時間:2023-05-29 16:17:26
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固定資產折舊是會計核算中的重要內容,而折舊方法是折舊核算的主要規則。折舊方法的選擇不僅對企業會計信息、經營管理有直接影響,而且間接影響社會科技進步。在我國當前加快現代化建設的背景下,這種影響尤其不能忽視。一般而言,固定資產折舊有平均折舊和加速折舊兩種方法,綜合地看,加速折舊法是一種比較科學(教學案例,試卷,課件,教案)的方法,應當加以推行。基于此,本文對加速折舊法的意義、當前存在問題及其主要原因進行探討,并提出相應建議。
一、固定資產加速折舊及其意義
1加速折舊法的實質。固定資產折舊方法的實質,是固定資產成本在固定資產使用壽命期內攤入各期間成本費用的一種規則。所謂加速折舊,有兩個方面的含義:一是縮短折舊年限,就是將固定資產成本的攤銷期在預計一般壽命期基礎上加以縮短;二是在既定的攤銷期內,按前期多攤后期少攤的規則攤入各期成本費用,也即固定資產總成本在整個攤銷期內,各期的攤銷逐年遞減。
2固定資產加速折舊的重要意義。一方面,采用不同折舊方法會直接影響財務信息的確認,采用加速折舊法時,會計所反映的指標更具科學(教學案例,試卷,課件,教案)性:第一,采用加速折舊法可以如實反映固定資產價值耗費與其帶同經濟利益的關系,從而保證一個期間收入與費用的合理比較,保證會計資產、費用、利潤數據的客觀性。固定資產在使用前期生產能力大、效率高、維修費用少,而后期由于磨損老化,生產效率低,修理費用支出逐漸增多。加速折舊法正是前期多提折舊,后期少提折舊,因此可真實反映固定資產在整個壽命期內的價值耗費與其所帶回經濟利益的配合關系,從而準確地核算各期損益,保證經營成果計算及其分配的正確性。第二,采用加速折舊法可以保證固定資產折舊的充分性,從而保證會計數據的真實性。事實說明,貨幣貶值、物價上升是一種總趨勢。當發生貨幣貶值或隨著技術進步使固定資產更新需要更多貨幣資金時,若采用直線法折舊,由于不考慮縮短攤銷期,原有成本與現行成本的差額極大,在歷史(教學案例,試卷,課件,教案)成本計量條件下,計提的固定資產折舊嚴重不足,從而產生少計費用多計利潤的結果,嚴重影響會計信息的真實性。而如采用加速折舊法,因為加速折舊既縮短了折舊時間,又將大部分固定資產成本在前期攤銷,縱使采用歷史(教學案例,試卷,課件,教案)成本計量屬性,物價變動或技術進步對各期合理攤銷的影響并不會太大。同時,固定資產折舊采用加速折舊法,可以避免資產減值準備對會計信息的影響。固定資產在下面情況下會發生價值損耗:固定資產市價大幅度下跌;企業所處的經營環境或者產品營銷市場在當期發生或近期發生重大變化;同期市場利率大幅度提高;固定資產發生陳舊過時或實體損壞;固定資產預計使用方式發生重大不利變化等。按現行規定,企業一般于年末對固定資產進行減值測試,貶值性的固定資產價值耗費記入當月費用,而且以后不得轉回。當固定資產發生減值情況時,如采用直線法折舊,由于未考慮縮短攤銷年限,貶值后的固定資產實際價值與原成本的差異會比較大,同時,多個期間發生的貶值性耗費集中反映一個月份。這些都會使會計反映的各要素數據出現不準確情況。而當企業選擇使用加速折舊法時,由于企業資產的價值在使用的前幾年就能得到大部分的補償,也就是說固定資產不會由于使用后期外界環境的突然改變而發生折舊之外明顯的價值損耗,減值準備對會計資產、費用、利潤的影響不會太大。
另一方面,會計費用確認與已耗費資金補償及財務成果的確定直接相關。因此,采用加速折舊法又有重要的經濟意義:首先,采用加速折舊法,可以保證企業生產手段的及時更新,維持企業正常生產經營能力。從經濟活動角度看,固定資產折舊的實質是按固定資產物質更新時所需貨幣,在固定資產使用期內分期從收入貨幣中所作的分配前扣除,這種分期扣除的貨幣在總量上必須滿足企業更新相同功能固定資產所需,否則企業的簡單再生產無法持續,或者維持再生產需要增加資本。在物價上漲、貨幣貶值條件下,固定資產重置成本逐年升高,在采用歷史(教學案例,試卷,課件,教案)成本確定折舊成本條件下,按直線法計提的折舊總額遠不足于實現相同功能固定資產的更新。而加速折舊法在一定程度上可彌補這一缺陷,因為它通過提高固定資產交付使用后前幾年的折舊率,將固定資產的大部分資本集中于前幾年收回,這樣也就削弱了通貨膨脹、物價變動帶來的影響,從而降低了固定資產投資的風險。其次,加速折舊法不僅有利于保證生產手段及時更新,而且當加速折舊成為一種普遍習慣時可以有力地促進企業求新文化和擇優汰劣管理理念的形成。而生產手段的不斷更新、追求新技術、新水平的企業文化和管理理念不僅是企業健康發展的必備條件,而且也是社會科技進步的巨大動力。再次,加速折舊影響企業利潤在國家財政收入與企業積累之間的分配時間。采用加速折舊法,在確定應稅收益時,由于在早期計入了數額較大的折舊費,將使早期的應稅收益相應地減少,從而使納稅人能在使用這些固定資產的早期交納較少的所得稅款,而在后期才交納較多的稅款。雖然在總盈利不變的情況下應納稅額相等,但由于納稅時間延遲,無異于對納稅人提供了一種無息貸款,使納稅人能從中得到一定的財務利益,但同時也減少國家在前期的財政稅收。
3采用加速折舊法的影響因素。一個企業采用何種固定資產折舊方法,屬于企業“會計政策”范疇。企業固定資產的兩種折舊方法直接影響會計的資產、費用、利潤。而企業作為營利性經濟組織,追求本企業利益最大化是其主要目標。一個企業的不同時期有不同的利益目標,不同企業因經營者的觀念及水平不同又有不同的利益導向。因此,采用或不采用加速折舊法,首先是企業基于自身的“利益最大化”考慮進行的選擇。
現代財務會計又是社會統一規范的會計,因此,企業是否采用加速折舊方法,是在社會統一的折舊制度的條件內考慮自身利益最大化。由于企業固定資產折舊與會計信息有關,又與國家稅收有關,企業采用何種固定資產折舊方法,既是會計制度規范的內容,也是稅法規范的內容,其中會計制度規定了企業應當如何采用折舊方法核算各期折舊費,稅收政策則規定了應納稅所得額計算過程中允許扣除的折1日費。當前,我國關于企業選擇折舊方法的政策包括兩個方面,即會計制度中的折舊政策和稅法中的折舊政策。
二、當前存在的問題及其原因分析
1當前存在的問題。采用加速折舊法,無論在保證會計信息質量方面還是促進企業發展、促進社會技術進步方面都有著明顯的優越性。然而,我國企業當前計提固定資產折舊業務中采用折舊方法的狀況是:大部分企業習慣于或者說更愿意采用直線法,而不愿意采用加速折舊法;采用折舊方法的隨意性大,企業一般不是以特定固定資產壽命期規律、技術更新趨勢、價格變化情況為依據,而是以會計利潤指標或眼前利益的需要為依據在加速折舊法與直線法中選擇,或者在不同的加速折舊法中選擇。這種狀況的存在,必然要導致會計、經濟兩方面的后果。會計方面,除導致少計費用虛增利潤外,還會使各企業之間、同一企業不同經營期間的資產、費用、利潤數據不可比,從而嚴重影響會計信息的有用性。經濟方面,由于物價持續上漲,加上技術進步加快,采用直線法將使固定資產計提的折舊總額遠低于其實物更新所需貨幣資金,對于企業而言,將直接制約其提高生產能力,對于社會來說,將影響新的生產手段的市場需要,從而制約整個社會的科技進步。
2原因分析。當前,企業一般選擇直線法、隨意選擇折舊方法問題的形成有著多方面的原因,如公司治理結構的不完善、企業現代管理意識的不強、不同企業的企業價值觀和經營管理水平存在差異等。但企業的任何行為都是制度框架內的行為,因此,導致問題存在的最重要的原因,還在于現行固定資產折舊制度的缺陷,包括會計制度和稅收制度的缺陷。
會計制度方面。我國現行相關會計制度的核心內容有三項:其一,企業根據與固定資產有關的經濟利益預期實現方式自主選擇固定資產的折舊方法,可供選擇的折舊方法包括直線法和加速折舊法,其中加速折舊法又包括雙倍余額遞減法和年數總和法;其二,企業定期評估固定資產的使用年限和經濟利益實現方式,當確定經濟利益實現方式發生變化時,調整折舊方法;其三,固定資產的折舊方法一經確定,不得隨意變更。由于一個國家的企業各有行業特點,一個企業的固定資產也有不同的“經濟利益實現方式”,因此,在制度上安排多種折舊方法的選擇是必要的。然而,一種特定的折舊方法只有用于適用的固定資產才是合理的。而折舊方法直接影響會計數據,會計信息具有經濟后果,企業謀求利益最大化是一種“天性”。基于此,明確各種固定資產與折舊方法的適用關系,并保證有效執行,應該是制度的必要功能。而事實上,現行制度不僅完全把選擇折舊方法的權利賦予了企業,而且還進一步允許企業定期調整折舊方法。尤其在可選擇的加速折舊法中,又規定了雙倍余額遞減法和年數總和法。而這兩種方法也有不同的核算結果。綜合這些,可以說現行會計制度為每一個企業自由選擇折舊方法提供了一個極大的空間。正是由于存在這種制度空間,當治理結構不完善,美化業績成為普遍需要時,就有了一般不愿意選擇加速折舊法或隨意選擇折舊方法的現象出現。從以往的會計舞弊案例中,我們不難發現,折舊方法也是會計信息舞弊的常用手段。
稅收制度方面。2003年國家稅務總局的《關于下放管理的固定資產加速折舊審批項目后續管理工作的通知》(國稅發2003第113號),從稅收征管角度對固定資產折舊方法的采用做了規定。其主要內容是,明確規定了下列企業固定資產實行加速折舊可在稅前扣除:對在國民經濟中具有重要地位、科技進步快的電子生產企業、船舶工業企業、生產“母機”的機械企業、飛機制造企業、化工生產企業、醫藥生產企業的機械設備;對促進科技進步、環境保護和國家鼓勵投資項目的關鍵設備,以及常年處于震動、超強度使用或受酸、堿等強烈腐蝕的機器設備;證券公司電子類設備;集成電路生產企業的生產性設備;外購的達到固定資產標準或構成無形資產的軟件。該《通知》還規定,企業對符合上述條件的固定資產可以自主選擇采用加速折舊的方法,報主管稅務機關備案;主管稅務機關應加強檢查,發現不符合固定資產折舊條件的,應進行納稅調整。可見,目前國家對企業采用加速折舊法采取的是一種限制性政策,而“限制”加速折舊從根本上說是出于保證國家財政收入的考慮。從前文可知,加速折舊法有可以使企業的成本費用合理配比、及時更新企業固定資產、加快社會的科技進步以及保證企業會計信息的真實準確等優點。因此,對加速折舊法采用的限制性政策具有很大的弊端。
三、完善相關制度的若干建議
1調整稅收政策。其一,調整政策導向,鼓勵企業加速折舊。靜態地看,允許企業采用加折舊法計提折舊扣除應納稅所得額,只影響所得稅的期間分布,而不會使所得稅總額發生減少。動態地看,企業經營規模的擴大和科技水平的提高必將不斷擴大稅基,將更有利于形成經濟增長與稅收增長的良性循環。所以,從宏觀和長遠的角度看,加速折舊法對政府稅收的影響是積極的。從國外看,目前西方主要市場經濟國家固定資產折舊大多采用加速折舊方法。基于此,應將稅收政策由限制加速折舊改為鼓勵加速折舊。具體來說,應將目前限定“允許加速折舊范圍”變更為限定“不允許采用加速折舊范圍”。
(1)每學期結束前應根據各專業的教學計劃,提前制定下學期《教學計劃》,并排定出各專業各年級任課老師,經校長指準后,于學期結束前兩周正式通知各位任課老師,針對特殊情況再作調整。
(2)根據《教學計劃》以及各年級各專業的任課老師安排,于放假前排定好下學期的《總課程表》、《班級課程安排表》、《任課老師安排表》,并傳送相關領導核實,核實無誤后再下發給各任課教師及班主任。為保證課程的實用性、準確性,《課程安排表》一經確定,不得隨意變動,任課教師也不得私自換課。如因公、病、事需要換課時,應經科研處領導批準,由課務管理協調好后再下達調課通知。
(3)各任課教師在接到《課程安排表》以及任課內容時,應及時制定好《學期授課計劃表》,并在新學期開學后開課后上交一式二份到課務管理處審閱,再統一上交到教學科研主任處審查批準,并落實到每個班級。
2、教學過程的檢查管理
經常性的教學檢查。
針對各任課老師的教案編寫、授課計劃、作業批改、成績測試,應在每周進行檢查,如發現教學上遇到專業瓶頸應該及時召集會議,集思廣義,尋求解決方案。教師間可相互聽課,取長補短,提高教學質量。
(1)開學初期檢查
主要對任課教師在假期中的備課情況進行檢查,檢查任課教師的《授課計劃》制訂的情況,以防上課時臨陣磨槍,影響教學效果。
(2)期中教學檢查
期中檢查是針對課程安排的效果作來評定,也是針對任課老師執行力度的評判。
(3)期末教學檢查
在學期結束時,對學期考試的各個環節進行檢查。
3、教學信息反饋管理
(1)學生評教
第一,每學期進行一次全校性的評教活動,由課務管理處組織實施,每個班級抽取五到十名學生進行評教,全部采用不留名記的形式填寫問卷調查,最后由課務管理處匯總反饋意見,作出真實的統計分析,并根據評教結果,納入教師考核中。
第二,各班級主任或任課教師對學生代表的評教,反饋給予要正確對待。如有任何打擊報復等事件,一經發現,視情節輕重給予嚴厲的處分。
(2)公開課評定
第一,不管是聽課者還是被聽課者,都應抱有正確態度。上公開課老師除了要講好課外,更要有一顆熱情的歡迎各位同事領導前來聽課、指導,課后主動、虛心地接受大家所給出的意見。
第二,凡聽課者,都應無條件遵守課堂紀律,與同學們一樣務必在上課鈴響前進入教室,聽課時不得接打電話,不得課堂上討論問題,無特殊情況更不得中途退場。
第三,聽課者每次都應做好聽課記錄,課后以端正的態度填寫聽課記錄,指出教學上的缺點,總結自己需要學習的優點。
二、日常行政管理
教學常規管理與日常一些行政事務管理是密切相關的,如果沒有日常行政管理的協助、疏通、配合、幫助,不管教學管理制度設計得有多么科學,那也如同天上的彩虹一般只是好看。
1、日常調配管理
(1)調課
如出現:外派學習、參加重要會議、科研考試等特殊情況時,務必在第一時間將安排好調課課程,并及時發出通知,以免擾亂教學次序。
(2)教師的調配
當出現一些老師臨時外派學習或開會等類似重要事務時,應該及時調配其他老師代課,并協調好其它相關事務。
(3)教室調配管理
院校的一些教室屬于公共使用,像會議室、多媒體教室、實驗室和階梯教室等。為了便于管控,應擬定一份申請報,需要申請使用的人員應提前兩天預定,以免造成不必要的混亂和誤會。
2、協助內務管理
(1)教學設備請購
任課教師在學期前應根據實驗教學大綱做好教學用書、教學設備的請購,對請購物品提前寫一份請購清單提交,審核通過后需及時配備。
(2)固定資產的保管
部門的各固定資產應不定期作檢查,每樣物品可每為大型資產與小件資產,對于貴重資產務必編號管理,并每年作一次清點或維護。
(3)資料的歸檔
教學實踐過程中會形成一些有價值的教學資料。如:教學文件、外來文件、教學檔案等應不定期做收集、整理和保存工作。
(4)上傳下達
中圖分類號:G434;F234.4-4 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)031-000-02
一、翻轉課堂概述
(一)翻轉課堂的內涵
翻轉課堂(Flipped Classroom)是指學生在課前利用教師制作的教學材料進行自主學習,然后在課上通過以學生為中心的互動學習掌握知識的一種教學模式。這種模式與傳統的“先教后學”模式相比,更強調知識的內化。Beygmann認為:翻轉課堂強調既要轉變課堂形式又要優化學習效果。
(二)翻轉課堂的特點
與傳統教學模式相比,翻轉課堂具有以下優勢;
一是改變教學程序。翻轉課堂打破了傳統教學以教師傳授知識,學生被動接受知識為主的“先教后學”模式,鼓勵學生自學,并有針對性的解決學生提出的問題。二是教師提前準備好學生自學所需要的電子材料,例如電子教案、課件和教學視頻,便于學生自學。三是監督、反饋學生自主學習的全過程,并通過講解解決學生自學過程中不會的問題。四是改變評價方式。考試作為傳統教學模式學業水平的評價標準,不能夠準確、全面的反映學生的學習情況。而翻轉課堂可通過自學評判、互動總結等方式綜合性的分析學生的學習情況。由以上四點可以看出,翻轉課堂模式彌補了傳統教學模式的不足,更有利于學生知識的內化和自主學習水平的提高。
二、“翻轉課堂”下民辦高校中級財務會計的教學改革
民辦高校會計專業的專業主干課程為《基礎會計》、《中級財務會計》、《高級財務會計》。《中級財務會計》是《基礎會計》的延伸,是具體內容的講解;為《高級財務會計》的相關理論知識學習奠定基礎。中級財務會計的相關知識包含了理論成分和實踐成分,因此,如何使學生理解、掌握理論知識,并能夠運用理論知識進行實務處理成為該課程教學中的重點和難點。在傳統教學模式下,民辦高校的中級財務會計教學,將教師作為傳授知識的主體,學生被動的接受知識,并通過練習運用知識。這種模式既不利于學生記憶知識,又不利于學生形成學習思路,難于自主性的解決現實公司經濟業務的會計實務問題。
本文以固定資產減值為例研究翻轉課堂在民辦高校中級財務會計中的應用,從而尋求更適當的教學方法,并借此培養學生自覺性的自主學習能力,使學生在掌握知識的過程中形成思考問題、解決問題的能力,并獨立性的完成實務操作。
(一)開發課前教學資源,做好翻轉課程準備
我國民辦高校起步晚,時間短,培養目標與公辦院校有別,且缺乏適合民辦高校學生學習特點的教材。因此,民辦高校所用教材與公辦院校基本相同,而這類教材通常難度較大,使學生在預習環節容易碰到難于理解的知識,容易挫傷學生的學習積極性。這就使得學生在傳統教學模式下的預習環節存在虧難。
翻轉課堂模式,要求教師依據大多數學生的學習水平開發教學資源,并據此提前準備好電子教學材料。教師在準備材料時,應考慮到該材料要應用到學生課前預習,課堂分組討論與總結及教師評價教學效果的整個教學過程。因此,在設計教學材料的過程中,教師除了要考慮如何便于學生理解和掌握理論知識外,還應該考慮如何引導學生分析真實案例,從而便于課堂教學的展開。
微視頻是翻轉課堂模式常用的電子教學材料。微視頻具有兩個特點:一是視頻時間短,微視頻是教師針對某個知識點或教學環節錄制的短于15分鐘的小視頻;二是視頻容量小,微視頻一般為十幾兆或者幾十兆,便于學生從資源網站下載。目前,我國民辦高校尚未普及使用翻轉課堂模式,網絡資源較少,且針對性較差,這就要求教師根據自己教學的特點自行錄制。
以“固定資產減值”為例,其基本知識點如表 1所示。
知識點1 賬面價值與可收回金額的內容及核算原則
知識點2 固定資產發生減值的跡象
知識點3 固定資產減值準備的計提
知識點4 已經計提的固定資產減值準備在以后期間不得轉回
講解基本知識點的材料應當簡潔明了,便于學生快速有效地掌握固定資產減值的知識點。以知R點1中固定資產減值為例,教師可通過圖示的方式讓學生直觀感受該核算原則,如圖所示:
在基本知識講解完成之后,教師可以通過提問引發學生進一步思考,學生通過思考可能遇到的各種情況及聯系已學過的知識點來回答問題,拓展思維。
以“固定資產減值”為例,其問題延伸如表2所示。
問題 提問的目的
1.是不是只要出現減值跡象固定資產就要進行減值測試呢? 考慮多種情況,拓展學生思維的廣度
2.固定資產減值的計提是否會影響折舊年限、折舊方法,為什么? 使學生能夠將本節知識點與相關知識點緊密聯系,加深相關理論的理解
(二)設計課堂教學活動
民辦高校的中級財務會計教學存在任務重、課時少的現狀,教師為了在較短時間內完成各項日常業務的講解,一般會采取滿堂灌的教學模式,這就使得學生處于被動接受知識的地位,大多數學生對于知識的學習處于簡單的死記硬背階段,很難能夠理解知識并將知識運用到實踐中去。
與傳統教學模式相比,翻轉課堂教學模式側重于把學生的互動式學習作為課堂教學活動的核心,教師的職責在于幫助和引導學生自學,課堂教學活動應把“內化知識”和“拓展能力”作為根本任務。因此,筆者認為民辦高校中級財務教學應該通過以下步驟實現翻轉課堂:
(1)分組討論課前問題。在翻轉課堂模式下,學生于課前自學環節已經了解了相關理論知識,課堂教學環節應該加深學生對相應知識的理解,進一步實現知識內化。因此,教師應于課前搜集學生在自學環節遇到的問題,在教學活動中列示,并組織學生分組討論這些問題,使學生通過討論與互助主動的解決問題。在討論的過程中教師可以針對學生的思路提出自己的意見,從而引導并培養學生自學的能力。
(2)分組展示討論結果。在討論環節結束后,首先,由各小組派代表匯報討論結果,小組成員可以補充。其次,教師總結各小組的匯報結果,對各小組的成果給予評價,并指出其不足之處和相關要點補充。最后,教師根據已得出的結論和學生未思考到的層面,總括性的闡述相關理論內容,促使學生全面理解和掌握知識。
(3)布置課后作業。學生已通過課前自學,課堂討論與總結學習了相關知識,為了加強學生的概括和應用能力,還應該布置課下作業。作業可以是總結本節知識點,從而使學生在總結的過程中形成自己的思路,加深理解;作業也可以是布置業務題,通過做題使學生綜合性的應用本節知識。
(三)評價教學效果,提升教學內容
在傳統模式下,民辦高校分別通過學生評教對教師的教學進行評價,通過期中、期末考試對學生的學習效果進行評價。而在翻轉課堂模式下,教師對學生學習效果的評價,要綜合性的考慮課前自學環節的學習成效、課堂討論的小組成績以及各組成員的表現記錄、課后作業的完成程度和期中、期末考試成績。這就要求教師在日常的教學工作中做到以下幾點:一是在學期開始的第一節課,詳細闡述該課程學期成績的構成及各環節所占百分比,讓學期充分了解課前自學、課上討論、課后作業在教學活動的重要性,從而能夠認真對待并配合老師的教學工作;二是在應用翻轉課堂模式時,關注每位學生的表現,并針對各自的特點給予一定的評價和鼓勵;三是教師應于課下,總結翻轉課堂模式下的教學效果,并探討和改進教學中的薄弱環節。由此可見,翻轉課堂能夠全面和系統的評價學生的學習效果和教師的教學成果。
總之,翻轉課堂在民辦高校中級財務會計教學中的應用較少,不少教師在轉變教學理念和掌握技術應用上還存在一定的挑戰,而各專業、課程的差異和各學校學生學習能力的差別,也要求各學校各專業形成自身特色的翻轉課堂模式。因此,教師應打破傳統的教學理念,學習并掌握全新教W理念的翻轉課堂模式,并運用該模式指導學生學習,提升學生自主學習的能力;另外教師還應該不斷總結自身在教學中存在的弊端,尋求更加完善的教學方法,不斷提高自己的教學效果。
參考文獻:
自從1989年深圳華僑城投資創建的“錦銹中華”景區建成開業,到十多年來陸續建設開業的“中國民俗文化村”、“世界之窗”、“歡樂谷”一期等大型文化主題公園,都相繼取得成功。大型主題公園在我國開創了新局面,北京的“世界公園”、江蘇蘇州的“蘇州樂園”、浙江杭州的“宋城”和“杭州樂園”、云南昆明的“云南民族村”和“世界園藝博覽園”、海南三亞的“南山文化旅游區”、廣西桂林的“樂滿地”等大型主題公園,都已達到較高水平。黑龍江省哈爾濱市在這幾年冰雪節期間創建的“松花江冰雪大世界”,也可稱為特定時間段內的大型主題公園,其策劃和經營管理水平也已大體與國際接軌。然而在主題公園蓬勃發展的同時問題也隨之產生。伴隨著理論界一場旅游資源能否復制的學術討論,上百個旅游主題公園(包括各種影視城)產生,但是沒有中國特色的主題公園,很多以影視城為代表的主題公園已經開始衰落,大量的固定資產閑置,主題公園何去何從已經成為一個嚴峻的產業發展問題。
主題公園是以經濟盈利為目的,根據選定的文化背景,主要依托人造景觀和設施使游客獲得體驗的封閉性景點和景區。根據主題公園所能提供的旅游體驗類型(產品形態)對其進行分類,目前的主題公園主要有以下幾種:情景模擬型,各種影視城類型的主題公園;游樂型,比如蘇州樂園、錦江樂園(華東)、夢幻水城(珠海);觀光型,錦繡中華,世界之窗(深圳)等;主題型,基輔號航空母艦(天津)、明斯克航空母艦(深圳)、各種水族館;風情體驗型,各種民族村、民俗村。
一般來說以上幾種主題公園的盈利方式主要有以下幾種。提供初級體驗(經歷)的機會出讓,比如:出售門票;提供有助于豐富體驗(經歷)的相關服務以及相應的服務體驗本身,比如:提供餐飲,住宿服務;出讓圍繞旅游者(潛在旅游者)的消費能力所帶來的可能的收益機會,比如:旅游區內的招商、景區節慶活動商業贊助;獲取資本投入后在旅游項目所在地溢價收益的其它商業開發,比如景區,旅游目的地的房地產開發;出讓、出售具備知識產權特點的商品,比如:玩具、旅游工藝品、紀念品等;提供保證旅游景點景區內居民可以市場化的公共服務,比如:供水,供電等。
以上六種主要的盈利方式是建立在游客到來這一基本事實之上的,即便是建立在景區本地居民的消費能力基礎之上的盈利方式也需要通過游客的到來實現相對的規模經濟。
目前國內的主題公園存在盈利模式單一的問題,有很多主題公園幾乎只有門票收益一種盈利方式來架構其盈利模式,主題公園產業勢必衰退。單一的盈利模式本身就是一種風險,這使得主題公園管理者很難獲得有效的融資成果。因而有必要重新認識主題公園,統籌發展,科學(教學案例,試卷,課件,教案)謀劃,摸索主題公園盈利的途徑和步驟。
一、探詢市場化商業運作模式
(一)資源資本化模式
資源資本化模式是主要針對一些自然和人文資源本身比較豐富的主題公園而設計,利用主題公園資源本身的不可替代性通過資本化的手段展開經營。其資本化的部分包括土地、林產、水資源等。首先明確旅游資源的所有權歸國家所有,國家只轉讓經營開發權,由于主題公園作為旅游資源的外部性,所以其行政管理權規劃權和文物保護權就必須由政府行使。可以在其收入中劃撥一部分固定費用加以維護。而轉讓的開發經營權包括公園管理權、開發權、招商權、門票收益權、經營項目開發與收益權等。旅游經營權本身可以抵押,門票收益權可以向金融機構貸款,而土地使用權可以質押貸款。這樣的形式應有法律形式加以確認。比如森林公園和溫泉公園以及一些有特殊文化吸引力的公園,他們的設計都可以從資源資本化模式去經營。
(二)獨特性產品吸引模式
獨特性產品吸引模式是在資源本身不夠形成游客吸引力的情況下,通過注入性的產品打造來設計出游客吸引力。這種模式的運用需要結合四個方面因素加以考慮:所在地經濟發展水平;旅游目的地的形象感知;主題公園產品的無替代性或稀缺性;決策者行為。結合當地實際,創造性的挖掘本地和吸收外來文化元素,打造獨特性的產品。
(三)價值鏈模式
主題公園的價值鏈包括主體鏈、分支鏈和子鏈三個部分,其中主體鏈包括門票、游樂項目;分支鏈包括餐飲、住宿、旅游紀念品;子鏈包括公園會展、對外招商和其他對外盈利服務。
二、設計全新的游憩方式
目前,我國各種主題公園發展參差不齊,其原因為我國大部分主題園的開發者大多是地方政府部門和相關投資機構,他們往往從本地區和本部門的利益出發,從而導致選題、規劃、選址、運營等各方面的錯位,缺乏相互協調、互動關聯。
主題公園作為一種大眾化的休閑產品,必須改變以往那種單一的主題設計、旅游者參與性不強、體驗不足的被動局面。所以,主題公園的規劃設計應該需要專業的旅游規劃、策劃智力機構,為主題公園的發展把好主題脈、規劃策劃出可行的方案、創造出全新的游憩方式、設計合理的商業運作模式,指明發展方向。
在游憩方式設計過程中,應遵循人本主義、審美凸顯與獨特吸引力、情境化與體驗化、游樂產品化等四大原則,追求實用可操作、獨特奇異的創意觀念。把主題公園的觀賞、運動、教育、娛樂、休閑等各種功能元素加以通盤考慮,形成主題公園的獨特吸引點。例如,西部某旅游城市的主題公園設計出一項“在這里,給你一個支點,你可以撬動地球”的游樂項目:即是運用科學(教學案例,試卷,課件,教案)的物理(教學案例,試卷,課件,教案)原理和物理(教學案例,試卷,課件,教案)結構,設計出一個在杠桿這邊,只要你手指輕輕一動,在杠桿另一邊,碩大的地球就被撬起來的娛樂場景體驗區,不僅讓游客學到了趣味的科學(教學案例,試卷,課件,教案)知識、了解了神秘的歷史(教學案例,試卷,課件,教案)典故。
三、樹立整合營銷傳播理念
具備了良好的市場運做方式,設計了全新的游憩方式以后,下一步就是主題公園營銷。主題公園的營銷應該樹立“整合營銷傳播”的理念,這一理念發源于20世紀80年代中期以來的“傳播合作效應”概念,但直到20世紀90年代才得到了廣泛的關注。目前,整合營銷傳播的理念已經受到我國旅游營銷界的大力追捧。它的本質含義是:注重對營銷信息傳播手段的整合以及對傳播效率的評價,而不是傳統營銷理論所注重的營銷的所有環節。
四、加快公園經營管理人才開發
目前,我國公園數量眾多,類型齊全,但主題公園經營管理人才還相當匱乏,而且目前還沒有專門的旅游運營人才培養體系。所以,對主題公園是運營人才的培養是十分迫切的。
關于我國主題公園的旅游人才開發,主要是三全開發,即全員開發、全程開發、全能開發,就是對全體員工進行平等而有序的開發,進行全員培訓和人力資源的整合。全程開發,主要包括員工全程開發和項目全程開發,根據不同的人力資源情況和項目進展情況,實施不同的開發策略。全能開發,即是從員工的知識技能的橫向開發和員工職業生涯的縱向開發。
五、實現多元化的盈利模式
主題公園的盈利模式:即主題公園通過投入相關經濟要素后獲取經濟收入的方式和獲取其他物質利益手段的結合,其核心是主題公園獲得現金流入的途徑組合。從對主題公園產品系列的橫向和縱向的挖掘深度來說:主要有以下幾種盈利模式(按產品開發深度順序排列):
旅游門票盈利模式:即通過簡單的圈起來收取門票的模式,這是主題公園最基本和最初級的盈利模式。
游憩產品服務盈利模式:即提供有助于豐富體驗(經歷)的游憩服務以及相應的服務體驗來實現盈利的模式,它是主題公園的核心盈利模式。
旅游綜合服務盈利模式:即是在主題公園區,通過旅游者的餐飲、住宿、購物等相關外延服務來獲取盈利。
公園商業盈利模式:即通過自身的節慶活動和對外招商以及其他會展、廣告、等其他的一系列對外服務而達到盈利目的的盈利模式的組合,這是主題公園的深度開發盈利模式。
因此,必須結合自己的實際情況,科學(教學案例,試卷,課件,教案)分析遇到的實際問題,認真謀劃,通過多種方式來實現主題公園的盈利,不斷發展壯大我國的主題公園業,為我國旅游事業的健康快速發展做出貢獻,為建設和諧社會做出貢獻。
參考文獻:
1、楊程波.主題公園——城市旅游形象的新名片[N].中國旅游報,2004-06-15.
1數字校園概述
數字校園是以網絡為基礎,從環境(校內、校外、設備、教室等)、資源(人力、設備、圖書、備課、課件等)到活動(教、學、管理、服務、辦公等)的全部信息化,它是在傳統學校的基礎上構建了一個數字空間,以拓展現實校園的時間和空間維度。數字校園的功能與效益是指擴展傳統校園的功能,提升傳統校園功能的效率,從而達到提高教育教學水平、管理水平的目的。
2我心中的數字校園
2.1數字校園必須建設一個校園網站。
校園網站應涵蓋教育、教學、教研,管理和學習等主要方面。各欄目內容豐富,真實,科學,與網站主題要聯系緊密,能展示獨有、獨創等特色性內容,動態內容能實時更新,各部門可以獨立操作,都有各自的后臺管理入口,各部門管理權限平等,超級管理員擁有最高權限,可以添加或刪除各部門管理員,管理方面較為先進。
主要功能有:
2.1.1導航內容:學校首頁、部門簡介、工作通知、教育新聞、規章制度、教育科研、獲獎成果、試卷題庫、校園風景、計劃總結、家校互動;
2.1.2滾動:滾動顯示校內公告重要通知;
2.1.3專題欄目:班級主頁、教師學生博客等;
2.1.4校園影像:可以增刪圖片顯示數量,新增圖片評論,圖片交替現實,動感美觀。
2.2數字校園必須為“學校管理”服務。
隨著社會的發展,各行各業都在實行電子無紙化辦公。作為數字校園建設,學校管理也應實現數字化。
一是校園信息要數字化。學校周主要工作、校園通知、校園新聞。學校里傳達上級教育管理部門文件、下發的各種資料、校內新聞和主要工作都通過數字化高效地進行傳達。
二是人事管理要數字化。數字化人事管理可以提高學校人事管理的效率,實現從原來的單一行政管理職能到高效人力資源管理的角色轉變。數字管理為學校教職工提供全面的信息服務、設計事業發展規劃、制定進修和培訓計劃;為人力資源管理人員提供管理和分析工具;為學校領導決策提供信息和建議。
三是財務管理要數字化。主要應用于學校的日常收費工作,建立統一的收費項目,學生的信息資料管理以及與財務系統進行無縫連接,單據信息輸入之后,系統會自動產生會計憑證,并結算出會計總帳、明細帳、報表,并能打印出財政統一的收費收據,使各項收費清晰明了。實現賬務數字一方面可以減輕財務工作人員的負擔;另一方面可以使學校賬目更加規范明晰,從而杜絕一些惡性財務問題的發生。
四是教務管理要數字化。教務數字化管理涵蓋學生從入學到畢業的全過程管理,包括學籍管理、教學計劃、開課、排課、調課、成績管理、教學質量監控等多個環節。管理系統可為學校決策人員提供準確、及時的信息,使他們可以快捷、方便、科學的做出決策,從而避免了因人為疏忽等原因造成的錯誤。同時也提高了教務管理水平與辦公效率,達到了減輕工作負擔的目的。
五是固定資產管理要數字化。學校可以結合條形碼技術,賦予每個實物一張唯一的條碼資產標簽,從資產購入學校開始到資產退出的整個生命周期,能針對固定資產實物進行全程跟蹤管理。解決了資產管理中帳、卡、物不符,資產不明設備不清,閑置浪費、虛增資產和資產流失問題。管理系統可為學校資產管理工作提供全方位、可靠、高效的動態數據與決策依據,實現資產管理工作的信息化、規范化與標準化,全面提升學校資產管理工作的效率與水平,使固定資產的管理變得輕松、準確、快捷和全面。
2.3數字校園必須為“教師教學”服務。
一是教師教學要數字化。在教學的各個環節均需要數字化。如:備課環節,教師可以從網上獲取大量的、動態的、即時的、新鮮的備課資料,形成電子教案;上課環節,教師課前先在網上看同課題優質課視頻資料,有助于教師迅速提高教學水平;作業環節,教師可以不用粉筆寫在黑板上,可直接用大屏幕展示出來,既環保又節約時間;輔導環節,教師可以利用多媒體課件針對學生難懂的問題進行反復的演示;考試環節,將學生成績錄入系統進行分析,并針對性地調整教學。
二是教師發展要數字化。教師的專業化發展,教師要提高自己的教育教學水平,有效的培訓和學習則是必不可少的,通過網絡進行培訓學習是很重要的一條途徑,教師的學習渠道拓寬了,眼界也開闊了,大大促進了教師專業化成長。
三是教師研究要數字化。學校科研課題通過網絡可以交流信息; 通過網絡信息,發揮輻射功能;通過網絡與各方面交流,提高科研水平。
2.4數字校園必須為“學生發展”服務。
1引言
隨著教育改革的深入,傳統單一化教學模式已經無法適應現代化教育需求,而微課程作為一種有效的教學方式,在實際應用中,強調對學生自學能力和自主探究能力的培養,通過現代化技術手段,對高職院校財務會計課程教學內容進行整合和優化,形成直觀化的教學視頻,為學生帶來立體化教學體驗,激發學生學習興趣,提高學生對財務會計知識的理解和實踐能力,進而提高高職院校財務會計課程教學的綜合水平。對此,在這樣的環境背景下,探究高職院校財務會計課程改革中微課程的應用與設計具有非常重要的現實意義。
2高職院校財務會計課程改革中存在的問題
2.1課程設置不合理
財務會計課程在實際教學中具有內容多、理解難的問題,而現階段大多數高職院校財務會計課程在課程設置方面不合理,一方面課時比例存在偏差,內容多而課時少,使得教師在教學中無法兼顧教學質量,只在一味地趕進度;另一方面則是理論課程和實踐課程課時比例失衡,理論為主,實踐為輔。
2.2教學方式不科學
高職院校財務會計課程學習具備極強的抽象性和系統性,對學生邏輯思維能力要求較高,如果學生不加以鉆研,很難理解財務會計相關知識,長時間就會對該課程產生厭煩心理,形成惡性循環,降低教學效果。同時,教學方式尚未創新和完善,僅僅依賴于傳統課堂理論講授,無法激發出學生的興趣,進而降低教學效果。
2.3課堂互動性不足
在目前的教學過程中,教師仍然占據著課堂的主體地位,而師生的互動也僅限于課堂,互動溝通時間和深度都不夠,學生被動的參與課堂互動,無法激發出學生的學習主動性,失去了課堂互動的意義和價值。
3微課程在高職院校財務會計課程教學中的應用設計
基于上述問題分析,為了改善高職院校財務會計課程教學現狀,解決課程設置、教學方式以及課堂互動等問題,需要教師在財務會計課程教學中引入微課程,形成動態化教學模式,激發學生的學習興趣,引導學生進行自主學習和自主探究。
3.1理論教學設計
為了達到教學目標,要求教師要合理調整課程設置,合理安排課時,促進理論教學和實踐教學的平衡,并優化理論教學設計和實踐教學設計,完成教學任務。(1)設計教學材料,規劃教學內容。在課前,教師要結合課程要求和教材內容,制定教學目標,精心設計教案,對課堂教學內容進行整合與規劃,為微課程教學的開展做好準備工作。同時,教師制定教學視頻和教學音頻,插入課堂練習與問題討論,逐項應用,提高教學視頻的質量,進而發揮出微課程的教學價值。(2)重視信息反饋,優化教學體系。教師可以通過建立QQ或是微信群,將教學材料發送給學生,讓學生可以自行下載相關資料來進行課前預習和課后復習。如果學生在自主學習中遇到問題,記錄下來,并在課堂教學中提出來以供全班同學進行交流和討論。同時,教師要重視信息反饋,根據學生的學習反饋,適當調整和優化教學體系,以達到最佳的教學效果。(3)創設教學情境,強化師生互動。在進行高職院校財務會計課程教學中,教師要創新教學思維和教學理論,加強學生在教學中的主體地位,并以學生為核心進行教學設計,使得教學內容和教學方式貼近學生的實際學習情況。在微課程教學的背景下,構建以學生為中心的互動體驗式學習體系,強化師生在課堂的交流,發揮交流互動的價值,進而為學生創設和諧輕松的教學環境。在課前,學生通過對微課程視頻的觀看和了解,參與在線課程討論;在課上,教師依托微課程視頻,傳授給學生理論知識,避免枯燥,帶領全班討論學生在學習中遇到的問題,幫助學生獲得新的理解。
3.2實踐教學設計
(1)實踐指導。本文以“固定資產的確認和初始計量”為例,展示微課程在實踐教學中的指導意義。在實踐探究環節中,教師播放微課程教學視頻內容,并輔以探究法、對比法、分類法等方式,讓學生了解固定資產的概念與特點,明確固定資產確認標準、分類方法以及初始計量方式,為接下來的實踐活動奠定必要的理論知識,以發揮出指導作用,鍛煉學生對固定資產的判別與計量,并培養學生熱愛專業和熱愛工作的職業素養。(2)資料引入。將實踐資料以微課程視頻內容的形式進行展現,引入真實案例,首先讓學生自己思考如何解決此案例,再將微課程視頻中的教學思路公布,并讓學生將兩者思路進行對比,分成小組進行討論,總結學習思路,從而加深學習印象。
4結語
綜合所述,在進行高職院校財務會計課程教學中,為了促進課程深入改革,教師可以引入微課程教學模式,從理論教學和實踐教學兩方面著手,合理調整課時比例,創新教學方式,強化課堂互動,發揮出微課程在高職院校財務會計課程教學中的價值,進而達到最佳的教學效果。
參考文獻
[1]莊燕娜.高職院校財務會計微課程程設計與教學應用研究[J].湖北函授大學學報,2017(16).
一、課程性質與特點
《財務會計》作為會計專業的核心課程,其重要性是不言而喻的。它承前啟后,是之前《基礎會計》的延續,又是后續課程包括《財務會計報表編制與分析》、《財務管理》、《成本會計》、《會計電算化》等課程的重要前提。課程目的性應該體現在兩個方面:一方面,要為學生的職業生涯奠定專業基礎。《會計基礎》課程應該培養的是會計從業人員的基本專業知識,而《財務會計》課程則應該在專業素養方面為學生在職場打開晉升通道;另一方面,會計專業的學生都會走考級考證的道路,而中級甚至更高級的考試會在學生畢業后。《財務會計》課程應該為今后的考證考級至少是中級會計師考試,打下堅實基礎。
《財務會計》是會計專業所需課時最多的一門課程。就課程本身來說,一方面,它涵蓋的知識點非常多,包括了企業在運行過程中所涉及的各個經濟要素;另一方面,它是一個精密復雜的邏輯系統,各模塊之間既有共性又有個性,相互獨立又相互關聯,前后融會貫通。就教學目的來說,這門課程既要教給學生財務會計的基本理論與技巧,又要使學生能夠獨立處理企業發生的經濟業務,還要使學生具備會計人員的專業素質。
二、傳統教法與改革現狀
傳統的財務會計教學基本遵循教師講授理論基礎―例題演示―學生練習的程序,在這樣的教學過程下,學生被動接受相關知識,往往覺得能看懂例題,但動手的時候就不知從何下手,如果課后沒有加強練習,授課效果就浮于表面。會計專業學專學精的唯一途徑除了多寫多練別無他法,而高職生的學習主動性不強,學習過程中不愿意動手練習,所以知識熟練內化的程度總是有所欠缺。另一方面,基于工作過程的教學改革大范圍鋪開,但是在會計專業運用卻并不徹底,效果不理想,筆者認為主要原因如下:一是學生分組不合理。在基于工作任務的教學過程中,合理的分組應該是4人/組,但是因為實際的班級設置一般都超過了40人,甚至是50人以上,又不能配備2人以上的指導老師,分組流于形式,或者不能避免“搭便車”現象的發生;二是工作任務設置不合理。現行教材以工作任務來驅動教學時設置的工作任務就是傳統的賬務處理例題。而現實的工作中是沒有文字性介紹的,會計人員要依靠原始憑證來識別經濟業務,而且工作任務在設置上往往只起到了導入的作用,并沒有涵蓋崗位所需的大部分知識點;三是咨訊階段缺失。教師布置好工作任務后只有小部分學生主動咨詢相關知識,大部分學生只等著老師講解,給出答案,學生對傳統教學方法有依賴性;四是評價機制不合理。項目教學法下的考核方法仍然沿用期末考試成績+實訓成績+平時成績的構成方式,學生只要考好了期末考試,學習過程并不重要;五是信息反饋渠道單一。教師對于教法學情的反饋分析在課堂上跟學生進行交流,學生不一定能馬上消化,需要用文字表述出來,讓學生慢慢理解。
三、改革思路
針對高職會計電算化專業,我們對《財務會計》課程進行了解構重構及整體設計。在企業調研的基礎上,按照工作崗位的要求將課程進行了解構,分為應收預付結算會計崗、存貨核算會計崗、固定資產核算會計崗、無形資產核算會計崗、其他長期資產核算會計崗、金融資產核算會計崗、長期股權投資核算會計崗、負債核算會計崗、所有者權益核算會計崗和收入費用及利潤核算會計崗,再將知識點以工作任務為導向進行了重構,建立了對應的十一個業務核算模塊。課程設計以培養學生的實際賬務處理能力為核心,課程內容的難度設計對接學生正在面對的會計證考試和初級會計師考試。
具體課程執行時以學生的學習需求為導向,運用大學城空間的各項功能來設計模塊內容。認為課程設計應在充分分析學生學習需求的基礎上來進行,大學城空間的各項功能也應該以服務課程、方便好用為原則來使用。
由于高職學生邏輯思維能力和理解能力都不強,因此仍沿用最直觀的方式―工作任務來驅動課程。交給學生一個精心設計的工作任務,完成任務所需的知識涵蓋了相關模塊的知識點,學生在執行過程中需要用到的相關知識以5分鐘學習卡冊的形式列示到課程資源中,學生為了完成工作任務自然會主動獲取相關知識。教師則要從以下幾個方面把好關:一是課程設計思路要清楚,做到整門課程清楚明了,學生能夠跟著老師的設計思路往下走,不至于錯亂;二是工作任務設計到位,工作任務一方面能引導學生走入學習過程,另外一方面也是學生對于學習目標的直觀體會,所以工作任務的設計既要貼合于實際工作崗位,也應涵蓋崗位相關的知識點;三是學生積極性的調動,可以運用團隊競爭等教學方法,也可以設置相應的獎勵機制來激發學生的學習熱情,只有學生參與進來了,課程改革才是有意義的;四是考核評價。考核評價是激勵機制的重要方面,是學生積極性的重要保證。一方面,我們以團隊成績來進行考核,能夠把團隊里每一個不愿意拖后腿的學生都調動起來,另一方面,利用試題庫進行單元小考,防止“搭便車”現象的發生。
四、具體課程設計方案
選用三本教材配合教學:一本單項實訓,一本教材,一本練習冊。利用單項實訓中的原始憑證來設計教學任務驅動教學過程,學生通過原始憑證識別經濟業務,通過教材和大學城空間來獲得完成任務所需知識,課后再通來練習來內化提高。
大學城空間建設方案:一是以工作任務引導教學過程,以原始憑證驅動教學任務。我們模擬了一家鋼鐵制造企業:東方股份有限公司,以該企業的具體業務為內容來設計教學情境。比如說應收賬款業務,給出了東方股份有限公司的一筆銷售業務中會計人員會涉及的包括銷售發票、運輸發票、轉賬支票、托收憑證在內的原始憑證,業務涵蓋了應收賬款業務中所有知識點,包括定義,確認時點、商業折扣、現金折扣、銷售折等等,要求學生在執行任務過程中逐漸主動掌握相關知識。二是微課資源:我們用五分種學習微課資源的形式補給學生相關知識點。微課資源分為三種:一種是簡單的知識內容,只作介紹即可;一種是涉及計算和賬務處理的知識,在知識介紹后附有演示練習,學生在課堂上即時完成并采用微博方式進行互動;一種是難度較深內容,我們設計了視頻教學,進行了詳細講解。三是學生團隊的建立。要求學生以團隊的方式參與到課程中來,設計了團隊組建方式,學生按要求建立團隊,并提交團隊名稱、圖標等相關內容,學習過程以團隊方式互動及提交作業。四是課堂互動方式采用騰訊微博,一方面課堂作業以學生團隊的方式用騰訊微博提交,另一方面學生在學習過程中的問題與用微博、私信、大學城留言等方式與教師交流,及時得到解答。五是學生考核方式:一方面,學生平時學習的考核采用團隊考核的形式,我們建立了團隊學習進程臨控圖,以考勤、任務完成的正確性及速度作為考核對象,分組計分;另一方面,我們擬利用大學城空間的在線考試自測系統,建立課程試題庫,進行單元測驗,作為平時成績計入期末總評分。六是教案,采用表格式教案,體現工作任務驅動方式。以一個教學情境設計一個教案,以原始憑證的給出來布置教學任務,以五分鐘教學資源的形式給出了相關知識點的知識介紹及例題演練甚至是視頻教學。七是及時撰寫教學日志,并按教學過程中的心得體會寫出教學心得,建立良好的反饋機制。
五、執行現狀及效果
因為《財務會計》課程課時較多,我們的人才培養方案在執行時分成了上、下兩個學期進行,目前,我們已在大學城空間建設了《財務會計》(上)的教學資源,空間網址為:http:///SpaceShow/index.aspx?uid=445834,已建立好應收預付結算崗、存貨核算會計崗、固定資產核算會計崗、無形資產核算會計崗和投資性房地產核算會計崗五個崗位的相關內容。本屆會計專業學生3個班155人,共分成了27組參加學習。建設內容包括電子教案24份,教學日志15份,教學課件48份,教學心得10份,微課資源150個。
2019年上半年,安全設備科在部黨政班子的領導下,在各職能科室和各大隊的支持配合下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,以事故預防為目標,以扎實推進HSE體系運行為基礎,全面落實安全生產責任制,進一步強化安全環保管理工作,圓滿地完成了上半年各項工作任務。回顧上半年,我們主要做了以下幾方面工作:
一、夯實安全環保責任基礎
認真履行安全監管職責,層層落實安全生產環保責任制,在明確各職能部門和基層單位的安全環保職責的同時,按照“誰主管、誰負責”的原則,通過組織全員簽訂安全生產責任清單、各級領導及專兼職駕駛員層層簽訂安全環保責任書和交通安全責任書并制定個人行動計劃、全員書寫安全承諾書等形式,把安全環保責任量化細化并落實到每一級、每一環節、每一個人,切實做到了安全責任橫向到邊、縱向到底、不留盲區和死角。
二、扎實開展安全教育培訓活動
一是扎實開展安全教育培訓活動。按照培訓計劃,有序組織開展全員安全培訓工作,重點對法律法規、崗位風險與消減措施,以及崗位安全操作、消防安全、應急知識等項開展培訓。在全方位開展崗位風險識別活動的同時,認真組織員工對本崗位存在的風險和消減措施進行學習,使全員風險意識得以增強。上半年,組織參加公司主要負責人、安全管理人員取證培訓一次(主要負責人2人、安全管理人員5人),共開展駕駛員交通安全培訓、員工消防知識培訓、防災自救知識等專項培訓2次,綜合安全知識培訓1次,并做到培訓有教案、有課件、有考核、有總結,累計培訓各崗位人員297余人次,達到了安全教育培訓的目的。
二是強化外來施工人員安全教育。2019年保衛部涉及設備維修、設施改造施工項目較多,安全設備科認真組織做好各類施工作業人員的安全教育和施工安全交底等項工作,為安全施工打下良好的基礎。我們在做好施工單位資質、特種作業資質確認后,會同相關大隊安全管理人員對施工人員進行三級安全教育,確保施工人員培訓率達100%、合格率達100%。上半年安全設備科共對外來施工人員開展安全教育培訓2次39人次,辦理安全教育證39個。
三是通過宣教活動,提升安全管理水平。以“保交通安全,樹文明形象”、“4.22世界地球日”、《職業病防治法》宣傳周、防災減災宣傳周及“6.5世界環境日”、“安全生產月”等專題活動為契機,面向基層大隊管理人員和員工,開展形式多樣的安全宣傳警示教育活動。同時,按照公司要求,有效利用事故資源,按期組織員工學習典型事故案例,并認真剖析事故原因。各大隊堅持每周二由主要領導或安全員組織班組安全活動,集中學習安全知識并認真開展安全經驗分享活動,使員工充分認識到違章的危害性,從而養成拒絕違規作業、自覺遵守安全管理規定的習慣,形成良好的安全文化氛圍。上半年共組織開展專題活動6次,班組安全活動168次。
三、落實安全工作措施,不斷提高交通安全管理水平
一是根據保衛部車輛多、運行時間長等特點,安全設備科堅持對機動車輛每月進行一次回場檢查,發現問題及時維修。按期組織到期車輛進行年檢,同時強化駕駛員對機動車輛執行日檢查制度,確保及時發現和處置安全隱患,堅決杜絕了車輛“帶病”上路行駛。上半年未發生各類交通事故。
二是嚴把駕駛員安全教育關。為進一步提高全部專兼駕駛員交通安全意識,安全設備科在加強專兼職駕駛員安全管理的同時,認真組織全體駕駛員開展交通安全法律法規、防御性駕駛安全技能、道路安全行車及機動車輛維護保養等知識培訓,通過集中培訓和理論考試,使參加培訓的103名駕駛員理論知識全部達到合格標準。
三是利用高科技手段對全部車輛實施動態監控。安全設備科堅持專人對GPS衛星監控定位系統實時監控,通過采取安全提示、警告、考核等措施,有效杜絕超速、超轄區行車。上半年累計收集行車數據1千余條、核實轄區行車信息150余條、發出安全短信提醒20條。
四、強化監督檢查,及時消除隱患
一是安全監督檢查工作堅持領導帶隊、檢查全面、隱患必改的原則,采用日常檢查與專業檢查相結合的辦法,重點對各單位機動車安全駕駛、崗位安全操作、辦公地點、食堂、崗位等部位的用電安全和消防安全進行定期檢查,對查出的安全隱患,及時組織整改,確保安全檢查和隱患治理收到實效。上半年共進行專項檢查4次,綜合性安全檢查10余次,整改安全問題10個,對機動車輛和駕駛員違規進行考核1次。
二是每逢節假日前,我們先期制定安全生產工作方案并提出相關工作要求,組織各單位重點對節前各單位用火、臨時用電以及偏遠崗位的安全工作進行檢查,及時發現并解決問題,同時車輛嚴格執行“三交一封”制度。
五、扎實推進HSE體系建設,穩步提升安全管理水平
年初,我們組織全員開展了風險識別和環境因素識別及評價工作,同時對《崗位風險控制措施》和《各崗位作業指導卡》、《突發事件綜合應急預案》、《安全專項考核細則》、《安全管理制度》等進行了修訂,按期組織基層各單位及時錄入各項HSE數據,并借助煉化板塊體系審核全覆蓋的契機,開展HSE內部審核,以推進提升基層HSE體系整體工作和安全管理人員業務水平為目標,以現場指導為主要方法,堅持經常性的綜合檢查,以查促學,不會的教,不足的完善,注重實際效果,通過兩周的“回頭看”行動,使基層安全管理水平得以穩步提升。
六、突出服務意識,強化細節管理
一是加強崗位建設,強化施工項目管理。為加強設備設施完整性建設,針對保衛部部分設備設施陳舊及門禁系統急需維護等實際,安全設備科在積極協調報批門禁系統和無人機防御系統的同時,按期推進懸浮門、辦公設施維修維護等項目,并會同施工所在單位領導精心組織施工,順利完成了保衛部監控設備維護、辦公設備維修、化工區設備庫崗位大門維修、化工環南路大門維修,巡邏一大隊、督查科、保衛部二號會議室等三處辦公樓的修繕等施工項目。在上述項目施工期間,安全設備科堅持每天派人深入現場監督指導安全工作,在施工現場辦理各類作業許可14張,糾正違章作業和不安全行為20余人次,保證了工程質量和施工安全。2019年上半年,保衛部投入無人機防御系統采購、設備設施維修、門禁設備遷移維護等費用共計86萬元,用于巡邏車輛維修費用累計達2.15萬元,用于新車采購50萬元,既改善了工作環境又確保了各項工作的有序進行。
二是加強機動車輛維護保養管理。為保證車輛日常保養和有效控制費用支出,安全設備科做到每次維修機動車輛必安排專人到現場確認,并指定駕駛員在現場監護,確保維修質量。上半年共大修車輛1臺,年檢車輛21臺次。在認真落實《車輛日檢查制度》同時,駕駛員每天出車前對車輛、傳動、制動、燈光系統進行檢查,并在《車輛日檢查表》中簽字確認,發現問題及時維修。同時堅持每天出車前由專人對駕駛員的狀態進行確認,避免酒后駕車、疲勞駕駛等違章行為。上半年,保衛部運行車輛23臺,安全行駛共計18,9284萬公里,未發生各類交通事故。
三是挖潛增效,加強油料管理。為了實現挖潛增效的目標,部領導經過統籌,將費用指標分解到每臺車輛并降低油料供應數量,嚴格控制車輛運行費用。為切實加強車輛用油管理,安全設備科嚴格執行“一卡”加油辦法到指定加油站加油,設專職加油員采取刷卡用油的管理方式,將每次加油的時間、加油車輛、數量、油品種類和運行里程都要進行詳細登記,由駕駛員和加油員核實后簽字確認,實時準確掌握每臺車的耗油情況。截止5月末累計加油685臺次;累計油量為31592升。
四是強化資產管理。為確保固定資產的完整性,安全設備科定期組織對固定資產進行清查、盤點,實時掌握實有數量。為保證固定資產在內部員工之間轉移調配和維修過程中不失控,設備管理員嚴格把關,對保衛部在用的電腦本著人機編碼一致的原則逐一核對并登記在賬,避免發生串換或丟失等現象。同時嚴格執行對固定資產的使用落實到使用人、機器設備落實到組的工作原則,并做到了帳物相符,帳帳相符,帳卡相符,保證了公司固定資產的合理高效利用。
五是強化勞保管理,熱情為員工服務。年初按照公司要求,按期完成了網絡勞保系統的2019年服裝上報和小勞保的錄入工作。在勞保發放工作中,我們嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,及時下發必要的勞動防護用品,并做好跟蹤調查及登記工作,對佩戴的防護服裝不合體的員工及時予以調換,在嚴格管理的同時提供了熱情服務。
回顧上半年的工作,雖然我們在安全環保方面做了大量工作,但我們也清醒地認識到,由于保衛部崗位點多、面廣、戰線長,人員素質參差不齊,安全意識不強等因素,致使安全形勢不容樂觀。存在的問題突出表現在以下幾個方面:
一是規章制度執行力度不夠;
二是員工安全意識還需繼續加強;
三是個別單位班組安全活動流于形式;
四是個別安全管理人員專業能力有待加強。
下半年,我們全科人員將秉承謀事“一盤棋”、干事“一股勁”、成事“一條心”思想,迎難而上,為全面完成我部各項安全生產任務而努力工作!
值此新春佳節來臨之際,我代表縣教育局向關心支持教育事業的各級領導、社會各界仁人志士表示衷心的感謝!向辛勤工作在教育戰線上的廣大教職員工及其家屬表示親切的慰問,向全縣父老鄉親拜年!
2009年,在縣委、縣政府的正確領導下,在社會各界的關心和支持下,經過全縣廣大教育工作者的共同努力,我縣教育事業日新月異,繼續保持著跨越式發展的良好態勢。
一、辦學條件不斷改善
全年爭取上級專款到位資金1034.97萬元,吸引社會資金793萬元。完成固定資產投資2296.2萬元。其中危漏校舍改造投入資金 870.26 萬元,總建筑面積21691.76平方米。撤并教學點8個,數村聯合辦學5個。
二、教育骨干體系不斷壯大
眉中創建成省級重點高中,橫初中創建成省級示范初中,橫渠鎮創建成教育強鎮,職教中心順利通過國家級復檢,7所學校被命名為示范校。目前,全縣省、市級示范學校已占學校總數的1/3以上。
三、信息技術教育發展步伐不斷加快
四、教育教學質量再創輝煌
一、政治思想方面
本學期,我能積極參加政治學習,努力提高道德素養。遵紀守法,遵守學校各項規章制度。在平時的工作中,我也努力貫徹黨的教育路線、方針和政策,忠誠于黨的教育事業,自覺擁護黨的領導,尊重同事,與大家團結協作,較好地處理了個人利益與集體利益的關系。在學校,我努力做到以身作則,為人師表,教書育人,盡心盡力,服從領導,團結他人。
二、教學工作方面
本學期,我繼續擔任一(2)班的班主任,一年級兩個班級的語文教學工作,我服從領導安排,認真上好每一堂課;同時做好班級班務管理,以身作則,教育和帶動學生講究衛生,不亂丟垃圾,保持衛生區域清潔干凈。做好學生德育、安全教育工作,學期末班級零事故發生。
三、個人學習方面
我積極參加校內外各種培訓、學習,認真學習專業知識,認真備課,不斷充實自己,以便在工作中有扎實的理論作為指導,更好地進行教育教學。
四、總務處工作方面
(一)做好開學初和期末的工作
1、購置辦公用品、衛生用品、學生獎品等。
2、組織工勤人員分課本及教補資料。
3、分發教師教學用品和教學用書,分發班級用品和學生用書。
4、帶班主任劃分各班衛生區,安排打掃衛生和調整班級缺的課桌椅。
5、對學校各建筑物進行安全隱患排查登記。
6、檢查班級教學設備和用品情況,安排教學設備、設施維修。
(二)抓好校園綠化、校園衛生管理和校園文化建設
1、在校園綠化方面,檢查督促做好樹木、花草的修剪、除蟲除草和澆灌,保證花草樹木的存活率,營造好校園綠化景觀。
2、在衛生管理方面,開展班級衛生評比,每月底負責檢查和統計各班衛生的評分情況,張榜公布檢查結果。
每天都安排各班大掃除,檢查各衛生區的衛生情況,及時督促檢查,保持校園環境干凈整潔。
3、校園文化建設方面
配合校長抓校園文化建設,本學期完善學校功能室布置,學校建筑外墻文化上墻、平整學校活動場地等等,努力營造良好的萬良“書園”氛圍。
(三)抓好物資管理
1、加強物質的購置和維修管理
執行教學儀器、設備和辦公用品的報修報買制度。根據報買報修情況及時添加和維修教學儀器和辦公用品,抓好門窗、暗鎖、桌椅、電風扇等維護工作,及時解決老師們教學中遇到的問題,了解教師對教學設備的需求情況,做到心中有數。
2、做好學校固定資產的登記造冊和班級多媒體白板教學設備的使用管理。
經常清點倉庫的物品使用情況,發現缺貨及時添加,對新購置的物質及時登記,厲行節約,對還能使用的物品不輕易扔掉,能維修的盡量維修。
3、做好辦公用品的準備和發放,各種教育教學物資的供應工作,做好物質進出登記,使教學工作正常進行。
4、加強教材、教參、教案、循環教材的管理。
開學初發放教師教材、教參、教案、循環教材,并做好實名登記,期末督促教師們歸還,并做好核消清點工作,以備下學年能繼續使用,節省開支。
5、做好新舊課桌椅的搬運、更換和堆放工作。
6、清理報廢電腦、教學設備、舊課本等,賣給廢品站,所得收入計入學校賬務。
(四)抓好教師周轉宿舍的管理
按上級文件收取租金及水電費,定期對飲水設備進行維護更換。