時間:2022-02-20 00:48:02
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(1.Changchun Jiaxin Intelligent fire control system Ltd, 2.Hebei Iron Steel Group Mining Inc.)
【摘 要】本文從利潤的產生、工程費用的組成、項目全過程各個階段的利潤點及不同層面責任主體四個方面,分別對施工項目利潤的產生點進行總結和剖析,意在為企業挖掘項目的利潤予以有益的啟示。
【關鍵詞】項目利潤;尋找;挖掘;經營管理
【Abstract】In this paper, from the four aspects which there are profit generating, construction cost composition, project whole process at all stages of profit and the main body of different levels of responsibility, author analyses respectively the produce of profit point about construction project, intended to give enterprises mining project profit beneficial enlightenment.
【Keywords】Project profit; Search; Mining; Business management
利潤是企業生產經營的成果,追求利潤是每個企業生存和發展的原動力,利潤最大化也是每個企業追求的最終目標,利潤的產生及大小,取決于項目運行過程中的各個環節,各個層次、各個方面。但最終總結成一話,就是控制好“開源”和“節流”。
1、利潤產生
項目利潤=(初始合同價收入+工程調價、變更、索賠凈收入)—(項目成本+ 分攤期間費用+營業稅金及附加)。式子前半部分我們可稱之為“開源”部分(不單指投標),后半部分我們稱之為需要“節流”的部分。
盡量的加大減號前面部分的數值,盡量縮小減號后面部分的數值,這樣就是我們的利潤最大化了。
2、工程費用組成角度談利潤
圖1 建筑安裝工程費用組成結構圖
以上圖1為現行的招標投標活動建安工程費用組成結構圖,結構圖中有利潤這一項,它的取費費率,依據項目劃分的工程類別土建類利潤費率一般為4%~18%不等。取費基數,不同專業不同地區雖略有不同,但大多數是按照直接費中的人工費為基數進行記取的,這樣算出來,一個七八百萬的工程,利潤只有十萬余元。如果合同條款簽的失橫,施工中又遇到一些風險因素,或者成本沒有控制好,很有可能無利潤或虧損。所以在當今的建筑市場行情下,單靠建設單位按照定額取費給予的利潤施工單位是無利可圖的,所以創收是一個不爭的事實。增大利潤的方法就是在考慮全面施工難度和風險后保證投標報價的全面、合理。在施工過程中,在保證安全、質量、工期的情況下,減少直接費和間接費等費用的支出,在調價、變更、索賠等事件發生時,加大開源,最后在結算時,竭力爭取可能的利益。
3、從項目全過程角度談利潤點
3.1 投標報價階段
在準確把握成本構成的各要素、報價準確合理的基礎上,可利用不平衡報價法。對能夠早日結算的項目和預計工程量會減少的項目適當低報,以利于資金周轉和結算時多得利。
有時候招標文件中寫明,允許提出自己的建議,可以修改原設計方案,施工方可以增加建議方案報價法,即組織有經驗的設計和施工人員,對原招標文件的設計和施工方案仔細研究,提出更好的方案,除了能吸引業主促使中標,同時也可以再從中要求更高一些的利潤。
3.2 合同簽訂階段
現行一般為固定綜合單價合同,須仔細核對綜合單價中包括的風險范圍的內容,對有些不合理的風險可以拒絕承擔;對風險范圍以外的綜合單價調整方法進行重點分析。針對各種調整因素約定具體的調整方法,以利于結算時有據可循。如果還有重要的價款調整因素,可在雙方約定合同價款的其他調整因素一欄里單獨注明或者在增訂條款中補充。把可能發生的結算扯皮現象提前做好防范。合同簽訂時盡量使用合同通用條款,合同談判時,讓發包方了解承包方不可能承擔無限的風險,使之放棄霸王條款。
3.3 材料采購階段
材料費占工程造價的50%~70%,材料價格的彈性度大,采購中的非價格因素眾多。從材料采購中獲得利潤,還是很可觀的。要注意信息的收集,應該充分運用現代信息手段,靈敏感應市場行情,采購價格要嚴格低于預算價格,并爭取產生價差,形成采購利潤。在自有資金充足的情況下,在材料價格較低時,可以考慮集中采購。對于重要的,量大的、價格高的材料必須實現招標采購的原則,并逐步擴大招標采購范圍。對于小批量,小金額,不能實行招標采購的材料,選擇三個以上的合格供方,從質量、價格、信譽等方面,擇優進貨。為了確保工程項目順利投入運行,要經常與廠家聯系,了解供貨進展,加大物資催發力度。必要時建立一種與供貨商之間穩固而有力的戰略同盟關系。實現供需“共贏”。
3.4 項目施工階段
一般的建筑工程,在正常套定額報價的情況下,會有如下利潤點:1、主體鋼筋的實際采購價格與信息價的差異;2、砌筑部分的材料定額富余系數和實際用量差一般能賺錢;商品混凝土在供應量不虧方的情況下還是有利潤的;3、對于高層建筑的腳手架和垂直運輸部分一般是有利潤的;4、間接費用部分一般有一定的富余量。
在施工階段追求利潤點,主要從材料使用上、技術革新上、現場管理方面下功夫,下面就施工過程中常見的幾方面談談。
①鋼筋工程
合理利用鋼筋,從技術層面考慮:綜合考慮各個樓層的鋼筋下料長度,并考慮梁柱鋼筋同時配料,兼顧措施鋼筋的下料要求,將一根9m或12米長的鋼筋發揮其最大效用,使其產生的廢料最少;在方案編制階段,我們要考慮全,安全保守地制定措施鋼筋支撐方案,在實際施工中對技術方案進行安全精準的優化。從量的角度來分析,施工過程中有很多可以節省鋼筋的地方,以技術為后盾,使鋼筋耗量小于定額消耗標準,盡量減小損耗率。
②模板工程
基礎、地梁、支撐梁及±0.00以下的短柱、墊層等隱蔽部位完全沒有必要使用新模板,可以使用廢舊模板,在材料、人工方面可以節約相當一部分的開支;根據模板本身的計劃周轉次數,我們可以選擇適合的模板厚度;一個單體需要幾套模板的問題,應該區別對待,必須加強管理并設立相應的吊車臺班,否則再多的模板都沒有用;另外一個模板下料的時候,樓層與樓層間,梁柱板墻間的模板混合搭配綜合考慮,減少廢料的產生;若有類似單體一定要通過有效管理使得模板盡快進入下一個階段工作。
③混凝土工程
拿樁基來說,作為一家合格的樁基施工單位,絕對不會在混凝土量上吃虧,盡管地下存在很多不可確定因素,每根樁在澆筑混凝土前計算好工程量,做到心中有數,保證的措施有很多,比如使用偏小一點的鉆頭,這樣混凝土灌注后發生擴充正好達到設計尺寸。
④腳手架工程
大家最常用的是落地式腳手架,但落地式腳手架占用鋼管周期長,租賃費用高,施工單位可以在條件允許的情況下考慮爬升式腳手架配以吊籃,這樣占用的鋼管量少,且施工速度快,也給工地文明施工增分。腳手架分包工程中的排架立桿間距、鋼管的新舊也存在利潤空間。
⑤精確測量
在施工驗收規范中,對于一個構件的尺寸都存在著正誤差和負誤差,介于兩個誤差值之間都屬合格產品,如果通過精確測量放線,使施工產品處于負誤差范圍內,也可以給項目帶來一定的利潤。
⑥二次經營
二次經營是指建設單位在招標過程中匆忙未考慮的選項、建設單位要求設計單位的修改、設計方自己的失誤、建設單位組織圖紙會審交底不到位、施工方提出修改意見等原因,施工方能夠簽證報價的內容。二次經營給了施工方一次盈利的機會,這次的主動權在施工方手里,施工方會爭取,并且會提高一定幅度價格進行申報。
⑦施工分包
施工勞務的合理分包也是另一種獲得利潤的方式, 比如降水工程,由于建設方與總包、總包與分包承包方式的不同,為施工單位留下一定的利潤空間。與建設方是按定額另計,降水過程按時間的長短簽證計算;與分包方是根據暫定的時間約定按套計價,總包只需提供電及臨時排水設施。在同一塊場地內應爭取多布置井點降水,形成規模效應。分包除了能形成價差,還可以轉移風險。
3.5 結算階段
結算工作十分關鍵,必須為結算工作做長期準備工作,保證資料準備充分,所有牽涉的問題必須一清二楚,還要熟讀合同條款,為結算編制提供可靠條件。如何保證結算不漏項呢,本人總結了一些容易在結算中漏下的項目供參考。1、政策性變化引起的費用調整,如人工工資標準、間接費率變化等;2、變更簽證及監理指令等;3、合同規定可以索要的趕工措施費、提前竣工獎及質量獎;4、施工索賠費用;5、由于變更刪項,導致原讓利優惠部分的費用爭取退還。在結算過程中,要熟悉既定的規則和程序,為結算工作提前鋪平道路。
4、從項目責任主體角度談利潤點
在施工企業投標經營和項目管理的不同工作環節中,企業經營層、項目管理層和勞務作業層都是項目利潤的創造者,各層利潤的產生如下。
經營性利潤=中標價-項目個別成本價
管理性利潤=項目責任成本(一般小于等于項目個別成本價)-項目實際制造成本
作業性利潤=定額直接成本-實際直接成本
三個不同的責任主體在工程利潤的創造中扮演著不同的角色,在每一層責任主體都要設定好目標,簽訂目標責任書。層層管理、層層確保才能完成既定的利潤目標。這樣在發生虧損或盈利時,才能明確問題出在哪,哪一層責任主體該獎還是該罰。也能為后期項目的經營管理留下寶貴經驗數據。做到以上目標,需要靠的是精細化的管理和完善的制度。
5、結論
本文從利潤的產生、工程費用組成、項目全過程各個階段利潤點及不同層面責任主體四個方面,對施工項目利潤產生點進行總結和剖析,分析結果表明施工利潤還有很多利潤點可以尋找和挖掘,通過技術創新及管理創新使施工企業利潤達到更高的目標,實現企業強盛與可持續發展。
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引言
施工項目管理是對一個建筑項目施工過程的管理,而機電安裝工程是施工項目中的一個重要部分。建筑物的安全運行、能耗的節約和投入使用后其功能的發揮以及機電安裝工程項目的質量管理都直接關系到建筑整體的經濟效益和社會效益。機電設備安裝工程是建筑工程中不可缺少的重要組成部分,它是一個大的概念,涉及到的學科和專業較多,包括工業、民用、公用工程中的各類設備、給排水、電氣、采暖、通風、消防、通信及自動化控制系統的安裝。雖有它的固有特征, 但其通用性也很強。其施工活動從設備采購開始、涉及到安裝、調試、生產運行、竣工驗收各個階段,最終是以滿足建筑物的使用功能為目標。
一、工程項目管理的重要性
在我國建筑施工行業中,工程項目管理方法已經成為廣泛運用的管理手段在工程管理中起著重要的作用。質量控制作為工程項目管理中的一項重要的控制指標,是體現工程管理成敗的重要標志。實踐表明在項目運行要經過施工前的準備工作(合同管理、資源供應管理、人力資源管理)、施工過程中的技術管理、質量管理,竣工驗收管理的過程。這些過程中生產要素配置和管理是項目施工的關鍵環節,它直接影響項目的進度目標、質量目標、安全目標和成本目標的實現。
二、施工前的準備工作
1、合同的管理
施工單位在接到建設方的招標文件后,根據用戶要求并結合自己的主客觀條件,核實工程實物量,編制施工圖預算。通常所說的工程管理是指七分準備,三分施工。中標合同簽訂后,施工企業的工程管理人員負責按合同規定辦理工程開工手續,并與甲方協調施工中所用的動力水源、電源等,并對現場進行布置,規劃出現場的臨建包括辦公場所、工人休息區、材料堆放地,保障現場道路通暢和硬化等。按照甲方要求及實際情況確定開工及竣工時間,根據工程量及施工設備情況配備施工作業人員,制訂施工網絡計劃。劃定施工區域,做好安全保衛工作:制訂安全技術措施,向施工人員進行安全技術交底。
材料的管理
材料是工程施工的基礎,材料質量是更是工程質量的保證,有好的材料,才有好的工程質量。
對于材料的控制應該做到以下幾個方面要求:
(1)嚴把采購關,選擇優質合格的材料。不同的項目有不同的要求,從產品質量、經濟效益及社會效益綜合考慮。在材料選擇上要貨比三家,多方比較選擇優質產品,嚴禁將不合格的產品或是已經淘汰的材料應用到工程中。
(2)搞好材料的試驗、檢驗工作。科學技術高度發展為材料的檢驗提供了科學的方法。國家在有關施工技術規范中對其進行了詳細的介紹,實際施工中只要我們嚴格執行,就能確保施工所用材料的質量。對需要抽檢的項目必須實事求是,嚴禁弄虛作假。
(3)全過程監督,隨時發現問題。抓好材料的現場管理,并做好合理使用。在工程實踐中要對每一次進場的材料的外觀、特征等進行甄別,對明顯不符合要求的材料要堅決退場不允許使用。
(4)材料使用嚴格按要求進行衡量。施工需要使用的材料要按圖紙、規范上要求的應給予復檢。
三、施工過程中的管理
1、技術的管理
技術的管理包括整個建設周期內所采取的施工方案、施工工藝、施工組織設計,施工技術措施、檢測手段等。不同建筑工程差異較大,施工環境不同。技術人員必須按照現行的國家標準、技術規范、技術標準認真進行圖紙自審和會審,制訂正確合理的施工方案,施工方案主要包括四項內容:施工方法的確定、施工機械的選擇、施工順序的安排和施工的組織。施工方案的不同,工期、機具、費用也會不同,因此,正確選擇施工方案是降低成本的關鍵。
質量的管理
質量管理是整個機電安裝施工中最重要的部分,他關系整個建筑工程的質量以及人民的生命財產安全。質量監控的方法與手段,隨著科學的發展必然會越來越完善,逐步走向系列化、科學化。然而當前我們應充分發揮傳統的和現有技術、質量管理方法,把它有機地結合起來,使工程質量處于受控狀態,達到監控目的。在實踐中應抓好下列幾項工作:
(1)技術復核:重點應放在定位、引測標高、軸線、各層標高、成品、半成品的選用等方面。
(2)隱蔽工程驗收:是監控的主要手段,凡屬隱蔽項目,必須進行全數監控,如暗埋、管線、電纜、下水道等隱蔽工程驗收應按有關規程進行。
(3)抽檢:隨機檢查,它靈活,不受時間條件限制,容易發現問題,發現問題早,整改方便,提檢頻率也不受限制,是監控的一個有力手段。
(4)班組自檢:班組自檢是保證質量的根本,只有每個操作者在操作過程中認真自檢,認真把關,質量才算有了扎實基礎,因此要牢牢抓住,不應忽視。
(5)設置質量管理點:質量管理點可用于多種環節,如推廣新技術、質量難點、薄弱環節,要求達到高質量的分項等等。
四、施工完成后的竣工驗收及管理
機電安裝工程項目的驗收按工程總承發包合同范圍和批準的設計文件規定全部內容已建成,由施工單位提出申請,建設單位組織施工單位、設計單位、監理單位共同驗收,檢驗各分項工程是否達到設計要求、工業建設項目工程的設備能夠生產合格產品;民用建設項目能夠達到系統的功能正常使用,在檢查驗收合格后,辦理移交手續。
1、驗收標準
機電安裝工程的驗收標準:必須符合合同規定和實際文件要求,符合國家現行的施工驗收規范,工程全部完成,無漏項,主要工藝設備、配套設施經聯動負荷調試合格,形成生產使用的能力或功能;交工資料齊全達到歸檔要求;生產準備工作適應投產的需要;環境保護、勞動安全衛生、消防設施已按要求建成使用;少數非主要設備雖未按實際規定的內容全部建成,但不影響生產;設備試運轉合格,使生產的產品質量和數量達到設計預期要求才能進行竣工驗收。
2、機電安裝工程竣工結算管理
機電安裝工程項目已完工,并已經過驗收簽證,交工資料已整理匯總完畢并經有關責任方簽字認可;施工圖預算以及應調整的工程造價已編制完畢;設計變更等技術核定單等簽證手續已辦完;因建設單位原因造成的人員窩工、機具閑置、工期延誤等經濟索賠已得到建設單位認可后,項目部即可向工程發包方進行最終的工程價款結算。發包方與承包方按照簽訂的具有法律效力的工程合同和補充協議以及國家有關部門頒發的相關文件規定和標準等進行竣工決算。
五、結束語
2)、項目質量管理的依據是工程承包合同、設計文件、施工圖紙、國家及政府有關部門頒布的有關質量管理的法律、法規性文件(《建筑法》、《建設工程質量管理條例》)、質量管理體系文件和有關質量檢驗與控制的專門技術法規性依據。
3)、原文下發項目部制定的各項質量管理規定,并遵照執行。
2、明確質量管理的方法
1)、以質量體系的有效運行,確保工作和實體質量。要求各專業施工單位在工程開工前必須做好以下各項工作:建立專業單位的質量管理體系,并明確相關的責任人員的工作職責;劃分分部分項工程,編制單項施工技術方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔工程項目所涉及到的各類施工規范、標準、法規等。
2)、各專業施工單位在工程施工過程中必須堅持:
分解項目工序,堅持工序作業指導書指導施工;各工序未交底清楚,作業層未理解不施工;堅持“三檢制”,真實、及時的填寫質檢記錄,施工過程每道工序都要堅持自檢、專檢和交接檢并向監理或業主報驗合格后方能轉入下道工序;堅持計量器具、檢測設備在檢定的有效周期內使用;堅持施工日志制度;堅持周計劃制度;以書面形式反映各類關鍵、特殊的技術問題。
3)、以人的工作質量確保工序質量,以工序質量確保工程質量;從訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制投入產品的質量;全面控制施工過程,重點控制工序質量;堅持質量標準,嚴格檢查,一切用數據說話,嚴把分項工程質量檢驗評定或施工質量驗收關;嚴防系統性因素(如使用不合格材料、違反操作規程、施工機械設備突出性故障等)的質量變異。
4)、以三標一體化貫標表格規范工作質量,做到有記錄、有再現性、有追溯性。
二、2018年度工作事項和業績
1、掌握熟悉施工圖紙、施工規范和質量檢查驗收評定標準,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工做準備。
2、熟悉CAD、天正等畫圖軟件;Word,Excel等辦公軟件;
3、學習改編各種施工方案、施工組織設計等。
三、2018年度工作中存在的問題和不足
本年度重要節點目標為1月20日四五六組團營銷開盤節點,項目部每一位管理人員都在不遺余力的為實現集團公司的目標而努力,不敢懈怠,總體從以下幾方面完成領導交代的任務:
1、材料管理存在的問題
施工過程中,對班組領用材料控制不夠全面,實物完成量沒能及時體現在竣工圖或者經濟簽證單上。接下來的項目中,應更多組織庫房及專業施工員加大對現場材料的管控,做到領料有施工員簽字的定額領料單,庫房按定額領料單發放材料,將現場材料始終處于受控狀態,施工過程中,將實物完成量及時繪制或簽單。
2、文明施工上的不足
建設行政主管部門及建設單位不僅對項目的進度、質量、安全重視,也特別關注現場的文明施工及環保工作,本期文明施工存在的問題是,施工班組每天施工完成后,沒有做到工完場清,揚塵控制不佳,現場的施工機具擺放不規范等。接下來的工作中,項目部將加大現場文明施工的管理,定時檢查現場文明施工情況,創建文明施工現場。
3、自我的知識欠缺
由于我才從學習畢業出來沒多久,也從來沒有接觸過施工技術這個崗位,對很多有關技術的工作知之甚少。對在接下來的工作上,我將提升自己知識方面的廣泛性、全面性、正確性,為項目部更快解決各種技術上的問題。
四、2019年度工作規劃及主要思路
1、加強業務知識學習,繼續提高管理水平
現代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,如果不及時補充新知識,不經常進行不間斷的學習和交流,就不能適應企業技術管理工作的需要,就要被淘汰。所以,在新的一年中,我打算首先加強學習專業知識,考取二級建造師的證書。我相信只要努力,就會有結果。另一方面,積極學習他人的長處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。當然,在加強技術方面的學習的同時,也要不斷的學習其他方面的知識,尤其是經營預算方面,做到全面發展為以后的工作打好基礎。
2、進一步作好施工進度管理工作:
工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。
Abstract: This paper mainly with some 800000 tons of alumina plant construction such as the construction technology measure on line control, manual hole digging pile, cast-in-place concrete engineering, template engineering, equipment foundation and ground beam construction is used in the empirical analysis.
Key words: engineering construction setting-out; alumina; template; cast-in-situ concrete; construction technology
中圖分類號: TF821
氧化鋁廠的建設應對擬建項目進行多方案的技術經濟論證,綜合優化,合理確定建設方案并應符合鋁工業發展。工程建設應進行全面規劃,采用有利于提高勞動生產率,保證產品質量,改善勞動條件,降低原材料及能源消耗和提高經濟效益的成熟先進的生產工藝技術和裝備。氧化鋁工程建設內容多,既包括生產設施建設也包括生產配套設施,涉及到土建施工、電氣設備安裝、生產設備安裝等一系列工程建設內容。本文將主要以某80萬噸氧化鋁廠區土建部分工程施工為例就項目施工技術應用做一經驗分析。
1、工程概況
本工程為80萬噸氧化鋁廠區,自下而上結構依次為樁基礎、基礎(地梁)、框架結構。共計28根樁基礎,均為單樁。人工成孔灌注樁基礎直徑100mm,樁長≥5m,入巖深度500mm。護壁厚度100~175m,樁基砼C25,保護層70mm。主筋14根螺紋16mmⅡ級鋼筋。基礎含設備基礎和獨立基礎兩個部分,獨立基礎坐落于樁基礎上,其余基礎坐落于人工換填土層上。換填土層厚度3000mm,采用土夾石換填。設備基礎采用Ⅰ級耐堿砼。框架柱尺寸400*400,砼:C25;鋼筋HPB235,HRB335;柱頂標高+5.000m。屋頂設有多個鋼管道支架。
土建建筑部分的墻體為M5砂漿砌筑MU10磚,地面以下為水泥砂漿。地面含有水泥砂漿地面、耐酸瓷磚地面、耐堿砼地面。耐堿地面構造依次為基層分層夯實、C15砼墊層120厚、防腐卷才隔離層、水泥砂漿保護層20厚、Ⅰ級耐堿砼面層40mm厚、改性耐堿砼110厚。頂棚為混合砂漿刷乳膠漆頂棚。踢腳板為水泥砂漿踢腳板。墻面外墻為涂料墻面。屋面為保溫、無找坡卷才防水屋面,防水層≥1.5mmGLFS1-W高分子柔性卷才。
下面將就本工程施工中一些關鍵施工技術如施工測量放線控制、人工挖孔灌注樁、模板工程、現澆砼工程、設備基礎及地梁施工的技術應用經驗做一分析。
2施工測量放線控制
施工控制網的測量,應遵循先整體后局部的工作程序進行。施工控制網點布設和網點布設間距應滿足各建筑物施工定位放線和技術監督的要求,并與總平面圖相配合,以便在施工過程中,保持有足夠數量的控制網點,為施工提供定位測設及技術復核的標志。建筑物的施工定位及施工控制網點的布設,應根據施工控制網進行定位測設,沿距建筑物開挖線約2m遠位置測各軸線方向控制基準點,將主控軸線外引埋設基準點,要求埋深0.5m,并澆筑混凝土穩固,加以保護。施工控制網點的測量應進行閉合誤差校核,誤差應在1/5000內,可按比例修正,超出允許誤差值時應復測。測設施工控制網點時[1],測量應不少于一個測回(往返測為一個測回)。統一的施工控制網點、水準點及建筑物的主軸線等控制點標志,應設置牢固、穩定、不下沉、不變位,并用混凝土保護,重點的標志和環境保護需要,可加護欄圍護。
3人工挖孔灌注樁
施工場地做好“三通一平”,現場四周設置排水溝,樁孔中抽出積水,排入防洪溝內,施工現場的道路應暢通。樁基的軸線樁和水準基點樁設置完畢,經復核并辦理簽證手續,才能開始開挖樁身土方。挖樁前,要把樁中心位置向樁的四邊引出四個樁心控制點,在砼墩上作好標記。全面檢查施工準備,確保機電設備完好,符合安全使用標準,向現場施工操作人員進行詳細的安全技術交底和安全教育,使安全、技術管理在思想、組織、措施上都得到落實。試挖樁,并校驗機械設備和施工工藝及技術措施是否符合要求。
在灌注砼前應將孔內水抽完,報請監理代表同意后應立即灌注砼封底,封底砼最小高度為300 mm砼應連續分層澆筑,砼采用插入式振動器進行振搗,振搗器軟管長8m,采用人工用麻繩將振動器放入孔內振搗,振搗時間要適宜掌握,當砼面每上升1-2米振搗一次,連續進行不留施工縫。鋼筋籠第一個加強箍為樁頂標高,灌注時按要求加灌0.2m,待后鑿除,以保證新老混凝土結合和保證混凝土質量。灌注時根據要求每根樁做二組試塊,試塊在監理見證下制作。
4模板工程
模板安裝質量是保證現澆砼框架結構工程質量的前提,因此,必須重視模板材料的更新和安裝技術的提高。基礎模板待墊層施工完畢后放樣,彈墨線。在模板施工前做好檢查工作,模板支護時保證模板的位置與墨線重合。模板支護完畢后,進行檢查,確保模板支護的牢靠。砼框架柱的軸線首先應控制建筑物的平面位置,控制樁須引到外側并固定,對較長的建筑物放線時應分段控制,各分段間尺寸應從中間控制點上量測,減少測量累積的誤差。在模板支護前,埋壓磚墻構造鋼筋,或預埋鐵件,以備圍護砌磚使用。在每根柱模下端應牢固地固定,在各層砼板面上施工中為保柱子準確的平面位置,可在樓板上預埋短鋼筋,以固定柱模下端,防止發生模板位移,支模過程中要隨時吊直校正,縱橫兩個方向用拉桿和斜撐固定,對于邊柱和角柱均采用鋼性拉撐,將柱模與樓板預埋拉環鋼筋拉結牢固,防止柱模傾斜[2]。梁加固調整,為確保圍護結構與框架結構的整體性,在支模時可先預埋壓墻鋼筋,或預埋鐵件,以備圍護砌磚使用。按梁柱接頭部位形狀尺寸加工制作異型鋼模進行組裝,以改變組合鋼模與木板拼裝的狀況,同時要求異型鋼模周邊脅高,脅上帽孔孔距與孔洞直徑均與現行的組合鋼模相同,便于相互連接組裝,以加強梁柱接頭模板的剛度與整體性。
5現澆砼工程
砼攪拌采用50型強制性自動配料攪拌機攪拌。現場取樣檢驗、試配后進行攪拌,并建立嚴格的攪拌制度。高標號砼采用商品砼。基礎、預制構件砼澆注采用自卸澆注,框架柱采用自卸澆注。圈梁、過梁、雨棚采用自卸砼,人工運輸澆注。砼澆注前給攪拌站提出砼需用單,注明砼標號、用量,需用時間。砼澆筑前,應有醒目的樓板澆筑厚度的控制標志,控制點數量與間距應以方便施工,確保證板厚度符合設計要求為原則。將振動棒等工具準備好。使用插入式振搗器應快插慢拔,插點要均勻排列,逐點移動,須序進行,不得遺漏,做到均勻振實。框架砼施工按分層分段進行,每層中先澆筑柱,再澆筑梁、板,澆筑一排柱的順序應從兩端同時開始向中間推進,以免因澆筑砼后由于模板膨脹,斷面增大而產生橫向推力,最后使柱發生彎曲變形。框架柱澆筑砼前,應先澆50mm與砼成分相同的水泥砂漿層,接著便可分層澆搗砼。砼必須連續澆筑,如必須間歇時,時間應盡量縮短,間歇后應進行二次振搗,以提高砼與鋼筋的粘結力,防止現澆砼間歇而產生裂縫,增加砼密實度,提高其抗裂性。
6設備基礎及地梁施工
施工前要認真的熟悉圖紙,根據工程結構情況和施工設備料具供應的條件,對模板進行選配,特別是對異形模板和特殊部位,按圖紙中標明的預埋件,預留孔洞,螺栓位置等要考慮詳細。模板不得有彎曲現象,表面平整度不得大于2mm。
設備基礎的預留孔采用木膠板制作,均采用16螺紋鋼筋進行焊接成方形固定框,焊接設備基礎主筋固定[3],涂刷隔離劑,按設計要求的位置找正加固,以防澆筑砼時偏移,在澆筑砼初凝時慢慢拔出。預埋鐵件的埋設工作,應在澆筑砼前將預埋件上用醒目的標出十字線,以備在下好預埋件后檢驗校正,確保預埋件的位置準確。地腳螺栓的固定采用鋼筋或用小型鋼板制作定位架,將地腳螺栓與定位架焊牢,澆筑砼時要設有專人檢查看護,在澆筑砼初凝前,再進行復查,確保螺栓的位置準確。地梁施工采取現澆搗制施工,在施工前基礎預埋鋼筋(同主筋直徑),錨入地梁,按35d留出外露部分。
本工程所有子項的檢驗批全部合格,各分項工程質量基本評定為優良。基礎及主體分部工程經各方聯合驗收評定合格。裝飾裝修、建筑屋面等建筑四大分部工程基本評定優良。各項專項驗收合格,單位工程施工質量基本評定為優良。不過施工項目技術工作,仍然存在一些問題,尚需進一步深化,需要我們做更加細致的工作,使施工技術走向規范化、正規化。
參考文獻:
第一部分 11月份重點工作完成情況
一、分管工作開展情況
1.體系建設情況
進一步修訂了完善了環水保管理體系,會同工程部編制增加了《付疃河濕地環水保專項施工方案》。
2.安全會議及培訓開展情況
結合施工實際情況,組織開展無砟軌道施工安全專題會議,各作業面負責人、各班組長、主要技術主辦參加,就加強無砟軌道施工安全管理,預防事故發生和隊伍充分交換意見,提出管理要求,制定安全措施。
組織各作業面特種作業人員開展安全培訓,邀請青島市城陽區特種作業安全考試中心的老師授課,一線特種作業人員33人參加并取得結業證書。
針對施工特點,組織開展無砟軌道施工安全專題培訓1次、起重吊裝、臨時用電專題培訓2次。
針對新入場和轉場的一線作業人員,開展多次入場和轉場三級安全教育培訓,組織班前安全會,開展安全視頻宣傳車進工地活動2次,加強作業人員安全意識,累計教育培訓作業人員200余人次。
3.風險管控和隱患排查治理情況
針對施工現場文明施工、臨時用電、特種設備、高處作業等進行日常檢查和周檢查,并就發現的隱患下發整改通知和檢查通報,督促整改落實。周檢查以設備部和安全部聯合檢查的形式開展,月度大檢查各作業面負責人和隊伍負責人參加,每個作業面就檢查發現問題做現場總結反饋。
排查隱患15項,并就發現的隱患下發整改通知和檢查通報,督促整改落實。對多次要求不整改不配合,下達整改通知單后未按期整改的作業面和班組進行處罰和通報。
4.安全獎罰及考核情況
下達《違約處罰通知單》12份,《處罰通報》1份,累計處罰金額3.3萬元。
認真組織開展項目部無砟軌道施工安全考核2次,并將考核結果公布,獎勵先進處罰落后。
5.安全標準化建設情況
嚴抓臨時用電安全管理,重點針對電閘箱不關門上鎖、接線不規范、使用不合格燈具的問題,開展專項整治,大力督促整改一批安全隱患,處罰一批不作為、不整改的作業面和班組,大大加強了項目部臨時用電安全管理。
嚴抓人員起重指揮不規范的問題,督促整改,要求起重吊裝作業指揮人員和司機必須配備對講機,發現不配備對講機指揮的按照管理規定處罰并通報。在無砟軌道施工過程中,強化臨時用電布設、配電箱管理、作業人員防護用品穿戴、文明施工、起重作業等方面的標準化建設,取得了顯著成效。
各作業面均設置了安全防護措施和警示標識牌,消除安全隱患,防范事故發生。對隨意損壞、拆除安全標志的行為進行警告教育和處罰。
6.其他安全工作開展情況
準備業主指揮部月度績效考評檢查資料,按照檢查要求補充有關內業資料,完善過程控制資料,順利通過了檢查考評。
積極與環保監理溝通,準備環水保檢查相關資料,按照檢查要求補充有關內業資料,完善過程控制資料,順利通過了檢查考評。
二、個人提升情況:
1.個人學習情況:學習“魯南高鐵環水保管理手冊”等相關文件。
2.參加支部組織生活情況:參加2018年11月份領導班子民主生活會、支委會。
3.廉政建設情況:對分管部門負責人進行廉政談心。
三、其他需要說明的情況:無。
第二部分 12月份工作計劃
一、 分管工作
1.重點強化無砟軌道施工安全管理
把冬期施工消防安全作為12月安全工作的重點之一,制定冬期施工安全管理制度并紅頭文件下發至各作業面,以“預防為主,防消結合”為工作思路,加強消防安全管理,施工現場配備消防器材,做好防火措施;
繼續強化無砟軌道施工中起重吊裝、臨時用電安全管理。
2.進一步推進無砟軌道施工標準化
針對標準化水平差的作業面和班組,開展專項整治,約談作業面負責人和班組負責人,力求補齊短板。
充分發揮第一、第二作業面標準化建設示范工點的示范引領作用,促進全線標準化建設水平的全面提高。
3.加強安全檢查
圍繞起重吊裝、臨時用電等施工環節,有重點的開展日常安全檢查,組織月度檢查、專項檢查。
4.組織召開安全會
組織召開風險分析會議、月度安全會等安全會議;組織冬期施工安全專題會議。
5.抓安全教育培訓
持續跟進協作單位勞務人員的安全教育培訓,組織開展起重、臨電專題安全培訓。
6.完善內業資料
持續跟進過程控制資料,總結2018年安全管理,按照考評意見整改完善內業資料,迎接12月份業主年度績效考核;
7.抓檢查考核
每周開展無砟軌道施工安全管理考核評價,兌現獎懲,形成安全管理的良性循環,促進安全文明標準化施工。
二、個人能力提升
2009年6至2010年4月在**高速擔任測量員。在此期間,由于項目部缺少具有施工經驗的老師傅,為了保證施工現場能夠順利施工,自行擔負起項目部的測量工作。根據施工需要,研究圖紙上對應的結構物尺寸并將其分解,然后充分利用在學校學到的理論知識,結合實踐,在遇到問題后,就查閱各種專業資料。成功完成了導線復測、150m橋三角鎖測設、900m橋三角鎖測設、涵洞坐標推算及放線,路基、橋梁的坐標推算及放線,并將相關資料報送至監理組審核批復。2010年5月擔任測量隊長,主管全標段測量放線任務。全項目部人員第一次施工跨鐵路轉體橋,屬山西省首例,工作經驗少是遇到的最大的困難,面對施工工藝復雜、控制精度高等難題,并沒有因此而退縮。結合之前工作積累的經驗,鉆研圖紙,了解每處部位結構尺寸,以及與下一部位的連接關系,都做到心中有數。在轉體球鉸施工過程中,標高和平面位置必須精確到1mm,尤其是在轉動中心與結構中心不重合的情況下,先平行鐵路預制預應力現澆梁,然后實現轉體,平面位置控制是施工中最大的難題。通過翻閱相關資料,上網查詢以往經驗,借助CAD軟件不斷模擬演練,最終將預制梁位置精確放樣,成功完成了120m跨鐵路轉體橋從基礎到上部結構所有坐標推算及放線,成功控制每個部位的高程與平面位置,最終與引橋成功合攏。同時,完成標段內橋梁箱梁、空心板梁等架設和安裝的控制工作;工程竣工,完成導線竣工復測、竣工資料整理完善。測量工作得到項目部領導及監理的一致認可。
2013年5月至2014年12月在**項目部擔任技術員、技術主管。先后負責**東、西轉體、下穿**線頂管工程及鋼箱梁小半徑轉體的技術工作。在東轉體及引橋樁基施工期間,深入現場,在第一時間為施工隊提供技術服務,及時解決技術難題,減少返工現象,成功完成樁基定位、鉆孔,沉渣控制,鋼筋籠制作與安裝、混凝土灌注等工作;在西轉體施工期間,與項目部同事一起不分晝夜,吃住在現場,不怕吃苦,研究圖紙,為轉體的群樁施工、承臺大體積混泥土施工、球絞的定位與安裝、高墩柱鋼筋和模板施工、滿堂紅支架施工、箱梁的底模高程控制、現澆梁施工、預應力安裝及張拉等復雜工程施工提供了強有力的技術支持,使西轉體橋在規定時間內成功跨越石太鐵路與兩側引橋合攏;在下穿石太線頂管工程施工期間,為確保兩側基坑施工順利,通過采用降水的方案措施,成功克服了地下水位高,深基坑開挖施工難度大的難題,為主、副工作坑施工、后背梁施工、圓管頂進夯實了堅定的基礎,由于沒有鐵路施工經驗,積極研究施工方案,熟悉施工圖紙,請教經驗豐富的老施工員,為線路加固、拆除以及后續施工提供了一定的技術支持;在鋼箱梁小半徑轉體施工期間,為承臺大體積混凝土澆筑、球絞的定位與安裝、橋梁附屬等工程的施工提供了一定的技術支持。在公司等領導的正確指揮下,通過與項目部相關工作人員的共同努力,下穿鐵路頂管工程順利完工,得到項目部領導的好評。
2015年1月至2017年7月在**高速工程部擔任技術主管。在工程部協助工程部長負責施工、專項、應急等方(預)案的編制與報審,公司、業主、監理方面計統調工作,各分項工程開工報告的編制與報審,監理指令回復,技術交底編制,自檢資料報批等工作,工作雖多、雜,本著認真負責的態度,將每項工作都做的井井有條,得到項目部領導的認可,在此期間,組織了《提高模板周轉效率》的QC課題研究小組,并將QC成果上報公司,經評比,獲得2017年度QC成果優秀獎。2017年8月,由項目部領導推薦,得到公司領導認可,與晉中申元簽訂勞務合同,11月被項目部領導班子提名為**項目部工程部副部長,負責工程部的全面工作。在擔任副部長期間,加強工期管理,在保證質量和安全的前提下,盡可能的壓縮工期,減少項目成本的支出,同時加強現場管理,制定科學的方案,合理調配有限資源,減少施工浪費。熟悉每項單位工程的施工設計圖紙,明確設計意圖、掌握圖紙設計的規范要求,更好的控制施工質量,并且在制定對項目成本影響較大的施工方案時,采取對不同方案進行經濟、質量對比分析的辦法,優先采用能夠保證一定質量要求,方案可行而成本支出較小的施工方案。在搶進度的同時,時刻牢記“百年大計,安全第一”,在工程施工過程中嚴格按照公司工程部的要求,對施工人員加強安全技術交底教育工作,確保施工順利進行。在完成本職工作的同時,積極培養新入企員工,定期組織圖紙、規范、公司及業主相關技術文件的學習,深入施工現場,講解施工工藝及注意事項,對于提出的問題,認真耐心給予解答,不懂之處,共同查閱相關資料,或向有經驗的老員工請教,幫助新員工早日成長。通過過去一年的努力,被評為集團公司2017年度先進工作(生產)者。
在接下來的工作中,我將繼續努力,認真負責,團結同事,不負眾望,不忘初心,繼續以飽滿的熱情投入到**項目建設中,擼起袖子加油干,為汶馬項目的順利完工,站好崗。
一、工程項目完成情況
在部門同事的共同努力下,截至今年12月底,本年度共完成17345.95萬元,開累完成49345.919萬元,剩余52444.081萬元。
我們已先后完成了**(翔宇路~飛天大道)段瀝青攤鋪、綠化種植、人行道、路燈、標線等施工任務,**(飛天大道~信誠大道)段K3+120~K4+000右幅路床、基層、瀝青下面層的攤鋪任務、K4+000~K4+960右幅雨、污水管道、路床、底基層、水穩基層施工任務,如意湖南湖土方開挖、漢韻路跨勝利河橋的樁基、蓋梁、系梁施工。
目前我項目還剩余**東延線路左側、**西延、如意湖北湖、綠軸、皓月路1800m、漢韻路2100m、麗日路等剩余工程因征地拆遷問題未開始施工。
本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程管理部2019年工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。
二、工程管理
工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續18年的工程主體結構的工作,我部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協力,我部克服了不良天氣、資金不到位、征地拆遷滯后等種種困難,經過一年的辛勤工作,我們先后完成了**(翔宇路~飛天大道)段瀝青攤鋪、綠化種植、人行道、路燈、標線等施工任務,**(飛天大道~信誠大道)段K3+120~K4+000右幅路床、基層、瀝青下面層的攤鋪任務、K4+000~K4+960右幅雨、污水管道、路床、底基層、水穩基層施工任務,如意湖南湖土方開挖、漢韻路跨勝利河橋的樁基、蓋梁、系梁施工。我部嚴格遵守對工程進行“四控制、二管理、一協調”的管理方法。加強對工期、質量、成本三個重要因素的控制。努力協調與業主、設計、監理的關系,加強了管理措施。
1.嚴格控制現場施工,做好合同(圖紙)外工程量的簽證
針對產生的合同(圖紙)外工程量,做好洽商簽證工作。嚴格把控現場施工情況,針對現場實際發生的合同(圖紙)外工作內容,及時聯系業主、監理、審計單位,做好洽商、簽證,為項目減小損失、創造利益,截止現在已完成簽證、洽商簽訂17份,為項目的創收創造了前期條件。
2、嚴格審圖,優化方案
收到施工藍圖,我部門組織開展圖紙會審,優化施工方案。與設計對接,在充分了解設計意圖的基礎上優化施工方案,避免出現返工現象,爭取利益最大化。
3.積極組織施工大戰
為確保大干取得實效,根據各單位工程施工環境及施工條件,結合投資計劃,每月制定了進度計劃,制定工程節點目標,并根據工程實際,不斷倒排工期,調整和新增節點目標,跟蹤落實,按時保質完成施工節點目標。制定并完善保障措施和獎懲方案,采取超常規辦法和舉措,調動各施工隊伍積極性,形成大干快上聲勢和氛圍,全力推動項目建設。在全力推進工程建設進度的同時,嚴控工程質量與安全,做到打破常規不違規,強攻硬上不蠻干。
4. 抓好安全與文明現場管理工作
安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據本工程安全文明項目管理目標,在施工過程中貫徹執行國務院及各部門頒發的安全規程、生產條例和規定。在實施過程中主要做如下幾點工作:
(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調配使用施工場地,并使之與各種環境保持協調關系,按照安全文明標準化工地標準進行施工。
(2)、做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產損失。
(3)、按照有關法規要求,使施工現場和臨時用地范圍內秩序井然,文明安全,環境得到保護,交通暢達,防火設施完備,居民不受干擾,場容和環境衛生均符合要求。
三、工作中存在的不足和需要改進的地方
在總結經驗迎接挑戰的過程中,我們發現了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現在以下幾個方面:
1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內部分工和職責,建立了上傳下達、團結協作、規范有序的工作秩序,有力地推動了各項工作順利開展。
2、加強業務培訓,利用業余的時間自我學習。
3、還需要加強部門之間的協調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。
四、2020年計劃安排
2.場地移交情況:本項目由于地質條件復雜,地基巖層夾雜溶洞,樁基施工進度不可控且首開銷售情況不理想等原因,目前進入主體施工的僅7幢高層住宅,開發順序、進度和原計劃偏差較大,面對場地移交滯后項目部定期發送函件至甲方并積極幫扶土方和樁基單位(甲指分包),為總包進場提供了更便利的現場條件,同時也保證了項目整體順利推進,減少固定成本的支出。
3.快速建造情況:本項目包括16幢高層住宅,分別為32層和33層,目前已進場施工的僅7幢高層住宅,開發順序、進度和原計劃偏差較大。內剪力墻免抹灰成型效果良好,設計穿插較正常,提前介入了建筑、結構、水電、鋁模深化等,招采穿插方面,自行分包的部分招定標總體正常,甲指分包招定標效率及速度偏慢,現階段主要滯后體現在門窗方面,目前7幢高層住宅主體結構施工到最高的為30層,土建內外穿插重要工序已基本按策劃執行,外墻膩子、外立管安裝、欄桿、保溫、砌體、抹灰、煙道已隨主體進度正常穿插,地下室砌體抹灰已完成,消防、機電安裝已經提前介入施工。
4.履約情況:項目目前一二三級節點均按計劃完成,一二級節點完成率100%,三級節點完成率80%。
5.勞務管理:項目大門門禁形成,實現了現場實名制管理,目前刷卡率為70%。項目還積極響應《保障農民工工資支付條例》,開設了農民工工資專用賬戶,催促分包單位與農民工訂立勞動合同并實名登記,通過現場開戶、建立農民工維權公示牌等方式保障了農民工的合法權益。
2021年工作計劃
1.2020年受疫情影響產值總量不大且人均產值偏低,項目2021年積極組織資源,合理安排工藝工序,持續催促業主和幫扶甲指單位爭取場地移交的時間節點,力爭全年總產值XX萬元,月人均產值XX萬元以上。
一、工作方面:xx年上半年在xx項目從事項目辦公室主任兼勞資員、材料會計及設備核算員,下半年從事xx項目的辦公
室副主任兼勞資員、設備核算。
1、崗位認識
1)辦公室主任乃項目的關鍵工作崗位,辦公室是服務性的部門,辦公室主任也應本著服務性的原則去處理日常工作事務,他直屬項目經理管轄,一個好的辦公室主任可以為項目經理解決內外一切事情,包括工程施工過程中錯綜復雜的各種關系,一個稱職的業務能力強的主任可以為項目從寵觀上節約勾通成本,從微觀上提高工作效率,體現在直接節省資金支出。在從事辦公室主任的過程中,始終以制度辦事,堅持原則,保持不跨越公司管理規定。
2)材料會計是材料管理中的重要崗位,作為材料會計首先要保證賬目清晰,嚴格按材料管理制度辦事,依據合同辦事,廉潔自律,堅持原則,為領導及時提供有用數據,以便作出正確決策。
3)設備核算是設備管理中不可缺少的環節,作為設備核算,和材料會計一樣直接面對的相對人是和項目有直接利益關系的單位,這就要求必須有較高的道德標準及較強的責任心,工作必須認真嚴謹,每項工作要有依有據,嚴格按照公司章程辦事,不觸道德底線,不碰公司、法律紅線,保障公司利益。按制度按流程辦事。作為設備核算與材料會計均是與公司制度直接接觸的人員,是直接的業務人員執行者與傳導者,所以應該給上級各級領導把關,而不是放流,要合理應用制度,制度不是用來難為刁難人的,制度是用來約束人們不正當行為,規范不良行為的,如果作為材料、設備兩大塊核算人員沒有良好的道德標準,沒有較高的業務素質,沒有較嚴謹的工作態度,那么公司的利益會隨時受到侵蝕。材料、設備和外部相關人員他們簡直是無孔不入,如果你不堅持原則,不按章辦事,不按合同辦事,那么他們會越過合同的界線,越過道德的標準,他們會得寸進尺,如果你對他們要求嚴格,當然不是故意的卡要,相反他們會覺的此公司管理嚴格,是值得合作合作的單位。兩種截然不同的看法,就是在于公司的每位員工是否都能做到堅持原則,按章辦事。其次,材料會計同設備核算也是公司的窗口,因為在工作中他們會直接面對上級單位或相關單位的人員,那么他們的信譽、態度、辦事方式、能力、交流言行在對方的眼里腦子里就代表著整個公司的形象,對方可以通過你得出對咱們公司的口碑,今天你的信譽、態度、辦事方式等可能就代表今后對方乃至成百上千人對企業的認可,這正如董事長xx年工作報告中提到的樹立四種基本意識“規則意識、服務意識、系統意識、和細節意識”,這四種意識不僅領導要樹立,廣大員工也要樹立。這樣建立一個有著同樣企業文化的團隊,每個人應該為企業的競爭力提升做積極、進步的交流者、工作者,如果都能以四種基本意識這樣一種企業精神去參預實踐活動,那么外部評價會逐步提升,企業的知名度會無形增強,無形資產會穩步顯效。
3、勞資員主要是公司與項目的紐帶,是服務性崗位,作為勞資員首先要嚴于律己,對要求自己要比要求他人嚴格才是,勞資的工作大部份涉及職工的切身利益,偏左不行,偏右不行,所以必須嚴格按照企業的規章制度辦事,否則會寸步難行,最終會倒致項目員工怨聲載道,處處存在不公平的聲音,嚴重影響整個項目的穩定工作。勞資員同時也是領導與員工的紐帶,是領導的一扇窗口,勞資工作做的好與壞直接影響整個項目全體員對待勞資工作的態度,影響對獎勵分配的信任度,影響員工對項目班子領導的信任度與忠誠度,影響員工對工作的態度,對于新員工來講,影響其對公司的整體認識,影響其對公司整體的認識觀與價值趨向,所以勞資工作是致關重要的崗位,必須要堅持以人為本,以制理事的原則。
2)取得成績、積累經驗以及工作中存在的過失和吸取的教訓
在xx年的工作中,堅持以人為本,以制理事,大部份工作都圓滿完成。但同時也有很多不足的地方,出現過一些失誤或差錯,從中也吸取了教訓,這在以后的工作中會起到積極的作用。
在xx項目后期公司由于總體戰略要求,xx項目人員減少,所以我擔負起材料、辦公室的全面工作,還有公司的月出成本報表及五比五創文件。一天忙忙碌碌,工作任務非常之多,所以由于時間安排只能先挑重要的工作內容來做,堅持保證生產,服務一線的原則,這樣一來有好多的工作做不到位。其次,由于本人工作中欠缺嚴禁的態度,做完各項工作,打完各種文件及編完各種報表會出現這樣或那樣的問題,總是被上級部們發現存在不足,所以今后的工作中要加強嚴謹的態度,做完文件要進行嚴格審核再行上報,養成良好的工作習慣。
二、思想建設方面
在一年的工作或具體的工作中,尤其是解決大的問題時我會先拿出處理方案,確定出總體要達到的目標,然后逐條列出進度安排,隨后會制作出解決措施,最后按照預定的目標和相應的解決措施去實施目的。但是有時制定的工作總體目標不能夠很好的實現,比如計劃xx底爭取加入黨織,但是由于執行力差,導致年工作計劃未實現,所以今后工作中應加強計劃的落實。工作中常會遇到這樣或那樣的困惑,比如領導與制度的矛盾,個人利益與集體利益的矛盾,制度與人情的矛盾,重點問題與重點問題相遇時如何解決的矛盾,項目利益相關者與項目利益的矛盾,施工隊利益與項目利益的矛盾,合同與現實的矛盾,職工個別利益與項目利益的矛盾,職工集體利益與項目利益的予盾等等,在日常工作中我常常會遇到以上的各種矛盾,我通常采取的處理方法是先重點,后次要,以公司利益為先,集體利益為次,不損害員工個人利益的前提下以集體利益為先,個人利益次,堅持制度,摒棄人情,堅持原則,遠離個人感情,堅守合同,遠離違規。與公與私都保持平常心,公正、公平合理,這樣對項目各項管理都起到了良好的促進作用,給企業減少了損失,避免了合同糾紛,避免了結算時的扯皮現象。
工作總結寫作存在問題
大話空話多,不切合實際。動輒國際形勢,未來走向,嚴重危機云云,具體到本單位的真實經營管理狀況,卻輕描淡寫。這樣寫其實是在回避問題,回避矛盾。不是嗎,天下都這樣了,我們這些草民又能如何?
歌功頌德,派發高帽。有些人的總結,不外乎是領導如何重視,群眾如何支持,干部如何努力,甚至于把身邊人一個個拉出來夸一夸。這樣寫看似表達大家,其實是籠絡人心,難免有“拉選票”(總結會后往往是民主評議)之嫌。
雞毛蒜皮,絮絮叨叨。我記得有一年工作總結,有個人往出版局送份文件都要總結進去。之所以寫這些具體的小事,我想,要不就是思維有問題,要不就是確實沒有做多少有價值的工作。