導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇第一書記心得體會，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

強化黨支部的“領頭雁”作用，應用“黨員大會”“主題黨日”“民主議政日”等，以黨建引領村子民自治新模式，深入推進“三大三強”和“兩個帶頭人”工程，在陣地鞏固和進步辦事才能上下功夫，讓脫貧富民的行動落到實處。

二、幫忙村子工作隊隊長，籌謀項墓垡匆成長

結合我村子實際，將現有的財產分級遞次成長:

1、培育重點企業，優先成長食用菌、勞動密采型工業和肉羊養殖財產，盡力增加就業機會，賡續進步群眾介入度,持續穩定進步建檔立卡戶收入，使村子集體經濟實現可持續成長，形成XX村子財產成長的“三架馬車”。

2、積極掘客肉鴿肉兔養殖財產潛力，培育成長紅樹霉種植財產，通過在市場中充分介入競爭賡續磨煉和壯大，成為財產成長的助推器。

3、探索樹立財產退出機制，持續優化財產布局，樹立“主導財產優先成長，優勢財產充分競爭，弱勢財產替代退出”的梯次成長體系。

三、增強走訪入戶，與群眾貼心、聯心、換心

深入開展入戶走訪工作，做到知民情、解民憂。在走訪中思考XX村子的成長偏向，在走訪中辦理群眾的問題和艱苦。進一步完善XX村子村子民有關環境信息庫，樹立長效信息維護機制，真正做到“一張表觀全村子、一張表管全村子”，為XX村子成長提供真實、精確、有用的根基數據。同時，要在走訪歷程中，做好黨和當局政策鼓吹的“擴音器”，讓群眾了解政策、用好政策，切實辦理他們生產生活中的實際艱苦;另一方面，還要任勞忍怨，對不相符政策要求的做事群眾，要做好政策解說和梳導工作，盡所能將矛盾化解在最下層。

四、扶智、強志、提質

讓“脫貧致富是干出來”的思想深入人心，激發貧困群眾的內生成長動力。對想成長、要脫貧的建檔立卡戶通過找路子、找資金、扶上馬再送一程的方法匆匆進他們創業成長，扭轉“等靠要”思想，加強他們轉變貧困后進面貌的信心和決心。

五、探索成長新方法、新措施，為精準扶貧工作“錦上添花”

篇2

（年月月日）

××縣選派工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“建強班子、帶好隊伍、發展經濟、鍛煉干部”的目標要求，精心組織，狠抓落實，選派工作取得了明顯成效。目前我縣名選派干部肩負組織重托，已奔赴個貧困村任第一書記。，

一、縣委高度重視，部門齊抓共管

縣委堅持把選派工作作為一項戰略性措施來抓。選派工作伊始，就成立了選派工作領導小組，加強對選派工作的領導。多次召開常委會，聽取選派工作情況匯報。縣委組織部和縣先進辦嚴格按照州委和縣委要求，制定下發了《關于做好選派機關黨員干部到村任職工作的意見》（*先組發［］號），切實搞好選派干部的選派、管理、培養、考察和服務工作。

各選派單位從全局的高度出發，把本單位優秀骨干和后備干部推薦出來供組織挑選，在選派干部到村任職后，各幫扶單位在幫助選派干部在資金、技術、信息等方面，為幫扶村提供了有力的支持。

各鄉鎮黨委嚴格按照上級要求，不但主動幫助選派干部解決生活上的難題，還積極幫助選派干部理清發展思路，選準發展方向，幫助選派干部盡快適應新的工作環境。

二、嚴格選派標準，確保選派干部的質量

縣委和縣先進辦嚴格按照省委和州委要求，堅持選派標準，確保選派干部質量。嚴格按照民主、公開、公正、擇優的原則，在個人報名和組織推薦的基礎上，縣委組織部進行認真的資格審查和從嚴考核。從縣直黨群機關和全額撥款事業單位選拔了名政治素質好，群眾觀念強，熱愛農村基層工作有一定理論素養和較強開拓創新意識的年輕干部分赴全縣個省定貧困村任職。

三、認真做好選派干部的崗前培訓工作

抓好選派干部任職崗前培訓是保證選派干部到村順利開展工作的重要環節。選派干部到村擔任的是黨支部第一書記，是帶領全村群眾發展農村經濟、致富奔小康的帶頭人，對保證黨在農村各項方針政策的落實負有重要責任。縣委高度重視對選派干部的培訓工作，安排一周的時間，在縣委黨校集中進行了培訓，同時精心安排了培訓內容，除省州要求的培訓內容外，還結合實際，請既有理論水平又有實踐經驗的涉農部門領導和有長期農村工作經驗的鄉鎮黨委書記和村黨支部書記給選派干部講課。通過培訓，使選派干部進一步明確了選派下去的工作目標和任務，初步掌握了農村工作的方，式和方法，為選派干部迅速進入角色打下堅實的基礎。

篇3

[中圖分類號] R473.5[文獻標識碼]C [文章編號]1673-7210(2010)03(a)-076-02

自2006年5月~2008年4月我院老年病科使用異舒吉即硝酸異山梨酯注射液(珠海許瓦茲制藥有限公司生產)靜脈滴注治療老年心血管病85例,由于護理得當,未發生一例因滴注異舒吉而導致明顯不良反應的病例。現將護理體會報道如下:

1資料與方法

1.1一般資料

85例患者中,男52例,女33例;年齡62～80歲,平均71歲。其中,高血壓性心臟病21例,充血性心力衰竭23例,冠心病心絞痛35例,急性冠脈綜合征6例。

1.2 治療方法

將20～40 mg異舒吉注射液溶于5%葡萄糖或0.9%氯化鈉溶液250 ml中,以2~8 mg/h速度靜脈滴注,1次/d,連用5~10 d。

1.3護理

1.3.1心理護理

患者由于年齡大,病程長,病情反復發作,臥床時間長而影響其活動和日常生活,再加上靜脈滴注異舒吉時速度緩慢以及頻繁地監測血壓、心率等而產生焦慮、急躁、反感情緒,有的甚至不配合治療,因此,醫護人員應耐心解釋[1],說明用藥的目的、注意事項及可能產生的不適感,說明該藥的治療作用以及用藥方法的原由,使患者配合治療和護理。輸液時,如果條件和病情允許,可協助患者坐起看電視、書報、下棋、與家人聊天等,以分散注意力,緩解不良情緒。

1.3.2 用藥的觀察與護理

異舒吉的藥理作用為松弛血管平滑肌,繼而引起外周動脈和靜脈擴張,容易引起血壓下降;交感神經興奮,使心率增快,靜脈滴注后起效迅速,若劑量過大、速度過快或患者呈高敏狀態,可引起血壓急劇下降而引發一系列不良后果,甚至休克,危及生命。因此,用藥過程中需做好以下幾點:

1.3.2.1 密切觀察血壓及心率用藥前測量血壓及心率并做好記錄,開始用藥后每間隔15~30分鐘測量1次,穩定后每小時測量1次。有些患者對此藥敏感,血壓波動大的測量次數需要增加,當血壓降至

1.3.2.2嚴格控制藥物的濃度和滴注速度異舒吉初始起劑量是2 mg/h,然后每隔20~30分鐘遞增2 mg/h,直至達到8 mg/h為宜。速度應根據病情、血壓和個體差異調整。用藥過程中影響滴速的因素有很多,主要有以下幾個方面:①。一般坐位或坐臥位時輸液滴速會減慢,仰臥位及側臥位時會增快,所以,輸液過程叮囑患者勿頻繁更換。②穿刺部位。一般選手背、前臂輸液為宜,如患者不下床活動的也可選下肢輸液。如果選擇手腕關節或肘關節輸液時,由于關節由彎曲變為伸直或伸直變為彎曲時可加快或減慢輸液速度;或者輸液一側的胳膊受身體壓迫時調好滴速,當患者轉為平臥位時滴速突然增快而發生意外,因此,輸液過程囑患者盡量減少移動穿刺肢體,避免壓迫,一旦肢置發生改變,立即調整滴數,防止滴速過快而導致血壓下降。③血管的條件。如果患者血管彎曲的,在活動時可能導致針尖斜面在血管壁上,使液體流通不暢,甚至凝血后阻塞血管而影響單位時間內的藥物維持量[2]。最好選擇肢體末端較粗直、富有彈性的血管,以確保輸液通暢,保持血壓恒定。④輸液器的質量。一次性輸液器的調節器存在不同程度的難調節問題,有的甚至會自動滑落,因此,使用前要檢查輸液器的質量,防止意外的發生。⑤輸液器管道和頭皮針的固定也非常重要,有時因管道受壓或扭曲引起液體滴入不暢,一旦受阻解除會加快滴速。⑥護士的操作規程。異舒吉滴注起效快,故應先穿刺,調好滴速后再加入藥物,以免因穿刺、固定及調節速度時輸入過快;更換其他液體需要調快速度時,一定要確保輸液管內的異舒吉溶液滴完后才能將液體調快,或更換輸液管,否則突然調快引起血壓下降等不適。

由上述可知,影響滴速的因素較多,有條件的盡可能使用靜脈留置針和輸液泵輸液。輸液過程要做到勤巡視,勤觀察,如果滴速改變應及時調整至適當范圍,以免發生不良后果。

1.3.2.3 頭痛和暈厥的護理臨床工作中筆者觀察到,在靜脈滴注異舒吉過程中,約10%的患者出現頭脹、頭痛,有的患者甚至感到難以忍受,這時,護士應耐心解釋,頭痛是由于硝酸酯類藥物的擴張血管作用繼發引起的,與生成的一氧化氮(NO)有關,NO在硝酸酯類藥物導致的頭痛和自發性偏頭痛中具有重要作用[3]。用藥初期出現頭痛屬于正常現象,通常連續使用數日后癥狀可減輕或消失,如遇患者頭脹痛難忍時,可用頭部冰敷減輕頭痛[4]。靜脈滴注異舒吉過程中患者若出現性低血壓暈厥,可采用腳高頭低平臥位,按摩四肢,促進靜脈回心血量增加,使之緩解。滴注結束后,應靜臥1 h,緩慢坐起,防止產生直立性低血壓而昏厥。

1.3.3 巡視、協助生活護理

輸注異舒吉注射液時要頻繁巡視,嚴密觀察,反復交待患者和家屬不能擅自調節輸液速度。經常核對輸液速度,若發現輸液部位有紅腫、外滲等異常情況時,應立即處理,避免影響治療效果和導致機體損傷,增加患者痛苦。患者由于年齡大,輸液時和肢體活動受限,給生活帶來不便,護士應多關心照顧,協助患者用餐、上衛生間等。

2結果

靜脈滴注異舒吉后,有9例患者出現頭痛,6例給予頭部冰敷,3例經藥物減量后癥狀緩解。

3討論

異舒吉注射液為二硝酸異山梨酯,具有擴張動、靜脈,擴張冠狀動脈,減少心肌耗氧量,增加心肌供氧,增加側支循環血量,改善血管內皮功能等環節來改善心肌缺血,增加心肌灌注[5]。近幾年異舒吉注射液廣泛應用于高血壓性心臟病、充血性心力衰竭、冠心病心絞痛、急性冠脈綜合征等老年心血管病的治療,其治療效果優于重點作用于靜脈系統的硝酸甘油。雖然異舒吉較常見的不良反應有:頭痛、眩暈、直立性低血壓和反射性心動過速。但經臨床觀察85例中,除約10%患者有頭痛外,用藥過程中只要護士做到嚴密觀察,及時發現和處理異常情況,就能確保用藥的療效和安全[6],有效預防異舒吉不良反應的發生。

[參考文獻]

[1]甘元瓊.心理護理在當代護理工作中的運用和作用[J].中國當代醫藥,2009,16(15):117-118.

[2]王穎,陳杰.異舒吉治療充血性心力衰竭的臨床觀察及護理[J].遼寧藥物與臨床,2002,5(1):1.

[3]李東霞.硝酸酯類藥物的靜脈應用[J].國外醫學:心血管疾病分冊,2002,29(6):374.

[4]何曉明,修英菊,孫麗娟,等.頭部冰敷減輕硝酸甘油引起頭痛的臨床研究[J].實用護理雜志,2001,17(6):19-20.

篇4

(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部和駐村工作隊的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。孫家墕村是保德縣腰莊鄉的一個自然村，位于腰莊鄉西南部，距鄉政府約12公里，距離縣城10公里，海拔1000米左右。全村總戶數187戶，總人口516人，貧困戶43戶，其中低保戶10戶，貧困人口共127人。貧困戶約占全村的30%多，主要致貧原因因病22戶60人，因學7戶30人，因殘4戶12人，缺勞力2戶5人，缺技術6戶17人，缺資金1戶2人以及自身動力發展不足1戶1人。全村黨員13名，其中女黨員2人。全村共有土地3000余畝，村莊占地面積約1000畝，耕地約1600畝。由于出現采煤踩空區2007年前后整體搬遷。

(二)基層組織建設方面：全村共有黨員12人，其中女黨員2人。村兩委成員4人，在村支部書記王斌兒、村主任孫建全兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。

(三)社會管理方面：通過走訪農戶，群眾最關心反映最多的就是沒有分到房子的何時分房以及搬遷后房子出現的質量問題。經實地查看后發現，搬遷后出現了地基下沉導致房屋出現裂縫，房頂漏水等情況。在走訪農戶的同時，堅持釋疑解惑、排憂解難，并積極和相關部門加強聯系，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。

（四）、具體開展工作方面：

1、入戶走訪調研，摸清基礎數據。填寫貧困戶信息一覽表，貧困戶收入登記表，貧困戶信息登記表，問卷調查等各類資料，摸清貧困戶基本信息。

2、積極宣傳相關扶貧政策，使貧困戶對相關政策應知、知之。通過宣傳使貧困清楚明白大病險、農作物保險、“五位一體”小額貸款、“兩免一補”、助學貸款等與其生活緊密聯系的政策。通過宣傳符合條件貧困戶25戶已與洗煤廠簽訂協議，預計年收入3000元。貧困戶王俊兵、孫繼彪、孫占林獲得12000元助學金。引進光伏發電項目，有效期約25年，建成后每年村集體經濟可增收15-20萬元，每戶均收入2000元左右。

3、抓黨建，加強村級黨務建設。完善各類規章制度，完善黨員登記情況，完善“”“四議兩公開”制度，召開村民議事大會等，每月召開黨課學習、支部委員會、支部學習會，每季度召開黨員大會。

4、動員貧困戶參加廚師、美容、護工、養殖等培訓。

三、存在的問題

(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才大量外流，不愿留下來在村里任職。

(二)村集體經濟薄弱。除了土地之外，沒有其他資源優勢，村集體經濟非常薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經濟保障，村集體公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業非常困難。

（三）基礎設施不完善，由于舊村是煤礦采空區搬遷后沒有村級活動場所及基本的辦公場所和條件。

四、心得體會作以匯報。

通過近期的學習、調研和思考，我的收獲主要概括為三個方面。

一是明白了下基層做什么。我們駐村“第一書記”必須在充分調研的基礎上，結合鄉鎮、村實際，重點抓好基層發展、組織建設、扶貧攻堅三個方面的工作。核心任務是幫助村級破解發展難題，增強可持續發展能力;村級班子建設是關鍵，不斷增強村級班子的凝聚力和戰斗力;積極促進村內和諧穩定，真正把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。

二是感受到了農村是鍛煉人才的舞臺。我從小在城里長大，大學畢業后就在省直機關工作，可以說之前沒有任何基層經歷。通過近期的駐村實踐，我認為農村工作關系到方方面面的具體問題，是歷練年輕人品行、磨礪年輕人意志的寶地，是年輕人茁壯成長的重要一課。在這里，我更加清晰理解了真誠對待、服務農民、踏實工作、具體問題具體分析和學習奮斗的概念。

三是認識到了態度決定一切的理念。作為駐村“第一書記”，通過融入農民朋友，讓我感受到了農民更多了幾分純樸、真誠和厚道，是我們共同愛戴和敬佩的。因此，我首先要撲下身、沉下心，轉變作風，正確認識和定位自己，把農民朋友作為我的老師，虛心向他們學習，迅速進入角色投入工作，全心真情為“農村、農民、農業”服務。

四、下一步我應該怎樣做

通過近半年的駐村工作，我在不斷的總結經驗，同時及時發現和糾正自己的不足，我個人認為在今后的工作中應該重點把好、做好以下環節。

第一，認真做好摸底調研。緊緊圍繞和諧穩定、脫貧攻堅、組織建設工作重點，結合村實際，認真開展摸底調研工作，采取入戶座談、召開黨員群眾代表研討會、到相關部門吸取采納好的建議等方式，抓“難點”調研，抓“熱點”調研，抓“亮點”調研，充分運用分析和綜合兩種方法，準確掌握第一手信息，提煉形成實效性強的調研報告，以典型引路，指導面上工作，為有針對性的做好下步工作打下方向基礎。

篇5

【正文】

學習“最美公務員”先進事跡心得體會

12月6日晚，巧家縣22個黨（工）委1800余名公務員以各種形式傾耳拭目收看了“最美公務員”先進事跡儀式，第一時間把握“最美公務員”時代內涵，深刻感悟“最美公務員”以擔當作為踐行“兩個維護”的政治品格，弘揚見賢思齊、學習先進、爭當先鋒的社會風尚。

儀式上，主持人一一介紹人32位最美公務員的感人事跡。有疫情期間知重負重，夙夜在公開發掃碼軟件的人民警察，恪盡職守、堅守國門的人民海關；有舍生忘死、馳援武漢爭分奪秒的白衣天使；有扶貧一線揮灑汗水、攻堅克難，帶領人民群眾脫貧致富，和永葆軍人本色，洪魔當前扎入水中封堵決口的駐村第一書記；還有一手抓疫情防控，一手抓復工復產的企業干部，許身邊疆、甘居荒漠維護生態的巡山隊員........他們分別分享了自己在脫貧攻堅的第一線，在疫情防控的最前沿，在防汛救災的緊要關頭，在重大工作任務中扛重活、打勝仗、勇擔當、善作為，無怨無悔為人民服務的感人故事，在平凡崗位上作出了不平凡的業績，以實際行動詮釋了新時代基層公務員高尚的公仆情懷。

在品讀感悟“最美”故事中，“最美公務員”先進事跡引起了巧家縣公務員的熱烈反響與討論。

縣委組織部部務委員、縣公務員局局長邱有昆：“最美”是無聲的說服，“榜樣”是無窮的力量。公務員的“美”，不在華衣美服，在于信仰堅定黨性強，在于政治忠誠靠得住，在于恪盡職守作風正，在于品行高潔清正廉，在于為民服務業務精。最美公務員之所以“美”，是因為在稱號的背后，承載著“最美”的厚重價值。只有時刻以“忠誠干凈擔當”為鏡，樹好“最美公務員”的“樣子”，你才可能成為下一個“最美公務員”。

縣委組織部干部余朝波：“最美公務員”是用我們身邊的案例，發現美、宣傳美、弘揚美，作為一名黨員干部，要立足自己的工作崗位，把人民放在心中最高的位置，把群眾的事當做最急的事，守初心擔使命，把全心全意為人民服務融入每一個服務群眾的細致工作中，持之以恒，努力成為群眾心中“最美公務員”。

縣委宣傳部干部陳徐洲：“最美公務員”身上一直煥發著“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，他們身上煥發出的默默無聞、攻堅克難的精神，值得我們每一位公職人員學習、發揚和傳承。

團縣委干部羅景麗：“最美公務員”，沒有豪言壯語，有的只是經年累月的默默堅守，朝朝暮暮、盡心盡力的守候與付出；沒有轟轟烈烈，有的只是平凡歲月里的點點滴滴。

篇6

【中圖分類號】 R472 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1671-8801（2014）03-0173-01

急性心肌梗死（AMI）是指由于冠狀動脈供血急劇減少或中斷引起相應的心肌發生嚴重而持久的急性缺血壞死，其發病危急，進展迅速，并發癥多，是常見的急癥之一[1]。隨著心臟介入治療的發展，AMI患者行PCI是應用機械方法直接開通閉塞的冠狀動脈以回復冠狀動脈血流最直接最有效的方法[2]，但PCI術中術后常因各種原因出現并發癥，本科曾發生一例急性心肌梗死PCI術后低血糖致死的患者，現將護理體會介紹如下：

1 臨床資料

患者，男，59歲，糖尿病史八年，冠心病史五年余，因上腹部劇烈疼痛伴惡心嘔吐急診入院，急診查ECG明確診斷為下壁心肌梗死后，轉入我科治療，入科后給予吸氧建立靜脈通道，止痛，心電監護，擴冠，準確記錄24h出入量等對癥支持治療，患者疼痛緩解后，完善相關術前準備，行PCI術，術中順利，安返病房。術后予心電監護，抗凝，吸氧等對癥治療。術后半小時患者突然出現心慌，出冷汗，面色蒼白，立即告知醫生，指測隨機血糖為2.5mmol/L，快速靜脈推注高糖。心電監護示心率60次/分，血壓80/50mmHg，血氧飽和度為80%，加大氧流量，另建立第二條靜脈通道，給予多巴胺泵入。患者持續心前區疼痛，大汗淋漓，四肢厥冷，給予嗎啡5mg肌注，加快輸液速度。突然患者出現意識不清，呼之不應，頸動脈搏動難以觸及，心電監護示室顫律。給予電復律，徒手心肺復蘇，搶救五十分鐘后，患者心電圖示一條直線，宣告臨床死亡。后經過跟家屬溝通后了解，患者由于一直存在胃腸道不適感，術前及術后均未進食，術后醫生由于考慮到患者為糖尿病病人，未輸入葡萄糖，導致了患者的低血糖的發生。

2 護理體會

2.1 術前護理

2.1.1 控制血糖，密切監測血糖的變化，空腹血糖控制在4.4-6.7mmol/L，餐后血糖控制在10mmol/L以下，晚餐前血糖在5.6-7.8mmol/L，凌晨3點血糖不低于4mmol/L[3]，嚴防低血糖的發生，因低血糖引起血中腎上腺素增高而誘發致命性心律失常或使梗死加重[4]。

2.1.2 心理護理：患者長時間臥床，情緒低落，對PCI術不了解，懷有恐懼感。可應用圖例、模型、錄像資料等方式向患者及家屬介紹pci的方式、目的、注意事項，鼓勵病人說出內心的顧慮，認真耐心的解答，介紹成功的例子，消除病人的顧慮，鼓勵配合治療。支持適當的親人陪護和探視，以消除患者的孤獨感。指導采用放松技術如深呼吸?音樂?全身肌肉放松療法緩解情緒。

2.1.3 飲食指導：應加強糖尿病病人的飲食指導，給予高維生素，適量纖維素，低鹽低脂，清淡易消化的飲食。忌食刺激性食物，鼓勵病人多飲水，宜少食多餐，勿攝入過冷過熱的食物，切忌過飽，囑其規律進食。避免便秘，必要時使用緩瀉劑，低壓灌腸，大便時勿用力。

2.1.4 環境舒適的護理 病室的室溫控制在22～25°，濕度在50～60%，每天通風1～2次，每次20～30分鐘。保持房間整潔，消除不良雜音，避免外界環境不良刺激引起患者煩躁和焦慮。護士盡量將操作集中在一起進行，出入房間做到三輕：走路輕、說話輕、操作輕。

2.2 術后護理

2.2.1 術后密切觀察病情，嚴密觀察心電監護的變化，PCI術后頻發室性早搏，多源性早搏RonT合并束支傳導阻滯是室性撲動和室顫的先兆，一旦發生室顫要做到分秒必爭，積極搶救，搶救藥品要處于備用狀態。對于同時患有糖尿病的患者，，術后監測血糖也同等重要，根據血糖的情況，適當補液，密切觀察病人有無嘔吐，疲乏，出汗，惡心，饑餓感，心率加快，昏迷等低血糖反應。以利及時處理，防止病情惡化。

2.2.2 加強基礎護理，注意保暖和做好皮膚護理，與患者及其家屬積極溝通，了解患者的要求和需要。加強巡視，囑患者多飲水，促造影劑排出，防止造影劑腎病的發生。指導患者清淡飲食，少食多餐，少食富含膽固醇的食物，多食富含膳食纖維的食物。避免進食牛奶雞蛋等引起腹脹的食物。

2.2.3 術后心理護理 在患者麻醉醒后，及時向患者報告手術成功的消息，這對患者是最大的心理安慰和鼓勵，對改善患者的心理狀態具有極大的影響。術后疼痛是病人最大的心理問題，向患者解釋疼痛的原因，合理配合止痛藥物，以緩解疼痛。護理工作人員應注意觀察病人的情緒變化，使患者以最佳心理狀態渡過危險期。

3 總結

急性心肌梗死PCI術的成功與否，不僅與醫生的技術經驗有關，還跟醫護人員的責任心，細致周到的護理密切相關，及時了解病人的病情變化并不能僅停留于口頭，要落實到實際行動中，及時發現問題，才能及時解決問題，作為一名心內科專科護士，必須具備強烈的責任心?科學嚴謹的工作態度和快速反應能力，才能更好的為病人服務，將病人的痛苦降到最低。

參考文獻

[1]汪秀芳，楊繼輝.急性心肌梗死病人出院健康教育護理體會[J].中外醫療，2010，5：155.

篇7

（二）加強業務知識學習。

在深入學習農村工作制度的基礎上，我先后查閱了20余本關于新農村建設及其“三農”問題的書籍；認真詳細地學習了黨內表決、民主選舉、代表會議，民主理財等方面知識。此外，我還積極主動與上級領導溝通，學習他們處理農村糾紛和辦事具體事務方法，創新了工作思維和方法，不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己，這不僅提高了自身素質，而且提高了工作效率。

通過加強理論學習，記錄民情日志100多篇，調查報告10余篇，打實自身的思想政治基礎，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二、注重實踐創新，履行村第一書記職責，認真做好各項服務基層的工作

（一） 以“以“雙學雙爭”和創建“市級大學生村官工作示范點”為契機，積極投身創業大潮，努力探尋我村經濟發展出路。

從華西學習歸來后，我和大學生村官袁意秀、周王村黨支部書記周新建共同投資創辦了峰山鄉周王村肉雞養殖基地，總投資89萬元。該基地于2012年7月正式投入運營，目前已出欄肉雞兩批共計1XX余只，預計年產值8

0余萬元。經過近一年多的努力目前初步形成了“市場+專業合作社+農戶”的經營模式，集引種、養殖、疾病防治、銷售為一體的市場化經營模式。目前宿遷征秀養殖場已經注冊成功，養殖規模將進一步擴大，吸引更多養殖農戶入社。同時，我還積極籌建并成功辦理了周圩養豬專業合作社，已經有40余戶農戶入股進社；養殖專業合作社免費為農戶提供市場信息，養殖技術、疾病防疫和產品外銷。

積極招商引資，大力發展村級集體經濟。利用一些同學在上海、杭州、蘇州等地工作，他們平時接觸老板較多，通過他們聯系客商到我村考察投資高效農業項目。

（二）加強村“兩委”領導班子建設，優化黨員隊伍結構，進一步提高工作的凝聚力和戰斗力。

對村領導班子進行了黨的路線、文化知識、市場經濟、法律法規等知識再培訓；積極從創業致富能手、回鄉知青、復員退伍軍人、外出務工經商青年中選拔培養村級后備干部和黨員，形成凝聚人心、齊心協力抓工作的領導核心；同時充分發揚黨員“帶頭富”和“帶領富”的先鋒模范作用。

篇8

今天，我們利用周一集合的時間，專門啟動部署“體一線甘苦、聚強鎮能量”干部下企業活動。主要目的是通過組織干部到生產一線體驗生活這種形式，讓大家感受一下工人師傅們的酸甜苦辣，使自己有所觸動、有所頓悟、有所收獲，為思想來次大掃除，匯聚強鎮能量。剛才，郭偉書記傳達了活動的方案。活動開展的范圍、時間、形式等事項，在方案中均有明確表述，大家要認真細致地閱讀領會，按照要求參與活動。下面，就這次活動開展，我再講幾個方面的問題。

一、統一思想，正確認識活動的目的意義

這次“體一線甘苦、聚強鎮能量”干部下企業活動，是經過黨委、政府充分醞釀、反復討論、認真研究之后，決定開展的一次非常有意義的體驗之旅。讓每位干部利用一天的時間到企業生產一線，觀摩、了解、參與生產勞動，時間雖然不長，但是只要大家擺正心態，按照要求，真正去參與、去體會、去思考，一定會取得很大收獲。當然，現在也許有的同志對這項活動的認識還存在偏差，甚至可能有些同志認為是折騰人。不過，你仔細想一下，黨委、政府能夠在各項工作緊鑼密鼓、十分繁忙的情況下，專門拿出時間讓干部去企業體驗生活，必然不是無的放矢，肯定有期許達到的目的。我總結了一下，開展這次“體一線甘苦、聚強鎮能量”活動，主要是想達到以下幾點目標效果。

一是體會勞動艱辛，更加珍惜崗位。要對自己的職業做個評價，大家一般都會說鄉鎮干部太忙、太累、太苦。的確，與其他一些單位相比，鄉鎮工作繁瑣而忙碌，一年到頭沒有幾天節假日，加班熬夜是家常便飯，確實是很辛苦。但是，與奮戰在生產一線的工人比，與揮汗在建筑工地的工人比，我們又是幸福的。我曾經在企業工作過，對于生產勞動有著切身的體會，可以毫不夸張地說，車間工作每天的勞動量是機關干部的幾十倍。我們開展“體一線甘苦、聚強鎮能量”活動，就是讓大家親身感受勞動工人的不易，體會到生活的艱辛，重新得到到身為鄉鎮干部的幸福感，停止抱怨，珍惜崗位，腳踏實地，扎實工作。

二是了解群眾甘苦，增強服務意識。身為鄉鎮干部，做群眾工作是基本功。但是，有不少同志在到村開展工作時，總是強調群眾素質差、工作不好做。不自覺地就把自己放在了群眾的對立面上，長此以往工作還如何開展？我們這次組織大家到生產一線去觀摩、去體會，就是讓大家看看群眾生活的艱辛，讓大家能夠對群眾多一分同情、多一分理解，今后再與群眾打交道時，可以設身處地地站在對方的角度考慮，多想想他們的困難，多理解他們的處境，切實增強群眾意識，做到帶著感情干工作。

三是傾聽群眾聲音，拉近干群距離。知屋漏者在宇下，知政失者在朝野。大家要把這次活動作為關心群眾、服務群眾、密切黨同人民群眾的血肉聯系的一種政治責任，作為提高自我、完善自我、汲取營養和智慧的一種精神追求，從心底里愿意下車間、樂于聽真話，借這次難得的機會到群眾中走走看看、拉拉家常，與群眾打成一片，真真切切地與群眾交朋友，建友情。同時，要注意聽他們對黨委、政府工作的評價如何，了解他們目前關注的問題是什么，知道他們對我們的工作還有什么希望，掌握他們在生產生活上還有什么困難。這樣才能聽到群眾反映的真實問題、真實現狀、真實情況，抓住社會發展中的難點、焦點、熱點問題，也能讓對方感受到大家的真情實意，進一步密切干群關系。

四是主動融入群眾，樹立良好形象。這次活動為大家提供了一次“接地氣”的機會，也是大家向群眾展示__機關干部形象的機會。大家到企體驗的時間雖然不長，但是，用不了多久，這次活動就會一傳十、十傳百。如果同志們在體驗過程中認認真真，兢兢業業，向工人師傅展現的形象好，那么我們的干部形象也會有所提升。相反，如果同志們流于形式，搞花架子，那么對于干部形象將是極大的損害。希望大家引起重視，多樹正形象，多聚正能量，向社會展示出__機關干部的良好形象。

五是感悟生活苦樂，提高精神境界。人在成長的過程中，有時候需要停下了總結一下、思考一下、感悟一下、謀劃一下，只有這樣才能有提高。否則，就只是簡單地對昨天的重復。這次體驗活動對大家來說是非同以往的經歷，需要大家認真總結、用心感悟。黨委、政府在文件中要已經明確要求，每位機關干部都要寫出心得體會。希望大家要真正靜下心來，對一天的體驗進行思考，想想自己付出了什么？悟出了什么？收獲了什么？這次體驗能夠給以后的工作生活帶來什么？讓自己的思想境界得到提升。

二、身心并入，積極參與入企體驗活動

對于這次活動開展的時間、形式、紀律，文件中都做了詳細的說明。總結起來，大家到企業之后需要做的主要有五個字，即：“看、聽、說、干、思”。

第一，“看”。俗話說：“耳聽為虛、眼見為實”。大家下企業首先就是要“多看”。而且不能蜻蜓點水、走馬觀花，或者為了“看”而看，要明白自己要看什么。一要看如何開展生產。對于生產大家都是門外漢，初到企業首先要做的就是看看工人是怎樣進行生產的，學習他們的操作流程，必要的時候要動手參與，親身感受一下生產勞動。二要看工人勞動艱辛。我們組織大家下企業，目的就是讓大家看看工人們的艱辛，讓大家學會珍惜，重新拾起在每天機械、瑣碎的工作中漸漸失去的工作激情。大家要通過看別人的辛苦，讓自己的心靈有所觸動。三要看企業生產狀態。這次體驗活動也是對企業發展狀況的一次深入了解，大家作為__的干部，有義務也有責任了解目前企業發展是什么狀態，要帶著問題看、帶著目的看，既要看微觀，又要看宏觀。

第二，“聽”。要想真正了解基層，不僅要看，還要多聽。一是要聽生產技術。“聞道有先后，術業有專攻”。干部并非圣賢，不可能對每件事都能做到門門精、事事通。這就要求大家到車間不能“不懂裝懂”、硬充專家，處處以權威自居，對每一項工作都指點一番指揮一通，發表幾點自己的“指導性意見”。要擺正位置、放低姿態，對不懂的要及時請教，做到“善用他人所長，善信他人所做”。只有這樣真誠的態度，才能受到群眾的歡迎。二是要聽社情民意。大家下企業體驗，不能當悶葫蘆，不聲不響，應揣著問題下去、帶著答案上來。要甘做小學生，在體驗中問政于民、問需于民、問計于民，從與群眾相處交流中開拓眼界、提升自我。三是要聽逆耳之言。干部深入基層，就是要傾聽民間最原始的聲音。要鼓勵和引 導對方講真話，講實在話，不能一聽到刺耳之聲就皺起眉頭掩耳不迭，要多聽群眾的家長里短和委屈抱怨，勇于傾聽群眾的不滿之辭甚至于罵聲，做好群眾聲音的“記錄員”，對照本單位、本部門和自身工作實際，從群眾的反映中查找發現工作中的不足與缺失，并切實加以改進。

第三，“說”。通常一般都說，下基層要多看少說，這主要是要求大家不要亂說，而不是不說。要知道什么該說，什么不該說，該說的要怎么說更能達到效果。一要多說“土話”，少說“洋話”。“土話”通俗易懂，是打開群眾心靈的“鑰匙”。干部下基層要多學“土話”、多說“土話”，少說“洋話”，不說老百姓不懂的話，用能與群眾共鳴的“共同語言”，說群眾熟悉和慣用的話，用群眾喜歡的方式，把大道理講得深入淺出，把小細節問得清楚明白，讓老百姓樂意聽、聽的懂。二要多說實話，不說“空話”。空話多了，老百姓就感覺你不實在，同樣老百姓也會不“實在”，反映情況會有所保留，甚至敬而遠之。要多說實話，不說“空話”，開誠布公，與群眾“掏心窩子”，多說發自肺腑的話，不說四平八穩的套話、毫無用處的廢話、言不由衷的假話、是非模糊的瞎話。多說真理，多說實情。三要多說感情話，少說客套話。與老百姓交流，不能大道理一大堆，客套話一籮筐，要多說感情話，多拉家常，多噓寒問暖，把話講到群眾的心坎上，讓群眾感知自己的真心與熱情，以情動人、以情感人。

第四，“干”。大家到企業不能光說不練，也要親身去體驗一下、去感受一下工人的辛苦。對于“怎么干”，給大家提幾點要求。一是量力而行。車間的工作專業性強、技術性強，有些工作緊靠一天的時間是學不來的。因此大家要干就干一些力所能及的事，不要熱心過度，好心辦了壞事。二是不能添亂。對于企業來說，人家開門做生意，沒有必須接待大家的義務。但是，我們搞這次活動，企業方面給予了很大配合。大家一定要做個明白人，能干的干，不能干的千萬不要干，不要讓自己給企業生產添亂。三是真干實干。車間工作一般都是體力勞動，一天干下來也很累。大家無論是當成體驗，或者作為鍛煉，要干活就要踏踏實實、兢兢業業地干。如果偷懶耍滑、耍小聰明，不僅黨委、政府不答應，也會讓工人師傅看不起。四是注意安全。生產工作不同于機關工作，大家在體驗過程中一定要注意安全，聽從工人師傅們的指揮，不能去的地方不去，不能碰的機器不碰，避免發生任何意外。

第五，“思”。我們開展干部下企業活動，不能到企業走了一遭、轉了一圈就完了，要有所感悟、有所觸動、有所提高。通過深入思考，給自己留下點有意義的東西。一是要換位思考。換位思考是身心俱動、伸開觸角、敞開心靈的“望聞問切”。要通過體驗群眾勞作之苦，讓自己多從群眾角度想事情、看問題，多為群眾考慮利益得失，把群眾揪心的事、擔心的事、關心的事、熱心的事弄清楚。二是要以小見大。小車間蘊含大道理。車間雖小，但可以得到很多以往聽不到的社情民意。要做個有心人，見微知著，由小事情想到大環境；由表及里，從解剖麻雀到探根源、想對策，直面難題而解普遍問題。三是要學會珍惜。看到工人們在自己的崗位上，或不厭其煩，或小心謹慎。不論從工作環境還是勞動強度、薪酬待遇、福利保障、社會地位，大家都要強得多。在今后的工作中，要經常想一想廠里一線工人師傅們的工作環境，看一看我們現在所處的優越的工作條件；想一想一線工人師傅們的工資收入，比一比我們的經濟條件；想一想一線工人師傅們的勞動強度，比一比我們作出的貢獻，找到自己思想上的差距，工作上的不足。在工作中珍惜擁有，懂得知足，守好自己的崗，站好自己的崗。四是要認真總結。完成體驗后，每個人都要靜下心來，對自己所干、所感、所悟認真總結，形成書面材料。希望大家不要敷衍應付，任何人不準找人，想到什么些什么，關鍵是要寫出深情實感。屆時，我將認真翻閱大家的心得體會。

三、精心組織，認真把握幾個環節

為確保這次“體一線甘苦、聚強鎮能力”活動順利開展，鎮黨委、政府專門出臺了有關方案，大家要認真學習文件，嚴格按照要求開展工作。下面，對幾個關鍵環節，我再強調一下。

一是擺正心態，全員參與。根據研究的意見，參加這次活動的人員是副科級領導干部、全體機關干部、市派“第一書記”，上述人員要分批次到企業體驗生活。這次體驗就是讓大家體驗“苦”，不是讓你去享受的。所有人沒有任何理由推脫不去，領導干部要率先垂范，積極參與；總支書記、部門負責人要做好表率，身心并入；其他人員要嚴遵紀律，認真體驗，確保活動效果。屆時，鎮里將成立聯合督導組全程跟蹤督導，對于無故缺崗、遲到、早退的，除了進行處罰外，還要擇日讓他單獨在去企業體驗生活。

篇9

（一）層層動員，全面部署。為了扎實開展好主題教育實踐活動，區上和政法各部門及時成立領導機構，專門負責此項活動的組織、協調和督查工作；分層次召開專題會議，廣泛動員，全面部署，充分調動廣大黨員干部參與主題教育實踐活動的積極性和主動性，把全區政法干警的思想和行動統一到中央和省市政法委這一決策部署上來，為主題教育實踐活動開展奠定了堅實的思想基礎。

（二）結合實際，制定方案。根據上級的部署和要求，結合區情實際，及時制定下發《區主題教育實踐活動安排意見》，以“維護社會穩定、服務發展大局，服務人民群眾、提升‘兩率一度’，強化信念教育、促進隊伍建設”為目標，以人民群眾滿意不滿意為檢驗活動成效的標準，以解決政法干警在理想信念、宗旨意識、公正廉潔執法中存在問題為重點，堅持人人參與活動和正面教育為主的原則，全力組織開展六項規定活動，分階段分步驟穩步推進，確保了主題教育實踐活動扎實有效地開展。

（三）聯點包抓，加強督導。為了督促主題教育實踐活動各項內容不打折扣的落實到位，建立區委政法委領導和內設部門聯系包抓區級政法部門制度，區政法部門也推行了領導聯點工作。聯點領導和聯絡干部定期進行督導檢查，了解掌握進展情況，協調解決具體問題，及時指導總結經驗，促進了主題教育實踐活動向縱深發展。

二、搭建平臺，創新載體，推動主題教育實踐活動全面開展

（一）加強教育培訓。按照“人人要參與、人人受教育、人人有提高”要求，我區把教育培訓作為主題教育實踐活動的重頭戲，多措并舉，抓好落實。一是舉行革命傳統教育。在政法系統組織開展了“六個一”活動，即“組織一次心得體會交流、開展一次重溫入黨誓詞、舉辦一場慶祝建黨周年演唱會、開展一次讀書活動、觀看一次紅色經典影片、瞻仰一次歷史紀念館活動”，全區政法干警撰寫體會文章630余篇，觀看紅色經典電影12場次，舉辦專題輔導講座9次，舉行文藝演出5場次，受教育2524人次。通過參觀學習、討論交流，回顧黨的歷程，接受革命傳統教育，進一步增強了政法干警忠于祖國、忠于黨、忠于人民的使命感和責任感。二是強化群眾觀念教育。采取創建“文明窗口”、實施“陽光執法”等措施，教育引導政法干警從思想深處解決好“為誰掌權、為誰執法、為誰服務”的問題，自覺將執法為民的根本要求，貫徹落實到執法工作的全過程。區委政法委組織開展主題為“感受發展好局面、樹立執政為民新理念”的親民活動，干（部）警深入村、社區、企業，親身感受基層干部和企業的工作熱情、工作狀態，強化了工作主動性、積極性，激發了工作創新能力。三是開展先進典型教育。組織政法干警觀看全省政法系統先進人物事跡報告會光碟和《第一書記》、《潘作良》、《梁雨潤》等電影，通過學習先進人物的典型事跡，樹標桿、立榜樣，激發廣大干（部）警的工作熱情和斗志。四是全面實施崗位培訓。政法部門立足系統職能，結合崗位特點，采取辦案講評、出庭跟蹤考評、庭審觀摩、演講比賽、專題輔導、座談研討等多種形式，開展崗位練兵，強化技能培訓，全面提升了政法干警的執法能力和水平。區委政法委組織綜治維穩中心主任和綜治、維穩、反專干專題培訓，實施防范處置非法聚集活動實兵實案演練，進一步提高了應急處置的能力和水平。截至目前，全區政法系統開展崗位業務練兵13次，崗位培訓1368人次。

（二）開展公開承諾活動。在政法部門深入開展“三承諾”活動，圍繞執法辦案、便民利民和紀律作風三個方面，針對不同工作職能，提出具體承諾事項，全方位向社會公開承諾，積極回應人民群眾的新期待和新要求。廣大黨員干警立足崗位特點，做出具體承諾，設立黨員承諾公開欄，印制《黨員干部承諾手冊》，崗位和承諾相結合、職責同踐諾相統一，普遍做到了有承諾、有踐諾、有監督。《政法》以“區檢察院開門定諾公開承諾積極回應人民群眾新期待”為題，介紹了區檢察院推行公開承諾制度的經驗。

篇10

今年以來，我局按照“精心養護、用心管理、盡心服務”的工作思路，狠抓預防性養護，突出精細化養護，落實基層延伸養護，大力實施通行能力、安全應急、規范管理、人本服務、創新引領和生態環保“六大提升工程”，著力構建平安、和諧、生態公路，為社會公眾出行提供暢安舒美的通行環境。一是全面實施預防性養護。認真開展路面病害調查并及時處治，全面清理邊溝、泄水孔、伸縮縫，確保路橋排水暢通；加強危橋監管，深入貫徹落實橋梁監管“四個一”制度，遏制病害發展，降低養護成本，提高養護資金使用效率。二是突出抓好精細化養護。以提高路面質量為中心，分級分層落實養護責任，全面提升路況水平。加強清掃車和灑水車的機械化養護頻率，根據GPS及時進行調度，并與人工保養相結合，確保了重點路段的保潔效果。重點完成了省道248線南段補植、316線穿村路段新建花池的新植，以及對部分路段的遮擋任務。三是全力落實公路站延伸養護。實行日巡查、周小結、月步檢、季調查、年總評的養護模式，收到了明顯效果。四是規范實施養護小修工程。完善養護資金計劃管理與專項審計，加強養護作業項目管理，嚴格檢查驗收標準，確保養護小修工程規范高效實施。截至目前，維修S248、S316線花池302.5米，修建綠化平臺一處，路樹粉刷2萬余株，新、補植綠化品種10余種4萬余株，成活率、保存率在95%以上。修復S316線、S248線水毀路肩、路基邊坡1.3萬余方，硬化路肩2633米，整修標準路基12.7KM，更換、維修免維護里程碑及百米樁422塊、警示樁609根。

按照市局相關要求，我局以“兩保兩樹”活動為指導，以人才隊伍建設、制度體系建設、執法裝備建設為重點，全力打響公路橋梁安全集中治理，涉路工程、平交道口集中治理，公路、公路用地及建筑控制區集中治理和穿村鎮路段治理四大戰役，提升路政執法水平，努力實現從保護路產、維護路權向為公眾提供更好的服務轉變。一是加大《公路法》、《公路安全保護條例》等法律法規的宣傳力度，普及公路管理知識，爭取人民群眾對路政執法工作的理解和支持。以“路政日”為契機，發放宣傳材料1200余份，懸掛宣傳條幅8條，出動路政車輛9臺次。二是加大執法力度，強化公路部門路政執法權，對違反公路法規的行為及時依法處理，確保路賠及時足額收繳到位，依法維護路產路權。三是加強路政管理隊伍建設，經常性地組織開展政治理論、法律知識、業務本領的學習培訓以及軍事訓練，對局路政大隊和基層公路站從風紀風貌、辦案程序、路政巡查、勤政廉政等方面進行嚴格監督檢查和量化考核，不斷規范執法程序，有效杜絕了違法違紀現象的發生，維護了公路部門良好的社會形象。四是繼續堅持政府主導、部門聯動、齊抓共管的原則，以鞏固成果、提升檔次、杜絕反彈為目標，深入推進路域環境綜合整治工作。在我局的努力爭取下，縣政府將路域環境綜合整治工作寫入政府工作報告，納入政府工作日程，真正將部門行為上升為政府行為。縣政府并把路域環境綜合整治工作納入沿線鄉鎮的績效考核，由我局路政大隊牽頭，每季度對省道沿線八個鄉鎮進行考核，極大地調動了沿線鄉鎮養路、護路的積極性。通過一年來的共同努力，路域環境有效凈化。今年以來，累計完成公路巡查里程6萬余公里，處理路政案件23起，辦理非公路標志、涉路工程許可6件，清除各類雜牌215塊，清理亂堆亂放158處331立方米。

二、強化溝通協調，全力促進各項重點工作順利開展。

今年我局承擔的重點項目有三項，即S248線大中橋路面工程，省道316線SG-3標段欒洼橋段維修加固工程和我縣境內濟樂高速公路工程。我局主動靠前服務，加強溝通協調，全力解決工程施工中遇到的問題，有力地促進了各項重點工作的順利開展。一是抽調專人成立指揮部，全面負責重點項目的聯系溝通工作；二是主動向縣委、縣政府匯報，由縣領導出面統籌協調公安局、交警大隊等相關部門和沿線相關鄉鎮，為重點工程的順利進行保駕護航；三是選定專人盯在濟樂高速指揮部，全力協調解決施工中出現的困難和問題。截至目前，S248線大中橋路面工程于10月30日順利交工驗收，現正進行道路排水設施、路肩硬化、平交道口順接等配套工程建設；欒洼橋危橋維修加固主體工程也已順利完工；縣境內濟樂高速進展順利，正在進行路基修筑、橋梁涵洞及通道等施工，累計完成土方運輸60余萬方。

三、以公路安全暢通為目標，全力提升公路安保水平。

今年以來，全局堅持以“安全生產基層基礎強化年”活動為中心，按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的要求，研究制定了“安全基層基礎強化年”、“打非治違”等活動實施方案，制定了安全生產預控指標、否決指標、考核獎懲等多項措施，真正做到了安全管理無縫隙、安全責任無漏洞。

黨的“十”在11月14日勝利閉幕，在此期間，全局上下始終保持高度的政治敏銳性，正確處理改革發展穩定關系，切實做好公路系統穩控工作，確保不出現影響社會大局穩定的問題。一是提前做好預防。對可能出現的安全問題，提前制定有針對性的安全防范措施和應急預案；二是加強監控巡查。充分利用信息指揮中心的視頻回傳系統加強監控巡查，實施對公路的動態監護。三是加強隱患整改。按照不放過每一個重點領域，不放過每一個薄弱環節的要求，深入開展了平安工地建設活動，對危橋維修加固工程SG-3標段欒洼橋施工現場和S248線北段施工現場多次進行了安全檢查，對發現的問題協調施工方當場整改。四是加強值班工作。堅持24小時值班,實行領導帶班和各相關科室值班制度，密切關注路面動態,一旦接到險情報告,迅速啟動應急預案,確保及時有效地處理突發事件。一年來，全局沒有出現一起安全責任事故，真正做到了安全發展，科學發展。

四、加強信息化建設，全力提升應急處置能力。

公路信息化是新時期公路發展不可或缺的條件，是不斷提升公路管理和服務水平的重要手段，也是實現公路現代化的重要標志。今年以來，全局上下按照市局統一部署，全力加強信息化建設工作。

一是完善應急指揮系統的建設。通過視頻會議、無線對講、路政車輛視頻回傳系統全力加強對各路段的動態監控和管理，注重基礎數據的信息采集，由相關科室和公路站每日兩次向局指揮中心匯報實時公路基礎數據，由局指揮中心匯總后報市局指揮中心，實現了快速有效的調度指揮和信息。二是升級完善了路政執法系統裝備，配備了執法記錄儀，升級了路政手機對講系統，進一步強化了對轄區路網的監控，有效提高了路政實時信息的溝通，提升了緊急調度和集體協作能力。三是為每位群眾養路員配發手機，管理人員可以第一時間掌握養路員的上崗情況并隨時調度，養路員也可利用手機迅速向相關公路站報告信息，極大提升了信息傳遞的能力和管理效率。四是推行電子政務、網上辦公，充分利用系統內部的OA系統，實行網上電子公文的傳輸，逐步實現公路系統信息聯網和數據共享。并以信息化建設為基礎，進一步完善了《縣公路局除雪防滑應急預案》，細化了響應級別，充實了搶險隊伍，備足了應急物資，在多次應急預警的關鍵時刻，真正做到了召之即來、來則能干、干則能勝。

五、以開展文明行業創建活動為契機，全力提升工作效率。