導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇書記總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

(一)領導干部廉潔從政的自覺性進一步提高

一是認真落實領導干部廉潔自律工作有關規定。在“兩節”、“升學高峰”期間，通過下發文件、在電視臺播發通知等形式重申了廉潔自律紀律有關規定，開設了舉報電話。落實了領導干部個人重大事項報告制度，有5名領導干部對子女結婚情況進行了申報。二是對領導干部從政行為進行監督。認真落實“三必談”制度，對2名領導干部進行誡勉談話；對39名新任職的正副科級干部進行任前廉政教育談話。三是加強農村基層黨風廉政建設工作。各派駐紀檢監察室對所轄鄉鎮“三重一大”和村重大“三資”事項進行監督，實行“三重一大”事項月報表制度，對大額度資金使用是否符合政策規定等“三重一大”內容進行全程監督。四是認真開展了黨風廉政宣傳教育工作。組織全縣黨員干部觀看電視劇《遠山的紅葉》及事跡報告會專題片。出版一期《廉政詩文》專刊，創作了廉政陶藝作品：歷代清官人物——凜然正氣。開展了“我為官德說句話”活動，全縣處級領導干部及各單位部門的主要領導撰寫了從政理念。五是認真落實《廉政準則》。組織了縣委中心組《廉政準則》學習，觀看了《廉政準則》情景短劇；開展了全縣“書《廉政準則》，做廉潔干部”硬筆書法競賽；開展《廉政準則》網上知識答題；在信息《黨風廉政建設專欄》全文刊發《廉政準則》。

(二)依紀依法處理違紀人員，采取人文關懷回訪受處分人員

全年共受理舉報68件，初步調查核實46件，立案46件，結案46件，其中大要案19件。處分黨員干部44人，免于處分2人。其中一般干部4人，其他人員37人。黨內警告13人，黨內嚴重警告15人，一年3人，4人，9人。下發檢查、監察建議書11份，糾正問題23個。加強了對檢查、監察建議書的執行力度，定期開展檢查，督促執行到位。

對受處分人員，采取定期回訪方式了解其思想、工作、生活情況。具體工作中，采取“三查三看”形式進行定期回訪；采取談話談心形式幫助其放下包袱；采取多方協調形式幫助其解決困難；采取信息反饋形式向組織反映情況。對真正從思想上認識自己錯誤，并從行動上積極改正錯誤的同志，積極向縣委常委會反饋情況，建議對其重新任用。通過人文關懷和組織信任，使其感覺到沒有被組織拋棄，促其重新豎立起干事創業的信心，積極主動地投入到新的工作當中去。，共對24名受處分人員進行了回訪。

(三)認真開展糾風專項治理和加強政風行風建設

4至5月份集中開展教育亂收費治理活動，共收繳違紀款3.4萬元；查處銷售假冒藥品問題1起，銷售假冒藥品問題78起,涉及金額4.7萬元；糾正和查處農村土地承包、流轉、征收和征用拆遷中損害農民土地權益問題35個；查處哄抬農資價格、制售假劣農資坑農害農行為74個，涉及金額19.6萬元；查處亂收費、亂罰款、亂攤派等其他各類損害農民利益案件2個；藥品集中采購讓利患者140.98萬元，集中采購藥品降價總金額13萬元，降價幅度為22%；取消不合理收費項目1個，金額3800元；查處涉企不合理收費問題3個，涉及金額5萬元；清理行業協會和市場中介組織違規收費項目2個，查處涉企違規違法案件3個，涉及金額5萬元；全年檢查公路三亂8次；協調處理交警隊和農機監理站執法問題各1件；組織了47家參評部門開展“關注民生改善環境服務發展”群眾滿意單位評選活動；各參評部門共出臺優惠政策308條，出臺優惠措施295條，為企業和群眾辦好事實事518件。

(四)扎實開展執法監察、效能監察工作，深化源頭治腐

一是圍繞國家和省、市關于宏觀調控、結構調整、關注民生、資源節約、環境保護、節約用地等政策措施及縣委、縣政府相應決策落實情況進行監督檢查。今年5月，會同縣財政局、審計局、建設局、發改委等部門組成聯合檢查組，對全縣擴大內需民生項目及其它新增投資擴大內需項目進行了一次全面監督檢查，項目總投資17715.8萬元，其中國家投資8573萬元，地方配套資金9142.8萬元，檢查中，對個別項目配套資金沒有足額到位和項目的前期手續、審批程序資料不全、不規范等問題進行了糾正。二是加大了行政效能方面案件的查辦力度。嚴肅查處有令不行，有禁不止，破壞和干擾縣委、縣政府重大決策部署的行為；在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的行為；違法違紀問題和行政管理活動中的過錯行為；加大了對違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派及、失職、瀆職致使當事人合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害等案件的查辦力度。三是圍繞全縣正在實施的重點項目加強監督檢查。今年，雙陽河水庫、陽春水庫除險加固工程、人民醫院新建病房樓等重點項目進行了監督檢查，對不合理發放問題進行了糾正。四是加大對行政效能投訴案件的受理和查處力度。暢通投訴渠道，加強對行政機關和執法部門工作效能、服務質量的監督。建立環境監督聯系點，對干擾破壞經濟發展環境的案件進行查處。五是加強對財政資金收支情況的監督管理。會同有關部門，完善和規范了財政轉移支付制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，并對執行情況進行了專項檢查。六是圍繞縣委中心工作開展監督檢查。今年，5月份，成立5個小組對各鄉鎮春耕生產情況進行專項檢查；6月份、月下旬，成立6個小組對全縣奶牛生產情況進行專項檢查；月份，成立9個小組輪流對糖業甜菜收購情況進行監督檢查。

（五）加強制度建設，建設反腐倡廉制度體系

加強了反腐倡廉制度的制定。今年制定了《重大項目操作規范》、《縣紀委、監察局關于加強派駐紀檢監察室對轄區鄉鎮監督的實施意見》、《關于受黨紀政紀處分人員在任免和年度考核方面受限的通知》、《縣政府投資項目質量監管和責任追究制度》、《縣反腐敗工作協調領導小組工作制度》、《關于控告人對被控告人處理結果不服的處理規定》等一系列工作制度。這些制度的制定與實行，為形成內容科學，程序嚴密，配套完備，有效管用的反腐倡廉制度體系，打下了良好的基礎。

二、廉潔自律情況

篇2

一、開闊了視野

作為一名基層團組織負責人，要團結、動員和引領廣大團員青年積極響應黨的號召，在全面建設小康社會中建功立業，關鍵自己要有新的觀念、新的思想、新的見解。這次南京學習培訓之行，是自己一次開闊視野、增長見識的機遇，學習培訓期間教授們的精彩講課、同仁間的激烈討論和朋友式的交流溝通，使我對共青團工作有了一個更全面的認識和理解。因此，這次培訓給我的第一個感受就是開闊了視野。

二、廣交了朋友

這次培訓共有來自全省各地的186名鄉鎮團委書記參加。培訓期間，團省委組織部特意打亂各市建制，把來自13個市的團委書記，分成9個小組就共青團當前的重點工作進行分組討論。因此，在為期5天的培訓學習中，我不僅加深了本市內7位團委書記的感情，同時還結交了許多外市的團干朋友，這充分應正了團組織內部經常說的一句話：團組織是青年之間相互交流和溝通的橋梁和紐帶。晚上團省委副書記張國梁同志參加到我們的第1小組討論中，大家都積極暢談團的工作經驗和做法，暢談人生感想和體驗，暢談今后的工作打算等等。通過交流溝通，我不僅學到了很多工作經驗和方法，而且還廣交了很多朋友，進一步增強和激發了自己做好共青團工作的信心和激情。

三、增長了知識

這次培訓雖然時間只有5天，但整個培訓課程安排得非常緊湊，而且內容豐富。特別是在培訓中，張國梁書記就舉辦鄉鎮團委書記培訓班的目的、共青團工作的主要職責和根本任務、共青團工作面臨的主要挑戰以及共青團干部的成長等各個方面，作了深刻的闡述。通過學習，使我們站在一個新的高度認識到了當前全團工作的形勢和重點，進一步增強了做好工作的緊迫感和責任感。

四、明確了目標

篇3

2013年掛職xx鎮聚糧村第一書記以來，我按照縣委組織部的要求，認真履行職責，贏得了村里干部群眾的認可。現總結如下：

二、搞好調查研究，發動農民調整產業結構。通過與群眾座談分析，種植中草藥、大白菜種等的經濟效益比種植玉米、小麥等糧食作物效益高。為此，我和村委一班人發動農民調整了種植結構，大部分群眾都種植了中草藥、大白菜種等，僅此一項，農民增收x多萬元。

三、抓好學習活動，村級班子的活力增強。組織村級班子認真開展了“創先爭優”活動、“臨朐發展我的責任”主題實踐活動、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題實踐活動和臨發《2013》31號文件規定的活動，通過這些活動的開展，大家認真的學習了規定的學習內容，村級領導班子的戰斗力、凝聚力和為廣大群眾服務的意識明顯增強，調查發現，群眾對村級班子的領導能力和服務意識是滿意的。

四、存在的問題和解決方法。掛職第一書記以來，由于身體原因（已向組織部請病假），在村里沒有住夠規定的天數。下一步，要積極參與臨發《2013》31號文件在村里的貫徹落實，使全村黨員干部提高黨性覺悟，帶頭發家致富，帶動全體村民共同致富。

篇4

二、找差距明方向，不斷轉變觀念作風

（一）自主學習意識不強。政治理論學習不扎實，積極主動學習的意識不強，雙語學習還需繼續加力。在平時的學習中。沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多。雖然學了些政策理論和業務知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業務工作方向不是很明確。（二）創新意識有待加強。標準低要求低，照抄照搬，創新意識不強，習慣按部就班，業務上滿足于現狀，缺乏專研精神，辦法老套。工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩有余，創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規、大膽開拓的勇氣和魄力。有時候也放松了對自己的要求和標準。（三）綜合素質亟待提升。語言表達、文字書寫、溝通交流、理論理會、管理協調等方面能力欠佳。對自己要求低、不求上進，只重數量不重質量。

篇5

各位領導、同志們：根據院領導的安排，要我在會上作一個發言，這是領導和同志們對我的關心，可我感到心中有愧的是，工作做的還不夠，距領導的要求還相差很有一定距離，我也沒有什么成績好說的，更沒有什么經驗可談，我就談點個人體會和感受，權當拋磚引玉：

一、加強業務學習。我于××年月正式作為一名書記員進入法院工作，到今年已經是第三個年頭。在我剛進入法院工作時，原創：對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解到這份工作的性質及內容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注，就而言，由我擔任書記員的案件共件，目前沒有一個案件在程序上出錯。而另一方面，書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項準備工作已經完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、準、精的記錄庭審情況。

二、提高自身修養。書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權利、義務。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是青羊區法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養、熱情的態度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。

三、較強的工作責任心、較高的工作效率。在今年月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種法律文書。同時在院里至季度的工作考核中我均達到了院里的要求，原創：案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。

我只是法院書記員中普通的一名，比我優秀的書記員也有很多，今天很感謝大家給我這個機會讓我說說自己的工作體會，在過去三年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業，也沒有贏得鮮花和掌聲，但兢兢業業、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無愧地說：我盡到了自己的職責。

篇6

書記員個人總結交流材料范文各位領導、同志們：根據院領導的安排，要我在會上作一個發言，這是領導和同志們對我的關心，可我感到心中有愧的是，工作做的還不夠，距領導的要求還相差很有一定距離，我也沒有什么成績好說的，更沒有什么經驗可談，我就談點個人體會和感受，權當拋磚引玉：

二、提高自身修養。書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。在過去的工作中，我感受到法院在很多群眾眼里是個神圣的地方，他們對法院寄予了很大的希望，希望自己的問題能在法院得到解決，同時也了解到很多群眾對法律程序了解不多，在與他們的接觸中有時會遇到不是很了解法律的程序或是對立情緒很重的當事人，此時，我就會耐心的給他們解釋民事訴訟中相應的法律程序，熱情的接待他們，告知他們享有的權利、義務。雖然我不是法官，但我作為法院的一名書記員、一名黨員在工作時、在面對當事人時，我代表的是青羊區法院，我的所言所行也影響到當事人對我們法院的印象，因此我認為我有責任也有義務在工作時應以較好的修養、熱情的態度來面對當事人，我希望能讓他們在與我們的接觸中感受到法院是個能讓群眾信任的地方。

三、較強的工作責任心、較高的工作效率。在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種法律文書。同時在院里1至3季度的工作考核中我均達到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的案件均按時送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強的工作責任心，細致的工作態度、較強的工作效率就很容易出錯，而一旦出錯就會是違法的行為。我作為法院的工作人員更應依法辦事。

我只是法院書記員中普通的一名，比我優秀的書記員也有很多，今天很感謝大家給我這個機會讓我說說自己的工作體會，在過去三年的書記員工作中我雖沒做出什么驚天動地的大事業，也沒有贏得鮮花和掌聲，但兢兢業業、勤勤懇懇做自己的工作，我可以無愧地說：我盡到了自己的職責。

篇7

一、工作任務

深入基層，深入群眾協助鎮村兩級抓好各項工作任務的落實，推進“十個全覆蓋”工作。工作重點：1、做好宣傳發動；2、摸清包村情況；3、制定發展規劃；4、拆除危土房；5、做好工程前期工作；6、抓好工程建設；7、建立長效機制；8、弘揚文明新風。

二、采取措施及成效

1、時刻牢記工作任務和使命，深入農戶，調查摸底，掌握“十個全覆蓋”工作進展情況及全面掌握村里的實際情況。

2、召開會議，廣泛發動群眾參與工程建設。包村以后，按照鎮里的工作部署，召開由“兩委”班子成員、村民代黨員共同參加的會議，對村里的“十個全覆蓋”工作，進行了全面的部署，同時要求與會人員對該項工作向廣大村民進行宣傳，廣泛發動群眾參與此項工作。

3、沉下心思，同“兩委”班子，共同研究和開展工作。包村以來，從村屯環境整治、道路硬化、危土房和院墻改造我都全程參與，同村干部一起挨家挨戶做工作。

4、制定發展規劃，建立長效管理制度。多次召開會議，組織制定和學習：村環境衛生管理辦法、村屯綠化管理辦法、村文化室管理制度、一體化衛生室管理辦法、便民連鎖超市管理辦法、村級組織活動場所管理辦法、村安全飲水管理辦法等等，同時對下一步工作做好規劃。

三、存在問題

1、村民的環境衛生意識不強，村民良好的衛生習慣有待培養和加強，群眾的參與熱情還需進一步提高。

2、村級“兩委”班子的凝聚力和戰斗力需要加強。

3、建設基礎薄弱，下一步工作量大。

四、下一步工作打算：

篇8

一、要把思想統一到省委、省政府對全省縣域經濟發展形勢的基本判斷、決策和部署上來

省委、省政府的基本判斷是：全省的縣域經濟走過了積累期，現在進入了快車道，縣域經濟的爆發力已經產生出來。省委、省政府的決策是：全省縣域經濟各種主要經濟指標都要在三年內翻一番，省長陳政高講到，實現這個三年翻一番的目標有四個有利條件，第一，從經濟發展大勢上來說，中國發展的熱點已轉移到東北，特別是遼寧；第二，省、市對縣域經濟發展支持能力越來越強。比如這次省本級就拿出16個億，電力部門為農業小區送電設施至少要投入幾個億。特別是我省的大城市多，城市經濟力量強，工業基礎雄厚，人才豐富，完全有條件把縣域經濟抓起來；第三，遼寧的自然條件極適合發展縣域經濟；第四，各縣這些年積累了快速發展所需要的生產要素，積累了經驗，明確了思路，鍛煉和培養了干部隊伍。省委、省政府的全面部署是：各縣四大班子要齊上陣，狠抓經濟建設，省里每月都要對縣域經濟發展情況進行調度，并且要建立縣域經濟考核評價機制，同時，也出臺了一系列支持縣域經濟發展的政策。我們把思想統一到省委、省政府的基本判斷、決策和部署上來，目的只有一個，就是要抓住這次機遇。實際上機遇已經形成，從大的環境上講，東北振興、沿海開放、產業轉移，包括我國將要進行的改革開放三十年紀念和慶祝活動等，這都是為發展創造的大環境。具體來講，省、市將對縣域經濟給予大力支持，我縣發展的要素基本都已經具備，特別是干部的精神狀態非常好，這些都是非常難得的基礎條件。如果我們錯過了這一發展機遇，就等于犯了一個歷史性的錯誤，再想發展是很難的。我們在縣十六屆人大一次會議上提出主要經濟指標要在五年內翻兩番，如果說在提出這個目標的時候，我們還在因為自己覺得發展很快而得意的話，僅僅半年時間過去，從其他縣（市）突飛猛進的發展態勢中看，就會發現，這個目標的提出，魄力還不是很大，速度還不是很快，放在全省范圍內相比較，我們的干勁也不是最足的。

二、要虛心學習兄弟縣（市）的好經驗，奮起直追

一要學習其他縣（市）發展縣域經濟的雄心壯志和昂揚斗志，特別是各個縣（市）區四大班子齊心協力抓項目、謀發展的干勁。比如，開原、朝陽、法庫、北票等縣（市），原先這些在省內都是經濟落后的扶貧縣，現在都進入了全省前列。全省縣（市）都有了發展縣域經濟的雄心壯志，都有了昂揚向上的精神狀態，所以我們不要自我陶醉，其他縣（市）的狀態比我們還要好。

二要學習其他縣（市）有開放的眼界、開明的心態、開闊的視野。海城、瓦房店、大石橋等地很早就發展的非常不錯，經濟總量也比較大，處在全省的前幾位，但是人家還在繼續擴大開放，開闊視野，不斷尋找發展的新動力。我們原本起步就晚，更應該奮起直追，不斷擴大開放程度，搶抓發展先機。

三要學習其他縣（市）建園區的途徑和辦法，拉開發展的空間。我縣已經建成了一些園區基地，發展空間也已經拉開，但我們要學習人家會建園區。比如開原市的經驗講到了，如何解決土地，問題和建設資金問題，其中有一句話總結的非常精彩，就是“如果靠傳統的思維方式，有多少錢辦多少事，如果用市場經濟的理念，干多大的事業，就能籌集到多少資金”。這樣的道理我們早就掌握，但在實踐運用過程中不到位。

四要學習其他縣（市）抓項目，抓大項目。開原市是四大班子齊上陣，大項目主要領導談，5億元以上的項目都是書記、市長親自拍板，結果談出了產業集群，談出了一大批關聯度非常高的項目。開原市財政一般預算收入20*年是4.3億元，今年要翻一番，這是多么大的魄力，多么快的速度，為今后發展打下了多么堅實的基礎。再比如朝陽縣，這幾年財政收入也是在翻番，已經位列全省第14名，靠的就是有一批大項目在做支撐。康平、法庫等地原先都是貧困縣，現在紛紛走到了全省前列，靠的都是抓項目、抓大項目發展起來的。省長陳政高在會議上講到：“哪里的開放步伐快，哪里的增長速度就越快，哪里的開放水平高，哪里發展的就好。”年初我縣提出要推進市場化進程，這就是對外開放的重要方面，我縣的市場化程度越高，發展的就越快，市場經濟體制越完善，我們發展的就越好。這是眾所周之的道理，但在實踐中往往心有余而力不足，或者是不會做，甚至不愿做。

三、要清醒認識當前我縣的發展態勢

我縣目前已形成了良好的發展基礎，以“三區三園一基地”為主體，以鄉鎮項目集聚區為補充的發展空間已經拉開，土地、資金、市場等發展要素基本具備，干部隊伍經過近幾年的培養、鍛煉后也很成熟，外部環境也非常好，這都是我們良好的發展基礎，也是我們的基本判斷。同時我們也要看到工作中存在的一些不足，尤其表現在：一是發展的速度不夠快。我們的發展速度真的不快，除了遼濱經濟區，其他鄉鎮、園區根本看不出一天一個變化的發展狀態，這就是我們發展不夠快的現實；二是我們在全省的位次在后移。1—5月份，我縣的財政一般預算收入在全省74個涉農縣（市）區中排名第三十位，僅僅是中游水平。而從1—6月份省內44個縣（市）財政一般預算收入的不完全統計看，我縣的排位已經后移到了20位以外，像建平縣、北票市、遼陽縣、朝陽縣、撫順縣等原先的貧困縣都紛紛趕到了我們前面。所以從全省發展的大趨勢看，我們沒有多少優勢。從我縣上半年主要經濟指標完成情況看，GDP增速不到35%，第一產業增長13.1%，第二產業增長51.5%，第三產業增長36.8%，財政一般預算收入增長38%，地稅增長了39.5%，這在全省只是中游水平。甚至我們有幾項經濟指標是負增長的，其中國稅負增長18.4%，招商引資新開工的企業數負增長了9.5%，可以說很不理想。從上半年各鄉鎮主要經濟指標完成情況看，財政收入雖然都完成了50%，但是從增速看，增長60%以上的只有三家，分別是新興鎮增長了85%，清水鎮增長了76.8%，西安鎮增長了60.4%，其他的鄉鎮多數在20%以上，在20%以下的有兩家，王家鄉增長19%，*鎮增長16%，呈現負增長的有兩家，新立鎮負增長23.6%，趙圈河鄉負增長5.3%。招商引資新開工的企業數不足5個的鄉鎮有5家，西安鎮一個，東風鎮四個，平安鄉兩個，王家鄉兩個，趙圈河鄉三個。所以目前全縣的發展形勢非常嚴峻，壓力非常大，如果位次一直后移下去，爭先升位的目標就無法實現；三是我們投入的精力不夠。每天按部就班，堅持8小時工作制是完全不行的，開原市的經驗介紹里提到，他們沒有節假日，每天工作在15個小時以上，在這種干勁上我們的差距是明顯的。我們正處在發展的非常時期，并且具備了干事創業的最佳條件，就應該犧牲一些個人時間，拿出足夠的精力謀發展；四是我們的開放程度不高，市場化程度也不高。

四、要奮起直追，加快經濟發展速度

一要加快各類園區基地和項目集聚區的建設步伐。各鄉鎮、各園區都要認真研究，我們的發展空間已經拉開，關鍵是發展的速度要提上去；二要加大招商引資力度。今年我們提出招商引資開工項目實現300個、新增規模企業100家、項目建設實際投資實現60億元，這三項指標必須不折不扣地完成；三是三次產業要齊頭并進。要穩步推進第一產業，集中精力抓好第二產業，要繼續加大第三產業發展力度，下一步縣委、縣政府要認真研究城鎮化發展與服務業發展的具體意見。省委、省政府8月份要召開全省服務業發展大會，我們不能再坐等，思想上不能保守。我們要下決心改造城區，城區發展規劃要有前瞻性，敢于突破，使其城鎮化功能更加完善，進而把服務業做起來，現在我們所做的一切對未來發展將產生重大的促進作用。對于抓三次產業，縣黨政班子是有分工的，特別是縣政府副縣長要結合分管工作努力促進三次產業發展，發展不利的，縣委將建議縣政府調整班子成員分工；四要用好足省、市相關政策。省委、省政府在這次全省縣域經濟發展工作會議上向我們公布了很多扶持政策和資金，該爭取來的支持我們必須爭取到。同時，各鄉鎮也要用好用足縣委、縣政府對各項目集聚區及鄉鎮發展的支持政策，扶持不到位的鄉鎮、園區基地可以提出來，我們酌情給予解決。

五、要樹立雄心壯志，保持昂揚斗志

第一，我縣提出的既定目標一定要實現。省里提出了三年翻一番的目標，可見我們提出五年內翻兩番的目標并不高，一定要實現。進軍全國百強縣的目標一定要實現，這與發展是相輔相成的。在全省縣域經濟綜合實力前10名中爭先升位的目標一定要實現，今年的各項指標任務也一定要超額完成。沒有做不成的事，只有做不成事的人。我們一定要樹立雄心壯志，進一步堅定信心，務實苦干，確保上述目標的全面實現。

第二，要建立有效的考評體系，定期通報情況。以前我們也制定過這樣的制度，但執行的不好。現在省里提出，每月都要對全省44個縣（市）的項目建設情況進行調度，我們也要在縣內進行定期調度，一定要對年底前完不成主要考核指標的領導干部要進行調整。

篇9

按照職責分工，本人對全局的黨風廉政建設負總責。就任黨委書記以來，本人認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，重視抓好領導班子和全局黨員干部思想、作風、紀律建設，及時了解、掌握全局黨風廉政建設總體情況，加強對落實黨風廉政建設責制的領導。及時組織調整了黨風廉政建設領導小組，對黨政班子成員黨風廉政建設責任作了明確的分工。按要求組織召開了黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政建設專題分析會，聽取黨風廉政建設工作匯報，開展黨風廉政情況分析。圍繞企業中心工作，注重發揮黨委的政治核心和監督作用，積極參與和加強對“三重一大”的監督。積極協調黨政工之間的關系，維護班子團結。重視和支持紀委、監察部門的工作，適時檢查，加強指導。特別今年，以行風建設年、優質服務年以及創建群眾滿意窗動為契機，扎實開展明查暗訪、廉政專題學習等一系列活動，切實加強了黨風廉政教育，進一步重視隊伍建設，從評議來看，社會對職工隊伍的作風表現較為滿意。

二、踐行廉潔從業

首先，自覺筑牢廉潔從政的思想防線。干凈干事，是對領導干部最基本的要求。清白做人、干凈干事，離不開自律與他律。工作生活中，我堅持用“自警自醒、自勵自重”八個字作為自律的要求。認識到，權大權小、官大官小，由于把握不住底線，進了班房，跌了跟頭，喪失做人自由的例子，不僅有遠的教訓，更有身邊的例子，提醒自己不能犯事，不能心存僥幸，伸手必被捉。認識到，“人的本性終難壓抑，一旦時機成熟，總要露出頭來”，經常告誡自己心態要平，確立健康的價值取向，不把風光當能耐，不把享樂當追求，不妨清靜一點，不妨清平一點，不妨清苦一點，牢記“物必自腐，而后蟲生”，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。認識到“管”字去掉“草”字頭，更多的是提醒領導干部為“官”要自己“管”自己，要有“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的權力觀、政績觀、價值觀。認識到，走出山門，進入校門，出了校門，隔入社會，多年努力，有所進步，來自不易，算算良心賬、算算經濟賬、算算政治賬，理應把職位當成干事的舞臺，把崗位當成實現自身價值的平臺，理應追求如歌德所說的“如果工作是一種興趣，人生就是天堂”的境界。

有了廉潔從業的自律意識，使得自己在廉政問題上不犯糊涂，頭腦清醒，認識到“沒有制約的絕對權力，必然產生絕對的腐敗”的鐵律,認識到他律對于做好工作當好領導的重要性，自覺地接受黨的紀律約束，經常拿鏡子照照自己，拿尺子量量自己。

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二、抓村級班子建設，筑牢基層堡壘

因洪溪村比較偏遠，村委會存在辦公條件差、缺水、無衛生間等。我們駐村工作隊到村后，及時將相關情況報幫扶單位縣衛計局，并改善辦公條件，新置辦公桌椅、會議桌等，并解決辦公經費1萬元。作為“第一書記”，面臨的首要任務就是要把基層組織建設搞堅強。抓好兩委班子建設。帶領村支兩委的同志，修改完善兩委議事規則等制度，強化了分工職責；加強日常學習教育，解決村組干部工作狀態問題。

三、抓黨員隊伍建設，增強脫貧攻堅戰斗力

以“兩學一做”學習教育為抓手，落實每月黨員學習日活動；增強黨員的責任意識，定期召開會議聽取普通黨員對兩委工作的意見建議，召開黨員大會，使普通黨員參與到村重大事項的決策流程。落實村民自治制度。加強村務、黨務、財務公開。修改完善村務監督委員會制度，促進村務監督委員會規范化運行。

四、抓民心事宜，助力脫貧攻堅戰

1.疫情防控 從1月25號以來，嚴格按照黨委政府工作安排，在村口設點對全村外來人員進行排查和登記，同時對全村返鄉人員全面排查登記上報，對高發期回鄉的人員進行了每日監測上報，有異常情況的及時向鎮黨委政府匯報，開展好宣傳工作做好防護、堅持佩戴口罩、勤洗手等；

2.易地搬遷 全村搬遷29戶144人已全部搬遷入住，拆除舊房22戶，復墾面積3483㎡；

3.就業培訓 全村貧困勞動力全員培訓40多人，已全面完成培訓；

4.教育保障 全村目前未發現義務教育輟學，無貧困學生符合條件未補助人員；