導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇查擺問題整改措施，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、工作中偶爾存在急躁情緒。在工作中不能夠時刻保持謙虛謹慎的工作作風，偶爾存在急躁情緒，對工作產生一些影響。工作雖能按時、保質、保量的完成，但是仍然存在較大的進步空間，與領導和同志們的要求還存在較大的差距。

三、解放思想不到位，觀念不夠新。面對新任務、新形勢、新工作所產生的問題，不能夠及時運用新思路、新方法去解決，工作中存在墨守成規的現象，面對這些新問題，不能夠運用科學發展觀的理論去處理和研究，應當進一步改進。

整改措施：

一、在今后的學習中除了仍認真學習，上級的文件、講話、會議精神等以外，還應當根據自身業務和現在形勢，及時開展多種多樣的學習，并及時將所學到的知識運用到工作中去，使學習收到應有的效果。

篇2

區政府班子在“講查糾評”促發展活動中，按照區委《方案》要求，在政府班子、班子成員中進行了自查、集中查和專題查。重點從政府抓經濟工作入手，查擺我區經濟發展中存在的問題，政府抓經濟工作存在的問題和政府自身建設存在的問題。通過講形勢任務、開展批評與自我批評、梳理群眾意見，查擺出14個問題，并剖析問題根源和制定整改措施。

一、我區在經濟發展中存在的問題

1、經濟總量小。國內生產總值為1億3千萬元，財政收入1100萬元，幾乎沒有財力開展施政建設，影響了社會發展。

2、上規模企業少。利稅超百萬元的企業只有1戶。缺乏立區、立市企業。

3、產業層次低。還停留在資源初加工的產業鏈條上。同時產業結構不優，第三產業發展滯后。

二、政府抓經濟工作存在的問題

1、發展經濟方向不明確。重視工業發展，忽視了第三產業的跟進。

2、對區情的認識層次不深。準確地把握、定位區情，對地區經濟建設至關重要。但我們對區情的認識上存在歷史的局限性，觀念的制約性，存在沒有解放思想，大膽探索的問題。

3、重生產輕城區基礎設施建設。工作精力大多用在抓企業生產上，城區基礎設施建設滯后。雖然存在政府財力不足的客觀因素，但通過市場經濟的手段，是可以做好以城養城、以城建城、以城興城這篇文章的。

4、重企業數量輕立區企業發展。在立足自身，把企業做大做強上功夫下得少。對有一定科技含量，市場前景好的企業扶持不夠，沒能迅速壯大。

5、思想不解放，思路不開闊，創新意識不強。如思想意識中總認為區情困難、財政緊張，沒有主動積極“走出去”，招商引資、談項目，派干部到外地考察引進域外項目，學習吸收好的經驗，致使指導經濟工作的觀念封閉、狹隘和守舊。

6、對外來企業安商工作重視不足、服務不到位。如草編工藝項目，操作時，雷聲大雨點小，對合作企業缺乏服務、扶持，創造寬松環境，間接造成企業經營者不安心，不托底，導致項目沒進展，仍停留在初期階段。而別的地市來我區學習，將此項目做大做強，去了哈洽會。

篇3

1、一些領導干部調研走過場、搞形式主義，調研現場成了“秀場”；

存在的問題：到基層單位考核工作時，檢查不全面、時間短，不能全面了解基層單位的財務運行狀況，沒有發現存在的問題以及工作成績和亮點。

整改措施：開展考核、檢查工作時，要做好準備，科學制定考核細則，有針對性的去檢查，找準存在的問題，提出整改建議。

2、一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”；

存在的問題：對群眾、基層單位的同志來辦事時，能熱情接待，但對一些能辦但比較麻煩，需要協調其他部門的同志才能辦的事，往往是推諉，假裝自己不會做、不能辦。

整改措施：接待群眾時要態度熱情，推行首問負責制，是自己職責范圍內的事，要不怕困難，想辦法，在政策允許的前提下盡最大努力，確實無法辦理的要跟群眾做好解釋工作，不是職責范圍內的事，也不能一問三不知，要積極協調其他部門，幫助群眾了解辦理的程序和具體承辦的單位，避免群眾跑冤枉路。

3、一些地方注重打造領導“可視范圍”內的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”；

存在的問題：追求面子工程，不管是在項目工程還是其他日常工作喜歡迎合領導的喜好，認為自己做的事領導看見了、表揚了才有意義，才值得去做，忽視群眾最迫切的真實需要。

整改措施：做任何工作都要精益求精，要以解決群眾需求和完成本職工作任務為根本出發點，不能單單追求領導表揚，圖表面現象。

4、有的地方層層重復開會，用會議落實會議；

存在的問題：落實上級布置的任務時，往往就是召集基層單位的同志開個會，簡單傳達一下上級的要求就算完成任務，沒有針對本地區的實際情況作出具體的工作安排，也沒有檢查基層單位的落實情況。

整改措施：在落實上級布置的任務時，要充分領會上級精神和要求，結合本地的實際情況制定詳細的工作方案，指導基層如何開展工作，并對完成情況進行督辦檢查。

5、部分地區寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；

存在的問題：出臺財務管理規定的時候，要么是對上級的文件全文照轉，要么就是在QQ群里一句話通知，沒有具體的實施細則，基層單位沒辦法操作。

整改措施：充分領會上級要求，結合本地實際，制定具體的實施細則，指導基導開展工作。

6、一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責任往上推；

存在的問題：在辦理群眾事務和本職工作的時候，總是在推脫，認為不是自己的事，或者往后迤，一直不辦理、不開展，實際迤不了的時候敷衍了事，不講質量。

整改措施：積極主動，找準工作方法，迅速完成自己的工作任務，要不怕困難，提高解決重大問題和突發事件的能力，不能把什么事都往領導身上推，往同事身上推。工作量大的時候要樂意加班，肯犧牲休息時間。

7、一些地方不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；

存在的問題：工作中只講面子，不講里子，特別在接受檢查時，不敢直面問題，總是把自己的工作吹得天花亂醉。

整改措施：平時的工作就要高質量，不能敷衍了事，開展工作時要經常回頭望，找出遺漏的問題加以改正。正確對待檢查提出問題，認真分析總結存在問題的原因，要敢于面對問題，不能總是遮遮掩掩，蒙混過關。

8、有的領導干部熱衷于將責任下移，“履責”變“推責”；

存在的問題：不能完全履行科室負責人的職責，特別是在需要結硬仗，承擔責任的時候把工作推給下屬，認為不是自己具體負責的工作就不管不問，沒有擔當精神。

整改措施：要當好負責人，對科室內的全部工作承擔責任，耐心指導具體負責同志完成工作任務，為完成任務創造良好的外部環境。

9、有的干部知情不報、聽之任之，態度漠然；

存在的問題：對自己工作中存在的一些問題遮遮掩掩，不敢暴露，對別人工作中的問題往往不愿意指出來，認為反正不關自己的事，出了問題也不是自己的責任。

整改措施：要敢于面自己的問題，不怕亮丑，要勇于接受批評，及時改正錯誤。對別人的問題要敢于提出批評，不能當好好先生，也不能坐視不管，導致出現更大的問題，要不怕得罪人，及時糾正，降低損失。

篇4

一是執法思想陳舊。受傳統辦案觀念束縛，不能完全適應當前專賣市場新形勢的需要，存在憑經驗辦案的老思想。

二是執法水平不高。遇到疑難、有爭議的問題時，解決的辦法不多，特別是在“兩個維護”的保駕護航中，不能為國家和企業的經濟發展提出可操作性、符合其發展的合理性建議，不能達到理想的執法效果和社會效果。

三是辦案過程中執行程序不夠嚴格，一些辦案環節不規范，法律文書制作不夠規范，存在能簡化就盡量簡化的意識；在詢問、訊問、法律解釋過程中，法律術語和還不是很規范，法律知識還比較貧乏。

四是執法作風不夠深入和扎實，在有些方面還不夠過硬，不夠嚴謹。表現在接待個別情緒偏激的來訪群眾時，存在急躁情緒。往往表現在做解釋工作的較多，解決實際問題的辦法較少。

二、存在問題的原因

我所在認真查擺問題的基礎上，結合隊伍建設和業務(來源：文秘站 ）建設工作實際，深入剖析存在問題的主要原因：

一是存在因循守舊思想，開拓創新意識不強。一些專賣執法人員存在墨守成規、因循守舊現象，局限于固有的思維框架考慮問題，不能開展深入細致的調查研究，沒有完全脫離就事論事、就案辦案的思路，雖然也強調創新，但多停留在觀念上，全方位、多角度地思考和處理問題的能力不夠；服務大局工作中較多局限于專賣業務范圍內的服務，理論聯系實際，具體問題具體分析的方法運用不夠，眼界不寬，思路不廣，措施不夠，質量不高。

二是存在畏難思想，工作激情不夠。面對硬件條件相對較差、人員較少、個體素質參差不齊、專業型人才不多及地處縣界鄉鎮邊緣、條件待遇反差較大的困難，個別專賣執法人員出現了一些憂疑和擔心。以及新形勢下制假、販假、售假犯罪手段的高科技化，反偵查技術的高智能化使專賣市場日益復雜化，查處難度較大，在這些因素的綜合作用下，使部分專賣執法人員過于謹慎，存在畏難發愁思想，工作激情不夠。

三是規章制度執行落實不規范。面對專賣工作出現的新情況、新問題，在開展各項業務工作中，對執行規章制度、辦案紀律和接受內外監督制約等方面抓落實不夠，對“兩煙”生產的督查不夠，重點經銷戶的監督檢查不到位等。

“嚴格規范宣傳月”活動的開展能否取得實效，關鍵看整改落實情況。五所在針對前期查擺出來的問題，按照“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的要求下，針對執法辦案中存在的突出問題，召開專門會議，制定整改措施，并逐項分解、逐條落實，進一步明確了整改方向。

三、根據查找問題提出的整改措施

針對執法辦案中存在的突出問題，通過深入剖析原因，我所制定出符合工作實際的整改措施，進一步明確了整改方向。

1、嚴格規范隊伍管理，深入推進執法規范化、隊伍專業化和管理科學化建設，建設一流的專賣所和一流的執法隊伍。

首先堅持以科學發展觀指導、規范專賣工作，堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，樹立正確的權力觀、政績觀，建設團結、勤政、務實、清廉的執法隊伍，

其次以樹標對標活動為龍頭，積極開展專項整改活動，嚴格要求每一名專賣執法人員，進一步規范執法行為，提高職業道德素質，提高法律監督能力，樹立煙草專賣執法的良好形象。

2、圍繞“兩煙”生產，認真履行煙草專賣職能，進一步規范執法行為，提高執法質量和水平，創造一流工作業績。加大查辦大案要案的力度，依法文明辦案，堅持數、質并舉的辦案原則，加強與公安、工商的配合協作，確保“穩、準、快”地打擊涉煙案件的發生。

篇5

根據省委先進性教育領導小組的統一部署，省人口計生委為切實解決在開展先進性教育活動中查擺出來的突出問題，把省委先進性教育領導小組的要求落到實處，認真開展了先進性教育整改活動，力爭達到增強“四個意識”，發揮“兩個作用”的具體目標，確保先進性教育活動取得實效。

整改活動突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅定、組織觀念不強、紀律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務意識不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題；二是部分黨員干部事業心和責任感不強，知識不足，工作能力和素質不適應新形勢下人口和計劃生育加快改革發展要求等問題；三是部分黨員干部工作作風不扎實，深入基層指導工作不到位，調查研究不深入，不思進取、滿足現狀，說的多干的少，工作落實不到位等問題；四是黨員領導干部廉潔自律問題；五是部分黨支部理論學習活動不經常問題。

整改活動從3月8日開始，共分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。主要任務是貫徹精神，提高認識，為深系實際，查擺問題和進行整改提供思想保證。認真學習理解省委先進性教育領導小組的有關要求，研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結合部門實際，組織黨員干部學習有關文件和領導講話精神，對存在的問題進行查擺梳理。

第二階段為邊查邊改階段。主要任務是對照要求在查擺問題的基礎上，有針對性的進行邊整邊改。對領導干部存在的問題，由委黨組制定切實可行的整改措施，規定查改內容和整改時限；對各黨支部、各處室和各直屬事業單位存在的問題，由各黨支部制定整改內容和整改時限。對照中央和省委的要求，找差距、擺問題，邊整邊改。

第三階段為整改提高階段。主要任務是整章建制，落實整改措施。根據自我剖析查找出的問題和民主評議中反映的問題，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，切實抓好整改措施的落實。抓住群眾反映強烈的突出問題立改已行，見到實效。在整改過程中，省人口計生委切實做到，委領導班子成員按照聯系點分工加強對其整改工作的指導。各黨支部書記率先垂范，集體力行，帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，對查擺出來的問題從自身做起，總結教訓，進行整改。同時，對查擺出來的問題，認真分類整理，逐一進行整改，制定整改措施，切實解決實際問題。

篇6

根據省委先進性教育領導小組的統一部署，省人口計生委為切實解決在開展先進性教育活動中查擺出來的突出問題，把省委先進性教育領導小組的要求落到實處，認真開展了先進性教育整改活動，力爭達到增強“四個意識”，發揮“兩個作用”的具體目標，確保先進性教育活動取得實效。

整改活動突出解決好五方面問題。一是部分黨員干部理想信念不夠堅定、組織觀念不強、紀律觀念淡薄、群眾觀念淡薄、服務意識不夠和先鋒模范作用不夠突出等問題；二是部分黨員干部事業心和責任感不強，知識不足，工作能力和素質不適應新形勢下人口和計劃生育加快改革發展要求等問題；三是部分黨員干部工作作風不扎實，深入基層指導工作不到位，調查研究不深入，不思進取、滿足現狀，說的多干的少，工作落實不到位等問題；四是黨員領導干部廉潔自律問題；五是部分黨支部理論學習活動不經常問題。

整改活動從3月8日開始，共分三個階段進行。第一階段為學習動員階段。主要任務是貫徹精神，提高認識，為深入聯系實際，查擺問題和進行整改提供思想保證。認真學習理解省委先進性教育領導小組的有關要求，研究要解決的突出問題和工作方案。各黨支部結合部門實際，組織黨員干部學習有關文件和領導講話精神，對存在的問題進行查擺梳理。

第二階段為邊查邊改階段。主要任務是對照要求在查擺問題的基礎上，有針對性的進行邊整邊改。對領導干部存在的問題，由委黨組制定切實可行的整改措施，規定查改內容和整改時限；對各黨支部、各處室和各直屬事業單位存在的問題，由各黨支部制定整改內容和整改時限。對照中央和省委的要求，找差距、擺問題，邊整邊改。

第三階段為整改提高階段。主要任務是整章建制，落實整改措施。根據自我剖析查找出的問題和民主評議中反映的問題，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，切實抓好整改措施的落實。抓住群眾反映強烈的突出問題立改已行，見到實效。在整改過程中，省人口計生委切實做到，委領導班子成員按照聯系點分工加強對其整改工作的指導。各黨支部書記率先垂范，集體力行，帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改，對查擺出來的問題從自身做起，總結教訓，進行整改。同時，對查擺出來的問題，認真分類整理，逐一進行整改，制定整改措施，切實解決實際問題。

篇7

（一）堅持標本兼治。

與深入開展“完善體制、提高素質”活動結合起來。既要堅決糾正、從嚴治理，要將專項治理與貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》結合起來。又要深入探索有效的預防措施。

（二）統籌謀劃部署。

精心組織，通盤考慮。將自查自糾、查辦案件、建立長效機制緊密結合。既要立足當前，搞好專項治理，又要著眼長遠，積極穩妥地把工作推向深入。

（三）明確工作重點。

又要按國土資源廳、市國土資源局的要求組織好土地出讓金、礦業權出讓方面的治理任務。重點解決土地出讓金、礦業權出讓中違背公平競爭的市場原則，既要完成好黨委、政府部署的各方面治理任務。破壞社會主義市場秩序的問題和工作人員利用手中權力謀取非法利益的行為，規范市場秩序和行政權利。

（四）嚴格把握政策。

對查出的問題，嚴格依法辦事、依法治理、依法辦案、依法處理。堅持實事求是區別對待。注意區分正常的商業交往與不正當交易行為的界限；區分違紀違規與違法犯罪的界限；區分規定實施前后的界限。要把握政策和講究策略。嚴格執行“根據錯誤事實、情節輕重，影響大小和認識態度等，予以區別對待”政策。

二、組織領導

聯合紀檢、審計、財政、法院、物價等部門成立工作領導小組

組長：略；副組長：略；成員：略。

領導小組下設辦公室：

三、時間安排和方法步驟

至月日結束，這次活動從月日開始。分為動員階段、查擺問題階段、整改提高階段進行。

（一）動員階段

提出明確要求。傳達省會議精神結合我區的實際情況制定計劃。

（二）查擺問題階段

土地資產工作從年開始查處。土地租金年以后欠收的進行清理。礦管工作從年開始查。

（三）整改提高階段

明確整改重點，主要任務是根據查擺出來的突出問題結合工作實際制定切實可行的整改措施。落實整改責任，邊查邊改、邊整邊核實。

1制定整改方案。針對查出的問題。確定整改時限，落實整改責任。抓住普遍性的突出問題，按照上述要求制定整改措施。

篇8

二、查擺問題。各部門及干部職工都要自覺對照集中整治活動實施方案指出的干部作風突出問題，逐一對照，找準、認清各自存在的突出問題。

1、三月份各部門、干部職工要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調查、發放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾，企業，特別是工作對象，服務對象對本部門及個人工作作風的意見和建議。三月底將收集的意見和建議報局集中整治活動領導小組。

篇9

我鎮利用職工自學和例會學習的方式，深入學習市、縣關于作風轉變的文件精神，并對照“庸懶散軟、冷硬橫推、吃拿卡要”三大突出問題，“三大要求和四項務必”的內容要求，認真查擺自身存在的問題。通過活動的開展，共查找出3個方面的問題，同時將查擺的問題進行梳理分析，形成臺帳，并在公示欄中進行公示，主動接受群眾監督。

（二）扎實開展開門評風工作

為更加深入地查擺作風轉變中存在的問題，密切干群關系，我鎮還采取召開座談會、發放調查問卷、公開舉報電話等多種方式，廣泛征求意見建議。活動中，我鎮共發放征求意見稿100余份，收到意見和建議共三個大的方面。對于收集的意見建議，鎮作風轉變領導小組及時反饋相關部門，并要求相關部門及時整改。

二、探索建立長效機制，切實轉變作風

我鎮認真按照“定了就干，干就干好”的要求，針對不作為、慢作為、亂作為等影響經濟社會發展和干群關系的行為；結合我鎮工作實際，鎮黨委政府研究建立了以下長效機制。

一是建立首問責任制解決不作為問題。全體干部職工對群眾的來信、來訪、現場咨詢等一律實行首問責任制，對屬于自己的辦理職責當即受理，對屬于其他崗位人員辦理事項做到首問必答，負責到底，對政府部門無法承辦的事項告知承辦單位，堅決杜絕不作為的行為發生。

二是建立實施細則解決慢作為問題。針對開門評風查找出的慢作為問題，堅持分類指導的原則。對存在的慢作為問題，出臺管理細則，并限時整改，對整改落實不到位的，對查找整改工作敷衍塞責、落實不到位的，責令“補課。

三是建立責任追究制解決亂作為問題。建立工作失誤責任追究制，對因缺乏事業心和責任感，無正當理由不服從組織分配消極怠工、、工作不負責任或在工作上違紀違規操作造成工作失誤或不良后果的，按照目標考核責任制對牽頭負責人進行處罰，明確了處罰的方式方法，對處罰進行了量化。對問題突出的樹立典型進行通報，并進行責任追究。

三、工作推進情況

（一）高度重視，責任明確

領導干部充分發揮表率作用，帶頭抓好整改。機關同志根據存在的問題，提出切實可行的整改措施。鎮“作風轉變年”活動領導小組辦公室加強檢查和具體協調，及時了解整改進展情況。

（二）加強學習，提高素質。

要求全鄉干部職工加強學習，認真鉆研業務，提高辦事水平和辦事能力，并經常對基層學校進行業務指導。進一步轉變工作作風，提高服務意識和服務質量，努力提升機關干部在群眾中的良好形象。

篇10

單位：（蓋章） 填報時間：

查擺剖析

具體問題

整改措施

完成時限

責任領導

1.黨的領導方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

2.黨的建設方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

3.管黨治黨責任方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

4.思想政治方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

5.規范權力運行方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

6.其他方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

填報人：聯系電話：

附件2

XX個人以案促改問題清單及整改臺賬

單位：（蓋章）填報時間：

查擺剖析

具體問題

整改措施

完成時限

1.黨的領導方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

2.黨的建設方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

3.管黨治黨責任方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

4.思想政治方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

5.規范權力運行方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

6.其他方面

1.

2.

3.

......

1.

2.

3.

......

附件3

XX單位以案促改進展情況統計表

單位：（蓋章） 填報時間：

措施

數量

具體推進情況

警示教育情況

開展警示教育活動

（次）

接受警示教育人員

（人）

專題民主生活會

（次）

專題組織生活會

（次）

查擺剖析情況

排查風險點

（個）

查糾問題

（個）

整改落實情況

開展專項整治

（個）

修訂制度

（個）