導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

對一所大學(xué)來說,一個班級的學(xué)風(fēng)影響著院系的學(xué)風(fēng),同時又進一步影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)。對我們學(xué)生來說,學(xué)風(fēng)是指我們在一定的人生觀,學(xué)習(xí)觀和追求目標的支配下,在學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)紀律,學(xué)習(xí)方法和意志品質(zhì)等方面的綜合表現(xiàn)。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)可以保證和促進學(xué)生高質(zhì)量地圓滿地完成學(xué)業(yè),而且還可以使學(xué)生養(yǎng)成許多良好的終身受益的習(xí)慣。可以說優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是造就人才的前提和基礎(chǔ)。

作為學(xué)校最基本的單位--班級,其班風(fēng)直接影響著學(xué)校的風(fēng)氣。而班風(fēng)中最直接最明顯的要數(shù)學(xué)風(fēng)。良好的學(xué)風(fēng)建設(shè)決定著整個班級的風(fēng)氣,它可以使每位學(xué)生深受其益。但學(xué)風(fēng)建設(shè)不當也可使許多學(xué)生深受其害。發(fā)生在身邊的許多事情,有些雖小得不值一提,可它的影響卻那么地讓人深思。有人或因心情不好,對他人隨口罵一句,而被罵的人不甘心隨口還一句,時間一長,臟話說得也方便了,久而久之,落得個說了臟話也沒不良感覺,臟話不離口,這也可以想象他以后對周圍環(huán)境的影響了。而良好習(xí)慣的養(yǎng)成也是潛移默化的。在宿舍一開始注意宿舍衛(wèi)生,誰也不隨便扔垃圾,這也是個人習(xí)慣中微不足道的一個小環(huán)節(jié),可這就可以使得一個同學(xué)在教室不亂扔垃圾,在餐廳注意衛(wèi)生,在校園內(nèi)同樣可以無意中做出讓人值得借鑒的行為。更不用說在校外還有以后的工作環(huán)境中的表現(xiàn)了。所以說良好的個人習(xí)慣可以造就眾多文明現(xiàn)象。宿舍文明了,最受直接影響的是班級,畢竟班級內(nèi)同學(xué)接觸的最多。

學(xué)風(fēng)中最重要的也是學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。作為學(xué)生最重要的是學(xué)習(xí),上大學(xué)的最直接的目的是為了進一步深造。為了在學(xué)生中形成競爭機制,學(xué)校也設(shè)立了包括高額獎學(xué)金在內(nèi)的獎學(xué)金制度,這從一定程度上提高了同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性。在班級中,大部分同學(xué)學(xué)習(xí)興趣高,刻苦努力,也就會使個別落后的同學(xué)有危機感,從而帶動落后的同學(xué)共同前進。"兩手都要抓,兩手都要硬,"這一政策在學(xué)校中更應(yīng)貫徹執(zhí)行。因為學(xué)校肩負著為祖國培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重任。學(xué)校要從多方面調(diào)動學(xué)生的積極性,為學(xué)生發(fā)展提供方便。在班級中,可以使少部分同學(xué)先得以提高,從而帶動大部分學(xué)生的綜合能力提高,最終達到全班同學(xué)都有較大的發(fā)展,真正實現(xiàn)自己的大學(xué)夢。班風(fēng)的建設(shè)狀況是學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的直接體現(xiàn)。良好學(xué)風(fēng)的形成還有賴于班級中每位同學(xué)的共同努力。

經(jīng)過我們的工作，目前全班的學(xué)風(fēng)建設(shè)取得了一定的成績，自學(xué)風(fēng)活動開展以來，上課出勤率有明顯提高，全班形成了一種團結(jié)奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風(fēng)氣。

總而言之,良好的班風(fēng)是培養(yǎng)高質(zhì)量人才的前提和基礎(chǔ)。因為學(xué)校的教育管理活動都是通過班集體這一基本組織形式實施的。所以,只有存在于班集體之內(nèi)的廣大學(xué)生樹立起勤奮學(xué)習(xí),團結(jié)進步,健康向上的良好班風(fēng),學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)才能上水平,讓我們共同關(guān)注班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。

篇2

中圖分類號：G455 文獻標識碼：A

1 當前大學(xué)生學(xué)風(fēng)的現(xiàn)狀

1.1 學(xué)習(xí)目的

近年來，在大學(xué)校園中，普遍存在著逃課、考試不及格等現(xiàn)象，大學(xué)校園里學(xué)的氣息已經(jīng)越來越淡化。

長春大學(xué)和中國石油大學(xué)所做的調(diào)查顯示大部分同學(xué)的學(xué)習(xí)目的比較明確和端正，有長期學(xué)習(xí)計劃的學(xué)生只占1/3。楚雄師范學(xué)院和湖北省大學(xué)學(xué)習(xí)科學(xué)研究會對武漢8所高等院校所做的調(diào)查顯示大學(xué)生學(xué)習(xí)的目的更注重實際利益。上海理工大學(xué)的調(diào)查表明，大學(xué)生的理想抱負趨向于實際主義，而因為國家利益角度上的學(xué)習(xí)動機較少。學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)原動力，相當一部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標不是很明確，尤其是低年級學(xué)生對于如何安排大學(xué)期間的學(xué)習(xí)還比較茫然。江南大學(xué)的研究顯示部分大學(xué)生缺乏科學(xué)、明確的學(xué)習(xí)目的。

1.2 學(xué)習(xí)興趣

長春大學(xué)的調(diào)查顯示，只有少數(shù)學(xué)生對自己的專業(yè)很感興趣，且大部分學(xué)生認為教師的講課質(zhì)量對學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有影響。上海理工大學(xué)的學(xué)生“對專業(yè)了解程度”與“對專業(yè)興趣”成正相關(guān)，有近13%的學(xué)生“對專業(yè)不了解”、“不感興趣”。由此可見，對自己專業(yè)的了解程度和喜愛程度，在很大程度上決定著學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)興趣。

1.3 學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣

長春大學(xué)的1/3的學(xué)生認為自己自我控制能力較差，增加了養(yǎng)成良好習(xí)慣的難度。湖北八校絕大多數(shù)同學(xué)能夠很好的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，但20%～35%左右的同學(xué)也沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，但學(xué)習(xí)計劃、預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)、聽課、總結(jié)等方面都不理想。江南大學(xué)部分學(xué)生學(xué)習(xí)紀律松懈，觀念淡薄，缺課、聽課效率不高、與老師主動交流少。上海理工大學(xué)大多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，缺少自制力，但對學(xué)習(xí)過程的體驗是積極健康的。多數(shù)學(xué)生逃過課，作業(yè)抄襲現(xiàn)象嚴重，對圖書館的利用情況不理想，有較大一部分學(xué)生并沒有充分利用好業(yè)余時間來學(xué)習(xí)。楚雄師范學(xué)院的研究顯示大學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度較好，自主學(xué)習(xí)能力提升緩慢。河北理工大學(xué)的學(xué)生有較大的課程重修比例和曠課率。

1.4 學(xué)習(xí)時間

長春大學(xué)將近半數(shù)的學(xué)生每天自學(xué)時間在2～3小時，15%的學(xué)生在4小時以上，28%的學(xué)生課余時間上網(wǎng)。湖北八校的上課時間主要集中在3～6小時，這是學(xué)生的主要學(xué)習(xí)時間，在自己自由支配的時間里，進行學(xué)習(xí)的人數(shù)僅占18.2%。

1.5 學(xué)習(xí)能力及自我評價

湖北八校學(xué)生認為能力一般的比例最高，都在40%～43%之間；大學(xué)生認為與自己在高中時相比，思維能力有所提高；比較看重別人對自己的評價，評價的標準主要是自己的學(xué)習(xí)目標、未來工作的需要和考試分數(shù)。

1.6 參加學(xué)術(shù)活動

長春大學(xué)有關(guān)的調(diào)查顯示77%的學(xué)生沒有參加過學(xué)術(shù)課題的研究或論文的撰寫，一半學(xué)生沒有獲得過任何級別學(xué)科競賽獎勵，學(xué)術(shù)講座數(shù)量應(yīng)提高。

2 加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的建議和對策

長春大學(xué)的對策：從學(xué)生入手，加強學(xué)生的思想教育，與此同時還要加強領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化學(xué)校的管理機制，以教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)。

楚雄師范學(xué)院：重視學(xué)生為主體的同時，不斷健全學(xué)風(fēng)建設(shè)，并且不斷尋找學(xué)風(fēng)建設(shè)的新方法。

上海理工大學(xué)：建立健全的規(guī)章制度，在學(xué)風(fēng)建設(shè)中充分發(fā)揮教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的作用，使學(xué)生珍惜在校教育的機會，并積極開展學(xué)術(shù)活動。 江南大學(xué)：提高全校對學(xué)風(fēng)建設(shè)的認識，激發(fā)學(xué)生對學(xué)風(fēng)建設(shè)的主動參與意識，完善管理制度，并充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的主體作用。

重慶師范大學(xué)：以學(xué)生為中心，加強其思想教育；一手抓就業(yè)培訓(xùn)，一手抓班級工作以及校園文化建設(shè)，推進學(xué)校整體學(xué)風(fēng)建設(shè)。

哈爾濱工程大學(xué)：通過教師的指導(dǎo)與幫助，使學(xué)生建立良好的學(xué)習(xí)價值觀，并積極開展活動促進大學(xué)生的情感體驗，幫助建立良好品質(zhì)，并完善相關(guān)制度。

河北理工大學(xué)：以學(xué)者為中心，激發(fā)學(xué)生主動參與的熱情，并結(jié)合各個專業(yè)的不同特點，開展技能培訓(xùn)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，與此同時，加強學(xué)校管理工作。

3 總結(jié)

綜上所述，我們可以看到：隨著大學(xué)生學(xué)風(fēng)問題的日益嚴重，影響了學(xué)生自己和學(xué)校的發(fā)展。在這種背景下，各高校展開了對大學(xué)生學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀及其成因和對策的研究。從各高校的研究現(xiàn)狀來看，研究角度、程度各有不同，成因研究相對較少，對策研究大體相似。對學(xué)生的現(xiàn)狀研究，有的高校研究得不太全面，對學(xué)生學(xué)風(fēng)的改善效果就不會很好；而有的高校卻研究得非常細致，有利于學(xué)風(fēng)的全面改善。對學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀的成因研究，只有少數(shù)高校進行了研究，這不利于學(xué)校從根源上解決問題。對對策的研究，各高校的大體方面相似，具體工作程度卻相差很多，各高校應(yīng)該細化各方面工作，制定能落到實處的全面的具體工作項目，從而能用實際行動來改善當前大學(xué)生的學(xué)風(fēng)不良現(xiàn)狀。目前對本課題的研究還不是很全面，只有部分高校進行了研究，而大學(xué)生學(xué)風(fēng)問題卻非常普遍，基本上每所高校都存在學(xué)風(fēng)不良情況，尤其是普通高校，而且每所高校的具體情況也都各不相同。因此，各高校都應(yīng)重視起學(xué)風(fēng)建設(shè)，從本校情況出發(fā)進行調(diào)查研究，針對具體問題制定對策，切實全面改善學(xué)生學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀，使大學(xué)生能夠抓好在校的最后時光，充實自己，為將來更好的發(fā)展做好充分的準備。

參考文獻

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篇3

中圖分類號： G647 文獻標識碼：A 文章編號：1672-9749（2014）01-0131-03

職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃，包括一個人的學(xué)習(xí)，對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻和最終退休。[1]筆者認為大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃是職業(yè)生涯規(guī)劃中的一部分，在對一名大學(xué)生學(xué)業(yè)的主客觀條件進行測定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進行綜合分析與權(quán)衡，根據(jù)所學(xué)專業(yè)的傾向，確定其最佳學(xué)習(xí)目標，并為實現(xiàn)這一目標做出行之有效的安排。大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的教育工作與高校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作之間的關(guān)系是相輔相成的。以學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃促進高校學(xué)風(fēng)建設(shè)已成為可行性的現(xiàn)代教育理念。因此，本文以大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的教育工作為切入點，將有目的、有計劃、積極主動、有意識的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育貫穿于大學(xué)教育的全過程，以此推動高校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵及兩者之間關(guān)系

1.學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵

大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃，就是大學(xué)生根據(jù)自身情況，結(jié)合現(xiàn)有的條件和制約因素，為自己確立整個大學(xué)期間的學(xué)業(yè)目標，并為實現(xiàn)學(xué)業(yè)目標而確定行動方向、行動時間和行動方案的過程。[2]

首先，大學(xué)生會根據(jù)自我的核心，也就是最本能、最自然的思維、感覺、行為模式，而不是在別人面前所表現(xiàn)出來的表面的性格特征，來制定自己在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)目標，這就是MBTI人格理論在學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃中的運用；其次，他們會根據(jù)自己的興趣來制訂自己的學(xué)習(xí)計劃，這就是Holland的職業(yè)興趣理論在學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃中的運用；最后，他們會衡量自己的價值觀、能力及興趣，甚至個性的融合情況，來權(quán)衡利弊制定方案，這就是Edgar Schein的職業(yè)錨理論在學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃中的運用。[3]

2.學(xué)風(fēng)的內(nèi)涵

高校的學(xué)風(fēng)是指高等學(xué)校全體師生在長期教育實踐過程中形成的一種較為穩(wěn)定的治學(xué)目的、治學(xué)精神、治學(xué)態(tài)度和治學(xué)方法，是全體師生群體心理和行為在治學(xué)上的表現(xiàn)。[4]優(yōu)良學(xué)風(fēng)的基本內(nèi)容包括認真求實的學(xué)習(xí)態(tài)度、不斷進取的學(xué)習(xí)精神、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、勤奮刻苦的學(xué)習(xí)毅力、虛心踏實的學(xué)習(xí)風(fēng)格、科學(xué)嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)方法等。[5]

3.學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育與學(xué)風(fēng)建設(shè)的關(guān)系

學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育旨在學(xué)生成材和更好發(fā)展，在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，學(xué)生進行規(guī)劃，內(nèi)在解決了大學(xué)生學(xué)習(xí)動力的問題，而詳細的學(xué)業(yè)規(guī)劃進一步保障了學(xué)生學(xué)習(xí)行為的持續(xù)性和長期性，有效地推進了學(xué)風(fēng)建設(shè)。良好的學(xué)風(fēng)是學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育的必然結(jié)果和必然體現(xiàn)。同樣，學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育也是大學(xué)系統(tǒng)教育工作的一個重要部分，它的教育效果與學(xué)風(fēng)建設(shè)息息相關(guān)。良好的學(xué)風(fēng)為生涯規(guī)劃教育提供了保障，大大促進了學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育的順利開展。學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育和良好的學(xué)風(fēng)相互促進、有機統(tǒng)一，進而形成良性循環(huán)，兩者的相互融合是高等教育科學(xué)發(fā)展的必然結(jié)果。

二、學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀

1.學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀

目前，許多高校的大學(xué)生對學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃不夠重視，沒有結(jié)合自身和社會的實際狀況合理制定學(xué)業(yè)規(guī)劃，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)目標不明確，學(xué)習(xí)計劃不能很好落實，主要體現(xiàn)在以下四個方面：第一，部分大學(xué)生沒有意識到制定規(guī)劃的重要性，對學(xué)業(yè)的重視程度不夠；第二，高年級學(xué)生對學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的意識比低年級好；第三，學(xué)生制定的規(guī)劃并非足夠科學(xué)、實際，以至于在某種情況下半途而廢；第四，部分高校對待學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃重視程度不夠，沒有相應(yīng)的專業(yè)師資與實施條件。

2.學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀

為分析大學(xué)生學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀，筆者對哈爾濱理工大學(xué)、黑龍江大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、東北林業(yè)大學(xué)等高校進行了走訪。以哈爾濱理工大學(xué)為例，共發(fā)放了500份調(diào)查問卷，收回487份。其中70%的同學(xué)清楚學(xué)風(fēng)建設(shè)這項工程的重要性，20%的同學(xué)僅了解學(xué)風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)涵，8%的同學(xué)認為自己和學(xué)風(fēng)建設(shè)沒有關(guān)系。

筆者在調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)在學(xué)生中存在一些現(xiàn)象：部分學(xué)生不了解自己的專業(yè)，對學(xué)習(xí)失去興趣，既不重視基礎(chǔ)課也不重視專業(yè)課；部分家長代替學(xué)生規(guī)劃未來的道路，例如考公務(wù)員、考研、出國留學(xué)等，這使得學(xué)生可能會過于專注練習(xí)英語口語、培養(yǎng)人際關(guān)系等，而忽視正常教學(xué)課程；學(xué)生習(xí)慣了高中老師監(jiān)督檢查的被動學(xué)習(xí)方式，在較為輕松的大學(xué)學(xué)習(xí)環(huán)境下不能嚴于律己；未養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣，造成圖書館資源的浪費。

分析上述現(xiàn)狀的原因有以下幾個方面：第一，學(xué)習(xí)目的不明確。部分學(xué)生從高中緊張環(huán)境轉(zhuǎn)變?yōu)榇髮W(xué)的寬松學(xué)習(xí)環(huán)境，失去了學(xué)習(xí)動力，沒有了明確的學(xué)習(xí)目標。第二，學(xué)習(xí)動力不足。部分學(xué)生心存拜金主義，認為有錢就能謀得好職位，繼而缺乏學(xué)習(xí)動力，喪失力爭上游的學(xué)習(xí)精神。建議學(xué)生在課堂上發(fā)現(xiàn)自己感興趣的那一部分內(nèi)容，變成“我想學(xué)”、“我要學(xué)”。第三，學(xué)習(xí)方法不科學(xué)。學(xué)生不能延續(xù)高中時依賴老師的學(xué)習(xí)習(xí)慣。建議每學(xué)期制訂一套相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，合理安排時間、提高效率。第四，許多高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)往往由職能部門如教務(wù)處、學(xué)生處孤軍奮戰(zhàn)，零打碎敲，不能形成整體效應(yīng)和持久效應(yīng)，導(dǎo)致學(xué)風(fēng)建設(shè)主體性的缺失。[6]

三、完善大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)對學(xué)風(fēng)建設(shè)的必要性

學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃與學(xué)風(fēng)建設(shè)之間是相互促進的關(guān)系。因為兩者都是在共同教育目標的指引下進行的教育活動，它們的融合發(fā)展為大學(xué)生素質(zhì)教育提供了新的研究和實踐空間。霍蘭德理論指出：“同一職業(yè)團體內(nèi)的人具有相似的人格，因此他們對很多情境和問題會有類似的反應(yīng)方式，從而產(chǎn)生類似的人際環(huán)境。”這個理論應(yīng)用于學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃與學(xué)風(fēng)建設(shè)也是如此。[6]學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃幫助大學(xué)生制訂詳細的學(xué)習(xí)計劃，保障學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和長期性，提高整體學(xué)風(fēng)，從而推進學(xué)風(fēng)建設(shè)。良好的學(xué)風(fēng)又為學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的順利展開提供保障。

1.學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃為大學(xué)生的未來人生道路做了鋪墊，改變了整體學(xué)風(fēng)環(huán)境

學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃不僅是學(xué)生通往學(xué)有所成的第一步，更為學(xué)風(fēng)建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。所以，各高校都應(yīng)該把學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育作為促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要手段，合理地融入大學(xué)教育當中，培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，從而促進良好學(xué)風(fēng)的形成。要注意對不同階段學(xué)生的教育方向不同，例如對大一學(xué)生重點是引導(dǎo)，教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生對環(huán)境和自我有一個正確的認知，讓他們對學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃有一個初步的意識和能力；對大二學(xué)生重點是積累與實踐，在此階段他們應(yīng)該認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識并通過各種方式增強動手能力，將專業(yè)知識與綜合素質(zhì)結(jié)合，全方位發(fā)展；對大三學(xué)生重點是信息，在這個階段大家會選擇考研、就業(yè)、出國等多條去路，第一時間獲取信息是至關(guān)重要的，而且還要增加與本專業(yè)相關(guān)的社會實踐；對大四學(xué)生重點是總結(jié)，在這個階段大多數(shù)學(xué)生已經(jīng)決定以后的方向了，可以總結(jié)一下前三年的規(guī)劃有什么不足之處，然后進行補充和修改，從而更好地與就業(yè)形勢和社會發(fā)展相結(jié)合。

為了培養(yǎng)出復(fù)合型人才，各大學(xué)不僅應(yīng)注重知識上的教育，還應(yīng)注重素質(zhì)教育，并將學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃作為重點融入日常教學(xué)中，并不斷對其進行完善，引導(dǎo)學(xué)生有合理的規(guī)劃和更好的發(fā)展，從而促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2.學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育是大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)“以人為本”的體現(xiàn)

大學(xué)教育的首要目標是培養(yǎng)滿足社會需要的高水平人才，所以必須要求大學(xué)在實施教育過程中堅持以學(xué)生為本，注重學(xué)生的個性發(fā)展，促進學(xué)生長期和全方面發(fā)展。“一切以學(xué)生成材和全面發(fā)展為中心”是大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)“以人為本”的必然要求，也是大學(xué)生內(nèi)在追求的必然的映射。而學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃正是在堅持學(xué)生具有廣闊發(fā)展空間的前提下，著眼于“一切為學(xué)生的全面發(fā)展，為一切學(xué)生的全面發(fā)展”，幫助大學(xué)生制定具體的職業(yè)生涯規(guī)劃，來引導(dǎo)和加強學(xué)生的自主意識和發(fā)展意識，從而提高所培養(yǎng)人才的素質(zhì)。[7]由此可見，學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育以一種新的教育模式，充分體現(xiàn)了大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)中“以人為本”的精神。

以上分析突出學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃和學(xué)風(fēng)建設(shè)的相互作用和相互融合。這樣我們就有可能通過開展并完善學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃來達到加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的目的。近年來，各大高校都十分關(guān)注這一工作，例如哈爾濱理工大學(xué)測通學(xué)院，在新生入學(xué)時舉行新生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃大賽，旨在引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)規(guī)劃學(xué)業(yè)生活，促進學(xué)生健康成長成才，同時推動學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)健康、有序地發(fā)展，從而為進一步營造良好校園學(xué)習(xí)氛圍做出貢獻，鍛煉、提升學(xué)生的專業(yè)技能，為學(xué)生學(xué)業(yè)生涯提供有力保障。

四、通過完善大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體措施建議

1.學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃貫穿大學(xué)生活全程

學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃是貫穿人們一生的話題，需要不斷調(diào)整、修正。因此，在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)該自始至終強調(diào)其重要性，并付諸切實可行的實踐。例如，對入學(xué)新生進行學(xué)業(yè)生涯導(dǎo)入教育，并增設(shè)一門選修課，選擇相關(guān)教材向?qū)W生傳授學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的理念；邀請知名校友重返母校參加大學(xué)生講壇，以親身經(jīng)歷向同學(xué)們分享學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的重要性和必要性；加強學(xué)生的思想政治教育，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)習(xí)動力，養(yǎng)成惜時勤學(xué)的良好習(xí)慣，以此促進高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)工程。

2.建設(shè)一支專業(yè)性強、素質(zhì)較高的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教育師資隊伍

通過打造一支專業(yè)性、綜合性的大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教師團隊，分別從就業(yè)、科研、心理、考研等方面幫助學(xué)生制定合理的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃。第一，專業(yè)教師除了在學(xué)風(fēng)建設(shè)中起帶頭作用外，還要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和特點，向?qū)W生介紹課程研究的最新動態(tài)、成果，完善學(xué)生個人知識結(jié)構(gòu)，幫助學(xué)生們制定就業(yè)規(guī)劃，進而促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。第二，通過對“大學(xué)生挑戰(zhàn)杯”、“全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽”、“全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽”等各類國家級競賽指導(dǎo)教師的培訓(xùn)，引導(dǎo)此類專業(yè)教師為學(xué)生合理制定科研規(guī)劃。第三，通過學(xué)生處專職心理咨詢師和輔導(dǎo)員，對學(xué)生的家庭、性格等方面的了解，幫助學(xué)生們認識自我、建立健康的心理環(huán)境。第四，輔導(dǎo)員以往屆畢業(yè)生信息庫為基礎(chǔ)，根據(jù)學(xué)生的目標和報考院校，合理規(guī)劃考研、考公務(wù)員等各類考試復(fù)習(xí)時間表，幫助學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計劃，同樣促進了學(xué)風(fēng)建設(shè)。

以哈理工測通學(xué)院為例，由專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、心理咨詢師等組成的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃教師團隊，曾指導(dǎo)06級測控專業(yè)范同學(xué)制定學(xué)業(yè)規(guī)劃，該生成功簽約普華永道會計師事務(wù)所（PwC，是世界上最頂級的會計師事務(wù)所，國際四大會計師事務(wù)所之一），實現(xiàn)由低到高、由工轉(zhuǎn)管理的成功轉(zhuǎn)型；在教師團隊的幫助下，06級測控專業(yè)趙同學(xué)根據(jù)自己所制定的學(xué)業(yè)規(guī)劃，通過鉆研努力榮獲全國電子設(shè)計大賽一等獎，他是首位代表學(xué)校獲得該競賽一等獎的同學(xué)并在人民大會堂領(lǐng)獎；05級測控專業(yè)楊同學(xué)以優(yōu)異成績考入北京大學(xué)心理學(xué)專業(yè)，實現(xiàn)由低到高、由理轉(zhuǎn)文的成功轉(zhuǎn)型；06級測控專業(yè)王同學(xué)憑借科學(xué)的復(fù)習(xí)計劃和持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度順利考入哈爾濱工業(yè)大學(xué)并實現(xiàn)碩博連讀。

3.學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃與學(xué)生學(xué)習(xí)、政治思想教育一脈相承

只有認識到學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，才能在具體實踐中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。高校可以成立“學(xué)風(fēng)建設(shè)督察組”，定期組織學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃比賽。綜上所述，學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃是一項系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的教育管理體系。學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助學(xué)生系統(tǒng)地了解所在學(xué)科、認清自我、把握職場未來，并且將思想政治教育工作融入大學(xué)四年整體的學(xué)習(xí)生活之中，進而將理論學(xué)習(xí)工作和思想政治教育工作有機地結(jié)合在一起、協(xié)同進步。因此，良好的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助大學(xué)生營造一個系統(tǒng)設(shè)計、整體謀劃、協(xié)同推進的生動局面，進而掀起一股學(xué)風(fēng)建設(shè)熱的新浪潮。

參考文獻

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篇4

一、情商與現(xiàn)代大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)涵

1.現(xiàn)代大學(xué)學(xué)風(fēng)的基本內(nèi)涵。學(xué)風(fēng)，即一個學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣，是校風(fēng)的重要組成部分。它主要包括學(xué)校的治學(xué)精神、治學(xué)態(tài)度、治學(xué)原則和學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)習(xí)紀律等方面。一所大學(xué)的學(xué)風(fēng)是該所大學(xué)文化底蘊的精髓，反映該所學(xué)校的文化特色和學(xué)校知名度。學(xué)風(fēng)是學(xué)校的靈魂，是學(xué)校的立校之本。每所學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)都有他們的共同點，也有他們的特色。學(xué)校的學(xué)風(fēng)是由學(xué)校每一代學(xué)生和老師積累下來的，是經(jīng)驗的總結(jié)，是心血的結(jié)晶。

2.情商的基本內(nèi)涵。情商最初是由美國耶魯大學(xué)心理學(xué)家彼得?塞拉維和新罕布什爾大學(xué)的瓊?梅耶正式提出來的。1995年，丹尼爾?戈爾曼概括和總結(jié)了桑代克、加德納和塞拉維對于社會智力、自我智力、人際關(guān)系智能和情緒調(diào)控能力等觀點和論述，發(fā)表了《情商》一書，對情商理論加以通俗化詮釋，使得情商及EQ一詞風(fēng)行世界。情商傳入中國后，不少心理學(xué)家對它做出研究，唐映紅對情緒智商的內(nèi)涵做了進一步修訂，認為情緒智商應(yīng)包括自我意識能力、自我激勵能力、情緒控制能力、人際溝通能力、挫折承受能力等。由此可以看出情商是我們控制自身情緒，調(diào)節(jié)自己的心理世界，保持自己心理健康的關(guān)鍵。我們大學(xué)生雖然生理基本上成熟但我們心理還是處于幼稚發(fā)展階段，在這一階段是我們培養(yǎng)良好習(xí)慣，增強自身心理素質(zhì)的黃金階段。

3.情商與學(xué)風(fēng)的基本關(guān)系。情商是一個人的內(nèi)在表現(xiàn)，是一種心理活動。而學(xué)風(fēng)建設(shè)中最重要的是師生的想法，只有大家都有想把學(xué)風(fēng)建設(shè)好的想法，學(xué)風(fēng)建設(shè)才能高效快速施行。一個正確的心理思想是學(xué)風(fēng)建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。提高大學(xué)生的思想教育，提高大學(xué)生的情商才能建設(shè)好學(xué)校的學(xué)風(fēng)。

二、現(xiàn)代高校存在的學(xué)風(fēng)問題

學(xué)生的學(xué)風(fēng)也是學(xué)風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，它甚至比教師的教風(fēng)還要令人重視，當然他表現(xiàn)出來的問題更為突出。關(guān)于這個問題清華大學(xué)副校長袁駟做出了詳細的研究，下面我就用他的研究來表達我的觀點。

第一，袁駟認為，師生互動不夠是學(xué)風(fēng)不好的一個主要原因。清華大學(xué)參照研究發(fā)現(xiàn)，其中的四大類指標清華和美國頂尖大學(xué)可以說不相上下，但是在一項指標上，清華比美國的大學(xué)有顯著的差異，這項指標就是教學(xué)過程中師生互動問題。清華大學(xué)教學(xué)研究所做過一項調(diào)查，清華大學(xué)有30%的學(xué)生反映他們從來沒有得到過教師對其學(xué)習(xí)狀態(tài)或表現(xiàn)給予任何口頭或書面的反饋。這明顯的表達了學(xué)生的交際能力不好，和老師之間沒有很好地溝通，使老師不了解學(xué)生的情況，制定不出符合學(xué)生口味的教學(xué)內(nèi)容。這是學(xué)生情商缺乏的表現(xiàn)之一。

第二，袁駟說：“隨著經(jīng)濟社會各方面的迅速發(fā)展所帶來的環(huán)境變化，對人們的價值觀帶來很大的沖擊，當代大學(xué)生不可避免地受到了市場經(jīng)濟和金錢價值觀的影響。”有些學(xué)生在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)態(tài)度功利化，甚至以能不能為自己創(chuàng)造更多物質(zhì)條件為學(xué)習(xí)目標。學(xué)生模糊了學(xué)習(xí)的目標，人生觀和價值觀受到了影響，使大學(xué)生的學(xué)習(xí)過于功利化，沒有對學(xué)術(shù)真正的喜愛和尊重。這些導(dǎo)致學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍變差，大學(xué)是一個學(xué)習(xí)知識的地方，是學(xué)術(shù)大家做學(xué)問、從事研究的地方。如果蒙上了其他因素會使學(xué)校的風(fēng)氣變差。這也是情商缺乏的表現(xiàn)。

第三，當今的社會上經(jīng)常爆發(fā)出大學(xué)生犯罪，這是大學(xué)生心理問題，沒有高尚的情操。2004年震動整個社會的馬加爵案件，每個人對于他殘忍的殺人手法深惡痛絕，當著背后表現(xiàn)出來的是他心靈的極端貧乏與人格的極度扭曲。這應(yīng)該引起大家的深思，當今的大學(xué)生一般都是獨生子女，心理承受能力差，自私自利，自尊心強。一旦碰到問題容易崩潰，做出讓自己后悔的事。大學(xué)生這樣的性格也使學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)增加了難度，這些大學(xué)生身上發(fā)生的社會性事件也是學(xué)生情緒控制能力、挫折承受能力差的原因所在。

第四，中國重視應(yīng)試教育，雖然現(xiàn)在朝著素質(zhì)教育發(fā)展，但還是也以考試為主。分數(shù)對于學(xué)生來說是很重要的東西，這使學(xué)生有了作弊，抄襲等事情發(fā)生。而一個學(xué)校的學(xué)風(fēng)，考風(fēng)也是很重要的一部分。學(xué)生考試作弊，影響了學(xué)校的學(xué)風(fēng)。而這種思維是學(xué)生自我控制能力不好，是情商的一部分。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)的建議及對策

1.設(shè)置情商課程。學(xué)生是大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)的主體，老師與學(xué)生之間存在交流困難，實際上由于現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達，學(xué)生與學(xué)生之間的交流也越來越少。憂郁癥、心理疾病發(fā)生率越來越高，大學(xué)生的交際能力越來越差。學(xué)校要多開展學(xué)生活動，鼓勵學(xué)生走出寢室，走出網(wǎng)絡(luò)，積極參加學(xué)校的各項活動，提高自己的交際能力。學(xué)校可以開設(shè)專門的情商課程，總結(jié)教學(xué)效果和經(jīng)驗，不斷完善并形成一套適合我國高校學(xué)生特點的情商課程設(shè)置方案；另一方面，可以在其他課堂（如體育課、英語課）中引入情商教育的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合課程的自身特點、具體案例等對學(xué)生進行情商培養(yǎng)。讓學(xué)生明確自己的目標，建立正確的人生觀與價值觀。

2.重視班級情商建設(shè)。多舉行一些班集體活動，鼓勵學(xué)生積極參加，糾正學(xué)生的心態(tài)，建立正確的心理思想。培養(yǎng)他們的團隊精神，讓學(xué)生能多為他人思考。鼓勵學(xué)生參加社團活動，鍛煉學(xué)生自立能力，培養(yǎng)學(xué)生自己處事的能力，增強學(xué)生人際交往能力、面對挫折時學(xué)生的抗壓能力等等。重視大學(xué)生心理講課教育，注重對大學(xué)生情商方面的培養(yǎng)。

3.重視社會實踐。社會實踐既有利于學(xué)生增長見識和才干，又有利于鍛煉處理和解決問題的能力，同時對于提高學(xué)生對風(fēng)險、突發(fā)事件的判斷和抵抗能力具有重要作用。更重要的是，社會教育是大學(xué)生情商培養(yǎng)的重要力量，推進良好校風(fēng)的形成。在社會實踐的過程中，學(xué)生可以接觸到不同的人，可以與不同的人打交道，學(xué)生的社會化程度會加快，這有助于學(xué)生社會情商的提升。

4.學(xué)校要創(chuàng)新學(xué)校的體制，加強情商的建設(shè)。以培養(yǎng)德、智、體三方面全面發(fā)展的人才。開展心理咨詢，心理治療工作。幫助學(xué)生更好地認識自己和社會，增強適應(yīng)能力，充分挖掘潛力，提高生活質(zhì)量，實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)生要提高自我控制能力，端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，避免作弊、逃課等事情發(fā)生，配合學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員、班主任及德育老師和一些專業(yè)課老師都應(yīng)該重視學(xué)生的情商教育，將情商與短期教育相結(jié)合，與課堂活動和課外學(xué)習(xí)相結(jié)合，與個人教育和集體教育相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生自覺提高情商學(xué)習(xí)意識、積極參加學(xué)校組織的相關(guān)活動。為我國培養(yǎng)出更多高智商、高情商的高素質(zhì)人才。

情商是建立良好學(xué)風(fēng)的工具，只有師生擁有良好的情商，在學(xué)風(fēng)建設(shè)上就容易了很多。所以我個人覺得情商在學(xué)風(fēng)建設(shè)中起著舉足輕重的作用。各個高校應(yīng)該把情商教育加入到學(xué)風(fēng)建設(shè)當中，提高學(xué)風(fēng)建設(shè)質(zhì)量。

【參考文獻】

篇5

要求學(xué)生：出好每日早操，做好每日內(nèi)務(wù)，上好每日課程，積極參加活動，爭做文明學(xué)生，珍惜美好時光，刻苦學(xué)習(xí)知識，錘煉意志品質(zhì)，陶冶道德情操，健康成長成才，立志報效祖國。

【基本方法】深化“四個”教育。深化安全紀律教育，深化適應(yīng)養(yǎng)成教育，深化心理健康教育，深化學(xué)涯規(guī)劃教育。

加強“四個”建設(shè)。加強班團組織建設(shè)，加強文明宿舍建設(shè)，加強五不學(xué)風(fēng)班建設(shè)，加強先進班集體建設(shè)。

發(fā)揮“四個”作用。發(fā)揮黨小組作用，發(fā)揮學(xué)生黨員作用，發(fā)揮各類學(xué)生組織作用，發(fā)揮廣大學(xué)生“三自”作用。

【基本抓手】加強隊伍建設(shè)，加強工作的規(guī)范化建設(shè)，狠抓工作的基本環(huán)節(jié)，學(xué)風(fēng)班風(fēng)舍風(fēng)黨建及心健工作凸顯特色，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)思想教育作用。

【考核重點】各班英語、數(shù)學(xué)期末平均成績及不及格率；早操和宿舍內(nèi)務(wù)情況；學(xué)風(fēng)和文明宿舍建設(shè)工作；黨團學(xué)工作。

一、 加強隊伍建設(shè)

以“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”為核心，以研究工作對象和工作的有效途徑為重點，恪盡職守，科學(xué)規(guī)劃，溝通協(xié)調(diào)，有效落實，深化“四心工程”，增強責(zé)任感和使命感，增強廉潔自律意識和安全穩(wěn)定意識，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、團結(jié)、和諧的工作隊伍，提升隊伍的整體素質(zhì)和水平。

依據(jù)“合法、科學(xué)、規(guī)范、可操作性強”的原則，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極查找問題，不斷完善工作制度、工作程序和辦事流程，促進工作科學(xué)發(fā)展。

二、 狠抓基本環(huán)節(jié)

堅持“教育與自我教育、教育與管理、解決思想問題與解決實際問題”相結(jié)合的原則，按照“一個中心、三個著眼于”的要求，狠抓早操、內(nèi)務(wù)、課堂、自習(xí)、晚點名、周點名等基本環(huán)節(jié)，廣泛開展先進班集體、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、文明宿舍等創(chuàng)建活動，適時開展安全、紀律、愛國、責(zé)任、進取、榮譽、感恩等教育活動，充分發(fā)揮引導(dǎo)、激勵、服務(wù)、約束作用，發(fā)揮黨小組作用，發(fā)揮學(xué)生黨員作用，發(fā)揮各類學(xué)生組織作用，發(fā)揮廣大學(xué)生“三自”作用，促進新生全面成長成才。

三、重點工作凸顯特色

以專業(yè)思想、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀律為抓手，通過開展系列活動，強化專業(yè)教育，培養(yǎng)專業(yè)興趣，引導(dǎo)學(xué)涯規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)目標，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，提高學(xué)習(xí)能力，凝練創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)的有效途徑。

以互相團結(jié)、共同努力為基礎(chǔ)，以營造快樂學(xué)習(xí)、健康成長之優(yōu)良氛圍為目標，優(yōu)化創(chuàng)建文明宿舍活動方案，形成創(chuàng)建文明宿舍活動的特色。

以黨建為龍頭，以黨小組為核心，以“一個黨員，一面旗幟”為重點，加強教育培養(yǎng)，強化服務(wù)關(guān)愛，創(chuàng)新組織活動的有效途徑，增強支部活力。

以在宿舍、教室加強日常關(guān)注為抓手，以“咨詢室”面詢和網(wǎng)絡(luò)、電話咨詢?yōu)橹饕稍兤脚_，以情緒管理、人際交往、學(xué)習(xí)壓力、理想信念為主要咨詢內(nèi)容，強化宣傳教育服務(wù)功能，及時發(fā)現(xiàn)、處理學(xué)生的心理困擾或心理健康問題，探索心理健康教育工作的有效途徑。

四、探索網(wǎng)絡(luò)思想政治教育有效途徑

由黨團學(xué)辦公室負責(zé)，強化網(wǎng)管指導(dǎo)，以輔導(dǎo)員老師和學(xué)習(xí)導(dǎo)師工作博客為重點，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，通過班級網(wǎng)絡(luò)教育聯(lián)絡(luò)員的宣傳溝通，使新生及其家長在上網(wǎng)時愿瀏覽我們的網(wǎng)站內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)思想政治教育作用。

2011級第二學(xué)期主要工作安排

1、開學(xué)工作

1) 注冊（周一上午十點前報告報到情況）；

2) 開學(xué)第一次點名安排（紀律周、感恩、安全、學(xué)風(fēng)、文明宿舍等）；

3) “我與家庭共成長”主題班會（前二周內(nèi)完成）；

4) 返校后思想狀況調(diào)查分析及心理健康普查（第一周四上午上報）；

5) 假期作業(yè)批改，社會實踐表彰（第一月中表彰）；

6) 綜合測評工作（第一月內(nèi)表彰）；

7) 分析考試成績，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，引導(dǎo)學(xué)涯規(guī)劃，培養(yǎng)專業(yè)興趣，嚴格學(xué)習(xí)紀律，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)；

8) 調(diào)整骨干；

9) 堅持早操、內(nèi)務(wù)、例會、沙龍、月普查、月黨小組會及聯(lián)系教師等制度；

10) 提高網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的主動性。

2、期中工作

1) 增強校園安全意識，檢查夜不歸宿和違章用電，清明節(jié)游玩安全等；

2) 適時開展理想、責(zé)任、榮譽、感恩、安全、紀律、適應(yīng)、養(yǎng)成、愛情觀、心理健康等主題教育活動和校園文化活動；

3) 加強教育培養(yǎng)，強化服務(wù)關(guān)愛，創(chuàng)新組織活動，充分發(fā)揮黨小組及學(xué)生黨員作用；

4) 轉(zhuǎn)正工作；

5) 文明宿舍建設(shè)及表彰工作；

6) 紀律處理，考風(fēng)考紀、誠實守信教育，考前動員和心理輔導(dǎo)；

7) 分析期中考試成績，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，完善學(xué)涯規(guī)劃，培養(yǎng)專業(yè)興趣，加強學(xué)習(xí)紀律，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，加強心理輔導(dǎo)；

8) 總結(jié)前半學(xué)期工作，完善下半學(xué)期計劃；

9) 五一假安排。

3、期末工作

1) 學(xué)風(fēng)整頓月；

2) 安全教育；

3) 資助育人，助學(xué)貸款；

4) 院部工作考核；

5) 黨員發(fā)展；

6) 假期作業(yè)及假期安全教育；

7) 留校學(xué)生的登記、教育和管理；

8) 落實與家長聯(lián)系制度，介紹學(xué)生在校情況和學(xué)習(xí)成績；

9) 工作總結(jié)、考核、評優(yōu)、結(jié)果上報（學(xué)期倒數(shù)第三周，全體工作人員上交本學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期工作構(gòu)想）；

10) 工作交接（組織關(guān)系等資料提前準備好，放假前交給各輔導(dǎo)員）； [1]   2010年學(xué)生會工作計劃范文

2010年團總支學(xué)生會工作計劃

2010年第二學(xué)期學(xué)生會工作計劃

高中學(xué)生會工作計劃

數(shù)學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作計劃

學(xué)生會青年志愿者協(xié)會工作計劃

2010年大學(xué)學(xué)生會宿管部工作計劃

2010年學(xué)生會春季工作計劃

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11) 迎接下學(xué)年新生輔導(dǎo)員和學(xué)習(xí)導(dǎo)師及崗前培訓(xùn)工作；

12) 辦公室搬遷、網(wǎng)頁更新等。

附：工作總結(jié)提綱（需有支持材料和各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析）

1) 入學(xué)教育工作；

2) 團學(xué)骨干教育、培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況；

3) 黨小組及馬列自學(xué)小組活動開展情況；

4) 黨員教育培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況；

5) 開展公德、紀律、理想、適應(yīng)、責(zé)任等日常教育的途徑及效果；

6) 適應(yīng)養(yǎng)成教育管理工作；

7) 專業(yè)教育工作；

8) 引導(dǎo)學(xué)涯規(guī)劃工作；

9) 心理健康主題教育活動開展情況；

10) 先進班集體、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、文明宿舍建設(shè)的措施及效果；

11) 早晚檢查及周點名情況；

12) 隨班聽課情況；

13) 各班交入黨申請書和發(fā)展比例，英語、數(shù)學(xué)平均成績及不及格率；

14) 理論研究情況；

15) 特色工作；

16) 其他。

2011級第一學(xué)期主要工作安排

1、崗前培訓(xùn)

1) 開班，校領(lǐng)導(dǎo)講話；學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)主題報告（半天）；

2) 新生部解讀學(xué)期工作安排，強調(diào)接待工作注意事項等（半天）；

3) 輔導(dǎo)員黨建、心健、學(xué)涯規(guī)劃、骨干作用、軍訓(xùn)及日常工作交流（一天）；

4) 思政室心健工作輔導(dǎo)培訓(xùn)（半天）；

5) 信息處數(shù)字迎新輔導(dǎo)培訓(xùn)（半天）；

6) 教務(wù)處、武裝部、計財處、醫(yī)院培訓(xùn)（半天）；

7) 學(xué)習(xí)交流，制定個人工作構(gòu)想（一天）；

8) 黨建、心健、網(wǎng)建工作交接（一天）；

9) 更新網(wǎng)頁內(nèi)容（輔導(dǎo)員、學(xué)習(xí)導(dǎo)師有關(guān)信息上網(wǎng)）；

10) 宿舍、信箱分配及新生接待方案。

2、新生接待

1) 接收關(guān)系，溫馨提示，明確要求，對新生及其家長做好宣傳、咨詢、服務(wù)等工作（印發(fā)“新生寶典、給家長的信等告知內(nèi)容”）；

2) 做好新生黨員登記工作，明確“一個黨員，一面旗幟”在黨小組、馬列自學(xué)小組、文明宿舍、先進班集體、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、“雙做”等活動中的作用和對新生黨員的要求（印發(fā)黨建材料）。

3、組織軍訓(xùn)、組建隊伍

1) 做好第一次點名（告知安全、校紀校規(guī)、適應(yīng)等。介紹西電精神和三大條令等），使新生初步了解學(xué)校、軍訓(xùn)、大學(xué)生活和專業(yè)；

2) 與新生同吃同住同軍訓(xùn)，加強責(zé)任、榮譽、適應(yīng)、養(yǎng)成教育，爭取思想政治教育與軍事技能訓(xùn)練雙豐收；

3) 做好新生黨員及入黨積極分子的情況調(diào)查、黨團組織關(guān)系的接收工作；

4) 完成小班化、團學(xué)組織、黨小組、馬列自學(xué)小組的組建（黨務(wù)流程宣傳），培養(yǎng)、關(guān)心、使用、指導(dǎo)黨團學(xué)骨干開展工作；

5) 適時安排“適應(yīng)大學(xué)生活、校紀校規(guī)和初級業(yè)余黨校”的專題教育；

6) 了解學(xué)生基本信息、心理狀況和家庭經(jīng)濟狀況，掌握學(xué)費繳納情況；

7) 協(xié)調(diào)體檢、戶口、服裝、賽歌、照相等工作；

8) 西電精神及“三觀”教育；

9) 廣泛開展“理想、責(zé)任、榮譽” 主題活動或“‘軍訓(xùn)杯’——軍訓(xùn)感悟”有獎?wù)魑幕顒拥取?/p>

4、加強適應(yīng)性教育，促進學(xué)風(fēng)班風(fēng)文明宿舍建設(shè)和心理健康教育工作

1) 堅持早操、內(nèi)務(wù)、例會、沙龍、月普查、月黨小組會、聽課、聯(lián)系教師等制度；

2) 及時廣泛做好安全教育、紀律教育、學(xué)生手冊學(xué)習(xí)及解讀工作；

3) 及時廣泛開展專業(yè)教育、學(xué)習(xí)方法教育，引導(dǎo)學(xué)涯規(guī)劃；

4) 及時了解學(xué)生思想狀況（問卷等），加強適應(yīng)期心理健康宣傳教育工作；

5) 狠抓早操、內(nèi)務(wù)、自習(xí)、課堂、晚查寢、周點名環(huán)節(jié)，強化一日生活制度；

6) 以互相團結(jié)、共同努力為基礎(chǔ)，營造快樂學(xué)習(xí)、健康成長氛圍為基礎(chǔ)，加強優(yōu)良班風(fēng)和文明宿舍建設(shè)；

7) 節(jié)假日安排。

5、加強安全紀律教育和資助育人

1) 適時開展感恩教育（每個班都要開展感恩主題教育活動，學(xué)生工作處將在學(xué)期末進行優(yōu)評選表彰）；

2) 及時開展法制意識、安全意識教育（協(xié)助保衛(wèi)處“11.9活動”）；學(xué)校安全工作檢查；

3) 學(xué)風(fēng)建設(shè)月；

4) 導(dǎo)員考核、學(xué)年總評、院部工作檢查、技能展示工作；

5) 掌握困難學(xué)生情況，做好評薦校貸、國家獎學(xué)金的準備工作；

6) 及時開展考風(fēng)考紀、誠實守信教育；

7) 以期中考試成績?yōu)樽ナ郑园鄷⒓议L會、骨干會、學(xué)困生座談會、經(jīng)驗交流會、談心、聯(lián)系家長、辦宣傳板報等為著力點，幫助同學(xué)們明確學(xué)習(xí)目標，培養(yǎng)專業(yè)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，完善學(xué)涯規(guī)劃，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)；

8) 全員認真總結(jié)前半學(xué)期工作，及時完善下半學(xué)期工作計劃。

6、期末工作

1) 上報高級黨校名單（5%）；

2) 文明宿舍創(chuàng)建活動階段總結(jié)（團學(xué)牽頭）；

3) 新生（含暫時離校學(xué)生）納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的數(shù)據(jù)錄入；

4) 掌握學(xué)生欠費及其心理等情況；

5) 做好元旦、平安夜節(jié)日值班及安全等教育工作。

6) 強化團結(jié)、和諧、誠信、愛心、處世能力等的教育培養(yǎng)，做好資助育人工作（11月貧困生資助，冬寒補助10%，“國助金”11月底評選）；

7) 加強考風(fēng)考紀及誠信教育，做好考前后心理輔導(dǎo)；

8) 寒假作業(yè)、社會實踐（招生宣傳）及假期安全教育安排；

9) 留校學(xué)生的登記、教育和管理；

10) 落實與家長聯(lián)系制度，介紹學(xué)生在校情況和學(xué)習(xí)成績，溝通欠費問題；

11) 學(xué)期倒數(shù)第三周，全體工作人員上交本學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期工作構(gòu)想。

附：工作總結(jié)提綱（需有支持材料和各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析）

1) 軍訓(xùn)工作；

2) 入學(xué)教育工作；

3) 團學(xué)骨干教育、培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況；

4) 黨小組及馬列自學(xué)小組活動開展情況； （2）   2010年學(xué)生會工作計劃范文

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2010年大學(xué)學(xué)生會宿管部工作計劃

2010年學(xué)生會春季工作計劃

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5) 黨員教育培養(yǎng)及作用發(fā)揮情況；

6) 開展公德、紀律、理想、適應(yīng)、責(zé)任等日常教育的途徑及效果；

7) 適應(yīng)養(yǎng)成教育管理工作；

8) 專業(yè)教育工作；

9) 引導(dǎo)學(xué)涯規(guī)劃工作；

10) 心理健康主題教育活動開展情況；

11) 先進班集體、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、文明宿舍建設(shè)的措施及效果；

12) 早晚檢查及周點名情況；

13) 隨班聽課情況；

14) 各班交入黨申請書比例，英語、數(shù)學(xué)平均成績及不及格率；

15) 理論研究情況；

16) 特色工作；

17) 其他。

  3     2010年學(xué)生會工作計劃范文

2010年團總支學(xué)生會工作計劃

2010年第二學(xué)期學(xué)生會工作計劃

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篇6

學(xué)風(fēng)主要是指學(xué)生學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，它是大學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀律、學(xué)習(xí)風(fēng)格、學(xué)習(xí)精神等多種綜合風(fēng)貌的集中體現(xiàn)，它以學(xué)生的主體作用和教師的主導(dǎo)作用為基本特點[1]。高校學(xué)風(fēng)是高校學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和治學(xué)精神，是高校校風(fēng)的重要組成部分，它反映大學(xué)生的風(fēng)貌、品質(zhì)、奮斗精神等，是學(xué)校生存發(fā)展的基礎(chǔ)，也是該高校大學(xué)文化的淵源。醫(yī)學(xué)院校開辦的理學(xué)專業(yè)不同于理工科大學(xué)的學(xué)生，他是在醫(yī)學(xué)教育的氛圍下進行的理學(xué)類的學(xué)習(xí)，具有其特殊的學(xué)風(fēng)特點。筆者通過對桂林醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)學(xué)院本科學(xué)生問卷調(diào)查、訪談和調(diào)研，了解醫(yī)學(xué)院校理科學(xué)生學(xué)風(fēng)存在的問題，并提出了建設(shè)性意見，現(xiàn)總結(jié)如下。

1 調(diào)查方法和方案

主要采用問卷調(diào)查、訪談、調(diào)研、文獻分析等方法。調(diào)查方案分為三部分：第一部分確定調(diào)查內(nèi)容。問卷內(nèi)容包括六個部分：學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀律、考試情況、整體評價，共有18道選擇題。第二部分確定調(diào)查樣本。抽取桂林醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)學(xué)院本科學(xué)生2010級、2011級、2012級和2013級4個年級的本科學(xué)生為調(diào)查樣本，考慮2010級為畢業(yè)班，重點調(diào)查對象為2011級、2012級和2013級3個年級的本科學(xué)生，具體分配比例為2013級占32.00%、2012級占30.50%、2011級占29.50%、2010級占8.00%。考慮經(jīng)費、人數(shù)比例等因素共抽取樣本250份。第三部分確定抽樣方法。采用隨機抽樣法，在確定桂林醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)學(xué)院本科學(xué)生宿舍住址后，把250份問卷隨機發(fā)放到宿舍進行調(diào)查，調(diào)查后的有效樣本為248份，無效樣本為2份。

2 調(diào)查結(jié)果分析

調(diào)查結(jié)果分析分為6部分：第一部分學(xué)習(xí)目的。醫(yī)學(xué)院校理科學(xué)生學(xué)習(xí)目的不明確是導(dǎo)致學(xué)風(fēng)不濃的主要原因，通過調(diào)查，69%的學(xué)生缺乏明確的學(xué)習(xí)目的，認為學(xué)習(xí)只是為了取得文憑，找個工作，另有部分學(xué)生積極準備考研。第二部分學(xué)習(xí)態(tài)度。在對待學(xué)習(xí)的態(tài)度上， 醫(yī)學(xué)院校理科相當部分學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣、主動性和自覺性，通過調(diào)查，每天課后堅持學(xué)習(xí)2h以上的占29.50%，每天堅持1～2h的占30.00%，每天學(xué)習(xí)在1h以下者占40.50%。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)熱情的主要原因是不喜愛自己的專業(yè)，總認為到了醫(yī)學(xué)院校，應(yīng)該學(xué)醫(yī)，當臨床大夫，這樣才有用武之地，才是自己的理想所在。低年級學(xué)生78%的學(xué)生不喜歡自己的專業(yè)。第三部分學(xué)習(xí)興趣。學(xué)習(xí)興趣調(diào)查顯示：20.50%的同學(xué)選擇 “感興趣”，40.60%的同學(xué)選擇“興趣不大，但能接受”，38.90%的同學(xué)選擇“不感興趣” 。可以看出醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生只有少部分學(xué)生學(xué)習(xí)興趣較濃，具有一定的積極性和主動性，相當部分同學(xué)對學(xué)習(xí)不感興趣。第四部分學(xué)習(xí)紀律。通過調(diào)查顯示醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)紀律松散，有48.60%的學(xué)生每學(xué)期均有上課遲到的現(xiàn)象，52.80%的學(xué)生不能按學(xué)校的作息時間起床，51.70%的學(xué)生不愿意參加集體組織的專業(yè)知識討論等。第五部分考試情況。41.60%的學(xué)生注重平時積累，認真復(fù)習(xí)迎考；49.20%的學(xué)生認為考前一個月開始復(fù)習(xí)，足夠應(yīng)付考試；6.80%的學(xué)生是突擊復(fù)習(xí)加上考試作弊迎考；2.40%的學(xué)生不復(fù)習(xí)，通過考試作弊迎考。通過調(diào)查顯示醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生大部分學(xué)生對待考試的態(tài)度是端正的，能夠認真復(fù)習(xí)迎考，但是持“考前一個月復(fù)習(xí)原則”的同學(xué)過多。第六部分整體評價。關(guān)于醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)風(fēng)整體狀況的調(diào)查，7.40%的學(xué)生認為很好，33.30%的學(xué)生認為較好，55.10%的學(xué)生認為一般，4.20%的學(xué)生認為差。整體來看醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)一般，只有少部分學(xué)生積極向上并對學(xué)風(fēng)建設(shè)持肯定態(tài)度。

3 醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問題和原因

通過調(diào)查分析，醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的整體情況不容樂觀。這里既有復(fù)雜的社會影響，又有高校管理上的疏漏，同時也有學(xué)生自身的深刻原因。以下便從社會、高校和學(xué)生自身三大方面，總結(jié)梳理醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問題及其成因。第一方面社會影響。市場經(jīng)濟的負面效應(yīng)和社會不良風(fēng)氣的影響給學(xué)風(fēng)建設(shè)帶來了較大阻礙。近年來，社會上一些拜金主義、享樂主義、個人主義、功利主義等不良風(fēng)氣和思想乘機通過各種渠道滲透到高校學(xué)生中來，給學(xué)生道德觀念、價值觀念的形成造成不良影響。尤其是現(xiàn)在隨著高校網(wǎng)絡(luò)的普及，各種信息良莠并存，各種錯誤思潮、觀念混雜其間，極易感染青年學(xué)生，混淆學(xué)生的視聽。這無疑將加大高校學(xué)生思想政治教育的難度，學(xué)風(fēng)建設(shè)工作也會因此受到較大阻礙。第二方面高校管理上的疏漏。部分高校教師在教書育人的工作中，對育人工作不夠重視。從當前教育發(fā)展的要求來看，高校教師所扮演的角色應(yīng)該發(fā)生轉(zhuǎn)變；高校教師不能滿足于一味地傳遞知識，或者因循守舊地對學(xué)生進行教育和管理，而應(yīng)該注重啟發(fā)學(xué)生的思維，培養(yǎng)學(xué)生的能力。現(xiàn)在很多高校學(xué)生工作管理教師忙于一般事物性工作，而疏忽了對學(xué)生的思想教育；高校專業(yè)課教師忙于科研和自身學(xué)習(xí)，教學(xué)工作投入的精力非常有限；還有一些高校教師責(zé)任心不強，不能很好的履行職責(zé)。所有這些情況都預(yù)示著一個問題，那就是高校教師的育人作用正呈不斷減弱的趨勢。這將使學(xué)風(fēng)建設(shè)失去一個強有力的抓手。這個問題應(yīng)該引起我們足夠的重視。第三方面學(xué)生自身。醫(yī)學(xué)院校理學(xué)學(xué)生90%均是調(diào)劑專業(yè)招收的學(xué)生，大多報考了該學(xué)校但志愿填寫的是臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)，上學(xué)后對理學(xué)專業(yè)的抵觸情緒很大。新生到學(xué)校后，對大學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣很陌生，還沒有形成一些不良的習(xí)慣，所以加強一年級新生的學(xué)風(fēng)建設(shè)非常重要。再加上部分學(xué)生胸?zé)o大志，缺乏學(xué)習(xí)的動力和積極性，學(xué)習(xí)怕吃苦，意志薄弱，難抵生活中的誘惑，耐不住寂寞，缺乏艱苦奮斗的精神，缺乏生活的歷練，生活態(tài)度消極。這也是造成醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的整體情況不容樂觀的原因之一。

4 醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的對策

造成醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)新問題的原因是多方面的，并不能單單怪罪于社會、學(xué)校、老師或?qū)W生；解決問題的對策也應(yīng)該是多管齊下，綜合治理，使各方面的因素一齊作用，促進良好學(xué)風(fēng)的形成。

4.1 重視醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生一年級的學(xué)風(fēng)建設(shè)

醫(yī)學(xué)院校理學(xué)學(xué)生大部分是調(diào)劑專業(yè)招收的學(xué)生，大多報考了該學(xué)校但志愿填寫的是臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)，上學(xué)后對理學(xué)專業(yè)的抵觸情緒很大。新生到學(xué)校后，對大學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣很陌生，還沒有形成一些不良的習(xí)慣，所以加強醫(yī)學(xué)院校理學(xué)學(xué)生一年級新生的學(xué)風(fēng)建設(shè)非常重要。對此，桂林醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)學(xué)院也非常重視。在每年新生入校后，抓學(xué)風(fēng)管理工作是新生新學(xué)期的必修課，通過對新生專業(yè)教育，樹立新生對理學(xué)專業(yè)的信心，引導(dǎo)學(xué)生正確看待專業(yè)與就業(yè)的關(guān)系。通過組織近兩年的理學(xué)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)生進行講座，組織新生和高年級學(xué)生的座談，引導(dǎo)新生樹立積極的專業(yè)理想，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

4.2 為醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)新生配備導(dǎo)師

醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)新生在加強學(xué)風(fēng)建設(shè)中，應(yīng)根據(jù)師生比例配備導(dǎo)師，導(dǎo)師是進行精英教育的人才培養(yǎng)模式，在我國培養(yǎng)碩士以上的學(xué)歷才廣泛實行導(dǎo)師制，導(dǎo)師制培養(yǎng)能夠充分體現(xiàn)尊重學(xué)生個性發(fā)展的大學(xué)培養(yǎng)模式。桂林醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)學(xué)院有個傳統(tǒng)就是為新生配備導(dǎo)師，要求導(dǎo)師定期和學(xué)生見面，解決學(xué)生學(xué)習(xí)、生活過程中的困惑，要求一年級新生和導(dǎo)師見面應(yīng)制度化、規(guī)范化，有必要可以要求作筆記，寫心得。隨著時間的推移，學(xué)生和教師建立了感情，見面交流逐步成自然，學(xué)生遇到問題都會主動找導(dǎo)師商量，導(dǎo)師也會積極為之解惑，學(xué)生和教師之間逐步形成融洽的師生關(guān)系，這樣有利于培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)興趣。

4.3 發(fā)揮社會的輿論導(dǎo)向?qū)︶t(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生的作用

社會是影響學(xué)風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境，每個學(xué)生都生活在社會中，不可避免地受著社會輿論導(dǎo)向的熏陶。醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生也不例外。報紙、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體要時刻堅持正確的輿論導(dǎo)向，特別是對一些社會熱點問題的報道，要實事求是，結(jié)論正確，形成正面輿論的強勢，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，并且要積極開展輿論監(jiān)督，為學(xué)風(fēng)建設(shè)提供良好的輿論氛圍。

4.4 堅持科研與醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合

結(jié)合高校創(chuàng)新教育實踐基地建設(shè)，醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生要從自身實際出發(fā)，挖掘自身資源；利用專業(yè)優(yōu)勢，組織各類學(xué)科競賽鼓勵醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生申請科研立項或參與教師的科研課題，以此培養(yǎng)醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生的科研創(chuàng)新和實踐動手能力；要經(jīng)常性的開展成才報告會或?qū)＜艺搲瘯源藸I造良好的學(xué)習(xí)氛圍；積極拓展校內(nèi)外實習(xí)基地和社會實踐基地，引導(dǎo)醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生面向社會、面向基層，以此增強其社會責(zé)任感和使命感。桂林醫(yī)學(xué)院生物技術(shù)學(xué)院也非常重視培養(yǎng)學(xué)生的科研素養(yǎng)，鼓勵學(xué)生積極參與科研課題研究，積極參與大學(xué)生課外科技項目申報，每年都取得很好的成績。

4.5 加強師資隊伍建設(shè)是醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)的主導(dǎo)

師資隊伍建設(shè)包括兩部分：一是教師隊伍的建設(shè)。抓教風(fēng)、促學(xué)風(fēng)，教師是關(guān)鍵的一環(huán)。要加強師德建設(shè)，一個有著良好職業(yè)道德的教師可以教會學(xué)生許多東西，讓學(xué)生在做學(xué)問的同時學(xué)會做人；加強對教師教學(xué)方法的培訓(xùn)，以提高教學(xué)的質(zhì)量，激發(fā)學(xué)生的求知欲。二是學(xué)生工作隊伍建設(shè)。按照比例配備學(xué)生輔導(dǎo)員，盡量減少學(xué)生輔導(dǎo)員的日常性事務(wù)的處理，以便抽出更多的時間與學(xué)生交流，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、生活情況和心理情況；加強對學(xué)生輔導(dǎo)員的培訓(xùn)，以提高他們的業(yè)務(wù)水平，更新思想教育觀念，適應(yīng)新形勢的發(fā)展需求。

4.6 加強制度建設(shè)是醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)的保障

學(xué)風(fēng)要改善，科學(xué)合理的制度是必不可少的。良好的學(xué)習(xí)紀律和制度建設(shè)，既要體現(xiàn)出對學(xué)生的真誠關(guān)懷，又要有利于規(guī)范學(xué)生的行為，可操作性強。對于違紀的學(xué)生要用制度進行約束和教育，對于違反學(xué)習(xí)紀律的學(xué)生要給予相應(yīng)的處理，及時矯正他們的行為。

5 總結(jié)

總之， 學(xué)風(fēng)是一所大學(xué)中治學(xué)、讀書、做人的風(fēng)氣，這種風(fēng)氣的形成決非一朝一夕之事，一種良好的學(xué)風(fēng)的形成需要大力的倡導(dǎo)，也需要教師、學(xué)生和其他教職員工的共同努力[2]。學(xué)風(fēng)也是一所高校辦學(xué)水平、師資水平、教學(xué)水平、管理水平的綜合反映， 醫(yī)學(xué)院校理學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)不僅是以學(xué)生為對象的工作，而且與教風(fēng)、校風(fēng)關(guān)系密切，只有全校齊抓共管、一以貫之、標本兼治，才能真正取得學(xué)風(fēng)建設(shè)的實效。

篇7

要求學(xué)生：出好每日早操，做好每日內(nèi)務(wù)，上好每日課程，積極參加活動，爭做文明學(xué)生，珍惜美好時光，刻苦學(xué)習(xí)知識，錘煉意志品質(zhì)，陶冶道德情操，健康成長成才，立志報效祖國。

深化“四個”教育。深化安全紀律教育，深化適應(yīng)養(yǎng)成教育，深化心理健康教育，深化學(xué)涯規(guī)劃教育。

加強“四個”建設(shè)。加強班團組織建設(shè)，加強文明宿舍建設(shè)，加強五不學(xué)風(fēng)班建設(shè)，加強先進班集體建設(shè)。

發(fā)揮“四個”作用。發(fā)揮黨小組作用，發(fā)揮學(xué)生黨員作用，發(fā)揮各類學(xué)生組織作用，發(fā)揮廣大學(xué)生“三自”作用。

加強隊伍建設(shè)，加強工作的規(guī)范化建設(shè)，狠抓工作的基本環(huán)節(jié)，學(xué)風(fēng)班風(fēng)舍風(fēng)黨建及心健工作凸顯特色，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)思想教育作用。

各班英語、數(shù)學(xué)期末平均成績及不及格率；早操和宿舍內(nèi)務(wù)情況；學(xué)風(fēng)和文明宿舍建設(shè)工作；黨團學(xué)工作。

一、 加強隊伍建設(shè)

以“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”為核心，以研究工作對象和工作的有效途徑為重點，恪盡職守，科學(xué)規(guī)劃，溝通協(xié)調(diào)，有效落實，深化“四心工程”，增強責(zé)任感和使命感，增強廉潔自律意識和安全穩(wěn)定意識，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、團結(jié)、和諧的工作隊伍，提升隊伍的整體素質(zhì)和水平。

依據(jù)“合法、科學(xué)、規(guī)范、可操作性強”的原則，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極查找問題，不斷完善工作制度、工作程序和辦事流程，促進工作科學(xué)發(fā)展。

二、 狠抓基本環(huán)節(jié)

堅持“教育與自我教育、教育與管理、解決思想問題與解決實際問題”相結(jié)合的原則，按照“一個中心、三個著眼于”的要求，狠抓早操、內(nèi)務(wù)、課堂、自習(xí)、晚點名、周點名等基本環(huán)節(jié)，廣泛開展先進班集體、優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、文明宿舍等創(chuàng)建活動，適時開展安全、紀律、愛國、責(zé)任、進取、榮譽、感恩等教育活動，充分發(fā)揮引導(dǎo)、激勵、服務(wù)、約束作用，發(fā)揮黨小組作用，發(fā)揮學(xué)生黨員作用，發(fā)揮各類學(xué)生組織作用，發(fā)揮廣大學(xué)生“三自”作用，促進新生全面成長成才。

三、重點工作凸顯特色

以專業(yè)思想、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)紀律為抓手，通過開展系列活動，強化專業(yè)教育，培養(yǎng)專業(yè)興趣，引導(dǎo)學(xué)涯規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)目標，激發(fā)學(xué)習(xí)動力，提高學(xué)習(xí)能力，凝練創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)的有效途徑。

以互相團結(jié)、共同努力為基礎(chǔ)，以營造快樂學(xué)習(xí)、健康成長之優(yōu)良氛圍為目標，優(yōu)化創(chuàng)建文明宿舍活動方案，形成創(chuàng)建文明宿舍活動的特色。

以黨建為龍頭，以黨小組為核心，以“一個黨員，一面旗幟”為重點，加強教育培養(yǎng)，強化服務(wù)關(guān)愛，創(chuàng)新組織活動的有效途徑，增強支部活力。

以在宿舍、教室加強日常關(guān)注為抓手，以“咨詢室”面詢和網(wǎng)絡(luò)、電話咨詢?yōu)橹饕稍兤脚_，以情緒管理、人際交往、學(xué)習(xí)壓力、理想信念為主要咨詢內(nèi)容，強化宣傳教育服務(wù)功能，及時發(fā)現(xiàn)、處理學(xué)生的心理困擾或心理健康問題，探索心理健康教育工作的有效途徑。

四、探索網(wǎng)絡(luò)思想政治教育有效途徑

由黨團學(xué)辦公室負責(zé)，強化網(wǎng)管指導(dǎo)，以輔導(dǎo)員老師和學(xué)習(xí)導(dǎo)師工作博客為重點，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，通過班級網(wǎng)絡(luò)教育聯(lián)絡(luò)員的宣傳溝通，使新生及其家長在上網(wǎng)時愿瀏覽我們的網(wǎng)站內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)思想政治教育作用。

2011級第二學(xué)期主要工作安排

1、開學(xué)工作

1) 注冊（周一上午十點前報告報到情況）；

2) 開學(xué)第一次點名安排（紀律周、感恩、安全、學(xué)風(fēng)、文明宿舍等）；

3) “我與家庭共成長”主題班會（前二周內(nèi)完成）；

4) 返校后思想狀況調(diào)查分析及心理健康普查（第一周四上午上報）；

5) 假期作業(yè)批改，社會實踐表彰（第一月中表彰）；

6) 綜合測評工作（第一月內(nèi)表彰）；

7) 分析考試成績，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，引導(dǎo)學(xué)涯規(guī)劃，培養(yǎng)專業(yè)興趣，嚴格學(xué)習(xí)紀律，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)；

8) 調(diào)整骨干；

9) 堅持早操、內(nèi)務(wù)、例會、沙龍、月普查、月黨小組會及聯(lián)系教師等制度；

10) 提高網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的主動性。

2、期中工作

1) 增強校園安全意識，檢查夜不歸宿和違章用電，清明節(jié)游玩安全等；

2) 適時開展理想、責(zé)任、榮譽、感恩、安全、紀律、適應(yīng)、養(yǎng)成、愛情觀、心理健康等主題教育活動和校園文化活動；

3) 加強教育培養(yǎng)，強化服務(wù)關(guān)愛，創(chuàng)新組織活動，充分發(fā)揮黨小組及學(xué)生黨員作用；

4) 轉(zhuǎn)正工作；

5) 文明宿舍建設(shè)及表彰工作；

6) 紀律處理，考風(fēng)考紀、誠實守信教育，考前動員和心理輔導(dǎo)；

7) 分析期中考試成績，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，完善學(xué)涯規(guī)劃，培養(yǎng)專業(yè)興趣，加強學(xué)習(xí)紀律，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，加強心理輔導(dǎo)；

8) 總結(jié)前半學(xué)期工作，完善下半學(xué)期計劃；

9) 五一假安排。

3、期末工作

1) 學(xué)風(fēng)整頓月；

2) 安全教育；

3) 資助育人，助學(xué)貸款；

4) 院部工作考核；

5) 黨員發(fā)展；

6) 假期作業(yè)及假期安全教育；

7) 留校學(xué)生的登記、教育和管理；

8) 落實與家長聯(lián)系制度，介紹學(xué)生在校情況和學(xué)習(xí)成績；

9) 工作總結(jié)、考核、評優(yōu)、結(jié)果上報（學(xué)期倒數(shù)第三周，全體工作人員上交本學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期工作構(gòu)想）；

10) 工作交接（組織關(guān)系等資料提前準備好，放假前交給各輔導(dǎo)員）； 2012年學(xué)生會工作計劃范文

2012年團總支學(xué)生會工作計劃

2012年第二學(xué)期學(xué)生會工作計劃

高中學(xué)生會工作計劃

數(shù)學(xué)學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作計劃

學(xué)生會青年志愿者協(xié)會工作計劃

篇8

中圖分類號：G647 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）50-0060-02

學(xué)風(fēng)是高校學(xué)生學(xué)習(xí)的習(xí)慣和氛圍，它具有熏陶感染、潛移默化的作用，是高校精神文化的重要組成部分，是學(xué)校教育質(zhì)量和管理水平的重要指標，是育人的重要方面。學(xué)風(fēng)建設(shè)是大學(xué)改革與發(fā)展的重要內(nèi)容，是大學(xué)落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的永恒主題。本文通過對吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生的學(xué)風(fēng)狀況進行調(diào)查，準確了解這些問題并分析原因，提出了改進大學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的措施和途徑，對于加強和優(yōu)化高校學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)具有一定的借鑒意義。

一、學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀及原因分析

為了全面了解學(xué)生的學(xué)風(fēng)狀況，探究學(xué)風(fēng)建設(shè)問題與解決方案，以吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)為例，開展了本科生學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀抽樣調(diào)查。調(diào)查對象為我校大一至大四年級學(xué)生，問卷內(nèi)容主要涉及大學(xué)生的學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)困惑等有關(guān)問題。調(diào)查結(jié)果：共調(diào)查學(xué)生個體樣本1000人，其中有效樣本為964人，無效樣本為36人。學(xué)習(xí)目標方面，調(diào)查結(jié)果表明，我校學(xué)生對所學(xué)專業(yè)選擇缺乏足夠的認識和了解，對專業(yè)培養(yǎng)目標和專業(yè)能力素質(zhì)要求了解不夠，對未來缺乏信心和充分的職業(yè)規(guī)劃，學(xué)習(xí)動機和目標不夠明確，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)動力不足。學(xué)習(xí)態(tài)度方面，我校學(xué)生對待學(xué)習(xí)的態(tài)度存在消極狀態(tài)，學(xué)習(xí)缺乏自覺性和主動性，學(xué)習(xí)目的不明確，少數(shù)學(xué)生表現(xiàn)為消極、懶散。學(xué)習(xí)興趣方面，我校學(xué)生總體學(xué)習(xí)積極性較好，不同專業(yè)之間存在一定差異。學(xué)習(xí)方法方面，大多數(shù)學(xué)生掌握了較好的學(xué)習(xí)方法，一部分學(xué)生學(xué)習(xí)方法不得當，少數(shù)學(xué)生沒有明確的學(xué)習(xí)方法。學(xué)生在學(xué)習(xí)中最感困惑的問題為：就業(yè)形勢嚴峻，擔(dān)心自己畢業(yè)后找不到理想工作；所學(xué)書專業(yè)知識在未來工作中得不到應(yīng)用；學(xué)習(xí)和社會活動沖突；學(xué)習(xí)方法不正確，學(xué)習(xí)效果不好。

原因分析。通過對調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及對教師和學(xué)生的調(diào)查顯示，我校學(xué)生學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀不容樂觀。究其原因，我們認為主要有以下三個方面的原因：①社會因素。我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌與社會轉(zhuǎn)型的沖突期，多元的價值觀導(dǎo)致大學(xué)生學(xué)習(xí)動機和目的的多樣化；高校對外開放的程度在日益加強，社會上一些拜金主義、享樂主義、個人主義、功利主義等不良風(fēng)氣和思想滲透進來，給學(xué)生道德觀念、價值觀念和學(xué)習(xí)觀念的形成造成不良影響。②學(xué)校因素。隨著招生規(guī)模的不斷擴大，辦學(xué)硬件設(shè)備的投資、教師數(shù)量和質(zhì)量相對滯后，教學(xué)管理工作和教師作用整體弱化。一方面，師資隊伍建設(shè)、教學(xué)管理水平等方面表現(xiàn)出明顯不足，學(xué)生思想教育缺乏現(xiàn)實性和針對性；另一方面，教師的作用在減弱，有的教師在教學(xué)態(tài)度上、在知識更新和容量上、在課堂教學(xué)的靈活性上、在科學(xué)的教學(xué)方法和思維方式上存在一些問題，只滿足于一味地傳遞知識，或者因循守舊地對學(xué)生進行教育和管理，不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，不注重啟發(fā)學(xué)生的思維，不重視學(xué)生能力的培養(yǎng)。③學(xué)生自身因素。目前，獨生子女已經(jīng)成為高校學(xué)生的主體，他們以自我為中心，學(xué)習(xí)能力和生存能力較低。隨著生活環(huán)境和條件的改變，出現(xiàn)種種不適，進而影響到學(xué)習(xí)心態(tài)和行為，致使他們課堂學(xué)習(xí)能力低、缺乏自學(xué)能力、適應(yīng)能力差。具體表現(xiàn)在：部分學(xué)生適應(yīng)環(huán)境能力弱，不能及時完成從中學(xué)生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變；部分學(xué)生無法擺脫各種因素的干擾，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)動力不足，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，抄襲作業(yè)、考試作弊，自覺刻苦的意識不強；部分學(xué)生無法承受來自學(xué)習(xí)、就業(yè)、經(jīng)濟、情感等各方面的競爭和壓力，不能正確處理人際交往、娛樂、休息的關(guān)系，產(chǎn)生畏難和厭學(xué)情緒，發(fā)展目標迷失；還有一些學(xué)生因為學(xué)習(xí)方法不當沒有取得理想的學(xué)習(xí)效果，甚至出現(xiàn)學(xué)業(yè)失敗現(xiàn)象，因而失去繼續(xù)學(xué)習(xí)的信心。

二、學(xué)生工作視角下我校學(xué)風(fēng)建設(shè)對策研究

輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想教育的指導(dǎo)者和實施者，常年奮戰(zhàn)在學(xué)生工作第一線，是與學(xué)生接觸時間最長、關(guān)系最密切的老師。輔導(dǎo)員要在學(xué)生工作視角下，積極構(gòu)建調(diào)研、管理、規(guī)劃等“六位一體”的學(xué)風(fēng)建設(shè)模式，引導(dǎo)和幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，營建有利于學(xué)生健康成長的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

1.以調(diào)研把握學(xué)風(fēng)。了解學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀，把握學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，是加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。2012年以來，實施了學(xué)生工作“百千萬”工程，建立起全方位、多層面與學(xué)生、教師、社會溝通聯(lián)系的長效機制，探索和建立符合時代特征、具有吉林農(nóng)大特色的工作模式，即：以由主管學(xué)生工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全體學(xué)生工作人員和班主任組成的百余名工作人員，走訪千余名教師、學(xué)生家長、優(yōu)秀校友和社會實踐基地負責(zé)人，深入了解萬余名學(xué)生“五個狀態(tài)”（思想狀態(tài)、學(xué)習(xí)狀態(tài)、生活狀態(tài)、健康狀態(tài)、就業(yè)狀態(tài)），以促進學(xué)生安全健康成長成才為主線，以走訪調(diào)研、梳理分析、問題研討破解、總結(jié)提升為實施步驟，以四個“三”，即：三條“渠道”（三走進、三融入、三聯(lián)系）、三層“梳理”（個人層面、學(xué)院或單位層面、學(xué)校層面）、三項“措施”（即專題研討、課題立項、經(jīng)驗交流）、三重“推廣”（即經(jīng)驗推廣、成果推廣、機制推廣）為具體辦法，完善和改進學(xué)生管理服務(wù)模式，創(chuàng)新和拓展方法和內(nèi)容，實現(xiàn)學(xué)生工作時代化、人性化、精細化、科學(xué)化，從學(xué)生的認知傾向、思維類型、學(xué)習(xí)快樂度和學(xué)習(xí)成績四個方面進行“學(xué)情調(diào)查”，為強化學(xué)風(fēng)建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。

2.以制度保障學(xué)風(fēng)。科學(xué)建章建制，合理規(guī)范程序，是優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)的保障。經(jīng)過建設(shè)，我校與學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)章制度29項，僅2013年就制定（修訂）相關(guān)制度規(guī)定9項，涉及學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、活動，涉及學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)。有了完備的制度作基礎(chǔ)、作保障，發(fā)揮其規(guī)范約束的作用、激勵引導(dǎo)的作用，才能使學(xué)風(fēng)建設(shè)過程中，學(xué)生的行為在規(guī)定的尺度下進行。各學(xué)院也建立了如學(xué)風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制度、任課教師聯(lián)系制度、學(xué)習(xí)預(yù)警制度、家校聯(lián)系制度、本科生導(dǎo)師制、學(xué)習(xí)跟進制度等，有力地推動了學(xué)風(fēng)建設(shè)發(fā)展。

3.以規(guī)劃塑造學(xué)風(fēng)。科學(xué)合理規(guī)劃，分類別分層次教育，是優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)的重點。我校在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面也開展了卓有成效的工作，2012年，我們實施了“優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)工程”，形成了“12345”的學(xué)風(fēng)建設(shè)模式（即以“五個明顯提高”和“五個明顯減少”為核心內(nèi)容，各年級推進，帶動全校推動全校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作）；堅持“一個核心”理念，提升“兩個課堂”成效，強化“三支隊伍”帶動，通過“四個階段”實施，抓好“五個環(huán)節(jié)”建設(shè)，促進“六項能力”提升的總體思路；確立了“思想導(dǎo)航促學(xué)風(fēng)、文化引領(lǐng)育學(xué)風(fēng)、管理規(guī)范正學(xué)風(fēng)、服務(wù)保駕助學(xué)風(fēng)、教風(fēng)促進帶學(xué)風(fēng)、朋輩帶動樹學(xué)風(fēng)、班風(fēng)支撐建學(xué)風(fēng)”六位一體推進建設(shè)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)路徑；針對2013級新生，有針對性地出臺推進文件，推動工作可持續(xù)發(fā)展又進一步推進。工程實施兩年以來，成效顯著，已經(jīng)形成了具有吉林農(nóng)大特色的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，學(xué)風(fēng)建設(shè)工作長效機制也逐步建立起來。

篇9

[中圖分類號]G647

[文獻標識碼]A

[文章編號] 1673-5595（2013）04-0086-04

學(xué)風(fēng)是學(xué)校長期積累形成的一種氛圍。從狹義上講，學(xué)風(fēng)是指學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，是學(xué)生的學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)品質(zhì)等內(nèi)在人格作用于主體本身而產(chǎn)生的外部反映；從廣義上講，學(xué)風(fēng)指學(xué)校全體師生在長期教育實踐過程中形成的一種較為穩(wěn)定的治學(xué)目的、治學(xué)態(tài)度和治學(xué)方法，是全校師生群體心理和行為在治學(xué)上的表現(xiàn)。.[1]本文所稱的學(xué)風(fēng)特指高校學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

當前，加強高校學(xué)風(fēng)建設(shè)既是高校確保人才培養(yǎng)質(zhì)量、參與國內(nèi)外辦學(xué)競爭的需要，也是學(xué)生實現(xiàn)順利就業(yè)、參與人才競爭、實現(xiàn)自身價值的內(nèi)在需求。實際上，高校學(xué)風(fēng)建設(shè)從來都是一項常抓不懈的系統(tǒng)工程，但應(yīng)當在不同時代針對不同特點的學(xué)生群體構(gòu)建不同的模式。當前，在高校學(xué)風(fēng)建設(shè)中構(gòu)建PDCA模式十分必要。.①

一、高校學(xué)風(fēng)建設(shè)構(gòu)建PDCA模式的必要性

學(xué)風(fēng)是高校的靈魂，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵。針對高校學(xué)風(fēng)建設(shè)實施難、見效慢、難持久的特點，將管理學(xué)中的PDCA循環(huán)模式引入高校學(xué)風(fēng)建設(shè)具有很大的必要性。

（一）高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性

1.良好的學(xué)風(fēng)是大學(xué)生成長成才的關(guān)鍵

優(yōu)良學(xué)風(fēng)是激勵學(xué)生奮發(fā)學(xué)習(xí)、努力成才的內(nèi)在精神動力。明確的學(xué)習(xí)目的有助于學(xué)生牢固掌握自己所學(xué)的專業(yè)知識，全面提高綜合素質(zhì)，同時，也能夠為自身職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)，進而實現(xiàn)人生價值；踏實、嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度不僅是大學(xué)生當前學(xué)習(xí)、科研的必備條件，也是將來工作和生活中的必備素質(zhì)；養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷汲取新知識，是大學(xué)生不斷成長的前提，能夠使人終生受益；擁有較強的學(xué)習(xí)能力，努力成為善于吸收各科知識和信息的復(fù)合型人才，是大學(xué)生能夠順利進入社會，在激烈的市場競爭中爭取一席之地的重要保證。

2.學(xué)風(fēng)建設(shè)是高校的立校之本

高校是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要基地，學(xué)風(fēng)建設(shè)是高校精神文化建設(shè)的關(guān)鍵組成部分。學(xué)風(fēng)狀況如何，直接決定著高校人才輸出的質(zhì)量。教育部原副部長趙沁平指出：學(xué)科建設(shè)是學(xué)校的龍頭，學(xué)風(fēng)建設(shè)是學(xué)校的根本。學(xué)風(fēng)不正，學(xué)校聲譽難以維持。大學(xué)要有濃厚、寬松的學(xué)術(shù)氛圍，健康、向上的校園文化和科學(xué)、民主、創(chuàng)新的大學(xué)精神。如何創(chuàng)設(shè)既寬松又嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)氛圍，塑造各具特色的校園文化和大學(xué)精神，各大學(xué)要認真研究、積極探索。.[2]事實證明，學(xué)風(fēng)是衡量一個學(xué)校辦學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量和管理水平的重要標尺。在當前形勢下，高校必須遵循市場規(guī)律和教育發(fā)展規(guī)律，狠抓學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)，走質(zhì)量立校、質(zhì)量強校之路，才能增強競爭力，立于不敗之地。

3.學(xué)習(xí)型社會呼吁高校優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

學(xué)習(xí)型社會倡導(dǎo)人人要終身學(xué)習(xí)。由于大學(xué)是拉動社會進步的源頭，因而，學(xué)習(xí)型社會的創(chuàng)建就需要高校的拉動。因大學(xué)期間是培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的關(guān)鍵時期，高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)決定了高校能否使大學(xué)生養(yǎng)成嚴謹治學(xué)的態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，能否使大學(xué)生將學(xué)習(xí)作為自己終生的信仰，能否使大學(xué)生具備較高的學(xué)習(xí)能力，能否為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)輸送合格的建設(shè)者和接班人。由此可見，構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會需要高校加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。.[3]

（二）當前高校學(xué)風(fēng)問題的嚴峻性

隨著高等教育大眾化進程的推進，高校學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的問題日益凸顯。盡管每個高校均認識到加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，并采取了一系列相關(guān)措施加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，但是，當前高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀仍不容樂觀，高校學(xué)風(fēng)問題亟待解決。

1.學(xué)習(xí)目標不明確

當前，高校中一些學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏計劃性，不能合理安排自己的學(xué)習(xí)時間，存在盲目學(xué)習(xí)的狀況。雖然大多數(shù)學(xué)生知道全面提高自身綜合素質(zhì)是求學(xué)的主要目的，但隨著就業(yè)形勢的日益嚴峻，越來越多的學(xué)生急功近利，他們熱衷于考各種資格證，以此作為就業(yè)的敲門磚，卻往往忽視了對本專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí)和研究，導(dǎo)致顧此失彼，失去了就業(yè)的核心競爭力。還有部分學(xué)生為緩解就業(yè)壓力，跟風(fēng)投身于考研大軍，終日只復(fù)習(xí)考研的相關(guān)科目而忽視對其他知識的學(xué)習(xí)。可以預(yù)見，這部分學(xué)生即便考研被錄取，他們也會在研究生學(xué)習(xí)階段再次迷失前進的方向。

2.學(xué)習(xí)態(tài)度不端正

一些學(xué)生經(jīng)過高考的緊張學(xué)習(xí)，考入大學(xué)后就開始放松自己，追求玩樂，失去了原有的學(xué)習(xí)目標和動力。這部分學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏主動性，忽視自身能力的提升，對待專業(yè)學(xué)習(xí)缺乏踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度，對待考試往往敷衍、蒙混過關(guān)。大學(xué)期間的學(xué)習(xí)環(huán)境相對自由寬松，對學(xué)生的自制力要求較高，一些學(xué)生習(xí)慣了中學(xué)時期的被動學(xué)習(xí)，對進入大學(xué)后的學(xué)習(xí)生活不能及時適應(yīng)，產(chǎn)生了學(xué)習(xí)怠惰心理，這是學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的一個突出表現(xiàn)。

3.學(xué)習(xí)紀律不嚴格

大學(xué)生嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律是高校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的突出體現(xiàn)。而當前一些大學(xué)生在不同程度上存在著違反校規(guī)校紀的現(xiàn)象：上課遲到、早退，課堂上玩手機，作業(yè)抄襲，考試作弊等現(xiàn)象在高校屢見不鮮。還有部分大學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)，游戲成癮，多門功課掛科，大學(xué)生活剛剛開始就受到降級甚至退學(xué)的處分。

4.學(xué)習(xí)方法不科學(xué)

一些大學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的主動性和積極性，不能及時與教師交流自己對所學(xué)知識的見解和疑問，也就無法進行更深層次的研究和思考。部分大學(xué)生只注重對理論知識的記憶，缺乏理解和應(yīng)用，學(xué)習(xí)完全是為了應(yīng)付考試，這樣的學(xué)習(xí)效果是十分有限的，以至于許多大學(xué)生在臨近畢業(yè)時才發(fā)現(xiàn)自己腦袋空空，學(xué)過的知識幾乎隨著考試的結(jié)束全部還給了書本，才發(fā)現(xiàn)應(yīng)急式的學(xué)習(xí)根本起不到提升能力的作用。尤其是一些學(xué)生不注重理論聯(lián)系實際，實踐動手能力較差，到了工作現(xiàn)場難以很好地開展工作。

（三）PDCA循環(huán)模式的優(yōu)越性

PDCA循環(huán)又叫戴明環(huán)（Deming Circle），是管理學(xué)中的一種通用模型，最早是在1930年由美國現(xiàn)代質(zhì)量管理的奠基者休哈特（Walter A. Shewhart）提出的初步構(gòu)想，1950年由美國質(zhì)量管理專家戴明（Edwards Deming）博士再度深入挖掘，并加以廣泛宣傳和運用，成為全面質(zhì)量管理所遵循的科學(xué)程序。PDCA 循環(huán)理論認為管理中的任何工作都可以分為四個階段：計劃階段（P）、實施階段（D）、檢查階段（C）和總結(jié)處理階段（A），這四個階段緊密銜接，缺一不可，構(gòu)成一個完整的系統(tǒng)。PDCA循環(huán)模式之所以能夠應(yīng)用于創(chuàng)建高校的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，關(guān)鍵在于它的長效性、循環(huán)性和可改進性等優(yōu)點。.[4]

1.長效性

高校學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個長久的系統(tǒng)工程，在這個過程中，各種問題層出不窮，這就需要一個不斷循環(huán)、可時時改進的管理方法來解決新出現(xiàn)的問題。PDCA 循環(huán)本身是一個動態(tài)的循環(huán)，它不是一般意義上周而復(fù)始的簡單循環(huán)，它的每一次循環(huán)都將原有的管理工作提升到一個新的水平，是一個階梯式上升的循環(huán)過程。將PDCA循環(huán)模式應(yīng)用于高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)之中，能夠推動高校學(xué)風(fēng)不斷改進并朝著良性方向發(fā)展。

2.循環(huán)性

高校學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個牽涉到各方面資源和投入的綜合工程，而PDCA 循環(huán)恰恰是由許多大大小小的循環(huán)組成，大環(huán)套小環(huán)，能夠保證管理工作的各個環(huán)節(jié)都得到有效銜接。一所高校的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作就是一個大的PDCA 循環(huán)過程， 每個學(xué)院的院風(fēng)建設(shè)、每個班級的班風(fēng)建設(shè)、每個學(xué)生的自學(xué)管理等就是一個個小的PDCA 循環(huán)過程。其中，上一級的循環(huán)是下一級循環(huán)的根據(jù)，下一級循環(huán)是上一級循環(huán)的貫徹落實和具體化，各循環(huán)之間相互協(xié)調(diào)、相互促進。

3.可改進性

高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的宗旨是助力大學(xué)生成長成才，但學(xué)風(fēng)建設(shè)的實施方式在不同時期會呈現(xiàn)出不同的特點，因此，這就要求高校學(xué)風(fēng)建設(shè)模式既要具有核心目標，又要體現(xiàn)靈活性。PDCA循環(huán)的優(yōu)越性在于一直都是圍繞標準在運轉(zhuǎn)，每一次循環(huán)都要依據(jù)前期所定目標及時肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗、修正錯誤，防止錯誤的再次出現(xiàn)。同時，由于將有效完成目標的工作方法提升為標準，對未完成的工作以及新出現(xiàn)的問題進行匯總，繼續(xù)進行循環(huán)，這樣就能夠防止學(xué)風(fēng)建設(shè)偏離正確的軌道，使學(xué)風(fēng)建設(shè)始終圍繞著核心目標不斷改進。

二、高校學(xué)風(fēng)建設(shè)PDCA模式的主要內(nèi)容

依據(jù)PDCA 循環(huán)理論，高校學(xué)風(fēng)建設(shè)模式的主要內(nèi)容包括制定方案—計劃階段、學(xué)習(xí)—輔導(dǎo)階段、檢查—考核階段和總結(jié)—提升階段。

（一）制定方案—計劃階段（Plan）

在制定方案—計劃階段之前，首要的任務(wù)是進行調(diào)研工作。應(yīng)通過開展問卷調(diào)查、個別談話、團體討論等形式查找學(xué)風(fēng)建設(shè)和個人學(xué)習(xí)方面存在的問題，并分析導(dǎo)致這些問題產(chǎn)生的原因，尤其是應(yīng)著重調(diào)研那些未能完成學(xué)風(fēng)建設(shè)目標的事項，根據(jù)主要影響因素有針對性地制訂學(xué)校整體的學(xué)風(fēng)建設(shè)方案和班級、個人學(xué)習(xí)計劃。如，針對學(xué)生學(xué)習(xí)紀律差這一問題，可以分別開展教師、學(xué)生、輔導(dǎo)員、班主任、教務(wù)管理人員等多角度的問卷調(diào)查或座談，找出導(dǎo)致學(xué)生遲到、曠課、抄襲作業(yè)等現(xiàn)象的主要原因。要針對不同的情況制定合理的改進方案，面向班級要制定具體的考核標準，面向個人要明確每一個學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的職責(zé)和所要達到的目標，并盡可能用可量化的數(shù)據(jù)表明應(yīng)該達到什么樣的目標和可改進的程度，以確保學(xué)校的整體管理效果和學(xué)生的自我提升質(zhì)量目標的實現(xiàn)，以便為下一步教師監(jiān)督并檢查執(zhí)行方案做好準備。

（二）學(xué)習(xí)—輔導(dǎo)階段（Do）

在學(xué)習(xí)—輔導(dǎo)階段，學(xué)生應(yīng)按照學(xué)風(fēng)改進計劃認真履行自己的職責(zé)；教育管理人員應(yīng)重視和加強對學(xué)生學(xué)習(xí)行為的規(guī)范和引導(dǎo)，共同為實現(xiàn)學(xué)風(fēng)改進的目標而努力。在這一階段，學(xué)生應(yīng)嚴格按照學(xué)風(fēng)建設(shè)總體方案行動，同時，學(xué)生還應(yīng)結(jié)合自身特點完成自我提升的學(xué)習(xí)計劃目標。如總體方案和自我提升計劃發(fā)生沖突，教師應(yīng)協(xié)助學(xué)生對個體學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題適時做出調(diào)整。其中包括學(xué)習(xí)方案實施的具體時間、效率、效果等，都要在每個學(xué)生身上體現(xiàn)出來。這一階段在整個PDCA循環(huán)模式中是最關(guān)鍵的，同時，也要求教育管理人員身體力行，切實幫助學(xué)生克服執(zhí)行過程中的各種困難，因為只有將學(xué)習(xí)質(zhì)量改進方案認真貫徹執(zhí)行，才能保證以后的檢查工作、提升工作以及整個循環(huán)的有效進行。

（三）檢查—考核階段（Check）

學(xué)風(fēng)檢查—考核階段是貫穿整個學(xué)風(fēng)建設(shè)過程的重要環(huán)節(jié)。當學(xué)生按照要求落實學(xué)風(fēng)改進計劃時，需要教育管理人員根據(jù)方案計劃和具體考核標準，對每一個學(xué)生的計劃執(zhí)行情況定期或不定期地進行檢查，考核學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)與學(xué)習(xí)效果。檢查內(nèi)容可依據(jù)學(xué)風(fēng)改進目標進行調(diào)整充實，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動性、學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)成績、班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣、宿舍學(xué)習(xí)氛圍等方面。通過檢查總結(jié)學(xué)生在這些方面所取得的成績，明確以往工作的不足及其成因，及時發(fā)現(xiàn)問題，以備下一階段的處理。

（四）總結(jié)—提升階段（Action）

經(jīng)過以上制定計劃、執(zhí)行方案和檢查階段的努力，學(xué)風(fēng)建設(shè)肯定會有成效也有不足。因而，在總結(jié)—提升階段，需要將以上工作進行匯總，把成功完成學(xué)風(fēng)改進計劃的學(xué)習(xí)方法提升為標準，對在學(xué)習(xí)上有顯著進步的學(xué)生進行表彰，以此發(fā)揮激勵和示范作用。同時，發(fā)現(xiàn)并記錄整個循環(huán)過程中出現(xiàn)的問題，分析有待解決的和新出現(xiàn)的問題的成因，以便轉(zhuǎn)到下一個PDCA循環(huán)進行解決。

三、構(gòu)建高校學(xué)風(fēng)建設(shè)PDCA模式需要注意的問題

由于高校學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項細致而繁瑣的工作，包括學(xué)生的學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)紀律等諸多方面，同時，PDCA模式的各個環(huán)節(jié)對解決特定問題都有其針對性，所以，在運用PDCA循環(huán)模式逐步改善高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的過程中，有一些問題需要特別注意。

（一）對學(xué)風(fēng)問題現(xiàn)狀的調(diào)查要全面真實

對學(xué)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查是PDCA循環(huán)模式的基點，因此，對學(xué)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查尤為重要。如果不能明確了解學(xué)風(fēng)建設(shè)中存在的具體問題，就無法制定出有針對性的有效解決方案，PDCA循環(huán)也就無法進行。所以，調(diào)查工作應(yīng)注意廣度和角度，即要注意調(diào)查對象的廣泛性、調(diào)查問題的普遍性和調(diào)查分析的針對性。應(yīng)針對學(xué)生的年齡、專業(yè)、性格特點采取多種調(diào)查形式和方法，包括問卷、訪談、團體討論等，以便于了解到真實情況。還應(yīng)通過輔導(dǎo)員、班主任、班級骨干等集思廣益，調(diào)查掌握第一手資料，對發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，要逐一分析論證，并制定出有針對性的解決方案，這也是開展后續(xù)工作的前提。

（二）制定的學(xué)習(xí)目標要明確可行

在制定學(xué)風(fēng)建設(shè)的預(yù)期目標時，要注意目標的明確性和可行性。首先，需要從全局出發(fā)，制定一個長期目標，并將其作為學(xué)風(fēng)建設(shè)的總目標。其次，在制定各階段的目標時，要特別注意目標的可行性，并分階段具體執(zhí)行。制定的方案要具體到目標實現(xiàn)的時間、效果等，以便落實到具體的學(xué)生。制定目標過程中還需注意的是不能急于求成。超出學(xué)生的實際而提出過高的目標，這樣不僅達不到預(yù)期效果，反而會挫傷學(xué)生的積極性，對改進學(xué)風(fēng)是極為不利的。此外，還要盡量使各項目標量化，便于下一步考核。

（三）考核評價指標要具體細致

檢查—考核階段是PDCA模式中承上啟下的關(guān)鍵階段。在此階段，應(yīng)檢查學(xué)生是否完成預(yù)期的學(xué)習(xí)目標，是否紀錄成功的經(jīng)驗和執(zhí)行過程中的困難，同時要將檢查所獲得的數(shù)據(jù)、資料匯總分析， 形成最終檢查報告。因此，對每一個學(xué)風(fēng)問題的考核評價指標都要細致、明確，要使每一項考核評價指標在學(xué)生的日常學(xué)習(xí)行為與學(xué)習(xí)效果中反映出來。各項考核評價指標要與制定的預(yù)期目標保持一致，明確規(guī)定在原有基礎(chǔ)上提升到何種程度，盡可能量化。通過數(shù)據(jù)說明執(zhí)行情況，能夠更加清晰、準確地反映出存在的問題，為下一步的總結(jié)、提升做好準備。

（四）獎懲要及時適度

在總結(jié)—提升階段，教育管理者要根據(jù)前一階段的考核情況，對順利完成預(yù)期目標、達到良好學(xué)風(fēng)效果的團體或個人給予適當?shù)奈镔|(zhì)或精神獎勵，對沒能達到預(yù)期效果的團體或個人進行相應(yīng)處罰。在此階段，要特別注意獎懲的適度性和及時性，否則，將難以起到激勵和督促的作用。這一階段也是下一個PDCA循環(huán)的基礎(chǔ)，因此，要注意及時總結(jié)這一循環(huán)中未解決的和新出現(xiàn)的問題，為轉(zhuǎn)入下一循環(huán)做好前期準備工作。

四、結(jié)語

在當前高校學(xué)生就業(yè)競爭日趨激烈、社會對高校畢業(yè)生的要求不斷提高的形勢下，探索加強高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的長效模式是符合個人、高校及社會長遠發(fā)展需求的一項工作。教育管理學(xué)認為，學(xué)校管理過程要嚴格遵循四環(huán)節(jié)（PDCA模式）運行規(guī)律，即計劃、執(zhí)行、檢查、修正四個環(huán)節(jié)，并使之互相聯(lián)系、互相制約、循序漸進、首尾相連而形成封閉性的系統(tǒng).[5]。要使高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的管理過程在這種PDCA循環(huán)的滾動中不斷向前發(fā)展，每一次循環(huán)都要使學(xué)校管理和學(xué)校各項工作提高一步。

由此可見，將管理學(xué)中的PDCA循環(huán)理論應(yīng)用到高校學(xué)風(fēng)建設(shè)中，創(chuàng)建一種具有長效性、循環(huán)性、可改進性的學(xué)風(fēng)建設(shè)模式，是克服長期以來高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的難點、適應(yīng)當前高校發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量的迫切需要，也是教育管理學(xué)關(guān)于加強學(xué)校管理、推動學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要舉措。

注釋：

① PDCA是四個英文單詞的首字母縮寫，其中P、D、C、A分別代表Plan、Do、Check、Action。

[參考文獻]

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[2] 瞿祥華，鄧云濤.以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線加強和改進高校學(xué)生工作[J].學(xué)校黨建與思想教育，2009（8）：6668.

篇10

中圖分類號：G647 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2017）28-0067-02

一、引言

隨著高校擴招、學(xué)生數(shù)量的擴大，生源的整體素質(zhì)在下降，尤其體現(xiàn)在人文素養(yǎng)和科學(xué)基礎(chǔ)方面。同時，擴招以后教師數(shù)量增長、教學(xué)條件的改善并未達到與現(xiàn)有學(xué)生數(shù)量的匹配要求，尤其是在二本院校，這種不平衡表現(xiàn)得更為突出。本文從二本院校學(xué)風(fēng)調(diào)查問卷中，歸納總結(jié)了二本院校學(xué)風(fēng)存在的問題，并從學(xué)習(xí)目標、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)意志、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)環(huán)境等方面對不良學(xué)風(fēng)的成因進行分析，提出了從根本上加強和改善學(xué)風(fēng)的應(yīng)對措施。以大學(xué)生成才教育系列活動為載體，以培育學(xué)生主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和行為為主要抓手，旨在形成自主學(xué)習(xí)、自我實現(xiàn)的良好學(xué)風(fēng)，并配合嚴格教學(xué)管理、嚴肅教師教風(fēng)、夯實思想教育、學(xué)風(fēng)教育等改善學(xué)風(fēng)的輔助、鞏固措施，使二本院校的學(xué)風(fēng)建設(shè)更上一層樓。

二、電子工程學(xué)院學(xué)風(fēng)現(xiàn)狀

1.學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)動力不足。學(xué)生進入大學(xué)后，對“大學(xué)”的學(xué)習(xí)、生活認識不足，對“大學(xué)改變?nèi)松薄ⅰ爸R改變命運”的理解不夠，缺乏“人生成功”教育，尤其是對本校畢業(yè)生或同類院校畢業(yè)生獲得成功的“先例”缺少認識，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)動力不足。

2.對專業(yè)認識不清，缺乏明確的學(xué)習(xí)目標，學(xué)習(xí)積極性不高。在大學(xué)入學(xué)之初，學(xué)生沒有接受到良好的“專業(yè)認識教育”，對本專業(yè)的主要學(xué)習(xí)科目和任務(wù)及“就業(yè)前景”認識不清，不知道大學(xué)期間應(yīng)該掌握哪些專業(yè)技能、應(yīng)如何提升綜合能力，自然樹立不起正確的學(xué)習(xí)目標，導(dǎo)致盲目學(xué)習(xí)。即使勉強投入學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)獲得的“成就感”不足，致使學(xué)習(xí)積極性不高。

3.學(xué)習(xí)方略、學(xué)習(xí)方法不當，學(xué)習(xí)效率偏低，學(xué)習(xí)后勁不足。多數(shù)大學(xué)生的學(xué)習(xí)方法不科學(xué)，學(xué)習(xí)效率低下，有些人雖然投入時間較多，但學(xué)習(xí)效果一般。究其原因，主要是：（1）在學(xué)習(xí)方略、學(xué)習(xí)方法方面，對學(xué)生的教育不足，學(xué)生本人也]有這方面的認識，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)無規(guī)劃，時間無法科學(xué)安排。（2）在具體學(xué)習(xí)過程中，對學(xué)習(xí)步驟的計劃性不足，某一個時間段應(yīng)該學(xué)習(xí)什么內(nèi)容，達到哪些目標，沒有較明確的計劃；同時，對不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，不善于利用相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法去探究、去識記，鞏固知識的方法欠缺，學(xué)習(xí)效率低下。規(guī)劃性差，學(xué)習(xí)效果不佳。總之，一大部分學(xué)生不能自主學(xué)習(xí)。

4.學(xué)習(xí)意志不堅定，紀律松弛，持久學(xué)習(xí)的熱情不夠。入學(xué)后，很多學(xué)生內(nèi)心沒有一個堅定的信念。雖然就業(yè)的壓力巨大，卻不知如何應(yīng)對，對未來失去信心，進而放縱自己。對大學(xué)生活缺乏長期規(guī)劃，一部分學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)。上述這些表現(xiàn)，究其原因：在校學(xué)生的“挫折”教育缺失，學(xué)生的世界觀和方法論不健全，不能正確分析所面臨問題的起因和現(xiàn)狀，也找不到突破口；自我認知能力較差，不了解自身的長處和弱點，無法合理解決學(xué)業(yè)上碰到的問題。

5.學(xué)習(xí)環(huán)境不理想，保障學(xué)習(xí)“教學(xué)條件”不配套，學(xué)習(xí)的“吸引力”不夠。由于擴招后學(xué)生數(shù)量的增多，教學(xué)資源略顯緊張，在教學(xué)中存在一系列的問題。一些專業(yè)課程體系較為陳舊，課程開設(shè)的次序不科學(xué)，致使學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在諸多困難；一大部分專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容缺乏活力，與學(xué)科前沿、生產(chǎn)實際脫節(jié)，學(xué)生在學(xué)習(xí)中感覺不到與時代、生活的緊密聯(lián)系，很難樹立對專業(yè)的熱愛；部分專業(yè)課程教師的教學(xué)方法較為死板，對學(xué)生沒有吸引力。上述這些現(xiàn)象，究其原因，主要是粗放的教學(xué)管理體制所造成的。

三、應(yīng)對措施

自主學(xué)習(xí)是與傳統(tǒng)的接受學(xué)習(xí)相對應(yīng)的一種現(xiàn)代化學(xué)習(xí)方式，自主學(xué)習(xí)是以學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體，通過學(xué)生獨立地分析、探索、實踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學(xué)習(xí)目標。所以將加強學(xué)風(fēng)建設(shè)和倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)結(jié)合起來，才能搞好學(xué)風(fēng)建設(shè)。下面就如何培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和技巧提出應(yīng)對方法和策略。

（一）規(guī)劃并開展好“入學(xué)教育”，使學(xué)生步入大學(xué)就能樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，并主動學(xué)習(xí)

“入學(xué)教育”的內(nèi)容規(guī)劃。“入學(xué)教育”應(yīng)該包括如下內(nèi)容：“大學(xué)認識與人生成功教育”、“專業(yè)認識教育”、“世界觀和方法論教育”。（1）“大學(xué)認識與人生成功教育”：通過“大學(xué)認識教育”，讓學(xué)生認識到在知識經(jīng)濟時代，完成大學(xué)學(xué)業(yè)對自身的改造、提升以及適應(yīng)社會發(fā)展的重要性；通過“人生成功教育”，讓學(xué)生確切了解“知識改變命運”的范例，讓學(xué)生認識到完成完整的大學(xué)生涯是改變命運的轉(zhuǎn)折點和起點。（2）“專業(yè)認識教育”：讓學(xué)生了解所學(xué)專業(yè)的學(xué)科范疇、發(fā)展狀況，完成本專業(yè)大學(xué)教育在具體知識和技能上有哪些積累和提升，畢業(yè)后能從事什么樣的工作；了解本專業(yè)要開設(shè)哪些課程，哪些課程對專業(yè)能力的形成至關(guān)重要，并了解一些重要課程之間的內(nèi)在聯(lián)系。（3）“世界觀和方法論教育”：讓學(xué)生樹立從全局認識大學(xué)生涯的胸懷，提高對現(xiàn)實問題、困難的分析、處理、應(yīng)對能力，學(xué)會“循序漸進”解決問題的方法和策略，學(xué)會經(jīng)得住“挫折”，受得住“磨煉”，培養(yǎng)“勝不驕、敗不餒”的情愫和意志這些成才系列教育活動宜在開學(xué)時陸續(xù)進行。

（二）規(guī)劃并開展好“學(xué)習(xí)方法論教育”，使學(xué)生能提高學(xué)習(xí)效率，開展自主學(xué)習(xí)

1.“學(xué)習(xí)方法論教育”內(nèi)容規(guī)劃。“學(xué)習(xí)方法論教育”內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面：（1）自主學(xué)習(xí)的重要性和必要性；（2）自主學(xué)習(xí)的能力需求和實現(xiàn)途徑。讓學(xué)生學(xué)會編制可行的學(xué)習(xí)計劃，對不同類型的課程能運用與之相對應(yīng)的科學(xué)學(xué)習(xí)方法。

2.“學(xué)習(xí)方法論教育”的具體實施。“學(xué)習(xí)方法論教育”宜在開學(xué)后半學(xué)期或一學(xué)期后進行，應(yīng)安排在“入學(xué)教育”內(nèi)容完成之后。通過一段時間的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率成為困擾大學(xué)生的一個現(xiàn)實問題，通過“學(xué)習(xí)方法論教育”，使學(xué)生樹立自主學(xué)習(xí)的意識并積極實踐；學(xué)生能根據(jù)自身條件因地制宜制定自己的學(xué)習(xí)計劃，學(xué)會根據(jù)課程要求運用與之相適應(yīng)的學(xué)習(xí)方法；通過這些手段提高學(xué)習(xí)效率，讓學(xué)生更容易嘗到學(xué)習(xí)“甜頭”，保持學(xué)習(xí)后勁。

（三）加教學(xué)管理，提高教師授課水平，不斷完善教學(xué)軟硬件，使課堂學(xué)習(xí)和課程學(xué)習(xí)更有“吸引力”

通過嚴格教學(xué)過程管理，鼓勵教學(xué)改革等途徑，不斷提高教師教學(xué)水平，使課堂和課程教學(xué)對學(xué)生產(chǎn)生更大的“吸引力”。通過革新課程教學(xué)體系，優(yōu)化課程設(shè)置和課程模式，使學(xué)生容易學(xué)懂、學(xué)好，使教學(xué)環(huán)境以外部力量積極地保護學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。同時，教師的嚴格要求、適當?shù)膶W(xué)習(xí)壓力，使學(xué)生在學(xué)習(xí)上保持學(xué)習(xí)的專注力，鞏固學(xué)習(xí)動力。

（四）革新課程體系，改革學(xué)分結(jié)構(gòu)，減少理論課程學(xué)分總量，采用更加有效的評價方式

革新課程體系，保留專業(yè)基本的專業(yè)課程，適當開設(shè)前沿性的講座課程，增加實踐性強、有利于技能形成和提升的實訓(xùn)、實習(xí)、設(shè)計類課程；改革學(xué)分結(jié)構(gòu)，減少理論課程學(xué)分總量，增加實踐課程學(xué)分。改革課程評價方式，對講座性課程，只要學(xué)生積極參加、完成課業(yè)學(xué)習(xí)即可，不進行考試，其成績不納入學(xué)生成績排名行列；對一些拓展能力的實踐性課程，適當放寬學(xué)生選修門數(shù)的限制，教師提供給學(xué)生寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，學(xué)生可以根據(jù)興趣和能力選擇性學(xué)習(xí)，成績評價只分“通過”和“不通過”兩種，某一門課程“不通過”可以通過多選一門實踐課程以“通過”來“彌補”。

總之，通過系統(tǒng)化的學(xué)生成才教育，嚴格的教學(xué)過程管理，優(yōu)化課程體系，通過加強出勤考核、關(guān)注成長變化等日常管理制度，不斷強化學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)的意識和行為，使他們愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)，爭取使每一位大學(xué)生早日成才，為國家、社會、家庭呈交一份完美的答卷。

參考文獻：

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