時間:2023-03-21 17:17:45
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇計算機畢業(yè)設(shè)計論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
2提高計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的舉措
(1)從制度建設(shè)上激發(fā)教師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的工作熱情。有效的畢業(yè)設(shè)計制度建設(shè)和落實是提高教師思想認識的根本途徑。首先,建立優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)老師遴選制度。每年根據(jù)畢業(yè)設(shè)計過程考核(教師投入的時間、中期檢查結(jié)果等)、學(xué)生評教以及最終畢業(yè)設(shè)計成績等級綜合評價指導(dǎo)老師,將評價結(jié)果作為遴選優(yōu)秀指導(dǎo)教師的重要參考依據(jù)。其次,建立彈性工作量認定制度。經(jīng)過調(diào)研,很多應(yīng)用技術(shù)型高校計算機專業(yè)一個完整的畢業(yè)設(shè)計周期是14周左右,指導(dǎo)老師指導(dǎo)一名畢業(yè)生的工作量1課時/周,那么指導(dǎo)教師所得工作量是14課時/人。可是,教師還要承擔許多其他的教學(xué)工作量才能完成教學(xué)任務(wù),因此,一些教師為了完成任務(wù),往往是“輕指導(dǎo)質(zhì)量、重學(xué)生數(shù)量”。為了解決這一問題,學(xué)院可以采用指導(dǎo)教師彈性工作量認定制度,將教師在整個畢業(yè)設(shè)計表現(xiàn)劃分為優(yōu)、良、中、合格、不合格等5個等級,每個教師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計工作的最終工作量根據(jù)等級系數(shù)(優(yōu)、良、中、合格、不合格系數(shù)分別是2.0、1.5、1.2、1.0、0)折算而成。這樣,指導(dǎo)教師即使指導(dǎo)學(xué)生數(shù)較少,但通過努力,保證質(zhì)量,同樣可以獲得很高工作量認定,有效使教師更加“重質(zhì)量、輕數(shù)量”。最后,建立學(xué)生評價指導(dǎo)老師制度。課題教學(xué)中,學(xué)生評教制度普遍得到運用,其結(jié)果直接作為年終推優(yōu)、職稱申報的主要依據(jù),收到良好效果。目前,很少應(yīng)用技術(shù)型院校計算機專業(yè)在畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)實行學(xué)生評價指導(dǎo)老師制度。宿遷學(xué)院計算機系大膽啟用該制度,讓每位學(xué)生從“德、能、勤、績”綜合評價指導(dǎo)老師。為了評教更客觀,防止“師生互贊”不正常現(xiàn)象發(fā)生,最終的評教結(jié)果還要與學(xué)生最終畢業(yè)設(shè)計成績比對之后生效。對于失真現(xiàn)象,要追查相關(guān)教師或?qū)W生的責任。上述這些制度建設(shè)和落實舉措,不僅提高了指導(dǎo)教師的思想認識,更讓指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量與教師個人榮譽、工作量認定、年終推優(yōu)、職稱申報等切身利益掛鉤,大大激發(fā)了他們指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的熱情。
(2)面向計算機實際應(yīng)用,實行師生雙向選題機制。選題應(yīng)是一個雙向的過程,老師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)、興趣,結(jié)合現(xiàn)在社會對人才的需要同學(xué)生一起來擬定題目。以往,畢業(yè)設(shè)計選題往往因與市場實際需求脫鉤,造成畢業(yè)設(shè)計題目太陳舊、老化,達不到畢業(yè)設(shè)計訓(xùn)練目的。造成這一現(xiàn)象的根本原因一方面由于部分的選題工作是老師先擬訂好題目,有些題目已經(jīng)不適合當下市場動態(tài)需求,所做畢業(yè)設(shè)計題目無實際價值,從而挫傷學(xué)生積極性;另一方面,有部分學(xué)生自擬題目雖緊跟應(yīng)用需求,但往往因畢業(yè)設(shè)計任務(wù)工作量過大或過小,甚至不切學(xué)生基礎(chǔ)實際而無終而止。解決這一問題就需要師生在選題時充分溝通。在選題開始時,由師生一方先提出初步選題,然后讓對方提出修改意見,教師在選題時重點把握好選題是否有新意、是否可行、是否有應(yīng)用價值等;而學(xué)生則根據(jù)自身基礎(chǔ)和興趣最終確定是否選擇該選題。例如作為計算機專業(yè)指導(dǎo)教師,根據(jù)移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的最新進展,為學(xué)生提出的關(guān)于無線網(wǎng)ZigBee技術(shù)應(yīng)用、基于Android系統(tǒng)的手機控制軟件、洪泛法無線路由算法改進等題目。而學(xué)生則根據(jù)自身基礎(chǔ)與興趣將上述題目結(jié)合某個具體應(yīng)用,如將上述教師擬定題目方向具體確定為:無線網(wǎng)ZigBee智能路燈控制技術(shù)、基于Android系統(tǒng)手機版的車輛北斗定位軟件開發(fā)、基于ZigBee無線技術(shù)的洪泛法路由算法改進與實現(xiàn)等。應(yīng)用技術(shù)型計算機專業(yè)的特點是相關(guān)技術(shù)更新很快,師生通過雙向磨合選題,使得最終選題既能結(jié)合學(xué)生基礎(chǔ)和興趣,又能針對應(yīng)用實際,從而讓師生雙方最大程度達成一致,為接下來的畢業(yè)設(shè)計成果更有生命力和市場前景打下基礎(chǔ)。
(3)師生協(xié)作、循序漸進,創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)方法。再好的選題,如果沒有創(chuàng)新的指導(dǎo)方法,畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)也可能淪為機械重復(fù)勞動,最終致使學(xué)生只能按部就班,缺乏創(chuàng)新,實踐能力得不到鍛煉提高,更談不上創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。我們在具體實施中,首先是針對每個學(xué)生基礎(chǔ)采用師生協(xié)作、循序漸進式指導(dǎo)。如,有學(xué)生選擇“無線網(wǎng)ZigBee技術(shù)應(yīng)用”方面的選題。那么,首先開題以后一段時間內(nèi)(如:一周時間內(nèi)),要求學(xué)生完成查閱有關(guān)ZigBee技術(shù)方面的資料任務(wù),并匯總多位學(xué)生所查閱到的文獻,接下來由指導(dǎo)教師與學(xué)生協(xié)商將資料分類并再分發(fā)給不同學(xué)生,并在接下來一段時間內(nèi)(如:一周時間內(nèi))師生圍坐到一起,輪流讓學(xué)生匯報所學(xué)到的最新內(nèi)容和體會,期間,教師和其他學(xué)生可以隨時互動提問,要求被提問教師或?qū)W生做出解答,通過師生明確分工、共同協(xié)作,加快了基礎(chǔ)階段的學(xué)習進度。這樣再持續(xù)一段時間(如:再兩周時間內(nèi))相互學(xué)習之后,指導(dǎo)教師就可以根據(jù)學(xué)生具體選題安排他們先做一些小實驗,再做一些中等難度實驗,進而持續(xù)延伸到綜合性實驗,在這個實驗過程中,教師不僅注重學(xué)生所提出的問題,更要為學(xué)生給予方法和思路上的充分交流與指點。通過這種方法不僅讓所有學(xué)生動手能力得以最快速度提升,而且鍛煉了他們的語言組織能力和表達能力,同時也激發(fā)了師生團結(jié)協(xié)作意識。通過上述師生協(xié)作、循序漸進式推進,指導(dǎo)教師全程參與指導(dǎo),既要扮演好自身角色,也要及時掌握每個學(xué)生畢業(yè)設(shè)計進程,當學(xué)生遇到問題時教師更多時候是不能替代學(xué)生畢業(yè)設(shè)計工作,而是要給予方法上的指導(dǎo),最大程度挖掘?qū)W生潛能和創(chuàng)新意識。創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)方法,無論對學(xué)生還是對教師來說都是一個重要的能力提升環(huán)節(jié)。
3改革效果
改革現(xiàn)有計算機畢業(yè)設(shè)計方法對于培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才具有十分重要的意義。多年來,我們堅持人才培養(yǎng)質(zhì)量觀,積極探索并改進現(xiàn)有畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)方法,收到了良好的成效。每年指導(dǎo)的計算機專業(yè)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計大多數(shù)均在良好以上,30%以上被認定校級優(yōu)秀等級;多名教師被授予校級優(yōu)秀指導(dǎo)教師等榮譽稱號;20多篇論文獲省畢業(yè)設(shè)計一、二等獎;先后2次獲得省優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新團隊稱號;畢業(yè)設(shè)計期間師生協(xié)作發(fā)表了30多篇高質(zhì)量論文,同時獲得10多項國家發(fā)明、實用新型專利,申請了20多項計算機軟件著作權(quán)。畢業(yè)生質(zhì)量不斷得到提升,產(chǎn)生了巨大的社會效益。這些成績的取得,一方面要從學(xué)校、院校層面加強畢業(yè)設(shè)計制度建設(shè)和落實,另一方面從教師自身角度要有不斷改革意識和方法。只有這樣,應(yīng)用技術(shù)型院校計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量才能不斷提高,才能為社會培養(yǎng)更多的實用型人才。
畢業(yè)設(shè)計(論文)是高職院校人才培養(yǎng)方案中最后一個總結(jié)性的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),在此期間可較為系統(tǒng)地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,幫助高職畢業(yè)生提高專業(yè)綜合能力及職業(yè)熟練度;同時,畢業(yè)設(shè)計( 論文) 的質(zhì)量也是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)資格認證的重要依據(jù)。所以,畢業(yè)設(shè)計( 論文)在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中所起的作用和地位,是其它教學(xué)環(huán)節(jié)無法替代的。但是,近幾年由于擴招、學(xué)生就業(yè)等各方面的原因,使得高職畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量普遍下降,難以達到預(yù)期效果。如何改革這一重要的教學(xué)環(huán)節(jié)、提高畢業(yè)設(shè)計( 論文) 的質(zhì)量,是一項值得我們不斷探索的重要課題,下面具體以計算機專業(yè)的畢業(yè)論文設(shè)計為例來進行改革探討。
1.畢業(yè)設(shè)計(論文)現(xiàn)狀
1.1 時間安排上存在問題
我院的計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)一般是安排在第六學(xué)期的第二個階段(即第六學(xué)期的第6周—第14周),總共兩個月左右的時間。在此期間學(xué)生需要完成查閱相關(guān)資料、選題、調(diào)研、畢業(yè)設(shè)計、撰寫論文、最后答辯等工作,在有限的時間內(nèi)要完成具有實用性的高質(zhì)量的畢業(yè)設(shè)計(論文)本身就存在一定的難度。
1.2 重視度不夠
高職學(xué)生在校的最后一個學(xué)期,因為就業(yè)的壓力,絕大部分時間花費在應(yīng)聘工作上,而對于畢業(yè)設(shè)計( 論文) 則疲于應(yīng)付,心有旁騖,無法專注于論文設(shè)計與論文寫作上。部分學(xué)生只是把它當成一次形式上的綜合作業(yè)來對待,沒有在相應(yīng)的時候內(nèi)完成對應(yīng)的任務(wù),經(jīng)常出現(xiàn)臨時抱佛腳的現(xiàn)象,臨近答辯該定稿的時間還在匆忙的修改作品和論文。
1.3 選題局限
我院畢業(yè)設(shè)計課題大多是由教師給出畢業(yè)設(shè)計題目,學(xué)生選題并進行畢業(yè)設(shè)計。在選題方面,往往會出現(xiàn)以下的現(xiàn)象:課題缺乏工程背景、課題內(nèi)容陳舊,學(xué)生只需要將系統(tǒng)界面稍作改動,將別人的論文稍作修改,就可以變成自己的系統(tǒng)和論文。
有些教師給出的題目本身來自生產(chǎn)實際的應(yīng)用性課題,但由于在畢業(yè)設(shè)計期間大部分學(xué)生的思想狀態(tài)比較松弛,導(dǎo)致教師在有限的時間內(nèi)不敢把任務(wù)交給學(xué)生去完成,只能安排給學(xué)生一些輔的工作,不能有效地提高學(xué)生獨立分析問題、解決問題的能力以及培養(yǎng)學(xué)生勇于創(chuàng)新的精神。
1.4 監(jiān)管不到位
畢業(yè)設(shè)計大部分時間由指導(dǎo)教師組織管理,學(xué)校僅限于對畢業(yè)設(shè)計相關(guān)表格,如任務(wù)書、開題報告和論文的檢查。由于受到學(xué)生找工作、去就業(yè)單位頂崗實習等特殊情況的影響,指導(dǎo)教師只能通過電話或電子郵箱等方式聯(lián)系學(xué)生,很難準確把握學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計進度和困難。學(xué)校對畢業(yè)設(shè)計過程管理不嚴,且對已經(jīng)簽署就業(yè)協(xié)議的學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計采取遷就的態(tài)度,畢業(yè)設(shè)計整個過程缺乏詳細的過程管理計劃和專門的監(jiān)督管理條例。
2.具體改革措施
2.1 畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計前期準備工作
提前做好畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計的各項準備工作。在每年的9月初就應(yīng)該布置畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計工作,提出明確要求,給出整個畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計各個階段的時間安排,明確強調(diào)本學(xué)期的工作重點,使大家心中有數(shù),提早安排畢業(yè)實習工作。在12月初,給出“畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計的工作日程”表,日程表要詳細安排從畢業(yè)實習初期到次年5月中旬有關(guān)畢業(yè)實踐各個環(huán)節(jié)的工作進度和要求。
2.2 采用畢業(yè)實習與畢業(yè)設(shè)計緊密結(jié)合的多元設(shè)計模式
2.2.1 聯(lián)合就業(yè)單位,共同指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計。在學(xué)生聯(lián)系好了工作單位,與單位簽訂了就業(yè)協(xié)議的前提下,學(xué)校應(yīng)支持畢業(yè)生到工作單位去做課題,完成畢業(yè)設(shè)計。學(xué)生所做的畢業(yè)設(shè)計課題必須經(jīng)系里審批,還要請用人單位指定一名具有中級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員擔任指導(dǎo)教師,畢業(yè)答辯時邀請校外指導(dǎo)教師一起進行畢業(yè)答辯和成績評定。
2.2.2 校外企業(yè)頂崗實習與畢業(yè)設(shè)計相結(jié)合。這部分學(xué)生畢業(yè)設(shè)計題目應(yīng)與專業(yè)方向及實習單位的實際情況相結(jié)合。由于這部分學(xué)生大多不能經(jīng)常返校與指導(dǎo)教師溝通畢業(yè)設(shè)計的進展情況,可充分利用現(xiàn)代通訊手段相互溝通,指導(dǎo)教師應(yīng)該詳細布置期間應(yīng)完成的任務(wù),并定期檢查學(xué)生畢業(yè)設(shè)計進展情況。
2.2.3 校內(nèi)實習與設(shè)計。對于沒有與用人單位簽訂用工合同,且未能找到校外實習設(shè)計單位的學(xué)生,應(yīng)由指導(dǎo)教師幫其選定課題,并在鼓勵學(xué)生獨立思考努力創(chuàng)新的基礎(chǔ)上幫助學(xué)生解決設(shè)計過程中遇到的難題,完成實習與設(shè)計任務(wù)。
2.3 以競賽及考證的方式替代畢業(yè)實習與設(shè)計
近幾年來各類組織舉辦了不少與計算機類專業(yè)有關(guān)的學(xué)科競賽活動,還有學(xué)生參與老師的科研項目,積極備考國家及知名公司組織的計算機類認證考試如“軟件水平考試”、“思科認證考試”、“Oracle認證考試”、“微軟認證考試”等。對于學(xué)生參加全國或省市級計算機競賽并獲得一、二、三等獎,學(xué)生參與教師的部分科研項目,學(xué)生通過高水平認證考試幾種情況,其鉆研難度和深度,基本上能滿足高職畢業(yè)設(shè)計的要求,對于這部分學(xué)生學(xué)校應(yīng)允許其在按規(guī)定要求做出相應(yīng)的完善和補充之后,可以作為畢業(yè)設(shè)計的題目。這有利于優(yōu)秀的學(xué)生提前畢業(yè),順應(yīng)學(xué)分制教學(xué)改革,也有利于優(yōu)秀學(xué)生積極參加學(xué)生科技活動。
3.改革預(yù)期目標
通過對傳統(tǒng)的畢業(yè)設(shè)計模式進行改革。對于高職院校計算機專業(yè)的畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計應(yīng)提前部署,同時加強畢業(yè)設(shè)計的管理與指導(dǎo),將畢業(yè)設(shè)計形式由單一模式轉(zhuǎn)化為多元模式,將學(xué)生被動的接受任務(wù)轉(zhuǎn)化為積極主動的尋找任務(wù),鼓舞每個學(xué)生勤奮學(xué)習專業(yè)課程、努力拓展專業(yè)知識積極參加大型專業(yè)競賽和獲取權(quán)威證書提高專業(yè)競爭力。將學(xué)生畢業(yè)實習與擇業(yè)就業(yè)相結(jié)合,充分調(diào)動學(xué)生及家長的積極性和主觀能動性,讓學(xué)生自主聯(lián)系實習、設(shè)計單位。用人單位可將實習和設(shè)計工作作為考察和鍛煉學(xué)生的機會,這也是解決企業(yè)自身生產(chǎn)科研課題的一個有效途徑,從而達到學(xué)校、學(xué)生及企業(yè)的三方共贏。
參考文獻:
0 引言
由于畢業(yè)設(shè)計是高等教育人才培養(yǎng)方案的重要組成部分,在設(shè)計過程中需要學(xué)生綜合運用校內(nèi)外獲得的理論知識及實踐經(jīng)驗,在老師的指導(dǎo)下獨立的完成。通過畢業(yè)設(shè)計的實踐訓(xùn)練,進一步鞏固和加深所獲得的專業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決實際問題的能力,而且還能夠鍛煉學(xué)生撰寫文章的能力。然而計算機專業(yè)本科學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(論文)普遍存在著不盡如人意的地方,畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量不高,在很大程度上并沒有達到計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的目的。
1 畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量不高的原因
1.1 學(xué)生不夠重視
一方面學(xué)生認為畢業(yè)設(shè)計只是教學(xué)環(huán)節(jié)的一個過程,不管完成的質(zhì)量如何,都能蒙混過關(guān),學(xué)生從思想上沒有引起足夠的重視。另一方面由于擴招,畢業(yè)生人數(shù)增多,面臨嚴峻的就業(yè)壓力,學(xué)生不得不將大量的時間和精力投入到找工作、面試或考研中,對畢業(yè)設(shè)計只能應(yīng)付了事。
1.2 日常教學(xué)與畢業(yè)設(shè)計沒有有機結(jié)合
本科計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容涉及學(xué)生綜合運用所學(xué)的專業(yè)知識的能力,包括算法設(shè)計、軟件開發(fā)流程、數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、程序調(diào)試等方方面面。然而在教學(xué)過程中由于課程教學(xué)學(xué)時的限制或缺乏硬件設(shè)備等諸多原因,導(dǎo)致課堂教學(xué)只能完成最基本的教學(xué)任務(wù),學(xué)生沒有達到獨立開發(fā)系統(tǒng)的能力,在學(xué)習過程中,學(xué)生很少有機會參與科研項目的研究,不了解系統(tǒng)開發(fā)的流程等,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計時多數(shù)學(xué)生不能按要求完成指導(dǎo)老師給出的設(shè)計任務(wù)或完成的質(zhì)量不高。
1.3 所選的畢業(yè)設(shè)計題目不恰當
計算機專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計題目可以從理論、軟件和硬件等方面進行選擇,然而多數(shù)學(xué)生由于起點低,基礎(chǔ)比較薄弱,畢業(yè)設(shè)計做軟件或硬件的較多,進行理論研究的學(xué)生很少,我院的計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計題目一般由兩方面構(gòu)成,一是指導(dǎo)老師給出題目,并指出題目類型、題目來源、題目主要內(nèi)容、預(yù)期目標、要求解決的問題及重點、題目難易程度等方面的信息,之后由學(xué)生進行選題。二是學(xué)生自己命題,然后找老師指導(dǎo)完成。不管哪種方式首先都要由指導(dǎo)老師給出任務(wù)書,明確給學(xué)生提出畢業(yè)設(shè)計的時間安排 、研究方案和目標、任務(wù)要求等,指導(dǎo)教師針對選題提供相應(yīng)的參考文獻,學(xué)生根據(jù)指導(dǎo)老師提出的任務(wù)書,撰寫畢業(yè)設(shè)計(論文)開題報告,包括主要研究內(nèi)容、研究意義及預(yù)期目標、擬采用的技術(shù)路線、研究方法及步驟等,然而學(xué)生在選題時,由于老師給出的題目,理論性強或?qū)W生不感興趣。不能進行深入思考導(dǎo)致無法完成。學(xué)生自選的題目,由于缺乏經(jīng)驗,沒有進行切實的調(diào)研,所有的功能需求全憑想象完成,導(dǎo)致做出來的成品功能不全毫無應(yīng)用價值,且題目多為各種類型的管理系統(tǒng)缺乏創(chuàng)新。
1.4 論文寫作不規(guī)范
畢業(yè)設(shè)計后期,要求學(xué)生根據(jù)其系統(tǒng)的開發(fā)過程撰寫出畢業(yè)論文。有的學(xué)生由于沒有留出充足的時間來寫論文,直到答辯前期才匆忙完成,導(dǎo)致畢業(yè)論文大多格式不規(guī)范、結(jié)構(gòu)不合理,更缺乏對系統(tǒng)中關(guān)鍵技術(shù)進行論述,更多是靠粘貼代碼或?qū)ο到y(tǒng)界面進行截圖來充當篇幅。
1.5 指導(dǎo)老師缺乏責任感
按要求,學(xué)生進行畢業(yè)設(shè)計開題之后,指導(dǎo)老師每周都要與學(xué)生交流,了解學(xué)生的設(shè)計進度,及時與學(xué)生一起解決在設(shè)計過程中遇到的難點問題,填寫指導(dǎo)記錄,設(shè)計中期還要進行中期檢查等相關(guān)工作,然而由于指導(dǎo)老師往往忙于教學(xué)或科研,加上學(xué)生不主動聯(lián)系老師、老師也不找學(xué)生進行指導(dǎo),到最后指導(dǎo)老師只是在設(shè)計方向和論文寫作上把把關(guān)。從而也影響了畢業(yè)設(shè)計的整體質(zhì)量。
1.6 畢業(yè)設(shè)計答辯流于形式
我院計算機專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文最終成績由指導(dǎo)老師、評閱老師及答辯成績?nèi)糠謽?gòu)成,一方面由于學(xué)生的僥幸心理,覺得畢業(yè)設(shè)計做了,答辯就能通過,不重視答辯,對評閱老師提出的修改意見置之不理。另一方面由于本科生數(shù)量過多,答辯任務(wù)很重,答辯往往流于形式,沒有起到從質(zhì)量上把好最后一道關(guān)的作用。
2 相關(guān)應(yīng)對措施
計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量是衡量教學(xué)水平的主要依據(jù),在本科教學(xué)中有非常重要的地位和作用,因此要進一步加強本科畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的管理。
2.1 加強思想教育
一方面加強學(xué)生的思想教育,讓學(xué)生深入了解畢業(yè)設(shè)計的意義、畢業(yè)設(shè)計的基本過程和研究方法等,讓學(xué)生在思想上引起重視。另一方面加強指導(dǎo)老師的思想教育,將畢業(yè)設(shè)計與教師教學(xué)評價掛鉤,從而提高指導(dǎo)老師的責任心。
2.2 加強計算機專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè)
加強計算機專業(yè)實訓(xùn)基地建設(shè),穩(wěn)步發(fā)展校企合作基地。一方面通過校企實踐教學(xué)基地的建設(shè)能夠彌補課堂教學(xué)的不足,進一步鞏固和提高專業(yè)知識,同時學(xué)生有更多機會參與科研,熟悉科研環(huán)境及流程,為畢業(yè)設(shè)計獨立完成系統(tǒng)的開發(fā)打下基礎(chǔ),另一方面指導(dǎo)老師可以通過實踐教學(xué)內(nèi)容,有針對性的為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計進行命題,讓老師、學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計題目進行雙向選擇。學(xué)生結(jié)合自己的興趣根據(jù)自己需求選擇題目,比如準備考研的學(xué)生可以選擇其科研方向相關(guān)的研究性題目,為今后的研究生學(xué)習奠定一定研究基礎(chǔ);準備就業(yè)的學(xué)生,選擇與實際工作相結(jié)合,具有實際開發(fā)背景的題目,這樣就可以通過畢業(yè)設(shè)計積累相關(guān)的就業(yè)實踐經(jīng)驗,為就業(yè)打下基礎(chǔ)。
2.3 加強制度管理
在畢業(yè)設(shè)計過程中,建立各種規(guī)章制度對老師和學(xué)生形成約束,規(guī)范畢業(yè)設(shè)計流程,嚴格執(zhí)行各種檢查制度,制定規(guī)范的畢業(yè)論文書寫格式,在答辯過程中制定詳細的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控體系,畢業(yè)設(shè)計不僅要檢查最終的畢業(yè)設(shè)計成果,還應(yīng)該從學(xué)生調(diào)研、選題、畢業(yè)設(shè)計和論文完成的過程進行監(jiān)控,尤其對不合格或達不到指導(dǎo)老師要求的畢業(yè)設(shè)計作品要嚴格執(zhí)行淘汰制度,對其進行多次的補答辯,對抄襲、買賣設(shè)計或論文的學(xué)生進行嚴肅處理,在制度上糾正不良的學(xué)風。另外,為調(diào)動指導(dǎo)教師的積極性,應(yīng)該對畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量高的學(xué)生和指導(dǎo)老師給予獎勵。
3 總結(jié)
計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計作為本科教學(xué)計劃中的最后一項任務(wù),它承擔著培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識的技能、是教學(xué)中的一個最重要的、無可替代的環(huán)節(jié),畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量高低也是衡量高等教育教學(xué)水平的一個重要依據(jù),同時也是提高高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量、培養(yǎng)大學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力的一個重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。因此,提高計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量,意義重大。
【參考文獻】
中圖分類號:G642 文獻標識碼:B
畢業(yè)設(shè)計(論文)是本科生教學(xué)計劃中的重要階段,是對學(xué)生綜合運用所學(xué)知識分析問題和解決問題能力的訓(xùn)練與檢驗。教師在這個過程中培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力、頑強的意志力、責任心和科學(xué)精神;學(xué)生在這個過程中,要綜合運用所學(xué)專業(yè)知識,獨立地進行探索,獨立地解決問題,很好地提升自己各方面的素質(zhì),磨練自己的能力。同時,畢業(yè)設(shè)計(論文)也為學(xué)校提供了重要的教育教學(xué)資源和教育教學(xué)改革的重要信息。因此,畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量直接影響著畢業(yè)生的質(zhì)量,也影響著就業(yè)的質(zhì)量。為了保證本科畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,我院計算機科學(xué)與技術(shù)系在工作中總結(jié)出一套行之有效的過程管理方法。
1畢業(yè)設(shè)計(論文)的組織機構(gòu)及分工
在本科畢業(yè)設(shè)計(論文)階段,除了要有指導(dǎo)教師和學(xué)生的參與之外,還要成立專門的畢業(yè)設(shè)計(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組和畢業(yè)設(shè)計(論文)管理小組,每個小組均設(shè)組長、副組長、組員、秘書等職。
畢業(yè)設(shè)計(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組一般由系領(lǐng)導(dǎo)班子和主要基層干部組成,負責畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的方向和原則性問題的把握。畢業(yè)設(shè)計(論文)管理小組成員由各教研室進行安排,在畢業(yè)設(shè)計(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負責畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的具體實施和管理。
基于這樣的組織機構(gòu)的安排,制定出畢業(yè)設(shè)計(論文)流程如圖1所示,畢業(yè)設(shè)計(論文)領(lǐng)導(dǎo)小組、畢業(yè)設(shè)計(論文)管理小組以及指導(dǎo)教師和學(xué)生各司其職、同步協(xié)調(diào),明確各個階段的具體任務(wù),有利于畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的順利進行。
2畢業(yè)設(shè)計(論文)的過程控制方法
畢業(yè)設(shè)計(論文)階段歷時較長,環(huán)節(jié)也比較多。如果沒有一個合理、規(guī)范的過程設(shè)計,對過程不加控制,是難以保證學(xué)生能投入很大精力進行畢業(yè)設(shè)計工作的,也難以保證畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。因此,在畢業(yè)設(shè)計(論文)階段引入PDCA循環(huán)使畢業(yè)設(shè)計(論文)過程逐步完善、逐步優(yōu)化。
PDCA循環(huán)是一種對質(zhì)量進行持續(xù)改進的方法,PDCA的具體描述如下。
P(Plan)策劃:對畢業(yè)設(shè)計(論文)整個工作進行詳細的計劃。
D(Do)實施計劃:按照計劃進行畢業(yè)設(shè)計(論文)的教學(xué)工作,并可根據(jù)實際完成情況調(diào)整計劃。
C(Check)檢查、監(jiān)控、評價:一方面是對實施計劃的過程進行監(jiān)控,同時通過檢查和評價來獲取一些可測量的數(shù)據(jù)。
A(Action)改進提高:通過對過程監(jiān)控、檢查評價結(jié)果的分析,總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)。并對下一輪的畢業(yè)設(shè)計(論文)提出改進意見和措施,使得畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量得到持續(xù)的改進。
畢業(yè)設(shè)計(論文)過程中的PDCA循環(huán)如圖2所示。
3畢業(yè)設(shè)計(論文)的過程框架
在PDCA循環(huán)的基礎(chǔ)上,提出一些常見的畢業(yè)設(shè)計(論文)過程中的活動,并建立了一個框架,把整個畢業(yè)設(shè)計(論文)階段分為準備、開題、課題研究與實施、撰寫論文、評審準備、評審、改進與提高七個過程域,在每個過程域中有著不同的實踐,并設(shè)有檢查點或者里程碑,對各個環(huán)節(jié)中教師和學(xué)生分別有哪些活動,產(chǎn)生哪些文檔等進行描述,如表1所示。
這個框架從整體上看,是一個完整的PDCA循環(huán),體現(xiàn)了持續(xù)改進的思想。在畢業(yè)設(shè)計(論文)的實際過程中,可以根據(jù)本框架中的實踐活動作一些剪裁,剪裁的原則就是易于操作、管理有效、執(zhí)行力度高。
4結(jié)論
在計算機專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)中引入科學(xué)合理的過程控制,在東軟信息學(xué)院計算機系已經(jīng)成功地實施多年,實踐證明,高效的管理帶來了畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量的整體提高,也為計算機專業(yè)本科人才的培養(yǎng)畫上了圓滿的句號。
參考文獻:
[1] 葉,彭毓. 計算機專業(yè)畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)規(guī)范化管理初探[J]. 廣東廣播電視大學(xué)學(xué)報,2004,(1).
【摘 要】圖形設(shè)計作為視覺空間設(shè)計中的一種符號現(xiàn)象,起著溝通人與文化、信息的作用,這一點與文字的作用相通。漢字是代表中國文化的具有很大涵蓋性的符號文字,因此,我們應(yīng)該去研究與認識它,從而發(fā)掘更多的造型方法,更深入地利用漢字來進行平面圖形設(shè)計。
引 言
在日本設(shè)計師白木彰先生的作品中,展示出一個活生生的漢字的世界。不是簡單的文字符號的堆積,每個字仿佛從符號世界中還原了出來,帶著它們來自遠古時代的神秘氣息。這樣的文字形態(tài),引起我對漢字的新的認識。
漢字是唯一富有生命力的表意文字,是用點畫記錄人類理念的平面設(shè)計。利用文字來進行平面設(shè)計,我們所要利用的不光是它的“形”,更重要的是它的“意”。目前日本人似乎比我們更懂得怎樣利用漢字,他們用漢字的造型原理去設(shè)計圖形,在他們的設(shè)計作品中,漢字不僅僅是符號,是裝飾,而且具有了圖形設(shè)計的表形性思維,使?jié)h字真正活了起來。利用漢字,日本人傳達出他們的本土文化,而我們?yōu)槭裁床荒芾脻h字傳達我們的文化?這一點令人深思。
平面圖形設(shè)計與漢字的本質(zhì)聯(lián)系
1.漢字本身即是一種平面圖形設(shè)計
從平面設(shè)計來講,漢字是人類社會有史以來最偉大最成功的設(shè)計。它以最為簡單的設(shè)計元素,運用最豐富而復(fù)雜的設(shè)計手段,設(shè)計出了一件又一件恒定而單純的“產(chǎn)品”,并使這些產(chǎn)品的內(nèi)涵豐富,構(gòu)架完美,用途廣泛,影響深遠。同時,這些“單元產(chǎn)品”又具有無窮的聯(lián)絡(luò)方式,具有開放而遞增的同構(gòu)能力。 早在春秋戰(zhàn)國時期,莊子在《莊子外篇》中就已指出:“言者所以在意,得意而忘言”,即:在語言和事物之間存在著表征物與被表征物的關(guān)系,語言是事物的表征物,事物是語言的被表征物,語言的任務(wù)是事物信息的被傳達,語言的角色是傳達信息的媒體。文字正是利用語言來代表或者指示某一事物的東西。
2.平面圖形設(shè)計與漢字構(gòu)成學(xué)原理
a.平面圖形設(shè)計是一個特殊的思維過程
人類的意識過程,其實是一個將世界符號化的過程,而思維無非是對符號的一種挑選、組合、轉(zhuǎn)換、再生的操作過程。因此可以說,人是用符號來思維的,符號是思維的主體。平面圖形設(shè)計,是以信息傳達為目的的,在二維的空間中對物象的位置、比例、相互關(guān)系的籌劃,無疑,這也是一個思維過程。但同時,它又不是一個通常意義上的思維過程。這是一個開始于設(shè)計者,延續(xù)到受眾心理活動的思維過程,而這種延續(xù)正是依賴于作為思維主體的圖形。
b.漢字是經(jīng)過設(shè)計的圖形
漢字的目的是承載信息,而漢字本身即是中國人在二維空間中對點畫挑選、組合、轉(zhuǎn)換、再生,使之代表一定信息的產(chǎn)物。從符號學(xué)原理分析,漢字是一種符號,是一種特殊的平面圖形設(shè)計。由于漢字演變至今已變得十分抽象,洗練,所以將漢字承載著的原始信息還原出來的過程本身,即是一種特殊的思維過程,一種特殊的平面圖形設(shè)計。這種還原的結(jié)果不是文字,是一種加入人的思維的奇妙產(chǎn)物,一種特別的平面圖形。
更多地發(fā)掘漢字的特征 更準確地運用漢字承載的信息
設(shè)計師借平面圖形設(shè)計向受眾傳達自身的思維過程與結(jié)論,以達到其指導(dǎo)或是勸說的目的;換言之,受眾也正是通過設(shè)計者的作品,與自身經(jīng)驗加以印證,最終了解設(shè)計者所希望表達的思想感情。美國設(shè)計師普羅斯說過:“人們總以為設(shè)計有三維:美學(xué)、技術(shù)和經(jīng)濟,然而更重要的是第四維:人性。”人性的概念在今天已經(jīng)廣義化,如何使我們的本土文化得以體現(xiàn)?還原漢字的原始信息應(yīng)該說是一條捷徑。在追尋漢字本源的過程中去體會中國文化,其本身就是在提高設(shè)計師文化修養(yǎng)。這樣,我們在作品中體現(xiàn)本土文化就不是一件難事了。
1.使?jié)h字不斷地深化
a.運用漢字來發(fā)掘本土文化,是一個抽象難懂的說法,那么,讓我們看看日本人是如何做的吧。
七世紀時,日本引進中國的表意文字,稱為漢字。日本人快速地消化了中國的漢字文化,之后又把漢字迅速地加以改造,日本稱為大和民族的本土文化其實都來自中國,而中國當代的設(shè)計為什么還不及日本呢?我們可能過多地強調(diào)了形式的方面,而忽略了設(shè)計作品本身應(yīng)透露出來的內(nèi)容和意境。日本人以纖麗纖小、簡約淡泊作為其審美的意趣,形成了“物哀”、“空寂”、“風雅”、“幽玄”等審美理念。漢字被日本的設(shè)計注入無限的遐想,成為他們在作品以外的思維空間“留白”的有力武器。“喻物于意則樂,留意于物則病。”漢字作為抽象圖形的魅力在乎似與不似之間。
《讀賣新聞》中曾登載過一位日本小學(xué)三年級女生寫的詩:
“港”這個字
真像美人魚
“共”是頭
“巳”是尾
三水是浪花
你看像嗎?
這就是漢字的魅力,幾乎是獨一無二的魅力,沒有哪種文字可能引發(fā)人這種美妙而大膽的聯(lián)想的。正是漢字在人思維空間里的留白,使?jié)h字具有了無限的生命力。
現(xiàn)代圖形設(shè)計是對文化的認同,而不是簡單的對符號或圖形的認同。探索本土文化的內(nèi)涵,找出傳統(tǒng)文化與自己個性的碰撞點,形成自己的設(shè)計風格,這才是運用漢字進行圖形設(shè)計的精髓所在。日本許多著名設(shè)計師,幾乎都是漢字學(xué)的專家,他們在作品中巧妙地將漢字作為抽象畫看待,取得了意想不到的效果。日本書籍設(shè)計大師杉浦康平先生就是一個執(zhí)著的漢字迷。他在《活字禮贊》一文中提出漢字造型的直角思想,其起源為中國“天圓地方”的宇宙學(xué);日本另外一位漢字迷設(shè)計師白木彰先生,更是巧妙地將漢字作為圖形運用到了平面設(shè)計中。
日本設(shè)計運用傳統(tǒng)的理念,現(xiàn)代的元素和構(gòu)成手法,并賦予民族情感的內(nèi)容,走在了設(shè)計的前沿。這值得我們青年設(shè)計師們學(xué)習和借鑒。
b.我們的先民如何利用漢字設(shè)計生活
我們的前人在書寫漢字的過程中,逐漸上升到一種審美階段--融入了創(chuàng)作者的觀念、思維、精神,并能激發(fā)審美對象的審美情感,于是形成了“書法”這類二階意義上的藝術(shù)門類。書法藝術(shù)是抽象符號藝術(shù),它靠單純的線條架構(gòu)演繹出千變?nèi)f化、千姿百態(tài)的視覺藝術(shù)形象。
在文人士大夫創(chuàng)造了優(yōu)秀的書體與書法作品的同時,民間藝人也以他們的聰明才智設(shè)計出無數(shù)巧妙而極富視覺意趣的字體圖形。如用來招攬顧客的幌子、節(jié)慶與民俗活動中的吉語,吉祥紋樣中的連筆字等。這類反映日常生活形態(tài)的杰作具有濃郁的裝飾性和強烈的民族特色。
2.用中國人獨特的宇宙觀理解漢字
因為中國自古就有“天人合一”的觀念。即人類并非宇宙創(chuàng)造的中心,而是自然中次要的部分,能否符合大自然的韻律是衡量一切的標準。世界上沒有哪一種文化如此強調(diào)自然的形態(tài)與模式,漢字的創(chuàng)造無疑也遵循這一法則,即模擬自然,將物的形簡化地融合于方正的字體符號之中。
a.“神”來之筆
古人對于“神”的信仰,主要表現(xiàn)在占卜和祭祀上。最早的漢字其實是占卜的記錄,上古文字的筆劃結(jié)構(gòu),用今天的眼光看去,充滿了神秘的色彩,是古人對自然、對生命的一種詮釋。這種記錄占卜結(jié)果的文字,來源于遠古的文字畫(近似文字的圖畫)。漢字是表意文字,象形性是漢字的主要特征之一,漢字是反映自然造型的。漢字在反映自然造型的同時,還具有深奧的構(gòu)成原理,而這種原理就來源于中國人獨特的世界觀。設(shè)計在線.中國
b.漢字中有大智慧
《易》曰:“自天佑之,吉無不利。”子曰:“佑者助也。天之所助者,順也……”中國人信仰上天潛在的超越之力,這種超越之力即自然規(guī)律。觀察漢字的構(gòu)成,更多的是揭示自然中蘊含的深刻哲理。在漢字發(fā)展的早期階段(西周以前),象形程度較高,體現(xiàn)出對書寫的簡化和易識別的趨勢。而漢字在發(fā)展為記號文字體系的過程中,則體現(xiàn)出了古人獨到的智慧。
在漢字的創(chuàng)造過程中,古人很注重“形”與“意”的結(jié)合,簡單摹仿不是文字。
在初中時,語文老師對于“牧”字、“采”字的解釋,引起后來我對漢字中蘊含的先人智慧產(chǎn)生了濃厚的興趣。前有“牛”而后面有一個人持木棍趨趕,這樣便組成了“牧”字。在漢字的造型原則里,我們可以發(fā)現(xiàn)許許多多這樣有趣的例子,只要我們耐心品味,其中奧妙無窮。
結(jié) 論
在現(xiàn)代化的工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備中,有大量的數(shù)字量及模擬量的控制裝置,例如電機的起停,電磁閥的開閉,產(chǎn)品的計數(shù),溫度、壓力、流量的設(shè)定與控制等,工業(yè)現(xiàn)場中的這些自動控制問題,若采用可編程序控制器(PC)來解決自動控制問題已成為最有效的工具之一,本文敘述PC控制系統(tǒng)設(shè)計時應(yīng)該注意的問題。
硬件選購目前市場上的PC產(chǎn)品眾多,除國產(chǎn)品牌外,國外有:日本的OMRON、MITSUBISHI、FUJJ、anasonic,德國的SIEMENS,韓國的LG等。近幾年,PC產(chǎn)品的價格有較大的下降,其性價比越來越高,這是眾多技術(shù)人員選用PC的重要原因。那么,如何選購PC產(chǎn)品呢?
1.系統(tǒng)規(guī)模首先應(yīng)確定系統(tǒng)用PC單機控制,還是用PC形成網(wǎng)絡(luò),由此計算PC輸入、輸出點。數(shù),并且在選購PC時要在實際需要點數(shù)的基礎(chǔ)上留有一定余量(10%)。
2.確定負載類型根據(jù)PC輸出端所帶的負載是直流型還是交流型,是大電流還是小電流,以及PC輸出點動作的頻率等,從而確定輸出端采用繼電器輸出,還是晶體管輸出,或品閘管輸出。不同的負載選用不同的輸出方式,對系統(tǒng)的穩(wěn)定運行是很重要的。
3.存儲容量與速度盡管國外各廠家的PC產(chǎn)品大體相同,但也有一定的區(qū)別。目前還未發(fā)現(xiàn)各公司之間完全兼容的產(chǎn)品。各個公司的開發(fā)軟件都不相同,而用戶程序的存儲容量和指令的執(zhí)行速度是兩個重要指標。一般存儲容量越大、速度越快的PC價格就越高,但應(yīng)該根據(jù)系統(tǒng)的大小合理選用PC產(chǎn)品。
4.編程器的選購PC編程可采用三種方式:
一是用一般的手持編程器編程,它只能用商家規(guī)定語句表中的語句編程。這種方式效率低,但對于系統(tǒng)容量小,用量小的產(chǎn)品比較適宜,并且體積小,易于現(xiàn)場調(diào)試,造價也較低。
二是用圖形編程器編程,該編程器采用梯形圖編程,方便直觀,一般的電氣人員短期內(nèi)就可應(yīng)用自如,但該編程器價格較高。
三是用IBM個人計算機加PC軟件包編程,這種方式是效率最高的一種方式,但大部分公司的PC開發(fā)軟件包價格昂貴,并且該方式不易于現(xiàn)場調(diào)試。
因此,應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)的大小與難易,開發(fā)周期的長短以及資金的情況合理選購PC產(chǎn)品。
5.盡量選用大公司的產(chǎn)品其質(zhì)量有保障,且技術(shù)支持好,一般售后服務(wù)也較好,還有利于你的產(chǎn)品擴展與軟件升級。
輸入回路的設(shè)計
1.電源回路PC供電電源一般為AC85—240V(也有DC24V),適應(yīng)電源范圍較寬,但為了抗干擾,應(yīng)加裝電源凈化元件(如電源濾波器、1:1隔離變壓器等)。
2.Pc上DC24V電源的使用各公司PC產(chǎn)品上一般都有DC24V電源,但該電源容量小,為幾十毫安至幾百毫安,用其帶負載時要注意容量,同時作好防短路措施(因為該電源的過載或短路都將影響PC的運行)。
3.外部DC24V電源若輸入回路有DC24V供電的接近開關(guān)、光電開關(guān)等,而PC上DC24V電源容量不夠時,要從外部提供DC24V電源;但該電源的“—”端不要與PC的DC24V的“—”端以及“COM”端相連,否則會影響PC的運行。
4.輸入的靈敏度各廠家對PC的輸人端電壓和電流都有規(guī)定,如日本三菱公司F7n系列Pc的輸入值為:DC24V、7mA,啟動電流為4.5mA,關(guān)斷電流小于1.5mA,因此,當輸入回路串有二極管或電阻(不能完全啟動),或者有并聯(lián)電阻或有漏電流時(不能完全切斷),就會有誤動作,靈敏度下降,對此應(yīng)采取措施。另一方面,當輸入器件的輸入電流大于PC的最大輸入電流時,也會引起誤動作,應(yīng)采用弱電流的輸入器件,并且選用輸人為共漏型輸入的PC,Bp輸入元件的公共點電位相對為負,電流是流出PC的輸入端。
輸出回路的設(shè)計
1.各種輸出方式之間的比較
(1)繼電器輸出:優(yōu)點是不同公共點之間可帶不同的交、直流負載,且電壓也可不同,帶負載電流可達2A/點;但繼電器輸出方式不適用于高頻動作的負載,這是由繼電器的壽命決定的。其壽命隨帶負載電流的增加而減少,一般在幾十萬次至Jl百萬次之間,有的公司產(chǎn)品可達1000萬次以上,響應(yīng)時間為10ms
(2)晶閘管輸出:帶負載能力為0.2A/點,只能帶交流負載,可適應(yīng)高頻動作,響應(yīng)時間為1ms.
(3)晶體管輸出:最大優(yōu)點是適應(yīng)于高頻動作,響應(yīng)時間短,一般為0.2ms左右,但它只能帶DC5—30V的負載,最大輸出負載電流為0.5A/點,但每4點不得大于0.8A。
當你的系統(tǒng)輸出頻率為每分鐘6次以下時,應(yīng)首選繼電器輸出,因其電路設(shè)計簡單,抗干擾和帶負載能力強。當頻率為10次/min以下時,既可采用繼電器輸出方式;也可采用PC輸出驅(qū)動達林頓三極管(5—10A),再驅(qū)動負載,可大大減小電流。
2.抗干擾與外部互鎖當PC輸出帶感性負載,負載斷電時會對PC的輸出造成浪涌電流的沖擊,為此,對直流感性負載應(yīng)在其旁邊并接續(xù)流二極管,對交流感性負載應(yīng)并接浪涌吸收電路,可有效保護PC。
當兩個物理量的輸出在PC內(nèi)部已進行軟件互鎖后,在PC的外部也應(yīng)進行互鎖,以加強系統(tǒng)的可靠性。
3.“GOM“點的選擇不同的PC產(chǎn)品,其“COM”點的數(shù)量是不一樣的,有的一個“COM”點帶8個輸出點,有的帶4個輸出點,也有帶2個或1個輸出點的。當負載的種類多,且電流大時,采用一個“COM”點帶1—2個輸出點的PC產(chǎn)品;當負載數(shù)量多而種類少時,采用一個“COM”點帶4—8個輸出點的PC產(chǎn)品。這樣會對電路設(shè)計帶來很多方便,每個“COM”點處加一熔絲,1—2個輸出時加2A的熔絲,4—8點輸出的加5—10A的熔絲,因PC內(nèi)部一般沒有熔絲。
4.PC外部驅(qū)動電路對于PC輸出不能直接帶動負載的情況下,必須在外部采用驅(qū)動電路:可以用三極管驅(qū),也可以用固態(tài)繼電器或晶閘管電路驅(qū)動,同時應(yīng)采用保護電路和浪涌吸收電路,且每路有顯示二極管(LED)指示。印制板應(yīng)做成插拔式,易于維修。
PC的輸入輸出布線也有一定的要求,請看各公司的使用說明書。
擴展模塊的選用
對于小的系統(tǒng),如80點以內(nèi)的系統(tǒng).一般不需要擴展;當系統(tǒng)較大時,就要擴展。不同公司的產(chǎn)品,對系統(tǒng)總點數(shù)及擴展模塊的數(shù)量都有限制,當擴展仍不能滿足要求時,可采用網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);同時,有些廠家產(chǎn)品的個別指令不支持擴展模塊,因此,在進行軟件編制時要注意。當采用溫度等模擬模塊時,各廠家也有一些規(guī)定,請看相關(guān)的技術(shù)手冊。
各公司的擴展模塊種類很多,如單輸入模塊、單輸出模塊、輸入輸出模塊、溫度模塊、高速輸入模塊等。PC的這種模塊化設(shè)計為用戶的產(chǎn)品開發(fā)提供了方便。
PC的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計
當用PC進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)計時,其難度比PC單機控制大得多。首先你應(yīng)選用自己較熟悉的機型,對其基本指令和功能指令有較深入的了解,并且指令的執(zhí)行速度和用戶程序存儲容量也應(yīng)仔細了解。否則,不能適應(yīng)你的實時要求,造成系統(tǒng)崩潰。另外,對通信接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)傳送速度等也要考慮。
中圖分類號:TP3-4;G642.477
1 問題的提出
畢業(yè)設(shè)計(論文)是培養(yǎng)學(xué)生知識應(yīng)用能力、實踐能力和創(chuàng)新能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),能否對畢業(yè)設(shè)計的各個環(huán)節(jié)進行有效管理直接關(guān)系到畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。近年來,隨著畢業(yè)生數(shù)量的不斷增加,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計期間面臨考研和就業(yè)等情況,導(dǎo)師指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的時間和精力得不到充分保證,缺乏對畢業(yè)設(shè)計過程的跟蹤、檢查、指導(dǎo),畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量有所下降。畢業(yè)設(shè)計包括選題、開題、過程跟蹤、撰寫論文、答辯等多個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)需要提交的文檔種類繁多,目前主要是依賴人工進行管理,存在工作量大和工作程序繁瑣等問題,給畢業(yè)設(shè)計管理工作帶來了很多麻煩。
計算機專業(yè)除了提交畢業(yè)設(shè)計相關(guān)文檔外,大部分課題涉及到計算機應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā),還需提交系統(tǒng)需求說明、系統(tǒng)概要設(shè)計、詳細設(shè)計等文檔,期間老師還需跟蹤每個階段系統(tǒng)各功能模塊的完成情況。南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院計算機系在多年畢業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,逐步探索了一套適應(yīng)本三層次畢業(yè)生的管理體系。2012年本專業(yè)申報“江蘇省大學(xué)生創(chuàng)新計劃”項目(編號2012JSSPITP3017),組織教師、學(xué)生開發(fā)了一套畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng),并將該管理體系融入其中,起到了較好的效果。
2 畢業(yè)設(shè)計制度管理
建立健全畢業(yè)設(shè)計各項管理制度是保證學(xué)生高質(zhì)量完成畢業(yè)設(shè)計的前提,計算機系成立以系主任為首的畢業(yè)設(shè)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)管理。教務(wù)處強化宏觀管理,貫徹落實學(xué)院有關(guān)畢業(yè)設(shè)計工作的要求,制定了《南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)管理規(guī)定》及相關(guān)規(guī)范化文件。計算機系專門制訂了《計算機科學(xué)與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計工作實施細則》、《計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)畢業(yè)設(shè)計大綱》,通過一系列具體措施保障畢業(yè)設(shè)計的順利開展。
3 畢業(yè)設(shè)計過程管理
為了保證畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量,計算機專業(yè)嚴抓畢業(yè)設(shè)計過程。畢業(yè)設(shè)計分解為選題審題、任務(wù)書下達、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)、論文評審、答辯五個過程和開題與開題報告、中期檢查、設(shè)計成果驗收三個監(jiān)控節(jié)點,如圖1所示。
3.1 五個過程控制
(1)選題審題過程
為了保證畢業(yè)設(shè)計的選題能夠達到專業(yè)人才培養(yǎng)的要求,提高學(xué)生應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力,本專業(yè)要求指導(dǎo)教師提前一個學(xué)期準備畢業(yè)設(shè)計課題,由專業(yè)教研室和系部進行兩級審核,對其性質(zhì)、難度、分量及綜合訓(xùn)練等情況進行把關(guān)。以保證所選課題能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和應(yīng)用開發(fā)能力。同時,計算機專業(yè)的課題強化學(xué)生的動手實踐能力的培養(yǎng),大多數(shù)課題是工程技術(shù)類或軟件開發(fā)類課題,且多數(shù)面向企業(yè),對學(xué)生理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力起到了很好的促進作用。
(2)任務(wù)書下達過程
確定選題后,由指導(dǎo)教師依據(jù)畢業(yè)設(shè)計工作規(guī)范擬定畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書,提交教研室嚴格把關(guān)和審核后下達給學(xué)生。指導(dǎo)教師向?qū)W生明確課題的具體要求,并指導(dǎo)學(xué)生如何完成畢業(yè)設(shè)計。畢業(yè)生在此階段查閱相關(guān)資料,熟悉開發(fā)平臺,需要提交的技術(shù)文檔包括:需求分析報告、系統(tǒng)概要設(shè)計說明書等。
(3)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)過程
該階段畢業(yè)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,按任務(wù)書的計劃進行課題的研發(fā)。期間要求每位教導(dǎo)教師每周與畢業(yè)生至少輔導(dǎo)二次,學(xué)生可采用電話、Email以及見面等多種形式與指導(dǎo)教師溝通,向指導(dǎo)教師咨詢相關(guān)技術(shù)問題。所有指導(dǎo)教師及時解答學(xué)生們所提的問題,并輔導(dǎo)學(xué)生完成軟件系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、運行。
(4)論文評審過程
本專業(yè)要求畢業(yè)生在畢業(yè)答辯前15天提交研究成果和論文初稿,由指導(dǎo)教師進行預(yù)審,對設(shè)計成果和論文初稿提出整改和完善意見。指導(dǎo)教師從論文格式到內(nèi)容進行嚴格把關(guān),對相關(guān)的軟件系統(tǒng)做最后的驗收、測試,并根據(jù)學(xué)生論文完成質(zhì)量給出成績。通過指導(dǎo)教師審核的學(xué)生論文,由系畢業(yè)設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)小組指定教師互評,并根據(jù)完成質(zhì)量給出互評成績。
(5)答辯過程
審核通過的畢業(yè)生可參加答辯,答辯按時間順序分為:公開組觀摩答辯、正式答辯、補答辯。其中觀摩答辯是對各組推選出來的優(yōu)秀畢業(yè)生進行公開答辯。通過觀摩答辯,使學(xué)生熟悉規(guī)范的畢業(yè)答辯過程。答辯遵循公正、公平、公開的原則,最終由答辯委員會給出答辯成績。
3.2 三個監(jiān)控節(jié)點
(1)開題報告與開題
在畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書下達后組織學(xué)生提交開題報告,完成開題。該監(jiān)控節(jié)點不僅要求學(xué)生給出書面開題報告,而且要求學(xué)生在教研室組織的開題報告會上介紹和展示,教師著重就其設(shè)計思路和技術(shù)路線進行把關(guān),然后由教研室主任審核,對不符合要求者要求限期修改,重新開題。設(shè)置該監(jiān)控節(jié)點的目的在于監(jiān)控學(xué)生課題調(diào)研、需求分析、總體設(shè)計完成情況。
(2)中期檢查
在學(xué)院規(guī)定的期中教學(xué)檢查期間,完成畢業(yè)設(shè)計中期檢查。中期檢查主要對畢業(yè)生前半階段的設(shè)計情況進行檢查,包括設(shè)計的進度和質(zhì)量如何,評估學(xué)生能否正常完成畢業(yè)設(shè)計任務(wù),是否需要調(diào)整,對一些差生要制訂幫扶措施。
(3)設(shè)計成果驗收
在學(xué)生畢業(yè)答辯前,由答辯小組組織對學(xué)生的設(shè)計成果進行最后的驗收,主要從系統(tǒng)設(shè)計的科學(xué)性、實現(xiàn)的方法和手段以及運行界面和功能模塊進行驗收。
4 畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量管理
嚴格的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控體系是學(xué)生高質(zhì)量完成畢業(yè)設(shè)計的紀律組織體系,在畢業(yè)設(shè)計工作期間,督導(dǎo)組專家對畢業(yè)設(shè)計的各個環(huán)節(jié)進行檢查督促和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題后及時與指導(dǎo)教師和有關(guān)部門反饋,保證畢業(yè)設(shè)計工作的正常和有效進行。
為了保證畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量,本專業(yè)實現(xiàn)系主任-指導(dǎo)教師-互評教師三級審查制度。還通過畢業(yè)設(shè)計過程跟蹤表對于畢業(yè)設(shè)計各個環(huán)節(jié)和階段的質(zhì)量要求和任務(wù)完成的時限做出明確規(guī)定,并對教師的指導(dǎo)工作進行督導(dǎo)。特別是對畢業(yè)生提交的計算機專業(yè)的設(shè)計文檔和程序進行嚴格審核和把關(guān),由各審核人簽字確認。
在畢業(yè)答辯前10天提交畢業(yè)設(shè)計的成果和設(shè)計論文初稿,由答辯小組教師進行驗收和初審,然后提出整改方案和意見,讓畢業(yè)生在答辯之前進行最后的完善和修改。在指導(dǎo)教師和論文評閱教師都同意提交答辯后,由教研室對學(xué)生的畢業(yè)答辯資格進行審核,通過審核的學(xué)生方可進入畢業(yè)答辯。由于各個過程都能嚴格把關(guān),學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的論文質(zhì)量逐年提高。本專業(yè)2008屆-2011屆畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計成績統(tǒng)計如表1。
5 網(wǎng)絡(luò)平臺管理
為了加強畢業(yè)設(shè)計的過程跟蹤和電子文檔的規(guī)范化管理,本專業(yè)基于B/S架構(gòu)、平臺開發(fā)了一個畢業(yè)設(shè)計管理系統(tǒng),系統(tǒng)具有學(xué)生信息管理、教師信息管理、課題信息管理、選題管理、過程跟蹤、文檔管理、角色管理等功能。系統(tǒng)在南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院得到應(yīng)用,為廣大師生提供了一個畢業(yè)設(shè)計交流和管理的平臺。
系統(tǒng)分為學(xué)生模塊、教師模塊、管理員模塊。學(xué)生模塊包括學(xué)生基本信息維護、學(xué)生選題、上傳文檔、提交進度、討論區(qū)留言等功能;教師模塊包括教師基本信息維護、上報課題、查看學(xué)生進度、管理成績等;管理員模塊包括公共、審核課題、上報成績、設(shè)置權(quán)限、文檔歸檔等。
6 結(jié)束語
經(jīng)過近幾年的研究探索,南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院計算機系已經(jīng)逐步建立起一套特色鮮明、適合本三層次計算機專業(yè)畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計管理體系。該體系提出的五個過程和三個監(jiān)控點規(guī)范了畢業(yè)設(shè)計管理的流程,利用網(wǎng)絡(luò)化管理平臺減少了繁瑣的工作量,提高了畢業(yè)設(shè)計的效率和質(zhì)量。近幾年本專業(yè)畢業(yè)生的成績和研究成果有了明顯提高,并在2011年順利通過江蘇省教育廳關(guān)于畢業(yè)設(shè)計的抽查工作。
參考文獻:
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【摘 要】本科畢業(yè)設(shè)計(論文)是檢驗學(xué)生大學(xué)所學(xué)知識綜合應(yīng)用能力的最后一個實踐性很強的教學(xué)環(huán)節(jié)。針對醫(yī)學(xué)信管專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)工作中存在的師資薄弱、設(shè)計時間難以保障、辦學(xué)條件有限和過程監(jiān)控不到位問題,論文提出提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的對策:加強指導(dǎo)教師隊伍建設(shè),合理量化教師指導(dǎo)設(shè)計的工作量;學(xué)生選題提前準備,提前分派指導(dǎo)教師;強化畢業(yè)設(shè)計(論文)的過程管理,實施全程質(zhì)量監(jiān)控。
關(guān)鍵詞 地方醫(yī)學(xué)院校;信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè);畢業(yè)設(shè)計
基金項目:湖北醫(yī)藥學(xué)院研究生啟動基金項目(2009QDJ19);湖北醫(yī)藥學(xué)院2013年教學(xué)研究立項項目(2013021)。
作者簡介:劉向陽,男,湖北荊門人,碩士,湖北醫(yī)藥學(xué)院公共管理學(xué)院計算機教研室,講師,研究方向為web開發(fā)和計算機教育。
通訊作者:姜燕,女,碩士,湖北醫(yī)藥學(xué)院公共管理學(xué)院計算機教研室,講師,研究方向為計算機應(yīng)用技術(shù)。
本科畢業(yè)設(shè)計(論文)是大學(xué)教學(xué)計劃中最后一個重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是高校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)設(shè)計的工作過程能培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識分析解決實際問題以及初步形成科學(xué)研究工作的能力,提高大學(xué)生的綜合實踐能力和素質(zhì),是學(xué)生畢業(yè)與學(xué)士學(xué)位資格認證的重要依據(jù)。
1 當前畢業(yè)設(shè)計(論文)工作中存在的主要問題
近年來,高等教育的大眾化使教學(xué)資源緊張,專業(yè)課程的學(xué)時相對縮減,在一定程度上降低了學(xué)生的專業(yè)知識深度,加上畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年加大,學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計上的精力投入不夠,導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量呈現(xiàn)不同程度的滑坡現(xiàn)象。辦學(xué)時間不長的信管(醫(yī)學(xué))專業(yè)不具備傳統(tǒng)專業(yè)雄厚師資力量和良好的研究條件;信管專業(yè)(醫(yī)學(xué))本身涉及知識面廣(涵蓋醫(yī)學(xué)、管理、計算機等),知識更新快等等原因,造成畢業(yè)設(shè)計普遍質(zhì)量不高,質(zhì)量下滑嚴重,引起教學(xué)管理部門的重視。
畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量下滑現(xiàn)象,主要體現(xiàn)在如下幾個方面
(1)信管專業(yè)師資薄弱,指導(dǎo)教師精力投入不足。
地方醫(yī)學(xué)院校信管(醫(yī)學(xué))專業(yè)辦學(xué)時間不長,師資相對于傳統(tǒng)學(xué)科而言比較薄弱。地方醫(yī)學(xué)院校信管專業(yè)教師不但承擔計算機公共課教學(xué),而且承擔計算機類課程的教學(xué),同時還要承擔大量的科研任務(wù),教師精力難以保障。除此之外,畢業(yè)設(shè)計時間比較集中,教師同時指導(dǎo)多人精力不足;畢業(yè)設(shè)計工作量的核定比較單一固定,教師指導(dǎo)的積極性也不高。部分指導(dǎo)教師(含部分高職稱、高學(xué)位教師)本身缺乏科研與工程實踐、社會實踐背景,指導(dǎo)的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量也不高。以上這些原因直接影響畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。
(2)學(xué)生就業(yè)考研與畢業(yè)設(shè)計時間沖突。
畢業(yè)設(shè)計的時間一般安排在大四下學(xué)期,而此時考研復(fù)試和就業(yè)招聘也恰逢其會。畢業(yè)設(shè)計工作常常只能為找工作考研復(fù)試讓步,無法保證精力投入,勉強湊合應(yīng)付。另一方面部分已經(jīng)就業(yè)的學(xué)生,認為工作單位已定,畢業(yè)設(shè)計成績的優(yōu)良與否,對畢業(yè)分配無影響,從而消極怠工敷衍了事。
(3)辦學(xué)條件不夠充分。
醫(yī)學(xué)信管專業(yè)辦學(xué)條件在醫(yī)學(xué)院校其他專業(yè)中處于弱勢地位,教學(xué)資金和配套設(shè)施的投入相對滯后。圖書館藏書中計算機專業(yè)書籍嚴重匱乏和落后,專業(yè)課程教學(xué)過程中,無書可參閱。期刊網(wǎng)資料僅購買醫(yī)學(xué)和教育門類,計算機和管理類的論文期刊無法下載查閱,學(xué)生的信息獲取渠道大多從百度文庫等獲取;信管專業(yè)講座資金投入?yún)T乏,專業(yè)認知度不足,學(xué)術(shù)氛圍不濃。學(xué)生畢業(yè)設(shè)計基本上閉門造車,這也是畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量低下的客觀原因之一。
(4)過程管理和監(jiān)控工作不到位.
學(xué)校雖然建立了畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的基本管理流程,但在院系執(zhí)行過程中不嚴格、不規(guī)范,從而在一定程度上影響了畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量。其具體表現(xiàn)為:
①開題檢查滯后,選題隨意更改。學(xué)生對開題工作不重視,常常在論文撰寫完畢后再完成開題報告。而開題報告中選題意義、研究現(xiàn)狀和研究方案的撰寫過程,恰恰是學(xué)生對選題能否把握的認識過程。開題工作準備不足,后期選題的變更,不僅縮短了學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的時間,而且影響了教師的指導(dǎo),最終影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。
②畢業(yè)設(shè)計全過程缺乏有效的監(jiān)控。實習學(xué)生遠在異地鞭長莫及,考研學(xué)生閉門苦讀無暇顧及。指導(dǎo)教師憑自己主觀經(jīng)驗對學(xué)生進行指導(dǎo),沒有具體要求更無檢查,最終造成學(xué)生放任自流,畢業(yè)設(shè)計進度緩慢從而抄襲應(yīng)付。
③管理制度不完善,執(zhí)行不力,檢查流于形式。
盡管學(xué)校制定了畢業(yè)論文管理規(guī)定和實施細則,但在過程管理中,在具體指標體系上還很模糊。在制度執(zhí)行上,只能憑主觀意志進行評定各個環(huán)節(jié)執(zhí)行情況。院系針對畢業(yè)設(shè)計要求很嚴格,但實際執(zhí)行時,由于部門人員少,日常工作任務(wù)重,再加上專業(yè)背景不同,對指導(dǎo)教師上報的一些檢查,僅僅是資料收集工作,而對檢查所寫的內(nèi)容并不關(guān)注。院系也沒有具體的管理措施,缺乏有效督促教師認真指導(dǎo)、師生定期溝通、論文審閱機制,致使畢業(yè)論文的撰寫工作流于形式,管理工作形同虛設(shè)。
2 提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的對策
針對信管專業(yè)畢業(yè)設(shè)計中的存在的問題,論文結(jié)合多年的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)和組織的實踐,就提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量提出一些建議。
(1)加強指導(dǎo)教師隊伍建設(shè),合理量化教師指導(dǎo)設(shè)計的工作量
在學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)形成的過程中,指導(dǎo)教師起著非常重要的主導(dǎo)作用。學(xué)院不僅要注重引進人才, 吸引優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生或外聘校外企業(yè)項目工程師,改善師資隊伍,減輕教師工作壓力,還要鼓勵指導(dǎo)教師積極參與科研或項目實踐,增加實際項目經(jīng)驗,提出高質(zhì)量的選題,更要合理的量化教師畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作量(如優(yōu)秀畢業(yè)生工作量提高系數(shù)),提高教師的積極性。
(2)學(xué)生選題提前準備,提前分派指導(dǎo)教師。
信管考研學(xué)生基本上在大四上學(xué)期進行考研復(fù)習,而社會求職學(xué)生主要在大四下學(xué)期忙于招聘會。針對此種情況,大三上學(xué)期末(1月份),學(xué)院統(tǒng)計學(xué)生考研意向,針對兩種學(xué)生進行統(tǒng)計進而區(qū)別對待。對于考研需求的學(xué)生,本學(xué)期前完成導(dǎo)師選擇,其選題難度適當降低,適當縮短其畢業(yè)實習的時間。而對于社會求職考生,畢業(yè)實習環(huán)節(jié)不能減少。考研學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計流程具體安排如下表:
(3)強化畢業(yè)設(shè)計(論文)的過程管理,實施全程質(zhì)量監(jiān)控。
畢業(yè)設(shè)計從選題、開題、指導(dǎo)、中期檢查、答辯到成績評定的全過程,每個階段和環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控都直接影響畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。
①選題管理和監(jiān)控
選題是畢業(yè)論文的首要環(huán)節(jié),是決定畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的關(guān)鍵工作。首先,教師在確定選題時應(yīng)該緊密結(jié)合信管專業(yè)的培養(yǎng)目標和教學(xué)要求,涵蓋信管專業(yè)的主干課程,力求能體現(xiàn)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識和技能解決實際問題的能力。其次,選題同時要注意與科研、教學(xué)和社會需求相結(jié)合,有一定的研究價值,還要符合學(xué)生的實際能力情況。教師提出選題后,教研室應(yīng)組織專家對課題進行審核,排除難度大、陳舊和無實際意義的課題。選題向?qū)W生開放后,有學(xué)生選擇自己感興趣的課題,教師根據(jù)學(xué)生實際能力和課題類型選擇學(xué)生
②開題監(jiān)控和管理
開題是學(xué)生根據(jù)選題在查閱相關(guān)文獻后,設(shè)計技術(shù)路線,擬定工作計劃和方案,準備畢業(yè)設(shè)計研究的階段。通常學(xué)生對于開題報告的管理和監(jiān)控基本重視不足,常常在畢業(yè)生寫論文后,事后“造”開題報告。實際研究發(fā)現(xiàn),開題報告不僅有助于學(xué)生在收集資料的過程中,進一步明確研究目標,理清研究思路,而且學(xué)生還能夠認識自己知識上的不足以及是否有能力完成畢業(yè)課題,進而修訂或者更換課題。開題報告提交后,學(xué)院應(yīng)組織專業(yè)教師對開題報告的內(nèi)容進行統(tǒng)一審查,對于不符合要求的學(xué)生,重新完善開題報告。良好的開題,不僅保證了畢業(yè)設(shè)計的良好開局,而且大大減輕了后期指導(dǎo)教師的指導(dǎo)難度。
③中期管理和監(jiān)控
畢業(yè)設(shè)計過程中,部分同學(xué)由于找工作或者實習并不在學(xué)校。指導(dǎo)教師很難對其畢業(yè)設(shè)計的進度實施監(jiān)控,從而放任自流,這是畢業(yè)設(shè)計論文質(zhì)量下滑最重要的原因。針對此種情況,學(xué)院應(yīng)規(guī)定學(xué)生每1周或2周利用網(wǎng)絡(luò)向指導(dǎo)教師匯報學(xué)習心得或畢業(yè)設(shè)計進展情況,教師對此進行答疑指導(dǎo)。學(xué)院指定專人收集畢業(yè)生的每次答疑記錄,并將其納入畢業(yè)生答辯資格和成績的考核中。為把握設(shè)計進度,鞭策后進,學(xué)院應(yīng)設(shè)計中期答辯環(huán)節(jié)。對投入精力不足進度落后的學(xué)生黃牌警告以及答辯資格環(huán)節(jié)重點考察,對畢業(yè)設(shè)計進度理想的學(xué)生進行表揚。中期答辯的成績應(yīng)公布在班級QQ群中對落后學(xué)生進行警示和鞭策,積極推進畢業(yè)設(shè)計工作的扎實開展。
④答辯資格的管理和監(jiān)控
畢業(yè)設(shè)計的答辯資格審查主要是審查學(xué)生完成課題,畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作是否有記錄、中期答辯是否合格、畢業(yè)論文是否規(guī)范、內(nèi)容是否涉及抄襲。學(xué)院委托教研室對答辯不合格的學(xué)生進行重點考核,考核不通過的,延期答辯。指導(dǎo)教師對論文初審后,學(xué)院組織學(xué)生對論文進行抄襲檢測。檢測比對重復(fù)率達到30%的學(xué)生將給予延期答辯處理。嚴格的答辯資格的監(jiān)控,對學(xué)生畢業(yè)論文的開展起到良好的督促作用,也有利于引起指導(dǎo)教師對畢業(yè)設(shè)計的重視。
⑤成績評定的管理和監(jiān)控。
客觀評價和嚴格答辯是提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的重要保障,此環(huán)節(jié)工作的優(yōu)劣不僅僅影響到畢業(yè)設(shè)計的成績,還會直接影響到下屆學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的重視程度。畢業(yè)設(shè)計最終成績不僅僅包括指導(dǎo)教師評分、評閱教師評分和答辯委員會的評分,還應(yīng)包括中期管理中的輔導(dǎo)考勤情況、以及中期答辯的成績。合理科學(xué)的設(shè)置好成績比例,才能公正客觀的評定學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計成績,促進學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計的態(tài)度。
3 結(jié)論
畢業(yè)設(shè)計是一種學(xué)習、實踐、探索和創(chuàng)新相結(jié)合的重要的綜合教學(xué)環(huán)節(jié)。盡管信管畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量受到各種因素的影響,存在很多問題,但學(xué)院教師能夠在實踐中加強對各自環(huán)節(jié)上的認識,精心管理,全面監(jiān)控,就一定能將畢業(yè)設(shè)計這一長期的工作完善提高到新的水平。
參考文獻
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中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1674-7712 (2012) 10-0166-02
又到了一年一度的畢業(yè)時刻了,每個畢業(yè)生都面臨著最后的一個教學(xué)項目――畢業(yè)設(shè)計,同時也再一次聽到指導(dǎo)老師們的抱怨聲。實際上,畢業(yè)設(shè)計是高職院校學(xué)生在培養(yǎng)過程中最重要的教學(xué)環(huán)節(jié),著重培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識與解決實際問題的能力,體現(xiàn)了本專業(yè)的人才培養(yǎng)目標和要求。目前高職院校的培養(yǎng)方式基本上都是“2+1”式,即兩年在校進行知識的學(xué)習,一年在企業(yè)或單位進行技術(shù)技能的實習,而進行畢業(yè)設(shè)計則是對學(xué)生在實習期間對所學(xué)的各門課程知識和各種能力綜合運用的一次全面的回顧和檢查,畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量反映了學(xué)生的綜合能力。但最近幾年,卻出現(xiàn)了畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量下滑、設(shè)計題目過時、使用技術(shù)過時、指導(dǎo)教師工作量加大、畢業(yè)設(shè)計的成績逐年降低的情況,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。
計算機技術(shù)的快速發(fā)展和應(yīng)用,帶動了社會的高速發(fā)展。計算機專業(yè)的教學(xué)也跟著社會的發(fā)展而發(fā)展,計算機專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計也必須緊跟社會發(fā)展,才能滿足社會對計算機專業(yè)人才的需求。因此,計算機專業(yè)的畢業(yè)生在做畢業(yè)設(shè)計時要具有一定的應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)和研究能力,并且要具有一定的理論分析與實踐應(yīng)用能力,才能順應(yīng)時代的進步。
一、存在的問題
(一)學(xué)生方面
1.學(xué)生不重視。因為普遍高職院校采取“2+1”的教學(xué)模式,第三年的學(xué)習是由學(xué)生在實習單位或就業(yè)單位完成,而目前社會上就業(yè)形勢嚴峻、就業(yè)壓力大,學(xué)生在第三年忙于找工作、參加招聘會、參加面試,在畢業(yè)設(shè)計上投入時間與精力就相對減少。然而,很多學(xué)生都沒有意識到,認真進行畢業(yè)設(shè)計,既可以使他們的綜合實踐能力得到提高,又有利于學(xué)生將來就業(yè)。但是學(xué)生在這個階段是剛進入實習,工作對他們來說要比畢業(yè)設(shè)計更重要,特別是剛步入社會、進行實習的學(xué)生,對社會的一切都很好奇,實習的這一年里,他們的好奇心還沒有滿足,就無暇顧及畢業(yè)設(shè)計了。
2.論文抄襲現(xiàn)象較嚴重。從要求學(xué)生實事求是的科學(xué)態(tài)度和嚴肅認真的工作作風的培養(yǎng)方面來講,這是一個非常嚴重的問題,然而,網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點之一就是資源共享,部分學(xué)生就是充分利用了這個有利條件,實習期間忙于工作,無暇顧及畢業(yè)設(shè)計,只將在網(wǎng)絡(luò)上搜索到的論文稍做修改,或是將多篇論文重新組織,就變成了自己的論文,更有甚者一字不改,原文直接發(fā)給指導(dǎo)教師,讓指導(dǎo)教師給“修改”。
3.設(shè)計題目不恰當。合適的選題是做好畢業(yè)設(shè)計的前提。在畢業(yè)設(shè)計前,指導(dǎo)教師擬定了若干個畢業(yè)設(shè)計的方向或題目,但仍有選題不當?shù)那闆r發(fā)生,如:學(xué)生對指導(dǎo)教師給定的題目或范圍不感興趣、學(xué)生的發(fā)展方向與指定的題目或方向不一致、論文題目過時過易、論文使用的技術(shù)過時等,這些對學(xué)生綜合能力培養(yǎng)的幫助不大。
4.論文格式不符合要求。畢業(yè)論文是體現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計的書面形式,學(xué)校對學(xué)生的畢業(yè)論文的格式給出要求,學(xué)生應(yīng)該按照給定的格式要求進行設(shè)計與排版。但學(xué)生對論文排版非常不重視,特別是有抄襲現(xiàn)象的論文,從網(wǎng)上下載之后原封不動的就發(fā)給指導(dǎo)教師,這種情況下無形之中加大了指導(dǎo)教師的工作量,審論文的工作量要遠遠大于指導(dǎo)論文所占用的時間與工作量。
(二)指導(dǎo)教師方面
1.畢業(yè)設(shè)計期間缺乏監(jiān)督。在學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計期間,指導(dǎo)教師與學(xué)生應(yīng)多聯(lián)系,及時了解學(xué)生設(shè)計的進展情況。然而由于受到學(xué)生找工作等情況的影響,學(xué)生的時間都被實習或工作占用,很難堅持下來。指導(dǎo)教師也很少主動與學(xué)生聯(lián)系,而學(xué)生又缺乏主動性,很少主動向指導(dǎo)教師匯報畢業(yè)設(shè)計的進展情況,在這樣的“雙重主動”性的缺乏下,使得畢業(yè)設(shè)計的過程缺乏監(jiān)督。
2.指導(dǎo)教師缺乏經(jīng)驗。由于計算機專業(yè)的迅速發(fā)展,新技術(shù)新知識不斷更新,在應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計方面具有豐富項目實踐經(jīng)驗的教師十分少。隨著計算機專業(yè)擴招,很多高職院校引入了大批的年輕畢業(yè)生充實到教師隊伍中,這些年輕教師從校門直接到校門,畢業(yè)后直接從事教學(xué)工作,沒有實際的項目開發(fā)經(jīng)驗,就很難理解應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)過程,在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計過程中明顯表現(xiàn)出了不足。另外,指導(dǎo)教師一方面要承擔畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)工作,另一方面教學(xué)任務(wù)又比較重,這些都影響了畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量。
二、對應(yīng)改革措施
(一)學(xué)生方面
1.認清形勢,加強思想教育。在學(xué)生離校實習前,將畢業(yè)設(shè)計任務(wù)下發(fā),要求學(xué)生在開題、設(shè)計中期、答辯前定期向指導(dǎo)教師匯報畢業(yè)設(shè)計的進展情況,引導(dǎo)學(xué)生正確處理工作和畢業(yè)設(shè)計的關(guān)系,從制度上防止抄襲和網(wǎng)上下載的現(xiàn)象,使學(xué)生引起重視,原則上不允許多人做同一個項目,但如果項目較大,可允許兩個學(xué)生做一個,但每個人要有獨立完成部分。
1、選題未通過者,可參照已過學(xué)生的課題進行修改(只能做參照,不得出現(xiàn)重復(fù))。工科畢業(yè)設(shè)計要有具體的解決內(nèi)容及相關(guān)解決方案,不要求多高深,但求實在。
2、選題需要修改者,切記論文課題不要是文科或科普性(如計算機發(fā)展史、淺談××、淺析××等),也不要太大或者太泛泛(如網(wǎng)絡(luò)信息安全與防范、網(wǎng)絡(luò)信息安全的技術(shù)探討等)。建議題目格式為“基于××技術(shù)的××系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)”。《計算機碩士論文2019全新選題集錦》
二、摘要
1、論文摘要一定要根據(jù)論文課題內(nèi)容圍繞展開,需要提出問題及解決成果,研究手段、方法、過程等可不闡述。
2、論文摘要要寫得高度概括、簡略,不要寫論文選題的緣由。
三、正文
1、選題及論文摘要通過者可直接撰寫論文正文;選題及論文摘要未通過者,先進行修改后方可再撰寫。切記不要像文科作文一樣泛泛而談,一定要有問題的提出,相關(guān)技術(shù)介紹,系統(tǒng)設(shè)計,詳細設(shè)計以及最后的成果。
2、論文嚴禁抄襲,避免“復(fù)制+粘貼”行為。我們會用專門的軟件進行,重復(fù)率高于20%的一律視為不合格。
3、論文正文不少于6000字,必須嚴格按照模板格式要求,注意字體、行間距、圖表、頁眉頁腳、排版等。