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個人巡察問題整改方案模板(10篇)

時間:2022-06-27 08:37:35

導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇個人巡察問題整改方案,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

個人巡察問題整改方案

篇1

二、會議地點

XXX

三、會議主持

XX區XX黨組書記、局長

四、參會人員

1.XX巡察辦有關領導。

XX巡察辦主任XXX

2.XX派駐紀檢組領導。

XX

3.區文旅黨組成員、領導班子成員。

XXXXXX書記、局長

XXXXXX書記、二級調研員

*****

5.其他列席和工作人員。

五、會議議程

1.XXX通報巡察反饋問題整改專題民主生活會準備情況;

2.到會指導的領導對開好會議提要求;

3.XXX同志代表班子作對照檢查發言;

4.其它班子成員依次作個人對照檢查發言;

5.到會指導的領導作點評講話。

6.XXX同志作表態發言。

六、會議要求

1.嚴格按照程序,領導班子成員主動認領問題,認真做對照檢查發言,制定切實可行的整改措施;

2.站在講政治、講規矩、守紀律的高度,深刻認識此次巡察反饋問題整改專題民主生活會的重大意義,對區委第六巡察反饋問題及意見建議照單全收,強化領導、全員參與,不折不扣地落實好各項整改任務。

3.細化措施,狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結合的方式,制定整改方案,立行立改、全面整改,實現一體整改、深度整改、徹底整改,做好巡察整改“后半篇文章”,推動巡察整改和XXX發展兩促進、兩不誤。

篇2

按照縣委的統一安排部署,從2018年月日至201年月日,**第巡察組對**進行了為期兩個月的集中巡察,在巡察期間,**第三巡察組本著對黨的事業無比忠誠、高度負責的精神,深入實際,深入村戶,做了大量扎實細致的工作,表現出高度的政治觀念、大局意識和業務水平,體現出恪盡職守、求真務實、嚴于律己的工作作風,給我們留下了深刻的印象,對我鎮經濟社會發展提出了很好的建設性意見和建議。

出席今天情況反饋會的領導有:

同志;

同志;

同志;

出席今天會議的巡察組成員還有:同志,同志,同志,同志。

參加今天會議的還有我*全體機關干部、直單位負責人、各村(社)黨支部書記、副書記、各扶貧工作隊長。

今天的會議共有三項議程:一是請**第三巡察組組長**同志講話,反饋巡察的相關情況;二是由我代表**黨委對巡察反饋情況作表態發言;三是由縣人大常委會副主任*888同志提工作要求;下面依次進行:

一、請*委第三巡察組組長*8*同志作重要講話;

........

二、下面就由我代表**8作表態發言;

剛才,*委第三巡察組鄭組長反饋了對***巡察工作的意見,實事求是,全面客觀,針對性和指導性非常強,對我們加強和改進今后一個時期的工作具有十分重要的現實意義,我們完全接受巡察組的反饋意見。下面,我代表*8*黨委就如何做好巡察反饋問題的整改作以下表態發言。

一、提高思想認識,認真正確對待,有效運用巡察成果

實踐證明,開展巡察工作,有助于我們正確理解黨的方針、政策;有助于我們進一步轉變作風,更好地了解和解決人民群眾“最關心、最直接、最現實”的問題,切實維護好群眾利益;有助于我們正視工作中存在的問題和薄弱環節,促使黨員干部特別是領導干部思想上更加清醒,信念上更加堅定,思路上更加清晰,工作上更加務實。今天會議結束后,三洲鎮黨委將迅速召開專題會議,認真學習、研究、討論巡察組反饋意見,并積極落實到各項工作中,自覺把思想和行動統一到縣委的要求上來,切實把巡察組提出的意見建議轉化為改進作風,依法行政的實際行動,有效運用巡察成果,促進各項工作有序、有效開展。

    二、突出問題導向,堅持嚴字當頭,確保整改落實到位

要從講政治、講黨性的高度,自覺把思想和行動統一到*委*政府和*委第三巡察組的要求上來,迅速抓好整改落實。凡是巡察組提出的建議、指出的問題,都要認真研究,全面落實。堅持“不怕痛、不信邪、不回避、不護短、不手軟”的原則,對每個問題都要對號入座、到村組社區到個人,無論問題大小、情節輕重,都要深刻反思,徹底整改,是思想認識上的問題要“回爐”,是制度機制上的問題要“補火”,是行為執行上的問題要“錘打”,是紀律規范上的問題要“嚴處”,以此確保巡察工作取得預期實效。

    三、強化制度建設,堅持標本兼治,營造作風建設新常態

***黨委將把巡察結果整改任務層層分解,明確牽頭領導、責任部門、責任人員和完成時限,建立并實施整改銷號制度,對巡察組意見建議進行分類匯總、逐項梳理、按責歸類,逐個細化整改方案,強化跟蹤督辦,一抓到底。同時,還要深刻剖析產生問題的深層次原因,建立健全解決問題的長效機制,切實解決阻礙發展的根本問題,標本兼治,大力建設風清氣正的政治生態,積極營造廉潔從政的良好環境,凝聚依法履職、規范行為的強大正能量。

    四、強力攻堅克難,認真履職盡責,不斷推進事業發展

我們將把落實巡察組整改意見同全面做好今年乃至今后一段時間的各項工作結合起來,同今年確定的重點工作目標結合起來,一手抓整改落實,一手抓工作推進,努力將整改的過程變為解決黨風廉政建設、基層黨建、精準脫貧等工作中存在突出問題的過程,變為加強*8*黨政班子建設、干部隊伍建設和機關作風建設的過程,在工作中落實整改要求,確保整改實效,在整改中強化宗旨意識,提高工作水平,真正把巡察的成果體現在促進工作實效上來。

篇3

作風“五問”大學討論活動,是根據作風建設大突破總體部署,結合縣委下發的《關于開展作風建設突破專項行動的實施方案》開展的專項活動,目標是深入剖析全體公職人員,尤其是黨員干部當前普遍存在的作風問題。我局將結合去年市局黨組巡察組巡察反饋存在的問題,結合即將開展的省局黨組紀檢組政治生態巡察工作要求,結合近年目標考核中業務質量、創優創新、防雷安全監管等領域暴露出的問題,找出重點病灶,深挖思想根源。以解決工作中存在的作風問題為主要目標,全面提振擔當作為、克難爭先、科學務實、創新爭優的時代精神,全面增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力,從思想和行動上與縣委縣政府和上級主管部門保持高度一致,為氣象服務保障建設“強富美高”全面小康新筑牢堅強有力作風基礎。

二、主要內容

活動主要內容分“大學習”和“大討論”兩部分。

(一)大學習內容

1.深入學習關于作風建設系列重要講話精神,做到原原本本學、融會貫通學,深刻認識到作風建設關系黨的形象、關系人心向背、關系黨和國家生死存亡,不斷增強改進作風的思想自覺和行動自覺。

2.深入學習中央八項規定、中央八項規定實施細則、省委“十項規定”、市委具體辦法、縣委“十個必須”等制度文件,將作風建設相關要求內化于心、外化于行,為地方社會經濟發展提供優質氣象服務創造良好的政治生態環境。

3.深入學習領悟李書記在全縣作風建設大會上提出的五個方面問題和不足,以及“四個方面再發力”,提升思想理念和工作能力,提振干事創業的精氣神。

(二)大討論內容

1.面對愈發激烈的競爭態勢,是寧愿隨波逐流還是提振勇爭一流的拼勁?(少數干部習慣于“比上不足比下有余”,不想爭第一,不愿站排頭。必須對標先進地區,堅決做到有第一必爭、有紅旗必扛,實現從“跟跑”到“并跑”乃至向“領跑”轉變)

2.面對縣委和上級主管部門中心工作,是置身事外還是堅持“一聲喊到底、執行不走樣”的標準?(有的同志缺乏大局觀念,在工作中只盯著自己的“一畝三分地”,把縣委、縣政府和上級主管部門部署的中心工作當負擔、落實起來打折扣。必須緊緊圍繞縣委、縣政府和上級主管部門的決策部署,表里如一、始終如一,堅決做到一聲喊到底、執行不走樣)

3.面對錯綜復雜難題,是習慣推諉扯皮還是鼓足迎難而上的勇氣?(少數干部遇到矛盾就退縮,碰到困難就上交,該牽頭的不敢牽頭、該配合的不愿配合,貽誤發展、貽害事業。必須敢啃“硬骨頭”、善打“攻堅戰”,從而實現變中求機、贏得主動)

4.面對發展瓶頸制約,是畏縮不前還是形成主動擔當、敢于創新的機制體制?(少數同志仍然用老辦法解決新問題,只說不能辦,不想怎么辦,對于份內工作不敢表態、不愿承擔,凡事等領導拍板。必須大力探索實施“三項機制”,大力推進2020年全市氣象工作會議上提出的“優化重大氣象服務流程”、“氣象服務精細化水平提升”等工作,以先行先試的勇氣沖破高質量發展的“天花板”,打開彎道超車的“新局面”)

5.面對上級決策部署,是只想敷衍了事還是端正“說了算、定了干”的落實態度?(有些同志貫徹上級部署敷衍應付,落實領導交辦工作得過且過,缺少“定了快干”的執行力和“干就干好”的高標準。必須大力解決“不想為、不敢為、不會為、不作為”的問題,堅決做到承諾說一個算一個、個個兌現,工作干一件成一件、件件落實,以雷厲風行的執行力確保各項任務落地見效)

三、活動步驟

本次活動從2020年3月17日起,至2020年12月31日結束,共分為四個階段。

(一)學習討論階段(2020年3月17日-2020年4月30日)。圍繞大學習內容以及本方案中明確的學習科目(詳見附件),從本職工作和高質量發展要求出發,深入學習領會,撰寫大學討論心得體會,回答好作風“五問”。領導班子成員心得體會在單位組織生活會上進行交流研討,在單位內部進行公開公示,并于2020年4月30日前將心得體會報送至縣作風辦。

(二)檢視問題階段(2020年5月1日-2020年6月30日)。對照作風“五問”問題表現,深入剖析自身存在問題,主要負責人要充分發揮示范引領作用,帶頭開展自我反思和排查工作,找出自身存在問題。通過自我排查、談心談話、召開座談會等多種方式征集意見建議,要按照“見人見事見思想”的要求,結合單位職能、個人分管或負責工作深入開展排查,如實填寫作風“五問”大學討論問題整改清單(詳見附件)。

(三)整改銷號階段(2020年7月1日-2020年9月30日)。對照檢視問題清單逐一進行整改,簡單問題要立知立改,對復雜問題要制定整改措施,規定整改時間,限期落實整改。問題整改方案和整改進度在單位內部進行公開公示,加強群眾監督,對問題逐項進行“銷號”,直至問題徹底整改到位,問題整改情況于9月30日前報送縣作風辦。

(四)提升完善階段(2020年10月1日-2020年12月31日)。將大學討論情況向分管縣領導進行匯報,并根據縣領導提出提升完善的意見建議,再行整改落實。及時總結提煉活動中形成的好思路、好做法、好經驗、好成績,并用制度的形式固定下來,常態保持。

四、活動要求

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