導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇女工部工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

1、積極開展工會與企業、職工“共同約定行動”。進一步監督企業嚴格按照《勞動法》和《勞動合同法》規范企業用工行為，督促企業履行社會責任，努力做到不裁員、少減薪，確實有困難的企業做到少裁員。力爭在全市已建工會企業集體合同、工資集體協商制度建制率分別達到90%和60%以上。

2、繼續深化勞動關系和諧企業創建活動，企業創建率80%，申報考評率60%并選樹表彰一批“勞動關系和諧企業（單位）”，進一步拓寬創建活動覆蓋面。

3、以《勞動合同法實施條例》頒布為契機，加大宣傳力度，幫助和指導職工簽訂好勞動合同，對用人單位簽訂和履行勞動合同進行監督，依法維護勞動者合法權益，到年底全市企業勞動合同簽訂率力爭達到98%以上。

4、加強勞動關系三方機制建設，建立和完善縣級以下三方機制，年底縣、區各鄉、鎮三方機制建制率要達到100%。

5、加強縣、區工會法人資格登記工作的管理工作，規范登記范圍、登記程序以及公告、管理，力爭全市25人以上的基層工會組織年底普遍實現法人資格登記。

6、建立健全工會勞動法律監督組織。對全市勞動爭議調解委員會組織、工會法律監督委員會組織和勞動爭議“三員”隊伍重新進行登記造冊，并不定期選派部分工會勞動法律監督員外出學習培訓，積極配合有關部門開展對《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規實施情況的監督檢查活動。

7、加強對影響職工隊伍穩定問題的調查研究。主動深入基層、深入企業，了解企業生產經營狀況，特別是了解企業裁員減薪情況，準確掌握職工的生產生活和思想動態，對影響職工隊伍穩定的問題做到及早發現、及早介入、及早處理，協助黨政妥善處理勞動糾紛和，努力把矛盾化解在萌芽狀態、解決在基層。

8、積極與市司法局聯系，建立工會法律援助機制。利用律師事務所的專業隊伍，為職工提供法律咨詢、法律援助和法律服務活動。

9、以普及《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等有關法律法規為重點，做好“五五”普法日常工作。

10、認真接待和處理職工來信來訪案件，為職工排憂解難。對領導交辦和重大典型案件直接進行調查，提出意見和建議。涉及面大的典型案件提交勞動關系三方會議進行研究。

二、女職工工作方面

1、加強女職工的組織建設。堅持女職工組織與工會組織同步建立。借助全會力量，采取多項措施，不斷完善同步組建企業中工會女職工工作，最大限度地將女職工、女農民工吸納到工會組織中來。

2、加強對工會女職工工作干部的培訓。年內將分批選派部分基層女工干部外出學習培訓。

3、繼續開展建功立業和素質提升活動。針對當前世界經濟危機對企業產生的影響，各級工會女職工組織要結合本地實際，組織動員廣大女職工積極參與創建“工人先鋒號”，并廣泛開展“同舟共濟保增長，建功立業促發展”競賽活動，激勵更多的女職工發揚愛崗敬業、開拓進取、無私奉獻精神，與企業同舟共濟，為企業發展做貢獻。不斷提升女職工文化、科學、技術水平和整體素質，大力培養具備自主創新能力的高技能人才，推動女職工建功立業素質提升工程再上新水平。

4、借助三方機制推動女職工權益保護專項集體合同的深入開展，切實提高非公企業女職工權益保護專項集體合同簽訂率，全市女職工權益保護專項集體合同簽訂建制率要達到90%以上。

5、加強女職工安全生產和勞動保護工作。配合有關部門加大對高危行業特別是中小型企業的作業現場勞動安全衛生、女職工勞動保護的監督檢查，切實維護好女職工生命健康權益的預防和救助。

篇2

在值班時打掃好辦公室衛生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。

二、開展特色活動：

1.禮儀招新工作

（1）我們會在進一步優化選拔程序的基礎上，經過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質更高的禮儀小姐，組建一個更加優秀的禮儀隊。

(2)做好新舊禮儀的接替工作

（3）修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。

2.基礎文明及安全知識競賽

我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環節設置等工作，主持一場高質量的競賽。

3.系列心理講座

如果條件允許，我們會在做好調查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。

三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作

本學期我們院需要參加許多大型的活動：1.迎新生工作2.校運會3.周末文化廣場4.游園晚會等，我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協助。

四、禮儀服務工作

在院內舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優秀的禮儀服務。

五、其他

1.做好女工部的宣傳工作

篇3

1積極配合校女工部工作。

2配合院里學生會工作，努力做好各項工作;

3做好本部工作，組織豐富多彩的活動，強化女大學生動手能力、活躍校園生活。

計劃組織特色活動的具體內容：

12月份計劃開展“美麗人生”彩妝培訓講座。為了豐富女大學生的課外知識，為以后的工作面試、人際交往，商談業務等打下基礎，針對全校女生開展本次講座，讓廣大女生朋友們認識社會就業現狀及企業單位對女生裝束的要求。

2組織全院新生“包餃子”比賽，為了提高學生團結協作及動手實踐能力，在活動中間計劃安排節目表演，充分發揮學生們的各項才能。

3在三月份，女生活動月期間，計劃給全體女生送花，看電影或者舉辦一場歌頌偉大女性的演講比賽活動，組織每班學生積極配合工作，將活動辦得有聲有色。

篇4

一．配合學生會做好大型活動的準備工作，如在晚會進行中做好演員的化妝工作，保正良好的舞臺效果

二．干事培訓計劃。由于新生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓是這學期女生部工作的重要內容。

1．召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。

2．加強部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內容，為以后部室之間的合作打下良好的基礎。

3．本部內在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強化干事的紀律觀念。

4．盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養干事的責任感。

5.每周例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節進行討論，各抒己見，都參與進來，最后遞交總結或策劃。

三．活動計劃

1.干事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中，通過參加各種活動，干事可以增長經驗，鍛煉組織及領導能力，豐富廣大女生甚至全校同學的業余生活。所以活動的組織很有必要。

篇5

搭建女生與女生，男生與女生，女生與老師之間的交流平臺；

探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。

工作計劃：

形象設計大賽————這是我校女生部的傳統節目和重點節目，分初賽和決賽進行。

禮儀隊培訓————由老師進行定期培訓，使禮儀素質提高，豐富她們的禮儀知識。由她們定期對學生會其他女干事進行培訓，使學生會的女生整體形象得到提高。

內部交流會————組織內部干事游覽邯鄲的名勝古跡，讓她們相互熟識，增加她們的友誼，提高部門的團結度。

手工活動————通過剪紙，制作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。

女生知識講座————請專家對女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。

校健美操大賽————從各個年級選拔人員，組織鍛煉，爭取得到好的成績。

女生征文————通過學校、老師和同學的了解，定位自己，寫出自己的感情和意見。

篇6

我加入的女生部雖然只是學生會中一個小小的部門，可是它的工作并不少，它的工作并不輕。女生部主要負責的是檢查寢室衛生以及每年女生節所需要創辦的活動和節目等。它要幫助女生們解決困難，走出心理上的誤區，維護女生們的利益，反映廣大女生最迫切的需求，并且學生會每個部門并不是獨立的，在其他部門需要人手幫助的時候，我們女生部應該竭盡所能，幫助其他部門做好學生會該做的工作。作為外語系學生會女生部的一員，現將我的工作計劃匯報如下：

一，認真做好每個星期的檢查寢室衛生的工作。檢查寢室衛生時應該不怕苦，不怕累，發揚艱苦奮斗的作風與精神，認真負責，一絲不茍地檢查號每一個寢室的衛生情況，對衛生情況良好的予以表揚，對衛生情況欠佳的寢室提出批評，并具體指出其不足的地方，要求他們下次予以改正。對每個寢室的衛生情況應該如實評估，不偏袒，不徇私，不存心包庇，也不存心貶低。鐵面無私地完成檢查寢室衛生的任務。

二，積極地創辦一年一度的女生節，想出一些富有創意，新奇有趣，引人入勝的小節目，發揮創新的精神，吸引更多的同學來參加我們的活動。讓我們外語系的女生節能多姿多彩，有聲有色的進行下去。在活動的創辦過程當中，積極配合部長的工作，出色地完成部長交給我的每一個任務。讓整個女生節的活動不僅能夠順利，完整，有序的進行，而且能夠在全院的女生節中出色，出彩，辦得盡善盡美，不求最好，只求更好。

篇7

一.配合學生會做好大型活動的準備工作，如在晚會進行中做好演員的化妝工作，保正良好的舞臺效果

二.干事培訓計劃。由于新生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓是這學期女生部工作的重要內容。

1.召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。

2.加強部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內容，為以后部室之間的合作打下良好的基礎。

3.本部內在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強化干事的紀律觀念。

4.盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養干事的責任感。

5.每周例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節進行討論，各抒己見，都參與進來，最后遞交總結或策劃。

三.活動計劃

1.干事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中，通過參加各種活動，干事可以增長經驗，鍛煉組織及領導能力，豐富廣大女生甚至全校同學的業余生活。所以活動的組織很有必要。

篇8

1．團結友愛。我們外語系學生會就是一個大家庭，對于一個家庭來說，團結友愛是非常重要的。俗話說“眾人拾柴火焰高”、“團結就是力量”。不僅女生部各成員之間要團結，我們外語系各系部之間也要團結一致。總而言之我們要始終堅持著團結友愛，扎實務真的態度，在學生會主席以及老師的領導之下，以全心全意為廣大同學服務為宗旨，積極認真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎上，還要協同其他部的工作，使我們電氣系學生會更加良好，更協調的發展與進步。

2．實行制度化。古已有云：“無規矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運轉下去的，所以，為了我們女生部在以后的工作中更加容易開展各項工作，完成任務，就應該制定一些制度，實行制度化管理。

比如說：

A：部內成員在規定時間召開內部小會議，制定和完善部門計劃，促進交流，完成工作。

B：實行賞罰制度。如果干事在工作方面努力認真，出色，就給予加分或是獎賞，以提高其工作的積極性。要是工作出錯，也將實行一定的懲罰，減分。這樣以來，才能使工作更加有效地進行下去。

3．要不斷改革創新。積極創新一直是時代主題，在我們學生會工作中創新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為你的工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷

改革創。比如說，在寢室文化節中，女生節中，想出一些新的點子，新的游戲，來使活動舉辦的更加有意義，更加精彩，吸引同學們來積極參加。

4．要有時效性。工作效率是最重要的，一項工作的完成，主要看的是效率，對于上級交給我的任務，我一定會按時、有效的完成，盡量做的完美，凡事講究效率，決不拖泥帶水的。一定要有責任心，有恒心，細心做好工作，交一份完美的答卷。

二、我將如何工作。

由于初到學生會，沒有在學生會工作過的經驗，需要學習的東西很多，但是相信我是個工作認真負責的人。之前在班上擔任組織委員和文藝委員，在班上的工作雖然和在學生會的不一樣，但我想應該是大同小異的吧。我相信在學生會，我也一樣可以做好我的工作的。由于我可以說是個沒有工作經驗的部長，但我以后可是要帶領我的干事一起工作的。所以，我首先要努力學習工作方法，積累工作經驗，加強我自身建設，爭取在短時間內適應我的工作，充分了解女生部的職責和任務，熟悉女生部各項活動的進行流程及工作方法，高標準，嚴要求，以身作則，做好女生部內的本職工作。同時也還要積極與其他各部配合，配合各項活動的順利舉行，讓我們外語系學生會給大家一張嶄新的面貌。

對于女生部來說，一年一度的女生節和寢室文化節是兩個比較重要的節日。所以，女生部一定要和其他部門一起來使這兩個節日舉辦得更加精彩。首先是寢室文化節，在去年我們外語系的寢室設計比賽是舉辦得非常成功的，同學們都各自發揮自己的想象，把自己的“家”打扮得舒適溫馨充滿溫暖。所以今年女生部要在去年的經驗基礎上做好宣傳工作，發揮主辦部門的主觀能動作用，和學生會其他部門一起共同完成此次大賽計劃，積極號召新生們來參加這次比賽。第二個就是女生節，這是屬于我們女生的節日，因此我們電氣系女生部要積極配合院學生會的工作，積極發動電氣系女生們來參加女生節所舉辦的活動，來展現我們電氣系女生的風采。

三、干事的選拔與培養

要想順利開展各項工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯干的干事。所以干事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效為目標，以精干為主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現我們電氣系女生風采的女生作女生部干事。

而一個組織，一個集體要想達到自己的目標，就必須在向前發展的過程中不斷地成長，日趨成熟。而在這個過程中，其內部成員綜合素質的好壞是其關鍵。因此要重視對干事的培養，培養干事良好工作作風，工作態度以及工作能力，團隊合作能力，周密思考能力。所以我將定期進行部內例會，以部門干事和和部長的紀律作風為重點，加強部門所有成員間的密切合作度，并定期進行自我批評，做工作總結，以主人翁，志愿者的的態度對待工作，積極主動，熱情扎實，充分發揚無私奉獻精神，為外語系的發展奉獻自己的力量。

四、如何處理好各種關系。

在工作生活中處理好與他人的關系是非常重要的。學生會不僅是一個工作的集體，更是一個團結互助的大家庭。所以我們各部門間要和睦相處，要經常與其它部門部長進行交流，學習別人好的工作方法和經驗，為共建我們強大的外語系而努力。而對于我的干事，也要經常和她們交流，從生活，學習，工作各方面去了解自己的干事，了解干事對工作的意見和工作中的新想法是，不斷地吸取創新，從而能夠更好的在一工作，更好促進女生部的發展。

篇9

1.衛生檢查寢室就是我們的家。為了能讓同學們在“家”有一種舒適的感覺，我們這學期將繼續嚴格按照班級考核條例的要求，加大衛生檢查的力度。有些寢室還是存在衛生死角，甚至有時出現沒有搞衛生就不開門的現象。當然有時同學們是由于客觀原因沒有來得及整理，我***們可以給予適當的諒解，所以這個學期我們會在檢查的時候多與同學們交流，這樣，既有利于同學們有一個舒適的家，也使我們的工作可以更加順利的開展下去；對一些不真正落實衛生工作的寢室，我們也會更加完善檢查制度和獎懲辦法，并嚴格依章行事。

同時我們也將做好每次衛生檢查的記錄保存工作，以此作為期末評優的一項重要依據。

2.禮儀隊

作為經濟管理學院一道獨特的風景線，我們女生部的禮儀隊也將繼續發揚“勤奮務實”的精神，積極配合院里舉行的各項活動賽事，為各項賽事做好禮儀工作。

3.晚歸檢查

我部將同紀檢部生活部一起，不定期配合學辦老師對寢室進行抽查，對未歸、晚歸的同學作好記錄并上交。如發現賭博，鬧事等違紀情況，將及時阻止,并上報老師。這也是從同學們的根本利益出發，讓同學們能養成良好的習慣，杜絕不良現象的發生，從而也使危害降低。這一項記錄也將被保存好，作為期末評優的一項不可忽視的依據。晚歸檢查時當然也會發生一些***意料之外的情況，但我們都會十分的注意態度問題，擺正自己的位置，我們的宗旨是為同學服務而不是管理同學，由于是晚歸檢查，我們工作的時間比較晚，可能會引起部分同學的反感情緒，我們都會盡量克服，都會以耐心誠懇的態度來解決，使同學們更加理解、支持我們，這樣我們的檢查任務也會完成的更高效了。

4.大功率檢查

本著對全體同學生命負責的態度，我部門將繼續嚴格按照班級考核條例要求，和紀檢部、生活部一起，不定期配合學辦老師，對存在大功率電器的寢室進行批評教育，對其大功率進行收繳。大功率電器關乎生命絕不是一句玩笑話，因為我們將本著認真謹慎的態度，把這項工作做好。同時配合老師收管好大功率，防止已收繳大功率外流事件的發生。我們也將及時準確的做好檢查記錄，以此作為期末評優的重要依據之一。

5.部門招新工作

經管女生部本著“為全院師生服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設。在新學期又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的10屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，為了保***證經管女生部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。我部門將招入一批新生力量來服務學院、服務同學。

二．工作拓展

新學期到來之時，我們的活動也在緊密的安排與策劃中。為加強同學們之間的交流，增進同學們間的了解，在緊張的學習之余，豐富同學們的業余生活，我們女生部將舉辦一系列針對經管學院全院女生的活動。

三.活動策劃

(1) “廚神”大賽

參賽要求：對烹飪有興趣的同學均可報名，要求兩人一組，食材自備（調料及器具由舉辦方準備）。

活動安排：

1、將根據報名選手的數量，進行比賽海選，選出10組選手參加初賽。

2、初賽：要求選手在二十分鐘內完成一道參賽作品，并請各位選手為自己的作品取一個具有特色的菜名，并進行相關講解，完成后請評委根據“色香味”進行點評，制作超過限定時間將會相應扣分。

3、復賽：最后決出3強選手進行pk，3組選手根據現場抽題，作出相應的菜肴，評委根據選手所做菜式綜合評分，決出冠亞季軍。

活動時間：10月

活動地點：圖書館前坪

活動報名截止時間：9月底

活動評委：學辦老師及各位常委

(2) “我要上職場！”商務禮儀系列活動

活動安排：針對我院女生走上職場所面臨的一系列問題，以不一樣的形式來使我校女生對職場面試有更多了解。具體的形式，正在策劃中。

活動時間：11月

活動地點：待定

（3）“躬行之”寢室設計大賽

活動安排：為營造良好的寢室文化氛圍，增強寢室凝聚力，充分發揮各寢室特長和 寢室成員之間“團結友愛、互幫互助”的精神；增強我系同學的創新意識；同時豐富同 學們的校園文化生活，改善我系寢室衛生情況，樹立文明的生活新風尚。

活動人員：經管學院10、09屆學生

四.強內部管理與交流

1.新學期伊始，我部將繼續加強對女生部全體成員的管理，嚴格考勤制度，增強成員之間的交流次數，讓他們適當參與工作計劃的制度，并從中積累經驗。要做到人人提意見、人人說想法，才能提高工作效率及工作水平。

2.繼續每周的例會制度，為了調動大家的積極性，總結上一周的得失，并計劃出下一周的工作目標.

3.繼續做好值班工作，做好輔助工作，幫助上級領導及宿管科完成各項工作。

五.增進與各兄弟部門的聯系

經濟管理學院團總支學生會是一個整體。它的興衰是由各兄弟部門一起決定的。所以今年女生部將繼續發揚團結互助的精神，與各兄弟部門一起努力，互相配合，加強交流與聯系。爭取把我院的團總支學生會做大做強！

六.表決心

篇10

一．配合學生會做好大型活動的準備工作，如在晚會進行中做好演員的化妝工作，保正良好的舞臺效果

二．干事培訓計劃。由于新生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓是這學期女生部工作的重要內容。

1．召開全體成員會議，請主席及各部副主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經驗，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。

2．加強部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部室工作的大體方向及主要內容，為以后部室之間的合作打下良好的基礎。

3．本部內在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態度及方法，平時做好出勤及工作表現的記錄，并及時提出批評和表揚，在工作中強化干事的紀律觀念。

4．盡量讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應記錄，及時對自己工作表現做出測評，以便自省自察，以此培養干事的責任感。

5.每周例會中穿插化妝的學習及對下學期將要舉辦的女生節進行討論，各抒己見，都參與進來，最后遞交總結或策劃。

三．活動計劃

1.干事培訓成功與否主要體現在活動和工作當中，通過參加各種活動，干事可以增長經驗，鍛煉組織及領導能力，豐富廣大女生甚至全校同學的業余生活。所以活動的組織很有必要。