導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇醫(yī)院總結(jié)大會結(jié)束詞，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

再次向以上優(yōu)秀個人和科室表示祝賀。事實上，在工作中涌呈出的優(yōu)秀員工和科室還有很多，但由于名額有限，希望大家能夠理解。20xx年，希望大家再接再勵，振奮精神、努力拼搏、扎實工作，朝著提高兩個效益，創(chuàng)建和諧醫(yī)院的目標(biāo)奮勇前進(jìn)!

最后，我代表院領(lǐng)導(dǎo)祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!

接下來， X點 X分，我們的文藝晚會和抽獎活動正式開始，給大家10分 鐘的休息和準(zhǔn)備時間。

年終表彰大會主持詞結(jié)束語【2】

主持人A：相聚的時光總是那么短暫，祝福的話語還沒有說完;

主持人B：美好的日子讓我們共同分享，幸福的生活讓我們攜手并肩。

主持人A：在這里讓我們共同祝愿***和全體員工：生活更加美好!身體更加健康!家庭更加幸福、團(tuán)圓!

主持人B：祝我們的事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!祝我們的友誼地久天長!

主持人合：朋友們，讓我們共同祝愿明天更加美好!

篇2

14：59

播放歌曲，全場燈光暗，全場肅靜

15：00—15：03主持人進(jìn)場進(jìn)行開場白

男：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓

女：各位同事，親愛的朋友們

合：大家下午好！

男：首先請允許我向大家介紹今天蒞臨大會現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓：xx集團(tuán)董事長熊先利先生、xx集團(tuán)執(zhí)行總裁陳立旻先生、xx醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理龍永江先生、武漢xx醫(yī)院投資管理有限公司總經(jīng)理方紅星先生，以及來自醫(yī)藥公司、醫(yī)院投資管理公司、武漢xx銳利文化傳媒有限公司的各位朋友們，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的光臨！

男：今晚的聚會共分三個部分

女：第一部分：20XX年年度表彰大會

男：第二部分：20XX年迎新晚會

女：第三部分：迎新晚宴

男：在這吉祥喜慶的時刻，我們相聚于此，分享一年辛勤勞動的成果，暢享來年更加美好的未來。

女：羊年是喜慶的年，福瑞的年

男：在這新一年的開始，先祝愿在座的各位以及您的家人在新的一年里一帆風(fēng)順、二龍騰飛、三陽開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八面春風(fēng)、九九同心、十全十美。

女：祝愿大家在新的一年，所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能*，所有的日子都美滿如詩篇。我代表xx集團(tuán)祝您新年好運！羊年吉祥！

合：我們給大家拜早年啦！

男：xx集團(tuán)“盛世xx、三陽開泰”20XX年年度總結(jié)表彰大會

合：現(xiàn)在開始！

15：03—15：08熊董致辭

男：今日迎春燈火煌，今日歌聲多嘹亮；今日熊董來致辭，今日歡聚共一堂。火車跑的快，全靠車頭帶。下面我們有請xx集團(tuán)董事長xx先生致辭，有請熊董！

15：08—15：16陳總致辭

女：感謝熊董的致辭，歡送熊董就座。一寸光陰一寸金，一年走過一年新，一年成敗今來總，一年計劃今來定。下面有請xx集團(tuán)執(zhí)行總裁xx先生致辭，掌聲有請陳總！

15：16—15：24方總致辭

男：謝謝陳總精彩的致辭！接下來有請武漢xx醫(yī)院投資管理有限公司總經(jīng)理xx先生致辭。

15：24—15：32方總致辭

女：感謝方總！下面有請xx醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理xx先生為大會致辭，掌聲有請！

15：32—15：35主持人介紹頒獎典禮

男：謝謝龍總，請龍總就座。在過去的一年里，xx員工齊心協(xié)力、開拓進(jìn)取，取得了驕人的業(yè)績，也涌現(xiàn)出了許多先進(jìn)個人，在此，我代表xx集團(tuán)向他人表示衷心的感謝！

女：20XX年，這是他們，以一種嶄新的形象，激勵著我們書寫了公司嶄新的篇章！首先，我們頒發(fā)的是銀獎。讓我們一同來觀看一段VCR，共同傾聽這些優(yōu)秀員工的心聲。（VCR播放）

15：35—15：45銀獎VCR播放

15：45—15：49優(yōu)秀員工——銀獎獲得者頒獎

男：現(xiàn)在，我們用熱烈的掌聲把他們請到臺前：他們是：（優(yōu)秀員工獎——銀獎，醫(yī)藥3名、醫(yī)管10名、傳媒1名）

女：有請龍總、方總給我們這些為了公司發(fā)展，無謂汗水付出，不懼艱辛苦累的xx優(yōu)秀員工們頒獎！

（音樂響起、全場掌聲，燈光大亮，禮儀負(fù)責(zé)引導(dǎo)頒獎嘉賓上臺）

15：49—15：50再次恭賀

男：這一張張獎狀，浸透著我們對公司深厚的感情。每一個光榮的名字，都是用辛勤的汗水來擦亮。讓我們對以上獲獎人員表示誠摯的祝賀和衷心的感謝！（投影機(jī)屏幕羅列獲獎名單）

女：兩位老總請留步，讓我們留下這永久的記憶！（合影留戀）

15：50—15：53銀獎代表講話

女：數(shù)年風(fēng)雨相同路，青春無悔建功勛。我們有請**代表銀獎獲得者發(fā)言。

15：53—16：03銀獎VCR播放

男：簡潔的話語，質(zhì)樸的講述，敘述出員工們對企業(yè)的一片深情及對工作崗位的那份執(zhí)著與熱愛。下面，我們來頒發(fā)第二個獎項：金獎。還是先來看一段VCR吧。

16：03—16：07優(yōu)秀員工——金獎獲得者頒獎

女：他們用無私鑄就了忠誠，用奉獻(xiàn)表達(dá)著對xx的熱愛！掌聲有請獲獎?wù)撸ń皙劔@得者名字）上場！

男：有請熊董、陳總上臺為他們頒獎！

（音樂響起、全場掌聲，燈光大亮，禮儀負(fù)責(zé)引導(dǎo)頒獎嘉賓上臺）

16：07—16：08再次恭賀

女：你們是先進(jìn)中的標(biāo)兵，是標(biāo)兵中的旗幟，你們把自己的工作當(dāng)成一種神圣的使命，在自己的崗位上綻放出耀眼的光芒。讓我們以熱烈的掌聲向這些獲獎人員表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意！（投影機(jī)屏幕羅列獲獎名單）

男：讓我們留下這難忘的一刻。（留下老總，一同合影）

16：08—16：11金獎代表講話

女：員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀團(tuán)隊是企業(yè)制勝法寶，讓我們在下一年度手拉手，心連心，去創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。讓公司與員工實現(xiàn)雙贏。下面有請**代表金獎獲得者發(fā)言。

16：11—16：12結(jié)語

女：謝謝這位優(yōu)秀員工的樸實發(fā)言。讓我們再次以熱烈的掌聲對所有獲獎人員表示祝賀！

男：過去的成績孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。

女：我們相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，有全體同事的共同努力，我們一定能夠乘勢而上，成就新的輝煌！

男：20XX年xx集團(tuán)表彰大會到此結(jié)束，接下來將是我們的20XX迎新晚會，請各位嘉賓不要離座，保持會場秩序，我們的晚會將于16：30準(zhǔn)時開始。我們稍后再見！

關(guān)于頒獎典禮的主持詞2男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，

女：親愛的觀眾朋友們，

合：晚上好！

男：今晚，我們又一次在這里歡聚，

帶著金秋的喜悅和祝福，唱響了高亢奮進(jìn)的頌歌！

女：今晚，我們又一次在這里歡聚，

帶著星光的深情與夢幻，

追憶著社會主義祖國走過的54載歷史歲月！

男：今晚，我們又一次在這里歡聚，頒獎晚會主持詞帶著神圣的使命和夙愿，在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，把全面建設(shè)小康社會的宏偉大業(yè)奮力開拓！

女：今晚，我們又一次在這里歡聚

男：在區(qū)黨委、**區(qū)的親切關(guān)懷和高度重視下，在全區(qū)23個基層單位13個代表隊1200余名演員的積極參與下，我們這次慶祝建國54周年《頌祖國建小康》歌詠比賽，獲得空前的成功，取得了豐碩的成果。

女：從整個比賽效果上看，無論是節(jié)目的總體構(gòu)思、曲目的編排，還是人員的組織、服裝陣容，各單位都表現(xiàn)得十分出色。

男：大單位充分挖掘人才潛力，力求在創(chuàng)新和氣勢上取得新突破；小單位不甘示弱，組成聯(lián)隊參賽，黨政工青領(lǐng)導(dǎo)登臺演出，用歌聲向共和國母親的生日獻(xiàn)上了一份厚禮，給**人民帶去了歡樂！

女：在經(jīng)過三天的緊張激烈角逐之后，這次比賽的最后評比結(jié)果已經(jīng)揭曉，今晚，我們邀請了在我區(qū)“快自立、建小康”工程中取得成績的部分先進(jìn)代表，做為開獎嘉賓，為本次比賽開獎！

男：為了感謝各單位和職工群眾對本次比賽活動的大力支持，根據(jù)評比獎勵方案的規(guī)定要求，本次比賽設(shè)立第一名一個代表隊；第二名二個代表隊；第三名四個代表隊；優(yōu)秀獎6個代表隊。

女：朋友們，在這激動人心的時刻，讓我們用熱烈的掌聲請出**同志、

**同志為榮獲本次比賽優(yōu)秀獎的代表隊開獎！

男：下面請副區(qū)長**、**、**、**、**；黨委委員、宣傳部長**；黨委委員、組織部長**為榮獲本次比賽優(yōu)秀獎的代表隊頒獎。

女：朋友們，在這激動人心的時刻，讓我們用熱烈的掌聲請出我區(qū)家庭致富賽先進(jìn)個人**同志和**同志為榮獲本次比賽第三名的代表隊開獎！男：下面請區(qū)黨委副書記**、副區(qū)長**、黨委委員、區(qū)工會主席**、區(qū)長助理**為榮獲本次比賽第三名的代表隊頒獎。

女：朋友們，在這激動人心的時刻，讓我們用熱烈的掌聲請出省勞動模范、我區(qū)**隊隊長**同志和**同志為榮獲本次比賽第二名的代表隊開獎！

男：下面請黨委副書記、副區(qū)長**；**區(qū)常務(wù)副區(qū)長**為榮獲本次比賽第二名的代表隊頒獎。

女：朋友們，熱切的目光在這里聚焦，期待的時刻即將到來。現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲請出省勞動模范、科技致富帶頭人**同志；**勞動模范、我區(qū)小康家庭賽先進(jìn)個人**同志為榮獲本次比賽第一名的代表隊開獎！男：朋友們，激動人心的時刻到了！下面，讓我們用熱烈的掌聲請黨委書記**、**區(qū)區(qū)長**為榮獲本次比賽第一名的代表隊頒獎。

女：在這里，讓我們用熱烈的掌聲向所有獲獎單位再一次表示熱烈的祝賀！男：同時，我們希望各單位和廣大演員同志們，戒驕戒躁，繼續(xù)努力，百尺桿頭，再進(jìn)一步，為活躍**的群眾性文化生活再立新功，為全面建設(shè)小康**，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，

合：做出更大的貢獻(xiàn)！

**區(qū)慶祝54周年《頌祖國建小康》歌詠比賽頒獎儀式到此結(jié)束，請大家觀看合唱演出。

關(guān)于頒獎典禮的主持詞3尊敬的董事長，各部門領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家上午好！

回首過去，我們感慨萬千。因為有你們的努力，公司才會有今天的成就；因為有你們的支持，公司才會有今天的發(fā)展；今天的成就，離不開所你們的辛勤勞動和積極配合。

20xx年度公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管干部和勞動模范，經(jīng)全體員工公開、公平、公證評選，部門審核通過，現(xiàn)已確定；今天，我們?nèi)w員工歡聚一堂，來分享他們的榮譽(yù)和喜悅！下面我宣布20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會現(xiàn)在開始。

大會第一項：全體起立，升國旗，奏國歌（請坐）大會第二項：有請安徽光正食品有限公司副總經(jīng)理張文泉宣讀20xx年度優(yōu)秀員工評選決定。謝謝張總

大會第三項：頒獎

1、請20xx年度優(yōu)秀員工獲得者：呂國艷、何麗俠、王金蘭、李芳芝、李會蘭、王廣榮、王秀芳、毛春春、喬松上臺領(lǐng)獎。（掌聲鼓勵）

掌聲有請安徽光正食品有限公司品控部經(jīng)理黃偉偉，為優(yōu)秀員工頒獎。（并致頒獎詞）（禮儀端出榮證書，及現(xiàn)金紅包）

（拍照）

2、請優(yōu)秀員工獲得者：姚敏、李小梅、賀興海、丁子劍上臺領(lǐng)獎，掌聲有請安徽光正食品有限公司副總經(jīng)理朱軍為他們頒獎。（并致頒獎詞）

（禮儀端出榮證書，及現(xiàn)金紅包）

（拍照）

3、請優(yōu)秀管理干部獲得者：許雪、訾福美上臺領(lǐng)獎，掌聲有請安徽光正食品有限公司副總經(jīng)理方源為他們頒獎。（并致頒獎詞）

（禮儀端出榮證書，及現(xiàn)金紅包）

（拍照）

4、最后，我們再以熱烈的掌聲有請勞動模范獲得者：何彩勤上臺領(lǐng)獎，掌聲有請安徽光正食品有限公司董事長、法人代表魯延琴為她頒獎。（我讀頒獎詞）

（禮儀端出榮證書，及現(xiàn)金紅包）

（拍照）

大會第四項：有請安徽光正食品有限公司總經(jīng)理望正光先生為大家致詞，大家掌聲歡迎。謝謝望總的講話

大會第五項：結(jié)束語：（我說）

篇3

主持人B：親愛的各位同仁，各位朋友，大家

合：晚上好!

主持人A: 在***(節(jié)日)即將來臨之際，***公司在**這座古老而又美麗的城市走過了20**這輝煌的一年。

主持人B：在這不平凡的一年里，通過大家的共同努力，拼搏和進(jìn)取;歷經(jīng)多次參觀，檢查;樹立了行業(yè)榜樣;贏得了社會口碑。

主持人A：今天我們隆重邀請到***、***、***、***、***(客戶領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓)***、***、***、***、***;

出席本次表彰會暨文藝匯演;

主持人B：公司的發(fā)展離不開客戶的支持和認(rèn)可，下面以熱烈的掌聲歡迎***(客戶領(lǐng)導(dǎo))為大家講話;

主持人A：***的成長離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和激勵，下面讓我們以熱烈的掌聲有請***(公司領(lǐng)導(dǎo))為大家講話;

主持人A： 非常感謝***的講話，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的肯定和激勵，在未來我們更加有信心。

主持人B：現(xiàn)在有請**經(jīng)理向客戶領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)遞交年度總結(jié)報告;

.......經(jīng)理做報告......

主持人B:謝謝**經(jīng)理剛才的講話;

從**(公司簡稱)來到**(地方)，在這**年多的歲月里，涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的同事，很多感人的故事。

主持人A：在這不平凡的**年中，在我們這個大集體中涌現(xiàn)出非常多的優(yōu)秀員工，今天將會有一批優(yōu)秀員工站到臺上來接受表彰，但他們僅僅是我們一大批的優(yōu)秀員工的代表。

主持人 接著有請**經(jīng)理為我們宣布本年度優(yōu)秀員工名單：

(優(yōu)秀員工提前安排坐好固定位置)

主持人A：請優(yōu)秀員工上臺;

優(yōu)秀員工上臺站好后

主持人：請****(客戶領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo))上臺為優(yōu)秀員工頒獎。

(頒獎完畢，請頒獎嘉賓和優(yōu)秀員工合影。)

主持人A: 大家把最熱烈的掌聲獻(xiàn)給他們，祝他們在新的一年里有更優(yōu)異的表現(xiàn).

主持人：同時希望大家能以他們?yōu)榘駱樱谙乱荒甑倪@個時候有更多同事站在上面。

主持人A：文藝會演現(xiàn)在開始;

主持人：在這美好的時刻，讓我們喜氣洋洋，《歡聚一堂》。

主持人：**(另一主持人小名)!你有沒有聽說過董詠這個名字啊。

主持人A：這個我知道，不就是幸運52里李詠他哥哥嗎?

主持人：什么啊?董永是《天仙配》里的男主角，下面讓我們有請現(xiàn)代版董永和七仙女給我們帶來《天仙配》。

主持人A：有人說有愛才會有明天，但我想說沒有愛去迎接今天，怎么會有明天的美好，下面請聽詩朗誦《讓我們用全身心的愛去迎接今天》。

主持人： 在**這種特殊的環(huán)境中，**工作起到致關(guān)重要的作用，下面讓我們的**為我們帶來《***》(自編的歌曲)之歌。

主持人A：旗袍從十八世紀(jì)作為女性的一種傳統(tǒng)服飾，在現(xiàn)代化的今天，仍然受到廣大女性的青睞，下面有請我們的美女們?yōu)槲覀儙砥炫坌恪端鼍墶贰?/p>

主持人A：書法和舞蹈作為兩種不同的藝術(shù)形式結(jié)合在一起更能體現(xiàn)書法的神韻和舞蹈的意蘊(yùn)，下面讓我們欣賞獨舞+書法表演。

主持人：新的一歲年，新的成長，更有新的氣象，下面請欣賞扇子舞《開門紅》。

主持人A: 麻將是全中國的一種文化活動，一直受到中老年人的喜愛，特別是老年人，更是對它情有獨鐘，請欣賞雙簧《四個娭毑打麻將》。

主持人： 在日益重視高品質(zhì)生活的今天，健康成為人們關(guān)注的焦點，在我們的***(工種)中就活躍著這么一支健美操隊伍，有請他們上場為我們表演。

主持人A：我堅信：在未來的日子里，有我們這么多優(yōu)秀的員工們共同努力，我們將更加團(tuán)結(jié)和睦，我們****的未來會更加的美好!

公司年度表彰大會主持人結(jié)束語：

主持人A：相聚的時光總是那么短暫，祝福的話語還沒有說完;

主持人B：美好的日子讓我們共同分享，幸福的生活讓我們攜手并肩。

主持人A：在這里讓我們共同祝愿***和全體員工：生活更加美好!身體更加健康!家庭更加幸福、團(tuán)圓!

主持人B：祝我們的事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!祝我們的友誼地久天長!

主持人合：朋友們，讓我們共同祝愿明天更加美好!

播放結(jié)束曲

【2】年終表彰大會主持詞

開會前請各位把手機(jī)調(diào)成振動或靜音，不要在會場內(nèi)交談或隨意走動。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：下午好!

踏著時代的節(jié)拍，20XX已悄然而至。伴著冬日和煦的陽光，我們在這里齊聚一堂，召開20XX年終總結(jié)暨表彰大會。總結(jié)這一年的得與失，共商來年發(fā)展大計，并對為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰。

今天大會分為四項議程：

一、各部門負(fù)責(zé)人作部門總結(jié)報告;

二、頒發(fā)先進(jìn)個人獎;

三、先進(jìn)個人代表發(fā)言;

四、董事長作總結(jié)報告。

下面進(jìn)行第一項議程，各部門負(fù)責(zé)人作部門總結(jié)報告，請董事長助理倪為清發(fā)言。

感謝的發(fā)言，下面請發(fā)言。

作為員工，他們時刻心系公司的憂患，與公司同風(fēng)雨、共命運。他們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻(xiàn)，是大家學(xué)習(xí)的榜樣和楷模。他們的付出為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。他們的名字將永遠(yuǎn)銘刻在企業(yè)的功勞簿上。下面進(jìn)行大會的第二項議程，頒發(fā)先進(jìn)個人獎。

他玉樹臨風(fēng)，詼諧幽默的言語彰顯了他的睿智。在銷售戰(zhàn)場的廝殺中，在與對手的博弈中，他用他的睿智和驍勇攻克了一個個項目。他是**當(dāng)之無愧的銷售之星，掌聲送給銷售部西北區(qū)經(jīng)理。

他們是藝術(shù)家，匠心獨具，他們是科學(xué)家，思維嚴(yán)謹(jǐn)，面對著一張張圖紙他們深刻的體會到什么是失之毫厘謬以千里。他們又是實踐者，項目工地上有他們揮汗如雨的身影，因為他們知道閉門造車永遠(yuǎn)是設(shè)計師的大忌。只有他們執(zhí)著的追求，才能為**制造保駕護(hù)航。他們是工程技術(shù)部，掌聲祝賀二位。

他的青春與火花四濺的焊機(jī)相伴，機(jī)床隆隆，為他擂起奮進(jìn)的戰(zhàn)鼓，行車如虹，輝映著他的勤勉。他用手中的焊槍演繹了技藝精湛，他以優(yōu)異的表現(xiàn)詮釋了恪盡職守，他是藍(lán)領(lǐng)工人的驕傲。掌聲恭喜生產(chǎn)部。

你的青春妙齡，在疊疊憑證單中一頁頁翻過，枯燥，但充實是主題;你的金色年華，在個個數(shù)字里一天天跳躍，單調(diào)，但責(zé)任是重心。耕耘在票據(jù)間，勤勉于計算中，你也許會錯過很多生活的精彩，但你沒有錯過與優(yōu)秀作伴，與卓越相隨，與成長同行。掌聲獻(xiàn)給財務(wù)部。

你沒有豪言壯語，你沒有豐功偉績，但你用行動告訴了我們什么是以廠為家。也許很多人對你的姓名都感到陌生，可是你用平凡的付出贏得了大家的敬重。我們用掌聲感謝后勤部

下面請以上六位先進(jìn)個人上臺領(lǐng)獎。

接下來進(jìn)行大會第三項議程，請先進(jìn)個人代表李海發(fā)言。 下面進(jìn)行大會第四項議程，請董事長劉天水作總結(jié)發(fā)言。 劉總的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)破浪;任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚鞭我堅信在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們定會同舟共濟(jì)、奮進(jìn)拼搏、為我們**的明天再創(chuàng)輝煌!

最后我宣布江蘇**20XX年終總結(jié)表彰大會到此結(jié)束，會后在食堂聚餐，散會!

【3】年終表彰大會主持詞

同志們：

連云街道20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年動員部署大會現(xiàn)在開始。本次大會的任務(wù)是：

總結(jié)20xx年全街各項工作，表彰、獎勵為街道黨建及經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，明確20xx年工作思路與奮斗目標(biāo)，動員全街上下圍繞連云街道發(fā)展的總體目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識，振奮精神，群策群力，為構(gòu)建和諧連云、實力連云、魅力連云、幸福連云作出更大貢獻(xiàn)。

本次大會的議程是：

1、表彰、獎勵20xx年度黨建及經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展目標(biāo)管理先進(jìn)集體和先進(jìn)個人：

2、簽訂目標(biāo)責(zé)任狀：

(1)街道黨工委、辦事處與街道7大條線主管簽訂20xx年目標(biāo)責(zé)任狀;

(2)顧主任代表街道辦事處與各社區(qū)居委會主任簽訂20xx年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)責(zé)任狀;

3、安全生產(chǎn)工作總結(jié)部署。

4、軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)部署。

5、條線領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)及部門代表進(jìn)行大會表態(tài)發(fā)言(夏加全、李桂海，荷花社區(qū)、陶庵社區(qū)，人口和計劃生育服務(wù)中心、文化服務(wù)中心)。

6、黨工委章書記作重要講話。參加今天大會的有：

連云街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)全體人員、社區(qū)全體工作人員、基層黨(委、總)支部書記以及受表彰的先進(jìn)個人和先進(jìn)單位代表。

下面進(jìn)行會議第一項議程：

表彰、獎勵20xx年度街道黨建及經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)管理先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

請夏書記宣讀表彰決定。下面進(jìn)行頒獎：

1、請獲得經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)綜合一等獎的xx社區(qū)、二等獎的xx社區(qū)、三等獎的xx社區(qū)、xx社區(qū)上臺領(lǐng)獎;

2、請獲得黨建目標(biāo)管理一等獎的xx社區(qū)黨總支、二等獎的xx社區(qū)黨委、xx社區(qū)黨支部、三等獎的xx社區(qū)黨支部、xx公司黨支部上臺領(lǐng)獎;

3、請獲得招商引資一等獎的xx社區(qū)、二等獎的xx社區(qū)、三等獎的xx社區(qū)上臺領(lǐng)獎;

4、請獲得黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范獎的xx社區(qū)黨支部、xx社區(qū)黨支部上臺領(lǐng)獎;

5、請獲得社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新獎的xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)上臺領(lǐng)獎;

6、請獲得社區(qū)維穩(wěn)獎的xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)上臺領(lǐng)獎;

7、請獲得機(jī)關(guān)突出貢獻(xiàn)獎的經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心、綜治辦、城建服務(wù)中心、人口和計劃生育服務(wù)中心、文化服務(wù)中心上臺領(lǐng)獎;

8、請獲得機(jī)關(guān)優(yōu)秀服務(wù)部門獎的黨政辦、安監(jiān)所、殘聯(lián)、勞保所、民政辦、財政所上臺領(lǐng)獎;

9、請獲得建設(shè)連云有功單位獎的xx派出所、xx派出所、xx醫(yī)院、國土資源管理所、工商所上臺領(lǐng)獎;

10、請獲得先進(jìn)個人獎的張x、趙xx同志上臺領(lǐng)獎;(孫x同志到市里參加會議，證書另行頒發(fā))

11、a.請獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)單位獎的xxxx市力達(dá)實業(yè)有限公司、xxxx市源達(dá)倉儲有限公司、xxx市興達(dá)集裝袋有限公司、xx市茂源泡塑制品有限公司上臺領(lǐng)獎;

b.請xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)上臺領(lǐng)獎;

12、a.請獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)個人獎的朱上臺領(lǐng)獎;

b.請上臺領(lǐng)獎。

讓我們以熱烈的掌聲再次向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!請受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人會后到街道辦事處財政所領(lǐng)取獎金。

下面進(jìn)行會議第二項議程：簽訂目標(biāo)責(zé)任狀

首先請章書記代表街道黨工委與黨建工作條線簽訂目標(biāo)責(zé)任狀;江xx：因顧主任要簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，下面由我來主持下面，請顧主任代表街道辦事處與其他條線簽訂目標(biāo)責(zé)任狀：請張xx主任代表經(jīng)濟(jì)條線上臺簽訂;請井xx主任代表民生工作條線上臺簽訂;請?zhí)飜主任代表綜治穩(wěn)定條線上臺簽訂;請茆xx主任代表城建城管條線上臺簽訂;請李xx部長代表安全生產(chǎn)條線上臺簽訂;請江xx代表綜合協(xié)調(diào)和創(chuàng)收條線上臺簽訂。

請顧主任代表街道辦事處與各社區(qū)居委會主任簽訂20xx年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展目標(biāo)責(zé)任狀。

請社區(qū)代表上臺簽訂。

下面進(jìn)行會議第三項議程：(江主任主持)請顧主任就安全生產(chǎn)工作做總結(jié)部署。

江恒弟：接下來交由顧主任繼續(xù)主持。

下面進(jìn)行會議第四項議程：

請夏書記就軟環(huán)境建設(shè)工作做總結(jié)部署。

下面進(jìn)行會議第五項議程：

作大會表態(tài)發(fā)言，首先，請夏書記作表態(tài)發(fā)言，請李部長作準(zhǔn)備;下面請李部長作表態(tài)發(fā)言，請xx社區(qū)作準(zhǔn)備;

下面請孫紅同志代表xx社區(qū)作表態(tài)發(fā)言，請xx社區(qū)作準(zhǔn)備;下面請張xx同志代表xx社區(qū)作表態(tài)發(fā)言，請人口和計劃生育服務(wù)中心作準(zhǔn)備;

下面請趙x同志代表人口和計劃生育服務(wù)中心作表態(tài)發(fā)言，請文化服務(wù)中心作準(zhǔn)備;

下面請趙x同志代表文化服務(wù)中心作表態(tài)發(fā)言。

下面進(jìn)行會議第六項議程：

篇4

一、抓好財務(wù)動態(tài)管理，建立財務(wù)公開制度

1.財務(wù)管理的方式。財務(wù)動態(tài)管理是一個全新的財務(wù)管理模式，是結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展過程中各種先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理手段為一體的管理模式。隨著當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，各種管理模式和管理手段在當(dāng)前發(fā)展中的不斷應(yīng)用，財務(wù)管理逐步的形成了一套系統(tǒng)化，綜合化和完整化的管理模式。動態(tài)財務(wù)管理的內(nèi)容、范圍及方法包括：

(1)資產(chǎn)管理，資產(chǎn)管理是財務(wù)管理中的主要措施和手段，更是實現(xiàn)其良好發(fā)展的前提關(guān)鍵。在醫(yī)院資產(chǎn)管理不同于一般企業(yè)的資產(chǎn)管理，其主要的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)，主要有醫(yī)療設(shè)備、藥品、庫存物資、債權(quán)和銀行存款，這些資產(chǎn)都是醫(yī)院在醫(yī)療過程中所必需和必備的過程，更是保證醫(yī)療發(fā)展的前提和關(guān)鍵。在醫(yī)院的財務(wù)管理中，要充分的管理其各種資產(chǎn)的流動過程。避免由于流動中出現(xiàn)的各種誤差對醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量有直接的影響。

(2)負(fù)債管理，負(fù)債管理是當(dāng)前醫(yī)院在工作過程中短期的借款和長期借款，是醫(yī)院在工作過程中由于衛(wèi)生事業(yè)的投入不足而出現(xiàn)的模式。醫(yī)院可按企業(yè)化管理模式推行負(fù)債經(jīng)營，以促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，因此在當(dāng)前醫(yī)院的服戰(zhàn)管理過程中重點是對各種賬面?zhèn)鶆?wù)的管理和預(yù)收醫(yī)療款項的管理過程。

(3)凈資產(chǎn)（基金）管理，包括事業(yè)基金、專用基金和收支結(jié)余，凈資產(chǎn)的多少反映了一定時期醫(yī)院的盈利能力、積累水平、綜合實力和發(fā)展后勁，對醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展影響較大，因此，必須加強(qiáng)管理，提高各種基金的使用效率，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展；

(4)業(yè)務(wù)收支管理，包括醫(yī)療收支、藥品收支和其他收支管理，它們是醫(yī)院財務(wù)管理和會計核算的主體，特別是醫(yī)療收入和藥品收入占醫(yī)院總收入的90%以上，醫(yī)療收入更是醫(yī)院收入的主要來源，因此合理增長規(guī)范性收入，降低醫(yī)療成本，加強(qiáng)對管理費用的控制，能使醫(yī)院步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

2.建立財務(wù)公開制度。財務(wù)公開制度有利于增強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；有利于凝聚廣大醫(yī)務(wù)工作者的智慧和力量，推進(jìn)醫(yī)院管理的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力；有利于維護(hù)醫(yī)院職工的主人翁地位，保證醫(yī)院職工依法對醫(yī)院重大財務(wù)事項行使審議權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(1)財務(wù)公開的內(nèi)容。凡是與醫(yī)院管理、發(fā)展有密切相關(guān)及直接涉及職工切身利益、患者利益的財務(wù)事項，都要在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)?shù)姆绞接枰怨_。醫(yī)院財務(wù)管理和重大經(jīng)濟(jì)決策方面的事項包括醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理方案、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、重大投資決策和實施情況、財務(wù)預(yù)決算情況、承包、租賃、對外投資執(zhí)行情況；與醫(yī)院內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的財務(wù)事項包括醫(yī)院基建、大型維修項目的招標(biāo)承包、藥品、大宗物資、設(shè)備的采購、業(yè)務(wù)招待費的開支；涉及職工切身利益方面的財務(wù)事項包括職工的工資、獎金、福利分配情況、社會保障費的繳納情況。

(2)財務(wù)公開的形式。一是會議報告制。即定期或不定期召開職工大會或職工代表會，對醫(yī)院的財務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)決策方面的重大事項、涉及職工切身利益方面的財務(wù)事項向職工大會或職工代表會報告，不同的內(nèi)容應(yīng)分別由職工大會或職工表代會審議通過，允許并廣泛采納職工提出的合理化建議。二是專欄公布制。即設(shè)立財務(wù)公開欄，及時公開財務(wù)收支狀況、職工的分配狀況、業(yè)務(wù)招待費的使用狀況、基建維修的執(zhí)行狀況。三是民主評議制。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少一次接受職工大會和職工代表會述職評議，特別是廉潔自律方面的情況要接受民主評議和測評，評議結(jié)果要向職工公布。

二、更新財務(wù)管理觀念，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督

1.財務(wù)監(jiān)督的特點。其一，監(jiān)督對象和內(nèi)容。不分金額大小、領(lǐng)導(dǎo)或職工，凡單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項都在監(jiān)督之中。其二，監(jiān)督的時間。會計監(jiān)督貫穿于日常的每一個經(jīng)濟(jì)活動中，屬于連續(xù)不斷的監(jiān)督。其三，監(jiān)督的次序。會計監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)活動的第一關(guān)口，是其他監(jiān)督的基礎(chǔ)。其四，監(jiān)督的質(zhì)量。由于會計人員比外部人員更了解本單位的真實情況，所以會計監(jiān)督更具準(zhǔn)確性。其五，監(jiān)督費用。會計監(jiān)督不需單獨安排開支費用，更具節(jié)省性。以上財務(wù)監(jiān)督的特點，決定了會計監(jiān)督既不能取消，其他部門的監(jiān)督也無法替代。

2.財務(wù)監(jiān)督的重點和任務(wù)。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)下，我國的法制建設(shè)正逐步健全，會計監(jiān)督理應(yīng)以業(yè)務(wù)監(jiān)督為重點，可同時在市場經(jīng)濟(jì)下多種經(jīng)濟(jì)成分并存，相互競爭激烈，雖然完善了方方面面的服務(wù)，豐富了人們的生活所需，但是從另一個方面講，部分集體、個體出具的商品票據(jù)內(nèi)容的真實性、可信度較低，因此會計還需肩負(fù)雙重監(jiān)督任務(wù)，即執(zhí)法監(jiān)督和業(yè)務(wù)監(jiān)督。

篇5

中圖分類號：R197.323 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-7256（2011)24-0066-02

國家中醫(yī)藥管理局提出開展“以病人為中心，以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”醫(yī)院管理年活動，目的是推進(jìn)中醫(yī)改革，引導(dǎo)和促使中醫(yī)醫(yī)院在保證醫(yī)療安全和質(zhì)量，提高服務(wù)和管理水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出中醫(yī)藥特色，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。我院護(hù)理工作以管理年活動為契機(jī)，按中醫(yī)醫(yī)院管理年要求開展工作，圍繞管理年評估細(xì)則結(jié)合《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南（試行）》（以下簡稱《指南》），認(rèn)真貫徹落實，完善制度，規(guī)范管理，提高中醫(yī)操作技能，突出中醫(yī)護(hù)理特色。

1 具體做法

1.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解，統(tǒng)一認(rèn)識

1.1.1 學(xué)習(xí)管理年要求 醫(yī)院召開管理年工作動員大會，學(xué)習(xí)管理年工作的要求，領(lǐng)會其深刻含義和目的。護(hù)理部理清思路，組織全體護(hù)士細(xì)化解讀管理年護(hù)理評估細(xì)則，明確工作、責(zé)任、獎罰制度；召開護(hù)士長會議，精心布置實施步驟。通過各種方式，使每位護(hù)理人員掌握管理年相關(guān)知識，確保知曉率達(dá)到100%，從而達(dá)成共識。

1.1.2 貫徹落實《指南》 《指南》的出臺，為中醫(yī)護(hù)理工作指明了方向，為此，護(hù)理部及時將《指南》精神向院長匯報，尤其床護(hù)比例問題，要多次開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層，使其轉(zhuǎn)變觀念，逐步增加護(hù)理人員，近幾年我院床護(hù)比例逐年得到提高。另外，護(hù)理部制定了《指南》學(xué)習(xí)計劃并落到實處，將《指南》下發(fā)人手一份，以幻燈片形式組織護(hù)理人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，推動中醫(yī)護(hù)理工作扎實開展，提高中醫(yī)服務(wù)水平。

1.2.1 修訂常見病護(hù)理常規(guī) 護(hù)理部指導(dǎo)護(hù)士長，按照《指南》要求的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)框架，回顧結(jié)合臨床中醫(yī)護(hù)理方法，進(jìn)行梳理，擬定常見病的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、健康教育處方，護(hù)理部再組織中醫(yī)護(hù)理骨干，對初稿反復(fù)討論、補(bǔ)充、修改、完善、定稿，護(hù)理部匯總成冊。各科一份，對護(hù)理人員落實中醫(yī)護(hù)理常規(guī)起到了一定的指導(dǎo)作用。

1.2 完善體系，整章建制，抓好落實

1.2.1 健全組織及制度 借管理年的東風(fēng)，醫(yī)院進(jìn)一步完善了三級護(hù)理管理體系，成立了護(hù)理質(zhì)量管理委員會,做到層級合理，職責(zé)明確。2011年護(hù)理部修訂了最新護(hù)理管理制度、工作職責(zé)、工作流程、護(hù)理防范預(yù)案40項，人手一份，使護(hù)理人員各項工作有章可循。修訂護(hù)理質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)5項，為護(hù)理管理者的質(zhì)量檢查提供了依據(jù)。

1.2.2 層層抓好落實 護(hù)理質(zhì)量管理委員會成立后，定期開展活動，對護(hù)理工作起到了促進(jìn)作用，對制度的落實增加了執(zhí)行力度。護(hù)士長早會提問護(hù)理核心制度、護(hù)理常規(guī)、常用穴位等，科護(hù)士長分管一片，交叉提問，護(hù)理部不定期抽查，夯實護(hù)理人員理論知識。

1.3 明確目標(biāo)，多措并舉，體現(xiàn)中醫(yī)特色

1.3.1 形式多樣強(qiáng)化中醫(yī)理論 護(hù)理部制定切實可行的中醫(yī)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)計劃，多次舉辦中醫(yī)專題講座，開展中醫(yī)護(hù)理查房、中醫(yī)護(hù)理病歷討論等提高護(hù)理人員中醫(yī)理論知識；各科配備針灸掛圖、模型，將抽象變?yōu)橹庇^，強(qiáng)化護(hù)士記憶；常用穴位定位、歸經(jīng)、主治及中醫(yī)護(hù)理術(shù)語匯編成本人手一份，科內(nèi)組織學(xué)習(xí)并考試。

1.3.2 扇形式培訓(xùn)中醫(yī)技能 護(hù)理部指定交流、操作能力強(qiáng)的護(hù)士每人苦練一項操作，規(guī)范、熟練后示教護(hù)士長、總帶教，護(hù)士長、總帶教回復(fù)示教各科護(hù)理人員，并反復(fù)組織訓(xùn)練，直到合格，護(hù)士長每月再抽考30%的人員，確保人人過關(guān)。

1.3.3 積極廣泛開展中醫(yī)護(hù)理 中醫(yī)護(hù)理特色是中醫(yī)院護(hù)理工作的重心，針對我院特色不濃的問題，護(hù)理部及部分護(hù)士長先后到安徽省中醫(yī)院、四川省眉山市中醫(yī)院、沈陽市中醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，取長補(bǔ)短。護(hù)理部引導(dǎo)各科運用中醫(yī)辨證理論，廣泛開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)配合治療各種疾病和癥侯。腫瘤內(nèi)科中藥涂藥法治療靜脈炎、小兒科藥餅穴位敷貼治了腹脹腹瀉、脾胃科足三里穴位注射治療惡心嘔吐等，通過臨床觀察效果較好。全院統(tǒng)一建立中醫(yī)傳統(tǒng)操作登記本，每次治療有記錄、每月工作量有統(tǒng)計。2011年中醫(yī)護(hù)理操作項目從2008年的6項增加到13項。另外，護(hù)理記錄簡化后，我院加強(qiáng)了中醫(yī)的健康教育工作，床位包干到人，責(zé)任護(hù)士應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理理論對中藥服藥、飲食、情志、生活起居、康復(fù)等辨證后進(jìn)行指導(dǎo)，為了保證健康教育的實效性，規(guī)定和病人交流要達(dá)到一定的時間。科護(hù)士長、護(hù)理部經(jīng)常監(jiān)督，訪視患者，了解健康教育的落實情況，納入質(zhì)控管理，將具有中醫(yī)特色的健康教育落到實處。

篇6

【關(guān)鍵詞】

工會；醫(yī)院管理；科學(xué)發(fā)展；以人為本

醫(yī)院工會工作關(guān)系到職工群眾的切身利益，對社會的和諧與穩(wěn)定有著重要的意義。進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，工會的地位、作用和職能發(fā)生了重大變化，工會工作遇到了新的情況、新的問題。作為職工自愿結(jié)合的群眾組織，工會在主動接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的同時，又深深扎根于群眾之中，最容易聽到職工群眾呼聲與要求，因此如何發(fā)揮工會參與、教育、建設(shè)、維護(hù)功能，是新時期和新形勢下構(gòu)建社會主義和諧醫(yī)院賦予工會的新的工作內(nèi)涵。

1 工會參與醫(yī)院管理建設(shè)的主要途徑

工會參與醫(yī)院管理建設(shè)的途徑是多方面的。其一，要把醫(yī)院文化建設(shè)納入到工會的整體工作中去，圍繞院黨委的中心工作，有計劃、有步驟地開展醫(yī)院文化建設(shè)；其二，要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗；其三，切實抓好民主管理，就是要切實抓好職代會和院務(wù)公開工作，因為醫(yī)院文化建設(shè)的目的之一就是要開發(fā)人力資源，要體現(xiàn)人的價值，而民主管理是職工群眾參與醫(yī)院管理的有效途徑，通過切實有效的民主管理，增強(qiáng)職工主人翁意識，為職工提供發(fā)揮聰明才智的舞臺和機(jī)會，逐步形成各盡所能，各展其才的良好氛圍；其四，適當(dāng)增加資金投入，經(jīng)常組織開展職工喜聞樂見的活動，使他們在活動中豐富知識，陶冶情操，活躍生活，使職工在參與活動的同時受到潛移默化的教育。從而使醫(yī)院文化的基礎(chǔ)得到鞏固和加強(qiáng)；第五，配合黨委開展職工體制教育和職業(yè)道德教育，樹立良好的醫(yī)務(wù)工作形象，展開醫(yī)德標(biāo)兵評比活動；第六，工會組織要協(xié)助黨政組織加強(qiáng)對職工的思想教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高職工的思想道德素質(zhì)。同時，還要充分利用工會的場所陣地，對職工加強(qiáng)職業(yè)教育和培訓(xùn)，組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，切實發(fā)揮工會這一宣傳文化教育陣地在維護(hù)職工精神文化權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)院精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)中的積極作用。

2 圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會在醫(yī)院管理中的優(yōu)勢和作用

2.1 進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力提高工會服務(wù)職工群眾和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力

1）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照全總要求，轉(zhuǎn)變工工作作風(fēng)，開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，增強(qiáng)服務(wù)職工群眾的本領(lǐng)，把工會真正建設(shè)成深受職工群眾信賴的“職工之家”。

2）進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍能力建設(shè)。做好對工會專兼職干部及各職能委員的培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)能力，提升服務(wù)水平。組織分工會主席、“民監(jiān)會”成員到先進(jìn)典型醫(yī)院取經(jīng)，通過對流，學(xué)先進(jìn)、理思路、促進(jìn)步。造就一支素質(zhì)高、熱心為教職工服務(wù)的干部隊伍。

3）加強(qiáng)調(diào)查研究，提高理論水平。圍繞“從主、客觀兩方面提高職工幸福感”的年度主題，展開系列調(diào)研，建立職工幸福感及影響因素動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，聽取教職工心聲、反映教職工述求，督促解決教職工最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，促進(jìn)真實和諧的上下級關(guān)系、同事關(guān)系和家庭關(guān)系。

2.2 建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展的活力

醫(yī)院的發(fā)展離不開高素質(zhì)的人才，而職工群眾也有提高個人素質(zhì)、渴望自身發(fā)展的強(qiáng)烈需求。新形勢下，工會工作要結(jié)合這種實際，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型醫(yī)院，為醫(yī)院發(fā)展提供人才保障。一是著重提高職工群眾的技能素質(zhì)。通過科學(xué)分析全院職工技術(shù)素質(zhì)的現(xiàn)狀，廣泛開展各種技能競賽活動，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。我院工會于5月組織全院600多名護(hù)理人員參加了“5?12”國際護(hù)士節(jié)護(hù)理崗位技能比武活動，開展護(hù)理技能訓(xùn)練、急救技術(shù)等內(nèi)容，大力弘揚先進(jìn)、調(diào)動職工創(chuàng)新的自覺性。二是積極開展小改小革、節(jié)約挖潛活動。引導(dǎo)職工群眾不斷總結(jié)經(jīng)驗、查找工作中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善考核獎勵辦法，切實把職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到強(qiáng)管理、降成本、增效益上來，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。

2.3 不斷探索職工文體工作新機(jī)制，加強(qiáng)文化團(tuán)隊建設(shè)

通過開展職工體育競賽、旅游活動和舉辦春節(jié)聯(lián)歡會、興趣班等各種類型的文化體育活動，推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。積極開展豐富多彩的文體活動，以滿足職工精神文化的需要，增進(jìn)職工的身心健康。工會要堅持在每年重大節(jié)日前組織職工開展寓教娛樂的文體活動，增強(qiáng)職工的凝聚力。如利用節(jié)假日，結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)開展的文化建設(shè)，開展諸如集體登山、聯(lián)歡會、體育比賽、專題義診、送知識下鄉(xiāng)、演講比賽等多種形式的活動。借助這些平臺，和職工在愉快的氛圍中建立起良好的溝通橋梁，拉近同事之間的距離，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，從而在日常細(xì)微處潛移默化地起到思想教育作用。

2.4 建立形式多樣的傾聽制度，做到醫(yī)護(hù)人員情緒有處發(fā)泄、問題有人解決

本著“以人為本”的原則，不斷創(chuàng)新拓寬院內(nèi)信息溝通渠道，擴(kuò)大交流范圍，凡屬醫(yī)院的重大決定、大規(guī)模裝修改建、重大財務(wù)開支、貴重儀器購置、涉及員工的福利問題、員工的獎懲問題等應(yīng)及時通過職代會、職工大會、公開欄、電子屏幕等形式向職工公開，也可以采用院長郵箱、院長接待日、QQ平臺等形式，讓職工可以方便、快捷的反饋信息，反映問題。通過工會的紐帶作用，進(jìn)一步拉近醫(yī)院和職工的距離，從而使廣大職工能夠保持積極向上的心態(tài)，全心全意地投入到醫(yī)院工作中來。要進(jìn)一步完善落實醫(yī)院獎懲機(jī)制，設(shè)立思想政治工作獎項，通過工會平臺對于那些在日常思想政治工作中取得突出成績的集體和個人要及時給予表彰鼓勵，并將先進(jìn)、優(yōu)秀的思想政治工作經(jīng)驗進(jìn)行分享。對于那些在思想政治工作中不重視、不關(guān)注的，要制訂一定的懲戒措施，督促整改，努力提升。

3 結(jié)束語

總之，在構(gòu)建和諧醫(yī)院中，工會的職能作用是顯而易見的。工會在代表和維護(hù)好廣大職工利益的同時，也要促進(jìn)醫(yī)院的不斷發(fā)展，只要我們真正樹立以人為本，全心全意為廣大職工群眾和病患群眾服務(wù)的理念，構(gòu)建和諧醫(yī)院的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

篇7

同志們：

在我礦提前31天實現(xiàn)創(chuàng)水平目標(biāo),鼓舞人心的喜訊下，我礦思想政治工作年會暨經(jīng)驗交流會經(jīng)過緊張、周密的籌備，今天隆重開幕了！這是全礦干部政治生活中的一件大事，參加今天座談會的有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)

和黨務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人；在此，我代表千秋煤礦黨政班子向蒞臨大會的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位來賓表示熱烈的歡迎！向出會的各位同志致以崇高的敬意！

礦黨委決定召開思想政治工作會議，就是要通過集中的學(xué)習(xí)、思考和交流，認(rèn)真總結(jié)我礦近年來思想政治工作的新經(jīng)驗，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、更新觀念、明確目標(biāo)，探討新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的新途徑和新方法，主動適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，切實加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。希望同志們以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞會議的主題，集中精力開好這次會議，學(xué)習(xí)好經(jīng)驗，好做法，認(rèn)真研究思想政治工作的新情況，解決新問題。預(yù)祝大會圓滿召開！

今天的會議議程主要有九項，現(xiàn)在分項進(jìn)行。

會議進(jìn)行第一項，請黨委副書記劉金聲同志通報千秋礦思想政治工作研究會工作情況，大家歡迎；

會議進(jìn)行第二項，今天，按照中煤政研會，集團(tuán)公司政研會章程，千秋煤礦思想政治工作研究會進(jìn)行換屆選舉，請副礦長高振宏同志宣讀千秋礦思想政治工作研究會換屆建議名單。大家歡迎；

請大家舉手表決，

同意的請舉手，請放下

不同意的請舉手，請放下

棄權(quán)的請舉手，請放下

大家通過表決一致通過！

會議進(jìn)行第三項，請副礦長李雙斌同志宣讀《關(guān)于千秋礦2005年思想政治工作研究會的安排》，大家歡迎；

會議進(jìn)行第四項，請仝礦長通報2004年度思想政治工作調(diào)研論文的評比情況。大家歡迎；

會議進(jìn)行第五項，優(yōu)秀論文交流：

1、請原能源部勞動模范范書友同志發(fā)言：

2、請通風(fēng)區(qū)支部書記：史宗智同志發(fā)言：

3、請通風(fēng)區(qū)長：梅紅仁同志發(fā)言：

4、請掘進(jìn)二隊工會主席：劉步一同志發(fā)言：

5、請醫(yī)院黨支部書記：陳煥勤同志發(fā)言：

6、請機(jī)電一隊支部書記：王世民同志發(fā)言：

會議進(jìn)行第六項：請礦工會主席陳紅偉同志宣讀“關(guān)于表彰2004年度優(yōu)秀思想政治工作論文的決定。

會議進(jìn)行第七項：

1、請獲得一等獎的范書友等5名同志上前領(lǐng)獎并合影留念

2、請獲得二等獎的劉會釗等10名同志上前領(lǐng)獎并合影留念

3、請獲得三等獎的楊西勛等15名同志上前領(lǐng)獎并合影留念

會議進(jìn)行第八項：請集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話，大家歡迎！

會議進(jìn)行第九項：讓我們以熱烈的掌聲請礦黨委書記張邦鎖同志作重要講話。

閉幕詞

同志們：

礦黨委在這里召開2004年思想政治工作年會暨經(jīng)驗交流會，選舉產(chǎn)生了新一屆政研會組成人員，對2005年思想政治工作做了安排，范書友等六位同志作了發(fā)言，大家歡聚一堂，暢所欲言，回首過去，展望未來，會議氣氛熱烈，會上對在思想政治調(diào)研工作中取得優(yōu)異成績的個人進(jìn)行了表彰。在此，我代表礦黨政班子向受表彰的同志表示熱烈的祝賀！向在思想政治工作戰(zhàn)線辛勤工作的同志們表示崇高的敬意！對親臨大會指導(dǎo)的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！新晨

篇8

經(jīng)驗交流會最新精彩主持詞1親愛的家長、老師、親愛的學(xué)生們：

大家晚上好!

首先，請允許我代表你們的老師和可愛的學(xué)生，對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。感謝您在百忙之中參加本次學(xué)習(xí)交流會。感謝您來到這里近距離了解我們的孩子，體驗他們的成長和收獲!我相信今天坐在這里的家長一定很關(guān)心孩子的成長。謝謝你對孩子的愛。

交流會有五個主要環(huán)節(jié)：

特色課程發(fā)展現(xiàn)狀

我是我的站點的主人(孩子和老師都是特殊的，介紹中有老師和孩子的身份，有孩子的話，有家長的話)

聯(lián)系你我他(孩子家長老師一起玩親子游戲)

快樂抽獎

家庭和學(xué)校之間的密切溝通

如你所見，今天我們分為兩個團(tuán)隊，學(xué)生團(tuán)隊和家長團(tuán)隊。讓我們比較一下，看看今天的交流會哪個隊最好。

孩子們，你們是——，的小主人，先給家長們做個榜樣，大家調(diào)整一下坐姿，看看誰做的最好!

孩子們過得很好，我們的父母不能示弱。然后我們也調(diào)整一下坐姿，同時關(guān)掉手機(jī)，震動一下，這樣我們的交流就可以順利學(xué)習(xí)了

好了，大家都做的不錯，給自己一個掌聲吧。

現(xiàn)在，有請我們的創(chuàng)始人王總裁給我們一個精彩的分享。掌聲有請!

經(jīng)驗交流會最新精彩主持詞2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的來賓，親愛的老師和同學(xué)們：

大家晚上好!

首先感謝大家百忙之中抽出時間參加我們系調(diào)查專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)驗交流會。我是主持人鐘鎮(zhèn)濤。

現(xiàn)在是五月中旬，等待驕傲的兒子回憶過去。嗅著夏日的芬芳，二級學(xué)長們將捕捉最后一片云彩，結(jié)束多彩的大學(xué)生活。努力學(xué)習(xí)，年少輕狂，成了美好的回憶。

他們即將告別辛勤工作的大學(xué)老師和朝夕相處的大學(xué)同學(xué)。他們即將走向社會，踏上新的征程，創(chuàng)造新的輝煌。而且他們也不忘為我們留下足跡，與我們分享過去三年的所有點滴，給我們留下最寶貴的建議和最真誠的祝福。今天，讓我們利用這次優(yōu)秀畢業(yè)生交流大會，與各位學(xué)長學(xué)姐們暢談武術(shù)的歲月，共同期待更美好的未來!

接下來，請允許我向出席今晚交流會的來賓介紹如下：

三年的大學(xué)生活即將結(jié)束。走上求職之路的畢業(yè)生準(zhǔn)備好了嗎?想聽聽大學(xué)畢業(yè)生的大學(xué)生活經(jīng)歷，以及他們?nèi)绾蚊鎸ξ磥淼娜松?guī)劃?

首先，讓我們?yōu)榻裢淼腵第一位演講者鼓掌。

謝謝你精彩的演講。熬過寒冬的人最懂得陽光的溫暖，走過沙漠的人最懂得水的甘甜。再來聽聽我的實習(xí)經(jīng)歷。說來聽聽!

謝謝你的畢業(yè)演講。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么看彩虹?如果我們享受這個過程，我們可以痛苦，也可以快樂。讓我們歡迎高年級學(xué)生。說來聽聽!

聽了學(xué)長們帶來的豐富經(jīng)驗，似乎實習(xí)真的是一個磨礪人的意志和耐心的過程。接下來請大家分享一下她的武功歲月!謝謝你。我認(rèn)為每個人都從前輩那里學(xué)到了很多，所以每個人都必須非常

期待學(xué)長們給我們看什么寶貝?給學(xué)長們聽聽。

除了傳統(tǒng)的專業(yè)方向，各大高校也衍生出了很多新的方向，讓測量專業(yè)更好的服務(wù)于我們的生活。我們來看看——高年級學(xué)生是如何找到另一條路的。請發(fā)言!

成為一名學(xué)生是我們學(xué)校建筑工程系許多學(xué)生的夢想。正如蘇格拉底曾經(jīng)說過的，世界上最幸福的事情就是為理想而奮斗。但是，我們在斗爭中要注意方法。今天，我們榮幸地邀請到成功錄取的學(xué)長與我們分享他的經(jīng)歷。說來聽聽!

優(yōu)秀其實是一種習(xí)慣。學(xué)姐不僅學(xué)習(xí)成績和學(xué)習(xí)成績都很優(yōu)秀，還積極參加學(xué)校活動。作為一個弟弟，我不得不為你的出色表現(xiàn)而折服。感謝您與我們分享您的經(jīng)驗。讓我們以熱烈的掌聲再次感謝他們精彩的演講。接下來是我們的互動環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，你可以向優(yōu)秀的學(xué)生代表提出關(guān)于你所學(xué)專業(yè)的問題，你在學(xué)習(xí)、生活和工作中遇到的一些問題，以及你將來可能遇到的一些難題。有問題的同學(xué)可以踴躍提問。互動環(huán)節(jié)現(xiàn)在開始。

同學(xué)們都很熱情，但是因為時間關(guān)系，我們的互動環(huán)節(jié)結(jié)束了。有問題的同學(xué)可以留下來，會后繼續(xù)和優(yōu)秀的學(xué)生代表交流。

請歡迎某某某

感謝某某

也感謝學(xué)長學(xué)姐們精彩的演講和積極的配合。

本次學(xué)習(xí)交流會即將結(jié)束。我覺得優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐和我們專業(yè)老師的經(jīng)驗，一定會對我們以后的學(xué)習(xí)、生活、工作有所幫助，讓我們在以后的學(xué)習(xí)、生活、工作中樹立學(xué)習(xí)的榜樣。通過大家的學(xué)習(xí)，我們知識的廣度和深度都會大大增加。當(dāng)然，我們需要大力弘揚學(xué)長學(xué)姐的主動性和創(chuàng)造性，廣泛涉獵相關(guān)知識，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)獨立學(xué)習(xí)和獨立思考的能力，分析和解決問題，確定自己的目標(biāo)，過上更好的大學(xué)生活。讓我們放飛青春的理想，想象青春的旋律，追逐成功的喜悅，把握明天不后悔!測量專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生工作經(jīng)驗交流會到此結(jié)束。感謝學(xué)長學(xué)姐們精彩的演講和積極的配合。感謝所有的學(xué)生和客人，請有序離開!謝謝你

經(jīng)驗交流會最新精彩主持詞3請保持安靜，我們的活動將立即開始。為了保持會場秩序，請將手機(jī)切換到振動或關(guān)機(jī)狀態(tài)。謝謝合作。

親愛的來賓和新生們，晚上好。歡迎參加我校工商管理學(xué)院“大學(xué)航向”新生學(xué)習(xí)經(jīng)歷交流會。

希望這次活動能讓我院大一新生了解大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性，盡快投入到大學(xué)課程的學(xué)習(xí)中，掌握相應(yīng)的學(xué)習(xí)方法，初步了解專業(yè)學(xué)習(xí)和工作的方向;并引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀、天賦觀和價值觀，為學(xué)生樹立榜樣，為未來的學(xué)習(xí)提供動力，設(shè)定目標(biāo)，立足當(dāng)下規(guī)劃未來，把握自我成功之路。

接下來，我宣布工商管理學(xué)院“大學(xué)航向”新生學(xué)習(xí)經(jīng)歷交流會正式開始。首先，請允許我介紹一下來參加這次會議的客人。他們是工商管理學(xué)院團(tuán)委書記、77k輔導(dǎo)員王華，79k輔導(dǎo)員老師，大四在—，姐姐唐曉梅，姐姐張琰琰，77k研究生。

有人說高考是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，在場的同學(xué)都經(jīng)歷過這種殘酷的競爭。最后，沈瑤成為學(xué)院的一員，大學(xué)的第一堂課是軍訓(xùn)。軍訓(xùn)結(jié)束后，無論是體能還是思想，肯定都發(fā)生了很多變化。兩個星期短暫而難忘，痛苦而快樂。然后我們一起回顧美好的時光，聽聽可愛的導(dǎo)師們的祝福和鼓勵。請看大屏幕。

看完這個DV，大家一定要回憶一下軍訓(xùn)期間的風(fēng)風(fēng)雨雨。軍訓(xùn)結(jié)束，新的生活即將開始。對于大學(xué)，我想每個人一定都充滿了尷尬。這個時候我想大家都想聽聽學(xué)長學(xué)姐們的經(jīng)歷，看看別人是怎么度過自己的大學(xué)生的。

活下去，讓自己的學(xué)習(xí)成績更好。現(xiàn)在請77k的張琰琰姐姐和我們分享她的學(xué)習(xí)方法。

感謝張琰琰修女的演講。我相信你從剛才的分享中獲益匪淺。來到宏偉的大學(xué)大廳，我們的視野開闊了，我們有了更多的選擇。這里肯定有想考研的同學(xué)，但是對考研了解的很少。下面請優(yōu)秀研究生唐曉梅給大家講一下考研的方向和準(zhǔn)備。

感謝唐小妹的發(fā)言。聽了唐小妹的話，我覺得大家對自己的未來都會有一些規(guī)劃。現(xiàn)在我們休息一下，換個心情玩?zhèn)€互動游戲。下面我來介紹一下游戲規(guī)則—

感謝您的積極參與。繼續(xù)我們的話題。考研之后，還是關(guān)注就業(yè)吧。如今，每個大學(xué)生都面臨著巨大的就業(yè)壓力。相信大家對我們未來將面臨怎樣的考驗都有些迷茫。為了讓大家更多地了解我們畢業(yè)生的就業(yè)情況和求職經(jīng)歷，我們特意邀請了正在工作的高年級學(xué)生。讓我們邀請高年級學(xué)生給我們講一些關(guān)于工作的事情。掌聲歡迎。

謝謝各位前輩的分享。聽了三位學(xué)長學(xué)姐的故事，相信大家都會收獲很多，心中也有很多疑問。現(xiàn)在有機(jī)會和學(xué)長學(xué)姐面對面交流。現(xiàn)在，請歡迎我們的三位嘉賓上臺與您面對面交流。讓我們再來一次熱烈的掌聲——學(xué)長，唐小美姐姐，張琰琰姐姐。那么，誰來問第一個問題呢?

非常感謝大家的正面提問。作為醫(yī)院的一員，以后一定會走向社會。

要發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的理想，那么與人交流就是一種基本能力，每個人也一定很想提高這種能力。現(xiàn)在，請79k教官Ta先生帶我們玩一個小游戲，讓我們體驗一下溝通技巧。

感謝Ta老師，相信同學(xué)們從這個游戲中學(xué)到了很多。在這里，我們的活動即將結(jié)束。下面有請團(tuán)委書記王華對本次活動進(jìn)行總結(jié)和點評。

感謝王老師精彩的點評，一個人的大學(xué)應(yīng)該是這樣度過的：回憶起大學(xué)，他不會因為浪費時間而后悔，也不會因為不作為而羞愧;希望你畢業(yè)的時候可以驕傲的說“我的大學(xué)生活充實多彩”。相信你已經(jīng)掌握了大學(xué)的策略，已經(jīng)能夠從容的迎接接下來的四年生活。希望同學(xué)們能充分利用這來之不易的四年，用自己的努力取得成功。接下來我宣布《大學(xué)航向》大一新生學(xué)習(xí)經(jīng)歷交流會圓滿結(jié)束!感謝您的參與。請帶客人先出去。

經(jīng)驗交流會最新精彩主持詞4l：各位領(lǐng)導(dǎo)老師：

z：各位同學(xué)!

大家下午好!

z：歡迎參加自動化系學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗交流會。我很高興在這樣一個美麗的下午和你在一起。

首先，我要對那些在百忙之中前來參加這次交流會議的老師和學(xué)生表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

z：“金風(fēng)吐智慧，提示與探索”是我們想在這次交流會上向大家呈現(xiàn)的理念。我希望這次活動能為學(xué)生提供一個與老師和前輩交流的機(jī)會，了解他們的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷。

l：這樣可以激發(fā)學(xué)習(xí)的動力，解決學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的處理問題，建立合理的大學(xué)定位。正如蘇格拉底曾經(jīng)說過的，世界上最幸福的事情就是為理想而奮斗。

z：嗯，是這樣的。理想是大學(xué)生不可缺少的東西。大一新生剛作為新生進(jìn)入大學(xué)校園，對大學(xué)的方方面面都不熟悉。通過這次的經(jīng)驗交流會，希望06級的大一新生能夠吸收很多寶貴的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗，明確自己的目標(biāo)，制定合理的學(xué)習(xí)計劃。

l：經(jīng)歷大一，進(jìn)入大二，是心理問題頻發(fā)的階段。學(xué)習(xí)、戀愛、人際交往都成為問題的來源。各種及格考試接踵而至，繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)讓他們呼吸困難。人際關(guān)系也有很多問題。

z：大三的時候，學(xué)生經(jīng)常感到壓力，這是專業(yè)課深入的結(jié)果。大多數(shù)學(xué)生開始思考自己未來的職業(yè)發(fā)展和考研，對自己的未來感到茫然。

l：所以今天我們邀請了很多高層人士給你指路。讓我們抓住機(jī)會。首先，我們來介紹一下今天到場的嘉賓。他們是。

l：好的。接下來請…教授給我們指導(dǎo)一下大學(xué)的定位。

趙：感謝…教授精彩的演講。聽了他的演講，相信大家都會從中有所收獲。

l：蘇軾曾說：“富而薄。”然后，為了讓大家從各個角度體驗大學(xué)生活，我們還邀請了優(yōu)秀的學(xué)生代表。那我們就一個一個介紹吧。

學(xué)生和嘉賓介紹自己的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷。

(說話)L：聽了同學(xué)們的嘉賓帶來的豐富體驗，可以看出他們都有一個“勤而不樂”的信念，都有自己明確的目標(biāo)，這可能是他們優(yōu)秀的原因。

(不說話)L：我相信他們都有“勤奮勝于休閑”的信念，他們都有自己明確的目標(biāo)，這可能是他們優(yōu)秀的原因。

z：學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中會遇到很多問題，大家留時間吧。學(xué)生可以自由地向?qū)W生和客人(以及老師)提問

l：由于時間限制，很遺憾大家的問題無法回答。

z：就是這樣。愛因斯坦說：學(xué)習(xí)知識，要善于思考，思考，再思考。希望同學(xué)們認(rèn)真思考一下這些問題。

接下來，請——帶領(lǐng)老師做總結(jié)發(fā)言。

z：讓我們熱烈鼓掌。

l：謝謝——老師對這次交流會的總結(jié)。我們可以看到，這次會議的老師和優(yōu)秀的學(xué)長們對如何成功實現(xiàn)從高中生到大學(xué)生的過渡，合理控制和利用時間，處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系等問題進(jìn)行了深入的分析和回答。

z：這一刻，相信大家都受益匪淺。就像我開頭說的“金風(fēng)吐真言，招數(shù)探索”，相信今天有這么多招數(shù)總會有適合你的方案。

l：諸葛亮曾經(jīng)說過：不學(xué)，學(xué)不來。然后，從現(xiàn)在開始，明確自己的目標(biāo)，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確定自己努力的方向，充實自己的大學(xué)生活，為未來而奮斗!

趙：再次感謝您的光臨。這次經(jīng)驗交流結(jié)束了。再見!女士們先生們，請退席。

經(jīng)驗交流會最新精彩主持詞5同志們：

~~~~~教師培訓(xùn)工作經(jīng)驗交流會，現(xiàn)在開會。

出席本次大會的有：各學(xué)區(qū)中心校、區(qū)直初中、小學(xué)、幼兒園校長(園長)及教導(dǎo)主任、區(qū)直高中業(yè)務(wù)副校長。赤峰市教育局副局長馬玉昆同志，~~~峰市教育局師資科科長崔洪學(xué)同志親臨會議指導(dǎo)，讓我們以熱烈的掌聲歡迎市局二位領(lǐng)導(dǎo)的光臨。

本次會議共有七項議程，下面逐項進(jìn)行：

(一)進(jìn)行會議第一項議程------請教師進(jìn)修校校長~~~~~同志總結(jié)2004-2008年全區(qū)教師培訓(xùn)工作。(大家歡迎)

……

(二)進(jìn)行會議第二項議程-------表獎

1.我宣讀《~~~~~~~教育局關(guān)于表彰新一輪中小學(xué)教師培訓(xùn)工作先進(jìn)集體的決定》。

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2.：頒獎

請：第二中學(xué)、第四中學(xué)、地區(qū)中學(xué)、地區(qū)中學(xué)、第一小學(xué)、第二小學(xué)、第四小學(xué)、第六小學(xué)、第八小學(xué)、學(xué)區(qū)中心校、學(xué)區(qū)中心校、學(xué)區(qū)中心校、學(xué)區(qū)中心校、小學(xué)上臺領(lǐng)獎。

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讓我們以熱烈的掌聲向以上獲得表彰的單位表示祝賀。

(三)進(jìn)行會議第三項議程------大會經(jīng)驗交流。請領(lǐng)導(dǎo)們到會場前排就座。

1.請~~~~小學(xué)做經(jīng)驗介紹，題目是《刷新現(xiàn)在升級未來》。

(大家歡迎)松山一小做準(zhǔn)備

2.請一小做經(jīng)驗介紹，題目是《一路走來花開有聲》。

(大家歡迎)大廟地區(qū)中學(xué)做準(zhǔn)備

3.請大廟地區(qū)中學(xué)做經(jīng)驗介紹，題目是《聚焦課堂促進(jìn)教師專業(yè)成長》。

(大家歡迎)穆家營學(xué)區(qū)中心校做準(zhǔn)備

4.請~~~~~學(xué)區(qū)中心校做經(jīng)驗介紹，題目是《加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作增強(qiáng)質(zhì)量提升后勁》。

(大家歡迎)松山二中做準(zhǔn)備

5.請~~~~二中做經(jīng)驗介紹，題目是《重專業(yè)引領(lǐng)促教師發(fā)展》。

(大家歡迎)

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(四)進(jìn)行會議第四項議程------請師資股股長邢立國同志安排部署2009年教師培訓(xùn)工作。(大家歡迎)

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(五)進(jìn)行會議第五項議程------請區(qū)教育局副局長剪紹民同志講話。(大家歡迎)

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(六)進(jìn)行會議第六項議程------請區(qū)教育局局長叢日霖同志講話。(大家歡迎)

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(七)進(jìn)行會議第七項議程------請市教育局同志講話。(大家歡迎)

同志們!本次會議議程全部結(jié)束。剛才，趙校長對2004-2008年全區(qū)教師培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，既肯定了五年來在教師培訓(xùn)工作中取得的成績，也指出了存在的不足，并明確了下一步努力的方向;五個受獎學(xué)校代表從不同角度展示了在教師培訓(xùn)工作中的成功做法，具有可借鑒性和可操作性;邢股長結(jié)合市教育局教師培訓(xùn)工作要點和我區(qū)教師實際，對2009年全區(qū)教師培訓(xùn)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署，明確了工作目標(biāo);剪局長對2009年教師培訓(xùn)工作從等個方面提出了具體要求;叢局長結(jié)合我區(qū)教育實際，就如何有效開展教師培訓(xùn)工作從認(rèn)清形勢、突出重點、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等方面談了三點意見。市教育局ⅹⅹⅹ。下面我就落實本次會議精神簡單談兩點意見：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，狠抓落實。

各校會后要組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)上下發(fā)的教師培訓(xùn)文件，及時傳達(dá)會議精神，準(zhǔn)確掌握文件和講話的精神實質(zhì)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟學(xué)校好的做法，精心研究制定下一步的工作措施，盡快讓本次會議精神落實到實際工作中去。

篇9

護(hù)士工作總結(jié)1在八個月的實習(xí)生涯中最多的是幸福吧!因為—收獲了很多!

實習(xí)生活即將結(jié)束，時間過得真快，轉(zhuǎn)眼為期八個月的實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束。實習(xí)是我們將理論用于實踐，用于臨床所邁開的第一步，在此過程中我收獲頗豐，心得體會亦不少，下面為我對本次實習(xí)的自我總結(jié)：

我在荊州市中醫(yī)院實習(xí)，按照學(xué)校和醫(yī)院的要求和規(guī)定，我分別到了內(nèi)、外、婦、兒、五官、急診、骨傷等八個科室學(xué)習(xí)，實習(xí)，是一種期盼，是對自己成長的期盼，是對自己主角開始轉(zhuǎn)換的期盼，更是對自己夢想的期盼;學(xué)習(xí)，也有一份惶恐，有對自己缺乏信心的不安，有對自己無法適應(yīng)新環(huán)境的擔(dān)憂，更有怕自己會無所適從的焦慮。

第一個輪轉(zhuǎn)科室是骨科，我的帶教老師是楊青老師，她是科里的一枝花，干活麻利，長的十分漂亮，和我的年紀(jì)差不了多少，這使得我們在一齊很簡單。實習(xí)生活的開始感覺沒有學(xué)姐們說的恐怖，在老師面前感覺很實在，勞逸結(jié)合，老師的不嚴(yán)導(dǎo)致了我在后面的幾個科室是那么的補(bǔ)順手。

慢慢的我進(jìn)入了第二個輪轉(zhuǎn)科室急診。本以為能夠很快適應(yīng)，但現(xiàn)實確潑了我一頭冷水，感覺自己變得更傻了，不知該干什么，也許把，急診給人的感覺是急，擠，忙，亂。上班的第一天我就進(jìn)了急診室，剛開始很茫然只是跟在老師后面屁顛屁顛的補(bǔ)明白做什么，最后我主動提出了幫忙老師給病人做心肺復(fù)蘇，那是第一次與快死的人親密接觸(心梗的患者以至心衰)，也是第一次脫離電視看到心電圖的電波是直線跳動的，瞳孔似針尖樣。想想我們已經(jīng)盡力了但是我想想就應(yīng)繼續(xù)，因為他們的家屬不相信他的死亡。只能說是可怕恐怖的急診。

此刻對于實習(xí)，我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實習(xí)是一次理論聯(lián)系實際的機(jī)會，將學(xué)了三年的理論去應(yīng)用于臨床，實在是十分新鮮而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習(xí)同學(xué)，各說紛紓總之是如人飲水，冷暖自知。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐，用實踐來驗證及鞏固所學(xué)。

最后的第二個科室是兒科我們做很多驚天地的事，我們荊醫(yī)22組在實習(xí)期間很團(tuán)結(jié)很和睦，我們在兒科混雜的環(huán)境里“斗爭”著，說著夸張，但是確實如此，和小孩爸媽斗爭和繁雜的工作斗爭，在兒科我們做了很多錯事，換錯藥，拔錯針，我們都成長了，成熟了，雖然招到很多不信任和“另”眼相看。但是我們收獲了敢于在錯誤中成長了。我們還一齊編舞參加了醫(yī)院的元旦跨年晚會，我們是的實習(xí)生代表對，我為此驕傲。

在各科室的實習(xí)工作中，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時完成交接-班記錄，并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教，能做好各科常規(guī)病，多發(fā)病的護(hù)理。所以，在帶教老師放手不放眼，放眼不放心的帶教原則下，我們用心努力的爭取每一次的鍛煉機(jī)會。透過學(xué)習(xí)，對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解。

在工作中我努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)狐貍靈活化，愛心活動化，將理論與實踐想結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點。護(hù)理工作有措施，有記錄。有時候能夠偽裝自己的面孔自己的心，但絕不能夠忽略愛心、細(xì)心、耐心在工作期間始終以愛心、細(xì)心、耐心為基矗努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤，想想病人之所想，急病人之所急全心全意為患者帶給服務(wù)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，嚴(yán)格遵守科室及醫(yī)院制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不曠工，塌實工作。按時參加護(hù)理查訪，熟悉病人病情，能正確看待問題，規(guī)范進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格按照無菌技術(shù)，三查七對操作。

護(hù)士工作總結(jié)2短短一個月的胸外科實習(xí)生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習(xí)生活，我感受很深。在胸外科實習(xí)期間，通過宋玲老師的幫助和指導(dǎo)以及自己的實踐，我熟練掌握了胸外科各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)了靜脈造影穿刺術(shù)等專科護(hù)理操作，嚴(yán)格遵守胸外科要求的無菌操作原則，進(jìn)一步規(guī)范熟練了靜脈輸液，皮下注射、皮內(nèi)注射等基礎(chǔ)護(hù)理操作。認(rèn)真履行實習(xí)護(hù)士職責(zé)嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，將理論與實踐相結(jié)合，實習(xí)期間，始終以"愛心，細(xì)心，耐心"為基本，努力做到"眼勤，手勤，腳勤，嘴勤"全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對，嚴(yán)格遵守科室制度，按時參加護(hù)理查房，通過自己的親手實踐，我學(xué)到了很多教科書上沒有的知識。

在胸外科每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分對我來說每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗。在這個法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)的今天，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，這就要求現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量更加全方位、全過程的讓病人滿意，護(hù)理人員不僅需要懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生，還須使自己的理論水平與實踐水平有一定提高。

通過這段時間的實習(xí)，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng)，謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。爭取在今后的工作中，取得更大的進(jìn)步。

在本科室實習(xí)期間，我能嚴(yán)格遵守科室的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退。對于各項操作能獨立的完成。在這個科室實習(xí)期間我上過監(jiān)護(hù)室也上過連夜班。我清楚的知道監(jiān)護(hù)室的責(zé)任，也知道上連夜班的辛苦。在這個科室實習(xí)期間我跟著我的帶教老師大多數(shù)是上手術(shù)，見到的大多數(shù)病人都是急性的，而且是要馬上手術(shù)的，在手術(shù)室里，無菌觀念是很強(qiáng)的，我們要對病人負(fù)責(zé)，也要對我們負(fù)責(zé)，第一次上手術(shù)我的帶教老師就給我從刷手，穿無菌衣，戴無菌手套都給我細(xì)心的講了一遍，現(xiàn)在我上手術(shù)這些對我來說都是很輕松地。

有時間就到病房觀察病人的病情變化，看有沒有其他的并發(fā)癥出現(xiàn)，對于監(jiān)護(hù)室里面的病人要時刻觀察他的生命體征外，還不能斷藥。在這里我有時還給病人測量血壓，就是打甘露醇和甘油果糖。總之就是不停的在各個病房中穿梭，以便了解病人的病情變化，早發(fā)現(xiàn)問題，早給我的帶教老師提出來，然后和老師共同商量早解決。每天雖然人還是覺得很累，但是我的心里卻很踏實。

在實習(xí)過程中本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度認(rèn)真履行實習(xí)醫(yī)生職責(zé)。嚴(yán)格要求自己尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到、不早退，踏實工作，努力做到醫(yī)務(wù)工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，將理論與實踐相結(jié)合并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點，以愛心細(xì)心耐心為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤。想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。通過半年多的實習(xí)，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記醫(yī)生職責(zé)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我希望在以后得學(xué)習(xí)期間不斷得充實自己，早而成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

護(hù)士工作總結(jié)3一年的工作結(jié)束了，自己總算是長舒了一口氣，在過去的一年里，最令我開心的事情就是我終于由一個實習(xí)護(hù)士轉(zhuǎn)為正式護(hù)士了，這就意味著我不會再為自己將來的工作發(fā)愁了，我可以安心的在我的護(hù)士工作上工作了。

回顧一年的工作，我可以給自己打一個及格分吧，沒有什么特別的貢獻(xiàn)，也沒有什么失誤和錯誤，只有不斷的工作，學(xué)習(xí)，上班，下班，一年就這樣過來了。

今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”，我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能。

自去年7月進(jìn)入本院參加工作以來，我先后在__科、__科、__科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實踐學(xué)習(xí)，感覺要想將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。

現(xiàn)在我在__x病區(qū)輪轉(zhuǎn)，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多，比如：超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。

之前在x科期間，第接觸____方面的專業(yè)知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個月的學(xué)習(xí)，感覺學(xué)到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護(hù)理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外，在化療過程中，病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng)，這時就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。

更早的在x科期間，學(xué)到了__相關(guān)知識。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。

當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。

通過近一年的學(xué)習(xí)，除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律知識，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周二的晨會，堅持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，在護(hù)理部組織的2次技術(shù)操作考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

在將要迎來的一年中，我會在總結(jié)過去一年的得與失后，詳細(xì)的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來，在將來的一年中，我會本著護(hù)士的天職，積極認(rèn)真努力的工作，把我要做的事情做到，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來。我會不斷的提高自己的思想素質(zhì)，將為人民服務(wù)時刻記在心中，實現(xiàn)自己人格的升華!

護(hù)士工作總結(jié)420__年快要結(jié)束了，本人通過在__X醫(yī)院半年多的護(hù)理工作實習(xí)，在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理條例培訓(xùn)，多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我意識到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高。

在實習(xí)過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行實習(xí)護(hù)士職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動經(jīng)常化，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點，護(hù)理工作有措施，有記錄，實習(xí)期間，始終以“愛心，細(xì)心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在各科室的實習(xí)工作中，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護(hù)理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析，及時解決，能熟練進(jìn)行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解。

通過半年多的實習(xí)，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。增強(qiáng)安全保護(hù)意識，并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實踐水平有了一定提高。

在實習(xí)過程中，本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行實習(xí)護(hù)士職責(zé)，關(guān)心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動經(jīng)常化，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計劃，有重點，護(hù)理工作有措施，有記錄，實習(xí)期間，始終以愛心，細(xì)心，耐心為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在各科室的實習(xí)工作中，本人嚴(yán)格遵守科室制度，按時參加護(hù)理查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規(guī)范熟練進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時完成交接班記錄，并做好病人出入院評估護(hù)理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護(hù)理工作，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護(hù)理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析，及時解決，能熟練進(jìn)行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項護(hù)理操作，對各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出應(yīng)對，在搶救工作中，一絲不茍，有條不紊，得到了患者的信賴和好評，同時，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)，對整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識有了更全面的認(rèn)識和了解。

通過半年多的實習(xí)，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

護(hù)士工作總結(jié)5在心內(nèi)科的實習(xí)即將結(jié)束，在這一個多月的實習(xí)期間，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的潛力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

篇10

[摘要] 目的 總結(jié)該院崗位設(shè)置以及分級聘用的具體做法和成效，對實施中存在的問題進(jìn)行分析，提出解決問題的初步意見和建議。方法 采用成立小組、按需設(shè)崗、廣泛宣傳、崗位分析和調(diào)查、制定崗位聘用方案等方法。結(jié)果 該院崗位設(shè)置及分級聘用制度有利于人才的培養(yǎng)、提高了科研水平、深化了人事制度改革。結(jié)論 該院通過實施醫(yī)院崗位設(shè)置及分級聘用制度，有效的激發(fā)了職工的積極性，也有效避免了醫(yī)院人才隊伍的流失，推動了醫(yī)院各項工作的穩(wěn)定發(fā)展。

[

關(guān)鍵詞 ] 崗位設(shè)置；分級聘用；實踐；分析

[中圖分類號]R197.3

[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A

[文章編號] 1672-5654（2015）01（a）-0105-02

Hospital setting and grading job hiring practice and analysis

TENG Shuxiang

Zhijiang People´s Hospital of Hunan Province，Zhijiang, Hunan Province，419100，China

[Abstract] Objective To summarize my hospital job settings and specific practices employed grading and effectiveness of the implementation problems in the analysis, preliminary observations and recommendations to solve the problem. Methods The establishment of the group, on-demand Shegang wide publicity, job analysis and investigation, developing post employment programs and other methods. Results The hospital setting and job classification system of employment in favor of training, to improve the level of scientific research, deepen the reform of the personnel system. Conclusion Through the implementation of hospital jobs in our hospital setting and grading hiring system, effectively stimulate the enthusiasm of employees, but also effectively prevent the loss of the hospital personnel, and promote the stable development of the hospital of the work.

[Key words] Post Setting; Grading hire; Practice; Analysis

[作者簡介] 滕樹香（1980-），女，湖南芷江人，本科，助理政工師，研究方向：醫(yī)院人事管理。

新的醫(yī)療改革方案必須建立在實現(xiàn)一流系統(tǒng)的崗位和聘用制度等基礎(chǔ)上，這樣才能夠有效的實施對員工的考核制度，提高醫(yī)院績效工資考核制度，從而最大限度的調(diào)動職工的主觀能動性和創(chuàng)新性。但是，醫(yī)院在設(shè)置崗位和實現(xiàn)聘用制度時要根據(jù)該院的實際情況進(jìn)行設(shè)置，并且要根據(jù)聘用崗位及聘用合同對所員工進(jìn)行科學(xué)化管理。因此，從大的角度來說醫(yī)院崗位設(shè)置管理及分級聘用制度是我國醫(yī)療制度改革的重點也是實現(xiàn)收入分配制度的主要內(nèi)容。但是，每一個醫(yī)院由于存在的問題不同，規(guī)模不同等使得其在設(shè)置崗位時存在諸多問題。所以，實現(xiàn)醫(yī)院崗位設(shè)置及分級聘用時必須緊緊依靠該院情況進(jìn)行實施，保證醫(yī)院能夠健康、穩(wěn)步發(fā)展。

為了使人事制度改革進(jìn)一步深化，保證醫(yī)院傭人單位更加規(guī)范化、可惜惡化，該院緊緊抓住國家及相關(guān)人力資源保證精神，不斷提高該院崗位設(shè)置與分級聘任工作，并且取得了預(yù)期效果，現(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

該院始建于1953年6月，占地面積約為2.7萬平方米，編制床位700張，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的現(xiàn)代化縣級綜合醫(yī)院（正科級）。年診療人次8萬人次以上，年出院人次2萬人次，住院手術(shù)3000余臺次。

1.2 方法

該院對員工采用成立小組、按需設(shè)崗、廣泛宣傳、崗位分析和調(diào)查、制定崗位聘用方案等方法進(jìn)行崗位設(shè)置和分級聘用。

①成立小組醫(yī)院成立崗位設(shè)置與分級聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在其下設(shè)置辦公室和辦公室領(lǐng)導(dǎo)等，具體負(fù)責(zé)崗位和聘用等相關(guān)事宜。

②根據(jù)醫(yī)院和國家、省崗位設(shè)置政策和我院工作需要，經(jīng)報省人社廳批準(zhǔn)，該院的崗位總數(shù)為309個，其中，專業(yè)技術(shù)崗位247個，管理崗位20個，工勤技能崗位42個，專業(yè)技術(shù)崗位從四級到十三級、管理崗位從七級到十級、工勤技能崗位從一級到五級。

③廣泛宣傳職工對醫(yī)院崗位設(shè)置與分級聘用并不了解，然而，崗位設(shè)置與分級聘用與職工的利益關(guān)系密切。為了使職工更好的參與其中，醫(yī)院可以向職工以文件、職工大會等形式宣傳崗位設(shè)置與分級聘用的意義和目的，提高職工參與率。

④醫(yī)院在設(shè)置崗位前要對該院基本情況做一個了解，對現(xiàn)有崗位進(jìn)行分析，收集該院相關(guān)職工信息，院方將調(diào)查材料錄入電腦，形成數(shù)據(jù)庫，對所有職工信息進(jìn)行分類統(tǒng)計。

⑤制定崗位聘用方案結(jié)合該院的實際情況，制定多套不同的聘用標(biāo)準(zhǔn)和聘用方案，根據(jù)招聘人員簡歷等優(yōu)先錄用符合要求者，在醫(yī)院的公示欄中進(jìn)行1周的公示[1-2]。對沒有異議的人員，院方與其簽訂聘用合同。

2結(jié)果

在院領(lǐng)導(dǎo)高度重視之下，該院在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)支持和監(jiān)督下順利完成了開崗位設(shè)置與分級聘用制度并取得了理想的效果，員工均和該院簽署了聘用合同，沒有投訴情況發(fā)生。該院崗位設(shè)置及分級聘用制度促進(jìn)了人才培養(yǎng)、提高了科研水平、深化了人事制度改革。

3 討論

3.1 醫(yī)院崗位設(shè)置及分級聘用工作的作用

①促進(jìn)醫(yī)院對于人才的需要，保證人才能夠各盡其用，醫(yī)院職工在該院均享受職稱評選，能夠增加專業(yè)技術(shù)人員不斷鉆研的動力，努力向更高的一級邁進(jìn)。給醫(yī)院以靈活的制度創(chuàng)新，在目前看來，益處還是相當(dāng)大的[3]。

②提高醫(yī)院科研水平該院把臨床工作作為分級聘用的一個基本條件，在職稱評選過程中文章、成果等成為評選的基礎(chǔ)條件，能夠極大的促進(jìn)職工臨床和鉆研精神和科研水平。大家還都想著爭取聘上高一個等級，聘期為5年，聘期結(jié)束后，要再次考核，同樣使大家不斷提高自己的臨床技能。

③深化人事制度改革醫(yī)院崗位設(shè)置管理能夠促進(jìn)醫(yī)院相關(guān)制度的改革，完善及優(yōu)化醫(yī)院的分配制度和收入等制度，保證醫(yī)院績效考核能夠順利完成[4-5]。使得人事管理制度更加完善、制度化和規(guī)范化。在未實施崗位設(shè)置與分級聘用期間，我院技術(shù)人員級別較低，薪資也相對較低。采用分級聘用后，高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員相應(yīng)的薪資，能夠有效的調(diào)動職工積極性和主觀能動性，為推進(jìn)下工資、績效考核等奠定基礎(chǔ)。

3.2 醫(yī)院崗位設(shè)置及分級聘用工作中的問題及對策

①非在編人員崗位設(shè)置由于政策規(guī)定此次崗位設(shè)置的對象僅為事業(yè)單位在編在崗職工，而在公立醫(yī)院，由于編制和體制等原因，非在編人員大量存在，以該院為例，非在編專業(yè)技術(shù)人員隊伍達(dá)到200人，占全院專業(yè)技術(shù)人員2/5左右。編外人員作為醫(yī)院人才隊伍的一支重要力量，未納入崗位設(shè)置范疇，會挫傷非在編人員的工作積極性，使他們沒有歸屬感，因此，只有把非在編人員納入崗位設(shè)置與分級聘用對象，才能真正做到崗位聘用和實際情況相匹配，從而大大提高了非在編人員的工作積極性。

②“重科研,輕臨床”重科研輕在該院顯得有尤為突出，醫(yī)院在分級聘用時更多將科研文章、課題等作為其門檻，而對于臨床標(biāo)準(zhǔn)等顯得相對薄弱，造成臨床人員在競聘時沒有任何優(yōu)點甚至處于劣勢[6]。他們忽略了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的重要性和特殊性。因此，醫(yī)院在制定、實施分級聘時，必須將科研和臨床成果作為共同選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)，這樣更加有利于醫(yī)院對于人才的選拔和任用，從而提高醫(yī)院人才的綜合素質(zhì)。

③競爭上崗機(jī)制是醫(yī)院設(shè)置崗位和聘用的基礎(chǔ)和重點，就目前情況來看，該院缺乏良好的競爭上崗機(jī)制。為此，該院在首次簽署聘用合同的時候，可以采用和該院相適應(yīng)的一些過度的方法和職工簽署聘用合同，必要時可以完善考試錄用制度，推進(jìn)和規(guī)范競爭上崗制度,實行全員競爭上崗,為優(yōu)秀人才提供公平競爭的平臺。

綜上所述，醫(yī)療系統(tǒng)崗位設(shè)置及分級聘用制度的實施，能夠有效的激發(fā)職工的積極性，有效的促使廣大職工恪盡職守、盡職盡責(zé)，不斷提高自己的專業(yè)技能，大大提高了他們的責(zé)任感。同時，也大大避免了醫(yī)院人才隊伍的流失，積極調(diào)動了廣大職工的工作熱情和對工作的創(chuàng)造性，推動了醫(yī)院各項工作的穩(wěn)定發(fā)展。

[

參考文獻(xiàn)]

[1] 李超紅,馮運.關(guān)于開展醫(yī)院崗位設(shè)置管理的實踐與思考[J].中國醫(yī)院,2012,16(1):61-63.

[2] 趙劍敏,劉淑敏.淺談崗位設(shè)置在醫(yī)院人力資源管理中的導(dǎo)向性[J].中國醫(yī)院管理,2010,30(12):47-48.

[3] 史向萍.醫(yī)院崗位設(shè)置以及分級聘用的實踐討論[J].人才資源開發(fā),2014,7(14):37-38.

[4] 譚天林,于惠霞,陳昌遠(yuǎn),等.醫(yī)院崗位設(shè)置管理的做法與體會[J].中國醫(yī)院管理,2010,30(8):38-39.