導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇反腐倡廉學習心得，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

11月20日，我院召開機關反腐倡廉警示教育大會，傳達了省高級法院關于廉政建設的實施意見，科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。人民法院開展黨風廉政建設和反腐敗工作，亦不能脫離發(fā)展的規(guī)律，必須適應當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)生的新變化，把懲治和預防腐敗寓于各項工作中，努力營造和諧、健康、發(fā)展的司法環(huán)境。下面，我就如何在人民法院反腐倡廉建設工作中認真貫徹落實科學發(fā)展觀談幾點個人心得：

貫徹落實科學發(fā)展觀，就要聯(lián)系實際，把學習實踐科學發(fā)展觀與加強法院全面建設結合起來，與構建獨具特色的法院懲防體系結合起來，真正使貫徹落實科學發(fā)展觀的過程，成為解放思想、轉變觀念、謀劃思路、完善措施、推進工作的過程，努力把學習貫徹科學發(fā)展觀轉化為促進法院反腐倡廉工作健康發(fā)展的強大精神動力

（一）強化廉政教育，增強科學發(fā)展意識。法院要把科學發(fā)展觀教育融入到反腐倡廉教育之中，把以人為本的理念融入到黨風廉政建設教育的指導思想和方式方法之中，增強教育的有效性，摒棄那種為了所謂的"政績"而發(fā)展，為了升遷而發(fā)展的錯誤思想，堅決杜絕欺上瞞下、弄虛作假的行為，教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀，增強以科學發(fā)展觀指導各項工作的自覺性和堅定性。一要加強思想作風教育，引導黨員干部增強發(fā)展意識；二要加強黨紀國法教育，增強黨員干部紀律意識和法制觀念，筑牢在市場經(jīng)濟條件下的防腐拒變能力；三要加強廉政文化建設，倡導廉潔從政氛圍，為落實科學發(fā)展觀營造廉潔環(huán)境。

（二）加強制度建設，實現(xiàn)隊伍建設科學發(fā)展。要從法院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，把紀檢監(jiān)察職責定位在正黨風、強保障上，創(chuàng)新教育、監(jiān)督、制度等工作機制，完善懲治和預防腐敗體系，積極健全各類廉政規(guī)章制度，強化制度約束力，努力形成用制度規(guī)范法官及其他工作人員的職務行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。以強化對審判權和執(zhí)行權的監(jiān)督為重點，加大對反腐倡廉和效能工作的調研分析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，探索好的形式與做法，并用制度加以鞏固，著力構建起符合法院反腐倡廉工作實際的“四不為”機制，不斷提高全體法官和其他工作人員廉潔執(zhí)法和司法為民自覺性，不斷提高各項工作制度化水平，實現(xiàn)法院隊伍建設的科學發(fā)展。

（三）加大監(jiān)督力度，促進科學發(fā)展落實。紀檢監(jiān)察部門要緊緊抓住權力運行這個關鍵，狠抓監(jiān)督制度和措施的落實，加強對制度執(zhí)行情況，特別是易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。一是認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對領導干部廉潔自律、民主生活會、民主評議、誡勉談話、報告?zhèn)€人重大事項和述職述廉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二是自覺接受社會監(jiān)督，認真接受人民群眾的監(jiān)督，大力弘揚司法民主，以民主促公正，保障人民群眾的合法權益；繼續(xù)加強與人大代表、政協(xié)委員、律師及司法廉政監(jiān)督員的溝通交流機制，悉心聽取各方面意見和建議，使其成為聯(lián)系群眾、溝通社會各界的橋梁，從而不斷改進工作。三是抓好日常監(jiān)督檢查，在進一步完善各項廉政制度的基礎上，加大制度落實情況的監(jiān)督檢查力度，并適時總結分析，對發(fā)現(xiàn)的問題有針對性的提出意見和建議，確保各項制度落實到位，規(guī)范權力運行的各個環(huán)節(jié)，使腐敗失去其滋生的土壤，讓權力在陽光下運行。

篇2

為及時貫徹落實好區(qū)紀委九屆六次會議精神，近日，我委組織機關全體領導干部多層次、全方位學習區(qū)紀委九屆六次會議精神。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、深刻領悟會議精神實質，及時做好傳達學習和落實。為準確把握和深刻領悟區(qū)紀委工作報告會議精神，年2月25日上午，區(qū)城管委召開傳達區(qū)紀委九屆六次會議精神會議，區(qū)城市管理委員會主任主持會議。會議認真學習了《市政府全體會議暨廉政工作會議精神傳達提高》和《一屆市紀委七次全會精神傳達提綱》，傳達了區(qū)委常委、區(qū)紀委喬建新書記的《圍繞中心強化措施努力取得反腐倡廉建設新成效》重要講話。會議深刻領會區(qū)紀委九屆六次會議精神實質，掌握黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的新的理論方向和新的要求，認真貫徹落實反腐敗領導機制和工作機制，真正做到黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合起來。

二、以科學、創(chuàng)新、求實的基本要求，堅持懲防并舉，不斷加大預防力度。年，我委黨風廉政建設和反腐敗工作將緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以區(qū)委九屆八次全委會和區(qū)紀委九屆四次會議精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，不斷增強有效預防腐敗的能力和水平，以扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

三、強化組織領導，注重任務落實，深入推進黨風廉政建設工作。一是認真落實黨風廉政建設責任制。全面落實“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的反腐領導體制和工作機制，嚴格按照“一崗雙責”，切實履行好各自職責。二是致力于反腐倡廉工作創(chuàng)新。按照區(qū)委安排部署，高度重視、強化措施，繼續(xù)鞏固和擴大“作風建設年”、“行政效能建設年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，在堅持不懈抓好作風建設的同時致力于反腐倡廉工作的不斷創(chuàng)新，不斷提高反腐倡廉工作層次和水平，努力打造高素質的干部隊伍。三是確實加強學習實踐活動。深入開展反腐倡廉教育，積極組織黨員干部特別是領導干部認真學習省市區(qū)關于反腐倡廉重要理論的講話論述，召開學習座談會，交流學習心得。增強干部職工政治意識，服務意識，大局觀念，解決干部工作效率低，誠信意識不強和行政不作為、少作為、慢作為現(xiàn)象，真正樹立起廉潔、誠信、勤儉、奉獻的健康思想，自覺堅持黨風廉政責任制。

篇3

會議記錄：

參與人:汽機系學生第二黨支部大一,大二,大三,以及大四部分黨員

活動目的:使汽機系學生第二黨支部成員深入學習”兩會”內(nèi)容與精神

活動內(nèi)容:學習”兩會”內(nèi)容與精神,并各成員發(fā)表各自心得

活動步驟:

1.主持人向大家介紹了”兩會”的時間,主要內(nèi)容

2.主持人分點介紹了政改的主要內(nèi)容,關于調整房價的主要內(nèi)容與措施,”三農(nóng)”問題,就業(yè)問題,反腐倡廉,醫(yī)改,教育,等問題

3.各個成員相互討論關于學習兩會的心得

4.各個成員上臺講述自己的學習心得,以及看法

5.主持人最后對整個會議做個小結

活動總結:

在這次學習活動中,我們汽機系學生第二黨支部黨員學習了關于”兩會”的主要內(nèi)容以及精神.并且對”兩會”中的房價,醫(yī)改,反腐倡廉,教育等問題,進行了重點討論.

其中,隆建波鄭國維等同志,說了很多關于房地產(chǎn)和反腐倡廉的問題.他們表示:房地產(chǎn)是最近國民非常關注的話題,也是今年”兩會”與以往相比多增加的一個話題.對于新購房的多數(shù)居民來說，房價上漲恰恰具有擠出消費的負效應。房價持續(xù)快速上漲直接影響到社會財富的再分配，導致人們收入差距的繼續(xù)拉大，給經(jīng)濟發(fā)展全局帶來的影響肯定是弊大于利。使整個社會有支付能力的購買力下降，導致國內(nèi)需求的不振。房價相對居民收入上漲過快，一是浪費了土地資源，二是直接影響到社會穩(wěn)定，還將影響到城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，而且是更長期、更嚴重的影響.并且隆建波還舉例,說北京六環(huán)以外的房價已經(jīng)破萬,對于普通民眾來說,就算不眠不休地工作,拼命節(jié)省,也很難買到房子.

篇4

(一)認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協(xié)調制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

(二)下發(fā)《桃西街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結果作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。

(三)嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責任狀,街道紀委與機關干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書 ，把廉政承諾工作落到了實處。

二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。

今年街道結合《XX年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。

(一)完善紀檢大宣教平臺建設，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動 ，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導3篇。

篇5

中圖分類號： C40 文獻標識碼： A

一、存在的問題

一是在思想認識上還不夠到位,主要表現(xiàn)在:一些領導干部認為廉政教育的作用不大，對廉政教育工作支持力度也不夠大。二是在方式方法上還不夠靈活,主要表現(xiàn)在:當前廉政教育仍然是以開會、學文件、看電教片等灌輸法、說教式為主，吸引力和感染力不強。三是在考評機制上還不夠嚴格,主要表現(xiàn)在: 廉政教育考核主要側重開展宣傳教育的場次。四是在配合協(xié)調上還不夠有力,主要表現(xiàn)是: 廉政教育工作中，紀檢監(jiān)察部門“單打一”，其它部門缺乏積極性和主動性。

二、問題分析

首先,領導干部對廉政教育的作用要有正確認識,這是做好廉政教育工作的前提。第二,廉政教育是一項綜合性的系統(tǒng)工程，需要上下各個方面的共同努力，形成整體合力。第三,廉政教育要講究方式方法的運用，增強感染力和滲透力。這也是廉政教育的難點。

三、采取的對策

近年來，我公司高度重視廉政教育工作，針對性上述問題進行了認真研究和大膽探索，主要有以下幾方面:

一是注重領導干部廉潔意識的強化。公司每年召開領導班子黨風廉政建設專題民主生活會，要求會前認真撰寫發(fā)言提綱，通過開展批評與自我批評，深入查找自身存在的問題，提高廉政意識。每年簽訂黨風廉政建設責任書，落實“一崗雙責”，明確黨風廉政建設任務，進行年度述廉報告，并公示。對新提拔干部堅持進行廉政知識考試，嚴格落實任前廉政談話制度，組織廉政宣誓儀式，有效強化了廉潔意識。

二是全面溶入宣教工作。認真落實反腐倡廉教育聯(lián)席會議制度，召開由相關各部門參加的聯(lián)席會議，加強工作協(xié)調和部署，充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢。在公司網(wǎng)站、宣傳欄建設工作中，要求設有廉政教育內(nèi)容板塊。各部門組織的教育培訓、文體活動、節(jié)日慰問等活動中，要求把廉潔教育內(nèi)容溶入于其中，形成反腐倡廉“大宣教”工作格局。

三是創(chuàng)新教育方式方法。公司主動與區(qū)檢察院共同建立了組織機構，制定工作方案，借鑒檢察院預防職務犯罪工作的成功經(jīng)驗，提高公司廉政教育水平。創(chuàng)辦網(wǎng)上“廉政課堂”，廉政教育的理論、制度、經(jīng)驗、案例、心得體會和文藝作品等，方便員工學習，在一定程度上解決了學習時間不足的問題。利用手機短信開展“廉潔教育每日一題”活動，在“學制度、促廉潔”主題教育活動中收到良好效果。以廉潔漫畫為題材，編印2012年廉政教育漫畫臺歷，達到教育性與趣味性、實用性有機結合。

四是適時組織實地參觀學習。在國慶節(jié)、建黨節(jié)等適當時期，組織黨員和入黨積極分子赴西柏坡革命圣地、涉縣一二九師革命舊址、安平全國第一個農(nóng)村黨支部、省公司反腐倡廉教育基地等地進行參觀，身臨其境重溫艱苦奮斗革命歷程，潛移默化地進行廉政教育。

五是堅持廉潔文藝作品的創(chuàng)作、征集和推廣。在全體員工中，持續(xù)地開展廉潔文藝作品創(chuàng)作和征集活動，幾年來征集黨風廉政建設方面論文35篇、文藝節(jié)目5 個、演講作品3個、動漫視頻6個、書畫攝影等作品500多幅，公司多次舉辦和參加大型廉潔文藝作品評選和展示活動，營造濃厚的廉政文化氛圍。

六是及時地整理和總結學習資料。每年對重要廉政規(guī)定和典型案例進行集中整理編印，方便干部職工學習。每年對效能監(jiān)察項目資料進行整理編印，方便優(yōu)秀成果的總結推廣。每年對員工學習心得、廉潔作品進行整理和編印，方便職工學習交流。幾年來整理編印書籍、光盤二十多冊（盤）。

篇6

廉潔，《辭海》解釋為清廉、潔白，與“貪污”相對，用通俗的話說，廉潔就是不貪得、不妄取，不接受不應當接受的財物，不受世俗丑行的污染。廉潔從業(yè)風險防范是風險管理和質量管理在保險公司反腐敗懲防體系中的具體體現(xiàn)，是公司開展反腐倡廉建設的新趨勢、新途徑。

1.加強廉潔從業(yè)文化建設的必要性

廉潔文化建設是夯實反腐倡廉的思想基礎。目前，保險公司正處于大發(fā)展時期，這給反腐倡廉工作也提出了新的更高要求。通過企業(yè)廉潔文化的宣傳、教育、引導和熏陶，可以促使各級領導、員工行為自律，也可以幫助員工牢固樹立遵章守紀、廉潔從業(yè)的思想意識，培養(yǎng)高尚的思想品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，讓每一位領導、員工都把公司中存在的腐敗貪污行為視為害人利已危害公司生存發(fā)展的鼠疫加予鏟除，形成“廉榮腐恥”的良好氛圍和環(huán)境。

2.廉潔從業(yè)文化建設核心理念

廉潔理念是人們對待利益問題上的價值取向和做人做事的基本準則。鑒于人保壽險發(fā)展的長遠目標，建議廉潔從業(yè)文化建設的核心理念為：陽光從業(yè)、清白做人。

陽光從業(yè)：公司各崗位的從業(yè)人員，特別是掌握一定權力的管理人員，要光明磊落，公平公正，緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標，實行陽光決策、陽光工程、陽光采購、陽光監(jiān)督。

清白做人：公司各崗位的從業(yè)人員，特別是掌握一定權力的管理人員，做人要清白、正直、誠實，達到心靈的潔凈，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。

3.當前公司發(fā)展中面臨的主要廉潔從業(yè)風險

在實際工作中根據(jù)各類腐敗問題產(chǎn)生的誘因，可將廉潔從業(yè)風險分為思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險和關鍵領域風險。通過界定和劃分這四類廉潔從業(yè)風險，可在日常工作和生活中準確查找各種風險點，并制定針對性防范措施。

（1）思想道德風險。主要表現(xiàn)為對廉潔從業(yè)的認識不夠深刻，廉潔意識不強，工作作風不扎實；對公司文化的認同感還需要進一步提高，不能將個人命運與公司發(fā)展聯(lián)系在一起，缺乏敢于負責和積極進取精神。

（2）制度機制風險。主要表現(xiàn)為一些制度內(nèi)容與公司發(fā)展不相適應，缺乏及時、必要的補充、修訂和完善；一些制度只有原則性要求，缺乏實際操作性，監(jiān)督制約作用不強；有些制度盡管很健全，但在制度的落實和執(zhí)行力上存在明顯不足。

（3）崗位職責風險。主要表現(xiàn)為利用崗位的便利條件，接受一些單位和個人的賄賂和好處；不認真履行崗位職責，不按照制度和規(guī)定辦事，喪失原則性和警惕性，給公司利益帶來損失。

（4）關鍵領域風險。主要表現(xiàn)為利用工作關系，向一些有利可圖的保戶泄露有關信息，影響承保、理賠工作；在公司物資采購、工程施工等經(jīng)營活動中，、謀取私利。

4.廉潔從業(yè)文化建設的主要思路

4.1建立健全反腐倡廉領導體系和工作機制，加強對廉潔從業(yè)文化建設工作的領導

加強廉政文化建設對于公司而言，首先是要高度重視廉潔文化建設，將廉潔文化建設納入公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實中央關于反腐倡廉工作的各項決策部署，把廉潔文化建設作為搞好經(jīng)營管理、促進公司發(fā)展的戰(zhàn)略任務來抓。首先，主要領導要真正擔負起本公司黨風廉政建設第一責任人的責任，把廉潔文化建設納入“一崗雙責”責任范圍，進一步落實黨風廉政責任制，對責任范圍內(nèi)的有關人員嚴格要求。其次，紀檢監(jiān)察機構要切實履行職責，協(xié)助黨委加強組織協(xié)調，搞好責任分解，量化考核標準，加強監(jiān)督檢查，嚴格考核，加大責任追究力度，把反腐倡廉各項工作落到實處，有力促進各項工作全面和深入開展，促使公司廉潔文化建設走上規(guī)范化和制度化的軌道。

4.2領導干部率先廉潔

發(fā)揮及創(chuàng)新保險社會管理功能，做好合規(guī)經(jīng)營和防范風險工作，一定要從推動公司各級領導干部廉潔自律抓起。一是要思想上要廉潔。領導干部廉潔從業(yè)，要從思想上抓起，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是要作風上要廉潔。做人要正派，工作中要公平、公正、公道，尤其是在遇到誘惑、面臨困難時，領導干部一定要堅韌不拔、能夠把握正確方向。三要做事要勤奮。倡導艱苦奮斗，領導干部要把更多的精力集中到干好工作上來，克服講排場、要面子、耍威風等庸俗的攀比心態(tài)，堅持戒奢以儉、厲行節(jié)約。四要紀律上要廉潔。作為保險公司領導干部，要強化組織紀律觀念，熟練掌握領導干部廉潔從業(yè)的各項制度和有關規(guī)定，用嚴格的紀律和制度規(guī)范行為。

4.3創(chuàng)新廉潔從業(yè)教育模式

要充分總結公司黨風廉政建設的實際，不斷創(chuàng)新廉潔從業(yè)教育模式，促進建立科學的廉潔從業(yè)教育體系，逐步完善廉潔從業(yè)教育長效機制。

（1）廉潔學習制度化。深化廉潔從業(yè)教育學習，完善學習制度，把“學廉文”納入各級領導班子和職工學習的規(guī)定內(nèi)容，堅持黨員領導干部全覆蓋。不斷豐富學習內(nèi)容，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德、紀律法規(guī)教育；細化考核標準，結合巡視、調研、合規(guī)檢查到基層督導檢查學習情況，嚴格考核。

（2）廉潔提醒常態(tài)化。向黨員領導干部發(fā)放《廉潔自律提示函》，春節(jié)、元旦、中秋、國慶等節(jié)日期間發(fā)送廉潔短信，對新任領導干部進行廉潔談話，建立“定期提醒、節(jié)日提醒、有事提醒、家庭提醒”的常態(tài)化提醒教育模式，促進廣大黨員領導干部從外部提醒到自我提醒的思想轉化。

（3）集中教育定期化。各級公司每年至少四次集中教育。一要開展廉政黨課，解讀國家、保監(jiān)會和公司制定的廉潔從業(yè)規(guī)定；二要作廉潔事跡報告，充分發(fā)揮先進典型的示范作用；三要觀看廉潔教育視頻，進行生動的腐敗案例警示教育；四要盡可能組織廉潔問卷競賽，讓廣大黨員領導干部對廉潔從業(yè)法律法規(guī)爛熟于心，自覺約束自身行為。

（4）主題教育特色化。保持反腐倡廉宣傳教育的新穎性，確定不同的主題，廣泛地開展反腐倡廉教育開展“踐行《廉政準則》，當好勤廉表率”、“勤廉從業(yè)、正氣興司”等系列教育實踐活動，通過廉潔從業(yè)牌板展、廉潔征文、廉潔學習心得體會、廉潔知識答題競賽等形式，不斷把教育活動引向深入，引導廣大黨員干部特別是領導干部增強宗旨觀念和責任意識，營造勤廉從業(yè)、風清氣正的良好氛圍。

（5）重點教育動態(tài)化。圍繞重點部門、重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)，強化對領導干部和“人、財、物三管人員”責任意識和廉潔風險意識的教育，加強廉潔理念的宣傳和灌輸，不斷夯實廉潔從業(yè)的思想道德基礎。

（6）與實際緊密結合。一是在教育對象上，堅持重點教育與普遍教育相結合，擴大教育的廣泛性。二是在教育內(nèi)容上，堅持正面教育與反面警示教育相結合，突出教育的針對性。三是在教育手段上，堅持黨紀政紀教育與人性化教育相結合，提高教育實效性。四是在教育方式上，堅持廉潔教育與業(yè)務工作相結合，增強教育的預防性。

4.4完善制度強化監(jiān)督

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，思想教育固然重要，但如果沒有與公司發(fā)展水平相適應的科學規(guī)范的管理制度及監(jiān)督機制做保障，就無法從根源上確保廉潔從業(yè)理念落實于工作實踐。

篇7

為了更好地學習黨風廉政建設，學習*“三個代表”重要思想和*總書記“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全*黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據(jù)通知要求我*黨組認真制定四項措施，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化了領導干部的廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合民族宗教工作實際，不斷創(chuàng)新我*機關黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”、《20*年河南省領導干部廉潔自律工作意見》及其他有關文件，深入開展了理想信念和廉潔從政教育；職業(yè)道德和艱苦奮斗教育；黨紀、政紀和法紀教育和民族宗教政策法規(guī)宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和民族宗教政策法規(guī)，延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發(fā)揮正面引導的典型的示范效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。4月份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯(lián)系。

二是建立健全了各項規(guī)章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們在03年的基礎上制定了《20*年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、《民族宗教*公開服務承諾》、《民族宗教*工作人員禁令》、《黨組*生活會制度》、《黨組會議制度》、《黨組議事規(guī)則》，下發(fā)了《關于實行行政責任追究制的意見》等廉潔自律規(guī)章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，*黨組對全*黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副*長對分管業(yè)務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規(guī)定，實行責任追究制，為我*的黨風廉政建設工作起到了監(jiān)督和約束作用。在*生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容。

在召開黨組*生活會時，我們定期讓中層科室負責人參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監(jiān)督，保證了*生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經(jīng)過黨組集體研究再作決定。行政責任追究制的實行，進一步規(guī)范了機關全體同志的日常行為規(guī)范，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日，6月25日、7月2日利用政治學習和組織生活時間共集中學習七次。*領導成員利用休息時間進行了廣泛深入的學習；二是保證了學習內(nèi)容。不僅完整地學習了指定的學習內(nèi)容，而且還購買了反腐倡廉相關的教育活動”為主題制作了聚集黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，收到了良好效果。

三是認真落實四大紀律八項要求，加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度。我*在加強黨風廉政建設加大對民族宗教工作運行的監(jiān)督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼民族宗教工作實際，加強對民族宗教工作的監(jiān)督制約。針對民族宗教工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業(yè)”來防止“暗箱操作”，用正面的“規(guī)矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。

二、黨風廉政建設規(guī)定執(zhí)行情況

作為政府的職能部門，政策性強，業(yè)務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯(lián)系實際，認真研讀民族宗教工作政策法規(guī)，多次深入基層開展調查，力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。

一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規(guī)定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監(jiān)督。我*領導班子一貫注意工作方法，堅持*集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，*決策，從不搞一言堂。規(guī)定黨組成員缺席一半以上，不召開黨組會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由分管副*長和相關同志提出意見，*黨組召開黨組擴大會集體研究決定。

堅決實行科學決策，*決策，*管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經(jīng)過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。二是建立完善*機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業(yè)務科室每周一向分管*長管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經(jīng)主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。

五是單位招待、接待費用情況。在單位招待、接待費用方面我*嚴格按照市政府的有關規(guī)定認真執(zhí)行。做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，堅持必須、可能、節(jié)約的原則，來客接待分管*長負責，經(jīng)*主要領導批準后，辦公室安排在指定飯店就餐。由于我*制度健全，執(zhí)行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規(guī)現(xiàn)象。

六是領導干部執(zhí)行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業(yè)是否有有違紀違規(guī)。我*領導干部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規(guī)范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規(guī)和收受現(xiàn)象。

七是嚴格執(zhí)行財務管理制度。我單位堅持“勤儉節(jié)約”的工作作風，嚴格執(zhí)行財務制度，按照市紀委有關規(guī)定執(zhí)行通訊費用管理制度，從未報銷過應由個人承擔的通訊費用。在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并努力從領導干部自身做起，影響和帶動全*人員。

八是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我*黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全市民族宗教工作形勢，結合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好四個方面的教育：一是抓住開展學習“三個代表”重要思想，深入學習十六大精神的契機，重點對全市少數(shù)民族干部和民族宗教界人士進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的黨組生活動會和每周2、5下午學習日進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織全*黨員干部學習了*同志“5．31講話”、《公務員行為規(guī)范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內(nèi)監(jiān)督“兩個條例”和《20*年河南省領導干部廉潔自律工作意見》等文件材料。四是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我*十分注重學習外單位勇抗病魔、執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全*黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優(yōu)秀共*產(chǎn)*黨員英模任常霞同志的先進事跡，使全*上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。

三、存在的問題

上半年，我*在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是認為單位無權無錢，有輕視和麻痹廉政建設的認識；二是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實；三是黨內(nèi)*生活會質量有待于進一步提高。

四、下一步改進工作的方法

在今后一個時期的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行省市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

篇8

二、落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，同我局主要業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局領導要全面落實黨風廉政建設責任制，自覺承擔起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任，嚴格落實“兩個責任”，切實增強“一崗雙責”。繼續(xù)將黨風廉政建設責任制納入年度目標考核，落實簽訂《黨風廉政建設責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實。

篇9

學習心得體會

2019年7月8日，通過選調到紀委監(jiān)委派駐紀檢組工作，經(jīng)過一個多月的學習磨煉，扎實了自己的政治理論基本功，對新的工作有了更深層次的理解和認識。現(xiàn)就本人近期參加的委里組織開展的“先學深研立改”活動淺談一下自己的幾點認識：

一、加強學習，提高能力。作為一名剛剛走上紀檢監(jiān)察工作崗位的新兵，面對新的崗位，新的任務，必然有新的要求。通過一個多月的培訓接觸學習， 正好解決了自己在此方面的顧慮和擔心，對我們準確把握和科學判斷當前紀檢監(jiān)察工作面臨的形勢和任務，堅定政治立場，堅決貫徹中央關于反腐倡廉的各項決策部署，加強自身的思想認識和理論水平，全面提高自己的綜合素質和履職能力有很大的幫助。為在新的形勢和任務下做好紀檢監(jiān)察工作提高了信心。

二、明確任務，履職盡責。做好紀檢監(jiān)察工作，對新手來說，一靠學習，二靠實踐。委里組織的幾次集中學習、每周六的專題學習、黨支部定期學習，對我們深入專研紀檢監(jiān)察業(yè)務，廣泛了解掌握各方面的業(yè)務知識和怎樣開展業(yè)務工作，如何做好業(yè)務工作提供了堅實的理論基礎，對我們今后工作中目標 任務的明確，履職能力的提高，都有很好的幫助。在今后的工作中，自己一定緊密聯(lián)系工作實際，加強調查研究，在各方面借鑒老師們的經(jīng)驗和做法，敢于創(chuàng)新，認真履職盡責， 做一個政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部。

三、持之以恒，強化自身建設。紀檢監(jiān)察工作是一項長期的、艱巨的、復雜的工作，自身理論功底不夠扎實，對紀檢監(jiān)察工作了解得還不夠透徹。在以后的工作中，我一定要立足本職崗位，堅持自覺學習，不懈學習，把學習當做一種工作責任，一種生活方式，一種精神最求，通過學習，深入思考，堅持學以致用、用以促學、學用相長，拓寬思路，不斷提高工作能力和水平；以真抓實干、狠抓落實的精神，獻身紀檢監(jiān)察事業(yè)，踐行科學發(fā)展觀，勇于探索，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)紀，使自己成長為一名政治過硬、業(yè)務精通的紀檢監(jiān)察干部。

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中圖分類號：C93 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）07-0257-02

紀檢監(jiān)察工作開展得好壞，直接關系到一個單位（部門）工作是否正常運轉。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是黨風廉政建設的一個重要領域，醫(yī)院的基本建設、醫(yī)療采購等都是反腐倡廉工作的重點，醫(yī)院政風行風情況更直接反映著黨風廉政建設的整體成效。

一、醫(yī)院紀檢監(jiān)察在醫(yī)院建設中的作用

近年來，中國國家和政府都特別注重反腐工作和廉政建設，有效加強了紀檢監(jiān)察工作，并取得了一定的反腐廉政效果。醫(yī)院的紀檢監(jiān)察部門擔負著懲治腐敗和維護黨紀的歷史責任，這份工作不僅關系到醫(yī)院的發(fā)展和改革，也關系到黨在人民群眾中的廉政形象，更關系到廣大人民群眾的根本利益。

1.醫(yī)院管紀檢監(jiān)察的意義。紀檢監(jiān)察是黨領導下的一個重要部門。“三個代表”的重要思想是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源。醫(yī)院作為人民健康服務的場所要想在市場經(jīng)濟條件下立于不敗之地，就必須認清市場經(jīng)濟的特點，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀，貫徹以人為本的服務理念，一切以病人為中心，規(guī)范地為病人提供診療服務；就要看我們?yōu)椴∪朔账扇〉拇胧龅尼t(yī)療服務工作，是否能維護好人民群眾的健康權益和根本利益，是不是符合“三個代表”的要求，人民群眾是不是滿意。因此，醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作要以此作為根本的行動指南，堅持一切以病人為中心的宗旨，堅持執(zhí)政為民，為加強醫(yī)療服務工作的管理，認真開展教育活動，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

2.醫(yī)院管紀檢監(jiān)察的作用。作為中國監(jiān)督檢查系統(tǒng)的一部分，醫(yī)院的紀檢監(jiān)察工作必須堅持從嚴治黨和從嚴治政，進而有效促進醫(yī)院能夠正常有序的對病患實施救治。既可以滿足中國人民日益增長的醫(yī)療服務需求，又可以使醫(yī)院擁有足夠的能力不斷拓展醫(yī)療服務的領域，從而占領更大的醫(yī)療市場，促進醫(yī)院的發(fā)展。

二、當前醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作面臨的新特點

當前醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作具有以下幾方面的特點：（1）思想教育的作用日趨淡化，對普法教育、廉政教育、警示教育、行風教育、道德教育等不屑一顧，我行我素。（2）領導干部自身腐敗案的發(fā)生，直接顯示了廉政建設的蒼白。（3）衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位干部職工地位低、待遇差、任務堅、包袱重的鮮明對比，對廉政防線形成巨大沖擊力。（4）在改革開放的進程中，可能淡化為人民健康服務的宗旨，最終不惜損壞集體和患者的利益，，誘發(fā)權錢交易等腐敗行為，在為患者施治服務的過程中，利用手中的專業(yè)技術之便，收受甚至索要患者紅包、禮品。

三、加強醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作的措施

新時期的紀檢監(jiān)察工作，必須改變過去重治標、輕治本，重查處、輕預防，重形式、輕實效的一些做法，切實樹立關口前移、預防為主的戰(zhàn)略思想，把工作重心轉移到制定預防措施上，把領導精力轉移到加大監(jiān)督力度上，把衡量標準轉移到實際效果上，把班子集體的著力點轉移到各項責任制的落實上。

（一）強化反腐倡廉宣傳教育

在教育目標上突出反腐倡廉這個主題，在教育形式上適應干部隊伍的多層面，在教育途徑上注重宣傳教育渠道的廣角面，在教育體制上形成齊抓共管的局面。

1.充分利用醫(yī)院的網(wǎng)絡、院刊、宣傳欄等宣傳媒體宣傳黨的紀律、法律法規(guī)等。如在院內(nèi)網(wǎng)站紀檢監(jiān)察部門欄目提供將黨的紀律、法律法規(guī)、衛(wèi)生行業(yè)制度、正反典型材料、廉政準則等學習資料，供全院干部職工學習。

2.要購置書籍資料。購置《中國紀檢監(jiān)察》、《黨風廉政建設》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《廉政準則》、《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)選編》等報刊、雜志、資料，下發(fā)到黨員干部和職工中加強學習教育。

3.要組織黨員干部觀看與醫(yī)療行業(yè)相關的教育片、警示片（如《警鐘長鳴》等）進行教育。

4.要加強法律法規(guī)、職業(yè)道德教育。組織《廉政準則》等的專題學習，并寫學習心得，進行考試。

（二）加強對相關領導及工作人員的教育

1.加強對相關領導及工作人員的學習教育。中國正處于一個經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期，各行各業(yè)都面臨著很多新問題和新情況，在中國推出了科學發(fā)展觀及構建和諧社會的要求后，各級領導干部必須不斷加強學習以適應社會的發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)，相關的領導干部一定要積極學習并宣傳國家頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，不斷加強對干部的黨紀政紀的學習和教育工作，這樣才能有效落實黨風廉政建設工作，不斷提升干部的業(yè)務、管理及思想水平。

2.加強相關領導干部想信念教育工作。作為防腐拒變的思想道德底線，理想信念可以有效保證黨風廉政建設和反腐斗爭的順利展開及進行。現(xiàn)階段，中國各行各業(yè)都在不斷進行著深化改革，很多傳統(tǒng)觀念和想法都會和新時代有所沖突和碰撞，所以經(jīng)常發(fā)生一些腐敗的問題和現(xiàn)象。所以醫(yī)院相關的紀檢監(jiān)察部門一定要注意對腐敗問題的預防，以教育為主，通過中國特色的社會主義共同理想凝聚醫(yī)院干部職工的力量，大力宣傳社會主義榮辱觀，進而培養(yǎng)干部職工廉潔行政的素質和自覺性。

3.更新相關人員的觀念。為了不被時代和社會所淘汰，我們必須時刻更新思想觀念，棄舊圖新，與時俱進。相關的管理者一定要引導廣大的醫(yī)療工作者不斷更新思想觀念，在面對新情況、新問題的時候，黨員干部應不斷總結經(jīng)驗，積極探索新的工作方法，在反腐倡廉工作中，盡量做到治本，改變傳統(tǒng)的整頓為主的工作形式，而是重點抓預防工作，建立健全有效的監(jiān)督機制，提高領導干部的工作作風，增強廉潔素質。

（三）開展源頭治理和預防工作

1.認真落實各項制度。要認真落實“加強領導干部廉政建設的規(guī)定”、“廉潔行醫(yī)‘十不準’規(guī)定”、“投訴制度”、“黨風廉政建設目標管理責任制”、“黨風廉政建設責任追究制”、“關于院務公開的實施意見”、“醫(yī)德醫(yī)風教育和醫(yī)德醫(yī)風考核制度”等各項制度的執(zhí)行，促進黨風廉政建設和預防腐敗工作依法有序進行。

2.實行行風查房。由紀委牽頭，每月有計劃、不定期組織相關職能科室、業(yè)務行政管理部門，對全院各科進行監(jiān)督檢查，協(xié)同管理，形成合力。一方面要明確行風查房的內(nèi)容和月安排，每月下科室進行檢查，每月進行一次“行風滿意度調查”，每周收集一次群眾意見箱。對檢查部門存在的問題和收集的意見，根據(jù)情況，有的提出明確整改要求，有的及時進行糾正，并在院內(nèi)局域網(wǎng)上公布，檢查結果納入月考核。在行風查房中，院紀檢監(jiān)察堅持牽頭不包辦，協(xié)調不越位，既發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的政治優(yōu)勢，又充分發(fā)揮各職能部門的專業(yè)優(yōu)勢和積極性，分工協(xié)作，形成了監(jiān)督合力。

（四）建立健全各項規(guī)章制度和機制

1.不斷加強監(jiān)督工作。紀檢監(jiān)察部門必須不斷優(yōu)化醫(yī)護環(huán)境，建設并完善相關的制度，對可能發(fā)生腐敗的現(xiàn)象進行嚴格的監(jiān)督。

2.建立并完善規(guī)范的權利運行機制。對醫(yī)院重點部門必須建立起嚴格的行為規(guī)范和相應的監(jiān)督制約機制，實行嚴格的民主集中制，在最大限度內(nèi)實現(xiàn)一種集體領導和個人分工負責兩種制度相結合的辦法，不斷建立健全議事規(guī)則和決策的程序，進而充分確保領導班子、干部議事以及科學決策的實現(xiàn)。

3.建立健全行風的長效機制。很多醫(yī)院都重視醫(yī)療技術，卻忽視管理工作，所以在行風建設上出現(xiàn)一些制度不全、措施不力、相關的制度建設比較滯后等問題，所以相關的管理部門一定要重視對醫(yī)院行風的建設工作，及時建立相應的監(jiān)督和約束機制，有效管理行風建設，提高醫(yī)院的核心競爭能力。

4.完善相應的規(guī)章制度。要建立與現(xiàn)代管理模式相適應的規(guī)章制度，將醫(yī)院的管理工作進行規(guī)范化、制度化、程序化，使全體的醫(yī)護人員能夠在工作中有章可循，有法可依。首先要推行醫(yī)院院務公開的制度。建立相應的社會服務承諾制度，定期或不定期的開展一些向社會進行服務的承諾活動，建立起醫(yī)院對于社會的承諾機制，公布承諾內(nèi)容，并積極接受人民群眾的監(jiān)督。

（五）要強化權力監(jiān)督工作

要強化對醫(yī)院領導干部落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督。副護士長以上在職干部每人每年一次述廉。要認真開展對醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展的重大決策、建設項目、采購項目計劃與資金使用的監(jiān)督。要定期通報藥品銷售使用量前十位，用量金額前五位，增幅前五位藥品的生產(chǎn)企業(yè)和藥品供應商。要定期召開病人公休會（每月1～2次）、院外監(jiān)督員座談會（每年1～2次）。要定期進行滿意度調查（每月一次）。要切實做好群眾工作。認真抓好《投訴制度》的落實。

（六）查辦案件，切實糾正損害群眾利益的不正之風

1.醫(yī)院紀檢監(jiān)察要全面開通舉報電話，24小時可接聽投訴，有留言；電話號碼在醫(yī)院網(wǎng)站、舉報箱、公開承諾書、門診病歷本、住院一日清單、宣傳櫥窗均有公布；全院各科室均有“群眾意見簿”；在醫(yī)院網(wǎng)上公布舉報、投訴郵箱。

2.要堅決治理損害群眾利益的不正之風。治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂和醫(yī)療中“三亂”（即亂用藥、亂檢查、亂收費）、收受“紅包”等。

總之，要不斷加強相關領導干部的思想教育工作，提升醫(yī)務人員的業(yè)務素質，嚴格貫徹和落實相關的反腐敗政策，只有這樣才能充分發(fā)揮出紀檢監(jiān)察部門的作用，促進中國醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。