時間:2023-03-07 15:18:33
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇教書育人演講稿,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
大家好。
我叫樊元良,來自山頭中學,今天,我演講的題目是《教書育人,我的責任》。
古人云“人才與國相始終,千古興亡鑒青史”,國運興衰,系于教育,三尺講臺,關乎未來。教育的興衰,與我們每一個教師息息相關。作為一名青年教師,我從教只有幾年,我困惑過,迷茫過,但從未放棄過,因為我明白,責任是一個教師的立命之本。
對于“責任”的體驗和感悟,我經歷了一個過程——
我不知道有多少人一畢業就選擇當老師,我大學一畢業是欣喜的、狂歡的——終于擺脫了學校、擺脫了課堂、擺脫了老師,所以,我把教師這個職業選擇首先排除在外。可是在外漂泊了兩年后,我想穩定下來,于是辭職回到洪洞當了一名鄉村代教老師,那個時候,我只是把教師當做一個謀生的手段,只是一個工作。
直到有一天,學校讓學生填寫《父母外出務工地點登記表》時,好多孩子寫的“山西省北京”、“山西省上海”、“山西省天津”,看著這張表,我笑著笑著就有些心疼,我覺得我應該做些什么。由于地理不是中考科目,好多學校沒有開設地理課,于是我買了三張地圖(山西地圖、中國地圖、世界地圖)貼在教室的墻上,課余時間,我會指著地圖告訴孩子們這兒是北京,那兒是天津……孩子們也會用手指去丈量,原來父母離自己這么近,原來父母一直在自己身邊。
從那時起,我想成為一名老師,一名真正的人民教師。于是,我輾轉各地參加教師招聘考試。終于,在2018年,帶著激動和憧憬的心情,經歷了筆試、面試、體檢、政審之后,我被分配到山頭中學工作,開始了自己的從教生涯。
去年8月31日,懷揣喜悅,我正式來到學校報道。經過一晚上的激動,終于迎來了9月1日——我和學生見面的日子。來到辦公室,看著窗外飄揚的國旗和校徽校訓,我深深感受到了自己身上的責任。
當我踏上講臺的時候,幾十雙小眼睛充滿好奇的盯著我,我告訴自己我已經是一名人民教師,我所說的每一句話,做的每一個動作都會成為孩子們模仿的對象,所以我必須要謹言慎行,用自己的言行為孩子們標榜一面旗幟,和他們共同成長共同進步。我相信孩子們和我一樣重視,從他們端正的坐姿,洪亮的聲音中,我可以感受到他們對這個新學期的希望和向往。
這一天,真的成了一名教師,面對那么多年輕又可塑的靈魂,我內心涌起的更多的是責任,是對每一個生命的尊重。 在以后的從教生涯中,或許對每一個孩子的要求都是改變他們的力量,我的每一句引導的話,將成為他們價值觀的一部分,而我所做的這一切都不再僅僅是對事業的追求,更多的是出于想要參與到每個生命成長過程中的特殊情懷。
很多次,我為著自己成為一名人民教師而感恩。這感恩不僅因為自己可以自食其力,更因為那六十多個孩子。我的生命因為有了他們的參與越來越豐富多彩。在和他們的相互交織和碰撞中,我的生命有了溫度,活的越來越真實。
一路走來,時間不斷濾掉我的脾氣,磨平我的棱角,打亂我的計劃,甚至多次讓我覺得自己無能為力,但就是在一次次的山重水復后,在一次次的柳暗花明中,我和孩子們一起成長,一起變得越來越陽光、越來越美好。我感謝孩子們,是他們不斷賦予我生命新的內涵和深意。
現在的我,對教育抱有極大的熱情,在這條道路上,我始終明白自己的責任——教書育人,我愿意以鉆研學問的嚴謹態度來不斷的挖掘和發現。無論如何,愛必須是貫穿教育的主線,如果所有的細枝末節都從愛的主干中延伸出去,必定枝繁葉茂,開花結果……
各位尊敬的同仁:
國運興衰,系于教育;教育之本在教師,教師之本在師德。為切實加強師德師風建設,塑造“學為人師,行為示范”的良好師德形象,全力打造人民滿意的教師隊伍。在2016年3月“師德建設教育月”來臨之際,學校向全體教師提出如下倡議:
一、愛國愛校,愛崗敬業,教書育人,廉潔奉公,遵紀守法,嚴格自律,為人師表;鑄師魂,修師德,練師能,內強素質,外樹形象。
二、關愛學生,尊重學生人格和個性;不體罰、變相體罰學生,不以任何理由,剝奪學生學習的權利;以學生為本,使用規范的職業用語;不諷刺、挖苦、歧視學生,不說傷害學生自尊和心靈的話。
三、自覺遵守學校規章制度,嚴格執行教育教學常規,不遲到、不早退,不在上班時間做與工作無關的事情;不過重增加學生課業負擔,不違規給學生購買教輔資料。
四、履行崗位職責;遇事不推諉、不拖沓,及時處理教育教學突發事件;注重提高教學效果,以自己辛勤的勞動換取每一位學生的成功。
五、尊重家長,熱情接待,不指責、訓斥學生家長;遇到學生違紀、違規或發生事故,及時妥善處理,不把教師的責任推給學校及家長。
六、為人師表,廉潔自律。堅決杜絕有償家教;廉潔從教、依法執教,不索要家長禮物;不借學生家長辦私事。
七、儀表端莊、舉止文明;上課期間不吸煙,不使用通訊工具,不穿戴與教師身份不符的服裝,以自身良好形象教育引導學生。
教師立德樹人最美演講稿2
親愛的老師、同學們:
大家好!
書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。書是人類進步的階梯,書是人類精神的食糧。我是個愛書的人,更能從書中發現一種特殊的感覺,一陣濃郁的香氣。
《簡愛》來自勃朗特的精品。輕輕翻開發黃的卷紙,書香一陣,細細品讀,卻感到如牛奶一般的體驗。抹茶,淡淡的綠色紙盒。這似乎與簡和羅伯特特量身制作。甜蜜,醇真。一切是那那樣自然,簡成了羅切斯家中的家庭教室,她脫離了冷酷的"家人",脫離了森嚴的學校她似乎可以放松了。時間在這一剎那凍結。然而婚禮進行著,簡卻意外得的得知羅切斯早有前妻——驀然,味道變了。一抹淡淡的茶香取而代之。苦?甜?仿佛所有的感情涌上心來,已無法分辨了吧!牛奶的醇香似乎隨風而逝,我看到“無言獨上西樓”的苦楚。簡本以為找到了幸福,本以為那是一份不被打擾的甜蜜,想不到她又只身走進那個雜亂的社會,重新漂泊。不知怎地,當牛奶滑入喉中,甜美,清新,香濃又蕩漾開了——那時飽經滄桑的她回到了他身邊……人老了,物變了,但看到了簡找回心中的幸福,我不禁笑了。
《文化苦旅》,它使余秋雨一炮打紅,也為之讓我癡迷。可以泯,它就像一杯"特侖蘇"。從《道士塔》到《西湖夢》,從《莫高窟》到《靈隱寺》,無不透露出原始而古樸的文化氣息。喝過"特侖蘇"的人都知道他貴就貴在內涵,貴就貴在極高成分的蛋白質。而《文化苦旅》不亦是如此嗎?讀著,文筆依舊。可字里行間卻蘊含著令人深思的哲理,飽含著中國文化的特色。它是中華文化漫長的路程,卻困難重重。這是一般文學作品所不能及的。
書如星光,在黑暗中給了我光明;書如細雨,滋潤了涸的心靈。書就像我每天必須的牛奶。寧可食無肉,不可居無書。
書香,奶香,縈繞……
教師立德樹人最美演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委老師:
大家好!非常高興能夠作為教師代表站在這里演講,在20XX年第二十九個教師節來臨之際首先祝愿所有的人民教師節日快樂!
當我第一次以教師的身份站在三尺講臺上時,我的心情是非常激動的,因為我實現了小時候的一個夢想。都說教師是人類靈魂的工程師,也有人用春蠶到死絲方盡、蠟炬成灰淚始干來贊美老師,作為一名教師,看到孩子們渴求知識的眼神和茁壯成長時,我就感到付出多少都是值得的。在我們的執教生涯中,首先也是最重要的就是立德樹人,只有擁有高尚的道德素質,我們才能為教育事業做出更大的貢獻。
要想立德樹人,做一名優秀的人民教師,要做到:
首先,教師要為人師表,既要注重言教,又要注重身教,特別要注重身教。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要和崇高的位臵。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、品德修養甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下極其深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。教師的人格影響,不僅對學生在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間的起作用。所以,教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。
其次,凡要求學生做到的,自己首先應該做到,凡要求學生不做的自己堅決不做。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,教育無小事,事事見真理,因此,教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。
從古人的“萬般皆下品,唯有讀書高”到今人的“書籍是人類靈魂進步的階梯”,無不看出讀書的良好作用。讀書好處和重要之大的道理人所共知,再加上在這樣一個知識爆炸的時代,“書到用時方恨少”的感覺會經常出現在每個人的身上。于是人人都想讀書,把活到老學到老作為至理名言,可是在讀書的過程中,許多人只體會到讀書的無比之苦,我卻更多地感悟到讀書的無限之樂。我不是把讀書當成一種任務,也不是把讀書單純的當成一種無所事事時候的消遣,而是把讀書當成一種心靈之旅,當成一種和古之先賢、智者名士進行跨越時空的對話、交流的過程,當成一種消除疲憊,洗去煩惱的精神生化的過程。
書,是良師,更是益友。
好讀書,是年輕時候養成的習慣,但是不得不承認,隨著年齡的增長,工作量和各種社會關系的增多,年少時候那種單純的安心的讀書的心境難以追回,再加上每天的各種事務踏至紛來,每天可以有一段長的讀書時間就顯的彌足珍貴,所以,我這樣的年紀和工作的特點使我在讀書上不得不養成自己的特點,一是要讀書首先是選書。雖說是開卷有益,但是時間有限,所以必須有選擇的讀書,把有限的時間放在好的,適合的書籍上。在選書上,不看庸俗無聊,不求高深專業,但要切實有用;不過于專一,而追求廣博,讀書如交友,只是呆在一個小圈子里,很容易自我封閉,自我限制,所以要廣交朋友,經史子集,古今中外,各種書都要盡可能涉獵一。
二是隨時備書,“見縫插針”。沒有大片的時間可用來讀書,只能是把片刻的閑暇時間利用起來。有時間就拿出來翻上兩頁,享受一下。就算是一本大部頭的書籍,只要發揮愚公移山的精神,日積月累,持之以恒,總會在不知不覺中,輕松搞定;三是有計劃,雖說讀書的時間少,但是,不能找借口,不能放任,每天必須要擠出一段時間讀書,我把這個稱之為:每天多走一點路,意思是在每天要停下來休息的地方,要再堅持一下,多看一會兒書,在多走一點路。四是要用腦讀書,多做批注,常寫心得體會。
用眼讀書,獲得一種簡單的快樂,用心讀書,贏得一片安寧,一種豐潤,用腦讀書,在思考中完成和作者的對話,那么收獲的除了快樂,安寧,更是一種洗禮和升華的過程。子曰:學而不思則惘,思而不學則殆。讀書學習和獨立思考必須結合起來,才能收到最優化的效果。五是讀書以致用。
有人說,現代人讀書很功利。我倒是覺得,讀書是不能過于功利,那樣讀書讀不好,讀不深,讀不出快樂。但是讀書也要有目的性,那就是讀書必然是直接或間接為了我們工作,生活服務的,這就是讀書的目的性。讀書是要用的。讀書不能像是在沙漠中下注水,澆灌了很多,但是長不出嬌艷的玫瑰。讀書可以死讀,但千萬不能讀死,所以讀書應該是要結合自己有選擇的讀,有目的的讀。讓書成為我們的良師益友,成為我們工作生活中前進的階梯。
教師立德樹人最美演講稿2
各位領導、各位同事:
大家好!今天,我演講的題目是《愛心立德 奉獻樹人》。
20_年,我從學校走進學校,開始了向往已久的教學生涯,這三尺講臺和我接下了不解之緣。彈指一揮間,20_年的歲月就在繪聲繪色的講課中,就在埋頭批改作業的筆尖下,就在上課鈴與下課鈴的交替聲中滑過,生活因教師這一陽光下最美麗的職業而精彩。
《左傳》曰:“大上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽。”《管子》云:“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。”立德樹人自古以來就是一種強有力的教育力量,它夯實了教師,立德樹人的基礎—愛心。
冰心老人曾經說過這樣一句話:“愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有了一切。”踏上三尺教臺,我正為實現這一切而努力著,我們帶著一顆為學生的愛心走上講臺,學生犯錯誤了,老師與之談心,有難處了,老師幫助解決,我們不斷地向學生“提醒幸福”,而學生也不斷地讓我們感受到幸福。
有了一顆愛心,才會有一張笑臉。民主、平等、和諧的師生關系是現代教育追求的目標。給學生一張笑臉是實現這一目標的關鍵。“野蠻產生野蠻,仁愛產生仁愛”,這是教育的真理,給學生一張微笑的臉,會讓學生在掌握知識技能的同時也知道怎樣去笑看世界,笑對人生。微笑著,欣賞學生做伯樂,給其成功感;微笑著,鼓勵學生,做幫手,助其自信感,微笑著,寬容學生,做彌勒,育其責任感!笑臉下才有欣賞,才有鼓勵,才有寬容,才有愛。
因為有了愛,地更闊,天更藍;因為有了愛,花更艷,草更芳。而心中的那份愛,將激勵著我在人生的道路上艱苦跋涉,用熱血和汗水去澆灌一茬茬幼苗、一簇簇花蕾,用愛心去托起明天的太陽! 甘愿吃苦,樂于奉獻,不斷進取的教師精神,鑄成了教師立德樹人的核心—奉獻。
在講臺上,我們成了孩子們眼中的百科書和指南針,我們能體會到最溫暖的春風和情感,能體會到世上最真最純的友愛。在每次的“教師節”的時候,我都會收到一些學生送來的賀卡,里面寫著“老師好”就這么小小一句問候,或者學生的一個微笑,我就會感到很幸福、很快樂。這種甜美的感受,并不在于學生的物質回報,而在于教書育人本身所帶來無窮的樂趣,以及桃李芬芳時的滿足感和成就感。
作為教師的我們,往往是兩袖清風,囊中羞澀。雖說我們不具備金錢的富有,但我們在精神上是富有的,有誰能像我們一樣,一舉手、一投足,一個美麗的微笑,一個鼓勵的眼神,一句關切的話語,就能撥動一個個美妙的心弦,就能帶給他們無限歡樂!
我們是教師,就要奉獻,淡泊名利、安貧樂道,時刻不忘責任,一心想著事業。“捧著一顆心來,不帶半棵草去。為了學生能共同進步,促膝談心;為了學生能受到教育;不知付出了多少時間與精力!但我無怨無悔。因為我從事著“天底下最光輝的事業。”“一腔熱血溫故土,四季甘霖潤嘉禾”,我無悔我的選擇。“撐一支長篙,向青草更青處漫溯”,我將永不懈怠我的追求,我深信,終有一天,我會“滿載一船星輝,在星光斑斕里放歌”。 我們的奉獻應該是赤誠的奉獻、無私的奉獻、崇高的奉獻。
我們的奉獻像火把,是無怨無悔的燃燒,是至死不渝的真情。
我們的奉獻像一泓清泉,是長年的流淌,是不計名利的付出。
桃花開了又謝了,燕子去了又來了,學生來了又走了,我依然堅守在這兒,守著我們的樂士,守著我們的精神家園。山還是那座山,河還是那條河,日子就這樣過著,平凡卻不平淡。一切都好像沒有變,唯一變化的是我日益衰老的容顏,與之沉淀的,是我依舊年輕不變的情懷!
愛心立德,奉獻樹人,將使我們教師擁有充實的人生,我相信,當我們離開這三尺講臺時,我們可以自豪地說:“天空沒有留下我的痕跡,但我已飛過”。
教師立德樹人最美演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委老師:
大家好!非常高興能夠作為教師代表站在這里演講,在20XX年第二十九個教師節來臨之際首先祝愿所有的人民教師節日快樂!
當我第一次以教師的身份站在三尺講臺上時,我的心情是非常激動的,因為我實現了小時候的一個夢想。都說教師是人類靈魂的工程師,也有人用春蠶到死絲方盡、蠟炬成灰淚始干來贊美老師,作為一名教師,看到孩子們渴求知識的眼神和茁壯成長時,我就感到付出多少都是值得的。在我們的執教生涯中,首先也是最重要的就是立德樹人,只有擁有高尚的道德素質,我們才能為教育事業做出更大的貢獻。
要想立德樹人,做一名優秀的人民教師,要做到:
首先,教師要為人師表,既要注重言教,又要注重身教,特別要注重身教。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要和崇高的位臵。教師的思想感情,處事哲理、人生觀點、品德修養甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下極其深刻的印象,對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行,一舉一動,往往被學生看在眼里,記在心里,模仿在行動上。教師的人格影響,不僅對學生在校起作用,甚至以后在社會上還會長時間的起作用。所以,教師需要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率。
其次,凡要求學生做到的,自己首先應該做到,凡要求學生不做的自己堅決不做。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,教育無小事,事事見真理,因此,教師一定要時刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整潔的儀表去影響人,以和藹的態度去對待人,以豐富的學識去引導人,以博大的胸懷去愛護人。
弘揚我校愛崗敬業、無私奉獻的高尚師德;宣傳廣大教師在教書育人、管理育人、服務育人的感人事跡;講述教師與學生之間相互尊重、相互學習、相互關愛的真情實感。建設一支師德高尚、素質全面、業務精湛、充滿活力的高素質教師隊伍。
二、組織領導
為加強對演講比賽活動開展的組織領導,學校成立師德師風演講比賽活動領導小組:
三、活動安排
1、理論學習(3月10日—3月21日)
各年級部組織本部教師學習“”精神,學習《公民道德綱要》、《中小學教師職業道德修養》、《教師文明用語》等,把“愛崗敬業、關愛學生;刻苦鉆研、嚴謹篤學;勇于創新、奮發進取;淡泊名利、志存高遠”的基本要求滲透到日常學習工作生活之中,大力弘揚“敬業奉獻、誠實守信、孝老愛親、助人為樂、見義勇為”的文明風尚,養成良好的道德素養和行為習慣,整體推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設,全面提升廣大教職員工道德素質,為促進教育教學的科學和諧發展提供堅實的思想保障和精神支撐。
2、推薦參賽人員(3月21日)
各級部必須高度重視此次師德師風演講比賽活動,推選出代表本級部師德形象的優秀教師2-3名參加比賽,并于3月21日上午8點將名單報工會。
(注:報名單時參賽教師上交演講稿,演講稿用A4打印紙打印,標題用2號宋體,正文用4號仿宋,第一頁左上角用5號楷體注明“師德演講比賽演講稿”字樣)
四、演講主題
立德樹人,做人民滿意的教師。
五、演講內容
1、演講內容要求圍繞《中小學教師職業道德規范》,以自己或身邊的先進典型為題材,大力宣傳中小學師德規范和先進模范教師的典型事跡;充分展現我校教師忠誠黨和人民的教育事業,開拓創新、無私奉獻的師德風范。
2、圍繞演講比賽活動的主題,結合教師敬業愛崗、廉潔執教,為人師表、教書育人的神圣職責,講述個人在學科教學、班主任工作等教育教學實踐中對學生進行關愛教育的認識感受和心得體會。
3、結合教學工作實際,講述自己和身邊的優秀教師關愛學生的感人事跡,展示本年級組、教研組教師為人師表、教書育人的精神風貌。
六、演講要求
1、本次比賽采用命題演講,即圍繞演講主題,自擬題目,務必原創。
2、主題明確,語言精練,普通話標準;表達流利,脫稿演講;富有啟發性,有較強的感染力和號召力;外表整齊,整體形象良好。
3、每個參賽選手的演講時間控制在5到7分鐘,少時或超時酌情扣分。
七、比賽時間及地點
20XX年3月28日(周五)晚7:00學校大會議室(全體教職員工參加)。
八、表彰獎勵
在教育信息化浪潮的推動下,多媒體教學設備己成為學校日常教學的必備工具。近年來,各高校都在大力興建多媒體教室,使得其數量急劇增長,但多媒體教室的教學效果并不十分令人滿意。因此,筆者試圖通過對浙江樹人大學多媒體教學現狀的調查,發現存在的問題,并提出解決問題的方法,使多媒體教學設備的教學效果得到最大限度的發揮。
1、調查情況
本次調查主要采用問卷調查的形式,問卷分為教師版和學生版,結合個別訪談和隨堂聽課的形式;調查對象涉及10個院系的460名師生(其中教師35名,學生425名),并隨機抽取14個多媒體教室進行聽課;調查的教師教齡分布較廣,包括教齡2年以內的年輕教師和10年以上的老教師。此次調查共發放問卷460份(其中教師版35份,學生版425份),實際回收問卷430份,有效問卷430份(其中教師版34份,學生版396份),問卷回收率93. 5%,問卷有效率93. 5%。
2、調查結果及原因分析
2. 1教育者方面存在的問題及其原因
1)教育者對多媒體教學的拒絕和恐懼態度。調查顯示,教齡較長的教師由于受傳統教學思想的約束,認為沒有必要去實施多媒體教學;也有一些教師己經認識到實施多媒體教學的必要性,但是由于自身對計算機等相關信息技術知識和技能的缺乏,對多媒體教學產生一種恐懼感。而教師是教育過程的主導者,他們的態度對課堂教學的教學效果有很大的影響。
2)教育者對多媒體教學設備的性能和操作不熟悉。調查顯示,大部分教師認為對教學設備的操作的不熟悉會導致教學效果降低。多媒體教學設備較傳統媒體的結構要復雜得多,而教師熟悉多媒體教學設備的教學功能、應用特點和使用方法是取得良好教學效果的關鍵。但很多教師因為一些主觀和客觀的原因沒有做好充分的準備,這樣就容易造成課堂上的“卡殼”現象,如:不會使用視頻展示臺來展示實物,不會進行焦距的調節,不會進行各種設備之間的切換操作,不會進行設備聲音大小的調節。同時教師的不規范的操作也會給教學媒體帶來一定的損壞,比如:投影機關機時需要散熱3分鐘左右才能關電源,但很多教師不懂或不愿意等候而直接拉掉電源,造成投影燈泡因散熱不良而損壞或縮短使用時間。而這種對設備的使用不當不僅影響其他教師正常上課,還給教學投入帶來極大的損失。
3)教育者對多媒體教學認識的錯位和多媒體教學技能的缺乏。
①濫用媒體。調查顯示,有很多教師把多媒體教學看做一種時尚,不考慮具體課程的目標、教學內容和教學任務,盲目地使用多媒體進行教學。絕大部分學生反映像“高等數學”這樣的課程使用多媒體上課,效果會適得其反,這樣的課程還是在傳統教室教授比較恰當。而即使是一些適合在多媒體教室授課的課程,很多教師還是不能夠很好地發揮多媒體教室的教學功能,有些教師把多媒體屏幕當成黑板,有些教師把多媒體教室當成“播放廳”,只是傳統課堂的搬家。
②授課方式單一,師生之間缺少情感交流和互動。通過隨堂聽課發現這樣一個問題,很多教師在多媒體教室上課的時候都是坐在電腦面前,而計算機顯示器正好擋住教師的臉(學生也就是只聞其聲不見其人),更談不上走動和使用肢體語言,授課方式單一,很難調動學生的參與積極性。根據調查,學生認為最能激發他們參與教學的活動,排第一的是討論((55. 8%),第二是游戲,而“提問”這一教師最為常用的跟學生進行交互、促進學生參與課堂的方式,在學生中支持率并不高。
而在多媒體教學過程中教師恰好就忽視了這一點,同時教師和學生之間面對面的情感交流的缺失也造成教師和學生之間互動程度的降低。根據調查,有47.1%的學生表示,教師走到學生中間來最能產生互動性,而僅有3%的學生認為教師坐在講臺上也能產生有效互動。
還有一點也是不能忽視的,就是教師在用多媒體上課的時候,知識是一屏一屏展現的,為了能夠把幻燈片上的知識點都講授給學生,教師的語速有時候太快,不能正確處理多媒體和粉筆、黑板、語言表達的關系,不能正確處理好多媒體操作的時間和適時的課堂講解、板書、留給學生思考的時間的關系,沒有注意時間的把握。
2. 2教學媒體方面存在的問題及其原因
1)多媒體教室環境的問題。多媒體教學設備的質量問題和教學環境問題也是影響多媒體教學效果的一個重要因素。從調查的情況來看,教師普遍反映,愿意使用多媒體教室上課勝過使用只有黑板的傳統教室,然而學校現有的多媒體教室并不能滿足每位教師的需要。從教師對多媒體教室應該配備的媒體的建議來看,絕大多數教師都選擇了計算機、投影儀和網絡設備。由此看來,教師對多媒體教室的認識和期待主要集中在基于計算機的多媒體展示和播放方面,這也是學校籌建多媒體教室時需要重點配備的。通過與個別教師的訪談得知這樣一個情況:多媒體設備老化造成課件的顯示效果較差,為了增強顯示的清晰度,就必須采用較厚的窗簾來遮光,而教室的光線特別灰暗時,學生就容易注意力不集中,這也在一定程度上降低了教學效果。
2)設備的維護和管理問題。多媒體教室的管理與維護也是影響多媒體教學效果的一個重要因素。調查中教師普遍反映以下一些問題:經常出現投影儀有圖像無聲音或有聲音無圖像的現象;因多媒體設備不符合需求而導致有些教師自帶筆記本上課;計算機因病毒而導致死機及癱瘓或U盤不能使用;等等。而這些問題的出現,都在一定程度上影響了教學效果。
3)設備的使用效率問題。從調查的情況來看,很多教師都愿意在多媒體教室上課,但是絕大多數教師都選擇計算機、投影儀和網絡設備。由此看來,教師對多媒體教室的認識和期待主要集中在基于計算機的多媒體展示和播放方面,而其他設備的使用頻率較低。換言之,多媒體教室中的各設備并沒有充分發揮各自的教學效果。現在高校多媒體教室可以分為兩種,一種是階梯投影型的,一種是平面電腦型的。這兩種多媒體教室有各自的優點和缺點,前一種適合課堂教學使用,因為教師可以很方便地監督學生的學習行為,但不太容易培養學生的創新思維;而后一種比較適合實驗課使用,因為相對前一種而言,后一種可以給學生更大的自由度,但學校在分配多媒體教室的時候卻沒有很好地注意到這一點。
2. 3教學內容方面存在的問題及其原因
多媒體教室教學效果的很好發揮離不開硬件和軟件兩個方面,而且軟件的作用更是尤其重要,但可惜的是,現在教學軟件的質量總體來講不是很好。
1)需求鴻溝問題。調查發現,很多教師上課使用的多媒體課件很多是直接從網上下載的,然后稍微做一點修改,很少有教師自己去開發多媒體教學課件。這也是有原因的,非計算機學科的教師熟悉和精通自己專業的知識,而對計算機知識了解得卻不是很多;而計算機學科的教師對課件制作技巧很熟悉,卻對其他學科的專業知識知之甚少。這就造成彼此的需求都得不到滿足,也就是所謂的“需求鴻溝”問題。
2)教學設計缺乏對媒體使用的設計,課后反思不足。在高校,教師對多媒體的使用己經相當普及,并且操作技能上也日漸熟練。然而在整個教學設計過程中也存在一些 問題。調查顯示,有一半的教師沒有在備課時認真考慮如何有效地利用媒體,而更多的是停留在選擇媒體本身,為了媒體而使用媒體。另外,對教學進行反思的情況也魚待改善,有44.1%的教師承認,自己在教學結束之后,并沒有認真反思自己教學的不足,也沒有腳踏實地地修改教學。這一步驟非常重要,但往往被忽略。造成這一問題的原因,很大部分是因為在高校課程的開設和任課教師的選擇相對中小學更為靈活,常會出現某個教師在一學期上某一課程,下學期又換成另一課程,而原先的課程被另外的教師替代的情況,教師因此缺乏反思和改進教學的動機。
3)課件信息量過大,重技術輕設計。課件中信息量過大也是影響多媒體教學效果的因素。調查中有193位學生認為課件內容豐富,有90位學生認為自己在這樣豐富的信息量之下,注意力都在課件和記筆記上,無暇聽教師講課。還有不少學生反映,課件內容太過大而全,沒有顧及學生的接受能力。還有一些學生反映,教師的課件做得太過“秀”,有“重技術輕設計”的傾向,畫面中過多的圖片、視頻、音頻和動畫不但沒有增強學生的有意注意,反而激發學生的無意注意,降低多媒體教室的教學效果。
3、對策和建議
3.1加強對任課教師進行現代教育技術技能培訓,并制訂相應的考核制度
開展教師的現代教育技術培訓是提高教學質量的關鍵,因為教師是多媒體教學的直接操作者和課堂的主導者,他們對設備的功能了解程度和操作的熟練程度,決定了多媒體教室發揮效能的高低。調查分析認為,對教師的培訓可以包括4個方面。
1)媒體使用能力,這一方面的知識可以分為:①計算機基礎知識,主要包括計算機硬件的組成知識、計算機的基本操作知識(視頻、音頻的播放)、常用軟件的使用技巧 (Office等系列軟件)、計算機基本故障的維修;②多媒體教室中其他設備的使用方法和技巧以及設備簡單故障的維修,主要包括投影儀的開機順序、視頻展示臺上各個按鈕的使用(調焦、亮度、凍結、底燈和臂燈的切換、黑白轉換等)、控制臺上各個設備的切換按鈕的使用等。
2)多媒體教學技巧和媒體傳播能力的培訓,主要包括:①媒體選擇技能的培訓,根據具體的教學內容以及環境選擇最合適的媒體是取得良好教學效果的前提保證;②媒體教學法的設計培訓,多媒體教學效果的決定因素不是媒體本身,而是教師使用媒體教學的方法,媒體教學方法的正確、適當與否決定了多媒體教學效果的高低;③多媒體教學技巧的培訓,改變單一的授課方式,促進師生之間的交互。如語速和屏幕信息展示速度的一致、與學生進行情感交互的技巧等。建議大教室配備無線領夾話筒供教師上課時根據需要選用,這樣教師即使走下講臺來與學生進行交流,也可以保證聲音的質量。還可以考慮配置PPT遙控翻頁器,采用遙控的方式來控制PPT的播放,這樣教師就不會被局限于講臺上,就可以自由地穿梭于學生之間,和學生進行更多的交流。有需要的話,教師還可以自備激光教鞭筆,以方便指示屏幕上的內容。
3)現代教育思想和課件設計、制作和使用技能的培訓。這一點是極其重要的,因為理論是實踐的指導力量,“現代教學效果一現代教育理念X現代教育技術”,現代教育思想是教育信息化的基礎和根本。①現代教學、學習理論和教育信息理論,如現在比較盛行的建構主義理論、人本主義理論、多元智能理論、混合學習理論、創新推廣理論、最小代價與績效理論等,提倡教師把這些先進的教育思想和教學實踐緊密結合在一起,并能夠為信息技術和課程整合提供良好的理論指導。③課件制作技術的培訓。首先要讓教師明白多媒體教學課件并不是各種畫面元素(聲音、圖像、視頻、音頻、動畫)的簡單拼湊,這些元素的組合需要遵循教育學、心理學等學科中講述的學生的認知規律。其次就是加強多媒體課件制作技能的培訓。再次是講述多媒體教學課件使用過程中要注意的一些問題,例如:要讓教師明白多媒體課件教學效果的發揮在很大程度上取決于教師在課堂上靈活、有針對性和目的性地使用;要讓教師明白黑板等傳統媒體在多媒體課堂教學中有不可替代的作用,二者的很好結合才是取得良好教學效果的保證;要讓教師明白師生之間的情感交流和互動是多媒體教學中不可忽視的因素,課堂教學的過程是教師“教”與學生“學”的交互過程。教學不僅僅是認識活動,更是情感交流活動,和諧親密的師生關系是教學成功的重要因素。
3. 2加強多媒體教室的維護和管理
多媒體教室的管理和維護是一件很繁瑣但又很重要的工作,為了能夠盡量做好這一項工作,筆者提出以下建議。
1)硬件建設是學校教育信息化的物質基礎,應根據學校現有教學設備情況和開展多媒體教學的實際需要進行資源的合理配置,加大投資力度。多媒體教室的組建應該具有層次性、多樣性和側重性,既要組建階梯投影型也要組建平面電腦型多媒體教室,既要組建集成型也要組建簡易型多媒體教室。多媒體教室中的課堂教學系統、協作學習系統、電子閱覽系統、虛擬工nternet瀏覽系統的組建應該根據相應教學和學習要求有所側重,盡量為教師提供一個良好的、可供多重選擇的硬件環境。
2)根據教學內容,合理分配多媒體教室。教育主管部門要統籌安排,充分提高多媒體教室的利用效率,做到適合在多媒體教室授課的課程一定在多媒體教室授課,在多媒體教室授課的課程一定要達到預期的教學效果。
3)及時進行設備的更新和維護,這是保證教師正常上課的基本條件。①要加強故障排查和維修力度,確保設備的良好狀態,使教師能安全、放心地使用這些設備;②要加強對多媒體設備的維護和保養,盡量延長設備的使用壽命;③要加強嚴格規范登記制度,并把簡單故障的解決方案公布在多媒體教室的公布欄上,這樣可以保證簡單故障教師自行解決。
4)建立崗位責任制。要利用好多媒體教室,充分發揮其作用,必須建立教師使用多媒體設備責任制和管理維護人員崗位責任制,對崗位管理狀況實行標準化、規范化考核。只有多方共同合作努力,才能最大限度地發揮多媒體教室的教學效果。
3. 3綜合多方努力,開發高質量的教學資源
切實解決好教學資源中存在的“需求鴻溝”現象,單單依靠上面提到的加強教師現代教育技術培訓是不夠的,優質資源建設是一個需要多方合作的系統工作,工作量非常龐大,而且有些資源的更新速度非常快,但又是教育信息化不可或缺的部分,屬于教育技術中的“軟”技術。因此,學校還應該從以下兩個方面入手。
1)為了使教師能夠及時解決在制作過程中遇到的技術問題,學校可以組建一個技術支持小組,當任課教師在制作過程中遇到困難的時候可以向他們請教。技術支持人員定期舉行一些報告會,向教師講授一些技術問題,也可以向教師推薦一些比較好的自學網站。
一、參加對象:我校全體教師(班主任要起到帶頭作用)。以年級組、室為單位大組擇優推薦2人、小組擇優推薦1人參加演講競賽。
二、活動內容:圍繞“敬業、愛生、奉獻”主題,充分反映我校教師熱愛教育,勇于奉獻的精神風貌,具有時代特征、學校特色、教師特點,要堅持弘揚當代教師“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”精神,充分體現我校教師道德思想與精神風尚。
三、競賽時間:另行通知
四、競賽地點:會議室
五、活動要求:
1、體現活動的群眾性、廣泛性,演講活動將邀請部分家長參加,主席臺將邀請家長代表、教師代表就座,評判席將有校領導、教師代表、家長代表組成
2、演講時要脫稿,要緊扣主題,;并能聯系教學、教研組、處、室實際生活。貼近身邊的人、事。從講師德,講奉獻等方面確定內容。可自帶配樂錄音帶。使用多媒體。(題目自擬)
3、演講稿要求主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清晰,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發性,有較強的感染力和號召力。
4、演講稿必須由自己撰寫,演講時間為于3—5分鐘,教師按抽簽順序上場。
5、參賽名單于本周星期二上交教導處。演講稿要求用16開紙打印,題目宋體小二、加粗、居中;題目下一行打姓名,宋體小四、居中;正文宋體小四。于4月21日上交。
六、演講評分規則:(一)評分方法:比賽采取100分制,評委現場打分,按照去掉一個最高分和一個最低分后,以平均分作為最后成績。(二)評分標準:
1、演講內容(40分)要求:主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清楚,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發性。
2、語言表達(30分)要求:普通話標準、發音清晰、表達流暢,語言貼切、生動。
3、表情儀態(10分)要求:感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態端莊、自然大方。4、演講效果(20分)要求:聽眾反應好,具有感染力,產生良好的影響。
我校全體教師(班主任要起到帶頭作用)。以年級組、室為單位大組擇優推薦2人、小組擇優推薦1人參加演講競賽。
二、活動內容:
圍繞“敬業、愛生、奉獻”主題,充分反映我校教師熱愛教育,勇于奉獻的精神風貌,具有時代特征、學校特色、教師特點,要堅持弘揚當代教師“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”精神,充分體現我校教師道德思想與精神風尚。
三、競賽時間:另行通知
四、競賽地點:會議室
五、活動要求:
1、體現活動的群眾性、廣泛性,演講活動將邀請部分家長參加,主席臺將邀請家長代表、教師代表就座,評判席將有校領導、教師代表、家長代表組成.
2、演講時要脫稿,要緊扣主題,;并能聯系教學、教研組、處、室實際生活。貼近身邊的人、事。從講師德,講奉獻等方面確定內容。可自帶配樂錄音帶。使用多媒體。(題目自擬)
3、演講稿要求主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清晰,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發性,有較強的感染力和號召力。
4、演講稿必須由自己撰寫,演講時間為于3—5分鐘,教師按抽簽順序上場。
5、參賽名單于本周星期二上交教導處。演講稿要求用16開紙打印,題目宋體小
二、加粗、居中;題目下一行打姓名,宋體小
四、居中;正文宋體小四。于4月21日上交。
六、演講評分規則:
(一)評分方法:比賽采取100分制,評委現場打分,按照去掉一個最高分和一個最低分后,以平均分作為最后成績。
(二)評分標準:
1、演講內容(40分)
要求:主題鮮明、深刻,內容充實具體、條理清楚,邏輯嚴密,結構精巧,富有啟發性。
2、語言表達(30分)
要求:普通話標準、發音清晰、表達流暢,語言貼切、生動。
3、表情儀態(10分)
要求:感情充沛,精神飽滿,服飾整潔、樸素,儀態端莊、自然大方。
4、演講效果(20分)
要求:聽眾反應好,具有感染力,產生良好的影響。
七、獎項設置:
為深入開展“品讀好書、共鑄師魂——不變的承諾”師德大討論活動,樹立教師愛崗敬業、教書育人、服務育人新形象,我校團支部決定在全校青年教師中開展“師德內涵大討論”演講比賽活動。
一、準備階段:將演講稿以文本的形式于4月25日(周五)交至團支部,作為資料,統一收集。
二、比賽形式:
1、參賽者按抽簽決定的順序上臺演講,演講時脫稿,每人限時3—5分鐘。
2、評分:演講比賽由現場的評委組評分,評分采用十分制,最后所得的平均分為該選手的最后成績。(評委成員:校長、書記、學校行政領導)
3、評分依據:
①儀表端莊、落落大方(2分);
②脫稿演講、語言流暢(2分);
③內容詳實、生動(2分);
④語言標準、富有感染力(2分);
⑤用時恰當、時間在3-5分鐘之間(2分)。
三、比賽時間、地點:5月4日中午12:30在211會議室舉行
四、獎項設置:一等獎一名,二等獎兩名,三等獎三名,優秀獎若干名。
系列活動二、“團隊攜手,共享陽光”出游活動
繼續開展“團隊攜手,共享陽光”——幫扶困難活動。
一、活動形式:
每位團員教師自愿帶領一名結對的學生在校外進行半日參觀、游玩。
(團員教師之間可有相互聯系,共同活動;告家長書統一制定下發,)
二、活動時間:4月26日——5月17日雙休日(活動時間自行設定)
三、活動地點:公園、博物館等
四、活動反饋:上傳一張你與結對學生的場景照片;你與學生的活動感言各50—100字。(上傳至王莉君ftp)
大家好:
今天,我競選的崗位是班主任,這是一個充滿挑戰性的工作,我將用我的一顆真誠的心去面對。班主任工作是學校工作的前沿,是聯系社會與學校、家長與學生的紐帶,為學校各方面工作順利開展做好服務。面對著這個充滿挑戰性的工作,我先談一談自己競聘這個崗位所具備的優勢和條件:
一、有精力、有時間、有能力。
二、有積極上進的精神。有“一切為了學生,為了學生的一切“的服務精神。
三、以校為家。(以上可以自己補充)
各位評委,如果此次競聘能得到你的信任與支持,那將是我的榮幸,今后,我將從以下幾方面開展工作:
一、注重自身形象,樹立教書育人的思想。
作為一名教師,尤其是一名班主任,必須做到為人師表,以身作則及高尚的思想境界。在日常教學和生活中我會用自己的行動和言行去影響、陶冶學生,在教學過程中,我不僅給學生傳授知識技能,啟迪學生智慧,同時還教會學生做人的道理。
二、從學生入學開始,做好學生養成教育,建立良好的班風。班主任競聘演講稿一個良好班集體的成長,不是班主任一個人孤軍奮戰,需要全體學生的共同參與。因此,培養學生良好的學習生活習慣是初一新生的首要任務。班級建立之初,我會建立健全《班級管理》、《衛生評比》等制度,加強班風建設;利用國學誦讀對學生進行熏陶,提高他們的自律意識,從而讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。
三、建立健全班委會,做好班級管理工作。我會選擇有責任心、能力強的同學進入班委會,通過與他們的溝通和座談來制定班級管理方法和制度,并通過他們了解學生的思想動態,從而做到對班級的管理有的放矢。
四、做學校教育與家庭教育的橋梁。
在了解學生的基本情況后,我會有目的對學生進行教育。由于我縣外出打工人數多,很多孩子和爺爺奶奶一塊生活,他們缺少父愛母愛,性格可能內向一些,我會對這類孩子加以關注,給他們以母親般關懷,并和他們的父母定時不定時進行聯系,共同為學生營造良好的學習生活環境。
五、構建教師群體合力,,創造合作共贏的環境。
在班級工作中,認真聽取各任課老師的意見,做他們與學生之間溝通的橋梁,為學生與教師進行平等的溝通搭好平臺,讓每位教師在我班上課感到輕松和諧,讓每個學生感到民主自由,讓他們在平等和諧的環境中健康發展。
六、安全教育常抓不懈。
我會把安全教育放在工作的第一位,時時處處抓安全,因為沒有安全其它都是空談,讓安全意識常駐學生心間。
各位評委,我一定會積極進取,踏實工作。按時、按質、按量完成學校交給的各項任務,爭做一名優秀的班主任。謝謝大家!
【班主任競聘演講稿(二)】
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!我是xx,很高興參加學校組織的這次的班主任崗位競聘。班主任是學校教育的核心,班主任的工作關系著一個班級的教學質量,一舉一動深刻地影響著學生。班主任的工作是辛苦的,是有責任的,但同時又充滿著幸福感。作為一名參加工作不久的教師競聘上崗演講稿,我想成為一名班主任,更想成為一名優秀的班主任。
面對這個艱巨而充滿挑站性的工作,我先說自己競聘這個崗位的條件:
一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,讓愛與美托起明天的太陽。
二、我有較為扎實的實踐知識:自參加教師職稱競聘演講稿工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。由此我堅信我對班主任的工作是完全能夠勝任的。
三、我有較強的工作能力:并在實踐中也積累一些經驗。我踏實工作,關愛同學,每天,看到孩子們高高興興的來學校、又高高興興的離開學校是我最大的樂趣,在工作中我注重關心每一位學生的身體狀況及生活自理能力。
記得在我小學的時候,我有一位啟蒙老師,她年輕溫柔美麗,知書達禮,充滿智慧和才華,課堂上循循善誘,用滿腹的知識澆灌我們饑渴的心田,課間和我們一起玩耍,跳繩、踢毽子、老鷹抓小雞……給我們梳頭發、扎小辮,送給我們好看的發夾,讓我們圍好看的圍巾,把我們小_打扮得美美的,讓我們小小的心靈里早早地埋下了追求美好事物、追求美好生活的種子……那時候,我幼小的心靈里暗暗地萌生了要做一名老師的理想,將來,我也要做一名美麗的老師,飽讀詩書,滿腹才華,有愛心和熱情,把自己全部的知識和才華奉獻給我的學生們,一代代薪火相傳……
長大后,我果然成了你,我最敬愛的王香蕓老師!
感謝您在我的心靈里的熏陶誘導和潛移默化,讓我懂得:愛是人類最美麗的語言,教育要從愛開始。要做好一名人民教師,就要愛崗敬業,熱愛學生,愛得專心致志,愛得大公無私,讓愛撒向每一個角落,讓每一朵花都沐浴陽光。
上了師范后,天天聽著,看著校訓,“學高為師,身正為范”,人民老師是一個多么崇高的職業啊,學高為人師,德高為人范,師高為人師亦為人范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是社會精神文明的建設者和傳播者,也是莘莘學子們的道德品質的轉接者,更是孩子們實現夢想的引路人。
我下定決心,要以此為目標,做一個有學識、有素養、有愛心,受孩子們愛戴的好老師,我要和王香蕓老師一樣,用自己博大的愛心演繹著無悔人生,用自己無私的奉獻譜寫美好的人生,用自己的青春和熱血詮釋人民教師的,用愛和美德鑄造閃光的靈魂,我要用我的行動激勵我的孩子們。
從師范的校門走出來,我滿懷信心地踏進了滿是青春朝氣面孔的天堂,我要用愛心去滋潤他們幼小的心田,讓他們在愛的陽光下茁壯地成長……
從二十多歲妙齡的美好青春,到四十多歲不惑之年的滄桑,由初踏上講臺的忐忑不安,緊張恐懼,到如今講臺上的從容不迫、游刃有余,一恍二十多年過去了,從教的路走了二十多年,沒有覺得走得有多艱難,但是也沒有驚天動地的事跡,沒有轟轟烈烈的成績,沒有光榮崇高的榮譽,一直默默無聞地工作著,像一株矮小的小草,像一棵平凡的小花,在華麗高貴、芬芳沁人的萬花叢中,覺得自己多么平凡平庸!有過后悔,有過困惑,有過迷茫,我從事的職業有沒有價值?這樣的人生到底有沒有意義?在喧囂浮華的現實中,我做不到故我的平靜和淡然。
然而,我們家一位平常普通的老人卻用他最樸實最尋常的理解與支持改變了我,他就是我的父親。
我父親去年剛剛去世,他身體一直不大好,經常生病住院,我們家姊妹三個,按道理,在父親生病住院時,應該是姊妹三個輪流陪護,但是父親一直固執地覺得,我做的是老師的工作,我做的工作是教幾十個孩子學習,如果我不去上課,就會耽誤人家幾十個孩子,所以陪床的事不用我管,讓我姐和我弟陪床,他們頂多就是少掙幾個錢。每次我去醫院,他第一句話總是,你不用上班?接著就是,快走吧,我好好的,你姐在這里就行了……
我的父親,這位質樸平和的鄉村老人就是用自己對教學對老師最樸實無華的理解與尊重影響了我,教育工作是為了一份良心,更為了一種責任,是一份擔當,是一種情懷。
反躬自省,細細體味,作為教師的我們,往往是兩袖清風,囊中羞澀。雖說我們不具備金錢的富有,但我們在精神上是富有的,我只要切切實實擁有我自己的品格,追求著我自己的理想,實踐著我自己“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”的育人之道。
心已淡然,不再糾結,教學,需要一份寬闊的胸懷,一份平和的心態,一份自省的勇氣,坦然平和和努力爭取同樣可貴,“回首向來蕭瑟處,歸去,也無風雨也無晴。”
在每年的“教師節”,我都會收到一些學生送來的賀卡,或者短信,里面寫著“老師好”就這么小小一句問候,或者學生的一個微笑,我就會感到很幸福、很快樂。這種甜美的感受,并不在于學生的物質回報,而在于教書育人本身所帶來無窮的樂趣,以及桃李芬芳時的滿足感和成就感。
“捧著一顆心來,不帶半棵草去。”為了學生能共同進步,促膝談心;為了學生能受到教育;不知付出了多少時間與精力!但我無怨無悔。因為我從事著“太陽底下最光輝的事業。”“一腔熱血溫故土,四季甘霖潤嘉禾”,我無悔我的選擇。“撐一支長篙,向青草更青處漫溯”,我將永不懈怠我的追求,我深信,終有一天,我會“滿載一船星輝,在星光斑斕里放歌”。
立德樹人爭做四有好老師演講稿2
尊敬的評委老師,朋友們、同事們:
大家下午好!
非常高興能夠參加今天的演講比賽,我的演講題目是《立德樹人,做德藝雙馨的人民教師》。
已經從大學畢業一年多了,但我一直清晰地記得母校教學樓上那8個金色的大字:德高為師,身正是范。特別是我的角色從西部計劃志愿者轉變為人民教師之后,我已無數次在心里重溫了這8個金字。
黨的會議強調:“努力辦好人民滿意的教育。”“培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。”這讓我感到,黨和國家比以往更加重視教育,并且把“立德樹人”放在了舉足輕重的地位。而我們人民教師肩上的擔子也更重了,但這是無比光榮的責任和使命。
子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”要培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人,教師應做到德才兼備,并且要堅持努力向德藝雙馨的方向發展。
首先,要求學生做到的,教師應先做到。教師不但要注重言教,更要注重身教。教師的一言一行、一舉一動都被學生看在眼里,記在心里。在少年兒童的成長階段,教師對其的影響甚至會超越父母。如果教師的不良言行被學生牢記或模仿,那么可能會對學生的一生造成難以彌補的惡劣影響。所以,教師不但要處處為人師表,在學生面前做好表率,而且要心胸寬廣,以德服人,做好“靈魂的工程師”,堅決不能成為“靈魂的劊子手”。
其次,要學習不輟,不斷提升業務水平。在作為學生的時候,老師就經常教育我們:“活到老,學到老。”當我們成為教師,你會忘記這句古訓嗎?我們都不是圣人,而圣人也注重不斷學習。在這個知識爆炸的年代,不學習就會被時代拋棄。教師不是一勞永逸的職業,我們每個人都需要虛心學習,向大家學習,向大教育家學習,向知名教師學習,向身邊的優秀教師學習,甚至要向自己的學生學習。只有不斷學習和鍛煉,我們的業務水平才能持續提高;只有不斷提高自己的業務水平,才能傳授給學生更多更好的知識。
第三,要把愛與責任深刻融入到教育教學工作的方方面面。猶記得潘秋堂副校長在為我們做的講座中強調,教師要愛自己的學生,認清自己是“平等中的首席”,努力做好“學生發展的服務者”;要愛自己,主動去做需要做的事,有承擔責任的勇氣。我認為,教師須充分尊重學生,靜下心來傾聽學生,用真心去關愛學生,把學生真正當“人”來看待和對待,并且要做到愛崗敬業,勇于擔當,樂于奉獻,甘為人梯。
朋友們,我們不能在進入社會之后,發現一些老師對我們的教育有很多他們都沒有做到,產生一種被欺騙的感覺,而當我們成為教師之后,卻去重復他們走過的道路。
讓我們努力吧!努力對得起“太陽下最光輝的職業”的贊譽,努力成為德藝雙馨的教師,努力不辜負黨和人民的重托。
謝謝大家!
立德樹人爭做四有好老師演講稿3
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
非常有幸能參加《立德樹人為人師表》的演講活動,在座的各位老師都已是奮戰在教育戰線多年的老同志,作為新加入到教師這一光榮隊伍的新兵來說,在各位老師面前談論師德構建,難免有班門弄斧之嫌。秉著向各位老師求教的態度,我在此談論一下我關于師德建設的觀點,有不對的地方請各位老師批評指導。
古人云:“天地君師親”,今又有人說“教師是人類靈魂的工程師”;“教師是太陽底下最光輝的事業”,是的,古往今來教師這份職業是神圣的,倍受尊崇的。百年大計,教育為本,教育的興衰系于教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。那么什么是師德師風呢?師德即教師的職業道德;師風即教師的行為作風。師德師風對于一名教師來說特別重要。俗話說“人要有品,師要有德”,就印證了這種說法。我認為“為人師表,立德樹人”是當今社會一名教師的師德標尺。教好書,育好人,各個方面都要為人師表這是當好一名人民教師的根本要求。著名的教育家斯霞曾經說過“要使學生的品德高尚,教師首先應該是一個品德高尚的人”。正所謂“身教重于言教”。師德不但可以感染學生,也能為教師樹立起自己的教學形象,進一步增強課堂教學效果。"安其學而親其師,樂其友而信其道"。只有這樣才能對得起學生的一聲“老師好”,對得起教師這太陽底下最神圣的職業的說法。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。
一名教師要提高自身的師德師風要從以下幾個方面做起:
一、對于職業要忠誠熱愛
進入新世紀,當人們的價值觀、人生觀改變的同時,面對金錢至上物欲橫流的社會,教師的職業是清貧的,但我們不要只看社會上其他行業的腰纏萬貫,風流瀟灑,也要看到身敗名裂,鋃鐺入獄,甚至丟了小命的。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,三尺講臺,一根粉筆,兩袖清風,選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。“不戚戚于貧賤,不汲汲于富貴”,潔身自好,不計名利,愛崗敬業,忠誠于教育事業,盡心盡責的完成每一項教學任務。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。做不好人,也教不好學,因此做一個好老師,崇高的師德師風第一位的。
二、對待學生要尊重和關愛