導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇財(cái)務(wù)審計(jì)與會(huì)計(jì)，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

關(guān)鍵詞：

農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣站；社會(huì)監(jiān)督；財(cái)務(wù)審計(jì)；客觀性

長(zhǎng)久以來(lái)，對(duì)于我國(guó)農(nóng)業(yè)科研推廣單位來(lái)講，經(jīng)費(fèi)來(lái)源多是國(guó)家財(cái)政預(yù)算支持，在經(jīng)費(fèi)的使用方面，缺乏有效的經(jīng)費(fèi)使用效益考核，也就是缺乏完善的財(cái)務(wù)管理機(jī)制[1]。對(duì)于會(huì)計(jì)社會(huì)監(jiān)督與財(cái)務(wù)審計(jì)的研究可為完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制提供幫助，因此，文中初探社會(huì)監(jiān)督與財(cái)務(wù)審計(jì)客觀性，分析了社會(huì)監(jiān)督重要性、審計(jì)客觀性，并提出些許對(duì)策以供參考。

一、農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣單位會(huì)計(jì)社會(huì)監(jiān)督的重要性

隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)建設(shè)的不斷發(fā)展，我國(guó)在農(nóng)業(yè)科研方面的經(jīng)費(fèi)支持越來(lái)越多元化，目前經(jīng)費(fèi)來(lái)源由原本的政府財(cái)政預(yù)算支持變?yōu)楝F(xiàn)在的政府投入、企業(yè)支持、民間資本介入等綜合支持，這一新局面的開(kāi)創(chuàng)，雖然提升了農(nóng)業(yè)科研技術(shù)推廣的資金力量，但在資金管理上卻出現(xiàn)了多種問(wèn)題，比如財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行、內(nèi)部控制及資產(chǎn)管理等。在財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)工作扮演者重要角色，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效果、態(tài)度、制度、職責(zé)等均會(huì)對(duì)資金使用效益考核結(jié)果造成影響。因此，會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督至關(guān)重要。而社會(huì)監(jiān)督則是會(huì)計(jì)監(jiān)督方式中重要的一種，主要經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)本所注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行依法審計(jì)監(jiān)督。此外，單位或個(gè)人對(duì)會(huì)計(jì)違法行為的檢舉同樣屬于社會(huì)監(jiān)督范圍內(nèi)。兩種社會(huì)監(jiān)督中，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的監(jiān)督行為屬于法定社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，而檢舉監(jiān)督則屬于非法定監(jiān)督類型。社會(huì)監(jiān)督主要涉及社會(huì)輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督與申訴、、檢舉等。社會(huì)監(jiān)督能夠通過(guò)各種形式覆蓋社會(huì)各個(gè)層面、領(lǐng)域，便于對(duì)會(huì)計(jì)審核過(guò)程全面核查、驗(yàn)證，具有強(qiáng)大的震懾力，有效地維護(hù)了社會(huì)公眾利益與合法權(quán)益。這種監(jiān)督方式在農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣站的財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用，能夠更好的加強(qiáng)支持資金的管理，確保資金使用的效率、效益，為我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為此，社會(huì)監(jiān)督在農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣站管理中應(yīng)用，重要性不言而喻。

二、社會(huì)監(jiān)督機(jī)制的完善路徑

社會(huì)監(jiān)督機(jī)制十分重要，需要構(gòu)建完善的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)機(jī)技術(shù)推廣單位財(cái)會(huì)工作、資金管理實(shí)現(xiàn)更好的監(jiān)管效果，提升支持資金的效益。社會(huì)監(jiān)督機(jī)制的完善路徑主要包括以下幾點(diǎn)：

1.強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)督

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督強(qiáng)化是完善會(huì)計(jì)社會(huì)監(jiān)督機(jī)制的重要途徑之一，只有不斷完善會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理體系、構(gòu)建高效監(jiān)督制度、加強(qiáng)監(jiān)督范圍和監(jiān)督力度，才能提升整體業(yè)務(wù)人員的審計(jì)技能與審計(jì)素養(yǎng)，才能提升對(duì)會(huì)計(jì)師工作的監(jiān)督效果。因此，合理劃定會(huì)計(jì)師事務(wù)所單位性質(zhì)、擴(kuò)大會(huì)計(jì)師審計(jì)監(jiān)督職能與范圍、提升會(huì)計(jì)師審計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)成為強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師監(jiān)督的必要路徑。

2.優(yōu)化社會(huì)公眾監(jiān)督

對(duì)于會(huì)計(jì)社會(huì)監(jiān)督的完善中，社會(huì)公眾監(jiān)督的優(yōu)化同等重要。僅僅依靠會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)師事務(wù)所監(jiān)督人員及政府部門(mén)的力量還無(wú)法避免遺漏。畢竟會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中覆蓋較廣的領(lǐng)域，許多虛假經(jīng)濟(jì)信息往往在監(jiān)督中被遺漏，影響資金的利用效益。所以，公眾力量監(jiān)督成為監(jiān)督中必不可少的一部分，公眾監(jiān)督中的媒體監(jiān)督、輿論監(jiān)督、檢舉、投訴等均能在會(huì)計(jì)監(jiān)督中起到一定的作用。因此，我國(guó)應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》為中心建設(shè)的監(jiān)督管理相關(guān)法規(guī)外，還需要加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督中公眾監(jiān)督的責(zé)任，提升監(jiān)督效果。

三、農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣單位財(cái)務(wù)審計(jì)的客觀性

財(cái)務(wù)審計(jì)是通過(guò)專成立的機(jī)構(gòu)或者人員根據(jù)授權(quán)或接受委托后，對(duì)國(guó)家行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)單位等經(jīng)濟(jì)組織的資料與會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行核查，并發(fā)表意見(jiàn)。由此可以看出，審計(jì)是審計(jì)主體審查會(huì)計(jì)資料并發(fā)表意見(jiàn)的過(guò)程，反映的是被審計(jì)資料與單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中經(jīng)濟(jì)狀況的詳情。農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣站中，主要的財(cái)務(wù)審計(jì)針對(duì)的是農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)科研經(jīng)費(fèi)的使用情況?？蒲薪?jīng)費(fèi)在使用中的利用效益與使用正當(dāng)性等均需要通過(guò)財(cái)務(wù)審計(jì)來(lái)做好核查，確保資金的合理利用[2]。在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)中，能夠表達(dá)出客觀的審計(jì)意見(jiàn)、表達(dá)出審計(jì)報(bào)告的客觀性，是人們對(duì)審計(jì)人員工作新人的直接判斷，所以，財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告的客觀性是整個(gè)審計(jì)工作中的核心任務(wù)。就審計(jì)行為來(lái)講，審計(jì)定義中涵蓋了審計(jì)主體、審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)對(duì)象這三個(gè)主要組成，從審計(jì)客觀性的語(yǔ)法上分析，審計(jì)客觀性需要的是審計(jì)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)保證具有客觀性，無(wú)論是審計(jì)主體的客觀評(píng)價(jià)、審計(jì)目標(biāo)的客觀存在還是審計(jì)對(duì)象的客觀支持，都是確保審計(jì)工作客觀性的重要因素，且審計(jì)客觀性對(duì)于審計(jì)結(jié)果的價(jià)值來(lái)講，至關(guān)重要。

四、應(yīng)用審計(jì)證據(jù)三角互證法提升審計(jì)客觀性

三角互證法即是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、管理信息媒介與管理層經(jīng)營(yíng)陳述三者之間的相互制約、相互增強(qiáng)與相互條件關(guān)系進(jìn)行分析，通過(guò)三方證據(jù)判斷審計(jì)的客觀性、可信性與說(shuō)服力，三角互證法結(jié)構(gòu)關(guān)系圖如圖1所示。如果當(dāng)三方證據(jù)達(dá)成一致時(shí)，則設(shè)計(jì)客觀性具有說(shuō)服力，若三方相互矛盾，則審計(jì)中可能存在錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)等情況，審計(jì)的質(zhì)量和客觀性不具有說(shuō)服力。因此，可通過(guò)應(yīng)用三角互證法來(lái)提升審計(jì)客觀性驗(yàn)證準(zhǔn)確性，從而提升審計(jì)質(zhì)量。審計(jì)證據(jù)的三角互證法對(duì)于審計(jì)質(zhì)量的提升主要表現(xiàn)在以下兩點(diǎn)：①審計(jì)證據(jù)三角互證法能夠輔助審計(jì)師對(duì)不同可靠程度證據(jù)做出區(qū)分，三方相比較，EBS證據(jù)來(lái)自審計(jì)單位，具有獨(dú)立性，不易被虛構(gòu)。MII證據(jù)將EBS證據(jù)轉(zhuǎn)化成會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)，需要審計(jì)其轉(zhuǎn)化過(guò)程中是否存在漏洞，MBR屬于主觀信息來(lái)源，可作為三者輔助支持使用。三者相互制約又相互增強(qiáng)，可提升審計(jì)效果的客觀性。②相互印證效果，審計(jì)過(guò)程中通過(guò)對(duì)其中一個(gè)證據(jù)來(lái)源進(jìn)行核實(shí)時(shí)，其他兩個(gè)證據(jù)則可作為該證據(jù)來(lái)源的印證基礎(chǔ)，三者可相互印證，提升證據(jù)的準(zhǔn)確性，提升審計(jì)的客觀性。

五、總結(jié)

通過(guò)本次研究發(fā)現(xiàn)，社會(huì)監(jiān)督與審計(jì)客觀性在農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)推廣站中具有重要作用，社會(huì)監(jiān)督與審計(jì)客觀性都關(guān)系著推廣站支持資金的利用效益，兩者分別起到監(jiān)督與審查效果，共同實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理功能，促進(jìn)資金的合理利用，為促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

參考文獻(xiàn)：

篇2

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的關(guān)聯(lián)性

（一）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的相同點(diǎn)

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容，兩者在具體的工作環(huán)節(jié)、工作手段、工作范圍等方面都有很大的聯(lián)系，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

1.在具體的工作內(nèi)容上，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作兩者都有對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程的實(shí)施監(jiān)督和管理。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行具體的會(huì)計(jì)工作時(shí)，可以在依法的前提下，實(shí)施監(jiān)督和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程和運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)。企業(yè)審計(jì)的工作主要是在企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督過(guò)程以后，再次對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)行監(jiān)督和管理，還有對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)認(rèn)定的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)做出認(rèn)定[1]。

2.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)在具體的工作過(guò)程中，具有相同的目標(biāo)，就是在對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)實(shí)施內(nèi)部管理和控制，進(jìn)而可以達(dá)到全方位掌控企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的目的，以最大限度地使企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增漲，降低運(yùn)營(yíng)成本的最終目標(biāo)。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作出發(fā)點(diǎn)都是以企業(yè)的根本利益為主。

3.企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作在范圍上有很大的關(guān)聯(lián)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要管理和控制企業(yè)內(nèi)部的流動(dòng)資金，包括企業(yè)所有業(yè)務(wù)收支范圍內(nèi)的管理。審計(jì)工作的主要范圍也是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理和控制，以進(jìn)一步保證其有效性和完整性[2]。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的不同點(diǎn)

1.從工作重點(diǎn)來(lái)看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的資金、一切賬務(wù)記錄進(jìn)行管理和控制，重點(diǎn)放在企業(yè)的資金上。審計(jì)工作的重點(diǎn)是進(jìn)行內(nèi)部的管理和控制，主要在人力資源、運(yùn)行機(jī)制、內(nèi)部管理等進(jìn)行監(jiān)督。

2.從工作對(duì)象來(lái)看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是針對(duì)于一切賬目管理，資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)控制，同時(shí)形成一定的會(huì)計(jì)報(bào)表，以便可以為企業(yè)以后的發(fā)展提供決策依據(jù)，其工作對(duì)象具有詳細(xì)性和具體性。審計(jì)工作主要是以監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)為主，以便保證其資金管理和控制活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)。

3.從工作層次上來(lái)看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是財(cái)務(wù)管理和控制，是低層次的監(jiān)督管理。審計(jì)工作的主要內(nèi)容除了有對(duì)會(huì)計(jì)工作的檢測(cè)和控制，還有與企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)的所有業(yè)務(wù)，是高層次的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督管理工作[3]。

二、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的進(jìn)行提出一些建議

（一）理清企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的關(guān)聯(lián)性

要做好企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的監(jiān)督管理工作，必須要理清財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)存在的關(guān)聯(lián)性，在本質(zhì)上把兩者的共同點(diǎn)和不同點(diǎn)認(rèn)識(shí)清楚。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本質(zhì)是資產(chǎn)管理，以推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)為主要目標(biāo)。審計(jì)工作從本質(zhì)上來(lái)講，就是進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督，以評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)行為主要內(nèi)容。其中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督管理工作和審計(jì)工作具有一些相同之處。所以，企業(yè)就需要利用審計(jì)監(jiān)督和評(píng)價(jià)，規(guī)劃好發(fā)展目標(biāo)，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)高效、穩(wěn)定發(fā)展。

（二）保證企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理和外部控制互相結(jié)合

為了更好地部門(mén)企業(yè)財(cái)務(wù)工作發(fā)生徇私舞弊的情況，企業(yè)必須要設(shè)立有關(guān)的控制管理制度。企業(yè)的內(nèi)部控制管理是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證，它包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的多個(gè)環(huán)節(jié)，主要有企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際政策、管理制度、以及有關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí)，可以利用多種不同的業(yè)務(wù)程序，在具體分工的前提下，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制管理和外部控制管理互相結(jié)合，以便保證企業(yè)多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息可以被有效規(guī)范化地記錄和運(yùn)用[4]。

（三）明確企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的職責(zé)和權(quán)利

篇3

虛假賬目是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨的一個(gè)最大問(wèn)題，如果對(duì)假賬的處理方法不得當(dāng)，那么勢(shì)必為企業(yè)以后的管理發(fā)展留下隱患。假賬產(chǎn)生的原因多種多樣，但是最重要的直接原因就是經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。部分企業(yè)管理者和會(huì)計(jì)人員禁不住各式各樣的利益誘惑，最終導(dǎo)致他們?nèi)藶楣室獾拇鄹馁~目信息從而獲取非法利益。例如，有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為了減少納稅，在賬務(wù)審核工作前，往往會(huì)要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員制作假賬，利用虛假財(cái)務(wù)信息偷稅、漏稅。

2.漏賬

企業(yè)為了謀求發(fā)展和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，就會(huì)不斷擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模。但是，隨著企業(yè)逐漸做大的同時(shí)，經(jīng)營(yíng)管理者也面臨著越來(lái)越多的賬務(wù)信息，財(cái)務(wù)審核內(nèi)容也變得更加復(fù)雜，這就容易造成會(huì)計(jì)審核工作中的漏賬現(xiàn)象。漏賬主要指企業(yè)財(cái)務(wù)審核工作的不完整形式，存在于財(cái)務(wù)審核工作的實(shí)施過(guò)程中，通常指沒(méi)有把企業(yè)的全部財(cái)務(wù)信息納入到審核工作內(nèi)，導(dǎo)致部分財(cái)務(wù)信息的遺漏出現(xiàn)漏賬。漏賬的影響很多，可以直接導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)審核工作的不準(zhǔn)確、對(duì)財(cái)務(wù)狀況未能客觀反映、資金流失等問(wèn)題。

3.改賬

改賬也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員經(jīng)常采用的賬務(wù)信息造假手段之一，屬于人為主觀的刻意行為。由于財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)偏低，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息不能真實(shí)反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，甚至出現(xiàn)刻意隱瞞公司的經(jīng)營(yíng)不善或者隱藏自己從中獲利的行為。通過(guò)利用改賬的違法行為，使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)者或是會(huì)計(jì)人員從中非法獲利，但是嚴(yán)重危害了其他員工的合法利益。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員未能抵制住經(jīng)濟(jì)利益的種種誘惑，而做出有悖于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的違法行為，可能導(dǎo)致企業(yè)面臨巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也會(huì)讓會(huì)計(jì)人員自身失去該領(lǐng)域的從業(yè)資格。

4.錯(cuò)賬

有很多企業(yè)為了節(jié)省人員開(kāi)支，往往會(huì)招聘一些沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生或是剛?cè)〉秘?cái)務(wù)上崗證的從業(yè)人員進(jìn)行賬務(wù)的日常工作，這將直接增加財(cái)務(wù)工作的難度和賬務(wù)審核風(fēng)險(xiǎn)。筆者認(rèn)為財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)的高低將會(huì)直接影響企業(yè)賬務(wù)的準(zhǔn)確性和完整性。企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括材料的購(gòu)買(mǎi)、生產(chǎn)、加工和后期的銷售，任何一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)影響企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。因此，如果會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)任何一個(gè)環(huán)節(jié)的錯(cuò)賬那么勢(shì)必會(huì)造成與其相聯(lián)系的其他環(huán)節(jié)賬務(wù)信息的錯(cuò)誤。我們以工程為例，施工單位會(huì)計(jì)人員在報(bào)稅、報(bào)賬和財(cái)務(wù)信息匯總審核時(shí)，一定會(huì)把原材料的采購(gòu)、施工實(shí)際情況和公司賬務(wù)有效的聯(lián)系起來(lái)，倘若原材料的賬務(wù)出現(xiàn)錯(cuò)賬，那么在公司工地用料和原材料管理資金方面就一定會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，這不僅浪費(fèi)了公司人力物力的支出，還會(huì)公司整個(gè)財(cái)務(wù)的健康發(fā)展產(chǎn)生影響。

二、賬務(wù)審核工作的優(yōu)化方法

1.采用人工和計(jì)算機(jī)相結(jié)合的賬務(wù)管理模式

當(dāng)前，很多企業(yè)應(yīng)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)自動(dòng)化代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工記賬方式，把眾多的財(cái)務(wù)賬務(wù)信息存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)中，這雖然簡(jiǎn)化了許多繁瑣的財(cái)務(wù)工作，但同時(shí)也具備相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，有可能會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)賬務(wù)信息憑證的不完整。所以，企業(yè)在利用高效的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)管理時(shí)，也應(yīng)該注重手工處理過(guò)程。如：銀行的對(duì)賬單、稅單等，應(yīng)設(shè)立專人做好手工記錄和匯總，并對(duì)進(jìn)出賬目做好整理和備份工作，然后交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字，錄入系統(tǒng)。這樣不僅減少中間環(huán)節(jié)的差錯(cuò)，還可以有效減少賬務(wù)信息和原始會(huì)計(jì)憑證的缺失現(xiàn)象。

2.建立健全財(cái)務(wù)制度

無(wú)論公司規(guī)模大小在早期運(yùn)行時(shí)，都應(yīng)該由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和財(cái)務(wù)管理人員共同制定一套正確、高效的財(cái)務(wù)管理制度，該項(xiàng)制度不僅要符合國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，還要符合企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，作為今后會(huì)計(jì)人員日常工作的行為準(zhǔn)則。這不僅可以提高會(huì)計(jì)人員的工作能力，還可以時(shí)刻約束他們，嚴(yán)謹(jǐn)辦公。在編寫(xiě)財(cái)務(wù)制度時(shí)，要減少主觀臆斷行為，建立合理的財(cái)務(wù)制度和規(guī)范。

3.做好每筆賬務(wù)記錄

很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，為了平時(shí)方便，經(jīng)常將企業(yè)一個(gè)月甚至半年的賬務(wù)信息一起記錄，經(jīng)常出現(xiàn)原始賬務(wù)不明或原始憑證丟失的現(xiàn)象。所以，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要及時(shí)做好每一筆進(jìn)出賬目記錄，匯總工作可以后期統(tǒng)一做，但是當(dāng)天的賬務(wù)信息務(wù)必當(dāng)天記錄，票據(jù)的進(jìn)出也應(yīng)當(dāng)天完成。還有的財(cái)務(wù)人員，為了工作方便，今天可能就把明天的預(yù)算賬務(wù)提前記錄，但是到了第二天，有可能沒(méi)有發(fā)生提前記錄的賬務(wù)信息，而財(cái)務(wù)人員又忘記修改或者刪除，導(dǎo)致無(wú)法正確進(jìn)行賬務(wù)的審核工作。因此，為了保證賬務(wù)審核工作的準(zhǔn)確性，財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該積壓和超前記錄賬務(wù)信息，以免損害賬務(wù)信息的正確性。

4.對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力

企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力主要來(lái)源于他們的專業(yè)知識(shí)、對(duì)法律法規(guī)的重視程度和價(jià)值觀等。企業(yè)定期開(kāi)展財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，提高他們的專業(yè)知識(shí)水平，可以有效促進(jìn)賬務(wù)信息的審核工作。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，時(shí)刻強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)工作的重要性，加強(qiáng)他們的警戒性，了解自己工作對(duì)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的重要性，從而進(jìn)行自我反省和能力的提高。

篇4

一、引言

隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的完善和上市公司的不斷增多，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性有了更高的要求。但是，現(xiàn)實(shí)情況是，一些企業(yè)為了自身的業(yè)績(jī)，為了美化報(bào)表獲取股東的信任以得到融資，刻意提供虛假的會(huì)計(jì)信息，后果是給會(huì)計(jì)信息的使用者提供了錯(cuò)誤的引導(dǎo)，導(dǎo)致很多嚴(yán)重的后果：比如導(dǎo)致中小股東個(gè)做出錯(cuò)誤的判斷，購(gòu)買(mǎi)了很多垃圾股，導(dǎo)致自身資產(chǎn)縮水；比如給政府決策部門(mén)提供錯(cuò)誤的引導(dǎo)，做出不合理的經(jīng)濟(jì)決策；比如讓監(jiān)管者難以根據(jù)真實(shí)的信息采取正確的監(jiān)管措施。在這樣的情況下就需要發(fā)揮審計(jì)的作用，在很多人的意識(shí)里，審計(jì)通俗來(lái)講就是審會(huì)計(jì)的，就是會(huì)計(jì)警察，可以有效的監(jiān)督會(huì)計(jì)。但是在近幾年審計(jì)的發(fā)展中，其發(fā)揮的作用卻并不如意，原因在于社會(huì)上還沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)和審計(jì)的關(guān)系有正確的認(rèn)識(shí)，審計(jì)還未真正發(fā)揮作用，鑒于此，我們需要重新審視、梳理一下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)之間的關(guān)系。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)之間的聯(lián)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理的一種工具，是會(huì)計(jì)工作的組成部分，顯然其職能就是核算和監(jiān)督。具體就是對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、整理，給信息的需要者使用；審計(jì)就是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的信息進(jìn)行審查，但是并不意味著審計(jì)是因會(huì)計(jì)而生。審計(jì)和會(huì)計(jì)的職能差不多，只是要求更高，因?yàn)閷徲?jì)人員除了要懂會(huì)計(jì)外，還需要具備類似于警察一樣的取證技能。

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)工作有著相同的依據(jù)

會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的展開(kāi)都是以企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為前提，兩者都需要企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記錄即會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和最終的財(cái)務(wù)報(bào)表，沒(méi)有這些東西，審計(jì)和會(huì)計(jì)工作都沒(méi)了依據(jù)。總之兩者都需要真實(shí)的會(huì)計(jì)資料，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要根據(jù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理，核算；審計(jì)需要參考會(huì)計(jì)資料對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審查。審計(jì)從根本上講是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核查監(jiān)督的內(nèi)容再次監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核的內(nèi)容再一次審核。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)有著一致的目的

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是我們熟知的，即依據(jù)2006年頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，整合企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行分類匯總，形成最后的產(chǎn)品即財(cái)務(wù)報(bào)表，通過(guò)這樣的方式向會(huì)計(jì)信息的使用者提供及時(shí)并且真實(shí)的財(cái)務(wù)信息，達(dá)到為各方利益相關(guān)者服務(wù)的目的；審計(jì)的工作是基于會(huì)計(jì)的成果上進(jìn)行的，審計(jì)通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容進(jìn)行審核，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)判斷企業(yè)提供的信息是否真實(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表編制是否是按照公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行編制的，審計(jì)最后還要出具審計(jì)報(bào)告，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的“質(zhì)量”，審計(jì)就是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的再次審查，防止其作假。他們兩者的目的都是一樣的，就是為利益相關(guān)者尤其是企業(yè)的管理者提供真實(shí)的信息，幫助其做出正確的決策，審計(jì)就是加了一層 “保險(xiǎn)”，防止會(huì)計(jì)亂來(lái)，造成嚴(yán)重后果。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)都借助相同的“工具”

傳統(tǒng)的思維是：審計(jì)就是來(lái)審會(huì)計(jì)的。這種思維有不妥之處，但是也部分反映了審計(jì)的工作方式。我們知道財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在發(fā)揮其核算和監(jiān)督的職能過(guò)程中一般會(huì)采用一定的方法，比如無(wú)形資產(chǎn)攤銷、固定資產(chǎn)折舊、計(jì)提壞賬準(zhǔn)備等。審計(jì)在審核會(huì)計(jì)時(shí)同樣需要這樣的會(huì)計(jì)方法，如果不采用同樣的會(huì)計(jì)方法進(jìn)行審核，就難以得到讓人信服的結(jié)論。那么，綜上來(lái)講，無(wú)論審計(jì)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是借助一致的工具，這個(gè)工具就是一系列的會(huì)計(jì)核算方法。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)都基于一定的范圍

現(xiàn)代會(huì)計(jì)制度的實(shí)施是基于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，那么企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行核算時(shí)就需要設(shè)定一定能設(shè)定一定的內(nèi)部控制制度，只有健全的內(nèi)部控制制度才能保證財(cái)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。而審計(jì)人員要對(duì)企業(yè)進(jìn)行審核也是基于企業(yè)有著健全的內(nèi)部控制，所以總的來(lái)講，無(wú)論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是審計(jì)都需要涉及企業(yè)內(nèi)部控制制度的設(shè)定，這也設(shè)定了一致的范圍，那就是健全的內(nèi)部控制制度，在此基礎(chǔ)上才能進(jìn)行會(huì)計(jì)和審計(jì)工作，不在同一范圍內(nèi)的比較沒(méi)有意義。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)之間的區(qū)別

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)除了有很多聯(lián)系外，也有很多的區(qū)別，了解他們的不同才能更好的理解他們具體的工作范圍、職能，接下來(lái)我們從以下幾個(gè)方面介紹一下兩者的區(qū)別：

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)產(chǎn)生的背景不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展是生產(chǎn)力發(fā)展的結(jié)果，是隨著企業(yè)的建立而產(chǎn)生的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是為了企業(yè)更好的組織生產(chǎn)資料進(jìn)行生產(chǎn)，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只是企業(yè)為了更好的發(fā)揮生產(chǎn)功能而附帶發(fā)展起來(lái)的業(yè)務(wù)。直到后來(lái)隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善，才逐漸發(fā)揮自身獨(dú)立的職能，而如今會(huì)計(jì)的職能已經(jīng)不僅僅是為了核算，已經(jīng)上升到了管理的高度；而審計(jì)的產(chǎn)生是在公司制度建立的基礎(chǔ)上，我們知道公司制度意味著經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)的分離，于是帶來(lái)了關(guān)于委托的問(wèn)題，比如逆向選擇。那么，就需要一種機(jī)制去解決逆向選擇問(wèn)題，于是審計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，審計(jì)就是監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者是否合格，是否盡職盡責(zé)。會(huì)計(jì)是無(wú)法真正反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r的，因?yàn)闀?huì)計(jì)是企業(yè)的內(nèi)部人士，可能出于自身的利益美化報(bào)表。隨著會(huì)計(jì)范圍、職能的不斷擴(kuò)大，作為會(huì)計(jì)警察的審計(jì)的職責(zé)范圍也在不斷的擴(kuò)大和完善。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)側(cè)重點(diǎn)不一樣

從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督的職能來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)就是企業(yè)的資金運(yùn)用狀況，包括經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)。會(huì)計(jì)就是從內(nèi)部反應(yīng)一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，當(dāng)然其職能不僅限于反應(yīng)還可以進(jìn)行管理；審計(jì)的側(cè)重點(diǎn)則不在于管理企業(yè)，審計(jì)也沒(méi)有這樣的權(quán)限，審計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于審查，在于監(jiān)督。它置身于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的活動(dòng)之外，只是從外部的視角，以專業(yè)的手段對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，其扮演著會(huì)計(jì)警察的角色，這和會(huì)計(jì)的側(cè)重點(diǎn)不一樣。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的工作依據(jù)不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行核算和監(jiān)督時(shí)主要是依據(jù)公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，在這樣的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對(duì)企業(yè)具體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、整理、核算和最后的報(bào)告。隨著公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化，會(huì)計(jì)的工作范圍也隨之發(fā)生著變化，因?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則就是會(huì)計(jì)進(jìn)行工作的綱領(lǐng)和指導(dǎo)文件。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同的是，審計(jì)人員是以國(guó)家的有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)的政策、法規(guī)為依據(jù)，對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核，考察企業(yè)會(huì)計(jì)成果的真實(shí)性，具體會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的合法性，并依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)出具審計(jì)報(bào)告?？梢悦黠@得到這樣的結(jié)論，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的依據(jù)是不一樣的，一個(gè)是依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，一個(gè)更傾向于政策法規(guī)的運(yùn)用。

4.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的操作流程不一樣

會(huì)計(jì)的操作流程就是首先獲取原始憑證，接下來(lái)對(duì)原始憑證進(jìn)行匯總、記錄，接下來(lái)?yè)?jù)此編制記賬憑證，然后對(duì)記賬憑證進(jìn)行匯總，可以據(jù)此編制現(xiàn)金日記賬或者銀行存款日記賬，還可以編制科目匯總表、明細(xì)分類帳賬，最后統(tǒng)一匯總，編制財(cái)務(wù)報(bào)告。這就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的操作流程，就是按照時(shí)間，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制不斷的記錄企業(yè)的每一筆業(yè)務(wù)活動(dòng)。為會(huì)計(jì)信息的使用者提供全面的信息。

審計(jì)的操作程序則不同，更為復(fù)雜。審計(jì)包括三個(gè)環(huán)節(jié)：事前環(huán)節(jié)――就是首先要制定審計(jì)方案，接下來(lái)對(duì)被審計(jì)部門(mén)發(fā)出一個(gè)通知書(shū)；事中環(huán)節(jié)――就是對(duì)企業(yè)提供的會(huì)計(jì)資料進(jìn)行審核，工作并據(jù)此編寫(xiě)工作底稿以備后用；事后環(huán)節(jié)――就是出具最終的審計(jì)報(bào)告。可以看出審計(jì)的工作更為復(fù)雜一些，比會(huì)計(jì)涉及更多的流程。

四、結(jié)論

總之，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)之間的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的，正確的理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)之間關(guān)系對(duì)于現(xiàn)階段財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和審計(jì)制度的改革有著重要的研究意義。只有處理好二者之間的關(guān)系，才能真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)工作的協(xié)調(diào)與配合，從而有效監(jiān)督、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，進(jìn)而提高整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)作的透明度。

參考文獻(xiàn)：

[1]于海云.注冊(cè)會(huì)計(jì)師同時(shí)提供非審計(jì)服務(wù)并不影響審計(jì)質(zhì)量[J].財(cái)會(huì)月刊，2006年第7期：56

篇5

當(dāng)前的主要發(fā)展趨勢(shì)是企業(yè)會(huì)計(jì)作業(yè)的規(guī)范化，綜合化，會(huì)計(jì)集中核算的實(shí)施完全符合企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，有助于企業(yè)財(cái)務(wù)的審查與管理的不斷規(guī)范化，有效的保障了企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)在整個(gè)企業(yè)中的運(yùn)營(yíng)安全與協(xié)調(diào)。為此，當(dāng)前的首屈任務(wù)是會(huì)計(jì)核集中核算的不斷加強(qiáng)。因?yàn)闀?huì)計(jì)集中核算是剛剛實(shí)行，所以在實(shí)際操作過(guò)程中，諸多核算單位由于對(duì)其認(rèn)識(shí)不到位不能有效配合，讓核算工作變得難以開(kāi)展。

一、企業(yè)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算工作現(xiàn)狀與問(wèn)題分析

（一）企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)崗位與人員分工存在的問(wèn)題

核算中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)實(shí)施企業(yè)的會(huì)計(jì)集中核算制度，與單位的財(cái)務(wù)核算工作。所以促使部分企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部人員在不斷縮減，會(huì)計(jì)，出納便由少數(shù)人充當(dāng)，因?yàn)闀?huì)計(jì)工作的過(guò)大信息量，讓財(cái)務(wù)內(nèi)部出現(xiàn)“量多人少”的工作局面，還有，會(huì)計(jì)專業(yè)人員過(guò)少，缺乏合理性，規(guī)范性的崗位分工，造成無(wú)法有效的開(kāi)展內(nèi)部企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，還會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，比如會(huì)計(jì)信息失真和不完整。

（二）企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算的法制建設(shè)不健全

企業(yè)初級(jí)實(shí)施的會(huì)計(jì)集中核算制度，還處于整體建設(shè)不健全。財(cái)務(wù)管理職能和會(huì)計(jì)職能需要核算中心與單位來(lái)分?jǐn)傁鄳?yīng)部分。來(lái)自各種因素的壓力，在工作的實(shí)際操作中，使企業(yè)集中核算工作無(wú)法落實(shí)到位?；ゲ桓蓴_的核算中心與核算單位的工作局面，讓兩個(gè)部門(mén)缺乏有效的配合與溝通，讓相關(guān)信息的全面性，準(zhǔn)確性得以缺乏，不便于財(cái)務(wù)管理在企業(yè)的有效開(kāi)展。更會(huì)讓相關(guān)規(guī)章制度在各部門(mén)出現(xiàn)違章問(wèn)題，核算中心的財(cái)務(wù)核算工作難度也相應(yīng)升級(jí)，無(wú)法對(duì)有力的數(shù)據(jù)支撐。

（三）企業(yè)核算部門(mén)工作積極性不高

會(huì)計(jì)集中核算制度在某些企業(yè)，還處于不認(rèn)同狀態(tài)，并存在一定抵制心態(tài)，這樣會(huì)影響到日常工作的積極性，讓會(huì)計(jì)核算工作無(wú)法順利實(shí)施。核算單位以為企業(yè)資金的管理是中心負(fù)責(zé)，錯(cuò)誤的認(rèn)知，讓資產(chǎn)管理的積極性嚴(yán)重降低，一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)實(shí)施不配合行為，核算不能落實(shí)，資金的使用就會(huì)不規(guī)范，像有些企業(yè)利用開(kāi)虛假發(fā)票來(lái)來(lái)套取現(xiàn)金。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中核算存在問(wèn)題的解決措施

（一）合理設(shè)置企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部崗位及人工分工

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)復(fù)雜，系統(tǒng)， “量多人少”，讓相關(guān)崗位人員數(shù)量和實(shí)際工作量不匹配。大量的財(cái)務(wù)工作不能有效順利的落實(shí)，就是因?yàn)閷徲?jì)核算人員的相對(duì)缺少造成的。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視的財(cái)務(wù)人員和崗位的合理標(biāo)配。傳統(tǒng)的“一人一職”的工作方式讓報(bào)表和制證職位分離，受各種主觀因素的影響，導(dǎo)致信息有差異性，報(bào)表失真，不能及時(shí)上交。為確保真實(shí)性和連續(xù)性，統(tǒng)一確定專人負(fù)責(zé)制作，記賬和報(bào)表。相應(yīng)人員合理分配，輪換制的建立，完善每位會(huì)計(jì)對(duì)各環(huán)節(jié)的操作充分了解，掌握業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，提高對(duì)原始憑證，財(cái)務(wù)報(bào)表等內(nèi)容流程的認(rèn)知及核算能力，開(kāi)展有效工作。

（二）不斷健全企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算的法制建設(shè)

加強(qiáng)與健全會(huì)計(jì)集中核算制度法制建設(shè)，在企業(yè)摸索階段，各種客觀因素的影響，對(duì)執(zhí)行勢(shì)必增加阻力。為確保有效的落實(shí)，企業(yè)應(yīng)持續(xù)加強(qiáng)法律法規(guī)的相關(guān)建設(shè)，力推會(huì)計(jì)集中核算法制化，讓核算中心，各相關(guān)部門(mén)變得有法可依，有規(guī)可循。為提高工作的有效性，有序性，企業(yè)對(duì)各種規(guī)章制度要作出相應(yīng)解釋，提高各相關(guān)部門(mén)的認(rèn)知和理解。

（三）積極調(diào)動(dòng)企業(yè)核算部門(mén)的熱情

為了調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性，企業(yè)要不斷完善內(nèi)部的結(jié)算，激勵(lì)，考核等機(jī)制。確保核算各部門(mén)自有資金使用權(quán)的過(guò)程中，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，當(dāng)需要資金時(shí)，經(jīng)核算中心審核合格，才能提供其合理支持。這樣才能有力的防止無(wú)限度使用及濫用資金行為。各單位在使用資金時(shí)，核算中心可以參照相關(guān)制度，規(guī)定，監(jiān)督管理以及審計(jì)，了解其使用情況，讓資金可以最大程度的限制和避免不必要，不合理的支出，同時(shí)也可以嚴(yán)肅杜絕公款消費(fèi)和個(gè)人貪污的事情發(fā)生。利用健全的企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)體制，讓財(cái)務(wù)部門(mén)的各級(jí)人士，利益，工作績(jī)效有效結(jié)合，合理分工，明確自己的職責(zé)，有效提升財(cái)務(wù)部門(mén)，每位財(cái)會(huì)人員的工作態(tài)度和積極性。同時(shí)，財(cái)務(wù)部門(mén)要有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，可以參照企業(yè)的有關(guān)規(guī)范給予評(píng)分，根據(jù)單位財(cái)務(wù)信息考核的相關(guān)指標(biāo)完成情況的個(gè)人，財(cái)務(wù)部門(mén)給予公正的評(píng)比勝出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，未達(dá)標(biāo)的個(gè)人要相對(duì)懲罰。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，會(huì)計(jì)集中核算制度的有效使用，能讓企業(yè)的會(huì)計(jì)核算行為變得合理，規(guī)范，法制化的同時(shí)，有效提高了企業(yè)會(huì)計(jì)的核算效率，會(huì)計(jì)信息變得更加精準(zhǔn)，全面兼具可靠性。企業(yè)資金管理成本下降的同時(shí)，有效使用企業(yè)資金相對(duì)提高。盡管會(huì)計(jì)集中核算制度在實(shí)際落實(shí)當(dāng)中，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題。為此，我們企業(yè)各部門(mén)更應(yīng)該重視起來(lái)，對(duì)各種狀的發(fā)生，積極認(rèn)真對(duì)待，第一時(shí)間處理掉問(wèn)題所在，持續(xù)優(yōu)化會(huì)計(jì)集中制度的有效落實(shí)，讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)中，可以順利的發(fā)展，讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，不斷擴(kuò)充，更有價(jià)值的為企業(yè)服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

篇6

企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)和審計(jì)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利開(kāi)展的重要環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)整體發(fā)展具有重要作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)兩者之間雖然性質(zhì)有很大差別，也存在著矛盾與沖突，在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中，必須重視他們之間的處理，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的不同之處有充分的認(rèn)識(shí)，才能不斷推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)與審計(jì)的概念

1.會(huì)計(jì)活動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)主要是指會(huì)計(jì)工作者結(jié)合企業(yè)運(yùn)行情況和資金流動(dòng)情況，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)企業(yè)的財(cái)物活動(dòng)進(jìn)行分類研究。該項(xiàng)活動(dòng)的主要任務(wù)是對(duì)資本投入與所得效益進(jìn)行分析，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供參考依據(jù)。

2.審計(jì)活動(dòng)企業(yè)管理中的審計(jì)業(yè)務(wù)是對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的一系列數(shù)據(jù)進(jìn)行審查，防止出現(xiàn)任何的問(wèn)題，保證會(huì)計(jì)活動(dòng)能夠有效進(jìn)行。隨著企業(yè)發(fā)展形勢(shì)不斷調(diào)整，審計(jì)業(yè)務(wù)地性質(zhì)及目標(biāo)也在逐漸拓展。為此，應(yīng)該在已有的基礎(chǔ)上，完成對(duì)企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理。根據(jù)審計(jì)工作的效果來(lái)判斷企業(yè)運(yùn)營(yíng)整體狀況。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的關(guān)聯(lián)性

(一)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和申計(jì)工作的相同點(diǎn)

1.在實(shí)際的工作活動(dòng)中，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作都可以對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督。在不觸犯法律規(guī)范的前提下，在對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中每一個(gè)財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理的時(shí)候，還要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)認(rèn)可的相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)定。

2.對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)活動(dòng)中，工作人員必須完成一個(gè)共同的任務(wù)，就是通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)活動(dòng)的管理和控制提高企業(yè)整體管理工作的效率，推動(dòng)企業(yè)的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的大幅度提高，讓企業(yè)能以最低的成本，獲得最大的俄經(jīng)濟(jì)效益推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)[1]。

3.從范圍大小出發(fā)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)工作之間的聯(lián)系非常緊密，作為企業(yè)固定資產(chǎn)與流動(dòng)資金的主要控制方，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)范圍比較廣，其中也包括企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作才具有一定的有效性和完整性。

(二)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和申計(jì)工作的不同點(diǎn)

1.根據(jù)工作重點(diǎn)內(nèi)容，所謂的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)其主要職責(zé)是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)費(fèi)、一切賬務(wù)情況進(jìn)行管理與控制，重點(diǎn)是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用、流動(dòng)，人力資源分配、利用等各方面的審計(jì)監(jiān)督。

2.根據(jù)工作對(duì)象，所謂的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)其主要職責(zé)是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有賬目進(jìn)行管理，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的資產(chǎn)使用進(jìn)行控制，并將所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)制定成會(huì)計(jì)報(bào)表，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供參考依據(jù)，它的工作對(duì)象有一定的詳細(xì)性和具體性。而審計(jì)業(yè)務(wù)主要內(nèi)容是對(duì)會(huì)計(jì)所有業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理和控制，以確保會(huì)計(jì)活動(dòng)的正確性與有效性。

3.根據(jù)工作層次，所謂的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)是對(duì)企業(yè)所有資產(chǎn)的有效利用，是對(duì)對(duì)企業(yè)進(jìn)行的最基礎(chǔ)性的管理。而審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)是對(duì)會(huì)計(jì)工作乃至企業(yè)財(cái)務(wù)有關(guān)的所有活動(dòng)的審核，監(jiān)督管理，屬于較高層次的業(yè)務(wù)活動(dòng)。

三、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)管理的會(huì)計(jì)操作進(jìn)行探討

1.明確財(cái)務(wù)套計(jì)與審計(jì)之間的本質(zhì)關(guān)系從最終的目標(biāo)以及業(yè)務(wù)的本質(zhì)屬性來(lái)看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)工作有很大的差異性，不可將二者混淆。理財(cái)活動(dòng)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的本質(zhì)，其主要目標(biāo)是推動(dòng)企業(yè)的有序發(fā)展，而審計(jì)活動(dòng)的本質(zhì)則是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督管理，是為了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行合理的評(píng)估，它還包括企業(yè)各項(xiàng)資源等一系列復(fù)雜的內(nèi)容[2]。從監(jiān)管作用來(lái)講，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)與審計(jì)業(yè)務(wù)具有一致性，都能夠起到推定企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用，二者之間具有一定的關(guān)聯(lián)性。

2.促進(jìn)內(nèi)部控制與外部控制湘結(jié)合為了從源頭上杜絕企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生詢私舞弊惡習(xí)，企業(yè)必須要重視自身建設(shè)，制定專門(mén)的控制制度體系。企業(yè)內(nèi)部控制包含的信息比較多，不但涉及到國(guó)家相關(guān)制度政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，還需要經(jīng)過(guò)一系列的程序才能落到實(shí)處。內(nèi)部控制深入到企業(yè)的方方面面。企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的每一個(gè)環(huán)節(jié)都離不開(kāi)企業(yè)有效的內(nèi)部控制與管理，只有以此為基礎(chǔ)，企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針政策才能被落到實(shí)處。

3.分清財(cái)務(wù)套計(jì)與審計(jì)的職權(quán)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的開(kāi)展，在監(jiān)管部分與審計(jì)業(yè)務(wù)方面存在著巨大的差異，不過(guò)二者的共同點(diǎn)是保證了企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，從為企業(yè)發(fā)展的規(guī)范化與長(zhǎng)遠(yuǎn)性提供了基礎(chǔ)性的保障。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)的過(guò)程中，監(jiān)督管理活動(dòng)已經(jīng)成為了審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的重要內(nèi)容，不過(guò)審計(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，必須要以提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平作為主要的最終的目標(biāo)。另外，必須要重視企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的范圍，督促財(cái)務(wù)管理工作者在審計(jì)監(jiān)督方面做好努力，從而保證審計(jì)工作有效地進(jìn)行，提高企業(yè)整體管理水平，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

篇7

2.工作重點(diǎn)不同。財(cái)務(wù)管理是指企業(yè)組織資金運(yùn)營(yíng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的管理工作，側(cè)重于如何理財(cái)，主要以資金管理為龍頭，全方位推行以量化考核為主的財(cái)務(wù)約束機(jī)制，為管理當(dāng)局的決策提供依據(jù)。而審計(jì)側(cè)重于對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，不只限于對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性與合法性監(jiān)督，而是從人事、內(nèi)部控制、環(huán)境、資源等方方面面進(jìn)行監(jiān)督鑒證和評(píng)價(jià)?，F(xiàn)代企業(yè)制度下的審計(jì)重點(diǎn)在于鑒證和評(píng)價(jià)企業(yè)的有效性。

3.監(jiān)督內(nèi)容不同。財(cái)務(wù)監(jiān)督是指利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所進(jìn)行的控制和調(diào)節(jié)，它與財(cái)務(wù)部門(mén)的其他業(yè)務(wù)連為一體，受其制約，不具有獨(dú)立性。而審計(jì)監(jiān)督則不僅僅對(duì)財(cái)務(wù)資金運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行檢查，而且依據(jù)審計(jì)證據(jù)，通過(guò)綜合分析形成審計(jì)結(jié)論，提出審計(jì)報(bào)告，用以評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。再者，財(cái)務(wù)監(jiān)督主要是日常的業(yè)務(wù)監(jiān)督，是較低層次的監(jiān)督控制。審計(jì)除審核會(huì)計(jì)資料外，更多的是與財(cái)務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，是較高層次的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)。

二、財(cái)務(wù)與審計(jì)的聯(lián)系

1.內(nèi)容都是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。財(cái)務(wù)不僅要反映企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，還要監(jiān)督這些業(yè)務(wù)是否合理合法，是否偏離了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和運(yùn)作軌道，是否符合企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)控制度。審計(jì)則同樣要依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和企業(yè)的各項(xiàng)內(nèi)控制度，以會(huì)計(jì)資料為前提和基礎(chǔ)，檢查企業(yè)的會(huì)計(jì)資料及其反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合理合法及效益性。因此，審計(jì)實(shí)質(zhì)上是對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容進(jìn)行再監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)認(rèn)定的內(nèi)容進(jìn)行再認(rèn)定。

2.目的都是促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理提高經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)人員在其管理過(guò)程中，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題，需要及時(shí)向管理當(dāng)局反映并提出改進(jìn)意見(jiàn)以改善經(jīng)營(yíng)管理。審計(jì)人員在其審計(jì)過(guò)程中，也會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的管理弱點(diǎn)，通過(guò)向管理當(dāng)局出具有權(quán)威性的審計(jì)報(bào)告，從而提出建設(shè)性的審計(jì)意見(jiàn)和建議，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3.范圍都涉及企業(yè)內(nèi)部控制制度。企業(yè)財(cái)務(wù)在其日常管理過(guò)程中，一般都需要預(yù)先制定相關(guān)的內(nèi)部控制制度，以保證財(cái)務(wù)活動(dòng)的有效運(yùn)行，保證財(cái)務(wù)信息的可靠性，防止和發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員的舞弊貪污等違紀(jì)違法行為，從而保證企業(yè)各項(xiàng)資金的安全與完整。而審計(jì)人員在其審計(jì)過(guò)程中，為了提高審計(jì)效率，保證審計(jì)效果，同樣要涉及企業(yè)的內(nèi)部控制制度，要對(duì)其健全性和有效性進(jìn)行符合性測(cè)試。

作為經(jīng)濟(jì)管理的工具，財(cái)務(wù)與審計(jì)都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中不可或缺的重要組成部分，誠(chéng)然二者的內(nèi)在聯(lián)系和區(qū)別，要求我們?cè)趯?shí)際工作中必然要理順并正確處理好二者之間的關(guān)系。

首先，在思想認(rèn)識(shí)上提高對(duì)財(cái)務(wù)與審計(jì)工作重要性的再認(rèn)識(shí)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，審計(jì)工作的范圍日益擴(kuò)大，其在經(jīng)濟(jì)工作中的防護(hù)性、論證性、促進(jìn)性作用越來(lái)越來(lái)充分的顯示出來(lái)。而在現(xiàn)代國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，尤其要明確審計(jì)的獨(dú)立性，廣泛宣傳審計(jì)的重要性，提高審計(jì)機(jī)構(gòu)及人員的地位。

其次，在部門(mén)劃分上要單獨(dú)設(shè)置，職責(zé)分明。當(dāng)前，大多數(shù)的單位已經(jīng)將審計(jì)部門(mén)單獨(dú)設(shè)置，但仍有為數(shù)不少的單位將審計(jì)納入財(cái)務(wù)部門(mén)的管轄范圍，在財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)立審計(jì)崗位或下設(shè)審計(jì)處室，使得財(cái)務(wù)與審計(jì)之間界限不明，職責(zé)不分。這樣一來(lái)，大大限制了審計(jì)職能作用的發(fā)揮，使審計(jì)的獨(dú)立性受到損害，審計(jì)機(jī)構(gòu)或人員形同虛設(shè)，審計(jì)工作也多半走過(guò)場(chǎng)，缺乏實(shí)質(zhì)性意義。

第三，在協(xié)作關(guān)系上緊密配合，互相支持。財(cái)務(wù)管理是審計(jì)工作的前提，是審計(jì)工作的基礎(chǔ)，搞好財(cái)務(wù)管理有助于審計(jì)工作的開(kāi)展，同時(shí)審計(jì)工作搞好了，又會(huì)促進(jìn)財(cái)務(wù)工作。然而，有的人卻認(rèn)為“審計(jì)是在找財(cái)務(wù)的岔，”因此，財(cái)務(wù)人員不愿主動(dòng)配合審計(jì)人員的工作，甚至鬧情緒。這樣就容易造成財(cái)務(wù)與審計(jì)部門(mén)關(guān)系緊張，不利于審計(jì)工作的開(kāi)展，管理當(dāng)局應(yīng)盡量提供有利的條件，以使二者和睦相處、密切配合，把審計(jì)工作自始至終地貫穿于財(cái)務(wù)管理工作中。

篇8

近些年以來(lái)，在我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步影響之下，企業(yè)的管理日益合理化和科學(xué)化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的作用日益明顯，企業(yè)也非常地注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。只有做好這兩個(gè)方面的工作，才可以更加有效地體現(xiàn)出其它職能部門(mén)的作用來(lái)，才可以使員工端正工作態(tài)度，為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)之間的關(guān)系

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的地位

在創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)制度的影響下，企業(yè)需要設(shè)立一些相關(guān)的部門(mén)，比如組織活動(dòng)部門(mén)，生產(chǎn)部門(mén)，銷售部門(mén)，管理部門(mén)和人事部門(mén)等，這些部門(mén)各自作用的發(fā)揮離不開(kāi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)的監(jiān)督。不少的企業(yè)也堅(jiān)持以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理作為核心的策略，鑒于此，在企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的地位是非常重要的。作為管理體系當(dāng)中的一個(gè)重要組成部分，內(nèi)部審計(jì)是充當(dāng)了企業(yè)內(nèi)部控制與監(jiān)督的一個(gè)子系統(tǒng)。在之前的時(shí)候，內(nèi)部審計(jì)僅僅是審計(jì)監(jiān)督事后，現(xiàn)在也審計(jì)監(jiān)督事中和事前。內(nèi)部審計(jì)不只是審計(jì)監(jiān)督某一部門(mén)，還審計(jì)監(jiān)督企業(yè)管理的全過(guò)程。另外，內(nèi)部審計(jì)還審計(jì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和內(nèi)部監(jiān)控。由此可見(jiàn)，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的地位是不可代替的，這是現(xiàn)代化企業(yè)不可缺少的方法和手段。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)有著非常緊密的關(guān)系

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)有著非常緊密的關(guān)系，既有聯(lián)系也有區(qū)別。兩者是互為前提和相互依存的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的責(zé)任是強(qiáng)化企業(yè)的管理，避免企業(yè)人員做出違法違紀(jì)與危害企業(yè)利益的事情，從而推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加企業(yè)的效益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的作用是想通的，都是盡力地監(jiān)督企業(yè)，不但要監(jiān)督企業(yè)的分部門(mén)，還要監(jiān)督整個(gè)企業(yè)。當(dāng)然，作為兩個(gè)部門(mén)來(lái)講，存在不同是必然的。

第一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)能夠互相推動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠?qū)ζ髽I(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行搜集，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的有效資料就包括這些財(cái)務(wù)資料，并且內(nèi)部審計(jì)人員能夠在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的支持下更準(zhǔn)確更快地了解相關(guān)的審計(jì)證據(jù)和審計(jì)線索。當(dāng)前，企業(yè)大都實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響下，內(nèi)部審計(jì)也日益現(xiàn)代化。反過(guò)來(lái)講，內(nèi)部審計(jì)推動(dòng)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行。因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)具備監(jiān)督的作用，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息變得更加真實(shí)和更加準(zhǔn)確。內(nèi)部審計(jì)能夠查處一些虛假的財(cái)務(wù)信息，如此則有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的正常實(shí)施。

第二，盡管都具備監(jiān)督的作用，可是監(jiān)督的具體內(nèi)容和方式是不一樣的。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重點(diǎn)是控制有關(guān)人員的素質(zhì)，控制業(yè)務(wù)處理的程序，以及監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)情況。內(nèi)部審計(jì)具有較高的地位，它不但能夠監(jiān)督生產(chǎn)、銷售部門(mén)，以及人事、管理部門(mén)，而且還能夠監(jiān)督財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)。內(nèi)部監(jiān)督是再次監(jiān)督業(yè)已被監(jiān)督的部門(mén)，以保障工作的正確。內(nèi)部監(jiān)督具有十分普遍的內(nèi)容，不但監(jiān)督企業(yè)制度的制定，而且還監(jiān)督企業(yè)制度的實(shí)施情況，與此同時(shí)，還監(jiān)督所實(shí)施的效果。內(nèi)部審計(jì)是客觀性的，它僅僅是指正企業(yè)管理當(dāng)中不合理或者是不合法的地方，僅僅是提出一些建議或者是意見(jiàn)，針對(duì)一些錯(cuò)誤，他們是不需要承擔(dān)責(zé)任的，自主性和獨(dú)立性是非常高的。因此，內(nèi)部審計(jì)的客觀性和公正性是比較高的。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)意義的分析

企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，難免會(huì)導(dǎo)致一些問(wèn)題或者是失誤，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以有效地減少這些問(wèn)題或者是失誤的出現(xiàn)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠有效地監(jiān)督和管理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容和活動(dòng)，在出現(xiàn)小問(wèn)題的時(shí)候，能夠?qū)嵤┮欢ǖ目刂?。通過(guò)發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理和監(jiān)督作用，使得企業(yè)的辦事效率大大地提高，同時(shí)也使得企業(yè)部門(mén)之間的摩擦減少了，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，大大地提高了企業(yè)的效益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)一系列部門(mén)的監(jiān)督和管理是結(jié)合一定的制度與準(zhǔn)則來(lái)實(shí)施的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)僅僅是解釋和提供企業(yè)的信息，不從事大量和繁瑣的工作。

內(nèi)部審計(jì)能夠更加深入地監(jiān)督企業(yè)的內(nèi)部，進(jìn)而能夠有效地避免會(huì)計(jì)部門(mén)一些循私舞弊情況的出現(xiàn)。大都是從企業(yè)內(nèi)部挑選的審計(jì)工作人員，并且跟企業(yè)內(nèi)部的聯(lián)系是非常密切的。為此，他們對(duì)企業(yè)的分析是比較深刻的，他們也能夠深刻地意識(shí)到企業(yè)的利弊。通過(guò)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的管理和監(jiān)督，企業(yè)能夠準(zhǔn)確和迅速地發(fā)現(xiàn)所面臨的一系列問(wèn)題，隨后企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)嵤┭杆俸蜏?zhǔn)確的策略，以使企業(yè)的損失降到最低。內(nèi)部審計(jì)還具備評(píng)價(jià)的作用，它的評(píng)價(jià)作用能夠使得企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理得以改進(jìn)，與此同時(shí)，也使得組織的價(jià)值增加。在一定的程度上，內(nèi)部審計(jì)能夠迅速地提高財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量。內(nèi)部審計(jì)還能夠很好地避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)錯(cuò)誤，內(nèi)部審計(jì)能夠通過(guò)發(fā)揮自身的管理和監(jiān)督作用，找出企業(yè)的違法違紀(jì)和其他部門(mén)的錯(cuò)誤行為，對(duì)企業(yè)人員的行為進(jìn)行合理地規(guī)范。內(nèi)部審計(jì)作用的發(fā)揮能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)效益造成直接的影響，以及企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力。

綜上所述，企業(yè)想要跟社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相適應(yīng)，取得競(jìng)爭(zhēng)上的優(yōu)勢(shì)地位，就一定要實(shí)施科學(xué)的管理。而創(chuàng)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)部門(mén)，能夠深刻地意識(shí)到他們的巨大作用，充分地體現(xiàn)出這兩個(gè)部門(mén)的作用和地位來(lái)。只有如此，才可以有效地發(fā)揮其它職能部門(mén)的作用，從而增加企業(yè)的效益，讓企業(yè)處于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

篇9

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作，主要反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督。是隨著人類社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的需要而產(chǎn)生、發(fā)展并不斷完善起來(lái)的。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步，生產(chǎn)力的不斷提高，會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容、核算方法也得到了巨大的發(fā)展，由簡(jiǎn)單的計(jì)量與記錄行為，發(fā)展成為以貨幣綜合核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。

審計(jì)是獨(dú)立監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)收支、支票賬戶和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性、盈利和檢查評(píng)估的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督行為，僅僅對(duì)賬目和報(bào)表的一個(gè)審查是傳統(tǒng)的一個(gè)審計(jì)方法，并且?guī)в芯窒扌?，而?duì)它的稱呼則為財(cái)務(wù)審計(jì)。是為了在財(cái)務(wù)收支等過(guò)程中檢測(cè)是否存在差錯(cuò)和弊端的一種目的。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為企業(yè)壯大孕育了土壤，各類企業(yè)的規(guī)模也都呈現(xiàn)擴(kuò)大化，那么企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中的經(jīng)營(yíng)管理更加應(yīng)該被得到重視，審計(jì)的重要性要求他不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)等科目的審查，也要為企業(yè)的發(fā)展和管理提供合理實(shí)用的辦法。審計(jì)被分為外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)，這是在審計(jì)的方式上的一個(gè)劃分。現(xiàn)代審計(jì)是建立在內(nèi)部審計(jì)的基礎(chǔ)上，是一種建立在企業(yè)組織內(nèi)部的獨(dú)立評(píng)價(jià)職能。在目前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中，效益是企業(yè)家及管理層的目標(biāo)，要使企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，立于不敗地位，內(nèi)部審計(jì)便功不可沒(méi)，因?yàn)橥ㄟ^(guò)內(nèi)部審計(jì)可以確立企業(yè)的收入來(lái)源與支出是否合法；同時(shí)定期或不定期對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資實(shí)地盤(pán)點(diǎn)清查，可以保證其安全、完整和有效使用；對(duì)債權(quán)債務(wù)及權(quán)益進(jìn)行查證核實(shí)，避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失，提高資金使用效率。

經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，審計(jì)的作用越來(lái)越不可忽視。審計(jì)得到重視并完善發(fā)展，會(huì)杜絕虛假行為的產(chǎn)生，規(guī)范財(cái)務(wù)體系。這不僅需要一個(gè)規(guī)范的體系，也還需要審計(jì)人員認(rèn)真履行其職責(zé)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。但是事實(shí)卻不一定會(huì)這樣，這要求我們應(yīng)該更充分的認(rèn)識(shí)審視職能，理順財(cái)務(wù)和審計(jì)之間的種種關(guān)系。

一、 審計(jì)與財(cái)務(wù)之間的區(qū)別

1.概念不同。財(cái)務(wù)在俠義上是指企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，通常是以利潤(rùn)的損失和財(cái)產(chǎn)作為計(jì)算對(duì)象，從廣義上來(lái)看，指的是企業(yè)資金的籌集和使用，進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面的核算和監(jiān)督。審計(jì)是指權(quán)威、經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員，進(jìn)行的一種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查評(píng)價(jià)活動(dòng)過(guò)程。

2.工作重點(diǎn)類型不同。財(cái)務(wù)方面的管理主要是以量化考核為主的財(cái)務(wù)約束機(jī)制；而審計(jì)則是企業(yè)的內(nèi)部管理、制度、資源、人員等等各方面進(jìn)行考察監(jiān)督，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的評(píng)價(jià)比較看重，現(xiàn)代企業(yè)審計(jì)的側(cè)重點(diǎn)則主要在對(duì)企業(yè)的合理、效益等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3、監(jiān)督的內(nèi)容有所不同。財(cái)務(wù)的監(jiān)督是平時(shí)常見(jiàn)的也是比較低層次的的監(jiān)督，它和其他的財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)是息息相關(guān)的，相輔相成，相互影響控制，沒(méi)有具備獨(dú)立的特性，而審計(jì)方面的監(jiān)督則是按照一個(gè)合理的監(jiān)督方式取得的證據(jù)，進(jìn)行綜合的評(píng)價(jià)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)方面進(jìn)行檢查控制，得出審計(jì)結(jié)論，形成審計(jì)報(bào)告，而用以評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

4、會(huì)計(jì)人員與審計(jì)人員的角色存在沖突。由于會(huì)計(jì)人員與審計(jì)人員二者都是一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)方面的負(fù)責(zé)人、參與者，如何相互的配合并使企業(yè)經(jīng)濟(jì)的合理發(fā)展是共同的目的，但是他們之間也會(huì)存在著相互的沖突的一面，審計(jì)人員離不開(kāi)會(huì)計(jì)人員，依賴于會(huì)計(jì)人員的工作成果，對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作展開(kāi)評(píng)價(jià)和監(jiān)督，受其限制。會(huì)計(jì)人員其自身的工作又受到審計(jì)人員的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，要為審計(jì)人員的工作提供基礎(chǔ)，受其制約。二者之間的關(guān)系就好比是運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的運(yùn)動(dòng)員與裁判員，要保證運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功開(kāi)展，二者缺一不可。內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中防止虛假漏洞的一個(gè)最前沿部門(mén)，他們有充分完善的內(nèi)部審計(jì)，控制會(huì)出現(xiàn)的虛假行為，防止漏洞的出現(xiàn)，減少對(duì)企業(yè)有害的行為。

二、財(cái)務(wù)與審計(jì)的聯(lián)系

1、目的是相同。兩者的目的都是為了促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益，保護(hù)企業(yè)等利益為目的。財(cái)務(wù)人員在其財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，嚴(yán)于律己，從自己出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并向上級(jí)報(bào)告出現(xiàn)的各類問(wèn)題，積極的提出各種完善的建議，做出報(bào)告，完善經(jīng)營(yíng)管理。而審計(jì)人員則是在審計(jì)過(guò)程中，深層次探究企業(yè)管理中的缺陷，并且提出合理優(yōu)化的意見(jiàn)，提供解決方法，提供實(shí)際性的權(quán)威報(bào)告，幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，并且進(jìn)一步的完善管理。

2、內(nèi)容相同。無(wú)論財(cái)務(wù)還是審計(jì)都是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最終目的是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化和企業(yè)價(jià)值最大化，所以，通過(guò)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)的審查和評(píng)價(jià)，來(lái)判斷其合理可行性，并據(jù)此來(lái)檢查企業(yè)中財(cái)務(wù)方面的材料并且其中所反映的事實(shí)問(wèn)題的合理性、發(fā)展性及經(jīng)濟(jì)性，促使企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，而這個(gè)內(nèi)容的事實(shí)情況即是對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)督方面的強(qiáng)化監(jiān)管，以及對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)施活動(dòng)的評(píng)級(jí)及認(rèn)定。而財(cái)務(wù)活動(dòng)則是把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系反映出來(lái)，并且還有監(jiān)督這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系是否正規(guī)具有合理性。

三、當(dāng)前所面臨的問(wèn)題

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的局面下，財(cái)務(wù)監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)雙管齊下，使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。目前我國(guó)內(nèi)部審計(jì)還存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、內(nèi)部審計(jì)工作得不到應(yīng)有的重視。很多企業(yè)為應(yīng)付上級(jí)檢查而設(shè)立審計(jì)機(jī)構(gòu)，使內(nèi)部審計(jì)形同虛設(shè)，不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。由于內(nèi)部審計(jì)缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性，使其在履行監(jiān)督和評(píng)價(jià)職能時(shí)，有很多的顧慮。如果內(nèi)部審計(jì)得不到重視，沒(méi)有獨(dú)立性，就談不上客觀、公正，內(nèi)部審計(jì)就只是一個(gè)形式，名存實(shí)亡。

2、人員素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不合理。內(nèi)部審計(jì)發(fā)展到今天，已不再局限于單純的查錯(cuò)糾弊職能，而是企業(yè)的精英部門(mén)，在人員設(shè)置上，應(yīng)當(dāng)是業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)人員組成。但我國(guó)內(nèi)審人員現(xiàn)狀是人員老化，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，素質(zhì)偏低。根據(jù)國(guó)家對(duì)審計(jì)方面的各項(xiàng)法律法規(guī)，審計(jì)部門(mén)中應(yīng)該具備有工程師、律師、審計(jì)師、會(huì)計(jì)師等，但是許多的企業(yè)僅僅只有會(huì)計(jì)師，人員結(jié)構(gòu)單一，使得審計(jì)無(wú)法合理開(kāi)展，難以在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的深層面發(fā)現(xiàn)缺陷，所提出的建議和對(duì)策并不實(shí)際，缺乏現(xiàn)實(shí)性針對(duì)性。

3、整個(gè)內(nèi)部審計(jì)大環(huán)境尚未形成。由于我國(guó)市場(chǎng)機(jī)制不健全，人民的民主意識(shí)與參政意識(shí)有很多局限性，廉政意識(shí)也有待提高，同時(shí)外部審計(jì)還存有許多弊端，拉關(guān)系，向企業(yè)妥協(xié)的現(xiàn)象比比皆是，缺乏群眾監(jiān)督等等，都不利于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。

四、充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用

目前，我們的內(nèi)部審計(jì)都是事后審計(jì)。隨著管理水平的提高，內(nèi)審的作用不僅是事后監(jiān)督，更多是事前預(yù)防與事中控制，并對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制進(jìn)行全方位的監(jiān)督與評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，把企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。

財(cái)務(wù)管理是審計(jì)工作的前提和基礎(chǔ)，搞好財(cái)務(wù)管理有助于審計(jì)工作的開(kāi)展，審計(jì)工作搞好了，會(huì)促進(jìn)財(cái)務(wù)工作，將審計(jì)工作至始至終地貫徹于財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)與審計(jì)的關(guān)系處理好了，才能更好的開(kāi)展財(cái)務(wù)和審計(jì)之間的工作，充分的發(fā)揮好企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。（作者單位：西山煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司水泥廠）

參考文獻(xiàn)：

篇10

關(guān)鍵詞:司法會(huì)計(jì)　鑒定　財(cái)務(wù)報(bào)表　審計(jì)　差異

 

司法會(huì)計(jì)鑒定是指司法鑒定人依照法定條件和程序,運(yùn)用會(huì)計(jì)、審計(jì)專門(mén)知識(shí)對(duì)訴訟中涉及的專門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行審查、鑒別和判斷工作,并出具司法鑒定意見(jiàn)書(shū)的鑒證活動(dòng)。常規(guī)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師依照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則,運(yùn)用檢查、觀察、詢問(wèn)、函證、重新計(jì)算、重新執(zhí)行、分析性程序等科學(xué)審計(jì)方法,對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的合法性、公允性進(jìn)行審計(jì)并發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)的鑒證活動(dòng)。本文依據(jù)國(guó)家司法部公布的《司法鑒定程序通則》(中華人民共和國(guó)司法部令第107號(hào),以下簡(jiǎn)稱鑒定通則)和財(cái)政部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》(財(cái)會(huì)【2006】4號(hào),以下簡(jiǎn)稱審計(jì)準(zhǔn)則)的有關(guān)規(guī)定,比較司法會(huì)計(jì)鑒定規(guī)則與常規(guī)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)規(guī)則的主要異同,目的是引起司法鑒定人在進(jìn)行司法會(huì)計(jì)鑒定工作中注意其同常規(guī)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)主要規(guī)則的差異,審慎執(zhí)行《司法鑒定程序通則》的規(guī)定,保證司法會(huì)計(jì)鑒定的工作質(zhì)量,滿足司法訴訟審理的需要。 

 

一、鑒證委托與受理規(guī)則差異 

 

1、鑒證委托 

《鑒定通則》規(guī)定,司法鑒定機(jī)構(gòu)接受鑒定委托,應(yīng)當(dāng)要求委托人出具鑒定委托書(shū),提供委托人的身份證明,并提供委托鑒定事項(xiàng)所需的鑒定材料;鑒定委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托人的名稱或者姓名、擬委托的司法鑒定機(jī)構(gòu)的名稱、委托鑒定的事項(xiàng)、鑒定事項(xiàng)的用途以及鑒定要求等內(nèi)容?！秾徲?jì)準(zhǔn)則》沒(méi)有要求委托人出具鑒證委托書(shū)的規(guī)定,委托審計(jì)業(yè)務(wù)成立的唯一標(biāo)志是委托人與受托的會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂了審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)。 

2、對(duì)委托事項(xiàng)的審查 

《鑒定通則》規(guī)定,司法鑒定機(jī)構(gòu)收到委托,應(yīng)當(dāng)對(duì)委托的鑒定事項(xiàng)進(jìn)行審查,對(duì)屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍,委托鑒定事項(xiàng)的用途及鑒定要求合法,提供的鑒定材料真實(shí)、完整、充分的鑒定委托,應(yīng)當(dāng)予以受理;對(duì)提供的鑒定材料不完整、不充分的,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以要求委托人補(bǔ)充;委托人補(bǔ)充齊全的,可以受理。《審計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,在接受委托前,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)初步了解業(yè)務(wù)環(huán)境,評(píng)估獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力,查看是否符合鑒證業(yè)務(wù)特征,并與委托人、被審計(jì)單位就審計(jì)業(yè)務(wù)約定相關(guān)條款進(jìn)行充分溝通,達(dá)成一致意見(jiàn)。該工作環(huán)節(jié)上,兩者規(guī)定相似,只不過(guò)司法會(huì)計(jì)鑒證對(duì)委托事項(xiàng)的審查專業(yè)性更強(qiáng)。 

3、受理時(shí)限 

《鑒定通則》規(guī)定,司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)符合受理?xiàng)l件的鑒定委托,應(yīng)當(dāng)即時(shí)做出受理的決定;不能即時(shí)決定受理的,應(yīng)當(dāng)在七個(gè)工作日內(nèi)做出是否受理的決定,并通知委托人;對(duì)通過(guò)信函提出鑒定委托的,應(yīng)當(dāng)在十個(gè)工作日內(nèi)做出是否受理的決定,并通知委托人;對(duì)疑難、復(fù)雜或者特殊鑒定事項(xiàng)的委托,可以與委托人協(xié)商確定受理的時(shí)間?！秾徲?jì)準(zhǔn)則》沒(méi)有受理時(shí)限的規(guī)定。 

4、不得受理的情形 

《鑒定通則》規(guī)定了七種情形,分別是:(1)委托事項(xiàng)超出本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍的;(2)鑒定材料不真實(shí)、不完整、不充分或者取得方式不合法的;(3)鑒定事項(xiàng)的用途不合法或者違背社會(huì)公德的;(4)鑒定要求不符合司法鑒定執(zhí)業(yè)規(guī)則或者相關(guān)鑒定技術(shù)規(guī)范的;(5)鑒定要求超出本機(jī)構(gòu)技術(shù)條件和鑒定能力的;(6)不符合本規(guī)定第二十九條規(guī)定的;(7)其他不符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定情形的?！秾徲?jì)準(zhǔn)則》有實(shí)質(zhì)內(nèi)容類似的規(guī)定。兩者的差別體現(xiàn)在司法會(huì)計(jì)鑒證的專業(yè)性要求上。 

5、鑒證業(yè)務(wù)協(xié)議書(shū) 

《鑒定通則》規(guī)定,司法鑒定機(jī)構(gòu)決定受理鑒定委托的,應(yīng)當(dāng)與委托人在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂司法鑒定協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)包括委托人和司法鑒定機(jī)構(gòu)的基本情況、委托鑒定的事項(xiàng)及用途、委托鑒定的要求、委托鑒定事項(xiàng)涉案的簡(jiǎn)要情況以及委托人提供的鑒定材料的目錄和數(shù)量等五方面主要內(nèi)容?！秾徲?jì)準(zhǔn)則》規(guī)定了審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)的十五項(xiàng)具體內(nèi)容。 

《審計(jì)準(zhǔn)則》體現(xiàn)了鑒證業(yè)務(wù)協(xié)議書(shū)的通用內(nèi)容,而司法鑒定協(xié)議書(shū)的五方面內(nèi)容更突出專業(yè)性。 

 

二、鑒證實(shí)施規(guī)則差異 

 

1、鑒定人的責(zé)任 

《鑒定通則》明確司法鑒定實(shí)行鑒定人負(fù)責(zé)制度?！吨袊?guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1501號(hào)—審計(jì)報(bào)告》第四條規(guī)定注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)出具的審計(jì)報(bào)告負(fù)責(zé)。&n

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主要差異:盡管規(guī)則中都有“負(fù)責(zé)”二字,但司法鑒定實(shí)行鑒定人負(fù)責(zé)制度無(wú)疑是更高層次責(zé)任的一種規(guī)定,構(gòu)成了兩種規(guī)則的根本性差異。 

2、鑒定人執(zhí)業(yè)人數(shù) 

《鑒定通則》要求對(duì)同一鑒定事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)指定或者選擇二名司法鑒定人共同進(jìn)行鑒定;對(duì)疑難、復(fù)雜或者特殊的鑒定事項(xiàng),可以指定或者選擇多名司法鑒定人進(jìn)行鑒定;對(duì)需要到現(xiàn)場(chǎng)提取檢材的,應(yīng)當(dāng)由不少于二名司法鑒定人提取,并通知委托人到場(chǎng)見(jiàn)證。《審計(jì)準(zhǔn)則》沒(méi)有類似的規(guī)定,只是在審計(jì)報(bào)告的參考格式中列示有兩名注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。 

3、回避原則 

《鑒定通則》規(guī)定,司法鑒定人本人或者其近親屬與委托人、委托的鑒定事項(xiàng)或者鑒定事項(xiàng)涉及的案件有利害關(guān)系,可能影響其獨(dú)立、客觀、公正進(jìn)行鑒定的,應(yīng)當(dāng)回避?！秾徲?jì)準(zhǔn)則》有類似的規(guī)定。 

4、利用專家的工作 

《鑒定通則》規(guī)定,司法鑒定過(guò)程中,遇有特別復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問(wèn)題的,可以向本機(jī)構(gòu)以外的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家進(jìn)行咨詢,但最終的鑒定意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)由本機(jī)構(gòu)的司法鑒定人出具?！秾徲?jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,如果專家工作結(jié)果致使注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具非無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮在審計(jì)報(bào)告中提及或描述專家的工作,包括專家的身份和專家的參予程度等。 

兩種規(guī)則均規(guī)定可以利用專家的工作,但《鑒定通則》明確最終的鑒定意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)由司法鑒定人出具;《審計(jì)準(zhǔn)則》則允許在專家工作結(jié)果致使注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具非無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告情況下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮在審計(jì)報(bào)告中提及或描述專家的工作?？梢?jiàn)《審計(jì)準(zhǔn)則》對(duì)鑒證人員利用專家工作結(jié)果的責(zé)任低于《鑒定通則》的規(guī)定。 

5、鑒定時(shí)限 

《鑒定通則》規(guī)定,司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書(shū)之日起三十日內(nèi)完成委托事項(xiàng)的鑒定。《審計(jì)準(zhǔn)則》沒(méi)有類似的規(guī)定。 

6、出庭作證 

《鑒定通則》規(guī)定,司法鑒定人經(jīng)人民法院依法通知,應(yīng)當(dāng)出庭作證,回答與鑒定事項(xiàng)有關(guān)的問(wèn)題?！秾徲?jì)準(zhǔn)則》沒(méi)有此項(xiàng)規(guī)定,僅在《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號(hào)――業(yè)務(wù)質(zhì)量控制》第六十八條中將“根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,會(huì)計(jì)師事務(wù)所為法律訴訟準(zhǔn)備文件或提供證據(jù)”排除在“對(duì)業(yè)務(wù)工作底稿包含的信息予以保密”的范圍以外。 

7、鑒證的復(fù)核 

《鑒定通則》規(guī)定,委托的鑒定事項(xiàng)完成后,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以指定專人對(duì)該項(xiàng)鑒定的實(shí)施是否符合規(guī)定的程序、是否采用符合規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等情況進(jìn)行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)有違反本通則規(guī)定情形的,司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以糾正?！稌?huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號(hào)――業(yè)務(wù)質(zhì)量控制》要求制定審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目組和會(huì)計(jì)師事務(wù)所兩個(gè)層次的業(yè)務(wù)復(fù)核政策和程序,業(yè)務(wù)完成后的復(fù)核是審計(jì)報(bào)告出具前的必備程序?！秾徲?jì)準(zhǔn)則》的復(fù)核要求嚴(yán)于《鑒定通則》的“可以”復(fù)核的條款。

三、鑒證文書(shū)規(guī)則差異 

 

1、鑒證文書(shū)的格式 

司法鑒定文書(shū)有固定的文書(shū)規(guī)范和要求,其基本格式是:(1)標(biāo)題;(2)編號(hào);(3)基本情況;(4)檢案摘要;(5)檢驗(yàn)過(guò)程;(6)檢驗(yàn)結(jié)果;(7)分析說(shuō)明;(8)鑒定意見(jiàn);(9)落款;(10)附注。審計(jì)報(bào)告包括下列要素:(1)標(biāo)題;(2)收件人;(3)引言段;(4)管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任段;(5)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任段;(6)審計(jì)意見(jiàn)段;(7)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的簽名和蓋章;(8)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的名稱、地址及蓋章;(9)報(bào)告日期。 

主要差異:司法鑒定文書(shū)除在檢案摘要、檢驗(yàn)結(jié)果、分析說(shuō)明等處有特殊要求外,同通用目的審計(jì)報(bào)告的最大區(qū)別是報(bào)告的意見(jiàn)段上,司法鑒定文書(shū)要求檢驗(yàn)結(jié)果“寫(xiě)明對(duì)委托人提供的鑒定材料進(jìn)行檢驗(yàn)后得出的客觀結(jié)果”,鑒定意見(jiàn)“應(yīng)當(dāng)明確、具體、規(guī)范,具有針對(duì)性和可適用性”;通用目的審計(jì)報(bào)告的意見(jiàn)段要求對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表的合法性、公允性發(fā)表意見(jiàn),即財(cái)務(wù)報(bào)表是否按照適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制,是否在所有重大方面公允反映了被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,應(yīng)特別注意這里使用的是“在所有重大方面”、“公允反映”等概括性術(shù)語(yǔ)。 

2、鑒證意見(jiàn)分歧的處理 

《鑒定通則》規(guī)定,司法鑒定文書(shū)要求由司法鑒定人簽名或者蓋章,多人參加鑒定,對(duì)鑒定意見(jiàn)有不同意見(jiàn)的,文書(shū)中應(yīng)當(dāng)注明。《審計(jì)準(zhǔn)則》要求在審計(jì)報(bào)告上注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽名并蓋章,其同司法鑒定文書(shū)略有差異。《審計(jì)準(zhǔn)則》還規(guī)定注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)的可能性進(jìn)行討論,在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中持續(xù)交換有關(guān)財(cái)務(wù)

報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)可能性的信息,對(duì)出現(xiàn)的審計(jì)疑難問(wèn)題或爭(zhēng)議事項(xiàng),審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)實(shí)施復(fù)核,以使重大事項(xiàng)在出具審計(jì)報(bào)告前能夠得到滿意解決。《會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號(hào)——業(yè)務(wù)質(zhì)量控制》第四十九條明確“只有意見(jiàn)分歧問(wèn)題得到解決,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人才能出具報(bào)告”,沒(méi)有允許參加審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在同一報(bào)告中表達(dá)不同審計(jì)意見(jiàn)的規(guī)定。 

 

四、對(duì)規(guī)則差異的進(jìn)一步分析 

 

1、“司法鑒定實(shí)行鑒定人負(fù)責(zé)制度”是司法會(huì)計(jì)鑒定規(guī)則與通用目的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)規(guī)則的根本性差異。正是司法會(huì)計(jì)鑒證實(shí)行鑒定人負(fù)責(zé)制度,才產(chǎn)生了:(1)對(duì)同一鑒定事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)指定或者選擇二名司法鑒定人共同進(jìn)行鑒定;對(duì)需要到現(xiàn)場(chǎng)提取檢材的,應(yīng)當(dāng)由不少于二名司法鑒定人提取;(2)司法鑒定過(guò)程中,可以利用專家的工作,但最終的鑒定意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)由司法鑒定人出具;(3)司法鑒定人經(jīng)人民法院依法通知,應(yīng)當(dāng)出庭作證,回答與鑒定事項(xiàng)有關(guān)的問(wèn)題;(4)委托的鑒定事項(xiàng)完成后,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以(注意:這里使用的是“可以”而不是必須)指定專人對(duì)該項(xiàng)鑒定的實(shí)施情況進(jìn)行復(fù)核;(5)司法鑒定文書(shū)要求檢驗(yàn)結(jié)果“寫(xiě)明對(duì)委托人提供的鑒定材料進(jìn)行檢驗(yàn)后得出的客觀結(jié)果”,鑒定意見(jiàn)“應(yīng)當(dāng)明確、具體、規(guī)范,具有針對(duì)性和可適用性”;(6)多人參加鑒定,對(duì)鑒定意見(jiàn)有不同意見(jiàn)的,鑒定文書(shū)中應(yīng)當(dāng)注明等有別于通用目的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)規(guī)則的特殊規(guī)定。 

2、通用目的鑒證業(yè)務(wù)與專業(yè)性鑒證業(yè)務(wù)的差別。《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》將注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)劃分為歷史財(cái)務(wù)信息審計(jì)、歷史財(cái)務(wù)信息審閱、其他鑒證業(yè)務(wù)等三大類。盡管司法鑒定業(yè)務(wù)規(guī)則是由國(guó)家司法部,其執(zhí)業(yè)管理工作受到地方司法鑒定協(xié)會(huì)監(jiān)管,但由于司法會(huì)計(jì)鑒定人的資格門(mén)檻即要求是注冊(cè)會(huì)計(jì)師,故其仍然屬于具有司法鑒定人資質(zhì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行的其他鑒證業(yè)務(wù)。所不同的是,如果說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù),而司法會(huì)計(jì)鑒證業(yè)務(wù)更是“專業(yè)”中的“專業(yè)”,這一點(diǎn)在:(1)簽訂司法鑒證業(yè)務(wù)約定書(shū)前需要委托人出具鑒定委托書(shū);(2)對(duì)委托鑒定事項(xiàng)審查中有司法專業(yè)的要求;(3)司法鑒定協(xié)議書(shū)中包括委托人和司法鑒定機(jī)構(gòu)的基本情況、委托鑒定的事項(xiàng)及用途、委托鑒定的要求、委托鑒定事項(xiàng)涉案的簡(jiǎn)要情況以及委托人提供的鑒定材料的目錄和數(shù)量等五方面特定內(nèi)容;(4)鑒定文書(shū)的特有格式等方面均有體現(xiàn)。因此,《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》第五十八條規(guī)定“注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行司法訴訟中涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)或其他事項(xiàng)的鑒證業(yè)務(wù),除有特定要求者外,應(yīng)當(dāng)參照本準(zhǔn)則辦理”。司法會(huì)計(jì)鑒定的“特定要求”就是國(guó)家司法部的《司法鑒定程序通則》及有關(guān)文件。實(shí)務(wù)中,司法會(huì)計(jì)鑒定業(yè)務(wù)的更專業(yè)性特征決定司法會(huì)計(jì)鑒定人執(zhí)業(yè)規(guī)則應(yīng)當(dāng)參照《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》的原則,恪守《司法鑒定程序通則》的有關(guān)規(guī)定。