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產(chǎn)業(yè)學(xué)院工作計(jì)劃模板(10篇)

時(shí)間:2022-03-07 18:37:23

導(dǎo)言:作為寫(xiě)作愛(ài)好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇產(chǎn)業(yè)學(xué)院工作計(jì)劃,它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

產(chǎn)業(yè)學(xué)院工作計(jì)劃

篇1

   召開(kāi)工作會(huì)議通知1    院屬各部門:

   20xx年上半年,各部門根據(jù)學(xué)院20xx年工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作目標(biāo)分解,齊心協(xié)力,扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。為了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),分析和解決工作中的新問(wèn)題,經(jīng)研究,決定召開(kāi)上半年工作總結(jié)大會(huì),現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

   一、時(shí)間:20xx年7月4日(周五)上午9:30

   二、地點(diǎn):學(xué)院報(bào)告廳

   三、與會(huì)人員:全體教職工

   四、議程:

   1、總結(jié)20xx年上半年工作;

   2、部署暑假重要工作。

   五:要求:

   1、與會(huì)人員請(qǐng)于9:25分進(jìn)場(chǎng)完畢,按照以往教職工大會(huì)劃分的區(qū)塊就座,民警教職工著制服;

   2、各部門認(rèn)真組織與會(huì)人員按要求參加會(huì)議,并在3日下午3:00前將考勤表交學(xué)院辦公室310室工作人員,如有請(qǐng)假人員請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

   xxx

   20xx年x月x日

   召開(kāi)工作會(huì)議通知2

   進(jìn)一步提高通信行業(yè)管理工作的透明度和公開(kāi)性,廣泛宣傳XX年信息產(chǎn)業(yè)部在電信發(fā)展和監(jiān)管方面的工作思路與措施,幫助業(yè)內(nèi)外各單位全面準(zhǔn)確地把握電信行業(yè)發(fā)展與政策信息,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)合作,促進(jìn)我國(guó)電信業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展,我部決定召開(kāi)'XX年中國(guó)電信業(yè)發(fā)展與政策通報(bào)會(huì)'。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

   1、會(huì)議內(nèi)容

   全面總結(jié)XX年我國(guó)電信業(yè)發(fā)展、改革的基本情況與經(jīng)驗(yàn),介紹XX年電信發(fā)展、改革和監(jiān)管工作的思路與措施。屆時(shí),信息產(chǎn)業(yè)部政策法規(guī)司、科技司、綜合規(guī)劃司、電信管理局、清算司、無(wú)線電管理局等司局的領(lǐng)導(dǎo)將分專題介紹各相關(guān)領(lǐng)域的工作情況;同時(shí),各主要運(yùn)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人將分別介紹本企業(yè)XX年發(fā)展?fàn)顩r及XX年發(fā)展思路。

   2、參會(huì)人員

   邀請(qǐng)部?jī)?nèi)各有關(guān)司局代表、各有關(guān)部門代表、各省(自治區(qū)、直轄市)通信管理局代表(各局1人)、各運(yùn)營(yíng)企業(yè)代表(各企業(yè)總部5人,分公司不限)和業(yè)界專家參會(huì),請(qǐng)各單位在3月14日前將與會(huì)人員名單傳真給會(huì)務(wù)組。

   歡迎各設(shè)備制造商,咨詢、投資機(jī)構(gòu)及產(chǎn)業(yè)有關(guān)單位向會(huì)務(wù)組報(bào)名參會(huì)。

   3、會(huì)議時(shí)間與地點(diǎn):

   會(huì)議定于3月21日在北京京都信苑飯店舉行,會(huì)期一天。

   為做好會(huì)議的宣傳與組織工作,特請(qǐng)人民郵電報(bào)社承擔(dān)此次會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

   特此通知。

   xx

   xxx6年x月xx日

   召開(kāi)工作會(huì)議通知3

   局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:

   我局將于20xx年1月15日下午召開(kāi)20xx年年終總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

   一、參會(huì)人員:機(jī)關(guān)全體干部職工,各縣水文站(局)負(fù)責(zé)人。

   二、會(huì)議時(shí)間:2日上午報(bào)到,下午2:30開(kāi)會(huì)。

篇2

與會(huì)代表在會(huì)上踴躍發(fā)言,湖南省副省長(zhǎng)賀同新、株洲市副市長(zhǎng)張浩國(guó)在會(huì)上作了重要指示。

微藻是一類原始而十分重要的海洋和水生物資源,是單細(xì)胞藻類和生物發(fā)展層次較低的多細(xì)胞藻類的合稱,涵蓋多種藻類,目前在國(guó)內(nèi)外得到較廣泛研究和應(yīng)用的主要是小球藻、鹽藻螺旋藻、杜氏藻、球形念珠藻(又名葛仙米)、雨生紅球藻、紫球藻等。微藻種類多、分布廣,很多藻類具有相當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)價(jià)值,同時(shí)不同物種和不同環(huán)境條件下的微藻細(xì)胞往往在某個(gè)階段或某種環(huán)境下積累一些特殊化合物,其中有些具有很高的利用價(jià)值。應(yīng)用現(xiàn)代高新生物技術(shù),開(kāi)發(fā)微藻的各種生物活性物質(zhì)、保健食品和海洋藥物等,是目前國(guó)際生物技術(shù)領(lǐng)域中最為活躍的分支之一。同時(shí),隨著環(huán)境污染的日益加劇,如何控制和合理利用它們,也是微藻生物技術(shù)領(lǐng)域關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。

我國(guó)對(duì)微藻研究始于上世紀(jì)50年代。60年代我國(guó)就曾掀起大規(guī)模小球藻養(yǎng)殖技術(shù)的熱潮。70年代,我國(guó)將螺旋藻和鹽藻的研究列入"七五"國(guó)家科技攻關(guān)計(jì)劃,90年代以來(lái)我國(guó)微藻產(chǎn)業(yè)發(fā)展很快,并取得了顯著的成就。到2004年我國(guó)僅螺旋藻產(chǎn)量就超過(guò)3000噸,占世界總產(chǎn)量70%以上,產(chǎn)值5億歐元。小球藻和鹽藻的產(chǎn)量也有所增加。從微藻中提取活性物質(zhì)的研究和應(yīng)用取得了可喜的成就,如藻藍(lán)蛋白用作熒光探針、螺旋藻粗多糖和蛋白多糖用作保健品。微藻在食品、保健、化妝品和飼料方面的應(yīng)用愈來(lái)愈廣,但其開(kāi)發(fā)應(yīng)用在我國(guó)還未形成規(guī)模。此次合作在彌補(bǔ)我國(guó)微藻產(chǎn)業(yè)科研后勁不足、產(chǎn)品單一、深加工品種少等方面樹(shù)立了榜樣,必將成為微藻生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)異軍突起的標(biāo)桿。

此次合作的微藻產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目暨微藻工程中心分3期進(jìn)行,總投資6000萬(wàn)元。第一期投資建設(shè)以大規(guī)模光生物反應(yīng)器為主體工程的培養(yǎng)微藻產(chǎn)品的上游加工體系,主要以人工培植的方式開(kāi)發(fā)我國(guó)獨(dú)有的瀕臨滅絕的珍稀微藻――“皇家貢品”葛仙米,在我市籌建國(guó)內(nèi)外首家微藻工程中心,通過(guò)微藻工程中心的籌建,一定能分離篩選出有開(kāi)發(fā)應(yīng)用前景的新微藻和某些微藻的新品系,使我國(guó)的微藻研究及產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)再上一個(gè)新臺(tái)階,使我國(guó)特有的、日益枯竭的微藻生物資源得到保護(hù)和開(kāi)發(fā)利用。

第二期建設(shè)提取、分離、純化、修飾等完整的下游工程系統(tǒng),從微藻藻體中獲得藻藍(lán)蛋白、藻類多糖等微藻初級(jí)代謝產(chǎn)物和蝦青素、DHA及其它有高度生理活性的藥用產(chǎn)品為主的次級(jí)代謝產(chǎn)物。

第三期利用航天技術(shù)和分子遺傳學(xué)技術(shù),獲得新型的工程藻種及目標(biāo)產(chǎn)物,進(jìn)行微藻控制培養(yǎng)的工業(yè)化生產(chǎn)集成系統(tǒng)的建設(shè)。

篇3

財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財(cái)務(wù)人員共同努力,力求做到及時(shí)準(zhǔn)確完成核算工作,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真做好201x年年終決算工作。

全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),為201x年度的績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學(xué)編制201x年財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算。

圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。

三、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的工作要求。對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。

四、認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)

限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。

五、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國(guó)稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方意見(jiàn)和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。

六、積極做好匯算清繳工作。

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報(bào)送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開(kāi)展成本核算,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。

對(duì)收入、成本、費(fèi)用作專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

八、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費(fèi)用,有效控制應(yīng)收賬款的增長(zhǎng)。

九、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)。

要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出計(jì)劃。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

下半年工作計(jì)劃:

鑒于工作中存在的問(wèn)題,在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計(jì)、稅務(wù)部門的財(cái)務(wù)檢查。

二、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí)

隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺(tái),財(cái)務(wù)人員還需及時(shí)針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,財(cái)務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭(zhēng)取使企業(yè)利潤(rùn)最大化。將公司財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

三、迎接國(guó)稅稽查的檢查。

7、8月份,國(guó)稅稽查將按計(jì)劃對(duì)公司201x年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì),針對(duì)敏感問(wèn)題我部門先進(jìn)行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會(huì)計(jì)信息報(bào)告精細(xì)度,保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

四、完成201x年預(yù)算初稿編制工作。

根據(jù)集團(tuán)歷年要求,在10、11月份會(huì)進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運(yùn)行方式,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,通過(guò)對(duì)公司的各項(xiàng)費(fèi)用認(rèn)真調(diào)研和測(cè)算做好初稿的編制工作。

最后,財(cái)務(wù)部的工作并非獨(dú)立的,離不開(kāi)各個(gè)部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

【2017年財(cái)務(wù)出納上半年總結(jié)及下半年工作思路二】

20xx年上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)有關(guān)主管部門及院屬相關(guān)處室、相關(guān)部門的指導(dǎo)、配合與支持,院財(cái)務(wù)處緊緊圍繞學(xué)院的中心目標(biāo),結(jié)合本部門的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),發(fā)揮群策群力,充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性,精心安排,通力合作,全面完成了學(xué)院上半年的財(cái)務(wù)工作,受到了交通局審計(jì)處、交通局財(cái)務(wù)處、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、相關(guān)人員的好評(píng),取得了階段性的工作成績(jī)。現(xiàn)將年上半年的財(cái)務(wù)工作及下半年的工作思路總結(jié)如下:

一、年上半年財(cái)務(wù)處工作總結(jié)

年上半年學(xué)院為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化,全面規(guī)范學(xué)院產(chǎn)業(yè)實(shí)體的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督功能,使各會(huì)計(jì)主體的負(fù)責(zé)人做到既當(dāng)家又理財(cái),同時(shí)考慮到院財(cái)務(wù)處人員相對(duì)較少、歷史的會(huì)計(jì)連續(xù)事項(xiàng)相對(duì)較多等現(xiàn)狀,在進(jìn)行了充分的論證和可行性研究的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)院的財(cái)務(wù)核算體系進(jìn)行了大調(diào)整的一年。改變了原來(lái)學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的所有會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作都由院財(cái)務(wù)處統(tǒng)一辦理的情況,將原來(lái)院財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)核算的駕駛培訓(xùn)收支核算工作,大世界的會(huì)計(jì)核算工作,大通達(dá)公司的會(huì)計(jì)核算工作,小通達(dá)的會(huì)計(jì)核算工作,倉(cāng)儲(chǔ)物流公司的會(huì)計(jì)核算工作及相關(guān)的稅務(wù)等事宜移交給新成立的會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

從年月日起院財(cái)務(wù)處的工作內(nèi)容的重點(diǎn)主要為學(xué)院機(jī)關(guān)處室、校區(qū)系部分項(xiàng)目、分部門核算,學(xué)院基本建設(shè)的會(huì)計(jì)核算工作,學(xué)院工會(huì)的會(huì)計(jì)核算工作,培訓(xùn)中心的技能鑒定收支核算,營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的相關(guān)賬務(wù)的未了事宜。現(xiàn)將年上半年院財(cái)務(wù)處的工作總結(jié)如下:

1、認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費(fèi)定點(diǎn)上門報(bào)銷工作、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無(wú)差錯(cuò)。

2、每月及時(shí)辦理學(xué)院個(gè)人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實(shí)體的納稅申報(bào)、稅款上交工作及相關(guān)人員的社會(huì)養(yǎng)老、公積金的交存工作,做到準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò),切實(shí)維護(hù)學(xué)院的整體利益和教職員工的合法權(quán)益。

3、按學(xué)院檔案管理的要求并結(jié)合會(huì)計(jì)檔案工作的特殊性,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保學(xué)院的會(huì)計(jì)檔案全面、完整,便于日常查閱和利用。

4、為籌措學(xué)院發(fā)展、建設(shè)所需的資金,積極與市交通局等主管部門進(jìn)行匯報(bào)、溝通,并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、某省發(fā)展銀行南京分行、建行南京分行、農(nóng)行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進(jìn)行多次磋商并與多家銀行達(dá)成貸款意向。

5、積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)學(xué)院教育、教學(xué)事業(yè)的理解與支持,最大限度的利用國(guó)家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策,為學(xué)院節(jié)約每一分資金,確保學(xué)院發(fā)展和教育、教學(xué)工作的正常開(kāi)展。在院財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門的積極努力和爭(zhēng)取下,先后取得了主管稅務(wù)部門棲霞地稅局的批準(zhǔn),為我院教育、教學(xué)用車輛爭(zhēng)取了近萬(wàn)元的車船稅款稅款優(yōu)惠。

6、先后與南京市財(cái)政局進(jìn)行溝通,取得了市財(cái)政局的理解與支持,在年全市財(cái)政資金相對(duì)較緊并全面壓縮的情況下,確保了我院年的財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)不但沒(méi)有減少,反而有了適當(dāng)?shù)脑黾樱_保學(xué)院教育、教學(xué)工作正常的開(kāi)展。

7、先后與南京市物價(jià)局聯(lián)系將學(xué)院及院屬培訓(xùn)中心的各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行物價(jià)核準(zhǔn),在核準(zhǔn)的過(guò)程中,物價(jià)局考慮到我院的特殊情況,采取了就高的原則,使學(xué)院的各項(xiàng)收費(fèi)工作既做到了有據(jù)可依,也依法取得了更多的收入。同時(shí),為支持我院的教育、教學(xué)工作,在收費(fèi)許可證年檢過(guò)程中,市物價(jià)局的領(lǐng)導(dǎo)在自己的職權(quán)范圍內(nèi),給予我院最大的優(yōu)惠政策,年年檢時(shí)按規(guī)定我院應(yīng)交近萬(wàn)元的年檢費(fèi)用,但在院財(cái)務(wù)處的積極努力下,最后只收取了我院萬(wàn)元的的年檢費(fèi),為我院的教育、教學(xué)工作爭(zhēng)取了更多的資金。

8、院財(cái)務(wù)處在做好自己本職工作的同時(shí),堅(jiān)持全院工作一盤棋,積極配合相關(guān)部門的工作,利用財(cái)務(wù)處現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作,先后為培訓(xùn)中心、車網(wǎng)俱樂(lè)部、人力資源公司、汽車運(yùn)用技術(shù)大世界有限公司、大通達(dá)公司、小通達(dá)公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體爭(zhēng)取了多項(xiàng)財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系,為學(xué)院校園一卡通等智能化建設(shè)工作做出了自己最大的努力,就智能化一項(xiàng)工作預(yù)計(jì)就會(huì)給學(xué)院節(jié)省資金近萬(wàn)元。

9、為使學(xué)院的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階,在市交通局會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的支持下,對(duì)以前年度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了全面的梳理,特別是對(duì)以前年度的銀行存款、現(xiàn)金等賬項(xiàng)進(jìn)行了全面地核對(duì)、整理,清理核銷不用的銀行賬戶個(gè)和其他相關(guān)的未了事宜。

10、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作及其他部門間的協(xié)調(diào)工作。

二、年下半年工作思路

20xx年下半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下,院財(cái)務(wù)處在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上,將再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體困難,使學(xué)院的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。現(xiàn)將下半年的工作思路匯報(bào)如下:

1、繼續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)銷工作,每月的工資發(fā)放工作,每月定點(diǎn)為離退休人員辦理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作,按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督工作,爭(zhēng)取做到工作認(rèn)真、仔細(xì),無(wú)差錯(cuò)。

2、按時(shí)完成院財(cái)務(wù)辦理的學(xué)院機(jī)關(guān)、處室、校區(qū)系部的分部門、分項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作,及時(shí)提交給相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo),確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、繼續(xù)與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系,處理好與學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的相關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。

4、及時(shí)與市交通局相關(guān)處室溝通、匯報(bào),爭(zhēng)取市交通局相關(guān)主管處室對(duì)學(xué)院財(cái)務(wù)工作的支持、幫助,特別是提供有資質(zhì)的擔(dān)保單位問(wèn)題,完成以前貸款的轉(zhuǎn)貸工作,并爭(zhēng)取在新增貸款工作中有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

5、繼續(xù)辦理年月日交賬后的相關(guān)未了事宜及以前年度的未了賬項(xiàng),將年月日前相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體的賬務(wù)工作盡量做到完整、規(guī)范(由于歷史等原因,學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體以前的賬需要進(jìn)一步的進(jìn)行規(guī)范)。

6、繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,爭(zhēng)取在全國(guó)銀行資金相對(duì)較緊的情況下,銀行對(duì)學(xué)院的資金支持有新的再投入,為學(xué)院的發(fā)展和教育、教學(xué)工作籌措需要的資金,確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

篇4

2020紀(jì)檢部成員年度工作計(jì)劃精選(一)

桂花飄香,金秋送爽,轉(zhuǎn)眼間我們告別了某某學(xué)年,在過(guò)去的一年里,我們紀(jì)檢部除了除了做好參加各種活動(dòng)的系成員簽到工作,各個(gè)班級(jí)成員的量化分考核,維持各種活動(dòng)的紀(jì)律外,還和其他部門通力合作,對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行上課出勤率的抽查,院運(yùn)動(dòng)會(huì)和系運(yùn)動(dòng)會(huì)的各種服務(wù)工作等工作。

在過(guò)去的一學(xué)年中,我們努力認(rèn)真的完成了各種工作,但也存在著一些問(wèn)題:量化分在后期的公布過(guò)程中有一些的混亂、對(duì)查課過(guò)程中的一些替答到學(xué)生的懲罰力度不夠而且不及時(shí)、有些時(shí)候在一些活動(dòng)中和其他部門的溝通不是很及時(shí)。

本學(xué)期紀(jì)檢部的工作主要包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門創(chuàng)新活動(dòng)三個(gè)部分

一、基礎(chǔ)建設(shè):

1、部門干事的培養(yǎng)

做好迎接新生的工作,為新生營(yíng)造出溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。樹(shù)立學(xué)生會(huì)在新生中的良好形象,為學(xué)生會(huì)的招新工作打下良好的基礎(chǔ)。做好學(xué)生會(huì)的招新工作,為紀(jì)檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作,擔(dān)當(dāng)起部門的骨干力量,為系部做出更多的貢獻(xiàn)。

2、增強(qiáng)交流

增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。紀(jì)檢部隨著工作的的需要,人員相對(duì)較多,各司其職,為了使工作順利有序,本學(xué)年則要求各部門干事加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通,相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。定期召開(kāi)部門回憶,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。

本學(xué)期紀(jì)檢部計(jì)劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼,使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作能力,更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,在做好本部的本職工作中,積極配合學(xué)院和其他部門的工作,做好老師的得力助手。在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與老師、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作。不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常檢查,對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,并及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議。

二、檢查部分:

我部將本著公平、公正、公開(kāi)的原則,切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

1、會(huì)議紀(jì)律維持,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則,做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,我部將定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開(kāi),以便大家核對(duì),增加工作的透明度。

2、定時(shí)檢查上課出勤情況,每周總結(jié)記錄,對(duì)無(wú)故遲到、缺席同學(xué)依情節(jié)處理。

對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督。活動(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單,用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律,對(duì)擾亂秩序的給予警告,并登記上報(bào)。

3、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

4、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

三、活動(dòng)創(chuàng)新部分:

基于我們紀(jì)檢工作的特性,我們的主要工作是幕后工作,很少自己策劃舉辦活動(dòng),為了改變這一現(xiàn)狀,我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新,因此,我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)策劃、舉辦活動(dòng)這一突破。

新的學(xué)年,新的氣象,相信我們紀(jì)檢部,我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓,取得更好的成績(jī)。

2020紀(jì)檢部成員年度工作計(jì)劃精選(二)

一、招新計(jì)劃

紀(jì)檢部肩負(fù)著檢查學(xué)生早操以及衛(wèi)生的使命,因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作,紀(jì)檢部將以公開(kāi)招聘的形式招一批學(xué)習(xí)優(yōu)良,擁有較強(qiáng)的工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生,以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。并在初期有意識(shí)的組織對(duì)新生進(jìn)行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)中來(lái)。

招新人數(shù)界定在8~10人,其中男生人數(shù)界定在5~7人,女生人數(shù)界定在2~3人。

二、做好本職工作以及配合其它部門

作為紀(jì)檢部,我們應(yīng)承擔(dān)起維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,盡一切可能保持會(huì)場(chǎng)安靜,讓活動(dòng)在有序的情況下完成,杜絕會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)混亂情況。同時(shí)紀(jì)檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀(jì)律的進(jìn)行。紀(jì)檢部也會(huì)努力配合生活部針對(duì)大一新生內(nèi)務(wù)情況作出嚴(yán)格檢查,進(jìn)一步規(guī)范大一新生的行為。保持紀(jì)檢部成員在學(xué)工處、老師、團(tuán)委學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下,落實(shí)責(zé)任,公平公正,全力為我院同學(xué)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

中國(guó)地質(zhì)大學(xué)長(zhǎng)城學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體,紀(jì)檢部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)生服務(wù),為學(xué)院做貢獻(xiàn)。

三、紀(jì)檢部未來(lái)目標(biāo)

紀(jì)檢部作為我系學(xué)生會(huì)一個(gè)重要的部門,將更好的服務(wù)于廣大同學(xué),營(yíng)造一個(gè)和諧,團(tuán)結(jié)的氛圍。同時(shí)紀(jì)檢部將努力做好份內(nèi)工作,在未來(lái)一年,為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門攜手共創(chuàng)"長(zhǎng)城永固,工程無(wú)敵"。

2020紀(jì)檢部成員年度工作計(jì)劃精選(三)

紀(jì)檢部是學(xué)校學(xué)生會(huì)一個(gè)嚴(yán)格的部門。全體成員都要做到自律,嚴(yán)格要求自己,才能機(jī)一部的去管理、監(jiān)督他人。我們將本著公平、公正的原則,切實(shí)做好學(xué)生會(huì)賦予我們的責(zé)任,做好各種檢查記錄。我們對(duì)學(xué)校出現(xiàn)的危機(jī)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)向上級(jí)部門進(jìn)行匯報(bào),樹(shù)立良好的形象。根據(jù)我們一年多在紀(jì)檢工作中出現(xiàn)的漏洞和不足,我們紀(jì)檢部所有成員做出新學(xué)期的工作計(jì)劃:

一、不定時(shí)對(duì)晚自習(xí)進(jìn)行學(xué)生到位情況檢查,認(rèn)真做好考勤工作,本著實(shí)事求是的原則做好與記錄及違紀(jì)登記,貫徹執(zhí)行,將定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公平,以便大家核對(duì),增加工作的透明度。

二、不定期了解上課曠課情況,從班委處了解,對(duì)虛報(bào)情況的班委查處并上報(bào),對(duì)曠課人員依情節(jié)嚴(yán)重性處理。

三、定時(shí)檢查晚自習(xí)出勤情況,每周總結(jié)記錄,對(duì)無(wú)故缺勤人員依情節(jié)處理。

四、對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng),會(huì)議進(jìn)行紀(jì)檢檢查和監(jiān)督,活動(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員的名單,用點(diǎn)名或簽到方式記錄出勤情況。會(huì)間注意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,對(duì)擾亂秩序的給予警告,并登記上報(bào)。參加各班班委的換屆選舉和評(píng)優(yōu)評(píng)先。

五、維持公平,公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)當(dāng)場(chǎng)指出,并向上匯報(bào)。

六、選舉結(jié)束后對(duì)有異議的及時(shí)上報(bào),有不正當(dāng)拉票行動(dòng)向組織反映,并作相關(guān)處理決定。

七、學(xué)期結(jié)束前做一次學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

八、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律行為的檢查。

九、受理班干和各紀(jì)律的報(bào)告,并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)處理和上報(bào)。

十、不定期對(duì)學(xué)生會(huì)各部門進(jìn)行調(diào)查工作,參與每周各部門例會(huì)并記錄關(guān)情況,有違紀(jì)行為的向主席團(tuán)報(bào)告。

十一、積極參加校組織的各項(xiàng)活動(dòng),努力做好學(xué)生會(huì)工作。

十二、及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,通過(guò)各種方式與同學(xué)玫通工作,對(duì)合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納,對(duì)不良情況的反映及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

2020年街道年度工作計(jì)劃精選(四)

一、牢牢把握第一要?jiǎng)?wù)的時(shí)代大局,組織青年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)。

積極引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。實(shí)施青年科技創(chuàng)新行動(dòng),引導(dǎo)青年弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,投身創(chuàng)新實(shí)踐,提高創(chuàng)新本領(lǐng),把創(chuàng)新創(chuàng)造融入提高青少年素質(zhì)的全過(guò)程,培養(yǎng)和造就一大批具有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力的青年人才。廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽、創(chuàng)意評(píng)比等多種創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)青年把學(xué)習(xí)知識(shí)與創(chuàng)造活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。

支持青年職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。鼓勵(lì)青年科技工作者到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)發(fā)展,在技術(shù)革新、科技推廣、自主創(chuàng)新中貢獻(xiàn)聰明才智,在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)中施展才華,樹(shù)立各行業(yè)“三創(chuàng)”青年典型。

大力服務(wù)青年人才工作。通過(guò)先進(jìn)典型的評(píng)選表彰和人才舉薦活動(dòng),發(fā)現(xiàn)和推出更多的優(yōu)秀青年人才。特別是對(duì)推動(dòng)江寧經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展起重要作用的青年企業(yè)家隊(duì)伍,要從生活上、工作上、學(xué)習(xí)上、創(chuàng)業(yè)上不斷提高團(tuán)組織服務(wù)優(yōu)秀青年人才的能力。進(jìn)一步引導(dǎo)青年企業(yè)家參與“愛(ài)心助學(xué)”、“愛(ài)心接力”等反哺社會(huì)的公益行動(dòng)來(lái)提升我區(qū)青年企業(yè)家的素質(zhì)形象。切實(shí)配合各有關(guān)部門做好各類優(yōu)秀青年人才的穩(wěn)心留根工作,讓更多的青年人才扎根江寧區(qū),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

有效拓展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。抓住區(qū)內(nèi)高校眾多、企業(yè)分布集中的優(yōu)勢(shì),在全區(qū)現(xiàn)有青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)與高校團(tuán)組織和企業(yè)的三方合作,更有效率地組織見(jiàn)習(xí)人員、征集見(jiàn)習(xí)崗位、安排人崗對(duì)接,建立起團(tuán)、校、企合作聯(lián)動(dòng)的工作格局,進(jìn)一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的開(kāi)發(fā)率、見(jiàn)習(xí)人員上崗率和就業(yè)簽約率。

二、牢牢把握青年發(fā)展的時(shí)代需要,努力提高服務(wù)青少年的能力水平

堅(jiān)持深入了解青年,反映青年愿望。發(fā)揮團(tuán)組織聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用,深入基層,深入青年,認(rèn)真傾聽(tīng)青年呼聲,準(zhǔn)確把握青年脈搏,及時(shí)反映青年意愿。發(fā)揮好共青團(tuán)代表和維護(hù)青年具體利益的作用,積極向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)反映青年的意愿和訴求;加強(qiáng)與區(qū)政法委、教育局、婦聯(lián)等有關(guān)部門的聯(lián)系,積極參與涉及青年切身利益問(wèn)題的決策,努力把青年學(xué)習(xí)、就業(yè)、維權(quán)等事務(wù)納入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,切實(shí)把代表最廣大青年根本利益的要求落到實(shí)處。

堅(jiān)持優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境,維護(hù)青年權(quán)益。著力構(gòu)建青少年維權(quán)工作體系,進(jìn)一步健全區(qū)、街、社區(qū)青少年維權(quán)組織和維權(quán)隊(duì)伍。牢固樹(shù)立依法維權(quán)的觀念,完善青少年法律援助體系。挖掘和整合社會(huì)資源,深化“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)做好未成年人、進(jìn)城務(wù)工青年、新經(jīng)濟(jì)組織青年等特殊青少年群體的維權(quán)工作。

深入貫徹落實(shí)與青少年利益密切相關(guān)的法律法規(guī),協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門檢查、監(jiān)督、評(píng)估有關(guān)青少年的法律和政策的執(zhí)行情況。廣泛開(kāi)展“遠(yuǎn)離”、“拒絕”等活動(dòng),優(yōu)化青少年成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。大力實(shí)施“為了明天”工程,繼續(xù)推進(jìn)“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng),建立健全重點(diǎn)青少年群體動(dòng)態(tài)檔案,努力做好“一助一”、“多助一”幫教工作,不斷鞏固、提高預(yù)防工作水平。

堅(jiān)持突出服務(wù)職能,滿足青年需求。緊緊圍繞青年需求,進(jìn)一步開(kāi)發(fā)服務(wù)項(xiàng)目,創(chuàng)新服務(wù)方式,健全服務(wù)體系,增強(qiáng)服務(wù)功能。針對(duì)貧困家庭學(xué)生,繼續(xù)做好“愛(ài)心助學(xué)”工作,積極爭(zhēng)取“圓夢(mèng)大學(xué)”助學(xué)基金,幫助更多的貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員子女,實(shí)施“伙伴計(jì)劃”,幫助他們?nèi)姘l(fā)展。

針對(duì)社區(qū)青少年,適時(shí)開(kāi)展對(duì)突發(fā)自然災(zāi)害的自護(hù)、自救方法的培訓(xùn)教育。針對(duì)殘障兒童等弱勢(shì)青少年群體,發(fā)揮青年志愿者的作用,開(kāi)展各類社區(qū)青少年幫困活動(dòng),解決其生活、學(xué)習(xí)等方面的困難。

三、牢牢把握?qǐng)F(tuán)青工作的時(shí)代形勢(shì),不斷增強(qiáng)共青團(tuán)組織的自身活力

進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)的組織建設(shè)。

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,按照?qǐng)F(tuán)中央提出的“兩個(gè)全體青年”的要求,大力探索社區(qū)、兩新組織等傳統(tǒng)領(lǐng)域以及青年自組織等新領(lǐng)域的團(tuán)建新路徑。積極構(gòu)建以街道團(tuán)工委為核心,以區(qū)域內(nèi)各級(jí)各類基層團(tuán)組織為基礎(chǔ),區(qū)域青少年積極參與,社區(qū)青年組織共同推進(jìn)的條塊結(jié)合、以塊為主的區(qū)域性大團(tuán)建格局。

深化居民區(qū)團(tuán)組織建設(shè)。通過(guò)社區(qū)樓宇團(tuán)建、園區(qū)企業(yè)團(tuán)建等多種形式,推動(dòng)“兩新”組織團(tuán)建工作。深入推進(jìn)青年自組織團(tuán)建工作,促進(jìn)社區(qū)團(tuán)組織與青年自組織聯(lián)動(dòng)發(fā)展,充分發(fā)揮其聯(lián)系凝聚青年的獨(dú)特作用。

進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。

著眼事業(yè)需要,以團(tuán)干部和優(yōu)秀青年為重點(diǎn),積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等選人用人方式,把優(yōu)秀青年人才及時(shí)選拔到各級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,建立完善我區(qū)青年推優(yōu)薦才工作機(jī)制。加強(qiáng)團(tuán)干部的理論教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,及時(shí)充實(shí)和更新團(tuán)的理論、業(yè)務(wù)等知識(shí),提高理論水平,更新思維方式,增強(qiáng)創(chuàng)新與創(chuàng)造能力。

進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),狠抓組織配備和能力提升。認(rèn)真做好推優(yōu)入黨工作,加大基層優(yōu)秀團(tuán)員的培養(yǎng)。加強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)教育,準(zhǔn)確把握“增強(qiáng)意識(shí)、健全組織、活躍工作、服務(wù)發(fā)展”的目標(biāo)要求,鞏固擴(kuò)大教育成果,逐步使團(tuán)員意識(shí)教育經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

進(jìn)一步完善青少年組織建設(shè)。

篇5

一、什么是“雙園融合”

十堰職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“雙園融合”有兩重涵義。狹義的“雙園”是指校園和校內(nèi)產(chǎn)業(yè)園,稱之為“小雙園”,產(chǎn)業(yè)園用于引進(jìn)以汽車零部件制造為主的先進(jìn)制造類和現(xiàn)代服務(wù)類企業(yè),以搭建校企深度、全程、緊密、持久的合作平臺(tái)。廣義的“雙園”是“小雙園”和學(xué)院周邊各個(gè)工業(yè)園的組合,稱之為“大雙園”[1]。

二、電子商務(wù)專業(yè)如何實(shí)施“雙園融合”校企合作辦學(xué)模式

1.實(shí)施雙園融合的要素

如果說(shuō)“雙園”是一種新的校企合作的辦學(xué)模式,那么“融合”才是校企合作的真正核心。筆者認(rèn)為,要做到以下幾個(gè)“融合”才能夠真正實(shí)施這種新的校企合作模式。

(1)環(huán)境融合

筆者認(rèn)為融合首先要實(shí)現(xiàn)的是學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境相融合。目前我們的學(xué)習(xí)環(huán)境較為單一,主要是教室或?qū)嵱?xùn)室,缺乏緊張而有效的工作環(huán)境。多數(shù)學(xué)生認(rèn)為,教室與工作場(chǎng)地很難融為一體,學(xué)生始終把教室當(dāng)作是“上課”的地方,而不是“工作”的地方。目前許多學(xué)校和專業(yè)采用的措施是帶學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐鍛煉,但這種方法首先是在時(shí)間上不能完全滿足雙方的需要,再則許多企業(yè)不能大批量滿足學(xué)生實(shí)習(xí)需要,因此下企業(yè)階段性實(shí)習(xí)也只是一種短暫的解決辦法。

(2)文化融合

文化融合是筆者認(rèn)為最難融合的要素,它是一個(gè)長(zhǎng)期的、潛移默化的過(guò)程。校園文化是輕松的、溫和的、浪漫的,而企業(yè)文化則是堅(jiān)毅的、務(wù)實(shí)的、緊張的,例如企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、服務(wù)理念、企業(yè)制度等,這些企業(yè)文化要想融合到校園文化,并成為學(xué)生工作和學(xué)習(xí)的“精神伴侶”,不但是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,更需要不斷精心的調(diào)整和培育。同時(shí),好的文化融合能夠?yàn)閷W(xué)生畢業(yè)后順利融入企業(yè)環(huán)境形成鋪墊。

(3)機(jī)制融合

校企合作的正常運(yùn)行離不開(kāi)有效的合作機(jī)制,因此校企雙方必須重視合作,能夠認(rèn)真地共同探討雙方合作的內(nèi)容、方案、制度、任務(wù)分配等詳細(xì)問(wèn)題,拿出切實(shí)有效的方案并形成有法可依的制度。

(4)技能融合

技能融合其實(shí)就是“理論與實(shí)踐相結(jié)合”。但在企業(yè)真正的工作中,每個(gè)崗位需要的技能是不同的,有的崗位要求精專,有的崗位要求博雜,這與專業(yè)的“整體人才培訓(xùn)計(jì)劃”是有沖突的。這也是學(xué)生下企業(yè)實(shí)習(xí)卻找不到合適的工作,或是發(fā)現(xiàn)“不會(huì)工作”的重要原因之一。

(5)效益融合

效益融合是學(xué)校和企業(yè)雙方均受益的重要標(biāo)志,如果做不到效益融合,校企合作很難持續(xù)下去,所以效益融合是“雙園融合”辦學(xué)模式必須要實(shí)現(xiàn)的重要目標(biāo)。

2.電子商務(wù)專業(yè)的“雙園融合”校企合作模式探索

(1)電子商務(wù)專業(yè)的校企合作方式

筆者認(rèn)為,適用于電子商務(wù)專業(yè)的“雙園融合”校企合作方式主要有引企入校、項(xiàng)目外包、頂崗實(shí)習(xí)三種方式。

首先是引企入校。對(duì)于電子商務(wù)專業(yè)來(lái)講,它的特點(diǎn)是投入少、見(jiàn)效快。企業(yè)不需要投入大型的設(shè)備和資金,主要使用的是工作室、電腦以及互聯(lián)網(wǎng)等日常辦公設(shè)備。學(xué)生經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后能夠迅速上手,展開(kāi)簡(jiǎn)單的工作,快速產(chǎn)生效益。例如浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院將浙江省移動(dòng)通訊公司的10086服務(wù)中心引入校園,學(xué)生即是10086的接線員,所有的接聽(tīng)服務(wù)都由學(xué)生完成。

項(xiàng)目外包是電子商務(wù)行業(yè)最常見(jiàn)的工作方式,例如網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)和網(wǎng)站建設(shè)等工作都非常適合外包。學(xué)校只需成立自己的電子商務(wù)公司、擁有相應(yīng)的工作室,就可以接受這些項(xiàng)目供學(xué)生工作和學(xué)習(xí)。它的特點(diǎn)是項(xiàng)目完整、獨(dú)立操作性強(qiáng)、不受太多約束。

頂崗實(shí)習(xí)是高職學(xué)生必須完成的一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù),主要是在第6學(xué)期讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行鍛煉。

(2)電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)進(jìn)行的調(diào)整和設(shè)置

如果要實(shí)施“雙園融合”,需要對(duì)電子商務(wù)專業(yè)的環(huán)境、學(xué)期、文化、課程、技能、效益等儲(chǔ)多方面進(jìn)行調(diào)整和設(shè)置。

①環(huán)境融入

電子商務(wù)專業(yè)若想順利實(shí)施“雙園融合”,除正常上課的教室或?qū)嵱?xùn)室外,至少需要一個(gè)培訓(xùn)室和一個(gè)工作室。另外根據(jù)企業(yè)的需求或崗位的設(shè)置,可再行設(shè)置工作室。工作室應(yīng)該滿足工作的需要,以工作方便和提高工作效率為原則進(jìn)行布局設(shè)置。

②學(xué)期融入

筆者認(rèn)為,學(xué)期融入應(yīng)以滿足學(xué)生認(rèn)知規(guī)律為前提進(jìn)行設(shè)置,三個(gè)學(xué)年應(yīng)進(jìn)行不同設(shè)置。

大一的學(xué)生由于受軍訓(xùn)、公共課等儲(chǔ)多因素的影響,基礎(chǔ)知識(shí)和技能需要逐步適應(yīng)和學(xué)習(xí),所以適合在校完成仿真任務(wù),此外可開(kāi)展階段性實(shí)習(xí),例如暑假社會(huì)實(shí)踐來(lái)滿足實(shí)踐的需要。

大二學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)專業(yè)核心課程,所以非常適合開(kāi)展“雙園融合”教學(xué)。筆者建議在此時(shí)按企業(yè)員工的坐息時(shí)間來(lái)安排學(xué)生的時(shí)間,讓學(xué)生“提前”適應(yīng)工作。具體來(lái)說(shuō),上午主要對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作培訓(xùn),讓學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)或仿真任務(wù)。下午可將學(xué)生分成兩組,一組學(xué)生在工作室完成外包項(xiàng)目,另一組學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),兩組學(xué)生定期輪流交替,提高學(xué)生的工作能力,同時(shí)注意在此階段讓學(xué)生養(yǎng)成工作計(jì)劃和工作總結(jié)的習(xí)慣。

三大的學(xué)生主要學(xué)習(xí)的是職前準(zhǔn)備、心理輔導(dǎo),在校完成綜合項(xiàng)目,并在企業(yè)完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。

②文化和制度融入

筆者認(rèn)為,文化和制度的融入應(yīng)分為啟萌階段、啟發(fā)階段、適應(yīng)階段、提高階段和體驗(yàn)階段五個(gè)階段。

第一啟萌階段:主要指在大一階段,主要方法是開(kāi)展各種講座來(lái)融入企業(yè)文化,包括新生入學(xué)教育、電子商務(wù)前景與就業(yè)分析、大學(xué)的學(xué)習(xí)方法等。同時(shí)請(qǐng)企業(yè)人員與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)交流,或帶領(lǐng)學(xué)生參觀企業(yè),了解真正的工作環(huán)境和企業(yè)文化。

第二啟發(fā)階段:主要是指剛進(jìn)入大二的階段。在此階段,需要讓學(xué)生養(yǎng)成良好的工作時(shí)間安排。習(xí)慣的養(yǎng)成離不開(kāi)制度的確定,因此在這一段需要將企業(yè)制度經(jīng)過(guò)修改后融入到學(xué)校制度中。

此外,上午主要用于對(duì)學(xué)生進(jìn)行各種培訓(xùn),這種安排來(lái)源于企業(yè)對(duì)員工的培訓(xùn)安排。首要進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容,應(yīng)該是合作企業(yè)的企業(yè)文化、工作習(xí)慣、工作過(guò)程、工作制度等,然后再針對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),并且必須在其中穿插工作方法、交流方法,指導(dǎo)學(xué)生制定好工作計(jì)劃。

下午學(xué)生需要在工作室或企業(yè)完成各種工作計(jì)劃和工作任務(wù),例如開(kāi)展合作討論、修改方案、實(shí)施工作任務(wù)或外出拜訪客戶等。在此期間需要合作企業(yè)密切配合,與學(xué)校共同完善合作方案、指導(dǎo)人員分配、工作計(jì)劃安排、考核方案的制定,形成切實(shí)有效的合作機(jī)制。

第三適應(yīng)階段:主要指的是大二下學(xué)期。在這一階段,學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),并且能夠提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,促進(jìn)工作和學(xué)習(xí)。

第四提高階段:主要指的是大三上學(xué)期。在這一階段,需要對(duì)學(xué)生開(kāi)展職前教育、職前準(zhǔn)備工作,進(jìn)行職業(yè)心理輔導(dǎo),讓學(xué)生有能力、有信心完成獨(dú)立的綜合項(xiàng)目。

第五體驗(yàn)階段:指的是頂崗實(shí)習(xí)階段。在這一階段,學(xué)生完全融入企業(yè)完成工作任務(wù)、體驗(yàn)企業(yè)文化。這一階段的有效融入為畢業(yè)后的獨(dú)立工作提供有效的幫助。

④課程和技能融入

技能融入需要有真實(shí)的企業(yè)參與或企業(yè)外包項(xiàng)目。課程融入需要與合作企業(yè)分析電子商務(wù)的工作崗位以及崗位對(duì)人才的能力要求,然后由教師或企業(yè)人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行工作培訓(xùn),并將大的工作任務(wù)分解成為小的工作任務(wù),指導(dǎo)學(xué)生逐步完成。通過(guò)培訓(xùn)和工作的相互結(jié)合,讓技能融入到課程中,鍛煉學(xué)生的綜合工作能力。

課程和技能的融入,離不開(kāi)企業(yè)的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和工作方法,因此需要雙方修訂合適學(xué)生使用的工作道具,例如真實(shí)的工作軟件、工作任務(wù)單、記錄單或票據(jù)等。

⑤效益融合

效益融合一方面指企業(yè)能夠不斷補(bǔ)充“新鮮血液”,得到持續(xù)培訓(xùn)的“人才備用庫(kù)”,并最終實(shí)現(xiàn)贏利;另一方面指學(xué)校能夠解決學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)問(wèn)題,使教師得到鍛煉,并使教師和學(xué)生獲得收入。因此,校企雙方都需要積極探索有價(jià)值的合作項(xiàng)目,最終達(dá)到校企雙贏的目的。

綜上所述,筆者認(rèn)為要想實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)專業(yè)“雙園融合”校企合作辦學(xué)模式,需要對(duì)環(huán)境、文化、機(jī)制、技能和效益幾個(gè)方面進(jìn)行融合。當(dāng)然,現(xiàn)在還存在許多困難,例如能夠長(zhǎng)期合作的企業(yè)、有限的師資資源、有限的環(huán)境因素等等,但是筆者相信,“雙園融合”的校企合作辦學(xué)模式能夠調(diào)動(dòng)企業(yè)合作積極性、教師工作積極性和學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,能夠提高高職教育質(zhì)量、增強(qiáng)高職院校的競(jìng)爭(zhēng)力,并最終實(shí)現(xiàn)校企雙贏的目的。

篇6

中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-5727(2013)03-0037-03

“基于工作過(guò)程系統(tǒng)化課程模式”源自德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育,是一種建立在對(duì)職業(yè)工作崗位充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,以職業(yè)崗位典型工作任務(wù)為內(nèi)容,開(kāi)發(fā)出來(lái)的工作過(guò)程系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程體系。它充分體現(xiàn)了“學(xué)習(xí)的內(nèi)容是工作,通過(guò)工作實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)”的高職教育特征,是一種以行動(dòng)為導(dǎo)向,注重學(xué)生綜合能力培養(yǎng),教、學(xué)、做合一的現(xiàn)代職業(yè)教學(xué)模式。為了適應(yīng)高職教育發(fā)展的要求,推進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)改革的不斷深化,我院于2008年底對(duì)環(huán)保類骨干教師進(jìn)行了為期一周的“基于工作過(guò)程的課程開(kāi)發(fā)培訓(xùn)”,于2009年在各系開(kāi)展了基于工作過(guò)程的課程教學(xué)改革。

環(huán)境影響評(píng)價(jià)是我國(guó)一項(xiàng)重要的法律制度,也是環(huán)境保護(hù)工作的一種重要方法和手段,對(duì)保護(hù)環(huán)境和生態(tài)文明建設(shè)具有重要意義。我院于2006年首次開(kāi)設(shè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)專業(yè)(方向),旨在培養(yǎng)具有高素質(zhì)、高技能的環(huán)評(píng)一線工作人員。為了提高學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,我們率先就環(huán)境影響評(píng)價(jià)專業(yè)進(jìn)行了基于工作過(guò)程的課程改革。

課程開(kāi)發(fā)的思路

要進(jìn)行新的高職課程開(kāi)發(fā),就要對(duì)原有的以知識(shí)傳授為主要特征的課程模式進(jìn)行重新思考,對(duì)原有的學(xué)科內(nèi)容解構(gòu)與新的行動(dòng)體系進(jìn)行重構(gòu)。基于工作過(guò)程的課程開(kāi)發(fā)的基本流程為:崗位調(diào)研――典型工作任務(wù)分析――確定行動(dòng)領(lǐng)域――轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)領(lǐng)域――學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)。

崗位調(diào)研 通過(guò)對(duì)大量的科研院所、大中專院校、環(huán)保咨詢公司、設(shè)計(jì)院的環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研,了解到環(huán)評(píng)行業(yè)的人才需求狀況以及本專業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的定位,明確了從事工作的崗位群主要為環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)人員、環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員、環(huán)境規(guī)劃技術(shù)員、清潔生產(chǎn)審核員等,其中,環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)人員占70%以上。

典型工作任務(wù)分析 典型工作任務(wù)的工作過(guò)程具有系統(tǒng)的完整性和職業(yè)的代表性,所完成的任務(wù)具有綜合性,并能反映職業(yè)的典型工作內(nèi)容和工作方式。通過(guò)大量的調(diào)研及課題組成員多年的環(huán)評(píng)實(shí)踐,得出環(huán)境影響評(píng)價(jià)專業(yè)(方向)對(duì)應(yīng)工作崗位的典型工作任務(wù)(見(jiàn)表1)。

行動(dòng)領(lǐng)域的確定 在典型工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,通過(guò)分析典型工作任務(wù)的特點(diǎn),并對(duì)多個(gè)典型工作任務(wù)進(jìn)行梳理、歸類,得出環(huán)境影響評(píng)價(jià)專業(yè)(方向)的行動(dòng)領(lǐng)域(見(jiàn)表2)。

行動(dòng)領(lǐng)域能力分析 能力分析是構(gòu)建課程體系和教學(xué)內(nèi)容的重要環(huán)節(jié),筆者主要以環(huán)境影響評(píng)價(jià)為例,分析該行動(dòng)領(lǐng)域所對(duì)應(yīng)的能力(見(jiàn)表3)。

構(gòu)建學(xué)習(xí)領(lǐng)域 在對(duì)行動(dòng)領(lǐng)域分析的基礎(chǔ)上,聘請(qǐng)行業(yè)專家、教育專家與課程開(kāi)發(fā)組全體教師一起,基于完整的工作過(guò)程,按照從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的順序構(gòu)建了本專業(yè)的學(xué)習(xí)領(lǐng)域(見(jiàn)表4)。

學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì) 以環(huán)評(píng)技術(shù)人員職業(yè)能力為導(dǎo)向,以典型工作過(guò)程為依據(jù),按照環(huán)境影響評(píng)價(jià)上崗標(biāo)準(zhǔn)選取教學(xué)內(nèi)容,依托學(xué)院環(huán)評(píng)中心具體項(xiàng)目設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境。以工作過(guò)程為主線、以項(xiàng)目為載體,形成基于工作過(guò)程的行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式。按照環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作過(guò)程,將項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)的理論教學(xué)與環(huán)境影響評(píng)價(jià)實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),以真實(shí)的社會(huì)區(qū)域類建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)項(xiàng)目為案例,組織學(xué)生開(kāi)展項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作,進(jìn)行環(huán)境影響報(bào)告表、報(bào)告書(shū)的編制。

課程的組織實(shí)施

筆者擬以《環(huán)境影響評(píng)價(jià)基礎(chǔ)》課程學(xué)習(xí)領(lǐng)域?yàn)槔f(shuō)明課程的組織實(shí)施。

教學(xué)目標(biāo) 本課程的教學(xué)目標(biāo)是使學(xué)生全面掌握環(huán)境影響評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐技能,了解環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)的工作崗位和工作職責(zé),樹(shù)立環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)人員應(yīng)該有的職業(yè)道德觀念,能夠針對(duì)具體項(xiàng)目編制環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件,達(dá)到環(huán)境影響評(píng)價(jià)上崗證(國(guó)家職業(yè)資格)的要求,具備從事環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作的職業(yè)技能。

教學(xué)內(nèi)容 本課程是根據(jù)環(huán)境影響評(píng)價(jià)崗位職業(yè)技能和要求,按照環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作流程(現(xiàn)場(chǎng)踏勘、工程分析、現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)價(jià)、環(huán)境影響預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)、污染控制與保護(hù)措施)系統(tǒng)地介紹應(yīng)如何開(kāi)展具體項(xiàng)目的環(huán)境評(píng)價(jià)工作,主要涉及的內(nèi)容包括各環(huán)境要素如水、大氣、聲、固體廢物、生態(tài)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等方面的環(huán)境影響評(píng)價(jià)的原理,技術(shù)方法,標(biāo)準(zhǔn)和案例實(shí)踐。按照環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)崗位、企業(yè)及各行業(yè)環(huán)境保護(hù)工作崗位的職業(yè)能力培養(yǎng)需求、課程的培養(yǎng)目標(biāo),本課程整合教學(xué)內(nèi)容,以項(xiàng)目為載體,以工作過(guò)程為導(dǎo)向,以崗位技能和知識(shí)結(jié)構(gòu)為目標(biāo),設(shè)計(jì)了6個(gè)學(xué)習(xí)情境,分別為現(xiàn)場(chǎng)踏勘、工程分析、現(xiàn)狀調(diào)查與評(píng)價(jià)、環(huán)境影響預(yù)測(cè)與評(píng)價(jià)、污染控制與保護(hù)措施及環(huán)評(píng)文件編制,在循序漸進(jìn)的6個(gè)學(xué)習(xí)情境中,完成學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力培養(yǎng)與職業(yè)角色轉(zhuǎn)化。具體學(xué)習(xí)情境的設(shè)計(jì)及對(duì)應(yīng)的學(xué)時(shí)、培養(yǎng)目標(biāo)(見(jiàn)表5)。

教學(xué)過(guò)程 教學(xué)過(guò)程應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力為主,同時(shí),注重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的形成。本課程學(xué)習(xí)情境的教學(xué)按照資訊―計(jì)劃―決策―實(shí)施―檢查―評(píng)估六步法進(jìn)行。(1)資訊。對(duì)于每個(gè)情境的教學(xué),教師提供各類學(xué)習(xí)資料和參考資料,或告訴學(xué)生資料來(lái)源,讓學(xué)生自己去查找(如:環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)業(yè)政策指導(dǎo)目錄、項(xiàng)目資料等)。引導(dǎo)學(xué)生獲得完成任務(wù)的資訊。學(xué)生以4~5人分成小組,通過(guò)通讀、討論、查閱等方式學(xué)習(xí)相關(guān)資料,鍛煉學(xué)生自我獲取信息和與人交流的能力。(2)計(jì)劃。學(xué)生之間進(jìn)行交流、溝通、討論,制定實(shí)施任務(wù)的計(jì)劃,在理解相關(guān)知識(shí)、掌握相應(yīng)技能的基礎(chǔ)上,激發(fā)分析、推理等高級(jí)思維活動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的精神。(3)決策。分小組討論,分析闡述各自制定的資料清單和工作計(jì)劃,教師指導(dǎo)學(xué)生確定最終的資料清單和工作計(jì)劃,每組選派一名成員闡述工作計(jì)劃和資料清單準(zhǔn)備情況。(4)實(shí)施。按照工作計(jì)劃分組實(shí)施,每個(gè)學(xué)生在實(shí)施過(guò)程中扮演項(xiàng)目建設(shè)方、環(huán)評(píng)技術(shù)人員、環(huán)評(píng)文件的審批人、項(xiàng)目涉及的公眾等多個(gè)角色,并進(jìn)行角色互換。(5)檢查。在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中采用自查、小組互查、教師檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查。(6)評(píng)估。模擬環(huán)評(píng)評(píng)審會(huì)的要求,對(duì)學(xué)生的成果進(jìn)行評(píng)估。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體,教師是咨詢者、引導(dǎo)者、指導(dǎo)者,學(xué)生在實(shí)際工作中邊做邊學(xué),自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,想辦法解決問(wèn)題。在教學(xué)活動(dòng)中,將職業(yè)活動(dòng)的各個(gè)元素滲透到整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,有利于學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的形成,使學(xué)生能較快地適應(yīng)工作崗位的要求。

教學(xué)評(píng)價(jià) 本課程的教學(xué)評(píng)價(jià)采取過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考核體系,突破了傳統(tǒng)的知識(shí)點(diǎn)考核方式。過(guò)程性評(píng)價(jià)主要通過(guò)學(xué)生團(tuán)隊(duì)對(duì)每一個(gè)學(xué)習(xí)情境工作任務(wù)的完成狀況及學(xué)生本人在完成任務(wù)時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià);終結(jié)性評(píng)價(jià)主要考核學(xué)生對(duì)知識(shí)的綜合應(yīng)用,突出能力目標(biāo),如分析、解決問(wèn)題的能力;同時(shí)考勤、平時(shí)課堂學(xué)習(xí)和實(shí)踐過(guò)程也納入職業(yè)能力訓(xùn)練的質(zhì)量考核中(見(jiàn)表6)。

課程改革的實(shí)現(xiàn)條件

為了更好地進(jìn)行教學(xué)改革,真正達(dá)到預(yù)期的效果,本課程在以下方面進(jìn)行了建設(shè)。

環(huán)評(píng)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè) 基于工作過(guò)程的課程教學(xué)必須對(duì)學(xué)生今后的實(shí)際工作環(huán)境進(jìn)行模擬,為學(xué)生提供現(xiàn)場(chǎng)的操作過(guò)程,使學(xué)生獲得感性認(rèn)識(shí),其順利開(kāi)展必須有相關(guān)實(shí)訓(xùn)環(huán)境的支撐。因此,在課程改革中,必須認(rèn)真分析每個(gè)工作任務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,完成相應(yīng)實(shí)訓(xùn)室和校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。學(xué)院在已有的環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)中心的基礎(chǔ)上,成立了獨(dú)立的環(huán)境影響評(píng)價(jià)實(shí)訓(xùn)室,配備了必要的環(huán)評(píng)軟件、繪圖軟件、計(jì)算機(jī)、投影儀、GPS、數(shù)碼相機(jī)、DV、資料柜等器材,同時(shí),進(jìn)一步加大了校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。

教學(xué)資源的開(kāi)發(fā) 國(guó)家環(huán)境方面的相關(guān)政策和法律法規(guī)在不斷完善與更新,同時(shí)環(huán)境影響評(píng)價(jià)的技術(shù)導(dǎo)則與標(biāo)準(zhǔn)更新得非常快,而目前的教材內(nèi)容更新比較慢,這就要求我們的教學(xué)內(nèi)容必須根據(jù)環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)導(dǎo)則與標(biāo)準(zhǔn)的更新及時(shí)修訂和調(diào)整,確保教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性和適時(shí)性。在課程建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)該課程的教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)訓(xùn)條件,結(jié)合項(xiàng)目?jī)?nèi)容與目標(biāo),對(duì)教材內(nèi)容進(jìn)行整合并重新編排,開(kāi)發(fā)出符合本課程教學(xué)要求的校本教材和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū),形成以學(xué)生為主體的任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教材。

師資隊(duì)伍建設(shè) 為了更好地推進(jìn)課程的教學(xué)改革,應(yīng)該完善教師管理制度,健全“雙師型”教師隊(duì)伍成長(zhǎng)和激勵(lì)機(jī)制、專任教師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制、兼職教師教學(xué)能力提升機(jī)制和專業(yè)教師企業(yè)實(shí)踐制度,全方位強(qiáng)化師資力量建設(shè)。目前,我院該課程有專任教師8人,兼職教師5人,兼課教師5人。專任教師均具有碩士研究生以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱,其中,有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師1人,具備環(huán)評(píng)崗位證書(shū)的3人,具備清潔生產(chǎn)審核證書(shū)的8人;兼職教師中有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師3人,具備環(huán)評(píng)崗位證書(shū)的1人;兼課教師均具有碩士研究生以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱,其中,有環(huán)評(píng)工程師3人,具備環(huán)評(píng)崗位證書(shū)的2人。課程組教師都接受了國(guó)內(nèi)良好的高等教育,有較深的專業(yè)理論學(xué)識(shí)和較高的專業(yè)技術(shù)水平,在專業(yè)理論研究和學(xué)術(shù)上有較高的造詣,有較強(qiáng)的教研和科研能力,可保證課程改革的順利實(shí)施。

參考文獻(xiàn):

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作者簡(jiǎn)介:

篇7

財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù),全體財(cái)務(wù)人員共同努力,力求做到及時(shí)準(zhǔn)確完成核算工作,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真做好201x年年終決算工作。

全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),為201x年度的績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學(xué)編制201x年財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算。

圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。

三、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的工作要求。對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,深化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。

四、認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)

限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。

五、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國(guó)稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)方意見(jiàn)和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào),及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。

六、積極做好匯算清繳工作。

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報(bào)送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開(kāi)展成本核算,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。

對(duì)收入、成本、費(fèi)用作專項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

八、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費(fèi)用,有效控制應(yīng)收賬款的增長(zhǎng)。

九、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)。

要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求,進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出計(jì)劃。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

下半年工作計(jì)劃:

鑒于工作中存在的問(wèn)題,在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理,搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計(jì)、稅務(wù)部門的財(cái)務(wù)檢查。

二、不斷學(xué)習(xí),以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識(shí)

隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺(tái),財(cái)務(wù)人員還需及時(shí)針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,財(cái)務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn),進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論,爭(zhēng)取使企業(yè)利潤(rùn)最大化。將公司財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

三、迎接國(guó)稅稽查的檢查。

7、8月份,國(guó)稅稽查將按計(jì)劃對(duì)公司201x年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì),針對(duì)敏感問(wèn)題我部門先進(jìn)行自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會(huì)計(jì)信息報(bào)告精細(xì)度,保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

四、完成201x年預(yù)算初稿編制工作。

根據(jù)集團(tuán)歷年要求,在10、11月份會(huì)進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作,根據(jù)公司的運(yùn)行方式,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,通過(guò)對(duì)公司的各項(xiàng)費(fèi)用認(rèn)真調(diào)研和測(cè)算做好初稿的編制工作。

最后,財(cái)務(wù)部的工作并非獨(dú)立的,離不開(kāi)各個(gè)部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)

受到了交通局審計(jì)處、交通局財(cái)務(wù)處、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、相關(guān)人員的好評(píng),取得了階段性的工作成績(jī)。現(xiàn)將年上半年的財(cái)務(wù)工作及下半年的工作思路總結(jié)如下:

一、年上半年財(cái)務(wù)處工作總結(jié)

年上半年學(xué)院為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化,全面規(guī)范學(xué)院產(chǎn)業(yè)實(shí)體的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督功能,使各會(huì)計(jì)主體的負(fù)責(zé)人做到既當(dāng)家又理財(cái),同時(shí)考慮到院財(cái)務(wù)處人員相對(duì)較少、歷史的會(huì)計(jì)連續(xù)事項(xiàng)相對(duì)較多等現(xiàn)狀,在進(jìn)行了充分的論證和可行性研究的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)院的財(cái)務(wù)核算體系進(jìn)行了大調(diào)整的一年。改變了原來(lái)學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的所有會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作都由院財(cái)務(wù)處統(tǒng)一辦理的情況,將原來(lái)院財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)核算的駕駛培訓(xùn)收支核算工作,大世界的會(huì)計(jì)核算工作,大通達(dá)公司的會(huì)計(jì)核算工作,小通達(dá)的會(huì)計(jì)核算工作,倉(cāng)儲(chǔ)物流公司的會(huì)計(jì)核算工作及相關(guān)的稅務(wù)等事宜移交給新成立的會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

從年月日起院財(cái)務(wù)處的工作內(nèi)容的重點(diǎn)主要為學(xué)院機(jī)關(guān)處室、校區(qū)系部分項(xiàng)目、分部門核算,學(xué)院基本建設(shè)的會(huì)計(jì)核算工作,學(xué)院工會(huì)的會(huì)計(jì)核算工作,培訓(xùn)中心的技能鑒定收支核算,營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的相關(guān)賬務(wù)的未了事宜。現(xiàn)將年上半年院財(cái)務(wù)處的工作總結(jié)如下:

1、認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費(fèi)定點(diǎn)上門報(bào)銷工作、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無(wú)差錯(cuò)。

2、每月及時(shí)辦理學(xué)院個(gè)人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實(shí)體的納稅申報(bào)、稅款上交工作及相關(guān)人員的社會(huì)養(yǎng)老、公積金的交存工作,做到準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò),切實(shí)維護(hù)學(xué)院的整體利益和教職員工的合法權(quán)益。

3、按學(xué)院檔案管理的要求并結(jié)合會(huì)計(jì)檔案工作的特殊性,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保學(xué)院的會(huì)計(jì)檔案全面、完整,便于日常查閱和利用。

4、為籌措學(xué)院發(fā)展、建設(shè)所需的資金,積極與市交通局等主管部門進(jìn)行匯報(bào)、溝通,并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、某省發(fā)展銀行南京分行、建行南京分行、農(nóng)行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進(jìn)行多次磋商并與多家銀行達(dá)成貸款意向。

5、積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)學(xué)院教育、教學(xué)事業(yè)的理解與支持,最大限度的利用國(guó)家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策,為學(xué)院節(jié)約每一分資金,確保學(xué)院發(fā)展和教育、教學(xué)工作的正常開(kāi)展。在院財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門的積極努力和爭(zhēng)取下,先后取得了主管稅務(wù)部門棲霞地稅局的批準(zhǔn),為我院教育、教學(xué)用車輛爭(zhēng)取了近萬(wàn)元的車船稅款稅款優(yōu)惠。

6、先后與南京市財(cái)政局進(jìn)行溝通,取得了市財(cái)政局的理解與支持,在年全市財(cái)政資金相對(duì)較緊并全面壓縮的情況下,確保了我院年的財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)不但沒(méi)有減少,反而有了適當(dāng)?shù)脑黾樱_保學(xué)院教育、教學(xué)工作正常的開(kāi)展。

7、先后與南京市物價(jià)局聯(lián)系將學(xué)院及院屬培訓(xùn)中心的各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行物價(jià)核準(zhǔn),在核準(zhǔn)的過(guò)程中,物價(jià)局考慮到我院的特殊情況,采取了就高的原則,使學(xué)院的各項(xiàng)收費(fèi)工作既做到了有據(jù)可依,也依法取得了更多的收入。同時(shí),為支持我院的教育、教學(xué)工作,在收費(fèi)許可證年檢過(guò)程中,市物價(jià)局的領(lǐng)導(dǎo)在自己的職權(quán)范圍內(nèi),給予我院最大的優(yōu)惠政策,年年檢時(shí)按規(guī)定我院應(yīng)交近萬(wàn)元的年檢費(fèi)用,但在院財(cái)務(wù)處的積極努力下,最后只收取了我院萬(wàn)元的的年檢費(fèi),為我院的教育、教學(xué)工作爭(zhēng)取了更多的資金。

8、院財(cái)務(wù)處在做好自己本職工作的同時(shí),堅(jiān)持全院工作一盤棋,積極配合相關(guān)部門的工作,利用財(cái)務(wù)處現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作,先后為培訓(xùn)中心、車網(wǎng)俱樂(lè)部、人力資源公司、汽車運(yùn)用技術(shù)大世界有限公司、大通達(dá)公司、小通達(dá)公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體爭(zhēng)取了多項(xiàng)財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系,為學(xué)院校園一卡通等智能化建設(shè)工作做出了自己最大的努力,就智能化一項(xiàng)工作預(yù)計(jì)就會(huì)給學(xué)院節(jié)省資金近萬(wàn)元。

9、為使學(xué)院的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階,在市交通局會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的支持下,對(duì)以前年度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了全面的梳理,特別是對(duì)以前年度的銀行存款、現(xiàn)金等賬項(xiàng)進(jìn)行了全面地核對(duì)、整理,清理核銷不用的銀行賬戶個(gè)和其他相關(guān)的未了事宜。

10、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作及其他部門間的協(xié)調(diào)工作。

二、年下半年工作思路

20xx年下半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、配合下,院財(cái)務(wù)處在現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上,將再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),克服實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體困難,使學(xué)院的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。現(xiàn)將下半年的工作思路匯報(bào)如下:

1、繼續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)銷工作,每月的工資發(fā)放工作,每月定點(diǎn)為離退休人員辦理醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作,按時(shí)進(jìn)

行會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督工作,爭(zhēng)取做到工作認(rèn)真、仔細(xì),無(wú)差錯(cuò)。

2、按時(shí)完成院財(cái)務(wù)辦理的學(xué)院機(jī)關(guān)、處室、校區(qū)系部的分部門、分項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和相關(guān)會(huì)計(jì)管理報(bào)表的編報(bào)工作,及時(shí)提交給相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo),確保準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、繼續(xù)與財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系,處理好與學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的相關(guān)的財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)事宜。

4、及時(shí)與市交通局相關(guān)處室溝通、匯報(bào),爭(zhēng)取市交通局相關(guān)主管處室對(duì)學(xué)院財(cái)務(wù)工作的支持、幫助,特別是提供有資質(zhì)的擔(dān)保單位問(wèn)題,完成以前貸款的轉(zhuǎn)貸工作,并爭(zhēng)取在新增貸款工作中有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。

5、繼續(xù)辦理年月日交賬后的相關(guān)未了事宜及以前年度的未了賬項(xiàng),將年月日前相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體的賬務(wù)工作盡量做到完整、規(guī)范(由于歷史等原因,學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體以前的賬需要進(jìn)一步的進(jìn)行規(guī)范)。

6、繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,爭(zhēng)取在全國(guó)銀行資金相對(duì)較緊的情況下,銀行對(duì)學(xué)院的資金支持有新的再投入,為學(xué)院的發(fā)展和教育、教學(xué)工作籌措需要的資金,確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

7、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作,做好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè),根據(jù)學(xué)院財(cái)務(wù)人員的具體情況,結(jié)合市交通局的布署,在充分保障日常工作正常開(kāi)展的情況下,完成會(huì)計(jì)人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作,以便更好的適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的要求,全力做好學(xué)院的財(cái)務(wù)、核算等相關(guān)工作。

8、清理、完善學(xué)院的財(cái)務(wù)核算,財(cái)務(wù)管理制度,完成《學(xué)院財(cái)務(wù)報(bào)銷工作規(guī)定》、《學(xué)院票據(jù)管理規(guī)定》等制度,結(jié)合學(xué)院財(cái)務(wù)工作的內(nèi)容完成《學(xué)院財(cái)務(wù)核結(jié)算體系研究》論文的撰寫(xiě)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作和相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作。

2017年財(cái)務(wù)出納上半年總結(jié)及下半年工作安排【二】

20xx年上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)有關(guān)主管部門及院屬相關(guān)處室、相關(guān)部門的指導(dǎo)、配合與支持,院財(cái)務(wù)處緊緊圍繞學(xué)院的中心目標(biāo),結(jié)合本部門的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),發(fā)揮群策群力,充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性,精心安排,通力合作,全面完成了學(xué)院上半年的財(cái)務(wù)工作,

受到了交通局審計(jì)處、交通局財(cái)務(wù)處、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室、相關(guān)人員的好評(píng),取得了階段性的工作成績(jī)。現(xiàn)將年上半年的財(cái)務(wù)工作及下半年的工作思路總結(jié)如下:

一、年上半年財(cái)務(wù)處工作總結(jié)

年上半年學(xué)院為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化,全面規(guī)范學(xué)院產(chǎn)業(yè)實(shí)體的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督功能,使各會(huì)計(jì)主體的負(fù)責(zé)人做到既當(dāng)家又理財(cái),同時(shí)考慮到院財(cái)務(wù)處人員相對(duì)較少、歷史的會(huì)計(jì)連續(xù)事項(xiàng)相對(duì)較多等現(xiàn)狀,在進(jìn)行了充分的論證和可行性研究的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)院的財(cái)務(wù)核算體系進(jìn)行了大調(diào)整的一年。改變了原來(lái)學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實(shí)體的所有會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作都由院財(cái)務(wù)處統(tǒng)一辦理的情況,將原來(lái)院財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)核算的駕駛培訓(xùn)收支核算工作,大世界的會(huì)計(jì)核算工作,大通達(dá)公司的會(huì)計(jì)核算工作,小通達(dá)的會(huì)計(jì)核算工作,倉(cāng)儲(chǔ)物流公司的會(huì)計(jì)核算工作及相關(guān)的稅務(wù)等事宜移交給新成立的會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

從年月日起院財(cái)務(wù)處的工作內(nèi)容的重點(diǎn)主要為學(xué)院機(jī)關(guān)處室、校區(qū)系部分項(xiàng)目、分部門核算,學(xué)院基本建設(shè)的會(huì)計(jì)核算工作,學(xué)院工會(huì)的會(huì)計(jì)核算工作,培訓(xùn)中心的技能鑒定收支核算,營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證及分賬以后由會(huì)計(jì)核算中心進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的相關(guān)賬務(wù)的未了事宜。現(xiàn)將年上半年院財(cái)務(wù)處的工作總結(jié)如下:

1、認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費(fèi)定點(diǎn)上門報(bào)銷工作、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無(wú)差錯(cuò)。

2、每月及時(shí)辦理學(xué)院個(gè)人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實(shí)體的納稅申報(bào)、稅款上交工作及相關(guān)人員的社會(huì)養(yǎng)老、公積金的交存工作,做到準(zhǔn)確無(wú)差錯(cuò),切實(shí)維護(hù)學(xué)院的整體利益和教職員工的合法權(quán)益。

3、按學(xué)院檔案管理的要求并結(jié)合會(huì)計(jì)檔案工作的特殊性,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保學(xué)院的會(huì)計(jì)檔案全面、完整,便于日常查閱和利用。

4、為籌措學(xué)院發(fā)展、建設(shè)所需的資金,積極與市交通局等主管部門進(jìn)行匯報(bào)、溝通,并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、某省發(fā)展銀行南京分行、建行南京分行、農(nóng)行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進(jìn)行多次磋商并與多家銀行達(dá)成貸款意向。

5、積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系爭(zhēng)取相關(guān)部門對(duì)學(xué)院教育、教學(xué)事業(yè)的理解與支持,最大限度的利用國(guó)家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策,為學(xué)院節(jié)約每一分資金,確保學(xué)院發(fā)展和教育、教學(xué)工作的正常開(kāi)展。在院財(cái)務(wù)處和相關(guān)部門的積極努力和爭(zhēng)取下,先后取得了主管稅務(wù)部門棲霞地稅局的批準(zhǔn),為我院教育、教學(xué)用車輛爭(zhēng)取了近萬(wàn)元的車船稅款稅款優(yōu)惠。

6、先后與南京市財(cái)政局進(jìn)行溝通,取得了市財(cái)政局的理解與支持,在年全市財(cái)政資金相對(duì)較緊并全面壓縮的情況下,確保了我院年的財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)不但沒(méi)有減少,反而有了適當(dāng)?shù)脑黾樱_保學(xué)院教育、教學(xué)工作正常的開(kāi)展。

7、先后與南京市物價(jià)局聯(lián)系將學(xué)院及院屬培訓(xùn)中心的各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行物價(jià)核準(zhǔn),在核準(zhǔn)的過(guò)程中,物價(jià)局考慮到我院的特殊情況,采取了就高的原則,使學(xué)院的各項(xiàng)收費(fèi)工作既做到了有據(jù)可依,也依法取得了更多的收入。同時(shí),為支持我院的教育、教學(xué)工作,在收費(fèi)許可證年檢過(guò)程中,市物價(jià)局的領(lǐng)導(dǎo)在自己的職權(quán)范圍內(nèi),給予我院最大的優(yōu)惠政策,年年檢時(shí)按規(guī)定我院應(yīng)交近萬(wàn)元的年檢費(fèi)用,但在院財(cái)務(wù)處的積極努力下,最后只收取了我院萬(wàn)元的的年檢費(fèi),為我院的教育、教學(xué)工作爭(zhēng)取了更多的資金。

8、院財(cái)務(wù)處在做好自己本職工作的同時(shí),堅(jiān)持全院工作一盤棋,積極配合相關(guān)部門的工作,利用財(cái)務(wù)處現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作,先后為培訓(xùn)中心、車網(wǎng)俱樂(lè)部、人力資源公司、汽車運(yùn)用技術(shù)大世界有限公司、大通達(dá)公司、小通達(dá)公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)實(shí)體爭(zhēng)取了多項(xiàng)財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期友好合作關(guān)系,為學(xué)院校園一卡通等智能化建設(shè)工作做出了自己最大的努力,就智能化一項(xiàng)工作預(yù)計(jì)就會(huì)給學(xué)院節(jié)省資金近萬(wàn)元。

9、為使學(xué)院的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階,在市交通局會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的支持下,對(duì)以前年度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行了全面的梳理,特別是對(duì)以前年度的銀行存款、現(xiàn)金等賬項(xiàng)進(jìn)行了全面地核對(duì)、整理,清理核銷不用的銀行賬戶個(gè)和其他相關(guān)的未了事宜。

10、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作及其他部門間的協(xié)調(diào)工作。

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漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人繼續(xù)教育社區(qū)教育培訓(xùn)基地結(jié)合漢中市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展需要,以及技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需求,大力開(kāi)展農(nóng)業(yè)知識(shí)宣傳、農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng),構(gòu)建高素質(zhì)農(nóng)民社區(qū)教育服務(wù)模式,提升社區(qū)教育服務(wù)的質(zhì)量,強(qiáng)化社區(qū)教育功能,推動(dòng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)社區(qū)教育工作持續(xù)有效開(kāi)展,以期為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好服務(wù)。漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院圍繞“高素質(zhì)農(nóng)民社區(qū)教育服務(wù)”,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)、個(gè)別訪談、查閱資料等方式對(duì)本地區(qū)的高素質(zhì)農(nóng)民社區(qū)教育服務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,收集調(diào)查問(wèn)卷74份、座談會(huì)8次、個(gè)別訪談200余人次,整理資料300余份。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前培訓(xùn)人員認(rèn)可的社區(qū)教育培訓(xùn)方式是“課堂教學(xué)+現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”,培訓(xùn)內(nèi)容主要以農(nóng)民綜合素質(zhì)培訓(xùn)、實(shí)用技術(shù)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主,培訓(xùn)結(jié)束后可以獲得相關(guān)的資格證。47%的調(diào)查者認(rèn)為參加此類培訓(xùn)的時(shí)間較短,希望培訓(xùn)授課方式以集中面授、遠(yuǎn)程授課和編組學(xué)習(xí)多種形式,采用教師講課和自己手動(dòng)操作練習(xí)等多種方法結(jié)合為主。25%的調(diào)查者認(rèn)為培訓(xùn)的成果不能夠很快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,增產(chǎn)難、致富慢,培訓(xùn)內(nèi)容上要求包括現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理論知識(shí)、產(chǎn)品市場(chǎng)及營(yíng)銷、創(chuàng)業(yè)技能等。55%調(diào)查者認(rèn)為培訓(xùn)地點(diǎn)的選取上過(guò)于局限,希望延伸至區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的地區(qū)。

二、高素質(zhì)農(nóng)民社區(qū)教育培育中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

(一)農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)失衡目前漢中地區(qū)農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工人數(shù)多,留守人員年齡偏大、勞動(dòng)能力不強(qiáng),青壯勞動(dòng)力缺乏,制約了農(nóng)業(yè)勞動(dòng)的開(kāi)展,優(yōu)良的品種及主推技術(shù)難以在農(nóng)村中推廣開(kāi)來(lái)。

(二)部門配合不緊密,培訓(xùn)缺乏統(tǒng)籌性高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作涉及到的部門較多,在管理工作中,協(xié)調(diào)配合不強(qiáng);分配任務(wù)時(shí),培訓(xùn)單位與受訓(xùn)人員統(tǒng)籌不到位;培訓(xùn)資源整合混亂,往往出現(xiàn)多個(gè)培訓(xùn)專家講同一內(nèi)容,不同培訓(xùn)單位組織的專家為同一人等現(xiàn)象,導(dǎo)致受訓(xùn)人員抱怨重復(fù)培訓(xùn)、培訓(xùn)內(nèi)容單一等情況出現(xiàn)。歸根結(jié)底,各部門未能緊密配合,缺乏有效的培訓(xùn)管理系統(tǒng)。

三、高素質(zhì)農(nóng)民社區(qū)教育培育的思考及對(duì)策

(一)加強(qiáng)社區(qū)教育培訓(xùn)宣傳力度要充分利用各類媒體,多渠道做好高素質(zhì)農(nóng)民在科技致富等多方面的宣傳,樹(shù)立先進(jìn)典型。如寧強(qiáng)縣巴山鎮(zhèn)石壩子村王永定,原來(lái)是一名建檔立卡貧困戶,參加高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn),成為了農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,2020年被評(píng)為全國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧典型代表。培育一個(gè)致富帶頭人,帶動(dòng)脫貧一大片。另外,可以將一些高素質(zhì)農(nóng)民培育好的經(jīng)驗(yàn)及方法進(jìn)行推廣,不斷提高高素質(zhì)農(nóng)民的影響力,讓青年農(nóng)民看得見(jiàn)希望,回到農(nóng)村,建設(shè)農(nóng)村,成為新一代高素質(zhì)農(nóng)民。

篇9

商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)是以語(yǔ)言為核心,專業(yè)涉及貿(mào)易、金融、管理、服務(wù)等方面知識(shí),是與其他學(xué)科交叉滲透的一門專業(yè),具有跨學(xué)科專業(yè)特色,其五年制高職人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)以日語(yǔ)為語(yǔ)言工具,從事國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)如單證員、報(bào)關(guān)員、文員或從事涉外會(huì)計(jì)、對(duì)日服務(wù)外包業(yè)務(wù)等相關(guān)工作的復(fù)合型、技能型一線高級(jí)應(yīng)用型商務(wù)人才。隨著無(wú)錫經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的調(diào)整,商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)具有較大的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力。

一、商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)現(xiàn)狀SWOT分析

所謂SWOT分析,又稱態(tài)勢(shì)分析,SWOT分別代表優(yōu)勢(shì)(strength)、劣勢(shì)(weakness)、機(jī)會(huì)(opportunity)、威脅(threat),SWOT分析法是將與研究對(duì)象密切聯(lián)系的各種主要內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、劣勢(shì)和外部機(jī)會(huì)、威脅等因素,通過(guò)分析列舉出來(lái),進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)措施。

(一)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)的優(yōu)勢(shì)(strength)

1.相同專業(yè)布局集中,專業(yè)性質(zhì)帶來(lái)生源充足優(yōu)勢(shì)。在無(wú)錫市,開(kāi)設(shè)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)院校主要以高中畢業(yè)生為生源的三年制高職院校,而招收初中畢業(yè)生的五年制商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)僅有兩所學(xué)校開(kāi)設(shè)。五年制高職招生特點(diǎn)與學(xué)校辦學(xué)基礎(chǔ)決定商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)布局的相對(duì)集中,學(xué)校招生基本無(wú)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,質(zhì)量與品牌成為本專業(yè)存在與發(fā)展的主要因素,因此形成了招生生源充足的優(yōu)勢(shì)。

2.中外合作辦學(xué)、集團(tuán)辦學(xué),模式創(chuàng)新。1998年,我校與日本大經(jīng)株式會(huì)社合作創(chuàng)建中日合作無(wú)錫立信日語(yǔ)進(jìn)修學(xué)院,該學(xué)院經(jīng)江蘇省教育廳、國(guó)家外專局正式批準(zhǔn),開(kāi)創(chuàng)了無(wú)錫地區(qū)中外合作辦學(xué)的先河。學(xué)院先后有十多名日籍教師前來(lái)授課,日籍老師純正的原汁原味的日語(yǔ)教學(xué),讓學(xué)生享受到了“不出國(guó)的留學(xué)”。引進(jìn)外教,更促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)模式與方法的改革。學(xué)校建立了集團(tuán)辦學(xué)、理事會(huì)監(jiān)學(xué)機(jī)制,制訂了產(chǎn)學(xué)研工作意見(jiàn),確定了走校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合道路,積極尋求與企業(yè)的合作,收到了明顯的效果。

3.師資隊(duì)伍充滿活力。

目前,我日語(yǔ)專業(yè)在職專任日語(yǔ)教師都是年輕教師,年齡最低26歲,最高33歲,是一支年輕充滿活力的隊(duì)伍,工作年限超過(guò)5年的占73.33%,年輕教師身心健康,精力充沛,思維活躍,勇于創(chuàng)新。因此,他們?nèi)菀壮蔀閷W(xué)生的良師益友,對(duì)學(xué)生易產(chǎn)生強(qiáng)大的影響力和感染力,容易成為學(xué)生的良師益友。年輕教師求知欲強(qiáng),好勝心強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)欲望高,積極上進(jìn),永不服輸?shù)木瘢彩撬麄兎浅氋F的優(yōu)勢(shì)。

(二)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)建設(shè)存在的問(wèn)題(weakness)。

1.師資隊(duì)伍方面。由于教師隊(duì)伍年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,另外,年輕教師缺乏耐心,在學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)會(huì)不夠冷靜。由于教師年輕,研究生學(xué)歷和高級(jí)課師資格不多,導(dǎo)致教師結(jié)構(gòu)不夠合理。

2.教科研方面。日語(yǔ)專業(yè)教師研究立項(xiàng)的課題目前還不很多,教科研成果質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高。

3.學(xué)生考級(jí)考證方面。由于學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)言的接受能力有差別,日語(yǔ)二級(jí)通過(guò)率不是很高。國(guó)際商務(wù)證書(shū)認(rèn)證機(jī)構(gòu)較多,在選擇上有一定困難。

4.校企合作方面。近年來(lái),校企合作是一個(gè)比較熱門的話題,各院校在這方面都作了許多研究和嘗試,但多數(shù)校企合作都是淺層次的合作,由于商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)的專業(yè)特點(diǎn),企業(yè)不可能接收大量學(xué)生進(jìn)行企業(yè)實(shí)踐,因此,同樣存在著這樣的問(wèn)題。

(三)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)建設(shè)的機(jī)會(huì)(opportunity)

無(wú)錫經(jīng)濟(jì)發(fā)展為我校商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)建設(shè)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。我國(guó)加入WTO后,大量外資企業(yè)涌入中國(guó)市場(chǎng)。同樣,中國(guó)企業(yè)也要走向世界。因此國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)類專業(yè)需求趨勢(shì),增幅較大。據(jù)中國(guó)人事部預(yù)測(cè):今后五年中國(guó)外語(yǔ)、外貿(mào)人才的缺口在1000萬(wàn)以上。目前,在我國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)聯(lián)系中,日本是中國(guó)最大的貿(mào)易伙伴,而中國(guó)則是僅次于美國(guó)的日本第二大貿(mào)易伙伴,中日雙方經(jīng)濟(jì)聯(lián)系日趨多樣化。無(wú)錫地處我國(guó)長(zhǎng)江三角洲腹地,交通便捷,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。良好的投資環(huán)境,豐富的人力資源和勞動(dòng)力資源,再加上無(wú)錫市人民政府招商引資政策的大力扶持,吸引了日本索尼、住友商事、夏普等世界聞名的大企業(yè)相繼落戶無(wú)錫。據(jù)了解,目前無(wú)錫市有日資企業(yè)1138家,總投資84億美元。僅無(wú)錫新區(qū),就有日資企業(yè)130多家。無(wú)錫成為國(guó)內(nèi)引進(jìn)日資最多的城市,也成為最缺既懂貿(mào)易又懂日語(yǔ)的高級(jí)復(fù)合型人才的地區(qū)。

從2010年無(wú)錫商務(wù)工作計(jì)劃中了解到,無(wú)錫“在保持外資總量有效支撐下求得新突破,著力在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)招商引進(jìn)和培育上求得突破”。精心組織人員對(duì)日服務(wù)外包招商活動(dòng),無(wú)錫將“圍繞傳感網(wǎng)、新能源、新材料、服務(wù)外包等新興產(chǎn)業(yè)及研發(fā)設(shè)計(jì)、金融保險(xiǎn)、私募基金、風(fēng)險(xiǎn)投資等生產(chǎn)業(yè),著力引進(jìn)一批自主品牌企業(yè)、成長(zhǎng)型企業(yè)和龍頭企業(yè),2010年全市新批外資獨(dú)立研發(fā)中心、區(qū)域性總部和金融機(jī)構(gòu)(含基金、風(fēng)險(xiǎn)投資)等項(xiàng)目24個(gè)、到位注冊(cè)外資占全市比重10%以上”。這說(shuō)明無(wú)錫地區(qū)對(duì)具有熟練的日語(yǔ)交流能力又有商務(wù)談判與執(zhí)行能力、企業(yè)基礎(chǔ)管理能力等外貿(mào)實(shí)務(wù)操作能力的復(fù)合型人才需求將呈現(xiàn)出不斷上升趨勢(shì),我校商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)適應(yīng)無(wú)錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,發(fā)展前景廣闊。

(四)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)建設(shè)外來(lái)的威脅(threat)。

1.高校日語(yǔ)專業(yè)人才的培養(yǎng)為我校商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)建設(shè)帶來(lái)壓力。在無(wú)錫,開(kāi)設(shè)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)及同類專業(yè)的高校較多,初步統(tǒng)計(jì)有10所高職院校設(shè)有商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)或同類專業(yè),高職院校招收的是高中畢業(yè)生,生源學(xué)習(xí)能力比中等學(xué)校招收的學(xué)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。由于學(xué)習(xí)日語(yǔ)的人才越來(lái)越多,給商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生就業(yè)帶來(lái)壓力。

2.社會(huì)對(duì)人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不斷提升所帶來(lái)的壓力。社會(huì)對(duì)人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)在不斷提高,理論功底、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力、專業(yè)技能、日語(yǔ)交際能力、綜合素質(zhì)和工作能力缺一不可,雖然目前商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)市場(chǎng)需求較旺,但職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)明顯,同樣日語(yǔ)學(xué)院作為對(duì)外培訓(xùn)中心,經(jīng)驗(yàn)豐富,社會(huì)影響力大。

二、商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)建設(shè)策略與途徑

根據(jù)SWOT分析,商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)建設(shè)有外部機(jī)遇,也有不可回避的威脅;有專業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì),也有專業(yè)的不足。在這樣的條件下,要科學(xué)建設(shè)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè),使商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)成為特色專業(yè)。

(一)深入調(diào)研,根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整人才培養(yǎng)方案。

抓住無(wú)錫經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的大好時(shí)機(jī),調(diào)研社會(huì)對(duì)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生的需求情況;調(diào)研相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向;調(diào)研各院校專業(yè)建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn);全面了解相關(guān)行業(yè)、企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)專業(yè)人才需求的情況,準(zhǔn)確把握與專業(yè)相關(guān)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r及變化趨勢(shì),確定和調(diào)整本專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位群,完善人才培養(yǎng)方案。

(二)優(yōu)化課程體系,進(jìn)一步深化課程改革。

以重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)為契機(jī),組織課改開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)教師或行業(yè)專家按照專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格和要求,對(duì)新的專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實(shí)施情況,進(jìn)行跟蹤檢查和論證。進(jìn)一步評(píng)估和優(yōu)化課程體系,真正構(gòu)建以能力為本位、以職業(yè)實(shí)踐為主線、以項(xiàng)目課程為主體、與行業(yè)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)接軌的模塊化專業(yè)課程體系。重視學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng),從課程體系入手,以各級(jí)技能比賽為載體,以工學(xué)結(jié)合為途徑,大力開(kāi)展技能訓(xùn)練。

(三)充分發(fā)揮日語(yǔ)學(xué)院優(yōu)勢(shì),建設(shè)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)。

1.利用日語(yǔ)學(xué)院師資優(yōu)勢(shì),提高學(xué)生的日語(yǔ)應(yīng)用能力。日語(yǔ)學(xué)院可以直接聘用日籍老師,商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)可以利用這一資源,在學(xué)生感受純正的原汁原味的日語(yǔ)教學(xué),享受到“不出國(guó)的留學(xué)”。

2.利用日語(yǔ)學(xué)院與企業(yè)聯(lián)系密切這一優(yōu)勢(shì),深化校企合作。日語(yǔ)學(xué)院為日資企業(yè)培訓(xùn)員工,與企業(yè)聯(lián)系緊密,是“上海外經(jīng)集團(tuán)赴日研修生培訓(xùn)基地”、“中江欣榮國(guó)際公司赴日研修生培訓(xùn)基地”、“無(wú)錫對(duì)外友好服務(wù)中心赴日研修生培訓(xùn)基地”。充分發(fā)揮日語(yǔ)學(xué)院的企業(yè)人脈,加強(qiáng)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)與企業(yè)的合作,讓學(xué)生感受企業(yè)文化,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)為培養(yǎng)雙師素質(zhì)和雙師能力教師隊(duì)伍提供方便。

3.利用日語(yǔ)學(xué)院的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),提高學(xué)生的考級(jí)考證通過(guò)率。由于報(bào)名條件的限制和商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)能力不同等原因,同一班級(jí)學(xué)生日語(yǔ)通過(guò)情況不同,這需要分層教學(xué)作補(bǔ)充,但這會(huì)與專業(yè)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程產(chǎn)生矛盾。日語(yǔ)學(xué)院可以為沒(méi)有通過(guò)等級(jí)考試的學(xué)生單獨(dú)補(bǔ)課,提高學(xué)生的日語(yǔ)等級(jí)考試的通過(guò)率。

4.利用日語(yǔ)學(xué)院的中日合作辦學(xué)優(yōu)勢(shì),開(kāi)拓商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)升學(xué)、就業(yè)的新途徑。充分利用日語(yǔ)學(xué)院平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)外交流,為商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生到日本升學(xué)或就業(yè)提供方便。

(四)突出職業(yè)能力培養(yǎng),推行多證書(shū)制度,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

推行職業(yè)資格證書(shū)制度,突出職業(yè)能力培養(yǎng),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,對(duì)商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)學(xué)生實(shí)行多證書(shū)制度。學(xué)生畢業(yè)時(shí)不僅要取得畢業(yè)證書(shū),而且要取得相應(yīng)的崗位證書(shū),如在校期間讓學(xué)生參加單證員、跟單員、秘書(shū)、電子商務(wù)師等資格證書(shū),以適應(yīng)就業(yè)崗位能力的要求,增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)能力。

參考文獻(xiàn):

[1]章凌燕.五年制商務(wù)日語(yǔ)專業(yè)建設(shè)水平評(píng)估匯報(bào).2010.6.

篇10

2月19日 縣政府縣長(zhǎng)、口腔產(chǎn)業(yè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)鐘有林率領(lǐng)副組長(zhǎng)王能耘、劉紅、江期論、涂世勤前往北京佳美口腔集團(tuán)招商考察。先后參觀佳美口腔華貿(mào)中心店、諾安大廈店、順義空港義齒加工廠、亦莊美立刻牙套加工廠,隨后在佳美口腔總部,雙方就口腔產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略合作事宜交流暢談。佳美口腔董事長(zhǎng)劉佳,董事王家亮、劉曉華,縣衛(wèi)健委主任桑青、商務(wù)局局長(zhǎng)陳康孫陪同考察。

3月19日至23曰,副縣長(zhǎng)江期論帶隊(duì)前往廣東深圳羽坤科技有限公司,中山德必勝玩具有限公司和雄泰硅膠有限公司進(jìn)行招商考察,同時(shí)參觀考察廣船國(guó)際公司和廣東商會(huì)吳玉初老總旗下康正檢測(cè)服務(wù)股份有限公司。大沙鎮(zhèn)黨委書(shū)記江平、和合鄉(xiāng)黨委書(shū)記呂琳和衛(wèi)健委副主任黃友國(guó)陪同考察。

二、接待客商情況

1月23日 王常委,桑主任陪同接待江西草珊瑚集團(tuán)董事長(zhǎng)一行參觀考察口腔產(chǎn)業(yè)園并深入探討都昌口腔產(chǎn)業(yè)投資與合作事宜。

2月份中國(guó)電子集團(tuán)中電數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)有限公司張建偉總經(jīng)理來(lái)縣考察,衛(wèi)健委桑青主任陪同接待,雙方就口腔產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系建設(shè),口腔大健康數(shù)據(jù)整合營(yíng)銷服務(wù)等進(jìn)行交流考察調(diào)研。

3月份,上海中藥創(chuàng)新研究中心江洪全董事長(zhǎng)來(lái)我縣中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院考察調(diào)研,衛(wèi)健委主任桑青、副主任黃友國(guó)等一行人陪同接待,雙方就在我縣投資建設(shè)中藥制劑研究中心事項(xiàng)深入探討交流意見(jiàn)。

3月11日,省社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所副所長(zhǎng)涂龍峰、省社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所研究員張曉霞、省社會(huì)科學(xué)院文化研究所副研究員王勝奇來(lái)我縣考察口腔產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,從業(yè)人員,我縣口腔產(chǎn)業(yè)政策及做法,推動(dòng)我縣口腔產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)化升級(jí), 縣委常委、工業(yè)園區(qū)黨工委書(shū)記王能耘、縣政府副縣長(zhǎng)江期論、縣政府黨組成員、衛(wèi)健委主任桑青、縣衛(wèi)健委副主任黃友國(guó)陪同接待。

3月15日上午,衛(wèi)健委黨委書(shū)記、主任桑青,人社局袁局長(zhǎng)、衛(wèi)健委副主任黃友國(guó)到縣工業(yè)園柯輪氣模有限公司走訪,公司主要生產(chǎn)兒童氣模玩具,兒童蹦床等充氣產(chǎn)品,目前公司已落戶工業(yè)園區(qū),生產(chǎn)、招工等相關(guān)事宜進(jìn)行洽談。

3月17日,縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)鐘有林、縣委常委王能耘、人大副主任劉紅、政府副縣長(zhǎng)江期論、政協(xié)副主席涂世勤、衛(wèi)健委黨委書(shū)記、主任桑青及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人接待北京昊融方大基金會(huì)董事長(zhǎng)王家亮、北京佳美口腔副總裁兼積極合伙人劉曉華、秦皇島口腔連鎖創(chuàng)辦人謝守良來(lái)我縣商討洽談,雙方對(duì)打造口腔連鎖上市公司和都昌口腔股權(quán)基金方案進(jìn)行充分的研究探討。

三、擬簽約項(xiàng)目2個(gè)

溫州華洋塑料有限公司向亮亮董事長(zhǎng)來(lái)我縣考察,縣委常委王能耘、工業(yè)園管委會(huì)主任王建平、衛(wèi)健委主任桑青陪同,經(jīng)雙方深入洽談,該公司計(jì)劃落戶都昌縣工業(yè)園區(qū),建筑用地30畝,投資1億元并設(shè)立分公司。建設(shè)規(guī)模:一期擬投資3000萬(wàn)元,租賃6000平方標(biāo)準(zhǔn)廠房,配備年生產(chǎn)能力1萬(wàn)噸的高分子新材料專業(yè)生產(chǎn)線5條及其他相關(guān)配套設(shè)施。

都昌縣柯輪氣模有限公司,目前該公司在工業(yè)園區(qū),廠房3000平方,公司主要生產(chǎn)兒童氣模玩具,兒童蹦床等充氣產(chǎn)品,主要經(jīng)營(yíng)外貿(mào)訂單,經(jīng)衛(wèi)健委多次深入洽談,該項(xiàng)目擬簽約落戶。

四、下一步工作計(jì)劃

1、加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備,圍繞我縣口腔產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和目標(biāo)定位,結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展實(shí)際,且能充分發(fā)揮我縣優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目重點(diǎn)關(guān)注,重點(diǎn)扶持。

2、進(jìn)一步加大都昌縣口腔資源優(yōu)勢(shì)的宣傳力度,讓更多人認(rèn)識(shí)了解都昌口腔歷史,讓更多的投資者前來(lái)都昌縣,同謀發(fā)展。

3、進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù),努力構(gòu)建引進(jìn)來(lái)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、帶進(jìn)來(lái)的局面,做好意向項(xiàng)目的跟蹤服務(wù),確保項(xiàng)目正式簽約。

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