導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇計算機工作總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

    1、實現村集體收入60萬元；

    2、爭取上級補助資金89萬元；

    3、實現農民人均收入增長10%；

    4、化解歷史債務110萬元；

5、利用村勞動保障平臺。勞務輸出、介紹就業人數達300人。

二、重點工作完成情況

1、黨建、綜合治理平安創建、計劃生育、安全生產、社會保障、村務財務管理等日常工作嚴格按照街道辦事處要求、完善臺帳建章立制，各項工作一圓滿完成。

6、加大宣傳和打擊違建行為力度，做到全年無違法建設。

9、加大秋季秸稈綜禁工作宣傳力度，在夏季小麥收割期間村秸稈禁燒管理人員深入田間地頭，24小時值班到位，我村無一例秸稈焚燒現象發生。秋季秸稈禁燒工作正在進行，我村仍然加大管理力度，力爭不發生一例點火現象，確保全年綜禁工作圓滿完成。

10、做好村失海漁民安置前期人員登記、人員公示工作，準備對失海漁民進行實際補償。

11、完成村民土地確權丈量、登記、數據輸入準備工作，等待上級部門發證。

12、做好村委會換屆選舉前期準備工作，統一思想，確保村委會換屆選舉圓滿完成。

三、重點項目完成情況

1、完成村河道開挖、河塘整治等水利工作；

2、積極投入資金3萬余元，新上村組道路路燈40盞；

3、新建苗圃園建設占地面積15畝，新增果樹種植32畝；

4、積極流轉土地1900畝；

5、計劃新建日光溫室大棚200座，占地面積約100畝；

6、配合做好新區自來水管道鋪設工程，補償資金按時補償到位，確保工程正常進行。

8、認真完成街道辦事處交給的臨時性工作任務。

2019年工作打算：

1、 完成村水利建設、計劃開挖土方6.8萬方；

2、 積極投入資金，完成村莊綠化、苗圃園栽植15畝；

3、 完善村電站、渠道等水利實施建設，確保農民增收；

4、 計劃新鋪設1公里村組道路，資金已經爭取到位；

5、 計劃種植日光簡易大棚300座；

6、 計劃新建成農民健身廣場，健身器材已經準備就緒；

7、 繼續做好村民土地流轉工作，計劃流轉土地2600畝；

篇2

1、日常會計核算工作。及時完成好廣西現已開業的9間門店十天表的核算，確認門店的進貨數據，核算門店銷售收入，銀行存款與銀聯卡數據的核對，及時確認門店銷售收入的準確，以保證公司資金的安全。核對門店之間商品的調撥，核對中藥提價降價，以確認門店實際的商品庫存。核對門店物資進貨數，以確認門店經營費用的支出。核對門店贈品的贈送數據。在完成十天表的核算基礎上，及時匯總銷售數據，以便月終分析。

2、每旬報數。每旬匯總門店的銷售數據，按時報公司領導以便上級及時掌握公司的經營情況，為決策作參考。

3、會員日及大型促銷活動報數及分析總結。每周六督促參加活動門店報數，匯總數據報公司領導。做好全年四次大型促銷活動每天報數，及時了解活動的促銷效果。活動結束后按規定時間制成活動分析表和活動總結表，報公司領導，對活動效果進行評價，為經營策略作參考。

4、參加門店盤點，對盤點結果進行分析，做出盤點處理方案。分別到新興、蝶山、蒼梧、平南、容縣、靈山、欽州等門店參加盤點和監督盤點。

5、報稅工作準備。為每月報稅做好基礎準備工作。

6、門店發票管理。新興、蝶山兩間門店發票的使用統計，到稅局交發票驗舊買新發票，為門店服務。

7、固定資產管理。編制廣西分公司各部門固定資產統計表，宿舍總物資登記統計。

8、完成月度會計憑證的錄入，為報表數據做基礎準備。做好年度銷售統計報表。

9、門店工衣的進貨及領用核算。

10、支援新開門店促銷活動。先后參加了平南店、容縣店開業活動的支援。深入了解公司經營文化，為公司的品牌形象作宣傳。

11、完成領導交辦的其他工作。

20**年很快就要過去了，一年來的工作，是隨著公司的發展而不斷有新的內容，門店數量從兩間到三間、四間、五間······到20**年9月份是九間。工作在增加，要求有更高的工作效率，更有效的工作方法，這要求在工作中不斷創新和學習。工作中如時間緊，做到積極主動，力爭按時優質地完成工作任務。一年中，工作完成較好，但在具體工作中也有失誤，在參加門店盤點時有監督不力，出現盤點表差錯。在今后的每項工作中都要引以為戒，更加重視細節，更加重視效率和效益，為公司的發展做出最大的貢獻！

（二）20**年工作計劃

20**年工作重點做好以下幾方面。

1、根據財務崗位分工，更好地完成日常會計基礎數據的核算。

2、準確及時完成門店銷售數據報數的匯總。

3、做好門店銷售分析表的編制。

4、做好報稅資料整理。

5、完善公司資產及物資管理，保證公司資產安全。

6、加強盤點工作。

7、更多參加門店支援活動，熟悉公司經營文化，為公司發展出力。

篇3

首先，參加設計審查。對項目預工可、初步設計進行，對農村公路提檔升級、__高速連接線（__大道）、__園區通港路、352省道__至__連接線工程等項目前期方案、施工圖設計，以及感知公路、交安設施、綠化設計進行審查，優化設計方案，努力做到設計方案科學合理，減少設計浪費，規范設計行為。

二是密切科室配合。合力制訂建設計劃，共同謀劃交通“十三五”規劃。

三是推動技術創新。主要是新技術、新材料、新工藝的應用，在設計上，推行路面抗裂水穩、sma材料，路緣石采用大理石，分兩層臺階，每隔10米突出麻石，安保波形護欄采用白色噴塑護欄；在施工中，全面開展建設程序、駐地建設、施工工藝、安全管理等四項標準化工作，橋梁鋼筋堆放制作，都搭設彩鋼瓦大棚，建成標準化混凝土拌合樓，板梁預制場應用智能張拉、智能壓漿、自動噴淋養生，橋面采用拋丸技術，通過一系列創新舉措，致力打造優質精品工程。

根據局年初工作安排，今年總工室主要有兩項建設任務：

一是實施撤渡建橋工程。1、續建__三河大橋，跨三級航道__河，全長452.8米，中孔87.6米，寬8.5米，投資2200萬元，今年11月底建成。2、開工建設戴窯燈塔人行橋，跨七級航道串場河，橋面寬5米，橋長64.88米，投資150萬元，今年12月份建成。3、完成省廳____大橋、__大橋方案設計審查，__大橋結合__景區至__水上森林連接線工程，正在建設；__大橋計劃明年開工建設。

二是建成省道352工程。全長33.933公里，一級公路標準，投資15.4億元，歷時兩年半，今年年底全面建成通車。

在項目管理上，注重計劃引領，強化過程監管，堅持公開透明。

一是規范工程招標。對省道352路面技術服務、感知化公路、路緣石、交安設施、綠化、動靜載試驗等后續工程招投標，嚴格執行相關規定，做到“公開、公平、公正”，對綠化中標單位和路緣石料源進行了考察，嚴格合同約定。

二是明確管理目標。強化計劃引領，每月有計劃，每周有布置、有檢查、有考核。

三是堅持每周例會。每周六指揮部召開工程例會，每周三總監辦召開監理交流會，到工程沖刺階段每天召開晨會，提升精氣神，增強緊迫感，及時準確掌握工程動態，分清輕重緩急，有的放矢，按照“三嚴三實”“馬上就辦”、“真抓實干”的要求，行動快、落實好，主動進位，確保工程按時按質完成。借助“質量管理年”、“百日競賽” 、“創建平安工程”等活動載體，切實強化履職。

四是緊盯矛盾協調。市、局領導多次召開矛盾協調會，治工辦多次現場督查，及時梳理兌付鄉鎮補償，化解各類矛盾，努力創造良好施工環境。

五是突出質量安全。根據序時進度，每月開展不同內容的分項工程專項檢查，堅持每天巡查；注重質量通病防治，出臺各分項工程施工指導意見，搶抓橋涵臺背回填，強化過程檢查驗收，發現問題及時督促整改，確保工程質量不留隱患，不留遺憾；深入平安工地創建，省道352在去年二標成功創建的基礎上，今年一標成功創建省級平安工地。

六是落實技術交底。各每個分項工程開工前都召開技術交底會；組織跨__河、幸福河、__高速大橋以及s231道路交叉口施工技術方案和安全方案專家審查。

七是履行變更手續。對增加__老路段廠房搭接、老路段路肩路原石、沿線機耕道搭接、__河橋西一層水穩和補充__高速東匝道安保、局部綠化等工程量，都經局工程聯席會確認，報市重大辦備案、市招標采購聯席會議審批。

八是及時跟蹤審計。針對計量中的分歧，主動與審計部門溝通對接，計量資料及時、準確、完整。

九是加大履約考核。將每周考核與月度考核相結合，每季匯總月度考核上報，將考核結果與單位履約信譽考核相統一，借助創建“省優工程”、“平安工地”活動載體，細化考核內容，有力地促進工程建設。

十是注重廉潔自律。實行陽光操作，完善預防預控機制，主動接受社會監督，抓住工程招投標、設計變更、合同外工程、隱蔽工程計量等重點環節，規范程序，多方聯測，共同確認，嚴防違規發生，有效地降低廉政風險；今年下半年省道352項目辦進行了勤政廉政當面報告，取得良好效果。

今年以來，重點服務工程項目管理，同時兼顧其他工作：

1、配合開展項目的前期工作；2、參加項目交竣工驗收；3、加強工程信息報道；4、及時答復來信來訪；5、配合兄弟科室做好相關工作。

一是工程招標評標辦法要統一。各項目辦管理存在各自為政，對同類工程評標辦法缺乏統一標準，影響工程中標單價，對工程管理難度帶來不平衡性。

二是桿線遷移協調工作需歸口。公路建設沿線鄉鎮矛盾，往往通過項目辦督促匯報，能夠得到有效解決，但桿線遷移各項目辦多頭協調，增加協調難度，建議由局工程建設指揮部綜合科統一牽頭，提高辦事效率。

三是項目管理人員少，借用人員多，工作責任心有待進一步增強。

四是工作壓力大，突出重點工程項目管理，

與科室工作統籌兼顧不夠，有待改進。對照領導的要求和希望，仍有不足和差距，主要表現在:學習還不夠深入，有待進一步提高；工作的思路還不夠寬、還需進一步創新。思考2016年工作，提出“四個加強”工作思路：

1、加強學習，努力提高履職能力。將深入學習業務知識，多讀書、多調研、多實踐，熟練新規范、標準，提出工作高要求，不斷提升自身素質，增強工作主動性、責任心，提升履職效率。

2、加強計劃，有序推進項目建設。根據項目總體計劃安排，制定年度投資計劃，做好計劃的落實工作，一是在項目招標時，明確具體分項工程進度計劃，加強施工單位人員和機械投入履約考核；二是落實相關會議制度，定期召開工程例會，及時掌握工程動態，調增、調優工程計劃，及時解決施工中的矛盾和難點，創造良好施工環境。

篇4

產量監控成效明顯。1-12月共核定煤炭監控計稅產量萬噸，比去年增加萬噸，同比增長%，創歷年新高。

稅費收入大幅增長。核定稅費收入4065萬元，比去年2874萬元增加1191萬元，增長41.5%，其中核定國稅收入1946萬元，比去年增加了489萬元，增長了22.3%；地稅收入1053萬元，比去年增加253萬元，增長了31.6%；非稅收入1067萬元，比去年增加了473萬元，增長了79.6%（含價調基金調增收入）。

二、主要做法：

一是嚴把設備維護關，確保設備有效運行。設備有效運行是電子監控產量的技術基礎，每季對全縣煤礦企業的監控設備進行檢測，逐礦排查故障隱患。對18家電子稱重設備的基礎進行加固，澆注混凝土。對6家設備故障較多的企業，進行重新選址，安裝稱重設備。對9家企業的稱重傳感器進行了更換。對7家企業的視頻設備進行了更換。為不影響企業生產，設備維護和安裝選在企業下班后進行，我辦工作人員往往工作到深夜一兩點才回家。為不耽誤施工進度，大家自覺放棄雙休日和節假日，加班加點，卻從未抱怨。全縣煤礦企業監控設備運行狀況良好，稱重準確率保持在95%以上。二是嚴把參數設定關，確保計量準確合理。會同國稅、地稅、技術監督局等相關人員，3次對礦山企業產量遠程監控系統各項計量參數進行全面檢測和修正，重點檢測了稱重設備的準確性、礦車皮重參數和煤炭矸石分離參數的設定。為確保參數的準確性，檢測程序全程仿真，隨機抽取礦車，絞車速度控制合理。通過檢測和修正，各煤礦企業的礦車的皮重設定更客觀準確，煤炭、矸石分離參數設定更符合實際。三是嚴把監控管理關，確保產量接近實際。下發了進一步加強煤礦企業產量監控的通知，將煤礦企業的監控工作落實到每個工作人員，兩個月一輪換，監控人員即時查看所負責各煤礦的生產狀況及監控設備運行情況，對照監控錄像逐日核對電子監控產量記錄，著重核實煤炭漏記產量掉車、人車計重、回車計重等現象，并將電子監控系統漏記的煤炭計稅產量和設備故障期產量在月底的產量審核會議中，按照設備正常運行情況的平均產量全部計算上來，切實做到設備監控和人員監控相結合。加大對煤礦企業的稽查力度，采取定期或不定期的稽查方式，確保每家企業稽查次數每個月不少于5次。放棄節假日和雙休息日，輪流值班，深入煤礦企業，采取暗查和現場稽查方式，通過與部分煤礦工人和裝煤司機溝通和了解，通過實地記錄煤產品升井和煤炭、矸石分離參數、皮重參數等情況，取得了企業煤產品升井記錄、打碼單等第一手資料，準確掌握了我縣各煤礦企業生產情況和經營狀況，采取現場核查、設備監控、突擊檢查等多種方式，贏得了征管工作的主動權。同時，還加大了對個別企業逃避監督、偷漏稅費等違法行為的打擊力度，查處了楓蓬煤礦私自更換礦車，依法依規補征產量1100噸；查處了新興煤礦擅自搭橋作弊，造成494噸煤炭未計重，逃避稅費達4.95萬余元，并處以罰款2.5萬元，有效遏制了違規作弊行為，收效明顯。四是嚴把價格調查關，確保計征標準合理。會同國稅局、地稅局、物價局分別于5月、10月，兩次對全縣煤炭銷售價格進行了全面詳細地調查摸底，分季測算核定了各煤礦企業非稅收入最低征收標準，以此做各季度非稅收入征收依據，煙煤企業最低價格比上年平均增長27%，柴煤企業比上年平均增長了16%。五是嚴把稅費征收關，確保收入應收盡收。對國、地稅收入，我們采取提供煤炭監控計稅產量和計稅價格的辦法，為國、地稅征管部門征收提供了可靠數據依據，充分發揮了源頭控稅的作用，在我們核定的應征稅收的基礎上，國、地稅收入有了較大增長。對非稅收入實行代征，我們基本上做到了按進度入庫，全年完成了水土防治費30.33萬元，比去年23.87萬元增加6.46萬元，增長27.1%；完成排污費151.68萬元，比去年109.36萬元增加42.32萬元，增長了38.69%；完成維簡費89.32萬元，比去年82.78萬元，增加6.54萬無，增長了7.9%；完成育林基金30.33萬元，比去年23.87萬元增加6.46萬元，增長27.1%；完成綠化費6.21萬元，比去年2.38萬元增加3.83萬元，增長160.9%（含政策調增收入）；完成人防費15.16萬元，比去年11.93萬元增加了3.23萬元，增長27.1%；完成礦產資源補償費133.89萬元，比去年88.08萬元增加45.81萬元，增長52%；完成價格調節基金422.41萬元，比去年215.51萬元增加206.9萬元，增長96%（含政策調增收入）。同時加大老欠清收力度，將興盛煤礦16萬元的價調基金老欠征收到位。

三、存在困難：

1、煤礦企業總數減少。由于資源枯竭影響，興盛煤礦和保安煤礦已經關閉停產，石龍煤礦在2011年元月份即將關閉停產。由于安全事故的影響，開源煤礦被迫關閉停產，叢山煤礦因重大滲水事故，導致該全面停產，該礦將于2011年下半年恢復生產。預計2011能夠正常生產的煤礦企業只有16家。

2、設備維護難度增大。我縣礦產品產量遠程監控系統運行已超過兩年，使用期過了保修期，而由于電子產品老化較快，設備保養、更新成本增高，故障排除難度增大。。

3、價調征收難度加大。對水土防治費、排污費、維簡費、育林基金、綠化費、人防費、礦產資源補償費等非稅收入，煤炭企業能及時上交，但價調基金由10元恢復到35元每噸，煤炭認為負擔過重，且新邵、漣源、雙峰等周邊縣市和茶陵、桂陽、耒陽等其他縣市仍按10元每噸征收，造成部分煤礦企業價調基金征收難。

四、工作規劃

1、2011年力爭完成煤炭監控產量33萬元，增長10%。完成非稅收入1000萬元，其中價調基金500萬元，增長12%。

2、啟動石膏、鉛鋅、鐵等礦產資源稅費集中征收的調查工作，力爭納入集中征收。

篇5

2010年，回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業財務工作是一項專業相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業知識，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向黃老師和身邊的同事請教，我深知財務工作始終貫穿于企業經營的每個角落，對于企業來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列及復核，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業財務狀況、并據以做出經營決策，進行管理提供真實、可靠的財務信息，當然，作為我來說最重要的就是堅持認真謹慎的工作原則，及時對物流上來的紹興的各種保費收入的發票，給付、退撤保、賠款的領款通知書，出納流水帳，銀行回單，職工工資表，業務員傭金表等等認真的復核入賬。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發現問題和業務操作中不太妥當的地方，及時與中支公司的會計聯系，并請示匯報給上級，起到了會計集中核算的監督作用。我覺得會計工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。

篇6

一、 做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查，保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務比較簡單，所以我今年工作的重心放在了食堂的財務上。***食堂每年的營業收入*百萬，算是一個比較”大”的”小企業”單位了，它的憑證多，憑證類別也多，有正規發票，也有單位自制憑證有小攤小販手寫的收條，也有非正式的收據，它不象行政事業單位那樣正規，有些帳務必須靈活處理。我本著“節約為本，帳目清楚”的原則，對食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規性、審核領導簽字的方法，既節約了采購成本，又方便了客戶，也保證了會計資料的真實完整性。在錄入的記帳方面，我基本上是在電腦上登記一遍，自己再核一遍，再交審核人員進行審核，保證了會計記錄的準確性。

二、 強化財務管理，注重財務分析。對此我主要是從兩個方面著手。

1、 加強往來款項的清理，杜絕帳實不符的現象。在處理帳務的過程中，我發現往來帳存在帳實不符的現象，會計報表沒有人閱讀。在本年*份我對食堂的往來帳進行了一番清理，并為食堂的報帳員建立了往來帳登記簿。后來發現報帳員對此仍然不夠重視，往來帳簿的登記也不及時，我又及時與食堂領導進行溝通，請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視，親自查看往來報表，發現有些帳實不符的個例已經有很長時間了，有幾筆是供應商已經結帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急，他已快到退休年齡，擔心這些不實的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐***和***一起與我核對，并一再催促我說：“這些帳早就結了，你寫個說明，我簽字，把它銷掉。以后有問題我負責。”**月份，我處理完了這部分往來帳項，主任感到很滿意。到此，應收帳由***與我核對，應付款由***與我核對，她們都很關心每個月的報表，并及時與我溝通，也形成了看報表的習慣，對我每個月報表出具的準確性起到了很好的促進堅督作用。

2、 添加財務報表，豐富報表數據。食堂由a**部和b**部兩部分組成，因此需要進行分部門核算。以前的會計報表僅利潤表分部門核算，資產負債表并沒有分部門核算。本年*月，我一邊學習《小企業會計制度一邊對食堂的會計報表進行添加，新增了“a**部資產負債表”，〈a**部利潤表〉、〈b**部資產負債表〉、〈b**部利潤表〉四個報表，與原來的〈資產負債總表〉、〈利潤總表〉一起，形成了一整套完整的食堂分部門報表體系，使兩個分部的財務狀況更加清晰明了。 *、 撰寫財務分析報告，為改進食堂工作提供合理化建議。食堂菜價居高不下，一直為群眾所詬病，到底原因在哪里?*月份，根據中心領導的要求，我以食堂菜價為切入點，對a**食堂的財務狀況進行了一番調查分析，用了兩個星期的時間，掌握了大量的一手資料，為食堂菜價止漲的合理性進行了辯護，同時又從成本、人員構成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價的可行性分析。不過，由于體制原因以及局里狠剎吃喝風的關系，食堂利潤持續走低，要想降低菜價還是滿困難的，這樣也造成了惡性循環，近兩年食堂的虧損面越來越大，如何改善管理，吸引食客應該是食堂的當務之急。

篇7

2010年度是我黨將“科學發展觀”落實到人民群眾具體工作、生活中的一年。我也切實感受到“科學發展觀”給我們生活帶來的變化。這也激勵我進一步學好科學發展觀的相關理論，將其運用到自身的工作、生活和學習中——堅持以人為本、全面協調可持續發展。

2010年，我繼續加強對專業理論知識及相關知識的學習。

2010年度，還參加了會計專業方面的比賽和論文研討，取得了一定成績，但同時也意識到專業知識需要進一步的擴充，認識到團隊合作的重要性。

二、工作情況

（一）日常工作

2010年，本人主要負責湖北長峽物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司、長江水利委員會機關服務局招待所、長江委二期集資建房日常會計核算、財務會計報表的編報及納稅申報、工作，負責長江委機關服務中心所屬企業報表匯總工作，以及項目管理系統中湖北長峽物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司日常經濟數據的錄入等工作。具體工作情況如下：

1、自企業科2010年5月成立以來，完成了湖北長峽物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司2010年5-12月的日常會計核算工作。完成了2010年度5-12月份上述企業的財務月報工作以及流轉稅、所得稅等稅種的申報工作。

完成了2010年7-12月長江水利委員會機關服務局招待所的日常會計核算工作。完成了2010年度7-12月份上述企業的財務月報工作及稅務申報工作。

2、完成了機關服務中心所屬企業2010年度企業會計決算報表匯總工作以及2010年度企業財務月報匯總工作。

3、完成了長江委二期集資建房2010年度會計核算工作。

4、完成了項目管理中湖北長峽物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司2010年度的報銷登記、借款登記以及收入登記。

（二）其他工作

1、組織中心所屬企業草擬了由長江委財務經濟局下發的《關于對〈長江委財經管理質量測評實施細則〉第二次征求意見的通知》的反饋意見稿。

2、草擬了《關于機關服務中心所屬企業XX-2010年度會議費使用管理情況的自查報告》。

3、草擬了《長江水利委員會機關服務中心對外投資管理情況調研報告》。

4、參與草擬了“事業單位辦企業管理征求意見反饋稿”。

5、參與完成了機關服務中心開展清理整治“小金庫”工作中的對企業進行的檢查工作。

6、參與完成了湖北長峽物業發展公司在稅務、銀行領域中企業名稱和法定代表人名稱的變更工作。

7、組織機關服務中心所屬單位完成了由武漢市統計局下發長江委財經局經濟處轉發的武漢市第二次經濟普查調查表的填報工作。

8、組織并參與了長江委會計學會、湖北省會計學會主辦的“會計科目撲克大賽”。

三、2010年的學習、工作思路

需要進一加強政治理論學習，提高理論聯系實際的能力。進一步解放思想，加強對專業理論知識及相關知識的學習，提高自身業務素質。同時需提高服務意識，站在企業的角度為企業的發展考慮問題，加強與各部門之間協調與溝通，增強工作的計劃性和條理性，更好為中心所屬企業提供服務。

請領導和同志們多給予支持和幫助。

篇8

截止10月20日，××縣審計局在審計業務人員只有3人的情況下，統籌安排，加班加點，完成審計及審計調查項目共17個，在審1項，協助上級審計機關開展的審計項目7個，參與縣上相關工作監督檢查多項。共查出違規違紀金額4597萬元，其中違規金額269萬元，管理不規范金額4328萬元。審計決定處理處罰金額256萬元，其中上繳財政187萬元，歸還原渠道資金8萬元，調帳處理61萬元。通過各項審計業務工作的開展，使審計在維護地方經濟秩序，嚴肅財經法紀，促進科學發展，構建和諧社會等方面發揮了重要作用。具體開展了以下幾個方面的審計工作。

一是安排專人負責20__年和20__年新增中央預算內投資項目資金管理使用情況的日常監督，做好相關資料的收集上報工作，并協助省廳派出的審計組對××縣20__年新增中央預算內擴大內需專項資金進行了審計調查。

二是對××縣20__年支農資金管理使用情況進行了審計，對審計發現的問題進行了相應處理。對相關部門擠占支農資金用于辦公及其它支出62816元，責令沖轉有關賬目，追回被擠占的支農專項資金;對虛列支出、套取現金私存私放的資金593203元中的464883元，責令相關單位上交縣級國庫;對違反規定，以虛報、冒領手段騙取國家財政資金362648元，責令相關單位上交縣級國庫;對未兌現農村務工人員引導培訓經費6900元，在縣審計的監督下，及時進行了兌現。

三是對縣統計局、縣環保局、中城鎮等3個部門預算執行情況進行了審計。查出中城鎮違規金額142341.4元，其中上繳財政115876.7元。

四是開展縣財政預算執行情況和稅收計劃執行情況審計，并協助市局派出的審計組對××財政決算的審計、稅收計劃執行情況的審計和縣政府張縣長的任期經濟責任審計。

五是開展20__年城鎮職工基本養老保險基金審計，查出管理不規范金額1891458.90萬元，違規金額420187.95萬元，其中上繳財政420187.95萬元。

六是開展地稅局20__年至20__年財政財務收支情況審計，查出管理不規范金額3874484.3萬元，違規金額1101311.09萬元，其中上繳財政499966.49萬元。

七是開展了扶貧、水利、教育等部門的專項資金審計項目9項。

八是分別抽出1人次協助省廳開展長江中上游兩污治理情況調查，協助市局開展“5.12”地震資金審計調查和20__-20__年度農村中小學校舍維修改造專項資金審計工作。

九是積極派人參與縣上開展的各種監督檢查工作。如抽出1人長期參加移民指揮部工程管理工作;派人參加了糧食清倉查庫工作;積極配合參與縣紀檢、扶貧、水利、采購中心等部門開展工作。

二、加強機關建設，提高服務水平

(一)完善相關制度，強化內部管理

一是建立完善考核獎懲機制。制定了《××縣優秀審計項目評選辦法(試行)》和《××縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法(試行)》;完善了審計工作目標管理責任書，將所有工作都納入責任書，年終對股室和人員進行考核。

二是結合××審計實際，研究擬定出××縣審計局實施“云審工程”具體方案,并報縣政府。

(二)加強干部職工的教育培訓，提高素質能力

一是在全體干部職工中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。通過半年的學習實踐活動，有力地促進了干部職工的思想作風建設，促進了審計業務工作的協調發展，收到了良好的效果。

二是結合單位實際，主要采取以自學為主，自學和集中學習相結合，參與具體業務現場學習，以及送出去等多種方式開展學習培訓。通過學習培訓，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質和業務工作水平。

(三)加強黨風廉政建設，從源頭提高審計質量

一是強化學習教育。組織干部職工學習本文來源：文秘站黨風廉政建設相關規定和審計“八不準”等審計紀律制度，觀看法制教育片《馬背上的法庭》、廉政警示教育片《高墻悲歌》，學習了反面案例《××縣問責辦關于顧坤、王順德同志行政問責的通報》、《昭通市審計局關于高明同志違反審計“八不準”紀律的通報》。通過學習教育與宣傳，使全體干部職工充分認識到黨風廉政建設的重要性，從而統一了思想，提高了認識。

二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關的審計業務，而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的有關規定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變。工作中，嚴守審計工作紀律，把住思想和道德底線，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該說的話不說，努力做到勤政廉政，維護好審計機關在人民群眾中的形象，努力提高審計公信力。

三是強化監督檢查，確保審計質量。設立舉報電話和信箱，發揮群眾對審計組工作的監督檢查，確保審計人員認真遵守審計紀律，工作中對審計情況必須做到完整記錄，如實反映，如實匯報，不隱瞞實情，不避重就輕;對審計查出的問題，必須實事求是地進行處理，做到處理處罰客觀公正恰當。如經反映屬實有違上述情況的人員，將嚴肅處理。

(四)加強宣傳和精神文明建設，提升審計形象

一是修定了《××縣審計局信息宣傳工作考核獎懲辦法(試行)》，鼓勵干部職工積極撰寫審計稿件。同時把信息撰寫工作納入《審計工作目標管理責任書》進行考核。全年共編印《××審計信息》12期。

二是以創建“昭通市審計文明行業“為目標，通過加強日常管理，做好“省級文明單位”創建成果的項固工作，并開展了一系列文明活動。如6月在職工中開展“愛心包裹”捐贈活動，共捐1000元;9月在職工中開展“普九”鞏固提高捐資助學活動，共捐1800元;開展掛鉤村百千萬幫扶工程結對幫扶效益情況入戶調查，并投入經費6000余元幫助解決竹苗款和工作經費;開展移民掛鉤幫扶入戶調查工作;組織職工體檢和義務獻血活動等。

三、存在的困難和問題

一是審計局人員嚴重不足，特別是審計業務人員嚴重不足，不能滿足日趨加重的審計任務的需要。審計局編制13人，現審計局在崗的干部職工只有8人，其中領導3人(1名副局長負責辦公室，1名副局長負責審計業務)，駕駛員1人，辦公室1人(耳朵有點殘疾，只能負責收發等簡單工作)，審計業務人員只有3人。

二是審計工作人員的業務素質有待進一步提高。由于人員少，審計業務工作和中心工作任務又非常繁重，有時顧此失彼，審計人員沒有足夠的時間進行系統的培訓學習，審計人員的知識有老化和不適應的情況。如各級要求開展投資審計，而我局目前沒有這方面的人才，難以開展工作。

三是審計工作經費緊缺。隨著各級對審計工作重要性認識的不斷加深，安排的各種審計項目特別是專項審計不斷增多，并且上級審計部門來檢查政府相關工作由審計負責協調的事項也越來越多，而工作經費卻沒有得到相應的增加，導致審計工作開展困難。

四、下年工作打算

一是按照上級審計機關的安排，統籌兼顧、協調配合，靈活調配審計力量，開展好上級安排的各項審計任務。

二是按照本級政府的安排，認真組織完成各項審計任務和各項中心工作。

三是主動爭取縣委、政府的領導，解決審計人員和經費不足的問題。

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一、2011年工作總結

（一）產業發展情況

1、產業規模不斷壯大。據不完全統計，1-11月，我市規模建材企業完成工業總產值約60億元；1-7月，建材產業90個項目完成投資23.6億元；入庫稅金增幅達113.8%，實現利潤增幅達26.35倍，均居全市各產業之首。其中：臨***縣建材產業實現工業總產值13.9億元，同比增長32.7%；***縣規模建材企業共完成工業總產值10.3億元，同比增長53.5%；鼎城建材產業規模工業企業完成工業總產值6.56億元，同比增長106%；石門縣規模建材產業完成產值11.68億元,同比增長18.26%；津市規模建材產業實現總產值6.15億元，同比增長90%，桃源、安鄉等縣建材產業規模企業總產值也均超過4億元。

2、企業生產形勢良好。冀東、海螺、中材等水泥企業產銷兩旺，新上馬的南方水泥生產能力達220萬噸，全年力爭5億元；利安達、中天、中美等硅砂、石膏企業完成產值6.6億元，同比增長35.2%；科輝墻材、三鵬建材等一批新型墻體材料企業迅猛發展，有效促進了全市“禁實、禁粘”工作的開展；新鵬陶瓷2條生產線滿負荷生產，日產墻地磚1.8萬平方米，全年入庫稅金近千萬元；商品砼企業迅猛發展，目前全市建成金達、天鷹等砼生產企業11家，其中市城區（含鼎城、德山開發區）5家，區縣市6家，共銷售砼152萬方，產值4.56億元，同比增長45%。

3、項目建設推進順利。石門億元項目明達硅砂，完成立項、環評、土地征用等各項手續，已于今年動工，計劃明年4月投入生產；新鵬陶瓷擴建項目，總投資5億元，擴建8條墻地磚生產線及綜合樓的興建，打造東鵬陶瓷中部生產基地，目前第3條生產線正在進行征地；臨***總投資2億元的泰富建材公司高強紙面石膏板項目已完成一期投資7350萬元，已于7月下旬點火投產；桃源巨龍建材科技項目，投入5800萬元的攪拌站項目已建成，3月初已竣工投產，二期、三期工程在籌備中。投入4400萬元的中材混凝土建設項目已完成項目開工前的所有前期工作；石門還引進了進行矽砂深加工的億元項目賽奧人造水鉆加工項目，今年已開工建設。擬建項目前景誘人，臨***總投資17.5億元的浮法玻璃項目現已達成投資意向，投產后可實現產值8億元，利稅7000萬元。總投資1億元的高密度板項目已簽約，建成投產后，可年創銷售收入1.5億元。

與此同時，建材產業發展面臨突出問題，主要是企業生產經營壓力增大，表現在招工難，勞動力成本上升快，原材料價格上漲等方面，企業利潤空間減少，給企業的正常生產經營帶來了一定的影響。今年以來央行銀根緊縮，企業融資難度進一步加大，貸款的準入條件和門檻相對較高，企業融資更加困難。

（二）工作開展情況

1、健全工作機制。年初，在市委常委歐運崇同志牽頭領導下，制定了《2011年建材產業集群工作方案》，明確發展目標與工作任務，提出具體工作要求。根據建材產業線長、面廣的特點，在各縣市區明確建材產業分管領導及聯絡員，8家市直部門對口8家重點企業開展聯系服務工作。部門每月填報工作動態（包括聯系走訪、企業生產、項目建設、問題臺賬等內容），縣市區定期匯總區域內產業發展狀況，產業協調小組及時召集相關部門開展協調走訪，確保各項工作形成合力，有序開展。

2、幫扶企業發展。各聯系服務部門均成立了以主要負責人牽頭的聯系企業領導小組，分別制定“千家部門聯系服務千家企業”活動工作方案，通過走訪考察、座談商議等形式扎實開展聯系服務活動，共深入企業28次，建立問題臺賬25起，協調解決21起。市審計局對企業用工方面問題，加強與當地勞動人事部門聯系，拓寬人才信息渠道，并鼓勵企業積極開展人員培訓，提高人員素質，用良好的環境、完善的制度、人性化的關懷留住人；市住房城鄉建設局對企業外地承攬業務給予全力支持，配合有關部門對天鷹公司利比亞項目部215名工作人員安全實施撤離，組織調撥市政工程款5480萬元，保障企業資金運轉，加強對全市建設單位的監管，嚴把開工、施工、備案關口，為施工企業創造良好環境，協調聯系勞動部門，進一步規范勞保基金的使用管理；市社保處指導企業掌握人力資源和社會保障政策法規，幫助企業就引進高技術人才問題與市就業處多次進行協商，在人才方面提供相關的政策支持；市房地產管理局深入企業調研，找準企業目前發展所面臨的難題，采取“解難題、出點子、搭平臺”等方法，進一步優化企業經濟發展環境，使幫扶對象放下包袱，減少企業內耗，增強企業活力，對企業反映問題向當地政府專題函告；市安監局幫助企業開展安全生產標準化建設和規范化管理活動，免費向企業發放安全生產宣傳資料1000余份，指導企業開展安全生產監督管理工作；市公路局對企業提出的問題多次開展走訪協調工作，爭取當地政府給企業生產生活營造良好的工作環境；市工傷保險處采取現場提問方式，為企業人力資源部進行社會保險政策法規培訓，對企業反映火車司機、鉆機工等特殊崗位招工難問題，協助通過***就業網為其在全國范圍內招聘信息；建行***分行幫助企業分析發展困難，為企業獻計獻策，盡量滿足企業金融服務。

3、落實涉企政策。在開展企業走訪的同時，各部門均能積極宣傳政策文件，送政策入企業。市工傷保險處依照相關規定指導企業建立職工職業病健康體檢檔案，幫助企業申報農民工參加工傷保險補貼，協助解決一起職工意外傷亡的認定與賠償事宜；市公路局指導企業熟悉產權管理方面政策，協助企業依規申辦廠房房產證，規范辦理新投產商品砼項目報建手續；市社保處對企業在職工養老保險等方面政策積極進行宣傳，幫助企業努力完善各項社保項目，為企業在環保和產業政策方面提供幫助；市住房城鄉建設局對企業資質升級、增項方面政策進行重點宣講，專項培育，扶持企業進一步做大做強，指導企業在實施質量安全“標準化建設、規范化管理”方面走在全市前列；市審計局針對企業出現融資問題，按照有關政策要求，推進銀企合作，協助與金融機構及相關部門（市善德下崗失業人員小額貸款擔保公司）聯系，搭建起了銀企對接合作平臺；市房地產管理局加大涉企、惠企以及產權管理等政策宣講，讓幫扶對象把中央、省、市一系列政策用活用好，利用市直部門擁有人才和信息資源相對優勢，為企業發展建言獻策；建行***分行對企業宣傳銀行信貸政策，幫助企業出點子；市安監局對企業多起債務糾紛，多次向司法部門及上級領導匯報，宣傳指導企業利用國家政策法規，合法保障自身權利。

二、2012年工作打算

（一）開展建材產業專項調研。通過調研，淘汰落后產能，推進企業技術創新，推動企業加快產品研發，提升行業開拓創新能力。引導企業與有關科研院所和高校建立合作關系，逐步建成水泥、陶瓷、石膏、矽砂等建材建筑技術研發中心，走產、學、研一體化道路，努力培育出建材產業的自主產品。

（二）協調解決企業發展難題。繼續實施“千家部門聯系服務千家企業”活動和“學習貫徹落實涉企發展政策”活動，走訪旗艦企業、骨干企業及新上億元項目，有針對性地幫助企業解決實際問題，對企業不能自行解決的發展難題，組織相關部門協商解決。對牽涉面廣、難度大的重要問題，及時向上級部門匯報，提交市推進新型工業化領導小組專題研究解決。

（三）優化建材企業發展環境。簡化辦事程序，提高辦事效能，配合有關部門查處涉企“亂攤派、亂檢查、亂評比、亂培訓”等行為，糾正部門、行業涉企不正之風，規范中介機構服務收費行為，進一步優化企業經濟發展環境。

（四）開展企業招商引資工作。積極開展建材產業招商活動，有針對性地推廣我市的石膏、陶瓷、矽砂等優勢資源，引進建材產業戰略投資者。

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（一）預算編制方面。一是科學編制2013年度總預算和部門預算，做好部門預算“二上二下”工作，合理確定公用經費定額標準，大力控制“三公經費”，將部門上年結余結轉收入、其它收入納入了預算系統中，不斷完善綜合預算，推進預算編制的科學性和完整性。二是代政府草擬了《關于2012年財政總預算執行和2013年總預算草案的報告》、《關于2013年市本級部門預算（草案）的報告》和《關于2012年財政決算情況的報告》等文稿，提交市人代大或人大常委會審議并獲得通過。

（二）預算執行方面。一是積極組織財政收入。加強財政、稅務、國土、房管、城投集團等部門的溝通協作，堅持財稅聯席會議制度和收入月調度制度，確保財政收入均衡入庫和實現“雙過半”。二是加快預算支出進度。進一步優化支出結構，提高支出執行的及時性、有效性和安全性。將支出重點向民生等重點支出項目傾斜，把推進蘇區振興發展、保障民生支出和9+6重點工程支出作為財政支出的核心目標。1-6月，全市用于社會保障、醫療衛生、教育、文化體育與傳媒、住房保障五個方面的民生支出達72641萬元，占總支出的比重為62.8%；加大扶貧傾斜力度，1-6月扶貧支出2323萬元，增長275.3%。

（三）預算管理方面。一是做好政府性債務管理工作。每月及時匯編和報送全市政府性債務統計表，實時監控債務增減變動情況，開展了市本級債務及拖部職工工資債務核查清理、2012年度“BT”項目債務統計和國家開發銀行等四家銀行政府性貸款債權債務認定核實工作，大力防范債務風險；二是加強了革命老區轉移支付資金的管理。做好了革命老區轉移支付資金的項目申報、自評和迎檢工作，順利通過省級專項檢查；三是更新財政供給人員數據庫信息。按照規定的填報口徑和要求，及時部署2012年度財政供養人員信息更新工作，動態掌握了財政供養人員底數及變化情況，為編制部門預算、加強縣鄉財政管理和金財工程建設打下了堅實的基礎；四是做好專項檢查和迎檢工作。開展了2010-1012年民生資金管理使用情況自查自糾和計生提前獎扶資金專項檢查，做好了科技先進縣申報工作。順利通過了村級經費保障專項檢查和文化館建設項目資金省級績效再評價；五是完成人大建議答復工作。針對今年人大政協提案中涉及到我科業務的提案，認真組織建議提案答復工作，分別到有關單位和鄉鎮與人大代表進行見面答復，由于答復和解釋到位，代表對答復全部滿意。六是認真做好基礎工作。認真審核經費支出,做好“大平臺系統”指標下達和上級指標登記核對工作,做好“縣域金融機構涉農貸款增量獎勵資金”審核和申報工作,深入九堡鎮壩溪村開展“三送”工作。

（四）預算改革方面。一是推進績效評價試點工作。5月，先后出臺印發了《市人民政府關于全面推進預算績效管理的實施意見》、《市預算績效管理實施辦法》和《市財政局關于開展2012年市財政支出項目績效評價工作的通知》，選定了20個部門20項涉及民生工程及重點項目為2013年度預算績效評價對象。二是有序推進營改增試點改革。代政府草擬了《市營改增前期準備試點工作方案》，6月份地稅局已移交國稅局第一批營改增納稅人159戶，正在準備移交第二批16戶納稅人資料。認真分析測算營改增對我市財政收入的影響，并提出了工作建議,目前各項工作進展順利。三是開展專項支出預算公開工作。根據《財政部關于深入推進基層財政專項支出預算公開的意見》文件要求，我科協調各業務科室積極做好了45項民生和三農項目的公開公示前期工作。

（五）五爭工作方面。緊緊抓住《若干意見》貫徹實施的重大機遇，通過多方式廣渠道密切跟蹤和深入研究國家宏觀財經政策、財政投資方向和安排重點等信息，認真分析我市可爭取空間，努力尋求中央、省、市投資導向與我市實際的最佳結合點。同時及時報送我局“五爭”工作信息和月度小結。

（六）深入調研方面。積極開展全市政府性債務、財源稅源調查、2013年財政運行情況預測等專項調研工作，并形成調研報告，為領導決策提供參考。

二、存在的問題

一是人員力量有待加強。我科現有工作人員年齡結構偏大，隨著預算業務內涵的拓展、綜合材料和牽頭辦理事項的的增加，工作量日益增多，人員力量的不足在很大程度上影響我科的工作質量與水平。二是研究分析水平有待提高。由于平常業務龐雜與瑣碎，疲于應付，很難再擠出更多時間來進行系統學習和深入調研，導致研究分析和為領導參謀決策的水平不高。

三、下半年工作安排

（一）積極組織收入，加快支出進度。為確保全年收支任務的順利完成，一是強化細化收入征管。加強財政、稅務、國土、房管、城投集團等部門的溝通協作，堅持收入月調度制度，確保稅收的穩定增長；強化財稅監督稽查職能，進一步規范納稅秩序，堵塞稅收漏洞。二是強化支出管理。牢固樹立“過緊日子”的思想，嚴格執行中央八項規定，大力降低行政成本，優化財政支出結構，集中財力辦大事。推動經濟發展方式轉變重點向保障和改善民生等領域傾斜，加大教育、水利、科技、9+6片區重點支出和“三送”工作的保障力度。加快預算支出進度，強化部門、單位的預算支出主體責任。