導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇消防安全重點(diǎn)單位，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

對(duì)消防安全重點(diǎn)單位進(jìn)行科學(xué)合理的監(jiān)督管理，是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，直接關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。近年來(lái)，隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、企業(yè)改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)營(yíng)方式趨于多樣化，一些重點(diǎn)單位內(nèi)部的消防安全管理工作十分薄弱，火災(zāi)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻。切實(shí)采取措施，加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)單位的消防安全管理工作刻不容緩。

一、重點(diǎn)單位消防安全管理工作現(xiàn)狀

（一）消防安全重點(diǎn)單位的管理法規(guī)體系逐步完善。消防安全重點(diǎn)單位管理有了法律依據(jù)，消防監(jiān)督和單位自身管理逐步走上法制化軌道。

（二）消防安全重點(diǎn)單位的新型管理機(jī)制逐步形成。基本上形成了各級(jí)政府組織、決策，行業(yè)主管部門行業(yè)管理，相關(guān)職能部門參與配合，行政執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督，單位、個(gè)人各負(fù)其責(zé)，社會(huì)組織服務(wù)、補(bǔ)充、協(xié)調(diào)的消防安全社會(huì)化管理機(jī)制。

（三）消防安全重點(diǎn)單位的管理主體意識(shí)增強(qiáng)。隨著社會(huì)各單位的消防安全意識(shí)和自我防范能力的不斷提高，消防工作社會(huì)化進(jìn)程進(jìn)一步深化。

二、消防安全管理工作中存在的問題

（一）公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的監(jiān)督與管理職責(zé)不清。單位的火災(zāi)隱患整改、消防安全培訓(xùn)、防火安全檢查全部依賴公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)落實(shí)，公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)成了消防安全重點(diǎn)單位的直接管理者。同時(shí)，公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)把有限的警力投入重點(diǎn)單位的管理，失去了對(duì)整個(gè)社會(huì)面消防安全的宏觀控制。

（二）重點(diǎn)單位“失控漏管”現(xiàn)象嚴(yán)重。消防安全重點(diǎn)數(shù)量應(yīng)按公安部61號(hào)令的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)，但上報(bào)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)卣畟浒傅臄?shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于實(shí)際數(shù)量，重點(diǎn)單位“失控漏管”現(xiàn)象嚴(yán)重。

（三）消防安全重點(diǎn)單位普遍存在先天性火險(xiǎn)隱患。存在著已驗(yàn)收合格的單位與不斷更新的消防技術(shù)規(guī)范之間的矛盾問題。

（四）單位的消防安全責(zé)任主體意識(shí)沒有真正樹立，消防安全責(zé)任制落實(shí)不到位。由于行業(yè)主管部門的職能削弱，單位法人代表缺乏應(yīng)有的監(jiān)督，其消防安全職責(zé)難以實(shí)現(xiàn)，單位內(nèi)部管理混亂，員工消防安全意識(shí)淡薄，自防自救能力不強(qiáng)的現(xiàn)象較為普遍。

（五）重點(diǎn)單位的消防宣傳體系不夠完善。我國(guó)的消防宣傳教育近年來(lái)有了較大發(fā)展，特別是《消防法》實(shí)施以后，消防宣傳教育的重要性在社會(huì)得到了廣泛認(rèn)識(shí)，消防知識(shí)的普及成效顯著，但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，還有許多差距。主要表現(xiàn)在覆蓋面小、持久性差、形式手段單一、社會(huì)化程度低、宣傳體系不夠完善，沒有形成制度化。主要包括以下幾點(diǎn)（1）消防宣傳組織機(jī)構(gòu)發(fā)展不成熟；（2）消防宣傳的覆蓋面與內(nèi)容上不夠完善；（3）重大節(jié)日的消防宣傳教育力度不大。

三、重點(diǎn)單位消防安全管理工作的對(duì)策

（一）加強(qiáng)消防安全評(píng)價(jià)體系建設(shè)。由單位、行業(yè)組織或者中介機(jī)構(gòu)運(yùn)用定量和定性的方法，對(duì)單位涉及消防安全管理體系的要素進(jìn)行識(shí)別、分析和評(píng)估，對(duì)其消防安全管理體系的科學(xué)性與合理性做出評(píng)價(jià)，督促單位建立科學(xué)合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的消防安全管理體系，并針對(duì)單位在消防安全管理方面存在的問題和缺陷，提出科學(xué)合理的整改措施，提高單位的消防安全責(zé)任主體意識(shí)和管理水平，并為規(guī)范消防監(jiān)督執(zhí)法行為提供科學(xué)依據(jù)。各級(jí)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)對(duì)各單位按評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施分類監(jiān)督，對(duì)管理體系健全、誠(chéng)信度高、危險(xiǎn)度低的單位實(shí)行宏觀監(jiān)督，對(duì)管理體系不完善、誠(chéng)信度較低、危險(xiǎn)度較高的單位，實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促改正。

（二）全面推行消防管理標(biāo)準(zhǔn)化工作。建立消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)化體系是建立消防安全評(píng)價(jià)和認(rèn)證制度的前提和基礎(chǔ)。各級(jí)行政主管部門指導(dǎo)和幫助單位參照質(zhì)量管理體系（Q M S）、環(huán)境管理體系（E M S）和職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系（O S H M S）建立的方法，逐步建立符合單位實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)化的消防安全管理體系。

（三）各級(jí)公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)職能。一是嚴(yán)格按“三級(jí)結(jié)構(gòu)、兩級(jí)管理”的模式，明確職責(zé)，分清責(zé)任，把每一個(gè)重點(diǎn)單位都納入管理范疇。二是依法對(duì)消防安全重點(diǎn)單位進(jìn)行適時(shí)抽樣性檢查，加大執(zhí)法力度。三是督促和幫助單位加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)，提高自身的消防安全意識(shí)和自防自救能力。四是監(jiān)督指導(dǎo)消防安全重點(diǎn)單位開展消防安全自檢自查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。五是依靠新聞、文化、勞動(dòng)、司法、教育等部門，加強(qiáng)社會(huì)面的宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。六是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，正確處理好消防安全重點(diǎn)單位存在的建筑消防設(shè)施先天不足與不斷更新且日趨嚴(yán)格的消防法規(guī)和技術(shù)規(guī)范之間的矛盾問題。找到舊建筑與新規(guī)范的結(jié)合點(diǎn)，妥善處理和解決。七是提高消防監(jiān)督人員素質(zhì)，增強(qiáng)消防工作透明度，提高消防監(jiān)督執(zhí)法的水平。

（四）消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)建立“四種機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是建立責(zé)任機(jī)制。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立安全出效益的思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變防火工作依賴消防部門的陳舊觀念。二是建立教育預(yù)防機(jī)制。重點(diǎn)抓好操作規(guī)程培訓(xùn)和重點(diǎn)工種、重點(diǎn)崗位人員的上崗前培訓(xùn)，努力提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。三是建立工藝安全運(yùn)行機(jī)制。各單位要在明確經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí)，明確安全指標(biāo)，把消防工作分解到每個(gè)崗位、每個(gè)工種，充分發(fā)揮廣大員工做好消防安全工作的積極性和主動(dòng)性。四是建立管理保證機(jī)制。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)出事，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制，保證消防安全工作始終有人決策、有人管理、有人落實(shí)。六是實(shí)現(xiàn)“管理自主、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的消防安全管理機(jī)制的轉(zhuǎn)變。七是實(shí)現(xiàn)求真務(wù)實(shí)、“以人為本”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。努力實(shí)現(xiàn)消防工作內(nèi)容與形式的和諧統(tǒng)一，確保消防安全管理工作不留死角，努力提高單位自身預(yù)防和抗御火災(zāi)的能力。

5 結(jié)論

通過(guò)分析消防安全重點(diǎn)單位現(xiàn)行的工作狀況，了解和掌握重點(diǎn)單位消防安全管理中存在的漏洞與不足；進(jìn)而制定出行之有效的管理方法和運(yùn)行機(jī)制。明確各責(zé)任主體能在監(jiān)管工作中找到自己的位置，使消防監(jiān)督管理工作能夠順利進(jìn)行。預(yù)防和控制火災(zāi)等事故的發(fā)生，最大限度的減少事故所帶來(lái)的損失，保障社會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

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[3] 蔣為誠(chéng).重點(diǎn)單位消防安全[M].北京：中國(guó)國(guó)際廣播出版社，2003年8月第1版

篇2

2、消防安全管理人協(xié)助消防安全責(zé)任人實(shí)施和組織單位的消防安全管理，制定符合本單位實(shí)際的消防安全制度和操作規(guī)程幵檢查督促其落實(shí)，積極配備疏散引導(dǎo)設(shè)施，參與火災(zāi)公眾責(zé)任保險(xiǎn)的推廣，每月至少組織一次防火檢查，對(duì)本單位不同崗位的消防工作進(jìn)行考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。未確定消防安全管理人的單位，相應(yīng)的消防安全管理工作由單位消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等關(guān)于重點(diǎn)單位消防安全管理的各項(xiàng)要求，確保單位內(nèi)部建筑或場(chǎng)所均有合法手

續(xù)，強(qiáng)化用火用電用氣的源頭安全管理，確保疏散通道、安全出口暢通。建立和執(zhí)行建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，每年至少對(duì)建筑消防設(shè)施進(jìn)行一次全面檢測(cè)，確保完好有敁，檢測(cè)記彔?wèi)?yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確，幵及時(shí)報(bào)備。

4、積極開展清剿火患等專項(xiàng)活動(dòng)。實(shí)行每日防火巡查，明確巡查人員、內(nèi)容、部位和頻次。巡查內(nèi)容應(yīng)包括用火用電有無(wú)違章，消防設(shè)施、器材是否完好，安全出口和疏散通道是否暢通，常閉式防火門是否常開，防火卷簾下是否堆放雜物，重點(diǎn)部位的人員是否在崗在位等情況。公眾聚集場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)期間的防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每2小時(shí)一次，營(yíng)業(yè)結(jié)束應(yīng)對(duì)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查。醫(yī)院、福利院和學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)夜間巡查。防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫巡查記彔，巡查人員及其主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記彔上簽名。

5、對(duì)各類火災(zāi)隱患，單位要明確整改責(zé)任人、整改措施、整改資金和整改期限，防止火災(zāi)發(fā)生。對(duì)消防部門責(zé)令當(dāng)場(chǎng)改正的火災(zāi)隱患，單位要責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)改正幵督促落實(shí)；對(duì)消防部門責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，單位要提出整改方案，在規(guī)定期限內(nèi)改正，整改完畢后向消防部門申請(qǐng)復(fù)查。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要及時(shí)制定整改方案，按時(shí)整改完畢。

6、每半年對(duì)員工至少組織一次以“四個(gè)能力”內(nèi)容為主的消防培訓(xùn)；新上崗員工崗前消防安全培訓(xùn)必須合格，員工“四個(gè)能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)、熟悉本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)和消防安全常識(shí)；消防安全責(zé)任人、消防安全管理人，專、兼職消防管理人，消防控制室的值班、操作人員等人員經(jīng)過(guò)消防職業(yè)技能培訓(xùn)，業(yè)務(wù)熟練。

7、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案預(yù)案組織機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)、程序、措施明確，成員熟悉預(yù)案內(nèi)容，內(nèi)容貼近實(shí)際貼近崗位，至少每半年進(jìn)行一次演練，幵結(jié)合實(shí)際，及時(shí)完善預(yù)案幵報(bào)支隊(duì)備案。

8、發(fā)生火災(zāi)事敀必須及時(shí)報(bào)告，處置初期火災(zāi)及時(shí)有敁，火災(zāi)撲滅后保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，接受火災(zāi)調(diào)查，分析事敀發(fā)生因素，研究制定改進(jìn)對(duì)策，追查處理有關(guān)責(zé)任人，教育全體員工。

9、重點(diǎn)單位充分利用固有的室外電子屏開展《消防安全知識(shí)二十條》宣傳，本單位消防檔案內(nèi)容完整，保管妥善，明確專人將信息彔入到網(wǎng)上幵及時(shí)更新。

10、各單位對(duì)消防工作出色的部門或個(gè)人應(yīng)在年底予以精神或物質(zhì)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

有符合以下條件之一的單位，將被消防支隊(duì)列入黑名單，適時(shí)在電視、報(bào)紙等媒體上予以公布：

⑴發(fā)生火災(zāi)造成惡劣影響或人員傷亡的；

⑵存在重大火災(zāi)隱患的；

⑶存在違法違章違規(guī)行為不及時(shí)整改的；

⑷受到消防行政處罰或受到消防刑事責(zé)任追究的。

11、本責(zé)任狀自2014年1月1日起生敁，有敁期壹年。市消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

12、本責(zé)任狀一式二份，市消防支隊(duì)、單位各執(zhí)一份。

13、本責(zé)任狀責(zé)任人若有變動(dòng)繼續(xù)有敁。

(單位印章)

篇3

消防安全重點(diǎn)單位具體如下：

1、商場(chǎng)、賓館體育場(chǎng)、會(huì)堂、公共娛樂場(chǎng)所等公眾聚集場(chǎng)所。

2、醫(yī)院、養(yǎng)老院和寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園。

3、國(guó)家機(jī)關(guān)。

4、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)和郵政、通信樞紐。

5、客運(yùn)車站、碼頭、民用機(jī)場(chǎng)。

6、公共圖書館、展覽館、博物館、檔案館以及具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的文物保護(hù)單位。

7、發(fā)電廠和電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)。

8、易燃易爆化學(xué)物品的生產(chǎn)、充裝、儲(chǔ)存、供應(yīng)、銷售單位。

9、服裝、制鞋等勞動(dòng)密集型生產(chǎn)加工企業(yè)。

篇4

消防安全重點(diǎn)單位（以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)單位）是消防部門針對(duì)一旦發(fā)生火災(zāi)會(huì)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者人員傷亡，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)不良影響和損失的單位進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)而劃分出來(lái)的。構(gòu)建和諧社會(huì)，消防安全十分重要，特別是黨的十六大確定全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)后，單位擔(dān)負(fù)了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重任，《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《61號(hào)令》）對(duì)重點(diǎn)單位消防安全提出了安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)的要求，但由于我國(guó)消防法律、法規(guī)的不健全等因素，客觀上導(dǎo)致61號(hào)令法律約束力、執(zhí)行力較差，再加上消防安全重點(diǎn)單位內(nèi)部的消防安全管理工作十分薄弱，公安消防機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理也處于弱化的狀態(tài)，火災(zāi)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)單位的消防安全管理工作已刻不容緩。筆者結(jié)合工作實(shí)踐，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)單位的消防管理談一些自己的思考。

1、重點(diǎn)單位消防安全管理工作存在的主要問題：

1.1消防設(shè)施管理問題突出。

消防安全隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新技術(shù)不斷推廣應(yīng)用，技術(shù)含量越來(lái)越高，應(yīng)用也越來(lái)越廣。但消防技術(shù)在不斷應(yīng)用中，許多單位的管理跟不上，特別是一些單位的值班人員對(duì)消防設(shè)施性能不熟悉、不了解，不懂得如何操作。

1.2單位員工流動(dòng)性大，不熟悉單位內(nèi)部消防設(shè)器材、設(shè)施使用

特別對(duì)于賓館、飯店行業(yè)，由于各自本身的經(jīng)營(yíng)狀況，單位內(nèi)部員工流動(dòng)性很大，每隔幾個(gè)月就可能更換一次，從而出現(xiàn)了單位部分員工對(duì)基本的消防器材使用都不熟悉，部分員工甚至跟本不會(huì)識(shí)別和使用。這給單位內(nèi)部安全管理帶來(lái)了一定的難度。

1.3消防安全制度不落實(shí)，火災(zāi)隱患不能得到及時(shí)排除

根據(jù)公安部61號(hào)令規(guī)定了單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，確定各級(jí)、各崗位的消防安全責(zé)任人。但是在實(shí)際當(dāng)中，很多單位就沒有明顯的安全責(zé)任劃分，導(dǎo)致相關(guān)責(zé)任人不能按要求履行安全責(zé)任制，對(duì)單位內(nèi)部消防器材、設(shè)施使用和運(yùn)行狀況不熟悉，一些消防器材、設(shè)施的缺少必要的檢查和維護(hù)導(dǎo)致其不能正常運(yùn)行的現(xiàn)象也很常見。

1.4單位效益差，消防投入逐漸減少。

近年來(lái)，由于部分企業(yè)負(fù)擔(dān)加重，效益差，有的重點(diǎn)單位處于虧損狀態(tài)，消防投入隨之減少。此外，由于認(rèn)識(shí)理念上的偏差，導(dǎo)致企業(yè)重效益、輕安全，對(duì)消防安全管理工作麻痹大意，于是出現(xiàn)了"三合一"等嚴(yán)重的火災(zāi)隱患，隨時(shí)威脅著企業(yè)的生存和發(fā)展。

1.5企業(yè)消防保衛(wèi)干部被精簡(jiǎn)或事業(yè)心不強(qiáng)。

有的單位將消防工作與其它工作混在一起，歸屬混亂，職責(zé)不清，消防保衛(wèi)干部待遇下降，等同于企業(yè)的一般工人；有的由于精簡(jiǎn)人員，消防保衛(wèi)干部面臨著嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，因此，他們的積極性受到影響；有的現(xiàn)在雖然享受一定的待遇，但也往往一人身兼數(shù)職，消防工作難以正常開展。

轉(zhuǎn)貼于 2、針對(duì)重點(diǎn)單位消防監(jiān)督管理中出現(xiàn)的這些問題，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手予以加強(qiáng)。

2.1要認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制度，明確各自責(zé)任

消防安全制度不落實(shí)，對(duì)于存在的一些火災(zāi)隱患就得不到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和糾正，可想而知一旦發(fā)生火災(zāi)事故，后果是不堪設(shè)想的。所以對(duì)這些單位必須督促其嚴(yán)格按照公安部61號(hào)令規(guī)定落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制度和崗位消防安全責(zé)任制，層層落實(shí)安全責(zé)任，使單位安全管理落實(shí)到個(gè)人，達(dá)到各個(gè)部門分工合作，各盡其責(zé)，做到"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)。

2.2加大投入，加強(qiáng)安全培訓(xùn)力度

針對(duì)一些單位人員流動(dòng)性大，單位臨時(shí)性員工較多的問題，單位要充分利用有利機(jī)會(huì)對(duì)這部分員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。比如在敦煌一些賓館、飯店，流動(dòng)人員主要集中在旅游旺季的服務(wù)人員當(dāng)中，人員流動(dòng)相當(dāng)頻繁。針對(duì)這一問題，單位在招收季節(jié)人員之前就可以組織短期的安全培訓(xùn)班，對(duì)一些基本消防器材、設(shè)施如滅火器以及消火栓的使用加以培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才允許其進(jìn)行促銷活動(dòng)。

2.3維護(hù)保養(yǎng)好消防設(shè)施，做到“四個(gè)到位”，即“設(shè)施、裝備、培訓(xùn)、管理”四個(gè)到位。

在消防設(shè)施方面，重點(diǎn)單位要嚴(yán)格按消防機(jī)構(gòu)的審核意見施工，安裝火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)，并應(yīng)通過(guò)消防審核和驗(yàn)收，公眾聚集場(chǎng)所且應(yīng)取得《消防安全檢查意見書》，方可營(yíng)業(yè)或投放使用。在消防裝備方面，應(yīng)按規(guī)范要求配備滅火器材和逃生器具，疏散通道、安全出口必須暢通無(wú)阻，并應(yīng)按規(guī)范要求安裝疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明。在培訓(xùn)方面，單位要采取抓住重點(diǎn)，兼顧一般的做法，凡是重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工種、重要部門的負(fù)責(zé)人一定要先取得消防培訓(xùn)合格證后方可上崗，同時(shí)邀請(qǐng)消防機(jī)構(gòu)的人員對(duì)全體員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，熟悉消防器材使用的知識(shí)、逃生方法、疏散滅火技能。

2.4嚴(yán)格落實(shí)隱患整改“三不放過(guò)”原則。

即“隱患不發(fā)現(xiàn)不放過(guò)、隱患不整改不放過(guò)、責(zé)任不落實(shí)不放過(guò)”。重單位要制定火災(zāi)隱患整改制度，對(duì)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患或隱情不報(bào)者追究責(zé)任，并予以罰款。隱患整改制訂“火災(zāi)隱患整改情況表”，記錄火災(zāi)隱患檢查人員、部位、內(nèi)容、處理情況，明確隱患整改期限和責(zé)任人，并向消防安全責(zé)任人報(bào)告并簽字。對(duì)存在重大隱患的或不能及時(shí)整改的，形成專題報(bào)告，提出具體的方案，并落實(shí)防患措施，保障消防安全。

3、消防監(jiān)督人員應(yīng)轉(zhuǎn)變對(duì)重點(diǎn)單位的監(jiān)督管理理念，全面提高消防監(jiān)督管理水平

熱情服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法是做好重點(diǎn)單位消防監(jiān)督管理工作的關(guān)鍵，消防監(jiān)督執(zhí)法人員必須把服務(wù)意識(shí)的理念融入到消防監(jiān)督檢查工作中，要改變過(guò)去工作的方式、方法，以熱情服務(wù)來(lái)改善對(duì)重點(diǎn)單位消防監(jiān)督管理的效果。消防部門對(duì)所轄實(shí)際情況，對(duì)重點(diǎn)單位及監(jiān)督管理人員進(jìn)行合理的劃分，真正把發(fā)生火災(zāi)后損失大、傷亡大、影響大的單位列入監(jiān)督管理范圍，并把具體的監(jiān)管單位與監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到具體的人。對(duì)于所列管的重點(diǎn)單位，消防監(jiān)督人員要落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，必須按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》（73號(hào)令）對(duì)所管單位進(jìn)行監(jiān)督抽查，條件許可的可以建立消防安全重點(diǎn)單位監(jiān)督檢查視頻資料檔案，消防監(jiān)督人員在檢查單位時(shí)不能僅停留在看匯報(bào)材料上，要把被監(jiān)督單位確實(shí)存在的隱患挖出來(lái)，指出管理上的漏洞，提出消防設(shè)施上的缺陷，使被管理者在事實(shí)面前心服口服，提高隱患整改率，并在檢查中既能發(fā)現(xiàn)一般問題，又能洞察深層次問題，既講究工作方法，又不失原則，既樹立了執(zhí)法機(jī)關(guān)形象，又保障了單位消防安全。

消防安全工作責(zé)任重于泰山，做好消防工作非一日之功，做好重點(diǎn)單位的消防安全管理工作更是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要做好重點(diǎn)單位的消防安全管理工作，只有堅(jiān)持不懈，始終把握住消防安全重點(diǎn)單位這個(gè)責(zé)任主體，建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好本單位消防安全責(zé)任制的有效運(yùn)行，自覺接受公安消防機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，同時(shí)充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性，形成工作合力，才能構(gòu)筑良好的消防安全屏障。

參考文獻(xiàn)

篇5

消防安全重點(diǎn)單位（以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)單位）是消防部門針對(duì)一旦發(fā)生火災(zāi)會(huì)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者人員傷亡，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)不良影響和損失的單位進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)而劃分出來(lái)的。構(gòu)建和諧社會(huì)，消防安全十分重要，特別是黨的十六大確定全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)后，單位擔(dān)負(fù)了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重任，《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《61號(hào)令》）對(duì)重點(diǎn)單位消防安全提出了安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)的要求，但由于我國(guó)消防法律、法規(guī)的不健全等因素，客觀上導(dǎo)致61號(hào)令法律約束力、執(zhí)行力較差，再加上消防安全重點(diǎn)單位內(nèi)部的消防安全管理工作十分薄弱，公安消防機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理也處于弱化的狀態(tài)，火災(zāi)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)單位的消防安全管理工作已刻不容緩。筆者結(jié)合工作實(shí)踐，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)單位的消防管理談一些自己的思考。

1、重點(diǎn)單位消防安全管理工作存在的主要問題：

1.1消防設(shè)施管理問題突出。

消防安全隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新技術(shù)不斷推廣應(yīng)用，技術(shù)含量越來(lái)越高，應(yīng)用也越來(lái)越廣。但消防技術(shù)在不斷應(yīng)用中，許多單位的管理跟不上，特別是一些單位的值班人員對(duì)消防設(shè)施性能不熟悉、不了解，不懂得如何操作。

1.2單位員工流動(dòng)性大，不熟悉單位內(nèi)部消防設(shè)器材、設(shè)施使用

特別對(duì)于賓館、飯店行業(yè)，由于各自本身的經(jīng)營(yíng)狀況，單位內(nèi)部員工流動(dòng)性很大，每隔幾個(gè)月就可能更換一次，從而出現(xiàn)了單位部分員工對(duì)基本的消防器材使用都不熟悉，部分員工甚至跟本不會(huì)識(shí)別和使用。這給單位內(nèi)部安全管理帶來(lái)了一定的難度。

1.3消防安全制度不落實(shí)，火災(zāi)隱患不能得到及時(shí)排除

根據(jù)公安部61號(hào)令規(guī)定了單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，確定各級(jí)、各崗位的消防安全責(zé)任人。但是在實(shí)際當(dāng)中，很多單位就沒有明顯的安全責(zé)任劃分，導(dǎo)致相關(guān)責(zé)任人不能按要求履行安全責(zé)任制，對(duì)單位內(nèi)部消防器材、設(shè)施使用和運(yùn)行狀況不熟悉，一些消防器材、設(shè)施的缺少必要的檢查和維護(hù)導(dǎo)致其不能正常運(yùn)行的現(xiàn)象也很常見。

1.4單位效益差，消防投入逐漸減少。

近年來(lái)，由于部分企業(yè)負(fù)擔(dān)加重，效益差，有的重點(diǎn)單位處于虧損狀態(tài)，消防投入隨之減少。此外，由于認(rèn)識(shí)理念上的偏差，導(dǎo)致企業(yè)重效益、輕安全，對(duì)消防安全管理工作麻痹大意，于是出現(xiàn)了"三合一"等嚴(yán)重的火災(zāi)隱患，隨時(shí)威脅著企業(yè)的生存和發(fā)展。

1.5企業(yè)消防保衛(wèi)干部被精簡(jiǎn)或事業(yè)心不強(qiáng)。

有的單位將消防工作與其它工作混在一起，歸屬混亂，職責(zé)不清，消防保衛(wèi)干部待遇下降，等同于企業(yè)的一般工人；有的由于精簡(jiǎn)人員，消防保衛(wèi)干部面臨著嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，因此，他們的積極性受到影響；有的現(xiàn)在雖然享受一定的待遇，但也往往一人身兼數(shù)職，消防工作難以正常開展。

2、針對(duì)重點(diǎn)單位消防監(jiān)督管理中出現(xiàn)的這些問題，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手予以加強(qiáng)。

2.1要認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制度，明確各自責(zé)任

消防安全制度不落實(shí)，對(duì)于存在的一些火災(zāi)隱患就得不到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和糾正，可想而知一旦發(fā)生火災(zāi)事故，后果是不堪設(shè)想的。所以對(duì)這些單位必須督促其嚴(yán)格按照公安部61號(hào)令規(guī)定落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制度和崗位消防安全責(zé)任制，層層落實(shí)安全責(zé)任，使單位安全管理落實(shí)到個(gè)人，達(dá)到各個(gè)部門分工合作，各盡其責(zé)，做到"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)。

2.2加大投入，加強(qiáng)安全培訓(xùn)力度

針對(duì)一些單位人員流動(dòng)性大，單位臨時(shí)性員工較多的問題，單位要充分利用有利機(jī)會(huì)對(duì)這部分員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。比如在敦煌一些賓館、飯店，流動(dòng)人員主要集中在旅游旺季的服務(wù)人員當(dāng)中，人員流動(dòng)相當(dāng)頻繁。針對(duì)這一問題，單位在招收季節(jié)人員之前就可以組織短期的安全培訓(xùn)班，對(duì)一些基本消防器材、設(shè)施如滅火器以及消火栓的使用加以培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才允許其進(jìn)行促銷活動(dòng)。

2.3維護(hù)保養(yǎng)好消防設(shè)施，做到“四個(gè)到位”，即“設(shè)施、裝備、培訓(xùn)、管理”四個(gè)到位。

在消防設(shè)施方面，重點(diǎn)單位要嚴(yán)格按消防機(jī)構(gòu)的審核意見施工，安裝火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)，并應(yīng)通過(guò)消防審核和驗(yàn)收，公眾聚集場(chǎng)所且應(yīng)取得《消防安全檢查意見書》，方可營(yíng)業(yè)或投放使用。在消防裝備方面，應(yīng)按規(guī)范要求配備滅火器材和逃生器具，疏散通道、安全出口必須暢通無(wú)阻，并應(yīng)按規(guī)范要求安裝疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明。在培訓(xùn)方面，單位要采取抓住重點(diǎn)，兼顧一般的做法，凡是重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工種、重要部門的負(fù)責(zé)人一定要先取得消防培訓(xùn)合格證后方可上崗，同時(shí)邀請(qǐng)消防機(jī)構(gòu)的人員對(duì)全體員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，熟悉消防器材使用的知識(shí)、逃生方法、疏散滅火技能。

2.4嚴(yán)格落實(shí)隱患整改“三不放過(guò)”原則。

即“隱患不發(fā)現(xiàn)不放過(guò)、隱患不整改不放過(guò)、責(zé)任不落實(shí)不放過(guò)”。重單位要制定火災(zāi)隱患整改制度，對(duì)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患或隱情不報(bào)者追究責(zé)任，并予以罰款。隱患整改制訂“火災(zāi)隱患整改情況表”，記錄火災(zāi)隱患檢查人員、部位、內(nèi)容、處理情況，明確隱患整改期限和責(zé)任人，并向消防安全責(zé)任人報(bào)告并簽字。對(duì)存在重大隱患的或不能及時(shí)整改的，形成專題報(bào)告，提出具體的方案，并落實(shí)防患措施，保障消防安全。

3、消防監(jiān)督人員應(yīng)轉(zhuǎn)變對(duì)重點(diǎn)單位的監(jiān)督管理理念，全面提高消防監(jiān)督管理水平

熱情服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法是做好重點(diǎn)單位消防監(jiān)督管理工作的關(guān)鍵，消防監(jiān)督執(zhí)法人員必須把服務(wù)意識(shí)的理念融入到消防監(jiān)督檢查工作中，要改變過(guò)去工作的方式、方法，以熱情服務(wù)來(lái)改善對(duì)重點(diǎn)單位消防監(jiān)督管理的效果。消防部門對(duì)所轄實(shí)際情況，對(duì)重點(diǎn)單位及監(jiān)督管理人員進(jìn)行合理的劃分，真正把發(fā)生火災(zāi)后損失大、傷亡大、影響大的單位列入監(jiān)督管理范圍，并把具體的監(jiān)管單位與監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到具體的人。對(duì)于所列管的重點(diǎn)單位，消防監(jiān)督人員要落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，必須按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》（73號(hào)令）對(duì)所管單位進(jìn)行監(jiān)督抽查，條件許可的可以建立消防安全重點(diǎn)單位監(jiān)督檢查視頻資料檔案，消防監(jiān)督人員在檢查單位時(shí)不能僅停留在看匯報(bào)材料上，要把被監(jiān)督單位確實(shí)存在的隱患挖出來(lái)，指出管理上的漏洞，提出消防設(shè)施上的缺陷，使被管理者在事實(shí)面前心服口服，提高隱患整改率，并在檢查中既能發(fā)現(xiàn)一般問題，又能洞察深層次問題，既講究工作方法，又不失原則，既樹立了執(zhí)法機(jī)關(guān)形象，又保障了單位消防安全。

消防安全工作責(zé)任重于泰山，做好消防工作非一日之功，做好重點(diǎn)單位的消防安全管理工作更是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要做好重點(diǎn)單位的消防安全管理工作，只有堅(jiān)持不懈，始終把握住消防安全重點(diǎn)單位這個(gè)責(zé)任主體，建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好本單位消防安全責(zé)任制的有效運(yùn)行，自覺接受公安消防機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，同時(shí)充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性，形成工作合力，才能構(gòu)筑良好的消防安全屏障。

參考文獻(xiàn)

篇6

消防安全重點(diǎn)單位（以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)單位）是消防部門針對(duì)一旦發(fā)生火災(zāi)會(huì)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者人員傷亡，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)不良影響和損失的單位進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)而劃分出來(lái)的。構(gòu)建和諧社會(huì)，消防安全十分重要，特別是黨的十六大確定全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)后，單位擔(dān)負(fù)了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重任，《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《61號(hào)令》）對(duì)重點(diǎn)單位消防安全提出了安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)的要求，但由于我國(guó)消防法律、法規(guī)的不健全等因素，客觀上導(dǎo)致61號(hào)令法律約束力、執(zhí)行力較差，再加上消防安全重點(diǎn)單位內(nèi)部的消防安全管理工作十分薄弱，公安消防機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理也處于弱化的狀態(tài)，火災(zāi)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)單位的消防安全管理工作已刻不容緩。筆者結(jié)合工作實(shí)踐，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)單位的消防管理談一些自己的思考。

1、重點(diǎn)單位消防安全管理工作存在的主要問題：

1.1消防設(shè)施管理問題突出。

消防安全隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新技術(shù)不斷推廣應(yīng)用，技術(shù)含量越來(lái)越高，應(yīng)用也越來(lái)越廣。但消防技術(shù)在不斷應(yīng)用中，許多單位的管理跟不上，特別是一些單位的值班人員對(duì)消防設(shè)施性能不熟悉、不了解，不懂得如何操作。

1.2單位員工流動(dòng)性大，不熟悉單位內(nèi)部消防設(shè)器材、設(shè)施使用

特別對(duì)于賓館、飯店行業(yè)，由于各自本身的經(jīng)營(yíng)狀況，單位內(nèi)部員工流動(dòng)性很大，每隔幾個(gè)月就可能更換一次，從而出現(xiàn)了單位部分員工對(duì)基本的消防器材使用都不熟悉，部分員工甚至跟本不會(huì)識(shí)別和使用。這給單位內(nèi)部安全管理帶來(lái)了一定的難度。

1.3消防安全制度不落實(shí)，火災(zāi)隱患不能得到及時(shí)排除

根據(jù)公安部61號(hào)令規(guī)定了單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，確定各級(jí)、各崗位的消防安全責(zé)任人。但是在實(shí)際當(dāng)中，很多單位就沒有明顯的安全責(zé)任劃分，導(dǎo)致相關(guān)責(zé)任人不能按要求履行安全責(zé)任制，對(duì)單位內(nèi)部消防器材、設(shè)施使用和運(yùn)行狀況不熟悉，一些消防器材、設(shè)施的缺少必要的檢查和維護(hù)導(dǎo)致其不能正常運(yùn)行的現(xiàn)象也很常見。

1.4單位效益差，消防投入逐漸減少。

近年來(lái)，由于部分企業(yè)負(fù)擔(dān)加重，效益差，有的重點(diǎn)單位處于虧損狀態(tài)，消防投入隨之減少。此外，由于認(rèn)識(shí)理念上的偏差，導(dǎo)致企業(yè)重效益、輕安全，對(duì)消防安全管理工作麻痹大意，于是出現(xiàn)了"三合一"等嚴(yán)重的火災(zāi)隱患，隨時(shí)威脅著企業(yè)的生存和發(fā)展。

1.5企業(yè)消防保衛(wèi)干部被精簡(jiǎn)或事業(yè)心不強(qiáng)。

有的單位將消防工作與其它工作混在一起，歸屬混亂，職責(zé)不清，消防保衛(wèi)干部待遇下降，等同于企業(yè)的一般工人；有的由于精簡(jiǎn)人員，消防保衛(wèi)干部面臨著嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，因此，他們的積極性受到影響；有的現(xiàn)在雖然享受一定的待遇，但也往往一人身兼數(shù)職，消防工作難以正常開展。2、針對(duì)重點(diǎn)單位消防監(jiān)督管理中出現(xiàn)的這些問題，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手予以加強(qiáng)。

2.1要認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制度，明確各自責(zé)任

消防安全制度不落實(shí)，對(duì)于存在的一些火災(zāi)隱患就得不到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和糾正，可想而知一旦發(fā)生火災(zāi)事故，后果是不堪設(shè)想的。所以對(duì)這些單位必須督促其嚴(yán)格按照公安部61號(hào)令規(guī)定落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制度和崗位消防安全責(zé)任制，層層落實(shí)安全責(zé)任，使單位安全管理落實(shí)到個(gè)人，達(dá)到各個(gè)部門分工合作，各盡其責(zé)，做到"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)。 

2.2加大投入，加強(qiáng)安全培訓(xùn)力度

針對(duì)一些單位人員流動(dòng)性大，單位臨時(shí)性員工較多的問題，單位要充分利用有利機(jī)會(huì)對(duì)這部分員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。比如在敦煌一些賓館、飯店，流動(dòng)人員主要集中在旅游旺季的服務(wù)人員當(dāng)中，人員流動(dòng)相當(dāng)頻繁。針對(duì)這一問題，單位在招收季節(jié)人員之前就可以組織短期的安全培訓(xùn)班，對(duì)一些基本消防器材、設(shè)施如滅火器以及消火栓的使用加以培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才允許其進(jìn)行促銷活動(dòng)。

2.3維護(hù)保養(yǎng)好消防設(shè)施，做到“四個(gè)到位”，即“設(shè)施、裝備、培訓(xùn)、管理”四個(gè)到位。

在消防設(shè)施方面，重點(diǎn)單位要嚴(yán)格按消防機(jī)構(gòu)的審核意見施工，安裝火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)，并應(yīng)通過(guò)消防審核和驗(yàn)收，公眾聚集場(chǎng)所且應(yīng)取得《消防安全檢查意見書》，方可營(yíng)業(yè)或投放使用。在消防裝備方面，應(yīng)按規(guī)范要求配備滅火器材和逃生器具，疏散通道、安全出口必須暢通無(wú)阻，并應(yīng)按規(guī)范要求安裝疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明。在培訓(xùn)方面，單位要采取抓住重點(diǎn)，兼顧一般的做法，凡是重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工種、重要部門的負(fù)責(zé)人一定要先取得消防培訓(xùn)合格證后方可上崗，同時(shí)邀請(qǐng)消防機(jī)構(gòu)的人員對(duì)全體員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，熟悉消防器材使用的知識(shí)、逃生方法、疏散滅火技能。 

2.4嚴(yán)格落實(shí)隱患整改“三不放過(guò)”原則。

即“隱患不發(fā)現(xiàn)不放過(guò)、隱患不整改不放過(guò)、責(zé)任不落實(shí)不放過(guò)”。重單位要制定火災(zāi)隱患整改制度，對(duì)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患或隱情不報(bào)者追究責(zé)任，并予以罰款。隱患整改制訂“火災(zāi)隱患整改情況表”，記錄火災(zāi)隱患檢查人員、部位、內(nèi)容、處理情況，明確隱患整改期限和責(zé)任人，并向消防安全責(zé)任人報(bào)告并簽字。對(duì)存在重大隱患的或不能及時(shí)整改的，形成專題報(bào)告，提出具體的方案，并落實(shí)防患措施，保障消防安全。

3、消防監(jiān)督人員應(yīng)轉(zhuǎn)變對(duì)重點(diǎn)單位的監(jiān)督管理理念，全面提高消防監(jiān)督管理水平

熱情服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法是做好重點(diǎn)單位消防監(jiān)督管理工作的關(guān)鍵，消防監(jiān)督執(zhí)法人員必須把服務(wù)意識(shí)的理念融入到消防監(jiān)督檢查工作中，要改變過(guò)去工作的方式、方法，以熱情服務(wù)來(lái)改善對(duì)重點(diǎn)單位消防監(jiān)督管理的效果。消防部門對(duì)所轄實(shí)際情況，對(duì)重點(diǎn)單位及監(jiān)督管理人員進(jìn)行合理的劃分，真正把發(fā)生火災(zāi)后損失大、傷亡大、影響大的單位列入監(jiān)督管理范圍，并把具體的監(jiān)管單位與監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到具體的人。對(duì)于所列管的重點(diǎn)單位，消防監(jiān)督人員要落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，必須按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》（73號(hào)令）對(duì)所管單位進(jìn)行監(jiān)督抽查，條件許可的可以建立消防安全重點(diǎn)單位監(jiān)督檢查視頻資料檔案，消防監(jiān)督人員在檢查單位時(shí)不能僅停留在看匯報(bào)材料上，要把被監(jiān)督單位確實(shí)存在的隱患挖出來(lái)，指出管理上的漏洞，提出消防設(shè)施上的缺陷，使被管理者在事實(shí)面前心服口服，提高隱患整改率，并在檢查中既能發(fā)現(xiàn)一般問題，又能洞察深層次問題，既講究工作方法，又不失原則，既樹立了執(zhí)法機(jī)關(guān)形象，又保障了單位消防安全。

消防安全工作責(zé)任重于泰山，做好消防工作非一日之功，做好重點(diǎn)單位的消防安全管理工作更是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要做好重點(diǎn)單位的消防安全管理工作，只有堅(jiān)持不懈，始終把握住消防安全重點(diǎn)單位這個(gè)責(zé)任主體，建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好本單位消防安全責(zé)任制的有效運(yùn)行，自覺接受公安消防機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，同時(shí)充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性，形成工作合力，才能構(gòu)筑良好的消防安全屏障。

篇7

消防安全重點(diǎn)單位是縣級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)對(duì)將發(fā)生火災(zāi)可能性較大以及發(fā)生火災(zāi)可能造成重大的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的單位，并由公安機(jī)關(guān)報(bào)本級(jí)人民政府備案。當(dāng)前我國(guó)有關(guān)消防安全方面的法律法規(guī)還不健全，重點(diǎn)單位的消防安全意識(shí)差、管理工作薄弱，加上各種操作設(shè)備或者電路的老化等因素，火災(zāi)形勢(shì)已經(jīng)越來(lái)越嚴(yán)重，一旦發(fā)生事故就會(huì)造成無(wú)法挽回的生命財(cái)產(chǎn)損失，如吉林省6.3特大火災(zāi)事故，造成了上百人傷亡，所以重點(diǎn)單位的消防安全管理工作刻不容緩。

1 重點(diǎn)單位消防安全管理存在的問題

（1）一味追求經(jīng)濟(jì)效益，忽略消防安全管理。部分重點(diǎn)單位的消防管理人或者負(fù)責(zé)人受利益的驅(qū)使，一味追求企業(yè)利潤(rùn)最大化，沒有把消防安全工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)對(duì)待。主觀錯(cuò)誤地認(rèn)為只要平時(shí)多加小心就不會(huì)發(fā)生問題，不重視火災(zāi)隱患檢查，即使是公安消防機(jī)構(gòu)提出的安全隱患也不能做到及時(shí)整改。只考慮眼前的經(jīng)濟(jì)利益，不重視長(zhǎng)遠(yuǎn)的安全規(guī)劃，對(duì)消防安全檢查、違規(guī)行為查處、職工的消防安全教育培訓(xùn)等工作無(wú)從落實(shí)。（2）消防安全管控人員素質(zhì)參差不齊且流動(dòng)性比較大。一些單位沒有真正認(rèn)識(shí)到消防安全的重要性，將消防控制室交給物業(yè)進(jìn)行管理，而這部分人員多數(shù)文化素質(zhì)比較低且工作不穩(wěn)定，對(duì)自動(dòng)消防設(shè)施的使用管理掌握不夠；還有一部分單位的消防安全管理人員都沒有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，專業(yè)知識(shí)差，這些都給消防安全管理工作埋下了隱患。（3）員工消防意識(shí)差，消防常識(shí)掌握不足。實(shí)際工作中很少有單位能夠開展定期的消防安全培訓(xùn)、演練和宣傳活動(dòng)，且多類活動(dòng)僅限于口頭形式，缺少演練，沒有起到其應(yīng)有的作用。有些員工連基本的消防標(biāo)志都不熟悉，更不用說(shuō)消防設(shè)備的使用了，直接導(dǎo)致自身自救能力不夠。（4）消防安全制度難以落實(shí)，缺少監(jiān)管。部分單位沒有按照《消防法》和相關(guān)規(guī)定建立健全消防組織機(jī)構(gòu)、檢查巡查記錄、檔案臺(tái)賬和滅火預(yù)案等制度規(guī)定；單位消防安全管理主體模糊，職責(zé)不清，應(yīng)有制度不健全且無(wú)法落實(shí)到工作中。導(dǎo)致相關(guān)安全管理人員對(duì)單位消防器材設(shè)施的使用和運(yùn)行狀況不清楚，不能按要求履行安全責(zé)任制。此外，有關(guān)職能監(jiān)管部門工作不到位，對(duì)單位消防安全工作的監(jiān)督管理流于形式，走過(guò)場(chǎng)，沒有起到應(yīng)有的作用。

2 提高重點(diǎn)單位消防安全系數(shù)的幾點(diǎn)措施

（1）強(qiáng)化單位的消防安全管理觀念，樹立單位消防安全主體意識(shí)。各重點(diǎn)單位應(yīng)該把消防安全放在和經(jīng)濟(jì)效益同等重要的位置上，重視安全在單位長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中的重要作用，狠抓落實(shí)，為單位健康可持續(xù)發(fā)展提供基本保證。各級(jí)政府部門和消防管理機(jī)構(gòu)要督促重點(diǎn)單位落實(shí)消防安全主體責(zé)任意識(shí)，提高自防自救能力。消防機(jī)構(gòu)應(yīng)該把主要精力放在消防法規(guī)政策和重大隱患的整改方面，給與各單位充分的履行消防義務(wù)的空間，鼓勵(lì)民眾自查自改和投訴舉報(bào)火災(zāi)隱患，調(diào)動(dòng)單位消防安全管理的積極性，積極促使各單位提高消防安全管理意識(shí)，樹立消防安全主體意識(shí)。（2）推進(jìn)單位消防管理組織建設(shè)，形成消防安全責(zé)任制。消防監(jiān)督管理部門及其工作人員要監(jiān)督指導(dǎo)各單位建立完善專門的消防安全管理組織，并配備專業(yè)的消防專業(yè)技術(shù)管理人員負(fù)責(zé)單位日常的安全隱患檢查與消防系統(tǒng)的運(yùn)行管理工作。單位專職消防安全管理人員要努力抓好各環(huán)節(jié)的工作落實(shí)情況，形成一個(gè)有效追責(zé)的消防安全鏈，使單位的每一個(gè)員工都能明確自己在整個(gè)消防安全工作中的義務(wù)責(zé)任，使消防安全責(zé)任得以在整個(gè)系統(tǒng)中有效傳遞落實(shí)，從而避免單位消防安全責(zé)任空白帶與管理盲區(qū)，形成人人負(fù)責(zé)的良好消防安全氛圍。此外，為了更有效的消防安全管理工作，各單位應(yīng)該變壓力為動(dòng)力，將部門與個(gè)人的利益與消防安全責(zé)任相掛鉤，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。（3）加大消防設(shè)備投入，充分利用安防高科技產(chǎn)品掃除安全隱患。目前，安防產(chǎn)品中的危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)、視頻監(jiān)控、防災(zāi)預(yù)警、應(yīng)急救援技術(shù)與產(chǎn)品的投入及應(yīng)用，能將視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智能自動(dòng)化生產(chǎn)監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行有機(jī)地整合及數(shù)據(jù)采集，達(dá)到對(duì)危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)品的監(jiān)控及信息數(shù)據(jù)采集，達(dá)到自動(dòng)報(bào)警及危警處理及事件上報(bào)功能。通過(guò)有毒有害氣體、易燃易爆氣體探測(cè)器，可實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)氣體的檢測(cè)，一旦氣體濃度達(dá)到爆炸危險(xiǎn)系數(shù)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)發(fā)出報(bào)警。通過(guò)消防遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)對(duì)單位各項(xiàng)子系統(tǒng)統(tǒng)一、有效的管理，通過(guò)多級(jí)監(jiān)控使各項(xiàng)子系統(tǒng)之間發(fā)生協(xié)作效應(yīng)，避免單體運(yùn)行時(shí)產(chǎn)生的誤報(bào)、漏報(bào)等現(xiàn)象，極大地提高了管理等級(jí)和安全防范系數(shù)。（4）指導(dǎo)監(jiān)督單位完善消防安全管理制度。要充分落實(shí)消防安全責(zé)任制度，必須建立健全相關(guān)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，監(jiān)管部門組織定期、不定期的消防安全檢查和常規(guī)巡查確保各項(xiàng)制度的落實(shí)。在內(nèi)部消防管理工作中單位應(yīng)聘請(qǐng)專業(yè)的消防技術(shù)管理工作人員，要求制定合理的消防工作計(jì)劃，做到檢查有內(nèi)容和方案，發(fā)現(xiàn)隱患有記錄，整改有措施，落實(shí)到位；日常巡查也要進(jìn)行記錄與落實(shí)，檢查情況要定期上報(bào)。消防部門對(duì)其所報(bào)內(nèi)容要定期監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)不實(shí)之處依法進(jìn)行懲處。具體的消防管理制度主要有以下幾項(xiàng)：消防設(shè)施、器材管理規(guī)定，防火安全監(jiān)督檢查規(guī)定，重點(diǎn)部位火災(zāi)撲救與人員疏散預(yù)案等。（5）規(guī)范重點(diǎn)單位火災(zāi)隱患整改制度，加大違規(guī)違法處罰。對(duì)查出的火災(zāi)隱患，重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定具體的整改措施、期限及負(fù)責(zé)人員等基本整改信息，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改完畢，并上報(bào)公安消防機(jī)構(gòu)。對(duì)未按要求進(jìn)行整改，依然留有安全隱患的單位加大督促力度，嚴(yán)重違規(guī)或者造成重大后果的加大處罰力度，促使其提高事故防范意識(shí)。

3 結(jié)語(yǔ)

消防安全是一種意識(shí)，更是一種責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該是其安全責(zé)任的主體。各相關(guān)職能部門要依法履行監(jiān)管職責(zé)，從源頭上預(yù)防和減少火災(zāi)隱患。重點(diǎn)單位要牢固樹立“安全就是穩(wěn)定，安全就是發(fā)展”的觀念，杜絕僥幸和應(yīng)付檢查的心理，真正把消防安全管理工作放在腦子里，落實(shí)在行動(dòng)中，保護(hù)好單位及其員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

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一、全面推行重點(diǎn)單位消防安全“戶籍化”管理

重點(diǎn)單位消防安全“戶籍化”管理是運(yùn)用信息化手段，通過(guò)社會(huì)單位消防安全信息系統(tǒng)，為每個(gè)重點(diǎn)單位設(shè)置一個(gè)專用賬戶，建立消防安全“戶籍化”管理檔案。要求重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)將本單位基本情況、每幢建筑消防安全基本信息、消防安全管理制度、逐級(jí)消防安全責(zé)任落實(shí)情況、員工消防安全教育培訓(xùn)及滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案等錄入消防安全“戶籍化”管理檔案；及時(shí)記錄日常動(dòng)態(tài)消防安全管理、開展消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)等情況，并積極利用消防安全“戶籍化”管理檔案自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析功能查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改；定期向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作開展情況，全面規(guī)范自身消防安全管理。公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)對(duì)重點(diǎn)單位消防安全“戶籍化”管理實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，嚴(yán)格審點(diǎn)單位報(bào)告?zhèn)浒肝募皶r(shí)錄入消防監(jiān)督情況，定期統(tǒng)計(jì)分析本地區(qū)重點(diǎn)單位消防安全管理情況，有針對(duì)性地開展消防監(jiān)督檢查，切實(shí)提高消防監(jiān)督工作的有效性。

二、重點(diǎn)單位消防安全“戶籍化”管理主要內(nèi)容

（一）建立消防安全“戶籍化”管理檔案。重點(diǎn)單位消防安全責(zé)任人要依法履行消防安全職責(zé)，確定消防安全管理人具體負(fù)責(zé)本單位消防安全“戶籍化”管理工作；消防安全管理人要組織建立并完善消防安全“戶籍化”管理檔案，記錄日常消防安全管理和消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)情況，更新本單位消防安全管理信息，通過(guò)社會(huì)單位消防安全信息系統(tǒng)，了解公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)有關(guān)工作部署和對(duì)本單位實(shí)施消防監(jiān)督檢查情況，定期向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作，規(guī)范本單位消防安全管理。

（二）實(shí)行消防安全管理人員報(bào)告?zhèn)浒钢贫取Ｖ攸c(diǎn)單位依法確定的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專（兼）職消防管理員、消防控制室值班操作人員等，自確定或變更之日起5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)社會(huì)單位消防安全信息系統(tǒng)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)浒福_保重點(diǎn)單位消防安全工作有人抓、有人管。消防安全責(zé)任人、消防安全管理人要切實(shí)履行消防安全職責(zé)，接受公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)消防責(zé)任，全面提高本單位消防安全管理水平。

（三）實(shí)行消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)報(bào)告?zhèn)浒钢贫取ＴO(shè)有建筑消防設(shè)施的重點(diǎn)單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)建筑消防設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，并每年至少進(jìn)行一次全面檢測(cè)，不具備維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)能力的重點(diǎn)單位要委托具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)，確保建筑消防設(shè)施完整好用。重點(diǎn)單位要將維護(hù)保養(yǎng)合同、每月維保記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄實(shí)時(shí)錄入消防安全“戶籍化”管理檔案，并每月向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)浒浮Ｌ峁┫涝O(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，必須具有相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)，依照簽訂的維護(hù)保養(yǎng)合同認(rèn)真履行義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，確保建筑消防設(shè)施正常運(yùn)行，并自簽訂維護(hù)保養(yǎng)合同之日起5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)社會(huì)單位消防安全信息系統(tǒng)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

（四）實(shí)行消防安全自我評(píng)估報(bào)告?zhèn)浒钢贫取Ｖ攸c(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)開展消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，屬于人員密集場(chǎng)所的單位，每月至少檢查一次，并由本單位進(jìn)行存檔備查，其余單位每季度至少組織一次消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)自我評(píng)估，評(píng)估發(fā)現(xiàn)的問題和工作薄弱環(huán)節(jié)，要采取切實(shí)可行的措施及時(shí)整改。評(píng)估情況應(yīng)自評(píng)估完成之日起5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)社會(huì)單位消防安全信息系統(tǒng)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)浒福⑾蛏鐣?huì)公開。

三、落實(shí)重點(diǎn)單位消防安全“戶籍化”管理工作職責(zé)

（一）推行重點(diǎn)單位消防安全“戶籍化”管理工作。公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)要指導(dǎo)重點(diǎn)單位建立消防安全“戶籍化”管理檔案，審核錄入的信息，督促重點(diǎn)單位更新信息和定期報(bào)告?zhèn)浒赣嘘P(guān)消防工作。同時(shí)，在實(shí)施消防監(jiān)督管理中要及時(shí)將新建、改建、擴(kuò)建工程的消防設(shè)計(jì)審核、消防驗(yàn)收、備案抽查及公眾聚集場(chǎng)所投入使用（營(yíng)業(yè)）前消防安全檢查、消防監(jiān)督檢查、消防行政處罰、火災(zāi)事故調(diào)查等情況錄入重點(diǎn)單位消防安全“戶籍化”管理檔案。

（二）實(shí)行消防安全分類預(yù)警監(jiān)督。公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)要根據(jù)重點(diǎn)單位消防安全“戶籍化”管理檔案以及監(jiān)督管理等情況，對(duì)重點(diǎn)單位實(shí)行“紅、黃、綠”三色預(yù)警動(dòng)態(tài)監(jiān)管（紅色表示單位消防安全管理“差”，黃色表示“一般”，綠色表示“好”），針對(duì)重點(diǎn)單位消防安全管理三色預(yù)警情況確定消防監(jiān)督檢查的重點(diǎn)和頻次。對(duì)連續(xù)兩次出現(xiàn)紅色預(yù)警的重點(diǎn)單位，要采取掛牌督辦、約談單位主要負(fù)責(zé)人等措施督促落實(shí)消防安全管理職責(zé)。公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)要按季度、按月利用社會(huì)單位消防安全信息系統(tǒng)，對(duì)重點(diǎn)單位消防安全“戶籍化”管理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，切實(shí)提高消防監(jiān)督管理的針對(duì)性和有效性。

（三）加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位消防安全指導(dǎo)服務(wù)。公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)要通過(guò)社會(huì)單位消防安全信息系統(tǒng)為重點(diǎn)單位提供消防業(yè)務(wù)咨詢、消防教育培訓(xùn)等便民服務(wù)，定期向重點(diǎn)單位消防安全提示、火災(zāi)案例警示、消防政策法規(guī)和消防安全常識(shí)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等形式發(fā)送隱患整改、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)、消防安全自我評(píng)估等提醒信息。要定期組織重點(diǎn)單位消防安全管理人、專（兼）職消防管理人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，推廣先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)單位消防安全主體責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)建立“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的單位消防安全自我管理機(jī)制。

四、工作要求

篇9

所謂消防重點(diǎn)單位也就在對(duì)當(dāng)?shù)剡M(jìn)行有效的保護(hù)的單位，如果當(dāng)?shù)爻霈F(xiàn)火災(zāi)等一系列安全事故時(shí)，消防重點(diǎn)單位就需要對(duì)當(dāng)?shù)氐木用瘛⒔ㄖこ痰然A(chǔ)設(shè)施進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)，從而減少傷亡人數(shù)以及當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)損失，保持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。從嚴(yán)格意義上來(lái)講，消防重點(diǎn)單位是地方消防監(jiān)督管理工作的重要組成部分，消防重點(diǎn)單位的管理直接影響到當(dāng)?shù)鼐用竦纳?cái)產(chǎn)安全以及經(jīng)濟(jì)水平，也在很大程度上影響到了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)方式也逐漸趨于多元化，然而消防重點(diǎn)單位的監(jiān)督管理工作仍然處于落后地位，另外，我國(guó)尚未制定一套間斷的消防法律法規(guī)，人們的消防意識(shí)薄弱，以致于消防監(jiān)督管理工作不能夠全面執(zhí)行，工作始終不能夠執(zhí)行到位，以致于我國(guó)火災(zāi)事故頻繁發(fā)生，由此看來(lái)，我們迫切需要加強(qiáng)消防重點(diǎn)單位的監(jiān)督管理工作，保證社會(huì)的和諧統(tǒng)一發(fā)展。

一、消防安全重點(diǎn)單位的管理現(xiàn)狀

自2009年5月1日起，我國(guó)正式公布《中華人民共和國(guó)消防法》，該法律的實(shí)施在一定程度上為消防重點(diǎn)單位實(shí)行監(jiān)督管理工作提供了有力的依據(jù)。但是長(zhǎng)期以來(lái)，重點(diǎn)單位的工作人員都存在著一定的慣性思維，沒有較深的消防安全意識(shí)，由于該工作與社會(huì)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)利益密切相關(guān)，以致于消防重點(diǎn)單位在監(jiān)督管理工作中出現(xiàn)漏洞，其主要體現(xiàn)在：

一是消防設(shè)施管理跟不上形式的需要

隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，消防安全工作的技術(shù)也有了一定的發(fā)展，但是在實(shí)際工作中，大多數(shù)消防單位的管理模式不能夠與技術(shù)發(fā)展同步，還有一些單位在進(jìn)行消防設(shè)計(jì)時(shí)不能夠充分將安全因素考慮在其中，單純的以為只要通過(guò)了消防安全部門的審核與驗(yàn)收就能夠運(yùn)用在消防工作中，所以在工作中選擇的消防產(chǎn)品質(zhì)量不高，使消防工作不能夠認(rèn)真到位。同時(shí)，在建筑中，由于自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的探頭沒有定期更換，超出了使用年限，致使其老化，經(jīng)常出現(xiàn)誤報(bào)等現(xiàn)象。還有一些企業(yè)中，設(shè)置的消防控制室、消防栓等消防設(shè)施沒有按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行合理的維修與保養(yǎng)，通常只是存在于形式，而不能夠正常運(yùn)用在實(shí)際事故中。還有一些值班人員沒有對(duì)相關(guān)消防設(shè)施進(jìn)行全面的了解，在緊急情況下胡亂操作，以致于經(jīng)濟(jì)損失慘重。

二是重點(diǎn)單位主體意識(shí)不強(qiáng)

近年來(lái)，消防單位開始重視對(duì)重點(diǎn)單位工作人員的消防意識(shí)，采取強(qiáng)輸硬灌式方法對(duì)工作人員進(jìn)行宣傳教育，已初步取得了成績(jī)，但是重點(diǎn)單位的消防主體意識(shí)并沒有完全提升。在有些單位中，由于消防安全管理人員消防意識(shí)淺薄，在崗位上沒有認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)工作，這種存于表面形式的工作只會(huì)導(dǎo)致更大安全事故的發(fā)生；還有一些管理人員甚至只是為了應(yīng)付上級(jí)部門的檢查，在匯報(bào)工作過(guò)程中，只存在一些虛假行為，這樣在一定程度上是經(jīng)濟(jì)損失慘重，不利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平的發(fā)展。

三是重效益、輕安全意識(shí)長(zhǎng)期存在

在有些單位中，由于企業(yè)法人只顧及眼前利益，往往忽略了長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，也沒有做好安全工作。在實(shí)際工作中，企業(yè)管理者并沒有對(duì)工作人員進(jìn)行相應(yīng)的消防安全教育培訓(xùn)，這就使得工作人員的消防意識(shí)淺薄，致使在發(fā)生火災(zāi)等安全事故時(shí)因過(guò)于慌亂而造成更多傷害，嚴(yán)重威脅到人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。

二、加強(qiáng)新形式下消防重點(diǎn)單位的監(jiān)管對(duì)策

綜上所述，消防安全問題的存在在很大程度上影響到人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，不利于消防部門進(jìn)行合理的監(jiān)督管理工作。通過(guò)調(diào)查分析，每年消防大隊(duì)都能在消防重點(diǎn)單位中發(fā)現(xiàn)新的問題，這類問題在一定程度上造成了各種經(jīng)濟(jì)損失，為經(jīng)濟(jì)增加了一定的負(fù)擔(dān)。我們從消防重點(diǎn)單位上看，單位管理人員需要積極配合消防大隊(duì)的工作，需要做到以下幾點(diǎn)工作：1）制定一套完備的消防管理方案，并在實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)修改。另外，需要根據(jù)單位的實(shí)際情況適時(shí)更換消防安全管理人員，提高管理人員的素質(zhì)與消防安全意識(shí)，從而有利于消防大隊(duì)對(duì)各個(gè)重點(diǎn)消防單位的了解；2）當(dāng)單位中消防安全管理人員有一定的變動(dòng)時(shí)，需要及時(shí)向消防大隊(duì)匯報(bào)，使其了解單位消防的實(shí)際情況；3）重點(diǎn)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)消防安全逐級(jí)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，真正形成消防安全工作人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)的良好局面，保證消防安全工作落到實(shí)處。同時(shí)，消防大隊(duì)作為重點(diǎn)單位的主要監(jiān)管部門，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手予以加強(qiáng)監(jiān)督管理工作：

1、充分發(fā)揮新《消防法》的作用，做好消防安全重點(diǎn)單位的監(jiān)督管理工作。

作為消防安全重點(diǎn)單位，應(yīng)按照新《消防法》第十七條規(guī)定提出的要求，明確消防安全管理人，組織實(shí)施本單位的消防管理工作。做好建立消防檔案，實(shí)行每日防火巡查，對(duì)職工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練工作。

2、積極抓好消防安全責(zé)任人和消防安全管理人的培訓(xùn)工作，提高他們的消防主體意識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平。

基層消防大隊(duì)每半年要對(duì)重點(diǎn)單位的消防安全責(zé)任人和消防安全管理人進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，要采取多項(xiàng)措施，提高培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)抓好消防安全知識(shí)培訓(xùn)，精心選擇培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步明確重點(diǎn)單位的責(zé)任主體地位，克服依賴和麻痹思想，自覺搞好消防工作。

3、牢固樹立為重點(diǎn)單位熱情服務(wù)的思想意識(shí)，正確處理監(jiān)督管理和熱情服務(wù)的辨證關(guān)系。

消防大隊(duì)在不斷加大對(duì)重點(diǎn)單位監(jiān)督管理的同時(shí)，還要積極為重點(diǎn)單位出主意、想辦法，做好熱情服務(wù)工作。

三、結(jié)束語(yǔ)

消防安全重點(diǎn)單位的管理是消防工作中的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，但不是全部工作，基層消防大隊(duì)每年的保衛(wèi)工作，專項(xiàng)整治工作、火災(zāi)隱患排查整治工作任務(wù)十分繁重，消防大隊(duì)每年都要花大力氣對(duì)轄區(qū)消防安全重點(diǎn)單位情況進(jìn)行摸底調(diào)查并予以調(diào)整，并要求重點(diǎn)單位要積極配合消防大隊(duì)工作，經(jīng)常報(bào)報(bào)自己的家底，不要怕發(fā)現(xiàn)問題，更不能將存在的問題藏著掖著。只有將存在問題提出來(lái)，尋求解決辦法才是一勞永逸。

篇10

消防安全重點(diǎn)單位（以下簡(jiǎn)稱重點(diǎn)單位）是消防部門針對(duì)一旦發(fā)生火災(zāi)會(huì)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者人員傷亡，給社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)不良影響和損失的單位進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)而劃分出來(lái)的。構(gòu)建和諧社會(huì)，消防安全十分重要，特別是黨的十六大確定全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)后，單位擔(dān)負(fù)了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重任，《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《61號(hào)令》）對(duì)重點(diǎn)單位消防安全提出了安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)的要求，但由于我國(guó)消防法律、法規(guī)的不健全等因素，客觀上導(dǎo)致61號(hào)令法律約束力、執(zhí)行力較差，再加上消防安全重點(diǎn)單位內(nèi)部的消防安全管理工作十分薄弱，公安消防機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理也處于弱化的狀態(tài)，火災(zāi)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)單位的消防安全管理工作已刻不容緩。筆者結(jié)合工作實(shí)踐，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全重點(diǎn)單位的消防管理談一些自己的思考。

1、重點(diǎn)單位消防安全管理工作存在的主要問題

1.1消防設(shè)施管理問題突出。

消防安全隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新技術(shù)不斷推廣應(yīng)用，技術(shù)含量越來(lái)越高，應(yīng)用也越來(lái)越廣。但消防技術(shù)在不斷應(yīng)用中，許多單位的管理跟不上，特別是一些單位的值班人員對(duì)消防設(shè)施性能不熟悉、不了解，不懂得如何操作。

1.2單位員工流動(dòng)性大，不熟悉單位內(nèi)部消防設(shè)器材、設(shè)施使用

特別對(duì)于賓館、飯店行業(yè)，由于各自本身的經(jīng)營(yíng)狀況，單位內(nèi)部員工流動(dòng)性很大，每隔幾個(gè)月就可能更換一次，從而出現(xiàn)了單位部分員工對(duì)基本的消防器材使用都不熟悉，部分員工甚至跟本不會(huì)識(shí)別和使用。這給單位內(nèi)部安全管理帶來(lái)了一定的難度。

1.3消防安全制度不落實(shí)，火災(zāi)隱患不能得到及時(shí)排除

根據(jù)公安部61號(hào)令規(guī)定了單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，確定各級(jí)、各崗位的消防安全責(zé)任人。但是在實(shí)際當(dāng)中，很多單位就沒有明顯的安全責(zé)任劃分，導(dǎo)致相關(guān)責(zé)任人不能按要求履行安全責(zé)任制，對(duì)單位內(nèi)部消防器材、設(shè)施使用和運(yùn)行狀況不熟悉，一些消防器材、設(shè)施的缺少必要的檢查和維護(hù)導(dǎo)致其不能正常運(yùn)行的現(xiàn)象也很常見。

1.4單位效益差，消防投入逐漸減少

近年來(lái)，由于部分企業(yè)負(fù)擔(dān)加重，效益差，有的重點(diǎn)單位處于虧損狀態(tài)，消防投入隨之減少。此外，由于認(rèn)識(shí)理念上的偏差，導(dǎo)致企業(yè)重效益、輕安全，對(duì)消防安全管理工作麻痹大意，于是出現(xiàn)了"三合一"等嚴(yán)重的火災(zāi)隱患，隨時(shí)威脅著企業(yè)的生存和發(fā)展。

1.5企業(yè)消防保衛(wèi)干部被精簡(jiǎn)或事業(yè)心不強(qiáng)

有的單位將消防工作與其它工作混在一起，歸屬混亂，職責(zé)不清，消防保衛(wèi)干部待遇下降，等同于企業(yè)的一般工人；有的由于精簡(jiǎn)人員，消防保衛(wèi)干部面臨著嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，因此，他們的積極性受到影響；有的現(xiàn)在雖然享受一定的待遇，但也往往一人身兼數(shù)職，消防工作難以正常開展。

2、針對(duì)重點(diǎn)單位消防監(jiān)督管理中出現(xiàn)的這些問題，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手予以加強(qiáng)

2.1要認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制度，明確各自責(zé)任

消防安全制度不落實(shí)，對(duì)于存在的一些火災(zāi)隱患就得不到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和糾正，可想而知一旦發(fā)生火災(zāi)事故，后果是不堪設(shè)想的。所以對(duì)這些單位必須督促其嚴(yán)格按照公安部61號(hào)令規(guī)定落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制度和崗位消防安全責(zé)任制，層層落實(shí)安全責(zé)任，使單位安全管理落實(shí)到個(gè)人，達(dá)到各個(gè)部門分工合作，各盡其責(zé)，做到"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)。

2.2加大投入，加強(qiáng)安全培訓(xùn)力度

針對(duì)一些單位人員流動(dòng)性大，單位臨時(shí)性員工較多的問題，單位要充分利用有利機(jī)會(huì)對(duì)這部分員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。比如在敦煌一些賓館、飯店，流動(dòng)人員主要集中在旅游旺季的服務(wù)人員當(dāng)中，人員流動(dòng)相當(dāng)頻繁。針對(duì)這一問題，單位在招收季節(jié)人員之前就可以組織短期的安全培訓(xùn)班，對(duì)一些基本消防器材、設(shè)施如滅火器以及消火栓的使用加以培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才允許其進(jìn)行促銷活動(dòng)。

2.3維護(hù)保養(yǎng)好消防設(shè)施，做到“四個(gè)到位”，即“設(shè)施、裝備、培訓(xùn)、管理”四個(gè)到位

在消防設(shè)施方面，重點(diǎn)單位要嚴(yán)格按消防機(jī)構(gòu)的審核意見施工，安裝火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)，并應(yīng)通過(guò)消防審核和驗(yàn)收，公眾聚集場(chǎng)所且應(yīng)取得《消防安全檢查意見書》，方可營(yíng)業(yè)或投放使用。在消防裝備方面，應(yīng)按規(guī)范要求配備滅火器材和逃生器具，疏散通道、安全出口必須暢通無(wú)阻，并應(yīng)按規(guī)范要求安裝疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明。在培訓(xùn)方面，單位要采取抓住重點(diǎn)，兼顧一般的做法，凡是重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)工種、重要部門的負(fù)責(zé)人一定要先取得消防培訓(xùn)合格證后方可上崗，同時(shí)邀請(qǐng)消防機(jī)構(gòu)的人員對(duì)全體員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，熟悉消防器材使用的知識(shí)、逃生方法、疏散滅火技能。

2.4嚴(yán)格落實(shí)隱患整改“三不放過(guò)”原則

即“隱患不發(fā)現(xiàn)不放過(guò)、隱患不整改不放過(guò)、責(zé)任不落實(shí)不放過(guò)”。重單位要制定火災(zāi)隱患整改制度，對(duì)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患或隱情不報(bào)者追究責(zé)任，并予以罰款。隱患整改制訂“火災(zāi)隱患整改情況表”，記錄火災(zāi)隱患檢查人員、部位、內(nèi)容、處理情況，明確隱患整改期限和責(zé)任人，并向消防安全責(zé)任人報(bào)告并簽字。對(duì)存在重大隱患的或不能及時(shí)整改的，形成專題報(bào)告，提出具體的方案，并落實(shí)防患措施，保障消防安全。

3、消防監(jiān)督人員應(yīng)轉(zhuǎn)變對(duì)重點(diǎn)單位的監(jiān)督管理理念，全面提高消防監(jiān)督管理水平

熱情服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法是做好重點(diǎn)單位消防監(jiān)督管理工作的關(guān)鍵，消防監(jiān)督執(zhí)法人員必須把服務(wù)意識(shí)的理念融入到消防監(jiān)督檢查工作中，要改變過(guò)去工作的方式、方法，以熱情服務(wù)來(lái)改善對(duì)重點(diǎn)單位消防監(jiān)督管理的效果。消防部門對(duì)所轄實(shí)際情況，對(duì)重點(diǎn)單位及監(jiān)督管理人員進(jìn)行合理的劃分，真正把發(fā)生火災(zāi)后損失大、傷亡大、影響大的單位列入監(jiān)督管理范圍，并把具體的監(jiān)管單位與監(jiān)管責(zé)任落實(shí)到具體的人。對(duì)于所列管的重點(diǎn)單位，消防監(jiān)督人員要落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，必須按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》（73號(hào)令）對(duì)所管單位進(jìn)行監(jiān)督抽查，條件許可的可以建立消防安全重點(diǎn)單位監(jiān)督檢查視頻資料檔案，消防監(jiān)督人員在檢查單位時(shí)不能僅停留在看匯報(bào)材料上，要把被監(jiān)督單位確實(shí)存在的隱患挖出來(lái)，指出管理上的漏洞，提出消防設(shè)施上的缺陷，使被管理者在事實(shí)面前心服口服，提高隱患整改率，并在檢查中既能發(fā)現(xiàn)一般問題，又能洞察深層次問題，既講究工作方法，又不失原則，既樹立了執(zhí)法機(jī)關(guān)形象，又保障了單位消防安全。

消防安全工作責(zé)任重于泰山，做好消防工作非一日之功，做好重點(diǎn)單位的消防安全管理工作更是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要做好重點(diǎn)單位的消防安全管理工作，只有堅(jiān)持不懈，始終把握住消防安全重點(diǎn)單位這個(gè)責(zé)任主體，建立長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)制度，抓好本單位消防安全責(zé)任制的有效運(yùn)行，自覺接受公安消防機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，同時(shí)充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性，形成工作合力，才能構(gòu)筑良好的消防安全屏障。

參考文獻(xiàn)