導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇就業(yè)證明，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

姓名

身份證號

《就業(yè)失業(yè)登記證》號碼

家庭住址

該同志      年    月    日起在我社區(qū)或勞動力管理站管理下，從事                   ，連續(xù)工作已有                  ，      年    月    日至      年    月    日，月收入均為       元。

社區(qū)或勞動力管理站經(jīng)辦人簽字：

日期：  年   月   日

負責人簽字：

日期：  年   月   日

社區(qū)或勞動管理站（蓋章）

社區(qū)或勞動力管理站地址：

社區(qū)或勞動力管理站電話：

備注：此證明需如實填寫，如有虛假、偽造，責任自負。

擴展閱讀：就業(yè)證明辦理流程

【繳費機構】：勞動就業(yè)和社會保障工作機構

【受理時間】：周一至周五（節(jié)假日除外）

【咨詢電話】：12333

出具靈活就業(yè)證明條件：就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。

所需資料：

1、《重慶市靈活就業(yè)登記證明表》；

2、申請人《居民身份證》；

3、勞務協(xié)議等就業(yè)證明。

辦理程序：

1、向戶籍地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)和社會保障工作機構申請；

2、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)和社會保障工作機構調查核實；

3、在社區(qū)居委會張榜公示；

4、出具靈活就業(yè)證明。

一、畢業(yè)生靈活就業(yè)證明有什么用？

篇2

貴院_______屆______________專業(yè)畢業(yè)生______________，

自20____年____月____日起在我單位______________部門任______________職務。

特此證明。

單位（蓋章）

二0_____年___月___日

附：單位性質：政府機關（ ）、國有企業(yè)（ ）、私營企業(yè)（ ）、民營企業(yè)（ ）、三資企業(yè)（ ）、其他（ ） 請在對應處括號內(nèi)打“√”

單位名稱：

單位地址：

單位電話： （固定電話）

單位聯(lián)系人：

單位聯(lián)系人職務：

收集就業(yè)證明要求

收集就業(yè)證明等相關材料，就業(yè)證明材料上需體現(xiàn)：

1、 畢業(yè)生的就業(yè)單位名稱全稱；

2、 畢業(yè)生的就業(yè)單位性質；

3、 畢業(yè)生的就業(yè)單位聯(lián)系固定電話；

4、 畢業(yè)生的就業(yè)單位詳細工作地址；

篇3

隨遷子女考生還須提交以下證明材料：

（1）身份證明。考生本人二代身份證和戶口簿的原件及復印件。

（2）穩(wěn)定住所證明。考生本人或其監(jiān)護人的房屋產(chǎn)權證、房屋買賣合同、租賃合同，或考生和其監(jiān)護人在我省的暫住證（居住證）等證明材料的原件和復印件。

篇4

我國就業(yè)壓力大，結構性問題突出。開展再就業(yè)培訓，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能，是緩解勞動力市場結構性短缺，促進再就業(yè)的有效手段。中央文件要求，“各級政府要建立公共就業(yè)服務制度，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工，提供免費職業(yè)介紹，對城鎮(zhèn)就業(yè)轉失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供免費再就業(yè)培訓，所需經(jīng)費主要由地方財政承擔，中央財政對困難地方給予適當補助”，“由政府給予資金補貼的免費培訓和服務項目，要進行嚴格、科學的效果評估”。根據(jù)這一要求，各地財政普遍加大了再就業(yè)資金投入，支持再就業(yè)培訓工作。免費培訓制度的確立，扭轉了再就業(yè)培訓經(jīng)費沒來源、資金無保障的局面，建立了政府經(jīng)費補貼與培訓效果相結合、與再就業(yè)效果相掛鉤的機制，把再就業(yè)培訓推向了一個新階段，具有重大意義和深遠影響。

首先，掛鉤機制有利于促進培訓就業(yè)結合。根據(jù)培訓后再就業(yè)的效果，由政府給予經(jīng)費補貼，補貼前，可有效推動培訓機構提高市場化運作功能，圍繞就業(yè)需要設置專業(yè)和組織培訓，提高培訓的針對性，實用性和有效性，吸引更多的下崗失業(yè)人員參加，提高再就業(yè)能力；補貼后，有利于肯定培訓機構工作成績，產(chǎn)生示范效應，形成激勵、引導和競爭機制，帶動更多的社會各類教育培訓機構參與培訓，提高培訓的規(guī)模和效果，促進培訓就業(yè)有機結合。

其次，實行掛鉤機制有利于提高資金使用效率。我國正處在社會主義初級階段，政府財力有限，如何把寶貴的政府經(jīng)費使用到刀刃上，是一個大課題。從促進就業(yè)的角度看，政府面向教育培訓機構和下崗失業(yè)人員，出資購買培訓促進再就業(yè)的實際成果，既可推動培訓、擴大就業(yè)、滿足公共需要，實現(xiàn)“雙贏”，又能夠形成教育培訓機構和下崗失業(yè)人員平等地享受政府資金支持的政策環(huán)境，強化市場經(jīng)濟體制下財政職能作用，還可以有效扭轉以往培訓經(jīng)費偏重于投入基本建設、培訓機構熱衷建大樓做表面文章的傾向，最大程度地提高資金的使用效率。

從長遠來看，實行掛鉤機制明確了以就業(yè)為導向的教育培訓改革發(fā)展方向。實行掛鉤機制，在教育培訓領域樹立起就業(yè)的旗幟，通過考核就業(yè)狀況，來評估教育培訓機構的辦學方向和教育質量，可以有效推動教育培訓機構圍繞社會需要和勞動力市場需求調整辦學行為，推動教育培訓事業(yè)的改革發(fā)展，為提高勞動者素質，促進就業(yè)做出更大的貢獻。

二、如何運用培訓合格率和就業(yè)率綜合考核培訓成果？

運用培訓合格率和就業(yè)率綜合考察培訓效果，就是根據(jù)培訓的合格率和培訓后的再就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率等指標，對培訓機構給予經(jīng)費補貼。一般來講，培訓成果的直接體現(xiàn)就是培訓質量和培訓后的就業(yè)效果。對這兩方面指標進行評估考核，既提高了對培訓過程、質量方面的要求，又能夠調動培訓機構的積極性，擴大培訓規(guī)模。實際操作中，有以下三種方法。

綜合考核法。對培訓機構提出培訓合格率和培訓后再就業(yè)率兩項指標，同時滿足兩項指標的培訓機構，可以根據(jù)參加培訓人數(shù)從地方政府得到經(jīng)費支持。如江西省要求培訓合格率達到95%以上，就業(yè)率達到60%以上，由省財政按照全部學員每人400元標準向培訓機構支付培訓費用。天津市《免費再就業(yè)培訓補貼辦法》規(guī)定，定向培訓達到80課時以上，出勤率達到80%以上，參加培訓的下崗失業(yè)人員接受培訓后實現(xiàn)再就業(yè)的人數(shù)達到參加培訓總人數(shù)的60%以上的，按參加培訓人數(shù)給予每人300元的補貼。這種辦法簡單明確，好考核，易操作，受到培訓機構的歡迎。

分段考核法。考慮到下崗失業(yè)人員從參加培訓到實現(xiàn)再就業(yè)，需要一定時間，為便于操作，將培訓經(jīng)費的補貼分為培訓后補貼和就業(yè)后補貼兩部分，分段考核，分段支付。如天津市規(guī)定職業(yè)技能培訓達到100課時以上，出勤率達到80%以上，培訓后考核取得職業(yè)資格證書人數(shù)達到50%以上，由培訓機構申請，按參加培訓人數(shù)給予每人300元補貼。參加培訓的下崗失業(yè)人員接受培訓后半年內(nèi)，實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)達到參加培訓總人數(shù)的50%以上的，再按照實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)給予每人200元補貼。

湖南省規(guī)定，培訓合格率達到90%（含90%）以上的，按培訓人數(shù)的培訓補貼標準的50%核撥補貼；培訓合格率達不到90%的，按培訓合格人數(shù)的培訓補貼標準的50%核撥。對培訓后一年內(nèi)連續(xù)實現(xiàn)了再就業(yè)半年以上的，按就業(yè)人數(shù)支付培訓補貼的剩余部分。

青海省將培訓補貼分為兩部分，第一部分以培訓后合格率為依據(jù)，結業(yè)時合格率達到90%以上（含90%）的，按實際培訓人數(shù)核撥補貼標準的50%，結業(yè)合格率在90%以下的按實際合格人數(shù)核撥補貼標準的50%；第二部分，以培訓后就業(yè)率為依據(jù)，培訓結業(yè)后半年內(nèi)就業(yè)率達到60%的，按實際培訓人數(shù)的80%核撥補貼標準的另外50%，就業(yè)率達到70%以上的（含70%），按實際培訓人數(shù)核撥補貼標準的另外50%，就業(yè)率達不到60%的按實際就業(yè)人數(shù)核撥補貼標準的50% .定向考核法。開展定單培訓或定向培訓，在考核再就業(yè)成果的基礎上，根據(jù)培訓人數(shù)核撥培訓經(jīng)費。實踐中定單培訓主要有三種類型，一類是用人單位與下崗失業(yè)人員達成用工意向后，由用人單位委托職業(yè)培訓機構進行的培訓；一類是由再就業(yè)培訓管理服務機構或公共職介機構，通過招標方式確定培訓機構，組織實施的培訓；一類是教育培訓機構自行開發(fā)的有明確用人意向的培訓。由于定單培訓有比較明確的就業(yè)意向，因此在經(jīng)費補貼方式上一般以培訓人數(shù)為根據(jù)。如湖南省規(guī)定，通過招投標方式確定的再就業(yè)培訓項目，其培訓補貼標準應根據(jù)培訓時間、培訓專業(yè)、市場價格、培訓人數(shù)、培訓合格率和再就業(yè)率等情況核定，每人不超過450元。

三、如何運用就業(yè)率直接考核培訓效果？

運用就業(yè)率直接考核培訓效果，就是按照培訓后實際就業(yè)人數(shù)對培訓機構給予經(jīng)費補貼。這種操作辦法是，動員社會各類教育培訓機構開展培訓，組織下崗失業(yè)人員參加培訓，根據(jù)培訓后實現(xiàn)再就業(yè)的人數(shù)，由政府財政對培訓機構核撥培訓經(jīng)費。在實際操作過程中，由于當前再就業(yè)形勢比較嚴峻、困難較多，培訓后就業(yè)人數(shù)有限，培訓機構的積極性可能會受到影響。因此，重點做好培訓機構的組織發(fā)動和培訓后的就業(yè)服務工作相當重要。應結合落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，瞄準用人單位實際需要，大力開發(fā)定單式培訓，并通過培訓項目招投標的方式，調動培訓機構的積極性，擴大培訓規(guī)模，提高培訓質量，提高再就業(yè)效果。在這方面，陜西省實行的操作辦法比較有效。

陜西省在著重考察再就業(yè)人數(shù)的基礎上，區(qū)分不同情況，對再就業(yè)培訓機構主要依據(jù)接受培訓的下崗失業(yè)人員再就業(yè)情況進行經(jīng)費補貼，凡簽定兩年以上勞動合同的人員視為再就業(yè)人員，再就業(yè)人員占培訓人員總數(shù)80%以上的，一次性撥給全部培訓經(jīng)費；再就業(yè)人員占50%以上的，撥給70%的培訓經(jīng)費；再就業(yè)人員占30%以上的，撥給50%的培訓經(jīng)費；再就業(yè)人員占30%以下的，按照實際就業(yè)人數(shù)撥付培訓經(jīng)費。這種方法，既體現(xiàn)了培訓經(jīng)費補貼與再就業(yè)效果直接掛鉤，又充分考慮到了培訓機構、培訓專業(yè)和參加人員的實際情況和個體差異性，針對不同的再就業(yè)效果，根據(jù)不同的標準核撥經(jīng)費，通過經(jīng)費補貼這個杠桿，來有效地提高培訓機構承擔再就業(yè)培訓任務加強就業(yè)服務的積極性。

四、如何通過個人先行墊付或核發(fā)培訓券的方式支付培訓經(jīng)費補貼？

為提高培訓經(jīng)費的使用效率，提高下崗失業(yè)人員參加培訓的積極性，一些經(jīng)濟較發(fā)達的地區(qū)在探索個人墊付培訓經(jīng)費或核發(fā)培訓券、再就業(yè)后由財政予以報銷等靈活的經(jīng)費補貼方式方面，進行了一些嘗試。如上海市規(guī)定上海戶籍的失業(yè)、協(xié)保人員參加各等級的職業(yè)資格培訓，取得職業(yè)資格證書并實現(xiàn)再就業(yè)的，均可到本人戶籍所在區(qū)縣職業(yè)介紹機構申請培訓費補貼。江蘇省規(guī)定，自費參加非中標定點培訓機構再就業(yè)培訓并屬于減免費培訓專業(yè)（工種）的下崗失業(yè)人員培訓合格后，可憑培訓結業(yè)證書、就業(yè)登記證以及培訓繳費收據(jù)到戶口所在地就業(yè)管理機構辦理退費手續(xù)。

篇5

功夫不負有心人，不久后，我收到一個從南京郵來的快件，打開一看，是老同學郵來的“雙益平”。在醫(yī)生指導下一天2次，每次2片，用溫開水讓他服下。大概一個月后他就會給母親端水洗腳，洗完后又給母親搓上點香油按摩腳。看著好幾個月沒給自己洗腳的兒子，又能給自己洗腳了，我母親激動地流下了眼淚。這次不是難過，而是高興。看著全家人又回到以往那歡樂的生活，我打心里感謝我的老同學，更感謝研制、生產(chǎn)“雙益平”良藥的廠家。

山東李本秀

癡呆癥早期癥狀表現(xiàn)大致相同，家人會感到老人變得和過去大不一樣，總是有些“怪”。常見的早期信號有：

1.近記憶減退或喪失 經(jīng)常愛忘事，特別是近期發(fā)生的事回憶不起來。常常記不住自己家的電話號碼和門牌號碼。

2.語言障礙 常詞不達意，說的話很怪，甚至叫不出常用物品的名字。

3.行為怪癖 可能經(jīng)常主動做些事，但總是做不到點子上；或整天無所事事；或行為反常。

4.辨認能力下降 常不知道是什么時間，經(jīng)常迷路。

5.情緒和人格改變 變得性格怪異，喜怒無常，固執(zhí)多疑。

6.判斷和思維能力下降 不能進行簡單的計算，理解能力下降等等。

篇6

1、開常住人口證明應當向居住地公安派出所或者受公安機關委托的社區(qū)服務機構提交本人居民身份證、本人相片以及居住地住址、就業(yè)、就讀等證明材料。

2、常住人口證明包括房屋租賃合同、房屋產(chǎn)權證明文件、購房合同或房屋出租人、用人單位、就讀學校出具住宿證明等。

3、就業(yè)證明包括工商營業(yè)執(zhí)照、勞動合同、用人單位出具的勞動關系證明或者其他能夠證明有合法穩(wěn)定就業(yè)材料等;就讀證明包括學生證、就讀學校出具其他能夠證明連續(xù)就讀材料等。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

篇7

我們不能完全否認學校、老師希望學生們一畢業(yè)就能找到心儀工作的拳拳之心。但這虛高數(shù)字背后的一切，總讓人不舒服。我們不禁要問，學校教給學生的最后一堂課是什么，學生在進入社會后上的又是怎樣的第一堂課？

對于沒能夠真正就業(yè)的學生而言，幾年的辛苦學習比不上一紙假證明，換不來浸潤著父母期望和自己努力的畢業(yè)證。他們需要托門子、找關系，用欺騙的手段找到一個單位，虛開一個假證明才能“順利”畢業(yè)。而相關單位也能夠在不解決學生就業(yè)的前提下，蓋上大紅印章。這種行為帶給我們單純、善良、對社會充滿憧憬的學子們的不知是怎樣的一種感受，不知他們是否會看輕自己幾年的努力，因為這種努力最終要靠謊言予以肯定。也不知他們怎樣看待自己的學校和老師。幾年的教育中，學校和老師一定會在教他們知識的同時，還教他們要做個誠實的人。我們的教育方針講德智體美。如果沒有了真，恐怕這種教育方針就是海市蜃樓。

這樣說，教育相關部門、學校和老師，或許會覺得有些委屈，因為他們會講，我們只是希望學生積極地去找工作，并沒有讓他們?nèi)ラ_假證明。如果真有天真的人這樣想，也就沒有太多的話好說了。一個完全不了解社會實際情況的學校，怎么能讓他們的學生畢業(yè)后找到心儀的工作？而如果他們對社會的實際就業(yè)情況心知肚明，卻為了推脫責任這么說，那么，這種虛偽就讓比學生造假更讓人無語。

篇8

3、未滿16周歲的未成年人和行動不便的老年人、殘疾人等，可以由其監(jiān)護人、近親屬代為申領居住證。監(jiān)護人、近親屬代為辦理的，應當提供委托人、代辦人的合法有效身份證件。

篇9

【關鍵詞】

產(chǎn)業(yè)生命周期；產(chǎn)業(yè)鏈；博弈論

引言

不同產(chǎn)業(yè)生命周期階段，產(chǎn)業(yè)鏈構建整合的形態(tài)不同。本文立足產(chǎn)業(yè)生命周期理論，運用博弈論分析方法，研究產(chǎn)業(yè)鏈在產(chǎn)業(yè)生命周期不同階段的整合特征，探討產(chǎn)業(yè)鏈整合與產(chǎn)業(yè)生命周期之間的關系。

一、理論述評

產(chǎn)業(yè)生命周期理論始于產(chǎn)品生命周期的研究。Gort和Klepper（1982）對46個產(chǎn)品的每種產(chǎn)品的整個或部分生命的銷售、價格和產(chǎn)量時間序列數(shù)據(jù)進行分析的基礎上，按產(chǎn)業(yè)中的廠商數(shù)目（凈進入數(shù)）對產(chǎn)品生命周期進行劃分，得到：引人、大量進人、穩(wěn)定、大量退出和成熟等五個階段。繼而Steven Klepper（1996）使用模型描述產(chǎn)業(yè)生命周期的概念以及背后的動力機制，進一步將產(chǎn)業(yè)（產(chǎn)品）生命周期劃分為三個階段，即探索期，成長期和成熟期。本文認為產(chǎn)業(yè)生命周期包括產(chǎn)業(yè)孕育期、產(chǎn)業(yè)發(fā)展期和產(chǎn)業(yè)成熟期。

產(chǎn)業(yè)鏈整合指產(chǎn)業(yè)鏈隨著產(chǎn)業(yè)生命周期不斷演化而發(fā)生產(chǎn)業(yè)鏈縱向一體化或橫向一體化，進而影響到產(chǎn)業(yè)鏈市場格局。下文將通過博弈論方法，著重探討不同產(chǎn)業(yè)生命周期階段中，企業(yè)對縱向一體化和橫向一體化整合行為的選擇。

二、基本假設

產(chǎn)業(yè)鏈整合所涉及到的因素有：文化習俗、行業(yè)績效等因素。這些因素都產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)的形成和整合有著密切關系。為了方便重點分析企業(yè)區(qū)域投資，本了以下假設：

假設1：企業(yè)總共經(jīng)歷三個階段：產(chǎn)業(yè)孕育期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展期和產(chǎn)業(yè)成熟期。

假設2：企業(yè)同質，成本相同。

假設3：企業(yè)資源有限，只能在縱向一體化和橫向一體化選擇一種。

1.與假設相關的參數(shù)

（1）與假設1相關的參數(shù)：企業(yè)數(shù)量，價格，需求，成本

由假設1，設k為產(chǎn)業(yè)生命周期階段參數(shù)，k=1表示企業(yè)進入產(chǎn)業(yè)孕育期，k=2表示企業(yè)進入產(chǎn)業(yè)發(fā)展期，k=3表示企業(yè)進入產(chǎn)業(yè)成熟期。其中，不同產(chǎn)業(yè)生命周期階段的產(chǎn)業(yè)特征不同。

k=1時，原創(chuàng)性研發(fā)投資較高，行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量N較大，企業(yè)規(guī)模普遍較小，產(chǎn)業(yè)集中度低，企業(yè)對行業(yè)平均價格水平P的影響不大。面向行業(yè)的市場需求Q有限。行業(yè)內(nèi)的平均成本AVC也較高。

k=2時，技術改進研發(fā)投資較高，行業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量N繼續(xù)增加，企業(yè)規(guī)模持續(xù)增加，產(chǎn)業(yè)集中度較產(chǎn)業(yè)孕育期有所提高，企業(yè)對行業(yè)平均價格水平P的影響仍舊不大。面向行業(yè)的市場需求Q快速增加。行業(yè)內(nèi)的平均成本AVC開始降低。

k=3時，產(chǎn)業(yè)內(nèi)技術穩(wěn)定，行業(yè)內(nèi)兼并重組的現(xiàn)象加劇，企業(yè)數(shù)量N開始減少，實力較強企業(yè)規(guī)模持續(xù)增加，產(chǎn)業(yè)集中度提高，企業(yè)對行業(yè)平均價格水平P的影響逐步增強。面向行業(yè)的市場需求Q平穩(wěn)增加。行業(yè)內(nèi)的平均成本AVC更低。

（2）與假設2相關的參數(shù)：交易成本

由假設2，企業(yè)同質，不僅企業(yè)規(guī)模、技術水平相當，而且企業(yè)內(nèi)部交易和生產(chǎn)成本也相當。作此假設，避免企業(yè)個體之間的差異影響到企業(yè)的產(chǎn)業(yè)組織投資策略。設企業(yè)的生產(chǎn)成本Ck，其中k表示產(chǎn)業(yè)生命周期階段。

（3）與假設3相關的參數(shù)：企業(yè)投資效用相當

由假設3，企業(yè)均風險中性，因而企業(yè)家風險投資效用相當。面對相同的風險，企業(yè)家均能做出理性的選擇。

三、模型設定

記企業(yè)Mi為第i個廠商，Mj為投資到第j個方向，Mij表示第i個企業(yè)投資到第j個方向。企業(yè)產(chǎn)業(yè)組織決策策略集：將企業(yè)產(chǎn)業(yè)組織投資策略記為Mj=（M1，M2，M3，M4，M5，……Mn）。為了簡化模型，將投資環(huán)節(jié)分為三類：1.投資縱向一體化2.投資橫向一體化。因此，企業(yè)區(qū)域投資策略集可簡化為Mj=（M1，M2），其中M1表示投資縱向一體化，M2表示投資橫向一體化。

設廠商Si投資i方向的收益函數(shù)為TRijk=Pijk*Qijk，其中Pij指廠商Sj在產(chǎn)業(yè)生命周期k階段投資i方向之后提供的價格，Qij指廠商Sj在產(chǎn)業(yè)生命周期k階段投資i環(huán)節(jié)的銷量。

成本函數(shù)為TCijk=Qijk*AVCijk+C0jk+Cijk，其中AVCij表示第k階段的平均可變成本，C0j表示固定投資，Cijk表示第k階段跨在第i方向投資成本。

利潤函數(shù)為：

利潤最大化目標方程：

四、參數(shù)分析

（一）孕育期（k=1）

1.相關參數(shù)分析

1）價格Pij1決定：一方面市場需求有限，另一方面行業(yè)內(nèi)不斷有新企業(yè)進入，同時不斷有在位企業(yè)退出，產(chǎn)業(yè)內(nèi)技術形態(tài)不穩(wěn)定，市場競爭較為激烈，產(chǎn)業(yè)集中度不高，行業(yè)平均價格最終由市場共同來決定。

2）銷量Qij1決定：企業(yè)銷量主要由其價格決定。

2.企業(yè)博弈行為分析

為便于分析，我們假設行業(yè)有兩家企業(yè)，企業(yè)A和企業(yè)B。企業(yè)A和B進行產(chǎn)業(yè)鏈整合擴張面臨兩種投資策略：1）投資縱向一體化，加強上下游技術交流，提高技術研發(fā)效率，穩(wěn)定上下游經(jīng)營關系，節(jié)約交易成本；2）投資橫向一體化，取得規(guī)模經(jīng)濟，降低單位生產(chǎn)成本。

因而企業(yè)A、B面臨的需求函數(shù)是：

D（PA，PB）=

根據(jù)伯川德模型，博弈結果是企業(yè)A和企業(yè)B均進行產(chǎn)業(yè)縱向一體化投資，最后行業(yè)的平均價格Pij1=c=AVCij1

在產(chǎn)業(yè)孕育期，市場需求有限，企業(yè)規(guī)模不大，擴大再生產(chǎn)難以獲取利潤；甲貫通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，更容易獲取競爭力，因而在產(chǎn)業(yè)孕育期，企業(yè)主要的投資方向在于投資縱向一體化。

（二）發(fā)展期（k=2）

1.相關參數(shù)分析

1）價格Pij1決定：一方面市場需求快速增長，帶動在位企業(yè)規(guī)模增大；但另一方面行業(yè)內(nèi)快速發(fā)展的市場需求不斷吸引有新企業(yè)進入，市場競爭較為激烈，行業(yè)價格最終由市場共同來決定，但產(chǎn)業(yè)縱向化企業(yè)議價能力相對較高。

2）銷量Qij1決定：企業(yè)通過橫向一體化，擴大產(chǎn)能迅速增加規(guī)模，并通過規(guī)模經(jīng)濟而實現(xiàn)低成本。

2.企業(yè)博弈行為分析

為便于分析，我們假設行業(yè)有兩家企業(yè)，企業(yè)A和企業(yè)B。企業(yè)A和B進行產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)擴張面臨兩種投資策略：1）投資縱向一體化；2）投資橫向一體化。

因而企業(yè)A、B面臨的需求函數(shù)是：

D（PA，PB）=

根據(jù)伯川德模型，博弈結果取決于縱向一體化帶來的效益與橫向一體化帶來的效益大小。

五、結論

（一）孕育期內(nèi)以產(chǎn)業(yè)縱向化為主

在產(chǎn)業(yè)孕育期內(nèi)，產(chǎn)品技術不成熟，改善空間較大。因而在產(chǎn)業(yè)孕育期內(nèi)，企業(yè)通過產(chǎn)業(yè)縱向花，系統(tǒng)整合資源，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置；同時為加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游之間信息溝通，有利于實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同，提高技術研發(fā)效率，有效降低成本。

（二）發(fā)展期內(nèi)，產(chǎn)業(yè)縱向化和產(chǎn)業(yè)橫向化并重

在產(chǎn)業(yè)發(fā)展期，企業(yè)規(guī)模增大、技術改善還存在一定空間。因而企業(yè)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展期，一是通過積極擴大生產(chǎn)規(guī)模，以實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟，降低生產(chǎn)成本；二是通過研發(fā)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率，降低單位生產(chǎn)成本。

（三）成熟期內(nèi)以產(chǎn)業(yè)橫向化為主

在產(chǎn)業(yè)成熟期，產(chǎn)業(yè)橫向化成為主流。一是為擴大銷量，在專業(yè)化分工的基礎上，提高專業(yè)化生產(chǎn)效率，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟；二是不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，占據(jù)更大的市場份額，從而加強其壟斷勢力，提高其議價能力。

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篇10

二、居住時間證明

具有滿半年且在有效時間內(nèi)的《居住登記卡》或《暫住證》。

三、證件照片

本人近期一寸的白底正面免冠彩色證件照片。

四、合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所、連續(xù)就讀證明之一

1、合法穩(wěn)定就業(yè)證明

對于務工者來說，它是指蓋有用人單位公章半年以上且還有有效期間內(nèi)的勞動關系證明;對于自己開公司的，則需由本市工商管理部門核發(fā)的距經(jīng)營期限屆滿不少于6個月的營業(yè)執(zhí)照。

2、合法穩(wěn)定住所證明

若自己有住房，需提權證或者網(wǎng)簽買賣合同;若租住房屋，則要提供半年以上的租賃證明以及記載有房屋詳細地址，出租人和承租人雙方姓名、居民身份證號碼、聯(lián)系方式、租賃期限的房屋租賃合同或協(xié)議等。