寧波出版社
寧波出版社成立于1993年11月,2003年10月加入寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán),是一家兼具城市出版和媒體出版雙重特色的綜合性出版社。寧波出版社現(xiàn)下設(shè)總編辦、發(fā)行部、財(cái)務(wù)部、事業(yè)發(fā)展部、數(shù)字出版部和六個(gè)編輯部,擁有寧波東海岸電子音像出版社、寧波市甬圖文化發(fā)展有限公司、金字齋書刊設(shè)計(jì)服務(wù)中心三個(gè)子機(jī)構(gòu)。
寧波出版社成立于1993年11月,2003年10月加入寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán),是一家兼具城市出版和媒體出版雙重特色的綜合性出版社。寧波出版社現(xiàn)下設(shè)總編辦、發(fā)行部、財(cái)務(wù)部、事業(yè)發(fā)展部、數(shù)字出版部和六個(gè)編輯部,擁有寧波東海岸電子音像出版社、寧波市甬圖文化發(fā)展有限公司、金字齋書刊設(shè)計(jì)服務(wù)中心三個(gè)子機(jī)構(gòu)。
寧波出版社現(xiàn)有員工87人,其中編輯校對(duì)46人。員工隊(duì)伍中,碩士及以上學(xué)歷16人,本科學(xué)歷39人;正高職稱1人,副高職稱7人,中級(jí)職稱21人。社內(nèi)有多名員工入選全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才、浙江省151人才工程、寧波市領(lǐng)軍和拔尖人才、寧波市宣傳文化系統(tǒng)“六個(gè)一批”人才等人才培養(yǎng)工程。
2011年寧波出版社順利完成轉(zhuǎn)企改制。改制后,在新一屆班子帶領(lǐng)下,寧波出版社進(jìn)一步明確了“做強(qiáng)出版,多元拓展”的發(fā)展定位,確立起“企業(yè)發(fā)展與員工成長”的發(fā)展目標(biāo),注重培育企業(yè)精神、企業(yè)文化,并不斷深化內(nèi)部改革,強(qiáng)化對(duì)外合作,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),著力提升專業(yè)化水平、產(chǎn)業(yè)化規(guī)模、市場化程度。
堅(jiān)持正確的出版導(dǎo)向,經(jīng)過二十年來的深耕細(xì)作,已逐步形成文化、社科、教育、少兒四大類特色鮮明、影響廣泛的圖書板塊。
浙江省新聞出版局
主管單位寧波日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)
主辦單位省級(jí)
出版級(jí)別社科
出版分類浙江
發(fā)行地出書有助于展示作者在專業(yè)領(lǐng)域的深入研究和成就
展示個(gè)人學(xué)術(shù)成就、專業(yè)水平,助力職業(yè)發(fā)展
知識(shí)互補(bǔ)、分擔(dān)工作量、擴(kuò)大影響力、提升出版效率
展示學(xué)術(shù)成果,助力評(píng)審職稱
了解自費(fèi)出書流程,避免出書誤區(qū)
選擇出版方
提交書稿
通過評(píng)估
簽訂合同
申報(bào)選題
三審三校
核發(fā)書號(hào)
以及CIP
設(shè)計(jì)編校
裝幀印刷
成功發(fā)行
印刷郵寄
出書和評(píng)職稱可能會(huì)遇到的常見問題答疑
副主編作為教材作者之一,教材不同,編寫的內(nèi)容有差異,對(duì)副主編的條件也不同。編寫內(nèi)容難度越大,副主編要滿足的條件也越高。
必須出版本專業(yè)的教材,其他專業(yè)教材不能證明本人在本行業(yè)的學(xué)術(shù)水平和能力。跨專業(yè)出版,必須證明在該教材中運(yùn)用了本專業(yè)的知識(shí)和內(nèi)容。
人們對(duì)出書地域還是有一定偏見的。比如北京的出版社出版的書,人們往往認(rèn)為會(huì)比較合規(guī)。
具體要根據(jù)作者的需求來確定。建議作者選擇出版社時(shí),考慮書籍類型、目標(biāo)讀者群體以及出版社專長,以確保找到最合適的出版伙伴。
評(píng)職級(jí)對(duì)專著作者是有要求的,作者排名越靠前,評(píng)職級(jí)加分越高。專著作者加分順序是獨(dú)著作者、第一作者、第二作者、第三作者等等。
評(píng)職級(jí)的著作記住不要使用香港的書號(hào),要國內(nèi)的書號(hào)。現(xiàn)在很多鼓吹香港的書號(hào),其實(shí)這是不對(duì)的,因?yàn)樵u(píng)職級(jí)的時(shí)候是不認(rèn)可香港書號(hào)的。
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