導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇全年工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

以“抓紀律、夯基礎、重基層、嚴管理”為安全管理方針，以落實安全生產責任制為主線，以安全標準化管理、6S精益管理和安全責任制為抓手，以推進安全標準化體系、職業健康安全體系、班組建設為重點，樹立科學理念，落實各項安全措施，實現全年安全生產目標，為隆迪公司生產經營創造一個安全、穩定的環境奠定基礎。

二、20xx年安全生產管理工作目標是：

1、全年無重、特大事故發生，事故死亡率為零。

2、因工負傷率≤2&‰。

3、不發生因工重傷、食物中毒、及刑事案件。

4、杜絕嚴重違章操作;隱患整改率100%;安全培訓率達到100%;特殊工種持證上崗率達到100%。

三、20xx年度安全生產規劃：

為確保20xx年無事故災害，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，我們要在總結上一年工作經驗教訓的基礎上，重點做以下工作：

1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實安全管理制度。使得安全工作更加規范和完善，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行“6S”現場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、深入開展企業安全文化建設，加強操作員工及特種設備作業人員培訓學習、宣傳、教育、兼職安全員監管的力度，全面促進安全生產順利有序進行。

4、加強對外來人員的安全管理，保證外來人員和公司員工的人身、財產安全。

5、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。

加強學習《用火作業安全管理規定》《臨時用電安全管理規定》等直接作業環節安全監督管理規定，嚴格執行公司《安全生產管理制度》。

四、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。

1、為使安全生產意識深入人心，人人樹立“安全第一，預防為主”的思想，公司將健全安全生產教育制度，定期或不定期進行安全教育，強化“三個教育”(即：安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育)，傳達國家、省、市、公司關于安全生產的有關指示和精神。

2、針對公司人員流動性大的特點，認真抓好“三級安全教育”及特殊工種安全教育，對調換工種或者采用新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業人員，應當進行專門的安全生產教育和培訓，培訓合格后，方可上崗。強化操作人員，尤其是班組長、新上崗和轉崗人員的安全培訓，確保從業人員具備相關的安全生產知識、技能以及事故預防和應急處理的能力，避免事故的發生。

五、抓好安保隊伍建設，不斷增強保衛人員素質，確保不發生重大火災事故和盜搶事故

1、繼續加強人防。以啟動巡更系統為手段，針對公司實際重點抓好責任片巡防人員的巡邏到位率;以加大檢查考勤為手段，重點抓好保安人員的崗位責任心。充分發揮人防制止發案的作用，控制發案率，降低發案率。

2、繼續完善物防。組織全公司物防大檢查，重點抓好各單位，各部門，庫房等防盜門窗的安裝和維修，充分發揮物防延緩發案的作用，努力控制外盜案件的發生。

3、嚴格消防安全管理。要重點抓好防火自救教育，組織消防宣傳，加強消防檢查，著力隱患整改。定期組織清查違章用電現象，及時維修改造消防設施器材，進一步提高安全消防意識，增強基層消防能力，防范火災事故的發生。

六、做好持證上崗及安全檔案工作，認真落實安全管理制度。

篇2

一、回顧2020年的發展歷程

我支行按照“多找客戶、找好客戶”的基本思路，多措并舉，把“系統營銷、分層營銷、全員營銷、綜合營銷、精準營銷”措施真正落到實處，積極應對復雜因素的挑戰，通過全體員工的共同努力，基本實現了既定預計目標。存款指標：截止2020年11月末，各項存款余額****萬元，比年初凈增****萬元，實現總行下達年計劃數****萬元的****％；個人存款日均凈增****萬元，完成總行下達計劃數****萬元的****%；對公存款日均凈增****萬元，完成總行下達計劃數****萬元的****%。貸款指標：截止2020年11月末，我支行貸款余額****萬元，較年初凈增****萬元，完成總行下達年計劃數****萬元的****%。存貸規模首次突破****個億，是我支行存貸規模的新高點。風險指標：截止2020年11月末，不良貸款余額****萬元，在年初的基礎上凈下降了****萬元，占比****，較年初下降了****個百分點，現金清收核銷置換貸款****萬元，實現總行下達年計劃數****萬元的****％。電子銀行：截止2020年11月末，自助設備總量達到****臺，手機銀行個人有效客戶數****戶，完成總行任務數****戶的****%；電子銀行交易占比為****%，完成總行任務****%的****%。收入指標：截止2020年11月末，貸款利息收入****萬元，實現總行下達年計劃數****萬元的****％，中間業務凈收入****萬元，完成總行任務數的****;其中保費手續費收入****萬元，完成總行任務數****萬元的****%。

（一）狠抓存款，提升資金實力

以組織資金為先導，增強信貸資金實力，我支行始終堅持“存款立行”的經營理念，將組織存款作為重中之重。一是通過優化柜面服務質量，提高服務效率，為客戶提供更便利的金融，從中吸引更多的客戶群；二是加強與企事業單位的溝通與協作，積極拓展對公存款，地方財政賬戶和村級賬戶都開立在我支行，有效優化了我支行的存款結構；三是與****天然氣拆遷辦涵接，將拆遷補償資金打入我行客戶的賬戶。

（二）勇擔責任，加快信貸投放力度

1.加強與企事業單位的合作，積極拓展薪易貸信貸產品，目前我支行己與9家簽訂合作協議，收集客戶信息952戶，己發放薪易貸貸款44筆，金額1264萬元。

2.加強貸款管理，把握貸款投向，嚴格貸款“三查”制度和審貸分離制度，嚴格推行貸款“四包”責任制，切實實行貸款面簽制度，規范操作，防控風險，全力提高信貸資產質量，防止新發放貸款的劣變，切實維護信貸資金安全。

（三）多措并舉，不良貸款壓降見成效。****在不良貸款壓降上做了大量的工作，也取得了較好的效果。一是集中力量處置大額不良貸款，****；二是對個別賴債戶、釘子戶加大依法清收力度，****。

（四）強化營銷，積極拓展電子銀行業務

目前我支行有自助設備總量達到****臺，占領了****場鎮交通要道，有效占領了自助機具的市場份額。同時利用開門紅營銷活動和進校園、進社區、進單位等一系列活動，大力開展手機銀行營銷，截止2020年11月末，手機銀行個人有效客戶數****戶，電子銀行交易占比為****%，蜀信“e”的使用率和品牌度逐步提高。

（五）合規操作，保持案防高壓態勢

2020年我支行始終堅持預防為主、標本兼治和一手抓業務發展一手抓案件防范“兩手抓”的原則，扎實推進案件防控長效機制建設,全面提升經營管理水平，促進依法合規經營，實現我支行各項業務穩健、持續、快速發展。

1.年初我支行便與左鄰右舍、政府簽訂了聯防協議，職工簽訂案防責任書、黨風廉政建設責任書、案防工作計劃，還成立了治安綜合治理領導小組、案防領導小組、安全領導小組、消防領導小組，將安全工作分細，落實到人頭。

2.在思想上，重視職工案防教育，有組織、有計劃地對員工開展政治思想教育、職業道德教育、警示教育。通過學習，引導員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀，培養誠實守信的職業操守，增強遵紀守法和風險防范意識，進一步提高案件風險防范的水平。建立健全案件責任追究制度，加大案件責任追究力度，營造“違規必處、違紀必究”的氛圍，以增強震懾力，確保全年不出現任何案件。

二、存在不足和問題

（一）貸款投放上乏力。一是2020年****貸款發放上主要是通過薪易貸和精準扶貧貸款的發放上出發，今年共發放薪易貸****萬元，但受微貸業務中心的撤離，客戶經理調離，異地客戶陸續歸還貸款，微貸從年初的****萬元降至****萬元，凈降額為****萬元，也就造成本支行一邊投放另一邊卻要補微貸的漏；二是****大部分房產無合法產權，無法辦理產權抵押，客戶需要的貸款額度無法滿足；三是客戶經理對農戶貸款有畏貸心理，農戶外出務工較多，貸后催收和管理難度較在，現在推行的四包責任制，促使畏懼心理更嚴重；四是受經濟環境下行的影響，實體經濟經營業主經營困難，貸款需求意愿不足。同時己貸款客戶受經濟行情影響，客戶盈利能力變弱，導致還款意愿和還款能力變弱，客戶經理怕形成不良，一定程度上也不愿意放貸，由其是針對10萬元以上的大額貸款更是謹慎。

（二）不良貸款占比偏高。截止2020年11月末，不良貸款余額****萬元，在年初的基礎上凈下降了****萬元，占比****%，較年初下降了****個百分點，但不良貸款形勢依然嚴峻。

（三）業務發展不均衡。一是受****銀行高利率定期存款和同業理財產品的競爭，造成我支行存款凈增緩慢，一度造成存款增幅持續下降；二是負債業務結構不合理，個人類存款占比偏高，對公存款占比偏低，定期存款占比偏高，活期存款占比偏低，導致資金組織成本較高；三是貸款營銷投放不平衡，按揭貸款、扶貧貸款等低利率貸款投放比重較大，但商業性貸款投放較少，影響了貸款的收息率。

（四）制度執行力有待提高。總行雖有較為完善的制度體系，但部分人員合規意識淡薄，對制度學習力度和執行力度不夠，業務辦理資料手續不齊，違規違制屢禁不止，日常業務差錯時有發生，歸根到底還是制度執行不力，事業心和責任感缺失，業務素質不高。

三、2021年業務經營目標計劃

2021年我們要做到五求：服務上求優，作風上求實，觀念上求新，經營上求活，管理上求嚴，繼續強化穩健經營，做到穩中求進，好中求快。****計劃存款凈增5000萬元，貸款凈增1200萬元，利息收入達到950萬元，中間業務收入50萬元，不良貸款占比控制在****以內，開立手機銀行有效客戶2000戶。力爭增收渠道實現新增長，資產質量明顯提高，案件無一發生。

圍繞上述經營思路和經營目標，我支行2021年要重點抓好以下幾項工作。

（一）增存穩存，優化存款結構

一是充分利用本地員工人熟、地熟、情況熟的優勢，主動出擊深挖儲源，主動對接跟進，在維系好老客戶的同時積極挖掘搶奪客戶資源。二是持之以恒地抓好財政性存款、單位存款、活期儲蓄等低成本資金組織工作，維護好與黨政部門、事業單位、地方企業的良好關系，通過進機關、進單位、進商戶等活動大力挖掘單位客戶。三是做好以貸引存，深挖貸款客戶價值，實現貸款客戶資金在我行的閉環管理。四是通過地方黨政選聘一批有威望和熱愛農信事業的金融聯絡員，充分利用新的考核機制，調動其干事激情。

（二）全員上陣，加大貸款營銷

一是分配貸款營銷任務到人頭，樹立全員營銷意識，嚴格考核獎懲，力爭貸款營銷實現突破。二是充分利用薪易貸產品，要加大對黨政機關、事業單位、金融同業等在崗員工的貸款營銷，擴大產品影響力。三是要突出以扶貧小額信貸為抓手，主動同當地政府對接，按規定開展好評級授信、用信工作，切實做好小額扶貧信貸發放工作。四是要實行掃街、掃樓、掃戶，對場鎮內的個體工商戶全力抓好貸款營銷工作，全面推廣循環貸款方式，積極支持經營性質的周轉貸款。

（三）全力出擊，狠抓不良貸款壓降

對不良貸款要實行清單式管理，采取一戶一法，一筆一策,一戶多方的策略，要沉下身子，了解成因，摸清客戶“痛點”和性格特點，勇于與賴賬戶周旋，綜合運用手段加大不良貸款、風險貸款清收處置，抓大清小、對癥下藥，增強工作的針對性和有效性。要對個別賴債戶、釘子戶加大依法清收力度，運用法律手段迫使其還款，力求形成良好的社會信用氛圍。

（四）全力營銷，促進電子銀行發展

一是開展以“蜀信e”推廣營銷為重點的系列營銷主題活動，培養客戶使用“蜀信e”的習慣，積極解決客戶在使用過程中的故障，穩固老客戶、發展新客戶，提升“蜀信e”用戶的活躍度。二是主動出擊，打開思路，進校園、進機關、進商戶，著力營銷“蜀信e”，讓更多的年輕客戶習慣并使用“蜀信e”。三是積極推行惠支付，提高客戶的認知度和使用習慣。四是持續改善電子銀行服務渠道的服務能力，提高自助設備的開機服務率，做好自助機具的定期維護工作，提高EPOS、POS的使用率。

（五）增收節支，大力拓展收入渠道

篇3

1、研發投入繼續較快增長，實現全社會研發投入0.88億元，增長20%。鼓勵企業加大技術開發活動的投入，同時要求財務人員對于研發費用的核算更加精細化，科學、合理地歸集研發費用。

2、實現專利申請量230件，其中，授權量160件，發明專利申請量80件。面向企業，開展專利宣傳培訓。積極聯合工商等部門，開展知識產權執法活動。邀請相關領域的專家來企業指導創新，校企合力推進專利工作。

3、新增國家級高新技術企業2-3家，新增市級高新技術企業3-5家。組織人員對我縣潛力企業進行調研，針對企業的需求，區別情況，提供指導和服務。同時，在對上爭取資金、項目的時候，給企業提供最大的便利和支持。

4、加強創新服務站平臺建設，建立市級以上技術研究中心1-2家，加快科技孵化器建設，爭取到年底有4-5家企業進入星火科技園區入孵。做好科技“路路通”建設，為企業與高校牽線搭橋，在技術和項目上為企業排憂解難。與上級科技部門積極對接，幫助企業盡快落實相關扶持政策，爭取科技資金和項目，激發企業自主創新熱情。

5、圍繞我縣特色農業，開展新品種新技術引進、試驗、示范，加快農業成果轉化。組織開展好科技活動周和送科技下鄉活動，實施好國家合肥農業科技園區__臺創園核心區建設。

6、加大與高校、院所對接力度，繼續跟蹤落實縣?？萍紝映晒瑒涨髮尤〉脤嵭?。通過網上申報、走訪企業等多種形式，整理企業技術需求信息，建立信息庫，即時，尋求解決。并挖掘一系列有合作前景的產業化項目,帶著項目與高?？蒲性核鶞贤ㄅc聯系。

7、加大新興產業培育力度。與相關部門配合協作，重點培育一批規上企業中有培育潛力和爆發式增長的科技型企業，鼓勵、幫助企業積極申報，努力新增4家省級新興產業企業，新興產業總值達20億元。

篇4

堅持以黨的十七屆三中全會、中央農村工作會和市委八屆六次全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義新農村和生態文明城市統攬蔬菜工作全局，以千方百計保證市民“菜籃子”安全有效供給、千方百計促進農民收入持續增長和千方百計引進蔬菜龍頭企業集中社會力量發展蔬菜產業為核心，以積極發展現代蔬菜產業，提高蔬菜綜合能力為突破口，繼續大力實施“規模強菜、質量（標準）立菜、科技興菜、筑菜外運和品牌引領”五大戰略，加快生產、經營、科技、服務和投入機制的創新，提高蔬菜產業化經營水平，推動蔬菜產業又好又快發展，為推進城鄉一體化和建設生態文明城市作出積極貢獻。

2、目標任務

建立蔬菜基地60萬畝，力爭70萬畝，總產量150萬噸，力爭170萬噸；

蔬菜基地產品質量安全綜合合格率達96%以上；

大力引進扶持蔬菜生產、加工、流通、儲運企業，加快蔬菜產業化進程。

（二）主要措施

1、創新區域聯合機制樹立集群經濟理念建設優勢蔬菜產業帶

沒有規模就沒有效益，沒有規?；鼐蜎]有蔬菜產業的現代化。按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，大力實施“規模強菜”戰略。結合資源比較優勢，創新區域聯合機制，堅持政府引導、農民自愿、企業參與、部門服務做大拳頭產品的原則，打破行政區域界限，圍繞主導產品明確、市場定位清晰建集群規模基地。即：沿貴黃、貴遵（含貴畢）、貴新、貴開、107省道、久銅、貴惠公路沿線，實行戶聯戶、村聯村、鄉（鎮）聯鄉（鎮）、區（市、縣）聯區（市、縣）的地域間的大聯合，建成一批專業大戶、專業村、專業鄉（鎮），做大“四個”蔬菜優勢產業帶，實現地塊聚群，板塊整合，形成規?；兀瑢崿F產品聚群，壯大總量，形成優勢產品。2009年，穩定建立蔬菜基地60萬畝以上。三年內沿107省道建晚番茄產業帶10萬畝。

2、加強蔬菜質量監控完善檢測體系穩定檢測隊伍

蔬菜質量安全關系百姓身體健康。一是加強“三個監控”，即：加強蔬菜基地環境質量監控。對所轄區域獲認定的無公害（綠色）蔬菜基地立質量安全監管標牌，落實蔬菜質量安全監控責任，對新建的蔬菜基地，及時組織無公害蔬菜基地申報認定，確保無公害蔬菜生產基地認定率達100%；加強蔬菜生產過程質量監控。嚴格執行無公害（綠色、有機）蔬菜生產技術規程，規范生產行為。嚴格農業投入品源頭監管，杜絕假、偽、劣產品流入生產區。指導生產者實行檔案農業，實現生產質量可追溯；加強蔬菜產后的質量監控。推廣安全包裝材料、保鮮技術、加工工藝、運輸方式以及冷鏈為核心的產后技術，防止二次污染。二是加強蔬菜質量安全監測檢測體系建設。在抓好縣級蔬菜產品質量安全檢驗檢測體系建設的基礎上，進一步加強以村為單位的農殘速測站（點）建設，逐步形成生產者自律、縣級例行監測、市級指導抽檢的蔬菜質量安全監測檢測體系。三是穩定蔬菜質量監管隊伍。將蔬菜質量安全監管工作經費納入同級財政預算，對村級蔬菜質量檢測點檢測人員實行定額補助，每人每月300元補貼，由市、區（市、縣）按1：1共同承擔，穩定檢測隊伍。四是嚴格執行十大制度。即：屬地管理責任制；部門職能分工責任制；生產經營者主體責任制；農藥市場準入制；例行檢測監測制；產品合格準出制；產品標識上市制；質量安全預警、整改制；“一票否決制”；質量安全責任追究制。2009年新增30個村級檢測站點，蔬菜產品質量安全合格率達96%以上。

3、創新部門聯手機制實行項目打捆提高綜合生產力

堅持基礎設施與基地跟進配套的原則，提高蔬菜綜合生產能力，創新部門合作機制，將過去單打獨斗的工作格局，轉為加強部門協調，實行項目打捆，整合部門力量。即：通過規劃先行、主動上門、爭取項目、精心實施的機制，實現多部門多項目向蔬菜產業傾斜，做強做大蔬菜產業。協調水利、交通、農辦、農業局等部門，加大蔬菜基地水、電、路等基礎設施建設，特別是加強水利化、田園化、標準化蔬菜基地建設；爭取農業廳等上級部門及發改、物價、商務等部門對蔬菜產后物流、包裝等環節的支持，推進蔬菜產業化的鏈條完整化。配合氣象、信產局等部門，加大農經信息網建設，為農民提供最及時的信息服務。2009年完成全市蔬菜產品冷鏈建設規劃，建成標準化菜地1--2個，新（擴）建冷庫及粗加工線5座（線），并與市氣象局共建LED信息屏幕15塊。

4、增強風險意識建立支持保護機制提高抵御風險的能力

蔬菜生產以千家萬戶為主，冰雹、暴雨、干旱等自然災害所致的減產、減收、絕收時有發生；市場波動同樣讓蔬菜生產者和經營者防不勝防，加上蔬菜是鮮活產品，階段性的供過于求和供不應求時有發生，致使生產者、經營者、消費者受到相應影響，因此，加強政府調控是增強蔬菜生產者、經營者抵御生產、市場風險能力的關鍵，盡快建立蔬菜支持保護長效機制，即：每年價調基金中專列500萬元，建立市級蔬菜產銷防范風險專項資金，主要用于對因自然災害或市場波動造成的蔬菜生產減產、減收和政府作為緊急情況（如2008年的雪凝時期）的蔬菜貯備或調運、經營補貼，保護生產、經營者的利益，保障市場有效供給。

5、創新服務機制引導工農城鄉互動激活生產要素

以工補農，以城帶鄉是推動城鄉經濟社會發展一體化建設的關鍵，也是促進蔬菜產業化的根本。創新服務機制，將過去為“三農服務”轉型為“工農服務”和“城鄉服務”，樹立公益服務宗旨，搭建服務橋梁，在農民和企業之間、在農村和城市之間當好“紅娘”，服務于農民、服務于企業、服務于農村、服務于城市。一方面在當地政府統籌下，主動、及時掌握當地土地流轉等信息，另一方面實施“走出去、引進來”戰略，大力引進工業理念，融入蔬菜產業發展，加大招商引資，引進蔬菜生產、加工、流通、儲運企業，通過不同形式，搭建雙向溝通平臺，展示部門在農民與企業、城市與農村合作中的服務優勢，促進農民土地資源與城市資金、技術、人才、管理等生產要素有機融合，引導城市、工業生產要素在農村經濟和蔬菜產業發展中的互動；再一方面，積極引導支持建立蔬菜專業協會、合作社，盡快形成蔬菜規模經營主體，提高農民組織化程度，加快城鄉一體化和蔬菜產業化進程。2009年重點扶持裕東農業開發公司等龍頭企業建成無公害生態蔬菜基地上萬畝。

6、加強科技創新穩定農推隊伍提高蔬菜現代化水平

篇5

1、重點加強對新進護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。護理人員嚴格要求自己，衣帽整潔、美觀、樹立白衣天使的形象。

2、加強護理安全管理，有效地回避護理風險，各病區、病房堅持有巡回護士，及時發現病人藥物過敏反應或輸液反應發生的搶救黃金時刻。為病人提供優質、安全、有序的護理服務。

3、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，嚴重違反操作者給予通報批評。使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

4、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，強化護士良好的職業認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。

5、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

二、保持護理質量持續改進

1、對各級護理人員按三基培訓計劃進行培訓，盡量每年組織理論考試和技術操作考核。護師以上的職稱，每個月給護理組所有成員講課一次，還有技術操作的正確指導，如：小兒頭皮靜脈穿刺等各項護理操作。

1 2

2、護理查房或者床頭交接班時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等，養成良好的習慣。

3、加強對病房的管理，提高病人的滿意度。

4、配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

三、其他

1、給護理組騰出更衣間，地點設置：方便、快捷、有利以急診搶救工作。

2、開設醫院食堂，方便值班人員、加班人員用餐。

3、給護理組購進所需物品，如：浸泡器械的方盤、治療盤以及最新版的藥物配伍禁忌表。

4、每個病房及被病人親密接觸的科室都安裝紫外線消毒燈，特別是搶救室。

篇6

2011年一全年的磨煉讓我對財務常識更進一步的提高，目前曾經成為財務方面的治理者。2012年里，我將持續我的財務工作，增強財務方面的常識學習及教育。使財務工作在我的治理及大家的通力合作下更加規范化、準則化的優越情況中更好地發揚效果。以下是我就財務人員工作方案的具體內容。

2012年工作方案中我共擬定了三方面的內容：第一、參與財務人員持續教育每年財務人員都要參與財務局組織的財務人員持續教育，然則年月底，持續教育教材全變，因為國家財務部最新布告：12年財務大將有大的變化，執行《新管帳原則》《新科目》《新規范準則》，可以說財務部12年的工作將一切圍繞此次改革開展工作，由唯主要的是此次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員持續教育，調查新原則系統框架，掌握和體會新原則內容，要點、和精華。具體按新原則的規范要求，純熟地運用新原則等，進行帳務處置和財務相關報表、表格的編制。參與持續教育后，匯報學習狀況申報。

第二、增強規范資金管治，做好日常核算，依據新的準則與原則結合實踐狀況，進行營業核算，做好財務工作。做好本職工作的還，處置好同其他部分的協調關系。做好正常出納核算工作。依照財務準則，處理資金的收付和銀行結算營業，努力開源結流，使有限的經費發揚真正的效果，為公司供應財力上的保證。增強各類費用開支的核算。實時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總司理留存，嚴厲支票領用手續，按規則簽發資金以票和轉帳支票。財務人員必需按崗位責任制堅持準則，秉公做事，做出表率。5、完成指導暫時交辦的其他工作。

第三、個人見意辦法要求財務管治科學化，核算規范化，費用節制全理化，增強監督度，細化工作，切實表現財務管治的效果。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的措施。總之在新的一年里，我會借改革契機，持續加大資金管治力度，提高本身營業操作才能，充分發揚財務的本能機能效果，積極完成全年的各項工作方案，以最大限制地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的奉獻。

2012年，我的個人工作方案已具體清楚。我深知，想把財務工作做好不是件輕易的事，但若把財務人員合理安排，通力合作，定將我司的財務工作面向一個更高臺階。

篇7

按照書記提出的今年工作要“堅定不移地實施大項目、大集團帶動戰略”、“更加注意招商選資和招大引強”的要求，緊緊把握年6月高鐵正式通車和年10月第十屆中國藝術節舉辦兩個時間節點，進一步加大外資招商力度，實現招大商、引大資的目標。

一是做好項目包裝策劃。切實加強與市西區指揮部、市舊投等平臺的溝通協調，積極參與策劃，高標準、高起點、高定位包裝策劃招商項目，形成招商合力，著力引進現代服務業項目；

二是加大招商宣傳力度。充分利用網絡及各種招商會、洽談會，加強與外商的溝通與交流，大力宣傳槐蔭區發展現狀、發展前景和面臨的重大歷史機遇，吸引外商前來投資；

三是精心組織境外重大經貿活動。組織好赴香港、臺灣、日本、韓國等境外經貿活動，以西客站片區、棚戶區改造項目等為推介重點，開展針對性強、務實高效的專項對接活動，提高項目簽約率；

四是拓寬引進外資渠道。加強與跨國公司駐華總部和辦事處的聯系溝通，充分利用網絡及各種招商會、洽談會，做好在國內招外商、引外資工作；

五是力促項目落地。完善項目推進落實機制，密切跟蹤服務，協調解決項目推進中遇到的困難和問題，簡化辦事程序，推動項目及早落地。

二、以培植出口載體為重點，進一步擴大出口規模

一是依托園區、高檔小區的出口載體承載功能，大力引進培植工業型、貿易型出口企業，并組織專人協助企業辦理商務、海關、商檢、外匯等手續，加強對企業培訓，使企業盡快實現出口。

二是加大對出口企業開拓國際市場的支持，組織企業參加家用紡織品展覽會等國內外展會；積極幫助企業申請各級中小企業開拓國際市場資金補貼；鼓勵引導企業開展各種質量認證、出口品牌建設等活動；鼓勵企業通過電子商務平臺開拓國際市場。

三是定期對重點企業進行走訪，及時了解企業出口動態，及時向企業通告影響出口的各種信息，指導企業適時調整相應的市場策略，擬定相應的措施，用好用足國內外政策，規避各種貿易風險。

三、以發展新興產業為重點，大力發展服務外包產業

一是加強對服務外包企業的引導，指導企業規范開展離岸外包業務，重點引導有限公司、數據有限公司等企業開展技術研發外包業務；

二是積極向上爭取各級服務外包扶持資金，幫助企業做大做強；

三是加大服務外包的招商力度，利用我區區位優勢、政策優勢、公共技術平臺優勢等引進更多服務外包企業。

四、加強督導協調，進一步做好社零額與限額以上企業的導入工作

培育一批骨干流通企業，增加限額以上貿易企業，拉動社會消費品零售總額增長。采取更加科學、規范的清查導入工作方法，形成長效工作機制和良好的激勵機制，加強對已經在統計范圍的限額以上貿易業單位的統計規范，形成相應的獎勵和處罰機制，進一步理順報表關系，力爭做到應統盡統，確保數據質量。

五、開展民生商務，進一步實施放心肉菜工程

一是繼續加大對生豬私屠亂宰的檢查力度。做到定期定點檢查與抽查相結合的方法對豬肉市場、專賣店、酒店等企業進行檢查，確保市民吃上放心肉。

二是實施社區便民放心菜工程。加大對已建社區菜市場的指導和提升工作，破解建設與運營中的難題，確保市民吃上放心菜。

六、開展惠民工程，進一步加大對家電下鄉及家電以舊換新工作力度

一是重點抓好新增中標企業的備案工作，要求中標企業與銷售企業加大“家電以舊換新”與“家電下鄉”的宣傳力度。

篇8

根據我學區的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財務管理，進行實度調控,勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。

二、認真抓好常規工作：

財務管理力求科學化，核算規范化，費用控制合理化，強化監督度，細化工作，低調做人，高調做事。切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。   

 1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據。

    

2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向學區校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監督。

    

3、積極參加財會繼續教育的培訓工作，提高業務水平，做好財務年審、換證工作。

    

4、做好寄宿生生活補助的發放和減免教科書費的工作。

    

5、建立健全學校固定資產管理制度,做好固定資產的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。

6、結合實際情況，制定合理可行的五年發展規劃，使學校的發展有章可循。避免重復投資。  

7、圍繞規劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。

三、抓住重點力求創新：

     1、抓好隊伍建設，提高業務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。

     2、結合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。

     3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務意識和服務質量。

     4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創造機會，走入課堂，了解現代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。

四、其他工作：

     1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

     2、配合學校搞好學生的教育工作。

     3、完成各項臨時性和計劃外工作。

五、主要活動安排

二月

1、 檢查開學情況

2、 制定財務工作計劃。

3、 完成2010年經費預算編制

三月

1、 配合物價局做好收費檢查

2、 春季義務教育免費教科書統計上報

3、 建立學校財會人員檔案

4、 固定資產檢查

四月

1、 寄宿生生活補助發放

2、 學習財務管理辦法

五月

1、 校舍安全檢查

2、 積極參加報賬員培訓

六月

1、 建立健全學校固定資產管理制度

2、 賬外欠款清查統計

七月

1、 積極參加報賬員培訓

八月

1、 聽取各校校長報賬員對財務工作意見、建議

九月

1、 寄宿生生活補助發放

2、 秋季義務教育免費教科書統計上報

十月

1、 分配取暖費

2、 配合教育局做好義務教育經費執行情況的檢查

十一月

1、 積極參加報賬員培訓

2、 固定資產檢查

十二月

1、 編制財務決算年報

2、 財務工作總結

3、 賬外欠款清查統計

篇9

1. 宿舍、食堂的管理工作進一步加強，具體統計住宿員工的人數與所在宿舍的門牌號與床位號，做到人員一致，加強人員的安全管理。提高宿舍的整體衛生環境，加強防火，防電的安全管理，在公司搬家之前做到安全平穩的過度。

2. 文化活動的策劃與實施，春節期間保證不回家的員工能過上快樂祥和的春節，組織實施除夕年夜飯活動和假期間的外出游園活動。

3. 行政辦公用品以及固定資產的交接，公司三月底四月初的搬家是一季度工作的重中之重，一定要做到平穩有序，圓滿完成搬家任務。

備注：其他工作為輔，交叉進行。

二季度：

1. 文件單據的整理與歸檔工作，進一步細分文件的種類與密級。

2. 績效考核，在原有績效考核辦法的基礎上，再針對各部門，車間的實際情況，做出更能體現個人價值的績效考核辦法，以此調動員工的積極性與創造性

3. 考勤制度的完善，加強人員的管理，堅決杜絕遲到早退曠工等現象的出現。

4. 會議紀要，做到及時整理，及時建檔，歸檔。

備注：其他工作交叉進行。

三季度：

1. 人員培訓，根據公司的不同崗位人員，制定出不同的人員培訓計劃，爭取對員工的價值做到最大化的發揮，使公司能夠在用人方面同樣做到利益最大化。

2. 各種合同的編寫，快遞公司的選擇，保潔、保安人員的管理辦法，進一步細化。

3. 公司各類證件的審驗，保存，以及各類車輛的年檢，保險等，做到及時辦理，避免給公司帶來不必要的損失。

四季度：

1. 各類客戶關系的維護工作進一步加強，做到及時到位，（各類行政機關，物業等）為下一步的業務往來做到更好的前期鋪墊。

2. 公司所有的外協，做到定期的更新和維護，（租車、訂餐、維修等）

3.年終總結，年會，文化活動的準備工作。

全年行政工作計劃二

為了給領導和員工創造一個良好的工作環境。加強 各部門之間的協調、溝通。為公司各項工作的順利開展創造良好條件。行政部結合目前公司的實際情況，在現有的資源和條件下，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政基礎管理工作基本實現了規范化。

針對目前公司實際情況對近期行政工作做如下規劃：

（一） 完善公司組織架構，明確崗職責；

1. 完成組織構架圖；

2. 完善各部門崗位職責；

（二）加大企業及品牌的宣傳，建設企業文化

1、利用現有資源對品牌進行宣傳，擴大知名度美譽度。提升品牌形象。（橫幅廣告、站臺廣告、廠內展板等）

2、公司廠內建宣傳墻用于表彰先進、介紹企業發展情況及未來規劃。

3、組織開展一月一次的先進（僅限基層）評選活動；

（三）、本著“以人為本”的發展理念，認識到員工的企業 的重要性、和對企業發展的推動性，安排好員工物質生活和精神生活需求：

1.宿舍

1.1利用現有的宿舍房源做合理的調整，將夫妻房調整到四樓（如房間不夠調整部分到一樓）；三樓調整為男生宿舍、二樓調整為女生宿舍。普通員工原則上4人一間宿舍，管理人員兩人一間宿舍（以后宿舍安排按照該原則執行）。

1.2加強宿舍消防、清潔衛生的監督、禁止任何人在宿舍內私拉亂接電線，禁止任何人在宿舍內做飯、燒水（建議公司建公共小廚房，方便員工改善生活）。禁止在樓梯間及過道內晾曬衣物

1.3建議公司建男、女洗澡間各一個。

1.4建議公司購置洗衣設備，（投幣式洗衣機，可收取費用；簡單半自動洗衣機免費）

1.5建議公司建員工活動室一間，豐富員工娛樂生活。

2、食堂

1.2隨著公司的日益壯大，員工的逐漸增多?，F有的食堂工作人員已經不能滿足全廠員工的伙食需求（建議新增加廚工一名）

1.3食堂伙食為公司免費為員工提供，本著為員工提供可口、健康的伙食和節約的原則， 建議在現有的一菜一湯的基礎上在增加一個菜品。另外每月固定時間為員工聚一次餐（根據公司實際情況考慮，聚餐日可增加2-3個菜品。另外增加一定的糕點）

（四）辦公用品、車輛、文檔等管理

1.車輛管理

公司現有公務面包車兩輛、用于轉貨的板車 輛。為了便于管理將公司車輛劃分到責任人。并制定車輛管理（含獎懲）制度，

1.1公務面包車的加油、出車按照管理制度需填寫加油記錄及出車記錄（防止公車私用、違章等行為的發生）。

1.2制定轉貨板車管理制度，明確責任人，責任人負責保管、保養車輛。（能有效的避免車輛出現故障責任不明確、使用人不愛惜車輛等情況的發生）

2、辦公用品管理

實施辦公用品管理制度、嚴格按照該制度流程處理辦公用品的進、銷、存記錄。

2.1辦公用品的申請嚴格按照管理制度由需求人提出申請，行政人事部匯總需求，由采購部負責專人采購。

2.2采購辦公用品分資產類和低值易耗類由行政部建立專門的辦公用品臺帳便于管理。

2.2.1資產登記入庫，明確使用部門，責任人。組織好日常設備維護、保養。

2.2.2低值易耗類辦公用品由各部門專人領取，行政部做領取登記（電子版、紙質版）

（五）行政文檔管理

1、日常工作

1.1公司重要文件的保存。

1.2公司證照的年審。

1.3完善日常行政業務結算和報銷等工作的程序

2、實施績效考核制度：

2.1、員工行為規范考核、主要考核員工是否著工作服、工作牌上班、是否上班時間有、上網購物、看電視、玩游戲、擅自離崗、兼職等不良行為。

篇10

區農水局積極組織工作人員深入漁區開展長江禁漁期制度宣傳工作，組織召開會議1次，參加禁漁活動5次，發放禁漁期宣傳“一封信”134份。通過宣傳發動，使長江禁漁期制度在全區范圍內做到家喻戶曉，積極爭取社會各界的理解、支持和配合，為禁漁工作營造良好的社會氛圍。

在刀魚開捕前，深入漁區進行安全生產宣傳工作，要求漁船配齊救生、通訊等設備，并及時提醒作業漁民注意惡劣天氣、通航問題，保障漁民人身、財產安全，為期一個月的刀魚捕撈秩序良好，未發生安全事故。

刀魚捕撈結束后，收齊刀魚特許捕撈證本及漁民填寫的捕撈日志，整理刀魚捕撈情況匯報至市漁業漁政中心，捕撈證本全部郵寄到淡水漁業研究中心（__）。

__月__日江蟹開捕前，我區聯合市漁業漁政管理中心、__區農水局、__區農水局開展巡查工作，杜絕“超前”捕撈行為，我區今年有長江河蟹特許捕撈證2張，分配前召開了捕蟹漁民會議，發放特許捕撈證做到了公平、公正。開捕期間，區農水局聯合市漁業漁政管理中心、地方海事局在長江__段進行了江蟹捕撈巡查，責令無證捕撈漁民停止違規行為，要求捕蟹船不要阻礙長江主航道，不要影響貨船、商船正常航行，不要夜晚作業，不要在惡劣天氣冒險作業。

我區享受禁漁期低保補助漁民134戶，人數達491人，區農水局于5月份著手準備低保補助發放前的工作，收齊每戶漁民材料，制作審核表格，將材料、審核表移交所屬居委會、街道辦事處審核蓋章。農水局審核蓋章后送至區民政局，后期補助資金發放由區民政局完成，今年共發放禁漁期補助265083元。

結合漁船檢驗，已完成補助船只核查、申報工作，按照省市文件精神，本年度的漁船油補資金將于年底前撥入我區，屆時將及時開展發放工作。

__月__日，__區農水局委托__縣漁船檢驗站開展年度漁船檢驗工作，完成134艘漁船的年檢，檢驗合格率100%。重點檢查了漁船油機、安全設備及漁船保養情況。同時利用船檢時每個漁戶到場之機，要求漁戶做到：第一、汛期漁船配齊安全救生設備，生產作業時要穿戴好救生衣，并將設備放在易取位置；第二、對個別漁船的安全隱患提出整改意見，限期達標。第三、遵守漁業法律法規，嚴禁電捕魚、設迷魂陣等行為。第四、購買漁民互助保險，保障人身安全，維護自身利益。

6月初以來，__區農水局在省市部門的要求下，積極開展漁船“三證合一”工作，組織召開工作部署會，依次對四個漁業隊逐步進行數據采集：噴碼漆字，拍照攝像，發放號牌，圓滿完成134艘漁船的數據采集工作。同時還重點檢查了漁船油機、安全設備及漁船保養情況。同時利用每個漁戶到場之機，要求漁戶做到：第一、暫住在生產船上要注意防火、液化氣罐防漏、電線防漏電等；第二、對個別漁船的安全隱患提出整改意見，限期達標。第三、遵守禁漁期制度，嚴禁出江捕魚，嚴禁用漁船擺渡、載客。第四、嚴禁利用漁船從事餐飲服務。

目前，所有漁船信息已錄入系統，新式證書正待核發。

__區共有漁民136戶，共計525人，其中有證專業漁民127戶，另有長期居住青__無證漁民9戶。捕撈證134張，住家船132條。到目前為止，已上岸132戶，其中有證專業漁民127戶已全部上岸，已入住房屋141套，其中安置房133套，廉租房6套，公租房2套；另有4戶無證漁民尚未上岸?；厥諠O民住家船127條，均已拆除。區級已投入資金4206萬元。符合政策的專業漁民全部安置到位，專業漁民上岸工作基本完成。

成立區專業漁民上岸工作領導小組。__山區長任組長，副區長__任副組長，成員由區農水局、局、公安__分局、財政局、人社局、街道辦事處、等單位主要負責同志組成。各相關部門各司其職，協調處理漁民上岸有關工作。

堅持以省、市促進漁民上岸的指導性文件為依據，認真貫徹落實省、市有關文件要求，統一思想，提高認識。為了更有效地開展漁民上岸工作，__區制定專業漁民上岸實施意見與方案，并多次召開漁民上岸專題工作會議，研究解決實施過程中疑難問題，共同研討對策與方法。最終結合我區基本情況，出臺了符合實際的__區漁民上岸安置政策。

嚴格按程序執行，確保公平公開公正。一是進行摸底調查核實漁民家庭戶籍、漁業證件，住家船等基本情況。二是發放每戶申請上岸審核表，指導漁民如實填寫。三是開展住家船評估、價格公示，我區委托__平泰資產評估有限公司對漳河、青__專業漁民132條住家船進行了評估，街道紀檢監察工作人員和區農水局相關工作人員全程監督。四是調劑安置房源，根據漁民意向，安置小區選在離漁區較為方便的小區，即__小區、__嘉園、__半島。__投資有限公司調劑300多套房源供漁戶挑選。最后保

證住家船回收處理，區農水局與街道辦工作人員在拆解現場負責監督、巡查住家船處理情況。積極開展入戶動員，宣傳政策，做到漁民皆知。我區在優先安排安置房的基礎上，同時做好保障性住房的分配，目前，漁戶已享受安置房133套，廉租房6套，公租房2套。在低保救助、教育、醫療等方面，納入特殊困難漁戶低保6戶，參加養老保險411人，醫療保險參保率100%，適齡子女均已享受九年義務教育。組織了漁民就業指導培訓2次，已有25人找到了適合自己的工作，漁民已全部入戶，擁有我區戶籍。

春節前組織召開了安全生產工作會議，再次強調漁業安全生產重要性，重點維護好春節期間漁業安全生產氛圍，要求安全監管員提高入戶率，加大宣傳力度，共同履行好安全監管責任。遇到惡劣天氣，及時給出江作業漁民發通知，要求回港休漁，禁止夜間冒險作業。做到規范捕撈作業，配齊救生、通信設備，嚴禁非法捕撈、私自擺渡。

每個季度組織召開一次漁業安全工作會議，要求各安全監管員加強宣傳，發揮連通管作用，承上啟下。眼下漁民上岸基本結束，上岸漁民部分仍居住在生產漁船上，有較大的安全隱患，區農水局通過發放一封信以及深入漁區的機會加強安全宣傳力度，提醒漁民安全用電、用氣，夜間必須回岸上房屋居住。

1、狠抓安全生產不放松。進一步提升漁業安全生產監督管理力度。一是嚴格落實禁漁期管理制度，努力營造氛圍，加大巡查力度；二是做好刀魚、江蟹捕撈季安全生產自查工作；三是提升漁船檢驗質量，排除安全隱患、提出整改措施；四是開展打擊電捕魚、迷魂陣等非法捕撈的專項行動，維護全區漁業秩序；五是及時做好防范臺風、暴雨等自然災害天氣應對工作，切實保護好漁民的生命及財產安全；

2、穩步開展漁民上岸后期幾項工作：一是積極爭取漁港項目，方便漁船集中管理，降低漁船安全管理風險系數。二是做好上岸漁民在轉產轉業及社會保障等方面需求的服務工作；

3、做好漁船“三證合一”新式漁船證書發放工作，方便化、規范化漁船管理；