如何“引入”一位外行業人選擔任管理崗
諶駿 新印商學院
關鍵詞：管理 老板
摘要：往期文章中,我們分享了老板如何通過“忍”給店長騰出一個合適的成長空間,如何通過放權讓店長承擔足夠的責任、激發充沛的工作熱情。但這里面也有一個悖論,就是如果因為忍耐,真的忍出公司的大問題,該如何收場?權是放T,但是事兒也出了,最終還是老板來買單。
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