時間:2023-03-21 17:15:46
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇護理臨床論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
1.1臨床實習管理組織的建立及帶教教師的選拔
1.1.1按分級管理的原則,建立了三級護理教學管理體系一級管理組織,由主管教學的院長、教學辦公室主任組成,負責教學工作的宏觀管理;二級管理組織,由教辦分管護理教學干事、護理部教學干事組成,主要職責是制定總實習計劃和質量控制標準,定期指導、督促檢查;三級管理組織,由各科室護士長、帶教教師組成,負責本科室護生實習計劃的制定和實施。
1.1.2帶教教師的選拔臨床帶教質量的高低,關鍵在于帶教教師的自身素質[1]。因此,我院嚴格掌握帶教教師的任職條件,帶教教師須滿足以下條件。(1)大專畢業3年以上,具有較為豐富的專業理論知識和一定的帶教能力;(2)熱愛護理教學,作風嚴謹,工作認真負責;(3)具有良好職業道德、較強表達能力及交流溝通能力,熟悉和掌握實綱、實習計劃、護生量化指標及考評標準;(4)勤奮好學,能用新理論、新技能和現代護理觀指導臨床教學。
1.2實習計劃與量化指標的制定
1.2.1實習計劃和量化指標實習計劃是教學活動的向導和行為指南,是教學目標和效果評價的依據。制定出不同的實習計劃和量化指標:(1)中專學生以掌握整體護理觀、人際交流技巧、護理基本知識、基本理論、基本技能,完成中專實習量化指標為主;(2)大專學生以掌握整體護理理論、護理程序的工作方法、對患者及家屬實施健康教育計劃,完成大專實習量化指標為主;(3)實習科室在護生實習結束前必須進行專科理論及護理技術操作考試。
1.2.2帶教教師擬定科內實習計劃帶教教師根據教學辦公室的總體要求擬定本科實習計劃,設立教學目標,做到有的放矢,并將計劃上交教辦,制定計劃時需注意明確:(1)實習目的和目標;(2)完成目標所用的技術;(3)項目評價,對學生實習、科室帶教情況進行評價。
1.3實習質量的管理
1.3.1按計劃開展帶教工作要求各科室嚴格按照實綱及實習計劃、實習目標,對護生進行帶教和管理。
1.3.2帶教教師指導及督促檢查以下內容(1)采用啟發式的教學方法對護生進行指導,科室通過教學查房、專科疾病知識講座、早交班、危重患者床旁提問等形式,護生輪流擔任責任組長。(2)調動護生主觀能動性,讓護生對各項護理技術操作質量進行自查、互查、教師督查后講評。(3)每輪護生實習結束前由護士長及帶教教師召開護生實結會。
1.3.3護理教學組對護生實習進行現場抽查(1)抽查護生對分管患者生理、心理、社會情況評估了解程度;(2)對護生護理技術操作過程質量進行檢查;(3)將患者及家屬對護生的服務態度及溝通能力等情況進行反饋;(4)詢問護生對教師帶教情況、方法進行反饋。
1.3.4教辦組織召開教學情況聯系會(1)通過召開帶教教師聯系會,了解各實習科室教學計劃實施情況、存在的問題,提出改進措施;(2)通過召開學生組長聯系會,收集學生對帶教教師的工作態度、能力和教學計劃實施的意見和建議,對教學有益的意見和建議立即采納,存在的問題及時采取對策。
1.3.5實結及教學質量評比(1)實結:護理教學組針對本輪護生實習情況、存在的問題、改進措施進行總結;(2)教學質量管理主要通過實習結束前的理論和臨床操作考核,結合教學辦公室、護理教學組檢查情況和各病區教學資料記錄情況等進行教學質量評審,根據評審結果評出帶教先進科室和優秀帶教教師,并給予獎勵。
2效果
2.1促進了帶教教師教學理念的轉變教師用現代護理觀指導學生,保證了護理教學質量;由于教師做到了尊重、鼓勵、支持學生,從而減少了護生的焦慮心理,加快了護生學習主動性和角色轉變。
2.2提高了教師綜合素質和帶教水平在實施實習計劃過程中要求教師必須掌握教學大綱、實習計劃以及量化指標的考評標準,教師們自覺提高自身素質及專科理論水平,采用啟發式的教學方法指導學生,保證了教學效果,達到了教學相長的目的。
2.3提高了學生的綜合能力注重學生綜合能力的培養及人際交流技巧的訓練。在實習過程中培養了整體護理觀念,提高了理論聯系實際、運用護理程序工作方法以及判斷問題、解決問題和獨立工作的能力。護生由被動接受轉為主動參與,有效地激發了護生的學習興趣[2]。
通過加強護理臨床實習環節的管理,使臨床實習教學質量得到保證,護生的綜合能力及服務質量較前有明顯提高,同時也增強了教師的教學意識,提高了她們的自身素質和知識結構,發表臨床護理教學論文的篇數也明顯增加。
3存在的問題
(1)醫院的護理基礎條件影響教學質量及教學目標的實現,把學生當成勞動力使用,如學習期間頂班等。(2)目前臨床護理人員普遍缺編,致使帶教教師在工作中承擔了多種角色,因而使臨床教學質量的管理受到了一定程度的影響。
1護理臨床實習環節的管理
1.1臨床實習管理組織的建立及帶教教師的選拔
1.1.1按分級管理的原則,建立了三級護理教學管理體系一級管理組織,由主管教學的院長、教學辦公室主任組成,負責教學工作的宏觀管理;二級管理組織,由教辦分管護理教學干事、護理部教學干事組成,主要職責是制定總實習計劃和質量控制標準,定期指導、督促檢查;三級管理組織,由各科室護士長、帶教教師組成,負責本科室護生實習計劃的制定和實施。
1.1.2帶教教師的選拔臨床帶教質量的高低,關鍵在于帶教教師的自身素質[1]。因此,我院嚴格掌握帶教教師的任職條件,帶教教師須滿足以下條件。(1)大專畢業3年以上,具有較為豐富的專業理論知識和一定的帶教能力;(2)熱愛護理教學,作風嚴謹,工作認真負責;(3)具有良好職業道德、較強表達能力及交流溝通能力,熟悉和掌握實綱、實習計劃、護生量化指標及考評標準;(4)勤奮好學,能用新理論、新技能和現代護理觀指導臨床教學。
1.2實習計劃與量化指標的制定
1.2.1實習計劃和量化指標實習計劃是教學活動的向導和行為指南,是教學目標和效果評價的依據。制定出不同的實習計劃和量化指標:(1)中專學生以掌握整體護理觀、人際交流技巧、護理基本知識、基本理論、基本技能,完成中專實習量化指標為主;(2)大專學生以掌握整體護理理論、護理程序的工作方法、對患者及家屬實施健康教育計劃,完成大專實習量化指標為主;(3)實習科室在護生實習結束前必須進行專科理論及護理技術操作考試。
1.2.2帶教教師擬定科內實習計劃帶教教師根據教學辦公室的總體要求擬定本科實習計劃,設立教學目標,做到有的放矢,并將計劃上交教辦,制定計劃時需注意明確:(1)實習目的和目標;(2)完成目標所用的技術;(3)項目評價,對學生實習、科室帶教情況進行評價。
1.3實習質量的管理
1.3.1按計劃開展帶教工作要求各科室嚴格按照實綱及實習計劃、實習目標,對護生進行帶教和管理。
1.3.2帶教教師指導及督促檢查以下內容(1)采用啟發式的教學方法對護生進行指導,科室通過教學查房、專科疾病知識講座、早交班、危重患者床旁提問等形式,護生輪流擔任責任組長。(2)調動護生主觀能動性,讓護生對各項護理技術操作質量進行自查、互查、教師督查后講評。(3)每輪護生實習結束前由護士長及帶教教師召開護生實結會。
1.3.3護理教學組對護生實習進行現場抽查(1)抽查護生對分管患者生理、心理、社會情況評估了解程度;(2)對護生護理技術操作過程質量進行檢查;(3)將患者及家屬對護生的服務態度及溝通能力等情況進行反饋;(4)詢問護生對教師帶教情況、方法進行反饋。
1.3.4教辦組織召開教學情況聯系會(1)通過召開帶教教師聯系會,了解各實習科室教學計劃實施情況、存在的問題,提出改進措施;(2)通過召開學生組長聯系會,收集學生對帶教教師的工作態度、能力和教學計劃實施的意見和建議,對教學有益的意見和建議立即采納,存在的問題及時采取對策。
1.3.5實結及教學質量評比(1)實結:護理教學組針對本輪護生實習情況、存在的問題、改進措施進行總結;(2)教學質量管理主要通過實習結束前的理論和臨床操作考核,結合教學辦公室、護理教學組檢查情況和各病區教學資料記錄情況等進行教學質量評審,根據評審結果評出帶教先進科室和優秀帶教教師,并給予獎勵。
2效果
2.1促進了帶教教師教學理念的轉變教師用現代護理觀指導學生,保證了護理教學質量;由于教師做到了尊重、鼓勵、支持學生,從而減少了護生的焦慮心理,加快了護生學習主動性和角色轉變。
2.2提高了教師綜合素質和帶教水平在實施實習計劃過程中要求教師必須掌握教學大綱、實習計劃以及量化指標的考評標準,教師們自覺提高自身素質及專科理論水平,采用啟發式的教學方法指導學生,保證了教學效果,達到了教學相長的目的。
2.3提高了學生的綜合能力注重學生綜合能力的培養及人際交流技巧的訓練。在實習過程中培養了整體護理觀念,提高了理論聯系實際、運用護理程序工作方法以及判斷問題、解決問題和獨立工作的能力。護生由被動接受轉為主動參與,有效地激發了護生的學習興趣[2]。
通過加強護理臨床實習環節的管理,使臨床實習教學質量得到保證,護生的綜合能力及服務質量較前有明顯提高,同時也增強了教師的教學意識,提高了她們的自身素質和知識結構,發表臨床護理教學論文的篇數也明顯增加。
3存在的問題
(1)醫院的護理基礎條件影響教學質量及教學目標的實現,把學生當成勞動力使用,如學習期間頂班等。(2)目前臨床護理人員普遍缺編,致使帶教教師在工作中承擔了多種角色,因而使臨床教學質量的管理受到了一定程度的影響。
軍隊醫院住院患者的分級護理等級,是由醫師根據《中國人民醫療護理技術操作常規》[1](以下簡稱《常規》)中的分級護理制度,結合患者的具體病情,以醫囑形式下達,護理等級設特級、一、二、三級護理并分別設統一標記,由護士根據護理等級所對應的臨床護理要求為患者提供相應的護理服務。為了解軍隊醫院患者的各項護理服務要求與患者的護理等級、護士所付出的勞動強度、時間以及護理服務的效果是否一致,分級護理與“以人為本”護理服務是否相適應,我們對某軍隊醫院住院醫師對分級護理制度相關內容的認知程度進行了調查,對3個護理等級的患者進行了日常生活活動能力評估,并進行量化分析,旨在為臨床護理服務提供較為準確、客觀的護理等級評定方法,以滿足患者的需求為目標,提供全面、系統的臨床護理服務。
1對象與方法
1.1對象
選取某軍隊三級甲等醫院11個病區,包括創傷骨科中心、內分泌兒科、消化神經內科、神經外科、五官科、婦產科、心胸普通外科、干部科、心血管呼吸內科、腫瘤科、泌尿外科,發放調查表71份,收回有效問卷63份,其中男性46名,女性17名,年齡24~59歲,平均年齡(38.03±9.99)歲。文化程度:大專1名,本科51名,碩士11名。職稱:醫師19人,主治醫師25人,副主任及主任醫師19人。工作年限1~35年,平均(16.62±11.28)年。同時選取以上11個病區的住院患者(≤6歲的患者、ICU及特級護理的患者除外)共188例,男性118例,女性70例,年齡7~86歲,平均年齡(41.98±15.06)歲。
1.2方法
1.2.1問卷調查
采用自行設計的住院患者分級護理內容認知調查表,共17項分3個等級,對63名住院醫師知曉《常規》中分級護理制度的相關知識進行調查,問卷信度為0.79,效度為0.80。
1.2.2護理級別的評定方法
首先由1名中級職稱以上的護師和醫師共同對以上11個臨床科室當日、次日2d內按醫囑確定為一、二、三級護理的患者(包括新入、手術及病情變化改變護理等級的患者)進行逐個登記(醫囑護理等級);其次,根據《常規》中的護理分級依據,評估實際需要的護理級別(標準護理等級);再根據Barthel指數分級法[2],進行3等級10大項日常生活活動能力評估,按Barthel指數進行記分。
1.3評定標準
根據《常規》中分級護理制度及Barthel指數分級法判定護理等級。一級:重癥、大手術后需嚴格臥床休息,或有意識障礙的患者,生活上依賴較明顯或完全依賴需一級護理或Barthel指數記分≤40分者;二級:病情較重或重病恢復期,有功能障礙,年老體弱,生活不能完全自理的患者,生活上稍依賴,需二級護理或Barthel指數記分41~60分者;三級:病情較輕或康復期的患者,在醫護人員指導下自理生活或Barthel指數記分>60分者。
1.4統計學處理
采用SPSS10.0統計軟件包進行數據處理,采用多獨立樣本的K-W檢驗。
2結果
2.1醫師對分級護理內容認知情況(見表1)
被調查的63名住院醫師在校期間接受護理等級教育者僅有20人,占31.75%。
2.2護理級別評估情況(見表2)
對188例住院患者分別按3種護理級別方法判定等級后,進行各組間兩兩比較,結果顯示:醫囑護理分級與標準護理分級差異具有統計學意義,2=56.484,P<0.01;標準護理分級與Barthel指數分級差異無統計學意義,2=0.525,P>0.05;醫囑護理分級與Barthel指數分級差異具有統計學意義,2=83.859,P<0.01。
3討論
3.1分級護理制度是進行護理活動的重要依據
分級護理是護理工作一項重要的管理制度,是確定臨床護理人員編制、合理安排護士人力資源的重要依據[3]。《常規》中的分級護理制度明確規定了各護理級別的病情依據與臨床護理要求,它能反映護理工作量的多少、患者病情的輕重緩急及其護理要求。隨著社會的變遷與進步,人們對享受高品質和保護其個人權益的服務要求越來越高,對于醫療機構來講,醫療服務質量的高低制約著醫院的發展和競爭力,而護理工作的獨特性使得護理服務質量的滿意率在醫院整體服務滿意率中占據很大的比重[4]。因此,落實分級護理制度是規范指導臨床護理工作和提高護理服務滿意率的有力保證。
3.2提高醫師對分級護理等級判斷的準確性,是落實分級護理質量的有力保證
以醫囑形式下達的分級護理,護士根據護理等級為患者提供不同的護理服務內容,但當護理級別與該患者病情有所差異時,護士也只能機械地去執行醫囑。調查資料顯示:住院醫師在校期間僅有31.75%接受過分級護理的相關知識,其余68.25%在后期工作實踐中逐漸了解,提示住院醫師在校期間并未全面系統地學習其內容;對分級護理依據即病情依據完全了解者為20.63%,部分了解者為79.37%;對各護理等級的具體要求了解者為12.70%,部分了解者為86.51%。《常規》中規定一級護理的患者應絕對臥床,生活上完全依賴護理即完全由護士護理,但醫囑護理分級中完全依賴護理者只有3.17%,部分依賴護理者為76.19%,不依賴護理即讓一級護理患者自理生活者為20.63%。在188例患者中,被醫囑護理分級確定為三級護理者為0,被標準護理分級與Barthel指數分級確定為三級護理者分別占25.53%和26.60%;醫囑護理級別與標準護理級別和Barthel指數分級法差異具有統計學意義(P<0.01)。說明醫師對各護理級別的實施及要求掌握不確切,從疾病診斷及醫療的角度出發,醫囑護理級別的不確定性,不但造成護士人力資源的浪費,還會出現護理收費的不合理,影響護士規范化的護理行為和分級護理質量落實[5],醫師多用慣性思維提出護理級別,與以患者為中心、以滿足患者的需求為目標的現代護理模式不相適應。因此,醫師應加強對分級護理內容的學習,提高對分級護理等級判斷的準確性。
3.3補充完善標準護理分級內容,充分體現以人為本的護理理念
受傳統觀念的影響,臨床護理工作處于從屬地位,護理人員在某些可以作出專業獨立行為的情況下,放棄自己的專業權利,未能意識到自我的能力和專業上的自[6]。調查顯示:以病情為依據的標準護理分級,雖能體現患者實際需要,反映護理工作量,為患者提供滿意的服務,但不能有側重地解決患者日常生活自理缺陷項目,缺乏個體針對性,浪費人力、時間等護理資源,應補充并完善其內容。Barthel指數分級法是美國康復醫療機構常用的評估方法,評定簡單,可信度及靈敏度高,主要用于監測治療前后患者獨立生活功能的變化,體現需要的護理程度,但未包括醫囑所含有的大量治療工作[2]。本組資料中,標準護理分級與Barthel指數記分法無顯著性差異(P>0.05),說明以上兩組級別護理評估方法均能反映患者對護理的依賴程度。分級護理等級存在的差異性,由評估者對分級護理內容認知程度不同所致,兩者判斷方法應互為補充和完善,以充分體現患者的護理需求。因此,在患者入院時、手術前后或病情變化時,用Barthel指數記分法對其生活自理缺陷項目進行全面評估,確定對護理服務的依賴程度,突出個體差異與針對性,量化護理服務內容,不斷反饋信息,及時更新護理側重點,用最小的勞動強度、最少的服務時間達到最有效的護理,體現護理學科的獨立性,規范護理服務行為,提高患者對護理服務的滿意度。
參考文獻:
[1]仲劍平.醫療護理技術操作常規[M].第4版,北京:人民軍醫出版社,1998.276.
[2]黃津芳,劉玉瑩.護理健康教育學[M].北京:科學技術文獻出版社,2000.35.
[3]梅祖懿,林菊英.醫院護理管理[M].北京:人民衛生出版社,1991.25~29.
2結果
對120例入院接受治療的急性支氣管哮喘患者進行為期3個月臨床護理治療,普通護理組中,有24例患者痊愈,占40.0%;29例患者逐漸好轉,占48.3%;7例患者病情惡化,占11.7%。在特殊護理組中,有36例患者痊愈,占60.0%;22例患者逐漸好轉,占36.7%;2例患者病情惡化,占3.3%。經對比,特殊護理組優于普通護理組,差異有統計學意義(P<0.05)。
3討論
本組研究對象共124例,均為在本院治療的泌尿外科患者。隨機把患者分為對照組及觀察組各62例。其中男79例,女45例;年齡35~69歲,平均年齡為(51.5±5.5)歲;病程8~22年,其中泌尿系結石56例,良性前列腺增生48例,腎結核20例。2組患者在性別、年齡、病情等方面比較差異均無顯著意義(P>0.05),具有可比性。
1.2護理方法
對照組實行常規護理,觀察組在對照組基礎上實施優質護理服務,具體方法如下。
1.2.1培養優質的護理觀念
通過組織講座、發放宣傳資料等形式讓護理人員學習優質護理服務的各種相關文件精神及內容。建立宣傳欄,建立健全的臨床護理工作規章制度、疾病護理常規和臨床護理工作規章制度標準,并督促護理人員將觀念落到實處,給患者帶去全新的護理理念。
1.2.2合理分配人力資源
重新調整原有的人力資源配置,根據泌尿科手術的特點及當日的手術量來安排人力,彈性排班。成立護理責任小組,實行責任制護理,由一名責任組長帶兩名責任護士,分管一定量的床位,確保每個組的高年資護士與低年資護士合理搭配,分工明確,及時滿足患者需要。
1.2.3完善管理模式
根據基礎護理的情況,重新安排合理的護理時間表。同時告知患者及家屬醫院的服務項目、時間及目的,以獲得患者及家屬的配合。如患者對服務質量不滿意,一定要調查清楚并給患者一個滿意的交代。實行流動護士站,將護理操作所需的器械及用品備好放于流動護士站的治療車上,可節省護士往來護士站與病房的次數,節約時間,提高工作效率。
1.2.4加強常規護理
為患者提供舒適的病房環境,同時與患者建立良好的護患關系,讓患者保持良好的精神狀態;治療期間,叮囑患者按時按量服藥,密切觀察患者各項生命指征及并發癥的發生情況,術后患者需重點觀察導尿管情況,確保通暢,如有異常,立即報告主治醫生。
1.3觀察指標
比較2組患者的平均住院時間、護患糾紛率、對護士工作的滿意程度。
1.4統計學方法
將所收集的資料采用SPSS13.0軟件進行數據分析,計數資料采用χ2檢驗,P<0.05為差異具有統計學意義。
2結果
2組患者的平均住院時間、護患糾紛率、并發癥發生率、護理缺陷、對護士滿意程度的情況。
3討論
當前,優質護理服務已成為護理模式轉變中的一項重要內容,大力推廣優質護理服務是進一步提高醫院護理質量的關鍵,而認真落實基礎護理是實施優質護理服務的前提條件。因此,在醫院泌尿外科中開展優質護理服務是醫院管理中的一項重要工作,除了需要護理人員的全力配合之外,還需要國家、政府、醫院及各臨床總務后勤部門的支持、理解與配合。本組研究結果顯示,實施優質護理服務后,患者滿意度明顯提高,護患糾紛及護理缺陷明顯降低。為患者提供優質服務時,一方面可使患者對護理工作的高度滿意提高,另一方面護理人員自身素質也不斷在提升,對護理理念的理解也逐漸深入,使其自身價值得到了充分的體現。
2、帶教時間與精力不足在臨床的帶教中,帶教的教師基本上屬于兼職,不僅承擔著臨床的工作,同時還兼顧護生的帶教工作,帶教教師為了應付日常的工作,忽略了對護生進行相關護理知識的講解及操作的示范,甚至還出現指派護生跑腿打雜的現象,或者教師擔心護生出錯,讓護生參與的機會極少,導致護生失去了動手鍛煉的機會。
二、實習護生方面
1、工作上缺乏積極性在當前的實現護生中普遍存在缺乏吃苦耐勞、無私奉獻的精神。有的護生還存在著對婦產科不感興趣的現象,對婦產科的臨床實習不重視,在學習上缺乏積極主動的學習態度、同時在臨床的實踐學習中,護生由于在措辭上的使用不正確,導致了與患者之間的關系處于不友好的狀態,甚至還出現與患者爭吵的現象,出現投訴的現象,嚴重的影響了臨床教學的效果和質量。
2、相關的法律及安全意識薄弱隨著社會的不斷發展和進步,法律制度的不斷完善。患者的自我保護意識越來越強,在醫療上的糾紛也越來越普遍,然而在臨床的實踐中。護生由于在學生接受的法律知識教育少,并且護生相關的法律意識不強,在臨床的護理實踐中很難發現潛在的法律問題。
3、理論與實踐的矛盾護生在學校期間,各專業課程結業較早,護生對基本理論遺忘較多,沒有牢固的理論基礎,護生對于臨床的常規處理發生諸多不解,動手操作會素手無策,影響下階段實習的順利進行。
三、病人方面
病人是護生進入臨床實習階段的重點,是理論知識實踐的重要體現,但由于婦產科的服務對象存在著特殊性,會面臨著患者的性器官、家庭婚姻及生育問題,在臨床教學中由于面臨的患者受到傳統觀念的影響,導致了出現不愿意配合臨床教學的現象。同時在診斷治療的過程中會涉及到患者的隱私部位,患者由于心理問題,不愿意面對眾多的護生進行治療,同時患者對帶教教師有一定的信賴,在護理操作中不愿意讓護生參與其中,導致了護生在臨床中的實踐機會大大的減少。臨床護理教學對策
1、加強帶教老師的選拔與培訓“德高為師,道高為范”。帶教老師不僅是護生的道德榜樣,同時更是護生知識的傳授者。帶教教師不僅要嚴格的符合相關的認知條件,同時還要對帶教教師進行臨床護理教學能力的培訓,提高帶教教師的教學水平,同時還要加強帶教教師之間的溝通交流,促進教師之間的經驗交流和學習。同時要求院內教學經驗較豐富的護理或帶教教師進行相關的護理理論學術講座,提高帶教教師的教學能力及教學常識,豐富教學經驗,創造多樣化的教學方式方法。
2、教學方法改進帶教教師為了能夠幫助學生完成實習任務,應該豐富教學方法,調動學生對婦產科護理的興趣。如在婦產科疾病的相關護理中,一般的護理程序主要包括查房;病人的病案分析;護理操作示范;觀摩自然分娩、人工流產等相關的教學影片。護理教學查房可以幫助護生積累臨床護理經驗,教師可將自己在臨床工作中獲得的知識和經驗傳授給護生。
3、建立良好的師生關系護生脫離學校,進行臨床護理實踐的過程中不免會出現緊張的心理,而帶教教師在臨床教學中要不斷的鼓勵護生、多關心護生的心理情緒,避免在護生出現錯誤時進行嚴厲的批評,甚至出現歧視護生的現象,應及時與其他工作人員聯系,尤其是主管醫師,取得醫師的支持及幫助。帶教教師在護生進行臨床護理實踐前要對護生進行相關的護理操作的詳細步驟,幫助護生樹立信心,消除緊張焦慮的心理。在護生與患者接觸時,幫助患者與護生建立一定的情感關系,不斷的減輕護生的心理壓力,有利于護生臨床護理操作的順利進行。
[Abstract]Thisarticalintroducesthebasicalcontentaboutthemodeofself-care.Itisframedonthemodeofself-caretomakeresearchesintotheabilityofself-protectionoftheagedandtheself-careofchronicdiseases,rehabilitation,relievingthediscomfort,reducingcomplication,alsointohealtheducationaboutself-carethroughtheclinicalpractice.Itprovidesaguidanceforpracticalnursing.
[Keywords]self-care;clinicalnursing
由于科技的進步、社會的發展,人們對健康的追求越來越強烈。同時人口老齡化、老年人和慢性患者增加、家庭結構小型化及我國醫療資源人均占有量相對不足等,使人們更加注重增加自我保健知識和提高自理能力,保持身心健康,提高生活質量。因此,隨著整體護理的開展,自我護理模式在國內外得到廣泛重視并在實踐中被大量應用,推動了護理服務質量的提高,豐富了整體護理的內涵。現將其在臨床護理中的應用研究綜述如下。
1模式
簡介自我護理是人類的個體為保證生存,維持和增進健康與安寧而創造和采取的行為,為健康狀態下的自我護理和疾病狀態下的自我護理[1]。1959年奧瑞姆在《職業護理教育課程設置指南》一書中,指出當人因健康問題無法自我照顧時,就需要他人的幫助,護理是為人提供自我照顧幫助的職業。由此,該觀點就成為奧瑞姆自護理論的雛形。1962年奧瑞姆在護理教育雜志上發表了《護理的希望》一文,闡明了自護概念。1971年出版《護理:實踐的概念》第一版專著,闡明個體的自護、自護需要與自護能力;在1980年第二版中,主要闡明家庭、社區和群體的自護、自護需要與自護能力;1985年第三版將自護模式進一步發展為自護理論、自護不足理論和護理系統理論[2]。后又經兩次再版,并被廣泛應用于臨床護理、護理管理、護理教育和護理科研等領域,得到了不斷的完善和進一步發展。
2自護
模式的基本內容該模式認為人都具有不斷得到他人照顧和照顧他人的需要,以維持人的生存和人際交往,保持人與環境的互動平衡和整體功能,同時人的行為能力在自我照顧、照顧他人和滿足需要中得到鍛煉和提高[3]。其內容主要包括自護理論、自護不足理論和護理系統理論。
2.1自護理論每個人都有自護需要,且因不同的健康狀況和生長發育階段而不同。自護需要包括一般的自護需要、成長發展的自護需要和健康不佳時的自護需要。
2.2自護不足理論自護不足是指人在滿足其自護需要方面,在質或量上出現不足,當自護需要小于或等于自護體的自護能力時,人就能進行自護活動;當自護體的自護能力小于自護需要時,就會出現自護不足[3]。它包括兩種情況:一種是個體的自護能力無法滿足自己的自護需要;另一種是照顧者的自護能力無法滿足被照顧者的自護需要。自護不足理論是奧瑞姆自護模式的核心,明確指出了護理的工作范圍。
2.3護理系統理論護理系統是在人出現自護不足時護理活動的體現,是依據患者的自護需要和自護體的自護能力制定的。奧瑞姆自護模式將護理系統分為完全補償系統、部分補償系統和支持-教育系統。
3臨床
實踐與研究奧瑞姆的自護模式已被廣泛地應用于護理科研,研究者根據此模式設計研究工具,如:Denyes的自護能力測量工具和自護實踐測量工具、Maieutic的自護能力維度量表等。同時,以奧瑞姆的自護模式為理論框架對各類慢性病、康復期、手術后患者和老年人的自護能力、自護行為及其影響因素進行研究。
3.1老年自護研究有研究表明[4],絕大多數老年人(非臥床者)表示不需要護士提供更多的生活護理,充分反映了老年人自我護理的需要。通過自我護理,老年人以平等的地位主動參與到自己的醫療活動和決策中,不僅可滿足其自尊、自信的需要,體現其自我價值,同時通過自護指導和自護行為,還得到了健康的生活方式,促進了自身健康。MaryHobbsleenerts等[5]綜合分析了美國、瑞典、芬蘭等國的自護研究,并在對近20年有關社區老年人自護的理論與實踐經驗進行總結的基礎上,提出了與老年人的健康促進和完全安適狀態有關的五個方面,即內部和外部環境、自護意愿、教育、自護行為和結果,這五個方面有機聯系、相互作用,形成了老年人健康促進自護模型。莫潔玲[6]對79例老年呼吸系統疾病患者實施自護,發現這些老年患者能積極配合治療和護理工作,也能自我維護和促進自理能力,他們渴望更多地了解自己的病情,及時與醫護人員溝通,患者的煙酒戒除率達100%,無壓瘡、咯血、窒息等并發癥的發生,入院時原有的肺部感染也得到有效控制,提高了老年人的生活質量,促進了老年患者的身心健康。還有學者報道,在老年腦血管病、糖尿病和股骨頸骨折患者護理中應用自護模式,可增強老年患者的自我管理和自護能力,提高生活質量。
3.2慢性病自護研究宋葆云[7]研究結果表明,慢性腎功能衰竭患者在心力衰竭穩定期適度地參與自我護理活動,對患者心功能的改善和增加運動耐量,提高患者生活質量有重要的意義。王小花等[8]發現運用自護理論能增進新發糖尿病患者的自我管理,提高其治療依從性,減輕了糖尿病患者的焦慮、抑郁癥狀。Lorig等對關節炎患者進行自護研究,顯示這些患者就診次數減少殘疾發生率也減低,而且增加了運動及放松實踐和相關知識。羅艷華[9]以Orem自護理論為指導,探討糖尿病患者經健康教育后能否準確計算其進食飲食,結果發現患者認知行為較指導前顯著提高,血糖顯著下降,而不同文化程度、年齡患者對飲食指導理解能力差異有統計學意義。Stover[10]報道了腰背痛自我護理指南,包括藥物治療、鍛煉、體力活動、處理技術和預防發作等。Benjamin[11]研究顯示家庭成員、鄰居、朋友和社區組織的支持對糖尿患者堅持自護行為起著重要作用,因此認為在制定糖尿病患者的自護計劃時,應加強社會支持系統的作用。
3.3康復自護研究毛秋云等[12]將自護理論應用于腦出血術后恢復期患者,術后3個月自理能力較術后1個月顯著提高,并明顯高于綜合文獻報道的腦出血術后功能恢復情況,降低致殘率,提高生存質量。王青等[13]將208例腦卒中康復期患者隨機分成觀察組與對照組,兩組均給予整體護理和PT治療,觀察組同時運用自護模式,結果表明觀察組護理并發癥、護理意外及院內感染發生率較對照組均明顯下降,而BarthelADL指數較對照組明顯提高。朱建芳[14]應用Orem的自理理論指導腦卒中吞咽障礙的護理,收到了較好的效果。丁玉萍[15]運用Orem自護理論指導150例重度燒傷患者的康復護理,發現自護組干預后焦慮、抑郁狀態有顯著改善,再次整復率及致殘率比對照組明顯降低。
3.4減輕疾病不適、減少并發癥研究賀葵等[16]研究102例腎移植術后患者,表明自護組患者的自理能力明顯高于對照組,術后感染發生率低于對照組,且出院時的焦慮抑郁評分明顯低于對照組。李松梅[17]在Orem的自護理論指導胃腸引流患者自我口腔護理的可行性研究中發現,自護組患者口腔舒適度明顯優于對照組,心理狀態表現為放松,對康復充滿信心,醫療費用及護理工作時間也明顯低于對照組。吳清香等[18]對368例腹部手術患者進行對比研究,發現自護組術后下床活動時間、術后排氣時間、平均住院日及術后并發癥發生率顯著低于對照組。故認為在腹部手術患者護理中應用自護模式可降低術后并發癥,促進術后身體康復及縮短平均住院日。與某些學者把自護模式運用于子宮切除、異位妊娠和胃癌根治術患者護理中的研究結論一致。姚愛勤[19]對全喉手術患者護理進行研究,發現應用自護理論可促進術后身體康復及提高患者自護能力,縮短平均住院日。劉群英[20]提出,通過運用自護理論,轉變了護士的工作思維模式,在預防牽引患者并發癥的護理中充分調動了患者的主觀能動性,使患者與護士共同處于護理主動地位,確保了各項措施全面有效地施行,有效地減少了牽引患者并發癥的發生。
3.5自我護理的健康教育研究健康教育是自我護理的一項重要內容,通過教育使患者掌握疾病知識,為自我防御、自我控制、自我康復提供必要手段。李俊錫[21]將Orem的自護理論與健康教育相結合,靈活有效地運用到產科護理工作中,一方面使孕產婦從護士那里獲得了大量的醫護知識;另一方面調動了孕產婦參與治療和護理的積極性,提高了她們的自護能力,同時還有助于護士把精力投入到護理研究或更有價值的護理工作中。徐惠華[22]根據腦卒中患者不同病情及階段,應用奧瑞姆自護理論不同護理系統、不同健康知識需求,制訂健康教育計劃措施,取得了事半功倍的效果。王荷[23]在肝硬化患者出院指導中應用自護理論,幫助患者找出自己的不良習慣和生活方式,并通過正確的知識宣教和指導,使患者認識到不良習慣、不適宜的生活方式對身體健康的危害性,為患者的自我護理提供支持和援助,提高患者的自護能力。Murata[24]對影響2型非新發糖尿病患者掌握糖尿病知識影響因素的調查研究中發現,病情穩定、胰島素治療的非新發糖尿病患者最缺乏糖尿病知識,從而也影響到其自護的行為和能力,同時患者的年齡、性別、文化程度、治療時間、認知功能和抑郁程度均影響對疾病知識的掌握。李文化等[25]以Orem自護理論為指導,探討慢性腎病患者經衛生宣教后能否自己記錄出入量及不同性別、不同文化程度患者記錄的差異性,結果顯示不同性別患者記錄無差異性而不同文化程度患者記錄有差異性,同時患者的自理能力及病情的自我觀察能力得到了培養與提高。
4展望
此模式經過四十多年的實踐,在分化組合中日益完善,并已被其他學科引用,顯示出強大的生命力,尤其在老年醫學和慢性患者保健中,自我護理顯示出無法估計的潛力和實用性。它不僅有利于幫助患者調整其生活行為向健康轉變和疾病狀態下的自我管理、提高生活質量,而且有利于擴大護士在治療、預防和保健中的作用及提高護士的地位,同時對護理學科的發展起到巨大的推動作用。現已成為護理教學、護理實踐和護理科研的主要模式之一,對當前及未來的護理實踐具有重要指導意義,正如WHO[26]指出:下個世紀,個體、家庭和社會在決定和滿足其他健康需要方面,自我護理的應用將成為一個發展趨勢。
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1護理臨床實習環節的管理
1.1臨床實習管理組織的建立及帶教教師的選拔
1.1.1按分級管理的原則,建立了三級護理教學管理體系一級管理組織,由主管教學的院長、教學辦公室主任組成,負責教學工作的宏觀管理;二級管理組織,由教辦分管護理教學干事、護理部教學干事組成,主要職責是制定總實習計劃和質量控制標準,定期指導、督促檢查;三級管理組織,由各科室護士長、帶教教師組成,負責本科室護生實習計劃的制定和實施。
1.1.2帶教教師的選拔臨床帶教質量的高低,關鍵在于帶教教師的自身素質[1]。因此,我院嚴格掌握帶教教師的任職條件,帶教教師須滿足以下條件。(1)大專畢業3年以上,具有較為豐富的專業理論知識和一定的帶教能力;(2)熱愛護理教學,作風嚴謹,工作認真負責;(3)具有良好職業道德、較強表達能力及交流溝通能力,熟悉和掌握實綱、實習計劃、護生量化指標及考評標準;(4)勤奮好學,能用新理論、新技能和現代護理觀指導臨床教學。
1.2實習計劃與量化指標的制定
1.2.1實習計劃和量化指標實習計劃是教學活動的向導和行為指南,是教學目標和效果評價的依據。制定出不同的實習計劃和量化指標:(1)中專學生以掌握整體護理觀、人際交流技巧、護理基本知識、基本理論、基本技能,完成中專實習量化指標為主;(2)大專學生以掌握整體護理理論、護理程序的工作方法、對患者及家屬實施健康教育計劃,完成大專實習量化指標為主;(3)實習科室在護生實習結束前必須進行專科理論及護理技術操作考試。
1.2.2帶教教師擬定科內實習計劃帶教教師根據教學辦公室的總體要求擬定本科實習計劃,設立教學目標,做到有的放矢,并將計劃上交教辦,制定計劃時需注意明確:(1)實習目的和目標;(2)完成目標所用的技術;(3)項目評價,對學生實習、科室帶教情況進行評價。
1.3實習質量的管理
1.3.1按計劃開展帶教工作要求各科室嚴格按照實綱及實習計劃、實習目標,對護生進行帶教和管理。
1.3.2帶教教師指導及督促檢查以下內容(1)采用啟發式的教學方法對護生進行指導,科室通過教學查房、專科疾病知識講座、早交班、危重患者床旁提問等形式,護生輪流擔任責任組長。(2)調動護生主觀能動性,讓護生對各項護理技術操作質量進行自查、互查、教師督查后講評。(3)每輪護生實習結束前由護士長及帶教教師召開護生實結會。
1.3.3護理教學組對護生實習進行現場抽查(1)抽查護生對分管患者生理、心理、社會情況評估了解程度;(2)對護生護理技術操作過程質量進行檢查;(3)將患者及家屬對護生的服務態度及溝通能力等情況進行反饋;(4)詢問護生對教師帶教情況、方法進行反饋。
1.3.4教辦組織召開教學情況聯系會(1)通過召開帶教教師聯系會,了解各實習科室教學計劃實施情況、存在的問題,提出改進措施;(2)通過召開學生組長聯系會,收集學生對帶教教師的工作態度、能力和教學計劃實施的意見和建議,對教學有益的意見和建議立即采納,存在的問題及時采取對策。
1.3.5實結及教學質量評比(1)實結:護理教學組針對本輪護生實習情況、存在的問題、改進措施進行總結;(2)教學質量管理主要通過實習結束前的理論和臨床操作考核,結合教學辦公室、護理教學組檢查情況和各病區教學資料記錄情況等進行教學質量評審,根據評審結果評出帶教先進科室和優秀帶教教師,并給予獎勵。
2效果
2.1促進了帶教教師教學理念的轉變教師用現代護理觀指導學生,保證了護理教學質量;由于教師做到了尊重、鼓勵、支持學生,從而減少了護生的焦慮心理,加快了護生學習主動性和角色轉變。
2.2提高了教師綜合素質和帶教水平在實施實習計劃過程中要求教師必須掌握教學大綱、實習計劃以及量化指標的考評標準,教師們自覺提高自身素質及專科理論水平,采用啟發式的教學方法指導學生,保證了教學效果,達到了教學相長的目的。
2.3提高了學生的綜合能力注重學生綜合能力的培養及人際交流技巧的訓練。在實習過程中培養了整體護理觀念,提高了理論聯系實際、運用護理程序工作方法以及判斷問題、解決問題和獨立工作的能力。護生由被動接受轉為主動參與,有效地激發了護生的學習興趣[2]。
通過加強護理臨床實習環節的管理,使臨床實習教學質量得到保證,護生的綜合能力及服務質量較前有明顯提高,同時也增強了教師的教學意識,提高了她們的自身素質和知識結構,發表臨床護理教學論文的篇數也明顯增加。
3存在的問題
(1)醫院的護理基礎條件影響教學質量及教學目標的實現,把學生當成勞動力使用,如學習期間頂班等。(2)目前臨床護理人員普遍缺編,致使帶教教師在工作中承擔了多種角色,因而使臨床教學質量的管理受到了一定程度的影響。
1.1信度考試的信度能夠在一定程度上科學的反映考試客觀性及考試結果準確性,試卷的信度與考試結果受隨機因素影響程度呈反比,信度的高低能保證學生考分真實可靠。根據教育測量學理論,試卷信度>0.50表明信度好,>0.80信度很好。信度系數采用克倫巴赫(Cronbach)α公式計算[2]。α=(k/k-1)(1-∑Si2/St2)(其中:k為試題總數目,Si2為第i題得分的方差,St2為考試總分的方差),α的范圍為[-1,1]。本次試卷信度為0.53,可認為該試卷的信度良好,考試成績可以信賴。
1.2難度試卷的難度系數P采用平均分方法計算,即P=x/W(x為學生的平均分,W為試卷的滿分)。兩個班級總人數為481,平均分為69.4分,難度為0.69,一般認為P值介于0.4~0.7之間,試題的難易程度較適中,該考試試卷難度較為適中。
1.3區分度將考生依照測驗總分從高到低排序,把成績列前27%和成績居后27%的考生分別定為高分組和低分組;分別計算2組每題的難度,即PH和PL,則D=PH~PL(又稱兩端法)[3]。結果顯示,本次考試區分度較好,能夠將不同層次學生的成績區分開。本次考試區分度統計及評價,見表1。
2ICU班與普護班考試成績對比分析
2.1總體情況對比ICU班考試成績及分布成績為45~98分(73.10±10.99)分,全距54分;普護班考試成績及分布成績為39~96分(67.30±10.81)分,全距57分。結果顯示,進行臨床護理工作過程為導向的教學改革的ICU班考試成績總體優于未采取教學改革的普護班,見表2。
2.2各類型得分情況對比通過對比ICU班和普護班各題型最高分、最低分以及平均分的得分情況,發現進行臨床護理工作過程為導向的教學改革的ICU班在各個題型平均得分高于普護班。
3討論
3.1教學改革成效明顯根據ICU班和普護班卷面成績顯示,無論是平均成績還是各題型平均分,ICU班明顯優于普護班,表明進行基于臨床護理工作過程為導向的護理藥理學教學改革以后,使理論與實踐教學內容更貼近臨床用藥護理過程。通過教師講授、學生實踐等方式,提高了護生學習護理藥理學的興趣,激發了護生參與的積極性和主動性,教學質量也有了明顯的改善,使護生初步具備觀察臨床常用藥物的療效、不良反應的能力及用藥監護的能力,具有對臨床常用藥物進行藥物知識咨詢、用藥指導和健康教育的能力,具有對臨床常用藥品進行制劑的外觀質量檢查、配伍禁忌檢查的能力,為步入臨床護理一線工作崗位奠定基礎[4]。今后,可以進一步將改革成果普及到所有的護生護理藥理學的教學過程中。
1.1一般資料
我院從2008年2月至2011年1月供收治50例婦科腹腔鏡手術患者,經檢查無一例并發癥。將患者隨機分為兩個小組:25例對照組(患者的年齡在18~52歲,平均30.3±8.9歲;平均體重(53.3±14.1kg);25例干預組(患者的年齡在17~56歲,平均3(4.1±9.5)歲;平均體重(50.3±15.4kg)。其手術的種類主要是包括:異位妊娠手術,附件或卵巢腫瘤切除術,子宮次全切除術,盆腔包塊等。兩組患者在年齡、體重、疾病的種類、手術的類型、文化程度等方面的差異上并無統計學的意義(P>0.05),因而具有一定的可比性。
1.2方法
對臨床護理學中常規護理組和護理干預組的患者進行手術前的常規檢查:血尿常規檢查、出凝血時間、肝功能檢查、心電圖、X線胸片;對照組接受常規護理,對干預組在常規護理的基礎上予以護理干預。(1)術前一天巡回護士訪視患者,介紹手術過程及手術室環境以減輕對手術恐懼心理。病房護士在手術前對患者進行全面的評估,根據患者身心的具體情況及病種提出一些具有針對性的科學指導,將腹腔鏡手術前后所要注意的事項對患者進行講解,對患者進行心理疏導[2]。(2)運用通俗易懂的語言對患者講解手術名稱、手術過程及手術所需時間。(3)讓患者與病房同病種手術后病友交流、溝通、消除顧慮。(4)指導患者術后早期進行床上被動運動,盡早的下床進行適量的活動,有助于減輕術后腹脹,促進傷口愈合。(5)指導患者進食高熱量、低脂肪、高蛋白、高維生素飲食,飲食盡可能合理、多樣化。(6)術前晚與患者進一步溝通,消除所有顧慮,保證睡眠充足。通過對患者的心理疏導,有助于患者情緒得到有效的控制,保證圍術期患者的平靜心理,更好的配合,促使整個手術過程順利的進行。在手術前一天、手術當天、患者進入手術室之后至麻醉之前、手術之后的第一天,對患者的平均心率(HR)、收縮壓(SBP)、舒張壓(DBP),進行測量并做好詳細的記錄。
1.3統計學的處理
應用SPSS16.0統計軟件進行統計分析,計量數據用(平均值±方差)表示,采用t檢驗比較,計數資料采用χ2檢驗。
2結果
2.1兩組患者術后恢復的比較
兩組在手術前24h所測量的HR、SBP、DBP的基礎值差異無統計學意義,進入手術室之后連續測量三次,取其中的平均值記錄見表1,兩組患者術后HR、SBP的差異具有統計學意義(P<0.05)。
2.2兩組切口愈合及術后并發癥的比較
由表2得知,術后對照組甲級愈合20例(80%),并發癥中肩痛4例、皮下氣腫3例,高碳酸血癥3例,腹脹5例,惡心、嘔吐2例,共17例(68.0%),干預組甲級愈合25例(100%),并發癥中肩痛1例,腹脹1例,惡心、嘔吐1例,共3例(12.0%),干預組與對照組相比,甲級愈合率明顯高于對照組(P<0.05),并發癥的發生率明顯低于對照組(P<0.05)。結果表明通過對患者圍手術期的護理干預,增加了患者在圍手術期的應變能力及對該手術的心理承受能力,降低了術后并發癥的發生。
3討論