導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇發展黨員匯報，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，XX黨委堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設工作的重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，把黨風廉政建設作為一項重要的政治任務來抓，注重把廉政建設學習與政治理論學習有機地結合起來，先后召開三次會議，認真學發[*]42號文件精神，縣委四套班子領導會議關于黨風廉政建設的要求，要求全委同志高度重視黨風建設，嚴格對照“八不準”，自覺貫徹文件精神，切實做到嚴以律已，以廉潔的黨風促進高效政風，服務XX經濟社會發展大局。

二、重抓落實，以活動促廉政建設

篇2

學院黨政領導高度重視實施方案的制定工作。通過黨政聯席會、黨委擴大會、支部書記會、集中討論、個別訪談等方式深入調研，在學校領導的指導下，逐步明確了以“抓博士點申報、完善管理制度、推進學生就業、構建和諧學院”為實踐載體的實施方案。

活動過程中，學院黨委以實施方案為指導，以實踐載體為中心，加大宣傳力度，狠抓學校、學院兩級動員工作，切實做好“從宣傳中提特色，從細節中抓成效”工作。

二、拓展學習媒介，創新學習方法，保證學習實踐活動全覆蓋

學院黨委以“學習調研深、分析調查準、落實整改實”為原則，不斷拓展學習媒介，創新學習方法，力爭實現學習實踐活動的全覆蓋。學院黨委通過委托轉送、郵寄等方式，及時將學習資料和學習筆記本送達每名黨員手中，并提出明確的學習要求，保證每名黨員按時按量完成學習任務；以學院學習實踐活動專題網站、輔導員博客、QQ、E-mail等為媒介，將集中學習和自學相結合，切實保證學院學習實踐活動的全覆蓋。目前，學院學習實踐活動專題已有文章14篇，學院網上臨時黨支部訪問量已突破190人次，共辦學習簡報4期。

三、以形式多樣的系列活動為載體，全面鋪開學院學習實踐活動

1、學院學習實踐活動領導小組組長XX書記和XX副院長分別向教職工黨員和學生黨員作了輔導報告。

2、學院以XX市“讀點經典”大型活動為契機，結合學院特色，開展系列“讀點經典”活動。包括講座、朗誦、沙龍等形式多樣的活動。（備注：讀點經典叢書是我院劉院長和黃院長負責編撰的。）

3、每周開展“紅色經典電影”教育活動，提高學生對于傳統文化的理解，加強對于學生的思想政治教育。

4、密切聯系學習實踐科學發展觀活動，深入開展“藝術鑒賞‘五個一’工程”。繼學院邀請XX市川劇院、XX市雜技團之后，文學院將邀請XX市“吟誦經典”宣傳團來校為學生演出。

5、為了搞好畢業生離校教育，文學院將開展畢業生黨員專題教育活動，并為畢業生舉辦專場銅管樂音樂晚會，歡送畢業生離校。

6、將科學發展觀引入黨校，并以團委、黨支部為單位，積極開展弘揚傳統文化、深入學習實踐科學發展觀系列大型活動。

7、邀請學院老黨委書記許子清教授與學生黨員進行交流。

四、加強黨政溝通，邀請院長、副院長參與學習實踐活動

為了克服領導干部非黨員成員過多的不足，學院學習實踐活動領導小組邀請XX院長和XX副院長參與學習實踐活動。學院黨委以黨政聯席會議為窗口，積極向他們征求關于學習實踐活動實踐載體的建議和意見；主動向他們通報學習實踐活動實施方案的具體安排和具體要求。同時，邀請他們參與到學院學習實踐活動的調研、分析活動，聽取他們對于學院長遠規劃的意見和建議，爭取全院動員，同心協力，共同實現和諧學院的建立。

學院黨政高度重視此次學習實踐活動，專門劃撥了專項經費。要求以支部為單位，積極開展特色學習實踐活動，掀起解放思想，構建和諧，共促發展的。

五、豐富調研形式，提高調研質量，切實落實學習調研工作

篇3

一、建立長效教育機制 不斷提升黨員隊伍素質

熱力車間黨支部根據形勢變化和工作的需要，相繼制定和完善了《熱力車間黨支部活動制度》《熱力車間黨員教育計劃》《熱力車間黨員先進性崗位標準》《熱力車間黨員“三高”評價標準》等切實可行各種制度，堅持每周一次的黨日活動，學習先進文章、樹立先進理念，為使學習不流于形式，黨支部為每位黨員建立了讀書筆記，要求撰寫學習心得體會，支部書記每季檢查黨員個人讀書筆記，并將近期黨員學習、工作情況以評語的形式，寫在黨員讀書筆記上，給每個黨員找不足，指出今后努力方向。在學習提高的同時，黨支部還結合分公司“達標升級、崗位創效”主題教育活動要求，讓黨員根據自己所從事的工作量身訂制先進性標準，使黨員的先進性標準用數據或任務量化到了自己的工作崗位上，具體又量化的標準不但便于操作和指導，更有助于提升黨員在群眾中的形象，同時也促進了車間各項生產經營工作的順利開展。

二、挖掘職工潛力、提倡“崗位創新、崗位創效”

動能產品多樣化、作業地點分散是熱力車間的工作特點，而設備老化，管網布局不合理，舊的生產運行方式急需改進則是制約車間發展的“瓶頸”問題。怎樣才能改掉過去計劃經濟下陳舊的運行方式呢？黨支部將黨員“立項攻關”活動有機地融入到“崗位創新、崗位創效”活動中，通過立項攻關、專題攻關等形式，把蘊藏在各崗位黨員中的創造意識有效地激發了出來，解決了多項生產難題，創造了良好的經濟效益，如：改掉了40多年來采暖一直由電廠供給的運行方式，近幾年實現了采暖自產自供，年節約200多萬元，又如：上水改造，改掉了上水兩次加壓的運行方式，實現了年節電152萬度，節約電費約76萬元的經濟效益等。開辦了“崗位創新、崗位創效”活動宣傳欄和廠務公開信息欄，制定了車間改進工作評價標準和班組改進工作評價標準，將車間員工“崗位創新、崗位創效”的結果和績效工資掛鉤，確立了支部抓協調、支會抓征集、行政抓落實的工作格局，全年僅17名黨員就提合理化建議442條。同時，將車間內部的考核、獎勵、績效工資等牽扯職工切身利益的內容全部公開，融洽了干群關系，保證了職工隊伍的穩定，受到了分公司、集團公司工會、市總工會的一致好評。

三、搭建技術交流平臺、提高職工操作水平

篇4

黨的先進性是黨的生命線。能不能堅持黨的先進性，關系人心向背，事業興衰，黨和國家的前途命運。這是因為黨的先進性是黨存在和發展的根本依據，是得到廣大人民信任和擁護的根本條件，是執政黨執政的基石。同時，它也是關系中國特色社會主義事業能否興旺發達、中華民族能否實現偉大復興的根本問題。因此，中國***始終把如何保持黨的先進性問題放在重要位置上。和平時代，如何保持當的先進性教育呢？通過學習，我深刻認識到：

一、要保持先進性，首先要在行動上堅持學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領。***員的先進性不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、思想，***理論以及“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。

我國的改革開放和社會主義現代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持的政治方向、政治立嘗政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和***人的浩然正氣。我們要聯系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、思想，***理論以及“三個代表”重要思想。***總書記還強調指出：“我們面臨的形勢、肩負的任務和干部隊伍的狀況都要求全黨同志必須進一步加強學習?！?/p>

二、要保持先進性，就要在思想上樹立全心全意為人民服務的信念。

全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。要做到全心全意為人民服務，首先要堅持不懈地學習馬列主義，思想，***理論，當前特別要把中國化的最新成果——“三個代表”重要思想學習好。以基本理論作為行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。其次,要腳踏實地地做好本職工作。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。第三，要善于學習，掌握工作的本領。沒有豐富的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。

在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

三、要保持先進性，還要處處起模范帶頭作用、表率作用。

在戰爭年代，***員始終是沖鋒在前，涌現出許多可歌可泣的英雄事跡，在社會主義革命和建設時期，同樣涌現出許多模范人物。當前，社會主義市場經濟正在建立中，***員更應該勇立潮頭，勤于思索，敢于實踐，做改革開放的弄潮兒，而不能成為觀望者和懦夫。在當前的經濟體制轉換過程中，兩種價值觀、人生觀一碰撞，必然會產生一些消極因素，這時候就更要求我們的黨員要發揮榜樣的作用，沖鋒陷陣，吃苦在前，處處起表率作用。

篇5

靈地鄉位于**市北部，與大田縣交界，管轄11個行政村，36個自然村，85個村民小組，現有人口8289人。共有17個黨支部，其中農村黨支部11個，機關支部6個，共有黨員378名，其中女黨員41名，農村黨員283名，2004年度發展新黨員16名，其中女黨員2名，農村黨員9名，大專以上文化3名，中專、高中以上8名，初中5名。從近幾年的實踐中看，在農村發展黨員工作中存在以下主要問題：鄉鎮黨委制定的發展黨員規劃和年度計劃對黨支部指導性、針對性不強，難以落實，個別支部出現兩年以上沒有發展黨員的現象；個別黨支部發展黨員程序沒有完全符合規定，有出現未確定為入黨積極分子就參加入黨積極分子培訓班的情況；入黨積極分子平時的培養考察以本人自述匯報為主，容易流于形式；一些入黨積極分子和培養聯系人對自己的職責和任務不明確，培養教育考察的效果不明顯；部分入黨積極分子因村級換屆而中斷培養考察等等。為解決這些問題，保障新發展黨員的質量，靈地鄉黨委從2003年起在充分調查研究的基礎上，建立并實行入黨積極分子培養考察跟蹤責任制，取得了良好效果。具體做法是：

一是調查摸底。對各黨支部的申請入黨人員、入黨積極分子和發展對象進行全面調查摸底，建立健全鄉村兩級申請入黨人員、入黨積極分子和發展對象信息庫。實行申請入黨人員、入黨積極分子和發展對象增（減）季報制，每季度第三個月25日各支部要向鄉黨委匯報季度申請入黨人員、入黨積極分子和發展對象變化情況，從而使鄉黨委全面、及時、準確掌握各黨支部的申請入黨人員、入黨積極分子和發展對象的動態情況，做到心里有數，杜絕突擊發展黨員和長時間不發展黨員現象的發生，同時也便于鄉黨委對發展黨員有關材料真實性的審查。

二是明確職責。要求黨支部在接收到入黨申請人員的申請書半個月至六個月以內，要給予討論是否確定其為入黨積極分子；支委會討論研究確定入黨積極分子10天內，要通知申請入黨人和培養聯系人，開始進行培養教育考察，并建立入黨積極分子檔案；入黨積極分子應積極參加支部組織的各項活動，在思想上、工作上、生活上嚴格要求自己，虛心接受培養聯系人和其它黨員的批評教育，主動向培養聯系人匯報自己的思想動態和工作表現，每半年交一份書面匯報材料；培養聯系人應全面了解入黨積極分子的思想、學習、工作情況，提出加強培養教育的措施和意見，每季度向支部匯報入黨積極分子的成長情況，每半年形成一份書面匯報材料，認真填寫考察表，在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發展對象的建議；支部應在培養聯系人提出將入黨積極分子列為發展對象的建議1個月內，召開支委會研究是否將入黨積極分子確定為發展對象，并在10日內將有關材料送到鄉黨委，報送市委組織部進行預審。

三是強化措施。制作《入黨積極分子聯系卡》，發到入黨積極分子、培養聯系人、支部書記、黨建聯絡員和黨委組織委員手中，在聯系卡上標明相關人員的的工作任務要求、職責和聯系電話，以便于相互聯系，加強跟蹤督查和了解，及時解決存在的問題。根據入黨積極分子培養考察情況，由黨建聯絡員或黨委組織委員定期或不定期與入黨積極分子、聯系人、支部書記聯系，了解入黨積極分子的思想狀況和工作情況、培養聯系人的培養考察工作情況和支部的意見，加強對發展黨員工作的日常監督，確保每個入黨積極分子都能嚴格按照程序進行培養考察，做到堅持標準，成熟一個發展一個，切實提高新發展黨員的質量。

四是落實責任。要求有關人員嚴肅對待積極分子培養考察工作，認真履行職責，按時填寫入黨積極分子培養考察責任表，對未按要求的給予相應的責任追究。如入黨積極分子在考察期間一個季度沒有匯報情況的，由培養聯系人給予口頭批評；半年沒有匯報的，由培養人提出，支委會研究決定給予取消入黨積極分子資格。沒有建立入黨積極分子檔案的，追究支部組織委員的責任，一次給予口頭批評，二次給予通報批評，取消當年評先評優資格。培養聯系人一個季度沒有向黨支部匯報考察情況，給予口頭批評；半年沒有匯報的，給予通報批評，并由支委會研究撤換培養人。黨建聯絡員負責掛鉤支部發展黨員工作，發現一例程序違規的，給予通報批評，取消當年度評先評優資格。通過責任追究，確保了各個工作環節的落實到位。

篇6

2013年，全鎮共發展黨員5名。在發展黨員過程中，鎮黨委嚴格執行了縣委組織部《關于進一步規范全縣發展黨員和組織關系接轉工作的通知》（組發〔〕11號）等文件精神，整項工作已納入制度化、程序化、正常化軌道。鎮黨委及各黨支部嚴格執行了發展黨員必備程序和規范必備材料。

二、主要做法

（一）注重在基層一線發展黨員，重點解決黨員隊伍性別、年齡結構等問題

在黨員發展對象的確定、預備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進基層黨建工作：一是著力解決農村黨員發展中的薄弱環節。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮2013年黨建工作責任書》，明確黨員發展工作的相關要求和責任。二是大力推進非公有制企業黨建工作。注重在兩新組織中發展黨員。

（二）嚴把入口關，從嚴要求、從嚴執行發展黨員程序

全鎮各黨支部嚴格要求堅決杜絕異地發展黨員現象。各黨支部嚴格按照要求，全面實行農村發展黨員“三推薦兩預審一回避”制度。對將要發展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關人員從遞交入黨申請書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對推薦的入黨積極分子，集中報到鎮黨委進行備案，并及時上報縣委組織部備案（錄入入黨積極分子數據庫）。對已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔任其培養聯系人，認真填寫了《入黨積極分子培養考察登記表》，每季度填寫一次。經支委會研究，培養考察1年以上合格擬為發展對象的，黨支部對發展對象張榜進行為期10天的公示，報鎮黨委審查，再集中公示7天。經過審查合格的發展對象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會，鎮黨委派員（各支部黨建指導員）參加會議。預備黨員預備期滿后，對符合條件的按期轉正，不符合條件的按照有關要求，及時做出決定。在入黨積極分子推薦、發展對象確定、預備黨員接收、轉正等各個環節，黨委均進行了黨委會研究，合理分派責任心強的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴肅性、公平性。

（三）加強培訓指導，從嚴要求，規范發展黨員必備材料

一是鎮黨委加強了黨務培訓力度，在2013年集中開展了2次全鎮黨務干部（黨支部書記、黨建指導員、黨員大學生村官）集中組織學習了縣委組織部《關于進一步規范全縣發展黨員和組織關系接轉工作的通知》（組發〔〕11號）和《掌握“五大流程”規范“九個材料”》及鎮黨委發展黨員工作相關要求，提高了全鎮黨務干部工作能力。二是為各支部選優配齊了黨建指導員，在入黨積極分子確定、培養考察、確定發展對象、政審、討論等具體環節，各相關黨建指導員均參與指導，確保了入黨申請書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想匯報、入黨積極分子理論培訓班結業證書、相關證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預備黨員考察表、轉正申請書等發展黨員工作必備材料齊備規范。

三、目前存在的問題

篇7

指導思想：突出重點，規范程序，不斷提高新發展黨員的質量。

目標任務：2013年局黨委計劃發展新黨員10名，其中女黨員占30%，35歲以下黨員占80%，中專文化以上黨員占100%，衛生工作一線黨員占100%。

二、工作要求

1、提高思想認識。各黨總支（支部）要高度重視發展黨員工作，注意研究新形勢下發展黨員工作的特點和規律，進一步增強做好發展黨員工作的責任感和使命感，把發展黨員工作擺上重要議事日程，切實加強對發展黨員工作的領導和指導，堅持按照“成熟一個、發展一個”的原則，做到有組織、有計劃地發展黨員，確保年度發展計劃的順利完成。

篇8

我們的主要學習方式就是會議與視頻，難以調動大家的積極性。這就要求我們在工作中不斷的創新，然而創新力度和支持力度都不夠。我們要充足調動起各支部黨員的積極性，發揮他們的創造力。

二、工作零散、不系統

首先，是學習的不連續。學習某份文件不僅不能學習全部內容，而且往往只有個過程，沒有結論。

其次，各支部學習進度不一，質量更是層次不齊。

這主要是沒有一個系統的計劃，學習沒有主題，導致大家無所適從。另外，黨員辦公室的工作分配不到位，以致于一直都是一個同學全權負責，而另一個同學只負責通知本專業的同學。

工作計劃

據上所述，制定了本學期的工作計劃，并對本辦公室的成員和其他學生黨員們提出了要求。

一、 學習時間、內容、形式

時間安排：XX年4月13日—XX年5月27日。每三周進行一次支部學習，同時在學習前一周，黨員辦公室成員召開一次會議，總結上次學習情況，并匯報對下次學習的計劃安排。每個支部根據學員的上課情況在具體安排時間。

學習形式：會議交流、視頻和實踐活動（參觀、義務勞動）等。

學習內容：本學期以“兩會精神”為主題進行系統學習，各支部自行安排具體學習內容，發揮各支部的創新能力。

二、學習人員及學習要求

1.學習人員：管理工程學院的全體學生黨員（包括預備黨員）以支部為單位，由支部書記帶領，辦公室成員協助進行學習。

2.學習要求：各支部成員在學習前積極準備，并在每次學習結束后，在博客上發表學習感想，既要總結學習情況，還要表述所受到的啟迪。

3.對辦公室成員的要求：記錄每次學習的過程，并做好總結。在進行活動前有個完整的策劃，結束后能以新聞稿的形式遞交至上級。

三、考核

各支部對學員進行人證考核，考核分為兩個方面：一是在質與量上評比各學員在博客上所發表的內容。二是在本學期學習結束后，辦公室成員根據學員的出勤情況和血系態度，對其進行評定。

四、評選優秀學員

為樹立良好的榜樣，根據上述的考核結果，在各支部評出1—2名優秀學員，并在下學期學習時頒發小禮品，以資鼓勵。

附件：1.管理工程學院學生黨員學習計劃

附件一： 管理工程學院學生黨員學習計劃

序號

日期

學習方式

1

XX年3月29日

（星期二）

請張書記與各支部書記指導工作，之后召開辦公室本學期第一次會議，交代工作細則

2

XX年4月10日

（星期日）

舉辦交接儀式，為上屆辦公室成員頒發證書與小禮品

3

XX年4月11日

（星期一）

確定周三學習內容

3

XX年4月13日

（星期三，暫定）

學習兩會精神

4

XX年4月27日

（星期三）

辦公室成員開會，總結上次學習情況，并匯報對下次活動的細節安排

5

XX年5月4日

（星期三）

參觀神山口烈士紀念堂，并對黨旗宣誓

6

XX年5月18日

（星期三）

辦公室成員開會，總結上次活動情況，并匯報對下次活動的細節安排，同時介紹發展黨員的程序

7

篇9

_、作風建設制度化。在全鄉開展“三改三增”轉變作風過程中，鄉黨委在干部作風轉變上建立了“三項制度”，出臺了“五個嚴禁”，推行了包村工作“七項公開承諾”。“三項制度”即干部集中學習制度、干部包村聯組駐戶制度、民情調查制度?！拔鍌€嚴禁”即嚴禁公款租車、嚴禁公款請吃、嚴禁打牌賭博、嚴禁酗酒、嚴禁生活作風不儉點。“七項公開承諾”即宣傳貫徹改革、掌握村情民意、傳遞致富信息、提供實用技術、指導村支兩委工作、幫助調處矛盾糾紛、培養村級后備干部。通過出臺一系列規章制度，使干部改進工作作風有章可循。

_、黨員發展規范化。今年我鄉發展黨員__人，其中__歲以下_人，高中以上文化程度_人，女性_人，經濟大戶_人，新發展黨員全部由群眾、支部推薦，黨委逐個進行審核考察，落實了全程公示制、責任追究制、預審制，注重將經濟大戶優先發展為黨員，確保了新黨員素質。

_、黨員教育多樣化。今年我們采取了靈活多樣的方式對黨員進行教育，一是集中培訓。依托各村新建的遠教站點，我們對黨員進行了內容豐富的集中培訓，確保農忙季節至少一次，閑時_次以上。通過遠教集中培訓，使黨員增長了知識，開闊了視野；二是黨員電教。各支部平均每個月組織一次黨員干部觀看電教片，如《豬病防治》、《柑橘栽培與管理》等電教片深受廣大群眾喜愛；三是廣播會。全年共召開全鄉型農業技術講座廣播會__多次，針對不同階段出現的情況，請專家講課，督促農業生產，預防病蟲害。

_、督促檢查經?；?。我們實行了干部例會制度，每名干部在每周一例會上匯報上周工作，匯報要求詳細具體，主要是工作落實情況，完成進度，而不是泛泛而談。建立了干部去向牌，黨政負責人對每名干部簽到的去向進行不定期檢查。通過經常性的督導檢查，確保工作落到實處。

二、今年組織工作的主要成效

_、黨員干部改進工作作風的自覺性明顯提高。主要表現在深入基層辦實事、幫民解困方面。鄉政府、財稅所全體干部職工都明確了“五個一”即聯系一個村，聯系一個組，聯系一個住戶，聯系一個困難戶，聯系一個養殖大戶。雙搶農忙季節，鄉政府全體黨員干部都下到自己的聯系戶幫助搶收搶插。

_、黨員干部先鋒模范作風進一步提高。在新農村建設過程中，黨員紛紛帶頭募集資金，帶頭建設家園，為廣大群眾作出了榜樣。結合先教回頭看活動的深入，每個村都制定了黨員義務日活動，黨員帶頭走上地里田間，幫助群眾忙生產，帶上鋤頭，修護毀損公路等等。

_、黨員干部帶頭致富能力進一步提高。通過對黨員進行實用技術培訓，黨員干部致富能力進一步提高。例如，XX村支部書記易元生發展雙孢蘑菇，加上原有的魚塘，利用沼氣池做循環，走出了生態庭院經濟的路子。在他們的帶領下，全鄉今年新增種養大戶__戶。

_、黨員干部幫帶能力進一步提高。黨員干部自身能力增強了，幫貧扶困的能力也相應提高。例如XX村產黨員XXX通過發展優質林果，走上了富[！]裕路。他指導本村特困戶XXX柑桔培管，并手把手傳授嫁接技術，使XXX的年收入由原來的不足____元達到了今年的萬元以上。

明年黨建工作思路

一、抓教育，提高黨員素質。

_、強學習。結合創學習型鄉村活動，加強鄉村干部學習，提高服務能力；

_、辦培訓。開展農村實用技術培訓，提高黨員干部、群眾的整體素質。

二、抓班子，增強組織戰斗力。

_、抓隊伍建設；

_、實施“雙培養”工程，即把優秀的農村青年、經濟大戶、大中專畢業生培養為建黨積極分子，把優秀的黨員培養為村干部。

三、抓機制，改進黨員作風。

_、堅持“”和黨員電教活動，建好了黨建示范點；

_、開展協會黨建工作，在我鄉林果協會建立了黨支部，現在各種軟件、硬件資料準備到位，支部已經開始正常工作；

_、繼續實施干部下村駐戶“五個一”工作制度，即每名干部包一個村、聯一個組、扶一個經濟大戶、幫一個困難戶、駐一個住戶，改進干部作風，拉近干群關系，讓廣大干部、職工更好的服務于新農村。

四、抓載體，調動黨員積極性。

結合農時開展了一些服務新農村建設的主題活動，調動了廣大黨員投身新農村建設的熱情，為黨建工作的開展創造了載體。

_、結合黨員冬春訓開展黨員服務新農村大討論活動，開展好民主評議工作；

篇10

研究生黨員從發展、管理、教育等各個方面與專科、本科黨員存在著截然不同的情況，研究生黨員隊伍的建設更需要嚴要求、高標準，在新常態下有序、穩定地發展研究生黨員值得被高度重視及深度探討。

一、堅定入黨動機，把好起始關

每一名申請入黨的同志最初需要面臨的就是入黨動機問題，這是黨員發展的根本和基礎，是第一步也是最重要的一步。這一步決定了其在發展道路上能否心無雜念、忠于職守。擁有正確的入黨動機才能有明確的目標、行動的力量、堅定的信念，才能在大是大非面前不動搖，在艱難困苦中不低頭、不放棄。在當代，研究生黨員接觸信息的途徑及方式多，接受新事物的能力及理解力強，每個人心中對入黨動機的理解也不盡相同。有些研究生的入黨動機帶有明顯的功利性及明確的目的性，一部分研究生認為能成為一名黨員是件很有優越感的事情，覺得黨員身份是權利、地位的象征；還有一部分研究生把黨員的身份當成求職時的有利條件，為了追求更好的工作，避免在身份問題上影響事業的發展。因此，為了培養合格的黨員，為了更好地培養社會主義事業接班人，高校需要把好起始關。以我校為例，今年新生入學時學校就對全體研究生進行黨性教育，通過開展黨課、播放宣傳片、講解優秀黨員事跡等多種方式，向研究生講解黨的歷史責任和輝煌歷程，教育全體研究生應該繼承和弘揚黨的光榮傳統和優良作風，激發全體研究生的愛黨、敬黨之情。同時，我校嚴格審查入黨申請人的思想匯報，發現問題及時同申請人溝通交流，及時糾正申請人的錯誤并繼續審查其思想動態，及早幫助入黨申請人端正入黨動機。

二、完善發展制度，把好質量關

黨員的發展是關系到提高黨員群體素質、壯大黨員群體隊伍的大問題，而確保新發展黨員的質量又貫穿在發展的全過程中。質量是發展黨員的生命線，只有擁有高素質、高質量的黨員，黨的隊伍才能時刻散發蓬勃的活力，時刻保持頑強、英勇的戰斗力。經歷了本科教育后，研究生黨員的思想政治覺悟及理論知識水平相對較高，部分高校默認研究生黨員的發展不需要點對點、手把手的管理，一味地將增加人數作為發展研究生黨員的首要任務。所以，想要保持黨員的思想持續發展，銳意進取，把好質量關尤為重要。以我校為例，我校嚴格按照黨員標準發展新黨員，重視黨員發展程序的規范化和科學化，從組織程序上確保黨員發展的質量，執行“三個一”和“兩個不”原則。黨支部書記及培養人每三個月對發展中的黨員進行一次考核，并向黨總支匯報情況，黨總支在年底進行綜合考核。發展中的黨員未通過考核則不予考慮或延緩繼續發展。公示過程中，經反映存在不符合黨員標準要求的發展中黨員則不予考慮或延緩繼續發展。

三、重視教育方式，把好培養關

對黨員的培養教育是保持黨員純潔性、積極性、先進性的必要方式，定期對黨員進行培養教育有利于提高黨員素質及學習能力，有利于幫助黨員接受黨的最新路線、方針、政策，有利于加深黨員對黨的思想、性質、權利及義務的理解。為了讓全體黨員緊追黨的步伐不掉隊，聽從黨的指揮不放松，擁護黨的領導不動搖，高校需要認真持久地把好培養關。以我校為例，為了提高全體研究生黨員參加黨性教育活動的積極性及學習效率，我校充分利用現代網絡通信手段，以微信公眾號、討論組、網絡直播等形式，實時更新黨建知識，發起群組討論，以最方便、快捷、新穎的方式展現給全體研究生黨員。為了狠抓新晉黨員培養的同時不放松正式黨員的教育，我校規定以由一名老黨員帶領幾名新黨員的方式進行組織生活活動，以此同時保證兩者的共同進步。

四、結語

研究生黨員作為學生黨員中的精銳隊伍，他們承擔著強國、富國、興國的使命，他們是科技強國的中堅力量，是文化強國的中流砥柱，是人才強國的擎天柱石。廣大教育者要認識到研究生黨員發展和培養的重要性，有必要將研究生黨員隊伍建設劃為工作重點，最大限度地做好研究生黨員隊伍的建設工作，為建設中國特色社會主義事業再創一支生力軍。

（通信作者：楊威）