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導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇金融商貿論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
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2目前金融學專業實踐教學中存在的問題
2.1培養計劃中實踐教學比例偏低
目前普通高校金融學專業教學計劃中仍然采用傳統的偏理論教學模式,理論學時所占的比例偏高,實踐教學所占的比重偏低,實踐教學重視不夠。實踐教學環節學時除掉入學教育、軍事訓練、畢業教育之外,金融學專業教學實踐環節占總學時比例只有15%。
2.2實踐教學形式較為單一、效果一般
金融學專業課程是實踐性很強的課程,在各高校中也正在積極開展實踐教學方法的各種嘗試,探索金融學專業的實踐教學方法。但在現實中由于種種原因,如金融機構所涉及的銀行、證券、保險等這些行業的自身特點和相對的保密性,以及長期以來遵循的其他課程的理論教學方式,導致實踐教學效果不顯著。湖北工業大學商貿學院近幾年金融學專業一直在積極探索實踐教育的方式的多樣化,通過課程設計環節、校內實驗室實訓、校外實習基地實習、外出參觀金融單位等多種方式開展實踐教學,學生總體參與度高,但效果一般。畢業論文以指導教師命題為主,學生結合畢業實習主動、開放性選題較少,畢業實習與畢業論文脫節嚴重,導致畢業論文大部分都是大而空,多理論少實踐。
2.3專業實驗室配置與實際市場要求有差距
金融學教學內容以銀行、證券、保險為基點,有很強的應用性和技術性,尤其隨著科技與金融的不斷結合,金融業務的不斷創新,金融專業技能操作的技術含量越來越高,校內金融實驗室的建設在金融學專業實踐教學中的地位尤為重要。各高校也大大加大了金融專業實驗室的投入和建設,但還是遠遠滯后于金融行業的發展態勢,實驗室的配置遠沒有達到實踐教學的要求,大大制約了實踐教學效果。一方面由于經費和投入的限制,硬件配置沒有達到需求,另一方面現有市場上金融專業操作軟件比較陳舊,開發不夠,滯后于金融行業的發展。
2.4校外實習基地形式單一
近年來各高校都在積極開展校外實習基地建設,多渠道拓寬學生實習實訓渠道,但是校外實習基地類型比較單一,質量參差不齊。湖北工業大學商貿學院目前金融學專業校外實習基地以銀行、證券公司、保險公司數量居多,其他類型金融機構偏少。由于校外實習基地數量有限,只能保證一部分學生畢業實習的需要,同時學生在證券公司、保險公司實習主要以電話營銷、推銷為主,學生積極性和參與性并不高,所以很多學生都是自己找實習單位分散實習,因此畢業實習環節中的教師指導、跟蹤監督機制很難保證,實踐效果大打折扣。
2.5專業實踐教學教師隊伍缺乏
普通高校的實踐課程和環節的專業教師大部分都是由專業理論教師所承擔,而一方面在獨立學院教師的平時理論課程教學任務繁重,而職稱評定、教學考核主要以理論教學時數和科研成果為主要依據,因此教師對實踐教學重視不夠。另一方面教師進行相關的專業培訓的機會幾乎沒有,同時教師大部分都是從學校到學校,從理論到理論,缺乏相關行業金融機構的鍛煉,導致教師自身的實踐水平層次遠低于理論水平,這也是高校目前整體實踐水平停滯不前的重要原因之一。
3金融學專業實踐教學改革措施
(1)深入研究金融行業的行業特點、運行規律和未來的發展趨勢
結合區域經濟發展特點,挖掘區域金融產業職業各類型崗位群對金融學專業人才的知識、能力和素質結構的要求,系統設計、整體優化金融學人才培養方案,切實加大實踐教學比重。
(2)積極創新金融學實踐教學方法。
突破傳統的“教師演、學生練”實踐教學方法,在講授基本金融理論知識的基礎上,以項目為導向,將課程進行整合,課程內容進行優化,教師不再是演練、教授者,而是項目的引導者。以學生為主體,通過分析和設計金融項目來激發學生的學習興趣,這樣在教師有目的地引導下,以項目為導向的新型實踐教學模式,不僅可以有效地鞏固學生理論知識的掌握,還可以訓練提高學生的心智技能,培養學生的綜合學習能力和職業素養,從而有效增強學生的職業適應能力。同時設計和參加各類型的金融職業技能大賽,以賽代練,提高學生的職業技能。
(3)加強校內外實驗實習實訓基地建設,進一步加大校內金融實驗室的投入,購買高質量的金融模擬軟件,精心設計金融模擬的各個環節。
加強校外實習基地建設,學校要轉變觀念,不要總是把目光集中在傳統的銀行、證券公司、保險公司等金融機構,要積極開拓多樣化的實習基地,充分利用金融市場中不斷涌現的新型金融企業,如小額貸款公司、金融擔保公司、信托投資公司、期貨公司、私募投資公司、資產管理公司等相關企業的資源,滿足學生不同層次多樣化的選擇。同時在開發新資源的同時,采取各種有效措施,增加學校與企業合作關系的力度和深度,為學生創造一個穩定的校外實習基地。
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個人投資理財是個人為了實現各自的愿望,將自身所擁有的各種資源投入到金融或非金融領域,使其保值增值并達到計劃所要求的目標。中國經濟連續保持快速穩健的發展態勢,居民收入有了較快增長,居民金融意識也在不斷增強,在這種情況下家庭理財行業的需求也與日俱增。但由于我國金融業還是分業經營,分業管理的模式,理財師們往往只是在自己專業的方面有所擅長,這與個人理財是全方位服務的要求出現了背離,加上理財師們所針對的都是高端客戶,收取相對較高的傭金,使個人理財的普及和推廣受到了很大的限制。本文就個人理財的現狀、存在的問題等進行了論述,來討論個人理財的對策建議。
文獻綜述
一、家庭個人理財的含義
巨榮良于1995年在我國最早提出建立我國居民投資學,于勝道、謝志華、湯谷良于1995年后先后提出或研究了所有者財務、出資者財務、經營者財務的概念,他們對所有者財務、出資者財務和經營者財務的深入闡述,對居民理財研究頗具啟發性。柴效武認為,家庭金融主要指家庭內部及參加外部社會的金融活動,如家庭與銀行、保險公司、信托公司、典商行,以及其他經濟組織、個人之間發生的種種金融活動。總之,家庭理財是以家庭為基本單位參與金融活動,對其財產進行財務規劃與經營,有效地控制財富狀況,以提高生活質量、有效地引導消費和財富積累等活動。
雖然專業性的家庭理財服務是一種在國外十分普遍和流行的金融服務,國外很多家庭的理財計劃和執行都有專業理財規劃師的指導;雖然在國內也已有許多保險、銀行以及證券公司推出“理財規劃師”的服務舉措,但是對于大部分的家庭而言,家庭理財還是處于“自我摸索階段”。因此,通過自我學習,對家庭面臨的主要風險以及各種投資方式進行了解和研究,并結合自己家庭的實際情況,制定和實行適合自己家庭的理財計劃,對每一個家庭的幸福來說至關重要。
三、家庭理財投資的主要類型
諾貝爾經濟學獎獲得者威廉.F.夏普認為,投資是一個富有學術味道的定義。他認為:投資是為了獲得未來的價值(可能是不確定的)而犧牲一定的現在的價值。根據這一定義,可知投資涉及兩個不同的屬性:時間和風險。時間屬性是指可投下去的價值或者說犧牲了的消費是現在,而能獲得的價值或消費是將來,在時間上有一段距離;風險指的是現在投下去的價值是確定的,而將來可獲得的價值是不確定的,價值有可能增加,也有可能減少,也有可能不變。而風險的大小與時間長短有關,時間越長,價值的不確定性越大。作為家庭投資者,最關心的是如何在越來越多的投資方式和機會中做出正確的選擇。因此需要對各種投資方式有一定的了解。投資方式可以分為證券投資和是實際資產投資兩大類,證券投資又可分為直接投資和間接投資。
1.證券投資
(1)直接投資
①銀行存款
②國債
③股票
④金融債券
⑤企業債券
(2)間接投資
①投資基金
②保險
2.實際資產投資
(1)未開發土地:荒山荒地,可以倒手轉賣,也可以進行一定程度開發,然后賣出。
(2)房地產:指住宅,商務中心的開發。
(3)商品期貨:指商品期貨的買賣。
(4)藝術品:名畫,雕刻等。
(5)貴金屬和珠寶:如金,銀,玉,珍珠,鉆石等。投資者選擇投資商品的原則是:資金的多少,對收益和風險的態度,投資目標,時間長短的要求,自己對投資商品的熟悉程度,投資商品變為現金的難易程度,本金是否安全,收益的前景如何等。這些問題都要認真考慮。
五、個人投資理財發展對策
(一)進一步完善個人理財業務的政策環境及法律保障完善的法律法規是個人理財業務發展和有序進行的保證,可以為個人理財業務的發展提供一個有效的約束框架和法律保障,有效保護市場參與主體的合法利益。隨著金融市場的發展,我國通過法律法規的制定和執行對傳統理財業務的規范和發展做了很多工作,但這些法律法規仍然存在著不完善和不適應發展的地方,因此,加快立法建設,促進法律法規的完善,保障參與主體各方的權益是促進個人理財業務發展的關鍵環節。
(二)加強商業銀行個人理財業務的投入與發展,使其成為個人理財業務的主力軍。商業銀行在我國的發展及社會公信力遠遠高于普通社會中介機構,這使得商業銀行在客戶群體上有著得天獨厚的優勢。
(三)加強復合型金融專業人才的培育,提高理財人員素質。無論從商業銀行角度還是獨立的理財服務角度,人才的缺乏都是一個非常突出的問題。對于商業銀行來說,盡快建立起一支熟悉金融、保險、稅務、法律、證券投資等知識的高素質復合型專業理財員工隊伍,為客戶提供全面、最佳的個人理財服務,實現資產的增值和其自身利潤的最大化,是發展個人理財業務所必需的。
(四)理財投資者自身要加強學習,提高認識。投資者要樹立理性的投資意識和風險意識,這正是目前我國廣大理財投資者所缺乏的。要通過多渠道、多種方式全面了解理財產品的內容,自覺加強專業知識的學習,從而在眾多的理財產品中做出正確的選擇。
論文重點及創新點
本文集中闡述了在我國經濟快速發展的前提下個人理財家庭理財在我國道路未來的方向,剖析了理財業務在我國的發展現狀,討論了制約我國理財行業發展的因素,就理財行業發展中產生的問題進行了討論并且提出了個人的關于問題的解決的辦法并預測了理財行業在我國的廣闊市場。
本文的主要創新體現在探討了制約我國理財業務發展的因素并且提出了個人關于解決的方法與措施。
論文框架
一、研究背景…………………………………………………………4
(一)中國經濟快速發展………………………………………………………………4
(二)我國發展個人理財業務的必要性……………………………………………4
二、我國個人理財業務的發展現狀………………………………………5
三、制約我國理財業務發展的因素……………………………………………5
四、我國的個人理財業務在發展中問題解決辦法以及發展前景……7
主要參考文獻………………………………………………………………11
后記…………………………………………………………………12
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人才是黑龍江經濟高速發展的動力,而經濟的發展又創造了更大的人才需求,兩者已形成良性的互動關系。經濟全球化的發展不僅給黑龍江經濟發展帶來了良好的機遇,也給黑龍江國際商務人才發展提供了廣闊的空間。同時,黑龍江國際經濟、貿易、金融和航運4個中心的建設對國際商務人才的培養和利用提出了更高的要求。因此,對黑龍江國際商務人才現狀進行分析以及對未來10年國際商務人才需求進行預測具有重要的現實意義。
一、 黑龍江國際商務人才現狀
本項研究是根據企業不同類型(國有、三資、民營),選擇多個有代表性的企業或企業集團作為典型單位進行調研,其中對國際商務人才的界定如下:
(l)人世以及與國際經濟融合將衍生大量新行業和新職位,國際商務人才所包含的專業范圍應趨向擴大。除了國際貿易專業人才,還應包括外語、法律類人才以及會計、營銷、管理等商科類人才。由于國際商務和現代物流等行業將出現強勢的人才需求,其人才市場急需的報關與國際貨運、國際經濟法、涉外公共關系、世貿事務、金融保險、倉儲等人才都屬于國際商務人才范圍之內。(2)本研究中的“國際商務人才”指涉及國際商務業務的國有、三資及民營商貿類企業中具有大專以上學歷或具有中級職稱以上者。統計截止日期為2012年12月31日。
1.黑龍江國際商務人才年齡結構現狀首先對國有、三資及民營商貿企業的國際商務人才進行年齡結構的統計比較。表內數據顯示,國有商貿企業45歲以上人才約占人才總數的1/3,且近10年內遞增現象明顯,因此國際商務人才年齡老化現象將會遂年顯露。另根據企業調研結果表明,國有商貿企業人才流動較穩定,自1990年起年離職率均低于6%,人才自然流失率(退休)2010年為1.5%、2011年2.4%、2012年為11%。相比之下,三資及民營商貿企業國際商務人才年齡結構明顯呈年輕化,近年來25一35歲年齡段人才比例穩定在60%左右。三資及民營企業對高校畢業生需求逐年穩步攀升,而45歲以上年齡區出現明顯斷層。根據東浩集團黑龍江對外服務公司市場部統計表明,三資及民營企業中45歲以上人才大多為顧間職務,這類人才年自然流失(退休)人數在30人左右,相對5萬左右的人才總數而言,年自然流失率可忽略不計。
2.黑龍江國際商務人才學歷、職稱結構現狀從學歷層次上分析,本、專科人才歷年來均占人才總數80%左右。國有商貿企業近年對引進具有高學歷的決策型人才和錄用大專學歷的一般操作性專業人才的錄用人數有所上升,該數據表明博士、研究生和專科人才比例有逐年上升跡象,本科學歷人才比例有所下降。
二、 黑龍江國際商務人才需求預測
在預測方法的選擇上,國際商務人才需求預測遵循協調發展、持續發展的規律,采用回歸預測模型的方法。為保證預測結果的準確性和可參考性,我們將整個預測分為3個未來時點2015年、2020年和2025年,前一階段的預測結果基本能準確反映“十二五”期間黑龍江經濟建設與社會發展對國際商務人才的需求,后10年的預測結果僅反映人才變動的大體趨勢,供有關部門決策時參考。具體數據將隨著我國市場經濟體制的完善與我市經濟的發展有待進一步精確化。
1.黑龍江國際商務人才發展與經濟增長的相互關系。市場經濟是充滿競爭的經濟,是各行各業在競爭中交叉發展的經濟。系統論認為,每個系統與其他相關系統有著不同程度的聯系,不是孤立地存在,也不可能單獨地發展。因此,需要弄清人才系統與其他系統在動態發展變化中真實的內在關系是什么,這個內在關系探討得越深人、越透徹,建立的數學模型就越合理、越科學,人才需求預測的結果也就越接近實際。
2.黑龍江國際商務人才需求總量預測。21世紀初,是黑龍江加快建設國際經濟、金融、貿易、航運中心之一的新時期,也是確立社會主義現代化國際大都市地位、全面提高城市綜合競爭力的新階段。對國際商務人才需求總量的預測一定程度上反映了黑龍江未來發展建設和規劃的需要。
三、 黑龍江國際商務人才需求預測的評價
建立的預測模型,國際商務人才總量與GDP、人均GDP、進出口貿易總額等因素都呈現為函數關系,預測總量的準確程度完全取決于GDP、進出口貿易總額等因素及其速率的可靠程度,預測模型本身的計算誤差不是很大。為檢驗此預測發展的準確度,可以用預測和實際對照比較法以及各因素內在關系檢驗法進行。
(l)預測和實際對照比較法。使用本文提出的數學模型,推算出2015年末國際商務人才擁有總量為31969人。2015年末實際擁有的國際商務人才總量為30596人。只見誤差為1373人,整體平均誤差為1328人,說明預測的準確性。(2)各因素內在關系檢驗法。國際商務人才預測后確定的目標年的需求總量,必須與GDP、進出口總額和人均GDP呈現協調發展,并穩定增長的態勢才是科學的、合理的,否則是不成功的。本文預測表中,各個時期的各項指標都呈現出逐年持續增長的協調關系,沒有出現忽上忽下的不正常現象。經檢驗,這種國際商務人才的預測結果是科學的、合理的。需要說明的是,在預測中我們沒有考慮人才的自然流失(即主要是指到齡退職退休人才數量)。根據企業的重點調研結果,我們了解到三資和民營單位中,由于國際商務人才整體皇年輕化趨勢,近年來人才的自然流失率相當低,幾乎可以忽略不計。國有企業人才自然流失率比例相對也較小。但考慮到我們的預測是中長期預測,由國有商貿公司人才年齡結構可見,約so%的國際商務人才在15年后將面臨自然流失的狀況,外資企業中這一比例約3.5%左右,所以在人才供給中需要考慮對這部分人才的補充。另外,在國際商務領域,企業面臨更多的是對國際商務標準、環境、流程不甚了解,缺乏專業領域人才,從而降低了企業的國際溝通能力和溝通效率。人才市場上,我們現有的人才缺乏系統的專業知識培訓,有的憑借著多年的工作經驗在摸索,企業的要求和個人的方向迫切需要統一到一個焦點上,用人雙方有的放矢實現各自的目標。隨著外貿體制改革的深化,更多的企業將擁有直接進出口的自,未來幾年國際商務人才短缺現象將逐步顯露。并且,全球許多公司和國家,面對國際商務領域的不斷變化,都致力于改進他們的運作系統,提升國際商務通道的效率,國際商務人才的需求將面臨更大的缺口。
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中圖分類號:F272.7 文獻標識碼:A
1.供應鏈融資業務概述
供應鏈融資是近幾年在我國興起的對物流和金融領域業務的進一步提升與整合,是以企業的動產存貨為擔保,核心企業授信為基礎的信貸業務,在此業務中,銀行委托物流公司在倉儲、運輸、配送等環節中對上述貨品實施監管,使物流企業在激烈的行業競爭中實施供應鏈增值服務的新模式。這項業務由于融資門檻低、融資方式靈活,自開展以來短短幾年即實現年超百億的融資規模,物流監管服務也已遍布我國32個省市的數萬個站點。而目前的從業人員多為臨時拼湊、業務水平較低或經簡單培訓的工作人員,與所需求的職業素養差距較大。據不完全統計,目前我國供應鏈融資管理、營銷及監管方面的專業人才缺口超過10萬人。
2.研究背景
根據2009年國務院將物流產業列入“十大產業振興計劃”中“四點要求”和“九大重點工程”的精神,第一要點就是積極擴大物流市場需求,促進物流企業與生產、商貿企業互動發展,推進物流服務社會化和專業化。而2010年、2011年的兩會報告中也重點提出大力發展物流服務業、拓展中小企業融資渠道和融資方式的創新。而推進和發展供應鏈融資及監管服務就是促進物流企業與生產、商貿以及銀行服務業互動發展的最好途徑。同時也是推進物流服務社會化、專業化,創新物流服務產品和服務方式,拓展物流行業效益的重要途徑。
在我國,該行業起步晚、起點低,而供應鏈融資業務橫跨物流服務業、銀行金融業、外貿行業及生產制造業,專業人員培養內容體系復雜,使得物流企業面臨著優秀的專項人才難尋找、難培訓、難評估、難管理等重大難題。迄今為止,基于供應鏈融資的物流企業專項人才培養的職業技能體系、職業素養要求方面,以及培養方案等研究幾乎為零,這也是本論文重點研究,力求突破的關鍵。
3.供應鏈融資業務崗位群及職業技能標準
3.1目前供應鏈融資業務模式類型
目前我國供應鏈融資業務模式大體可分為三類(如表1)。
3.1.1基于貨權的融資。這類融資產品多以對動產存貨進行質押授信為基礎進行融資,是從以往的融通倉演變而來,包括靜態和動態質押授信以及倉單質押授信等方式獲得融資。
3.1.2基于核心企業授信的融資。這類融資產品是以核心企業為風險責任主體的供應鏈融資模式。此模式最早以中外運的保兌倉為模板,包括預付款或擔保后提貨、信用證以及保函承兌匯票授信等方式獲得融資。
3.1.3基于債權的融資。這類融資產品主要是針對應收賬款進行融資,包括保理業務和對應收賬款的短期票據授信進行融資。
3.2金融領域崗位技能
金融領域的銀行、擔保公司等金融機構在供應鏈融資服務當中為中小企業提供資金以及其他方面的支持,除此之外,銀行還可以為供應鏈財務管理的設計和實施提供解決方案。金融領域的崗位主要是商業銀行進行供應鏈融資的信貸部門的從業人員,其主要工作是協助貸前調查、手續操作、貸后檢查。因此,此類從業人員在通曉供應鏈融資業務模式和流程的同時,還應掌握財務管理、銀行學、統計學等學科的重要原理和運作方法,掌握金融票據的法律規定和操作方法,掌握信貸產品的貸前調查、貸中操作和貸后檢查的重要方法。
3.3物流領域崗位技能
在銀行與其供應鏈客戶的關系中,第三方物流扮演了銀行人的關鍵角色。對于中小企業來說,它提供供應鏈融資服務平臺,為供應鏈中的弱勢企業提供擔保,使其獲得授信額度;對于銀行來說,它代表銀行管理和控制質物,對授信企業的經營活動進行監督和管理,當授信企業面臨困境時,為銀行提供預警信號,從一定程度上分擔了銀行提供供應鏈融資服務的風險。由于第三方物流企業對于中小企業和銀行來說都有重大意義,因此,第三方物流企業在資本、規模、技術、信用、人員等方面應具備相當的實力。
該領域主要包括融資物流崗位和融資監管崗位,前者主要負責組織協調放貸銀行及有關物流業務單元,有效實施質押貨物監管,滿足客戶融資需求。此類人才需熟悉經濟合同法、海關法、國際運輸經濟、貨物學、港口裝卸;知曉財務、銀行學、統計學、物流供應鏈管理理論,懂得船舶、國際貨運業務知識、外貿知識。后者具體負責客戶提供給銀行質押貨物的監管工作,確保監管質押物數量、質量和價值符合放貸銀行的要求。此類人才需具有理貨、統計、貨物學常識。
同時,從事供應鏈融資的物流企業工作人員特別是融資監管人員,其職業道德素養也非常重要,他們的職業道德素養直接關系著信貸安全。
3.4商貿領域崗位技能
商貿領域主要涉及核心企業的商務崗位、商貿企業的供應鏈融資項目負責人和供應鏈融資業務的營銷人員、供應鏈融資商務平臺運營管理的人員等。此類人才需全程負責跟蹤、分析、挖掘客戶不斷變化的需求,并結合公司現有業務策略進行需求評估、融資項目的協同、協調并不斷創新產品、基于對客戶需求的深度理解,提品分析結論和展望,并將研究的發現轉變為可執行和可實現的項目。因此這類人才在通曉供應鏈融資業務的同時,應有很好的商務溝通和交往能力,是整個供應鏈融資業務的推動和劑。
4.供應鏈融資業務下的職業技能培養體系構建
4.1專項人才培養內容和體系
根據以上論述的內容可以總結供應鏈融資業務下專項人才培養的內容涉及金融、物流、商貿、信息管理等多個領域,同時應培養和塑造其綜合職業素養和職業道德熏陶,因此應對從業人員進行復合型培養。其培養內容應體現“一個基礎、四個支柱、兩個屋頂”的特點(如圖l所示)。
(1)一個基礎是指通曉供應鏈融資業務的各種融資模式、操作流程和方法,這是開展供應鏈融資業務的關鍵。
(2)四個支柱是指要掌握與供應鏈融資業務相關的四大學科包括:銀行學、統計學、國際物流管理和信息管理等學科,共同構成供應鏈融資業務的堅實砥柱。同時4個關鍵學科還應融會貫通復合應用。
(3)兩個屋頂是指能夠推進供應鏈融資業務實現產品創新和服務增值的技能,之所以說兩個屋頂,因為創新和增值是從金融和物流兩個領域發生,依靠金融服務產品創新和物流增值服務來實現。
因此,供應鏈融資專項人才技能培養體系也應如圖1的外形,像建造房屋一樣培養該領域的復合型人才。具體來說其培養方案和崗位群的對應體系如圖2所示。
4.2培養模式
4.2.1針對從業人員
按目前的從業人員結構狀況,從事供應鏈融資的銀行、信貸和保險機構的從業人員主要來自金融專業,其對物流和商貿知識相對匱乏。而從事融資物流監管的人員多畢業于物流管理專業,其對金融知識的掌握和理解相對匱乏,從事融資監管系統開發和管理和從事融資產品營銷的人員也大多是單一
學科教育背景的從業者。而供應鏈融資業務橫跨金融、物流、工業產品生產和信息等多個領域,其從業者應具有復合領域的學科知識。因此,針對此類人才的培養應屬于“補充性質”的培訓培養,即在原有的學科技能基礎上,將其他學科進行補充培訓。這類補充性培養可以是短期的、階段性的、按需安排的。
4.2.2針對學生
目前有很多企業與高校合作培養供應鏈融資業務專項人才,如中遠物流、中遠貨運等企業與天津濱海職業學院建立共同培養和用人的校企合作模式,在學生從業前的一個學期開設選修課,為有志從事供應鏈融資業務的學生實施崗前培訓,這類課程就可以系統、全面地教授與供應鏈融資業務有關的“一個基礎、四個支柱、兩個屋頂”的課程,使學生的培養教育與企業需求零距離。
4.3評估標準和有利于行業良性發展的人才管理激勵機制
4.3.1績效評估
績效評估即是通過對從業人員開展相關業務為企業帶來的效益和利潤進行評估,該類評估可以采用“正向激勵”的方式進行鼓勵和激勵。這類評估方式可以從兩個方面進行衡量,第一是績效量的評估標準,通過對業務額和業務利潤額的多少進行量化考核;第二是供應鏈業務拓展的評估標準,通過供應鏈融資業務中對供應鏈上下游企業的拓展或服務范圍的拓展進行質量考核,在這種情況下,即使暫時沒有利潤甚至需付出經濟代價,但出于對未來業務空間拓展的考量,也可以給予正向激勵的方式。
4.3.2風險評估
從生產業的理論入手,對生產行業的概念、特征作用以及企業競爭力的要素進行了闡述,分析了目前生產企業面臨的主要問題,介紹了國個成熟的可借鑒的先進經驗,以及目前國家新推出的產業政策帶來的新機遇。重點闡述提高生產企業提升競爭力的策略和辦法。
二、設計(研究)現狀和發展趨勢
1966年,美國經濟學家h.c.reenfield最早提出生產業的概念,認為生產業是市場化的中間投入服務。我國學者鐘韻、閆小培(2005)認為生產業是為生產、商務活動和政府管理提供,而非直接向消費的個體使用者提供的服務,它不直接參與生產或者物質轉化,但又是任何工業生產環節中不可缺少的活動。不同國家和地區對生產業行業分類有不同的界定標準,香港貿易發展局認為生產業主要包括四大行業,分別是專業服務、信息中介服務、金融保險服務和貿易相關服務。我國政府在《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》(以下簡稱:《十一五綱要》)和《國務院關于加快發展服務業的若干意見》(國發[2007])中生產包括現代物流、信息服務、金融服務、科技服務、商務服務、商貿流通六個方面。
作為生產企業的競爭力是由很多因素綜合作用產生的,單一因素無法產生競爭力。一般來說,企業競爭力的要素主要有三大方面:一是政策和行業要素。主要指企業在國家政策、市場壁壘、行業要求、產業鏈位置等方面是否占有優勢和利處,由于國家政策和行業要求,會形成一些市場壁壘;二是市場競爭勢力要素。主要指企業在市場容量、市場控制力、資金實力、核心技術等方面的能力;三是運營管理要素。主要指企業自身經營中的運營模式、人力資源、內部管理、創新能力、品牌文化等方面的能力。
研究生產企業競爭力提升對于推進和完善國家產業政策、壯大企業實力、盈利國內國際市場均有著重要的意義和作用。
從生產業的理論入手,對生產行業的概念、特征作用以及企業競爭力的要素進行了闡述,分析了目前生產企業面臨的主要問題,介紹了國個成熟的可借鑒的先進經驗,以及目前國家新推出的產業政策帶來的新機遇。重點闡述提高生產企業提升競爭力的策略和辦法。
基于對生產行業和企業的認識,分析出目前生產企業存在著以下主要問題:一是政策扶持缺乏,區域支持實效不明顯;二是發展模式單一,競爭力不強,合力不足,有待向集聚模式過渡;三是專業性人才短缺,發展后勁不足;四是信息程度化不高,與發展迅速的信息技術不相稱;五是服務內涵缺乏標準化和差異化,品牌意識有待進一步增強。
針對這些現狀,擬解決生產企業提升競爭力的主要策略。這些策略是用好政策優勢、導入集成模式、引進培育人才、實施信息系統、提升客戶管理、注重品牌服務六個方面。
三、設計(研究)的重點與難點,擬采用的途徑(研究手段)
重點與難點:
基于對生產行業和企業的認識,分析出目前生產企業存在著以下主要問題:一是政策扶持缺乏,區域支持實效不明顯;二是發展模式單一,競爭力不強,合力不足,有待向集聚模式過渡;三是專業性人才短缺,發展后勁不足;四是信息程度化不高,與發展迅速的信息技術不相稱;五是服務內涵缺乏標準化和差異化,品牌意識有待進一步增強。
擬采用的方法
1、科學發展法:利用生產行業的基礎理論,以及國外先進經驗,并結合我國推出的生產企業的政策,進行科學地看待生產企業的競爭力策略;
2、案例分析方法:如文中用到的鄭州物流、民生物流的案例;
3、文獻研究法:通過文獻研究,提出生產企業競爭力提升的策略。
四、設計(研究)進度計劃
1、選題構思。時間:月 日--月 日。在此階段,主要是選擇相關的論文題目,題目確定后要并充分征求指導老師的意見和建議,該題目是否符合設計要求,是否具備現實意義和作用。
2、資料搜集。時間:月 日--月 日。在此階段,主要是通過各種手段和渠道,積極收集四個方面的素材資料。一是要收集生產行業的基礎理念知識;二是要收集普通企業以及生產企業競爭力的要素;三是要收集目前生產企業存在的主要問題;四是要收集為提高生產企業的競爭力需要在哪些方面努力。收集資料素材的方式和途徑主要是:一是直接在學校圖書館借閱相關書刊雜志和報紙;二是網上數據庫和企業管理類網站的文章介紹;三是通過上門采訪請教相關生產企業(如:物流公司)的實際運作和經營經驗。
3、論文撰寫。時間:月 日--月 日。在此階段,主要是根據收集到的資料信息,進行撰寫論文。主要措施:一是嚴格按照論文相關要求進行;二是認真細致撰寫,力求準確客觀反映主題;三是把握進度時間,按照時間節點進行撰寫,避免拖延。
4、修改論文:時間:月 日--月 日。在此階段,主要是根據指導老師的初步審閱,進行有針對性的修改和完善。
5、論文答辯:時間:月 日--月 日。在此階段做好充分的前期準備,進行論文答辯。
五、參考文獻
主要參考文獻:
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[6] 邱靈、申玉銘、任旺兵:國內外生產業與制造業互動發展的研究進展[j].世界地理研究,2007(9).
指導教師意見
簽名:
4 月 日
二、社會職務
林至穎于2003年加入香港利豐集團,曾在利豐集團旗下的利豐(貿易)有限公司及控股公司利豐(1937)有限公司下若干子公司工作,在環球消費品采購、物流、經銷及零售方面擁有豐富實踐經驗。近年專注于協助利豐在亞洲特別是中國市場的發展并從事與供應鏈管理、商貿流通及中國商業模式有關的研究。加入利豐集團之前,曾任職于國際四大會計師事務所之一的普華永道會計師事務所。林至穎在中國證監會/深圳交易所第40期上市公司獨立董事資格培訓班畢業,擁有中國證監會認可的上市公司獨立董事資格并為香港董事學會會員。林至穎是國家工信部《中國經濟和信息化》雜志的專欄作者。曾公開在國家級經濟、社科類核心期刊及中國中文社會科學引文索引(CSSCI)核心期刊發表多篇論文。
三、主要榮譽
“供應鏈金融在泛珠三角區域的實踐現狀及對區內現代物流業合作發展的戰略思考”獲廣東省經濟和信息化委員會、泛珠三角區域合作行政首長聯席會議秘書處及廣東省現代物流研究院聯合頒發“泛珠三角現代物流業合作發展戰略研究報告憂秀成果”二等獎(2011年)。“生物質能源價值鏈管理(Bioenergy Value Chain Management)”代表中國參加殼牌及美國時代雜志(Times Magazine)聯辦2010全球明日能源研究報告比賽(Energy For Tomorrow)獲得二等獎(2010年)。
四、主要論著
1、《以內外貿一體化為本位構建中國式跨國商貿集團的思考》,《中國經貿導刊》,2011年9月。
2、《中國與歐美流通發展比較及啟示》,《中國流通經濟》,2012年1月。
3、《中國發展供應鏈金融的優勢、經驗和對全球的啟示》,《經濟縱橫》,2012年6月。
4、《國內外銀發市場理論綜述及對中國的啟示》,《現代商業》,2011年3月。
5、《從聲譽風險視角看企業風險管理》,《商場現代化》,2011年5月。
6、《供應鏈全球化與企業組織變革》,《中國經貿》,2011年5月。
7、《可持續發展供應鏈國內外理論研究綜述及案例》,《中國市場》,2011年7月。
8、《基于SCP范式的小商品批發市場分析及其實證研究》,《當代經濟》,2011年8月。
9、《中國與歐美流通業發展比較及對“十二五”中國現代流通體系創新的啟示》,《中國流通2011(國家商務部指導、中國流通三十人論壇(G30)2011年年會會刊)》,2011年12月。
10、《中國私人公務機市場發展概況》,中國社會科學院藍皮書《中國商業發展報告(2011—2012)》,社會科學文獻出版社,2012。
11、《供應鏈金融在國內的發展概況與戰略思考》,中國社會科學院藍皮書《中國商業發展報告(2011—2012)》,社會科學文獻出版社,2012。
12、《利豐集團:沒有工廠的生產商》,《中國經營報》訪問,2011年12月26日。
13、《利豐集團:一家百年貿易公司如何打破企業發展“平原化”》,《商學院》雜志訪問,2012年4月。
14、《“盛世危言”達沃斯》,《中國經濟和信息化》雜志“經濟動向”專欄,2012年2月10日。
15、《中美TPP博弈》,《中國經濟和信息化》雜志“經濟動向”專欄,2012年2月25日。
16、《碳排放交易體系不能沒商量》,《中國經濟和信息化》雜志“經濟動向”專欄,2012年3月10日。
17、《新普京時代的中俄經貿關系》,《中國經濟和信息化》雜志“經濟動向”專欄,2012年3月25日。
18、《中美貿易摩擦何以加劇》,《中國經濟和信息化》雜志“經濟動向”專欄,2012年4月10日。
19、《經濟復蘇中的亞洲機會》,《中國經濟和信息化》雜志“經濟動向”專欄,2012年4月25日。
20、《全球價值鏈的開放變革》,《中國經濟和信息化》雜志“經濟動向”專欄,2012年5月10日。
21、《中日韓自貿區簸行》,《中國經濟和信息化》雜志“經濟動向”專欄,2012年5月25日。
近代以來,外來客商的商貿活動在相當程度上促進了西寧經濟的發展,增進了青海與內地的經濟文化。研究這一歷史過程,具有相當的學術價值和歷史借鑒意義。
1 客商在西寧發展的簡要脈絡
西寧地處青藏高原和黃土高原的交匯地帶,“南連河套,西接青海,北倚祁連”,[4] “逼介青海,環拱諸番,徑通準夷,南達三藏,自古為用武之地”,久為邊陲軍事重鎮,因兵而興城。“秦漢期間,為西戎地,屬涼州;漢武帝遂開諸羌,筑令居塞;宣帝時趙充國伐先零羌,開湟中,駐軍屯田,置破羌縣,屬金城郡”。[1]北宋中后期,由于西夏阻斷河西走廊,西寧(當時叫青唐城)漸成東西貿易中心,由高昌(今新疆維吾爾自治區吐魯番)沿青海湖東來的各族商人,多集中在此交易。這是外來客商在西寧的初起。
明代,西寧是西番入關之門戶,內地客商(主要是山陜商人)與蒙、藏商人多來此貿易,漸成西北重要的商業中心,民間有“先有晉益老,后有西寧城”之說。17世紀后期至18世紀前中期,清朝屢屢用兵西北,隨軍在這一帶貿易的商人顯著增多。雍正十三年(1735年),清廷取消“茶馬制度”。后來,又相繼取消民間貿易的種種限制,外地商人逐漸成為西寧商貿的主力軍。光緒年間,在西寧活動的客商隊伍進一步壯大,其貿易總額和商業實力均達到前所未有的程度,商業資本不斷積累。清末民初,西寧城內最大的四家商號泰源涌、世誠和、德合生、德興旺皆為山陜商人所有,表明山陜商人當時在西寧市場中居于主導地位。[8]
次于山陜商幫的是河北、河南、四川、山東、甘肅籍商人,而行商則以寧夏回族商人較為活躍。據《青海省志·商業志》載,期間,西寧較大的四五十家商號如三義和、同昌玉、永盛恒、隆興泰、天昌正、萬順源、慶泰西、忠信福、晉和祥等皆為山陜商人所經營。民國時期,西寧市30多家中藥鋪,大部分為陜西華陰縣商人所開。[9]“山陜商邦在西寧區域市場中仍占有重要地位,各地的大、中商號多數為山陜商人經營。” [10]民國時期,青海籍商人隊伍逐漸壯大,但客商的優勢地位仍未動搖。1929年青海建省后,本省籍商人人數雖然超過外省籍商人,但從經濟實力看,外省籍商人仍占絕對優勢。[12]可見,近代以來,西寧區域市場中的客商不論其經營的商號規模,還是資本勢力的雄厚程度都比本地商人要強得多,因而始終處于西寧經濟的統治地位。
2 近代西寧客商的貿易活動
西寧客商傳統活動大致不出皮毛貿易和藥材、茶葉、百貨之販運。清末以來,由內地輸入青海的商品出現了一些新的項目,不僅有中原地區、江南地區、沿海地區所產的工業用品,而且外國“洋貨”輸入青海的也日漸增多。民國初年,西寧市場上的外地商品主要有湖北的寬面土幅布梭布、湖南茯茶、四川絲綢、寧夏大米等。民國八、九年以后,隨著客商人數的增多,天津、北平、上海、江蘇、浙江等地的商品運入量也逐步增加,商品日益多種多樣,如人馬弓斜布、九龍洋布、采石機德國緞、斜紋緞、卡機布、洋襪子、毛巾以及香皂、牙膏、紙煙等。[11]與此同時,西寧市場上的土特產品如砂金、皮毛、藥材、牛黃、麝香等,通過客商尤其是山陜商人運往全國各地。西寧的藥材受到中亞和歐洲的注意,山陜商人將其收購并運往天津等地,再由天津運往歐洲各地。客商的這些貿易活動有力地刺激了西寧本地商人的經商熱情,大大推動了西寧區域市場經濟的發展。
在皮毛貿易豐厚利潤的推動下,除山陜商人外,云集西寧區域市場的其他各省的客籍商人數量也相當客觀。據《丹噶爾廳志》載,“馬皮,自蒙番運來售于本境或本境倒斃所剝牛皮,由湖北商販收買至漢口銷售…野牛皮,自蒙番運來售于本境,由湖北商販收買運至漢口銷售…雜貨,如書籍、圖畫、筆墨、香表…皆自北京、陜西、四川、秦州、蘭州各地運來。”[12]由此可見,在西寧這一區域市場上其他客籍商人的活動,彌補了“茶馬貿易”制度取消后西寧市場貿易的空白,也為西寧商貿經濟的發展做出了較大貢獻。
隨著商人人數的增多,商人同業組織也逐漸發展起來,主要有商會、同行公會等形式。清光緒十四年(1888年),山陜商人在西寧設立山陜會館,是青海最早的工商會館。[13]山陜會館作為山陜商人的自發組織,它的主要職能是協助在西寧的山西和陜西商人解決衣食住行和死后的安葬問題,并證明他們商務往來的身份,組織“聚會”等。會館的會長由各大商號的掌柜輪流擔當,并聘請“主持”負責處理日常事務。以山陜會館為代表的客商行會組織,逐步發展為具有民族資產階級性質的商業團體,長期發揮著作用,成為晚清民國時期西寧客商“互通商品、交換行情、商定合同的重要場所。”[14]創建于光緒年間的“山陜會館 ”民國時期仍在延續并有所發展。民國后期,西寧等地的部分河南、河北、山東商人和手工業者也加入了山陜會館。這種商業團體對內減輕相互競爭的壓力和減少傾軋,對外保護入館商人和商號的利益。他們在西寧的商業貿易活動無疑刺激了西寧地方工商業經濟的興起,帶動了西寧區域市場的繁榮和經濟的發展,甚至促進了整個西北地區的商品交換和物資貿易。
3 客商對西寧開發的主要貢獻
西寧地處西北邊陲,消息閉塞、交通不便,貿易活動基本處于物物交換的原始狀態。近代是中國社會經濟的轉型時期,以山陜商人為代表的客商的大量到來,對西寧開發做出了很大貢獻。主要表現為:
首先,客商在西寧區域市場的商業活動帶動了該地區與其他地區的物資流通,形成以西寧為中心的區域市場。晚清民國時期來寧貿易的客商,為了在該地區站穩腳跟、形成競爭優勢,積極順應貿易形勢,成立了自己的商貿組織,從而保證了商貿活動的順利開展。同時,客商的活動,促進了西寧經商之風的形成和邊地與內地文化的交流。西寧區域市場經濟的繁榮,必然帶動周邊地區商業貿易活動的開展,“連接青海東部與西部,農業經濟文化區域與牧業經濟文化區域”[15],形成一個以西寧成為中心的巨大的商業網。清人梁份在《秦邊紀略》中用“舉袂成云,揮汗成雨”來形容西寧市場貿易的繁榮局面。
其次,客商入寧經商,帶動了本省商人和貿易集團的興起。晚清民國時期,隨著西寧區域市場皮毛貿易經濟的迅速發展,當地民眾的商品觀念漸強,在以山陜商人為代表的來寧貿易的客商的帶動下,越來越多的青海本地商人開始走上“發財致富、興家立業”[16]的經商之路。土生土長的本地商人中,藏商和回商在西寧商貿市場中居多數,當然也不乏漢族商人。伴隨著本地商人的積極參與,一大批商貿集團開始興起。如民國時期,“西寧的裕豐昶、福順昌、永和祥、德生隆、昌順德、洪豐店、福盛店、恒慶棧”[17],都是當地商人開設的商貿集團。公元1900年以后,馬麒家族在今甘肅省臨夏市先后開設德義恒、步云祥等商號,開始到青海地區經營皮毛貿易。[18]公元1912年馬麒任西寧總兵后,更利用權勢,指使德義恒商號擴大搶購青海羊毛,運至天津售給英商興隆、利濟、安利等洋行,換取槍支、軍火、布匹、百貨等。[19]公元1915年以后,馬麒又在西寧東關德順昌商號,由其軍需處長任經理,大量販運羊毛、皮張出省,購進大批布匹、百貨、茶葉。[20]公元1930年8月,馬麒死,德興店由其弟馬麟與馬麒之子馬步瀛共同經營,初直接經營羊毛、皮張、布匹、百貨、茶葉等貿易外,所有入省貨物統由其經理批發。由此可以看出,客商入寧不但帶動了當地與外界的商品貿易,而且激發了當地人的觀念,積極投身于商業活動中,并此基礎上還形成了一批較有規模的貿易集團。
最后,客商在西寧區域市場的商貿活動,加快了西寧城市化發展。城市化是人類社會發展的必然趨勢,它對促進城市經濟的發展和社會的進步意義重大。民間“先有晉益老,后有西寧城”的說法足證西寧城市的發展與客商活動的緊密關系。而西寧的城市化又會促進當地經濟的發展和社會的進步,新興商行出現,滿足了農牧民的日常用品。綜上所述,晚清民國時期,客商在西寧的一系列商貿活動,豐富了農牧民的生活內容,加強了青海邊地與外界的聯系,形成了西寧城市發展的良性循環模式。
參考文獻
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