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E-journal Of International And Comparative Labour Studies
  • ISSN:2280-4056

  • E-ISSN:

  • H-index指數(shù):

  • 文章自引率:

  • 影響因子:0.1

  • 年發(fā)文量:6

  • 研究類文章占比:100.00%

  • 開源占比:

  • OA被引用占比:

國際和比較勞工研究電子雜志 SCIE

E-journal Of International And Comparative Labour Studies

  • 國際簡稱:E-J INT COMP LABOUR

  • 出版周期:暫無數(shù)據(jù)

  • 研究方向:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR

  • 出版語言:English

  • 創(chuàng)刊時間:暫無數(shù)據(jù)

  • 是否預警:

  • 出版地區(qū):暫無數(shù)據(jù)

  • 是否 OA:未開放

期刊介紹

《E-journal Of International And Comparative Labour Studies》(《國際和比較勞工研究電子雜志》)是一本由ADAPT University Press出版的INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學術(shù)刊物,主要刊載INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐,旨在打造一種學術(shù)水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術(shù)期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為0.1。

服務流程:

期刊簡介

Magazine introduction

國際和比較勞工研究電子雜志(E-journal Of International And Comparative Labour Studies)JCR分區(qū)位于Q4。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導,可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務。

《國際和比較勞工研究電子雜志》是一份專注于國際和比較勞動研究領(lǐng)域的學術(shù)期刊。旨在促進對不同國家和地區(qū)勞動問題的深入研究和理解,涵蓋了勞動領(lǐng)域的多個方面,可能包括但不限于以下內(nèi)容:1.勞動關(guān)系和勞動政策的比較分析。2.不同國家的勞動力市場動態(tài)、就業(yè)趨勢和結(jié)構(gòu)變化。3.勞動法規(guī)和法律制度的比較研究。4.工會組織、集體談判和工人權(quán)益保護等方面的探討。5.工作條件、薪酬福利、勞動安全與健康等議題。

它為學者、研究人員、政策制定者以及對勞動問題感興趣的人士提供了一個交流和分享研究成果的平臺,有助于推動國際勞動研究領(lǐng)域的學術(shù)發(fā)展,并為政策制定和實踐提供參考依據(jù)。

JCR 分區(qū)

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q4 46 / 49

7.1%

按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q4 47 / 49

5.1%

JCR:JCR沒有設(shè)置大類,只分為176個具體學科,按當期(1年)的影響因子進行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū),每個區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結(jié)構(gòu),1區(qū)只有5%的頂級期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質(zhì)量相對也高,基本都是本領(lǐng)域的頂級期刊。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)

Magazine introduction

影響因子歷年變化趨勢

CiteScore歷年變化趨勢

引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢

自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢

影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標。

CiteScore:是影響因子最強有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布,旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
0.5 0.123 0.388
學科類別 分區(qū) 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Law Q3 662 / 1025

35%

大類:Social Sciences 小類:Industrial Relations Q4 49 / 60

19%

大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q4 208 / 230

9%

常見問題

Magazine introduction

E-journal Of International And Comparative Labour Studies

國際和比較勞工研究電子雜志定制服務方案,SCI檢索

免責聲明

Magazine introduction

若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商。

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