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新形勢下事業單位人力資源管理的創新發展策略
岳海霞 內蒙古自治區第三醫院(精神衛生中心)
關鍵詞：第一生產力 人力資源管理 創新發展策略 公立醫院 企事業單位
摘要：目前我國處于社會主義市場經濟的新形勢下,也是政治經濟轉型的關鍵時期,要求各企事業單位對自身進行符合當前發展趨勢的政策創新改革。人才是第一生產力,在這場改革中,首先需要開展的是事業單位人力資源管理的創新改革。目前各事業單位在人力資源管理方面存在著許多問題,這些問題很大程度上對單位的正常工作帶來了影響,也阻礙了事業單位的發展。本文以公立醫院為代表分析當前事業單位人力資源管理中出現的問題,就存在問題提出適合事業單位人力資源管理的創新發展方案。
人才資源開發雜志要求:
{1}中文摘要300字左右，每篇文稿可選3～5個關鍵詞，中英文關鍵詞須對應，不得使用縮寫詞。
{2}選題新穎，數據可靠，論點鮮明，層次清楚，文字簡練。
{3}百分數和幾分之幾，一律使用“%”和“x/x”，而不用“百分之五十”、 “四分之一”。另x% - x%不能省略成x- x%。
{4}引言：概述與本文立題相關的有關報道及當前存在的問題，重點說明本研究的理論依據、研究思路、實驗基礎及國內外現狀，闡述本文的目的，簡述立題調研、文獻分析，以及查閱方法、結論等。
{5}如系國家、省部級重大科技攻關項目或有創新性的科研成果論文，亦請在介紹信中說明。
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