導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇村文書任職報告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、提高認識，明確任務，深入調查研究，制訂工作計劃。

選派工作的任務主要是圍繞“六句話”的目標和要求開展的，“六句話”是：加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛煉干部、促進農村全面進步。

為此，到村以后，深入村組開展調查研究。

一是到村兩委成員和 員、干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。

二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業、結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。

三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發展思路，鼓勵其發家致富。

四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。

通過走訪、調查，我了解了新前村的基本情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業步伐，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟，幫助農民增產增收。

二、加強學習，努力提高內在素質。

一年來，堅持把學習放在首位，認真學習小平理論和 的17六大會議精神，重點學習了“三個代表”重要思想、xx的“七一”講話，以及xx同志關于樹立和落實科學發展觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風等重要講話精神。

同時，還根據新時期農村工作的需要，并堅持學習了 在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層 建、農村工作指導、選派知識要點、各級 委對選派工作的要求、新農村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。在學習的過程中，做了3萬多字讀書筆記，撰寫了5篇心得體會。

通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識：

一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握“三個代表”的精神實質和豐富內涵，對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統地掌握。

二是提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級 委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態度堅決。

三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農村工作，站在農村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面工作開展。能夠把村兩干部、 員、群眾擰成一股繩，充分調動他們的積極性和主動性。

三、加強組織建設，提高支部戰斗能力

(一)在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點：

一是促團結。我17分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協商，召開支委會、村兩委聯席會、 員大會，在研究討論后才作出決定?，F在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰斗力的班子。

二是抓學教。充分利用 內“”、春訓、電化教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉變村兩委干部工作作風上下功夫，并且積極開展了以保持共產 員先進性為目標，“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”的小學教活動和“作風整頓月”活動，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養、鍛煉一支適應農村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。

三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環節，村干部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。

( 二)、在 建工作上

建工作是選派書記的主要工作任務，也是一項經常性工作。年初，一是主持召開村兩委會制定了XX年 支部工作計劃和創建“五好支部”實施方案，并按照工作方案抓具體、抓落實。二是進一步建立健全村兩委各項規章制度，并且嚴格按照制度辦事。三是落實了 務公開、村務公開等各項措施，確保了 務、村務按時公開，接受群眾監督。

年初為村定購了一份 刊雜志。

(三)、在 員干部隊伍建設上

一是以優化 員結構為主，突出抓好 員發展。按照上級“雙培雙帶”先鋒工程的要求，村 支部制定了“雙培雙帶”規劃和年度計劃，加強對農村中能人大戶的教育引導，把其中的優秀分子吸引到 組織當中來，在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依 章、按程序，積極慎重地做好發展 員工作，村 支部今年培養4名入 積極分子，6名先進分子。

二是以樹立 員形象為主，突出抓好示范帶動。XX年，加大了對 員的學習教育，加強了對外出 員的管理，制定了流動 員“八個一”管理措施，發證率100%，對流動 員還可以實現網絡管理。通過開展無職 員設崗定責、“評星掛牌”和民主評議 員等活動;一年來有5名 員被評為先進個人，2人受到鎮 委表彰;4人被評為雙星戶;村主任王玉濤帶頭響應村 支部號召，主動要求建沼氣池，啟到了模范帶頭作用;王玉濤、嚴超祥、又和祥等10名 員帶頭參加產業結構調整試點。這說明 員帶頭致富和帶領群眾致富的本領增強了，先鋒模范作用得到了充分發揮，在群眾中樹立了先進、務實、富民、廉潔的新形象。

四、大力發展村級經濟，積極引導農民脫貧致富

一是立足村情，調整產業結構，農村經濟得到了的較快發展。積極推進農業和農村經濟結構調整，推廣良種良法，在此基礎上大力發展甜葉菊、良種水稻和無籽西瓜種植，今年的良種種植分別在80畝和100畝以上;甜葉菊畝產在XX—2500元之間;農民有了盼頭，干部有了勁頭，11月份，村兩委結合美國公司在明光建搞甜葉菊加工廠的大好時機，廣泛進行宣傳，積極與農戶簽定了購銷合同，使村民的收入有了絕對的保障。產業結構結構調整，提高復種指數，增加糧經比，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。新前村將成立甜葉菊合作組織，將來的發展前景將更廣闊。

二是引導村民外出務工。目前為止，我村在江蘇、浙江、上海、廣東等地外出務工的有150多人;每年村兩委在外出高峰期都會開展“陽光工程”宣傳和培訓，增強外出務工人員的技能。據測算：每人每年收入5000元，外出務工人員每年為新前村帶回近80萬的收入。

三是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發展集體經濟專項資金及村自籌資金6萬元建村兩委活動室,建成后上面為辦公場所,下面出租為門面房,收取一定的租金，增加村集體收入。一年來通過召開村委會、 員大會、一事一議等會議，先后對村集體所有的荒山土地、水面、林地和房產進行了變更承包、轉讓、拍賣、出售等形式，進行調整，每年獲取利益分成約5000元，村級集體經濟將得到加強。

由于國家對農民“多予少取放活”實行“一免三補貼”，產業結構調整效益穩中有增，勞務輸出經濟拉動明顯，農民人均純收入得到較快增長，在去年2710元基礎上人均增收190元，增幅7%。

五、保持農村穩定，構建和諧社會

一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，大力開展科技入戶活動。目前發動“陽光工程”培訓30多人/次，從網上下載和配合鎮農技站下發各類農業科技資料200多份，通過廣播、下發資料、張貼標語等形式對村民進行宣傳教育。

二是推進新前村民主政治建設，按照發展社會主義民主政治的要求在新前村大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規范民

主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、 務公開。上半年完成了市、鎮兩級人大代表換屆選舉工作。

三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。今年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲;無職上崗 員中設置計生宣傳崗，積極宣傳 的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實，確保四項手術100%落實，孕檢率達到90%以上，出生率達到上級要求。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計劃生育工作健康、穩固發展。

四是推進村級工作的規范化建設。認真貫徹執行《安徽省“兩委”工作規則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村 組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。先后制定了 支部工作制度、村兩委工作規范.、村兩委議事規則、村“一事一議”制度、村民會議制度、村委會印章使用管理和村財務管理等各項制度。

一年來，認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態，確保我村穩定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。

六、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事

任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發展觀、人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執行各項規章制度，積極為村辦事。

村活動室房屋破舊漏雨嚴重，我個人利用40000元專向資金和選派單位幫扶資金進行了重建，使村部大為改觀;從環保局爭取資金2800元、交通局爭取涵管9節，修建了前莊小橋，新莊用3節涵管修了生產路;爭取盧咀電站投資近80000元為村二級站、1100多米水渠進行加固、清淤，并修了老莊當家塘下方的渡水橋;

在XX年春節和“17一”前夕，我個人從工資中拿出300元，從幫扶單位爭取慰問金約XX元對10名貧困戶、特困戶和 員困難戶進行了慰問，7月份組織村兩委一班人到環保局進行了走訪和慰問，并與環保局結成了“一幫一”對子，在今后的工作上可以相互幫助、相互扶持;另外我利用自己的辦公資金XX多元為村活動室配齊了各種制度專欄、活動室標示牌;

篇2

我是一名普通的鄉村醫生，自從XX年從事鄉村醫生工作以來，在衛生局及鎮醫院領導下，認真開展各項醫療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉村醫生的職責。

認真負責的做好醫療工作。“救死扶傷，治病救人”是醫生的職責所在，也是社會文明的組成部分。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。

本人還積極參加各項業務培訓，不斷吸取新的醫療知識，自己的業務水平也慢慢的有所提高，現在掌握了農村常見病.多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊，網上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養，促進自己業務水平的提高。

每次到衛生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了不少實實在在的工作，對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。尤其是自XX年開展農村合作醫療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農村新型合作醫療的政策，并且認真執行上級政策。

自從踏入鄉村醫生的工作中，這6年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同道相比相差甚遠，在今后的工作中，我要繼續努力，克服不足，掌握更多更好的醫療知識，爭取創造更好的工作成績，為廣大村民朋友排憂解難。

工作6年來，我逐漸認識到鄉村醫生是一個光榮而且神圣的工作，我將一如既往的兢兢業業地工作，為鄉村醫生增光添彩，為黨和政府贏得民心，做一名合格的優秀的鄉村醫生。

鄉村醫生個人述職報告范文二

尊敬的各位領導，你們好!

本人自1995年進站從事鄉村醫生工作以來，在市衛生局縣衛生局及鄉鎮衛生院的領導下，緊緊圍繞農村衛生發展大局為目標，認真開展各項醫療工作，全面貫徹執行各上級領導安排和布置的各項任務。全面履行了鄉村醫生崗位的職責。

本人自進站以來，就將預防保健工作視為工作目標，為當地村民及時進行預防保健知識宣傳。例他們了解對疾病的預防保健的重要性。并每月一期的衛生知識宣傳板報供當地村民閱讀。

自20xx年開展新型農村合作醫療工作，本人能積極協助上級各領導及村干部做好宣傳工作。主動及時向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償方法。盡量做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難，看病貴的問題。并認真做好門診日志記錄及處方管理。

本人于1992年自費到三臺衛校進修學習，于1995年5月畢業。在日常工作中，深徹的認識到一個合格的基層衛生所醫生應具備的素質和條件。努力提高自己的業務水平，不斷加強業務理論培訓學習。多次參加縣衛生局組織的培訓學習。并于20xx年3月又向又自費到綿陽高等?？茖W校再次學習，于20xx年8月畢業，通過學習開闊了視野，使理論知識得到了進一步提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握基層衛生所的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。從業以來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。

篇3

不斷用“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦，增強自身素質、責任意識和廉潔自律意識。我經常這樣想，只要不斷學習才能提高自己的工作水平，才能使自己不斷進步。平時注重看書讀報，學習法律法規和科學文化知識。特別注重學習“三個代表”重要思想和xx屆三中全會精神，堅持寫日記，把新的內容和珍貴的文章抄下來或去剪貼起來，并多次參加市、鎮、村各種學習班、培訓班，做到學習與、工作實際相結合，始終把工作立足點放在發展經紀上、致富農民上、民辦實事上，從而更加增強了自己的思想和素質。

二.努力工作。

做到了分工不分家，不折不扣的完成上級和村支部交給的各項工作任務。我們羅家村人口多、范圍大、矛盾多。根據組織分工，本人負責村委會工作和組織工作。重點抓好社會事業、村民造房、計劃生育、民兵等項工作。盡管這么多的工作，但在一年中，做到科學安排，忙而不亂，對自己的工作，任務重，不推委，盡心盡力。

1.組織工作。按照黨委村支部交給的各項任務如期完成，注重抓好黨建工作和黨員學習活動，注重培養年輕干部。從而為我們注入了新的血液，培養了后備人才。通過村干部、村委會的一班人的共同努力，開展工作，遇事與群眾商量。經常走訪群眾，真正為群眾辦一些實事，群眾就會信任，工作就好開展。做到曉之以理，動之以情，從而取得了群眾的信任，贏得工作的順利開展開展，受到了上級的好評。

篇4

（一）農村財務預決算制度。村集體財務全部實行月、年度預決算審批制度。每年十二月份（月末）各村根據當年（當月）資金收支情況和下年（下月）的增減變動因素，按“以收定支”的原則，編制下年（下月）度收支預算，經民主理財小組討論同意，村民代表會通過，報鎮經管統計審計中心審核，鎮政府批準后方可執行。村集體經濟組織依照年度收支預算確定的資金用途和數額安排資金的使用。村集體經濟組織必須堅持“以收定支、量力而行”的原則，嚴格執行預決算制度，超出預算的開支，必須先經村民代表會討論同意，報鎮經管統計審計中心審核，鎮政府批準后方可實施，嚴禁赤字預算。在實施過程中,要著重做好未結算事項報告登記和預決算對比分析工作。賬務處理要做到日清月結，當月發生的業務必須當月入賬結清。對因特殊情況月內不能結算的財務收支事項，由直接責任人向民主理財小組報告，經民主理財小組審議通過，填寫未結算事項報告單，報鎮經管統計審計中心登記備案，并填寫未結算事項報告登記簿，限期結算。審議未通過的，不予登記并由責任人自行負擔；對當月發生的應報告事項隱瞞不報的，一律不予結算，相關費用由責任人本人承擔，因被訴訟而造成集體經濟損失的，要依法追究責任人的責任。為加強對預算執行情況的監督管理，每月或年終要及時填制《預決算對比明細表》，將預算和實際收支情況進行對比分析，總結經驗，發現問題及時加以改進。

（二）農村財務“雙代管”制度。在所有權、使用權以及各種經濟關系不變的前提下，村集體資金和賬務要由鎮經管統計審計中心實行代管。各村的收款收據一律由負責該村的鎮記賬員負責保管，并嚴格執行領用、核查、銷號、歸檔管理制度。發生現金收入業務時，由村報賬員領取鎮記賬員開出的收款憑據，村報賬員簽章和加蓋公章并收款后，將收據聯交交款人，并在當日攜記賬聯同收取的現金一同到鎮經管統計審計中心報賬。收取金額較大的直接由鎮經管統計審計中心派專人收取。各項現金收入必須先送交鎮經管統計審計中心入賬，然后按預算審批程序支回使用，嚴禁坐收坐支。各村設報賬員一名，具體負責村集體現金的收支業務。村集體所發生的所有收支業務實行據實報賬制，即村集體在發生業務收支前，先做出預算，經審批后方可組織實施，鎮經管統計審計中心按照實際發生的業務收支單據及金額，組織現金收付并入賬結算。

（三）農村集體資產管理制度。村集體經濟組織和占有、使用集體資產的單位都要按照有關規定辦理產權登記，申領產權登記證。集體土地、廠房、設施、設備等發生產權轉移時，必須經過具有評估資質的機構按照程序科學評估，按市場原則確定價格。土地、企業、設施、設備等集體資產出租或承包時，必須制定出租方案，出租方案應當經村民大會或村民代表會議討論通過，并依法簽定租賃（承包）合同，進行登記造冊。處置大型或大批資產、出售樹木等，應當經過村民大會或村民代表會議討論通過，實行公開招標或拍賣。投標時要吸收村民代表或民主理財小組成員參加，進行監督，并由駐村干部和鎮經管統計審計中心派人進行現場監督。集體建設項目、購建大型或大批設備時，要進行可行性論證，并提交村民大會或村民代表會議討論通過，報鎮經管統計審計中心審核，鎮政府批準后，在村務公開欄中進行公示，然后進行公開招標，招標時由工作區人員和鎮經管統計審計中心人員參與監督指導。實施情況應當進行公布，接受群眾監督。

（四）農村集體債權債務管理制度。村集體經濟組織原則上不得舉債興辦公益事業和生產經營項目，確需借款的，必須由村集體經濟組織提出方案落實還款來源和還款時間，經村民大會或村民代表會議討論通過，報鎮政府批準后方可借款。任何村莊不得借款上繳各種稅費、發放干部工資和投保，嚴禁村集體為單位或個人擔保借款。對違反規定，擅自借款發生的債務，要按照“誰借款，誰負責還款”的原則處理。要采取措施理順經濟關系，化解村級債務。各村要對村級債權債務進行清理，摸清債權債務狀況，實行動態管理，避免形成不良債權。對已形成的債務，要在清理確認的基礎上，采取清收債權、盤活資產、整頓高息借款、剝離企業債務、增加集體收入等多種方式，積極穩妥，嚴格政策，因地制宜，逐步化解。

（五）農村財務開支審批制度。要建立健全開支審批制度，嚴格開支審批手續，按權限進行管理。每項業務500元以內的開支，由村“兩委”研究決定；500-2000元的開支，由村“兩委”研究決定并由民主理財小組同意方可支出；2000元以上的，“兩委”研究后，要召開村民代表會議，三分之二以上同意的方可辦理。要做到單項審批，單項入賬。跨月、跨年單據一律不準入賬。切實壓縮非生產性開支，一律取消業務招待費，因招商引資確需招待的，事前需找鎮長批準；原則上取消租車費，因招商引資確需租車的，事前需找鎮長批準；電話費按原標準執行。業務收支發生前，各村要填寫資金收支預算表，研究人員簽名后，到鎮進行審批，先由工作區區長審批，然后由鎮經管統計審計中心把關，鎮政府鎮長批準后方可組織業務收支。三日內由村報賬員攜帶發生業務時取得的有效原始憑證（有經手人寫明事由并簽字，村支部書記批簽，村委會主任或者村文書審簽，民主理財小組蓋章），到鎮經管統計審計中心結算賬務。

（六）農村集體現金存款管理制度。對現金實行“錢賬分管”，村報賬員和鎮經管統計審計中心出納員負責現金（存款）的收支和保管工作，其他任何人一律不得管理集體現金。實行收支兩條線，嚴禁坐收坐支、挪用公款、公款私存和白條抵庫。村集體收取的現金，應當在三日內送交鎮經管中心。經管中心出納員要及時將款項送存銀行，庫存現金不得超限額。因違反現金管理規定導致短款、丟失、被盜，除追究責任外，其損失一律由責任人賠償。

二、嚴格工作流程

（七）農村集體財務收支預算審批表編制審批工作流程。

1、編制財務收支預算審批表。按工作需求編制好財務收支預算審批表，需要收取的款項單獨列出明細，支出款項逐筆寫明用途及金額。收入和支出事項分別合計出總金額。

2、層層召開會議。將編制的財務收支預算審批表，按照涉及的金額大小，分別提交村“兩委”會，黨員、村民代表聯席會討論通過，每次會議實際到會人數必須超過應到會人數的三分之二以上，經過討論形成的意見，必須經到會人數的半數以上同意，同意的人員在審批表上簽字并按手印。

3、組織審批。經村支部書記、村主任、村文書、民主理財小組成員簽字并蓋章后財務收支預算審批表，由村報賬員攜帶，到鎮政府審批，先有鎮工作區區長把關，再有經管統計審計中心主任審核，然后由鎮政府鎮長批準。

4、組織實施。按照批準后的方案，由村“兩委”干部組織實施，村民主理財小組全過程進行監督。

5、民主理財。按照批準的預算組織實施后，由村文書招集民主理財人員進行民主理財，參加人員：村“兩委”干部、民主理財小組全體成員、部分黨員代表、部分村民代表。由村報賬員將單據逐張宣讀，經手人作出解釋，采取舉手表決的方式通過，少數服從多數。對通過的單據，有經手人寫明理由并簽名，書記簽批，村主任或者村文書審核，民主理財小組蓋章。對通不過的單據由鎮經管統計審計中心確認，確認后仍然通不過的，由當事人自負。

6、報賬結算。村報賬員帶著財務收支預算審批表，手續齊全的原始單據，到鎮經管統計審計中心報賬并結算現金。鎮記賬員要對所有資料進行審核把關，無誤后，開出現金收支結算單，并簽字蓋章。鎮出納員按照現金收支結算單收入或者支出現金，并在結算單上簽字蓋章。同時，村報賬員也要在現金收支結算單上簽字確認。

7、結賬并張榜公布。每月10日前，鎮記賬員要對所包村莊的財務帳全部結清，并填寫現金收支公布榜。每月10日由村民主理財人員在現金收支公布榜上蓋章并張貼在村村務公開欄內，由村文書記好村務公開記錄。

（八）農村集體資產處置、購建、租賃、發包工作流程。

1、提出意見。村兩委召開會議研究提出資產處置、購建、租賃、發包的形式和意見。

2、召開會議。召開村民代表、黨員聯席會議，對村“兩委”的意見討論后進行表決。到會人數必須超過應到會人數的三分之二以上，并經到會人數的半數以上同意方可有效。

3、報鎮審批。將會議記錄、表決意見原件報鎮經管統計審計中心審核，同時對擬公示的內容報批。

4、進行公示。內容包括處置、購建、租賃、發報的項目、時間、地點、標的、條件、交款方式等。公示時間為三天。

5、組織投標。公示到期后，由村干部按照公開、公平、公正的原則組織投標，部分村民代表、民主理財小組成員和鎮工作區人員及鎮經管統計審計中心委派人員進行現場監督指導。

6、將投標結果進行公示。

7、經鎮經管統計審計中心審核后簽定協議。

8、整理資料，歸檔保管。

9、由村“兩委”對購建項目組織實施。

10、將項目完成的情況進行公示，接受群眾監督。

（九）農村集體借款工作流程。

1、提出借款事由。由村主要負責人提出借款事由，村文書搜集有關數據并寫出書面分析報告。

2、層層召開會議。首先召開村“兩委”會，然后組織召開黨員及村民代表聯席會，將借款事項進行表決。到會人數須超過應到會人數的三分之二，并經到會人數的半數以上通過方可有效。同意的在會議記錄上簽字并按手印。

3、報鎮審批。會議表決通過后，由村文書攜帶會議記錄和村兩委寫出的書面借款申請，先報鎮工作區區長把關，再由鎮經管統計審計中心主任審核，然后報鎮政府鎮長批準。

4、張榜公示。由村文書將批準后的借款事項在村務公開欄內進行公示，公示期為3天，并做好村務公開記錄。

5、組織實施。公示期滿后辦理借款手續，將借款劃撥鎮經管統計審計中心代管賬戶。?？顚Ｓ?，使用時按開支審批手續辦理。

6、民主理財及財務公開。收支結束以后由民主理財小組對專款專用情況進行理財，發現問題及時處理，無異議后進行張榜公布。

（十）農村集體收入現金工作流程。

1、提出收款事項。由村兩委提出收款事項，村文書編制收款明細表并寫明收款理由。

2、層層召開會議。首先召開村兩委會，然后組織召開黨員及村民代表聯席會，將收款事項進行表決，按照少數服從多數的原則，三分之二以上人員同意的方可進行收款。同意的人員在會議記錄上簽名并按手印。

3、報鎮審批。由村文書帶著會議記錄、收款預算審批表及收款申請報告，先找工作區區長把關，再找鎮經管統計審計中心主任審核，然后報鎮政府鎮長批準。

4、張榜公示。由村文書將批準后的收款事項在村務公開欄內進行公示，公示期為3天，并做好村務公開記錄。

5、組織實施。組織收款的前一天，村報賬員要到鎮經管統計審計中心找記賬員辦理有關手續，領取收款收據。收取大額款項需鎮記賬員親自到現場收取。收款結束后，三日內將款送交鎮經管統計審計中心代管并將收款收據及存根交回存檔。

三、強化民主監督

（十一）完善民主理財活動。每個村都要成立由3-5人組成的民主理財小組，其成員由村民大會或村民代表會議選舉產生，并與村民委員會換屆同步進行，可連選連任。民主理財小組成員應從思想端正、作風正派、群眾信賴、有一定文化水平和理財能力的群眾、黨員代表中選舉產生，不得由村干部指定。凡未建立民主理財組織的，要嚴格按程序建立健全組織；已建立而不符合民主程序的，要重新進行調整。民主理財小組享有對本集體經濟組織財務活動的民主監督權利，參與制定本組織的財務計劃和各項財務管理制度，參與重大財務事項的決策，有權檢查審核財務賬目，有權否決不合理開支。民主理財小組要每月定期按制度進行理財活動，檢查、審核當月的財務收支帳目，并做好理財記錄。理財活動按照少數服從多數的原則進行，不得以個人意見或少數人的意見阻止、干擾民主理財活動。未經理財小組審理的開支單據不得入賬，切實保證民主理財小組的監督權利。

（十二）規范財務公開工作。村集體經濟組織的所有財務活動，要按照農業部、監察部頒布的《村集體經濟組織財務公開暫行規定》進行公開，接受成員監督。凡是集體經濟組織成員普遍關心的財務活動，要及時、據實逐項逐筆公布。財務公開要做到“五統一”，即統一公開時間，堅持每月10日公開一次；統一公開方式，在村民居住相對集中、便于群眾觀看和長期保存的地方設立固定公開欄；統一公開內容，按照全面、詳細、真實和記實性原則，對財務計劃及執行情況、各項收入和支出情況、各項財產物資管理情況、債權債務情況、收益分配情況等，以及群眾要求公開的其他事項進行公開；統一公開程序，財務公開榜由鎮經管統計審計中心負責填寫和張貼，并由村集體經濟組織負責人簽名、民主理財小組蓋章；統一公開檔案，村文書要做好公開記錄，財務公開活動記錄要使用市統一印制的記錄簿。每次村務公開后，村黨支部和村委會要廣泛聽取群眾的意見，對群眾提出的疑問，要及時作出解釋，對群眾提出的要求，要及時予以答復，對群眾提出的合理化建議，要及時研究采納，對多數群眾不贊成的事情，應堅決予以糾正。

四、規范審計監督

（十三）認真做好審計監督。要按照《省農村集體經濟審計條例》的規定，切實搞好農村財務審計監督工作。鎮經管統計審計中心要定期或不定期的對各村的集體財務進行審計，結合村委換屆，組織對村干部進行任期經濟責任和離任審計。審計的重點是集體資產的管理、使用、購建、處置，財務收支，生產經營和建設項目的發包管理，集體債權債務，集體凈資產的增減，征地補償費的管理使用，“一事一議”籌資籌勞，以及群眾關心的其他事項。審計工作要嚴格按照審計程序進行。要嚴肅查處違法違紀行為，對審計中發現的問題要嚴格按照有關規定處理。對于侵占集體資產和資金、鋪張浪費等給集體造成損失的，要責令如數退還和賠償；構成違紀的要移交紀檢檢察機關查處；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

五、完善管理體制

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自XX年2月以來，我鎮先后選聘大學生村官20人。在歷屆黨委、政府的重視下，培養使用工作取得了明顯成效，離職的7人中，有1人進入鎮領導班子，4人進入行政事業單位，2人進入國有企業;在職13人中，有10人擔任村黨支部副書記，3人擔任村民委主任助理，5人創辦了農民專業合作社， 1人創辦了“網絡餐廳”。這些大學生村官大多是涌泉本鎮人，熟悉本地情況，能快速融入所在村，在加強基層組織建設、宣傳農業農村政策、獻計獻策村務管理、引導村民增收致富、調解村民矛盾糾紛等工作中發揮了有力作用。

二、涌泉鎮大學生村官管理工作的經驗與做法

涌泉鎮黨委、政府始終高度重視大學生村官工作，堅持立足實際，不斷探索對他們的教育管理和培養使用模式，努力為他們搭建干事創業的平臺，積極鼓勵他們發揮個性特長，多元多向發展，盡快成為新農村建設的新鮮血液和骨干力量。我鎮的主要做法是：

(一)分層分類，因人定崗，明確大學生村官培養方向

大學生村官擁有不同的學業專長和個性特征，加強對他們的培養，科學分類是關鍵。涌泉鎮結合大學生村官聘期的不同階段，因人制宜、多次微調，科學制訂每個人的發展目標和培養方向。對首次聘任的大學生村官，遵循“因村選人、因人定村”的原則，綜合考慮大學生村官所學專業和選派村的實際安排工作崗位和職務。如：將土建類專業的選聘生徐云安排到康居工程建設任務較重的小爐頭村;將愛好攝影，懂市場營銷的周達貴，安排到風光秀麗，自然資源豐富的蘭田村等。這樣的安排，為大學生村官充分發揮優勢創造了有效平臺，徐云協助村里完成了農民建房40間，周達貴將蘭田山起名為臺州市的“香格里拉”進行宣傳，帶領村民建起了農家樂，賣起了特色農產品，吸引了大量游客上山度假休閑。從選聘的第二年開始，大學生村官對基層工作有了切身體會，鎮、村兩級也對大學生村官加深了了解。涌泉鎮在綜合評定各人個性特征、興趣志向和發展潛質的基礎上，將大學生村官劃分為社會管理、便民服務和創業致富三種類型，安排到合適的崗位短期掛職鍛煉。對聘期即將結束的大學生村官，我鎮著重考慮出路問題，開展多種形式的技能培訓，提升大學生村官競爭力。同時，給予大學生村官更多的自由空間，并積極向用人單位推薦優秀大學生村官。

(二)導師幫帶、創業幫扶，促進大學生村官快速成才

大學生村官一出學校大門，就跨入廣闊農村舞臺，缺少工作經驗與資金技術，導師幫帶、創業幫扶是加快他們成長成才的有效途徑。我鎮拓寬視野，建立了大學生村官幫帶導師資源庫，在鎮機關、行政村、企業等不同領域選聘了全國勞?？紫软槨⑾硎車鴦赵航蛸N的金鏗等優秀人才20多人，有針對性的為不同類型的大學生村官提供指導。

對社會管理型大學村官，列為黨政后備干部及村兩委干部預備人選，由鎮班子成員擔任主要幫帶導師，著力培養組織協調和行政能力。同時，積極放手讓大學生村官參與村級具體事務，對部分優秀的，直接任命為村黨支部書記，讓他們在處理各種復雜問題和完成急難險重任務中積累經驗、鍛煉成才。大學生村官項玉君先后擔任村情復雜的爐頭村、橫路村黨支部書記，極大改善了兩村面貌，被提拔為涌泉鎮人大副主席。

對便民服務型大學生村官，著力培養為民辦事的專業技能，由機關事業單位業務能力突出的干部擔任主要幫帶導師，指導業務工作開展。并安排到鎮“三中心”，便民服務窗口等進行輪崗，加強實踐鍛煉，熟悉工作流程和性質。通過結對幫帶、實踐教學、志愿服務等形式，提高大學生村官專業技術和處理實際問題的能力。蔣雅君、夏玲芳、馮兵勝大學生村官考入了事業單位隊伍。

對創業富民型大學生村官，提供人員、資金、技術等全方位支持，激發他們創業創新的熱情。一是建立創業顧問團。聘請優秀企業家、農村致富能手等擔任創業導師和技術顧問，為大學生村官創業指引道路，隨時解決村官創業過程中的困難和疑惑。二是建立學習平臺。組織參加syb創業培訓，開展創業大討論，促使大學生村官轉變思想觀念，增強創業意識。同時，在“忘不了”專業合作社、梅尖山橘場、葆隆食品等企業設立了“大學生村官創業實踐基地”，組織大學生村官學習水果種植、管理及合作社經營等技術。三是提供創業幫扶。與市人勞局、市農村信用聯社等單位建立了合作關系，為大學生村官創辦實體經濟提供資金支持。目前，我鎮大學生村官共投入資金150多萬元，創辦網絡餐廳1家，農家樂1家，農民專業合作社4家，為周邊群眾提供就業崗位100多個。

(三)建章立制，完善管理，促進大學生村官健康成長

規范的管理是大學生村官健康成長的重要保證。今年，我鎮出臺了《涌泉鎮大學生村官分類培養十項制度》、《涌泉鎮大學生村官工作目標責任制考核辦法》?！妒椫贫取穼︽?、村、大學生村官各自的職責進行了明確和規范，加強了對大學生村官的日常管理?！犊己宿k法》分共性項目、個性項目、組織評價和群眾公認度、獎勵加分四個方面，綜合考慮了鎮、村兩級重點工作和大學生村官的個性成長、自我評價、民主監督、組織考核與群眾評議等多方面的因素，為全面考察大學生村官打下了基礎。同時，我鎮按照跟蹤考察、動態管理的要求，對大學生村管實行工作周志、實績月評、季度檢查、年終考核，有力地促進了大學生村官工作的開展和作用的發揮。

三、大學生村官管理與培養工作中存在的主要問題

從實踐來看，我鎮大學生村官在新農村建設中發揮了較好作用，培養使用工作取得了一定成效。但也存在一些問題和不足：

一是大學生村官參與村務管理有待進一步加強。我鎮歷屆選聘的大學生村官中僅1人是通過選舉進入村“兩委”班子的，其余都是通過任命的方式擔任村黨支部副書記或村民委主任助理。在工作崗位上缺乏村民認同，在目標任務上沒有明確要求，以致個別大學生村官鎮、村安排什么就干什么，缺乏主動性和創新性。具體表現為工作“文書”化，承擔了大量應當交由村文書完成的事務性工作，如做會議記錄、建工作臺賬，報送材料等瑣碎事項，真正以村兩委成員身份主抓的工作非常少，在一定程度上影響了大學生官的成長。

二是大學生村官扎根農村意識有待進一步加強。大學生擔任村官的動機有較強過渡化傾向，一方面，在全球經濟不景氣、高校擴招等因素的作用下，大學生就業的形勢比較嚴峻。另一方面，為鼓勵大學生到農村工作，各級出臺了不少優惠政策。在就業壓力和優惠政策引力雙重驅動下，大學生報考村官的目的性更加現實和功利，多數人將此作為職業生涯的一個過渡，對自身的大學生村官身份缺少認同感。更好地引導大學生村官們在思想上扎根農村，集中精力、發揮聰明才智，在新農村建設中有所作為，是今后工作中需要著力解決的一個問題。

三是大學生出路選擇有待進一步拓寬。明年2月，第一批選聘的大學生村官就要滿兩個服務期。往后，歷年選聘的大學生村官要逐年有序流動。從我鎮的情況來看，大學生村官的出路選擇還比較狹窄。大家都將目標定位為行政事業單位或國有企業，每年的行政、事業單位考試，大學生村官無一例外都會報名參加。在其他出路上，有5人正在嘗試自主創業，1人通過選舉進入村“兩委”任職，至今沒有1人以自主擇業的形式進入非公有制企業就業。對他們出路問題的引導有待進一步加強。

四、涌泉鎮對加強大學生村官培養使用工作的若干建議

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關鍵詞 鄉村醫師 非法行醫 衛生監督 執業醫師法

一、案發原因

2016年5月12日，深圳市某新區衛生監督所接到公安部門轉來的消息稱轄區內某藥房有人非法行醫致人死亡。接報后衛生監督執法人員立即前往該藥房監督檢查，發現該藥房已經被公安部門張貼封條，無法進入現場。執法人員隨即來到轄區派出所，通過與派出所辦案民警的對話初步了解案件的經過。

二、案發經過

派出所民警介紹，當事人譚××自述取得鄉村醫生執業證書，事發當天，譚××為因頭疼、咳嗽、呼吸困難前來的死者進行了量血壓和聽診，并在詢問觀察之后給死者開具了阿莫西林雙氯西林鈉膠囊、沐舒坦藥片和合成魚腥草素片，死者將上述三種藥各服用了幾粒后在藥房內同譚××聊天。大約20分鐘后，死者突然暈倒不省人事，120急救車到達后宣布死亡。目前譚××已經被公安機關控制，民警給衛生監督員提供了譚××給死者開具處方箋一張。

三、調查取證

衛生監督員在公安部門的配合下來到藥房檢查，在現場看到了血壓計，聽診器等物品，又在一抽屜內發現了6張處方箋，日期自2016年5月1日至2016年5月8日。

之后衛生監督員在公安部門的再次配合下，對因涉嫌非法行醫罪已經被控制的當事人譚××進行了詢問，譚××所陳述的事情經過與民警所述基本相同，其承認了自己給死者開具處方的事實，但是強調自己已經取得《鄉村醫生執業證書》，發證日期為2010年4月5日，有效期5年，藥店也取得了《藥品經營許可證》，未取得《醫療機構執業許可證》。譚××收取了當事人238元的藥費，未收取診療費。對于現場發現的血壓計，聽診器等物品，譚××表示這些平時都會用來給人診斷，而發現的6張處方也是其開具的，自己從2016年5月1日起給人開處方。

四、案件定性

經過初步認定，當事人譚××涉嫌非醫師行醫，對于當事人提供的《鄉村醫生執業證書》，根據《國家衛生計生委關于“撤村改居”后原鄉村醫生執業問題的批復》（國衛法制函〔2014〕314號）：“撤村改居”后，原來的村醫療衛生機構轉型為城市社區衛生服務機構時，已取得合法行醫資格并在該村醫療衛生機構工作的鄉村醫生，可以繼續在轉型后的城市社區衛生服務機構注冊執業，其執業范圍不變，對這部分鄉村醫生的管理，適用《鄉村醫生從業管理條例》；在執業證書有效期滿后，不再進行執業注冊的規定，衛生監督執法人員認定當事人譚××取得的《鄉村醫生執業證書》已經于2015年4月5日過期，依法不能再進行注冊，因此譚××持有過期的《鄉村醫生執業證書》，并不能成為其合法行醫的許可證件。根據《處方管理辦法》第二條規定：處方是指由注冊的執業醫師和執業助理醫師在診療活動中為患者開具的、由取得藥學專業技術職務任職資格的藥學專業技術人員審核、調配、核對，并作為患者用藥憑證的醫療文書，可以認定譚××開具處方的行為應該定性為行醫行為，另外對于其陳述的為患者進行了量血壓和聽診等行為，可以作為其行醫的輔助證據。綜合以上，其行為違反了《中華人民共和國執業醫師法》第十四條第二款規定：未經醫師注冊取得執業證書，不得從事醫師執業活動。

五、裁量情節

本案需要討論的裁量情節主要有三項，一是當事人的非法行醫的藥品器械；二當事人的非法所得；三本案是否屬于造成嚴重后果。

對于非法行醫的藥品器械，根據當事人陳述，其使用過血壓計，聽診器給死者進行輔助診斷，因此上述物品屬于輔助設備，應當認定為非法行醫的器械，予以沒收。

對于非法所得，本案中當事人所在地點為藥房，該藥房已經取得《藥品經營許可證》，經過詢問當事人，其表示自己并未收取診療費，收取的僅為藥費，因此當事人收取的238元的藥費不應認定為違法所得，應認定為藥店售藥的合法所得。

對于當事人非法行醫是否造成嚴重后果，首先應當考慮阿莫西林雙氯西林鈉膠囊、沐舒坦藥片和合成魚腥草素片這三種藥物是否為合法藥物，經查，當事人能提供上述藥物的合法購進渠道憑證，不能認為當事人存在出售假藥的情況；其次，應當參考死者的尸檢報告，在案件發生后一個月后，當事人律師提供了死者的尸檢報告，報告中顯示死者的死因是因為急性心梗導致，排除了服用譚××開具的藥物所致死亡的可能性。

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二是違規外出務工經商現象比較突出。有的監外罪犯不經執行機關允許，擅自外出務工經商，長期脫離監管，有的雖經允許，但不能按規定向執行機關報告活動情況，進一步加大了管理教育的難度，難以保證刑罰的正確執行。今年以來，該省監外罪犯外出務工經商的1473人，其中未經允許外出經商的261人，占17.7%.三是脫管漏管現象嚴重。今年以來該省監外罪犯脫管、漏管的有562人，同比增加24.7%.該省某市359名監外罪犯中，有58人脫管，占16.2%，有的鄉鎮和辦事處竟高達50%.

四是重新犯罪人數大幅上升。今年以來，該省監外罪犯重新犯罪的447人，占監外罪犯人數的1.8%，同比上升62%，其中某地級市監外罪犯的重新犯罪率高達19.6%.這些監外罪犯再次實施犯罪時，往往是相互結伙作案，犯罪性質更加嚴重，手段更加惡劣，危害更大。如該市某區監外罪犯趙華，1993年因搶奪、盜竊和詐騙罪被判刑12年，2001年4月被假釋，2002年1月、2月兩次作案，并致一人死亡，被判處死刑。該市郊區北郊鎮以緩刑犯呂立新為首的33人犯罪團伙，尋釁滋事、敲詐勒索，連續作案120余起，在當地造成了惡劣影響。

分析產生上述問題的原因，主要有：

首先 ，少數執行機關監督考察不力。根據有關規定，監外罪犯由縣級公安機關管理，罪犯居住地派出所負責監督考察，居委會、村委會和原單位協助監督，共同組成幫教組織。但實際工作中卻存在不少問題：一是一些基層派出所認識不到位，“重辦案，輕監管”，加上其他工作任務重、警力不足，對監外罪犯監管工作重視不夠、抓得不實，有的甚至將監管幫教工作當作“份外”的事，敷衍塞責。二是監外罪犯不斷增多，且居住分散，流動性強，客觀上給監管工作帶來一定困難，有的監管單位無法摸清監外罪犯現狀并實施有效監管。如某市盜竊犯駱忠年，1996年被判刑7d涯輳？001年1月被假釋后未到派出所報到就外出經商，致其脫管失控，同年12月駱又犯盜竊罪，被判刑4年。三是縣級公安機關對監外罪犯的監管體系不統一，有的在戶政部門，有的在治安或監管部門，管理部門混亂，削弱了對監外罪犯監督管理的力度和效果。

其次，有些部門間交付和執行脫節。一是個別法院和監獄部門不按規定及時送達法律文書，有的只寄送罪犯的檔案材料，有的讓罪犯自帶釋放證明到派出所報到，有的以訴訟期間的舊地址郵寄材料，造成見檔不見人、見人不見檔甚至人檔都不見，致使執行機關無法進行有效監管，檢察機關也無從監督檢察。如某縣盜竊犯李正金，1998年6月被判刑5年，因患性病被保外就醫，但由于法律文書沒有送到執行機關，李又未到執行機關報到而長期脫管，2001年3月李因搶劫再次被逮捕時，檢察機關才發現其為監外執行罪犯。二是部分基層派出所在人動和機構合并時，交接工作不及時，造成有關文書材料和人員“失控”。如新泰市幾個派出所合并時，由于檔案未及時移接，致使34名監外罪犯“沒有”檔案，監管出現“真空”。三是對喪失監外執行條件的罪犯，有的執行機關不主動送監，有的原執行機關不配合收監，造成脫管失控。如盜竊犯孫某1994年3月被判刑6年，因患性病被監獄拒收，同年5月被保外就醫，但由7d延誆棵偶？覡銜接不好，保外就醫后第二天，該犯便冒充看守所長到在押人員家中，以辦理保外就醫為由，騙取現？450元，后又盜竊作案21起，于1995年6月被再次判刑收監。

再次，一些基層組織幫教措施不到位。有的基層幫教組織軟弱渙散，幫教人員不愿監管、不敢監管或監管不了，使幫教工作在一些地方失去基層基礎，幫教措施難以落實，影響了幫教效果。如海陽市監外罪犯王慶賓好逸惡勞，被假釋后不斷尋釁滋事，要求村委會給他糧食和生活費用，不給就大鬧村委會或到村干部家吃住，嚴重影響村里正常生活秩序。還有的單位不僅不落實幫教措施，反而違犯有關規定，讓監外罪犯繼續擔任原職，或聘任其他職務，在干部群眾中造成惡劣影響。今年以來，該省檢察機關糾正此類問題8件。如中國水產海洋漁業公司第四經銷分公司原經理劉某，2000年2月因參與走私普通貨物，被判刑3年緩刑3年，劉竟于同年5月被該公司聘任為下屬水產食品加工廠廠長，9月擬進京參加中央大型企業工作委員會黨代會。某縣壽張鎮管莊村原村支部書記、村委會主任劉代成，2001年1月因貪污罪被判刑2年緩刑3年，但在緩刑考驗期內一直沒有停止其村支部書記、村委會主任職務，引起群眾強烈不滿。

第四、個別檢察機關監督檢察力度不夠。有的檢察機關重視監管場所內的執行監督，忽視1監外執行e44覡檢察；有的監督方法不規范，甚至越俎代庖，極易給執行機關造成錯覺和誤解，收不到應有的效果；有的對審判機關、公安機關和監管部門的違法行為，或不敢、不愿監督糾正，或僅是發出檢察建議或糾正違法意見書，忽視對落實和改正情況的檢察，影響了檢察職能的發揮

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（一）被征地農民養老保障工作。今年上半年，我縣被征地農民養老保障工作在2009年的基礎上，進一步貫徹縣政府東政[2008]23號和被征地農民養老保障領導小組東險組[2008]1號文件精神，遵循從實際出發，以人為本的原則，努力做到應保盡保。一是著力在解決工作中遇到的疑難問題和細化工作程序上下功夫，加大對鄉鎮、開發園區工作的指導力度，認真做好宣傳和解釋工作；各鄉鎮、開發區也不斷提高工作效率，嚴格工作程序。二是解決我縣店埠鎮、原龍崗鎮1988年10月8日前被征地農民的養老保障問題。三是解決被征地農民養老保障的遺留問題，如涉及人員掛戶、土地承包經營權、征地前后戶口遷移等多種復雜情況，我們從實際出發，以人為本，組織勞動保障、國土資源、農委、公安等部門，集中審核，逐一對照政策，對符合參保條件的，納入保障范圍。四是對新征地的被征地農民做到即征即保。

至2012年6月底，全縣完成被征地農民養老保障的登記和申報工作，經勞動保障、國土資源、公安、農委等部門審核，縣政府批準，共有35897人(新增2006人)納入全縣被征地農民養老保障范圍，被征地農民養老保障證已全部發到被征地農民手中。已按月領取養老保障金有7048人，每人每月領取標準為220元。上半年已發放被征地農民養老保障金940.3萬元。

我們根據省、市有關文件精神，在征地前會同縣國土資源部門共同對被征地單位的耕地面積、人口數量、征地前后的戶人均耕地數量等進行調查，并落實操作規程。認真擬定被征地農民保障意見，認真做好土地報批社會保障措施的申報工作，已辦結了4個批次征地報批手續。

（二）積極探索建立新型農村養老保險制度，努力爭取國家試點縣

1、強化組織領導，全力推進新農保試點工作。在省新型農村社會養老保險試點工作電視電話會后，為及時貫徹落實會議精神，縣于元月5日召開了新農保領導組會議，布署工作任務，明確工作時間和各部門工作職責。縣政府元月7日召開了全縣新型農村社會保險試點工作動員大會、舉辦全縣新農保業務培訓班。同時，縣政府制定了新農保試點工作時間表，工作時間分宣傳、登記、繳費、申報公示、發放五個階段進行。

全縣18個鄉鎮2個工業園區都成立了相應的領導機構和經辦機構，各鄉鎮及時召開和舉辦了新農保啟動動員會和政策業務培訓，充實和加強了鄉鎮勞動保障事務所力量，明確村文書作為村協辦員，并抽調鎮村其他工作人員集中力量、集中時間進行新農保政策宣傳、參保登記和基礎信息錄入。全縣共舉辦新農保業務培訓班32期，培訓人員2450人；張貼宣傳標語橫120多個；出動宣傳車200多車次，發放《新農保知識問答》30萬份，做到每戶一份。宣傳做到村不漏戶，戶不漏人。同時發放《新農保登記表》75萬份，《新農保待遇發放通知表》30萬份。通過各相關單位、各鄉鎮的精心組織，大力宣傳，廣泛發動，周密部署，扎實工作，極大地調動了全縣廣大農民的參保積極性，我縣新農保試點工作在短短的一個月時間內，就取得了階段性成效。全縣參保登記達54.2萬，參保率已達到80.44%。為了確保在春節前將養老保險金發放到符合領取條件的老年農民手中，2月8日上午縣政府在撮鎮鎮舉行新農保首發儀式，中央和省市縣新聞單位派出30多名記者參與了宣傳報道。各鄉鎮積極配合金融機構采取簡便措施，進村入戶，上門服務，共同將養老金存折發放到領取群眾手中。為進一步了解和掌握全縣養老金發放情況，縣勞動保障局組成三個工作組對各地的養老金銀行存折發放情況進行督查。至春節前全縣133478名農村60歲以上的老年人養老金銀行存折全部發放到位，每人可領取2009年12月和2012年元月兩個月的養老金120元，全縣共發放養老金1601.7萬元。到2012年6月底，我縣共有136038領取養老金，發放養老金5899.4萬元。

2、部門協調，做好養老金的收繳工作。我縣新農保合作銀行是縣農村合作銀行，該行在全縣有44個網點，覆蓋面大，能基本滿足廣大農民就近參保繳費和領取養老保險待遇的需求。在業務操作過程中，縣農保中心先將鄉鎮上報的參保登記人員名單進行審核，審核無誤后，將參保信息傳遞到縣農村合作銀行，縣農村合作銀行對信息進行復核，對能進入縣農村合作銀行網絡的，打出新農保存折，并做成回盤文件（電子檔案）和文字檔案返還到縣農保中心，由縣農保中心確認后，傳遞到各鄉鎮進行核對，核對無誤后，由鄉鎮勞動保障事務所和縣農村合作銀行網點會同村委會到村（居）進行發放新農保銀行存折并收取養老保險金，縣農合行網點及時將養老保險金存入參保人員存折，保證的參保人員及時繳納入養老保險金，上門為參保人員提供優質服務。

縣農村合作銀行根據代扣代繳人員信息對參保繳費人員進行代扣保險費，并將代扣成功人員信息反饋到縣農保中心，并提供到賬憑證。目前，已有19.4萬人參保繳費，收取個人賬戶資金5824.6萬元。

3、明確責任，嚴格按程序操作。在業務操作中，我們嚴格按照《關于印發新型農村社會養老保險經辦規程（試行）的通知》（皖人社發[2009]61號）文件的要求，印制各種表格，根據《規程》明確的參保登記程序，繳費申報程序、待遇領取程序、統計管理規定進行操作。按參保登記、繳費申報、公示、待遇領取等業務流程依次進行?？h農保中心在現有的10名工作人員的基礎上，合理分工，設立業務、會計和統計、檔案管理、待遇審核、稽核等部門，逐步建立健全各種規章制度，明確經辦崗位的職責和要求。鄉鎮勞動保障事務所都增加了工作人員（3-5人），確定專人負責新農保工作，縣勞動保障局為每個鄉鎮配備了一臺電腦、一臺打印機、兩個檔案柜，保證了新農保工作需求。各村都明確了村文書為新農保協辦員，初步形成的新農保經辦工作網絡。同時明確了各級新農保經辦機構的工作職責。認真落實《關于進一步做好農村社會養老保險統計工作的通知》（人社廳發[2009]68號）文件精神，設有專人負責統計工作，按照時限要求即時報送統計數據和信息。

4、新老農保制度的銜接。我們在開展新農保試點工作時，把新老制度銜接作為一項重點工作。一是參加新農保的。對已參加新農保、年滿60周歲且已領取老農保的，可享受新農?；A養老金；對未滿60周歲的、沒有領取養老金的參保人，將參保人的老農保個人賬戶資金并入新農保個人賬戶，并按每年100元的標準折算成繳費年限，折算繳費年限最長不超過15年（原個人繳費部分政府不再補貼），同時按新農保的規定繼續繳費，到領取條件時，享受新農保待遇。二是參加村干部養老保險的。村干部在任職期間按照村干部養老保險標準繳費，離職后按照新農保規定繼續繳費，達到領取條件時，享受新農保待遇。收繳養老金。

（三）切實做好老農?；鸸芾砉ぷ鳌?/p>

我縣共有原農?；?614.6萬元，分別存放在市勞動和社會保障局1485.7萬元，省勞動和社會保障廳48.9萬元；縣建行留存80萬元。由于基金由省市代存，保證了資金安全增值。

二、工作中存在的問題和建議

1、我縣開展新農保試點時，反映最多的是農村60周歲以上老人沒有戶口，沒有身份證，無法進行參保登記，這部分農村老人在春節前沒有享受到國家給予的基礎養老金，這是我縣新農保試點工作中存在的一個難點，也是這部分老年人要求享受待遇最迫切。

2、我省新農保信息系統本地化尚未完成，由于我縣新農保參保登記人員較多，工作量大，信息量大，在目前手工操作的模式下，難免會出現錯誤，這將會給新農保工作質量和工作效率的提高帶來一定的影響。

3、老農保轉為新農保時，老農保的新農保個人賬戶的計算方法不一樣，可能導致參加同時參加老農保的，繳費金額一樣的，由于領取時間不一樣，后來轉到新農保的領取標準，不如老農保領取標準高（不包括基礎養老金）。

篇9

基本簡歷

? 姓 名： 朱先生 國籍： 中國 無照片 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 廣東省 身材： 165 cm 69 kg 婚姻狀況： 已婚 年齡： 30 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職 應聘職位： 采購專員：采購經理、采購專員：采購主管、 工作年限： 9 職稱： 中級 求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 個人工作經歷： 公司名稱： 廣州珠江光電新材料有限公司起止年月：1998-09 ～ 2008-02 公司性質： 外商獨資所屬行業：化學化工，生物制品 擔任職務： 經營部采購主管 工作描述： 制定采購預算及采購計劃。 供應商的年度評審及日常管理。 對進口的原、副材料進行國產化及開發新的供應商。 關鍵項目采購合同的跟進與管理。 降低采購成本及采購管理成本，實現公司制定的采購目標。 制定貨款支付月度計劃，準時付款。 進行市場調查，作出原材料供應市場的預測報告。 處理日常緊急采購項目。 離職原因： 希望挑戰不同的工作環境 ?

教育背景

畢業院校： 對外經濟貿易大學 最高學歷： 本科 畢業日期： 2008-07-01 所學專業一： 國際貿易 所學專業二： 秘書/市場營銷 受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號 1999-06 1999-08 黃埔海關 報關員 報關員資格證書 047912 1999-06 1999-09 廣安駕駛培訓中心 A2/E駕駛 A2/E駕駛員證 440106197810070439 2006-02 2006-05 ITCCFLP 采購師 采購師資格證書 0764400759 ?

語言能力

外語： 英語 良好 ? ? 國語水平： 良好 粵語水平： 良好 ?

工作能力及其他專長

98年9月至08年2月，本人從職于廣州珠江光電新材料有限公司（日企），期間曾擔任過倉管員、報關員、采購員，也做過采購計劃。之后，擔任經營部采購主管職務。主要負責原、副材料的采購以及日常采購管理的工作。 本人在采購的預算與計劃、采購成本的控制、供應商的評審和管理、日常采購管理工作方面有豐富的實踐經驗，熟悉采購與供應鏈管理方面的知識,了解國內化工材料、電子、機械設備、五金材料等供應市場。在多年的采購工作中，為了推進原、副材料的國產化，其間開發了多個重要項目的供應商;07年在通貨膨脹比較嚴重的情況下，基本完成了降低原、副材料5%采購成本的目標。 本人了解ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系，熟悉RoHS環保采購及SONY的GP認證,也略懂ERP系統。同時熟練電腦Office軟件操作和進出口業務，并具有良好的社交能力。 ?

詳細個人自傳

9年外企工作經驗,有3年以上的主管經驗。 熟悉供應鏈管理體系和進出口業務，熟悉環保采購 了解國內的供應市場, 在原、副材料國產化方面有豐富的經驗。 有8年的駕車經驗。 有良好的敬業精神;能善于與人溝通，工作承受能力強，可經常出差。 平時喜歡學習,喜愛體育活動;有良好的團體合作精神。 ?

個人聯系方式

通訊地址： 廣州市黃埔區茅崗坑頭新村 (郵編: 510700) 聯系電話： 13388888888 家庭電話： ? 手 機： ? QQ號碼： ? 電子郵件： ? 個人主頁： ?

采購專員個人求職簡歷表格二

基本簡歷

? 姓 名： ? 國籍： 中國 照片 目前所在地： 從化 民族： 漢族 戶口所在地： 揭陽 身材： 176 cm 80 kg 婚姻狀況： 已婚 年齡： 27

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職 應聘職位： 渠道/分銷經理：分銷經理、采購員、 工作年限： 5 職稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期 月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 廣東省 個人工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2006-07 ～ 2010-12廣州市廣新電器有限公司 公司性質： 民營企業所屬行業：通信/電信/網絡設備 擔任職務： 業務主管 工作描述： 進入廣州市廣新電器公司工作，從事業務銷售及管理工作，銷售產品為美的微波電器及廚房衛浴電器，先后負責拓展并跟進傳統渠道、專賣渠道及工程渠道，日常主要針對渠道網點的拓展建設、銷售計劃的擬訂執行、客情關系協調及維護、促銷活動的執行落實等開展工作； 經過四年的學習鍛煉，不但提升了個人的溝通能力及談判技巧，且具備了強烈的團隊協作觀念及客戶服務意識，充分了解了家電行業及家電產品，熟悉家電行業各渠道的（包含KA渠道、傳統渠道、專賣渠道、工程渠道、新型渠道等）操作模式及運作流程。 離職原因： ? ? 公司名稱： 起止年月：2004-07 ～ 2006-03廣東海外建設集團有限公司 公司性質： 國有企業所屬行業：房地產/建筑 擔任職務： 材料員 工作描述： 在廣東海外建設集團承建的廣東外語外貿大學二期工程工作期間，因有較強的議價及談判能力，又具良好的溝通能力，被公司任命為材料采購員；負責材料的采購和跟蹤, 編制采購計劃和報表,處理供應商和公司日常往來文書, 供應商檔案資料整理保存和資質的審定,內部文件、資料的收發管理，協助采購主管做好業務統計分析和市場調查工作；一年多來，經過不斷的學習和實踐，不但使自己具備敏銳的市場觀察分析和談判能力，又具備良好溝通協調能力和職業道德及操守,誠實清廉。 離職原因： 轉業 ? 公司名稱： 起止年月：2003-10 ～ 2004-07廣東海外建設集團有限公司 公司性質： 國有企業所屬行業：房地產/建筑 擔任職務： 倉管員 工作描述： 參加廣州大學城建設，在廣東海外建設集團承建的星海音樂學院一期擔任倉庫管理員一職，負責工地原材料的供應和調配，不定期組織人員對材料庫倉儲環境調整，確保庫存材料的材質不變，定期編制采購計劃、入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和采購部；在工作中，自己不但熟悉倉庫收、發、備料運作流程及倉位調配等各項工作，還具備一定的管理及組織能力。 離職原因： 調職 ? 公司名稱： 起止年月：2001-08 ～ 2003-09廣州市雄發機電設備經營部 公司性質： 私營企業所屬行業：貿易/進出口 擔任職務： 門店銷售 工作描述： 負責店面銷售和售后跟蹤工作；工作期間，刻苦耐勞，工作認真負責，虛心向別人請教，對機電設備有全面的了解，熟悉市場的運作，價格的起伏規律，以及貨物的良莠分辨。 離職原因： 轉業 ?

教育背景

畢業院校： 廣東海洋大學 最高學歷： 大專 畢業日期： 2009-07-01 所學專業一： 空調與制冷技術 所學專業二： ? 受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號 1999-09 2001-07 廣東省普寧市華僑中學 計算機應用 高中畢業證書 ? 2004-01 2004-04 廣州市勞動和社會保障局 計算機系統操作 中級計算機系統操作工證書 ? 2008-04 2010-07 廣東海洋大學 空調與制冷技術 大專證書 ? ?

語言能力

外語： 英語 一般 ? ? 國語水平： 優秀 粵語水平： 精通 ?

工作能力及其他專長

多年來在工作中的學習與鍛煉，使我具備了敏銳的市場觀察分析和談判能力，有良好溝通協能力及一定的組織管理能力，有強烈的團隊協作意識及客戶服務觀念；了解家電行業，并熟悉家電行業各渠道的操作模式及運作流程。個人能熟練的使用常用計算機的系統、軟件及辦公設備； ?

詳細個人自傳

我是一個工作認真、勤奮敬業、積極樂觀的人，雖有多年的工作經驗，且工作及社交能力并不遜色，但由于本身學歷不高，我時刻告誡自己，自己需比其它人付出更多努力，因為起點可以不同，但不代表結果會是不同的，所以我充滿熱情，堅信付出更多會收獲得更多； 給我機會，我將全力以赴做到最好。 ?

個人聯系方式

通訊地址： 廣州從化市街口鎮旺城大道 (郵編: 510000) 聯系電話： 13688888888 家庭電話： ? 手 機： 13688888888 QQ號碼： ? 電子郵件： ? 個人主頁： ?

采購專員個人求職簡歷表格三

基本簡歷

? 姓 名： 黃先生 國籍： 中國 ? 目前所在地： 廣州 民族： 漢族 戶口所在地： 河源 身材： 173 cm?71 kg 婚姻狀況： 已婚 年齡： 27 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職? 應聘職位： 外貿/貿易經理/主管：外貿經理、英語翻譯：采購、外貿跟單：業務員 工作年限： 3 職稱： 初級 求職類型： 全職 可到職日期： 隨時 月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 佛山 惠州 個人工作經歷： 公司名稱： 印度 FLORET IMPEX PVT.,LTD起止年月：2007-10 ～ 2009-12 公司性質： 外商獨資所屬行業：商業服務 擔任職務： 采購員，業務，跟單 工作描述： 2007年10月－至今 FLORET IMPEX PVT.,LTD作為每年兩次的春秋廣交會一級商，我們公司業務涉及廣交會展位，印度客商的貿易，中國公司產品在印度市場的一級。就職其間，本人主要責外貿業務這一塊，時常陪國外客戶到全國各地采購各種產品，并負責相關客戶的跟進工作。這段時間走遍廣州，佛山的各個批發市場，熟悉各種產品的市場，經常客戶一報產品名稱遍可找到相關市場，并同時可以提供多個質量好，價格優惠的廠家或商家，積累大部分市場知識和廠家信息。 若逢廣交會，同時還負責相關展位手續的辦理，學會了很多有關這方面的經驗。 離職原因： 增長更多國外客戶知識 ? 公司名稱： CAC International Trade Agent Copany起止年月：2006-08 ～ 2007-09 公司性質： 私營企業所屬行業：商業服務 擔任職務： 外貿業務 工作描述： 在CAC International Trade Agent Copany做外貿業務員，兼外貿采購員。主要負責開發海外新客戶和老客戶的產品采購工作。 在業務開拓期間，通過公司網站、阿里巴巴英文網站、大量注冊國內外BTOB網站、國內外著名外貿論壇網站和歷屆展會大量國外采購商名片等等方式開拓國外客戶，并取得較好業績。 在負責老客戶的采購工作期間，努力掌握各種產品的相關知識,并挖掘了多個質量好、價格優惠的廠家。采購范圍涉及建材、家具、水族用品、衛浴用品、衣服、陶瓷、家電等領域。經常往返于佛山樂從家具博覽中心，中山古鎮燈具城、廣州市內的各大批發市場和省外一些城市。 同時負責跟單工作，從找產品和廠商，然后同客戶反饋相關信息，到最后給工廠下單甚至制作相關的提單?，F在，熟練掌握了國際貿易的整個流程及如何有效應對客戶的各種問題。 離職原因： ? ?

教育背景

畢業院校： 湖南科技大學 最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業日期： 2006-06-01 所學專業一： 經濟貿易 所學專業二： ? 受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號 1999-09 2002-06 廣東紫金中學就讀 政治 ? ? 2002-02 2006-06 湖南科技大學就讀 經濟貿易 英語四六級證書 ? ?

語言能力

外語： 英語 優秀 ? ? 國語水平： 優秀 粵語水平： 良好 ?

工作能力及其他專長

本人具備較強的英語讀說寫能力，具備直接用英語與國外客戶交流溝通能力，在大學期間就通過了大學英語四六級考試，英文表達能力較強； 熟練應用各種電腦軟件,如EXCEL、WORD、CORELDRAW等軟件，有一年多的電子商務工作經歷，熟悉國內阿里巴巴中英文和國外大批貿易、網上電子商務和論壇等網站； 本人性格開朗，自信自強，吃苦耐勞，喜歡做一些有挑戰性的事；體力充沛，能勝任經常在外出差工作； 學習刻苦，領悟能力強，專業成績優秀，專業素養高，曾獲過四次校級獎勵和五次院級獎勵； 性格上執行能力強，敢想敢做，果斷而不武斷，適應能力較強；為人誠信，能與他人和諧共事，具備較強的團隊協作和溝通組織能力。 ?

詳細個人自傳

篇10

日

期：___________

2021年客服部年度個人總結范文

工作總結1

回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

一、客戶服務部日常工作。

客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。作為一個處理客戶關系的工作者，自己清醒地認識到，客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，創建部門工作流程。部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，這半年的時間里，達到了部門熟、人際關系較融洽的目的，積極為日后協調充分發揮各部門能力解決工作難題而做出準備。

2、及時了解準備交付的房屋情況，為領導決策提供依據。作為一個房地產開發業內知名企業，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到案場和施工現場積極與有關人員交流、溝通，及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室，使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、受理客戶投訴并及時協調相關部門妥善處理，積極響應集團員工五種精神的號召。充分發揮自身部門優勢，在工作態度上一是急，高度的客戶意識，把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。二是逼，強大的資源整合能力,，強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶，來解決客戶的問題。對業主行為和訴求進行預測，充分考慮成本和營銷并進行適當的引導和控制。最大限度的降低其不合理的期望值，提高了客戶滿意度。

4、認真做好公司的文字工作，草擬文件和報告等文字工作。認真做好部門有關文件的收發、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，做好客戶資料管理工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了本部門工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在___管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和足，主要表現在：

第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。

在下半年的工作中，自己決心認真提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

工作總結2

__年上半年，___科全體同志在部領導的正確領導下，團結拼搏，務實創新，較好完成了上級和領導交辦的各項任務。

一是下大力實施“雙治雙創”系統工程，___個后進村得到有效治理，為___名村委會主任落實了工資待遇，為___名支部書記提高了工資待遇。

二是認真___全縣基層黨___深入貫徹落實中央、省、市保持___員先進性教育四個長效機制文件，深入開展“回頭看”活動，建立健全了流動黨員管理臺帳和聯系卡制度，先后為全縣___名外出流動黨員發放了《流動黨員活動證》，將___名流入黨員編入了支部;在全縣農村推行《黨員管理手冊》制度，我全縣___名鄉鎮村第一發放了《黨員管理手冊》，規范了黨員經常性教育工作，積極做好黨員發展工作，上半年共發展黨員___名;

三是加強規模以上企業黨建工作，建立健全非公有制企業黨建工作___項制度，先后組建了___個規模以上企業黨___;

四是深入開展迎“七一”系列活動，大力選樹表彰先進典型。

___全縣各基層黨___和廣大黨員開展了迎“七一”十大系列活動。先后向省、市推薦“兩優一先”___和個人典型___個，成功召開了全縣“七一”表彰大會，對___個先進基層黨___，___名優秀黨員，___名優秀黨務工作者，___名優秀農村黨支部書記進行了隆重表彰。積極開展爭創“基層___建設先進縣”活動，縣委被市委評為“基層___建設先進縣”。