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機關工委工作要點模板(10篇)

時間:2022-06-25 01:46:54

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇機關工委工作要點,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

機關工委工作要點

篇1

我鎮黨委政府高度重視關心下一代工作,把此項工作納入了重要議事日程,進一步完善了相關工作機制,將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。我鎮關工小組有11個,關工組織成員100余人,其中退休干部32人。完善配齊了關工小組的機構和陣地建設,特別是__初中、__小學有專門的領導主抓關心下一代工作,使我鎮關心下一代工作得到了順利開展,為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎,創造了優越條件。

二、發揮余熱 奉獻愛心

我鎮關工委成員利用老同志、老領導的余熱,為青少年做好傳統教育工作,今年4月,我鎮從成都請來專家教授為我鎮青少年講述__鎮紅色資源和歷史文化,為青少年健康成長優化了環境,激勵了他們積極向上的熱情,使__的發展看到了希望。同時,組織青少年為革命烈士及烈士父母陵墓掃墓,開展了愛國主義教育。今年“512”汶川大地震后,我鎮關工委組織關工小組及老年人向汶川大地震進行捐款共達6萬余元,交納特殊黨費1.2萬元。獻出了每年老人和孩子的愛心。同時,我鎮還組織了老年人幫扶活動,對貧困老年人、青少年給予扶持,圓了三名同學因貧困而無法上學的大學夢,爭取了縣關工委給予了每人20__元的支助。

三、關愛“留守” 構建和諧

我鎮今年把關愛“留守兒童、留守老人”工作落到了實處,成立了專門的工作隊伍,建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢,對“留守兒童、留守老人”開展工作。學校關工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關愛工作,村關工小組對“留守老人”的心理健康、生產生活等多方面進行了關注、關心、關愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度。 “三知”,即學校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯系辦法;知道“留守兒童”在家監管人的基本情況。“三多”,即與“留守兒童”多交心,多到家進行家訪,多開展一些人文關懷的集體活動。“三溝通”,即定期與“留守兒童”外出父母溝通,中小學設立了愛心電話;定期與“留守兒童”監管人溝通;定期與村(社區)負責人溝通。二是對“留守老人”進行心理輔導和健康體檢。各村關工小組對“留守老人”也開展了溝通、服務工作,開展了心理咨詢、健康教育工作。今年利用新型合作醫療對“留守老人”進行了免費健康體檢,特別是蘭家塝村關工小組還組織了“留守老人”座談會。三是開展形式多樣的文體健身活動,為留守群體提供健身陣地。蘭家塝村利用村圖書室為老年人提供了學習、健康知識和文體活動,該村還為老年朋友花費了3萬余元修建了健身體育場所,購買了體育器材。中小學關工小組開展了“迎奧運、知榮辱、樹新風”籃球和乒乓球比賽,以及校園集體舞、書畫展、作文比賽等,通過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫助,樹立了良好生產、生活環境為構建和諧社會和社會穩定奠定了良好基礎。

四、當好參謀 促進經濟社會發展

我鎮老同志在各條戰線積極幫助干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。一是在今年村道建設中有許多老同志主動捐款和為群眾做義務宣傳員、監督員,親自上陣為村道建設出功出力。如石板灘退休職工唐先權主動擔當村民代表負責村上的“一事一議”,修村道的會計,不計分文報酬,還捐款1000余元,并主動監督質量和做群眾的工作承擔一個社和集資任務。如雙河口村的原村主任文年近七旬,主動義務擔當村道建設的協調員和質量監督員,使該村水泥路面質量好,受到群眾的好評。二是在產業結構調整中充當主力軍,如夏家廟村的方友兵利用本人的技術帶領鄉親進行產業結構調整,種植西瓜,承包土地五百余畝,為經濟發展起到了推動作用。雙河口村老同志丁宣茂積極為雙河口茶場獻言獻策,為今年茶場成功發包起到了積極作用。三是獻愛心,幫貧扶困。我鎮開展了老同志為青少年獻愛心的活動,關愛青少年和幫助貧困弱勢群眾,讓全鎮人民走上探尋共同富裕的道路。全鎮共捐款捐物20__余元,幫助弱勢群體。四是開展了“崇尚科學、反對”活動,使老年人相信科學,抵制陋習,樹立正確的人生觀,我鎮組織老年人心理輔導培訓座談會兩次,黨委書記吳剛親自授課。利用村關工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術知識,以及健康知識,使每位老年朋友有一個良好心態,安度晚年。

鎮關工委在縣關工委及鎮黨委政府的正確領導下,工作做出了一些成績,但離上級要求還有一些差距,我鎮關工委將在今后工作中更加努力,使明年工作上一個新臺階。

20__年的工作打算

我鎮在20__年中,在鎮黨委政府

的領導下,在縣關工委的具體指導下,以十七屆三中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,以服務三農為主要工作,以農村改革為重點,建設社會主義新農村和構建和諧社會為載體,繼續完善以創新的工作方法,扎實的工作作風,務實的工作要求,做好明年的工作。

一是重點抓好返鄉農民工的思想、生產、生活情況調查,發揮其在外鄉所學的先進技術和先進經驗,為本地建設服務,能更好建設家鄉和投身于新農村建設。一要了解農民工返鄉的基本情況;二要對在外有志的返鄉農民工引導幫助,再就業,投身于經濟發展建設之中。如建立小型企業,調整產業結構,發揮其特長,帶領群眾致富;三要對返鄉農民工生產生活困難的,要盡力解決實際困難。找準致富項目,定專人進行幫扶;四要開展農民工培訓,以農業科技技術和適應農村發展的技術為主要內容的培訓工作,使每位返鄉農民掌握一至兩門致富技術。

二是進一步完善“留守兒童、留守老人”關愛工作,利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動。

三是繼續利用五老人員對青少年進行傳統思想教育。

四是利用__的紅色資源對青少年的健康成長,拓展學習發展的平臺。

篇2

一、2009年工作完成情況 2、把年檢合格單位在寧夏機構編制網上進行了公告。按照自治區事業局年檢文件通知要求,把年檢結果以編辦函的形式分別送達給法院、檢察院、發改委、公安局、司法局、財政局、人事局、勞動和社會保障局、工商管理局、技術監督局等部門(單位)。進一步強化了對事業單位的多方協作,聯合監督管理。

3、做好并完成了事業單位日常登記換證工作。 5、做好社會治安綜合治理工作。

6、做好農村指導員和基層掛職鍛煉工作。

7、完成其他臨時工作任務。

二、2012年工作要點 2、加強事業單位的監督檢查力度。今后事業局要針對當前《事業單位法人證書》使用方面存在的各種問題,提出“多方協作,形成合力;聯合監管,共同把關”的措施,每年把年檢結果以函的形式送達法院、檢察院、司法、公安、工商、稅務、財政、人勞局、人民銀行、質量技術監督等部門協助監督管理,以便建立長效監督管理機制,進一步明確《事業單位法人證書》作為事業單位唯一合法“身份證”、“通行證”的地位和作用。

篇3

       一、2009年工作完成情況

       1、做好并安時完成2009年度的年檢工作。按照《關于認真做好2009年全區事業單位年度檢驗工作的通知》(寧事登字[2009]002號)精神,下發了《關于開展2009年度事業單位年檢工作的通知》,對年檢方式、提交的材料、年檢時間等作了精心部署,嚴格年檢,安時完成了年檢工作,并以固事登字[2009]02號文件上報了年檢工作總結。

       2、把年檢合格單位在寧夏機構編制網上進行了公告。按照自治區事業局年檢文件通知要求,把年檢結果以編辦函的形式分別送達給法院、檢察院、發改委、公安局、司法局、財政局、人事局、勞動和社會保障局、工商管理局、技術監督局等部門(單位)。進一步強化了對事業單位的多方協作,聯合監督管理。

       3、做好并完成了事業單位日常登記換證工作。

       4、做好“政務”、“公益”專用中文域名注冊名稱審核工作。一是參加了自治區編辦2月17日舉辦的全區中文域名注冊管理培訓班和8月20日召開的全區政務和公益專用中文域名應用普及工作會議。二是根據會議精神,對政務和公益專用中文域名工作,在**日報、**政府網站做了宣傳報道工作。發了四期信息,被自治區機構編制網和中國機構編制網、政務和公益中文域名機構注冊管理中心分別進行登載。三是印發了《關于盡快報送申請注冊政務和公益專用中文域名的通知》。此項工作各單位正在報送中。四是建立了“**市事業單位登記管理局.政務”網站,現已經在互聯網上試開通運行。

       5、做好社會治安綜合治理工作。

       6、做好農村指導員和基層掛職鍛煉工作。

       7、完成其他臨時工作任務。

       二、2010年工作要點

       1、認真按照《條例》和《細則》規定,做好2009年的事業單位登記年檢和日常的管理工作。

       2、加強事業單位的監督檢查力度。今后事業局要針對當前《事業單位法人證書》使用方面存在的各種問題,提出“多方協作,形成合力;聯合監管,共同把關”的措施,每年把年檢結果以函的形式送達法院、檢察院、司法、公安、工商、稅務、財政、人勞局、人民銀行、質量技術監督等部門協助監督管理,以便建立長效監督管理機制,進一步明確《事業單位法人證書》作為事業單位唯一合法“身份證”、“通行證”的地位和作用。

篇4

一、項目部人員配備以及規章制度制定的工作要點及注意事項

1.項目部人員的配備

對于項目部人員的配備,可以按照建設項目的大小以及復雜程度來對項目管理人員進行合理的配備,通常所說的項目部是由一個項目經理以及若干個專業技術人員來組合而成的,對項目經理的配備是不可或缺的。

2.各種規章制度的制定

制定各種基本的項目部的規章制度,來對項目成員的權責進行明確,來對項目建設的各種秩序進行維護,從而使生產趨于制度化、規范化、標準化以及程序化。對于一個管理機構來說,如果沒有明確的規章制度以及規范的流程,如果項目的各個成員之間沒有明確的權限以及職責,那么,在這一項目的建設中必然會出現混亂的局面,從而使得工程項目管理的任務的實施受到嚴重的影響。所以,對于項目管理單位來說,可以讓項目經理按照本單位所指定的規章制度以及要求來制定出各種基本的項目部的規章制度,來使項目各成員的權限和職責得以明確。這也有助于調動起每一個成員的創造性和積極性,使其充分把團隊精神發揮出來,從而為工程建設得以順利進行創造出一個良好的內部環境。

二、施工階段前期的工作要點及注意事項

1.開工前期的準備

對于施工階段前期的管理現場來說,項目管理單位要對對開工前期的工作準備進行組織和協調,對監理和施工人員的配備進行檢查,對監理規劃以及實施細則進行審核,對監理上報的《施工組織設計》進行再審定。另外,還要對控制點的交接、對施工用的水和電的交接、以及施工圖設計的交底等進行組織交接。

項目管理單位在對《施工組織設計》進行審核時,要對施工單位的施工部署、施工方案、施工進度計劃、進度目標的保證措施、質量目標的保證措施、安全目標的保證措施、季節施工的保證措施以及文明施工的保證措施等進行審核。

2.目標的確定

通過計劃活動來確定首先要做什么,應該怎樣做,在什么時候做,并且由誰來做。實施項目控制的前提條件就是項目計劃,是該項目目標的計劃得到實現就是項目管理人員實施項目控制的一個目的。

工程項目建設的總進度計劃要對從開始建設一直到竣工投產的整個過程進行統一的部署。它的主要的目的就是要對各單位的工程建設的進度進行安排,對年度投資進行合理的分配,對各方面的協作進行合理的組織,從而使設計所確定的各項任務的完成得到保證。

工程項目的年度計劃是建立在工程項目建設總進度計劃以及批準的設計文件的基礎上的,在此基礎上再進行編制。這一計劃,要和總進度計劃相滿足,并依照分批配套投產或者交付使用的相關要求來對本年度的建設工程項目進行合理的安排。

三、施工過程中的工作要點及注意事項

1.質量控制

質量是工程項目的核心所在,要想把工程項目管理好,就必須要把質量管理好。那么,在項目的實施過程中,項目管理單位要經常性地召開專題會議來對質量問題進行強調,始終把質量在整個工程中進行滲透。對于影響工程質量的因素來說,主要有五個方面,也就是人、機械、材料、方法以及環境。對于工程項目來說,必須要實行全過程的控制,所以,管理人員要采取有效的措施來對這五方面的因素進行控制,從而使工程質量得到保證。那么,對于人,要綜合考慮思想素質、業務素質以及身體素質等等方面;對于機械,管理單位可以向現場監理提出要求,要求其依照工藝和技術的要求來對選用設備的合理性進行確認;對于材料,要把檢查驗收這一關把好,確保使用的原材料、成品、本成品以及構配件是合格的并且是按照要求使用的;對于方法,首先要經過仔細的分析、研究和對比,在對其可行性進行確認之后,再采用優化的方案、工藝、設計以及措施;對于環境,要在指導、督促、以及檢查的基礎上,建立起良好的技術環境、管理環境以及勞動環境。

在日常的質量控制中,項目管理單位的主要任務就是要對監理、施工單位進行嚴格的督促和檢查,要求其在進行現場管理時必須嚴格按照《建設工程監理規范》、《建筑工程施工質量驗收規范》以及設計圖紙和技術要求來進行施工,對于旁站,要求監理必須要在施工現場進行隨時的跟蹤,并認真把監理日志以及各項與之相關的工程記錄記好,對施工人員的配備、施工的設備、施工的原材料以及施工的程序要進行嚴格的把關。除此之外,項目管理人員還應該隨時到施工現場進行抽查,一旦發現有質量問題,應該立即和監理進行協商,并要求監理對施工單位下達整改通知。在工程進入到最關鍵的部分的時候,項目管理單位應該請質監人員來現場進行指導。

2.進度控制

對于進度的控制,除了監理來進行控制之外,項目管理單位也要對其進行控制,項目管理單位要依據監理和本單位共同審定的網絡圖來對施工進度進行檢查,并提醒監理工程師對施工單位采取相應的加快進度的措施繼續督促,從而保證實際進度和計劃進度相一致。對于施工單位提出的要求延期的報告,項目管理單位要進行深入的調查,并對工程延期的原因進行分析和研究,并要求監理依照實際允許的延期天數進行簽署。

3.投資控制

對于投資控制來說,它要和質量控制、進度控制以及合同管理統一進行。其實對于施工階段來說,其性質是項目的執行階段,所以,對于整個項目的投資貢獻是比較有限的,在這一階段,項目管理單位的主要任務就是要對監理上報上來的月報支付、簽證以及變更進行審核,通過這一審核來達到項目的投資控制。另外,對于項目管理單位的技術人員來說,可以依照自己的經驗和技術來提出新的技術和新的工藝,從而是項目投資得到節省。

4.安全管理

施工過程中重要的是把安全放在第一位,對于項目管理單位來說,要始終記得提醒施工單位進行文明施工以及安全施工,具體提醒的方法可以是:在施工現場設置明顯的標示牌,對危險地區要進行圍欄,每一個進入施工現場的人員都必須要戴安全帽等等來把防范措施做到位;要隨時做好事故發生的各種預案,來對施工人員的安全進行保證;要把安全工作落實到每一個人的頭上。除此之外,項目管理單位的管理人員要親自到施工現場進行檢查和落實,一旦發現有任何問題,就應立即責成有關部門,并進行整改。

5.組織協調管理

對于組織協調管理來說,注重的不僅是管理技能,也是管理藝術,這是項目目標實現的不可缺少的一種方法。對于項目管理單位來說,不單單要把外部的環境協調好,更要把監理單位、設計單位、施工單位以及供貨單位之間的協調工作做好,另外,還要把自己的部門和部門之間,各個層次和個人之見的協調工作做好。

四、施工的收尾階段的工作要點及注意事項

對于項目管理單位來說,在這一階段的主要任務就是要督促好監理以及施工單位把工程產品予以保護好,并對工程項目的竣工驗收進行組織,把竣工資料的歸檔辦理好,并協助預算部門把竣工結算做好。

結語:

總之,工程施工的各個階段都是十分重要的,項目管理單位在工程的各個階段的工作中都要嚴格按照相關規定的要求來進行,要把握好各個階段的工作要點,并明確各個階段的注意事項,從而把真個工程圓滿的完成。

參考文獻:

[1]潘蜀健.建設工程項目管理[M].中國建材工業出版社,2004,(8).

篇5

我鎮根據人員工作變動情況,重新調整了關工委領導班子,健全了基層關工委領導小組。我鎮共5個工作片、45個村民委員會,全面建立了關工領導小組,每村還配備了1—2名威信高享受老干部生活補貼待遇的老同志參與關工小組活動。還有教育組、學校、衛生院、經委以及13個規模以上企業都分別成立了關工領導小組。全鎮共有關工委和關工領導小組74個,從事關心下一代工作的人員共有250人,基本上形成了履蓋全鎮遍布各村的網絡體系。

二、加強工作責任,發揮“五老”優秀,認真開展工作

我們關工委和關工領導小組的同志通過認真學習上級有關文件精神,深刻領導到要抓好關心下一代工作,就是要為本地方的青少年辦好事、做實事、解難事,解決青少年成長中的實際問題,要堅持“以人為本、執政為民”的理念,做好輟學青少年、網癮青少年、失足青少年、服刑人員的子女、留守兒童等特殊青少年的關愛和幫扶。于是,我們充分發揮“五老”優秀,以鎮機關離退休干部一班人為主體,圍繞“鎮關心下一代工作委員會2013年工作要點”,每個環節深入基層,調查摸底,掌握實情,為民辦事,到目前為止,具體開展了以下活動。

(一)認真開展主題讀書活動

全鎮共有農家書屋47家、看報閱覽室30家、報刊書籍5萬套冊,為引導青少年讀好書、好讀書、讀書好提供了較好的條件和場所,改變了原來青少年一有空就進網吧轉為一有空就進圖書室看報讀書學習傳統文化,增長知識。在開展《中華魂》主題讀書活動和“書香校園”、“紅領巾讀書角”、《青年書香號》活動中,在全鎮6所中小學中已經行成。今年上半年在市組織的“環保嘉年華、校園行”活動中,一小五年級學生徐姝可參加演講比賽進入全市前五名,一小的學生書畫、征文、手抄等作品參賽榮獲一等獎3人次、二等獎5人次、三等獎5人次的好成績。

(二)堅持開展學雷鋒活動

向雷鋒同志學習在學校已經是常態化了,今年以來學校對學習雷鋒的好人好事典型事例每月都出刊上墻,教育學生尊敬老師、尊敬家長、關心老人、助人為樂,省吃儉用,不鋪張浪費。今年上半年學校評選出學習雷鋒的好學生21名,其中一小的段雅同學還被選為《省第二屆十佳美德少年》光榮稱號,許歆悅同學被市教育局評為“美德少年”光榮稱號。

(三)組織開展“關愛明天,普法先行”的普法教育活動

5月上旬,我們關工委與政法部門教育組一道用一個星期的時間分別對全鎮6所學校的所有學生上了“六五”普法教育課。

(四)組織學生參與清明節活動

今年4月上旬清明節期間,鎮委辦公室專題印發了紅頭文件《張辦發[2013]15號關于開展烈士紀念碑祭掃活動的通知》,根據文件精神,我們到各學校組織了500名學生,乘座12輛校車分別到藏鶴亭革命烈士紀念碑、鄧赤中革命烈士紀念碑和劉潭革命烈士紀念碑等三個傳統道德教育基地對革命烈士緬懷祭掃,還請老干部到場講革命戰爭的經歷,使學生們深受教育,懂得了我們現在的幸福生活來之不易。今年8月根據市老促會“關于編輯出版老區革命故事選的通知”精神,我們通過調查,搜集整理,編輯出了“痛擊日偽于張場”、“喋血新里仁口”、“藏鶴亭之戰”等三篇革命戰斗故事,準備明年清明節期間作為教材為學生上革命傳統教育課。

(五)義務巡視網吧鋪店

我鎮共有7個網吧鋪店,300臺電腦,為了關心未成年人的健康成長,由鎮關工委牽頭,與工商所、文化站、教育組等部門一道,采取定期和不定期的方式對全鎮網吧進行巡視督查,今年共巡視督查了4次,有效地制止了學生進網吧的行為。

(六)定期督查學生校車

我鎮共有4所小學、6所幼兒園,需要接送的兒童有1400人,標準化的校車13輛,本來接送學生的條件大有改進,各項制度也較齊全,但是為了對學生負責,我們抽調了5名老干部成立了一個校車督查組,還是堅持對校車進行督查過問,經常到學生家長那里了解情況,關鍵是查有無跟車老師、有無超座現象、收費是否合理、服務態度如何。我們每個學期督查4次,在關工委的義務監督管理下,普遍反映較好。

篇6

認真深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,是我們首要的政治任務。結合關心下一代工作,要切實增強使命感和緊迫感,組織好領導班子、關工委干部和“五老”深入學習,為推進中國特色社會主義偉大事業作出新的貢獻。

堅持抓好青少年理想信念和思想道德教育。要把培育和踐行社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣強基固本的基礎工程來抓,主動配合區委宣傳部、區教育局、區文明辦及工青婦等相關部門,深入開展老少共筑“中國夢”,“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”等主題教育活動。結合實際,以開展青少年“三星”(學習之星、科技之星,孝順之星)評選活動為載體,引導青少年樹立正確的理想信念、遵守基本的道德規范、增強奮發向上的精神力量。

4月份,召開2014年區關心下一代工作會議。根據情況,區關工委將深入基層,對貫徹落實省、市委22號文件情況進行督促檢查,要求各鄉(鎮)、社區每半年召開一次黨委或黨政聯席會議,全面落實好“三納入、兩列入、一保障”的要求,年度要有黨委會或黨政聯席會議研究關心下一代工作專題會議紀要。各村(居)要根據區關工委年度工作要點,制定村(居)關工委工作計劃;每季度召開一次黨支部會議,專題研究關心下一代工作,并結合實際,抓好落實。形成月月有學習,季季有活動安排,年年有工作總結表彰的長效機制,實現基層組織網絡化,凸顯基層工作特色化,關愛教育青少年多元化。

二、鞏固創建“五好”基層關工委工作成果,提高工作整體水平

要下功夫把基層工作做好,把基礎搞扎實。要在創新務實上下功夫,要在創建品牌上下功夫,要夯實基礎,分類指導,培育典型,推廣典型,“撥亮一盞燈,照亮一大片”,使工作常抓常新。不斷完善“五好”關工委的量化標準,進行動態管理,形成創先爭優的濃厚氛圍。

圍繞中心,服務大局,深入開展老少攜手生態文明監督“五護”(護林、護水、護路、護衛、護鳥)活動。鞏固“五好”關工委(領導班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執行好、活動經常效果好、積極探索創新好)創先爭優活動,不斷創新活動形式,豐富活動內容,增強老少互動,促進老少共建。努力把基層“五好”關工委創先爭優活動融入經濟社會發展中;融入精神文明建設規劃中;融入創新社會管理中。

結合社會主義新農村建設,深入開展“講政治、育新人、學科技、奔小康”活動。配合區農業局、區科技局等部門舉辦青年農民創業培訓班,以培訓科技二傳手和致富帶頭人為重點,培訓青年農民20000人(次)以上。其中,區、鄉(鎮)、社區關工委主動牽頭,舉辦科技培訓10000人(次)。加強外出務工青年和返鄉農民工實用技能、種養殖技術、電腦操作知識等培訓,培育有文化、懂技術、會經營、善管理的青年農民,促進本地區產業結構優化調整和特色優勢產業發展。有條件的鄉(鎮)要建立青年農民科技培訓示范基地,形成培訓工作長效機制。

參與創新社會管理是關工委工作的重要內容,也是發揮“五老”作用的重要方面。結合加強和創新社會管理,著重探索如何有效發揮社區關工委在構建學校、家庭、社會“三位一體”教育機制中的重要作用。在未成年人中廣泛開展以“在家做個好孩子、在校做個好學生、在社會做個好公民”為主要內容的“新三好”教育實踐活動。深入開展“老少結合、老少共建”精神文明活動。舉辦好學校放假、社區開辦法制教育培訓班、夏令營等活動。積極配合政法等部門,加強預防青少年犯罪工作,把推進未成年人零犯罪社區(村)創建活動作為關工委參與社會管理創新的一項重要工作來抓。

企業既是經濟組織,也是我們黨執政的重要陣地和重要基礎。積極推進在民營企業中組建關工委工作,今年要繼續抓好民營企業嘉旺公司、利美康等關工委組織建設工作。

三、抓好青少年法制教育,關愛留守兒童和特殊群體工作

堅持做好青少年法制教育和失足青少年幫教工作。結合青少年的特點,深入開展“關愛明天•普法先行”活動。增強青少年遵紀守法意識,建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網絡,有效預防青少年違法犯罪。進一步健全和充實調整鄉(鎮)、社區關工委法制教育關愛團(組)工作隊伍建設,充分發揮法制副校長的作用,進一步推進法制進校園、進課堂。堅持為青少年上法制課,增強青少年的自我保護意識和守法意識。繼續抓好老年網吧監督工作。積極配合區文化部門,抓好凈化社會文化環境工作。區關工委成立網吧監督巡查組,不定期對網吧和電子游戲經營場所的監督工作,建立監督管理長效機制。社區、村(居)、要利用關心下一代活動室(中心)建立未成年人綠色上網室,由社區、村(居)關工委常務副主任老同志專管。

關注弱勢群體,關愛留守兒童。建立農村留守兒童關愛工作長效機制。在寄宿制學校開展“四在學校•幸福校園”(吃在學校解食憂、住在學校受關愛、學在學校知識、樂在學校感幸福)活動。為留守兒童健康成長創造良好條件。使他們成長有關注,生活有陽光。配合有關部門,積極做好失足、失管、失學、失業、失親等“五失”青少年的工作。廣泛開展“送溫暖、獻愛心”活動。

繼續抓好關工委系統干部的培訓工作。適時配合區委組織部、區委黨校舉辦第八期關工委系統干部培訓班。

四、整合資源,齊抓共管,形成工作長效機制

提高認識,加強領導,部門聯動,優勢互補。建立以鄉(鎮)、社區為主辦單位,區關工委主動作為,協調配合區科技局、區農業局等部門,整合資源,齊抓共管,形成工作長效機制。打造活動品牌,教育培訓常態化。進一步鞏固關心下一代活動室創建成果,在普及的基礎上進一步提高,充分利用活動室,深入開展青少年教育培訓活動。各鄉(鎮)、社區每年至少舉辦一期100人以上青少年培訓班。村(居)要結合實際,舉辦適應青少年特點的各類培訓班。

將機關部門幫社區、村(居)青少年辦實事、辦好事納入年度目標考核責任制,與獎懲掛鉤。協調區直各部門進一步做好幫村、幫社區關心下一代工作。幫助村、居建好活動室,辦好培訓班,大力為青少年健康成長辦好事、辦實事。

五、加強組織建設和自身建設,著力建章立制,進一步健全長效機制

篇7

認真貫徹落實黨的十和省委九屆六次全會精神,緊緊圍繞《國家僑務工作發展綱要(____1—____5年)》及我省實施意見和全國僑辦主任會議、全省僑務工作會議的部署,以“促進履職、創新管理、轉變作風、優化服務”為績效管理目標,以“服務經濟建設、服務對臺工作、服務僑胞僑眷”為績效工作主線,以實施服務經濟發展“八項行動”為績效工作重點,深入推進僑務部門績效管理實踐,努力開創僑務工作新局面,為____科學發展跨越發展作出新的貢獻。

____年,我辦要圍繞績效目標、績效責任、績效運行、績效評估、績效提升等基本環節,進一步健全績效管理制度,完善評估指標體系,用好績效評估結果,切實提升工作績效。

(一)設定績效目標。按照省委、省政府各項工作部署和要求,依據我辦職能職責,根據《____年省政府工作部門績效管理指標體系》要求,結合省僑辦____年工作要點,制定我辦____年度績效目標任務。績效目標包含具體工作內容、工作措施、工作目標、工作時限和預期效果。辦績效目標的設定,采取自下而上的方法,由各處室設置,效能辦匯總并征求意見,形成省僑辦績效管理工作方案,經辦黨組書記、主任審定后,以正式文件報省效能辦,省效能辦批復后,按有關規定通過“____僑網”向社會公開并組織實施。

(二)落實績效責任。對設定的績效目標,辦各處室要進行責任分解,明確領導責任和崗位責任,將責任落實到崗,落實到人,形成績效目標責任分解表。將績效目標列入辦機關目標管理責任制,并與個人年度考核掛鉤,對績效目標實現程度進行年度檢查考核。

(三)加強績效監控。一是建立內部監控機制。由效能辦對績效目標實現情況進行過程跟蹤,并及時向辦領導匯報績效情況。通過辦主任辦公會議,每季度聽取一次績效情況匯報,及時發現績效運行中的問題,研究解決辦法。二是及時總結績效運行情況。各處室要召開半年績效分析會和年度績效總結會,對績效情況進行自查,對績效目標的運行、實現情況進行具體分析和總結。各處室開展年中和年度自評,爾后由效能辦組織聯合評估,匯總結果。評估結果以優、良、一般、差四個等次表示。三是組織辦效能督察小組,由秘書處、機關黨委(人事處)、駐辦監察室輪流牽頭,每季度至少一次不定期進行明察暗訪,并將情況及時向辦領導和有關處室反饋,督促整改。

(四)開展績效考評。根據要求,我辦應于____年7月31日和____4年1月20日前向省效能辦分別報送年中、年底績效管理情況自評報告。省效能辦會同省委省直機關工委、省統計局等部門,采用指標考核、公眾評議、察訪核驗相結合的方法,對我辦績效情況開展考評。____4年1月下旬,由省效能辦、省委省直機關工委牽頭組織績效考評工作小組,對我辦進行年度績效管理工作指標考評。公眾評議由省統計局社情民調中心負責組織開展;察訪核驗由省效能辦、省委省直機關工委牽頭,有關部門配合,采取明察與暗訪相結合的方式不定期開展。

(五)強化績效運用。積極建立評估結果向上向下雙向反饋制度。根據省效能辦關于反饋省僑辦年度績效評估情況的要求,自下而上地組織對績效評估結果進行深度分析,認真查找薄弱環節,制定切實可行的整改措施,落實整改工作,促進績效提升。實行績效獎懲制度,各處室績效評估結果將與年度評先評優、發放績效管理獎金相掛鉤。對于績效評估結果為“優”和“良”等次的處室,年度評先評優名額全部從這些處室中產生,全額發放年度績效管理獎金;對于績效評估結果為“一般”等次的處室,取消該處室及其工作人員年度評先評優資格,只發放年度績效管理獎金的70%;對于評估結果為“差”等次的處室,責成該處室領導在機關大會上做檢查,取消該處室及其工作人員年度評先評優資格,且不予發放績效管理獎金。

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1、黨委、政府于20__年7月組織召開鄉、村干部專題會,傳達縣婦女兒童工作會議精神,安排布署20__年婦女兒童工作。

2、黨委、政府將兩綱實施工作納入了鄉、村干部績效考核,并行文下發給每個鄉、村干部。

3、建立健全兩綱監測數據評估機制。將實施“兩綱”監測統計工作的各項指標分解到鄉各有關職能部門,由鄉綜合統計部門統一收取、整理、評估、上報。

二、認真完成“兩綱”規劃目標任務

1、開展婦女健康知識咨詢。鄉婦聯于計生辦配合于3月和7月利用趕集開展2次婦女健康知識咨詢服務。

2、組織各村婦女干部和村醫生參加了“降消項目”培訓工作。

3、開展未成年人思想道德建設。在6月、9月組織全鄉中小學生聽家庭教育講座。縣教育局、鄉婦聯、關工委和派出所的負責人講課。

4、開展結對幫扶工作。全鄉機關干部結對幫扶一位貧困生或者留守兒童,共結對10對,幫助其家庭發展生產,為家庭辦好事實事。

5、利用各種會議開展婦女權益保障法的宣傳,切實保護婦女兒童合法權益。

6、支持婦女參決策與管理,確保鄉人大代表、黨員代表的比例達到25%,做到婦女參與國家和社會事務及管理的程度提高。

7、做好婦女與法律保障工作。一是廣泛宣傳《婦女權益保障法》;二是依法保護婦女在婚姻家庭和社會中享有平等的權利;三是嚴厲打擊侵害婦女一的各類犯罪;四是預防和制止家庭暴力;五是為婦女提供司法援助。

8、做好婦女兒童與環境保護工作。一是貫徹了男女平等的基本國策;二是為婦女全面發展創造有利的環境;三是建立平等、文明、和睦、穩定的新型家庭;四是提高婦女參與環境保護的程度,創造適宜的人居環境;五是確保婦女與男子平等的社會保障權利。

三、開展惠民行動,努力關注貧困婦女,慰問貧困母親

1、開展就業技能培訓,在6月開展了計算機技術、電工、焊工技能培訓,參加培訓人員106人,將[誒尋人員輸送到省內外就業。

2、開展實用技術培訓。5月份請縣農業局技術人員、水果辦技術人員、畜牧局技術人員等和平村開展實用技術講座,參加人員596人。通過培訓使部分貧困婦女掌握種養技術,逐步脫貧致富。

3、開展貧困母親救助。協調部門資金,幫助貧困母親葉明芳、侯家容、余明容、唐德坤、邱家容、王付智維修建房,每人補助建房資金3000元。春節開展貧困母親慰問,為郭家瓊、孫永書、楊永群、熊云英、劉文相等20位貧困母親,每人100元慰問金。

20__年工作要點

一、抓好重點難點工作,有力推進兩綱的全面實施

(一)認真分析評估我鄉兩綱實施的現狀,制定工作目標

(二)將婦女兒童發展綱要任務目標納入黨政目標考核。

二、建立“兩綱”工作示范點

建立和平村為“兩綱”工作示范點,政府加強對示范點的指導,通過對示范點的指導,宣傳發動,進一步強化政府決策兩綱工作示范的意識,推動示范點政策和經費扶持,在機制創新和兩綱重難點指標方面取得新的突破。

三、多渠道籌措資金,為婦女兒童辦好事、實事

積極爭取資金,開展留守兒童關愛工作,關心關注留守流動婦女、救助貧困婦女兒童,降低出生缺陷發生率,孕產婦死亡率和嬰兒死亡率,積極推進兩綱重難點問題的解決,切實為婦女兒童辦好

事、實事。

四、營造維護婦女合法權益的良好氛圍

采取多種形式,利用各種媒體對《婦女權益保障法〈四川省實施辦法〉》,進行廣泛深入的宣傳,提高《實施辦法》的社會公眾知曉率,增強婦女的法制意識,提高依法維權的能力。并以此為契機,協調有關部門積極推動婦女平等就業。推動兩綱目標的進一步實現。

五、推進留守流動兒童教育服務工作

深入貫徹全省留守流動兒童工作會議精神,逐步建立健全農村留守兒童管理工作機制,發揮鄉政府在農村留守兒童管理服務工作的基礎作用。

六、開展服務婦女兒童的惠民行動

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2、關于人員編制及實有人數:縣鄉兩級行政編制1508名,其中縣直黨政群編制488名,政法專項編制469名,鄉鎮機關編制551名;截至2011年2月,黨政群機關實有人數合計1362人,其中縣直黨政群484人,政法系統454人,鄉鎮機關424人。14個參照公務員法管理單位事業編制114名,實有人數66人。

二、關于事業單位及編制情況

根據2010年12月底機構編制統計,全縣各類事業單位486個,總編制7542名(財政預算6845名,經費自理697名),實有總人數7744人(財政預算6421人,經費自理1323人)。

1、關于全縣學校及編制情況:全縣鄉鎮中小學單位37個,縣城中小學及職業學校單位13個,學校單位共50個;省市編制、教育、財政核定我縣教職工總編制3854名,到2010年12月底教職工實有3626人;2010年井岡山經貿學校調整為市縣共管,以縣為主,劃轉編制111名,實有教職工66人。

2、關于衛生醫療單位及編制情況:全縣鄉鎮衛生院按一鄉一院設置,共18個單位;省市編辦核定鄉鎮衛生院總編制474名,到2010年12月底實有人數509人;縣城公立醫院4個,總編制455名,實有人數434人。

三、關于鄉鎮機構改革工作情況

我縣鄉鎮機構改革是從2005年起步,每年都把鄉鎮機構改革列為機構編制工作的任務目標,由于種種因素,實際落實情況甚微。2010年12月,市委辦、市政府辦轉發了《市編委辦公室關于深化鄉鎮機構改革的實施意見》(吉辦字[2010]166號),要求在2011年1月底全面完成鄉鎮機構改革任務,為落實通知精神,應付市里的督查,經編委領導同意,縣編辦擬出了《縣深化鄉鎮機構改革實施方案》,這個方案實際沒有下發,更沒有去實施,鄉鎮機構設置還是維持原狀,即鄉鎮機關按2002年黨政機構改革方案設置;鄉鎮事業單位按2003年事業站所改革方案設置,事業站所設置情況是:七個鄉鎮按7個站所設置,其余11個鄉鎮按6個站所設置;改革后將農技、農機、農經、水產、水管、獸醫單位整合設立農業綜合服務中心,將鄉企站、勞動保障服務站、統計站單位整合設立社會事務綜合管理站,保留鄉鎮文廣電站、民政所、計生所和國土所,按7個事業站所設置的鄉鎮增設林業工作站;目前社會事務綜合管理站仍屬鄉鎮政府管理,除此外其他站所都陸續明確調整為縣相關主管部門管理。

四、關于編辦及編委工作情況

縣編辦在去年的政府機構改革中維持現狀,其定位是列黨委序列,為縣委工作部門,作為縣編委的常設辦事機構不變,與人力社保局合署,定行政編3名,現配主任1名、副主任1名、股長1名,除編辦工作外,三人都兼有人力社保局的工作或分工,沒有專職人員。編辦下轄事業單位登記管理局(股級),配有1名工作人員,負責業務工作,也兼有其他工作。編委會議根據討論的議題和其他工作情況需要適時召開,編委主任確定召開時間并主持會議,討論并決定本級權限范圍涉及機構編制的事項,提交的議題平時由編辦收集整理,開會前歸納整理列出;近2—3年內每年編委開會為1—2次不定;編委會工作由編委會工作規則加以規定。

五、關于今年機構編制的工作要點

按照市編辦下發的工作要點,今年有以下幾項主要工作:

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迅速貫徹落全省推進“法律七進”工作會議精神,結合實際制定我市《推進“法律七進”工作實施方案》,明確各級各單位開展法律進機關、進學校、進鄉村、進社區、進寺廟、進企業、進單位的工作任務,由依法治市辦印發全市貫徹落實。3月20日,全市司法行政系統召開“法律七進”工作推進會,市司法局與8縣3區司法局簽訂《推進“法律七進”工作責任書》,以立軍令狀的形式推進“法律七進”工作。3月26日,按照全省開展宣傳教育月活動工作部署,我局與依法治市辦、市委宣傳部聯合下發了《關于集中開展依法治市宣傳教育月活動的通知》,對各縣(區)、各市直部門、各級新聞媒體組織開展宣傳教育月活動的總體要求、重點內容、宣傳形式、責任分工等作出了具體部署。為推進工作落實,市依法治市辦分別于4月11日、30日、5月16日三次召開全市“法律七進”工作暨法治建設推進會,并以加強工作督導的方式強力推進;4月22日-30日,我局派出6個督導組對各縣(區)“法律七進”工作開展督導,及時掌握推進情況,總結工作中好的做法、存在的問題,確保“法律七進”工作有序推進。

二、創新舉措,積極服務基層法治建設

以4月份開展集中宣傳教育月活動為契機,貫徹落實“法律七進”工作實施方案,針對基層法律需求,多措并舉,服務基層法治建設。一是大力推進法律顧問進村社。制定《關于開展全市律師事務所結對鄉鎮(街道)免費提供法律服務活動的實施方案》,整合全市律師力量為基層提供法律服務,在為鄉鎮政府(街道辦事處)服務的同時輻射鄉鎮(街道)企業、村(居)民委員會、村集體經濟合作社及其他村(居)民。全市31家律師事務所簽約鄉鎮(街道)覆蓋11個縣區。各縣區司法局也加大了律師和基層法律服務工作者服務村社的力度,推進法律顧問進一步向村社延伸,長寧縣司法局組織縣律師事務所在全縣新農村示范村結對免費擔任法律顧問,全市已有1823個村、243個社區聘請了法律顧問。二是組建法律服務隊送法進基層。全市司法行政系統充分發揮法制宣傳、法律服務、法律援助職能作用,積極組建法律服務隊服務服務“七進”基層單位。我局建立了由主要業務部門、直屬法律服務單位為成員的“法律七進”宣傳服務隊,每月組織開展一次集中送法活動。4月30日,市司法局、縣司法局兩級法律服務隊到縣鎮開展法律進鄉村活動,以舉辦法制講座、集貿市場集中宣傳和走村入戶開展法律服務的形式服務村民。目前全市已組建209支法律服務小分隊,已深入農村、社區開展活動373場次,為基層提供了更加方便快捷的法律服務。三是編印法治宣傳資料推動全民學法用法。為加強對全市各級各單位普法工作指導,及時反映法治、法治建設工作推進情況及普法工作重點內容,我局統一編印法治建設系列宣傳讀本和法制宣傳欄貼圖,根據依法治市進程不定期編印普法宣傳讀本,每兩月推出一期法制宣傳欄貼圖,并與依法治市辦就做好相關資料的征訂和學習宣傳工作聯合發文,將普法宣傳資料發放到各市直部門和每個鄉鎮(街道)、村(社區)。宣傳月期間,我市共印制發放第一期法治建設讀本6850本,宣傳欄貼圖3455張。

三、扎實工作,深入推進“法律七進”

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