時間:2024-03-12 14:50:55
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇政治安全培訓,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
各縣(區)、江南新興產業集中區、九華山風景區、開發區應急管理(安全監管)局,局機關各科室,監察支隊:
為進一步規范行政執法行為,提高安全生產行政執法水平。經研究,決定開展安全生產行政執法專題培訓,現將有關事項通知如下:
一、參加對象
1、市局機關和監察支隊全體監管執法人員;
2、各縣、區應急管理(安全監管)局分管行政執法領導和從事行政執法工作人員(具體分配名額見附件一);各縣、區局報名參加2021年度行政執法考試人員(由縣區局負責通知)。
二、培訓時間和地點
1、時間:2021年4月27日(上午8點50分前報到)
2、地點:天水灣七樓會議室
三、培訓主要內容
1、生產安全事故信息報送和調查處理
2、安全監管執法實務、《刑法修正案》(十一)
四、其他事項及要求
1、各縣、區按照“參加培訓人數名額分配表”(詳見附件 1),組織轄區安全生產執法人員參加培訓,并于4月22日前將參訓人員名單(見附件2)報市局政策法規科(報名參加2021年度行政執法考試人員名單可不再報送)。
2、會期1天,就餐統一安排。
聯系人:鮑蕓蕓,聯系方式:2816663,17756688897,郵箱:czyjzfk@163.com。
附件:1.參加培訓人員名額分配表
2.報名回執
池州市應急管理局
2021年4月20日
附件一
參加培訓人數名額分配表
序號
地區
名額
1
江南新興產業集中區
2
2
貴池區
4
3
東至縣
4
4
石臺縣
4
5
青陽縣
4
6
九華山風景區
2
7
開發區
2
附件二
報名回執
填表人: 電話:
序號
姓名
單位名稱
職務
手機
備注
Abstract: In this paper, the characteristics of the security in the living area of state-owned enterprises humane care to do a brief study of the ideological and political work, combined with the actual practical suggestions for better security in the living area of state-owned enterprises during the humane care glorious out. Key words: humane care; security; living area of state-owned enterprises
中圖分類號:D64 文獻標識碼: A文章編號:2095-2104(2012)01-0020-02
從政治思想的高度提高對人文關懷的認識 當今社會,人們對于居住環境的要求隨著經濟社會的不斷發展也不斷在提高,而現在富有人文關懷氣息的居住環境更受到大家青睞。作為國企自有生活區的保衛部門,主要工作就是秩序和安全的維護。盡管是這樣看似“硬性”的工作,但是它其中作為“軟性”建設而存在的人文關懷也是必不可少的。
要想在工作中真正實現人文關懷精神的體現,就需要我們的安保人員切實認真地學習與人文關懷相關知識,站在政治思想的高度去提高自身對人文關懷的貫徹工作的實現。這就需要我們認真學習黨的路線、方針和政策,擁護改革開放擁護黨的建設。通過學習,切實將三個代表重要思想及科學發展觀帶入到平時工作中去,需要我們牢記的是我們的宗旨就是為人民服務,只有樹立正確的人生觀、價值觀和業績觀,自居遵守國家法律法規及上級的各項規定,才能將我們的工作做好。只有在平時的工作中,時刻保持認真的態度來履行自己的崗位職責,這樣我們才能成為一名合格的安保人員。在工作中,強烈的事業心和責任感是必不可少的,只有切實提升自己的思想道德素養,我們才能在工作和生活中起到優秀的模范作用。
在平時的工作中團隊意識是不可忽視的,只有能團結同志、鼓勵同事,將團隊的凝聚力發揮到最大,才能將工作做得更好,因此本人也在多年的實際工作中鍛煉了很好的理解、包容和關愛人的能力,只有這樣才能將人際關系協調地更好,使凝聚力得到增強。這樣的認識使得我們單位在幾次突發事件的處置中,通過協調的管理和一致的工作態度,使得事故在萌芽狀態就被消滅,這是對我們的思想工作的一種肯定,也讓我們更加意識到時刻貫徹人文關懷思想的重要性。在以后的工作中我會更加堅定不移實現人文關懷這一概念的貫徹,并努力為單位,為住戶做出更大的貢獻。
二.始終將住戶的安全放在首位
外來人員的控制問題,一直是所有小區安保工作中比較重要的一塊,本人堅持的原則是必須認真控制外來人員進入小區。對于外來人員,門衛必須切實做好管理工作,這是人文關懷在小區安保工作的一個很好的體現,如果條件允許,對外來人員還可以進行持證入內的管理措施,而訪客則需得到小區住戶的認可和同意方可進入。在這一環節還有一個人文關懷很好的體現點,就是當門衛人員已經對小區住戶很熟悉了,那么就能讓業主直接進入而不用查驗證件,這就使得小區住戶在得到安全保護的同時對我們的工作進行了肯定。
要想使小區的安全系數大大提高,那么進行積極的交叉巡防是很重要的,當小區住戶們看到自己的樓下時常有安保人員巡邏,一定會覺得非常安心,覺得有種關懷備至的感覺。而事實也確實如此,安全可靠的巡邏方式也是給住戶提供人文關懷的一種方式,這樣的人文關懷在給人們提供了安全感的同時,也更利于一些應急事件的及時發現和合理處置。
三.加強與住戶和相關單位之間的聯系,切實貫徹人文關懷
任何物業,不管是國有的還是社會上的,他們要想全面的維護好穩定安全就必須處理好和住戶以及相關單位的公共關系,就必須注重加強與群眾的聯系,只有這樣才能擴大小區的安全性范圍。
1. 國有企業自有小區在安全管理中也必須與當地社區、公安機關保持緊密聯系,只有通過與這些部門保持良好聯系,才能得到及時準確的治安情況,當有犯罪分子活動時也能根據他們提供的犯罪分子動向,確保轄區人民財產安全。建立良好的社區關系對加強我們安保工作能力有很大幫助,這能最大限度地減少物業管理區域內因外來人員的不法行為對業主侵害案件的發生。我們還可以通過定期通報小區治安狀況,形成一種"一方有難,八方支援"的人文關懷氛圍,從而降低治安案件發生的概率。
2.當出現特殊緊急情況時,如住戶家中發生火災、煤氣泄漏、跑水、刑事案件等突發事件等,就是第三力量的幫助是非常重要的,此時除了必要的緊急避險和正當防衛措施,平時積累起來的良好的公共關系就能得到發揮,可以尋求第三方如派出所、居委會等的幫助,比如在準備破門而入解決緊急情況是,就可讓他們幫忙見證,從而達到規避風險、減少損失的目的。
四.為實現小區安保人文關懷需堅持的發展方向
1. 加強安保隊伍整體素質教育好的安全保衛隊伍必須要求隊員擁有優秀的整體素質,為了實現安治安保衛工作的良好完成目標完成,本人認為合理有效地安全培訓計劃是必不可少的。這就需要我們不斷加大對員工政治思想的教育力度,具體實行可以通過開展相關專題會、培訓活動幫助他們形成良好的廉潔自律、服務住戶的思想認識。在進行思想上人文關懷教育的同時,對于他們的關于法制方面的教育也不能被忽視,可以通過開展法律常識、安全知識及技能培訓等課程,增強他們的遵紀守法的意識,這也有助于整體員工隊伍的政治思想和業務素質的提高。 2. 提高員工解決問題能力,加強對群眾的宣傳在平時的工作中,我們堅持把提高員工解決問題的能力放在工作的重點位置,并將其擺在年度計劃的重點位置,其重要程度可以與安全工作一同進行部署。我們在不斷提高員工執行任務能力的同時還將一些規章制度進行了改善,其中對于一些存在漏洞的規章政策進行了整定、修改和完善工作,堵塞了一些管理上的漏洞。
日
期:___________
2021年8月保衛科個人總結
我院的綜治___工作在醫院黨委領導下,在上級業務部門和公安機關指導下,堅持以“___”重要思想為指導,積極開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動,建設依法治醫,構建和諧醫患關系,認真落實社會治安綜合治理和維護___工作,堅持“預防為主、打防結合”的方針,狠抓治安管理工作,落實院科兩級責任制,強化內部管理,確保了院內安全穩定,現將__年終工作總結如下:
一、領導重視,機構落實
醫院領導班子歷來重視綜治___工作,始終把___工作列入領導責任制和醫院綜合目標管理責任制,定期部署治安綜合治理工作,在院長辦公會議上專題研究解決綜合治理和維穩重點問題,并結合院長行政查房、查崗,經常進行檢查督促落實工作。
醫院建立有綜治領導機構和辦事機構,醫院還與各科室、各科室與工作人員簽訂了綜合治理責任書,明確黨委書記、院長趙志毅為綜治第一責任人,保衛科為綜治責任科室,綜治___領導小組成員負具體責任,各職能科室各司其責,真正對維穩綜治工作做到一級管一級,一級對一級負責,層層落實維穩責任,做到機構、責任、措施、人員四到位。
二、抓法制宣傳教育,提高治安防范意識
㈠、醫院安全保衛工作長抓不懈,堅持做到年度有計劃,季度有檢查,半年和年終有總結。醫院院長辦公會定期研究落實安全防范工作,在抓普法教育基礎上,堅持對職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫院管理年和民主評議政風行風實施活動中,落實“__”普法教育,結合實際學習保衛工作相關的法律法規,為維護政治穩定和社會穩定,做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育并落實防范措施。
㈡、一年來,醫院重點宣傳貫徹《治安管理處罰法》,編印《防火防盜安全常識》、“一暢兩會”宣傳單張___多份發給全院員工,利用院周會、科室早會、講課、電教、自學、黑板報等形式開展全員法制和安全教育,今年以來綜治___工作結合安全生產消防工作進行安全教育12場次,達___人次。出黑板報___期,堅持新職工崗前安全培訓,職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。
㈢、保衛科不定期___保安員進行治安技能培訓、進行隊列、儀表儀容訓練,學習貫徹《治安管理處罰法》,并進行知識考試,提高安全意識和治安維穩應急處置能力。結合醫院開展政風行風民主評議活動,著重狠抓隊伍建設和思想教育,落實自查自糾,促行風,抓實效,增強安全服務意識和安全工作的責任感,努力維護人民群眾的根本利益,構建和諧的醫患關系,確保醫院安全穩定。
㈣、醫院還訂閱了《法制日報》、《民主與法制》雜志,收集《法制日報》、《__日報》、《__日報》的治安信息,通過網絡收集__市治安警情通報,及時了解治安情況,適時通報情況,調整治安防范措施。將有關資料整理,建立安全保衛電子檔案,便于工作中搜索參考。
三、建立健全安全管理制度,切實加強內部治安防范
醫院制定有《治安搜捕堵截捉拿方案》、《綜治___工作應急處置預案》,保衛科積極協調各科室認真落實管理制度,并將相關開展活動資料整理歸檔。
__年__月,設備科對全院___多臺醫療設備進行了多次檢測和維護,有效保障了醫療設備的安全使用。總務科堅持每月定期對供水、供電、電梯、鍋爐、空調制冷等設備進行檢測,發現問題及時整改,投入___萬多元對消防水泵機組更換,確保了后勤設施安全正常進行;保衛科經常性地對消防和安全設施進行檢查維護,配置職工宿舍樓滅火器___瓶,住院部和門診增加滅火器___瓶,到期災火器能及時更換,消防安全維護資金投入___多元。根據醫療衛生安全專項督查工作,對存在的問題,及時整改,給配電房增設消防應急燈六盞,疏散指示牌二塊。檢查維護消防燈505具,消防栓176具次,維護消防帶,修理消防栓3具,堅持每月檢查消防水泵二次,現有消防設施功能良好,安全疏散出口通道暢順。
加強與轄區派出所協作,建立治安聯防機制,醫院設置了警務室,共同努力搞好治安聯防,狠抓內部治安管理。
醫院的社會治安綜合治理,能堅持“預防為主,防打結合”的方針,堅持“誰主管,誰負責”的工作責任。為維護醫院正常醫療工作和生活秩序在安全上狠抓制度落實,抓日常內部治安管理不放松,貫徹“誰主管、誰負責、誰在崗,誰負責”的原則,實行醫院管理,保衛科管理和科室管理的層級管理辦法,督促各科室各部門“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”,強化內部治安管理,加強安全防范,積極營造群防群治的管理機制。
四、加強治安巡查,落實防控措施
醫院積極貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,落實重視日常檢查和維護,為確保重點部位的安全,保衛治安值班,堅持___小時巡邏制度,設置了電子巡更系統,設點___個,堅持“三到一多”的巡邏方式,治安與消防巡查相結合。干部職工參加值班,督促管理,發現問題及時處理,把問題解決在萌芽中,消除隱患。財務科住院收費處,“三鐵一器”的技防措施落實,定期檢測維護。
倉庫等重點部位___了防盜門、防盜鐵網。毒___品、___品和化學危險品按有關規定管理。各病區對入院病人及其家屬做治安防范宣教工作的同時,注意病房治安,保衛堅持巡查電子簽到制度。注重人防和技防相結合,加強重點部位的安全監控,加大治安巡邏力度,全面保障醫療安全與發展,營造安全的就醫環境。
根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整,有計劃地進行伏擊,加大力度和采取有效措施打擊不法行為,排查和消除安全隱患,維護了醫院的安全穩定,治安案件明顯減少。
今年以來安全檢查___次,較大的檢查___次,發現問題及時整改。根據治安情況,及時調整保安力量和重點防范,積極做好內部安全防范,軀趕醫托和派發廣告人員,協調解決和處理醫患糾紛六起,轉送棄嬰八起,查找無名氏人員三起。為緩解院內交通的緊張狀況在急診室和停車場設崗,及時疏導交通,保障了“綠色醫療通道”順暢。
一年來,醫院沒有安全生產事故,無治安災害事故和違法犯罪人員,無政治案件和影響社會穩定案件,未發生重大經濟損失和人員傷亡,醫院安全穩定。
五、努力方向
醫院是一個特殊的環境,社會治安形勢依然嚴峻,偶有失竊現象發生。醫托、醫鬧現象呈上升趨勢。建議加快電視監控系統的建設,增大科技防范的力度。安全工作有待我們工作中不斷研究、探索和完善,加強防范和監督,進一步采取有效防控措施,努力搞好社會治安綜合治理,維護醫院內部安全穩定,積極創建“平安醫院”。
個人總結范文
以、“”思想和科學發展觀為,十七屆四中,在區委、區的和市安監下,堅定“安全發展”的理念,“安全、預防為主、綜合治理”的方針,進取求發展,責任嚴監管,除隱患,制度抓,安全生產工作。
二、主要
不市下達的生產安全控制指標,降低億元gdp死亡率、10萬從業人員傷亡率控制指標。建設工程、高處作業、電器作業、小企業四個領域死亡事故的控制,大型活動、人員密集場所、危險化學品三種場所重大事故的預防,木材加工出租廠房、場所重大火災隱患的整治,安全生產監管工作,安全生產總體平穩,不有嚴重社會的重特大事故。
三、工作任務
(一)監督企業安全生產主體責任
安全生產工作責任簽約制度和激勵約束機制,季度自查、半年督查、年度考核的。生產經營的主體責任,自覺的監管、行業的和社會的監督,健全制度,安全投入,企業安全生產條件,安全管理,從業人員安全意識和技能,事故防范和應急處置能力,企業自我約束和自我機制,把
安全生產責任到每個環節、每個崗位、每個職工,環環相扣的責任體系。
(二)四個領域死亡事故的控制
近年來死亡事故主要在高處作業、建設工程、電器作業、小企業這四個領域的情況,措施,督促企業安全生產法律法規,制度、責任、培訓、設備完好、操作規范、管理、防范的要求,一項一項,持之以恒,并工作中的新情況,,安全生產工作,最大限度地控制死亡事故的。
(三)三種場所重大事故的預防
大型活動、人員密集場所、危險化學品容易重特大事故的情況,大型活動報批制度、大型臨時搭建物安全檢查制度、活動中各個崗位的安全責任制度、人員擁擠時的安全制度、突發安全事件時的處置和應急救援制度。萬無一失,嚴防人員擁擠踩踏、大型臨時搭建物坍塌重大事故的。對本區生產、使用危險化學品和加油加氣站的監管,層層設防,消除不安全隱患,把事故消滅在萌芽之中。
(四)重大事故隱患的整治
《昆明市安全生產隱患排查治理實施辦法》,隱患排查治理工作。會同,木材加工出租廠房、場所重大火災隱患的整治工作,從上消除此類重大事故隱患。
(五)安全生產宣傳培訓
《生產經營安全培訓規定》、安監總局七部委《關于農民工安全生產培訓的意見》,
督促企業對職工的安全培訓,強制培訓的,對農民工的安全培訓,弱勢群體的事故防范能力。與科學發展觀和社會相的安全文化工作,全國安全生產月活動的組織工作。安全生產宣傳面,使安全知識進社區、進學校、進工地、進企業,營造上下關注、支持、監督安全生產工作的。
(六)危險化學品安全管理
對危險化學品經營和使用的普查、登記工作,數據庫。督促上述安全設施和健全安全措施。分級監管的要求,各監管的監控措施,日常監管。對無證經營危險化學品的和事故隱患的整治。升入對危險化學品高危行業實施風險抵押金制度和責任保險制度。措施,嚴防危險化學品在使用、儲存、運輸過程中泄漏、燃爆事故。對危化企業的分級監管,對a級企業掛牌工作,堅決淘汰不符合安全生產條件和構成重大事故隱患的設備、工藝,幫助b、c級企業級,安全生產標準化工作。
(七)事故災難應急救援工作
健全管理、分級、條塊、屬地為主的安全生產應急管理體制的要求,區安全生產應急救援工作,區級應急救援隊伍,制定應急救援管理制度,應急救援信息系統和支撐保障體系,覆蓋各行業、各企業的預案體系,組織應急預案演練,對事故災難的應急救援能力。
(八)街道安全監管
街道安全
生產監管信息網,其工作和交流、信息共享、監管與的作用。社區、村(居)委會安全監管規范化建設工作。社區安全網格化管理,安全監管全履蓋。創建安全社區活動。
(九)安全生產執法
的監管主任責任,以法治安,重典治亂,規范的安全生產法治秩序。安全生產事前行政執法,企業安全管理機構與安全人員配備、企業安全生產責任制與告知承諾制情況、勞動防護用品專項執法。對查出的事故隱患整改,對嚴重的問題行政執法。嚴肅生產安全事故責任人員,《刑法修正案(六)》、《安全生產領域政紀處分暫行規定》追究責任,警示。
(十)安全生產監管隊伍建設
1、不發生工傷亡人責任事故;
2、不發生一次直接損失50萬元以上的火災、自然災害等責任事故;
3、無重大被盜被搶責任事故;
4、無重大網絡信息責任事故;
5、無重大集體中毒責任事故;
6、無重大治安責任案件;
7、無我方負同等責任以上的重大交通事故;
8、重傷事故人數控制在0.5‰以內;
9、管理方案完成率達到95%,隱患整改率達到98%,職工安全培訓面達到100%;
10、達到市級治安安全單位,爭創省級治安安全單位。
二、積極行動,認真落實省、市局(公司)布置的各項安全管理工作,提高執行力。要提高執行力和領悟力、積極配合,認真完成省、市局(公司)布置的各項工作任務。(時間1-12月)
1、抓好“掌握消防技能,創建平安煙”為主題的消防安全宣傳“雙能”活動,讓全員了解消防常識,掌握消防設施使用,消除安全隱患,達到“三懂三會”;制定實施方案并組織開展活動。
2、抓好全省安全管理信息平的試點工作,要在市局統一組織下完成操作培訓、數據初始化和試用反饋等方面的工作;
3、繼續開展安全質量標準達標活動,迎接省局達標檢查考核和安全標準化工作評價。要把標準融入到管理體系的各項目標指標和日常安全管理中;
4、認真落實上半年消防安全為主的專項檢查和下半年綜合性檢查的自查工作。
三、強化過程控制,要結合體系運行和6S管理,認真組織實施《省煙草專賣商業系統安全質量標準》,推進體系有效運行。(時間1-12月)
1、要繼續開展標準化的宣傳培訓活動,使廣大員工做到“知標、用標、達標”,在基層崗位達標、專業達標和企業達標三個層面做好達標工作;要把職業健康安全管理的有效運行作為重點工作加以落實。要堅持PDCA循環思想,加強管理,持續改進。要以安全目標為指導,根據危險源的重新辨識和安全質量標準的要求,加強體系運行的過程控制,及時修訂體系文件,確保管理體系對職業健康安全管理的符合性、有效性、充分性和適宜性。
2、要結合本單位實際,細化安全技術規范、安全行為規范、檢查要求和方法等具體工作標準建設,不斷充實完善安全管理體系作業文件,為體系運行提供技術和操作層面的支撐;要認真落實內審制度,積極做好內審自查,實行賬管理和閉環管理,切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。
3、要結合“掌握消防技能,創建平安煙”為主題的“雙能”活動,重點抓好消防安全及安全標志標識的對標、達標工作。
四、突出服務,強化安全檢查和隱患整治力度。采取多種形式開展大檢查和節假日抽查,通過交叉、不定時、跟蹤等方法,提高檢查成效。(時間1-12月)
1、安全管理人員要樹立服務意識,制訂計劃和措施,到基層部門、作業場所加強現場安全檢查、督促、指導;落實重點部位、重點時段安防設備設施的檢查維護,消除隱患。
2、要加強消防安全管理,確保消防安全設備設施配置齊全并有效運行,嚴控重點區域的火源,保證疏散通道的暢通;落實隱患整治,加大事故責任追究力度。在年初要組織有關人員開展事故隱患排查和風險評價,重點是要做好“重點領域、重點部位、重點時段”的隱患排查工作,對排查中發現的各類隱患或問題,要采取及時、有效的措施,落實整改。
3、要加強車輛安全管理,貫徹行業有關車輛安全管理的規定,加強車輛使用、維護和駕駛員管理,落實“兩證一單”制度。
4、要加強外勤人員的安全管理,關注客戶經理等外勤工作人員的職業健康安全狀態。要加強安全教育,提高自我保護能力。
5、加強對出租物業、閑置庫房的安全監管。要落實安全責任,細化過程監控,及時消除各類隱患。
五、加強宣傳,強化“大安全”觀,大力推進安全文化建設。(時間1-12月)
1、認真執行《省煙草專賣、商業系統安全教育培訓及宣傳活動規定》。要保證員工具備崗位作業所需要的安全知識,熟悉規章制度和安全技術操作規程,掌握本崗位的安全操作技能、作業場所危險因素和應急措施;要充分利用“廉情、內管、安全”文化長廊,把安全文化融合到企業文化中;要利用多種形式,如:“全國安全生產月”、“119消防日”等主題活動,借助OA網、宣傳欄、短信平等形式,在員工中普及相關安全法規和本崗位安全生產知識,將人人講安全的意識普及到各層次。
2、要樹立以人為本的“大安全”觀,認真組織開展安全宣傳教育活動,建立職工安全培訓檔案,對培訓效果做好跟蹤評價,提高全員及相關方的安全意識和安全防范能力;積極參加市局(公司)組織的專兼職安全管理人員對安防設備設施檢查實際操作應用知識培訓,提高安全管理人員發現隱患,分析、評價的能力,落實隱患整改措施的能力;同時做好機動車駕駛人技能鑒定培訓和駕駛、維護技能競賽活動。
3、要加強專(兼)職安全員的安全教育培訓,尤其要提升各部門兼職安全員專業素質,發揮其主觀能動性,促使他們不但能自覺的承擔日常安全管理職責,還能自發的開展基層安全教育和經常性的部門自查工作。
4、對新進員工、保安人員、食堂和出租房業主進行安全教育培訓,堅持安全教育100%考試合格上崗。每月有計劃的進行老員工安全知識再教育,爭取全年安全培訓面100%。
5、堅持做到每季度至少召開一次安全委員會或領導小組會議,分析安全生產情況,及時通報安全生產中出現的問題隱患;增加安全投入,保證全年安全資金投入100%,及時落實到位;提高隱患整改率,確保安全隱患100%整改,及時整改率達到95%以上。
六、夯實基礎,強化各項日常安全管理工作。落實重點部位、重點時段安全管理。(時問1-12月)
1、全面推進安全生產責任制的落實。各部門負責人要按照“誰主管誰負責”、落實“一崗雙責”制度。進一步加強崗位安全責任,根據危險源辨識和責任分解情況,明確各部門各崗位的安全工作目標,提高安全責任書及崗位工作手冊的可操作性。
2、加強維護、檢測工作,提升安全設備設施的運行效率。要將安全設施建設、管理方案實施和安全管理費用計劃納入年度預算,確保落實。要加強安全設施的維護保養和使用管理,要明確部門和人員,進行常態化管理。對達到使用壽命的設備部件和存在老化隱患的電氣線路、器件等,應及時更換,確保設施、設備處于安全運行狀態。
3、加強重點部位、重點時段的安全管理。一是加強送貨部的安全管理。繼續加大防火、防盜、防搶劫、防交通事故、防工傷事故的監管力度,確保倉庫和送貨車輛、貨款、員工生命安全;二是加強交通安全管理。繼續加大對交通事故預防控制力度,落實駕駛人安全教育,每月一次車輛集中安全檢查和出車前檢查提醒制度,建立和完善駕駛人考核辦法,確保行車安全;三是加強重點時段的安全管理。繼續加大對節日、夏季防暑降溫、防防汛、冬季雨雪冰凍等惡劣氣象條件下的安全保衛工作;四是加強機關安全管理。繼續加大對財務室、檔案室、機房等重點部位安防設備、設施配置和監管;五是加強已上劃卷煙零售公司、出租房的安全管理,杜絕發生監管漏洞。
一、開展平安一季度活動
全面開展“平安一季度”活動。華昱選煤廠領導班子組織,職工參與,開展“平安一季度”活動啟動儀式,全面安排部署一季度安全工作。圍繞“平安一季度”的活動,制定活動方案細化活動內容。廠部成立了以廠長為組長的活動領導小組,負責活動工作的全面督促與指導,各分管廠長負責分管區域的活動開展,并通過啟動儀式傳達“平安一季度”活動精神,進一步增強政治意識、大局意識和責任意識。我廠在廠區顯要位置懸掛了“平安一季度”主題和內容的橫幅,利用led顯示屏、微信平臺等各種宣傳渠道,廣泛宣傳發動,組織全員積極參與,營造良好的安全活動氛圍。汲取全國近期發生的多起事故教訓,做好重要時段的安全生產工作和強化職工培訓和警示教育工作,并加大對作業現場重點人群和關鍵環節的安全管控力度,確保活動期間安全生產。
二、全面做好元旦、春節期間維穩工作
為認真做好節日期間安全生產工作,預防各類安全事故發生,我廠強化組織領導,落實工作措施。一是全面開展節前安全隱患大排查、大整改活動。我廠切實做好節前安全檢查及隱患排查工作,注重細節,避免走馬觀花,對發現的問題必須立即采取行之有效的整改措施,從源頭上消除安全隱患,杜絕一切不安全因素,扎實做好安全生產工作。二是提前制定好節日期間安全保障措施,周密部署,落實責任。三是提前制定好人員輪休計劃,合理安排節日期間的生產任務,做好職工思想安穩工作,嚴禁酒后上崗,酗酒斗毆,確保節日期間的安全穩定。四是加強春節期間應急值守,實行24小時值班。加大不穩定因素排查,避免發生意外事件。所有值班人員必須堅守崗位,保持通信暢通,遇有突發事件,要快速反應,妥善處置,及時上報。
三、扎實開展安全教育培訓工作
我廠制定2020年度培訓計劃,并要求進一步明確接受培訓的人員、工種、培訓內容、培訓時間等,并按照計劃實施安全培訓,我廠牢固樹立安全培訓不到位也是安全隱患的理念,按照“于什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,充分利用停產檢修期間,以生產、技術、安全等相關業務人員和班組長及特種作業人員為重點對象,以安全生產相關法律法規、安全基本常識、操作規程、崗位應知應會、必知必會等為主要內容,認真組織開展職工教育培訓活動,進一步提高廣大職工的安全意識和業務素質。
四、繼續做好冬季“三防”工作
繼續做好冬季“三防”工作。本月本廠對全廠區域進行了冬季“三防”檢查,對冬儲物資進行再盤點、再補充,檢查做到全覆蓋、無盲區、無死角,在做好安全生產工作的同時,要做好治安保衛工作,確保選煤廠設備、設施安全,做好防盜工作。
五、確保出行交通安全
集團保安部個人工作總結范文1
2018年各項安全保衛工作已圓滿落下帷幕,我們將滿懷信心、齊心協力地開創2019年的新篇章。我部肩負著__公寓各區域的治安、消防、物業秩序維護管理及公司財產、人生安全等多項工作任務,在20__年_月_日我部進駐__公寓以來,在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下,通過我部全體保衛人員團結一致、共同努力,為項目順利實現各項經營目標提供了強有力的安全保障,圓滿完成了20__年度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際,對我部進駐__公寓的工作進行回顧,總結經驗,查找不足,以利于在來年的工作中揚長避短,再創佳績,現將我部具體工作情況總結。
一、2018年區域安全保衛狀況
我部共有保安人員17名,在項目的正確領導下,認真貫徹執行公司有關規定和決策,緊緊圍繞"抓隊伍建設,樹公司形象"的服務理念,以確保"項目順利實現各項經營目標提供強有力的安全保障"為宗旨。全年來,共發生重大治安案件及群體性事件2起;勸阻一起業主私自安裝衛星電視接收器,及時制止散發小廣告6余起并將散發人員交到城管、平息斗毆事件3起,協助開發商解決民工討薪事件1起,為開發商、業主發現和消除各類不安全隱患上__余次,消防跑點演練1次,圓滿完成承擔大型活動安全保衛任務2次;通過我部全體保安人員的共同努力,隊伍發展不斷壯大,為項目順利實現各項經營目標和物業安全作出了貢獻,為有效保障管理處的正常經營秩序提供了有力的保障。
二、堅持預防為主,狠抓安全防范
我部全體安保人員在立足現有條件下,充分利用監控系統與人防結合,加強各區域的安全監測,發現問題及時派人察看,立即處理。
1、實行"重點目標重點管理,可疑分子跟蹤監控"的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實,特別是加強了開發商辦公區域、管理處辦公區域及物業區域的安全工作,嚴格落實來訪客登記制度。
2、嚴格落實安全保衛工作責任制。嚴格執行逐級負責制,實行區域制管理,從而使各自職責更加明確、責任分明,發揮作用更加明顯。
3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度,加?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽薄⒊盜炯?a href='//xuexila.com/mengjian/wupin/' target='_blank'>物品的出入登記管理,加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施,防止被盜等各類治安案件發生。
4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區域不定時不間斷巡邏檢查,及時有效排除各種安全隱患,盡最大努力減少犯罪分子的可乘之機。
5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查,及時發現,及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業務技能培訓,保證項目各區域無火災隱患和事故的發生,確保管理處的正常經營,保障公司財產、業主的安全。
三、狠抓保安服務質量,樹立企業形象"窗口"
始終把樹立企業形象放在首位,依法開展安全防范工作,抓隊伍自身建設,以服務質量提升工作標準。以最大限度地適應保安服務行業對安全防范方面"多層次、多形式"的需求,牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念,全心全意為項目、業主服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業、忠于職守的工作道德,樹立公司良好的形象"窗口"。
四、工作中存在不足
在這一年里,我部工作取得了一定成績,但在很多方面仍有不足之處,離項目要求還差一定距離,部分保安隊員工作責任心不強,服務意識差,我部門對部分違規違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。
1、部門管理工作有待進一步提高。由于管理工作不到位,對員工工作的領導不力,缺乏監督檢查,致使發生__電梯配重鐵丟失事件,造成管理處工作被動,嚴重影響了我部正常工作。在出現問題后加大了管理力度,通過思想教育,組織培訓,人員、崗位調整,使部門工作得到了較大改觀。
2、提升業務能力,培訓仍需加強。外保公司現狀不容樂觀,整體素質參差不齊,這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識,加大業務知識的培訓,把安全意識深入到每個隊員思想中,落實到日常工作、生活中去。
3、服務質量需提高。在日常的工作中,還需提高服務質量,不斷提升服務水平,嚴格要求保安人員履行崗位職責,加強保安人員的禮儀培訓,提高服務意識,注重禮節禮貌等細節。
五、2019年工作計劃
2019年已經來臨,為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展,為項目順利實現各項經營目標提供堅強的安全保障,我們將著重抓好以下幾個方面的工作
1、加大管理力度,調動人員工作積極性、主動性,進一步完善安全保衛工作。
2、加強部門員工學習、訓練,不斷提高隊伍個人素質,提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓,不斷提升業務技能,適應處理各類突發性公共安全事件,提高全體保安人員防范、處置事故的能力。
3、加強監督檢查,落實工作責任制。加大安全檢查力度,在日常安全巡查、設施設備檢查中,發現隱患及時告知相關部門,立即整改并做好整改復查,杜絕安全隱患。
4、在管理處的協助下盡快與開發商對中控室的設施設備進行系統移交,并做一次消防聯動測試。
5、完成消防器材的年度檢驗工作。
6、將完善保安部應急預案工作,將應急預案以流程圖形式上墻(于2月底完成)。
7、完成上級領導下達的各項任務。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出嚴峻的考驗,我們一定正視現實,不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。在思想觀念上不斷改進,在工作質量不斷提升,在工作方法不斷創新,全體保安部人員為樹立公司良好形象盡職盡責,最后達到公司領導的要求,把__公寓做成鐵桶一個。
以上是我們保安部進駐__公寓來的工作總結,有認識不到、做得不妥之外,懇請領導批評指正。
集團保安部個人工作總結范文2
新年將至,在過去的一年里,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態度,積極創新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務,為__大酒店各項目標順利完成做出應有的貢獻。
2018年是__大酒店實現“三步走”戰略目標最為關鍵的一年,我部門根據董事長提出的“立足市場,加強經營,夯實基礎,規范管理”這一總體思路,結合我部門的實際情況,努力實現“以服務促質量,以質量創品牌,以品牌求發展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作,加強對酒店員工的安全培訓,積極協調各單位工作,為酒店長期穩定的發展,做出自己應有貢獻。
總的來看,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對今年工作總結如下:
一、各項考核指標全面完成
2018年在酒店各級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛任務。在一年里未發生一起重大責任事故,消防設施、設備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度,實行激勵機制,發揮員工的工作積極性和創造性
實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作積極性和創造性。涌現了許多感人的事例。
三、強化管理,不斷進行學習和培訓,力求優質服務
現在旅游服務行業人才競爭尤為激烈,只有充滿優秀的人員,才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業余時間的培訓達到10個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病,統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,如能主動幫助住宿客人搬運行李,幫助客人看管遺留在停車場內的手提包等等。客人直夸我保安部人員風格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽。
由于酒店行業工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾,有些客人不理解常發生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅持以“客人是服務的對象”為宗旨,耐心仔細地做好工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。
我們在做好為客服務的同時,也做好對內部的服務工作。今年十月份以來,總公司工會開展多項文體娛樂活動,如在東寶山舉行的登山活動,消防安全演練。為了使這些活動順利的進行,我部門人員盡心盡職,放棄休息時間10多小時,對各項活動進行安全保衛,圓滿完成了總公司機關所交給的任務。
集團保安部個人工作總結范文3
根據公司需要,目前擔任保安一職,負責安全護衛工作。本人工作認真,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。入職已來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,現在以一年的工作情況做以總結:
一、勤學苦練、強化自身素質
無論做任何事,務心竭盡全力,因為它能決定一個人事業的成敗。我深知,作為保安,平時接觸現金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質,否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質和業務技能,才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。
俗話說的好:打鐵還得自身硬,如果自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢?所以我幾次參加保安公司、金融系統及__組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓,并在小隊組織學習時參加了三個代表重要思想、《公民道德規范》、《治安管理處罰條例》、《消防法》等活動,平時小隊長還要求我們互相幫助溝通交流的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等,形成了一個比、學、趕、幫、超的良好氛圍,不但提高了我的思想道德素質和政治理論修養,在潛移默化中改變了大家處理問題時的思維方式,還促進了彼此間的友誼,可謂一舉多得。
在參加思想道德教育的同時,也積極參加體能訓練,內容包括:隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習,休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃。我剛開始時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為企業的保安,只有練就了過硬的業務本領和有強壯的體能素質,才能更好地發揮其輔警作用,養兵千日、用兵一時,沒有日常刻苦的訓練,關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直堅持。
二、自動自發
自己的事自己辦。想別人之前,做別人沒有做的。
我自己在平時空余時間監控與消防知識。企業安裝數碼監控時,我虛心請教安裝技術人員及時掌握操作程序,并學會了攝象機的簡單維護與安裝。平時如出現一些小的故障我都自己完成,減少供應商來行維護所需要的不必要的費用,和帶來安全的隱患。熟悉消防的總體布局及每一個設備的位置:如火警按扭,煙感探頭,消防栓等。加強消防知識學習。懂滅火器的一般知識:什么著火,用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查,如有壓力不足,及時匯報,確保滅火器材處于正常的運轉狀態。對突發事件提供了安全保障。
最后我想說:我的崗位雖然很平凡,但為了守衛__企業,守護我的家。我愛我的家,愛__,愛我的職業,愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去,未來我將一如既往地做好自己的本職工作,更加嚴格要求自己,為__貢獻自己的微薄之力!
集團保安部個人工作總結范文4
保安部是物業管理企業中非常重要的部門,肩負著大廈的治安、消防、監控、車場管理等多項工作,在這半年中,我部員工本著“業主至上,服務第一”的企業宗旨作好每一件事,站好每一班崗,確保了大廈的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大客戶及業主的一致好評,在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞,下面就半年來的工作做一下簡單匯報。
1、治安方面
__年3月28日保安員___、___因與來大廈送快遞的人員發生沖突被治安拘留,后按部門規定兩人被開除,當時隊長___在現場而未制止事件的發生,從側面縱容保安員的氣焰,事后隊長___也被勸退。這是我部上半年比較嚴重的一次治安事件,給我部造成了非常被動的局面,產生了很壞的影響。為教育員工扭轉部門被動的工作局面,我部多次開會、培訓并請老員工在此事后發言總結教訓,深入剖析檢討產生此次事件前因及后果,以老員工帶動新員工避免以后再次發生類似事件。
在此期間我部還處理了我公司及__公司印章被冒用一事并多次到網通調查,此事后公司加強了印章、營業執照復印件的管理完善了簽字不確認制度。
在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習,如發現可疑物品的處理、在樓層內發現可疑人員監控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協調能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發事件中應做的工作。
2、消防工作方面:
消防工作作為日常保衛工作的重點,我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查,下達隱患整改通知單10余份并督促相關單位進行了整改,其中工作重點為___酒家及b1施工現場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰技能演習,在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養、維護,達到了消防設備完好率100%,保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。
煙感探測器由于長時間未做清洗,部分已經開始出現誤報、錯報、不報警現象。經公司同意我部正在考察廠家調研價格、質量及保修時間,調研結束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗,工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談,與維保單位已基本達成一致意見,計劃近期內簽署維保合同并對中控室設備開始維修保養工作,確保設備的正常運轉。
3、日常管理工作
保安管理設大堂崗、巡邏崗、監控崗、車場崗、許可證局大堂崗,崗與崗之間密切聯系,對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛,嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,加大對在職保安員的培訓力度,注重崗位形象、禮節禮貌、應急處理能力等多項培訓,從而增強保安員的工作責任心和整體素質;強化服務意識,樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛并在”的服務職責,保安人員在做好治安管理職能外,還為業主提供各種服務,形成了一道亮麗的風景線。
4、警隊管理:一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我部在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在隊伍建設上,我部把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我部都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。隊員上崗后,我部還堅持每周2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。半年來,保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執行力和戰斗力,能出色完成任務的隊伍。二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓”。團隊組建后,對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。三是抓思想建設。由于隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員同志拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。
上半年安全生產工作主要體現在以下幾個方面:一是專項整治和打非治違進一步深化。今年是“安全生產執法年”,我區開展了道路交通、消防和建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山、油氣輸送管線等重點行業領域打非治違等安全生產專項整治行動,排查整治了一些突出問題和一批隱患,有效預防和減少了各類安全事故的發生。二是安全監管體系、應急管理體系建設得到進一步加強,監管網絡、安全應急聯動機制得到進一步完善。三是企業安全生產標準化、全國安全發展示范區和安全社區建設得到進一步推進,安全生產基礎得到進一步夯實。四是穩步推進職業病危害項目申報、職業健康檢查、職業病防治評估等工作。以職業病危害防控為重點,開展箱包皮具、制鞋、寶石加工、IT電子生產、蓄電池、木質家具制造等重點行業企業職業病危害專項治理行動,職業衛生管理水平進一步提高。五是安全生產宣傳教育工作扎實有效開展,認真組織了以“加強安全法治,保障安全生產”為主題的全國第十四個“安全生產月”活動,開展大宣講、咨詢日、警示日、知識競賽、公益宣傳等一系列面向社會、面向基層、面向生產第一線的活動,營造了濃厚的安全生產社會氛圍。
上半年,我區安全生產工作取得一定成效,但安全生產形勢依然嚴峻。2015年是全面深化改革的關鍵之年,是全面推進依法治安的開局之年,也是“十二五”規劃的收官之年,各街鎮、各職能部門和單位必須按照區委、區政府的部署要求,認真貫徹落實關于安全生產重要論述要求,強化紅線意識,實施安全發展戰略,絕不要帶血的GDP。要把安全發展作為科學發展的內在要求和重要保障,把安全生產與轉方式、調結構、促發展緊密結合起來,從根本上提高安全發展水平,確保圓滿完成全年安全生產目標管理任務。下半年,要切實抓好以下工作:
(一)抓安全生產責任體系建設。安全生產重在責任落實,要按照安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”要求,堅持“關口前移、重心下移”原則,建立橫向到邊,縱向到底和全方位、立體式安全生產責任體系。一是年底前,區、鎮(街)和村(居)三級實現“五覆蓋”,即“黨政同責”全覆蓋;“一崗雙責”全覆蓋;“三個必須”(管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全)全覆蓋;政府主要負責人擔任安委會主任全覆蓋;安監部門定期向同級紀檢、組織部門報送安全生產情況全覆蓋。二是下半年區機構改革完成后,重新調整區安委會成員單位,并修改完善安委會各成員單位安全生產工作職責。參照市的做法,區編辦要將安全生產工作作為區屬有關部門和單位“三定方案”內容之一。三是加強安全生產工作目標考核,盡快下發《2015年度__區黨政領導班子安全生產責任制考評實施方案》。嚴格實行安全生產和重大事故風險“一票否決”,堅持事故調查處理“四不放過”原則,嚴格生產安全事故責任追究。
(二)抓重點行業領域隱患排查治理。要結合實際,突出重點難點,深入開展隱患排查治理,對屬地或監管行業領域存在的突出問題扎實開展專項整治,真正做到隱患排查不留死角、不留盲區,專項整治不留后患。一是大力推進道路交通、消防、建筑施工、危險化學品和煙花爆竹、職業病危害、非煤礦山、油氣輸送管線等重點行業領域專項整治,找準存在的突出問題和重點內容,督促企業落實常態化安全檢查和風險防控,堅決消除事故隱患,降低事故風險。二是強化對道路交通黑點盲點的整治,完善交通設施,嚴查超載、超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等違章行為,加大對“五類車”的專項整治,切實改善交通事故多發現狀。三是加強公共場所和人員密集場所、易燃易爆等單位的消防安全管理,嚴防重大安全事故。四是加強農民自建房安全監管。各街鎮、城管執法等部門要進一步強化農民建房安全監管,特別是各街鎮要督促各村居落實屬地監管和事故倒查責任,切實把工作落到實處,嚴防事故發生。要深入開展“安全生產執法年”活動,保持打非治違高壓態勢,
落實屬地或行業監管責任,探索和創新安全生產大檢查長效機制。(三)抓標準化建設應急管理,和職業病防治。一是深入開展企業安全生產標準化建設。完成和超額完成市下達企業標準化達標任務。二是加強應急救援體系建設,在花城街、花山鎮、炭步鎮建立3支區級危險化學品、職業危害應急搶險隊。三是加強職業衛生管理,推進職業病危害項目網上申報,職業病危害監測哨點建設。確保企業接觸職業危害作業人員職業健康體檢率,工作場所職業病危害告知率和警示標識設置率,主要職業病危害因素監測合格率達標。
(四)抓安全發展示范區和安全社區建設。一是重點推進落實皮具箱包行業職業病危害防控、強化航空物流企業安全監管、農村及農業安全生產等3項重點工作任務。二是炭步、梯面鎮開展創安預評審,查漏補缺,持續改進,迎接年底全國安全社區促進中心專家組的現場評定。三是花山鎮要推進國際安全社區建設,迎接年底外國專家的現場評定。四是花東鎮、新雅街在年底前,完成創安中期績效評估。五是新華街、秀全街、花城街、獅嶺鎮,于10月份前啟動創建全國安全社區。
(五)抓隊伍標準化建設。要理順安全監管體制,健全安全監管機構,配足配強安全監管人員,堅決杜絕安全監管“盲區”和“真空”。一是健全鎮街、村居安全監管機構,完善各級安全監管網絡。二是加強對鎮街、村級安全管理人員的業務培訓,提升基層安全監察人員的政治業務素質和履職能力。三是落實執法保障,在今年年底前,區安監局執法大隊和大部份鎮街安監中隊完成安全生產執法監察隊伍標準化化建設達標。
(六)抓安全生產宣傳培訓。以宣傳貫徹新修訂的《安全生產法》為契機,實施依法治安戰略。一是組織政府監管人員安全培訓,促進依法行政。區委組織、人社部門,要將安全生產納入公務員培訓重要內容,組織區安委會成員單位分管安全生產領導和相關人員,分期分批參加新《安全生產法》宣貫培訓,提高依法治安水平和能力。二是發揮新聞媒體和工會、共青團、婦聯等群眾組織的作用,普及安全風險防控知識。三是強化企業負責人、安全管理人員和員工的安全培訓,全面督查企業落實安全生產主體責任,確保企業安全生產“五落實五到位”規定落到實處。“五落實五到位”即:落實企業董事長、黨委書記、總經理對單位安全生產同時擔責;落實企業安委會主任由董事長或總經理擔任;落實企業領導班子成員一崗雙責;落實企業安全生產情況定期向董事會、業績考核部門報告,向社會公示;落實企業配備安全生產管理機構及注冊安全工程師等專業人員。安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。
1、安全生產方針
以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理
全員參與、逐級負責、消防結合、降低事故
2、安全生產目標
全員參與、逐級負責,確保安全生產標準化的建立與運行持續發展。
3、安全生產年度目標
堅持我要安全理念,強化我會安全意識,杜絕重傷事故,降低輕傷事故,工傷事故損失工時不超過100小時。
二、安全生產負責人
生產技術部:XXX
工程師:XXX
辦公室:XXX
財物部:XXX
運輸部:XXX
三、安全工作計劃
1、認真貫徹落實安全第一,預防為主,綜合治理的基本方針,充分發揮主要負責人是安全生產第一負責人的職能,保證對安全生產工作的投入,進一步強化公司對安全生產工作的領導,增強對安全生產工作消防結合的意識,下大力做好本公司安全生產各項工作,落實生產本公司安全生產主體責任,大力推進安全生產全員參與逐級負責制、堅持每周一安全生產綜合檢查機制,以摸索經驗建立安全生產排查隱患長效機制。
2、月安全工作檢查定在每周一,由各部門檢查糾正;季度安全工作檢查由總經理統一安排部署,生產班組負責人每天對班組安全工作進行檢查并做好記錄。
3、安全目標分解到部門:生產技術部不超過80小時,運輸部不超過10小時,財物部不超過5小時,辦公室不超過5小時。
四、為實現20xx年的安全目標,重點要抓好以下幾個方面的工作:
1、通過多種形式引導職工立足本職崗位,深刻理解安全第一,預防為主,綜合治理的基本方針,不斷加大力度,廣泛開展爭當崗位能手活動,開展無三違、無事故安全標兵等活動,引導職工提升安全生產認識,努力學習,使職工的技術、業務素質在實踐中得到鍛煉提高,繼續要圍繞五個一開展五賽活動。
2、五個一即:
每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽。
3、五賽即:
3.1賽思想。要求職工加強政治理論學習,堅定對黨、對企業的信念,增強主人翁責任感,不斷提高思想政治覺悟。
3.2賽生產。要求職工瞄準先進的生產指標,大力提高勞動生產率。
3.3賽技術。要求職工立足本職崗位,刻苦鉆研技術,能熟練掌握本崗位操作技能,具有操作過程中排除故障的能力,熟知應知應會的要求。
3.4賽質量。要求職工牢固樹立質量第一的觀念,提高優質工程率,降低消耗,嚴把工程質量關。
3.5賽安全。要求職工嚴格執行操作規程消滅違章操作,認真搞好設備的維修和保養,及時排除故障,消除不安全因素,熟知安全知識,按章操作,杜絕事故。
4、通過強化安全宣傳教育,使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益,職工生命高于一切,意識到安全生產是實現企業發展、職工富裕的基礎,安全責任重于泰山,真正把安全工作放到第一位,自覺認真履行安全職責。
5、加強現場管理,狠抓質量標準化工作,嚴格質量要求。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中,安全質量及操作上存在的問題,一一提出進行培訓,讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業現場,管理人員對職工的違章行為和不規范操作當場予以糾正,并按規程規定進行規范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考核打分,按安全管理制度進行獎罰,以此調動職工的積極性。全面有效地提升作業人員操作技能,增強安全意識和管理意識,樹立我要安全理念,強化我會安全技能,規范操作,主動排除各種安全隱患和問題,學習其他單位先進的安全管理方法和安全生產技術,努力實現本公司安全生產狀況的根本好轉,杜絕重傷事故,降低輕傷事故。
【企業2017年度安全工作計劃范文二】 20xx年年度安全工作計劃書為加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,實行安全標準化管理。有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,特制定20xx年年度安全工作計劃書。
20xx年安全工作重心:以安全標準化建設為工作核心,從硬件和軟件上為員工建立一個安全的工作環境。
1、20xx年年度安全目標:
1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。
2)在職員工無重大治安、刑事案件發生。
3)人員輕傷和其它一般安全事故率不超過5起。
4)完成安全標準化評審工作。
2、堅持每月至少召開一次安全委員會會議,分析安全生產情況,及時通報安全生產中出現的問題隱患;增大安全投入,保證全年安全資金投入100%及時落實到位;提高隱患整改率,確保安全隱患95%整改,及時整改率達到100%以上;制定并落實實施20xx年安全生產責任制。
3、應急預案及消防演習:公司總演習定于20xx年上半年進行一次事故應急疏散演習,下半年進行一次消防演習。
4、消防常規項目檢查:
1)保安負責每月一次的消防設施檢查并記錄;
2)各部門每天對本轄區內消防設施進行檢查并記錄。
5、安全教育:
1)對員工和新進公司員工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。
2)每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。
3)對外來施工人員培訓做到100%到位,施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。
4)上半年完成對安全培訓系統的整理,建立一套完整的安全管理體系和文件,包括法律法規、管理制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。力爭今年通過安全標準化評審。
6、安全設施建設:按照生產要求和安全生產標準化的要求完善公司安全設施建設,保證各種設施按要求定期及時做好檢定工作。
年頭,我局召開了綜合考評工作大會,傳達了區綜合考評工作大會精神,研討部署了我局的綜合考評和目的任務,實時將綜合考評任務進行了分化,落實了責任,明確了工作時限,保證了各項工作任務的有序開展。
二、增強催促檢查,認真做好市考目標治理
一是認真制訂安全生產目的治理責任制。年頭,依據市縣政府下達的安全生產目的責任,我局實時把安全生產目的責任分化落實到各鄉街縣政府和區直有關部分,并催促抓好分化和落實工作。二是進一步深化安全生產責任督查、變亂傳遞、節制目標監控、審核獎懲、一票否決等準則。三是堅持在區縣政府防備重特大安全變亂工作會和安委會季度會上傳遞全區安全生產狀況等有力辦法,增強了各鄉街縣政府和部分的安全生產責任。四是增強了督察。堅持把日常督察和半年、年關審核相結合,保證了各項目標任務的完成。上半年,全區未發作一同重特大安全生產變亂,安全生產四項目標具體下降,工礦商貿企業發作安全生產變亂1起,滅亡1人,較好地完成了各項目標任務。
三、切實實行職責,認真完成各項目的任務
(一)認真組織開展重點時段安全生產大檢查和安全隱患整治督察工作。
本年,我們先后組織了元旦、春節和“兩會”時期、春季、五一時期、暑期、汛期等6次安全生產大檢查。共出動850余人次,排查隱患171個,當前已悉數整改到位。還進一步增強安全生產專治。本年以來,我們認真落實各專治牽頭部分的整治責任,不時增強安全生產結合法律,著力消除重點行業、重點領域中的變亂隱患,逐漸加強了生產運營單位的安全認識,不時改善全區安全生產情況,共進行專治5次,保證了全區安全生產情勢穩步好轉。
(二)增強綜合協調,增強安全監管責任的落實
本年,我局依法實行職責,積極探究并初步堅持起綜合監管、行業監管和專項監管相結合的安全生產監管系統。
一是落執行業監管部分職責,增強行業安全生產監管。進一步明確了行業監管職責,促進了行業安全監管職責的落實。二是積極探究綜合監管辦法和路子,增強對行業監管的監視、指導、協諧和服務。依據行業特點和存在的突出問題,向相關行業監管部分正式提出版面建議。先后給工商、經貿、供銷等5個部分宣布安全生產督察意見書,催促和指導其切實實行監管職責。三是依法實行綜合監管職責,堅持綜合監管主導位置。支撐共同建立、交通、公安、質監局等部分,一起開展專項檢查和整治活動。針對行業安全監管呈現的新狀況、新問題,我局協調組織相關部分,研討細化行業監管職責,完善行業監管和綜合監管相結合的體系體例和機制。四是充分發揚安委會辦公室組織、協諧和指導效果。區安委會辦公室按期召開安委會成員單位大會,傳遞全區安全生產工作,研討處理嚴重安全生產問題。按期召開安委會首要成員單位聯絡員大會,溝通安全生產狀況,部署安全生產工作。
(三)增強安全生產基本,狠抓基層收集建立
一是持續抓好鄉街、村組和社區機構建立。積極開展鄉街安監站規范化建立,圍繞全年30%的建立目的穩步推進,當前全區25個鄉街、672個行政村、16個社區悉數成立了安檢機構,明確了專兼職安監員和聯絡員,落實了工作經費,個中有10個鄉街經過審核,到達了規范化要求。二是切實落實企業的主體責任。催促各生產運營單位盡快堅持機構,完善準則,保證各項安全辦法的落實。三是增強企業安全規范化治理,具體提拔企業安全生產全體程度。我們把推進企業安全規范化建立作為治本之策和重點任務來抓,堅持健全高危行業安全規范系統,組織達標晉級工作,本年在煙花爆仗批發企業開展安全規范化達標工作,已經過了省市有關部分驗收。
(四)扎實開展重點領域安全整治
重點增強了危化企業、非煤礦山和煙花爆仗生產運營企業的檢查和整改力度,全年未發作重特大安全生產變亂。
一是持續深化非煤礦山專治工作,嚴格落實小型露天采石場必需采用中深孔爆破的規則,大力履行中深孔爆破技能,集中精神抓好了不符合安全生產前提限日整改工作,增強對限日整改企業的監視檢查,整改時期制止生產,有用預防了安全生產變亂的發作。采取監管與服務相結合的工作機制,指導協助企業做好安全生產答應證申報資料的預備工作。二是增強對煙花爆仗市場監督工作。對轄區內的煙花爆仗運營業戶進行了拉網式檢查,合計檢查400余戶次,嚴格打擊了不合法運營活動,并對一切煙花爆仗銷售業戶及銷售人員進行營業培訓,發放了安全標記,提高了銷售業戶的安全認識和自我防備才能,保證了煙花爆仗有序運營。還,積極協助區農雜公司完成了規范化達標創立工作。三是在風險化學品安全整治方面,堅持風險化學品監管體系體例。首要是催促企業健全了安全生產教育培訓、檢查、風險功課治理、勞動防護用品裝備和治理等準則。對各企業存在的安全隱患一一進行排查,要求企業嚴格依照意見進行整改,消除安全隱患。
(五)堅持以源頭治理為重點,持續增強基本建立
嚴格安全生產行政答應和安全設備“三還”準則,結合風險化學品和非煤礦山延期換證工作,催促企業認真開展安全評價評價,有針對性地開展安全專治,加大隱患整改力度,堅持安全監管的長效機制。全年共處理延期換證4本;非煤礦山經過設計搜檢1家,完工驗收1家。增強對安全答應企業的監視檢查。按期組織對非煤礦山、風險化學品、煙花爆仗等重點行業領域的檢查,扎實推進打擊不合法違法安全生產法律行動。上半年,我們加大了對持證企業的檢查頻次,普通企業至少檢查1次以上,對查出的無證或證照過時的5家危化品運營企業,已悉數中止了生產和運營,有用地規范了市場次序。
(六)持續增強安全生產宣布道育和培訓工作
我們應用各類機遇,采取多種方式,宣傳普及安全生產常識,結合全國第八個安全生產月活動的一致部署,切實抓好五項活動:一是開展了“安全生產月征詢日”活動,切實為群眾供應司法征詢和疑問解答;二是在全區各公共場合、街道、企業吊掛宣傳口號、彩旗、條幅和戶外廣告,張貼各類安全招貼圖,營建濃重的安全氣氛;三是在長安電視臺滾動播放安全生產宣傳標語,在長安開拓報紙上屢次進行安全生產報道,營建了濃重的安全氣氛。四是印發安全生產宣傳冊頁15000余份,分發至全區各企業和村組居民。五是依照全年的安全培訓的工作方案,已如期舉辦了煙花爆仗、風險化學品企業、建筑施工、特種設備、道路交通等生產運營單位負責人培訓班5期,鄉街安全生產治理員培訓班1期,重點企業負責人培訓班1期,培訓人員500多人。
(七)切實加大責任變亂查處力度
一是加速變亂查詢速度。力爭從變亂發作至完成變亂查詢申報在一個禮拜內完成,整個變亂處置終了不超越1個月,在很大水平上處理了因處置時間過長招致的行政處分難以執行的問題。二是規范變亂查詢進程。對本年發作的的1起安全生產變亂,依據依法行政的要求,從變亂查詢組組建、現場查詢、集中評論等方面,規范化進行變亂查詢和處置進程,并嚴格依照行政處分立案的有關規則,做到案件現實清晰,證據資料充分。三是增強行政處分。對工礦商貿企業發作的生產安全變亂,依照有關司法律例的要求,按照“四不放過”準則,對變亂責任單位和責任人進行了嚴格的行政處分。
四、黨風廉政建立和反糜爛工作責任實行狀況
(一)增強組織指導。成立了區安監局黨風廉政建立指導小組。增強對上級嚴重決定計劃和嚴重任務
貫實狀況的監視檢查;增強政流行風建立;加大懲辦糜爛工作力度,嚴格查辦違紀違法案件;深化開展幻想信心和清廉從政教育,切實抓好指導干部清廉自律;不時完善變革辦法和準則建立,深化從源頭預防和管治糜爛;增強制約和監視,保證權利準確行使。
(二)認真執行黨風廉政建立責任制。一是堅持誰主管誰負責的準則。持續堅持集體指導與小我分工負責相結合,誰主管誰負責,誰負責誰承當責任的準則。二是分清了責任主體。區安監局黨組首要指導是本單位黨風廉政建立和反糜爛工作的第一責任人,負總責,對本級指導班子成員的黨風廉政建立負直接指導責任;黨構成員及班子成員依據工作分工,對職責范圍內分擔科室的黨風廉政建立負直接指導責任。三是堅持抓落實。工作辦法要到位,黨風廉政建立與營業工作要一同部署,一同落實,一同審核,一同總結。做到反腐倡廉與中間工作互相促進。黨風廉政建立責任制執行半年自查,年關檢查審核。
(三)健全防備制約機制。一是對本單位科室的黨風廉政建立狀況進行監視、檢查和審核,避免違背黨風廉政建立責任制規則的行為。二是進一步堅持健全黨的民主集中制的各項詳細準則,并增強對執行狀況的監視檢查。觸及嚴重決定計劃、嚴重事項布置、主要干部任免和大額度資金運用時,必需經由集體評論決定,防止小我和少量人說了算。三是充分發揚準則的監視效果,堅持和完善指導干部述職述廉準則、嚴重事項申報準則。
上半年,共查處安全生產責任變亂1起,對變亂的相關責任人追查了行政責任,對責任單位進行了經濟處分,了案率100%。