導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過為您精心挑選的10篇問題清單整改措施，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

按照此次“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”作風(fēng)整頓專項(xiàng)行動(dòng)安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，觀看了警示教育片，深刻查擺和剖析了我這一年多來在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營(yíng)造環(huán)境等方面存在的主要問題，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)自身學(xué)習(xí)抓的不緊。一是學(xué)習(xí)理論不夠深入。由于平時(shí)工作任務(wù)重，大空沒有，小空凈不下心來，沒有下決心擠時(shí)間學(xué)習(xí)，平時(shí)多滿足于讀讀報(bào)紙、看看文件，學(xué)習(xí)理論缺乏深度。二是學(xué)習(xí)知識(shí)不夠全面。在學(xué)習(xí)中有時(shí)存在實(shí)用主義的思想，用著就學(xué)，急用急學(xué)，先用先學(xué)，學(xué)習(xí)面還需拓寬。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。雖然在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等政治理論上也投入了一定精力，但在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作上還有一定差距，創(chuàng)新性地推進(jìn)工作的措施和方法還不十分多。

(二)調(diào)查研究不夠深入。調(diào)查研究工作開展得不夠深入，不夠細(xì)致，不夠廣泛，在辦公室聽匯報(bào)多，會(huì)議多，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾的時(shí)間少，對(duì)廣大服務(wù)對(duì)象的所思、所想、所求了解的不夠全面，在問計(jì)于民、切實(shí)幫助基層解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方面投入精力較少。赴基層調(diào)研的時(shí)間和效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，調(diào)研的方式還有待改善。由于調(diào)查研究的基本功還不夠扎實(shí)，致使一些工作落實(shí)的還不夠到位，不夠理想。

(三)貫徹民主集中制有待進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人關(guān)于不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施個(gè)人關(guān)于不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施。在對(duì)一些問題決策時(shí)，有時(shí)在比較急迫的情況下征求意見不夠細(xì)致，不夠全面，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現(xiàn)象。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè)、切實(shí)規(guī)范管理付諸行動(dòng)晚。就任局長(zhǎng)之初，也確實(shí)在完善會(huì)議、學(xué)習(xí)、考勤、日常事務(wù)管理等方面加強(qiáng)了制度建設(shè)，促進(jìn)了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理。但沒有制定切實(shí)有效的監(jiān)督機(jī)制，致使一些干部的服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。

二、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現(xiàn)在表面上，但卻產(chǎn)生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個(gè)方面原因：

(一)對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機(jī)制、服務(wù)發(fā)展以及營(yíng)造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有從自己是黨的先鋒隊(duì)一員，肩負(fù)著重要?dú)v史責(zé)任的高度去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性，沒有從面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。

(二)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨不是一句口號(hào)，而是體現(xiàn)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在工作上，體現(xiàn)在對(duì)事業(yè)的責(zé)任感上。自己有時(shí)忽略了自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責(zé)義務(wù)，造成深入基層少，深入了解困難群眾的疾苦少，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，沒能及時(shí)的給予解決。

(三)對(duì)制度建設(shè)的作用認(rèn)識(shí)不深刻。原來總認(rèn)為大家都是機(jī)關(guān)干部，覺悟都比較高，對(duì)一些干部出現(xiàn)的問題多提醒，多敲警鐘，就能解決問題，造成一些規(guī)章制度沒有出臺(tái)，一些運(yùn)作程序不太規(guī)范，致使一些干部放松了要求，在工作中服務(wù)不到位、服務(wù)效率不高、服務(wù)態(tài)度不好。

(四)自我要求不太嚴(yán)。作為局主要領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處走在前，干在前，為大家做表率，做榜樣。多年來，自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如職責(zé)履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題等等，很大程度上是由于自我要求不嚴(yán)造成的，如果自己一直堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，必須始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)管好自己、規(guī)范自己、約束自己、提高自己。

【個(gè)人關(guān)于不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施2】

我嚴(yán)格按照這次“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)”作風(fēng)整頓專項(xiàng)行動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對(duì)照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)于下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

1、學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠

對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯個(gè)人關(guān)于不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施事跡材料。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性

主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，應(yīng)用實(shí)踐;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

2、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)

由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時(shí)，自己明明看到班上存在問題，認(rèn)為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

3、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠

因?yàn)樗枷虢夥懦潭炔粔颍虒W(xué)工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對(duì)于各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

4、對(duì)工作的熱情度不夠

教學(xué)工作是一項(xiàng)既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作，剛接觸時(shí)，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動(dòng)搖，工作熱情有所減退，對(duì)工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。

二、產(chǎn)生問題的原因分析作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料

1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)

在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的個(gè)人關(guān)于不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施個(gè)人關(guān)于不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上，我認(rèn)為只要能把美術(shù)課上好就行了，而放松了對(duì)其他課的知識(shí)學(xué)習(xí)，加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

2、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化

我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急，學(xué)生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認(rèn)為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對(duì)他們也不嚴(yán)格管教，放任自流，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

3、思維局限，認(rèn)識(shí)落后

思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯(cuò)，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力方向及改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識(shí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競(jìng)賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識(shí);積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)

我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。

3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識(shí)

在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識(shí)、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實(shí)際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對(duì)照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評(píng)與自我批評(píng)。虛心向其他同志請(qǐng)教，請(qǐng)別人幫助查找問題，對(duì)于別人的批評(píng)和指正，自己決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想。努力樹立大局意識(shí)和集體意識(shí)，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好教學(xué)工作。克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)的人。

【個(gè)人關(guān)于不擔(dān)當(dāng)不作為問題清單及整改措施3】

根據(jù)中央、省、市委和市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的部署要求，深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我院開展了“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前全院存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“雙聯(lián)雙創(chuàng)”等活動(dòng)，對(duì)照專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容，本科室認(rèn)真查找了存在的“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題。通過自查自糾，在日常工作中，本科也存在一些“不擔(dān)當(dāng)不作為”問題，現(xiàn)作一總結(jié)報(bào)告。

一、日常工作中存在的問題

1、遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。

一名醫(yī)護(hù)工作者，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實(shí)的能力，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)?如何善于把握大局大勢(shì)，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為臨床一線科室，其責(zé)任不僅關(guān)乎醫(yī)院的發(fā)展，更關(guān)乎的是病人的生命安全。有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷。有時(shí)面對(duì)醫(yī)院重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。

2、有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。

在工作中，有時(shí)有等靠思想。對(duì)上級(jí)和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時(shí)對(duì)一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。有時(shí)看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。

3、有時(shí)存在辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為的情況。

對(duì)新情況新問題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對(duì)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。

二、整改措施

1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中，凡事要從大局觀考慮問題，理清現(xiàn)實(shí)，科學(xué)決策，勇于決斷，敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

篇2

序號(hào)

檢視問題及表現(xiàn)

整改目標(biāo)及措施

完成時(shí)限

整改進(jìn)展情況

1

黨員意識(shí)不強(qiáng)，黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)格，缺少動(dòng)真碰硬、敢于交鋒的精神

正確定位自己，立足崗位實(shí)際，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員

即知即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

大有改善

2

主觀思想被動(dòng)、擔(dān)當(dāng)精神缺失

增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，在困難面前舍我其誰

即知即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

大有改善

3

服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，在工作中片面強(qiáng)調(diào)客觀理由，沒有主觀為群眾設(shè)身處地考慮實(shí)際情況。

增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)，時(shí)刻想著群眾，急群眾之所急，想群眾之所需，從小事做起，從點(diǎn)滴做起

即知即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

大有改善

4

紀(jì)律性不強(qiáng)、時(shí)有遲到早退現(xiàn)象

按時(shí)上下班，在科室做到率先垂范

即知即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

大有改善

5

因循守舊、觀念保守，不敢突破常規(guī)和慣性思維，

不忘初心，牢記使命，突破守舊保守思想，全心全意為人民服務(wù)

即知即改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

大有改善

6

在學(xué)習(xí)上有懶惰思想，對(duì)新事物漠不關(guān)心

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐

篇3

存在問題

整改措施

整改時(shí)限

進(jìn)展情況

庸的問題

1、學(xué)習(xí)不夠深入；2、進(jìn)取心不強(qiáng)；3、對(duì)工作沒長(zhǎng)遠(yuǎn)有目標(biāo)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，對(duì)全公司財(cái)務(wù)管理工作缺乏遠(yuǎn)見，對(duì)對(duì)工作整體開展規(guī)劃考慮不周到，對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作的駕馭能力不強(qiáng)，還不能適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的需要；4、視野不寬，對(duì)如何做好新形勢(shì)下“精益化”財(cái)務(wù)思考不夠，辦法不多，安于現(xiàn)狀

加強(qiáng)對(duì)黨的路線、方針、政策、國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、《會(huì)計(jì)法》和行業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的學(xué)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)進(jìn)取心。拓寬視野，提高工作能力和政策把控水平，創(chuàng)造性地開展好“精益財(cái)務(wù)”管理工作，服務(wù)好公司發(fā)展。

6017年6-7月

已制定改進(jìn)計(jì)劃

懶的問題

執(zhí)行力有待提高，工作效率有待改善，服務(wù)還需要完善，深入基層、深入實(shí)際較少，多思考，工作積極性不高

按《限時(shí)辦結(jié)制》要求，提高執(zhí)行率，提高工作效率，深入基層，為基層及時(shí)解決工作中存在的困難，提高工作主動(dòng)性、積極性

6017年6-7月

已制定改進(jìn)計(jì)劃

散的問題

對(duì)科室的管理上有得過且過的思想，有時(shí)不愿意得罪人，對(duì)于職工做得不對(duì)的地方不愿意多說，自己也存在履職不到位

按公司內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)科室職工管理，從自身做起，起好黨員的模范帶頭作用，認(rèn)真履行職責(zé)

6017年6-7月

已制定改進(jìn)計(jì)劃

慢的問題

有慢作為的現(xiàn)象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作完成不及時(shí)，對(duì)部門的服務(wù)不到位

篇4

一、四個(gè)意識(shí)牢不牢方面

具體表現(xiàn)：1、在學(xué)習(xí)過程中，沒有完全把自己擺進(jìn)去，把責(zé)任擺進(jìn)去。2、維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決。

整改措施：在學(xué)習(xí)過程中，堅(jiān)定自己的思想，自覺在政治上維護(hù)學(xué)校、行為上緊跟學(xué)校，時(shí)刻警醒自己，查擺自身問題。

完成時(shí)限：一個(gè)月

二、新發(fā)展理念用的活不活方面

具體表現(xiàn)：1、學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義，上級(jí)要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對(duì)性開展學(xué)習(xí)。2、有時(shí)認(rèn)為新發(fā)展理念不能達(dá)到預(yù)期效果，因此運(yùn)用新發(fā)展理念的意識(shí)不強(qiáng)。

整改措施：多學(xué)習(xí)新發(fā)展理念，讓新發(fā)展理念在心中扎根，在運(yùn)用方面要邊運(yùn)用邊實(shí)踐，在運(yùn)用中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)想辦法解決。增強(qiáng)運(yùn)用新發(fā)展理念的意識(shí)。

完成時(shí)限：一個(gè)月

三、作風(fēng)效能優(yōu)不優(yōu)方面

具體表現(xiàn)：1、每天面對(duì)難事、瑣事、操心的事，面對(duì)繁重的工作，難免出現(xiàn)畏難厭煩情緒。2、缺少了拼搏的勁頭，有時(shí)做事有滿足現(xiàn)狀，比上不足比下有余的想法

整改措施：堅(jiān)定自己的思想，努力干好自己的工作，在面對(duì)繁瑣事情的時(shí)候不畏難。

完成時(shí)限：二個(gè)月

四、思想解放夠不夠方面

具體表現(xiàn)：1、勇于開拓不夠。存在職業(yè)倦怠，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。2、改革創(chuàng)新的勇氣和能力不足，怕吃苦。

整改措施：解放思想，勇于創(chuàng)新，在工作上要樹新風(fēng)、走新路，多想辦法干好工作。

完成時(shí)限：二個(gè)月

五、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面

具體表現(xiàn)：1、遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。2、有時(shí)存在精神懈怠、不思進(jìn)取，不想擔(dān)當(dāng)作為的思想。

整改措施：努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)，樹立攻堅(jiān)克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險(xiǎn)、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。工作中勤思考、多學(xué)習(xí)，杜絕等、靠、要和懶散思想。干工作不推諉、扯皮，要積極主動(dòng)。二個(gè)月

完成時(shí)限：二個(gè)月

六、作用發(fā)揮好不好方面

篇5

（一）部分村扶貧產(chǎn)業(yè)效益不高，帶貧效果不明顯。

整改措施：按照全縣特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為抓手，因地制宜做好我鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織各村村干部、致富帶頭人外出學(xué)習(xí)考察，借鑒產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓展發(fā)展思路。完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，加大扶持、培育家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營(yíng)主體、龍頭企業(yè)，通過股份合作、訂單生產(chǎn)、保底分紅等方式，帶動(dòng)幫扶對(duì)象持續(xù)增收。

（二）部分邊緣戶仍存在致貧風(fēng)險(xiǎn)，需加大監(jiān)控。

整改措施：持續(xù)加強(qiáng)脫貧人口中的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、收入驟減或支出驟增導(dǎo)致基本生產(chǎn)生活困難家庭等低收入人口監(jiān)測(cè)，跟蹤收入變化和“一超六有”鞏固情況，定期入戶了解監(jiān)測(cè)對(duì)象生產(chǎn)生活狀況，幫助解決實(shí)際困難和及時(shí)補(bǔ)短；結(jié)合日常走訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)因病、因殘、因?yàn)?zāi)、因肺炎疫情影響或突發(fā)事件導(dǎo)致家庭生活困難的群體及時(shí)反饋，重點(diǎn)關(guān)注，杜絕返貧和新增致貧。

二、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果重點(diǎn)關(guān)注問題自查自糾情況

（一）少量社道未完全硬化。

整改措施：繼續(xù)加大各村社道路、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)路建設(shè)，積極與上級(jí)對(duì)接，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，推動(dòng)各村村道、社道硬化全覆蓋。

（二）2019年全鎮(zhèn)易地扶貧搬遷人口較多（302戶），后續(xù)扶持任務(wù)較繁重。

整改措施：針對(duì)易地扶貧搬遷戶，繼續(xù)加大扶持力度。一是完善各聚居點(diǎn)公共服務(wù)和配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善搬遷戶居住條件，提高就學(xué)、就醫(yī)、社會(huì)保障等公共服務(wù)水平。二是盤活搬遷后閑置土地資源，因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化勞動(dòng)技術(shù)、就業(yè)技能的培訓(xùn)，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，讓每個(gè)有勞動(dòng)力家庭有一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)或至少有1人穩(wěn)定就業(yè)，確保搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富。

（三）部分貧困戶仍然受傳統(tǒng)觀念影響，扶志扶智工作仍需加強(qiáng)。

整改措施：堅(jiān)持扶貧與扶志扶智相結(jié)合，德治法治自治并舉，持續(xù)開展自立自強(qiáng)、感恩奮進(jìn)主題教育，發(fā)揮村規(guī)民約作用，加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，全面推進(jìn)移風(fēng)易俗，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。健全群眾參與機(jī)制，采用以獎(jiǎng)代補(bǔ)、勞務(wù)補(bǔ)助等方式，組織低收入人口廣泛參與安全住房、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)等項(xiàng)目建設(shè)，有效激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和自我發(fā)展能力。

三、工作打算

（一）查漏補(bǔ)缺，舉一反三

篇6

為將治庸懶散浮拖工作落到實(shí)處，確保實(shí)效，不走過常，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，帶頭自查自找個(gè)人在庸懶散浮拖方面存在的具體問題，敢于亮短揭丑。然后由辦公室整理，通過職工干部大會(huì)提出自己的意見和建議。針對(duì)大家提出的具體問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員虛心接受，當(dāng)即表態(tài)立即制定整改措施，明確整改時(shí)限。同時(shí)，我局干部職工以股室為單位采取自查自找和相互幫助提建議等方式精準(zhǔn)定位自己存在的具體問題，明確整改方向，制定整改措施和整改時(shí)限。

二、查擺出的具體問題

經(jīng)過梳理我局在庸懶散浮拖方面主要存在以下問題：一是不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，服務(wù)基層不主動(dòng)、不思進(jìn)取、拼搏精神不強(qiáng)，有船到碼頭車到站思想存在；有自由散漫，擅離值守，上班遲到早退、工作不在狀態(tài)、上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情現(xiàn)象存在；存在責(zé)任心不強(qiáng)、深入基層群眾較少等問題；存在辦事不及時(shí)、辦事流程不規(guī)范等問題。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。有的干部職工重視不夠，沒有全面參與進(jìn)來，認(rèn)為此項(xiàng)工作是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的收尾工作，與自己沒有多大關(guān)系，辦公室完善相關(guān)材料即可；有的干部職工認(rèn)為自己不是黨員，沒必要參與進(jìn)來，對(duì)各類學(xué)習(xí)會(huì)議敷衍了事，導(dǎo)致自己對(duì)此次活動(dòng)一無所知。有的干部認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，選人用人整治與自己沾不上邊。大多數(shù)干部則以借口年底工作繁忙、目標(biāo)考核任務(wù)重，無暇學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，總之兩項(xiàng)整治活動(dòng)沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

篇7

對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)來說，“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”活動(dòng)是一項(xiàng)固本強(qiáng)基的系統(tǒng)工程。活動(dòng)的目的是進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝、提高思想認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)貫徹好中央省市縣紀(jì)委全會(huì)精神的有力抓手；是聚焦提高案件質(zhì)量，加強(qiáng)審查調(diào)查安全，做好審查調(diào)查措施使用等重點(diǎn)工作的依托；是強(qiáng)化自身建設(shè)，鍛造經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫Α⒋虻昧擞舱痰募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍的契機(jī)；是推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)全年工作任務(wù)落實(shí)見效的重要保障。重點(diǎn)要對(duì)照《**省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”整改問題清單》和整改工作要求，抓好問題整改和落實(shí)。

要抓好對(duì)照檢查。要對(duì)問題整改方案進(jìn)行再學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透精神，把握本質(zhì)。按照先個(gè)人查找后集體對(duì)照的方式，結(jié)合工作分工，認(rèn)真查找問題，全方位對(duì)照，確保問題找的實(shí)，契合點(diǎn)找的準(zhǔn)。一是對(duì)照崗位職責(zé)查，深入查找自已在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高政治站位、依規(guī)依紀(jì)依法、制度執(zhí)行落實(shí)、確保審查調(diào)查安全、提升能力素質(zhì)等六個(gè)方面存在的短板弱項(xiàng);二是對(duì)照所辦案件查，逐件對(duì)照問題清單，查找在六個(gè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié);三是對(duì)照審理反饋查，對(duì)照上級(jí)審理部門對(duì)移送審理案件反饋的意見，認(rèn)真查找在案件質(zhì)量等方面存在的問題;四是對(duì)照安全通報(bào)查，對(duì)照上級(jí)案管部門關(guān)于審查調(diào)查安全的通報(bào)，舉一反三，查找在安全方面存在的問題和隱患；五是對(duì)照意見建議查，征求服務(wù)對(duì)象、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)部門的意見建議，查找在工作中存在的問題。

要定好整改措施。在對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，實(shí)行逐個(gè)問題“會(huì)診”，實(shí)施靶向治療，精準(zhǔn)制定措施，并對(duì)措施可行性進(jìn)行分析，責(zé)任到人，嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，確保去虛務(wù)實(shí)。針對(duì)前期整改落實(shí)情況，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和審查調(diào)查等重點(diǎn)問題整改措施進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整，精準(zhǔn)發(fā)力。

要抓好工作落實(shí)。問題整改工作，關(guān)鍵在于落實(shí)。針對(duì)梳理出來的各項(xiàng)問題，進(jìn)行分類整理，建立臺(tái)賬，掛賬銷號(hào)，能夠立說立改的，立即整改；需要限期整改的，設(shè)定時(shí)限，專人督辦；需要長(zhǎng)期解決的，建立長(zhǎng)效機(jī)制。按照既定措施，逐條落實(shí)，有力有效推進(jìn)問題整改工作落實(shí)。

同時(shí)要以“補(bǔ)短板建機(jī)制強(qiáng)能力見成效”問題整改為契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、把握方向，結(jié)合已排查出的問題和原因，細(xì)化整改措施，統(tǒng)籌并進(jìn)逐項(xiàng)整改，推動(dòng)各項(xiàng)工作的高質(zhì)量發(fā)展。

篇8

根據(jù)區(qū)委關(guān)于開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)督查的報(bào)告要求，區(qū)司法局黨組認(rèn)真部署，責(zé)任到人，按照整改要求，司法局針對(duì)報(bào)告中指出的問題列出清單，制定整改計(jì)劃和完成時(shí)限，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

一是對(duì)主體責(zé)任的概念還較模糊，主體責(zé)任不等同于黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是在談心談話工作中，談話的內(nèi)容行政工作體現(xiàn)的較多，主體責(zé)任的內(nèi)容較少，同時(shí)缺少班子成員與分管部門同志的談話內(nèi)容；三是在檔案的整理方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、整改措施

司法局收到督察組“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)督查報(bào)告后，立刻召開黨組會(huì)議，認(rèn)真研究在落實(shí)主體責(zé)任上存在的問題及原因，并制定了具體整改計(jì)劃和整改措施。一是通過黨員大會(huì)、支委會(huì)、組織生活會(huì)、黨日等多種途徑對(duì)主體責(zé)任、一崗雙責(zé)、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任等概念進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，明確主體責(zé)任、一崗雙責(zé)、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任等概念并牢牢記住，認(rèn)真貫徹落實(shí)；二是針對(duì)反饋的問題補(bǔ)齊班子成員與分管科室同志的談話記錄；三是對(duì)照兩個(gè)責(zé)任專項(xiàng)督查的清單重新規(guī)整檔案，查缺補(bǔ)漏，充實(shí)材料。

篇9

認(rèn)領(lǐng)問題 立查立改見行動(dòng)

5月28日，縣委常委班子專題民主生活會(huì)后第二天，中江縣委召開第87次常委會(huì)，議題只有1個(gè)，就是研究縣委常委班子問題整改事項(xiàng)。

“在專題民主生活會(huì)前，縣委常委班子通過自查、走訪群眾、開座談會(huì)、省市督導(dǎo)組反饋、案件‘回放’分析、‘我為改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)群眾建一言’活動(dòng)等多種方式，收集群眾意見建議287條，形成了常委班子問題清單。”縣委組織部長(zhǎng)張清軍介紹說，“會(huì)后，結(jié)合問題清單和班子對(duì)照檢查材料，縣委常委班子對(duì)問題進(jìn)行了再次梳理，歸納為3個(gè)方面、71個(gè)問題。其中，執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣十項(xiàng)規(guī)定方面問題25個(gè)，‘’方面問題32個(gè)，關(guān)系群眾切身利益和解決聯(lián)系服務(wù)群眾‘最后一公里’方面問題14個(gè)。12名縣委常委班子成員對(duì)再次梳理后的問題進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)。”

制定措施抓落實(shí) 細(xì)化責(zé)任抓整改

要抓好問題整改，首先是要制定一個(gè)務(wù)實(shí)可行的整改落實(shí)方案。縣委常委班子以“臺(tái)賬工作法”為基礎(chǔ)，建立了《問題整改落實(shí)臺(tái)賬》，將問題整改落實(shí)責(zé)任細(xì)化。每個(gè)問題都明確了牽頭責(zé)任人、責(zé)任部門和整改時(shí)限，71個(gè)問題全部在2014年完成整改。

“整個(gè)班子的問題整改落實(shí)工作由我負(fù)總責(zé)，其余常委班子成員按照各自職責(zé)分工對(duì)口承包，協(xié)調(diào)具體部門抓整改落實(shí)。在組織相關(guān)責(zé)任部門反復(fù)研究后，我們形成了《縣委常委班子問題整改方案》，并經(jīng)縣委常委會(huì)討論通過，71個(gè)問題共制定整改措施225條。縣委每周召開問題整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)，常委定期報(bào)告問題整改完成情況和工作進(jìn)度，有什么問題在聯(lián)席會(huì)統(tǒng)籌處理，完成情況每月通報(bào)。”縣委書記劉應(yīng)剛介紹說，“全縣加強(qiáng)對(duì)問題整改落實(shí)的公開公示，采取公示欄公示、會(huì)議公示、媒體公示、電話告之、公函告之等多種方式，請(qǐng)廣大黨員群眾監(jiān)督。71個(gè)問題中，會(huì)議公示39個(gè)，公示欄公示24個(gè)，公函告之4個(gè)，媒體公示2個(gè)，電話告之2個(gè)。”

全縣23.4萬人的安全飲水是關(guān)系群眾切身利益的突出問題，縣委常委班子拿出了強(qiáng)有力的整改措施。投資4487.8萬元，建集中供水站78處，分散供水工程670處，解決農(nóng)村近8.98萬人安全飲水問題；投資1799.37萬元，對(duì)56所學(xué)校進(jìn)行打井、管網(wǎng)改造，解決近6萬師生的飲水問題；投資8000萬元，建黃鹿第二水廠，解決近5.95萬人的飲水問題；投資1239萬元，從江引水到普興場(chǎng)鎮(zhèn)集中供水，解決近2.5萬人的飲水問題。

篇10

【正文】

在“網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)”能力提升問題整改清單中，我們鎮(zhèn)存在兩個(gè)問題：一是我鎮(zhèn)有部分進(jìn)駐項(xiàng)目網(wǎng)上不能辦理，二是窗口臺(tái)賬不齊全。我鎮(zhèn)高度重視，針對(duì)這兩個(gè)問題召開專題會(huì)議，成立“網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)”能力提升問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照檢查分析，找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，明確解決問題時(shí)間節(jié)點(diǎn)，積極有序開展整改工作。現(xiàn)將整改問題情況匯報(bào)如下：

一、整改措施

(一)堅(jiān)決按照“一網(wǎng)通辦”要求執(zhí)行

政策規(guī)定要求：促進(jìn)實(shí)體大廳和網(wǎng)上大廳有機(jī)融合，實(shí)體大廳向網(wǎng)上大廳集中使用省、市、縣政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦理。整改措施：要求所有審批項(xiàng)全部網(wǎng)上辦理、即辦項(xiàng)、材料齊全，當(dāng)即辦理。承諾項(xiàng)、材料齊全的在承諾日內(nèi)辦理結(jié)束;不能辦理的出具不能辦理告知單，切實(shí)做到審批項(xiàng)目“一網(wǎng)，一門、一次”。

責(zé)任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法局

整改效果：整改后續(xù)階段

(二)窗口臺(tái)賬不齊全，未實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

政策規(guī)定要求：窗口臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。

整改措施：明確專人負(fù)責(zé)，保證工作成效。由審批服務(wù)辦公室負(fù)責(zé)綜合窗口管理工作，綜合窗口所缺事項(xiàng)，由審批服務(wù)辦公室補(bǔ)齊全。

責(zé)任單位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法局