導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇意識形態工作匯報，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一是強化政治擔當，責任落實到位。切實做到了抓意識形態工作的履職自覺，始終把做好意識形態工作作為重要政治責任，與落實全面從嚴治黨“一崗雙責”結合起來，切實做到一手抓崗位工作，一手抓意識形態工作。今年3月，黨工委分別與村（社區）、各科室簽訂了《2019年度意識形態工作責任書》，將目標責任層層分解到基層及科室，明確到個人，確保意識形態工作落實落細。

二是堅持理論學習，制定學習計劃。按照“黨管人才”的原則，街道黨工委充分發揮牽頭抓總的作用，年初制定了中心組學習計劃、干部職工的集中培訓計劃，按照每月的主題通過印制學習資料、組織討論學習、微信（短信）推送學習知識點等方式，逐月實施，確保每月中心組集中學習不少于1次、全體黨員干部學習不少于1次。全年，中心組學習18次，全體黨員干部集中學習12次。

三是實行綜合考核，加強督查力度。將意識形態工作納入了班子成員民主生活會對照檢查、領導干部“一崗雙責”述職及年度綜合目標考核。做到7月、12月分別向黨工委匯報意識形態工作情況。將意識形態工作納入宣傳思想文化考核的指標，對部門和村社區進行年度考核。同時，宣傳辦加強日常督查，對發生在意識形態領域的問題堅持獎懲逗硬。全年未發現1起意識形態領域的問題。

四是嚴格審批流程，全程追蹤把控。為確保轄區各類集會活動的安全性、合法性，堅持執行“四審”制度?！耙粚彙奔椿顒咏M織機構針對活動內容、設施是否安全合法進行自審，并據實填寫《XX街道開展意識形態活動申報表》進行事前申報；“二審”即承辦機構對活動進行確認審核；“三審”即活動舉辦地所在村、社區對活動進行復審，并確定專人負責跟蹤了解活動全程情況；“四審”即宣傳辦對活動進行最終審核批準，并留存法人資料、組織者身份信息等活動相關資料。今年以來，共審批各類集會活動X場次。

五是完善陣地建設，鞏固主流思想輿論。街道建立了機關、村（社區）的QQ群、微信群及會議場所等陣地臺賬（街道轄區現有重點集會場所X處）。網絡輿情收集、回復方面，由宣傳辦進行值班巡查；實地場所則落實了聯絡員，及時掌握集會聚會信息，一旦出現任何問題，能第一時間找到責任人，第一時間予以處置。同時，實施信息審核制度，堅持一般信息由部室負責人、分管領導審核后可，重要信息還需交由街道主要領導審核，以確保信息源的安全性。全年微信審核了X條,信息審核了X條。

六是輿情隊伍穩定，堅持敏感信息周報。今年，各村（社區）的輿情信息員隊伍比較穩定，堅持意識形態周報制度，按要求每周五均上報涉意識形態工作情況。

二、存在的問題

激勵黨員干部自學方面，效果還不夠理想。多數時候工作例會即是學習會，學習傳達中央、市委、區委的決策部署和指示精神與日常工作安排放在了一起。激勵干部主動學習的方式方法不夠多樣化，學習效果不夠理想。

三、下一步工作打算

篇2

成立網絡意識形態工作領導小組，黨組為組長，副書記為副組長，領導班子其他人員為成員。黨組書記對網絡意識形態工作負主體責任，為第一責任人；分管領導為直接責任人，實行“一崗雙責”責任制。

二、突出主線，明確工作機制

緊緊圍繞網絡意識形態這一工作主線，按照全面清理不留死角、重點環節集中整治、狠抓典型嚴厲查處、督導檢查完善機制的思路，扎實做好落實網絡意識形態工作責任制各項工作。要明確1名聯絡員，定期收集、監測網上網下、微博、微信的網絡輿情，對異常意識形態網絡輿情要及早發現、及時上報，對造成嚴重后果的行為，要依照規定嚴肅問責，并做好保密工作。

三、狠抓落實，壓實工作措施

（一）定期召開網絡意識形態領域工作會，牢牢把握意識形態工作的主導權。

（二）建立健全意識形態領域輿情信息收集和分析研判，及時上報，防范和化解輿情危機。

（三）持續開展打擊謠言和虛假信息、處理低俗庸俗信息等專項整治活動，深入凈化網絡空間。

篇3

我們區歷年來都十分重視黨報黨刊的宣傳發行，認真貫徹落實中央和省、市委的要求，及早著手部署，加強督促協調，狠抓任務落實，每年都超額完成市上下達的征訂任務，從整體上保持了黨報黨刊征訂發行量穩中有升，有力地鞏固和加強了黨的宣傳思想陣地。

，是深入學習宣傳貫徹黨的十七屆四中全會精神的重要一年，也是全面完成“十一五”規劃、加快推進城鄉一體化發展的重要一年，做好黨報黨刊發行工作至關重要。我區將繼續把這一工作抓緊抓好，抓出成效。為了切實做好的黨報黨刊發行工作，我們將從以下四個方面抓好落實。

一是在提高思想認識上抓好落實。黨報黨刊作為黨的主流輿論陣地，擔負著宣傳科學理論、傳播先進文化、促進社會和諧、引導社會進步的重要職責。做好黨報黨刊發行工作，對于我們學習宣傳貫徹黨的十七屆四中全會精神、深入開展學習實踐科學發展觀活動，動員和激勵廣大干部群眾繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展，加快實現城鄉一體化的發展目標，具有十分重要的意義。我區將把黨報黨刊的發行作為當前首要的政治任務，站在加強黨的執政能力建設、實現全區經濟社會又好又快發展的高度，提高對黨報黨刊發行征訂工作重要性和緊迫性的認識，迅速傳達和認真貫徹落實本次會議精神，立即在全區進行動員部署，努力做到認識到位、宣傳到位、措施到位、工作到位，確保黨報黨刊發行工作順利開展。

篇4

一、履職工作情況

(一)夯實黨建政治責任。提高政治站位，落實第一責任人職責。把抓好黨建作為最大的政治任務，堅持以上率下，定期召開專題會議，對黨建工作進行安排部署，并督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作。今年以來，研究部署黨建工作x次，召開黨建工作專題會議x次，聽取黨建工作匯報x次。突出思想引領，加強理論武裝。按照市委“不忘初心、牢記使命”主題教育統一部署要求，落細落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，為確保主題教育取得實效，我委把主題教育與解決當前工作存在突出問題結合起來，確定“加強項目事中事后監管”、“落實好漢江生態經濟帶規劃實施方案”兩項工作為主題教育期間重點推進工作，把上述兩項工作貫穿于主題教育始終，取得良好成效。突出政治功能，強化支部建設。始終把支部建設作為一項基礎工作來抓，以提升組織力為重點，堅持問題導向，堅持和完善“”、“黨員組織生活”、“民主評議黨員”、“入黨積極分子教育培養”等制度。深入開展機關黨建“燈下黑”專項整治，班子及班子成員共排查問題xx條，我本人排查問題x條，目前已全部整改到位。注重服務大局，抓實黨建引領。深化抓黨建促脫貧，定期聽取我委派駐的x位第一書記和“下訪解”工作隊員匯報，協調解決他們遇到的困難和問題，帶領黨組成員多次到厚橋村開會商議、現場協調，貧困戶遺留幾十年的危房改造問題得到解決。我委派駐劉集鎮陳橋村的第一書記，先后榮獲**市優秀第一書記、**市優秀駐村干部等榮譽稱號，其先進事跡多次被今日**、**電視臺報道，并登上“學習強國”平臺。

(二)深化黨風廉政建設。壓實主體責任，建立主體責任清單，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，督查班子其他成員落實好“一崗雙責”。嚴明政治紀律，加強民主集中制建設，規范議事規則和決策程序，凡屬“三重一大”事項均召開黨組會議集體討論決定，帶頭參加雙重組織生活會。推動轉作風樹新風。持續改進作風，在投資審批制度改革、脫貧攻堅等重點工作、重點環節上加強監督，杜絕吃拿卡要、不作為、慢作為等現象。深入開展以案促改工作，深入貫徹落實**市“x.xx”以案促改警示教育大會精神，圍繞違紀違法典型案例，深刻剖析案件發原因，明確整改措施，扎實推進整改。帶頭廉潔自律，嚴格執行xx“八項規定”和省、市相關規定，帶頭勤儉節約，嚴格執行個人有關事項報告制度。

(三)把牢意識形態工作主動權。嚴格落實意識形態工作責任制，把意識形態工作作為黨建的重要內容，納入重要議事日程，成立了意識形態工作領導小組，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。弘揚主流價值觀，利用宣傳欄、微信群等平臺，積極宣傳優秀道德文化、時代精神，推動黨員干部做踐行核心價值觀的表率。深入開展精神文明創建活動，組織機關干部參與衛生整治、交通疏導等公益活動，建立了穩定的發改委志愿者服務隊。切實維護網絡意識形態安全，加強對委微信群、發改委網站的管理，對在網站的信息實行科室申報、辦公室初審、分管領導審核的流程，嚴格管理。

二、存在問題及原因

一是抓黨建投入精力不足。平時多忙于應付繁雜的事務性工作，對黨建工作投入精力不足，工作重部署、輕督促落實。工作缺乏創新，在平時的黨建工作中按部就班，上級布置什么工作，就做什么工作，黨建工作與發改委業務工作有效結合不夠，以抓黨建促工作的方法不多，創新性不強。二是抓黨風廉政措施不夠硬。干部管理還存在失之于寬的現象。規章制度制定的不少，但由于自己沒有及時督促落實，造成制度執行層面落實的不夠嚴格，對黨員干部出現的問題批評教育不到位，壓力傳導不到位。三是為民服務的能力還需提升。下基層調查研究不夠，重對上爭取，輕對下調研。有時開展調研活動，一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準。在圍繞中心服務大局上做的還不夠好，調查之后分析研究不夠深入，有深度、有廣度、有質量、有新意的調研成果不多，在成果的轉化與運用上還存在較多不足。

存在以上問題，主要有以下方面原因：一是對創新黨建工作方法的認識不足，沒有樹立“越是發展經濟，越要加強黨的領導、抓好黨的建設”的思想，認為只有把重大項目跑成，就能體現發改委的重要，在運行機制中黨的工作與業務工作結合不緊密，沒有跳出“就黨建抓黨建”的自我循環。二是責任意識不夠，存在好人主義思想，總想著機關同志工作很辛苦，沒有必要在一些小問題上過于較真，對紀挺法前的重要性認識不足。三是宗旨意識還不夠牢固，片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，與****提出的“心中有民”還存在較大差距。

三、下步工作思路和措施

x.切實增強責任意識。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，黨組每季度至少研究x次基層組織建設工作，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，形成“融入發展抓黨建、抓好黨建促發展”的良性循環，

x.推進黨的思想理論建設。嚴格執行委黨組年度學習計劃，每月集中學習不少于x次，注重創新學習形式和載體，健全務實管用的學習制度，采取中心組學習、專題輔導、研討交流、實地教育等多種形式，持續加強理論和業務學習。緊密聯系發改委工作實際，用理論指導實踐、推動工作，更好地做到學以致用，不斷提高黨員干部解決實際問題能力。

篇5

著力為加快發展、科學發展鼓勁造勢。宣傳部門每項工作、每項活動，都要緊扣這個中心動腦筋、想辦法，積極主動的謀劃和推進。理論工作，要大力加強對科學發展觀和十六屆五中全會精神的學習宣傳和研究貫徹；新聞工作，要精心組織“十一五”規劃、“十一五”開局的宣傳戰役；思想道德建設和文明創建工作，要積極為構建和諧社會貢獻力量；外宣工作，要大力塑造發展形象，擴大對外影響力；文化建設工作，要在體制改革和產業發展上闖出新路、取得新突破。總之，要綜合運用社科、新聞、文藝等多種載體，通過調查研究、形勢教育、典型宣傳、群眾活動等多種方式，引導廣大干部群眾準確認識我縣發展的階段特征，準確認識經濟社會發展中存在的主要問題，準確認識實現經濟社會又快又好發展的基本要求，把鼓勵信心、凝聚人心的工作往深處做，把迎難而上、奮發有為的道理往實處說，把求真務實、埋頭苦干的典型往廣處推，在全縣努力營造用科學發展觀統領經濟社會發展全局的濃厚氛圍，大造抓機遇、圖發展、干事業的濃厚氛圍，使加快發展、科學發展的理念和要求更加深入人心，引導人們積極投身到全縣改革開放和經濟建設大潮中，為創造××美好的明天而奮發圖強。

篇6

按照中央和省、市、區關于掃黑除惡專項斗爭的安排部署和市掃黑除惡專項斗爭第97督導組督導意見，街道積極推進掃黑除惡專項斗爭的開展，總結近一時期的工作情況，突出以下幾個特點：

一、街道下轄6個黨支部，5個社區居民委員會，10個住宅小區，總戶數15192戶，總人口37317人。

二、認識到位。掃黑除惡專項斗爭開展以后，街道高度重視，認真安排，8月30日，召開阜新市掃黑除惡專項斗爭第97督導組督導街道動員大會；會后又召開了座談會，進一步聽取督導組督導意見；8月31日，召開街道開展掃黑除惡專項斗爭集中會議，安排部署工作，9月4日，安排部署街道各部門和五個社區同時開展集中宣傳活動；9月10日，召開掃黑除惡專項斗爭工作會議；9月11日，召開街道掃黑除惡專項斗爭工作意識形態研判會議；同日，街道機關支部召開掃黑除惡專項斗爭專題學習；圍繞政治站位、依法嚴懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設等方面，對各社區書記、主任進行了集體談話。通過一系列緊鑼密鼓的會議安排，進一步提高了認識，切實把思想和行動統一到中央和省、市、區的決策部署上來，統一到市督導組的要求上來。

三、組織到位。按照中央和省、市、區的決策部署和督導組要求，街道制定了開展掃黑除惡專項斗爭實施方案，成立了掃黑除惡領導小組，落實責任，黨委委員分別包保五個社區，加強督導檢查力度，同時，建立臺賬；五個社區同時制定了實施方案，成立領導小組，建立臺賬；對開展掃黑除惡專項斗爭實現精心組織，強化領導，壓實責任。

四、宣傳到位。大力加強輿論宣傳工作，嚴態勢，造氛圍，協同阜新市電視臺，街道、社區開展了集中宣傳活動，在主要道路、小區、樓梯口、市場等人口密集和經常出入的重點地方懸掛了條幅，張貼標語，向廣大居民百姓發放了宣傳單、宣傳冊和《掃黑除惡明白卡》，張貼宣傳畫，設立了舉報箱，公開舉報電話，目前，累計發放宣傳單7000張，宣傳畫1000張，條幅43幅，宣傳板10塊，“掃黑除惡明白卡”5191張.同時，利用網絡建立微信群、QQ群，全力以赴擴大宣傳范圍，營造掃黑除惡人人喊打的氛圍，對掃黑除惡專項斗爭重大意義和重點打擊的12類“黑惡”勢力進行集中宣傳和入戶講解，讓群眾知曉、了解，提高認識，鼓勵群眾積極參與，積極舉報，積極提供線索。

五、措施到位。街道掃黑除惡領導小組及時召開專題會議部署工作，對涉及重點打擊的12類“黑惡”勢力進行核查摸排和深挖線索，同時，把掃黑除惡專項斗爭和基層“拍蠅”結合起來，以問題為導向，發揚我黨光榮傳統，發動群眾、宣傳群眾、依靠群眾，切實做到“有黑必掃、有惡必除、有亂必治”；加大對所屬社區檢查督導力度，9月12日，街道掃黑除惡領導小組主要負責人對五個社區掃黑除惡工作進行全面檢查督導，發現問題及時糾正，及時整改，并對社區“兩委”班子進行民意測評，層層壓實責任。

篇7

以下是我們在轉制時期做好職工政治思想工作的一點做法。

一、因勢利導，培養職工的價值觀。

就進不了商行怎么辦？社領導首先統一了思想認識，達成了共識：俗話說“打鐵還需自身硬”，要想改變現狀，過上好日子，只能靠自己的智慧和勤勞的雙手，多多吸收存款，努力清收不良貸款，增加利息收入，提高經營水平，化解金融風險。因此，一場“生存與發展”的思想“改造”拉開了帷幕。中層干部的思想分析會，全體員工的思想動員大會，一次次的大小會議，一次次苦口婆心的對職工進行思想教育，讓大家了解現實，讓大家了解怎樣才能生存，怎樣才能發展。同時我們將員工的切身利益與企業的效益掛鉤，只有企業效益好了，我們的收入才會提高，員工的思想認識開始有了轉變，逐步引導員工形成了企業的價值觀。員工中形成了“今天工作不努力，明天努力找工作”的氣氛，普遍增強了緊迫感和責任感，過去不思進取，不求上進的職工，思想也轉變了，都在用自己的真情實意感動儲戶。員工的工作量、壓力增大了，但怨言卻聽不見了，充分體現了愛崗敬業的主人翁精神。

二、營造氛圍，塑造員工的精神世界。

企業思想政治工作就是通過改造員工的思想意識形態，來為物質文明建設提供精神支柱。在抓企業經濟效益提高的同時，我們注重營造一種氛圍，明確一個方向，使員工的精神世界不空虛，工作起來有目標，有奮斗方向。我們先后在職工中提出了“客戶永遠是正確的”服務理念，“內抓管理強素質，外樹形象拓市場”的管理方針，“客戶是親人，社里是我家”的主人翁精神，使員工的思想意識在潛移默化中自覺的融入進去，并在行動中加以體現。

三、強化服務，加強內控制度建設，防范道德風險。

銀行作為社會的一個服務窗口，企業員工的一言一行反映著企業的精神。因此，設立行為規范或規章制度是必要的，這些制度或規范在開始實施時，會對一些員工有約束，但堅持下去，員工的行為變成了習慣。在規范員工的行為表現方面，我們社先后制定了《文明服務計劃》、《優質文明服務規范》及違反規定的《處罰辦法》，這些制度的出臺，在一定程度上規范了員工的行為表現，尤其是窗口服務質量和員工服務意識明顯增強，得到了社會的認可。在防范道德風險和內控制度上，我們經常找重點崗位人員談心觀察思想動態，發現問題及時開導。同時，我們還建立健全各項規章制度，加強安全保衛工作，注重各項制度的落實。

四、外樹形象，增強員工的企業向心力。

俗話說：“社興我榮、社衰我恥”。一個企業，要想增強員工的凝聚力，就必須在社會中有一定的地位或影響，這樣才會把員工牢牢地吸引在企業的周圍，員工因此對企業產生一種榮譽感和自豪感。注重企業形象的樹立，積極參與社會一些有益的活動。如先后與縣體委舉辦“××杯”排球比賽，積極參與市希望工程辦公室倡導的“與希望同行，延續寒門學子的讀書夢”的捐助活動，舉辦了“××社銀企座談會”“××社職工家屬聯誼會”等活動，通過這些活動，提高了我社社會知名度，讓職工真正感到做為一個城信人的自豪與榮耀。

篇8

實施健康扶貧工程是打贏脫貧攻堅戰的一場關鍵戰役，是精準扶貧精準脫貧的一項重要舉措，農村貧困人口大病救治是其中的一個重要組成部分。2020年，我院積極開展農村貧困人口大病專項救治工作，現將主要工作匯報如下：

（一）領導重視，成立了領導小組，制定了實施方案。

按照國家衛健委、省衛建委《關于進一步做好2020年大病專項救治工作的通知》要求，認真落實《XX市2020年精準扶貧政策》及市健康扶貧各項政策，結合我院實際情況及公立醫院醫改精神，制定了《XX市中醫醫院2020年健康扶貧工作方案》，醫院成立了健康扶貧工作領導小組，院長XXX任組長，其他班子成員任副組長，醫務科、醫?？?、護理部、財務科、經管科職能科室負責人為成員，領導小組下設辦公室，由醫務科質控辦負責人XXX同志擔任擔任大病救治聯絡人，負責辦公室日常工作；明確了大病專項救治工作重點，切實改善患者就醫體驗，提升綜合服務能力，加強醫療費用等主要控制指標的監測，嚴格實施考核問責，確保進一步做好農村貧困人口大病專項救治工作，切實減輕農村貧困大病患者費用負擔。

（二）加強了對醫院工作人員的培訓。

醫院多次在院中層干部例會及黨員意識形態學習例會上傳達學習健康扶貧的相關政策和文件精神，并督促各科室組織學習，做到人人知曉，明確工作目標和工作重點，堅決落實“先診療后付費”、“一站式、一票式”結算、 “985” 報銷政策以及“四位一體”的結算模式。

（三）加強了健康扶貧工作的宣傳。

我院充分利用微信公眾號、電子顯示屏、宣傳欄、印刷宣傳資料、電視、網絡媒體對健康扶貧政策進行廣泛宣傳。今年以來，發表在各級新聞媒體、電視臺關于健康扶貧的稿件10余篇（次）。積極開展健康扶貧義診活動，向群眾普及健康知識，方便群眾在家門口看病就醫。

（四）、積極組織義診活動，送醫、送藥下鄉，服務百姓。

2020年，共組織各種形式的義診下鄉活動5 起，先后派遣內、外、婦、兒科專家共39人次到XX鎮小木橋村、窯臺村、西廟村及新華村進行義診，免費給村民送醫、送藥，發放宣傳傳單2000多份，送藥3000多元。

（五）、進一步深化醫療人才“組團式”健康扶貧對口幫扶。

從2017年9月開始，在市健計委黨組的支持下，我院與XX衛生院、XX衛生院等10個鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）簽訂醫聯體協作關系，組建天門市中醫醫療聯合體。2020年我院通過采取接受進修、巡回醫療、輪流下派、技術培訓等多種形式，培養了一批基層醫療人才。2020年我院共接收基層衛生院醫生、護理、彩超等專業進修人員8人，并下派醫生、護士、彩超等中青年技術骨干10人鄉鎮衛生院工作，與這些衛生院建立了便捷轉診通道，方便轉診患者。

從2017年開始，我院托管XX醫院，通過三年多的建設，XX衛生院得到了長足的發展，近年來，該院門診人次、出院人次比托管前同期分別增長30%、28%以上，XX群眾就醫得到了有力的保障，衛生院員工待遇得到了提升，人心穩定，蔣場的托管建設得到了市各級領導的充分肯定。

（六）、加強醫療質量控制

1、建立救治臺帳。

我院作為我市貧困人口大病集中救治定點醫院，為符合救治條件住院患者建立了臺帳，實行了銷號管理。

2、按照保證質量、方便患者、管理規范的原則，確定大病救治科室為五官科、內一科、內二科、內三科、內四科、外一科、外二科、、婦產科、血液透析科。

3、配備臨床經驗豐富的醫務人員，確保對大病患者實施醫療救治。

4、制訂了診療方案及臨床路徑。按照“保基本、 兜底線”的原則，制訂了具體細化的診療方案和臨床路徑，優先選擇基本醫保目錄內安全有效、經濟適宜的診療技術和藥品、耗材，嚴格控制醫療費用。

5、強化醫療質量安全意識，完善管理制度和工作規范，開展單病種質量控制，按照相關病種臨床路徑及診療規范要求，規范臨床診療行為。

6、為保障醫療質量與安全，醫院成立重大疾病臨床診療專家組及大病集中救治質控體系，并制訂完善醫療質量與控制相關指標，開展醫療質量管理、業務培訓和考核評價等工作。

7、積極開展出院患者回訪工作。各臨床科室積極做好出院患者回訪，詢問患者居家情況，指導患者居家按時服藥或及時復診，鞏固治療，做好了回訪登記。

（七）、加大保障力度，推進貧困戶“一站式結算、先診療后付費、遠程診療服務”等重點工作。

我院合理設置了醫療服務流程，開通就醫綠色通道，對貧困患者實行單病種收費，控制費用總額，同時充分發揮基本醫保、大病保險、醫療救助等制度的銜接保障作用，降低患者實際自付費用；繼續推進“四位一體”保障機制，嚴格實行“一站式、一票制”結算等及時結算措施，為群眾提供了方便快捷的服務，收到患者一致好評。

1、作為XX市大病救治定點醫院之一，截止2020年11月，我院我院大病救治農村貧困人口404人次，其中：白內障28人次，肺癌9人次，肝癌10人次，結腸癌15人次，乳腺癌27人次，食管癌2人次，胃癌10人次，直腸癌3人次，膀胱癌5人次，終末期腎病249人次，急性心肌梗死1人次，風濕性心臟病2人次，慢性阻塞性肺疾病28人次，腦卒中15人次，醫療總費用3069573元；截止2020年10月，全年共收治貧困人口住院救治1651人次，醫療總費用 12116458元。

篇9

在向陽之家，我聽了一節數學課“可能性”，在老師提出概念后采取學生自己動手操作摸不同顏色的乒乓球，想一想，說一說周圍哪些現象是可能發生或者不可能發生，然后老師講黑心法官與囚犯的故事，讓學生回答問題并找出對策，一步步加深學生對概念的理解。在這一教學過程中充分發揮了小組合作探究的作用，積極調動學生的學習積極性，始終體現了學生的主體地位，整個課堂高效、有序并快樂的進行著。

第三個讓我受益良多的是高城寺小課間活動多姿多彩，歌舞與繩飛揚。

校園集體舞《歌聲與微笑》、全校同唱一首歌《低碳貝貝》、繩操、自由跳繩，這些過程都是師生共同參與，我感受到了老師與學生合作、學生與學生合作，團結向上的精神風貌，讓我感受了這個集體活力四射，積極向上的情操。

第四個讓我感觸很多的是高城寺小勇展才華，放飛夢想。高城寺小舉辦了一場主題為“讓每一朵花兒都幸福綻放”的新教育實驗工作匯報演出。這一場新教育的展示，我更多地認為這是一場放飛夢想，追逐夢想的宣言。師生共誦千古文化，集體追夢。教師獨唱《中國大舞臺》，唱響中國的夢。師生共舞《天亮了》，我讀出了追夢中的彷徨及要堅定夢想。從《八卦哎呀呀》中，我感受到了追夢的快樂。教師鋼琴獨奏《童年的回憶》，追憶童年夢，寄希望于新一代。歌舞《春眠不覺曉》《愛在人間》，孩子們富于變幻的表情，富有活力的表演，讓我感受到生活的美好。

在學習中比較，在比較中反思，在反思中進步。我想這是開放周學習共同的初衷，高城寺小的學習，讓我對自己的工作有了進一步的想法與要求。主要有以下幾個方面：

關于班級文化

我覺得班級文化是一個班德育成果的重要組成部分，它反映了一個班級的精神風貌、價值觀念、思想品質和生活行為方式。一個班的班級文化，可以從班級的一桌一倚，一角一落，師生的一舉一動，一顰一笑中展現出來。對此以后我會從以下幾點來努力。一、用正確的班級輿論感染學生，營造相互競爭又團結協作的班級氛圍，加強對學生思想道德修養的教育，在禮儀、衛生、紀律、習慣方面多下功夫，努力形成班級共同的價值觀、生活觀念等意識形態，形成整體素養。二、加強對班級的布置，引導學生動手，布置溫馨教室，增強學生班級責任感，努力形成班級共同文化觀。三、豐富班級活動，自己積極參與，在活動中鼓勵學生互相關心，團結友愛，培養融洽的同學關系，師生關系。

關于高效課堂

篇10

（一）、宣傳工作取得新成就

**年，我臺緊緊貼近市委、市政府中心工作，既做好規定動作，又策劃做好自選動作。無論是內宣，還是外宣，都做到重點工作不缺漏，力爭有深度、有力度，出新出彩。尤其是在對外宣傳方面，廣電各媒體抓住重點、亮點，精心策劃，主動出擊，深入采訪，使大批反映我市重點工作動態的新聞稿件在上級媒體播出，充分展示了**風采，外宣任務基本按時序進度完成。據統計**年，**電視臺在央視總計發稿近30條，其中在央視新聞聯播發稿10條；在**衛視發稿總共548條，其中《**新聞聯播》發稿380條，頭條45條，均超額完成任務。電臺綜合廣播在**電臺共發稿486條，其中頭條33條，在中央臺《新聞和報紙摘要》還有《全國新聞聯播》發稿11條，其中，頭條2條。

（二）、事業發展獲得穩進展

**年，為實現中央、省廣播電視節目無線數字化擴大覆蓋，確保安全播出，廣電在經濟十分困難的情況下，擠出資金進行基礎設施改造。目前長豐臺基礎設施建設已投資135萬元，完成了供電系統改造、天饋系統更換、鐵塔防腐維護工程、供水系統更換。同時，廣電還始終把防范安全事故作為重中之重，切實加強日常監督，狠抓安全播出管理，建立健全了廣播電視安全播出長效機制，實現了廣播電視安全播出零事故。

(三）、民生工程贏得好聲譽

**年，廣電重點民生工作為廣播電視直播衛星戶戶通工程、應急廣播以及農村電影放映工作。

**年**市廣播電視直播衛星戶戶通工程，作為全省地市第二（小地市第一）超額完成了計劃任務，為此，省廳專門給市委、市政府發來了賀信。特別是湘東區在6月16日即提前超額完成計劃安裝1萬戶的直播衛星戶戶通安裝工作，成為全省第一個全面完成直播衛星戶戶通任務的縣級區域。

應急廣播在我臺交通文藝頻率完備建立，使之成為了我省設區市率先成立的應急廣播頻率，為我市緊急汛情和特殊路況，發揮了應有的作用。

另外，農村電影放映工作也超額完成任務，據統計，**年，全市共放映10092場次，完成任務指標9684場次的104.21%。

二、2018年工作思路

根據市委“解放思想，大干實干快干，確保年年有變化，三年大變樣，五年新跨越”的要求，我臺將按照市委李小豹書記在全市宣傳思想文化工作會上的講話精神和聶曉葵部長在全市宣傳口工作座談會會議精神，遵循“新聞立臺，事業強臺，經營活臺，人才興臺”的總體思路，將2017年定為廣電事業的改革創新年?，F將重點工作匯報如下：

（一）在做亮新聞宣傳工作上下功夫。

2018年，廣電將堅持以系列重要講話精神為前進方向和根本遵循。堅持黨管媒體、黨管意識形態不動搖，牢牢堅持正確政治方向和輿論導向，牢牢堅持以人民為中心的工作導向，守好陣地、把好關口，當好黨和人民的喉舌。具體將在以下幾個方面下好功夫：一是在加大主題策劃力度上下功夫。緊緊圍繞黨的十八屆六中全會精神、緊緊圍繞市委市政府“年年有變化、三年大變樣五年新跨越”的總體要求、緊緊圍繞百姓關注的熱點、難點、焦點問題，加強新聞主題策劃，通過編委會例會制度強化責任意識，由分管新聞宣傳的副臺長下到生產一線抓策劃，每周一點評，每月召開一次編委會對近期的新聞選題、欄目策劃進行研究探討，以提高新聞報道的力度、深度、廣度和溫度；二是在提升節目質量上下功夫。在內容生產上，我們將充分借力專家團隊的作用，每季度邀請由退休干部、專家學者、熱心觀眾組成的相關評審團隊，全面科學地綜合評價我臺節目，對節目質量評出等次，直接與欄目績效掛鉤，嚴格落實節目獎懲；在品牌建設上，我們將出臺《品牌興臺戰略》、《編委會例會制度》等相關文件，打通《**新聞》與《九點一刻》，全面推出融政治性、民生性、服務性于一體的大時段、大版塊新聞欄目，在新聞綜合頻道主推每晚19：00----21：00的兩小時的新聞晚高峰，使央視《新聞聯播》、《**新聞》、《0799新聞眼》（暫定名）形成連續的新聞節目觀看帶。同時進一步加強全臺節目研發、節目監管、節目講評、監播監評等品牌建設，努力提高我臺節目的影響力；在改變文風上，我們將堅持“走轉改”、“三貼近”，走出機關、沉下身子，加強和改進文風，力爭打造更多接地氣、有品味、多元化的節目形式，使節目受眾面更廣、可看性更強、收視率更高。三是在對外宣傳上下功夫。我們將力爭做到“三加強”，即：加強設備投入和資金保障；加強外宣策劃，挖掘**的文化內涵、時代特色、人文精神；加強與上級臺的對接和溝通，精準供稿，力爭把**的好故事、好聲音、好形象傳播得更廣。

（二）在轉型升級推進媒體融合上下功夫。

下一步，廣電將積極盤活廣播電視臺存量資源，以改革促融合。一是成立全媒體新聞中心。將廣播電視新聞打通融合在一起，整合資源，形成中央廚房式的內容生產機制，統一采編、統一分發、統一管理，增強主流媒體的傳播力和影響力。二是加強新媒體平臺建設。實現市廣播電視臺自辦的電視頻道和廣播頻率在手機端同步直播，重要的自辦欄目可點播回看；加強互動和服務功能，以媒體融合帶動廣電產業、廣電衍生產業與其他產業的跨界融合，逐步開展網上查詢、網上辦事、網上繳費服務，按照建立“用戶＋平臺＋服務”體系的方向，構建新型廣電媒體產業鏈。

（三）、在深化內部管理機制上下功夫。

一是深化人事改革。實行“競爭上崗、雙向選擇、全員聘用”，在內部暢通人才交流渠道，努力做到人盡其才。二是建立績效考核和薪酬分配機制。按照管理去行政化、薪酬去固定化，推行市場化的薪酬體制，實現收入與業績掛鉤，嚴格考核，兌現獎勵，激發員工的干事創業積極性。三是推行企業化經營管理體制。在產業經營方面，按照市場化運作方式，建立干部能上能下、收入能高能低、人員能進能出的管理機制，實行責權利三者有機結合，簡政放權，搞活經營，以形成新聞宣傳與產業發展齊頭并進的好勢頭。

（四）在抓好人才隊伍建設上下功夫。

一是扎實開展“崗位大練兵大比武”活動。通過學理論、學知識、學技能，練思想、練業務、練作風，比基本功扎實與否、作品創意高低、客戶溝通藝術技巧等等，著力提高隊伍的思想政治素質和業務能力，努力使人人成為能說會寫會做的行家里手、崗位標兵。二是加大人才培訓力度。將設立專項經費，對各類有潛力的業務骨干進行多渠道培育，通過請專家學者專題授課、每年派駐業務骨干到長株潭跟班學習等方式，使之提高業務能力、擴大視野、增強閱歷，努力打造為我臺各領域業務方面的頂尖人才。三是打造廣電名人隊伍。將著力打造新型名記者、名播音、名主持、名編輯，發揮“名人”效應，讓他們即是廣播、電視種的明星，又是新媒體的網紅，更是**公益、創建活動的形象代表、新聞媒體的形象代表，進一步增強廣電媒體的吸引力、親和力、影響力和公信力。四是培育廣電文化，打造學習型隊伍。下一步我們將在干部職工中廣泛開展形式多樣的讀書、講座活動，如：將每周五下午定為“學習日”，開展每季讀一本好書、定期舉辦文化沙龍或不定期舉辦主題論壇、講座等等，為大家構建一個思想交流、學習提升的平臺，以逐步提升廣電從業人員的綜合素質。

（五）在確保安全播出上下功夫。

一是確保安全傳輸無事故。我們將加大對廣播電視設施設備的技術投入，不斷健全體制、完善應急機制，繼續實施領導干部安全播出帶班和例會制度，加強日常監督，加大監聽監視力度，確保安全播出。二是確保播出內容無事故。我們將不斷加強宣傳導向管理，加強對自辦節目的監督力度；不定期編發《收視收聽評議簡報》及時反饋信息，確保節目播出過程中的內容安全，實現廣播電視安全播出零事故。

三、意見和建議