)存限額,在ERP系統(tǒng)中對(duì)安全庫(kù)存數(shù)據(jù)設(shè)置,當(dāng)實(shí)際庫(kù)存小于設(shè)定的安全庫(kù)存時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警,提示庫(kù)管員申報(bào)計(jì)劃,上報(bào)采購(gòu)人員采購(gòu),既降低庫(kù)存資金占用額,又確保生產(chǎn)系統(tǒng)正常運(yùn)行。通過(guò)庫(kù)齡分析,可以隨時(shí)了解某項(xiàng)物資的存放年限,根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求對(duì)積壓的庫(kù)存物資進(jìn)行處理,從而為采購(gòu)和處理積壓物資提供依據(jù)。
2.4 調(diào)撥管理
通過(guò)ERP系統(tǒng),公司所有人員可以查詢集團(tuán)公司旗下所以企業(yè)的庫(kù)存情況,如有物資需求,可以通過(guò)系統(tǒng)查詢并調(diào)撥,調(diào)撥過(guò)程直接在系統(tǒng)中走相應(yīng)的審批流程,這樣就簡(jiǎn)化了調(diào)撥人員在不同公司之間找相應(yīng)管理人員完成簽字手續(xù)才能調(diào)撥,大大降低了采購(gòu)成本,提高了工作效率。
2.5 建立物資寄售體系
在ERP系統(tǒng)中設(shè)置寄售物資核算體系,在該體系下實(shí)現(xiàn)訂單、入庫(kù)、出庫(kù)等相關(guān)單據(jù)的錄入,準(zhǔn)確記錄各種寄售物資名稱、數(shù)量、價(jià)格。適時(shí)將出、入庫(kù)單據(jù)上傳財(cái)務(wù)部門進(jìn)行核算。寄售物資體系的啟用,把寄售物資視同自有物資進(jìn)行核算,強(qiáng)化了對(duì)寄售物資的管理。
3 ERP系統(tǒng)對(duì)企業(yè)采購(gòu)和庫(kù)存管理的重要性
通過(guò)在ERP系統(tǒng)中對(duì)庫(kù)存貨位管理、賬務(wù)管理、調(diào)撥管理、庫(kù)存預(yù)警及庫(kù)齡分析管理和寄售物資管理,加強(qiáng)了對(duì)采購(gòu)和庫(kù)存的管理,保障了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物資的供應(yīng),降低了人力和資金成本,提高了工作效率。
3.1 實(shí)現(xiàn)對(duì)采購(gòu)和庫(kù)存的精細(xì)化管理
通過(guò)ERP系統(tǒng)的管理,可以對(duì)采購(gòu)的物資計(jì)劃申報(bào),申報(bào)內(nèi)容、采購(gòu)供應(yīng)商和金額、庫(kù)存管理、領(lǐng)用管理和調(diào)撥管理等每個(gè)細(xì)節(jié)都做到精細(xì)化管理,管理人員對(duì)系統(tǒng)的賬務(wù)清晰可見(jiàn),同時(shí)方便財(cái)務(wù)核算,ERP系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)日、月和年賬務(wù)結(jié)賬,保障了賬務(wù)與實(shí)物的統(tǒng)一管理。
3.2 降低人力成本
在傳統(tǒng)的手工管理模式下,需要很多管理人員,每天對(duì)庫(kù)房物資管理、庫(kù)房盤點(diǎn)和物資出入庫(kù)等操作,且物資堆放位置隨意性較大,人員尋找起來(lái)困難。通過(guò)ERP系統(tǒng),人員可以很快定位到具體貨位的存放位置,實(shí)現(xiàn)對(duì)物資的管理,這樣就大大的精簡(jiǎn)了人員,降低了人力管理成本。
3.3 庫(kù)存占有資金成本降低
通過(guò)對(duì)貨位管理和庫(kù)齡分析管理,管理人員可以對(duì)冗余的物資合并整理,具體貨物定位在具置,管理有章可循,庫(kù)齡時(shí)間較長(zhǎng)的物資進(jìn)行及時(shí)處理,做到保障生產(chǎn)最低需求的最佳庫(kù)存要求,大大降底了庫(kù)存占用資金,加快了資金的周轉(zhuǎn)和流動(dòng)。
3.4 生產(chǎn)效率提高
通過(guò)對(duì)庫(kù)存預(yù)警,可以對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行及r補(bǔ)貨,保障生產(chǎn)系統(tǒng)的供求物資。對(duì)于緊急物資的需求可以及時(shí)從其他已有該物資的庫(kù)房中調(diào)撥,加快了物資的供應(yīng),降低了采購(gòu)不及時(shí)對(duì)生產(chǎn)帶來(lái)的影響。
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采購(gòu)管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的一項(xiàng)重要工作,采購(gòu)成本的降低能有效提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。特別是在當(dāng)前發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,企業(yè)采購(gòu)管理中充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工工作積極性,引入市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,最大限度的降低采購(gòu)成本,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?,F(xiàn)代采購(gòu)管理對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的探討是一項(xiàng)重要工作。本文分析了采購(gòu)管理的重要性,對(duì)企業(yè)采購(gòu)存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施進(jìn)行了探討,以樹(shù)立科學(xué)的采購(gòu)管理理念,加強(qiáng)采購(gòu)內(nèi)控管理。
一、采購(gòu)管理的重要性
企業(yè)采購(gòu)管理的概念主要是:企業(yè)采購(gòu)管理是按計(jì)劃采購(gòu)訂單,按要求制訂發(fā)貨計(jì)劃進(jìn)行價(jià)格管理,做好企業(yè)采購(gòu)管理物品的選型工作,企業(yè)采購(gòu)管理工作貫穿于整個(gè)采購(gòu)工作的全過(guò)程,企業(yè)采購(gòu)管理的具體內(nèi)容包括設(shè)定采購(gòu)目標(biāo)、制定采購(gòu)制度以明確采購(gòu)權(quán)限、明確采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和采購(gòu)要求等,選用聘用采購(gòu)人員,設(shè)計(jì)相關(guān)采購(gòu)流程和表單,制定企業(yè)采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算等。企業(yè)采購(gòu)管理的重要性主要體現(xiàn)在:企業(yè)采購(gòu)材料的質(zhì)量直接影響了企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益,企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需的原輔助材料要經(jīng)過(guò)前期細(xì)致的調(diào)研、選型、比對(duì),確定企業(yè)采購(gòu)物品的設(shè)備選型,才能正式的采購(gòu)并用于企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中。企業(yè)采購(gòu)成本的降低減少了資金占用,降低了倉(cāng)儲(chǔ)成本,在企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金周轉(zhuǎn)方面發(fā)揮著重要作用。采購(gòu)成本不僅包括采購(gòu)成本、還包括儲(chǔ)存成本和流動(dòng)資金成本等,高采購(gòu)成本將大大降低生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)采購(gòu)物料是確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要的基礎(chǔ)性工作。
二、企業(yè)采購(gòu)管理現(xiàn)狀與存在問(wèn)題
1.企業(yè)采購(gòu)組織不夠健全
一些企業(yè)采購(gòu)組織不健全,沒(méi)有專門的人員從事招標(biāo)采購(gòu)工作,一些企業(yè)整體缺乏有效的采購(gòu)制度,很多企業(yè)的購(gòu)買決定權(quán)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所持有,缺乏具體的采購(gòu)運(yùn)營(yíng)組織,采購(gòu)過(guò)程不透明,缺少制度的監(jiān)督與約束,沒(méi)有對(duì)采購(gòu)行為進(jìn)行合理的規(guī)制和管理。
2.傳統(tǒng)供應(yīng)商管理中存在的不足
傳統(tǒng)的供應(yīng)商管理模式存在一定的不足,采購(gòu)管理工作沒(méi)有引起企業(yè)管理者的關(guān)注,一些企業(yè)采購(gòu)工作人員對(duì)供應(yīng)商的管理不到位,一些采購(gòu)工作人員不深入了解供應(yīng)商的情況,從而導(dǎo)致供應(yīng)商的選擇不符合要求,在合作過(guò)程中易出現(xiàn)一些問(wèn)題,同時(shí)對(duì)供應(yīng)商缺少評(píng)估,對(duì)商品質(zhì)量和商家服務(wù)缺少評(píng)估,導(dǎo)致企業(yè)采購(gòu)成本不穩(wěn)定。
3.對(duì)采購(gòu)工作的績(jī)效評(píng)估工作不足
采購(gòu)成本直接影響到企業(yè)的利益。一些企業(yè)采用傳統(tǒng)采購(gòu)模式未制訂績(jī)效評(píng)估辦法以有效降低采購(gòu)成本。一些企業(yè)未確定適當(dāng)?shù)目?jī)效評(píng)估方法,對(duì)采購(gòu)工作人員的工作水平?jīng)]有正確的評(píng)估。
三、建立現(xiàn)代采購(gòu)管理以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
1.建立有效的采購(gòu)組織
采購(gòu)是企業(yè)的一項(xiàng)重要職能,采購(gòu)部門的建立可有效規(guī)范公司物資采購(gòu)行為,降低物資采購(gòu)成本,加強(qiáng)物資采購(gòu)監(jiān)督,完善供應(yīng)鏈管理。企業(yè)建立起專門的采購(gòu)組織,負(fù)責(zé)制訂物資器材采購(gòu)、招標(biāo)采購(gòu)及支付預(yù)算工作,負(fù)責(zé)制訂、完善招標(biāo)相關(guān)制度、流程。監(jiān)督采購(gòu)、招標(biāo)計(jì)劃的審批及實(shí)施,負(fù)責(zé)對(duì)年度招標(biāo)采購(gòu)決策負(fù)責(zé)把關(guān),同時(shí)物資采購(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)督工作由企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)部門來(lái)負(fù)責(zé),讓權(quán)力運(yùn)行在陽(yáng)光下,確保了招標(biāo)采購(gòu)工作的公開(kāi)性與透明度。
2.選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商家
對(duì)供應(yīng)商家的擇取十分關(guān)鍵,成立專門的招標(biāo)采購(gòu)小組,做好供應(yīng)商的選擇工作。評(píng)標(biāo)工作由相關(guān)主辦部門確定評(píng)標(biāo)人員及開(kāi)展相應(yīng)的組織工作,上課每月召開(kāi)一次物資器材采購(gòu)會(huì)議、集中確定各類器材的供貨廠家、型號(hào)、數(shù)量等信息。
3.通過(guò)績(jī)效評(píng)估提高采購(gòu)管理水平
企業(yè)通過(guò)績(jī)效評(píng)估有效提高采購(gòu)管理水平,是企業(yè)對(duì)提高采購(gòu)行為的重要抓手。要確定適當(dāng)?shù)目?jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)價(jià)值的提升,突破職能評(píng)估的瓶頸。如某企業(yè)在采購(gòu)的考核中采用了以下方法對(duì)采購(gòu)進(jìn)行考核:對(duì)于采購(gòu)成本的考核主要是考核采購(gòu)成本的可比降低幅度。采購(gòu)成本可比降低幅度=(當(dāng)期實(shí)際采購(gòu)額-當(dāng)期計(jì)劃采購(gòu)額)/當(dāng)期計(jì)劃采購(gòu)額。其中當(dāng)期計(jì)劃采購(gòu)額=∑當(dāng)期實(shí)際采購(gòu)數(shù)量×采購(gòu)計(jì)劃價(jià)格。采購(gòu)物資計(jì)劃價(jià)按財(cái)務(wù)部、物流部、采購(gòu)商務(wù)部共同確認(rèn)并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的當(dāng)年度年采購(gòu)物資計(jì)劃價(jià)執(zhí)行;物流部根據(jù)采購(gòu)物資的類別、規(guī)格輸入計(jì)劃價(jià)格,計(jì)劃價(jià)格輸入錯(cuò)誤由物流部更正,更正前不納入采購(gòu)商務(wù)部考核??己藘r(jià)格根據(jù)上一年度計(jì)劃價(jià)并按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的前一個(gè)月的ppi指標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整公式如下:當(dāng)年考核價(jià)格=當(dāng)年計(jì)劃價(jià)*(1+前一個(gè)月ppi指數(shù)*50%)如本期采購(gòu)物資沒(méi)有計(jì)劃價(jià)(上年度無(wú)此項(xiàng)物資可比采購(gòu)),年度內(nèi)第一次采購(gòu)不計(jì)入采購(gòu)成本考核范圍,但必須按照招標(biāo)程序進(jìn)行多家招標(biāo)采購(gòu)(或經(jīng)過(guò)多家詢價(jià)對(duì)比采購(gòu),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)),第二次以后按照財(cái)務(wù)部、采購(gòu)商務(wù)部、物流部確認(rèn)的第一次招標(biāo)購(gòu)買價(jià)格或多家詢價(jià)采購(gòu)價(jià)作為采購(gòu)計(jì)劃價(jià)。通過(guò)考核體系的構(gòu)建,對(duì)企業(yè)采購(gòu)人員的工作進(jìn)行有效的評(píng)估,以把控采購(gòu)成本,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
四、結(jié)論
在當(dāng)前發(fā)展環(huán)境下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,企業(yè)采購(gòu)管理中充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,引入市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,最大限度的降低采購(gòu)成本,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)樹(shù)立科學(xué)的采購(gòu)管理理念,加強(qiáng)采購(gòu)內(nèi)控管理,采用現(xiàn)代采購(gòu)管理,規(guī)范了企業(yè)的物資采購(gòu)行為,降低物資的采購(gòu)成本,加強(qiáng)了企業(yè)物資采購(gòu)監(jiān)督,完善了應(yīng)鏈管理,有效提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
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采購(gòu)工作在石油企業(yè)有著至關(guān)重要的戰(zhàn)略地位,而在信息化到來(lái)的時(shí)代里面如何進(jìn)行有效的的物資采購(gòu)管理工作是石油人必須要考慮的問(wèn)題。
1、石油企業(yè)物資采購(gòu)管理的現(xiàn)狀
物質(zhì)采購(gòu)對(duì)于任何企業(yè)和單位來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的工作之一。而在石油石化企業(yè)中,由于其采購(gòu)的物質(zhì)的特殊性使得其物質(zhì)采購(gòu)管理對(duì)其整個(gè)工作具有極為重要的影響。而通過(guò)對(duì)采購(gòu)價(jià)格管理、物質(zhì)采購(gòu)時(shí)效以及采購(gòu)管理信息化普及程度的研究可以讓我們準(zhǔn)確的了解石油企業(yè)物質(zhì)采購(gòu)管理的現(xiàn)狀。
1.1采購(gòu)價(jià)格管理
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),在進(jìn)行物質(zhì)采購(gòu)之時(shí),總是力求其價(jià)格最低,這樣才能夠做到利潤(rùn)最大化。目前,石油企業(yè)在進(jìn)行物質(zhì)采購(gòu)之時(shí),對(duì)于物資價(jià)格的監(jiān)管并不到位。由于缺乏統(tǒng)一的物質(zhì)調(diào)配中心以及物資管理部門,在采購(gòu)物資之時(shí)往往不能夠合理的比較價(jià)格;且因?yàn)樵谖镔Y采購(gòu)的時(shí)候難以打破局限,一旦和某一家企業(yè)多次合作之后往往會(huì)礙于面子或者是“人情”而對(duì)其他企業(yè)的產(chǎn)品視而不見(jiàn),造成本企業(yè)的浪費(fèi)。
1.2采購(gòu)時(shí)效性控制
對(duì)于采購(gòu)時(shí)效性的把握也是衡量一個(gè)企業(yè)物資采購(gòu)水平的重要因素。特別是在大型企業(yè)里面,層層報(bào)批以及級(jí)級(jí)反饋的作風(fēng)很有可能會(huì)使得采購(gòu)的時(shí)效得到貽誤。在石油企業(yè)中,此現(xiàn)象尤為明顯。當(dāng)某一下級(jí)單位因?qū)嶋H需要需采購(gòu)一宗物品,但是在企業(yè)總部中卻沒(méi)有形成對(duì)此物品采購(gòu)重要性以及緊迫性的認(rèn)識(shí),認(rèn)為當(dāng)其他單位也需要此種物品時(shí),再統(tǒng)一調(diào)配。這樣就會(huì)在一定程度上嚴(yán)重影響該單位的生產(chǎn)效率。
另外,各種采購(gòu)的物資都有一定有效日期,物資只能在有效期內(nèi)使用。因此除了在采購(gòu)之時(shí)需要監(jiān)管物資的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期外,還需要在物資的保存過(guò)程中對(duì)物資使用時(shí)效進(jìn)行合理的監(jiān)管。但是,在石油企業(yè)物資采購(gòu)管理過(guò)程中,對(duì)這一方面的重視程度不夠,導(dǎo)致采購(gòu)的諸多物品常常會(huì)喪失時(shí)效,這給企業(yè)造成極大的浪費(fèi)。
1.3采購(gòu)的信息化應(yīng)用
隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷增長(zhǎng),企業(yè)在物資采購(gòu)方面也開(kāi)始進(jìn)行了信息化的鋪設(shè)及應(yīng)用,旨在提高采購(gòu)的效率及準(zhǔn)確性。然而在石油企業(yè)中,雖然對(duì)采購(gòu)管理進(jìn)行了相關(guān)的信息化提升,但是在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中卻仍然存在著諸多的問(wèn)題。這些問(wèn)題的根源在于其信息化應(yīng)用建設(shè)的不合理。
2、石油企業(yè)物資采購(gòu)管理工作中存在的問(wèn)題與不足
物資采購(gòu)工作在企業(yè)當(dāng)中有著極為重要的作用,卻又容不得半點(diǎn)閃失。物資采購(gòu)工作是非常繁瑣和細(xì)致的,難保不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。正如我們可以從石油企業(yè)物資采購(gòu)管理的三方面現(xiàn)狀中,可以詳細(xì)提煉出當(dāng)前石油企業(yè)物質(zhì)采購(gòu)管理工作存在的問(wèn)題。也只有正面這些問(wèn)題,我們才能夠找到解決的方法,才能夠更好的促進(jìn)石油企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展。
2.1物資采購(gòu)價(jià)格單一,成本較高
當(dāng)前的石油石化企業(yè)在進(jìn)行物質(zhì)采購(gòu)之時(shí),往往過(guò)于依賴其中的一家公司的某種產(chǎn)品。雖然能夠有效的做到在產(chǎn)品質(zhì)量上的放心,但是由于長(zhǎng)時(shí)間的依賴,缺乏對(duì)該產(chǎn)品市場(chǎng)的了解,從而也就喪失了在該類商品上的議價(jià)權(quán)。隨之而來(lái)的也是本企業(yè)的成本也水漲船高。而在石油企業(yè)中,其成本的增加會(huì)嚴(yán)重的影響到企業(yè)利潤(rùn),更有甚者,會(huì)產(chǎn)生極為嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。
2.2采購(gòu)物資供應(yīng)不及時(shí)問(wèn)題比較突出
對(duì)于石油企業(yè)來(lái)說(shuō),物資采購(gòu)供應(yīng)不及時(shí)的問(wèn)題也是比較突出的。而這個(gè)問(wèn)題如果不得到良好的解決,那么將會(huì)產(chǎn)生極其惡劣的后果。對(duì)于石油企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)論做到多大的規(guī)模,歸根結(jié)底其屬于服務(wù)業(yè)。物資供應(yīng)不及時(shí)將影響其服務(wù)的質(zhì)量,將影響到該行業(yè)的整體口碑及素質(zhì)。另外對(duì)于采購(gòu)物資使用期限的把握也必須引起相關(guān)部門的注意和重視,因?yàn)椴少?gòu)回來(lái)的物資一旦超過(guò)了使用期限,將會(huì)在消費(fèi)者及企業(yè)生產(chǎn)中造成極其惡劣的影響。
2.3操作模式需進(jìn)一步優(yōu)化
傳統(tǒng)的采購(gòu)管理工作比較繁瑣,從選商、下訂單,到催交催運(yùn),最后物資驗(yàn)收、貨款支付,還要制作相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,采購(gòu)工作人員天天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),工作效率低下。如果能在新的采購(gòu)模式下,采購(gòu)工作人員的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)為對(duì)市場(chǎng)的分析研究、采購(gòu)流程的優(yōu)化、供應(yīng)商關(guān)系的管理,那么采購(gòu)人員就可以從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)著眼于更有價(jià)值的工作環(huán)節(jié),就可以大大提高工作效率。通過(guò)與戰(zhàn)略聯(lián)盟供應(yīng)商深入合作來(lái)提升采購(gòu)管理水平,優(yōu)化采購(gòu)供應(yīng)鏈。保障外部市場(chǎng)所需“安全、及時(shí)、經(jīng)濟(jì)”供應(yīng)。
3、提升石油物資采購(gòu)管理的意義和建議
在認(rèn)清了當(dāng)前是由公司物資采購(gòu)管理中存在的各種問(wèn)題,才能夠有針對(duì)性的提出相應(yīng)的建議。
3.1重視采購(gòu)管理工作
企業(yè)采購(gòu)管理不僅是簡(jiǎn)單的物資供應(yīng)管理中心,而且是要為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)和增值的重要部門,做好采購(gòu)管理提升是企業(yè)降低成本的必然選擇。那就必須要做到上至公司的領(lǐng)導(dǎo)層下至采購(gòu)部門的每一位員工都要加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)管理工作的學(xué)習(xí)。
3.2采取招標(biāo)采購(gòu)行為,規(guī)范采購(gòu)價(jià)格管理
對(duì)于采購(gòu)物資進(jìn)行招標(biāo)管理的辦法,可以更好的規(guī)范采購(gòu)物資的價(jià)格,更好的為企業(yè)利潤(rùn)服務(wù),這在當(dāng)前諸多行業(yè)中普遍使用。采取招標(biāo)的辦法,可以保證企業(yè)的“買方”市場(chǎng)地位,進(jìn)而可以進(jìn)一步的提高其在整個(gè)采購(gòu)過(guò)程中的議價(jià)行為及能力。采購(gòu)物資時(shí),講究“貨比三家”,企業(yè)采購(gòu)?fù)鶑?fù)雜的多,這種傳統(tǒng)方法經(jīng)過(guò)深化改進(jìn)就是現(xiàn)在使用的采購(gòu)價(jià)格比對(duì)分析,它是判斷供應(yīng)商報(bào)價(jià)是否合理的重要手段。市場(chǎng)變化快,物資采購(gòu)價(jià)格的構(gòu)成有著復(fù)雜和不穩(wěn)定的特點(diǎn)。因此,應(yīng)運(yùn)用市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)研等形式加強(qiáng)信息收集,然后,通過(guò)供應(yīng)商報(bào)價(jià)、網(wǎng)絡(luò)信息、兄弟單位采購(gòu)價(jià)格、歷史價(jià)格等方面的對(duì)比,來(lái)實(shí)現(xiàn)采購(gòu)價(jià)格的有效、合理控制。
3.3加快物資管理系統(tǒng)等信息化產(chǎn)品的裝備,提升采購(gòu)管理科學(xué)化水平
信息化時(shí)代中,各類管理均能夠通過(guò)信息化產(chǎn)品來(lái)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前物資采購(gòu)及管理的信息化產(chǎn)品及設(shè)備的更新?lián)Q代較為迅速,需要石油企業(yè)采購(gòu)部門能夠及時(shí)的跟上社會(huì)發(fā)展的形式,更能夠及時(shí)的武裝自己,以提升采購(gòu)管理的科學(xué)化水平。目前各油田已使用的ERP、物采系統(tǒng)不僅能夠提升物資采購(gòu)的效率,更能夠節(jié)約更多的人力資源,通過(guò)網(wǎng)上提報(bào)需求計(jì)劃、審批、發(fā)出詢價(jià)、接受報(bào)價(jià)、揭示報(bào)價(jià)、線上審批,取代了以前通過(guò)電話、傳真、發(fā)郵件詢價(jià),紙面審批等傳統(tǒng)方式,采購(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)全程共享,避免了重復(fù)操作,業(yè)務(wù)運(yùn)作效率明顯提高,基本實(shí)現(xiàn)了電子化采購(gòu)。提升了采購(gòu)管理的科學(xué)化水平。
參考文獻(xiàn):
[1] 戚改青. 石油物資供應(yīng)體制改革模式的探討[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息, 2011(16).
1構(gòu)建指標(biāo)體系
本文分析了諸多影響電力企業(yè)采購(gòu)管理模式的因素,最終選定從采購(gòu)的整體過(guò)程角度出發(fā),分成主體環(huán)節(jié)和輔助環(huán)節(jié)兩部分構(gòu)建指標(biāo)體系。
2基于AHP的模糊綜合評(píng)價(jià)原理
2.1層次分析法的基本步驟
1)建立遞階層次結(jié)構(gòu)。
2)構(gòu)造判斷矩陣。通過(guò)邀請(qǐng)相關(guān)專家對(duì)指標(biāo)進(jìn)行打分評(píng)價(jià),并對(duì)專家打分結(jié)果進(jìn)行處理,可以對(duì)每一層次中的各因素之間的相對(duì)重要性做出評(píng)判,寫成判斷矩陣A,如下:
②合成權(quán)重向量通過(guò)每一層判斷矩陣求出的關(guān)聯(lián)度,對(duì)總目標(biāo)進(jìn)行歸一化處理,而得出的最終指標(biāo)權(quán)重,權(quán)重之和為1。
2.2模糊綜合評(píng)價(jià)
模糊綜合評(píng)價(jià)法(FuzzyComprehensiveEvaluation)自從此方法被提出以來(lái),其數(shù)學(xué)模型已從初始模型擴(kuò)展為多層次模型,其多層次模型和應(yīng)用的一般程序?yàn)椋?/p>
對(duì)于多因素集合,可以通過(guò)對(duì)其分層,在對(duì)因素集作一次劃分p時(shí),可得到二層次模糊綜合評(píng)價(jià)模型。
評(píng)價(jià)集U上的模糊子集,則有模糊綜合評(píng)價(jià)模型:
3實(shí)證分析
3.1層次分析
1)建立判斷矩陣
依照表1中指標(biāo)重要性準(zhǔn)則請(qǐng)10位電網(wǎng)公司采購(gòu)方面的專家對(duì)各指標(biāo)之間的兩兩相對(duì)重要程度進(jìn)行打分,通過(guò)整理得出U;U1;U2;的判斷矩陣。
2)計(jì)算權(quán)重
本文選用天津大學(xué)管理學(xué)院AHP計(jì)算軟件:
①建立層次分析模型
②將判斷矩陣式(8)輸入系統(tǒng)中,同時(shí)進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。
③各步驟一致性檢驗(yàn)均通過(guò),輸出一致性總排序結(jié)果:
將所得向量與評(píng)判矩陣相乘式(9)得出三個(gè)省級(jí)電網(wǎng)公司設(shè)備采購(gòu)管理模式最終的評(píng)價(jià)值:
Z1=0.723;Z2=0.765;Z3=0.687 Z2>Z1>Z3
4結(jié)論
在評(píng)價(jià)過(guò)程中,通過(guò)各省電網(wǎng)公司之間的信息對(duì)比,可以總結(jié)出如下結(jié)論:1)江蘇省電網(wǎng)公司在物資計(jì)劃管理、采購(gòu)合同管理、信息化幾個(gè)方面表現(xiàn)為優(yōu)秀,但也存在著不足;2)山西省電網(wǎng)公司在三個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象當(dāng)中表現(xiàn)為最好,在大部分環(huán)節(jié)的管理方式值得其他電網(wǎng)公司學(xué)習(xí)、采納。3)雖然廣西省在最終評(píng)價(jià)值中顯示為一般,但是,在管理工作中也有著可以借鑒的優(yōu)點(diǎn),在配送與驗(yàn)收管理和廢舊物資管理中比較突出,在其他方面也有著很多不足,需要向其他省公司、其他行業(yè)汲取經(jīng)驗(yàn)。
參考文獻(xiàn):
引言
在西方部分國(guó)家,采購(gòu)管理起源于二十世紀(jì)的八十年代。人們發(fā)現(xiàn),在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,企業(yè)的大部分成本來(lái)源于產(chǎn)品原材料及服務(wù)的外部采購(gòu)。經(jīng)過(guò)十多年的探索與發(fā)展,到九十年代,采購(gòu)管理才被作為一種能左右企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的工作而被各企業(yè)的高層管理人員所重視[1]。二十一世紀(jì)的今天,對(duì)于絕大部分工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),采購(gòu)成本已經(jīng)占到企業(yè)總成本的30%-90%,平均水平也達(dá)到了60%。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)測(cè)算,企業(yè)的原材料采購(gòu)價(jià)格每降低2%,凈資產(chǎn)回報(bào)率的增加幅度可以達(dá)到15%左右。采購(gòu)管理在我國(guó)受到了前所未有的重視。
1采購(gòu)管理簡(jiǎn)介
采購(gòu)管理的英文名稱為:ProcurementManagement,它是指企業(yè)在日常生產(chǎn)過(guò)程中從事的下達(dá)計(jì)劃、編制采購(gòu)單、簽訂合同、到貨檢驗(yàn)、發(fā)票管理,以及貨款結(jié)算的全過(guò)程采購(gòu)流程,同時(shí),對(duì)于過(guò)程中譬如物流運(yùn)動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控,從而用科學(xué)經(jīng)濟(jì)的管理手段實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)采購(gòu)過(guò)程的精確控制[2]。
2采購(gòu)管理的內(nèi)容
采購(gòu)管理的核心內(nèi)容包括計(jì)劃管理、合同訂單以及發(fā)票與貨款結(jié)算三個(gè)方面。
2.1計(jì)劃管理
制定合理的采購(gòu)計(jì)劃是計(jì)劃管理的核心。它可以為企業(yè)管理者提供清晰準(zhǔn)確的采購(gòu)計(jì)劃和執(zhí)行路線,為企業(yè)管理提供不可或缺的決策依據(jù)。采購(gòu)計(jì)劃通常分為定期采購(gòu)計(jì)劃和不定期采購(gòu)計(jì)劃。定期采購(gòu)計(jì)劃包括周、月、季、年度采購(gòu)計(jì)劃。不定期采購(gòu)計(jì)劃是根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的采購(gòu)需求而制定的計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃通過(guò)多對(duì)象、多元素的分解、分析,把企業(yè)的采購(gòu)需求逐項(xiàng)分解為采購(gòu)任務(wù),使得需求更加有可實(shí)施性。
2.2合同訂單
合同訂單管理通常以采購(gòu)單為起點(diǎn),及時(shí)準(zhǔn)確地跟蹤合同訂單的確認(rèn)、發(fā)貨、物流、到貨、清點(diǎn)檢驗(yàn)、出入庫(kù)等各個(gè)環(huán)節(jié),從而實(shí)現(xiàn)采購(gòu)流程中合同訂單環(huán)節(jié)的全過(guò)程控制[2]。同時(shí),可以采用電子商務(wù)系統(tǒng)、erp供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)等,對(duì)多種采購(gòu)流程進(jìn)行動(dòng)態(tài)精確管理,保證采購(gòu)流程的可追溯性。
2.3發(fā)票與結(jié)算管理
發(fā)票是企業(yè)采購(gòu)管理工作在結(jié)算階段的重要內(nèi)容。根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)重組變化以及流程優(yōu)化再造的需要,采用電子商務(wù)系統(tǒng)對(duì)發(fā)票和結(jié)算情況進(jìn)行科學(xué)的管理,既保證了各項(xiàng)貨款結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,又使得同一貨物不同批資的采購(gòu)價(jià)格具有可追溯性和可控制性,從而降低企業(yè)的采購(gòu)成本,使企業(yè)利潤(rùn)最大化[3]。
3采購(gòu)管理的意義
工業(yè)企業(yè)采購(gòu)管理工作的總體原則是按照國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目采購(gòu)基本原則,依據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的采購(gòu)程序,最終實(shí)現(xiàn)采購(gòu)總成本、材料質(zhì)量和采購(gòu)進(jìn)度的精確控制,在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成優(yōu)質(zhì)貨物、工程和服務(wù)的采購(gòu)。采購(gòu)管理的意義有以下三個(gè)方面:
3.1以成本為控制目標(biāo)、提升采購(gòu)管理效益
生產(chǎn)成本是企業(yè)終端產(chǎn)品出廠價(jià)格的核心影響因素,而出廠價(jià)格更是企業(yè)面對(duì)充分的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的決定性因素。因此,原材料采購(gòu)過(guò)程中,采購(gòu)管理者必須采取各項(xiàng)措施,努力降低各項(xiàng)采購(gòu)件的采購(gòu)成本。企業(yè)采購(gòu)成本失去控制,將最終吞噬企業(yè)的利潤(rùn)[3]。在我國(guó)現(xiàn)階段,衡量企業(yè)采購(gòu)管理工作有效性的主要指標(biāo)是采購(gòu)總成本。采購(gòu)成本在通常情況下分為直接成本和間接成本。直接成本是指企業(yè)采購(gòu)材料或物資的成交價(jià)格,即采購(gòu)商與供應(yīng)商最終簽訂采購(gòu)合同的實(shí)際交易價(jià)格。直接成本的主要控制方法包括評(píng)定合格供應(yīng)商并分階段更新、本土化采購(gòu)、集中數(shù)量?jī)?yōu)勢(shì)進(jìn)行談判、提高日常效率、加快付款周期等。間接采購(gòu)成本是指企業(yè)在日常采購(gòu)過(guò)程中,間接發(fā)生的一些費(fèi)用。例如匯率、物流費(fèi)用、庫(kù)存占用費(fèi)用、檢驗(yàn)投入費(fèi)用、成品包裝的費(fèi)用等[4]。通常,企業(yè)通過(guò)降低運(yùn)輸?shù)拇螖?shù)、提高采購(gòu)質(zhì)量而實(shí)現(xiàn)來(lái)料免檢、最大限度地縮短采購(gòu)周期、降低內(nèi)部材料的庫(kù)存、包裝材料的二次利用、能過(guò)快速結(jié)算降低采購(gòu)價(jià)格等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本的下降。
3.2提升原材料質(zhì)量、降低整體風(fēng)險(xiǎn)
質(zhì)量、安全、保密是企業(yè)生存的三根"紅線",質(zhì)量作為三根"紅線"的第一位,重要性和意義十分重大。原材料的質(zhì)量好壞,是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系到最終出廠產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此,原材料采購(gòu)部門應(yīng)建立嚴(yán)格的采購(gòu)管理制度,不斷提高全員的質(zhì)量管理意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)的同時(shí),將管理體系向供應(yīng)商延伸,形成全方位的采購(gòu)管理體系,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)最終產(chǎn)品的質(zhì)量控制。
3.3了解物資供應(yīng)鏈條、提高材料周轉(zhuǎn)效率
在日常采購(gòu)過(guò)程中,采購(gòu)部門要與各原材料供應(yīng)商建立良好的溝通和聯(lián)系,及時(shí)準(zhǔn)確了解物資供應(yīng)鏈條和產(chǎn)品供需情況,在保證企業(yè)正常供貨的前提下,降低不必要的儲(chǔ)存和保管費(fèi)用,并根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況做到適時(shí)采購(gòu),從而提高材料的周轉(zhuǎn)效率,為企業(yè)贏得更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)空間。
4采購(gòu)管理的主要措施
4.1編制原材料需求計(jì)劃
原材料需求計(jì)劃是企業(yè)采購(gòu)部門確定最終采購(gòu)數(shù)量和編制采購(gòu)計(jì)劃的主要依據(jù),只有編制出切合實(shí)際,與項(xiàng)目執(zhí)行情況最大限度匹配的需求計(jì)劃,采購(gòu)部門才能以此為依據(jù),制定采購(gòu)計(jì)劃,并確定訂貨數(shù)量和目的供應(yīng)商,從而簽訂采購(gòu)合同,進(jìn)行后期的存貨管理。原材料需求計(jì)劃一般由企業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人員編制,其主要依據(jù)是產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)技術(shù)方案的選擇等[5]。
4.2確定經(jīng)濟(jì)的采購(gòu)量
經(jīng)濟(jì)采購(gòu)量是指項(xiàng)目在一定時(shí)間內(nèi)原材料存貨成本在最低限度時(shí)的采購(gòu)數(shù)量。存貨成本,是指為形成和維持企業(yè)正常的材料需求而保持的各項(xiàng)采購(gòu)費(fèi)用支出,它受原材料的數(shù)量、價(jià)格變化而增減,主要組成部分為訂貨產(chǎn)生的成本、購(gòu)買產(chǎn)生的成本、儲(chǔ)存過(guò)程中的成本以及缺貨造成的相關(guān)成本四部分。確定經(jīng)濟(jì)采購(gòu)量的目的,就是要使企業(yè)采購(gòu)工作中與材料有關(guān)的上述四項(xiàng)費(fèi)用總和保持在較低水平。根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目的具體情況,可以重點(diǎn)考慮購(gòu)買產(chǎn)生的成本和缺貨造成的成本,以此確定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)采購(gòu)量[5]。
4.3制訂采購(gòu)計(jì)劃
采購(gòu)計(jì)劃通常由采購(gòu)管理部門來(lái)制定,它是采購(gòu)部門根據(jù)材料需求計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)采購(gòu)量、合同具體情況等,通過(guò)詳細(xì)準(zhǔn)確的分析,制定的采購(gòu)方案,包括合同類型、采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)供應(yīng)商、人員組織、費(fèi)用預(yù)算等[5]。采購(gòu)計(jì)劃重點(diǎn)要求準(zhǔn)確性、時(shí)效性和可執(zhí)行性。
4.4詢價(jià)比對(duì)
詢價(jià)比對(duì)就是采購(gòu)部門經(jīng)過(guò)初步溝通和價(jià)格確認(rèn),從可能的供應(yīng)商處獲得供應(yīng)資質(zhì)、采購(gòu)價(jià)格、供貨周期等采購(gòu)信息,從而確定供應(yīng)商的范圍,該過(guò)程的專業(yè)術(shù)語(yǔ)也叫供方資格確認(rèn),詢價(jià)對(duì)比的渠道通常包括電話、網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)刊物等。
4.5確定供應(yīng)商和簽訂合同
采購(gòu)部門對(duì)供應(yīng)商的選擇,主要參照長(zhǎng)期以來(lái)的合作情況,以及在詢價(jià)環(huán)節(jié)的總體評(píng)價(jià),同時(shí),還要參照價(jià)格、供貨周期、供貨能力以及供應(yīng)商信譽(yù)等。確定供應(yīng)商之后,企業(yè)采購(gòu)部門將與供應(yīng)商簽訂合同,明確合同類型、材料價(jià)格、供貨周期和付款結(jié)算情況。需要注意的是,由于采購(gòu)部門和供貨商的利益需求不同,因此,不同的合同類型,對(duì)雙方而言意味著風(fēng)險(xiǎn)的不同。常用的合同類型包括以下三種:(1)成本加酬金合同:主要用于長(zhǎng)期的、對(duì)技術(shù)要求比較高,后期可能發(fā)生變化的情況;(2)固定價(jià)格加酬金合同:主要適用于較長(zhǎng)期的、價(jià)格可能發(fā)生較大變化的合同;(3)固定總價(jià)合同:此類合同具有總成本易于控制,采購(gòu)方風(fēng)險(xiǎn)最小的特點(diǎn),因此最常用[5]。
4.6對(duì)原材料的使用進(jìn)行全程監(jiān)控
根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,科學(xué)組織材料的使用計(jì)劃,避免材料的長(zhǎng)期堆放;同時(shí),原材料要準(zhǔn)確計(jì)量,認(rèn)真檢驗(yàn),領(lǐng)用領(lǐng)用、定期盤點(diǎn),隨時(shí)掌握實(shí)際消耗和項(xiàng)目進(jìn)度的對(duì)比數(shù)據(jù),避免浪費(fèi)。
5結(jié)束話
一定意義上來(lái)說(shuō),工業(yè)企業(yè)生存與壯大的關(guān)鍵,就在于選擇合適的供應(yīng)商,在注重質(zhì)量的前提下,在適宜的時(shí)間,以最優(yōu)的價(jià)格,采購(gòu)準(zhǔn)確數(shù)量的商品,用最優(yōu)的成本生產(chǎn)出最高性價(jià)比的產(chǎn)品。采購(gòu)管理作為工業(yè)企業(yè)發(fā)展和提高市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容之一,在日常管理中的戰(zhàn)略地位受到國(guó)內(nèi)外企業(yè)的強(qiáng)烈關(guān)注。一個(gè)企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展和不斷壯大,很大程度上取決于其采購(gòu)管理的優(yōu)劣。企業(yè)只有依據(jù)自身的具體情況,調(diào)整企業(yè)采購(gòu)管理戰(zhàn)略,最大限度地合理利用社會(huì)資源,做好采購(gòu)管理工作,才能在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中快速發(fā)展,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量[5-6]。
參考文獻(xiàn):
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[DOI]10.13939/ki.zgsc.2016.32.053
1 引 言
早期的企業(yè)采購(gòu)管理中,間接采購(gòu)的定義通常是指通過(guò)中間商實(shí)施采購(gòu)行為的方式。而近些年來(lái),隨著采購(gòu)管理的發(fā)展,間接采購(gòu)有了另外一種新的概念在慢慢興起。在很多跨國(guó)企業(yè)中,間接采購(gòu)指的是對(duì)企業(yè)間接物料的采購(gòu),所采購(gòu)的商品和服務(wù)不直接進(jìn)入最終產(chǎn)品來(lái)銷售,不被最終顧客所消耗。這個(gè)概念之所以有所發(fā)展,是因?yàn)殡S著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、企業(yè)產(chǎn)品差異化不大所造成的直接采購(gòu)所能節(jié)約的成本越來(lái)越少。因此,大多數(shù)企業(yè)認(rèn)識(shí)到重視間接采購(gòu)的必要性。特別是國(guó)有企業(yè),隨著采購(gòu)職能的日益重要,國(guó)有企業(yè)對(duì)采購(gòu)部門越來(lái)越重視,制定的采購(gòu)制度越來(lái)越完善。但就我國(guó)現(xiàn)存的管理現(xiàn)狀而言,間接采購(gòu)還處于起步階段,并沒(méi)有真正興起。本文希望通過(guò)對(duì)企業(yè)間接物料采購(gòu)管理(以下稱為間接采購(gòu)管理)的探討,能夠?qū)?guó)有企業(yè)有一定的借鑒意義。
2 間接采購(gòu)管理的重要性
直接物料的采購(gòu)在早期的采購(gòu)管理中就受到了重視,直接采購(gòu)管理也變得日趨成熟。與直接采購(gòu)相比,間接采購(gòu)是一直被企業(yè)忽視的采購(gòu)活動(dòng)。而更多的跨國(guó)企業(yè)卻發(fā)現(xiàn)間接采購(gòu)在企業(yè)的運(yùn)作生產(chǎn)中發(fā)揮著極為重要的作用。加強(qiáng)企業(yè)間接采購(gòu)管理的重要性主要體現(xiàn)在以下四點(diǎn)。
2.1 降低采購(gòu)成本
間接采購(gòu)所采購(gòu)的物料是用來(lái)支持企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)的商品和服務(wù),通常分為運(yùn)營(yíng)資源管理類(ORM――Operating Resource Management)和維護(hù)維修運(yùn)營(yíng)類(MRO――Maintenance,Repair and Operations)兩大類。ORM 是指維持企業(yè)運(yùn)作所需的辦公用品、IT 設(shè)備、計(jì)算機(jī)硬件和軟件、市場(chǎng)營(yíng)銷工具和服務(wù)、差旅的預(yù)定、項(xiàng)目的培訓(xùn)以及資本貨物等;MRO 是指用來(lái)修理任何種類的機(jī)器或電氣設(shè)備,處理工廠的設(shè)備失靈、損壞及執(zhí)行日?;顒?dòng),來(lái)保持設(shè)備處于正常工作狀態(tài)或避免麻煩產(chǎn)生的備品備件和設(shè)備、耗材等物資。對(duì)于所有企業(yè)來(lái)說(shuō),間接采購(gòu)都是不可或缺的。尤其對(duì)于制造型企業(yè)來(lái)說(shuō),這兩種間接物料的采購(gòu)都占用極大一部分的采購(gòu)成本,如果建立專門的間接采購(gòu)部門和配備專業(yè)的采購(gòu)人員,可以為企業(yè)降低不少的采購(gòu)成本。
2.2 降低總成本
通用電氣前CEO杰克?韋爾奇曾說(shuō)過(guò):“在企業(yè)中,采購(gòu)部門和銷售部門是唯一兩個(gè)產(chǎn)生收入的部門,而其他部門的運(yùn)營(yíng)都只產(chǎn)生運(yùn)營(yíng)成本?!泵總€(gè)企業(yè)的構(gòu)成總成本的各項(xiàng)成本都錯(cuò)綜復(fù)雜,只有從各個(gè)環(huán)節(jié)都注重成本的節(jié)約,才能使總成本有所下降。采購(gòu)人員可以充分利用現(xiàn)代技術(shù),尤其是IT系統(tǒng)和技術(shù),優(yōu)化供應(yīng)鏈各方信息的分享,協(xié)調(diào)計(jì)劃,在市場(chǎng)需要的恰當(dāng)時(shí)間,通過(guò)及時(shí)準(zhǔn)確地供給客戶所需的產(chǎn)品和服務(wù)等途徑來(lái)降低企業(yè)的總成本。比如,采購(gòu)合適的供應(yīng)鏈所需軟件、系統(tǒng)及服務(wù),選擇合適的物流供應(yīng)商、商旅供應(yīng)商及業(yè)務(wù)模式等。
2.3 幫助企業(yè)增加產(chǎn)能
在制造型企業(yè)中,MRO的采購(gòu)占了企業(yè)采購(gòu)中的很大一部分比例,有的甚至超過(guò)了直接物料的采購(gòu),而這些間接物料采購(gòu)品質(zhì)的好壞也直接關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)能大小。采購(gòu)人員可以通過(guò)采購(gòu)到新型的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的間接物料,把現(xiàn)有的生產(chǎn)線的產(chǎn)出率提高30%。或者,找到一個(gè)能夠提供不同顏色和尺寸,滿足客戶多樣化需求的供應(yīng)商,使得企業(yè)可以利用現(xiàn)有生產(chǎn)線生產(chǎn)出更多種類的產(chǎn)品,滿足客戶需要。
2.4 幫助企業(yè)增加銷售價(jià)格
隨著現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展,人們?cè)絹?lái)越注重個(gè)人生活的品質(zhì),這使得間接采購(gòu)的高效性和專業(yè)性越來(lái)越重要。尤其對(duì)品牌企業(yè)和國(guó)際知名企業(yè)來(lái)說(shuō),在市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳和企業(yè)品牌宣傳上都投入不菲,如果采購(gòu)人員對(duì)這部分服務(wù)采購(gòu)做得好,產(chǎn)品和品牌宣傳好,可以直接幫助企業(yè)提高產(chǎn)品的銷售價(jià)格。同時(shí),制造型企業(yè)如果能采購(gòu)到新設(shè)備,生產(chǎn)出外觀更好的產(chǎn)品,從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,同樣也能提高產(chǎn)品的銷售價(jià)格。
3 國(guó)有企業(yè)間接采購(gòu)管理現(xiàn)存的問(wèn)題
在我國(guó),大部分的國(guó)有企業(yè)還采用十分傳統(tǒng)的采購(gòu)方式,一種方式就是通過(guò)企業(yè)所在地附近的批發(fā)集散地或直接的生產(chǎn)廠家來(lái)購(gòu)買,另外一種方式則是通過(guò)企業(yè)周邊的小貿(mào)易商或超市、商場(chǎng)等零售場(chǎng)所進(jìn)行多點(diǎn)采購(gòu),這就導(dǎo)致了企業(yè)購(gòu)平均采購(gòu)成本過(guò)高,同時(shí)也帶來(lái)了很多不必要的損失。國(guó)有企業(yè)間接采購(gòu)現(xiàn)存的問(wèn)題主要分為以下四點(diǎn)。
3.1 國(guó)有企業(yè)間接采購(gòu)組織結(jié)構(gòu)不完善
不像直接材料的采購(gòu),間接采購(gòu)長(zhǎng)期以來(lái)一直被企業(yè)管理者所忽視或輕視,大多數(shù)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有設(shè)置專門的間接采購(gòu)部門,甚至沒(méi)有間接采購(gòu)崗位的設(shè)置,普遍的做法是把間接采購(gòu)活動(dòng)分布在其他各個(gè)部門,沒(méi)有專門的負(fù)責(zé)人員,可以說(shuō)是對(duì)間接采購(gòu)沒(méi)有專門的管理。而大多數(shù)跨國(guó)企業(yè)都設(shè)有專門的間接采購(gòu)部門,有專業(yè)的間接采購(gòu)人員對(duì)間接物料進(jìn)行采購(gòu),雖在管理上存在一些麻煩,卻降低了總的采購(gòu)成本。
3.2 間接采購(gòu)的成本難以控制
間接采購(gòu)的對(duì)象一般都是小批量、多品種的,且時(shí)間上沒(méi)有規(guī)律可言,無(wú)法準(zhǔn)確預(yù)測(cè)需求,因此成本很難控制。而且由于國(guó)有企業(yè)特殊的企業(yè)性質(zhì),采購(gòu)一般都依據(jù)上層領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人喜好,有些甚至沒(méi)有權(quán)力制衡機(jī)制,這就導(dǎo)致了腐敗問(wèn)題的存在,在成本控制上加大了難度。有的國(guó)有企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的選擇和管理理念相對(duì)落后,對(duì)于供應(yīng)商的選擇較多關(guān)注采購(gòu)交易環(huán)節(jié)成本而忽略采購(gòu)對(duì)象的總擁有成本,這也使得成本居高不下。
3.3 供應(yīng)商眾多,難以管理
一般國(guó)有企業(yè)的間接采購(gòu)額可占采購(gòu)總額的25%左右,但供應(yīng)商的數(shù)量卻是采購(gòu)總額的2~3倍,在所有供應(yīng)商中占比可達(dá)80%。雖然間接采購(gòu)所占的采購(gòu)總額比較小,但間接物料對(duì)企業(yè)運(yùn)作也有著不可或缺的作用,所以仍然要管理好這些供應(yīng)商。隨著產(chǎn)品的更新?lián)Q代,采購(gòu)的間接物料也不斷推出新產(chǎn)品,即使對(duì)物料采取標(biāo)準(zhǔn)化集中采購(gòu),因存在不同的市場(chǎng)渠道,也會(huì)存在不同供應(yīng)商的可能,這就要求企業(yè)建立合理的供應(yīng)商管理機(jī)制,增加了管理人員的難度。
4 提升國(guó)有企業(yè)間接采購(gòu)管理的建議
4.1 成立間接采購(gòu)管理職能部門
國(guó)有企業(yè)的間接采購(gòu)活動(dòng)分散在企業(yè)中的各個(gè)部門,由于對(duì)同一產(chǎn)品的重復(fù)詢價(jià)或購(gòu)買的不一,造成了人力、物力的浪費(fèi),也使得企業(yè)的間接采購(gòu)成本居高不下。間接采購(gòu)業(yè)務(wù)在企業(yè)采購(gòu)成本中高達(dá)30%~60%,由于缺乏適當(dāng)?shù)墓芾恚坏斐善髽I(yè)財(cái)力的浪費(fèi),也讓企業(yè)對(duì)于很大一部分的成本缺乏控制和監(jiān)督,而由間接采購(gòu)管理部門來(lái)對(duì)企業(yè)所有的間接采購(gòu)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一詢價(jià),統(tǒng)一購(gòu)買,既優(yōu)化了企業(yè)的內(nèi)部管理,也將為企業(yè)帶來(lái)可觀的成本節(jié)約,使之成為真正的“第三利潤(rùn)源”,所以成立專門的間接采購(gòu)管理職能部門成為很多企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。如今,很多的跨國(guó)企業(yè),如寶馬、博世等都已經(jīng)紛紛成立專門的間接采購(gòu)管理部門,統(tǒng)一管理企業(yè)內(nèi)部所有的間接采購(gòu)業(yè)務(wù),控制間接采購(gòu)成本,力求給企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)的增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。
4.2 轉(zhuǎn)換間接采購(gòu)方式
除了在企業(yè)中建立間接采購(gòu)職能部門外,企業(yè)還可以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的間接采購(gòu)方式,把分散在各業(yè)務(wù)部門獨(dú)立進(jìn)行的采購(gòu)活動(dòng)集中起來(lái),來(lái)達(dá)到有效控制成本、有效供應(yīng)商管理等目標(biāo)。這種新的采購(gòu)方式包括集中采購(gòu)、聯(lián)合采購(gòu)或采購(gòu)?fù)獍?/p>
之所以采用集中采購(gòu),是因?yàn)榧胁少?gòu)代表采購(gòu)權(quán)利的集中。企業(yè)能夠集中所有分公司和全集團(tuán)的采購(gòu)力量,對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)生影響,在采購(gòu)活動(dòng)中處于有利地位,以便于采購(gòu)成本的降低;同時(shí),采購(gòu)活動(dòng)的集中能夠統(tǒng)一管理供應(yīng)商,降低了企業(yè)的管理費(fèi)用。聯(lián)合采購(gòu)就是合并對(duì)同一貨物或服務(wù)有需求的買方,以相互合作的方式利用同一個(gè)采購(gòu)商向供應(yīng)商統(tǒng)一訂貨。通過(guò)聯(lián)合采購(gòu)擴(kuò)大采購(gòu)批量,降低采購(gòu)成本。采購(gòu)?fù)獍瞧髽I(yè)在集中精力發(fā)展自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力外,把全部或部分采購(gòu)活動(dòng)外包給相應(yīng)的專業(yè)采購(gòu)公司。
4.3 實(shí)現(xiàn)對(duì)間接采購(gòu)的信息化管理
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),對(duì)企業(yè)中各項(xiàng)活動(dòng)的信息化管理越來(lái)越普及,企業(yè)管理者利用不斷發(fā)展的信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)管理上的創(chuàng)新,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中發(fā)展自身的核心技術(shù),挖掘出更新的采購(gòu)方式,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。將企業(yè)的間接采購(gòu)信息化管理提上日程。
5 結(jié) 論
本文首先對(duì)間接采購(gòu)的概念和特點(diǎn)進(jìn)行了闡述,對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)間接采購(gòu)管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析研究,并根據(jù)現(xiàn)狀挖掘出了現(xiàn)存的實(shí)際問(wèn)題,在問(wèn)題的基礎(chǔ)上有針對(duì)性地提出下面幾種建議:①成立間接采購(gòu)管理職能部門;②轉(zhuǎn)換間接采購(gòu)方式;③實(shí)現(xiàn)對(duì)間接采購(gòu)的信息化管理。隨著越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)開(kāi)始重視間接采購(gòu),希望以上建議對(duì)更多的國(guó)有企業(yè)有一定的借鑒意義。
參考文獻(xiàn):
[1]王艷桃.間接采購(gòu)管理信息系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)研究[D].北京:北京林業(yè)大學(xué),2011.
一、引言
采購(gòu)是為滿足自身的一種需要,它是以經(jīng)濟(jì)為主體,通過(guò)一定代價(jià)的支付方式,換取商品或勞務(wù)的經(jīng)濟(jì)行為,其目的是以最少支出獲得最大收獲。物資采購(gòu)是任何一個(gè)企業(yè)重要的經(jīng)濟(jì)行為,不僅是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,也是企業(yè)重要業(yè)務(wù)過(guò)程。企業(yè)的物資采購(gòu)管理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和銷售計(jì)劃的重要保障。在確保品質(zhì)的前提下,采購(gòu)過(guò)程中選擇適當(dāng)?shù)墓?yīng)商、適當(dāng)?shù)膬r(jià)格、適當(dāng)數(shù)量的物品或勞務(wù),是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。如何強(qiáng)物資采購(gòu)管理,是企業(yè)降低成本、提高經(jīng)營(yíng)效率的首要環(huán)節(jié)。對(duì)企業(yè)而言,有效的監(jiān)督和控制采購(gòu)環(huán)節(jié),才能減少企業(yè)在資金和物資的損失。企業(yè)真正認(rèn)識(shí)到物資采購(gòu)管理的重要性,并實(shí)施相應(yīng)對(duì)策以加強(qiáng)企業(yè)的物資采購(gòu)管理。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程,企業(yè)的物資采購(gòu)管理面臨諸多問(wèn)題,這些問(wèn)題不但影響企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量,也同樣影響企業(yè)的成本,因此加強(qiáng)企業(yè)物資采購(gòu)管理是降低成本,提高效益的重要途徑。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,賣方市場(chǎng)日趨透明,給企業(yè)采購(gòu)創(chuàng)造了有力的條件,企業(yè)采購(gòu)以資金、成本管理為重點(diǎn),將預(yù)算管理、采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)質(zhì)量、采購(gòu)信息等方面,制度化、程序化、規(guī)范化,從而建立科學(xué)的企業(yè)的物資采購(gòu)管理機(jī)制,是企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)效率,升競(jìng)爭(zhēng)力的有效辦法。
二、企業(yè)的物資采購(gòu)存在的問(wèn)題
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理是企業(yè)物資采購(gòu)的重要組成部分,物資采購(gòu)在企業(yè)里有這嚴(yán)格制度,并已經(jīng)形成了行之有效的操作過(guò)程。物資采購(gòu)是保障企業(yè)生產(chǎn)重要組成部分,同時(shí)物資采購(gòu)的好壞也制約著企業(yè)的其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此如何降低采購(gòu)成本、提高采購(gòu)質(zhì)量是企業(yè)采購(gòu)管理的基本原則。企業(yè)物資采購(gòu)存在的主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):
1、過(guò)度采購(gòu):因采購(gòu)回來(lái)的新物資設(shè)備,功力強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)小、維修強(qiáng)度低,生產(chǎn)部門都樂(lè)于采購(gòu)新設(shè)備,以減少維護(hù)強(qiáng)度及維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)。造成采購(gòu)成本提高、浪費(fèi)加大。實(shí)際采購(gòu)質(zhì)量和效率并沒(méi)有提高,導(dǎo)致企業(yè)資金流失嚴(yán)重。
2、缺乏規(guī)范的制度:在采購(gòu)中不能嚴(yán)格按采購(gòu)的程序,操作過(guò)程中執(zhí)行,這樣就產(chǎn)生了暗箱操作,在加上當(dāng)前市場(chǎng)法規(guī)不完善,運(yùn)行不規(guī)范、監(jiān)督管理不到位,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)缺乏認(rèn)知度,導(dǎo)致在物資采購(gòu)過(guò)程中上當(dāng)受騙,使企業(yè)遭受損失。
3、人員素養(yǎng)低下:在思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、采購(gòu)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)等總體水平不高,在采購(gòu)過(guò)程中采購(gòu)運(yùn)作不透明,導(dǎo)致采購(gòu)人員暗箱操作,以次充好、抬高進(jìn)價(jià)、偽造票據(jù)、暗吃回扣等。
4、缺乏周密的采購(gòu)計(jì)劃:在采購(gòu)上制定的計(jì)劃不完善,采購(gòu)數(shù)量超過(guò)計(jì)劃的物資量,就形成庫(kù)存積壓,采購(gòu)環(huán)節(jié)多,使企業(yè)成本加大,造成不必要的浪費(fèi)。
三、加強(qiáng)企業(yè)的物資采購(gòu)管理的對(duì)策
企業(yè)物資采購(gòu)管理是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)企業(yè)所需各種物資進(jìn)行有計(jì)劃、有組織購(gòu)買的采購(gòu)過(guò)程,是企業(yè)日常生產(chǎn),和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)重要組成部分,企業(yè)的物資采購(gòu),是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,如何價(jià)廉物美、經(jīng)濟(jì)合理、多渠道、少環(huán)節(jié)地采購(gòu)企業(yè)的物資,就需要加強(qiáng)企業(yè)的物資采購(gòu)管理,是企業(yè)加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、提高效益的有效途徑。
1、建立物資采購(gòu)管理制度化
控制物資采購(gòu)成本的基礎(chǔ),就是要建立物資采購(gòu)管理制度化,物資采購(gòu)相關(guān)制度的完善,可以減少采購(gòu)人員的暗箱操作。企業(yè)要制定完善采購(gòu)制度和費(fèi)用審批、報(bào)銷制度,來(lái)加強(qiáng)物資采購(gòu)管理。制定價(jià)格比較的采購(gòu)制度,采購(gòu)中的成本主要來(lái)自采購(gòu)價(jià)格,而降低采購(gòu)價(jià)格的手段就是在采購(gòu)過(guò)程中,對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行比較。價(jià)格比較制度,可以很好的以動(dòng)態(tài)形式來(lái)監(jiān)控采購(gòu)的全過(guò)程,并在滿足需求的前提下保證質(zhì)量,、實(shí)現(xiàn)降低成本。讓價(jià)格比較的采購(gòu)制度,成為企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和管理,盡可能地減少企業(yè)物資采購(gòu)管理中的漏洞,讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)最大化。制定費(fèi)用審批、報(bào)銷制度,采購(gòu)成本很重要的一部分來(lái)自采購(gòu)經(jīng)費(fèi)和倉(cāng)庫(kù)經(jīng)費(fèi)等,這些費(fèi)用的多少直接影響采購(gòu)成本,做好采購(gòu)成本控制就是要建立完善的費(fèi)用審批、報(bào)銷制度,建立嚴(yán)格審批、報(bào)銷核對(duì)程序,降低采購(gòu)經(jīng)費(fèi),使企業(yè)物資采購(gòu)管理制度化。
2、加強(qiáng)人才管理,提高采購(gòu)人員素質(zhì)
采購(gòu)不僅購(gòu)買這樣簡(jiǎn)單的行為,也是一門技術(shù)。采購(gòu)人員應(yīng)該熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),能滿足工作要求。其包括:掌握業(yè)務(wù)的談判、簽約能力;熟悉企業(yè)采購(gòu)政策;了解企業(yè)和供應(yīng)商的需求,熟練掌握信息技術(shù);靈活的頭腦,了解整體的要求;有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí),包括特征、檢驗(yàn)和判定質(zhì)量好壞的標(biāo)準(zhǔn)和方法等。加強(qiáng)人才管理是企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),提高采購(gòu)人員素質(zhì),直接影響到企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,也關(guān)系到企業(yè)的興亡。企業(yè)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有采購(gòu)人員的培訓(xùn),以提高采購(gòu)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、建立良好的溝通體制降低成本
建立良好的溝通體制,可以提升企業(yè)精神、企業(yè)文化,是完善企業(yè)管理的主要方式。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,使企業(yè)員工要認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和目標(biāo),以成為自己本身的使命。建立良好的溝通體制,企業(yè)管理創(chuàng)新的必要途徑。企業(yè)建立良好的溝通體制,可以提高企業(yè)管理效能和效率。在企業(yè)采購(gòu)過(guò)程中更需要溝通,在采購(gòu)過(guò)程中需要和許多部門和人員,建立良好人際關(guān)系、創(chuàng)造良好氛圍,進(jìn)行行之有效的溝通,來(lái)樹(shù)立企業(yè)形象,提高企業(yè)的知名,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供好的環(huán)境。
參考文獻(xiàn):
中圖分類號(hào):F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2014)05(c)-0166-01
1 采購(gòu)管理的重要性
采購(gòu)管理是公司為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)或銷售計(jì)劃,在確保適當(dāng)品質(zhì)的條件下,從適當(dāng)?shù)墓?yīng)廠商,于適當(dāng)?shù)臅r(shí)期和價(jià)格,購(gòu)入必需數(shù)量的物品或勞務(wù)所采取的一切管理活動(dòng)。采購(gòu)管理在公司管理中重要作用突顯。公司采購(gòu)成本占總成本均超過(guò)50%以上,公司成本控制重點(diǎn)和源頭都是從采購(gòu)成本開(kāi)始。有研究得知,采購(gòu)成本降低1%,利潤(rùn)就會(huì)上升5%~10%甚至更高。采購(gòu)部門不僅僅是發(fā)生成本的部門,更是公司利潤(rùn)來(lái)源關(guān)健的部門之一,因此,公司不斷創(chuàng)新采購(gòu)管理策略,有效的控制好采購(gòu)成本,使之逐漸下降,是一個(gè)公司不斷降低費(fèi)用成本,直接增加利潤(rùn)的重要手段之一。
2 耗材采購(gòu)管理現(xiàn)狀及分析
(1)公司2009年前,復(fù)印機(jī)打印機(jī)耗材采購(gòu)渠道為單一的市場(chǎng)采購(gòu)滿足生產(chǎn)辦公需求。單一采購(gòu)是倉(cāng)庫(kù)保管員根據(jù)庫(kù)存量情況,通知相關(guān)人員,由采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu)。耗材系公司主要辦公用品之一,隨著社會(huì)的發(fā)展,社會(huì)企事業(yè)單位對(duì)耗材的依賴性日益增加,辦公耗材在日常生產(chǎn)工作過(guò)程中起著重要作用。其采購(gòu)的耗材是否質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、及時(shí)對(duì)公司日常工作過(guò)程的效率、穩(wěn)定運(yùn)行、辦公成本的高低有著直接的影響。零庫(kù)存采購(gòu)創(chuàng)新之前,公司復(fù)印機(jī)打印機(jī)耗材品種、規(guī)格繁多混亂。公司的采購(gòu)一直延續(xù)傳統(tǒng)的為庫(kù)存采購(gòu)方式?;韭窂绞牵好總€(gè)月末,根據(jù)辦公用品下一個(gè)月耗材需求品種、規(guī)格、數(shù)量,采購(gòu)部門到倉(cāng)儲(chǔ)部門核對(duì)庫(kù)存,根據(jù)庫(kù)存要求編制月度采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)員根據(jù)這個(gè)采購(gòu)計(jì)劃,尋找所需貨源,邀請(qǐng)三家以上組織招標(biāo),確定供應(yīng)商與其簽訂合同,在合同約定的交貨期策劃組織到貨、并驗(yàn)收入庫(kù),滿足公司逐月辦公所需。
(2)傳統(tǒng)的采購(gòu)方式存在以下問(wèn)題:容易造成庫(kù)存積壓;如果復(fù)印機(jī)打印機(jī)陳舊或報(bào)廢會(huì)造成耗材“沉睡”。形成資金占用,增加采購(gòu)費(fèi)用。在供應(yīng)商選擇方面,供應(yīng)商太多,合作關(guān)系松散,耗材質(zhì)量不穩(wěn)定;對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)是看供應(yīng)商的合同履行能力;在交貨方式方面,是供應(yīng)商安排,按合同交貨;每次到貨都要檢查;一次采購(gòu)耗材的品種、規(guī)格繁多混亂,造成配送頻率低,周期相對(duì)長(zhǎng)。
(3)耗材采購(gòu)由過(guò)去傳統(tǒng)單一市場(chǎng)采購(gòu),向以零庫(kù)存采購(gòu)的創(chuàng)新策略轉(zhuǎn)變。隨公司發(fā)展,其耗材的采購(gòu)需求規(guī)格、品種進(jìn)一步規(guī)范。同時(shí)公司的資金支付有新規(guī)定,要求賒購(gòu)有所增強(qiáng)。諸多要素的整合和辦公費(fèi)成本逐年增高,采購(gòu)成本降低的潛力,促使公司耗材采購(gòu)由過(guò)去傳統(tǒng)單一市場(chǎng)采購(gòu),向以滿足公司辦公需求零庫(kù)存采購(gòu)的創(chuàng)新策略轉(zhuǎn)變。為耗材采購(gòu)降本增效創(chuàng)造了條件和機(jī)遇。
3 耗材采購(gòu)創(chuàng)新策略
3.1 實(shí)施耗材零庫(kù)存創(chuàng)新采購(gòu)策略
耗材零庫(kù)存采購(gòu)實(shí)施源于公司耗材采購(gòu)實(shí)踐獲利機(jī)遇。根據(jù)現(xiàn)市場(chǎng)供大于求境況,尋找多家供貨商,與其洽談,最后確定與一資金能力、賒銷能力、技術(shù)能力完全能滿足我公司辦公耗材需用的公司簽訂相對(duì)較長(zhǎng)期供貨合同。采購(gòu)程序?yàn)楣灸膫€(gè)部門需要辦公耗材由哪個(gè)部門提出所需用耗材的品種,數(shù)量,采購(gòu)部門根據(jù)實(shí)地需求進(jìn)行采購(gòu),由供貨商將貨送到公司所需部門,維修免費(fèi),賒欠資金周期為4個(gè)月,最大限度減少我公司資金占用,做到零庫(kù)存采購(gòu)。哪個(gè)部門的設(shè)備不好用自然不需耗材,免除了耗材的“沉睡”現(xiàn)象。經(jīng)測(cè)算減少資金占用和維修設(shè)備一項(xiàng)降低采購(gòu)成本每年3萬(wàn)元左右。零庫(kù)存采購(gòu)使公司及供貨商雙贏,公司力推零庫(kù)存創(chuàng)新采購(gòu)策略。
3.2 健全采購(gòu)管理制度
俗話說(shuō):沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。對(duì)于公司耗材采購(gòu)創(chuàng)新策略來(lái)說(shuō),健全和完善采購(gòu)管理的相關(guān)制度,用制度規(guī)范耗材采購(gòu)的創(chuàng)新策略管理實(shí)施,可以產(chǎn)生事半功倍的效果。要達(dá)到其目的,由公司主管部門制定《耗材采購(gòu)條例》,《公司辦公用品耗用登記制度》,《耗材采購(gòu)計(jì)劃》,《各單位辦公用復(fù)印機(jī)打印機(jī)耗材申領(lǐng)制度》,《公司定期辦公用品領(lǐng)用情況通報(bào)》等管理制度約束相關(guān)部門,確保公司耗材采購(gòu)創(chuàng)新策略實(shí)施。
3.3 耗材采購(gòu)創(chuàng)新策略實(shí)施效果
公司耗材采購(gòu)管理的創(chuàng)新采購(gòu)策略。在健全采購(gòu)管理制度支持和約束下,零庫(kù)存采購(gòu)減少庫(kù)存存放,減少庫(kù)存保管費(fèi)用,減少公司流動(dòng)資金占用這兩項(xiàng),為公司節(jié)約費(fèi)用幾萬(wàn)元。實(shí)施零庫(kù)存采購(gòu)后從未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、供貨周期、配送混亂等問(wèn)題。由供貨商將耗材送到使用部門,方便公司辦公,提高辦公效率,保證我公司所需。公司從耗材采購(gòu)創(chuàng)新策略中獲得采購(gòu)降成本和質(zhì)量雙嬴效果。
4 結(jié)論
耗材采購(gòu)管理創(chuàng)新策略是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及公司管理的方方面面,因此,要高度重視采購(gòu)管理創(chuàng)新工作,用制度約束和管理規(guī)范為采購(gòu)管理創(chuàng)新策略有效運(yùn)作提供可靠的保證。耗材采購(gòu)管理創(chuàng)新策略運(yùn)營(yíng)實(shí)踐獲得質(zhì)量、效益雙贏成果,有效促進(jìn)了采購(gòu)成本的降低和公司效益的提高。采購(gòu)管理工作只有不斷創(chuàng)新,控制好采購(gòu)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),才能使公司在激烈的采購(gòu)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中利于不敗之地。
參考文獻(xiàn)
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