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Cross Cultural & Strategic Management
  • ISSN:2059-5794

  • E-ISSN:

  • H-index指數:

  • 文章自引率:

  • 影響因子:1.9

  • 年發文量:20

  • 研究類文章占比:100.00%

  • 開源占比:

  • OA被引用占比:

跨文化與戰略管理 SCIE SSCI

Cross Cultural & Strategic Management

  • 國際簡稱:CROSS CULT STRATEG M

  • 出版周期:暫無數據

  • 研究方向:MANAGEMENT

  • 出版語言:English

  • 創刊時間:暫無數據

  • 是否預警:

  • 出版地區:暫無數據

  • 是否 OA:未開放

期刊介紹

《Cross Cultural & Strategic Management》(《跨文化與戰略管理》)是一本由Emerald出版的MANAGEMENT學術刊物,主要刊載MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐,旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE、SSCI來源期刊。2023年發布的影響因子為1.9。

服務流程:

期刊簡介

Magazine introduction

跨文化與戰略管理(Cross Cultural & Strategic Management)在中科院分區中位于4區,JCR分區位于Q3。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導,可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務。

《Cross Cultural & Strategic Management》是一個多學科的學術平臺,它鼓勵來自國際商業、管理、市場營銷以及人類學、經濟學、政治學、心理學和社會學等學科的學者們提交他們的研究成果。該期刊致力于發表具有深刻洞察力、理論基礎、實證支持和前沿視角的研究論文,這些研究探討了全球管理的各個方面,特別是那些受到不同文化交叉影響、相關或影響的問題。

期刊的目標是促進對跨文化管理實踐的深入理解,以及如何將這些理解應用于戰略決策和組織行為中。它強調文化多樣性在全球化背景下的重要性,并探討如何在不同的文化環境中有效地管理組織和團隊。通過發表高質量的研究,該期刊旨在為學術界和實踐界提供有價值的見解,幫助他們更好地應對跨文化管理中的挑戰和機遇。

中科院SCI分區

Magazine introduction

2023年12月升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 4區

2022年12月升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 4區

2021年12月舊的升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 4區

2021年12月升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 4區 MANAGEMENT 管理學 4區

2020年12月舊的升級版

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 3區 MANAGEMENT 管理學 4區

分區表升級版:旨在解決期刊學科體系劃分與學科發展以及融合趨勢的不相容問題。升級版有如下優勢:一是論文層級的主題體系既能體現學科交叉特點,又可以精準揭示期刊載文的多學科性;二是采用“期刊超越指數”替代影響因子指標,解決了影響因子數學性質缺陷對評價結果的干擾。整體而言,分區表升級版(試行)突破了期刊評價中學科體系構建、評價指標選擇等瓶頸問題,能夠更為全面地揭示學術期刊的影響力,為科研評價“去四唯”提供解決思路。相關研究成果經過國際同行的認可,已經發表在科學計量學領域國際重要期刊。

JCR 分區

Magazine introduction(2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q3 251 / 401

37.5%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:MANAGEMENT SSCI Q3 242 / 402

39.93%

JCR:JCR沒有設置大類,只分為176個具體學科,按當期(1年)的影響因子進行分區;JCR是按照“平均主義”思想,根據刊物IF的高至低平均劃分4個區,每個區含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區如同社會階層的金字塔結構,1區只有5%的頂級期刊,2~4區期刊數量也逐層增加,所以中科院的1區和2區雜志很少,雜志質量相對也高,基本都是本領域的頂級期刊。

統計數據

Magazine introduction

影響因子歷年變化趨勢

Created with Highcharts 4.2.6影響因子000002.2033.1672.51.9影響因子2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年2023年01234

CiteScore歷年變化趨勢

Created with Highcharts 4.2.6CiteScore000001.32.43.74.83.843.94.7CiteScore2011年2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年2023年0123456

影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。

CiteScore:是影響因子最強有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發布,旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。

CiteScore(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數
4.7 0.648 0.976
學科類別 分區 排名 百分位
大類:Social Sciences 小類:Cultural Studies Q1 40 / 1304

96%

大類:Social Sciences 小類:Sociology and Political Science Q1 213 / 1466

85%

大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 80 / 230

65%

大類:Social Sciences 小類:Business and International Management Q2 158 / 443

64%

大類:Social Sciences 小類:Strategy and Management Q2 183 / 478

61%

TOP期刊

常見問題

Magazine introduction

Cross Cultural & Strategic Management

跨文化與戰略管理定制服務方案,SCI檢索

免責聲明

Magazine introduction

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