導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇辦公用房自查報告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、掌握標準，及時清理

收到《通知》后，我局高度重視，責成辦公室相關人員吃透文件精神，掌握政策標準，按《通知》要求，及時按清理范圍、內容對辦公用房逐一進行了清理，確保了清理工作按時完成。

二、清查情況

從清理情況看，我局辦公用房使用情況均符合相關規定。

(一)我局辦公用房已進行了權屬登記，納入了市機關事務管理局統一管理;

(二)嚴格辦公用房統一調配管理，無出租、出借辦公用房的情況;

(三)無未經批準改變辦公用房使用功能的情況;

(四)無未經批準租用辦公用房的情況;

(五)所屬事業單位無違規占用我局辦公用房的情況;

(六)我局現有辦公用房建筑總面積1779.86平米，辦公室用房720.08平米，沒有超過《黨政機關辦公用房建設標準》規定的面積標準占有、使用辦公用房的情況。編制部門核定我局編制人數(含行政和事業人員)41人，實有職工人數47人(由于機構改革原因)，編制數和實有人員數均未超過《黨政機關辦公用房建設標準》規定的黨政機關用房人均建筑面積;

(七)無局領導多處占用辦公用房的情況和離退休領導干部占用辦公用房的情況。

三、存在的困難

新一輪食品藥品機構改革即將全面推行，改革到位后，我局因職能增加，機構、人員編制將相應增加，現有車輛少，車況不佳，滿足不了日常監管檢查、專項檢查、處理投訴舉報、查處違法違規行為等監管工作需要;所屬事業單位人員、檢驗檢測項目、設備將擴充，現有辦公用房不足，滿足不了履行新職能的需要，下一步還需機關事務管理局協調解決。

辦公用房清理自查報告范文(二)根據中央《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》及、省、市、縣關于各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，我局積極組織學習，并開展辦公用房清理自查工作。現將有關情況匯報如下:

一、統一思想，提高認識，加強領導

局領導高度重視，為貫徹落實黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求，做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作，落實專人負責，嚴格按照相關要求和文件精神，對局機關和局屬事業單位的辦公用房進行了全面清理，確保相關精神落實到位。

二、辦公用房清理情況

篇2

一、精心組織，強化落實

成立了城管局辦公用房清理整改工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，機關各股室和局屬各單位負責人為成員。召開專題會議，認真學習相關文件精神，落實局辦公室具體負責局機關及局屬各單位辦公用房清理整改情況的自查。局辦公室認真對照《黨政機關辦公用房建設標準》和核定的領導職數、職工編制數，認真開展自查，逐屋核實面積，建立辦公用房使用管理臺賬。

二、自查情況

(一)局機關

1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數正科級領導1名，副科級領導3名，一般人員3名，應核定辦公用房18平方米+12平方米×3+9平方米×3=81平方米;服務用房8平方米×7=56平方米;設備用房(81平方米+56平方米)×9%=12.33平方米。

合計149.33平方米。

另附屬用房：車庫(40平方米×3)+食堂(3.7平方米×7)=145.9平方米。

2、實有辦公用房：78.911平方米;服務用房52.08平方米;無設備用房和附屬用房。

合計130.991平方米。

(二)執法大隊

1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數40名，應核定辦公用房9平方米×40=360平方米;服務用房8平方米×40=320平方米;設備用房(360平方米+320平方米)×9%=61.2平方米。

合計741.2平方米。

另附屬用房：車庫(40平方米×7)+食堂(3.7平方米×40)=428平方米。

2、實有辦公用房：102.**5平方米;服務用房63.382平方米;無設備用房和附屬用房。

合計166.327平方米。

(三)環衛所

1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數57名，應核定辦公用房9平方米×57=513平方米;服務用房8平方米×57=456平方米;設備用房(513平方米+456平方米)×9%=87.21平方米。

合計1056.21平方米。

另附屬用房：食堂(3.7平方米×57)=210.9平方米。

2、實有辦公用房：80.357平方米;服務用房79.104平方米;無設備用房和附屬用房。

合計159.461平方米。

(四)市場開發服務中心

1、按上級要求可使用的辦公和附屬用房：編制數15名，應核定辦公用房9平方米×15=135平方米;服務用房8平方米×15=120平方米;設備用房(135平方米+120平方米)×9%=22.95平方米。

合計277.95平方米。

另附屬用房：食堂(3.7平方米×15)=55.5平方米。

篇3

(一)人員編制情況：我委核定人員編制3人，西部志愿者1人，其中科級領導干部3人。

(二)辦公用房使用情況：我委辦公用房使用面積72平方米;其中辦公室用房33平方米(其中領導干部辦公用房27平方米，一般工作人員用房6平方米);公共服務用房39平方米。

二、自查情況

經自查，我委不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情況;不存在辦公用房的購建、租賃、轉讓等活動;也不存在領導干部超標準占有、使用辦公用房的情況。

三、自查措施

篇4

區審計局現有編制20名，實有干部職工18名，其中，公務員8名、事業人員9名，工勤人員1名，無離退休人員。

二、用房情況

位于柔剛寫字樓C區二樓中段，現有辦公室8間，服務用房（含會議室、資料室、檔案室）各1間，建筑總面積294.84㎡，其中，23.49㎡辦公室4間，26.73㎡辦公室4間，46.98㎡會議室1間，46.98㎡檔案室1間。辦公用房人均面積約9.15㎡。

三、隊伍情況

根據區委辦、區府辦《關于印發〈市區審計局職能配置、內設機構和人員編制規定〉的通知》文件精神，設置6個中層股室，配備科級領導干部崗位7個（正科職1個，副科職6個）。根據省審計廳標準化建設要求，被納入了2014年全省審計標準化建設試點范圍，目前工作即將拉開。其中審計基本保障能力建設要求建立專用機房，面積30㎡左右。

四、自查情況

篇5

我鄉認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作會議精神，按照固辦電13號文件要求，高度重視，認真清理自查，并對超面積用房進行騰退，現將有關情況報告如下：

一、廣泛動員，認真傳達縣會議精神

縣委、政府兩辦于9月10日下發了《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的實施意見》，我鄉高度重視，于9月11日召開了黨政聯席會議，會上傳達了縣文件精神，進一步明確了清理的目的意義，對象范圍和方法步驟，統一了全體領導干部的思想，為清理自查自糾工作奠定了堅實的基礎。9月30日縣騰退辦公用房會議結束之后，我鄉于10月1日開始，利用3天時間對機關和相關部門超面積用房進行全面清理和騰退，確保符合上級要求。

二、成立組織機構，落實工作責任

為了切實加強對我鄉黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的領導，成立了以黨委書記沈文明同志任組長，鄉長黃俊紅、副書記盧兆華二同志任副組長，紀委副書記、財政所長、黨政辦主任為成員的清理辦公用房領導小組，具體負責清理自查工作，確保了此項工作順利進行。

三、嚴格清理，自查自糾

我鄉嚴格按照固辦電13號文件要求，本著實事求是的原則進行認真清理自查，通過清理，具體情況是：

我鄉屬全額撥款的正科級行政單位，核定編制數33人，其中正科2人，副科9人，科級以下22人，實有在編人數28人，其中正科5人，副科11

篇6

寧波市澤民小學位于環城西路北段，是一所全日制公立學校。創建于1958年，1993年落成一號教學樓，2000年落成二、三號教學樓，根據海曙區教育事業發展規劃，科學確定了辦學規模——12個教學班，按每班45名學生計算，最多可接納540名學生在校就讀，學校實際占地面積9985.2?，生均用地面積18.49?，校舍建筑面積3557.92?，生均建筑面積6.58?，集中綠化面積3038.31?，生均綠化面積5.6?，擁有200米環行跑道和100米直跑道的田徑運動場，有籃球場1個，排球場1個。

學校選址和校園內功能的布局都比較合理，嚴格遵守安全、適用、經濟、美觀的原則，校舍工程質量經過有關部門驗收合格后才交付學校使用。

 

二、學校的環境和設施：

1、學校的教學用房分布合理，有良好的通風和采光條件。

2、教學設施先進，有校園網絡系統，多媒體教室、校園廣播系統、室外照明系統、電子監控系、閉路電視教學系統等等，各種現代教育設施一應俱全。

3、學校有通透式圍墻、校門、傳達室、校牌、旗桿、標準化運動場地、綠化等配套設施。

4、學校普通教室12個，使用面積達到和超過51?。

 

三、校舍的用房情況：

（一）普通教室：12個，每個教室使用面積均達到和超過51?，合計使用面積683.91?。

二號樓：8.1×6.3=51.03 ?      51.03×9間=459.27?

三號樓：10.5×7.8=81.9?      81.9×2間=163.8?

7.8×7.8=60.84?      60.84×1間=60.84?

合計：459.27+163.8+60.84=683.91?

 

（二）專用教室：5個，合計使用面積409.5?。

三號樓：10.5×7.8=81.9?     

合計：81.9×5間=409.5?

 

（三）公共用房：8個，合計面積330.48?。

一號樓：8.1×5.1=41.31?     

合計：41.31×8間=330.48?

 

（四）辦公用房：8個，合計使用面積281.31?。

一號樓：3.7×4.3=15.91?        15.91×3間=47.73?

三號樓：3.9×7.8=30.42?        30.42×4間=121.68?

        10.5×7.8=81.9?        81.9×1間=81.9?

        7.8×3.9≈30?

合計：47.73+121.68+81.9+30≈281.31?

（五）生活用房：合計使用面積365.61?。

一號樓：(使)8.1×5.1=41.31?       41.31×1間=41.31?

食堂： （建）15.43×4.65+14.47×5.03

≈71.75?+72.78?

≈144.53?

       （使）144.53×0.6≈86.72?

廁所：  (建)13.8×4.52≈62.38?  (使)62.38×0.6≈37.43?

        (使)7.2×4.9=35.28?      　 35.28×5間＝176.4?

茶水房：(建)4.27×4.52≈19.30?  (使)19.30×0.6≈11.58?

傳達室: (建)5.05×3.57≈18.03?  (使)18.03×0.6≈10.82?

垃圾房:（使）≈1.35?

合計：41.31+86.72+37.43+176.4+11.58+10.82+1.35≈365.61?

 

四：自查自評小結：

我校現申報 “浙江省九年制義務教育標準化Ⅲ類學校”，經過認真細致、實事求是的自查，認為必備條件10條全部達標，基本條件第14條中“關于學生宿舍生均使用面積指標”一條與我校無關外，其余都達到標準，現請領導檢查驗收！

附件：（1）浙江省九年制義務教育標準化學校自查表

（2）浙江省九年制義務教育標準化學校檢查評定工作用表（試行）

篇7

寶塔小學新校區于2017年5月在黃蒿洼麻塔村開工建設，2018年9月投入使用，學校占地面積76畝，共有8棟教學樓及功能部室樓，校舍總面28230平方米 ，其中教學樓面積9969平方米，綜合樓4380平方米，實驗樓5829平方米，行政辦公用房3942平方米，生活用房2142平方米，其他用房1968平方米。目前共有教職工58人，專任教師58名，19個教學班，一年級10個班，二年級2個班，三年級2個班，四年級2個班，五年級2個班，六年級1個班。在校學生1008名，一年級550人，二年級110人，三年級110人，四年級106人，五年級88人，六年級44人。

學生用計算機110臺，教師用機100臺，學校設施設備多媒體已實現班班通，共20個，教學儀器50臺，生活設施設備261臺，班級內已接入光纖。

二、廁所情況統計表

我校為公辦性質學校，新校區于2017年5月至2018年8月建設完成。現有廁所數量12個，全部為水廁，并有門圍隔斷，蹲位共240個，男生蹲位120，女生蹲位120個，

三、“20條底線”達標情況

學校已消除D級危房。新建校舍抗震設防類別高于重點設防類，滿足綜合防災要求，每幢多層校舍建筑內不少于2部樓梯，樓梯坡度不大于30度，樓梯堅固耐用，護欄堅固耐用，教室和宿舍內外墻面平整，無明顯尖銳突出物體，室內無裸露電線，窗臺的高度符合安全標準。教學用房室內采光良好，照明設施完善，光線充足。實現1人1桌1椅（凳），并按國家標準配置滿足教學要求的黑板。校園內設置旗臺、旗桿，每周按要求升國旗。

學校灶房具備食品制作或加熱條件，可以滿足學生就餐需要。每班均配備開水供應設施設備，校舍內設置水沖式廁所，廁位夠用。校舍內配置消防和應急照明設備，并設置明顯的疏散標志。在校門、宿舍等關鍵部位安裝攝像頭和報警裝置。從根本上消除66人以上超大班額。

四、存在問題

篇8

領導班子帶頭對校舍進行安全排查，并對所有教室、辦公用房、各功能室進行了整理。開學前夕為保障正常供暖，提前對供暖設施進行了檢查維修，為新學期打下了良好的基礎。

二、假期師生人身安全

我校把假期工作作為學校教育工作的有機組成部分，予以高度重視。放假前召開了一次全體師生會，傳達教育局及中心校關于認真做好2020年中小學寒假工作的通知精神，對假期工作進行具體部署，組建假期工作領導小組，制定假期工作計劃，明確要求，落實責任。我校師生度過了一個安全、祥和、文明、健康的寒假。

三、假期典型事例

六年級學生**、***、***、**主動幫助本村保潔員打掃環境衛生。他們的舉動贏得了本村村民們的好評。

四、開學環境衛生整治

新學期即將到來，為營造良好的教育教學環境，3月4日，組織教師加強學校環境衛生專項整治。把教師分成了三個小組，分別對學校的教室、辦公室、功能室等進行了徹底打掃，清除了衛生死角，整理了教室的課桌凳。體現了“新學期、新氣象”。學校將以嶄新的面貌迎接新學期的到來。

五、教師備課上課情況

假前要求每位教師除休息好外假期中要備出一周的課，通過檢查每位教師都做到了超周備課。保證了開學上課的良好事態。

六、各種計劃制定

各種計劃均在著手制定中

七、檔案歸檔

假前各種檔案資料已整理好歸檔

八、課程開設情況

嚴格執行課程計劃，按計劃開齊、開足各個學科課程，嚴格按課表上課，按教學進度，備課內容上課，提前候課，準時下課。

九、師生精神風貌

新學期伊始，各班學生返校和出勤情況良好，全體教師提前全面投入到新學期各項工作中。學校師生返校后思想動態較為穩定，表現出了積極、熱情、健康、樂觀、向上的精神風貌，學校教學、管理、生活秩序井然。衛生環境良好，教室整潔干凈，正以嶄新的面貌，在新的一年里，尋求更新的發展。

十、?教育工作會議落實情況

篇9

通過對縣內各類國有資產進行全面清查，摸清全縣黨政機關及各類國有企事業等單位國有資產現狀，分析解決國有資產在運行管理中的問題，進一步提升國有資產監管工作水平，切實提高國有資產使用效率，完善國有資產管理信息系統，確保國有資產保值增值。

二、清理整治范圍和內容

清理整治范圍：各單位所占有和使用的國有資產、可以依法處置的國有資產、非經營性國有資產轉為經營性國有資產和依法可以處置的其他國有資產。

清查主要內容：資產名稱、資產管理使用主體、資產所在位置、資產面積或體（容）積、資產出租或轉讓協議（合同）、租金或費用情況、抵押或擔保情況、房地產權證及持有人、是否存在法律糾紛或私人侵占等問題及其他相關資料。

三、組織領導

（一）為確保本次資產集中清理整治工作順利進行，成立全縣國有資產集中清理整治工作領導小組，對全縣國有資產清理過程中的重大事項和問題進行研究，作出決策。各鄉鎮、各部門也要成立相應組織，負責做好本地、本系統國有資產清理工作，積極落實領導小組各項部署和決策。

（二）從縣公安、紀檢（監察）、審計、住建（房管）、財政（國資）、國土等部門抽調專人集中辦公，組建國有資產集中清理整治工作辦公室，負責執行縣領導小組各項部署。領導小組辦公地點設在縣國資局。

（三）領導小組實行工作例會制，原則上每兩周召開一次例會，及時協調處理工作中的新情況、新問題。

四、工作步驟

（一）宣傳發動階段（2012年3月1日至3月31日）。召開全縣國有資產清理整治工作動員會。各單位根據會議要求，結合自身實際制定本系統工作方案、成立相應領導小組；根據本方案要求如實填報有關資料，并于3月31日前上報縣領導小組辦公室備案。

（二）單位自查階段（2012年4月1日到4月30日）。各單位要全面、準確地清理排查本系統在用或閑置資產，確保不少報、不漏報，于4月30日前將自查書面報告及《縣國有房屋建筑物、場地清查統計表》（見附件1）報縣領導小組辦公室備案，各國有企業須加報《縣國有企業基本情況統計表》（見附件2），同時報送電子版。書面報告實行零報告制度。

（三）全面督查和重點檢查階段（2012年5月1日至7月31日）。縣國有資產監督管理領導小組辦公室負責對各鄉鎮、各部門上報數據進行實地核查。主要核查位于舊城區的原縣直行政事業單位的辦公場所及位于各鄉（鎮）村的糧食、供銷、商務、衛生、教育、財政系統以及已經撤并的鄉（鎮）政府等長期閑置的辦公場所和經營場所等資產；對《縣行政事業單位國有資產處置管理暫行辦法》（五政辦〔2009〕78號）、《縣行政事業單位國有資產配置管理暫行辦法》（五政辦〔2009〕79號）和《縣行政事業單位國有資產招租管理辦法》（五財〔2011〕127）等政策執行情況監督檢查。

（四）規范管理階段（2012年8月1日—8月31日）。

1、各鄉鎮、各部門辦公用房屋、土地、設備及交通工具等非經營性資產仍歸各鄉鎮、各部門占有和使用。各單位應加強辦公用房、辦公設備、交通工具等資產的日常管理，建立臺帳，完善制度，及時更新國有資產信息管理系統，定期向縣國資管理部門報告國有資產變動、使用、結存情況，縣國資管理部門要及時監督檢查。

2、各鄉鎮、各部門出租房屋、商業門面、經濟實體等經營性資產符合移交規定的，必須移交縣國資管理部門管理，其余由各單位經營管理，但必須嚴格按照《縣行政事業單位國有資產招租管理辦法》（監察局、財政局五財〔2011〕127號）規定程序操作，各單位不得擅自進行出租、出借、興辦經濟實體及對外投資。各單位負責申報、簽訂經營合同、上繳收入、維護資產安全、物業管理等工作。縣國資管理部門負責制定招租程序及底價，會同縣招投標管理局組織公開招租和投標競價，制定統一的合同文本、審核和鑒證經營合同，管理國有資產收益專戶資金，按照政府非稅收入管理規定，繳入財政專戶或者國庫，實行收支兩條線管理。

3、縣領導小組辦公室負責對各鄉鎮、各部門上報的資產自查報告進行會審，并結合縣國有資產監督管理領導小組實地核查情況，形成書面材料報縣政府研究。

（五）移交處置階段（2012年9月1日—12月31日）。各鄉鎮、各部門土地和建筑物實行產權證集中管理。各單位要對“兩證”進行清理，已辦“兩證”的，要對“兩證”及相關原始資料進行清理核對，保證實物與“兩證”相符；未辦理“兩證”的，在全縣動員會后30日內，單位區別不同情況會同住建（房管）、國土等部門辦理變更產權登記并盡快移交。原則上，今后各單位不再持有國有資產不動產權證書。

各單位要確保所移交的國有資產無任何遺留問題，保證產權清晰，如存在產權糾紛等問題的，由原單位處理結束后移交。租賃期限未到期的，連同租賃協議等與縣國資管理部門辦理交接和資產劃轉手續。對可以依法處置的國有固定資產，由縣國資管理部門會同縣招投標管理部門嚴格按照國有資產處置程序及時進行處置。

五、工作職責及要求

（一）各鄉鎮、各部門要認真全面清理本地、本部門資產，做到不少報、不漏報；如實提供相關資料、證件和有關情況，并負責處理應移交資產存在的遺留問題。

（二）縣國資管理部門負責組織協調清理登記工作，收集有關資料并整理歸檔，進一步充實完善國有資產管理信息系統；會同招投標管理部門負責資產處置過程中的資產評估、公開拍賣及資產處置價款的及時入庫工作。

篇10

一、財務工作方面

1、參與制定完善集團公司各項財務規章制度。完善并修改了《XXXX（集團）財務管理制度》，起草制定《（集團）差旅費管理辦法》、《（集團）財務審批制度》、《（集團）增收節支管理辦法》、《（集團）全面預算管理辦法》。

2、認真落實月度、季度財務分析報告工作。按照集團公司要求，在總會計師的悉心指導下，我起草完成了集團公司財務分析季度報告，并做成模板下發給各子（分）公司作為參照，統一了財務數據上報口徑，并按月及時完成集團公司財務分析報告的撰寫及匯總工作。

3、認真做好固定資產以及存貨的管理工作。按照財務部的崗位職責劃分，由我負責集團機關固定資產及存貨的管理工作。我及時完善了集團公司機關的固定資產臺賬，按照企業會計準則及集團財務管理制度的規定，按月對固定資產折舊進行測算并向集團機關會計提供數據；參與了存貨的清查盤點工作，對后一步庫存材料的處置提供依據。

4、按時完成部門月度工作小結的上報工作。按照集團公司領導要求，每月終了各部門要及時上報月度工作小結，我對財務部每月發生的各類業務及工作事項認真做好記錄，并在月末及時總結，按時完成上報。

5、做好集團公司貸款融資業務的銀行對接工作。根據集團公司的發展規劃和業務需求，我集團公司計劃向銀行進行貸款融資，前期已與六家銀行對接完畢并提供了基礎性資料，目前已完成銀行的前期信用評級與客戶準入手續工作，下一步將持續跟進，及時向銀行提供資料。

6、9月，同城司的相關人員赴國開行，積極商談國開行貸款還本付息的相關事宜，再次確認了本金和利息金額及歸還時間。

7、參與XX分公司調研小組，完成調研工作。根據集團公司第二次總經理辦公會議要求，為進一步強化管理工作，全面掌握XX分公司面臨的各種疑難問題，成立調研小組，圍繞大用戶管理、管網漏損情況、抄表現狀、巡查稽查工作、欠繳水費情況等多方面開展深入細致的調查研究工作，并認真完成調研報告，及時為領導提供決策依據。

8、認真完成領導交辦的其他事項。作為一名新入職的員工，我時刻保持著干事創業的工作激情和艱苦奮斗的吃苦精神，常與領導同事加班加點，有時工作做不完便會拿回家繼續做，總之領導交辦的事項我都會竭盡所能完成好。

二、監察審計工作方面

因為本人的編制在監察審計部，因此除了做好財務工作以外，我還積極參與監察審計部的各項工作：

1、我于6月進入集團公司，由于監察審計部屬于新成立科室，各項制度未能完善，我積極配合部門領導，起草制定了《XX集團內部審計管理辦法》，并制作了審計類文書及工作底稿等各式模板，方便后期開展審計工作。

2、今年8月，按照審計局《關于開展XX內審自查工作安排的通知》要求，對2018年度集團公司總部及下屬3個二級單位（*XX公司、**市XX處理廠及**市XX污水處理廠）的資產、負債、損益、收入、費用、效益情況，以及重大決策事項、資產質量狀況等方面進行了內審自查，并及時上報內審自查報告。

3、今年10月，按照市國資委《關于對市屬國有企業負責人履職待遇與業務支出情況進行專項督導檢查的通知》要求，對集團公司領導班子成員2018年9月至2019年9月期間的公務用車、辦公用房、培訓、業務招待、差旅費、通訊費等六個方面進行了認真自查和梳理，并及時上報了自查報告。

4、積極配合生產運營部，參與集團公司采購方案研討小組，按照集團公司采購管理辦法的規定，針對2020年度集團公司采購計劃，與小組成員共同討論采購方式，并對材料最高限價進行復核等工作。

5、按照集團公司領導要求，參與月度巡查工作，對各子（分）公司生產運營狀況、安全情況等進行摸底調查。

三、不足之處

在這半年的時間里，我能夠認真對待每一項工作任務，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給的各項任務，積極主動地開展工作，但是，在工作當中還存在諸多不足：

1、業務能力存在很多不足，在財務涉稅方面、內控制度以及下屬子（分）公司的生產運營、操作流程等方面我還需要繼續深入學習，不斷增加自己的知識儲備、業務能力、工作經驗。

2、服務意識上存在不足，工作上存在只顧自己一塊地的現象。沒能主動作為，為他人設身處地的著想。

3、工作主動性上存在不足，在有些工作上還是很被動，領導說什么自己才做什么，缺乏大膽作為、干事創業的沖勁。

四、下一步工作打算

1、認真落實好集團公司全面預算工作。2020年年初要在全集團公司范圍內推行全面預算管理，由我牽頭，要做好前期準備工作，各（子）分公司要積極配合，加強溝通協調，認真落實好全面預算工作。

2、繼續做好財務分析工作，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。