ISSN:1746-5648
E-ISSN:1746-5656
H-index指數:
文章自引率:
影響因子:0.9
年發文量:15
研究類文章占比:93.33%
開源占比:
OA被引用占比:
Qualitative Research In Organizations And Management
國際簡稱:QUAL RES ORGAN MANAG
出版周期:暫無數據
研究方向:MANAGEMENT
出版語言:English
創刊時間:暫無數據
是否預警:否
出版地區:暫無數據
是否 OA:未開放
《Qualitative Research In Organizations And Management》(《組織和管理中的定性研究》)是一本由Emerald出版的MANAGEMENT學術刊物,主要刊載MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐,旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發布的影響因子為0.9。
Magazine introduction
組織和管理中的定性研究(Qualitative Research In Organizations And Management)JCR分區位于Q4。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導,可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務。
《組織和管理中的定性研究》是一本專注于組織和管理領域定性研究的學術期刊。該雜志發表的研究內容涉及使用定性方法探討組織內部的現象、過程、結構和文化。它旨在為研究者提供一個平臺,分享和討論定性研究的理論、方法和發現,從而推進組織和管理研究的發展。期刊的特點在于它對定性研究方法的深入探討,包括但不限于案例研究、民族志、敘事分析、話語分析和參與觀察等。這些研究方法有助于揭示組織生活的復雜性和深層含義,以及個體和集體在組織中的互動和意義建構。
雜志的目標讀者群體包括組織學者、管理研究人員、博士生、碩士生以及對定性研究感興趣的實踐者。期刊通過發表高質量的原創研究文章、理論分析、方法論討論和研究評論,為讀者提供了豐富的學術資源和研究靈感。
Magazine introduction(2023-2024年最新版)
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 336 / 401 |
16.3% |
按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 296 / 402 |
26.49% |
JCR:JCR沒有設置大類,只分為176個具體學科,按當期(1年)的影響因子進行分區;JCR是按照“平均主義”思想,根據刊物IF的高至低平均劃分4個區,每個區含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區如同社會階層的金字塔結構,1區只有5%的頂級期刊,2~4區期刊數量也逐層增加,所以中科院的1區和2區雜志很少,雜志質量相對也高,基本都是本領域的頂級期刊。
Magazine introduction
影響因子歷年變化趨勢
CiteScore歷年變化趨勢
引文指標和發文量歷年變化趨勢
自引數據歷年變化趨勢
影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。
CiteScore:是影響因子最強有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發布,旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。
CiteScore(2024年最新版)
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數 | ||||||||||||
3.8 | 0.53 | 0.791 |
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