導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇鑒定工作要點，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

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1.加強司法鑒定機構規范化建設。司法鑒定機構要落實崗位責任制，特別是機構負責人要承擔第一責任人職責，明確鑒定承辦人、復核人、審批人及助理等崗位責任。對鑒定材料審查不嚴、保管不善，儀器設備投入不足、使用不當，基礎建設落后等問題，應切實加以改進。要落實《浙江省司法鑒定機構受理司法鑒定委托規則》，加強對司法鑒定委托合同的管理和規范，明確權利義務，預防司法鑒定糾紛。關注當事人對司法鑒定服務態度、效率和收費等因素的反映，妥善處理有關方面對司法鑒定意見或司法鑒定程序的異議，在更高水平上實現自我約束、自我診斷、自我完善，促進司法鑒定質量和社會公信力的提高。

2.繼續推進認證認可工作。司法鑒定機構要把開展認證認可工作，作為司法鑒定規范化建設的重要抓手扎實推進。尚未通過認證認可的司法鑒定機構要克服種種困難，切實加大引進司法鑒定人才和資金投入力度，配置先進儀器設備，改善執業條件，按照規定通過相應的能力驗證活動，爭取早日取得認證認可資質。已經通過省級資質評審的鑒定機構要總結認證認可工作，不斷完善鑒定工作制度，進一步提高機構規范化水平。

3.積極培育高服務、高質量的司法鑒定機構。要進一步增強緊迫感、使命感，嚴格按照國家級司法鑒定機構遴選要求找準差距，加強基礎設施和各項管理規范化建設，積極培育省級司法鑒定機構，為全市司法鑒定行業整體水平的提高發揮作用。

二、注重司法鑒定人素質培養，規范司法鑒定執業活動

4.繼續加強理論教育培訓。通過多種形式、多種渠道強化政治思想教育，增強司法鑒定人的誠信、公正、自律和法律意識，使全體司法鑒定人牢固樹立“誠信為本、操守為重”的執業理念，形成濃厚的“誠信光榮、失信可恥”的氛圍，營造“守信者得益、失信者受損”的管理環境和執業環境，不斷推進司法鑒定工作的規范發展。

5.遵守司法鑒定程序、技術標準和技術操作規范。鑒定機構從司法鑒定的受理、實施到出具司法鑒定意見，從司法鑒定的技術方法、操作規程到適用標準，從檢材、設備到司法鑒定文書格式，都要嚴格依法要求進行，保證機構執業活動的標準化。司法鑒定所不可以超范圍鑒定和超執業類別鑒定，要按照《浙江省司法鑒定機構受理司法鑒定委托規則》與委托人簽訂司法鑒定協議書，認真執行兩個《會議紀要》，并依照司法鑒定技術標準和操作規范由兩名以上司法鑒定人共同進行鑒定，按照司法部《司法鑒定文書規范》作出具體司法鑒定意見。

6.遵守執業規則、職業道德和執業紀律。司法鑒定所不可以使用支付回扣、介紹費等不正當競爭手段增加業務量，司法鑒定人不能私自接受鑒定委托、收取鑒定費用。自覺遵守執業規則、職業道德和執業紀律，杜絕接受當事人請吃、收受當事人禮物的不正之風。司法鑒定所以及司法鑒定人要嚴格履行執業保密義務、鑒定人出庭作證和回避義務。

7.樹立實行重大、敏感事項報告意識。認真貫徹落實《浙江省司法廳關于建立重大事項報告制度的通知》的精神，各司法鑒定機構及其執業人員要實行重大、敏感事項報告制度，提高防范執業風險、應對突發事件能力，維護社會穩定，促進司法公正。

三、加大對司法鑒定機構及其執業人員監管力度

8.積極開展司法鑒定專項檢查。重視司法鑒定專項檢查活動，周密部署，落實責任，細化方案，按照“檢查、整改、鞏固、提高”的原則，以查閱臺帳、現場查看、走訪相關單位等形式全面開展檢查活動，進一步規范司法鑒定執業行為，加強司法鑒定管理業務，提高司法公信力，規范司法鑒定活動。

9.開展司法鑒定機構年度執業情況和鑒定人執業考核。

成立司法鑒定機構年度考核小組，對司法鑒定機構和司法鑒定人的自律管理水平、綜合實力、業務質量、投訴舉報及職業道德和執業紀律狀況，業內及社會評價等方面，采取鑒定機構自查、互查和評估委員會檢查、調查、座談等方式，每年對鑒定機構和鑒定人執業情況進行考評。進一步規范辦案程序，提高辦案質量和效率，完善投訴舉報案件的調查處理機制，及時查糾違法及不當的行為，切實提高鑒定質量的能力和水平，不斷推進司法鑒定工作的規范發展。

10.建立司法鑒定質量管理監督機制。推行服務質量承諾

制度，嚴格執行司法鑒定文書三級審核把關制度，完善重大、疑難案件會鑒、討論制度，積極采取出庭質證、發放當事人意見反饋卡，聘請行業監督員，并定期或不定期的召集鑒定意見使用單位進行座談，加強溝通交流等方式有效保障鑒定質量，對鑒定質量的管理和監督貫穿于整個司法鑒定過程。

11.重視投訴案件的處理。嚴格按照《司法鑒定執業活動投訴處理辦法》要求處理投訴案件，做到發現一起、查處一起，依法保障和維護投訴人和被投訴人的合法權益，維護司法鑒定機構及其執業人員的良好社會形象。

四、推進規范建設，提升司法鑒定社會影響力。

篇2

在工作期間，我能熱情招呼，微笑待客，禮貌謝別。咨詢回答專業、耐心、細致，使顧客滿意。做事認認真真，從不馬虎。

在銷售的過程中，顧客購買藥品往往是出于某種需求，沒有無病亂吃藥的人。

那么我在推介藥品時就要找出能配合顧客購買需求的藥品說明來，但是說明的內。容有時會因藥品有多種特性的緣故而繁雜，這就需要我在藥品特征中把最影響顧客購買決定的那一點，用最簡單、最有效的語言表達出來，使之讓顧客能快速的清除明白。

形象、具體地表現藥品。如果一心一意追求簡短，有時會過于抽象，讓顧客感到茫然不知所措。因此，我會用生動、具體的言詞表現藥品，顧客會比較容易接受。 我不會使用過多的專業術語。以免顧客聽不明白而導致銷售中斷。 專業的術語雖然可以給顧客留下深刻的印象，覺得這位藥店營業員真專業，但它也封鎖了顧客對該產品或服務的理解，反而阻礙了顧客的購買欲望。所以，我在推介藥品時。

篇3

Abstract： as a measurement tool focimeter， which oftenused for glasses parameters calibration， and calibrationverification tool focimeter as national mandatory， verification quality will directly affect the assembly quality of glasses. This requires verification staff in the verification process，particularly focusing on focimeter inspection of equipmentmaintenance operation， fault analysis and equipment， to ensure that the accuracy of the measurement results andverification work in an orderly manner.

Keywords： focimeter； verification； points

隨著科學技術不斷的發展和對人們對制作工藝要求的提高，原有的以機械為主的焦度計不能滿足現實需求。手動焦度計作為測量功能齊全、速度快、精度高的焦度計替代原有焦度計，符合當代需求，但是手動焦度計在使用過程中，如果出現操作不當、不按時維護和保養，會使配置眼鏡的質量達不到標準，甚至使焦度計無法發揮正常的作用。因此，眼鏡行業和國家相關質量檢定部門使用焦度計時，必須做好如下工作，以保證眼鏡配置質量。

一、正確使用焦度計

1.合理使用焦度計

焦度計作為精密型儀器，使用和操作時應該輕拿輕放，以免操作和使用不當而發生震動或撞擊，使光學元件受損或移位；焦度計放置位置應遠離陽光直射、潮濕或塵埃較多的地方，以免使儀器受損而使其無法發揮正常作用；焦度計使用時，盡量在恒溫條件下進行，以確保測量數據的準確性。

2.合理設置焦度計內部參數

焦度計內部參數與測量數據有直接關系，其正確與否將影響測量數據的準確性。而內部數據設置對一般眼鏡行業來說相對較難。本文可以以托普康焦度計為例對參數設置進行分析。這種焦度計精度功能菜單主要分為0.25、0.12、0.01三檔，為確保測量結果的準確性，最好選擇0.01這一檔；散光能菜單主要分為、±、-三檔，使用時應選擇±，這一檔可以對正散光進行測量，也可以對負散光進行測量，且可以減少等效鏡度的轉化；棱鏡功能菜單主要分為“不表示”、X-Y、P-B三檔，在對眼鏡片進行檢驗時可以選擇X-Y檔，這一檔時可以將棱鏡度為水平X方向和垂直Y方向，使其之形成兩個棱鏡表示法，使眼鏡行業實際使用過程中，能讓眼鏡配置者感受不同的耐受度；當阿貝數設置為58.9左右時，選擇的光線應為e線；當對鏡片進行標準檢定時，最好將自動保存讀數功能關閉，以免造成重復性測量結果誤差。

3.合理操作焦度計

焦度計使用過程中，要先插上電源進行預熱，然后調整球徑鏡度、散光、棱鏡度，使其讀數為零。如果檢定前未對讀數進行調節，測量時會影響測量結果的準確性。這就需要檢定人員在平時工作中養成良好的習慣，儀器使用過程中輕拿輕放，操作時不用重力，以免造成機械損傷，使焦度計使用壽命降低。同時檢定人員使用焦度計時盡量避免頻繁的開關電源，最好設置屏保功能，可以選擇20分鐘開關機功能，使儀器進入保護狀態，再次使用時只需按任意鍵便可實現自動開機。這樣做的好處是延長儀器使用壽命。

二、對焦度計進行維護和保養

（一）焦度計故障及解決辦法

1.標記劃線與標記板線不重合

十字標記分劃線一般會以綠色光標形式設計出來，將其用于形成光學成像的物像。而標記板則是在較薄的玻璃刻劃出多個同心黑色圓圈，使其與刻度線一起形成測量標記板。焦度計在不放置鏡片時，其十字標記分劃線與標記板黑線中心線重合的，而在焦度計在實際檢定過程如果出現不重合現象，可能是因為標記板位置發生偏離而引起的。這時可以將數目鏡頭打開，看標記板四周是否有固定目鏡筒的螺絲釘，確定后再用螺絲刀對露絲的深淺進行調節，使其左右移動，直至標記板與十字形標記分劃中心線重合。

2.示值誤差超差

當鏡片支座磨損時，焦度計就會偏離原來的位置發生變形，出現示值誤差超差問題。針對這一問題可以先對支座磨損程度進行檢定，確定為輕微磨損，可以將該儀器出廠時帶的備用防磨薄片貼在鏡片支座口上方，鏡片支座確定為嚴重磨損時，有必要更換鏡片支座；焦度計因自身原理易受環境影響，使用一段時間后，灰塵隨之進入光學系統，如果長期不清理，易使焦度計在沒配置鏡片時就出現球鏡或柱鏡無法調至零位現象。針對這一問題，可以先將焦度計開關關掉，將鏡片支架取下來，用擦鏡巾或氣鼓拭去上面的灰塵和雜物，之后再將鏡片裝上支座進行檢測。如果仍有成像不清晰問題，有可能是焦度計準直光物鏡或讀數系統的光學元件表面有霉斑、手印造成的，這時可以在脫脂紗布上沾有少量蒸餾水乳液，對污染部位進行輕輕擦拭，然后再擦拭光學元件，以去除污垢，恢復清晰度。

3.讀數精準度誤差

對于手動焦度計來說，其手輪空程大小直接影響焦度計讀數的準確性。手動焦度計調焦過程中，不管讀數處于什么位置，都利用手輪轉動齒輪來調節焦距。手輪使用時間較長后，手輪上的螺絲會松動，齒輪也會受到不程度的磨損，使齒側之間的間隙增大，嚴重時會使手輪的空程變大。為了減少手輪空程問題，一在使用前或發現手輪有松動問題時，對手輪內外螺絲進行加固，將指針和讀數手輪的零刻線對齊，然后擰緊螺絲釘；二對齒輪進行檢定，看齒輪是否有磨損問題，齒側間是否有增大的痕跡。如果有需要將手輪側面的螺絲釘卸下來，使轉動軸和刻線盤處于分離狀態，然后認真調整轉軸和刻度盤位置，使其保持一致，減少空程現象發生；三可以單項對手輪進行調整，當手輪到位時再用力繼續旋轉一下，再回轉手輪消除空程，最后將內外螺絲釘擰緊。

（二）維護和保養方法

1.加強焦度計檢定工作人員培訓

焦度計是一種精密的檢驗儀器，操作這種儀器的工作人員必須掌握儀器基本原理和操作技術，以發揮儀器應有的作用。這樣就應該對相關操作人員進行知識、技術培訓，尤其是生產過程中技術難點和要點，要制定成具體培訓項目。這樣操作人員在實際操作中能及時發現儀器故障問題后，能根據已有知識及時校正，并對出現故障的儀器進行評價。同時檢定過程中，也應該將具體責任落實到個人，并及時傳遞檢定消息，以確保信息的時效性和有效性，保證檢定工作順利進行。

2.加大焦度計保養力度

設備長期使用會有疲勞的時候，即便能正常使用，也會存在不同程度的損壞問題。焦度計使用過程中，應該定期對其進行保養，看其內部零部件是否有損壞、松動、多積塵現象，發現問題后及時加固、清理和更換，以延長儀器使用壽命。

結束語：

綜上所述，在使用焦度計對鏡片進行檢驗時，要正確使用、操作儀器，分析儀器故障找出解決方法，并通過對工作人員培訓和加大檢定力度和保養力度，以確保儀器有序運行和測量結果的準確性。隨著眼鏡行業不斷的發展和焦度計技術不斷的提高，焦度計的功能也會隨之增多，檢測速度和精度也將會更高，能更好的滿足人們對眼鏡的質量需求。

篇4

(一)按照《省涉案物品價格監證管理條例》及有關法規要求，認真做好司法機關委妥的各類刑事、民事案件涉及財產價格鑒定以及仲裁領域的價格鑒定工作，加強紀檢監察機關、稅務、質量技術監督、工商行政管理等行政執法領域的價格鑒定工作。

（二）進一步規范價格鑒定工作程序，確保價格鑒定及復核裁定工作質量。配合國家發展改革委《價格鑒定行為規范》的出臺，進一步完善《省涉案財產價格鑒定操作規程》，并在實際工作中抓好貫徹執行。根據新形勢發展要求，積極推進《省涉案物品價格監證管理條例》的修改和執行情況的檢查。

（三）繼續抓好合法合理性價格認證。以“調解價格矛盾、處理價格糾紛”為中心，在做好經濟領域價格認證的基礎上，主要在“三個圍繞”上下功夫見成效：圍繞政府和企業的決策需要，拓展新業務、重點在政府招標、招商引資、企業改制、拆遷補償、政府林產林權改革、民生工程、調定價等項目上。

（四）繼續抓好交通事故車物定損。加強務辦事處人、財、物的管理，開展創規范化辦事處建設活動，抓好政策法規宣傳，搞好與交警“三個層面”的溝通協調，繼續做好新車價格數據庫建設。落實各項管理制度，做到定損臺數不人為下滑，當事人不舉報，定損員不違規。

二、切實履行價格認定職能，積極拓展價格認定工作

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工作中認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平，能認真貫徹執行執行財務政策，方針、制度，使XX的財會工作能按照國家的政策、法令進行，從而保證財會工作順利完成下達的各項工作。

積極工作，我努力完成XX公司的后勤工作后勤工作將影響到xx公司的一切工作，公司制定了財務制度和上報審批程序，我要做到賬目清楚，對公司血口做到細致明了，為公司節約每一分錢，積極配合公司完成了年度收支計劃，為公司做好強有力的保障。

我還認真學習了各類學校經濟業務的會計處理，并掌握了三門財務軟件的使用實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規等知識，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識。在整個實習鑒定中，我還掌握了幾個工作要點：

1、原始憑證的審核方法及要點;

2、記賬憑證的填寫及審核要點;

3、明細賬、總賬的登記及對賬;

4、財務報表及納稅申報表的編制與申報;

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建筑施工質量關系到建筑施工人員的生命財產安全,關系到改革發展和社會穩定大局。施工建筑質量無小事,自從汶川大地震以后，我國的大震小震不斷，給我國國民經濟帶來了很大的損失，因此提高工程質量刻不容緩，現將我對建筑工程施工質量的監理控制要點說明如下：

1. 施工準備的質量監理工作要點

作為一名監理人員，應該熟悉施工圖紙和各種驗收規范、驗收標準、勘查文件、合同文件、察看并熟悉工程施工場地和周邊環境等，了解當地材料、勞力供應情況，了解施工單位的資質狀況及主要業績。總監理工程師審查施工組織總設計，并逐項審查有關專項施工方案，特別要檢查各項技術措施和專項方案是否符合相關要求等。而且要根據工程特點及施工組織設計、專項施工方案組織專業監理工程師編制監理規劃、監理實施細則、安全和節能監理細則、旁站監理計劃，審查工程開工條件落實施工手續的辦理狀況。我們不僅要像施工人員一樣熟悉相關的內容，更要比他們更嚴格，抱著對業主負責的態度，盡到一個監理人應盡的職責。

2. 工程測量的質量監理工作要點：

2.1測量的監理工作內容

2.1.1設置基準定位樁及復測高程點。

2.1.2督促施工方打定位樁，做好定位軸線。

2.1.3監理員現場監督施工單位的定位放線和基槽放線工作，做好軸線復測記錄。

2.1.4基礎完成后，監理單位復測±0.000標高位置。

2.1.5對施工單位上報的定位軸線復測記錄報審表簽字，然后留底。

2.2測量的監理工作要點及檢測內容

2.2.1監理單位要聯系建設單位共同做好基礎定位樁的復測工作。

2.2.2放線基準樁、軸線控制樁和高程控制樁應設置于可靠且不易破壞的部位，而且要做好保護工作，如果發生定位樁不符，應主動和規劃部門聯系。

2.2.3施工單位在提交定位軸線復測記錄報審表時，必須有基槽驗線記錄并且簽字完全，否則不予簽字。

3. 基坑降水的質量監理工作要點：

3.1基坑降水的質量監理工作內容

3.1.1要求施工方提供可靠的基坑降排水施工方案，并報監理審核。

3.1.2監理人對照專項施工方案審核施工現場的準備工作是否到位。

3.1.3按照專項施工方案設置降水井，并檢查降水井設置是否符合施工組織設計要求。

3.1.4檢查施工降排水措施是否符合專項方案及施組要求。

3.1.5監督施工人員進行降水，并記錄降水小時數，作為臺班小時數記錄。

3.2基坑降水的監理工作要點及檢測內容

3.2.1檢查工作井及備用泵是否完好，要求不斷電。

3.2.2檢查并要求施工人員跟班巡視排除隱患。

3.2.3監理人必須要求施工方按照圖紙要求進行降水，并且達到設計水位線，如遇特殊地質狀況，要及時和設計取得聯系。

4. 土方開挖的質量監理工作要點：

4.1土方開挖的質量監理工作內容：

4.1.1協助建設單位，做好土方開挖前的網絡圖復測工作，記錄好土方量，做到三方簽字，以備以后簽證時用。

4.1.2復測挖方量，做好記錄，防止因工程量變更導致的索賠。

4.1.3監理人應注意在土方開挖前要對降排水的結果做到準確把握，防止在開挖的過程中出現管涌，或者地下水突然涌出現象。

4.1.4監理員旁站土方開挖情況，在達到設計標高之前30mm范圍內禁止機械開挖，防止擾動原狀土。

4.1.5在基槽開挖完畢后要及時通知相關方進行驗槽。

4.1.6參加建設單位組織的驗槽，并做好驗槽記錄。

4.2土方開挖的監理工作要點及檢測內容：

4.2.1高程引測時方格網原則上不大于10cm，一般以5cm為宜。

4.2.2人工開挖基槽距設計標高30cm附近時，施工單位須及時釬探，報建設、質量監督、設計、地勘、監理等單位驗槽，嚴禁超挖和擾動基槽。

4.2.3監理人應要求施工單位及時做好基槽的跟蹤監測，做好監測記錄，如有問題時及時和設計方取得聯系。

4.2.4釬探工具一般為Ф22或Ф20螺紋鋼筋（長度1800—2000）、一把二錘、較牢靠的木凳等工具。鋼筋探入部三十公分以后，應每10cm標刻度，并預先制作表格記錄每10cm進尺錘擊數。

4.2.5在梁柱節點和邊角部位應重點釬探，如發現特殊地層及時和設計取得聯系盡快拿出設計變更方案，及時處理。

4.2.6筏板基礎的釬探部位要和設計方取得聯系，做到準確無誤。

5. 鋼筋、模板、混凝土的質量監理工作要點：

5.1鋼筋、模板、混凝土質量監理工作內容：

5.1.1進場材料應進行外觀檢查，主要是鋼筋型號，批次、爐批號等是否和設計文件相符。

5.1.2鋼筋加工和安裝是否符合規范要求，必要時，可要求施工單位提供下料單核對鋼筋量，做好成品保管工作。

5.1.3對進場的鋼材進行復檢，做好見證取樣記錄，如發現有不符合要求時應送雙倍件，直到材料合格為止。

5.1.4檢查模板支撐體系是否符合模板專項方案的要求，鋼筋綁扎時規格尺寸是否符合設計要求、保護層墊塊（厚度），鋼筋錨固長度是否符合設計要求。

5.1.5檢查墻、梁、柱、板等節點是否符合設計及圖集規范要求，檢查鋼筋尺寸及架立筋、分布筋型號是否符合圖紙及規范要求。

5.1.6在施工單位自檢、互檢，平行檢的基礎上，監理人進行抽檢，做好鋼筋隱蔽驗收記錄。

5.1.7參加建設單位組織的隱蔽工程驗收（監理、設計、質監站要求到場）。

5.1.8首次澆筑混凝土必須有開盤記錄，要求監理在場，送到試驗室備檢，并要求有混凝土首次澆筑開盤鑒定。

5.1.9要求監理員進行旁站，全程跟蹤混凝土的澆筑全過程，并做好試塊的見證取樣。

5.1.10做好成品保護工作，隨時跟蹤混凝土的養護。

5.2鋼筋、模板、混凝土質量監理工作要點及檢測內容：

5.2.1監理人應檢查鋼筋作業人員的下料情況，做到心中有數，并與技術負責人溝通，確保無誤。

5.2.2鋼筋的見證取樣完全參照建筑材料見證取樣基本制度規定執行。

5.2.3要求鋼筋作業人員嚴格區分鋼筋品種，做好鋼筋的保護工作。

5.2.4在沒有拿到鋼筋合格的試驗報告前，不得進行鋼筋隱蔽。

5.2.5冬季施工應編制冬季施工專項施工方案，在切實可行的基礎上澆筑混凝土。

5.2.6監理人員應提醒并要求施工單位，拆模必須注意：抗壓構件必須經試塊抗壓強度試驗合格并出具實驗報告，否則不可提前拆模。挑梁等重要構件，必須混凝土強度達到100%才能拆模。

6. 結束語

作為一名合格的監理人，要嚴把質量關，做好事前控制、事中控制、事后控制，而施工準備、測量、基坑降水、土方開挖施工、鋼筋模板工程混凝土工程是貫穿于其中的，我們要從嚴要求，把問題控制在萌芽狀態。

參考文獻

【1】建筑工程施工質量驗收統一標準（GB50300-2001）

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員工工作表現鑒定1__在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種規章制度，用心主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經驗，為我司創造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。

員工工作表現鑒定2工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

員工工作表現鑒定3___同志工作認真，進取勤奮，提高很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。

員工工作表現鑒定4因為你堅信：人生的道路不會一帆風順，事業的征途也充滿崎嶇艱險，僅有奮斗，僅有拼搏，才會到達成功的彼岸。所以，經歷了兩次大考的失敗，你沒有垮下，磨練得更加堅強又回到了第一。相信在沖刺階段的一年中，困難擋不住勇敢者的腳步，你會靠實力做一個出類拔萃的人。

員工工作表現鑒定5該同志有良好的道德修養，堅定的政治方向。在單位組織的各項政治學習活動中能認真學習，認真分析總結自身情景，進取改善，將理論應用到實踐中。在平時工作生活中，嚴格遵守單位的各項規章制度。能和同事們以誠相待，和睦相處，互相幫忙。

員工工作表現鑒定6___同志綜合素質高，政治立場堅定，統籌本事強，能駕馭全局，切實履行了___職責。工作思路清晰，開拓創新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗，善于調動副職的工作進取性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續多年實現了___工作新變化。作風民主，講究方法。辦事穩妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛坦誠，胸懷寬廣，廉潔正派，不計較個人得失。

員工工作表現鑒定7該員工作為經理個性助理，工作態度認真負責，能認真完成經理交代的各項任務，并能應對各種突發狀況，其工作得到了領導的認可，值得各位同事學習。

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二是建設一處縣青少年法制教育警示基地。由縣司法局牽頭，縣公安局、縣教體局和縣看守所參加，在縣看守所建立縣青少年法制教育警示基地。我們每年將組織二次這樣的活動，上半年一次，下半年一次，由各學校將那些重點學生進行摸底和統計，縣普法辦統一組織到看守所進行現身說法教育。

三是較好落實了全縣專業法主管部門的普法教育作用。充分發揮全縣有主體法部門的積極性，督促和指導各專業法主管部門按照“誰執法誰普法”的工作原則，認真開展法制教育活動。先后開展了由政法委牽頭的綜治宣傳月活動，由工商部門牽頭的3.15國際消費者權益保護宣傳日活動，由食品藥品監督局牽頭的12331食品藥品投訴舉報舉報活動，由礦產局牽頭的第45個世界地球日主題宣傳活動，由文廣局牽頭的侵權盜板及非法出版集中銷毀活動，由安監局牽頭的安全生產月宣傳活動等。據統計，上半年開展法律咨詢活動11次、擺放板52塊、接收現場咨詢830余人，法律六進活動15次，發放法律宣傳資料15000余份。

四是認真開展了三大系統電子顯示屏公益法制宣傳動。我們及時按照市普法辦的要求，對全縣金融、通信、教育三大系統單位電子顯示屏進行了全面摸底，逐一登記造冊，并進行了工作協商和對接。據統計全縣三大系統共有電子顯示屏14個單位，有顯示屏19塊，其中教育系統有3個單位3塊；通信系統有2個單位2塊；金融系統有9個單位14塊。這些部門都按照每月更換二次，實行滾動播出要求，進行了公益法制宣傳活動，并做好了活動記錄。做得好的有共青農村商業銀行，銀行支行和人民保險公司支公司。

五是開展了民主法制創建工作。我們按照全市普法辦主任會議的要求，及時落實了民主法制創建工作，把創建任務安排在基礎條件好，班子有戰斗力，能辦事會做事，對創建活動有愿望的地方。經過調查和綜合考慮，在縣第一小學開展了“依法治校示范校”創建活動，在縣寶塔鄉楊橋村開展了“民主法制示范村”創建活動，在蒲亭鎮雁家湖社區開展了民主法制示范社區創建活動。這些活動正在按照創建標準有序開展。

六是繼續辦好《法治》電視品牌欄目。今年上半年已播放22期法治節目，在節目內容上做到緊貼法理，緊貼生活，緊貼基層，緊貼心聲。在節目拍攝上做到文字與圖片相一致、相互動。達到實景、生動、圖文并茂。在節目播放上在黃金時間進行播出。《法治》電視節目現在已成為全縣群眾一檔喜歡看的一檔電視節目。

七是印制“六五”普法書二種。2014年我們已落實全市普法書箱征訂任務500冊。又自籌21800元資金，印制普法書籍二種共一萬冊，內容是縣法律進校園讀本，面對中小學生，另一本是縣以案說法普法書，面對農村及社區。

（二）人民調解工作有新特色。

結合維穩工作，狠抓了人民調解工作的指導。進一步健全人民調解組織網絡，全縣15個鄉（鎮、場），81個行政村、12個社區均設立了調解委員會，全縣共聘請了260名專（兼）職人民調解員，截止5月底，化解矛盾98起，調解成功率達98%以上，預防民轉刑案件2起、群體性上訪2起、防止群體性械斗1起，為我縣矛盾糾紛化解，社會和諧穩定發揮了積極作用。

（三）法律援助工作有新成績。

今年初，縣局黨組把法律援助作為服務民生的實事項目來抓。為落實好該項工作。縣司法局依托鄉鎮司法所和相關部門設立了22個法律援助工作站，81個村級法律援助聯系點，明確了司法所長為法律援助信息員；組建了專業化的法律援助志愿者隊伍，將律師、法律工作者等人員納入志愿者隊伍行列。縣法律援助中心緊跟上級部署，進一步完善了“青少年維權中心”、“勞務輸出維權工作站”、“婦女兒童法援工作站”、“維殘法援中心”、村法援聯系點網絡體系建設，制定了全縣法律援助工作方案，規定了法律援助任務數，完善了案件質量評查和獎懲機制，為弱勢群體尋求法律援助提供了便捷高效的綠色通道。今年以來，我縣法律援助中心共辦理法律援助94件，接受法律咨詢983余人次，接受群眾來訪1145人次。

（四）公證、律師管理、司法鑒定及法律服務工作有新進步。

今年，結合基層法律服務工作年檢注冊工作，狠抓全縣法律服務市場管理，規范法律服務工作秩序。在五月份，組織了全縣12名基層法律服務工作者進行了《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》等法律法規的學習。據不完全統計，截止目前，全縣律師事務所及法律工作者共辦理法律服務案件43件（起），其中：刑事辯護35件，民事案件29，辦理非訴訟案件23件。提供法律咨詢服務141起，擔任法律顧問21家；公證處辦理各類國內民事公證212件，民事類209件，經濟類3件，義務解答法律咨詢185人次。另外，司法鑒定部門共辦理司法鑒定案件71例。

（五）安置幫教和社區矯正工作有新起色。

截止6月底為止，全縣共接收刑釋解教人員13人幫教率100%，安置率在90%以上，銜接100%。遠程會見5人，會見率100%。按照“銜接好、監管好、引導好”的工作思路，扎實開展社區矯正工作，到目前為止，全縣累計接收社區矯正對象98人，已解除43人，目前在冊人數55人，其中：管制12人，緩刑39人，假釋4人，暫予監外執行0人。

（六）基層司法所規范化建設有新突破。

重點加快對司法所辦公用房建設進度，確保工程建設質量，完成全縣司法所國債項目建設任務。目前，全縣13個司法所已完成辦公用房的修建任務，配齊了辦公設備。按照省定標準，著力加大了司法所的內部規范化管理。

（七）信息報道宣傳工作有新進展。

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中國有句俗話：沒有規矩，不成方圓，因此必須制定合理、合法、全面、具體的規章制度。按照鑒定所(站)標準條件嚴格審批程序，指導鑒定所(站)健全內部規章和工作規范，并對已建立的鑒定所(站)進行認真評估，加強考評員培訓和考核，規范考評員資格的審核和使用、管理。

二、加強職業技能鑒定機構能力建設

1.強化鑒定機構人員素質的培訓

經常舉辦職業技能鑒定業務學習班，講解最新職業技能鑒定政策及動態，工作程序、考務軟件的使用及注意事項等，及時解決各企業職工培訓鑒定工作中存在的技術問題。采取“走出去、引進來”的策略，進行經驗交流，強化鑒定機構管理者的服務意識、管理意識和超前意識。使鑒定工作真正起到引導培訓的作用，并從粗放型管理模式向規范化、精細化、科學化方向發展。

2.辦公條件要能滿足鑒定工作需要

鑒定部門首先要提高自身能力的建設，實現考核檔案分類歸檔、鑒定數據接收與上報、證書發放與管理等實現辦公自動化。開通國家職業資格工作網，做到鑒定試卷、等級證書、文件傳輸、信息交流網絡化管理，實現資源共享。這樣可大大提高工作效率并確保試卷傳輸、印制過程的保密性。

3.質量管理要創新

（1）確立創新有效的工作機制，充分發揮鑒定的導向作用，始終確立“以鑒定促培訓，以培訓強素質，以素質促就業”的工作機制。一方面要下基層調研，年初根據上級部門制定的工作要點和總體計劃，結合本地區、本企業經濟發展規劃，深入基層，對培訓需求、培訓人數、培訓方式、鑒定層次以及各培訓機構、鑒定所（站）的軟硬件建設情況逐一調研，準確掌握第一手資料，及時調整工作重點，制定出符合本企業經濟發展的鑒定計劃。另一方面要編寫培訓輔助教材。結合調研結果，并根據培訓鑒定教材，對那些不適應本企業生產和工作的內容，在上級勞動保障部門的支持下，會同相關部門，組織專家，編寫適合本企業發展的培訓輔助教材。

（2）規范鑒定過程中的各技術環節。鑒定前做到“六統一”：統一培訓鑒定教材；統一上報報備表的樣式；統一上報報名數據文件的格式；統一制作準考證和考號；統一照片尺寸并在準考證相應位置粘貼并加蓋公章；統一編排考場人數。鑒定中做到“四統一”，即統一鑒定時間、統一鑒定試題、統一鑒定標準、統一考務管理。對鑒定過程實施全程監控，一是所有鑒定必須選派督導員進行督導，嚴格執行輪換及回避制度。考評員、督導員認真填寫《考場記錄表》《現場督導報告》，以鑒定過程合格確保鑒定結果合格；二是做好試卷的交接和保密工作，統一時間拆封試卷，交卷后必須密封試卷，在指定的地點批改試卷并簽名以備核查及責任追究。鑒定后做到“總結得失，及時通報”，公正客觀地對鑒定工作進行評價。

三、嚴格執行國家職業標準

嚴格執行國家職業標準，杜絕自制標準上報與使用。嚴禁超范圍鑒定，按規定程序申請各職業等級技能鑒定和使用國家題庫標準試卷。加強對命題工作的管理，加快職業技能鑒定題庫的編制。

四、認真執行質量督導工作

牢固樹立職業技能鑒定工作“社會效益和質量第一”的觀念，抓緊建立質量保證體系，嚴格執行質量督導制度，接受上級勞動保障部門的巡視與督導。層層簽訂質量管理責任書，認真履行工作職責，做到分工明確、照章辦事。杜絕為數量而降低質量、損害鑒定工作聲譽的行為發生，對違反規章制度，的責任人應嚴肅處理。

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根據《邯鄲市司法局2005年工作要點》和上級有關會議及文件精神，結合我縣實際，按照"兩頭對接，中間激活"的工作思路，經局黨組研究決定，我局的2005年開創性工作安排如下：開展司法所建設"十個一"工程和理順司法鑒定管理體制。一、基層司法所"十個一"工程

按照一制、一庭、一所、一隊、一員、一線、一訓、一杯、一會、一考的工作思路對司法所進行規范化建設。

1、"一制"：即進一步理順司法所的管理體制。為加強對基層司法所的領導力度，使之真正發揮作用，爭取將司法所建成縣司法局在鄉鎮人民政府的派出機構，實行縣司法局和基層人民政府雙重管理，以司法局管理為主的管理體制。

2、"一庭"：在鄉鎮建立人民調解庭，村（居）建立人民調解室。縣、鄉、村三級都要建立健全糾紛排查登記調解制度、規范調解程序、健全檔案文書管理制度、嚴格實行排查、調解、責任追究機制等。

3、"一所"：完善鄉鎮基層法律服務機構，積極拓展業務。符合條件的依照程序申報一批法律服務所；條件暫不滿足的，先行掛靠其他所成立法律服務站，延伸法律服務范圍；建立法律援助聯絡站，及時了解轄區內若是群體的法律需求，協助縣法律援助中心及時提供援助服務；建立公證工作聯絡處，協助縣公證處為轄區內的各個生產單位和經營組織及其各人提供優質高效的公證服務；成立外出武功人員法律服務中心，為維權和促進增收提供法律保障。

4、"一隊"：建立鄉鎮法律服務志愿者隊伍。通過吸收本轄區內符合條件的離退休法官、檢察官、機關企事業單位的離退休人員，以及律師、法律工作者和熱愛法律工作的社會志愿者服務隊，協助基層司法所做好法制宣傳、法律服務、兩勞回歸人員的安置幫教和社區矯正工作。

5、"一線"：在鄉鎮司法所設立民間糾紛排查調處綜合服務熱線電話，每個村（居）要公開一部電話，方便轄區群眾，及時發現和化解糾紛。

6、"一員"：每個村、居、企事業單位、行業主管部門都要固定一個民間糾紛信息報告員，對各類糾紛信息及時準確報告，以利于矛盾糾紛化解得最早。

7、"一杯（旗）"：在鄉鎮、村（居）開展以無矛盾糾紛激化為主要內容的"長安杯"（或流動紅旗）競賽活動。

8、"一會"：縣、鄉每年召開一次表彰大會，對成績顯著的集體和個人進行表彰，特別優秀的可向上請功。

9、"一訓"：鄉鎮司法所定時開辦村（居）法制骨干培訓班，村居要建立法制夜校。鄉鎮和村都要有針隊性的制定年、季、月、周的培訓計劃、確定培訓重點和編制授課教材。兩級培訓都要健全考勤薄、授課臺帳和考試制度以備考核。