導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇局機關半年工作總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

局總支充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結全局黨員干部以鄧小&平和“三個代表”重要思想為指導，勇于探索，大膽開拓，積極進取，勤奮工作，整體推進了民政工作的向前發展。 二是社會行政事務管理進一步規范，依法辦理結婚登記3310對、離婚登記270對、補辦結婚證49對、辦理未婚證24對，合格率100%，加大了殯改執法辦度，啟棺火化了了xx地偷運到響塘土葬的遺體，對xx鎮xx村一村民的非法土葬實行了經濟處罰，在社會上產生了良好的影響，至目前止，火化遺體xx具。依法管理民間組織，新登社團4家，對xx家社團進行了年檢，合格xx家，對x家不合格的社團下發了限期整改通知。審定上報百歲老人x人，頒發老年人優待證xxxx元；救助了x名城市生活無著的流浪乞討人員。

三是基層**政治建設進一步推進，開展了第五次居委會換屆選舉工作，選舉了新一屆居委會領導班子，xx個居委會，xxx人當選，其中男性xx名、女性xx名。大專文化程度以上的xx名，初中xx名，平均年齡xx歲。社區建設有了良好開端，以xxx城區為主戰場的社區建設全面啟動，科學劃分了社區。**選舉產生了首屆社區居委會領導班子，x個社區在當選班子的主持下，正在完善社區功能，啟動社區服務項目，建立規章制度，謀劃基礎設施建設，xxx社區居委會一成立，就應居民所需向縣計委申報了以就業、家政、社保服務為主體的社區服務中心建設項目。

二、加強組織建設和思想建設，切實改進工作作風。 2、加強政治學習。各支部，尤其是局機關支部堅持了政治學習制度，組織黨員學習鄧小&平理論、“三個代表”思想，學法律、學文化、學業務、學時事，在思想上筑起了一道反腐長城，據統計三個支部組織學習活動9次，觀看電教片2次。

3、堅持了“”制度，支部每季召開一次會議，半年一次黨員**生活會已成慣例，各支部工作正朝著正?；?、規范化方向發展。

篇2

（一）落實進駐市行政服務中心工作

市效能辦、市行政服務中心要求有行政審批職能的部門必須進駐市行政服務中心，并于5月1日正式對外開展行政審批工作。經局務會議研究，確定我局干部陳文彬、劉加建作為我局進駐市行政服務中心工作人員，其中陳文彬為A崗，劉加建為B崗，日常工作以陳文彬為主。蔡金鳳為我局行政審批的業務科長，占飛豹為我局行政審批的分管領導。市行政服務中心安排我局與市林業局、市農機總站合用一個窗口，因市林業局工作人員常駐窗口，經協調，我局進駐人員每周星期三固定到窗口上班，市農機總站進駐人員每周星期四固定到窗口上班。除星期三外，平時有人到我局窗口申請辦理有關事項時，則市林業局工作人員或市農機總站工作人員負責通知我局工作人員到窗口處理。為使我局進駐人員按照市行政服務中心規定的時間內開展工作，局及時給進駐人員添置了電腦等辦公設備，帶領進駐人員與市行政服務中心的有關科室充分溝通、交流，使進駐人員盡快熟悉市行政服務中心的工作要求。目前，我局進駐人員已全面掌握市行政服務中心的工作規程，正在有條不紊的開展我局的行政審批工作。

4月27日，局召開了本局審批工作改革會議。參加會議的對象主要是本局承擔審批職責的科站，即種子站、畜牧站、動物防疫監督所、植保植檢站、經管站、動物疫病控制中心、飼料辦、職改辦、農產品質量監督管理站。進駐市行政服務中心工作人員、局效能辦、局分管領導也參加了會議。局法規科在會上傳達了全市行政審批改革會議精神、我局進駐市行政服務中心準備工作以及對我局進駐市行政服務中心后的審批要求。會上分發了市政府法制辦編印的《行政處罰、行政許可案卷評查標準》小冊子，重點對《行政許可案卷評查標準》作了詳細講解，并對如何辦好行政許可事項作了具體要求。為了做好行政許可案卷歸檔工作，局法規科特地從市環保局借來10卷《行政許可卷宗》在會上分發，學習、借鑒市環保局好的做法，使與會人員加深了對辦理行政許可事項和行政許可案卷歸檔的印象，增強了實際操作的能力。

（二）修改完善并重新上報我局審批類、服務類項目

經2010年底梳理，我局有審批類項目10項、服務類項目13項，按要求全部上報了市效能辦、市行政服務中心、市審改辦，并提出在局內部設置行政審批窗口，也確定了辦公室和辦公人員。因動物防疫法修改后頒布，并于2009年1月1日起實施，新修改的動物防疫法對所涉及的行政許可事項作了新規定，加上我局2009年正式決定派工作人員進駐市行政服務中心，與2010年底上報市效能辦、市行政服務中心、市審改辦審批類、服務類項目中的填報內容不相同。因此，局法規科按照《莆田市網上審批系統調研表－項目信息（表1）》、《莆田市網上審批系統調研表－項目信息（表2）》、《莆田市網上審批系統調研表－收費信息（表3）》、23項審批類、服務類項目的《審批流程表》和《莆田市2010年度行政審批項目清理情況明細表》等表格的填報要求，對23項審批類、服務類項目重新進行修改、補充和完善，整理清楚后及時上報市效能辦、市行政服務中心、市審改辦。

（三）做好規范行政自由裁量權工作的經驗介紹

省農業廳法規處為了開好全省農業法制會議，要求各地認真做好2010年的農業法制工作總結，同時要求我局法規科把本局2010年的特色工作——規范行政自由裁量權工作經驗單獨總結，并安排在全省會議上交流。局法規科為了及時完成這兩份材料，提前上報廳法規處，立即投入精力，收集有關方面的資料，分別撰寫了這兩份材料。特別是規范行政自由裁量權工作的經驗介紹，撰寫難度很大，除我局外，全省農業系統（包括省農業廳在內）都還沒有開展規范行政自由裁量權工作，因此，廳法規處把我局已完成的規范行政自由裁量權工作作為特色工作而安排在全省會議上交流。經過認真調研，局法規科終于定稿，提前完成了廳法規處下達的任務。題目是《認真研究努力探索推進行政自由裁量權規范運行》，內容由三部分組成：一是順利完成規范行政自由裁量權工作；二是關于行政處罰自由裁量權裁量意見的做法；三是關于行政許可自由裁量權實施意見的做法。局法規科把兩份材料及時上報了廳法規處。

（四）制定行政征收、行政確認、行政強制自由裁量權工作方案

市政府法制辦今年將要開展行政征收、行政確認、行政強制自由裁量權工作，組織了部分工作人員進行研究制定行政征收、行政確認、行政強制自由裁量權工作方案。局法規科為主承擔了此項工作，初步起草了《莆田市開展規范行政征收、行政確認和行政強制自由裁量權工作實施方案》，該方案的主要內容：

1、制定行政征收、行政確認和行政強制自由裁量權標準

（1）制定行政征收自由裁量權標準，重點對行政征收標準以及征、停、減、緩、免程序和權限進行細化、量化、具體化。

（2）制定行政確認自由裁量權標準，重點對行政確認的條件、程序、時限和權限進行細化、量化、具體化。

（3）制定行政強制自由裁量權標準，規范行政強制自由裁量權，重點對行政強制的種類、程序和時限進行細化、量化、具體化。

2、規范行政征收、行政確認和行政強制自由裁量權配套制度

（1）規范行政征收自由裁量權配套制度：實行收費公示制度；實行收費“兩證一票”制度；行政收費必須按照價格審批機關公布的行政事業性收費目錄收取，嚴禁超標準、超范圍收費，或者巧立名目收費，否則公民、法人或其他組織有權拒絕交納，并有權投訴或舉報；嚴格執行收費管理制度，健全收費制約機制，行政征收部門內部實行申報、審核、收費、稽查崗位分離制度。不得彈性收費，議價收費，所有收費項目一律按規定就低收?。恍姓魇詹块T不得隨意將應當由行政機關收取的行政性收費授權或委托下屬單位或中介機構收取，不得以任何形式搞攤派、拉贊助，不得借調公民、法人或其他組織的車輛和物質；嚴格執行收繳分離制度；行政征收部門嚴禁將無償服務變為有償服務，嚴禁借辦證、辦照、年檢之機，強行服務或搭車收費。

（2）規范行政確認自由裁量權配套制度：實行行政確認公示制度；制定行政確認工作規范；建立健全相應的行政確認工作制度，明確各崗位職責和審查（審核、審批）權限，完善各環節登記和簽字手續，落實崗位責任。對違反法定條件、法定程序進行確認和隨意授權或委托確認權限的應追究相關人員的責任。

（3）規范行政強制自由裁量權配套制度：建立健全行政強制內部審批制度，完善行政機關內部程序制約機制；制定行政強制工作規程，明確實施行政強制過程中內部和外部的各個環節和流程；實行行政強制不得實施的條件要求和救濟制度。由于行政強制對當事人最具威脅性，因此行政強制不得實施的條件要求在行政強制實施中具有非常重要的意義。實施行政強制救濟制度的根本目的在于保護當事人的合法利益；實施行政執法過錯責任追究制度。

3、設計了行政征收、行政確認、行政強制自由裁量權的表格內容

（1）《莆田市××局規范行政征收自由裁量權實施細則》。表中內容包含行政征收項目；行政征收依據；行政征收標準；自由裁量情形；檔次；行政征收具體標準；行政征收程序；對征收對象說明理由和告知依法享有的權利；受理窗口和地址、受理時間、咨詢電話；監督機構、投訴電話；公示網站。

（2）《莆田市××局規范行政確認自由裁量權實施意見》。表中內容包含行政確認事項；設定行政確認的法律依據；行政確認條件；申請材料；行政確認；辦理程序；行政確認；審批時限；行政確認證件或其它憑證；收費依據及標準；申請人辦理行政確認過程中的救濟權利；受理窗口和地址、受理時間、咨詢電話；監督機構、投訴電話；公示網站。

（3）《莆田市××局規范行政強制自由裁量權裁量意見》。表中內容包含強制種類；強制事項；強制依據；具體規定；強制條件；強制程序；辦理時限；實施機構、地址、電話；監督機構和投訴電話；公示網站。

（五）參加規范行政自由裁量權評估工作

市政府法制辦、市效能辦5月上旬組織開展了規范行政自由裁量權評估工作，對市直各部門、各縣區政府2009年1—4月份開展的規范行政處罰、行政許可自由裁量權工作進行全面評估，我局法規科參與了評估組的工作。根據《莆田市規范行政處罰和行政許可自由裁量權工作評估標準（總分100分）》，評估內容共11種：1、根據《莆田市人民政府關于印發莆田市規范行政自由裁量權工作實施方案的通知》（莆政綜[2010]67號）文件精神，有制定相關實施方案和成立規范行政自由裁量權工作領導小組（5分）；2、有制定規范行政自由裁量權運行的相關規章制度（5分）；3、《規范行政處罰自由裁量權裁量意見》中設置的內容符合莆政綜[2010]67號文件規定的格式和要求（5分）；4、《規范行政許可自由裁量權實施意見》中設置的內容符合莆政綜[2010]67號文件規定的格式和要求（5分）；5、有印制完整的《規范行政自由裁量權工作手冊》，做到執法人員人手一冊（5分）；6、有規定自2009年1月1日起實施《規范行政自由裁量權工作手冊》的文件（5分）；7、有在相關網站上公布《規范行政自由裁量權工作手冊》（5分）；8、有組織本單位相關人員學習《規范行政自由裁量權工作手冊》的記錄（5分）；9、有按照《規范行政處罰自由裁量權裁量意見》和規范行政自由裁量權運行相關規章制度的要求辦理行政處罰案件，案卷歸檔符合《行政處罰案卷評查標準》（20分）；10、有按照《規范行政許可自由裁量權實施意見》和規范行政自由裁量權運行相關規章制度的要求辦理行政許可事項，案卷歸檔符合《行政許可案卷評查標準》（20分）；11、有按規定每月把行政處罰和行政許可的案卷報送市政府法制辦評估（20分）。評估組根據評估結果寫出評估報告，對參與評估的單位全部作出評價，同時評出了最好的和最差的幾家單位。市政府法制辦、市效能辦將在全市通報評估結果，并實名列出最好的和最差的幾家單位，對最好的單位予以表揚，對最差的單位予以批評。

（六）參與修改《莆田市開展規范行政權力運行工作方案》

市效能辦今年即將在全市范圍內布置開展規范行政權力運行工作，并起草了《莆田市開展規范行政權力運行工作方案》，我局法規科接受任務，對《莆田市開展規范行政權力運行工作方案》提出了修改意見。

（七）抓好政務公開，確保陽光運作。

今年來，我局認真貫徹落實省、市有關政務公開工作的部署，按照“重在責任、重在落實、重在規范、重在實效”的原則，切實把政務公開擺在重要議事日程。一是進一步落實政務公開責任，局主要領導、各科站長負責人作為政務公開工作的第一責任人，要切實加強對政務公開工作的領導，防止政務公開中搞形式、走過場。對工作不力、搞假公開、半公開、不公開的，將嚴厲批評教育，公開曝光，并責令限期整改，對造成惡劣影響的，將嚴肅追究領導和相關責任人員的相關責任。二是進一步完善政務公開工作機制，全面規范政務公開程序，嚴格按照“公開制度、審議制度、評議制度、反饋制度、備案制度”政務公開五項制度，確保政務公開工作按照“提出—審議—公開—評議—反饋”程序嚴格執行。三是積極強化政務公開各項措施，全力提高政務公開透明度，求真務實，真抓實干，政務公開取得了明顯成效，人民群眾的知情權、參與權和監督權得到有效保障。四是進一步提高政務公開內容，嚴格按照“貼近實際，貼近發展，貼近群眾”的原則，把政務公開與圍繞農業發展、服務項目緊密結合，與維護群眾利益緊密結合，與反腐倡廉緊密結合，與內部管理緊密結合，重點公開涉及群眾切身利益的問題和權力運行中容易產生腐敗的關鍵環節，今年我局重點以人事、財務、農業、執法、餐桌污染檢查等重大事項及干群關心的熱點問題為公開重點，及時全面進行公開。五是進一步落實政務公開考核制度。今年政務公開將納入本年度各縣（區）農業局、本局各科（室）、局屬各單位的績效考評范疇，每半年組織局屬干部職工和行評監督員對本單位政務公開內容真實性、有效性和全面性進行評議，并將評議結果作為績效考評和年度考核的重要內容和依據。據統計，今年來我局政務公開6期，其中在市政府政務公開欄中公開（對外公開）2期，在本局政務公開欄公開（對內公開）4期，在莆田農業信息網公開22項。內容涵蓋本局應公開的財務、人事、政策法規、機構設置、辦事指南等12項重大及群眾、干部職工關心的熱點問題。由于我局領導重視，科室密切配合，基礎工作扎實有效，政務公開工作從質量和數量上都取得了顯著提高。

（八）拓寬服務渠道，促進社會和諧

重點抓好新969155農業服務熱線工作，進一步轉變了農業部門服務農民的手段和方式，為推動我市農業農村經濟持續快速健康發展作出積極貢獻。今年來，全市“969155”服務熱線接受農民群眾來電來訪3106人次，下鄉調查處理問題736次，科技下鄉服務2818人次，技術培訓3760人次，查處無證銷售假劣獸藥1起，查處無證經營偽劣種子0起，查處農資經營管理案件2起，處理農民負擔來電、來訪、來信30起，挽回經濟損失480.2萬元，為農民增創經濟效益518.5萬元。969155還與莆田移動合作，由我局定期提供農業快訊、農業宣傳內容等短信息內容，然后由移動公司免費代為下發手機短信息給農民，把農村建設、農業生產和農民生活密切相關的信息，通過可靠的移動網絡資源，傳遞給偏居一隅的千家萬戶農民，農民能夠充分得到農業技術信息，最大限度地提高農業生產效率，通過提高服務科技含量，創新服務手段，使熱線更加有效地為農民群眾服務。

（九）加大制度建設，構筑長效機制

一是結合部門工作實際，及時組織修改、補充、印發《莆田市農業局機關內部管理制度匯編》材料，據統計，目前局效能建設相關制度共20多項，制度設置注重以人為本的原則，堅持范圍更廣闊，內容更豐富、操作更科學、程序更合理的設置方向，嚴格實施落實。同時，為了確保制度的有效落實，我局還在服務窗口、公開欄、網絡上長期公布局機關效能建設投訴的受理電話號碼，并設置相應效能意見箱，接受社會各界監督。二是抓好效能建設督查工作。機關效能建設另一個重要工作是檢查督查。我局始終把檢查督查放在機關效能建設中一個重要位置上來。除了結合黨風廉政、依法行政、評議行風、年度考核等檢查外，還重點抓好上班制度、工作進度、履職情況進行監督督查力度。主要領導或效能辦有關人員不定時地檢查督查工作人員在崗的情況，每季節一般2—3次，同時，每月固定組織一次科站長以上干部“碰頭會”，既檢查、督促和布置各項工作，又協調解決許多面上的問題。三是抓好效能建設三個結合。為了切實落實效能建設各項制度，我局還注重與黨風廉政建設相結合，積極構筑效能建設長效機制。圍繞黨風黨紀、廉潔自律、法紀政策、警示和職業道德教育等工作，要求全體工作人員尤其是黨員干部要牢記“全心全意為人民服務”宗旨，樹立人民“公仆”的思想，發揚“艱苦奮斗”的優良傳統，把效能建設貫穿每個工作人員的實際思想行動中；二是與民主評議行風和創文明行業活動相結合，堅持群眾滿意不滿意作為衡量行業及機關效能建設工作是否到位為標準，加強了群眾監督，以監督促進機關效能建設；三是與公務員職位說明書及事業單位聘約管理工作相結合，把工作人員崗位職責及完成的任務納入績效考評、年度考核之中。

二、存在問題

我局機關效能建設工作雖然取得了一定成效，但是還存在一些問題，主要有：一是績效考評中關于崗位工作職責的細則問題難于定位，尤其是技術崗位上的工作職責定位更加困難，從而存在著崗位職責的臨時性；二是績效考評中的評分標準難于量化確定，存在著評分標準和考評工作的隨意性；三是缺乏了專職工作人員。機關效能建設整體性、系統性強，內容多，責任重，工作量大，覆蓋面廣，機關效能建設工作沒有組織力量進行更科學和客觀的研究，效能建設做細、做深難度較大。:

三、下半年工作安排

1、繼續推進網上審批和電子監察系統建設。按照市效能辦的統一部署，在推進市級部門并聯審批的同時，實現市、縣區網上聯審，構建“雙并聯”審批模式，制定網上審批和電子監察配套制度，統一對外服務窗口設置，規范服務運作。

2、深入規范行政權力運作。根據市政府法制辦的工作部署，組織我局開展規范行政征收、行政確認和行政強制自由裁量權工作。根據市效能辦的工作部署，按照清權、確權、亮權、督權的目標要求，積極組織我局開展規范行政權力運行工作。編制職權目錄和流程圖，深化行政權力運行公開。

篇3

(一)任務指標完成情況

1、全縣農民人均純收入年初計劃4,343元，此項工作各鄉(鎮)正在組織實施中，預計年末可實現年增長7%以上市里下達的指標。

2、項目爭取工作。年初計劃向上爭取農民專業合作組織、村級其他農村義務教育債務化解、村級(農場)一事一議財政獎補和農業政策性保險等四個項目。目前，村級(農場)一事一議財政獎勵資金項目6個(5村1場)，已獲省減負辦、省財政廳批準，爭取資金180萬元，5個村(場)項目建設修建村(場)內水泥道路、1個村項目建設安裝自來水工程，正在開工建設中。農業(種植業)保險年初市站下達指標30萬畝，現已完成投保面積50萬畝，完成年初計劃的167%。村級其他農村義務教育債務化解項目正處在初審階段，6月末完成初審,7月初迎接省、市審計部門檢查驗收鎖定債務。農民專業合作組織示范項目擬定8月份申報。

3、村級其他農村義務教育債務化解工作。年初計劃要完成全縣村級債務總額的5%指標，經鄉(鎮)清理核實上報村級其他農村義務教育債務約1,418萬元，占村級債務總額的9%。

4、農民專業合作組織建設工作。年初計劃新發展18個，截止目前已發展5個，占年初計劃的28%。

5、村級(農場)公益一事一議工作開展情況。今年村級(農場)一事一議獎勵資金項目6個(5村1場)，已獲省里批準，現正在施工建設中。補助資金項目正在有序推進中，按20元/人標準進行籌資，計劃此項工作11月底完成項目申報。

6、農村土地規范化管理工作。今年以完善土地臺賬為重點，實行土地承包信息化管理，目前土地承包信息化統計軟件錄入前期工作正在進行中，預計7月末前完成上報工作。全縣已建立農村土地管理規范化鄉(鎮)2個。

7、農村賬務審計工作。按照省經管總站《黑龍江省2009年農村財務審計工作實施方案》的要求，此項工作我縣從8月開始到9月末完成審計工作。

8、村級財務委托制和會計電算化工作。全縣“村財民理鄉(鎮)代管”、會計電算化工作實施面均達100%。

9、落實典型記帳戶和農產品成本核算工作。全縣已落實了典型記帳戶6,298戶，占總農戶的15%以上。已落實了農產品成本核算點9個。

10、實行財務公開和建立民主理財小組情況。全縣實行財務公開的村數105個，公開面達100%。建立民主理財小組的村數105個，建立面達100%。

11、農經專題調研工作。全縣各鄉(鎮)正在開展調研。

(二)上半年工作完成情況

2009年上半年，我們做到了“五抓五提高”：

1、抓項目爭取工作，提高了農經系統為“三農”服務水平。

2009年我們把項目申報和爭取工作牢牢地抓在手上，并將其作為服務“三農”的重中之重工作，上半年重點抓了農業(種植業)保險和村級(農場)一事一議財政獎勵資金兩個項目的申報爭取工作。農業(種植業)保險農戶投保面積達50萬畝，收取農戶保費262.5萬元，爭取國家、省財政保險補貼487.5萬元。一事一議財政獎勵資金項目6個，其中：5個村(東河鄉九陽村、蘇家店鎮蘇家店村、梨豐鄉昌盛村、四馬架鄉四馬架村、悅來鎮悅江村)、1個農場(東方紅馬場)，已獲省減負辦、省財政廳批準，爭取資金180萬元。

2、抓農業(種植業)保險工作，提高了農民規避農業生產風險能力。

2009年我縣被省經管總站確定為農業(種植業)保險試點縣，承擔50萬畝試點任務，按照省經管總站和省政廳的要求和工作部署，扎實有效地推進農業(種植業)保險工作的全面開展。目前全縣已完成農業(種植業)保險面積50萬畝，其中：水稻14.1萬畝、玉米22.3萬畝、大豆13.6萬畝，參保農戶14,922戶，收取保費262.5萬元，爭取國家、省財政保費補貼487.5萬元，以此規避了參保農戶農業生產經營風險。主要做法是：(1)制定了業務方案，召開了業務會議。按照上級的要求，結合2009年經管工作安排，制定了《××縣2009年農業(種植業)保險業務工作方案》，并召開了兩次鄉(鎮)經管中心主任會議專項推進農業(種植業)保險工作;(2)成立了代辦機構，開展了代辦業務。按照省經管總站關于農業保險代辦工作的要求，縣經管局成立了代辦處，各鄉(鎮)經管中心成立了代辦站，全縣105個行政村設立了代辦員，由村助理會計專門負責此項工作;

(3)開展了業務培訓，提高了代辦能力。按照省經管總站培訓的內容，我們利用全縣經管工作培訓的契機，對全縣9鄉(鎮)、105個行政村的代辦員，開展了農業(種植業)保險相關知識的培訓。通過培訓，使鄉、村兩級代辦人員既增強了認識，又提高了素質和代辦能力;(4)廣泛進行了發動，代辦業務見成效。在宣傳、培訓的基礎上，縣、鄉、村三級加大力度，廣泛發動。縣保險經辦機構——縣陽光農業相互保險公司印制了2萬份保險宣傳單，縣代辦處——縣經管局印制了農作物保險申請書2萬份、保險統計表5,000冊下發到9個鄉(鎮)105個行政村的廣大農戶的手中，做到了村村開展、戶戶知曉。

3、抓土地流轉工作，提高了土地規?；a經營效益。

2009年我縣土地流轉面積105,832畝，占家庭承包耕地面積1,384,164畝的7.6%。涉及流轉農戶4,081戶，占總農戶的9.7%。土地流轉以農戶自行流轉為主，土地流轉方式主要有轉包、出租兩種形式。由于土地流轉，進一步提高土地規模化生產經營效益。主要做法是：(1)搞好土地流轉宣傳工作。按照黨的十七屆三中全會《決定》提出的“現有土地承包關系保持穩定并長久不變和土地流轉堅持依法自愿有償原則”的要求，我們加大土地流轉政策法規的宣傳力度，全面提高廣大農民對土地流轉重要性的認識，促進土地流轉;(2)開展網上土地流轉。利用《××農經網》廣泛地開展網上土地流轉和農村二手貨供求信息的，每個村信息員及時地收集各戶土地流轉和農村二手貨情況，通過《××農經網》的農網內部辦公網入口上傳到北方農網——土地流轉和農村二手貨欄目，實現土地流轉和農村二手貨網上交易，今年以來，全縣9個鄉(鎮)105個村共土地流轉和農村二手貨信息300余條，交易成功率達70%以上;(3)建立農村土地流轉服務組織。各村由助理會計專門負責土地流轉工作，免費利用《××農經網》及北方農網土地流轉信息;各鄉(鎮)在經管中心建立土地流轉服務機構，做好土地流轉管理、統計、上報工作;在縣里設立土地流轉大廳，將各鄉、村上報的土地流轉及農村二手貨信息及時在流轉大廳，為流轉雙方提供了交易平臺，促進了土地有序流轉。

4、抓農民專業合作組織建設工作，提高了農民組織化程度。

年初以來，我們緊緊圍繞《農民專業合作社法》，全力做好農民專業合作組織的指導、扶持和服務工作，主要做了以下幾方面：一是抓了《農民專業合作社法》的學習培訓工作。采取以會代訓、張貼布告、網上交流等形式向農民專業合作組織成員及農民廣泛宣傳《農民專業合作社法》、《農民專業合作社登記管理條例》、《農民專業合作社示范章程》等相關內容，全面提高合作組織成員的政策水平和業務素質;二是抓了規范管理工作。對不具備合作社登記條件，又沒有登記的專業協會，限期到經管局或民政局登記，對已具備合作社登記條件的專業協會按合作社登記條例進行登記注冊。對新建的農民專業合作社，按照經管局制定的章程審核條件嚴格規范管理，審核合格后到工商局辦理登記注冊。截止目前，新發展農民專業合作組織5個;三是抓了典型示范推廣工作。我們對悅來鎮悅江蔬菜專業合作社、東河鄉天成糯玉米專業合作社、創業鄉春海水稻專業合作社、梨豐鄉巖順鄉谷專業合作社等4個典型合作社，進行了全面系統地總結，并編印成冊下發到各合作社，典型事例已在市、縣電視臺新聞頻道、專題頻道累計播發12條，悅江蔬菜專業合作社富了農家人的宣傳報道已在3月20日佳木斯日報第二版頭條刊登，發展農民專業合作社已成為今年××備春耕生產的一大亮點，進而加快了我縣農民專業合作社建設與發展進程。

5、抓一事一議規范化管理工作，提高了村級公益事業建設水平。

2009年按照全省村級公益事業一事一議財政獎補工作的部署和我縣村級一事一議工作專項推進方案的要求，我縣村級一事一議在2008年的基礎上重點從項目的議事程序、籌資渠道、項目預(決)算、工程規劃、項目申報等方面入手，規范了項目的論證、項目的管理和項目的審批，提高村民議事的能力。目前我縣一事一議獎勵資金項目6個(5村1場)，已獲省減負辦、省財政廳批準，爭取資金每個項目30萬元，總計180萬元，項目正在開工建設中。一事一議補助資金項目正在有序推進中，村民籌資標準由原來的12元/人提高到20元/人，項目管理按規定的申報材料，做到了數據準確、情況真實、內容全面、帳實相符、存檔備案、錄入微機。

在完成上述重點工作的同時，我們還開展了鄉村兩級經管人員的業務培訓、配合縣有關部門處理了6個鄉(鎮)12個村(場)的農民上訪案件、配合縣人大進行了《農民專業合作社法》的執法檢查、開展了農經信息化建設、農村土地承包信息化軟件的錄入及村級組織經費保障機制和土地適度規模經營調研等項工作

二、存在的問題

(一)人員配備和素質問題。個別鄉(鎮)經管中心人員配備不齊，星火只有2人，負責全鄉經管業務工作。橫頭山鎮現有3人，其中有2人兼職鎮其他工作。這2個鄉(鎮)由于人員少，致使村級財務委托制和會計電算化等相關工作難以開展。個別村會計素質偏低、年齡較大，并且這次換屆選舉全縣有近20名村會計是新產生的委員，不懂得財會業務，目前難以勝任村會計工作，要通過加大培訓力度，使其盡快適應業務工作需要。

(二)下鄉缺少交通工具問題。經管工作每年三分之二的時間下鄉深入基層，雇用小車需要很大一筆支出，每年大約3萬元左右，由于經費不足難以支付此項費用。為使工作正常開展，現已在省經管總站暫時借用一臺小車，以滿足下鄉用車的需要。建議縣里盡快解決下鄉用車問題。

(三)鄉(鎮)辦公基礎設施差問題。東河、橫頭山等2個鄉(鎮)經管中心辦公基礎設施差，設備陳舊老化，開展會計電算化和土地承包信息管理工作難度大。個別鄉(鎮)、村網絡辦公出現斷層問題，農經管理軟件配置全，農經信息化需要解決寬帶問題。

三、下半年工作安排

為了更好地完成全年工作任務，我們下半年要重點抓好以下四項工作：

1、認真抓好市考核縣、縣考核鄉(鎮)涉及農經方面目標管理工作指標的完成。

①農民人均純收入工作。要按照各鄉(鎮)上報的數字，結合我縣的具體情況，落實好農民增收的各項措施，全面完成年初確定的農民人均純收入4,343元，實現增長7%的目標。

②農民專業合作組織建設工作。要在學習宣傳貫徹《農民專業合作社法》的基礎上，繼續做好農民專業合作組織的指導、扶持、發展、管理和項目申報工作，完成市里下達的任務指標。同時，還要繼續抓好原有農民專業合作組織的規范管理工作，使我縣農民專業合作組織達到機構健全、制度完善、章程規范、利益聯結緊密、發揮作用好的要求，促進我縣農民專業合作組織健康有序發展。

③化解村級其他農村義務教育債務工作。此項工作下半年重點做好各鄉(鎮)上報債務的初審及軟件錄入工作，迎接省、市審計部門來我縣抽查審計，我們農經部門要積極配合縣財政局、縣審計局認真做好村級其他農村義務教育債務的迎審工作。力爭使我縣村級清理化解的其他義務教育債務得到省審計廳的債務鎖定。

篇4

一、堅持科學發展觀的思想，激發全體后勤人員創新工作的熱情

今年初，我局對全年工作提出“三個一”活動。即：一個要求：完善、周到、細致。具體內容是：完善，一是要按照科學發展的目標要求進一步完善各項后勤管理制度；二是繼續完善各項后勤工作的布置、檢查、考核措施；三是全面完善各項設施設備等的規范管理。周到，一是后勤工作服務大局意識要周到；二是為各單位提供各類后勤保障要周到；三是為四套班子提供后勤服務要周到；細致，一是牢固樹立“小事做起、把小事做好”的理念；二是抓好細節，精益求精的理念；三是把每一個細節做好，量變就會引起質變的理念。圍繞“三個一”活動，我們教育和激勵全體后勤工作人員要與時俱進，規范和創新后勤管理工作理念。

在扎實深入開展學習實踐科學發展觀活動中，全體工作人員都以支部為單位進行了深入的思想剖析，找差距、擺問題、定措施，通過開展解放思想大討論，牢固樹立后勤服務工作的新標準。在每周一次的職工學習日和每月一次的黨員學習活動中，通過不斷加強學習，加強職工的思想政治工作，不但鼓舞了士氣，激發了工作人員的創新意識，還有效地抑制了歪風邪氣的滋生，提高了后勤管理本領和業務技能。

二、規范管理程序，創新服務特色，全面落實各項后勤保障工作

機關后勤工作不同于其他職能部門，后勤工作繁雜瑣碎，事無巨細，許多工作不能以文對文，以會議代執行，都必須全局各崗位工作人員親力親為，這決定我們必須有足夠的耐心與熱心去面對。半年來，在全局上下的共同努力下，完成了許多的工作，主要有：

（一）機關各科室工作

1、辦公室

作為溝通上下，協調左右的職能科室，辦公室緊緊圍繞服務局領導、服務各科室各基層單位、服務每位職工群眾這一核心工作目標，認真細致做好份內工作，積極發揮橋梁紐帶作用，做好與各部門之間信息及時的上傳下達，保證工作信息流轉暢通；認真做好全局性文件、文書起草整理及會議組織等大量工作；與此同時，認真完成領導交辦的其他工作任務。通過辦公室的細致工作，努力為全局工作順利開展起到助推作用。

2、公房管理

及時解決各單位提出的維修問題，保證了各局、委、辦的正常工作。為保證新成立的市社會經濟發展研究中心順利辦公，在規定的時間內按研究中心的要求完成了辦公室的改造。為改善原社保局辦公室工作環境，特申請專項費用，為原社保局辦公樓安裝了空調。

按自治區要求完成了至的克拉瑪依市公共機構能源、資源統計及上報工作，并于3月26日組織召開了“克拉瑪依市公共機構節能工作會議”。與總務科共同大力推廣節能宣傳，為切實貫徹落實國家的節能號召，針對世紀廣場及世紀大廈能耗較大問題，公房科與總務科共同制定了部分節能措施。

順利完成了市檔案館自動消防系統及監控系統維修，并根據《消防法》要求，專門為市檔案局自動消防系統配備專業值班人員，為市檔案館的安全管理提供了保障。

3、財務科

積極落實今年財政工作會議精神，努力實現“兩保一壓”工作目標，嚴格執行五項費用互不占用的規定，保證我局行政經費的有效使用。認真開展治理小金庫工作，通過自糾自查，對所屬單位自查出的問題進行了糾正，并將自查自糾情況上報了市專項治理領導小組。開展非稅繳庫業務，確保各類收入及時足額入賬。

今年將原生活中心的財務賬戶進行了最后的清理和注銷，使生活中心移交工作圓滿結束。在完成大量財務工作之外，積極協助其他科室工作，積極準備做好市空港公司的財務移交工作。

4、機場資產管理辦公室

做好了安全整改和設備購置的后續款項結賬，協助公房科做好特種車庫和機場大門竣工交付工作，抓好后續安全審計整改項目:機場跑道標示牌、跑道邊燈和機場跑道裂縫的修補工作。

5、行政總務科

總務科是面向各單位提供直接后勤服務的重要部門，工作職責中有物業服務監督管理、辦公家具等資產的配置發放、綠化美化管理、造林減排項目林地的管護及后勤服務等多項內容，工作內容很多，事務繁雜，在所在科室領導及工作人員耐心細致的工作下，各項服務不斷完善，服務水平日漸提高。今年以來，為進一步改進并完善辦公場所，陸續完成大廈會議室吊桿安裝、門牌更換、凈化水裝置配備、廣場花箱配備、愛國衛生滅蟑滅鼠工作、義務勞動組織等大量工作，努力為機關創造了一個安靜、清潔、衛生的辦公環境。

6、安全保衛科

安全保衛科本著“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實市政府“安全生產年”的總體工作要求，認真抓好“隱患排查治理工作”，積 極組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作，按照三個到位（學習宣傳到位、教育監督到位、治理整改到位）的目標，努力做好機關辦公場所的安全與穩定，半年來，在各方的共同努力下，沒有發生任何安全責任事故。

7、采購中心

采購中心把提高采購質量、采購效率、完善內部監督管理、加強和改善社會監督四個方面作為工作重點，努力將我市采購工作打造成“陽光工程”。半年來，完成采購3869萬元，節約財政資金516萬元，節約率達到13.2％。在中心全體的共同努力下，多年來，《政府采購法》在我市得到較好的貫徹執行，在市人大組織的專項檢查中對采購中心的工作給予一致好評。

（二）基層事業單位工作情況

1、克拉瑪依迎賓館

賓館領導班子帶領員工團隊，緊緊圍繞“安全、接待、服務、經營”四大主題，求真務實，開拓進取，以軟硬件建設為基礎，以精細化服務為手段，科學管理，激勵廣大員工以飽滿的工作熱情投入到工作中，高標準、高質量地完成了各項接待任務，創造了較為理想的經濟和社會效益。

在世界性金融危機和市委提出“兩保一壓”工作目標等雙重壓力下，賓館不等不靠，依靠自身，強化管理，挖潛增效，穩抓外部市場，強本固基，化危機為機遇，努力加快發展，上半年共接待中外賓客7000余人，大小會議30多次，客房實現營業收入92萬元，餐飲營業收入289萬元，取得與去年同期相比有所增長的好成績。

精細化管理方面：有針對性的完善、修改、量化工作指標，細化崗位職責，突出例會的指導性及質量檢查的嚴肅性。在另一方面也推動和鼓舞了廣大員工遵章守紀，加強自身學習，提高業務技能，在工作中實現自身價值的主動性和自覺性，逐步形成了“計劃、組織、落實、檢查”四位一體的工作局面。

硬件提高方面：準備賓館大門、南大門和部分餐廳雅座進行更新和裝修。對員工餐廳、后堂下水管道和客房一樓衛生間等進行了改造，對部分客房進行了維護，餐廳閉路電視重新進行了安裝調試，解決了刮風影響收視信號的問題，極大提升了賓館接待的硬件水平。

軟件提高方面：抓好員工的技能培訓和微笑服務工作，制定并實施了餐飲部培訓系列方案，專門聘請了衛生防疫部門的同志給員工講授食品衛生的相關知識，為賓客提供一個安全舒適的住宿和就餐環境做好了保障工作。倡導管理人性化、溫情化，培養忠誠員工，防止骨干流失，創造團結、信任、融洽的工作氛圍，培養集體榮譽感。在員工培訓中制定了詳盡的培訓計劃，采取了操作演示、針對輔導等方式，員工提高明顯。

以人為本，做好服務人員的生活保障工作。為進一步改善員工的生活條件，今年加大投入，5月份，對員工餐廳及地下室進行了全面裝修，并購置了新的就餐桌椅，大大改善了就餐環境。在員工更衣室進行了裝修并安裝了燃氣熱水器，改善員工洗浴環境，方便了員工下班的淋浴。年初將員工宿舍進行了全面的粉刷并更換了防盜門，還為每間宿舍購置了新床、發放了機頂盒、配置了日常活動用品，豐富了員工的生活。為保安宿舍及三中員工宿舍安裝了空調，使員工能得到較好的休息，保證以最好的精神狀態投入工作。

2、機關車隊

半年來，車隊車輛行駛累計221萬公里（短途車每天按120公里計算）其中：長途車行駛62萬公里，短途值班車行駛159萬公里。修理車間在保證了車輛的正常修理后，對所有車輛進行了二級保養，半年來共修保車輛173臺次，其中：大修1臺次，小修46臺次，二級維護126臺次，保證了車輛的正常運行。

在繁雜的日常工作中，車隊始終抓住三個工作重點不放松，以確保為機關提供優質高效的公務用車。一是抓安全不放松，車隊有140余輛車，每出動一輛車，就存在安全隱患問題，所以安全始終是車隊的首要任務，其一是抓駕駛員的安全教育，全隊現有職工130余名，抓好人員管理，就必須堅持用制度管理，嚴格按章駕駛落實安全措施。半年來召開了各類安全會議16次，以此加強職工安全教育水平，提高員工的安全意識，增強安全責任感，將安全思想責任意識深植入每位同志心中；其二是抓車隊硬件安全，在車隊去年大修改造的基礎上，今年繼續加大改造力度，用50天時間，將車隊院落地坪進行徹底翻新建設；進一步加強車輛的自我保養維修能力，全年修保車輛173臺次；對車間、車庫、庫房等做到每月檢查一次消防安全，并按照要求進行了隱患排查。這些都大大提高了車隊的硬件安全水平。二是抓優質服務不放松。近年，逐步試點輪崗值班制度，一改過去一位司機長期在一個單位值班的作法，這樣極大地調動職工的工作積極性，將服務對象與車隊司機放在雙向選擇的位置，較好地推動車輛服務工作上水平。三是抓內部管理不放松，目前車隊試行單車成本核算辦法，在收入壓縮而各項費用不斷上升的情況下，如何保證收支平衡成為擺在車隊領導面前的重要課題，為此，車隊領導想方設法，通過加強內部管理，增收節支，積極向各用車部門收取各種合理的費用等方式，以使收支保持平衡。

通過狠抓三個方面的工作落實，車隊上半年工作整體上了一個新的水平。

3、機關鍋爐房

由于今年開春，接近停爐的時期，突降寒流，致使今年的供暖工作延長了3天時間，截止時間延長到了4月18日，為七個小區及各局委辦的用戶、辦公住所等40余萬平方米提供了供暖服務保障工作，為我市的穩定工作做出了應有的貢獻，在居民中獲得了好評。為了保證鍋爐設備正常運轉，自停爐以后，對鍋爐設備進行檢查、維修、保養；對外部管網的管線、閥門進行維護、保養，為下一個保溫期做好準備。

收費難一直是困繞鍋爐房的一個重要問題，為了保證鍋爐房收支正常，停爐后，在工作緊、任務重、人員有限的情況下，抽調專人收費，對不交費的用戶采取法律訴訟的方式進行追繳，截止目前收費工作進展順利。

4、永安建筑安裝總公司

半年來，永安建筑安裝總公司抓住市場機遇，加大投標力度，到目前共投標29項，中標9項，中標率31%?，F在承攬的建設工程有51項（其中15項為跨年度工程），為實現全年生產目標奠定了較好的基礎。

繼取得iso9001質量認證后，上半年，公司進行了iso質量標準體系認證，公司各部門及各項目部根據程序文件和質量手冊進行了詳細的自檢自查，對存在的問題加以整改、完善，順利通過了外部專家的驗收審核。

在施工組織管理中，永安公司始終堅持“安全第一”的工作方針，將各項安全措施落在實處。開工前，集中對員工作進行安全教育，培訓人數31人、施工隊管理人員培訓8人，對150名農民工進行了建設工程法律法規的培訓。對施工現場的工人均進行了三級安全教育，受教育人達到840余人，并從施工機械、臨時用電、腳手架搭設、“三寶”“四口”、文明施工等方面逐項加強檢查，做到有落實、有檢查、有整改。在文明施工方面，按照jgj59-99規范要求對施工現場的材料堆放、職工宿舍、現場環境衛生等方面進行全面周密的檢查，確保為工人施工提供一個良好的工作環境和居住條件。這些細致入微的工作，確保了施工過程中不出現安全責任事故。

三、按時序推進，全面完成年度各項后勤服務工作

半年來，我局按照市委市政府下達的工作目標，按時序、創特色完成了目標工作任務，經過對上半年工作的小結，對照市委市政府的要求，提出我局下半年需要做好的工作主要有：

（一）全面加強職工的政治思想教育工作，激發全體后勤人員的崗位意識、責任意識、創新意識，繼續以“兩提高一降低”效能建設年的工作任務為目標，完成下半年的各項后勤保障工作。

（二）注重學習教育，提升后勤隊伍綜合素質。要持之以恒的抓好后勤人員的學習活動，創新學習形式和內容，增強學習的娛樂性、趣味性，構建多層次、多方位、多形式的主體學習培訓體系，以提高后勤隊伍整體綜合素質。

（三）加強物業管理與服務，改進管理方式，完善服務機制，進一步為機關服務好，全年優質服務滿意率達到95%，為構建和諧機關事務局、和諧機關做進一步努力。

（四）協同政府采購辦加強政府采購法的宣傳與推廣，拓展政府采購范圍，總結工作經驗，提升規模采購，提高政府采購效益。完善采購事前事中事后管理制約機制，實施采購全程跟蹤管理與服務，建立完善評標工作體系，提高評標獨立性與科學性。

（五）加強政府公共房屋資產等基礎改造建設的監管，規范操作，科學高效施工，控制投資，保證工程質量，保證公房按時交付使用，如：公共房屋臨時維修、無障礙通道改建、機場道縫修補等工程的組織實施與監督管理。

（六）進一步做好為各級領導的服務工作，做到服務人性化，增強服務意識的超前性、主動性和服務創新能力，提高全局綜合服務能力。

篇5

20*年，市農業機械管理局被評為青島市農機化工作先進單位，青島市實施玉米生產全程機械化工作先進單位，青島市農機跨區作業創建“明星服務隊”、“明星機組”活動先進單位，青島市實施機械化保護性耕作技術暨秸稈綜合利用機械化技術工作先進單位，青島市建設“和諧農機”活動先進單位，青島市農機化信息宣傳工作先進單位，青島市農機職業技能鑒定工作先進單位，青島市農機星級銷售企業、維修管理工作先進單位，青島市實施“一訓三證”組合式培訓模式工作先進單位，*市安全生產監管工作先進單位。有20人次獲得青島市級榮譽稱號，27人次獲得*市級榮譽稱號。

一、上半年工作完成情況

(一)抓好農機安全生產監管，推進“平安農機”建設

市委、市政府將農機安全指標自20*年以來列入對鎮(街道)目標責任考核，明確農機管理“四率”達到95%的工作目標。市農業機械管理局按照市委、市政府要求，始終對農機安全生產工作常抓不懈，在抓好日常農機安全生產監管的前提下，多次組織鎮分管領導、農業服務中心主任召開農機安全生產工作會議和農業機械專項治理整頓會議，研究部署農機安全生產工作，上半年著力抓了小型拖拉機專項治理和拖拉機年度檢審工作，成效顯著。

我市小型拖拉機約占保有量的70%，數量大，分布面廣，并且小型拖拉機無牌行駛、無證駕駛、無保險、違章載人等嚴重違章行為較為普遍，因此加強小型拖拉機專項整治工作勢在必行。局黨委對這項工作高度重視，年初就將其作為今年的一項重點工作來抓，多次召開黨委會專題進行研究。于3月、7月分別召開了由鎮分管領導和農業服務中心主任參加的小拖無證無牌專項整治工作會議，進行動員和部署。整個整治工作主要采取了五項措施：一是成立由局長任組長、分管局長任副組長、監理站有關人員為成員的小型拖拉機整治工作領導小組，專抓這項工作；二是利用電視媒體、發放機手公開信等形式，大力宣傳發動；三是麥收以后，組織市鎮村三級安全監管網絡的專門人員，進村入戶集中整治；四是組織7個稽查中隊和鎮農機部門強化經常化的專項治理；五是加大獎懲措施，提高基層專項整治工作的積極性。

在整治過程中采取“突出重點，分步實施，以點帶面，全面推進”的原則，實行市鎮村三級網絡有機結合的方法，加大獎懲力度，充分調動鎮農機部門的積極性和主動性，積極發揮村級農機協管員的作用，使小型拖拉機專項整治活動初步取得了一定的成效。店集、移風店、劉家莊、華山等鎮都結合本鎮的實際，成立專項活領導組織，組織人員進村入戶排查摸底，召開管區村莊會議，制定獎懲措施，發揮村級農機協管員的作用，采取得力措施，穩妥地推進該項工作的順利進展。

根據*市政府20*年安全生產責任書和《青島市農機局年度目標考核細則》的要求，市農業機械管理局把拖拉機年度檢審工作擺在農機工作的頭等重要位置，著力抓好。3月份，召開了各鎮農業服務中心主任和農機工作人員參加的年度檢審會議，對拖拉機年度檢審進行了部署。同時制定切實可行的措施，壓縮收費項目，簡化有關手續，加大獎懲措施，推行現場辦公，調動鎮農業服務中心的積極性，發揮村級農機協管員作用。為了確保拖拉機等農業機械的技術狀況達到技術檢驗標準要求，今年，市農業機械管理局多方籌集資金，投入12萬元購置新型移動農機檢測設備，在拖拉機年檢期間，在青島市率先投入使用高科技檢測設備對大中小型拖拉機、聯合收割機等農業機械進行技術檢測，到6月，已對所轄鎮(街道)的3萬臺大中小型拖拉機、聯合收割機等農業機械進行了全面檢測，效果良好。

隨著機動車肇事造成的人身傷亡賠償標準的成倍增長，《道交法》將機動車第三者責任人保險納入強制保險的范圍，特別是《機動車交通事故責任強制保險條例》的頒布實施，使機動車造成人身傷亡經濟賠償有所保障。年初，局黨委專門召開農機保險工作座談會，研究如何開展農機保險工作，就農機保險工作下發了文件，規定在今年年審掛牌工作中堅持對初次辦理牌照、換發牌照的拖拉機和拖拉機審驗時必須辦理第三者責任強制保險。同時堅持對駕駛員換證和初學拖拉機駕駛員必須辦理駕駛員意外傷害險。

(二)實行農機全程辦事，提升農機化服務水平

按照“切實轉變機關作風，提高部門服務水平”的要求，市農業機械管理局立足于服務職能，將農機業務全部納入大廳，全面推行為民服務全程辦事制。

為了提高服務水平，上半年，一是重新調整了工作崗位，完善了業務程序，業務受理崗、制作崗、檔案管理崗，各司其職，各負其責，相互監督；二是完善各項規章制度。制定完善了督察制度、全程辦理制工作規程、獎懲制度、工作人員職責、電話受理制度、回訪制度等，印發了《全程辦事制服務指南》小冊子，將每個辦事項目的各項內容，向社會公開，并制作公開牌上墻，接受群眾監督；三是進行了專門教育培訓。為實行人文服務，發揮辦事制的作用，我們采取不同方式，經常對受理人員進行培訓，以增強事業心和責任感，提高服務態度和質量，達到內強素質、外樹形象的目的，營造人人關心、普遍支持、共同參入全程辦事制工作的濃厚氛圍；四是大廳人員互為A、B制，本職崗位為A，相鄰崗位為B，既要精通本職工作，又要精通相鄰崗位的辦理技能，一方因故請假時，互為A、B，代替工作，不耽擱機手辦理任何業務。

為了提高辦事效率，我們在全程辦事和農機執法過程中，主要遵循了3項原則：一是便民利民與可行性相結合的原則，在確定辦事項目的程序、時限和內部考核的目標責任時，做到既體現便民利民，又充分考慮到可操作性；二是依法辦事與方便群眾相結合的原則，堅持做到不僅符合國家法律法規和政策規定，而且盡量做到辦理事項內容明確、程序簡便；三是辦事效率與服務質量相結合的原則，既要保證辦事的高速度，又要確保辦事的高質量。

上半年，市農業機械管理局受理群眾辦事項目20563件，辦結20563件，辦事效率、按期辦結率、群眾滿意率均達到100%。在*市全程辦事制辦公室每季度進行的暗查、暗訪考核中，均被評為優勝單位。

(三)拓寬農機技能培訓范圍，大力實施農村勞動力轉移培訓工程

根據青島市《關于加強農機職業技能培訓的意見》和《關于進一步加強綠色證書培訓的實施意見》要求，針對我市農業實際和農民的需求，市農業機械管理局不斷探索農民農機技能培訓的新方法新路子，狠抓培訓質量，拓寬培訓范圍，積極實施農村勞動力轉移培訓，按照“一訓三證”培訓模式，對農民采取了不同形式的技能培訓。在拖拉機駕駛員培訓的基礎上，采取借雞生蛋、校企聯合、優勢互補、資源共享的辦學思路，和一職專、二職高等學校實施聯合辦學，開展了維修電工、農機電氣焊等多個工種的專業技能培訓。同時緊緊抓住拖拉機年度審檢和全市農機維修點規范治理的有利時機，創造性的抓好六個結合：一是加強同農業機械年度檢審結合，引導駕駛操作人員參加職業技能鑒定；二是加強同農機修配點綜合治理結合，督促農機維修工、農機營銷員進行職業資格鑒定；三是加強同“3.15”農機打假結合，促進農機生產、經營人員參加職業技能鑒定；四是加強同農村勞動力培訓轉移相結合；五是加強同農機跨區作業、聯合收割機駕駛員技能培訓相結合；六是加強同高性能機械示范推廣結合。

上半年，共完成農村勞動力轉移培訓4*人；職業技能培訓532人；高技能“金藍領”人才培訓30人；新訓拖拉機駕駛員850名；新訓聯合收割機操作手180名；分片舉辦聯合收割機手、農機操作手新型農民培訓班30期、6500余人次；培訓農機干部60人、農機工程師120人；舉辦了6期秸稈機械化直接還田、保護性耕作機械化技術培訓班，為全市的農機化事業發展和農村勞動力轉移發揮了積極的作用。

(四)嚴格落實農機購置補貼政策，切實為農民辦實事、辦好事

年初，召開黨委會進行專題研究部署，并制定了《20*年農機購置補貼工作實施方案》，力爭把購機補貼工作抓好，落實好。首先是進行多渠道廣泛宣傳發動，加強政策宣傳、搞好服務，讓農民明白購機補貼政策；其次是嚴格程序，規范管理。按照“五統一”、“三結合”、“兩保證”的要求組織購機。對享受補貼的機具統一編號、統一標識，健全購機補貼的文本檔案；三是加強監督檢查，維護農民利益。工作中嚴格遵守有關程序和紀律，做到“八不準、四嚴禁”：即不準隨意改變實施方案規定的實施范圍、補貼機具類型和補貼標準；不準突破補貼額度；不準任何人虛冒本地農民名義報名；不準以任何名義弄虛作假、，套取國家補貼資金；不準強迫農民購買指定廠家的產品；不準借補貼工作以任何名義向農民收取各種費用；不準增加企業負擔，違規收取企業的各種費用；不準延誤各類報表的上報時間。嚴禁暗箱操作，嚴禁違規運作，嚴禁地方保護主義，嚴禁借機謀取不正當利益。

20*年以來，共爭取并落實補貼資金1800萬元，主要用于補貼玉米聯合收獲機械和保護性耕作機械，累計補貼玉米聯合收獲機械380臺(套)，大型拖拉機260臺，保護性耕作機械80臺，其它農業機械600臺(套)，帶動農民投入購機資金4000多萬元。今年,在順利完成青島市大型農機購置補貼資金500萬元的基礎上，市農機管理局又積極爭取國家優質糧食產業工程農機裝備推進項目落戶我市。該項目國家投資115萬元，*市政府配套資金115萬元，共計230萬元。為了促進我市東部農機化的發展，滿足廣大農民購買小型農業機械的需求，該項目在實施過程中首次把鍘草機、擠奶機、田園管理機、手扶拖拉機等小型農業機械也列入了補貼范圍里，滿足廣大購機戶的愿望，目前，全市補貼的400多臺套小型農業機械，全部發放到農民手中。

(五)周密部署，科學調度，確?！叭摹鄙a順利進行

“三夏”期間，市農業機械管理局制定了《20*年農機跨區作業實施方案》、《切實做好20*年“三夏”農機生產實施方案》和《20*年“三夏”農機生產應急預案》，成立了黨委書記、局長任組長的“三夏”農機生產指揮小組，下設機械調度組、農機三包維修服務組、農機安全生產組、后勤保障組4個服務組，分管領導親自抓，明確職責，統一協調，全面服務。

從4月份開始，以全市138個農機維修點為依托，組織維修技術力量，認真搞好上陣機具檢修工作，備足備齊各類機具和零配件。全市共成立25個巡回農機維修服務隊，檢修各類機械3.6萬多臺(套)，其中，檢修小麥聯合收獲機1640臺，播種機械4300多臺，拖拉機3萬臺。全市39個農機配件供應點備足備好各類農機零配件價值達670萬元。為確保提供及時的維修服務，市農機推廣站和三包服務站成立了“三夏”應急搶修服務隊，隨叫隨到隨修，確保作業機具始終處于良好的技術狀態。

為確?！叭摹鞭r機作業的順利開展，市農業機械管理局積極與公安、交通、石油等相關部門密切協作。尤其是針對今年油料緊張的特殊情況，積極與中石油、中石化協調，在全市設立“三夏”農業用油專供加油站12處、保供加油站20處，加貼標識，懸掛橫幅，為小麥聯合收獲機加油開辟“綠色通道”，投入“三夏”作業的小麥聯合收獲機無論是否持有“優先加油卡”，都可以享受優先足量加油服務，確保了夏糧豐產豐收，“三夏”生產順利進行。

(六)周密組織跨區作業，切實增加農民收入

今年“三夏”前期，由局長和分管局長分別帶隊，先后3次組織專門人員到河南、安徽、江蘇、山東臨沂、棗莊等地，進行了實地考察，并將考察信息及時向跨區作業機手、農機協會、中介組織、農機合作組織。及時為跨區作業機手做好跨區作業證、加油優先卡發放等各項服務工作，組織檢修機械，使跨區作業機械技術狀態完好率達到100%，組織機手參加技術培訓和有關常識及法律法規培訓。5月20日開始，組織全市1360臺小麥聯合收割機奔赴安徽的蒙城、利辛，河南的漯河、舞陽，江蘇的徐州、邳州，棗莊的臺兒莊、嶧城，臨沂的蒼山、羅莊等地開展作業，6月12日，外出作業機械全部返回本地作業，本地作業結束后，又奔赴海陽、文登、榮成等地作業，6月27日跨區作業工作結束。整個跨區作業期間，完成小麥跨區收獲面積110萬畝，實現跨區作業收入5600萬元，比去年有較大幅度增長，增加收入1500余萬元。同時，及時根據進度需要，引進河南、江蘇、安徽、棗莊等地700余合收割機到本地作業，加快了我市小麥收獲進度。

(七)引導農民科學耕作，積極推廣保護性耕作技術

保護性耕作技術是對農田實行免耕、少耕，用作物秸稈、殘茬覆蓋地表，用化學藥物來控制雜草和病蟲害，從而減少土壤風蝕、水蝕，提高土壤肥力和抗旱能力的一項先進農業耕作技術。由于受農民傳統耕作觀念的影響，該項新技術難以使農民在短時間內接受，市農業機械管理局加強組織領導，采取切實可行的得力措施，使該項技術的推廣逐步打開了局面。上半年，由局長、副局長分別帶隊多次組織技術人員到外地學習先進經驗做法，采取走出去學、請回來教的方法，培訓出一大批技術骨干。在去年全市進行巡回宣講和培訓的基礎上，先后又組織鎮(街道)農業服務中心主任、村兩委干部、農機手集中舉辦了6期次保護性耕作機械化技術宣講、培訓班，抓住“三夏”農時季節，結合“科技下鄉”等活動的開展，利用電視、廣播、報紙，廣泛宣傳，擴大秸稈機械化還田和保護性耕作的影響，提高了社會各界對保護性耕作技術的認識，為該項技術的推廣應用打下良好的基礎。在20*年項目實施的基礎上，保護性耕作核心區面積由1萬畝擴大到2萬畝，對比實驗田面積由去年的50畝增加到400畝。

(八)開展農機護農“金盾行動”，促進“星級文明農機市場”建設

根據青島市農機局、工商局、質監局《關于在全市開展農機護農“金盾行動”的通知》精神，市農業機械管理局與市工商局、市質監局等十幾個部門協手聯合，分別于3月、4月以及“三秋”前，在全市開展了以“平安農機”、“消費和諧”為主題的護農打假專項集中治理活動。結合3.15消費者權益保護日活動的開展，在*佳樂家廣場設立了大型宣傳咨詢主會場，在店集鎮開展了大型宣傳咨詢和“放心農機下鄉”活動，在鎮(街道)設立了18個護農打假咨詢現場，現場參入人員20000余人，100余名農機管理服務人員、廠家服務人員攜帶先進的機具，在現場進行了咨詢解答、宣傳、服務，散發宣傳材料18000余份，現場接受有關咨詢解答3000余人次，參入人數之多、規模之大創歷年之最。同時設立護農打假常設機構--*市農機投訴分站，對日常工作進行監管，在各鎮聘請農機投訴聯絡監督員60名?；顒悠陂g組織7個稽查中隊，出動車輛3000余次，集中對農機市場進行質量檢查，有力震懾和打擊了農機制假售假行為，凈化了農機銷售環境，規范了農機市場秩序。

我市農機維修管理工作，在青島市農機局的大力指導、支持下，連續多年處于青島市農機維修管理工作的先進行列，局黨委對此項工作高度重視，將農機維修專項治理活動和農機修配市場規范化管理，列入今年農機工作的突破性、創新性工作。局黨委多次召開專題會議，分析修配管理工作現狀，查找存在的問題，制定工作對策。由于領導重視，思路明確，措施得力，使整個清理整頓活動成效空前。截止目前納入管理的維修點、配件點已達176個，全部換發技術合格證，新增維修工持證上崗人員16人，使*的維修點、配件點在冊登記率首次達到100%，持證上崗率雙雙突破98%。通過一系列清理整頓活動的開展，順應了廣大農機維修戶的要求和愿望，極大地調動了農機從業者參入活動的積極性，推動了“雙十佳”評選活動的創建步伐。

(九)加強財務管理，切實抓好黨風廉政建設，促進領導干部廉潔從政

為進一步加強黨風廉政建設，嚴守財經紀律，促進領導干部廉潔從政，市農業機械管理局黨委研究制定了《財務管理制度》和《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》。局黨委在全面落實黨風廉政建設各項任務的同時，重點是抓好領導干部教育、監督和廉潔自律，抓好糾正損害群眾利益不正之風的工作，把黨風廉政建設工作融入日常工作中，重點是抓好農機執法隊伍建設，深入開展民主評議行風和行風建設示范窗口創建活動，形成條塊結合，糾、評、建相互促進的行風工作機制。結合機關作風建設年活動的開展，局黨委分析干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面等的情況，加強監督，如發現問題，及時糾正。嚴格執行黨內監督的各項制度，執行好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主生活會、經濟責任審計等黨內監督制度。推進黨務公開、政務公開，拓寬監督渠道，把黨內監督與群眾監督、結合起來，增強監督的合力和實效，促進領導干部作風建設。在抓好財務管理方面，一是將各下屬單位的財務納入局統一管理，由財務科分設科目登記入賬，認真搞好核算；二是嚴格財務開支制度，財務開支實行主要領導一支筆簽字制度，重大開支都經領導班子集體研究決定；三是加強公款招待管理，搞好廉潔勤政建設，認真貫徹執行公務接待有關規定；四是實行財務公開，每月將財務收支情況在政務欄中公開，接受干部職工的監督。

二、存在問題及建議

一、農民迫切需要更加合理地配置農機資源，把零星的農機戶組織起來、聯合起來，形成規模經營，這樣更能增加農機經營者收入，建議出臺有關扶持農機服務合作組織發展的政策規定。

二、農機推廣是一項公益服務性事業，推廣工作主要是以公益服務為主，沒有收入，農機科研推廣經費不足，嚴重阻礙農機新技術、新成果、新機具的研制、試驗和推廣。特別是對于保護性耕作技術的推廣，由于受農民傳統耕作觀念的影響，對新生事物的接受還需要一個過程，這就需要加大宣傳力度和加強技術培訓，提高我市農機系統管理干部、技術人員的業務素質以及廣大機手、農民的科學文化素質和技術水平，幫助其掌握保護性耕作機械化技術原理、意義。建議設立農機化發展基金，從而形成長期的激勵機制。

三、目前，汽油、柴油價格上漲，這對農民非常不利，尤其對擁有大型農業機械的農機戶更是一個很大的負擔。1984年1月，農用柴油的分配管理權限歸農機局，實行了行業管理，對農機戶實行平價柴油供應，這對農機化的發展起到了一個很大的促進作用。1993年7月，取消農用柴油計劃分配，農業機械生產用油由供應分配銷售走上了市場，柴油漲價的負擔直接轉移到農機戶身上，建議出臺農業機械田間作業燃油補貼政策，一方面要加大對農機作業的燃油補貼力度，另一方面要把補給種地農民改為直接補給農機戶，誰作業補給誰。

四、農機管理服務體系建設工作出現斷層，近幾年的鄉鎮機構改革，鄉鎮農機站撤并到了農業服務中心，正常的日常農機管理工作很難保證專人靠上抓，工作連續性差，易出現失誤，緊急工作只能臨時突擊。到村級更是沒有人具體抓農機管理服務工作，致使農機管理工作難度加大。

三、下一步工作打算

以科學發展觀統領農業機械化發展全局，以提高農機裝備水平、優化裝備結構和增強農業綜合生產能力為主線，以提高重要農時、重點作物、關鍵生產環節的機械化水平為重點，促進農機事業科學發展、和諧發展、率先發展。未來幾年農機化發展思路突出“三個重點”，實施“三大工程”，建設“三大體系”。

一、突出“三個重點”

一是落實好農機購置補貼政策，重點提高全市農機裝備綜合水平；二是通過實施玉米生產機械購置補貼政策，重點提高玉米生產機械利用率和生產效率；三是重點推廣免少耕播種技術和秸稈覆蓋技術。

二、實施三大工程

篇6

一、加強領導,周密部署

我局領導高度重視普法宣傳教育工作,為加強對普法工作的組織領導,專門成立了普法工作領導小組,下設辦公室,配備1名干部為普法工作人員和聯絡員,具體負責普法的具體工作。根據我縣普法依法治理規劃及年度安排的要求,安排落實2020年的普法任務,做到了普法工作總體有規劃,年度有安排、年終有總結,使全局普法工作有計劃、有步驟地開展。

二、精心組織,嚴密實施

（一）堅持學法用法。我局將普法與安全執法業務相結合,堅持學習內容具體化,學習形式多樣化，突出學法的針對性和系統性。針對性是重點學習同本部門密切相關的法律法規,如《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國突發事件應對法》等;系統性是不僅學習專業法規,而且要學習基本的法律法規及和與本部門工作相關的法律法規,如《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及新出臺的安全生產監管方面的法律法規。我局利用周一行政業務例會和黨員活動時間開展集體學法,做到有記錄、有資料、有筆記。

（二）提高行業安全法律意識。按關于安全生產宣傳教育工作的安排部署和縣依法治縣領導辦公室的有關安排,我局將法制宣傳教育作為一項重要任務,加強領導,認真部署,組織應急執法人員,緊密結合安全生產月、安全檢查、安全培訓、安全宣傳等形式,廣泛開展安全法制和安全知識進機關、進單位、進企業、進社區、進村鎮、進校園、進家庭，重點加強機關行業、企業員工、城鄉群眾、在校學生和社會群體對生產安全、交通安全、建筑安全、消防安全、學校安全等法規知識的學習教育。有力地促進了安全法律知識的宣傳普及。

（三）開展“4·15全民國家安全教育日”活動。4月15日，局領導高度重視安全教育日活動工作，成立了以黨組書記王金文同志為組長的活動領導小組，召開安全工作專題會議，認真學習4.15全民國家安全教育日活動，并組織全體黨員干部職工觀看、學習全民國家安全教育日專題節目《匯聚人民力量維護國家安全》、《國家安全法》、《反國家分裂法》、《保守國家秘密法》以及與國家安全工作息息相關的法律法規宣傳片，深入開展國家安全宣傳教育活動，不斷提高我局干部職工的敵情意識、保密意識、防范意識、支持配合國家安全工作意識，使全體干部職工自覺履行維護國家安全、保守國家秘密的義務。

（四）開展“5·12國家防災減災日”活動。XXXXXX應急局組織住建局（燃氣科）、市場監管局、文旅局、自然資源局等10個相關部門在農貿集市門口開展防災減災宣傳周啟動活動。為來往群眾開展“面對面”集中宣傳，走入沿街商戶擴大宣傳面。設置宣傳展牌、懸掛標語、發放宣傳單和宣傳品普及應急管理基礎知識、地震逃生、森林草原防火等各類災害以及生產安全、火災、燃氣泄漏等事故的知識和防范應對基本技能。重點組織住建、衛生、教育系統開展地震、火災逃生演練，總結學習汶川、玉樹等地地震案例經驗教訓，提高防震逃生意識，并通過校園廣播、黑板報、手抄報、宣傳資料、知識宣講、主題班會等方式，廣泛向廣大師生集中宣傳防災減災知識，營造良好的防災減災校園氛圍，推進和諧平安縣城建設。

三、完善機制,規范執法

(一)加強制度建設,完善依法行政工作機制。通過普法依法治理活動的開展,我局不斷落實依法治理和行政執法責任,促進安全法治化管理,完善了依法行政工作機制,推行了三項制度,規范了依法行政監督管理,實行了執法音像記錄管理制度、執法案卷管理制度等,建立了重大行政執法決定法制審核制度,使依法行政工作不斷加強。

(二)嚴格依法管理,切實規范執法行為。認真落實服務承諾制、執法責任制、責任追究制、執法獎懲制和安全檢查工作規范,保證安全監管工作的公開、公正、透明,始終做到持證執法、亮證執法、按程序執法,確保了安全生產行政執法行為的主體和程序合法。在行政執法過程中,局領導率先垂范,帶頭堅持,廉潔自律,嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。執法人員在執法中做到了持證執法,不越權執法、不錯位執法,規范了執法文書。行政處罰案卷做到了一案一卷。

四、存在的問題及下一步計劃

存在問題：一是在普法的方式方法上缺乏靈活性,需要我們進一步探索創新法制宣傳教育的新方法、新措施。二是應急隊伍的整體執法水平和依法行政能力還需進一步增強。三是大面積向社會開展安全法制宣傳的力度還不夠,宣傳面不夠廣,全民安全法制意識仍有待提高。

篇7

今年上半年，在××市委市政府和××市農業局及經管處的領導下，我局認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業局系統責任目標管理考核辦法（××年度）》確定的六項工作內容，牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經營制度、農村財務“雙代管”、農民負擔監督管理、農經信息化建設、農村專業合作經濟組織建設、涉農案件查處六項工作重點，大膽創新，開拓進取，并完善落實了各項目標責任制及配套的考核制度，使我市的農村經濟管理工作取得明顯成效。

一、上半年工作的基本情況

（一）認真貫徹《農村土地承包法》，繼續做好穩定和完善農村土地承包經營制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點：一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳，尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關于在全市集中開展學習宣傳《農村土地承包法》活動的建議，主動爭取領導支持，市里除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外，原創：還由市委組織部牽頭，對全市個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時，各鄉鎮也對村“兩委”成員進行了集中培訓。二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結束后，我們針對部分鄉鎮（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問題，本照既依法辦事，又切實可行的原則，進行了穩妥處理。部分鄉鎮（村）的“兩園”在土地延包時按當時政策不在％以內，現在按《農村土地承包法》應計在％以內，目前已陸續到承包期，為此我們要求有關鄉鎮（村）按照《農村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實到位。三是做好農村土地承包案件的查處工作。為及時查處案件，市經管局設立了科，并建立健全了接待、查處等方面的各項制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包案件起，處結率％。

（二）完善制度，量化考核，促進農村財務管理規范化。首先，為解決全市各鄉鎮存在的農村財務“雙代管”業務操作規程不統一的問題，在搞好調查和廣泛征求意見的基礎上，市局印發了《××市農村財務“雙代管”工作規范標準》，同時統一設置了定期報表，從而統一了口徑，為統計報表和工作信息準確及時打下了基礎。其次，突出抓了資金代管率和代管質量。截止今年月底，全市個行政村，已實行資金代管的個，占總村數的％，全市代管資金結余額達萬元。再是，強化考核機制，根據××市政府《二五年農村工作綜合考核辦法》，我局印發了《××市農村財務“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進行了分數量化，市經管局每季度對各鄉鎮工作情況進行一次考核，并將考核情況書面通報到鄉鎮。

（三）加大督查，落實政策，農村負擔工作常抓不懈。在這項工作中，我們主要把握了以下幾點：一是加大督查力度，三月份，我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關于對農民負擔工作進行執法大檢查的請示，市委組織減負辦成員單位分四個組對全市處鄉鎮××年農民負擔工作進行了全面檢查，采取看文件、資料、賬簿和入村入戶調查相結合方式，共抽查了個村，個農戶，并對檢查出的問題制定落實了整改措施。二是認真落實轉移支付資金專款專用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經查××年度全市轉移支付資金撥付到位，共發放糧食補貼萬元，公益事業金全部取消，“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規范管理。嚴格實行《農民負擔責任制》、《違犯農民政策責任追究制》、《農民負擔責任制》等各項制度，市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時全面實施農村義務教育收費“一費制”和報刊限額制。××年度農民負擔卡，已于麥收前發放到農戶手中。

（四）農經信息化建設及農村專業合作經濟組織建設工作。今年上半年，我們重點抓了鎮級農經信息站的制度建設和信息員業務培訓工作。第一季度，市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮兩個信息站抓了制度建設示范，四月份召開了農經信息化制度建設工作現場會，同時采取以會代訓的方式進行了業務培訓。擬于月份對全市各鄉鎮制度建設情況進行全面檢查，同時對收放信息條數等量化指標完成情況進行通報。

農村專業合作經濟組織建設工作，市鄉兩級已建立了專門機構，配備了工作人員，全市的統一章程和規章制度正在征求意見當中，各項配套的工作制度和措施即將出臺。

（五）工作。為切實做好工作，今年月份，經報市有關部門批準，市經管局設立了科，配備了專職人員，并逐步完善了各項規章制度，嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類案件起，處結率達％。同時，市經管局還對涉農案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結果列入全年鄉鎮經管工作考核內容。

二、工作中存在的主要問題

（一）農村土地承包工作方面存在的主要問題：一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超％。在進行二輪土地延包時，我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式，根據當時的政策，“兩園”不在％機動地以內?！掇r村土地承包法》頒布后，農民普遍要求將超％部分分地到戶，現在“兩園”已陸續到期，又鑒于“兩園”生產管理的特殊性，群眾持分地和分承包費兩種意見，不好統一，“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪，這是當前落實《農村土地承包法》的一大難題。二是《農村土地承包法》頒布后，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問題，由于在時效等方面上級沒有明確規定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在省《實施辦法》實施前收回，現又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業的在校學生的土地收回集體，對這方面的和咨詢我們很難答復。

（二）農村財務管理方面存在的主要問題：一是會計聘任制難獲實效，村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動面近四分之一，不少工作責任心強、業務素質高的村會計，由于受各種復雜因素的影響（其中包括堅持原則得罪了人的因素）而被撤換。有不少不懂業務的人上了崗，會計聘任制難以實施。二是部分鄉鎮經管站對代管資金的管理不夠規范，以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財務制度，必須予以解決。三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管，亟待解決。

（三）在農民負擔監督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個別中小學收費收據不規范、城建部門借辦理審批手續搭車收費、村報刊費超限額等問題。

三、下半年工作打算及對市的工作建議

（一）認真貫徹《農村土地承包法》，確保各項政策落實到位。近期召開各鄉鎮經管站長會議，全面摸清全市村級“兩園”的底子（包括總面積、超％面積、到期年限等），向市政府寫出書面報告，原創：力爭今年秋種前，拿出一個既符合法律規定，又切實可行的指導性意見，確保積極穩妥地解決好“兩園”問題，維護農村穩定。

篇8

根據市政府分管領導的具體要求，我局1—6月份主要工作的進展情況和今后工作打算如下。

（一）、加強傳染病防治工作。一是加強了傳染病的宣傳教育工作。充分利用“4·25”計劃免疫宣傳日等衛生宣傳日開展聲勢浩大的宣傳活動，同時還利用各種形式開展經常性的宣傳，如專業講座、電臺訪談、報紙上刊登相關信息等。二是加強計劃免疫工作。在全市開展了脊灰強化免疫接種工作，兩輪共接種適齡兒童63820名，接種率為98.82%。我們加強了對防保人員的培訓，今年上半年，我們對53名縣區級預防接種人員進行培訓，保證了兒童的有效接種。三是加強人禽流感的防控工作。制定了《大慶市防控人禽流感預案》，成立了領導小組，啟動不明原因肺炎監測系統，儲備消毒藥品和隔離防護裝置，做好應對人禽流感的各項準備工作。四是加強重大傳染病防控工作。今年上半年各級結防機構檢查可疑者3720人，完成了全年指標的40%，并利用10天時間深入五區四縣完成了中國結核病防治規劃中期評估。健全全市艾滋病監測網絡。目前全市已有6家市級疾控和醫院被省衛生廳確立為艾滋病初篩實驗室。并對麻疹、流腦、風疹等傳染病積極防控，開展疫情監測，應急接種，保證了我市疫情一直處于較低水平。

（二）、深入開展愛國衛生運動。一是開展了春季“百萬市民大清掃”活動，全市共出動*多人，車輛*多臺次、清運垃圾*多立方米，清理路溝*萬延長米，平整場地*萬平方米，治理亂貼亂畫*萬多處，進一步改善了市容市貌。二是開展了四害防治工作。根據群眾反映老鼠和蟑螂多的問題，各縣、區開展了大面積滅鼠活動，并對局部密度高的地區組織人員進行了消殺。三是開展農村愛國衛生工作。年初，國家下達了農村衛生廁所建設項目，并撥發了相應的匹配資金，杜蒙、肇源和肇州三個縣共計承擔602座衛生廁所的建設任務。各村屯將“10610” 工程中十進村屯的10項內容與58項標準制成永久性的宣傳欄及多種形式的辦報、漫畫，增強了廣大農民的衛生意識，環境得到明顯改善。今年，全市共有80%的村屯將糞堆、柴草移至村外。

篇9

一、以來食品監管開展的主要工作。

（一）根據省、市局、縣政府打擊食品生產加工環節違法添加非食用物質和濫用食品添加劑行為專項整治工作部署和廬食安委〔〕3號文件精神，我局立即行動，制定專項整治方案，成立了專項整治領導小組，主要負責人任領導小組組長，狠抓落實。制定了《廬江縣質監局食品安全整頓工作實施方案》，確定了重點整治的范圍，明確了人員分工、任務分解、檢查考核和責任追究等事項，對各項工作內容、考核評分標準進行細化。

確定轄區內重點企業、重點產品的集中整治，特別是對量大面廣、季節性強和高風險食品的監管。我局確定了高風險重點食品生產企業作為監管的重點，對其實施高頻次的檢查、巡查，使專項整治工作取得實實在在的成效。

（二）摸清企業底數，實行動態管理。全縣食品生產加工單位147家，其中食品生產加工企業128家，小作坊19家。食品生產加工企業100％取得食品生產許可證、小作坊100％簽訂食品質量安全承諾書。對食品生產企業及小作坊在全面調查摸底的基礎上實行分類監管，并按規定建立了電子檔案和紙質檔案，及時調整信息，實行動態管理。

（三）實行食品安全監管區域責任制。為切實做好全縣食品生產企業及小作坊的源頭監管工作，解決好監管工作量大，人手少，任務重的突出問題，我局將廬江地域分成廬南、廬北兩個監管區域，將機關業務股室和稽查隊人員編成兩個監管組（廬南監管組和廬北監管組），實行定區域、定人員、定企業、定責任的監管模式。

（四）制定了食品安全事故應急處置預案，做好食品安全事故的應急處置工作。

（五）組織開展了元旦、春節、“五一”等節假日及中、高考前的食品安全專項執法檢查，截至目前共檢查企業95家。

（六）根據企業產品的風險程度和企業規模不同，對企業進行分類監管，及時開展巡查、定檢和監督抽查，發現問題及時處理，消除食品安全隱患。每月下達食品加工企業巡查計劃，月底嚴格考核。截止目前我局共巡查食品企業115家（次），抽檢食品生產企業生產的食品65批次，涉及米、面、油、調味品、白酒、黃酒等10大類。

（七）認真做好食品添加物質使用登記工作，確保食品添加劑和添加物質按照規定添加。全縣使用食品添加劑的企業均按要求進行了使用登記。

（八）積極開展食品安全知識宣傳。利用網站、報刊，“3&8226;15”等廣泛開展食品安全知識宣傳，共印制和散發了食品安全知識宣傳材料5000余份，對食品生產企業下發了廬質食〔〕12號《關于落實國家質檢總局的通知》；制作了食品安全知識宣傳展板。通過開展各種形式的宣傳，增強了食品生產加工企業是食品質量安全的第一責任人的意識，努力構建食品安全監管工作的和諧局面。

（九）開展食品企業幫扶工作。積極幫助企業制定企業標準、同時做好新標準的宣貫工作，幫助、指導食品生產加工企業合理布置車間、設備，建立化驗室。今年以來已經為29家換發生產許可證企業編制、修改申請書、質量手冊等材料，指導企業按有關規定組織生產，對提高企業的管理能力和管理水平起到積極的作用。

（十）及時收集、匯總、分析食品監管信息，向政府和上級主管部門報送，提出食品安全監管合理化建議，為監管工作決策提供依據。

（十一） 根據上級有關要求組織開展了水產品、茶葉和含乳企業使用的奶粉等專項檢查。檢查茶葉生產企業5家，水產品生產企業2家，含乳食品企業2家，均沒有發現明顯違法行為。

（十二）協助上級部門對相關企業開展監督檢查。上半年國家級監督檢查企業2家，抽取樣品2組，省級監督檢查企業6家，抽取樣品7組，樣品檢驗均合格。

二、存在的問題。

（一）食品監管經費尚未全部落實到位。《食品安全法》實施后，在食品企業抽取檢驗樣品檢驗不得收取檢驗費，且需要購買樣品，作為監管部門只能依靠當地政府給予解決，今年到目前為止政府只給了很少的一部分監管經費，這筆監管經費早已用完，還有絕大部分監管經費沒有著落，在很大程度上影響了食品監管工作的全面落實。

（二）監管人員少，工作任務多。由于監管人員數量有限，監管工作任務繁重，在一定程度上影響了食品監管工作的全面落實。

三、下半年食品監管工作計劃。

為進一步強化食品生產加工環節質量安全監管,落實國務院、省、市、縣關于食品質量安全監管工作的要求，確保我縣食品生產加工企業不出現嚴重質量問題和區域性質量問題，結合我局實際，擬在下半年開展以下工作。

（一）監管工作目標

進一步落實食品生產企業質量安全主體責任，完善重點區域整治機制和食品安全監管機制，切實解決影響食品安全的隱患性、區域性問題，提高食品質量安全水平，維護人民群眾健康安全。

（二）監管工作重點

1、監管的重點時段。中秋、國慶等節假日期間為重點監管時段。

2、監管的重點地區。重點地區為城鄉結合部，鎮、村地域。

3、監管的重點產品。重點產品為量大面廣、季節性和高風險食品。

（三）監管工作措施

1、進一步完善食品企業檔案，實行動態監管。對已掌握的食品生產企業，補充相關數據，完善檔案內容。實行分類監管、分類指導，提高監管的覆蓋面、針對性和有效性。

2、加強監督檢查，實施重點監控。一是加強巡查。以打假責任區為基礎，組織對轄區企業進行巡查，每個企業一年巡查不少于2次，重點企業加大巡查次數。二是定期監督檢驗。對企業產品定期抽樣檢驗，一般企業和許可證管理的產品一年抽樣檢驗不少于1次。三是專項抽查。除實施產品監督檢驗外，根據專項整治的要求和企業產品質量狀況，不定期開展產品質量專項抽查。四是產品強制檢驗。對不具備產品出廠檢驗能力，或具備產品出廠檢驗能力但不按規定對產品出廠實施檢驗的企業，實行產品強制檢驗制度。對沒有獲得許可的食品加工小作坊，加大強制檢驗的次數，嚴格限區域銷售。

篇10

XX年1月至5月，全區共發生各類事故20起，與上年16起同比上升25%;死亡5人，與上年6人同比上升16%;受傷10人，與上年5人同比上升100%;直接經濟損失71.52萬元，與上年166.16萬元同比下降56%。發生一次性死亡1至2人的事故4起，與上年6起同比下降33%，未發生一次性死亡3人以上的較大安全生產事故。其中：工礦商貿發生事故1起，同比上升100%，死亡1人，無人員受傷，直接經濟損失40萬元。消防火災12起，與上年7起同比上升71.43%;死傷0人，與上年同期持平;直接經濟損失21.87萬元，與上年163.74萬元同比下降86.64%。道路交通事故7起，與上年9起同比下降22.22%;死亡4人，與上年6人同比下降33.33%;受傷10人，與上年5人同比上升100%;直接經濟損失9.65萬元，與上年2.42萬元同比上升298.76%。未發生煤礦類、危險化學品類安全生產事故，與上年同期持平。XX年，市政府下達我區全年各類事故死亡控制考核指標數為14人，截止XX年5月31日死亡5人，死亡指標仍在控制指標中。

二、XX年1至6月份安全生產工作基本方法

(一)狠抓安全生產“一崗雙責”，進一步實落安全生產責任制