導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇村委會年度工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

    二、兩委會定期召開,一般一月一次,遇到重大問題或特殊情況時隨時召開。

    三、兩委會召開必須有三分之二以上的成員參加,經到會成員過半數通過形成意見。

    四、兩委會議題般由黨支部選定,村委會十分之一以上村民

    聯名也可以提出議題,單村委會或十分之一上的村民聯名提出的問題,在兩委會召開前都要書面提交黨支部,黨支部在接到議題的15日內必須召開會議。

    五、兩委會的主要內容:

    1、總結前一階段村里工作,安排近期或下階段工作。

    2、研究落實上級黨委政府有關精神和工作部署的方案。

    3、討論黨支部提出或受理的議題,并形成決策意見。

    4、研究確定召開村民會議或村民代表會議的有關事項。

    5、研究議題所涉及的重大事務及有關準備工作。

    6、研究村民會議或村民代表會議決定實施過程中的有關問題。

    六、兩委會對重大問題(如宅基地劃撥;計劃生育指標的安排;

    征用土地補償費使用方案;財物分配方案;村上的公共項目建設)

    提出意見,交全體村民會議或村民代表會議討論通過后,由村委會負責實施。

    七、兩委會人員半年或全年的評議要擴大到村組以上干部。

    村民代表會議制度

    一 、村民代表會議由支村兩委成員和村民代表組成,村民代表總數不得少于村民代表會議成員總數三分之二,村民代表會議實行例會制度,由村委會主任召集和主持,一般一季度召開一次,必要時可隨時召開,出席會議人員不得少于應到會議人數的三分之二,它討論決定村民會議授權的事項,所作決定應當由到會人數半數以上通過。表決結果要在村務公開欄或村里顯要的位置公布。

    二、村民代表由村民按每10戶左右推選1人組成,其中必須有婦女代表,多民族的村應當有各民族的代表,每屆任期三年,可連選連任。

    三 、村民代表會議的議事內容主要有兩個方面:一是黨支部和村委會根據上級的要求和本村實際確定;二是五分之一的村民提出的問題。

    四、村民代表會議的職責:

    1、討論決定村委會年度工作計劃和村級財務預決算,以及村委會提出涉及村政村務方面的重要問題。

    2、監督村委會工作。

    3、向群眾宣傳村民代表會議決議,并帶領群眾執行。

篇2

根據縣委、縣政府對今年“三送”工作的總體部署和有關工作要求，我單位成立了以為分管領導兼工作隊長，為隊員的縣廣電新聞中心“三送”工作小組，并順利做好了移交工作；制訂了2013年度工作計劃；出臺了以“責任包干、工作聯動、公開承諾、民情臺賬、責任追究、每周工作報告”等一系列工作制度；完善了考勤、督查和請銷假制度，從而確保了工作隊員的到崗到位。

二、措施有力，工作成效明顯

1、送政策，涉農政策宣傳到位。今年以來，我中心“三送”工作隊采取了集中授課、上門服務、交流談心、發放資料和張貼標語等形式，重點宣傳黨的十精神、惠農政策、產業發展政策、中央出臺的《若干意見》和我市的土坯房改造等政策精神。工作隊還重點宣傳了全國“兩會”精神，讓群眾在第一時間了解會議精神、吃透上級政策，幫助群眾正確理解政策和掌握產業發展規劃。活動期間，中心“三送”工作隊共發放惠民政策、發展規劃、致群眾的一封公開信等宣傳資料200多份。

2、送服務，實際問題解決到位。群眾的需求就是中心“三送”工作隊的工作要求。在今年的“三送”工作中，中心駐濯龍工作隊每一位成員都認真調查摸底，建立“民情臺帳”，實行銷號整改，真實反映群眾訴求，切實為民解決實際困難。一是全面落實了工作隊長及隊員每人聯系50戶農戶、非駐點干部每人聯系15戶農戶的全覆蓋工作，及時逐戶張貼了聯系牌，發放了聯系卡，并嚴格按照縣“三送”辦工作要求做到了“三必問”、“五必訪”。二是幫助村委會建立了農田水利設施、公共服務設施等基礎設施項目庫，并幫助村委會新修了村委會至張家屋的公路建設項目，目前路基已經完成。三是6月28日，中心邀請了浙江大學客座教授、溫州泰順集團首席獸醫師，臺灣安佑集團、香港立富集團高級顧問汪兆洪教授為濯龍村民進行了科學生豬養殖講座，并深入養殖大戶的養殖現場解答遇到的實際問題，不僅給村民解決了生豬產業發展難題，還增強了村民發展生豬產業的信心。四是按照“十有”建設標準，協助村委會做好了村級組織活動場所規范化建設工作，目前該項工作已接近尾聲。五是按照縣示范中心村建設要求，協助村委會推進和諧秀美鄉村建設，大力開展以“三清六改四普及”和“三綠一處理”為主要內容的村莊整治活動，目前這一工作正有序推進中。六是努力排查化解矛盾糾紛，化解不穩定因素，防止發生非正常上訪事件。

篇3

各村委會、相關單位：

一、要建立健全領導干部安全生產工作責任制，進一步明確各級領導的安全生產職責，建立正職安全生產履職報告制度，落實安全生產第一責任人的責任，確保安全生產責任制層層落實到位。

二、各主要領導對本行政區域、本行業的安全生產、消防安全工作負總責，要經常召開會議探討、分析、研究、部署安全生產、消防安全工作，把安全生產、消防安全工作納入領導干部任期目標和年度工作計劃。

三、要狠抓企業安全生產，消防安全主體責任的落實，督促企業建立、健全安全生產、消防安全各項管理制度，加大安全生產、消防安全的投入，改善安全生產、消防安全條件，落實各項安全生產、消防安全保障措施，建立和完善安全生產、消防安全長效機制。

四、針對實際情況，繼續深入開展經常性的安全生產，消防安全監督、檢查，認真治理事故隱患，對已確認的危及社會公眾安全和重大隱患，要整改措施，對于一時難以消除的事故隱患要采取切實有效的防范措施，防止因隱患失控而導致重、特大事故的發生。

篇4

鎮于2014年3月31日在政府召開了鎮直各單位負責人、各包村干部、各村委會負責人以及林業站全體工作人員及專職護林員的森林防火會議。會上，鎮政府鎮長分別與各村委會負責人簽定了森林防火責任狀，并作了重要指示，要求機關干部實行包村責任制，實行目標責任考核制度，并與村干部年末績效工資掛鉤。會上以文件形式調整了鎮防火指揮部成員。由鎮政府鎮長于佰峰同志為指揮長，分管副書記，武裝部長為副指揮長，各主要部門負責人為森林防火指揮部成員，并制定了森林防火應急預案。并由林業站站長金明烈作了森林防火知識專題培訓。

2014年9月28日召開了全鎮秋季森林防火會，會議上集中學習了縣防火辦文件精神，傳達了上級領導就今年護林防火工作的指示精神。會上鎮黨委、政府主要領導就今年秋季防火工作做了重要安排。一是各村、各單位要積極廣泛宣傳全民防火，使廣大群眾提高全民防火意識，注意春季用火安全；二是就發生火情應及時組織人員進行撲救，逐級上報；三是強調加強對老、弱、病、殘、幼的監護，特別是對癡、呆、傻人員的管理，嚴禁組織無行為能力或語言表達能力的人上山撲救森林火災；四是各村要成立相應的領導小組和組建義務撲火隊。

二、森林防火宣傳教育方面

充分發揮護林隊伍的作用，利用多種宣傳方式，在公路沿線、明顯地段懸掛護林防火條幅達46條，發放護林防火責任書41余份。出動宣傳車5輛，共發放宣傳單8758張，張貼森林防火公告50張，建立宣傳旗陣2個，共150面，長度達到1500米，發放十戶聯防卡805張，截止目前共教育9人次，勸阻智障人士49人次。利用廣播，反復播放關于護林防火“十不準”《森林防火條例》等，特別是文昌、屯、德化、政通、板石等村充分利用廣播宣傳護林防火，起到了明顯的宣傳效果。

三、森林防火應急隊伍的建設

調整了鎮森林防火指揮部成員名單，以文件形式發放到各單位、各村委會。全鎮41個行政村，每個村都組建一個應急分隊，隊長由村委會主任擔任，應急隊成員由18歲以上，50歲以下身體健康的干部和群眾組成，全鎮撲火隊共340人，并相應成立了后勤保障組、督查工作組。

四、撲火物資儲備情況

由于我鎮財力有限，撲火應急分隊目前共購置滅火機3臺，拖把8把，鐵鍬10把，手電筒30支，喊話器2個，手套40雙，毛巾10條，對講機5部。

五、對野外用火管理

篇5

1、健全完善普法依法治理工作的運行機制。首先，從政府到各村委會都建立健全了各級普法依法治理工作領導組織，健全了普法工作學習制度、檢查制度、培訓制度、考試制度等。其次，建立近期與長遠相結合的目標機制，分級制定了“五五”普法規劃或普法計劃，按照物質文明、政治文明、精神文明協調發展的要求，制定我鎮普法依法治理工作年度工作計劃，切實解決各村普法依法治理工作中的問題，強化村級普法依法治理工作的考核，不斷推進行政村工作的開展。

2、鎮黨委、政府高度重視普法依法治理工作，將普法依法治理工作納入議事日程，制定了**年工作意見，明確了分管領導，調整了領導小組，下設普法依法治理辦公室，能夠及時召開專題會議，及時研究部署普法依法治理工作。

3、以“法律六進”為載體，將公務員、干部、青少年、企業管理人員、農民列為普法重點，深入開展法制宣傳教育，提高各級干部和廣大村民的法律素質。首先，征訂了普法教材，印制農民通俗易懂的法律常識讀本近千冊，印制農民普法歌宣傳單近3000份，發放到廣大農民手中，有效解決了長期以來農民學法難道問題。其次，不斷創新基層法制宣傳教育的形式，利用行政村法制學校、廣播等陣地，舉辦法律知識講座、普法骨干培訓。今年壇城司法所為中小學校上法制報告會4場次，受教育師生達3360余人次。利用宣傳欄、黑板報等形式進行法律知識和公民道德知識宣傳;組織法律工作者和志愿者進鄉村等，使法律宣傳教育滲透到每個家庭，做到使廣大干群人人知法、懂法、護法、守法，營造健康向上、文明和諧的社會文明氛圍。

4、加強民主管理，推進依法治村進程。擴大基層民主，最廣泛地動員和組織村民開展基層民主實踐，保證村民直接行使民利，依法管理自己的事情，創造自己的幸福生活。首先，抓好村黨建工作，充分發揮黨的領導核心和統攬全局的作用。其次，按照村民委員會組織法的要求，健全村民公約本文來源：就愛文秘，全鎮14個村委會都制定了村規民約，完善居民會議和議事制度，集體討論決定本居住區域內的公共事務、公益事業和涉及全體居民利益的重大事項，涉及打井、修路、挖溝等等重大集體事項，都由村民集體討論解決，實現村民的自我管理、自我服務、自我教育、自我約束，推進基層民主法制建設。最后，建立各項規章制度和便民措施，公開服務項目、辦事程序和監督機制，確保依法治村健康發展。

5、認真開展全國“12.4”法制宣傳日活動。**“12.4”宣傳重點是學習宣傳黨的十七屆四中全會精神，加強黨的建設為主要內容。學習宣傳依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的人民民主制度，促進實現黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一;學習宣傳發展基層民主法律制度，保障人民依法享有和直接行使民利，管理基層公共事務和公益事業。“12

篇6

一、做好新老班子的交接工作。要幫助、指導新老班子及時辦理交接手續，督促老班子在新班子產生之日起20天內，將辦公場所、辦公用具、集體財務賬目、固定資產、債權債務等事項，移交給新班子。村委會印章必須在新班子產生之日起10天內移交。同時，要及時督促新班子調整村級其他自治機構，建立健全民主決策、民主管理、民主監督制度，健全村級組織工作規則，修訂完善村民自治章程和村規民約，盡早開展工作。要認真總結換屆選舉工作經驗，逐級上報書面材料，建立健全換屆選舉工作檔案，及時做好換屆其他相關掃尾工作。

二、做好落選人員的思想政治工作。建立領導談話談心制度，由鎮鄉領導找落選人員談話談心，特別是找落選的村委會主任候選人談話談心，引導其正確對待選舉結果，不要在今后的工作中跟當選的班子唱對臺戲。要從村里發展大局出發，積極配合新班子做好村里工作，齊心協力為村民辦實事。要真正關心和愛護離職離崗的村干部。對符合離任村干部補助條件的，要及時發放補助款，讓他們感受到黨和政府的關懷。要積極鼓勵支持他們發揮自身農村工作經驗豐富的優勢，做到離崗不離職，輔助新班子開展工作。部門駐村聯戶領導干部要積極協助鎮鄉做好落選人員的思想政治工作。

篇7

二、考核內容及評分標準：

1、村務公開（20分）

（1）有配套的村務公開組織。村務公開監督小組、村民民主理財小組能依法履行職責。未依法履行的，發現一起扣1分，扣完為止（5分為限）。

（2）有健全的村務公開制度。①村務公開形式、時間和程序規范；內容真實、全面；每月10日前準時公開；未達要求每次扣0.5分，扣完為止（5分為限）。②村務公開基礎資料完整、齊全，村務公開工作記錄簿、村兩委會會議記錄簿、村民代表會議記錄簿、村務聽證記錄簿、村支部會議記錄簿、能堅持使用，按時規范填寫。上級檢查未達要求每次扣1分，扣完為止（5分為限）。③重大事項專項公開，隨時公開；未實行，每次扣1分，扣完為止（5分為限）。

2、民主管理（30分）

（1）有規范的民主決策程序（10分）。①按照“夏履程序”，規范進行民主決策，符合要求不扣分，否則，每發現一起扣5分，扣完為止（10分為限）。②實行重大事項“一事一議”制度，每實行一起加5分。

（2）有完善的民主管理措施（10分）。①年度工作計劃和重大項目安排之前，實行群眾意見征求，符合要求不扣分，否則，每發現一起扣2分，扣完為止（4分為限）。②村干部夜訪制度和“1＋1”聯系農戶制度開展經常，對群眾反映的問題及時解答和反饋，否則每起扣3分，扣完為止（6分為限）。

（3）有嚴格的民主監督機制（10分）。①按《實施辦法》要求各監督小組監督到位，每少一次扣2分，扣完為止（4分為限）。②在省、市、縣檢查中發現有問題的，每次分別扣5分、3分、2分。③堅持實行民主評議村干部工作制度和村干部報酬民主評議制度，按時開展和規范操作，否則扣6分。

3、宣傳教育（30分）

（1）各村“村級民主管理教育”培訓率在70％以上，并且群眾知曉率在70％以上，加20分，否則，每缺一個百分點扣1分，扣完為止（20分為限）。

（2）因違反程序，而造成越級上訪的，并且情況屬實，每起按縣、市、省分別扣5分、10分、15分，屬集體上訪的，加倍扣分。

（3）各村“村級民主管理手冊”發放率達100％，否則，每缺一個百分點扣0.5分，扣完為止（10分為限）。

（4）村干部年終民主評議滿意率在90％以上，加5分。村委會任期內工作目標、年度工作計劃能按時實現，加5分。

4、財務管理（20分）

（1）庫存現金為3000元，超限額的每超1000元扣1分；

（2）應有銀行轉帳處理的而有現金支付的每筆扣1分；

（3）新發生出納以據抵現的每筆扣1分，到年底原以據抵現不清理的每筆扣0.5分，并堅持誰經手誰負責。原發生的以據抵現每下降1000元升1分；

（4）不進行現金盤點和與不與銀行核對帳務的每月扣1分；

（5）每年一次的財產、物資盤點清理，未盤或未公開的各扣1分；

（6）當年發生的各項應收款項不清理回收的每筆扣0.1分；

（7）未按規定編制和上報財務預算的每筆扣0.5分；

（8）發現已收款未開票入帳的每筆扣0.5分；

（9）發現不符合規定票據被站退回的每張扣0.5分；

（10）沒有按時、按規定進行財務公開和多點公開的每次扣1分，沒有財務公開記錄的每次扣2分；

（11）各類合同保管不齊全、不規范的每只扣0.5分，超合同規定進行兌現結算的每只扣1分；

（12）不能正常開展財務網絡查詢的扣1分；

（13）各類檔案整理不及時、存檔不齊全、管理不規范的每項扣2分；

（14）沒有按規定輔導記載戶做好收支記載的或不記載的每戶扣0.1分；

（15）沒有按時、按質上報財務公開資料、財務審核表和各類報表的每項扣1分；

（16）當年創建成縣級財務示范村的加2分，當年被摘牌的扣3分。

以上各款總扣分以20分為限。

三、考核機構

深化村務公開工作辦公室負責具體考核工作，考核檢查以日常培訓和突擊檢查為主，以各村會議記錄、“三務”公開及各類培訓資料為準?？己私Y果提交鎮深化村務公開和健全民主管理領導小組審定。辦公室主任由張愛武兼任，副主任由婁鋼、徐偉海兼任，成員為蔡關忠、繆莉英、徐炳水、沈建強、馮秀娟、錢智芬，

四、獎懲辦法

根據鎮村務公開工作辦公室考核，經鎮村務公開和民主管理領導小組審定，審定結果同村干部崗位責任制掛購。具體為：

1、根據文件要求，村級民主管理培訓率達到70％得基本分2分，每下降一個百分點扣0.1分（3分為限），每上升一個百分點升0.1分；

2、民主管理做法被上級推介或工作試點或代表鎮參加上級活動的，根據工作量大小升1-3分；

3、當年創建為市、縣民主管理示范村，分別升2.5分、1.5分；

4、根據此考核辦法，每次考核結果前2位的村，分別升1分，后2位分別扣1分；

篇8

根據市檔案局推進檔案立卷改革工作的進一步要求, 在市檔案局業務指導科的精心指導下，我鎮機關綜合檔案室20xx年文書檔案仍然以“件”為單位，保管期限以“永久、30年、10年”整理歸檔。通過檔案進一步立卷改革，我們體會到，利用檔案方便快捷，而且規范安全，方便查找、借閱，提高了檔案管理工作效率。同時完善了實物檔案、聲像檔案、科技檔案等專業檔案的歸檔立卷工作。

二、基層檔案工作

我鎮村、居委會檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署，即有分管領導、有檔案工作員、有檔案裝具、有各門類檔案、有檔案管理制度。按照鎮委分管領導張利民委員要求的“四個心”，即做到熱心、恒心、耐心和細心，不斷完善檔案制度，加強檔案業務建設，不斷探索創新，使村委會和居委會檔案工作邁上了新的臺階。

1、完善管理制度。制訂了檔案工作的領導與檔案人員崗位責任制，制定和完善了檔案工作管理目標制度，狠抓薄弱環節，使我鎮村、居委會檔案工作逐步納入規范化、制度化。2、加強檔案業務建設。為確保村、居委會檔案建設工作有序發展，我鎮采用“請進來”的辦法，加強村、居委會檔案業務培訓，專門邀請市檔案局業務指導科來我鎮舉辦檔案業務培訓班，提高業務素質，不斷增強檔案意識。3、重點指導、培育了先鋒村、龍臺村、半月山居委會等三個“檔案管理”示范點，并在此基礎上組織村、居委會檔案干部，分成四個組進行了一次互查、互評活動，總結經驗、取長補短。

工作的實踐使我體會到，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作，首先就要愛崗敬業，從心底里熱愛檔案工作，同時還要有一定的社會責任感和腳踏實地的奉獻精神，認真學習和掌握一些相關的專業知識，掌握檔案工作的內在規律，這樣工作就會游刃有余，處于主動地位，忙而不亂，有條不紊。

三、存在不足

1、檔案意識較淡薄，思想未到位。部分人員對檔案工作仍不夠重視，個別同志根本就沒有檔案意識，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2、基礎設施較差。檔案裝具、材料等設施達不到上級部門對檔案工作的要求，使檔案保管利用受到影響，隨著社會發展，辦公自動化技術的應用、電子文件應運而生，傳統的歸檔方式已不能滿足社會需要，但受到經濟制約，我鎮的檔案工作只能依據傳統的方式進行歸檔。

3、 檔案收集不夠齊全。各辦公室形成的文件材料，各自存放，一些專業檔案和照片檔案易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就很難，造成檔案收集完整率、歸檔率低。

四、整改措施

1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使全鎮干部樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實。

2、把檔案工作列入全鎮整體工作考核的目標責任，統盤安排，認真落實。

3、加大對檔案治理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設施，配齊配強檔案工作人員，逐步使我鎮的檔案工作走上規范化、制度化軌道。

4、進一步開發和利用好檔案。積極主動為現實工作提供參考、借鑒、憑證。同時積極對檔案信息資源加以開發，使之為領導決策提供依據。

5、加強自身檔案知識修養，提高業務水平。積極參加市檔案局組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創新，注重工作實效。

6、充分發揮計算機互聯網的作用，注重做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規、規章和有關政策的公開工作，全心全意為人民服務。

五、20xx年度檔案工作計劃

通過20xx年度工作回顧，檔案管理工作確實存在著很多不足，決心在新的一年里，在市檔案局以及鎮黨委政府的正確領導下，結合實際，切實改進工作作風，樹立進取爭先的意識，使檔案工作不斷趨向規范化、標準化、日常化，保證檔案材料完整和齊全。

明年檔案工作思路著重分為三個方面:即:重點、熱點和亮點。

重點:深入開展業務指導，在做好機關檔案工作同時，抓好基層檔案工作管理。進一步深化計算機輔助檔案管理，實現檔案管理工作的現代化。

熱點:深化基層檔案工作，舉辦一次學習檔案法律、法規、業務知識等競賽活動，赴先進單位學習取經，不斷提高完善檔案管理的業務素質。

檔案工作是整體工作不可缺少的重要部門，因而與半月鎮展望未來經濟發展水平相適應，檔案工作要站在新的起點和高度、不斷加強檔案意識完善檔案制度建設，把檔案的資源充分利用起來，確定檔案服務重點方向，創造更多的服務方式，開拓收集范圍，不斷提高檔案利用率，積極主動地為各行各業服務，努力實現檔案工作新發展，為檔案事業貢獻智慧和力量。

檔案20xx年度工作計劃二：一、指導思想:

以《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》為指針，認真貫徹實施《常熟市教育系統學校歸檔辦法》，圍繞學校“團結一致謀改革、凝心聚力求質量”的工作重點，強化率先、競爭、責任、效率、質量意識，運用新的檔案管理軟件加強學校檔案工作的管理，力求為學校教育發展提供優質服務。

二、工作目標、任務:

以《檔案法》頒布為契機，有計劃、有步驟地開展學習、宣傳、貫徹活動，增強全校教職員工的法制觀念和檔案意識，強化行政執法的力度，提高全員執法的自覺性，推動學校檔案工作向高標準持續發展。

1、組織學校全體教職員工和檔案管理網絡人員認真學習《檔案法》，參照蘇州市檔案局學習、宣傳、貫徹《蘇州市檔案管理辦法》活動實施方案，進行有計劃、有組織地宣傳、學習和落實。

2、在認真學習、貫徹《蘇州市檔案管理辦法》的基礎上，結合學校政治學習對全校教職員工進行宣傳、學習，通過印發宣傳材料、做檔案知識測試卷，提高法制意識和檔案意識。

3、按照《常熟市教育系統學校歸檔辦法》收集好各處、室、組等部門所形成的文件、材料，按分類方案進行裝訂、分類、排列、編號、裝合，并在今年8月底，完成XX年度各種檔案資料的立卷工作，寫好立卷說明及簽定報告。

4、做好檔案臺帳，對各項內容認真填寫，為迎接一年一度的檔案法規性檢查作好準備。

5、及時收取、處理各類文檔資料，為學校提供優質服務。

6、配合學校做好各類評估、評審、考核工作。

7、根據學校發展情況，及時做好資料的匯編、索引的延續工作，為學校擴大社會效益。

三、工作安排:

第一季度:

1、制訂學校20xx年工作計劃。

2、收集本校XX年各科室所形成的文件、材料。

3、做好本校新年度的文書處理工作。

第二季度:

1、整理本校XX年文件資料，按《常熟市教育系統學校歸檔辦法》規定做好裝訂、分類、排列、編號、裝合工作，確保門類齊全，完成立卷任務。

2、參加教育系統開展的檔案法制宣傳周活動。

3、檢查本校檔案保管情況，如有不到位之處，及時向校領導匯報處理。

第三季度:

1、做好本校檔案編制專題匯編及索引的延續工作。

2、做好局檔案室、協作組來校年度檢查的準備工作。

3、做好年度安全檢查工作，迎接局檔案室對本校檔案安全情況的考核。

第四季度:

篇9

一、__年度工作

（一）、農村財務管理工作

農村財務管理工作是經管站的中心工作，新的一年，按照黨委、政府的要求，為進一步強化對農村財務的監管，參照其他單位先進經驗，經廣泛調研，反復討論，研究出臺了《關于建立村級財務管理季通報制度的意見》，有效的促進了村級財務管理工作正常化開展。截止目前全鎮40個村已全部實現網絡化記賬，其中：記到12月份的有2個村；11月份的有22個村；10月份的有6個村；9月份的有10個村。

（二）、土地流轉工作

為推進現代農業發展，促進土地規模經營，鎮黨委、政府把土地流轉作為培育新型農業經營主體的重要舉措來抓，__年共流轉土地2760余畝，其中：磨坑、向陽山核桃基地流轉2160畝；步云茶樹菇專業合作社流轉105畝；泓權種植專業合作社流轉150畝。

（三）、農民專業合作社建設

__年共新成立農民專業合作社11家，全鎮合作社已達到39家，其中新嶺特種蔬菜種植合作社被評為棗莊市農村土地使用產權制度改革示范社，尤其是步云茶樹菇專業合作社，目前發展會員17家，占地150畝，建設溫室大棚85個，冷庫1處，烘干車間1處。年產優質干鮮茶樹菇200余萬斤、銷售收入__余萬元，成為江北最大的茶樹菇種植基地。該合作社__年被推薦為棗莊市農村土地使用產權制度改革示范社、棗莊市食用農產品標準化示范基地、滕州市科技發展計劃項目。

（四）、一事一議工作

在鎮黨委、政府的高度重視下，今年我鎮一事一議申報了14個項目，申報金額172萬余元，全部進行了報表填制，張榜公布并報送市局審批。

（五）、土地承包經營權確權登記頒證工作

迅速貫徹落實市委、市政府《關于深入推進農村改革加快現代農業發展的意見》關于“加快推進農村土地確權登記工作，力爭年內完成40%涉農村居”的要求，研究制定出臺了《東沙河鎮農村土地承包經營權確權登記頒證工作實施方案》，抽調精干力量組成專項工作組，聘請省內知名公司來鎮業務指導，嚴格按標準啟動了全鎮16個村土地承包經營權確權、登記、頒證工作，包括萬莊村、張洼村、蔡村等16個村 ，截止目前16個村已完成摸底登記工作，7個村已完成繪圖工作。

（六）、糧食補貼工作

__年全鎮小麥種植面積36926畝，針對遙感衛星測量超報5900余畝的嚴峻形勢，我站嚴格按照農民自報告折實面積、村委會核實農民小麥種植面積、鎮村兩級公示的原則嚴格核減種植面積，共核減超報面積4700余畝，嚴格完成核減落實任務。__年核定小麥種植面積__畝。

（七）、農民負擔監督管理工作

堅持把防止農民負擔的反彈和農民的利益維權作為農民負擔監管工作的重點，研究出臺了《關于進一步做好__年農民負擔監督管理工作的意見》，并與村級簽訂目標責任書，加強日常監督管理，全鎮沒有發生一起增加農民負擔的案件。

二、__年工作計劃

（一）、嚴格抓好農村財務管理工作，規范資金使用管理制度，村級財務網絡化記賬率達到100％。

（二）、進一步規范土地流轉管理，把一些自發的流轉納入管理，積極流轉信息，確保完成市里下達的任務目標。

（三）、繼續對全鎮各村一事一議工作進行指導，確保我鎮的一事一議項目順利開展，獲得更多的財政補助。

篇10

一、科學規劃、發展現代農業

村在年按照“自愿、依法、有償”的原則，對全村土地進行了集體流轉，解決了傳統農業生產模式下的土地由于過于分散的問題。村兩委通過認真的學習、考察、研究，引進了幾家有資質的企業對土地進行規?；洜I，在村內發展現代農業。

時值今日，村的現代農業產業已形成一定的規模，也形成了一定的特色。各種產品銷往全國各地，一年四季都能在溫室、大棚中看見生機勃勃的有機、反季節蔬菜、仙人掌、花卉等作物?？梢哉f發展現代農業，既加快了村的經濟發展，為村的基礎設施建設提供了有力保障，也為村民提供了更多的就業崗位，提高了村民學習農業新知識的熱情，也提高了村民的收入。

現代農業的發展把村民帶上了集體奔小康的道路，同時通過村班子的科學規劃，村的村容村貌也在發生著日新月異的變化。更值得一提的是，在年，村被納入了3.65平方公里的新農村建設范圍，在完成了第一期新農村建設的河道清理、墻面白化、污水納管、低壓水網改造、道路黑化等項目的建設和改造之后，村的面貌得到了很好的改善和提高；與此同時，通過增加投入，實施長效管理，如今村河道清澈、綠樹成蔭、環境優雅、道路整潔，環保意識深入民心，文明素質也有了更大的進步。

二、領導重視、營造科普氛圍

（一）良好的科普組織：

黨支部、村委會歷來重視科普工作，建立了村的科普工作領導小組，加強對科普工作的領導，黨支部書記任組長，村委會主任任副組長，把科普工作列入年度工作計劃。

以兩委班子及村民組長組成科普工作小組，以有文化、有特長、有熱情的村民，組成科普志愿者隊伍，形成科普工作網絡，為更好地開展科普工作提供了有力的保證。

（二）良好的宣傳平臺：

一是以村民學校為平臺，聘請教師開展對村民的科普宣傳教育。二是以科普宣傳欄、橫幅標語等作為平臺，向村民宣傳的科普知識。三是以二月一期的《村簡報》在向村民宣傳各種科普知識以及環保知識。

三、組織有力、策劃科普活動

（一）良好的經濟基礎：

村兩委班子堅持以經濟建設為中心這條主線不動搖，堅持走深化改革之路，全面推進村集體經濟的發展。農業方面，全村的土地進行了全面的合理的結構調整和總體規劃，加快了農業產業化的步伐，增加了土地的產出。工業方面，全面實施租賃經濟，通過招商引資引進各類企業家。現村年可支配財力達萬元，可為科普村的創建提供物質基礎。

（二）良好的科普設施基礎：

為進一步為村民滿足健身、求知的需要，在上級的支持幫助下，于年投資萬元，建成了占地平方的村民活動中心，為村民提供科普體驗館、農家書屋、電腦信息室，健身房、舞場、曲藝廳、多功能廳等活動設施，豐富村民的業余生活。建有統一規格的科普畫廊，畫廊全年更換不少于6期。居民家庭上網率達25%以上。