企業管理出版社
企業管理出版社創建于1979年,是由中國企業聯合會、中國企業家協會主管的中央級出版單位。創建于改革開放初期的企業管理出版社,已經走過了30多年的發展歷程。當我們回首過往時,我們發現自己不僅完全融入了這個時代,而且分享了這個波瀾壯闊時代所賦予的光榮與驕傲。
企業管理出版社創建于1979年,是由中國企業聯合會、中國企業家協會主管的中央級出版單位。創建于改革開放初期的企業管理出版社,已經走過了30多年的發展歷程。當我們回首過往時,我們發現自己不僅完全融入了這個時代,而且分享了這個波瀾壯闊時代所賦予的光榮與驕傲。
企業管理出版社自成立以來,始終堅持面向企業和為企業服務的辦社宗旨,緊緊圍繞國家經濟建設和中國改革與發展的主線,編輯出版了大量反映當代經濟生活、傳播現代經營理念和推廣先進管理理論與實踐經驗的經濟管理類圖書。
除出版圖書外,企業管理出版社在1980年還創辦了《企業管理》雜志月刊。這本專業性刊物是為企業傳遞管理資訊和提供各種延伸服務的重要窗口,其廣博深刻和專業實用的辦刊風格已為企業界和學術界所熟悉,在推動企業改革、動態反映企業發展現狀和介紹先進管理理念與方法等方面做出了卓有成效的貢獻。
企業管理出版社編輯出版反映當代經濟生活、傳播現代經營理念和推廣先進管理理論與實踐經驗的經濟管理類圖書。
中國企業聯合會
主管單位中國企業聯合會
主辦單位部級
出版級別經濟
出版分類北京
發行地出書有助于展示作者在專業領域的深入研究和成就
展示個人學術成就、專業水平,助力職業發展
知識互補、分擔工作量、擴大影響力、提升出版效率
展示學術成果,助力評審職稱
了解自費出書流程,避免出書誤區
選擇出版方
提交書稿
通過評估
簽訂合同
申報選題
三審三校
核發書號
以及CIP
設計編校
裝幀印刷
成功發行
印刷郵寄
出書和評職稱可能會遇到的常見問題答疑
副主編作為教材作者之一,教材不同,編寫的內容有差異,對副主編的條件也不同。編寫內容難度越大,副主編要滿足的條件也越高。
必須出版本專業的教材,其他專業教材不能證明本人在本行業的學術水平和能力??鐚I出版,必須證明在該教材中運用了本專業的知識和內容。
人們對出書地域還是有一定偏見的。比如北京的出版社出版的書,人們往往認為會比較合規。
具體要根據作者的需求來確定。建議作者選擇出版社時,考慮書籍類型、目標讀者群體以及出版社專長,以確保找到最合適的出版伙伴。
評職級對專著作者是有要求的,作者排名越靠前,評職級加分越高。專著作者加分順序是獨著作者、第一作者、第二作者、第三作者等等。
評職級的著作記住不要使用香港的書號,要國內的書號?,F在很多鼓吹香港的書號,其實這是不對的,因為評職級的時候是不認可香港書號的。
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