導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇設計經理總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、建筑業基礎夯實工作進一步推進。*區建設大廈和建筑業后方基地兩大項目是服務全區建筑房地產企業，提升全區建設行業整體水平的兩大基礎性工作的重要舉措，今年兩個項目各項工作如期推進。建設大廈于去年底土地掛牌到位，取得了土地使用權。同時，我局已制定出了相關企業準入條件。后方基地一期100畝用地已經省政府批準。

三、建筑市場監管不斷完善。1月至今共完成招投標監督管理備案項目59項，建筑面積36.07萬平方米，工程造價5.98億元；其中完成公開招標項目33項，中標造價3.74億元，平均下浮率為8.2%，節約投資0.25億元，邀請招標項目4項，中標造價0.56億元，平均下浮率為6.45%，節約投資0.05億元，直接發包項目22項，中標造價1.67億元。招投標覆蓋面擴大到施工、設計、監理及項目代建招投標，所有招標工程均按規定進入*市交易中心進行統一交易，工程項目應招標率和應公開招標率均達到百分之百。

繼續采取了施工現場工人工資卡制度，工人參加人身意外傷害保險、工傷保險和建筑業企業實行職工工資支付保障金制度，因為建筑工地流動性強、建筑項目層層分包等特點，再加上工程款拖欠時有發生，工人工資投訴、上訪經常發生，今年以來共處理農民工工資投訴30余起，金額達225.8萬元。

四、工程質量安全管理更趨嚴格。嚴格日常建設工程質量監督，加強對建設各方責任主體的質量行為監督檢查，加強對工程實物質量進行監督檢查，從源頭上堵住建筑工程質量隱患。同時，加大工程質量的巡查、抽查力度，著重查處工程重點部位及質量控制點。1-6月份共巡查工程項目21個，總建筑面積45萬㎡，發出整改通知書4份，其中停工通知單2份。2009年5月份組織了一次在建工程質量大檢查，重點檢查建設工程強制性標準執行情況、建筑節能綜合檢查，共檢查項目18項，建筑面積32.97萬㎡，涉及施工企業12家，監理企業7家，檢查組共發出整改通知書3份，停工通知書3份。上半年，還配合有關部門開展勞務用工專項檢查。

今年我局實行建筑工地安全網格化管理，即在原來分片區管理的基礎上，全局每位機關人員負責各自片區工地的安全生產工作，明確各網格管理人員和職責，定期組織開展建筑施工安全檢查，發現隱患及時督促整改。

——開展“安全生產年”隱患排查治理活動。根據上級有關部門要求，我局成立了以麻賢生局長為組長的“安全生產年”深化隱患排查治理活動領導小組，并且印發了*區建設系統開展“安全生產年”深化隱患排查治理活動實施方案。建立《實施建筑工程施工隱患登記和銷號制度》，要求施工企業每個月底把在建工程的隱患登記和銷號情況上報。

——開展安全生產大檢查活動。除日常巡查以外，上半年組織了兩次安全生產大檢查。共檢查了114個在建工程。發出整改通知書109份，共查出安全隱患1121條，其中停工整改通知書4份，約談5個項目部，行政處罰一個項目部負責人。6月份，舉辦了一次建筑工程安全管理知識培訓，對區屬施工企業分管安全副經理、安全科全體人員，我區安全網絡員，本轄區內在建工程項目部管理人員以及項目總監或現場專監，總計200余人進行了培訓。

五、墻體改革工作穩步前進。積極做好實施和鞏固《浙江省發展新型墻體材料條例》貫徹執行的工作，上半年，對本轄區內開工46個建筑工程預收墻改專項基金456萬余元，計建筑面積約45.6萬平方米，驗收工程46項、計建筑面積約67萬平方米。墻改專項基金退返24項，計建筑面積約35萬平方米，金額為約286萬元。

六、依法行政能力不斷增強。2項行政許可事項和13項非行政許可事項全部進入區行政審批服務中心建設局窗口實行統一受理、統一辦理。上半年，共完成初步設計批復14件，施工許可證50個，建設項目備案共718件，其中竣工驗收141件、施工圖審查合格備案36件、項目安全措施備案45件、建筑機械產權備案287件、建筑機械安裝告知76件、建筑機械使用登記103件，建筑機械拆卸告知3件，外地施工單位承接業務登記3件，外地檢測單位承接業務登記12件，外地監理單位承接業務登記10件，外地勘察單位承接業務登記2件。認真貫徹實施《政府信息公開條例》，根據去年制定的政府信息公開工作實施方案，按規定及時公開各類政府信息。加強行政執法檢查，今年共查處8個案件，罰款11萬元。

篇2

中圖分類號：TU984.2 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2015）27-0181-01

一、街道節點中的環境小品的設計

城市街道景觀空間構成中必不可少的部分之一是環境小品，實用性應是街道小品設計的主要目的，在特定的場所，可以將一些觀賞性高的、藝術性強的小品，如花壇，雕塑，噴泉之類設置于此，但無論街道小品是以實用性還是觀賞性為主，都要以適合人和街道的空間尺度作為其設計思想。不同街道的小品不但要有優美的造型，且要爭取設計得有特點，從而使街道的識別性得以加強。

歐美各國十分重視對市鎮廣場和街道的節點環境小品的設計建造。城市中各色街道景觀小品、街具與街道構成了相輔相成、相映生輝的環境景觀，使城市空間得以豐富，較高的城市品味因此形成。如：注重街道小品的藝術性處理。極盡精美華貴的神化人物、歷史名人、神圣動物等藝術雕塑散立在街道兩旁，使歐洲文藝復興后濃厚的人文精神遺風呈現出來;街道兩旁如護欄、樹圍等基礎設施，都具有獨具匠心，各臻奇妙的設計。注重以色彩突出造景以及宜人的造型。以灰白、淡黃、赭石、青綠等作為城市主色調，其它各類跳躍的色彩摻雜其中，別有情調。在小品設施設計中重視人體工程學特性，使花壇、臺階、水池等與坐椅相結合設計，達到多功能的目的。并考慮人們的行為心理需求特點，且布置的位置、方式、數量與環境心理學相結合，既有藝術性又有功能性，尤其使老人、兒童、殘疾人的生理特點和要求得到充分考慮，符合人性化的需求。歐美國家的街道邊沿，會有一些特別設計過的設施，例如一些坐凳高度的矮墻，或者是連接人行道的臺階邊沿。

二、街道水景景觀的設計

裝點街道空間的重要因素之一還有水景。它是表現生命動感不可或缺的元素，水景按形態可分為動水與靜水，即可分為我們通常所說的噴泉，瀑布。湖泊，河道。溪流等。不同的視感可由不同形態之水給人帶來。在組織與設計中，若使水景配合特定空間環境進行設計，在創造特定的視覺效果的同時，又可獲得相得益彰的功效。但是，縱觀現在大多數的城市，多是利用水的流動直接設計街道景觀水景，諸如噴泉、疊水、瀑布、水池等，缺乏城市特色，在強調改造自然的同時，也會對自然生態造成破壞。近年來，城市中自然要素的重要性開始被人們認識到，城市街道景觀開始尋求人工與自然山水生態的融合和人與自然的和諧共生。自然的因素在水景設計中更加被注重利用，例如水景旱做、生態濕地、生態溪溝等“半自然化”景觀設計方法的人性化水景設計開始出現。

三、街道綠地植物造景的設計

斑塊、基質、廊道和邊界都屬于城市街道綠地景觀的范疇。景觀中各嵌塊體通過綠色廊道連接起來，綠色聯網的形成可以將城市周邊的清潔冷濕的空氣引入城市內部，空氣質量得到改善。城市街道景觀在進行植物造景時，應將植物配置水平提高，體現城市地域人文特色，加強植物群落設計的合理性，提高生態效率，在人與自然和諧的同時促進城市景觀的可持續性發展。要注意利用植物本身特征創造景觀效果，使特定環境的景觀效果配合城市當地的歷史、文化特色得以形成;同時通過錯落種植，使林緣線、林冠線有高低起伏的變化，利用樹木的立體感和樹形輪廓，形成景觀的韻律美。選用植物品種的原則是最大限度地使用地方植物，有利于恢復生物多樣性和保護鄉土特色;通過適當引進外來馴化樹種或植被，使本地造景植物與植物景觀得到補充，使植物生態群落形成層次豐富、配置合理的體系。

四、街道空間及其路面景觀的設計

街道空間尺度的設計要依據人的感受進行，使人在其中既不感到閉塞，又不會覺得過于空曠。當人在其中活動時，安全感的產生需要一種圍合感和一定的私密度;但過于封閉的空間又會對人產生一種壓迫感。所以在街道空間的設計上應強調序列性、模糊性、領域性的重要性，可以把街道兩側的凹凸角處，以及人行街道與車行街道的交匯處空間進行著意塑造，使人流與車流的沖突得到緩和，豐富街道空間層次。

街道路面可主要有以下幾大類材料制作：瀝青類、混凝土類及合成高分子材料、混凝土砌塊、木材、石材、砂土類天然材料，磚材、陶瓷類人工燒制材料。在車流量和人流量均較大的交通性街道上應使用瀝青類、混凝土類材料。而色彩鮮明、造型自由的人工燒制磚材、陶瓷材料或觀感自然親切、質感舒適宜人的木材、石材、砂土類天然材料則多在步行街、風景園林道路等生活性道路上采用。總之，構筑街道及城市景觀的建筑材料應根據其設計標準及空間環境的性質特點進行分析并合理的選用。

篇3

加強溝通，優化人才工作環境。組織高層次人才參加迎春團拜會，召開高層次人才迎春座談會，開展春節人才慰問走訪活動，組織部分突出貢獻人員進行療休養，加強了政府與人才的溝通、交流。成功召開了*市博士（高層次人才）聯誼會環節選舉大會，新吸納會員39人，會員總人數達到94人，聯誼會的凝聚力、戰斗力進一步加強。

注重服務，推進人才市場化管理。一月三次舉行人才交流集市，推出春季、夏季及塑博會大型人才招聘會，舉辦網上人才招聘大會，加大人才配置力度。深入武漢、長沙等人才密集地及浙江大學、*大學等省內外高校，組團參加人才招聘，全年共引進各類人才3617名，其中，具有碩士以上學歷的47人，副高以上職稱23人，本科及中級職稱以上1815人，已超過年初確定的目標數。充分發揮國家級研究生創業基地、浙江大學研究生實踐基地作用，深入開展柔性引才工作，吸引11名研究生來姚進行掛職鍛煉；以項目為紐帶，積極引進國外智力，今年共申報項目4個，引進國外專家7名。

突出重點，抓好高層次人才隊伍建設。積極做好高層次人才推薦工作，10位同志成功入選*市“4321人才工程”第一、二層次培養人選，推薦6位同志為*市突出貢獻人才；認真抓好與上海交大聯合舉辦的公共管理碩士（MPA）專業學位班日常管理工作，推選30名中青年干部到國內重點高校、科研院所攻讀碩士、博士學位。

勇于創新，探索職稱評審新路子。在按計劃作好各專業初中高級的資格審查和評審工作的基礎上，組織力量走訪相關部門和有關鄉鎮，開展了農村實用技術人才隊伍現狀及需求情況調研，著手制訂出臺我市農村實用技術人才職稱評審的有關政策和辦法，為在農村工作的能工巧匠提供職務晉升的機會。

規范管理，加強人才綜合服務工作。做好畢業生就業服務工作，加強日常推薦服務，特別對一些省優畢業生和特困畢業生，到企業上門推薦，我市所有特困畢業生都順利就業；組織與我市有合作關系的部分院校畢業生來我市的企事業單位實習，通過實習，已有部分畢業生與單位簽訂了就業協議；在對人才公寓一期工程建設、使用和管理情況進行了認真的調研、總結的基礎上，制定了人才公寓二期開發建設方案，目前各項工作進展順利；各類人員培訓考試有條不紊地進行，設立全國專業技術人員計算機應用能力考試考點，累計報名考試1840人，組織5094人次參加了公務員公共管理基礎課程考試，組織了6*人次參加公務員普通話測試；做好各項人事工作，有1200余家單位委托中心辦理，人員1萬余人。

二、創新人事管理機制，機關事業單位隊伍建設有了新突破

深入貫徹實施公務員法，部分單位已經納入參照管理。認真做好公務員登記后續收尾工作，完成了我市組織登記的2788公務員登記表的上報審核及數據庫的維護。同時，完成了市總工會、團市委等9家人民團體和群眾團體及市事業單位登記管理局、市文化市場行政執法大隊等4家事業單位參照公務員法管理的審批工作，為公務員法延伸到群團機關和部分事業的管理，邁出了重要一步。

創造公平競爭條件，圓滿完成各類人員錄用招聘任務。在不斷總結考錄工作經驗和堅持“公正、公平、公開、擇優”原則基礎上，在機關、事業單位及村委會（社區）考錄招聘工作上求突破，取消各類招考招聘職位的附加條件限制，在機關、事業單位招考中全面實施“凡進必考”的政策，將招考工作的政策規定、工作程序、考試成績、錄用聘用人員等情況及時公開公示，各個環節主動接受社會各界的監督，全年錄用公務員36名，招聘事業單位工作人員432名（其中，教育事業人員237名，衛生事業人員139名），招聘農村（社區）工作人員1*名。

落實人事政策法規，加強隊伍管理。學習和宣傳《行政機關公務員處分條例》，嚴格按條例指導和處理違紀問題，加強人事考核、懲處結果執行情況的執法檢查，發現和糾正了一些執行不到位的問題，嚴肅了人事法紀；實施《關于規范中小學教師跨系統工作調動的意見》，全年無一人調出，有力地保證了教師隊伍的穩定；認真執行《關于進一步規范行干部調配工作的意見》，全年合理有序地調動人員113人（公務員32人，事業人員81人）。會同市委組織部全面實施《*市機關中層干部跨單位交流工作的實施意見》，以優化干部隊伍結構，增強機關活力。

三、突出機制創新，機構改革有了新進展

順利完成了鄉（鎮）街道機構改革。按照市委、市政府的工作部署，于今年4月開始鄉（鎮）街道機構改革工作，于6月上旬順利完成了改革任務。通過改革，鄉（鎮）、街道的職能定位更趨合理，黨政機構設置進一步規范，事業單位得到了有效整合，事業編制得到了適度精簡。

基本完成了事業單位分類認定工作。《關于印發〈浙江省事業單位分類工作指導意見〉的通知》（浙編辦[20*]32號）精神，按照上級統一部署，結合本地實際，提出了認真做好事業單位分類工作的意見；同時，對各部門（單位）事業單位分類工作加強指導，審核了各部門（單位）上報的《事業單位類別確定申報表》，對全市490家事業單位進行了類別初定，并將初步方案上報*市編委辦公室審核，年內基本完成事業單位分類認定工作。

積極做好了市級機關內設機構行政許可職能歸并工作。根據市委、市政府的統一部署，加強對市級機關各有關部門開展內設機構行政許可職能歸并所涉及的機構編制問題進行協調處理，對市級機關各有關部門提出的行政許可職能整合歸并及內設機構調整方案進行了認真審核，對方案組織實施工作加強指導，從而使市級機關有關部門內設機構的行政許可職能得到了有效整合歸并，內設科（室）得到了合理調整，行政審批與行政監管職能得到了相對分離。

積極做好了相關領域改革中的機構編制工作。在充分調研基礎上，進一步完善了城市管理執法體制，使城市管理執法在體制、機制上得到了進一步強化；積極與相關部門銜接，優化設置了房屋動遷管理機構，合理設置了濱海產業園開發建設管理機構，從而有利于促進濱海產業園的開發和建設。

繼續做好了機構編制的日常管理工作。按照機構編制集中統一管理以及從嚴控制的原則，加強機構編制的日常管理，今年共辦理機構編制議題84件，其中：注銷事業單位1家，撤銷事業單位1家，控制新設事業單位2個、部門內設機構6個，控制新增行政編制8名、事業編制55名、部門中層干部職數14名，核銷事業編制36名。

四、加強綜合協調，人事服務工作提升到新的水平

篇4

會計盈余影響企業利益相關者之間的信息交流和契約簽訂、執行與監督、財富分配，因而會計盈余的有用性成為會計實證研究的一個主要話題。關于會計盈余，主要有三個視角：從信息觀視角看，會計盈余有助于傳遞“經濟收益”的信號，可以改變利益相關者的“信念”；從計價觀視角看，會計盈余可以準確地計量企業的每一項資產、負債和權益，從而得到企業的“真實收益”，這樣對資產進行準確定價提供了可能。從契約觀視角看，會計盈余是企業契約的重要組成部分，為企業的各種契約的簽訂和執行提供基礎性數據，以降低契約成本。基于會計盈余的這種有用性，盈余管理行為應運而生。隨著安然事件的發生，證券監管者、會計理論和實務界對盈余管理的關注度大大增強。那么從經濟學的人性假設和博弈論角度如何理解盈余管理，它與利潤操縱有何本質的區別，這是本文關注的重點。

一、什么是盈余管理

美國會計學家斯可特（William R？Scott）認為，盈余管理是會計政策的選擇具有經濟后果的一種具體表現。它是指假定經營者可在一系列的會計政策中自行選擇時，經營者選擇那些使自身效用或企業市場價值最大化的會計政策的行為[1]。美國另一位會計學家凱瑟琳？雪珀則在會計數據信息具有有用性的基礎上，認為盈余管理人員有意地控制對外財務報告過程，而獲取某些私人利益。鄒小、陳雪潔（2001）認為盈余管理是指企業管理當局為了使企業價值達到最大或迫于相關利益集團對其達到預期盈利的壓力，在公認會計原則的框架下選擇最有利的會計政策或控制應計項目，使報告盈余達到預期水準[2]。 我認為管盈余管理是企業管理當局為其自身的利益或為了使股東財富最大化，在會計政策許可的范圍內，在構造業務交易和編制財務會計報告時作出職業判斷和會計選擇的過程。

二、威廉姆森的機會主義假說

威廉姆森的機會主義假說中提出：只要是經濟人，就會不擇手段地去追求自身利益的動機，而不管是否會對其他人造成損害，即具有機會主義動機。正是由于人的有限理性，在信息不完全的環境下，一些人就會利用信息優勢，謀取私利而不惜給他人造成損害。企業管理階層和股東等都是經濟人，都有追求自身利益最大化的動機，這樣他們的目標便發生了沖突。于是產生了問題，管理階層和股東等簽訂一系列的契約以協調各方的利益沖突。在執行中，管理階層會利用契約的不完備進行盈余管理，從而達到自身利益的最大化。因此很多人對盈余管理產生偏見，認為其就是管理階層利用自身的信息優勢，以損害股東、債權人等相關人的利益為代價，實現自身利益的最大化，是一種道德敗壞行為，其實混淆了盈余管理與利潤操縱。

三、三種博弈

博弈論中，正和博弈是指博弈雙方的利益都有所增加，或者至少是一方的利益增加，而另一方的利益不受損害，因而整個社會的利益有所增加。

常和博弈，又叫非零和博弈，是指各博弈方的得益之和是一個非零的常數。它區別于零和博弈。在經濟學研究中很有用。 在這種狀況時，自己的所得并不與他人的所失的大小相等，連自己的幸福也未必建立在他人的痛苦之上，即使傷害他人也可能“損人不利己”，所以博弈雙方存在“雙贏”的可能，進而合作。

負和博弈和正和博弈相對，指雙方沖突和斗爭的結果，是所得小于所失，就是我們通常所說的其結果的總和為負數，也是一種兩敗俱傷的博弈，結果雙方都有不同程度的損失。會給整個社會的利益帶來損失。本文從經濟學的人性假設和博弈角度來探討下盈余管理和利潤操縱。

四、對盈余管理和利潤操縱基于人性假設和博弈角度的分析

（一）效率性盈余管理

William R. Scott在《財務會計理論》中闡述如下：假定經營者可在一系列的會計政策（如，公認會計原則）中進行選擇，很自然他們會選擇那些使自身效用或公司價值最大化的會計政策，這就叫盈余管理[3]。在企業的這一組契約執行過程當中，股東為了防止管理階層的敗德行為，必須對其進行監督。但監督是要成本的。為了減少監督成本，節約交易費用，股東可以與管理階層簽訂報酬契約，使其成為企業剩余索取權的分享者，共同承擔企業的經營風險。管理層從而就會發揮主觀能動性，進行積極創新，想方設法地使企業正常盈利，增加企業的財富，以獲取最大的報酬。這種盈余管理被稱為效率性盈余管理，是一種典型的生產性尋利行為，也可稱為尋利性盈余管理。在分紅計劃中，如果凈利潤在獎金方案的上限和下限之間，管理者就會有增加報告利潤的動機。他們就會竭盡全力地經營好企業，盡量企業的利潤，這種行為對企業來說具有正的外部性，企業財富會有所增加。反過來，企業又對管理階層產生了外部經濟，由于產權清晰，管理階層有了將外部性內在化的激勵，實現自身利益的最大化。因此效率性盈余管理不僅是一種帕累托改進，由于具有正的外部性，更是一種正和博弈，使社會財富總量增加。

除了企業的利潤正常增加外，還可具體表現在以下幾個方面：

1、通過調節企業當期收益可以合理避稅，減輕企業的經濟負擔。

2、通過合理范圍內的盈余管理可以向其他利益相關人傳遞企業經營穩定的信息，以減少企業的經營風險。

3、適當的盈余管理可以幫助大規模企業減輕政府管制，降低政治風險。

（二）機會主義盈余管理

根據威廉姆森的機會主義假說，人是有損人利己的機會主義傾向。這樣由于人的有限理性和機會主義傾向，當信息不完全時會使交易費用上升，企業的經營效率下降。雖然股東與管理階層簽訂了管理報酬契約，使兩者的目標盡量趨同，但是兩者的目標不可能完全一致，會發生沖突。這樣管理層就會想法設法地追求自身利益的最大化，而不惜損害股東、債權人、政府等的利益。管理者在這種情況下就會通過會計政策的選擇進行盈余管理，這就是所謂的機會主義盈余管理，從本質上來說是一種經濟學上稱之的尋租行為，即非生產性尋利。在這種情況下，管理者的創新欲望會有所減弱，他們更傾向于通過會計政策的選擇來進行盈余管理，而不是竭盡全力地去增加企業的財富，然后再根據盈余報酬契約分享企業的剩余收益。

如在長期債務合約中，企業管理者將各期收益均衡化，以平衡償債能力，減少違約的可能性；采用收益最小化的會計政策，如固定資產采用加速折舊法，存貨采用后進先出法；注銷巨額資產，把未來費用列支在當期，將利潤平滑。企業管理者的這種盈余管理行為從來期來看是一種常和博弈。

（三）利潤操縱與盈余管理

利潤操縱是指企業的管理者為了自身或企業的利益，通過會計政策選擇或其他方法，人為地調節企業利潤的行為。主要通過違規違法的手段弄虛作假而人為造成利潤的增加或減少，是一種純粹的尋租行為。企業管理者的創新尋利欲望喪失，唯一的動機就是如何通過違規違法的手段人為地虛增或虛減利潤，以獲得最大的報酬。它會對其他利益相關者產生外部不經濟，損害其他各利益相關者，并且不可逆轉。利潤操縱使管理者獲得的報酬是以其他利益相關者的更大損害為代價的，造成了社會財富的減少，浪費了社會資源，這是一種負和博弈。根據威廉姆森的機會主義假說，企業管理者是自私自利的經濟人，有損人利己的傾向，為了謀求自身利益的最大化，利用自身的信息優勢，不惜采用各種手段操縱利潤，帶給其他利益相關者的卻是極大的損害，造成了社會資源的浪費。

五、結論

效率性盈余管理是一種生產性尋利行為，會增加社會財富，是正和博弈；機會主義盈余管理是一種短期尋租行為，但從長期來看社會財富總額沒有發生變化，即是常和博弈；而利潤操縱純粹是一種尋租行為，社會財富逐漸減少，社會資源極大地浪費，是負和博弈。只有分清這些本質，才能采取相應的措施，激勵效率性盈余管理，引導機會主義盈余管理，遏止利潤操縱，從根本上優化社會的資源配置。

篇5

 

      今年夏天，對于我們來說是收獲的一個夏天，為了使我們更好的將理論與實踐相結合，豐富我們的假期生活，在學校團委的號召下，管理與經濟學院2010年社會實踐隊來到美麗的海濱城市青島膠南，進行了為期五天的社會實踐。

      七月三十一號下午，我們到達了膠南，一路上可以感受到這座海濱城市的魅力與發展。八月一日上午，臨港經濟區管委會的領導給我們介紹了膠南的概況：

      膠南市是國家最早批準的沿海開放城市之一，歷史悠久，文化燦爛，史以東國名地著稱。膠南市作為青島市的衛星城市,以其優越的區位優勢,良好的投資環境，日益成為海內外投資者的熱土。 膠南市處山東半島西南隅，膠州灣畔。位于北緯35°35′～36°08′，東經119°30′～120°11′。南臨黃海，北靠膠州市，東接青島經濟技術開發區，西鄰諸城市、五蓮縣和日照市。全市總人口83.72萬人，海岸線長達138公里。膠南依山傍海，自然資源豐富。

      我們首先來到中國鋁業，參觀企業的節能減排技術，一進廠區，完全沒有感到空氣污濁，藍天白云甚是清爽。集團的周主任給我們介紹了廠區的狀況。由于鋁的冶煉技術并不是很復雜，所以現在國內有很多小企業都在競爭鋁行業的市場，造公 文有約成了大量原材料的損耗，造成污染，同時加重了惡性競爭，許多小企業唯利是圖，根本不關心環境，以及可持續發展的重要性，中國鋁業作為鋁行業的龍頭老大，以身作則，減少污染，變廢為寶，是可持續發展的典范，同時也呼吁國家出臺相關的措施防止中小企業惡性競爭造成的能源浪費和環境污染問題。

       下一站我們到達了世界500強企業之一的海爾集團，在海爾工業園的門口我們就感受到它的氣魄，我們在部長的帶領下參觀了海爾的生產線，整個生產過程井然有序，現代化程度很高，大部分工作都由機器完成，看著一個個精密的儀器，我們不禁感嘆科學的神奇，最后一道工序完成后，電視機被送上傳送帶，那一刻，我們都感到了一種神

篇6

今年夏天，對于我們來說是收獲的一個夏天，為了使我們更好的將理論與實踐相結合，豐富我們的假期生活，在學校團委的號召下，管理與經濟學院2012年社會實踐隊來到美麗的海濱城市青島膠南，進行了為期五天的社會實踐。

七月三十一號下午，我們到達了膠南，一路上可以感受到這座海濱城市的魅力與發展。八月一日上午，臨港經濟區管委會的領導給我們介紹了膠南的概況： 我們首先來到中國鋁業，參觀企業的節能減排技術，一進廠區，完全沒有感到空氣污濁，藍天白云甚是清爽。集團的周主任給我們介紹了廠區的狀況。由于鋁的冶煉技術并不是很復雜，所以現在國內有很多小企業都在競爭鋁行業的市場，造公 文有約成了大量原材料的損耗，造成污染，同時加重了惡性競爭，許多小企業唯利是圖，根本不關心環境，以及可持續發展的重要性，中國鋁業作為鋁行業的龍頭老大，以身作則，減少污染，變廢為寶，是可持續發展的典范，同時也呼吁國家出臺相關的措施防止中小企業惡性競爭造成的能源浪費和環境污染問題。

下一站我們到達了世界500強企業之一的海爾集團，在海爾工業園的門口我們就感受到它的氣魄，我們在部長的帶領下參觀了海爾的生產線，整個生產過程井然有序，現代化程度很高，大部分工作都由機器完成，看著一個個精密的儀器，我們不禁感嘆科學的神奇，最后一道工序完成后，電視機被送上傳送帶，那一刻，我們都感到了一種神

篇7

1高校材料設計課程的常見內容設定特點及其問題

1.1教學內容、評判標準、主題要求

高校藝術設計專業在材料設計類課程中，一般是圍繞外在形式表現進行設定，例如基?A課平面構成、立體構成教學內容多以“構成要素”、“形式美法則”為主線展開，通常要求學生熟記并掌握若干基本的藝術設計表現形式和手法。課程匹配的主題則往往就是形式主題，缺乏內容主題，或者偏向于套用一些顯得“高大上”的內容主題。

1.2教學方式、特點

此類教學方式引導下，一方面，學生對藝術設計基本的形式法則和手段可以有一定的直觀了解，然而進入個人實際創作后卻經常無所適從，無法將這些教學形式和個人主題創作相結合。這樣事實上容易形成學與用之間的銜接不良甚至脫節，并且會因此降低學生主動學習的積極性。另一方面因為簡單匹配“高大”主題或者干脆缺失內容主題，相應地針對基于個人真實經歷體驗的個性主題表達的探討權重就很小甚至沒有，這就難以避免地引起作品出現主題同質化、內容空泛化、形式套路化、缺乏獨創性的現象。

顯然，學生習作在主題、內容、形式各方面出現雷同的課程，需要針對自身的教學內容、評判標準，進行反省、進行革新。

2基于故事情境創作的纖維材料設計教學思路的設定

2.1總體思路

在我開設的《纖維材料設計》課程中，基于個人真實經歷體驗的內容主題被置于首位，個人想法是否經由合適材料及合適工藝的運用得到有效、有力的表達，成為學習的評判標準；如何引導學生找到個人主觀思想意識與纖維材料工藝之間的結合點，是教學的核心重點；有力調動學生的主動積極性、激發學生自主創作欲望，能將所學用于個人創作道路，是這個課程教學努力的方向和目標。

簡而言之，我把《纖維材料設計》設定為立足于故事情境的設計創作教學，而不是材料和工藝的形式法則傳授。

2.2目的要求

課程要求學生從個人真實故事出發，以個人思想情感的表達需求為主導，學習、了解藝術設計創作中材料、形式的意義，理解形式如何服務于內容、主旨。學生根據預置命題方向進行個人具體主題的擬定，并運用相應的纖維材料完成創作表達。要求學生積極嘗試不同材料，避免直接從技術到技術、重工不重藝的盲目性創作。

2.3教學方式、特點

教學方式，以實踐教學為主，輔以一定的理論講解和優秀作品賞析。結合集體分析借鑒的、大量個人化的區別性創作探討是課程的主要特征。

2.4教學內容設定

為提高教學組織的時效性，應盡量通過選擇學生身邊得來較為便捷的材料和易于掌握的工藝來達成教學目的。根據對纖維材料工藝種類、技術難易程度的考量，以基礎性的、簡化之后的手工工藝為主，選定“綴織工藝”、“模具印花”、“基礎刺繡”、“羊毛氈化”等四種類型手作，做為工藝研習內容，對應四個階段不同側重點的故事情境創作教學。

纖維材料的物理屬性是固有的、其精神屬性都是人為賦予的，故事情境創作命題方向應針對不同種類纖維材料、工藝的特點來進行設置，同時要結合學生實際的生活經歷、所處的客觀環境等綜合因素，讓每一個學生都能從命題方向里找到屬于自己的具體主題，形成表達需求，以此來主導自己對材料工藝的研習。這意味著整個學習過程，就是在努力實現個人表達需求的同時完成對材料工藝的研習掌握――也只有能用于自己表達需求的材料工藝學習才是有意義的。

（1）第一階段基于情境故事的綴織工藝設計

綴織是把經緯線交織一起的編織手法，這種編織工藝古今中外均有，不同時代不同民族地區的人會選擇當地不同的材料進行這樣的編織，創作出各式各樣的織物應用在生活中。也由于選用材料的不同，這種織物工藝手法會有很多變化。傳統的綴織織物往往可以反映出不同地區的風土人情。

情境創作（環境故事）：結合綴織的工藝特點，在命題上以環境特征表達為側重方向，進行相應的創作練習。要求學生選擇一個自己曾經去過的地方，截取自己對此處印象最深的片段，比如光線、氣味、觸感、空間層次等，作為表達來源。要求學生進行必要的圖片和文字整理，搜集相應的纖維材料，學習和運用綴織工藝進行創作。作品要求視覺與觸覺感受并重。

（2）第二階段基于情境故事的模具印花工藝設計

模具印花的工藝歷史由來已久，從古至今一直被廣泛應用在各種載體之中，印花工藝具有強烈的“形式復制”特點，很適合用來表達生活中反復出現的一些物品的故事，同時也是在一定層面上探討“復制”的含義。

情境創作（物品故事）：結合模具印花工藝“形式復制”的特點，命題圍繞圖形故事的表達展開。要求學生根據自己某個時期曾經用過有一定紀念價值的物品進行提煉，首先通過照片、文字記錄，說明物品背后的故事，再進行平面化圖形設計，結合模具印花工藝將設計好的圖形印制在布面上。曾經做過的命題有《童年》、《未來時光》等。主題強調有敘事意義的二維圖形設計提煉。

（3）第三階段基于情境故事的刺繡工藝設計

刺繡工藝種類、式樣繁多，但就基本的刺繡針法、構成特點來說中外相通。對于初次接觸刺繡工藝的人來說，在面對較為復雜、繁瑣的刺繡工藝時，往往會失去信心。結合聲音音質、節奏等特點融合點、線、面構成規律，再去學習相應的刺繡針法時，可以更容易理解刺繡工藝表現的構成原理，情境創作（聲音故事）：結合刺繡工藝的構成特點，命題上以聲音的視覺化表達作為側重，強調質感、節奏感的呈現。要求學生記錄一段印象深刻的純聲音，時長控制在20秒左右，根據聲音的音色、音質及節奏特點用點、線、面這樣的基本元素構成單位進行視覺轉化，再結合相應的刺繡工藝針法進行創作。主題強調聽覺、視覺、觸覺感受并重。

（4）第四階段基于情境故事的羊毛氈化工藝設計

羊毛氈化工藝是時下熱門于網?j的手作工藝，羊毛氈化工藝由于材料的獨特性，可塑性極強，工藝上也可以結合其他種類共同表現，因此特別適合用來進行綜合性創作，表達較為復雜的故事情境。要求學生綜合前述所學的工藝來完成個性化的突破嘗試。

情境創作（自主故事命題），主要針對那些可塑性、可變性較強的材料工藝，本單元選擇了羊毛氈化工藝。在經過前三個單元的故事命題訓練之后，讓學生自我總結該材料的工藝特點，自由和設定相對應的個人創作命題，從而更好地理解感官信息轉化、材料轉化的意義。

2.5進度安排

課程總體上需要8周48課時，分為四個階段，每個階段均包含4個環節：故事文本撰寫（2課時，重點）、基礎工藝操作（4課時，重點）以及課外進行材料和工具準備、針對性的創作思路輔導（4課時，重點+難點）、集體評析（2課時）。

3實踐教學成果展示

3.1環境故事色彩表達的綴織工藝實踐探索

學生實踐作品《青草地》如圖1上左，作品形象來自作者漫步草坪時的所見，為了突出草坪柔軟舒服的觸感，在編織時特意放置了海綿填充物制作出草坪凹凸起伏的效果。

3.2物品故事視覺圖形化的印染工藝實踐探索

學生實踐作品《一期一會》如圖3，一期一會指的是人生中僅有一次的相會，然而每一段往事都是人生中不可重復的，每一份手工印染的創作也是無法復刻的，作者根據回憶記錄下童年和家人一起吃飯的溫馨情境。

3.3聲音故事提煉的刺繡工藝實踐探索

學生實踐作品《曉夜森林》如圖2，夜深人靜時，樂曲聲音清脆嘹亮，像遠處傳來的呼喚，每一個音符仿佛都能嗅到雨后的森林泥濘的味道。根據清脆的聲音，作者將每一個音符分解成清晰的小結。

3.4綜合性羊毛氈化工藝實踐探

學生實踐作品《我的異想世界》如圖4，作者通過記錄自己的夢境，主觀地去想象一個異想的世界，“將夢經由自然物質的肌理和色彩在我手里誕生為現實世界的存在，它們不斷地在生長和變化，這是我的思考方式，也是一種觀察世界的方式”。

篇8

踝關節撞擊綜合征 （Ankle Impingement Syndromes ）是指踝關節各種軟組織或骨性摩擦、撞擊或擠壓所致造成疼痛狀態的一組疾患。主要表現為踝關節慢性疼痛，腫脹，功能障礙，過度活動時疼痛加劇。其病因主要為反復微創傷所致軟骨損傷，韌帶、滑膜炎性增生嵌頓和骨贅產生，關節活動時增生的滑膜嵌入骨贅或關節間隙中而產生擠壓疼痛。 踝關節撞擊綜合征多為運動損傷所致。按照損傷部位的不同，踝關節撞擊綜合癥可分為。①前外踝撞擊綜合癥。②前踝撞擊綜合癥。③前內踝撞擊綜合癥。④內踝撞擊綜合癥。⑤后內踝撞擊綜合癥。⑥后踝撞擊綜合癥。按病因分類，包括骨性撞擊和軟組織撞擊兩類。骨性撞擊綜合癥一般是指距骨和脛骨骨贅之間的撞擊；軟組織撞擊為關節囊、滑膜、韌帶增生、肥厚或瘢痕組織增生所致。在踝關節各種部位的撞擊綜合征中，踝前撞擊占有較大比例，1943年Morris首先提出了踝前撞擊綜合征的概念[1]。針對踝前綜合癥的治療，許多醫生學者都提出自己的治療方法和見解，近年來我科采用關節鏡清理、關節腔內注射玻璃酸鈉附加中藥熏洗治療踝前撞擊綜合征取得了較為滿意的療效，現匯報如下。

1資料與方法

1.1一般資料 2011～2014年我科選取9例踝前撞擊綜合征患者；左側2例，右側7例；年齡15～53歲，平均29.7歲。查體所選病例背伸均輕度受限并可引起疼痛加重；術前均行X線片及磁共振成像（MRI）檢查，明顯可見見脛骨前緣和距骨骨贅增生5例。

1.2方法 先在腰麻或硬膜外麻醉下行常規踝關節鏡手術治療，清理充填于踝關節內各間隙的滑膜、游離體及瘢痕樣纖維條索組織，觀察脛骨前緣、距骨前緣的骨贅增生情況，如果存有骨贅用磨鉆磨削，以踝關節被動背伸和跖屈活動時脛骨前緣和距骨無撞擊為度。如有關節軟骨面損傷軟骨下骨者行創面清理、微骨折術治療。術畢反復沖洗踝關節，關閉傷口，關節腔予以注入玻璃酸鈉，加壓包扎。

1.3術后治療 一般患者術后3 d可在非負重下行踝關節背伸、跖屈功能鍛煉。單純行軟組織處理和骨贅磨削者，2 w后開始負重行走；行微骨折治療者下地負重行走的時間應予延長。3 d后行傷口換藥時關節腔穿刺抽吸并再注射一次玻璃酸鈉。2 w創口完全愈合后，用海桐皮、透骨草、伸筋草、雞血藤各20 g，蘇木、獨活、花椒各15 g，乳香、沒藥、紅花各10 g，若腫脹明顯，可加用公英、地丁各15 g。藥加水2500 mL/劑，煮沸15～30 min，先熏蒸，溫度適宜后泡洗，注意防止燙傷。2～3次/d，療程2 w左右。

2結果

本組統計的所有患者中，術后均進行跟蹤隨訪，手術3個月后按照美國足踝矯形協會推薦的足踝評分標準（AOFAS）評分并與術前對比，術前良2例，可2例，差5例，術后優6例；良2例；中1例；優良率88.8%，療效滿意。

3討論

踝關節撞擊綜合征是由踝關節內骨性組織及軟組織摩擦引發疼痛的疾患，多與踝關節創傷呈正相關，較少一部分是由踝關節先天因素引起。發生撞擊的組織可大體分為骨贅、滑膜組織、韌帶纖維、瘢痕、下脛腓前韌帶遠側束和半月板樣組織等幾類，其發病機理主要為關節急性滑膜炎轉為慢性或多次反復的輕度創傷，造成增生的滑膜可充填關節間隙，關節屈伸過程引發疼痛，還有一部分患者是由于關節軟骨損傷造成軟骨面剝脫或游離體形成。當然，也不能排除先天形成的皺襞發生嵌入及軟組織骨纖維化的可能[2]。對保守治療無效的患者關節鏡手術是最佳選擇。關節鏡手術清理的目的是清除關節內的致痛因子，尤其是關節軟骨磨損后的碎屑和微結晶、軟骨降解微粒、炎性因子和疼痛物質，磨削影響關節活動的骨性阻擋或軟骨剝脫后的臺階狀關節面，解除關節內絞索因素和功能紊亂，阻斷病變的惡性循環[3]。

玻璃酸鈉是一種無色、澄清的粘稠液體，是由葡萄糖醛酸和乙酰氨基己糖組成雙糖單位聚合而成的一種粘多糖，相對分子質量150～250萬，接近膝關節液的成分。有研究表明玻璃酸鈉對軟骨細胞正常表型的維持有保護作用，并能明顯拮抗IL-1β對軟骨細胞增殖的抑制[4]。關節鏡手術需沖洗關節腔，術后注射玻璃酸鈉，人為地制造一種接近正常關節液的關節滑液。玻璃酸鈉做為人工關節滑液的主要成份，不僅能促進軟骨細胞的修復，還能明顯減輕關節組織的炎癥反應。其相對正常的濃度和屬性對維持關節功能起著重要的作用，除在關節腔內起作用，減少組織之間的摩擦，同時還發揮彈性作用，緩沖應力對關節軟骨沖擊。

中醫學認為，踝關節損傷后多會傷及氣血，以致氣滯血瘀，產生疼痛；損傷處瘀積不散，瘀血滯于肌表，瘀阻經脈，水濕停滯則為腫脹。中藥熏洗療法是一種傳統的中藥外治方法，它以其"內病外治、由表透里、舒筋通絡"的特點在中醫外治法中占有重要的位置，我們采用術后用中草藥熏洗方法，通過對局部的溫熱剌激，增高皮溫，改善血液與淋巴液的循環，藥力從表皮滲透到筋骨，直接作用于病變部位，對于術后康復起著重要的作用[5]。

綜上所述，我院采用關節鏡清理、關節腔注射玻璃酸鈉附加中藥熏洗治療踝前撞擊綜合征取得了較為滿意的療效，但由于我們病例數較少，缺乏大樣本統計學和循證醫學依據，除踝前撞擊綜合征外其他類型的踝關節撞擊綜合征未列入研究范疇等原因，使該研究具有一定的局限性。這成為我們今后進一步研究和努力的方向。

參考文獻：

[1]焦晨，胡躍林.踝關節前外側軟組織撞擊綜合征研究現狀[J].中國運動醫學雜志，2006，25（5）：147-150.

[2]劉玉杰，王志剛，等.關節鏡微刨治療踝關節撞擊綜合征的療效[J].中國骨科臨床與基礎研究雜志，2009，1（1）：37-39.

篇9

與捷聯機電的相識只能用“巧”字來形容：當天下午筆者走在石家莊的街頭，映入眼簾的是一家格力中央空調的專賣店。聽到年輕的女店長介紹時，方才得知河北捷聯機電設備安裝有限公司就在樓上辦公，筆者就“貿然”地拜訪了捷聯機電的總經理趙偉。

據悉，捷聯機電成立于2008年，自成立以來一直是格力忠實的合作伙伴，集團操作的大部分項目全是采用格力的產品。據了解，捷聯機電在發展過程中的側重點為工程項目和房地產配套，不碰家裝市場是捷聯一直以來的策略。在談論到這種情況時，趙偉表示：“一直以來，格力對經銷商都有著很大的支持力度，在我們創業初期給予我們很大的幫助。近幾年的發展過程中，家裝市場受到很多經銷商的關注，但是對于我而言，家裝市場必然要分去很多精力，而且家裝與工裝的操作上有很大區別，尤其是在專業性差別最為明顯。不同于家裝市場的易上手，工裝需要業務員在暖通專業有著較強的專業知識才能勝任。”

雖然2015年石家莊地區的地產市場發展停滯，而且政府對房產企業的管控力度加大，但是市場的剛性需求在一定程度上也會帶來一定的機遇。捷聯機電作為石家莊地區少有的擁有三級安裝資質的企業，在每一次機遇的把握上可以說拿捏得當，不讓機遇擦身而過。在2015年上半年，捷聯成功拿下中鐵張唐鐵路段的項目，先后又在石家莊尚彤國際、大者別墅等房產配套中一舉奪魁，一系列的標桿工程讓捷聯機電在石家莊房地產配套市場名聲大震。

篇10

Abstract: the design of quality management equipment general contractor should strengthen the node control, control, process control and personnel training in the aspects of the management in the process of. When the enterprise is becoming more and more mature in project management, they also gain a sustainable competitive advantage. This sustained competitive advantage is likely to be the most important strategic goal of the company, and continuously improve to make an enterprise to keep the advantage in the competition, thus obtains the comprehensive promotion.

Keywords: equipment general contracting; quality management; continuous improvement

中圖分類號：F253.3文獻標識碼：A 文章編號：2095-2104（2013）

一、緒論

靠質量樹信譽，靠信譽拓市場，靠市場增效益，靠效益求發展，是企業生存和發展的生命鏈。

質量改進是質量管理的一部分，它致力于增強滿足質量要求的能力。

利用質量方針中持續改進的承諾和質量目標可追求的目的，或隨市場競爭的變化和質量管理體系運行的進展，通過評審更新、實施新的質量方針、質量目標，營造全體員工持續改進質量體系有效性的氛圍，并為過程的評價確定準則，為改進活動確定應該達到的要求；通過內部審核和外部審核，發現體系存在的不合格和薄弱環節，采取措施予以改進；通過數據分析，尋求改進的機會。在數據分析中，應特別注意顧客要求變化的趨勢、市場走向以及同行業競爭對手的發展水平，以便適時改進產品特性和質量管理體系，增強顧客滿意的能力；利用體系、產品和過程的有關信息，從提高產品質量水平、過程控制能力和質量管理體系有效性出發，識別質量管理體系規定的不完善、不全面、不盡科學之處，實施糾正措施防止不合格再次發生，實施預防措施防止不合格發生；開展管理評審，對體系適宜性、充分性和有效性進行改進。

持續改進是通過管理方針、目標、內部審核、管理評審、數據分析以及糾正和預防措施，持續改進管理體系的有效性，不斷提高產品質量和環境、職業健康安全績效，以持續增強顧客和相關方滿意。

二、設備總承包設計管理體系要求與實際運行狀況對比

對于設備總承包項目來說設計是其中的一個很重要的部分，從整體的質量控制來說項目合同的簽訂、設計、制造、安裝、調試到驗收，設計質量的管理是重中之重，只有確保前期設計的質量，才能使后期的工作順利的完成。

在設備總承包執行設計質量管理體系過程中，遇到了一些問題，使我們在質量管控過程中有幾點困惑，借此機會提出來與大家一起討論看是否能有更合理的方案可以解決。

2.1、設計程序文件

2.1.1專業協調計劃通知單

專業協調計劃通知單是工程項目各專業在設計時收發條件的表單，表單中有工藝、 總圖、建筑、結構、弱電、結構、電氣和技經等專業，其收發條件和評審的時間與參加會議的人員。工程項目的設計初期由總師下達專業協調計劃通知單，各專業通過專業協調計劃通知單了解設計過程中的進度。

設備設計的的任務下達，針對一個專業會分多個或十多個部分，每個部分的設計、校對、審核有區別，特殊專業需要計算書或說明書；例如：試車臺結構專業會分為工藝系統、引射筒、試車臺架、升降平臺、消音部分等；壓力容器專業的設計中需要大量的計算，其中計算書或說明書要歸檔留存。以上這些是與工程項目有些區別的，如果依據專業協調計劃通知單來下達任務的話，會有些給別的方面表述的不完整。

2.1.2、設計輸入

設計輸入是進行工程設計、設計評審、驗證、設計輸出的重要依據，設計輸入的內容包括：a)上級主管部門、政府主管部門對工程項目的審批意見要求。b)顧客以設計招標文件、設計合同、協議或其他方式所規定的工程項目設計應滿足的質量特性：功能性、安全性、經濟性、可實施性、時間性等的要求，項目的環境保護要求，以及顧客對項目的特殊要求等。c)對于全價值鏈項目，總設計師/工程設計主持人應根據項目具體情況及甲方的意見在設計輸入文件中提出項目的設計過程投資控制總體要求。d)項目設計必須遵循的法律、法規、標準、規范和有關的社會要求，以及顧客提供的設計文件、設計基礎資料。e)上階段的設計輸出、各專業相互的接口技術條件。f)設計所需的外部接口條件按。g)適用的以前類似設計提供信息。

設計項目開始前，總設計師/工程設計主持人按照要求填寫《工程項目設計輸入文件》（施工圖）和《設計輸入資料清單》。從實際情況看到的《工程項目設計輸入文件》質量特性中建筑的類型、功能要求、設計標準和建筑物的安全性要求；《設計輸入資料清單》中城市規劃管理部門批準的規劃設計條件、工程地形圖、建設用地周圍市政道路等備案資料，不適用于現階段的設備項目，針對以上提出的問題，往往設備項目的項目經理無法按真正意圖輸入資料。

2.2、設計流程的檢查

提高設計質量的重點是執行力，即使流程制定的合理、完善，如果不能很好的配合流程制定的程序完成，設計的質量控制也無法實現，從而看出設計過程中的督促、檢查尤為重要。

現階段的項目檢查是每個季度審查、每年一次的內審和外審。對于部分設備項目的特殊情況，例如：周期短、設備小，資金少等情況，項目經理一人身兼數個項目，很有可能此項目進行到一部分時，又跟蹤其它的項目，導致項目經理同時管理、檢查幾個項目，不能事事做到點控制。

2.3、人力資源的匹配

現階段項目管理設計人員的水平參差不齊，例如：設計者在畫圖時按個人的習慣來標注，有的標注的不符合圖紙的要求。這樣造成校對、審核看圖的不便，更使校對審核在看圖中需要替設計者重新標注尺寸，導致進度變慢。

三、設備總承包設計質量控制的分析與措施

根據以上出現的問題，我們進行了分析并可采取以下措施：

3.1任務單代替專業協調計劃通知單

設備專業的項目任務單代替專業協調計劃通知單，任務單是設備設計時各專業在收發條件中填寫的表單，其中包含了設計、校對、審核、所審的人員安排。設備設計雖然相對工程項目的專業較少，但本專業拆分的部分較多，往往是一個專業中拆分了10多個圖冊號，而每個圖冊號的設計、校對和審核也會有相應的變化。任務單中增加了計算結論書、正式計算書、正式說明書和設計等級幾個部分， 計算結論書、正式計算書和正式說明書是針對特殊設計，根據設備專業會分為工藝系統、引射筒、試車臺架、升降平臺、消音、壓力容器等特殊專業，會分為換熱器計算、氣動計算、結構強度計算、壓力容器等計算，以上在設計時都需要大量的、反復的計算。在發圖時要將計算書和說明書同時歸檔保存，以便以后查閱。

專業協調計劃通知單

任務單

3.2設計輸入文件內容的部分更改

將設計輸入文件的《工程項目設計輸入文件》（施工圖）中設計依據及有關基礎資料和質量特性及具體要求中的幾點根據設備項目的要求和特點進行調整：

3.2.1、設計依據及有關基礎資料

3.2.1.1上階段設計文件

對于設備項目來說，與工程項目的區別是設備項目沒有可行性研究報告和初步設計，設備項目大多屬于非標設備，建設單位需要直接招標購買設備，所以上階段設計文件針對設備項目來說可以改為合同簽訂前的方案匯報；在合同簽訂前建設單位可能會要求我們為他們做一次方案，并對方案進行匯報，以便建設單位與我方更好的溝通。

3.2.1.2上級批文

可調整為技術協議（草），對于非標設備來說，一般工期較為緊張，大部分建設單位為縮短工期，可能在合同為簽訂時，就要求提前設計，那么建設單位和我方就會先簽訂一個暫定的技術協議,將能確定下來的技術部分先落實到這個協議中，以便我方提前開始設計，然后再合同簽訂后再正式簽訂一份技術協議，所以之前的這個技術協議（草）一同作為我們的設計依據。

3.2.1.3批準的規劃、消防、環保、勞動安全衛生與工業衛生等技術要求可調整為建設單位提出的特殊性技術要求（如：特殊的地方性標準等）；有很多地方性標準要高于國家標準，那么要以地方性標準為主。

3.2.2質量特性及具體要求

3.2.2.1工程項目的性質、建筑物的建筑類型、功能要求、造型等要求及環境要求（含法律、法規和設計規范、標準要求）以及與初步設計的差異；設備項目應調整為設備的應用行業、設備的使用功能、單體設備或生產線及環保材料的要求；設備項目與工程項目的不同在于，工程項目建設廠房等，對廠房的建筑類型、造型和環境等有一定要求，而設備項目只是單體設備或生產線，不涉及到建設廠房，設備項目需要知道建設方是哪個行業的，設備制造安裝完成后建設方用于做什么，設備項目需要用到環保材料，要求寫明環保材料的材質是什么，是否符合要求。

3.2.2.2、建筑物設計的標準（如:限額設計、裝修標準、面積、設計周期等）

設備項目應調整為的是設備的特性（如：換熱器計算、氣動計算、結構強度計算、壓力容器計算、氣密性試驗等）；在這里要說明設備是要進行什么計算或者是否要求到制造現場監控技術點；設備有什么特殊性，例如：首次簽訂的合同，之前從未做過，具有開拓性等；需要在設備特性中填寫。

3.2.2.3、建筑物的安全性等要求（如：抗震、防火、防爆、防雷等）以及對公共設施的要求（如：水、暖、動、電、道路、交通等）；設備項目應調整為設備的安全性等要求（如：高溫、高壓、防爆、降噪、環保材料等）；設備的安全性是尤為重要的，設備在調試、試運行中都會有高溫、高壓、爆炸等危險，所以在設計初期在項目輸入的過程中就要將設備的安全性考慮進去；現在國家隊環境的保護視為重點，在設備設計中，也要考慮到所用的材質需要是環保材料，例如：在進行熱壓罐的設計中，保溫棉就需要用環保的材料，否則對環境的污染很嚴重。

3.2.2.4、總設計師/工程設計主持人

設備項目應調整為總設計師/項目經理簽字；對于設備總承包項目的負責人為項目經理，項目經理相當于工程項目的工程設計主持人。

下圖為原工程項目設計輸入文件（施工圖）

調整后的為設備項目設計輸入文件（施工圖）

3.2.3設計輸入資料清單（施工圖）

在原有的工程資料提供的基礎上適當的加一些設備輸入資料，設計輸入資料清單是建設單位提供的資料在項目完成后需要還給建設單位的，填寫到設計輸入資料清單中，例如：建設單位提供的圖紙等。

3.3、設計流程檢查的分析與措施

現階段外部審查有內審和外審，每年一次；內部審查是每季度對各項目的審查叫季度審查；根據設備項目的特點周期短、項目小且項目經理肩負著項目的前期經營等工作特點，使項目經理在多個項目同時運行的過程中不能完全對項目進行到點監督、檢查，使項目產生疏漏；建議在多個項目運行的同時設專業人員對設計部分的節點進行督促、檢查。

3.3.1 在設計過程中由專人對項目的總體策劃、人員安排、設計輸入、方案討論、方案評審、方案確認、設計、校對、審核和設計修改進行“點對點”的跟蹤、督促和檢查。

3.3.2建立項目文件的統一管理制度，由專人統一收集、管理，在檢查過程中及時發現問題并且反饋，督促項目經理和設計者的質量、進度的工作。

3.4人力資源的培養

對于一個項目團隊來說，人員綜合能力的不斷提升是保證項目團隊質量的必要條件，所以從選人到對人員的定期培訓是項目質量的基礎。

3.4.1、設計人員培養：設計在于創造，設計人員應當具有創造性思維，設計者要突破思維定勢，養成創新的習慣，并將其落實到設計中；設計是一個綜合性的工作，它不只是圖形的創作，而是涉及許多不同的領域，所以需要開拓的視野，使信息有廣闊的來源；作為一名合格的設計者，我個人認為要有責任心、敬業、踏實、肯干，還有重要的一點要有團隊精神，設計工作中各專業之間的協調和配合很關鍵；所以設計人員要定期參加技術等相關專業的培訓，提升自身的技術和協調能力。

3.4.2、項目經理培養：項目經理是職業經理隊伍的基層群體，又身處管理工作的最前沿，在項目中起著決定性的作用。項目經理的個性不同，愛好也不一樣，但在項目管理中，對他們的基本要求則是相同的。這不僅是指他們要取得某個級別的資質證書，而且要求他們需要具備一定的基本能力，對項目經理進行定期培養，如下內容：

3.4.2.1合同履約能力

項目經理在企業中是履行合同的專家，項目經理同時也是合同管理專家，會談判，善談判，會簽合同，更會履行合同并在合同履行過程中進行索賠。現在我們好多項目經理索賠意識不強，不會索賠，不想索賠，甚至不敢索賠。現階段企業為了自己的生存去找任務簽合同，簽了合同就要履行合同，本著負責的態度去認真履行合同，更要注意維護自己企業的利益。因此，項目經理必須要有合同履約能力。

3.4.2.2、風險控制能力

做項目經理在簽訂合同時是要有風險意識的。風險有幾種手段：一是風險自留，愿意承擔這個風險；二是通過一定的方法將風險轉移，交給其它人承擔；三是本來風險很大，通過各種技術措施將風險減到最小。項目經理一定要熟悉這些內容，有風險意識并具備風險控制能力。

3.4.2.3、組織能力

項目經理管理一個團隊，首先要有敬業精神；其次需要與團隊中每一個人員的關系融洽，如果在工作中大家相處的氛圍號，那么工作就好做。項目經理要知人善任，用人所長。

3.4.2.4、優化能力

要學會應用現代化的科學管理手段進行優化，找準項目在進行過程中出現的問題，如：設計現場圖紙的質量與施工現場的質量等；根據出現的問題，制定相應措施而確保項目質量。

3.4.2.5、協調能力

分內部協調和外部協調；內部協調是指項目經理和其它成員的關系；外部協調的關系就更多了，有對建設方（甲方）、承包方（分包方）、建設方監理、各政府職能部門（環保部門、招投標部門等）。

3.4.2.6、總結能力

一個項目經理要會總結，善于總結。一個項目完成了，要把經驗教訓都總結出來，要經過認真思考，提煉總結出有價值的東西。所以項目經理必須具有提煉總結的意識和能力。

3.4.2.7、提升能力

一個優秀的項目經理，可以給企業帶來良好的信譽和無限的商機，給他所在的企業帶來巨大的利潤。項目經理要不斷豐富自己的內涵，要用知識、用良好的業績來包裝自己，以達到不斷提升自身價值的目的。

四、總結

項目管理是需要持續改進的，當企業在項目管理上日趨成熟時，它們也獲得了持續不變的競爭優勢。這種持續不變的競爭優勢很可能是公司最重要的戰略目標。總之，持續的提高能夠使一個企業在競爭中保持優勢。

參考文獻