時間:2023-03-10 15:06:39
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高二(2)班,是一九九九年所組建的一個文科班,全班六十七人。我這個班主任一年前走馬上任。在我的班級管理中,高舉民主與科學兩面旗幟。著重于建立尊師愛生、民主平等、教學相長為特點的健康的師生關系。
(一)尊師愛生
尊師愛生就是學生應當尊重老師,老師應當熱愛學生,這是我們新型師生關系的特點,也是建立良好、協調師生關系的感情基礎。實踐證明,尊師常是愛生的結果,愛生是尊師的前提。通過數年的班主任工作我深深認識到,教育技巧的全部奧秘就在于如何熱愛學生。沒有愛,就沒有教育。愛生,才能對教育工作高度負責,才能深入了解學生,全面關懷學生,促使學生健康成長。如果教師不愛學生,就會失去教育學生的感情基礎,就難以在教育實踐中建立起良好的師生關系,教育效果就會受到很大的限制。因此,教師要盡可能利用各種機會,主動接近學生,了解學生,做學生的貼心人和知心朋友,全身心地關愛學生,從而贏得學生對自己的尊重。
文科班在剛組建時,大多學生在心理都有一種自卑感,認為在別人眼里,他們是因為理科成績不夠理想才“改換門庭”。這種心態的存在是對今后的學習生活極為不利的,所以要盡早將其消除,鼓舞其士氣,樹立其信心。
我在開學后的第一次班會上,使用了一個“激將法”,說了幾句“刺激”的話:“同學們,首先我歡迎大家加入到高二文科班這個集體里來,做為班主任,我將率領大家浴血奮戰兩年,勝利殺進大學校園。”(聽到此話,同學們都面露喜色,突然話鋒一轉)“但你們知不知道,別人是怎么評價文科班學生的?他們說文科班的學生是成績不好的才去學文科,是所謂差生的集合。”(聽到這里,學生們或埋頭不語,或很不服氣。刺激見效后,就要樹立自信心了)“這是偏見,但面對偏見光用語言去回擊未免太無力,我們要用行動去證明,我們是一群有實力的學生,我們大學校園里見!”(然后用歷屆文科生中的出類拔萃者的事實來說理,鼓舞士氣,達到效果)
除了“心理戰術”外,教師還需要將愛心融于點滴小事中,高二(2)班有個特點,借讀生人數相當多,全班六十七人中,在籍生39人,借讀生28人,借讀生占全班人數的42%。借讀生由于進校分低,往往自覺得低人一等,害怕老師會另眼相看,有同學說在籍生是“親生的”,而自己是“抱養的”。一旦他們長期得不到重視與關心,加上成績不理想,很容易演變成“破罐子破摔”心態。這對整個班集體的健康成長是極為不利的。因此,作為班主任老師,不能厚此薄彼,應一視同仁。
首先班主任老師有意識地在班級管理中淡化“有籍”與“無籍”,強調我們是六十七人組成的大家庭。其次,“法律面前,人人平等”,“獎懲”分明,一視同仁。第三,更多地留意借讀生中成績不夠理想者的動向,防微杜漸。
我曾經笑談,班上學生較多,如果每天找一個學生談話,全班同學要兩個多月才能輪到一次。因此一方面鼓勵學生主動與班主任交流,另一方面堅持“一天一談”(每天抽二十分鐘時間找一名同學談話。)這種談話是平等的交流,班主任以朋友,師長的身份,以幫助學生困難的角度來談話,效果不錯。學生談完后覺得老師正在關心我,關注我,從而信心大增,積極性增強。此舉比多補幾節課,多訓幾次話要成功得多。
例如班上一名女生,一直在學習上漫不經心,對班級活動不聞不問,在“一日一談”中她說出了心里話:她初中就讀于省重點中學,成績相當好,作為保送生(優錄二十分)推薦進入該校高中;但中考中“馬失前蹄”成績大幅下降,以至保送生最低線都未達到,于是心灰意冷,覺得無顏見人高一時便到郊縣借讀,在哪里未能很快適應,學習更是覺得無回天之力了。不得已高二回來借讀,對自己也沒有多大信心了。我聽完后與她長談了一個多小時,講到了人生道路上對待挫折的態度;講到了如何走出心理陰影區;講到了我們每個人的責任;講到了她父母為她付出的努力和辛苦。她聽著流下了眼淚。這一談對她觸動很大,好像變了一個人,學習上開始用功了,個性也變得開朗起來,學習成績也有了明顯提高,老師和同學們贊許的眼光中她又成為一名自信活潑的女孩。
通過“一日一談”,作為班主任的我也嘗到很多甜頭,總結出了一點規律:考前找那些學習成績起伏較大同學談,提醒他們早作準備,精心備考,增強自信。考后找有進步的同學談,及時肯定他們,使之一鼓作氣。更要找退步的同學談,及時分析失誤,亡羊補牢,防止氣餒。
同學們和我的關系都不錯,朋友式的交流越來越頻繁,“親其師才信其道”這句古話我有了更深層的理解。
(二)民主平等
教師的教育應建立在民主、平等、友善的基礎上,以說理疏導,循循善誘的方法,促使學生學業的進步和思想品德的提高,教師決不能以為學生是孩子而以“大人”、“長者”自居,動輒以簡單、粗暴的態度和壓的方法來對待學生,從而造成師生關系的緊張和對立。
作為教師,不體罰、不訓斥學生是平等、民主的最基本原則,實質上,師生民主、平等的關系還應是教師善于虛心向學生學習,善于傾聽學生的意見和要求;在發生問題時,師生之間要善于民主討論,服從真理,倡導真理面前人人平等的風尚。所以我常對學生講布魯諾的名言:“吾愛吾師,吾更愛真理。”
在班級管理工作中,有產生班干、團干這一關鍵步驟,他們是班級領導核心。任命班干部,則簡單易行,但專制色彩濃些,選舉班干部,看似麻煩,但他們代表了學生的要求和利益,使“民主”得以體現。
選舉過程大致如下:首先班主任在全班作動員,強調班干部要有為大家服務的意識,要成為班級中的模范。然后由競選者就競選職位,自我評價,施政綱領等進行演講。之后,由全班同學及班主任老師投票表決,產生班委會成員(3名)團支部成員(3名),當場宣布結果。接下來一周時間,由班委會成員、團支部成員“組閣”,任命宣委、文藝委員、生活委員、組織委員等職務人選。再交全班同學審議通過后,臨時班集體核心力量產生,試用期半年。半年后經民主評議,作適當調整后正式任命。在這一過程中,班主任只有建議權,沒有決定權。
這樣民主選舉產生的班干部、團干代表了全體同學的意志,他們今后的工作也必然會得到全班同學的支持。
班委會、團支部領導下各小組設組長,各學科有科代表,每天有值日生(輪流),目的是讓百分之百的同學參與班級管理與建設工作,形成強大的向心力和凝聚力。
如圖示:
副班長學習、宣傳、文藝、生活、體育委員
班委會:班長組長(五大組)
副班長值日生(全員輪流)
班主任:領導、協調作用
班級管理
機構組織委員①團小組
②
團支部:團支部書記③
④
宣傳委員⑤
在班級重大決策時,由班委(3名),班主任及團支部成員(3名)經廣泛征求群眾意見后,投票表決,少數服從多數。
民主與嚴格管理并不矛盾,在班級管理納入“法治”軌道的過程中,在民主前提下執法,在執法的過程中體現民主。
首先讓全班同學分小組討論,班委會、團支部研究修改后制定出《班級公約》等班級制度,從而使班級管理納入“法治”的軌道。
然后堅持督促檢查工作,及時發現問題,及時解決問題。檢查形式有:
①學生自檢。讓學生自我反省,如在自檢中以現有“違法”行為,可以從以下“自懲”方法中任選一種:a、做一件好事,將功補過;b、在自評表上對“違法”行為作小結,自己保存,以觀后效。
②學生互檢:互檢方式有要好同學自由組合互檢,“先進”與“落后”搭檔間互檢。以起到相互促進,取長補短,共同進步的作用。
③干部檢查:由班干部檢查班內同學,發現問題后,作記載,一周一“通報”,使班干部能力得到鍛煉,也使班風中充斥著一股正氣。
④集體檢查:配合校文明示范班評選工作,既檢查同學,也檢查班主任的工作、言行,評出優秀榜樣,激勵先進,爭創先進集體。
⑤班主任抽檢:一旦四種檢查落實到位后,班主任抽檢工作就會很輕松。班級管理的目的是為了培養學生的自律精神,學生如果學會了自我管理,自我教育,這個班集體就會是老師“在”與“不在”一個樣,甚至老師“不在”比“在”還好。
(三)教學相長
教學相長包含三種含義:
(1)教可以促進學,即“教然而知困,知困然后能自強也。”
(2)教師可以向學生學習。教師雖以教人為主,學生以學習為主,但教師也可以向學生學習,能者為師。
(3)學生可以超過老師。學生不應“書云亦云”,“師云亦云”,要獨立思考,獨立判斷,鼓勵質疑。追求“青出于藍而勝于藍。”
我在上任三個月后組織了一次懇談會,請同學們給我提意見,意見收集起來真不少,有聽頗為尖銳,大至工作方式上希望我在考試后分析成績時不要因恨鐵不成鋼而影響學生心態。小至個人小節上希望我改掉曾隨地吐痰的不良行為。雖然我聽得有些面紅耳赤,但我知道,只有主動聽取,學生的批評和建議,教師才可能不斷改進工作,提高教學質量,所以懇談會成為我班主任工作中的常規活動,二到三個月便開展一次。
二、“平臺協作”課程設計,需要建立“雙師”結構教學團隊
建立“雙師型”結構的教學團隊,可以強化師資力量,提高教學水平。在“平臺協作”的課程設計下,很多學校聘請的老師,不但具有理論知識,可以講述專業課程,而且也是企業的員工,具有一定的實踐經驗,這也是落實校企合作的重要措施。“雙師”結構的教師團隊可以提高教學的質量,因為建筑性是實踐性比較強的學科,很多師范學校建筑專業剛剛畢業的學生缺乏相關的技術經驗,理論性知識比較強,這不利于實踐性教學,而且建筑專業的很多知識,變化性比較強,而且具有多樣性。在教學的過程中需要結合實際情況,如果沒有相關的操作經驗,很多做到靈活掌握、靈活應用。很多學校面臨師資力量不強或者教師短缺的情況,所以在聘請教師時,可以利用“平臺協作”的教學方式,在相關專業的企業中,聘請具有豐富經驗的企業人員兼任教學老師,這樣既強化了師資力量,也提升其學生的專業技術,可以有效的解決建筑實踐中的難點,避免出現理論性錯誤。
三、“平臺協作”課程設計,可以構建科學合理的實踐教學體系
實驗、實訓、實習基地建設是專業建設的突破口,也是專業建設的物質基礎。我們建立了校內測量、識圖模型和工程預算實訓室,擁有建筑施工技術實訓場和校內測量實訓場,雖投入巨資,但校內容量總是有限,為此我們拓展校企合作的力度,根據不同的實訓、實習要求,同時結合實訓基地建設,通過聘請工程技術人員和安排教師到基地鍛煉,建立起實訓教師隊伍。校外實習基地的建立不僅為校企合作創造了真實的現場環境,實現了校企優勢互補、資源共享,而且體現了它的多功能性、開放性。為保證實驗、實訓、實習質量和效果,與工程技術人員一起制定了實踐教學大綱、實踐教學管理制度等完整的教學文件,以便學生學習和掌握,教師進行指導和考核;同時設置綜合性實訓課,起到學生綜合運用所學專業,培養分析和解決問題的能力。
1.1在建筑創新方面缺乏理論的指導方向,系統性較差、隨機性也較大、智能化程度遠遠跟不上先進性的科學技術。
1.2對于創新的周期較長、效率低下、穩定性差,對于建筑的發展沒有很好地起到促進作用。
1.3創新的時候大多數依賴于突來的靈感,對于其的可靠性較差。
1.4在進行創新的時候由于現實的環境和創新需要存在矛盾,大大阻礙了創新的發展,另外很多建筑設計師在進行創新的時候依賴于感性與靈感或者建筑設計經驗,這些已經不能完全適應如今社會創新的發展。
2理性之選。在我們進行理論創新的時候必須有合適的創新思路,要是想有合適的思路必須有核實后的方法去思考,也就是我們常說的“工欲善其事,必先利其器”,只要是思路、方法正確才能事半功倍,達到想要的目標。如果沒有合適的方法去思考,那就不能形成科學化、理論化、智能化的科學理論體系。在這種條件下可拓學必定成為我們的理想選擇。
二、什么是可拓學與可拓建筑設計
可拓學是由廣東工業大學蔡文先生創立的一門學科這個學科是將傳統的自然科學和社會科學通過內部的結合來解決問題的方法論體系。它能很好的描述各個量之間的變化規律。在于建筑設計創新結合之后形成了一種新的理論思維框架,這個框架主要表現在以下三個方面。
1可拓論。可拓論是整個可拓學體系的基本理論主要有可拓邏輯、可拓集合和基元理論等三個部分,三個部分相互結合相互聯系相輔相成。
2可拓方法。可拓方法是可拓學中解決問題矛盾的方法,也是建筑設計創新的方法,他可以對建筑中的各項因素進行可拓分析,并根據分析的結果進行可拓變化。可拓方法主要包括拓展分析法、可拓變換法、共軛分析法、優度評價法和可拓思維法等。經過這些分析方法在建筑設計創新中的應用可以有效地形成創新思維框架,更加理性的設計創新建筑。
3可拓工程。可拓工程是在可拓學中的實際運用,在建筑設計創新中可拓工程主要表現在可拓建筑策劃、可拓建筑設計、可拓城市設計等方面。
三、創新與建筑設計創新
1創新。創新是對于一種事物的改進措施,通過改進可以形成一種在原來基礎之上或者更新型的超越原先的事物的新事物。這種創新包括新方案新設計新技術等等。
2建筑設計創新。建筑設計創新是一個比較大的概念包括人文、社會、生態、藝術等等,他把這些因素融入在一起形成符合這些因素的新的多體系、多層次、多維度的一種建筑。
四、可拓建筑設計創新與方法的研究內容
對于在建筑學中的可拓建筑設計創新主要是研究其范圍、方法。只有確定了在建筑設計中需要研究的方法才能更好的去尋找下手點,只有好好的研究其創新的方法,才能知道從哪一個點進行創新的研究工作。
在創新方法方面一般有四種創新方法
1基于原型借鑒的發散法。
2基于中介融通的傳導法。
3基于屬性變換的共軛法。
4基于要素充公的可拓法。
五、可拓建筑設計創新與方法的研究意義
在我們研究可拓學的時候發覺對于建筑設計的創新理論與方法與其存在著微妙的關系,可以成為建筑設計的創新理論與方法的理論基礎,通過其辯證邏輯和數理邏輯相結合的方法來促進建筑設計創新與方法的探究工作。從獨特的視角為建筑設計提供新的創新思路,具有較為重要的意義。
1促進三個交叉學科產生新的學科增長點。在我們進行建筑設計的創新的時候將可拓學引入其中,可以有效地豐富創新的理論體系,在進行理論創新的時候可以以可拓學為基礎,充分發揮理性思維的成分,為建筑設計創新鋪墊一條嶄新的道路,能夠大幅度提升我國建筑行業對于創新理論和方法的研究。在可拓學幫助建筑設計創新的同時也間接的開拓了可拓學和創新學研究的領域,促進了三個學科交叉增長。
2擴展建筑設計創新的思維框架。在進行建筑創新的時候關鍵是思維的擴展,可拓建筑設計就是為整體的建筑創新提供科學的思維方法的一個學科。它能夠讓我們的創新思維更加趨向于理性,整合整個建筑設計中的各項因素,捕捉到思維靈感,構建建筑設計創新思維的框架,實現建筑設計創新的理性思維,保證其穩定性和科學性。
3完善建筑設計創新的方法論體系。可拓建筑設計創新是建立在理性的基礎之上的,通過靜態和動態相互結合的方法,將內部各種關系和需要考察的事物之間的聯系再一次相互結合起來,進行方法、體系的構建,從而形成穩定的方法理論。因此將可拓學有選擇的放到建筑設計創新中去可以在其創新的過程之中給予指導作用。
4發展建筑設計創新的理性化方法。可拓學是在邏輯學和數學的基礎上發展而來的一門理性學科。她能夠用模型的方法將事、物間的關系聯系起來,并能將要進行的事和物描述出來,形成形式化、定量化的科學理論體系。這樣在與建筑設計創新等問題結合起來的時候就會用一種較為理性的方法去看待建筑設計創新。能夠按照這種方法將環境、資源、對象和目標有序的聯合起來形成一種非常實用的理性創新方法。
建筑經濟與管理是由技術科學、經濟學與管理科學等相互融合滲透而形成的一門綜合科學,是介于自然科學和社會科學之間的一門邊緣科學。本課程的教學,使學生建立起正確的經濟觀點,較系統地掌握技術經濟分析方法,學會工程管理的基本理論與方法論,并對建筑工程具有初步的科學管理能力。該課程包含“三大特征”,具體內容如下:(1)基礎弱、跨度大。建筑學學生認為,建筑是一門藝術,建筑設計是學習的核心,重設計、輕技術,在學習上表現為重視建筑構造、建筑設計等專業主導課程,忽視建筑結構、建筑經濟與管理等專業基礎課程。另外,建筑學學生的高等數學和建筑結構基礎相對較弱,對運用高等數學、建筑結構等知識來支撐的建筑經濟與管理課程的學習,有一定難度。而建筑經濟與管理課程內容銜接不緊密、跨度大,知識點瑣碎,這就要求學生有較強的思維轉換能力。(2)理論精、實用強。地方性本科院校建筑學專業培養的目標是適應社會發展的現場工程師,強調理論與實踐并重的培養方式,在教學過程中用理論解決實際工程問題,用實際工程問題來驗證理論知識。這就需要學生既要有廣泛的基礎理論知識,又要運用理論知識解決實際問題。而且,建筑經濟在非專業的實際生活中應用廣泛,管理知識與多種專業發生關聯,滲透到生活中的多個方面。(3)課時少,容量大。隨著科學技術突飛猛進的發展,使多學科交叉融合、綜合化的趨勢日益增強。厚基礎、寬口徑成為高校追求的教學目標。為提高學生的實踐能力以及拓寬學生的自由發展空間,各大高校開始嘗試教育改革,實行“3+1”教學模式,即用三年時間完成共性教育,一年時間進行個性化培養,這就不得不壓縮理論課教學的學時。建筑經濟與管理課程包括工程經濟與管理兩大部分內容,而課時安排僅為16個學時,形成課時少、容量大的突出特點。
2.教學對象的特點。
大學生正處于血氣方剛的年齡,思維活躍,但自我意識較強,主張“我就是我”。“建筑是藝術”的觀念主導著建筑學專業學生的思想,忽視了建造的技術和藝術的密切相關,建筑學是技術和藝術相結合的學科。重設計、輕技術,在教學中的具體體現就是“理念”、“想法”勝于一切,過于重視“理念的創造”,過度追求“靈感”,重視圖面的表達而忽視了方案后期的技術性細節以及經濟合理問題。在正常教學過程中,出現了許多學生為完成建筑設計作業而通宵達旦,在經濟、建筑結構等技術類課堂教學中經常缺席。
二、教學內容調整
建筑經濟與管理課程內容涉及面廣、學科跨度大以及課時量較少,必須根據建筑學專業的特點對課程教學內容進行調整。在完成課程教學目標的同時,注重建筑經濟與管理知識與其他學科的銜接和聯系,結合注冊建筑師職業考試知識內容,增加學生學習的興趣。另外,教材內容具有一定的局限性和滯后性,課程內容還需根據國家法律法規、規范規程等政策的變化而及時更新和補充。根據建筑學專業的課程體系及培養目標,課程內容安排應以應用為主,簡明而實用是本課程內容的特色。對教學內容采取“需要、夠用”的原則,刪除一些與建筑學專業工作關系較小或無關的內容,著重選擇與專業工作或實際生活結合緊密的內容。根據實際工作需要以及職業資格考試的要求,著重保留“資金的時間價值和等值計算”、“基本建設投資經濟效果分析”、“建筑工程技術經濟分析”、“建筑工程概預算和建筑工程項目管理”等內容,而且對每一章節的內容也有調整。例如,建筑工程概預算的章節,主要講解建筑面積的計算、基本建設費用組成以及建筑投資估算和建筑概算文件的編制,建筑工程定額、工程量清單計價等部分與建筑學專業的實際工作聯系不大,可簡單介紹或不做講解,刪除“價值工程”、“工程承包合同和房地產開發項目”等與建筑學行業發展關系不大的內容。
三、教學方法和手段改進
隨著高等教育的發展需要,人才培養應以素質和能力培養為主線,適應職業需求為目標。教師應改變“主宰者”、“統治者”的地位,真正做到以學生為中心,充分調動學生的積極性和能動性,從而培養學生創新意識和個性發展。
1.討論式教學。
傳統的教學方法是以教師主體,以講授理論為主,學生被動接受知識的“灌輸式”教學方法。該教學方法課堂氛圍單調,學生積極性不高,教學效果不佳。教師與學生之間缺少互動的氛圍和反饋的渠道,不僅學生獨立思考、發現問題和解決問題的能力未得到任何的培養和提高,而且限制了學生個性發展的空間。討論式教學起源于我國古代孔子以及古希臘哲學家蘇格拉底的思想。美國哈佛大學流傳著這樣一句名言:教育的真正目的就是讓人不斷提出問題。愛因斯坦說過:提出一個問題往往比解決一個問題更重要。可見,在高等教育中重在培養學生提出問題、解決問題的能力。討論式教學是以啟發式教學思想為基礎,讓學生主動地進行學習,在學習的過程中充分表達個人的見解,實現自身的個性展示。討論方式可以是小組討論或自由討論,然后由小組或集體推薦一名學生走上講臺將問題的討論結果進行講解和分析,充當教師的職責。通過討論,學生可以充分發揮自己的個性特點和創新思維,將學生之間的想法與能力進行結合,有效地培養了學生的團隊精神;還可以提高學生的表達能力,使學生主動地參與到課堂教學中;另外,讓學生走上講臺,體驗師生角色互換,感受教師工作的艱辛,自覺增強課堂紀律觀念。教師也能對學生的認知能力和特長進行全面的了解,調整教學內容的難度,并能因材施教,讓學生各盡其才,共同進步。
2.案例式教學。
針對本課程實用性強、課時量少的特點,課堂教學采取少而精的授課原則,宜采用案例式教學方法。案例式教學就是把工程實踐或實際生活中的具體問題模擬成為教學過程所需要的教學案例,不僅能體現理論與實際相結合的教學過程,通過一系列的案例情節,使學生在獨立思考和集體討論中做出是非判斷,從而達到活躍思維、融會貫通的教學目的。例如,在講授資金的時間價值時,引入一些生活中的住房貸款利息計算案例,其中不僅包含了利息、利率基本概念,還體現了復利的計算方法以及名義利率和實際利率的實質。案例分析和計算,能使學生在教學過程中感受到理論與實際的結合,認識到課程學習的真實意義。
3.充分利用多媒體。
傳統的黑板、粉筆教學手段,已經不能適應學時少、內容多的課程改革趨勢,必須根據學校實際情況,利用現有的現代教育技術改進和更新教學手段。隨著現代科學技術和信息技術的迅猛發展,多媒體教學已經成為各大高校主要的教學形式之一。多媒體教學集圖像、聲音、圖片、動畫等多種媒體為一體,圖文并茂,聲像俱佳,直觀生動,動態過程的演示和模擬,為學生提供了真實的情景模擬空間,增強了學生對抽象事物與過程的認知和理解。但是,傳統的教育模式不會隨著現代教育技術的發展和革新而逐漸被淘汰,在實際教學過程中,應根據課程教學內容的特點,選取相應的教學手段和教學方法,所謂教無定法,應使多媒體教學與傳統教學手段有機地結合起來,取長補短,充分發揮各自的優勢,提高課堂教學效果。
1.合理使用人力、物力、財力和自然資源,緩解建筑工程投資供需矛盾。
2.控制基建工程建設總規模,調節投資結構,防止盲目建沒,重復建設。
3.加快工程建設速度,提高投資的經濟效益和社會效益,加速基建工程建設投入產出的良性循環。
4.延長固定資維修周期,減少維修開支,降低建筑工程建設全壽命費用。
5.促進建筑工程項目建設的成本核算,經濟核算和其他經濟,技術管理工作,提高管理水平。
二、建筑工程造價管理的原則
1.科學合理,實事求是的原則。在確定建筑工程造價時,應按照客觀實際,考慮動態因素,嚴格執行定額及法規,既不能高估冒算,也不能少算漏算。
2.統籌兼顧原則。在確定建筑工程造價時,既要考慮降低工程成本,又要把工程造價,工程質量和建設工期三者有機的結合起來,達到提高投資的經濟濟效益和社會效益的目的。
三、建筑工程造價管理的要求
1.正確處理建筑工程造價和建設工期的關系。縮短建設工期能減少建設期內貸款利息支出,價格上漲支出和相對固定成本的支出,有利于工程造價的降低;但若超越客觀條件允許的限度,不惜工本主觀片面地搶進度,則會造成造價的大幅度提高。因此,只有實現工程建設各個階段之間的最佳結合,按合理工期組織項目建設,才能提高投資效益。
2.正確處理建筑工程造價與項目功能的關系。工程建設的最終目的,是實現建設項目必要的使用功能。片面追求功能齊全,勢必增大工程造價。但若過分壓低工程造價,則項目功能必然滿足不了使用要求,反而會造成更大的浪費。因此,在工程造價管理中,不能單純考慮減少項目投資費用,要注意正確處理項目建設造價與使用功能要求的關系,以最低的工程造價實現必要的使用功能。
3.正確處理建筑工程造價與工程質量的關系。項目建設施工的根本要求是實現設計意圖,達到國家規定的質量標準。盲目強調降低工程施工成本,以次充好,以劣充優,造成工程質量降低,勢必影響使用功能,縮短使用壽命,造成更大的浪費;但若過分提高質量標準,盲目加大保險系數,也必然會造成功能浪費,增加施工成本,提高工程造價。施工階段的造價控制,必須正確處理好施工成本與工程質量的關系,做到好中求省,既要保證工程質量,又要努力降低工程造價。
4.正確處理建筑工程造價和綜合費用的關系。建設項目的綜合費用,又稱建設項目的全壽命費用。它包括工程造價和工程交付使用后經常開支的費用。如果片面壓低工程造價,造成工程項目先天性的缺陷,將大大增加使用期的維護修理難度和費用開支,勢必提高建設項目的綜合費用;反之,不切實際的追求延長維修周期,減少維修費用,一味強調提高建設標準,必然增加工程造價。因此,在造價管理中,必須正確處理工程造價與綜合費用的關系,盡量采用既能降低工程造價,又可降低建設項目綜合費用的全壽命費用最低的最佳投資方案。
四、建筑工程造價管理的內容及措施
1.投資決策階段工程造價管理的內容及措施。工程在投資決策階段的造價管理的內容,主要是做好投資造價估算。為此應當采取如下措施:(1)要廣泛收集,掌握類似項目的竣工造假資料,合理選用工程造價指標或投資估算指標,結合擬建項目的特點,性質,認真進行綜合分析研究,切忌主觀臆想,生搬硬套。(2)要結合項目建設規模,建設工期,工程性質,技術要求和建設單位的經濟條件,充分考慮建設期內設備,材料,施工機械和人工的漲價因素。(3)要堅持實事求是的原則,力求內容全面,估算準確,做到不漏項,重項,不多估,少估,注意適當留有余地。
2.設計階段工程造價管理的內容及措施。建筑工程在設計階段的造價管理的內容,主要是做好設計概算。為此,應當采用標準設計來控制設計概算總額。標準設計,是指按共同性和互換性條件編制,并按規定程序批準的,既經濟又優質,又可大量重復使用的建筑,結構和構建等配套的標準技術文件和圖紙。設計標準化能較好的貫徹執行國家技術經濟政策,合理利用能源,資源,材料和設備,便于工業化生產。采用標準化設計,可加快圖紙設計進度,縮短設計周期,節約設計費用;有利于構件標準化生產,使構件質量可靠,生產速度加快,產品成本降低;可使施工準備時間縮短,有利于加快施工進度,保證工程質量和降低工程造價。
五、工程造價的監督
現代職教具有一些普實性特征,教學中呈現教師主導、學生主體的地位,安全教育到位、教學組織有序、行業氣質濃郁、內涵豐富等特征。而現實中,教學方法、教學過程、教學組織、學生評價等均因師而異,雖呈現百花齊放狀態,也給教學質量帶來很多的不確定因素。根本問題還是觀念沒有轉變,以完成“任務”為基本標準,以教學任務重為由,表現為職業教育理論不足,職業教育實踐不足,敬業精神不足,對建筑行業所需的人才標準理解不足。
2.專業能力欠缺
教師專業能力是指教師從事教育教學活動所必須具備的專業技術能力,主要包括專業知識、專業技能、教學技能、組織管理技能等方面,是從事實踐課程教學的前提。教師中普遍存在的問題是實踐性知識和教育實踐能力的不足,缺乏從事教師職業特有的知識和能力,直接導致學生應用知識能力滯后于學習知識能力,教師的組織管理能力嚴重滯后于專業技術能力。真正做到“上得課堂、下得廠房”的老師還是較少。
3.標準問題
人才培養方案對培養目標有明確的說明,課程教學就是達成目標的細胞,而實踐課程教學就是其核心細胞。宏觀看,實踐課程教學是否達到了培養目標所需的標準很難界定,例如,過于偏重理論或技能的現象普遍存在,人文教育不夠,學生的社會責任感在實踐教學中難以體現,在培養學生的職業操守方面不可控。如何定量實踐課程教學中的內容標準、方法標準、程序標準和評價標準是學校和教師都該深入探討的問題。
二、策略建議
職業教育首先是先成人,然后成才,雖然有諸多定性的教育內容滲入其中,但對建筑類實踐課程教學來說仍然可以定量的對待每個環節,相應的教學標準或參考標準的制定具有很強的可行性和現實意義。
1.實踐課程教學體系重構
建筑類職業教育體系中,不管是人文教育、道德教育還是專業教育,都是為了學生發展提供原動力和基礎,歸根結底是學生要走上社會接受挑戰。重構實踐課程體系應從每門課程入手,每門課程均應設立必修實踐環節和拓展實踐環節,設立具有彈性的課程實踐體系,注重相應實踐知識與應用,人文有人文的實踐,職業道德有職業道德實踐,真正做到“打好寬基礎、拓展專業基礎”,再在畢業前重點加強專業實踐課程的教育力度,在通才的基礎上打造專才。
2.實踐課程內容優化組合
根據實踐項目的側重不同,對實踐課程內容優化組合,把實踐項目設計為小綜合實踐與大綜合實踐兩類,小綜合實踐存在于每門課程,大綜合實踐圍繞技能綜合展開,綜合實踐活動的主題要圍繞學生自身的生活而展開的,形成培養目標明確、內容豐富、反復練習的培養環境。這對于學生生活、工作和學習能力的提高是毋庸置疑的。實踐項目的設計要符合和覆蓋教學內容,建筑類實踐課程教學要有實際工程案例支撐,典型案例選取對于標準的制訂和有效實施非常重要,建立建筑工程案例資料庫,不斷豐富教學案例。
3.實踐教學行業特質培養
教師專業本身具有實踐性,職業教育培養的目標更具有實踐性,學生需要通過社會實踐來證明職業教育的質量和價值。指導實踐的教師應具有建筑行業特有的氣質,在實踐教學中要培養學生的行業氣質,實踐教學的載體實訓室也應具有行業特質,通過吸引、引導、組織、影響、熏陶等作用提高師生的專業修養。
4.實踐教學師資培養實施
近幾年學校對師資培養投入力度很大,通過掛職、科研、課研、技能大賽、信息化等方面引導,出臺一系列鼓勵激勵政策,使得教師在專業知識、文化修養、專業實踐能力,職業理論學習能力和實踐能力、課堂組織能力、課程設計能力等方面均有很大進步。
5.實踐教學質量管理手冊
實踐教學質量管理手冊是實踐課程教學管理過程中形成的規范性指導文件,是對學校實踐課程教學提出的最低要求,對實踐課程教學的政策、管理措施、程序設計、教學內容、評價方式等進行標準化規范化設計和運作,規范程序、規范教師言行、規范學生言行,明確培養目標。制定實踐課程教學管理標準,實踐課程教學標準是人才培養體系、人才培養方案和實踐教學質量管理手冊的核心組成部分,在制度框架下對教師教學的充分尊重和引導,激發教學活力,激發學習動力。
三、案例分析
1.專業技能競賽引領師資
技能大賽、創新大賽、信息化大賽、兩課評比、科研與教研等活動,已經使學校形成了一個獨特的教師群體,他們容易接受新事物、銳意進取、競爭性強,在教師中起到了示范和帶頭作用,是學校未來發展的基礎之一。
2.學生評價反映實踐水平
麥可思調查報告顯示,畢業生認為實踐時間偏少,究其原因應該包括這幾個方面,首先是學生體會的實踐僅限于認識實訓、工種實訓、生產實訓和畢業實訓等環節,課程內實踐環節沒有吸引他們注意;其次是實踐課程教學質量體會不到,或是與社會需求之間有差距;再次是表明我們的師資在帶給學生實踐經驗方面有不足之處。
3.校企合作初顯成效
學校與行業領軍企業合作,成立工程中心,對人才培養方案進行“染綠”,直接推動了新一輪人才培養方案的修訂工作。同時把在國內職業教育和行業中有知名度的專家學者作為我校專業專家指導委員,以適應行業發展,提高校企合作層次。
4.新校區工程建設帶來的契機
新校區工程建設為學校建立工程案例庫提供了便利條件,為將來組織編著工程建設中安全、管理、質量控制、事故預防與處理、文明施工、綠色建筑技術應用、教師培養等方面的成功經驗與教訓方面案例集提供素材,使之成為學生“看得見、摸得著”的通用資源庫。新校區實驗實訓室建設對實踐課程教學管理標準化建設工作提供壓力和動力,也為教師專業成長提供了平臺。
二、教學改革方向
鑒于建筑力學課程教學效果較差的三個主要原因,教學改革應該針對它們展開,主要包括合理確定教學目標、整合教學內容、加強師資隊伍建設等方面。
(一)合理確定教學目標
應該根據學生的認知水平、未來職業生涯知識需求,合理確定建筑力學的教學目標,不能將本科的教學目標照搬照抄過來。對于建筑力學中一些基本的概念、基本的公式,以及與后續課程有著緊密聯系的知識,比如:什么是內力?什么是外力?什么是約束?以及常見靜定結構在常見荷載作用下的內力圖繪制,一點的應力狀態等,學生必須掌握好,因為這關系到他們今后的長足發展;對于那些較抽象、較復雜、計算量比較大的知識,比如:位移計算、力法、位移法等知識,則只要求學生理解,不要求他們必須掌握,但要求他們必須能夠定性分析,例如:超靜定結構在各種荷載作用下的內力圖,同時必須能用常用軟件進行計算,例如:清華大學袁駟教授主編的結構力學求解器。這樣,學生的學習“負擔”就減輕了很多,同時又不影響他們日后的發展。由于需要必須掌握的知識少了,學生就能夠用相對較多的時間來集中精力學習必須掌握的知識,這樣,他們的學習成績自然能夠提高,同時與后續課程的知識銜接也會相對容易。
(二)整合教學內容
教學目標確定后,就應該對教學內容進行合理整合。由于我國高職教育起步較晚,適合高職學生認知特點的建筑力學教材還在不斷探索中,因此,我們不能完全按照現有建筑力學教材的內容進行授課,而應該根據我們針對不同專業的學生確定的教學目標,合理選取并整合教材中的內容。比如:在課程緒論部分把力學科學史、科學家傳記和科學新成就介紹給學生,結合圖片說明建筑力學中常用的結構構件——梁、柱、索、膜、拱、扳、殼和桁架等在建筑工程中的應用,使學生對力學由陌生進而產生興趣。同時,調入結構計算簡圖,使學生在開始學習時就對工程結構的概念有所了解,明確建筑力學的任務及其與工程結構計算的關系,引起學生對該課程的興趣,調動學生的學習積極性。在剛體靜力學部分,應該將力、力偶、約束、平面力系的簡化、平面力系的平衡等基本概念詳細講述,并通過大量的練習加以鞏固,盡量確保每名同學都能掌握。在靜定結構的內力計算部分,首先,詳細介紹拉壓、彎扭等基本內力計算內容和計算方法;其次,系統講授靜定梁、靜定平面剛架、靜定平面桁架和組合結構等靜定結構的內力計算和內力圖的繪制,這部分要多安排一些課時,給學生更多的練習和與教師面對面交流的機會,確保學生熟練掌握這部分知識。在構件的應力和強度部分,要將抽象的應力狀態理論講清講透,確保學生能夠理解應力狀態理論,并能夠進行一些簡單的計算;要將平面圖形的幾何性質以及構件的強度計算放在一起講解,同時,給予學生較多的練習機會。對于壓桿的穩定計算、結構的位移計算、超靜定結構的內力計算部分,重點是讓學生能夠理解,能進行定性分析,能夠用清華大學袁駟教授編寫的結構力學求解器進行求解。總之,根據前面確定的教學目標合理整合教學內容,確保必須夠用,讓學生帶著濃厚的興趣來學好建筑力學。
(三)加強師資隊伍建設
教師是知識的直接傳播者,教師的水平很大程度上決定著學生的掌握程度。因此,加強建筑力學師資隊伍建設,對提高建筑力學的教學效果有著重要的作用。師資培養的方式很多,比如同時講授建筑力學課程的有關老師可以建立建筑力學課程組,大家經常以座談會的形式聚在一起討論如何講授每一堂課;或者建立老帶新制度,有多年建筑力學教學經驗的老教師帶一個新教師,老教師經常聽新教師的課,然后給新教師提一些意見和建議,新教師也經常去聽老教師的課,從中學習一些經驗教訓等。最終,將建筑力學授課教師的整體水平提上來,為建筑力學教學效果的顯著改善提供保證。
2.解決問題的途徑和方法
通過對高層建筑設計課程教學中遇到的主要問題進行分析,立足于時展和教學實際,提出以下解決途徑和方法,以便可以切實提高四年級學生的設計綜合能力,促進學生職業素質的培養。
2.1打破設計教學長周期模式
中低年級的課程設計教學周期一般為九周,在這樣的長周期中,容易出現學生“前松后緊”的散漫狀態和教師“放羊式”低效管理以及只重視最終圖紙成果等弊端。故可以將九周的設計長周期拆解為長短周期相結合的模式,如在高層綜合辦公樓課題設計中:第一、二周為學生實地調研、查找文獻及教師理論教學,在這個環節中鼓勵學生多人成組調研,帶著批判的眼光去調研,“帶著問題去發現問題”,通過采用調查問卷采訪及計算機輔助模擬等方式為后續設計提供定量的分析依據,使調研成果真正能為后續設計服務;在第二周穿插一次與課題相關的快速設計及研究環節,促使學生盡快進入設計狀態,并在快速設計中反思問題、總結經驗從而反映到正式設計環節中;第三周至第八周即展開正常的高層建筑設計課題,變傳統的師生“一對一”坐診式交流為調研小組討論,激發每個學生的參與熱情,督促學生提高效率、嚴格按照時間節點完成相應的成果,引導學生運用專業的表達方法進行成果匯報;在第八周時再次穿插一次快速設計及研究環節,對學生之前所學進行總結和回顧;第九周提交正圖并進行公開的答辯評圖。由此可以看到,這種長短周期相結合的教學模式不僅貼近了設計院實際的工作狀態、提高了學習效率,而且更加符合學生對于知識學習鞏固的內在規律。
2.2理論課教學與課程設計相結合
高層建筑的誕生本是技術革新與飛躍的產物,對其技術問題的鉆研應是本設計課程教學中必然包含的內容。由于設計教學時間有限,需要與其他相關專業理論課教學相結合才能更好地使理論為設計實踐服務。以高層建筑設備部分為例,在四年級同時進行的建筑設備課教學中可開設專門的研究環節,針對建筑設備對于高層建筑平面設計、立面設計及剖面設計的影響及互動關系進行深入講解。如通過圖示說明建筑設備管線對于高層建筑剖面設計的制約,總結出了剖面凈高的設計數據,讓學生既知其然,又了解了其所以然。同樣的,諸如建筑結構選型、建筑防火設計等專業理論課均以類似的形式同課程設計進行有機結合,從而發揮其最優的教學效果。
2.3注重設計過程的研究
在課程設計教學中,教師對學生設計全過程的積極引導可視作教學工作的核心,具體則體現在引導學生運用理性的設計方法完成整個設計上。如在設計展開階段,引導學生根據設計任務書的要求及地基特點估算出建筑基底面積、層數等數據并劃定出可建范圍,并在可建范圍內選擇適當的形體組織模式進行多樣性、可行性的組合;隨后在結構可行性的基礎上,通過把握時代的美學要素、建筑與城市的關聯、建筑的個性與標志性等方面來塑造高層建筑的內部與外部空間形態。在上述引導式的設計教學過程中,教師始終扮演向導的角色,學生則是互動教學的主體。通過實踐,即使是基礎較為薄弱的學生,也可以順利展開設計,從而取得較為滿意的成果。這不僅使學生的設計能力和自信心普遍得到提升,有力地提高了學生主動思考、積極學習的意識,也增進了其對專業學習的興趣和熱情。
20世紀以來,教育領域中的科學主義與人文主義兩大教育思潮一直處于緊張的對立狀態,二者的沖突引發了諸多教育沖突和矛盾,給教育工作帶來了很多負面影響。20世紀后期,人們開始對著兩種思潮進行反思,以致出現了科學人文主義思潮,強調二者的融合與統一,教育也開始走向科學人文主義理想。在我國教育中,科學主義教育與人文主義教育的關系一直沒有得到很好的處理,原因之一就在于從理論上沒有搞清楚科學主義與人文主義的關系及其走向。因此,辯證地分析科學主義與人文主義的融合并積極探索科學人文主義教育在我國有效實施的途徑對我國教育改革具有一定的啟發指導意義。
一、科學主義與人文主義的對立與融合
人文主義教育最早可以追溯到古希臘社會,在18世紀以前,古典人文主義在教育領域中占有絕對優勢,其根本目的是培養自我完善的人,主要流派有永恒主義流派、自由主義流派及存在主義流派。人文主義教育的哲學基礎首先是人性不變的哲學觀,它認為人性是美好的,且是永恒不變的,教育即培育人性,使人區別于動物而成為人。人區別于動物的本質特征就是人的理性,理性是人的最高價值,教育的最高目的是培養和發展人性中的理性。人文主義教育認為,教育首先要為個人發展服務,其次才是為社會發展服務,即個人的教育目的高于社會教育目的。就個人的教育目的而言,教育又在于形成完善的人性和獲得美好的精神生活,而不是獲得謀生手段和追求物質生活的滿足。
隨著近代科學革命和產業革命的成功,人們越來越強調科學知識、科學方法的重要性。科學主義在西方最早以實證主義為代表,最后由杜威發揚光大,它認為自然科學是人類知識的典范,科學主義鼓吹科學和理性至上,反對形而上學,它夸大了科技的合理性,其理性的外延只涉及科學技術層面。首先,科學主義教育重視教育目的的社會適應性,教育的目的和手段必須是靈活的,應當根據所有有關的事實和價值觀用科學的方法來決定;其次,科學主義教育重視教育目的的社會功利性,它所重視的都是現實的人而非抽象的人,他反對抽象的談論教育目的和人的自我實現;還有就是重視科學教育。科學人才的培養是教育所關注的焦點,為了提高學生的適應能力和智力,科學教育反對一般的強調基礎知識的掌握,更反對去掌握繁瑣的事實材料,而是更加注重讓學生掌握比較抽象的基礎理論和科學原理。
科學主義與人文主義教育觀念與教育主張的不同,直接導致了二者在較長的歷史時期處于互不相容的“敵對”狀態。科學主義教育思潮反對空疏無用的古典教育內容和死記硬背的教育方法,強調科學知識教育的極端重要性,注重教育與實際生活、生產的聯系,積極探索教育方法手段的改革以提高教育教學效率,但是其過分注重科學知識而忽視對個人內心世界的觀照,阻礙了學生個性和人格的發展。人本主義教育思潮反對教育過分的工具價值和對理性的強調,注重教育對人性的陶冶和非理性因素的培養,重視人文知識的傳授和個人幸福生活的實現,強調鮮明個性和獨立人格的培養,使學校富有人性,教育富有個性。但是,這種觀點過分強調了教育的本體功能,忽視了教育的社會責任,輕視系統科學知識的學習和教育對個人職業生活的意義,有的甚至走到了反科學主義的極端,違背了教育與社會以及與人的發展的辯證統一的規律。科學主義教育和人文主義教育雖分別在一定程度上促進了教育的發展,但由于二者各自為政、片面強調一方的弊病與缺陷,也影響了教育質量的提高,阻礙了教育事業的持續和快速發展。為此,教育必須超越科學主義與人本主義,走向科學人文主義教育。
二、科學人文主義教育的內涵及價值取向
(一)科學人文主義教育的內涵
聯合國教科文組織把科學人文主義稱為“科學人道主義”,并解釋道:“它是人道主義的,因為它的目的主要是關心人和他的福利;他又是科學的,因為它的人道主義的內容還要通過科學對人與世界的知識領域繼續不斷地做出新的貢獻而加以規定和充實。”《學會生存》中指出:“要使科學和技術成為任何教育事業中基本的、貫徹始終的因素,要使科學和技術成為兒童、青年和成人設計的一切教育活動的組成部分,以幫助個人不僅控制自然力和生產力,而且也控制社會力,從而控制他自己,他的抉擇和他的行為;最后,要是科學和技術有助于人類建立一種科學的世界觀,以促進科學發展而不至于為科學所奴役。”①
因此,科學人文主義教育是以科學主義為基礎,以人文主義為價值導向的社會活動。它是“以科學為基礎和手段,以人文為方向和目的,其最高鵠的,是要在科學與人文的相互協調和互補中促進人和社會在物質和精神兩方面的和諧發展,并在
此基礎上不斷實現人自身的解放。科學人文主義教育觀是科學人文主義哲學社會觀在教育中的反映,同樣可以說,科學人文
作者簡介:李希(1988-),女,漢族,西南大學教育學部教育學原理專業研究生,主要研究方向為德育原理。
主義教育觀既是科學主義的,又是人文主義的,它以科學為基礎和手段,以人自身的完善和解放為目的”。②
(二)科學人文主義教育的價值取向
科學人文主義既注重人文精神和科學精神取向的內在價值,又注重科學人文方法及其內容的工具價值;既注重個人的價值,也注重社會的價值。它強調以人為主體的可持續發展,即人與環境的和諧發展與人的整體幸福的發展。學者們把視野從單一的經驗增長拓展到多目標的社會綜合發展;從注重物質財富的增長,到全面考慮人的生存條件和人自身的素質與能力的發展;從爭取一時的繁榮發展,到確保生態、經濟、社會的可持續發展。人的發展不僅包括物質的,也包括人自身素質能力的提高、人的潛力的發揮。這不僅需要以物質經濟的發展為保障,而且還需要教育、文化、道德、政治、法律等社會各方面的協調發展;不僅要有經濟社會的發展,還要與人所賴以生存的環境自然保持和諧協調。因此,科學人文主義教育既尊重科學的價值,強調科技教育,又注重道德教育,它既反對過去教育中的唯人性論,又反對教育中的唯科學論,避免了因輕實際而造成的空疏無用,或因輕人文而造成的道德、價值、人性的失落。它把兩者有機地結合起來,在科學教育中滲透著人文精神,在人文教育中滲透著科學精神。它旨在教會人學會理解、學會寬容、學會認知、學會做事、學會共同生活、學會生存,在科學人文主義教育中,人將作為一個真正的人,而不是單純作為抽象的人和單純作為現實的勞動者而得到發展和滿足。
三、科學人文主義教育在我國實施的有效途徑
當前,越來越多的教育家和思想家日益傾向于追求科學和人文的協調發展,并在實踐上對科學主義教育和人文主義教育的有效融合進行了積極的探索,并積累了一定的經驗。
(一)教育觀念的轉變
轉變觀念是實現科學教育與人文教育相融合的關鍵所在。我們必須認識到兩種教育觀念的優劣,使兩者互相融合、互為補充。理想的教育發展觀應建立在科學主義和人文主義合理整合的基礎上。在教育價值上,注重個人價值實現的同時也要體現教育的社會價值;在教育目標上,重視提高學生的專業水平和科技水平,也重視學生內心世界的充實完善;在師生關系上,要克服片面的“學生中心論”與“教師中心論”,建立良好的師生觀,將教學過程視為師生雙方相互溝通,積極互動的過程。當今社會倡導素質教育的實踐,要堅決貫徹落實素質教育的思想,為實現兩大教育思潮的融合提供精神動力和思想保證。
(二)課程的改革與建設
課程是教育要求、教育思想和教育觀念的集中體現,因此,要促進兩大教育思潮的融合,應建立以科學知識和人文知識相結合的課程體系。課程設置應“著眼于提升人的物質生活和精神生活的質量,使人接受教育,而不是限于經濟增長一類的外在目的。重視把教育和生產相結合,培養人的自信心和自我表現能力和合作精神。更為重視道德教育,培養人關心自己同時關心他人、社會和集體的利益,培養人的責任感,為建立一個人文化的社會而努力。”③我國一直以來存在著文理科比例不協調這一現象。各級各類學校應該分別針對文理科生的實際情況對課程進行適當的調整,有計劃、按比例地開設人文課程和科學課程,使理工科學生和人文社會科學的學生均具備應有的人文素養和科學素養。
(三)師資力量的培訓
教師的素質是科學人文主義教育得以順利進行的重要保障。時代的發展賦予教育新的任務與要求,即培養實現科學與人文雙重教育目標的、適應現代社會的現代人。這就要求教師要有比以往更高的教育水平。因此應大力加強師范教育和師資培訓,不斷提高教師的教育教學水平。新時期的教師應具有較好的科技人文素養,不僅要對自己所教學科的知識精通,還要對其他領域知識有所涉略;不僅要熟悉現代教育的基本理論,也要做到將現代教育技術熟練地運用于日常教學中。教師良好的科學人文素養有助于提升學生的道德,發展學生的思維,培養學生欣賞美、發現美和創造美的能力。在教學過程中,教師要注意發揮學生的主體性,引導學生自主思考,使學生與知識、教師與知識、學生與教師之間都能達到和諧平等的互動,使科學知識與人文知識互相滲透、科學精神與人文精神互相交融。教師的責任不僅僅是教會學生知識和適應社會、改造社會的能力,還要向學生傳遞正確、良好的道德理念,幫助學生形成良好的道德品質,使學生的科學素養與人文素養在相互整合中和諧發展。
總之,科學人文主義教育綜合了科學主義教育與人文主義教育的合理內核,體現了時代的精神,代表了未來教育的發展方向。科學主義教育與人文主義教育的融合,就是要構建統一的教育目的和完整的教育,共同奠定正確的追求基礎,形成正確的、具有創造性的整體思維。我國須大力實施科學人文主義教育,使教育更加能夠適應社會的發展,也要使每一個受教育者的個人潛能都能夠得到充分的發揮。
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【注釋】
二、建構主義對科技英語翻譯教學的啟示
在建構主義指導下,科技英語翻譯教學圍繞以下環節展開:
1.調動學生的學習主動性,注意激發其創造性科技英語自身晦澀難懂的特點會讓學生難以建立興趣。這就需要教師在課程設計環節精心準備,注意興趣的調動和學習動機的引導,從而讓學生帶著問題去主動學習,并能發現問題,總結規律,在學習過程中鍛煉其創造性。
2.發揮教師在建構知識過程中的引導作用教師應注意角色轉換,改變“一言堂”式的被動傳授,通過各種預設問題逐步把學生帶入自主探索的過程。
3.重視“協作”在知識建構中的積極作用教學是一個教學相長的過程,師生之間應建立起一種協作機制,而非上對下的管理機制。同時,學生之間以集體討論等形式開展活動,促進團隊精神的培養。
4.利用先進教育技術教學引入多媒體、慕課、微課等先進的教育技術,在知識建構的過程中能提高教學和學習效率,優化最終的學習成果。
三、科技英語為主體的翻譯教學模式及策略
理工科院校的優勢集中在理工科專業上,學生對本專業知技能的掌握,對本專業前沿理論的了解將極大促進學生的擇業和職業發展。因此,依托院校的理工科優勢學科,在翻譯教學環節引入理工科專業的英文文獻,不僅利于跨學科、跨專業發展理念的實施,還能培養學生翻譯技能,增加學生對本專業英文文獻語言特點的了解,也拓寬了專業知識面。科技英語翻譯教學模式的確立要求在教學意識形態、師資建設、教學手段、教學質量保障體系上投入精力,開展系統的建設工作。
1.教學意識形態轉變教學管理部門及教師改變意識,統一行動,讓管理者、教師、學生都能正確認識科技英語翻譯的必要性和重要性。校方的大力支持和政策引導是實現科技英語翻譯課程體系順利建設的重要保障。
2.師資建設英語教師對科技英語存在畏難情緒,使科技英語相關課程難以開展。因此,選派優秀教師赴國內外進修科技英語是師資建設的必要環節。同時,在本院校理工科專業中,選擇有海外教育、深造背景,具備高素質英語能力的教師,配合英語教師共同開課也是師資建設的可行途徑。只有不斷開拓思路,遵循跨院系、跨專業發展的理念,才能充分利用現有師資力量,建設翻譯教學團隊。