新勞工評論（Nouvelle Revue Du Travail）JCR分區(qū)位于Q4。審稿速度一般為 30 Weeks ，且近兩年沒有被列入國際預警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務。

《新勞工評論》是一本專注于勞動和社會問題研究的學術期刊，旨在為學者、研究人員和政策制定者提供一個探討和交流關于工作、勞動市場、勞動關系以及相關社會經濟問題的平臺。該雜志致力于發(fā)表高質量的研究成果，以促進對勞動領域深層次問題的理解和解決。

雜志內容涵蓋了廣泛的議題，包括但不限于勞動經濟學、勞動法、勞動社會學、人力資源管理、職業(yè)健康與安全、工作環(huán)境、性別與勞動、移民勞動、勞動市場政策、勞動教育與培訓等。它歡迎來自不同學科背景的原創(chuàng)研究，包括理論探討、實證分析、案例研究以及比較研究等。該雜志由專業(yè)編輯團隊負責，他們對稿件進行嚴格的同行評審過程，確保發(fā)表的文章具有學術價值和實踐意義。雜志的讀者群體廣泛，包括學術界、政策制定者、工會代表、企業(yè)人力資源部門以及對勞動問題感興趣的公眾。