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醫(yī)學(xué)影像類專業(yè)模板(10篇)

時(shí)間:2023-07-09 08:33:11

導(dǎo)言:作為寫作愛(ài)好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇醫(yī)學(xué)影像類專業(yè),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、民辦高校影像藝術(shù)類專業(yè)的現(xiàn)狀

1.目前民辦高校影像藝術(shù)類專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃的總體情況

在民辦高校的培養(yǎng)目標(biāo)中,培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力和提高學(xué)生的就業(yè)水平是重點(diǎn)。表現(xiàn)在教學(xué)計(jì)劃中即:專業(yè)課程的數(shù)量較少,理論課程比重小,實(shí)踐類課程比重較大。后者主要為三類:第一類是影像獲取技能的學(xué)習(xí),例如攝影課程和攝像課程,第二類是軟件的學(xué)習(xí)(以電腦技術(shù)為主),第三類是綜合創(chuàng)作類課程。

2.民辦高校影像藝術(shù)類專業(yè)師資和學(xué)生的現(xiàn)狀

(1)師資力量較為缺乏,教學(xué)內(nèi)容有一定隨意性

影像藝術(shù)從影視的專業(yè)應(yīng)用到今天的“全民影像”僅僅是短短數(shù)十年的時(shí)間,該學(xué)科師資力量的儲(chǔ)備和整體水平都有待提高。民辦高校中影像藝術(shù)類專業(yè)的專業(yè)課教師有很大比例來(lái)自于外聘,其穩(wěn)定性難以得到有力的保障,教學(xué)內(nèi)容存在一定的隨意性。

(2) 教師的管理不夠科學(xué)

許多民辦高校內(nèi)教師的課堂教學(xué)工作量大,收入相對(duì)較低。反觀國(guó)外影像類專業(yè)的教師,多數(shù)在高校教授課程的同時(shí)也保持在行業(yè)一線從事影像創(chuàng)作,這樣不僅能保障課程與社會(huì)實(shí)踐同步更新,還能從一定程度上保障教師的收入。

(3) 學(xué)生對(duì)專業(yè)不夠投入,學(xué)習(xí)效率較低,積極性較差

較大比例的學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)有畏難情緒,學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),抱著“學(xué)多少算多少”的心態(tài),依賴親友解決就業(yè)的心理較為嚴(yán)重,學(xué)習(xí)興趣不高。

(4)學(xué)生的思維活躍,可塑性強(qiáng)

雖然民辦高校的學(xué)生存在一些問(wèn)題,但是他們也有一些優(yōu)勢(shì),例如思維非常活躍,理解力和創(chuàng)造力都比較好,擁有較豐富的社會(huì)資源。如果他們?cè)诤侠硪龑?dǎo)下能將活躍的思維和良好的創(chuàng)造力用在影像創(chuàng)作上,其爆發(fā)的能量是驚人的。例如,在北京城市學(xué)院開展的“城市新星計(jì)劃”中,多名影像藝術(shù)專業(yè)的學(xué)生在教師的輔導(dǎo)下進(jìn)行影像作品的創(chuàng)作和影像設(shè)備的開發(fā),取得了可喜的成績(jī)。

3.民辦高校影像藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)硬件水平現(xiàn)狀

經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的發(fā)展和積累,民辦高校與公辦院校的辦學(xué)條件尤其是教學(xué)硬件水平上的差距越來(lái)越小,已經(jīng)能夠基本滿足課堂教學(xué)的需求。今后,民辦高校在教學(xué)硬件方面需要向?qū)I(yè)化、規(guī)范化看齊。例如以攝影和攝像為首的實(shí)踐課程在教學(xué)過(guò)程中對(duì)場(chǎng)地、前期攝影攝像設(shè)備以及相關(guān)的燈光等輔助設(shè)備要求比較高;對(duì)高清影像素材的后期處理、復(fù)雜場(chǎng)景的三維動(dòng)畫渲染等都需要工作站的支撐才能完成。

·影視教育蔡明:淺析民辦高校影像藝術(shù)類專業(yè)的教學(xué)思路二、民辦高校影像藝術(shù)類專業(yè)教學(xué)思路的幾點(diǎn)體會(huì)和建議1.專業(yè)教學(xué)中,時(shí)刻保障理論聯(lián)系實(shí)際

影像藝術(shù)類專業(yè)的特質(zhì)之一即實(shí)踐性非常強(qiáng)。國(guó)外影視專業(yè)教育也非常注重課程的實(shí)踐性。在專業(yè)教學(xué)過(guò)程中,教師不能將理論以”填鴨式“的方式灌輸給學(xué)生就了事,而必須與實(shí)際聯(lián)系起來(lái)。例如,在攝影課程中,EV值是一個(gè)相對(duì)抽象的概念,學(xué)生不易理解。但如果將EV值與相機(jī)上的快門、光圈的數(shù)值結(jié)合起來(lái)并進(jìn)行簡(jiǎn)單的曝光組合的計(jì)算,學(xué)生接受起來(lái)就容易多了。

2.擺正藝術(shù)與技術(shù)之間的關(guān)系,注重提高技術(shù)含量,認(rèn)真研究軟件課

高校在教學(xué)計(jì)劃的制定之初就要將藝術(shù)和技術(shù)兩方面的內(nèi)容進(jìn)行融合并在教學(xué)過(guò)程中以恰當(dāng)方式教授給學(xué)生,在提高學(xué)生的技術(shù)能力的同時(shí)提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。而前者是學(xué)生進(jìn)入社會(huì)的關(guān)鍵素質(zhì)。因此,如何上好軟件課是影像藝術(shù)類專業(yè)必須解決好的問(wèn)題。首先,一定要結(jié)合具體情況更新軟件使用平臺(tái),如安排有影視后期軟件課程的電腦的windows系統(tǒng)的版本都必須是64bit旗艦版。第二,教師在進(jìn)行每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的講授前都要考慮幾個(gè)問(wèn)題:這個(gè)知識(shí)點(diǎn)是否一定要講?如何引入這個(gè)知識(shí)點(diǎn)?如果使用案例,案例是否是最恰當(dāng)?shù)模咳绾慰疾檫@個(gè)知識(shí)點(diǎn)學(xué)生是否掌握等等。總的來(lái)說(shuō),一定要讓學(xué)生在輕松易學(xué)的氣氛中掌握枯燥的電腦軟件應(yīng)用知識(shí),提高學(xué)生專業(yè)技術(shù)能力。

3.抓好教師隊(duì)伍建設(shè)

篇2

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1671-489X(2012)33-0114-02

“十七大”醫(yī)改方案推出后,全面醫(yī)保成為是國(guó)內(nèi)衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)的工作目標(biāo)。隨著覆蓋人群不斷擴(kuò)大,政府支出增加,藥品的市場(chǎng)需求將持續(xù)快速增長(zhǎng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人才的需求也會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。比起其他專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生就業(yè)率高是醫(yī)藥院校的普遍現(xiàn)象,但是畢業(yè)生從事的大多是低水平、低層次的一般銷售,而且“就業(yè)易,發(fā)展難”。企業(yè)需要的能從事市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)管理以及具有市場(chǎng)洞察力和快速市場(chǎng)反應(yīng)能力的中高端營(yíng)銷人才還是十分稀缺的[1]。高校培養(yǎng)與企業(yè)需求之間存在“剪刀差”,就業(yè)質(zhì)量是目前醫(yī)藥類院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生就業(yè)最主要的矛盾[2]。

隨著競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,醫(yī)藥市場(chǎng)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的人才質(zhì)量提出更高的要求,這也與醫(yī)藥院校不斷調(diào)整的培養(yǎng)目標(biāo)是吻合的。醫(yī)藥類院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是能從事市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)管理工作的復(fù)合型、應(yīng)用型人才,專業(yè)涉及醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等多門學(xué)科。要求學(xué)生熟悉醫(yī)藥衛(wèi)生基本知識(shí),掌握現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的基本理論、基本知識(shí),具有較強(qiáng)的營(yíng)銷創(chuàng)新能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、獨(dú)立解決營(yíng)銷實(shí)際問(wèn)題的能力;良好的職業(yè)素質(zhì)和人際溝通能力;能夠適應(yīng)市場(chǎng)營(yíng)銷科學(xué)技術(shù)和社會(huì)發(fā)展需要。醫(yī)藥市場(chǎng)的發(fā)展態(tài)勢(shì)和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)內(nèi)在的學(xué)科發(fā)展特性,要求對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量提升做進(jìn)一步思考。

筆者分別對(duì)濰坊醫(yī)學(xué)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)、泰山醫(yī)學(xué)院三所醫(yī)藥院校的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)師生進(jìn)行訪談,結(jié)果發(fā)現(xiàn)從就業(yè)需求角度來(lái)看,影響教學(xué)質(zhì)量最突出的因素為師資、實(shí)踐教學(xué)和考核方式。

1 教師授課要實(shí)現(xiàn)與企業(yè)營(yíng)銷實(shí)踐活動(dòng)的有效對(duì)接

作為整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的策劃者和指導(dǎo)者,醫(yī)藥類院校的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教師不但需要完整前沿的專業(yè)知識(shí),更重要的是能夠清楚了解醫(yī)藥市場(chǎng)現(xiàn)狀,對(duì)市場(chǎng)現(xiàn)在存在的問(wèn)題和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行深入思考。

目前醫(yī)藥類高校的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)師資主要是來(lái)自相關(guān)專業(yè)的研究生、本科生,與企業(yè)缺乏必要的交流與溝通,對(duì)教學(xué)質(zhì)量造成很大的影響。既具備專業(yè)知識(shí)又有市場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的雙素質(zhì)人才在教學(xué)中一般以外聘的形式出現(xiàn),但其本職工作占據(jù)了絕大部分時(shí)間,投入到教學(xué)工作中的精力和時(shí)間比較少,對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升只能是杯水車薪。究其原因,這類人才是社會(huì)的稀缺資源,市場(chǎng)工作所給予的高薪、職業(yè)生涯前景和工作環(huán)境是醫(yī)藥類本科院校難以比擬的;另有一小部分師資由市場(chǎng)營(yíng)銷人員轉(zhuǎn)型而來(lái),但往往缺乏系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),而且隨著時(shí)間的推移,對(duì)企業(yè)營(yíng)銷管理的現(xiàn)狀及運(yùn)作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的把握也不再精準(zhǔn)。

醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)科交叉性強(qiáng),應(yīng)用性強(qiáng),師資要求必然高。目前專業(yè)教師最欠缺的,是理論指導(dǎo)實(shí)踐后,實(shí)踐對(duì)理論知識(shí)的進(jìn)一步豐富。專業(yè)教師如果同時(shí)具備理論和實(shí)踐兩方面的素質(zhì),座談中所反映的課程設(shè)計(jì)滯后、課堂形式單一乏味、教學(xué)內(nèi)容與實(shí)踐脫節(jié)等問(wèn)題都可以在教師備課過(guò)程中的課堂設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)得到相應(yīng)解決。

提升專業(yè)教師實(shí)踐能力有三項(xiàng)具體措施。1)學(xué)校用專業(yè)教師掛職鍛煉、跟班式學(xué)習(xí)等方式聯(lián)合企業(yè),提升教師的實(shí)踐能力。實(shí)現(xiàn)校企合作是解決醫(yī)藥類院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)復(fù)合型師資問(wèn)題至關(guān)重要的途徑。一方面,教師在實(shí)踐過(guò)程中直接深入市場(chǎng),參與產(chǎn)品市場(chǎng)運(yùn)作,了解消費(fèi)者特征,掌握醫(yī)藥市場(chǎng)實(shí)際狀況,專業(yè)理論得到實(shí)踐的驗(yàn)證與豐富;另一方面,企業(yè)可以借助高校師資,進(jìn)行有針對(duì)性的員工培訓(xùn),提升職工素質(zhì)。醫(yī)藥企業(yè)和學(xué)校甚至可以在營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)計(jì)和科研創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)共贏。2)改革學(xué)校的人才評(píng)價(jià)體系、職稱晉升制度、福利待遇等,吸引既有豐富實(shí)踐背景又有深厚理論積淀的營(yíng)銷人才向高校流動(dòng)。3)學(xué)校與培訓(xùn)公司聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)師資共享。另外,可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源以及各種教學(xué)媒介,如國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者對(duì)某一專題的講解視頻、各種媒體教學(xué)包等。

2 營(yíng)銷實(shí)踐教育是提升學(xué)生綜合能力的平臺(tái)

醫(yī)藥院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是實(shí)踐教學(xué)和訓(xùn)練。合格的市場(chǎng)營(yíng)銷人才培養(yǎng)必須搭建實(shí)踐平臺(tái),讓學(xué)生了解醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷的實(shí)際操作流程,在實(shí)踐中加深對(duì)理論基礎(chǔ)知識(shí)的理解[3]。在訪談過(guò)程中發(fā)現(xiàn),三所學(xué)校都在一定程度上重理論教學(xué)輕實(shí)踐教學(xué)。這將直接影響畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)營(yíng)銷實(shí)踐教育工作,可以從課堂實(shí)踐設(shè)計(jì)、課余實(shí)踐調(diào)查、模擬實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地建設(shè)4個(gè)方面入手。

2.1 課堂實(shí)踐設(shè)計(jì)

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)實(shí)踐性、應(yīng)用性強(qiáng),在課堂教學(xué)中建議盡量設(shè)計(jì)案例教學(xué)、專題研討等教學(xué)方式,使學(xué)生了解市場(chǎng)實(shí)際,培養(yǎng)其創(chuàng)新思維。在案例教學(xué)中,要緊扣市場(chǎng)實(shí)際,對(duì)所用案例謹(jǐn)慎甄選。小案例可以給學(xué)生以指導(dǎo),幫助學(xué)生加深對(duì)理論的某一環(huán)節(jié)或某一層次的認(rèn)識(shí);大案例可以給學(xué)生以啟發(fā),培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合。在專題研討教學(xué)中,教師要結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀,科學(xué)遴選和設(shè)計(jì)選題,這種教學(xué)方式能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,有助于學(xué)生學(xué)習(xí)如何掌握和獲取知識(shí),鍛煉其分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,有利于學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)。

2.2 課余實(shí)踐調(diào)查

市場(chǎng)調(diào)查是整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的起點(diǎn),是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷決策科學(xué)化的前提。調(diào)查能力是學(xué)生實(shí)踐能力的重要方面。建議教師課余準(zhǔn)備調(diào)查專題,帶領(lǐng)學(xué)生深入市場(chǎng)開展調(diào)查并對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,做好理論與實(shí)踐的銜接,使學(xué)生專業(yè)知識(shí)和思想更加牢固。同時(shí),調(diào)查得出的結(jié)論可以幫助醫(yī)藥企業(yè)了解消費(fèi)者特性和偏好,指導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。參與教師科研課題也是提升學(xué)生實(shí)踐調(diào)查能力,加深學(xué)生學(xué)科思考的有效方式。

2.3 模擬實(shí)驗(yàn)室

市場(chǎng)營(yíng)銷模擬實(shí)驗(yàn)室的建立和使用有利于學(xué)生體會(huì)和理解營(yíng)銷活動(dòng)的整個(gè)流程,把握和體會(huì)營(yíng)銷過(guò)程中的各環(huán)節(jié)。實(shí)驗(yàn)軟件具有較強(qiáng)的可操作性和通用性,能較好地彌補(bǔ)案例教學(xué)中動(dòng)態(tài)決策能力培養(yǎng)的不足。利用市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、物流等教學(xué)軟件,模擬醫(yī)藥市場(chǎng)情境,提升學(xué)生在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下處理現(xiàn)實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各種復(fù)雜問(wèn)題的素質(zhì),減少學(xué)生在工作中的適應(yīng)期。建議在教師的引導(dǎo)和控制下,開展模擬實(shí)驗(yàn)室中角色模擬的實(shí)戰(zhàn)演練。實(shí)驗(yàn)前階段可以訓(xùn)練學(xué)生收集信息、分析數(shù)據(jù)的能力,實(shí)驗(yàn)過(guò)程會(huì)加深學(xué)生對(duì)理論的理解,提高其專業(yè)素質(zhì)。實(shí)驗(yàn)演練還可以作為教學(xué)效果的反饋,幫助教師調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì)。不單是市場(chǎng)部、企劃部、綜合辦公室、接待室等各個(gè)部門的角色模擬,模擬藥房、藥品陳列室等形式的模擬教學(xué)也是實(shí)驗(yàn)室實(shí)踐教學(xué)的重要內(nèi)容。

2.4 實(shí)習(xí)基地

就醫(yī)藥類院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)來(lái)看,實(shí)習(xí)是教學(xué)過(guò)程的必要環(huán)節(jié),醫(yī)藥企業(yè)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人才普遍要求馬上適應(yīng)工作及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)實(shí)踐性很強(qiáng),實(shí)習(xí)基地作為市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的教學(xué)支撐點(diǎn),無(wú)論是對(duì)于教師的教學(xué)水平還是學(xué)生的實(shí)踐能力,都是一個(gè)強(qiáng)有力的推動(dòng)[4]。實(shí)習(xí)進(jìn)行的是真實(shí)市場(chǎng)環(huán)境中的綜合性教育與訓(xùn)練,在學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)上的作用是教師教學(xué)和模擬實(shí)驗(yàn)室無(wú)法比擬的。在訪談中也發(fā)現(xiàn),三所醫(yī)藥類院校都非常重視市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)生的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)基地模式作為一種創(chuàng)新性模式在各個(gè)高校也得到普遍接受。但實(shí)際運(yùn)作中在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,由于商業(yè)秘密問(wèn)題的存在,比較多的學(xué)生反映在醫(yī)藥企業(yè)對(duì)核心事務(wù)無(wú)法接觸。在這個(gè)問(wèn)題上,建議學(xué)校在實(shí)習(xí)期間選擇固定的實(shí)習(xí)基地,與醫(yī)藥企業(yè)形成長(zhǎng)久的合作關(guān)系,或者聯(lián)系有招聘意向的企業(yè),在對(duì)學(xué)生加強(qiáng)教育的基礎(chǔ)上,學(xué)校、學(xué)生與醫(yī)藥企業(yè)簽訂協(xié)議,明確雙方義務(wù)、權(quán)益、責(zé)任,使學(xué)生真正深入市場(chǎng)營(yíng)銷工作中。依托學(xué)校專業(yè),開辦特色企業(yè)也是拓寬加深學(xué)生實(shí)習(xí)渠道的方式,如山東中醫(yī)藥大學(xué)的中藥廠。

3 有效科學(xué)的考核機(jī)制才能端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度,提升實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量

考核方式是否合理直接影響學(xué)生的積極性和學(xué)習(xí)效果。目前,面對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)發(fā)展和學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,三所醫(yī)藥類院校的大多數(shù)課程都設(shè)置了實(shí)踐成績(jī)的計(jì)分部分,但仍以期末閉卷理論知識(shí)考核為主,實(shí)踐成績(jī)所占比例不高,基本都在30%以下,以20%居多。這種成績(jī)計(jì)算方式在一定程度上造成學(xué)生對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的輕視,影響了教學(xué)效果。學(xué)校應(yīng)改革創(chuàng)新本專業(yè)考核方式,在強(qiáng)調(diào)主干課程理論知識(shí)重要性的前提下,提高實(shí)踐教學(xué)成績(jī)比重。鼓勵(lì)任課教師根據(jù)課程性質(zhì)選擇考核方式,如果學(xué)科特性允許,實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)科學(xué)合理,甚至可以直接以本次實(shí)踐活動(dòng)的成績(jī)作為某一課程的最終成績(jī)。

參考文獻(xiàn)

[1]文衛(wèi).基于就業(yè)能力培養(yǎng)的高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新設(shè)計(jì)探索[J].教育科學(xué),2010(11):129-131.

篇3

基金項(xiàng)目:陜西省教育廳人文專項(xiàng)基金(13JK0014)。

經(jīng)管專業(yè)校外實(shí)習(xí)是實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。在校外實(shí)習(xí)的效果評(píng)價(jià)方面,目前并無(wú)一套以學(xué)生為主體的科學(xué)全面的測(cè)量指標(biāo)、測(cè)量方法及評(píng)價(jià)方法,而學(xué)生對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量的主觀評(píng)價(jià)對(duì)了解高等教育質(zhì)量非常重要,研究教育教學(xué)質(zhì)量,必須以學(xué)生為本,才能得出有價(jià)值和有意義的結(jié)論[1]。學(xué)生滿意度是學(xué)生參與教育過(guò)程并分享教育成果的必然結(jié)果和評(píng)價(jià)指標(biāo),通過(guò)學(xué)生滿意度評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)校外實(shí)習(xí)質(zhì)量,有助于根據(jù)學(xué)生經(jīng)歷的普遍性認(rèn)識(shí)校外實(shí)習(xí),提高校外實(shí)習(xí)的管理水平。

研究方法及樣本特征

本文采用實(shí)證研究的方法,通過(guò)對(duì)經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生的訪談和問(wèn)卷調(diào)查及數(shù)據(jù)分析,獲得學(xué)生對(duì)校外實(shí)習(xí)(主要是畢業(yè)實(shí)習(xí))滿意度的總體評(píng)價(jià),并使用探索性因子分析對(duì)影響實(shí)習(xí)滿意度的因子進(jìn)行歸納。在收集有關(guān)項(xiàng)目時(shí),我們采用學(xué)生們易理解的語(yǔ)言,對(duì)經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生進(jìn)行訪談并加以整理,抽取主要影響學(xué)生校外實(shí)習(xí)滿意度的因素,初步形成本研究的問(wèn)卷題目。

本次調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷2000份,收回問(wèn)卷1860份,回收率93%、去除無(wú)效問(wèn)卷后共計(jì)有效問(wèn)卷1640份,有效率為 82%,使用SPSS16.0對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,樣本情況見(jiàn)表1。由表可見(jiàn)學(xué)生的性別比例基本平衡,70.7%的學(xué)生入校前來(lái)自農(nóng)村,非獨(dú)生子女占到70%。實(shí)習(xí)崗位以基層服務(wù)或銷售及基層管理工作為主,兩者占到80%,實(shí)習(xí)時(shí)間以3-6個(gè)月、1-3個(gè)月為主,多數(shù)實(shí)習(xí)津貼從500元-1499元不等;實(shí)習(xí)組織方式以學(xué)校組織的帶薪實(shí)習(xí)和自己聯(lián)系的帶薪實(shí)習(xí)為主,兩者占到87%。

結(jié)果和分析

1.學(xué)生對(duì)校外實(shí)習(xí)的滿意度描述性分析

為檢驗(yàn)調(diào)查結(jié)果的有效性和信度,利用SPSS16.0軟件檢驗(yàn)克朗巴哈a信度系數(shù)和拆半信度系數(shù), Cronbach's a=0.897,Guttman拆半系數(shù)為0.803,顯示變量相關(guān)性和內(nèi)部信度良好,適合進(jìn)一步分析。首先對(duì)陳述實(shí)習(xí)感受和總體滿意度的20個(gè)觀測(cè)量進(jìn)行描述性分析,分析結(jié)果如圖1所示,其中橫坐標(biāo)的數(shù)字“a1”代表“和指導(dǎo)教師相處融洽”,“a2”代表“與同事相處融洽”,“a3”代表“和其他實(shí)習(xí)生相處融洽”, “a4”代表“與顧客或前來(lái)辦事的人相處融洽”,“a5”代表“對(duì)工作環(huán)境感到滿意”,“a6”代表“實(shí)習(xí)崗位體現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值”,“a7”代表“實(shí)習(xí)生受到歧視,同工不同酬”,“a8”代表“我覺(jué)得自己的實(shí)習(xí)崗位充滿挑戰(zhàn)性”,“a9”代表“實(shí)習(xí)單位安全保障工作做得很好”,“a10”代表“學(xué)校重視實(shí)習(xí),組織安排得力”,“a11”代表“對(duì)自己在實(shí)習(xí)單位的表現(xiàn)感到滿意”,“a12”代表“實(shí)習(xí)工作強(qiáng)度超出承受能力”, “a13”代表“實(shí)習(xí)讓我充分利用專業(yè)知識(shí)提高專業(yè)技能”,“a14”代表“實(shí)習(xí)生在單位付出高于回報(bào)”,“a15”代表“對(duì)單位的食宿和福利感到滿意”,“a16”代表“實(shí)習(xí)單位的業(yè)余生活安排很好”,“a17”代表“不喜歡實(shí)習(xí)單位的復(fù)雜人際關(guān)系”,“a18”代表“實(shí)習(xí)單位對(duì)員工過(guò)于苛刻”,“a19”代表“對(duì)實(shí)習(xí)津貼感到滿意”,“a20”代表“對(duì)本次實(shí)體滿意度很高”。由圖1可見(jiàn),學(xué)生在絕大多數(shù)觀測(cè)量上的得分為3-3.9分,顯示學(xué)生對(duì)校外實(shí)習(xí)的總體滿意度為中等水平。在“對(duì)本次實(shí)體滿意度”題項(xiàng)上,均值M=3.51,標(biāo)準(zhǔn)差Std=1.353,說(shuō)明學(xué)生基本認(rèn)可校外實(shí)習(xí),但尚未達(dá)到“很滿意或很認(rèn)同”水平(均值為4以上表示很滿意)。對(duì)描述實(shí)體感受的題項(xiàng)進(jìn)行排序,發(fā)現(xiàn)“與指導(dǎo)教師相處融洽、與同事相處融洽排在首位,而“與其他實(shí)習(xí)生相處融洽”“與顧客或前來(lái)辦事的人員的相處融洽”“對(duì)工作環(huán)境感到滿意”等題項(xiàng)排前,說(shuō)明學(xué)生對(duì)與指導(dǎo)教師、同事、同學(xué)及顧客的相處和對(duì)工作環(huán)境較為滿意,但同時(shí)認(rèn)為“實(shí)習(xí)生在單位受到歧視”或“實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生過(guò)于苛刻”“實(shí)習(xí)生在單位的付出高于回報(bào)”“實(shí)習(xí)工作強(qiáng)度超出承受能力”,而“對(duì)實(shí)習(xí)津貼感到滿意”題項(xiàng)上得分最低(M=2.69,SD=1.252),可見(jiàn)學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)津貼有較高的期望。

2.學(xué)生滿意度的影響因素分析

因子分析是一種通過(guò)顯性變量測(cè)評(píng)潛在變量,通過(guò)具體指標(biāo)測(cè)評(píng)抽象因子的統(tǒng)計(jì)分析方法,最早由心理學(xué)家Chales Spearman在1904年提出,它的基本思路是將實(shí)測(cè)的多個(gè)指標(biāo),用少數(shù)幾個(gè)潛在的指標(biāo)(因子)的線性組合表示,主要應(yīng)用于尋求基本結(jié)構(gòu),簡(jiǎn)化觀測(cè)系統(tǒng)和對(duì)變量或樣本進(jìn)行分類[2]。為了進(jìn)一步了解影響學(xué)生實(shí)習(xí)滿意度的因素,使用SPSS16. 0軟件對(duì)39個(gè)描述實(shí)習(xí)感受、影響因素及滿意度的題項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析。首先采用KMO與Bartlett’s球形度檢驗(yàn)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行因子分析適宜性檢驗(yàn),其結(jié)果為:KMO檢驗(yàn)值為0. 740,說(shuō)明樣本量較為充分;近似卡方值為2282.03 ,自由度為231 ,顯著性系數(shù)為0. 000,說(shuō)明樣本適合作因子分析。

采用主成分分析法,進(jìn)行方差最大正交旋轉(zhuǎn),根據(jù)特征根大于等于1的原則選取公因子,提取因子時(shí)以因子載荷0.4為基準(zhǔn),并根據(jù)如下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行指標(biāo)剔除:第一,在所有因子的載荷小于0.4的指標(biāo);第二,只含有一個(gè)指標(biāo)的因子及指標(biāo);第三,同時(shí)在兩個(gè)因子上載荷達(dá)到0.4的指標(biāo),對(duì)剔除后的問(wèn)卷中的24個(gè)指標(biāo)再次進(jìn)行探索性因子分析,最終萃取出7個(gè)因子,它們累計(jì)可以解釋80.04%的方差,即萃取出的7個(gè)因子可以基本上代替原有的24個(gè)表述實(shí)習(xí)感受及可能的影響因素的題項(xiàng),對(duì)這7個(gè)因子分別命名為實(shí)習(xí)單位管理及實(shí)習(xí)待遇、個(gè)人價(jià)值與專業(yè)技能提高、職業(yè)生涯發(fā)展、崗位吸引力、人際關(guān)系、對(duì)實(shí)習(xí)崗位要求以及學(xué)校組織管理。

結(jié)論與建議

第一,學(xué)生對(duì)校外實(shí)習(xí)的滿意度為中等水平,與學(xué)校及專業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)效果較高的預(yù)期相比,學(xué)生只是基本認(rèn)可實(shí)習(xí),這一點(diǎn)應(yīng)引起學(xué)校、院系及專業(yè)指導(dǎo)教師的高度重視,分析、思考影響實(shí)習(xí)滿意度的原因,以學(xué)生為本,認(rèn)真進(jìn)行實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)、遴選實(shí)習(xí)基地及實(shí)習(xí)單位,加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)的組織和管理,采取有效措施提高學(xué)生的滿意度。

第二,影響學(xué)生實(shí)習(xí)滿意度的因素可歸結(jié)為實(shí)習(xí)單位管理及實(shí)習(xí)待遇、學(xué)生個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與專業(yè)技能提高、職業(yè)生涯發(fā)展、學(xué)校組織管理等7個(gè)方面,其中實(shí)習(xí)單位管理和實(shí)習(xí)待遇的影響作用最為顯著。

第三,在對(duì)實(shí)習(xí)單位的調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),多數(shù)實(shí)習(xí)單位都強(qiáng)調(diào),學(xué)校一方面要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的專業(yè)思想教育,樹立正確的價(jià)值觀,正確認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的意義和實(shí)習(xí)薪酬的關(guān)系,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)精神和素養(yǎng),做到愛(ài)崗敬業(yè);另一方面反映出目前企業(yè)傾向于將實(shí)習(xí)生安排在基層崗位,補(bǔ)充基層勞動(dòng)力的短缺,導(dǎo)致實(shí)習(xí)崗位與專業(yè)不一致,學(xué)生往往感到在實(shí)習(xí)階段無(wú)法很好地應(yīng)用專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)技能,從而導(dǎo)致實(shí)習(xí)滿意度較低。學(xué)校要加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系和溝通,建立有效的校企合作機(jī)制,創(chuàng)造更為人性化的實(shí)習(xí)環(huán)境。

第四,研究青年學(xué)生的心理特點(diǎn),尊重他們對(duì)個(gè)人價(jià)值的追求,關(guān)注學(xué)生的心理訴求和發(fā)展愿景。只有充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,讓他們以積極的心態(tài)、充分的知識(shí)儲(chǔ)備投入到實(shí)習(xí)中,在實(shí)習(xí)崗位上充分運(yùn)用自己的聰明才智和專業(yè)知識(shí),體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和潛能,才能真正起到培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力的作用。

參考文獻(xiàn):

篇4

工學(xué)類專業(yè)有生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)。

篇5

專業(yè)名稱

公共

科目

專業(yè)基礎(chǔ)課考試科目

招生人數(shù)

學(xué)費(fèi)(元/學(xué)年)

備注

海南師范

大學(xué)

旅游管理

英語(yǔ)

旅游學(xué)概論、管理學(xué)基礎(chǔ)

50

4600

不限專業(yè)

海南醫(yī)

學(xué)院

臨床醫(yī)學(xué)

英語(yǔ)

生理學(xué)、診斷學(xué)(物理診斷)

65

6000

招臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

藥學(xué)

英語(yǔ)

生理學(xué)、藥物分析

10

招藥學(xué)、醫(yī)藥營(yíng)銷專業(yè)

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

英語(yǔ)

生理學(xué)、臨床檢驗(yàn)學(xué)

10

招醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)

護(hù)理學(xué)

英語(yǔ)

生理學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)

10

招護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)

醫(yī)學(xué)影像學(xué)

英語(yǔ)

生理學(xué)、病理學(xué)

10

招醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)

針灸推拿學(xué)

英語(yǔ)

生理學(xué)、中醫(yī)基礎(chǔ)理論

10

招針灸推拿專業(yè)

口腔醫(yī)學(xué)

英語(yǔ)

生理學(xué)、診斷學(xué)(物理診斷)

10

招口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)

瓊州學(xué)院

旅游管理

英語(yǔ)

旅游學(xué)概論、管理學(xué)基礎(chǔ)

50

4600

不限專業(yè)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

英語(yǔ)

高等數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)庫(kù)

50

限招本專業(yè)或相近專業(yè)

英語(yǔ)

大學(xué)語(yǔ)文

專業(yè)基礎(chǔ)英語(yǔ)、英語(yǔ)寫作與翻譯

50

不限專業(yè)

海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院

旅游管理

英語(yǔ)

旅游學(xué)概論、管理學(xué)基礎(chǔ)

120

15400

不限專業(yè)

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

英語(yǔ)

高等數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)庫(kù)

60

16100

限招計(jì)算機(jī)、電子電氣類專業(yè)

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

英語(yǔ)

國(guó)際貿(mào)易理論、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

60

15400

限招會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、工商管理類專業(yè)

財(cái)務(wù)管理

英語(yǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理

60

英語(yǔ)

大學(xué)語(yǔ)文

專業(yè)基礎(chǔ)英語(yǔ)、英語(yǔ)寫作與翻譯

60

限招英語(yǔ)類專業(yè)

三亞學(xué)院

會(huì)計(jì)學(xué)

英語(yǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)

30

13000

招本專業(yè)及會(huì)計(jì)電算化等相近專業(yè)

旅游管理

英語(yǔ)

旅游學(xué)概論、管理學(xué)基礎(chǔ)

40

不限專業(yè)

工程管理

英語(yǔ)

工程材料、管理學(xué)基礎(chǔ)

30

篇6

醫(yī)學(xué)影像學(xué)自德國(guó)物理學(xué)家倫琴發(fā)現(xiàn)X線以來(lái)僅100余年的歷史,影像學(xué)發(fā)展卻相當(dāng)迅速,尤其是近30年來(lái),CT、MR、超聲、PET等新技術(shù)不斷涌現(xiàn),使其在臨床應(yīng)用的范圍不斷擴(kuò)大,已成為醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中發(fā)展最快的學(xué)科之一,而醫(yī)學(xué)影像學(xué)課程建設(shè)及有關(guān)影像學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)問(wèn)題也日益受到重視。

傳統(tǒng)影像學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)不是培養(yǎng)單純以影像技術(shù)為主的專業(yè)技術(shù)人才就是培養(yǎng)單純以臨床診斷為主的專業(yè)診斷人才。隨著影像技術(shù)及現(xiàn)代影像設(shè)備的飛速發(fā)展,尤其是介入治療的發(fā)展和普遍應(yīng)用,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)影像學(xué)已由原來(lái)的臨床輔助檢查技術(shù)轉(zhuǎn)變成為與內(nèi)科、外科并列的第三大臨床治療技術(shù)。中國(guó)工程院院士劉玉清教授在報(bào)告中說(shuō),21世紀(jì)醫(yī)學(xué)影像學(xué)的發(fā)展方向是由以大體形態(tài)學(xué)為主向生理、功能、代謝和基因成像過(guò)渡。因此,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)人才要求既有影像學(xué)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力也要有堅(jiān)實(shí)的臨床理論及臨床思維能力。專業(yè)發(fā)展方向的轉(zhuǎn)型對(duì)影像專業(yè)人才的要求也有了改變。多年的臨床經(jīng)驗(yàn)告訴我們單純的技術(shù)人才和單純的診斷人才都是不能適應(yīng)現(xiàn)代影像學(xué)發(fā)展的需求。我校根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)影像學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)及目前醫(yī)院對(duì)影像專業(yè)人才的特殊要求,結(jié)合我校的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)研及論證,在原來(lái)的四年制醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)上增設(shè)了五年制臨床醫(yī)學(xué)(影像方向)專業(yè),并研究制定出新的人才培養(yǎng)方案。此方案的培養(yǎng)目的是培養(yǎng)集影像技術(shù)與臨床診斷于一體的綜合性專業(yè)人才。

1 培養(yǎng)目標(biāo)的改變 四年制醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的德、智、體、美全面發(fā)展,具有較扎實(shí)的專業(yè)基本理論和基本技能,較強(qiáng)的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí),面向基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,能從事醫(yī)學(xué)影像技術(shù)工作的高級(jí)應(yīng)用型專門人才。

五年制臨床醫(yī)學(xué)(影像方向)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的德、智、體、美全面發(fā)展,具有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)基本知識(shí)、基本理論和基本技能,較強(qiáng)實(shí)踐能力、科研能力和創(chuàng)新意識(shí),面向基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,能在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域從事影像技術(shù)及診斷工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。

新專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)面向基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,能在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域從事影像技術(shù)及診斷工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。是因?yàn)榛鶎俞t(yī)療衛(wèi)生單位的影像科不像上級(jí)醫(yī)院有專門的影像診斷專業(yè)人才和影像技術(shù)人才,在基層醫(yī)院因?yàn)槿藛T少,往往沒(méi)有區(qū)分,大都需要“雙肩挑”。因此沒(méi)有過(guò)硬的醫(yī)學(xué)影像技術(shù)和臨床診斷知識(shí)是不受歡迎的。因此新的培養(yǎng)目標(biāo)是適應(yīng)基層醫(yī)療單位對(duì)醫(yī)學(xué)影像學(xué)人才的需求的。

2 課程設(shè)置的改變 在課程設(shè)置方面改變了原來(lái)的“公共基礎(chǔ)課專業(yè)基礎(chǔ)課臨床專業(yè)課影像專業(yè)課影像專業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)”的模式,采用的是“公共基礎(chǔ)課專業(yè)基礎(chǔ)課臨床專業(yè)課臨床專業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)影像專業(yè)課影像專業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)”的模式。學(xué)生進(jìn)校后首先學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課,增強(qiáng)他們的人文素養(yǎng),然后依次學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課和臨床專業(yè)課,接著下附屬醫(yī)院見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)臨床專業(yè),再返校學(xué)習(xí)專業(yè)課,最后下附屬醫(yī)院進(jìn)行專業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)。

從課程順序上我們不難看出,新的培養(yǎng)方案在學(xué)習(xí)專業(yè)課之前增設(shè)了一階段的臨床專業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)。學(xué)生接受了一定的臨床經(jīng)驗(yàn)及臨床思維方式的培養(yǎng),再來(lái)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),學(xué)生們無(wú)論是學(xué)習(xí)態(tài)度還是學(xué)習(xí)方法都會(huì)有驚人的轉(zhuǎn)變,理論結(jié)合臨床,學(xué)起來(lái)有的放矢,事半功倍。

3 課時(shí)設(shè)計(jì)的改變 公共基礎(chǔ)課基本沒(méi)變,學(xué)科基礎(chǔ)課總學(xué)時(shí)增加了三百余學(xué)時(shí),專業(yè)課總學(xué)時(shí)增加了近兩百學(xué)時(shí),其中增加的部分主要為臨床專業(yè)基礎(chǔ)課及臨床專業(yè)課,影像專業(yè)課增設(shè)了一門《醫(yī)學(xué)影像圖像處理》。隨著PACS建設(shè)的逐步普及并與HIS、RIS的整合,影像科和整個(gè)醫(yī)院的工作流程發(fā)生了很大的變化。PACS建成后可逐步做到無(wú)片化和無(wú)紙化,使影像學(xué)信息非常方便地在網(wǎng)上傳輸、并進(jìn)行會(huì)診和教學(xué)病例討論,使圖像信息資源得到充分的共享,因此增加臨床專業(yè)知識(shí)及影像圖像知識(shí)勢(shì)在必行。

4 學(xué)位授予的改變 四年制醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)從事醫(yī)學(xué)影像技術(shù)工作的高級(jí)應(yīng)用型專門人才,是技術(shù)類專業(yè),因此學(xué)位授予的是理學(xué)學(xué)士。五年制臨床醫(yī)學(xué)(影像方向)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)能在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域從事影像技術(shù)及診斷工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才,是醫(yī)療專業(yè),因此學(xué)位授予的是醫(yī)學(xué)學(xué)士。授予理學(xué)學(xué)士的畢業(yè)生日后只能考取技師類執(zhí)照,從事技術(shù)類工作。而授予醫(yī)學(xué)學(xué)士的畢業(yè)生日后可以考取醫(yī)師類執(zhí)照,就業(yè)范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于授予理學(xué)學(xué)士的畢業(yè)生。我校在07級(jí)的學(xué)生中就逐步開始實(shí)行這種新的專業(yè)培養(yǎng)方案,迄今為止,無(wú)論是就業(yè)還是招生,五年制臨床醫(yī)學(xué)(影像方向)專業(yè)的前景都要優(yōu)于四年制醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)。

篇7

從整體上又可分為臨床專業(yè)和功能輔助專業(yè)。

臨床專業(yè)主要就是臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)。

主要包括大專業(yè):內(nèi)、外、婦、兒,傳染醫(yī)學(xué);

篇8

在過(guò)去,我國(guó)的醫(yī)學(xué)影像科室只是作為醫(yī)院的一個(gè)輔助部門存在的,但是在現(xiàn)代,大部分醫(yī)院已經(jīng)將醫(yī)學(xué)影像科室作為一個(gè)獨(dú)立的部門分離出來(lái),可見(jiàn)醫(yī)學(xué)影像對(duì)于現(xiàn)在醫(yī)療救治過(guò)程中的重要性了,甚至有的醫(yī)院已經(jīng)將其作為臨床科室來(lái)對(duì)待,醫(yī)學(xué)影像布置與醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r有關(guān)還直接關(guān)系到醫(yī)生能否準(zhǔn)確診治患者的病癥。然而一般的醫(yī)學(xué)影像設(shè)備都是一些大型儀器設(shè)備,對(duì)于這些醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的維修與管理工作是很難開展的,本文根據(jù)筆者對(duì)于醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的實(shí)際維修經(jīng)驗(yàn),闡述其現(xiàn)狀以及改進(jìn)維修不善的方法。

1 我國(guó)當(dāng)前醫(yī)學(xué)影像設(shè)備維修方面的問(wèn)題

對(duì)于醫(yī)學(xué)影像維修中出現(xiàn)的問(wèn)題,有三個(gè)責(zé)任方可以追究其在維修方面應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,主要包括:供應(yīng)方、使用方、方。

所謂供應(yīng)方,及時(shí)供應(yīng)醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的商家,現(xiàn)代醫(yī)院中使用的醫(yī)學(xué)影像設(shè)備無(wú)論是外部裝置還是內(nèi)部結(jié)構(gòu)都及其復(fù)雜,一旦在使用過(guò)程中出現(xiàn)了故障,導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)幫助醫(yī)生判斷患者的具體病癥,只是在故障現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行更換零件是不能使其恢復(fù)正常的,必須要通過(guò)返廠來(lái)進(jìn)行維修,有時(shí)需要有原廠的模塊來(lái)代替,但是即使是普通的醫(yī)學(xué)影像儀器也有著昂貴的價(jià)格,其進(jìn)行調(diào)試的軟件也極其特殊,必須通過(guò)原廠的專業(yè)維修人員進(jìn)行影像設(shè)備的維修工作,然而一些影像設(shè)備的廠家將售后的維修市場(chǎng)壟斷起來(lái),一些廠家甚至不重視售后服務(wù),只將更多的力量投入到銷售影像設(shè)備中,還有一些商家雖然負(fù)起維修的責(zé)任的,但是并沒(méi)有落實(shí)下來(lái),在醫(yī)院需要的時(shí)候,不能在第一時(shí)間展開維修工作。

使用方就是購(gòu)買醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的醫(yī)院,醫(yī)院在對(duì)于醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的維修問(wèn)題上也要承擔(dān)一部分責(zé)任,三級(jí)醫(yī)院以主要依靠廠商的維修服務(wù),輔助自行修理,二級(jí)醫(yī)院沒(méi)有三級(jí)醫(yī)院的資金條件,因?yàn)獒t(yī)學(xué)影像設(shè)備的維修險(xiǎn)也是極其昂貴的,因此有些供應(yīng)商就故意抬高價(jià)格,設(shè)置不合理的價(jià)格,然而由于設(shè)備價(jià)格信息不對(duì)稱,導(dǎo)致二級(jí)醫(yī)院只能任由廠商開價(jià),使得維修情況惡化,另外一般的醫(yī)院只重視醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的建設(shè),而忽視了醫(yī)療工程隊(duì)伍的建設(shè),醫(yī)生不是專業(yè)維修人員,盡管醫(yī)術(shù)精湛,面對(duì)專業(yè)之外的影響設(shè)備的故障也只能束手無(wú)策;醫(yī)院對(duì)于維修人員的忽視還可從其薪酬低福利差看出來(lái),使得這個(gè)專業(yè)的人員被一些待遇更加優(yōu)厚的國(guó)外影像設(shè)備商家吸引,使得國(guó)內(nèi)這方面的人才更加欠缺。

方主要指的就是獨(dú)立的第三方維修力量以及一些商,如今我國(guó)的第三方維修團(tuán)隊(duì)還不具備較為完善的規(guī)模,更像是一般的電器維修店,醫(yī)院在選擇第三方維修時(shí),不能給予足夠的信任,一旦遇到專業(yè)能力比較差的維修方,不僅不能修好故障,反而會(huì)影響到醫(yī)院的正常診治方面的工作,雖然我國(guó)的影像設(shè)備發(fā)展比較快,但是其維修方面的問(wèn)題顯然已經(jīng)阻礙其發(fā)展了。一些比較落后的維修團(tuán)隊(duì)還在使用一些落后的檢修手段以及不先進(jìn)的維修儀器以及工具。

2 改善維修問(wèn)題的對(duì)策

在對(duì)醫(yī)學(xué)影像設(shè)備在維修工作中出現(xiàn)的問(wèn)題有了一定的了解后,我們可以針對(duì)這三個(gè)角度的問(wèn)題提出一些能夠幫助醫(yī)院改善進(jìn)行影像設(shè)備維修狀況的方法。

從目前影像設(shè)備維修所存在的問(wèn)題可以看出,維修、保養(yǎng)需要各類專業(yè)技術(shù)和建立高效的維修保養(yǎng)體系,才能保證所有在用設(shè)備可靠、有效、安全而經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。傳統(tǒng)的維修組織方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化醫(yī)院發(fā)展的需求。筆者認(rèn)為從醫(yī)院醫(yī)工科的角度來(lái)講,做好醫(yī)學(xué)設(shè)備的維修工作應(yīng)加強(qiáng)醫(yī)院的設(shè)備維護(hù)管理,重視預(yù)防性維護(hù),與廠商積極合作,嘗試多元化合作維修模式,培養(yǎng)設(shè)備維修工程人員。本文總結(jié)對(duì)策如下。

2.1 加強(qiáng)對(duì)影像設(shè)備的管理力度

使用為保證影像設(shè)備的可靠性運(yùn)作,必須改變以往的定期維修、通知維修、事后維修等常規(guī)觀念,而向預(yù)知維修的趨勢(shì)轉(zhuǎn)變。醫(yī)療設(shè)備的維修不同于一般的電器修補(bǔ),需要維修人員具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、全面的維修技能以及廣泛而系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu),在實(shí)際操作中,一般應(yīng)根據(jù)醫(yī)療設(shè)備的屬性、物理風(fēng)險(xiǎn)、安全性能、使用頻率、工作年限等方面加以分析,有針對(duì)性地制定時(shí)間周期,設(shè)定優(yōu)先等級(jí),在故障發(fā)生前就對(duì)醫(yī)療儀器進(jìn)行檢查維護(hù),保證醫(yī)療儀器高效運(yùn)行,同時(shí)將各種現(xiàn)代化的新型維修技術(shù)應(yīng)用進(jìn)去,使心腦電圖機(jī)、放射線設(shè)備等大型設(shè)備以及電子類設(shè)備可以達(dá)到85%的自維修率;分析天平、色譜分析儀等實(shí)驗(yàn)室內(nèi)使用的精密儀器,在維護(hù)和校準(zhǔn)下達(dá)到 95% 以上的自維修率; 而制冷設(shè)備、常見(jiàn)的口腔設(shè)備等常規(guī)醫(yī)療器械需要達(dá)到100%的自維修率。

2.2 新型維修模式

與廠商積極合作,利用醫(yī)院能在設(shè)備購(gòu)置中賣方市場(chǎng)地位爭(zhēng)取利益;與多家社會(huì)維修力量建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;建立售后技術(shù)支持信譽(yù)度公示制。作為廠商維修和自身維修之外的重要補(bǔ)充部分,第三方維修服務(wù)有利于醫(yī)院對(duì)設(shè)備維修進(jìn)行合理安排,考慮到醫(yī)療設(shè)備較高的科技含量以及復(fù)雜的結(jié)構(gòu),安排從事維修的人員必須具有足夠的能力。

2.3 醫(yī)院自行組建維修團(tuán)隊(duì)

醫(yī)院維修力量具有自身優(yōu)勢(shì),如接受過(guò)基本培訓(xùn),具有反應(yīng)速度快,維修成本低,適應(yīng)全院各產(chǎn)品等特點(diǎn)。然而,醫(yī)院內(nèi)工程技術(shù)人員的地位低、工作環(huán)境差、加上員工專業(yè)培訓(xùn)、待遇問(wèn)題未能很好解決等原因?qū)е乱恍┘夹g(shù)骨干流失,難以獨(dú)立開展S修。因此,醫(yī)院要培訓(xùn)適合醫(yī)院工作的維修工程師,明確他們?cè)卺t(yī)院的地位和作用,加強(qiáng)醫(yī)院自身設(shè)備維修的能力,改變大部分設(shè)備都由供應(yīng)商維修的局面,嘗試多元化合作維修模式,培養(yǎng)訓(xùn)練維修技術(shù)人員、管理人員,提高保養(yǎng)維修技術(shù),并及時(shí)將高新科學(xué)技術(shù)成果運(yùn)用到維修保障工作中去。

結(jié)束語(yǔ)

醫(yī)院的正常運(yùn)行是離不開影像設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)的,現(xiàn)代人由于受到多方面的影響,包括周圍的環(huán)境污染問(wèn)題、層出不窮的食品安全問(wèn)題、精神壓力過(guò)大等,一些以前沒(méi)有出現(xiàn)國(guó)的病癥都產(chǎn)生了,這也對(duì)醫(yī)學(xué)影像設(shè)備提出了新的選擇與挑戰(zhàn),只有技術(shù)更加先進(jìn)的影響設(shè)備才能輔助醫(yī)療過(guò)程,因此醫(yī)院必須重視其關(guān)于影響設(shè)備的維修問(wèn)題,培養(yǎng)優(yōu)秀的維修人才,學(xué)習(xí)其他國(guó)家維修方面的先進(jìn)技術(shù),有效提高醫(yī)院的整體水平。

篇9

[中圖分類號(hào)] R445 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673-9701(2010)01-89-02

隨著醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、信息科學(xué)、醫(yī)用物理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)以及分子生物學(xué)的迅速發(fā)展,醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的使用越來(lái)越廣泛,影像診斷和介入治療不斷拓展新的領(lǐng)域,并向廣深發(fā)展。我國(guó)地域遼闊,醫(yī)療資源分布不均衡,不同醫(yī)院的醫(yī)學(xué)影像技術(shù)設(shè)備和水平有較大差異,即使在同一醫(yī)院也可能使用多種型號(hào)的檢查設(shè)備。同時(shí)影像設(shè)備使用是各自為政、相互否定、互相對(duì)立,不僅造成資源浪費(fèi),更給患者造成巨大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),是導(dǎo)致看病難、看病貴的重要根源之一。而醫(yī)學(xué)影像技術(shù)與臨床學(xué)科有著極為密切的關(guān)系,也應(yīng)不斷完善規(guī)范化建設(shè),達(dá)到診斷治療的要求。要真正做好醫(yī)學(xué)影像技術(shù)規(guī)范化建設(shè)工作,應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。

1 領(lǐng)導(dǎo)重視,提高認(rèn)識(shí)

首先必須使規(guī)范化工作得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和認(rèn)同,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到規(guī)范化工作的重要性及嚴(yán)肅性,對(duì)該項(xiàng)工作給予充分重視和支持,使工作順利地開展起來(lái)。同時(shí)做到責(zé)任到人,在具體工作中認(rèn)真做到定人定崗定責(zé)任,這樣只要出現(xiàn)問(wèn)題就可由相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)解決處理。

2 完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并抓好落實(shí)

首先按照國(guó)家《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理法》、衛(wèi)生部《放射工作人員健康管理規(guī)定》、《大型醫(yī)用設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法》等法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)條例,要求各級(jí)各類從事影像技術(shù)人員持證上崗,對(duì)于新進(jìn)人員要求具備一定基礎(chǔ)理論的前提下,及時(shí)申報(bào)重點(diǎn)培訓(xùn)各類專業(yè)許可證,參加有關(guān)國(guó)家級(jí)考試考核,持證后方可正式上崗。各影像科都應(yīng)有完備的醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理制度、監(jiān)督機(jī)制、故障應(yīng)急預(yù)案、維修檔案等質(zhì)量管理制度,使影像管理工作做到制度化、科學(xué)化、有章可循。設(shè)備保養(yǎng)制度、設(shè)備維修申請(qǐng)制度、限期修理制度上墻,并抓好落實(shí)。對(duì)各項(xiàng)檢查的原則、步驟、方法、程序、結(jié)果、照片質(zhì)量、報(bào)告書寫規(guī)范、發(fā)放報(bào)告流程、復(fù)查流程等等影像檢查進(jìn)行質(zhì)量控制,量化管理,以便達(dá)到改善影像人員的專業(yè)水平,規(guī)范各影像檢查的標(biāo)準(zhǔn)化流程以

及影像科的科學(xué)化管理之目的[1]。

3 加強(qiáng)技術(shù)人才的素質(zhì)建設(shè)

眾所周知,醫(yī)學(xué)的發(fā)展是以醫(yī)學(xué)設(shè)備的發(fā)展為前提的。站在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)影像學(xué)知識(shí)及技術(shù)飛速發(fā)展的高度,深刻理解醫(yī)學(xué)、工程學(xué)和技術(shù)學(xué)的多元結(jié)合是當(dāng)今醫(yī)學(xué)影像學(xué)迅速發(fā)展的重要保障。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)影像學(xué)科應(yīng)以醫(yī)師為主,高素質(zhì)的專業(yè)群體,加上各專業(yè)合理的梯隊(duì)建設(shè)是未來(lái)科室發(fā)達(dá)興旺的根本。只有不斷地充實(shí)自己,參加各種在職培訓(xùn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修深造、遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)等,重點(diǎn)學(xué)習(xí)與普遍性學(xué)習(xí)相結(jié)合,必要時(shí)外派技術(shù)骨干到國(guó)內(nèi)外強(qiáng)勢(shì)學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),視情況聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家來(lái)院授課,進(jìn)行普遍性學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)努力去適應(yīng),才能進(jìn)一步進(jìn)行應(yīng)用和開發(fā),合理、高效地使用新設(shè)備。加強(qiáng)培訓(xùn),持證上崗。通過(guò)學(xué)習(xí)提高全體醫(yī)、技、護(hù)人員對(duì)影像工作的認(rèn)識(shí),從科學(xué)角度來(lái)看待該項(xiàng)工作。堅(jiān)持人才是發(fā)展第一資源的理念,培養(yǎng)與引進(jìn)并重,加速培養(yǎng)年輕的后備力量,按照國(guó)際慣例進(jìn)行不同等級(jí)醫(yī)師、工程師、技師的規(guī)范化培養(yǎng),加快師資隊(duì)伍建設(shè)步伐,不斷優(yōu)化影像系統(tǒng)的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增大碩士和博士比重,使人才結(jié)構(gòu)合理。如本系統(tǒng)無(wú)合適人選,寧可從國(guó)內(nèi)外公開招聘,千萬(wàn)不可遷就某個(gè)人或局部利益,否則定會(huì)阻礙學(xué)科發(fā)展,甚至對(duì)學(xué)科造成難以彌補(bǔ)的損害[2]。當(dāng)然還要不斷加強(qiáng)思想政治教育,以理想信念、愛(ài)國(guó)主義、集體主義、公民道德、素質(zhì)教育為核心,不斷探索和拓展醫(yī)師思想政治工作的新方法和新途徑,努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)師思想政治素質(zhì)的不斷提高。

4 合理使用設(shè)備

要以最小的、合理化的費(fèi)用達(dá)到快而準(zhǔn)確地診斷疾病為目的,為患者盡量減少負(fù)擔(dān),充分利用先進(jìn)設(shè)備。在影像學(xué)領(lǐng)域內(nèi)各項(xiàng)檢查有很強(qiáng)的互補(bǔ)性和借鑒性,要在應(yīng)用上盡量做到刪繁就簡(jiǎn),互相補(bǔ)充,這樣可以節(jié)省人力、物力、財(cái)力,更重要的是能夠提高診斷水平。同時(shí)醫(yī)生應(yīng)如何合理使用這些高科技設(shè)備,既能準(zhǔn)確及時(shí)地診斷病情,又能減少患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),這就必須依據(jù)實(shí)際情況,掌握各種設(shè)備的優(yōu)缺點(diǎn),在一定范圍內(nèi)合理地使用各項(xiàng)影像設(shè)備,提高圖像質(zhì)量。

5 明確工作流程

扣緊從接診到發(fā)報(bào)告的每個(gè)環(huán)節(jié),盡量縮短各環(huán)節(jié)的耗時(shí),利用信息的傳遞,使每個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流暢。同時(shí)對(duì)當(dāng)日工作量、各機(jī)房工作量等進(jìn)行統(tǒng)計(jì),使各影像設(shè)備得到更好的發(fā)揮。

6 完善醫(yī)學(xué)影像學(xué)診斷報(bào)告

醫(yī)學(xué)影像學(xué)診斷報(bào)告書的格式是一種形式,它反映的內(nèi)容必須要符合質(zhì)量保證與質(zhì)量控制要求。縱觀目前國(guó)內(nèi)外的診斷報(bào)告書,形式各種各樣,大小與繁簡(jiǎn)程度也不一致。這就要求醫(yī)學(xué)影像科室人員要通過(guò)審閱病歷,了解病情,全面觀察,系統(tǒng)分析,結(jié)合臨床進(jìn)行鑒別、對(duì)照、綜合,按照規(guī)范化的基本格式寫出報(bào)告做出結(jié)論。

7 加強(qiáng)規(guī)范化防護(hù)

首先應(yīng)健全防護(hù)管理機(jī)構(gòu)及工作人員防護(hù)檔案,在勞保、休假上給予照顧,落實(shí)責(zé)任、常抓不懈[3]。要熟悉設(shè)備的性能,掌握設(shè)備操作規(guī)程和防護(hù)知識(shí),堅(jiān)持使用最優(yōu)化的原則[4],購(gòu)置鉛圍脖、鉛圍裙,添置鉛帽、鉛眼鏡及各種必備的防護(hù)用品,對(duì)于工作間無(wú)鉛門的及時(shí)給予安裝,各檢查門前增加電離輻射標(biāo)志,各機(jī)房門外增添有文字注釋的工作指示燈,并和設(shè)備聯(lián)動(dòng)。盡量減少患者和自己不必要地照射。對(duì)每一患者的治療總劑量、治療次數(shù)和重要器官的劑量進(jìn)行監(jiān)控;攝片時(shí),對(duì)受照部位的面積應(yīng)嚴(yán)格控制在僅大于膠片(或電子暗盒)面積的10%范圍內(nèi),并使用濾板[5]。對(duì)同位素室核醫(yī)學(xué)科放射源實(shí)行嚴(yán)格進(jìn)貨,嚴(yán)格保管,嚴(yán)格登記,對(duì)放射廢棄物嚴(yán)格按規(guī)定處理,避免造成二次污染。

8 討論

醫(yī)學(xué)影像學(xué)對(duì)臨床醫(yī)學(xué)的發(fā)展及臨床工作的開展都是舉足重輕的,重視其建設(shè)與發(fā)展,必將對(duì)臨床醫(yī)學(xué)的發(fā)展起到不可忽視的推動(dòng)作用。我們應(yīng)該本著“以患者為本”的原則,重視各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,盡快把醫(yī)學(xué)影像技術(shù)工作納入規(guī)范化管理的軌道上來(lái),使醫(yī)院的資源合理利用、接近并達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),必將對(duì)臨床醫(yī)學(xué)的發(fā)展起到不可忽視的推動(dòng)作用。為讓更多的百姓受益創(chuàng)造條件,為醫(yī)院的現(xiàn)代化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

[參考文獻(xiàn)]

[1] 戴建平,祁吉. 醫(yī)院管理學(xué)(醫(yī)學(xué)影像管理分冊(cè))[M]. 北京:人民衛(wèi)生出版社,2003: 67-108.

[2] 劉玉清,醫(yī)學(xué)影像學(xué)發(fā)展方向和學(xué)科探討[J]. 醫(yī)學(xué)文選,2002,2(1):2-3.

[3] 段閔江,張壽清,王咨士. 加強(qiáng)醫(yī)院放射衛(wèi)生防護(hù)規(guī)范化管理的做法[J]. 預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志,2006,2(24):53.

篇10

1、醫(yī)學(xué)類是十二大學(xué)科門類之一,醫(yī)學(xué)類專業(yè)主要有臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、藥物分析、藥物化學(xué)、臨床藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、眼視光學(xué)等。

2、醫(yī)學(xué),是通過(guò)科學(xué)或技術(shù)的手段處理人體的各種疾病或病變的學(xué)科。它是生物學(xué)的應(yīng)用學(xué)科,分基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)。

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