導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇社區總結大會，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

幼兒園把我安排在了大班先熟悉下，他們都是一些即將進入小學讀書的孩子。陸老師是這個班級的授課老師，可是小朋友們卻都親切地叫她姐姐，這讓我感到了這個辛苦崗位背后的一絲幸福。剎那，我覺得陸老師臉上綻放的笑容是這個世界上最具活力，最讓人羨慕的，是那些孩子是這個世界上最可愛、也是最幸福的孩子。

由于對幼兒園的日常生活學習方面不熟悉，剛開始到幼兒園的那幾天，我只是協助陸老師進行一些較常規的工作。比如在點心、午餐時間分發餐點、飲料;午睡時一起維持午睡紀律;定時給帶藥小朋友吃藥。后來隨著對該班幼兒受課特點的了解，我進行了為期一天的試教。

篇2

主持人B：親愛的各位同仁，各位朋友，大家

合：晚上好!

主持人A: 在***(節日)即將來臨之際，***公司在**這座古老而又美麗的城市走過了20**這輝煌的一年。

主持人B：在這不平凡的一年里，通過大家的共同努力，拼搏和進取;歷經多次參觀，檢查;樹立了行業榜樣;贏得了社會口碑。

主持人A：今天我們隆重邀請到***、***、***、***、***(客戶領導、公司領導、嘉賓)***、***、***、***、***;

出席本次表彰會暨文藝匯演;

主持人B：公司的發展離不開客戶的支持和認可，下面以熱烈的掌聲歡迎***(客戶領導)為大家講話;

主持人A：***的成長離不開公司領導的指引和激勵，下面讓我們以熱烈的掌聲有請***(公司領導)為大家講話;

主持人A： 非常感謝***的講話，感謝公司領導對我們的肯定和激勵，在未來我們更加有信心。

主持人B：現在有請**經理向客戶領導和公司領導遞交年度總結報告;

.......經理做報告......

主持人B:謝謝**經理剛才的講話;

從**(公司簡稱)來到**(地方)，在這**年多的歲月里，涌現出很多優秀的同事，很多感人的故事。

主持人A：在這不平凡的**年中，在我們這個大集體中涌現出非常多的優秀員工，今天將會有一批優秀員工站到臺上來接受表彰，但他們僅僅是我們一大批的優秀員工的代表。

主持人 接著有請**經理為我們宣布本年度優秀員工名單：

(優秀員工提前安排坐好固定位置)

主持人A：請優秀員工上臺;

優秀員工上臺站好后

主持人：請****(客戶領導和公司領導)上臺為優秀員工頒獎。

(頒獎完畢，請頒獎嘉賓和優秀員工合影。)

主持人A: 大家把最熱烈的掌聲獻給他們，祝他們在新的一年里有更優異的表現.

主持人：同時希望大家能以他們為榜樣，在下一年的這個時候有更多同事站在上面。

主持人A：文藝會演現在開始;

主持人：在這美好的時刻，讓我們喜氣洋洋，《歡聚一堂》。

主持人：**(另一主持人小名)!你有沒有聽說過董詠這個名字啊。

主持人A：這個我知道，不就是幸運52里李詠他哥哥嗎?

主持人：什么啊?董永是《天仙配》里的男主角，下面讓我們有請現代版董永和七仙女給我們帶來《天仙配》。

主持人A：有人說有愛才會有明天，但我想說沒有愛去迎接今天，怎么會有明天的美好，下面請聽詩朗誦《讓我們用全身心的愛去迎接今天》。

主持人： 在**這種特殊的環境中，**工作起到致關重要的作用，下面讓我們的**為我們帶來《***》(自編的歌曲)之歌。

主持人A：旗袍從十八世紀作為女性的一種傳統服飾，在現代化的今天，仍然受到廣大女性的青睞，下面有請我們的美女們為我們帶來旗袍秀《水姻緣》。

主持人A：書法和舞蹈作為兩種不同的藝術形式結合在一起更能體現書法的神韻和舞蹈的意蘊，下面讓我們欣賞獨舞+書法表演。

主持人：新的一歲年，新的成長，更有新的氣象，下面請欣賞扇子舞《開門紅》。

主持人A: 麻將是全中國的一種文化活動，一直受到中老年人的喜愛，特別是老年人，更是對它情有獨鐘，請欣賞雙簧《四個娭毑打麻將》。

主持人： 在日益重視高品質生活的今天，健康成為人們關注的焦點，在我們的***(工種)中就活躍著這么一支健美操隊伍，有請他們上場為我們表演。

主持人A：我堅信：在未來的日子里，有我們這么多優秀的員工們共同努力，我們將更加團結和睦，我們****的未來會更加的美好!

公司年度表彰大會主持人結束語：

主持人A：相聚的時光總是那么短暫，祝福的話語還沒有說完;

主持人B：美好的日子讓我們共同分享，幸福的生活讓我們攜手并肩。

主持人A：在這里讓我們共同祝愿***和全體員工：生活更加美好!身體更加健康!家庭更加幸福、團圓!

主持人B：祝我們的事業百尺竿頭更進一步!祝我們的友誼地久天長!

主持人合：朋友們，讓我們共同祝愿明天更加美好!

播放結束曲

【2】年終表彰大會主持詞

開會前請各位把手機調成振動或靜音，不要在會場內交談或隨意走動。 各位領導、同事們：下午好!

踏著時代的節拍，20XX已悄然而至。伴著冬日和煦的陽光，我們在這里齊聚一堂，召開20XX年終總結暨表彰大會。總結這一年的得與失，共商來年發展大計，并對為公司發展做出貢獻的員工進行表彰。

今天大會分為四項議程：

一、各部門負責人作部門總結報告;

二、頒發先進個人獎;

三、先進個人代表發言;

四、董事長作總結報告。

下面進行第一項議程，各部門負責人作部門總結報告，請董事長助理倪為清發言。

感謝的發言，下面請發言。

作為員工，他們時刻心系公司的憂患，與公司同風雨、共命運。他們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣和楷模。他們的付出為公司的發展奠定了堅實的基礎。他們的名字將永遠銘刻在企業的功勞簿上。下面進行大會的第二項議程，頒發先進個人獎。

他玉樹臨風，詼諧幽默的言語彰顯了他的睿智。在銷售戰場的廝殺中，在與對手的博弈中，他用他的睿智和驍勇攻克了一個個項目。他是**當之無愧的銷售之星，掌聲送給銷售部西北區經理。

他們是藝術家，匠心獨具，他們是科學家，思維嚴謹，面對著一張張圖紙他們深刻的體會到什么是失之毫厘謬以千里。他們又是實踐者，項目工地上有他們揮汗如雨的身影，因為他們知道閉門造車永遠是設計師的大忌。只有他們執著的追求，才能為**制造保駕護航。他們是工程技術部，掌聲祝賀二位。

他的青春與火花四濺的焊機相伴，機床隆隆，為他擂起奮進的戰鼓，行車如虹，輝映著他的勤勉。他用手中的焊槍演繹了技藝精湛，他以優異的表現詮釋了恪盡職守，他是藍領工人的驕傲。掌聲恭喜生產部。

你的青春妙齡，在疊疊憑證單中一頁頁翻過，枯燥，但充實是主題;你的金色年華，在個個數字里一天天跳躍，單調，但責任是重心。耕耘在票據間，勤勉于計算中，你也許會錯過很多生活的精彩，但你沒有錯過與優秀作伴，與卓越相隨，與成長同行。掌聲獻給財務部。

你沒有豪言壯語，你沒有豐功偉績，但你用行動告訴了我們什么是以廠為家。也許很多人對你的姓名都感到陌生，可是你用平凡的付出贏得了大家的敬重。我們用掌聲感謝后勤部

下面請以上六位先進個人上臺領獎。

接下來進行大會第三項議程，請先進個人代表李海發言。 下面進行大會第四項議程，請董事長劉天水作總結發言。 劉總的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂風勁潮涌，自當破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭我堅信在劉總的正確領導下我們定會同舟共濟、奮進拼搏、為我們**的明天再創輝煌!

最后我宣布江蘇**20XX年終總結表彰大會到此結束，會后在食堂聚餐，散會!

【3】年終表彰大會主持詞

同志們：

連云街道20xx年度總結表彰暨20xx年動員部署大會現在開始。本次大會的任務是：

總結20xx年全街各項工作，表彰、獎勵為街道黨建及經濟和社會發展作出突出貢獻的先進集體和先進個人，明確20xx年工作思路與奮斗目標，動員全街上下圍繞連云街道發展的總體目標，進一步解放思想，統一認識，振奮精神，群策群力，為構建和諧連云、實力連云、魅力連云、幸福連云作出更大貢獻。

本次大會的議程是：

1、表彰、獎勵20xx年度黨建及經濟和社會事業發展目標管理先進集體和先進個人：

2、簽訂目標責任狀：

(1)街道黨工委、辦事處與街道7大條線主管簽訂20xx年目標責任狀;

(2)顧主任代表街道辦事處與各社區居委會主任簽訂20xx年經濟和社會發展目標責任狀;

3、安全生產工作總結部署。

4、軟環境建設工作總結部署。

5、條線領導、社區及部門代表進行大會表態發言(夏加全、李桂海，荷花社區、陶庵社區，人口和計劃生育服務中心、文化服務中心)。

6、黨工委章書記作重要講話。參加今天大會的有：

連云街道黨政領導、機關全體人員、社區全體工作人員、基層黨(委、總)支部書記以及受表彰的先進個人和先進單位代表。

下面進行會議第一項議程：

表彰、獎勵20xx年度街道黨建及經濟和社會發展目標管理先進集體和先進個人。

請夏書記宣讀表彰決定。下面進行頒獎：

1、請獲得經濟和社會事業綜合一等獎的xx社區、二等獎的xx社區、三等獎的xx社區、xx社區上臺領獎;

2、請獲得黨建目標管理一等獎的xx社區黨總支、二等獎的xx社區黨委、xx社區黨支部、三等獎的xx社區黨支部、xx公司黨支部上臺領獎;

3、請獲得招商引資一等獎的xx社區、二等獎的xx社區、三等獎的xx社區上臺領獎;

4、請獲得黨建基礎工作規范獎的xx社區黨支部、xx社區黨支部上臺領獎;

5、請獲得社區服務創新獎的xx社區、xx社區、xx社區上臺領獎;

6、請獲得社區維穩獎的xx社區、xx社區、xx社區、xx社區上臺領獎;

7、請獲得機關突出貢獻獎的經貿服務中心、綜治辦、城建服務中心、人口和計劃生育服務中心、文化服務中心上臺領獎;

8、請獲得機關優秀服務部門獎的黨政辦、安監所、殘聯、勞保所、民政辦、財政所上臺領獎;

9、請獲得建設連云有功單位獎的xx派出所、xx派出所、xx醫院、國土資源管理所、工商所上臺領獎;

10、請獲得先進個人獎的張x、趙xx同志上臺領獎;(孫x同志到市里參加會議，證書另行頒發)

11、a.請獲得安全生產先進單位獎的xxxx市力達實業有限公司、xxxx市源達倉儲有限公司、xxx市興達集裝袋有限公司、xx市茂源泡塑制品有限公司上臺領獎;

b.請xx社區、xx社區、xx社區、xx社區、xx社區上臺領獎;

12、a.請獲得安全生產先進個人獎的朱上臺領獎;

b.請上臺領獎。

讓我們以熱烈的掌聲再次向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!請受表彰的先進集體和先進個人會后到街道辦事處財政所領取獎金。

下面進行會議第二項議程：簽訂目標責任狀

首先請章書記代表街道黨工委與黨建工作條線簽訂目標責任狀;江xx：因顧主任要簽訂目標責任狀，下面由我來主持下面，請顧主任代表街道辦事處與其他條線簽訂目標責任狀：請張xx主任代表經濟條線上臺簽訂;請井xx主任代表民生工作條線上臺簽訂;請田x主任代表綜治穩定條線上臺簽訂;請茆xx主任代表城建城管條線上臺簽訂;請李xx部長代表安全生產條線上臺簽訂;請江xx代表綜合協調和創收條線上臺簽訂。

請顧主任代表街道辦事處與各社區居委會主任簽訂20xx年經濟和社會發展目標責任狀。

請社區代表上臺簽訂。

下面進行會議第三項議程：(江主任主持)請顧主任就安全生產工作做總結部署。

江恒弟：接下來交由顧主任繼續主持。

下面進行會議第四項議程：

請夏書記就軟環境建設工作做總結部署。

下面進行會議第五項議程：

作大會表態發言，首先，請夏書記作表態發言，請李部長作準備;下面請李部長作表態發言，請xx社區作準備;

下面請孫紅同志代表xx社區作表態發言，請xx社區作準備;下面請張xx同志代表xx社區作表態發言，請人口和計劃生育服務中心作準備;

下面請趙x同志代表人口和計劃生育服務中心作表態發言，請文化服務中心作準備;

下面請趙x同志代表文化服務中心作表態發言。

下面進行會議第六項議程：

篇3

業主大會是為實現對物業的自我管理，代表和維護全體業主在物業管理活動中合法權益，為了便于多個業主形成共同意志，保障物業管理活動的順利開展而組成的自治組織，是物業管理活動中的最高權利機構，對物業管理區域內的共同事項做出決定，享有對物業管理公共事物的決策權。《條例》明確了業主產權人在業主大會上的投票權數的界定；《條例》規定，物業管理的重大事項由業主大會討論和決定，業主大會由全體業主組成。

二、進一步規范和明確了物業管理及糾紛事宜--引入第三方評估公司

條例第七條明確寫出業主大會和業主委員會、建設單位、物業服務企業可以委托物業服務第三方評估機構，開展物業項目承接查驗、物業服務費用、物業服務質量評估活動，此項可以使物業管理過程中平衡各方關系，各項事宜均可落地實施。

三、明確了物業管理企業、業主大會與社區、街道的關系。

社區居委會是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，它的職能大都帶有社會公共性。業主大會是業主們由于共同財產關系而形成的共同利益群體，它的職能主要是民事性的，它與社區委員會在性質、職能、權利基礎等多個方面，都存在著根本性的差異，但是業主、業主大會要維護好自己的權益，離不開當地居委會的指導和幫助。物業管理企業，是具有物業管理服務范圍，并經工商行政部門登記注冊取得營業執照，接受業主大會的委托依照《物業服務合同》進行專業化管理，實行有償服務的企業。

業主大會是代表和維護物業管理區域內全體業主合法權益的自治組織，物業管理企業與業主大會之間是互相依存、相互作用，缺一不可的關系，是在物業管理專業化管理與業主自制管理相結合的高度同一。

篇4

在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。 通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉，積累了經驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：

一、組織活動經驗不足

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解

院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱度，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義，發揮大家力量

在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便屏棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處，醫務部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協調能力，為今后開展工作打好基礎。

大學護士節創意活動總結【2】

為了紀念 20xx年“5· 12” 國際護士節,弘 揚南丁格爾精神,進一步推進優質護理服務工作 的深入開展 ,為人民群眾提供安全、有效、優質 的護理服務,推進廣西護理事業全面、協調、可持續發展 ,營造關愛護士、重視護理的濃厚氛圍。根據關于印發 《 紀念“5· 12” 國際護活動實施方案 》 的通知精神，我院組織開展了紀念“5.12”國際護士節主題系列活動，現就有關情況匯報如下：

一、舉辦護士“走進社區，服務群眾”活動

5月6日上午，我院護理部與社工部、三門診聯合組織近20名醫護人員走進社區，開展以“健康促進，你我共參與”為主題的義診和健康教育宣傳活動。活動中，醫護人員熱情為社區居民提供糖尿病、高血壓、哮喘病人健康保健、腦卒中篩查健康指導、兒童手足口病防治、婦科病防治健康指導，免費為居民測量血壓、血糖，為65歲以上老年人免費抽血化驗肝功、腎功、血常規等，還為社區居民提供健康建檔服務。

為了提高社區居民對健康知識的認知度、關注度和參與度，現場還進行了社區居民健康小知識問答，并給予居民參與獎勵，吸引了眾多社區居民前來參加。本次活動共計免費測量血壓100多人次，免費測血糖、腎功、肝功、血常規等50余人次，發放健康教育宣傳資料200余份，受到了群眾的熱烈歡迎。20xx年護士節主題為“護士：變革的力量，重要健康資源”。我院護理人員希望借“護士節”活動這個契機去普及健康知識，提高群眾的健康知識知曉率。同時，通過走進社區為居民服務，醫護人員也在服務活動中感到快樂和幸福。

二、舉辦“關愛護士專題講座”

5月7日晚，我院護理部專門為全院護士舉辦了5.12國際護士節“關愛護士”專題講座，邀請了第三人民醫院精神科黃乾主任和我院中醫科伍德軍主任，分別以《精神刺激與心理健康》、《中醫養生，夜班護士飲食調養》為主題進行專題講座。5月23日安排骨科專科護士對N0-N2級護士進行《愛護膝關節》專題講座。關愛護士專題對于幫助護士同志更好更快樂地工作和生活有著積極影響與重要意義。

5月6日上午，我院護理部與社工部、三門診聯合組織近20名醫護人員走進社區，開展以“健康促進，你我共參與”為主題的義診和健康教育宣傳活動。活動中，醫護人員熱情為社區居民提供糖尿病、高血壓、哮喘病人健康保健、腦卒中篩查健康指導、兒童手足口病防治、婦科病防治健康指導，免費為居民測量血壓、血糖，為65歲以上老年人免費抽血化驗肝功、腎功、血常規等，還為社區居民提供健康建檔服務。

為了提高社區居民對健康知識的認知度、關注度和參與度，現場還進行了社區居民健康小知識問答，并給予居民參與獎勵，吸引了眾多社區居民前來參加。本次活動共計免費測量血壓100多人次，免費測血糖、腎功、肝功、血常規等50余人次，發放健康教育宣傳資料200余份，受到了群眾的熱烈歡迎。20xx年護士節主題為“護士：變革的力量，重要健康資源”。我院護理人員希望借“護士節”活動這個契機去普及健康知識，提高群眾的健康知識知曉率。同時，通過走進社區為居民服務，醫護人員也在服務活動中感到快樂和幸福。

三、舉辦紀念5.12國際護士節暨優秀護士、三十年護齡護士表彰大會

5月9日，我院召開紀念“5·12國際護士節暨優秀護士、三十年護齡護士表彰大會”。xx市衛生局領導楊xx副局長、院領導官xx院長、陳x副書記、x副院長、院辦x主任、人事科xx科長參加了此次大會。 紀念大會在《中國護士之歌》歌聲中拉開了序幕，首先衛生局x副局長、x院長向全體護理工作者致以節日最親切的問候并感謝護理人員的辛勤工作和無私的奉獻!

會上，護理部梁xx主任作20xx年度護理工作總結。20xx年，我院門診量超過1041264人次，住院病人量達到50262多人次，手術量21103臺。盡管護理工作任務十分繁重，但我院護理團隊在護理部的帶領下，全體護理人員恪盡職守、任勞任怨，積極開展優質護理服務、開展服務創新、提升護理品質。在過去一年，護理隊伍取得了豐碩的成果。

8月份一項護理科研獲得xx市護理科研二等獎，9月份護理部7S管理QIT、ICU品管圈獲得我院品管圈大賽一等獎的好成績，去年11月、12月份，我們ICU和血透室的品管圈獲得xx市品管圈大賽一等獎、廣西護理品管圈比賽“三等獎” ;今年3月份，我院護理團隊榮獲xx市“三八紅旗集體”榮譽稱號;優異成績的取得，凝聚了我們全院護士們的辛勤勞動和汗水，凝聚了700多名護士的聰明和智慧。

此次紀念大會，為了讓參會的護士盡情分享20xx年我院護理工作取得的成績，護理部專門制作了記錄20xx年護理工作亮點與精彩瞬間視頻短片。短片分享優質護理服務篇、護理質量與護理安全篇、護理創新篇、護理人才培訓篇、護理教學與科研篇、護理榮譽篇、護理生活篇七個篇章，內容真實感人，獲得大家交口稱贊。

紀念大會上，我院表彰了20xx年度涌現出來的64名優秀護士和36名日夜堅守在一線的三十年護齡護士。護理部號召全院護理人員以優秀護士為典型榜樣，學習她們以人為本，以病人為中心的優質護理服務和無私奉獻精神，學習她們愛崗敬業，刻苦鉆研，對技術精益求精的進取精神，堅定信心，振奮精神，立足本職，依法施護，為保障人民群眾的健康和生命安全做出積極的貢獻，得到了廣大護理工作者的熱烈響應。

四、通過媒體宣傳我院護士的先進事跡

護士節期間，xx電視臺、xx日報、xx晚報、xx交通電臺等媒體對我院心胸外科、卒中病區、呼吸內科、血透室、ICU等科室優秀護士的先進事跡進行報道，我院護理人員的敬業奉獻精神，得到病人家屬的認可，護士節期間病房很多病人家屬以不同形式向病房護士同志的辛勤勞動表示了慰問和敬意。

20xx年紀念“5.12”國際護士節系列活動，較好展現出了我院護士的風采，對于進一步融洽護患關系，促進優質護理服務質量的提高，促進在全社會形成尊重護理學科、愛護護理工作者將產生非常積極的影響。

大學護士節創意活動總結【3】

為了慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：

(一)評選優秀護士長、優秀護士

“5.12”國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長，黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹“一針準”護士。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日，護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨干，來到文峰大世界，為社區居民、過路群眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，并向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位群眾。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，“5.12”國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長，、高峰副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳杰院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體名單，并予以頒獎。

篇5

全區第四次人民調解工作會議現在開始。

這次會議的主要任務是：為進一步加強我區人民調解組織建設和部署今后一個時期人民調解工作，總結三年來全區人民調解工作，交流經驗，表彰先進，提出新的目標、要求，更好地發揮新時期人民調解工作在社會治安綜合治理中的“第一道防線”的作用，推進全區調解工作深入發展。

參加這次會議的有區委、區政府，各街道、慈城鎮分管領導；區法院領導、民事法庭及莊橋、慈城法庭庭長；各街道、鎮司法所全體工作人員及調委會主任；各社區、村調委會主任；先進集體單位代表，十佳人民調解員，人民調解工作先進個人。

今天會議有六項議程，一是區司法局局長某某作工作報告；二是區人民法院副院長某某發言；三是由我宣讀《寧波市江北區人民政府關于表彰十佳人民調解員、人民調解工作先進集體和個人的通報》；四是為十佳人民調解員、人民調解工作先進集體和個人代表頒獎；五是典型發言；六是請區委副書記某某講話。

現在，進行大會第一項議程，請區司法局局長某某作工作報告。

下面進行大會第二項議程，區人民法院副院長某某發言。

下面進行大會第三項議程，由我宣讀20__-20__年全區十佳人民調解員、人民調解工作先進集體和個人名單。

……

下面進行大會第四項議程，為十佳人民調解員、人民調解先進集體和個人代表頒獎。

首先，請20__-20__年區十佳人民調解員：某某上臺領獎；

接下來，請十佳人民調解員某某上臺領獎;

接下來，請先進集體代表某某以上5個單位上臺領獎。

接下來，文章版權歸文秘站網作者所有!請先進個人代表某某以上5個同志上臺領獎。

由于時間關系，不再為其他先進集體和個人一一頒獎。獎牌、證書和獎金請各單位在會后自行到區司法局基層科領取。

…

下面進行大會第五項議程，典型發言。

首先，請先進集體某街道調委會代表發言；

……

接下來，請先進集體某社區調委會代表發言；

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最后，請十佳人民調解員某鎮某社區某介紹經驗

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篇6

來自不同小區的業主集中討論社區治理問題，其共同的利益訴求點是什么?不同小區有不一樣的現狀，看似紛繁復雜，但其根源實際上往往都是因為業主組織作用的缺失。2010年1月16日，由上海業偉業主咨詢服務有限公司舉辦的“第三屆上海市業主委員會年會”，集中討論了如何從業委會的法律地位、組織建設、社區工作基點等方面發揮業委會作用的問題。

社區之中誰做主?中國社工協會副會長馬學理認為，居民自治組織在參與社區維權、安全保障、環境秩序和設備設施管理等物業服務的協調工作中起到了重要的支撐作用，因此“以居民自治為方向”將有利于形成和諧社區的新型格局，居民自治“為現代基層社會的管理與服務、為我國社區善治機制的形成找到了途徑”。但目前的實際情況是“自治”變成了“多治”，上海大學社會學系教授鄧偉志認為，主要在于確定“社區工作基點”上存在“三駕馬車”的現象，社區居委會、街道辦事處、房管局等部門多頭指揮，且“指導”的定義模糊，業主大會最適合做“第一指導員”卻召開困難。而要實現真正的社區自理自治，首先就須去掉街道辦事處的行政化成分。中國社會工作者協會社區工作委員會總干事李晶認為，居委會過去被解讀成“政府對居民的第一張面孔”，但在社會組織完善的社區，實際上業委會才具備第一時間獲取和謀取業主利益的優勢，因此業委會應該是維護業主利益的最好主體，同業主之間也應該有更融洽的關系。社區治理專家舒可心認為，居委會的決策并不能代表全體社區居民在共同事務上的自治意志，一個委員會不可能成為一個“自治”機構，而在由全體業主表決產生業主大會和業主委員會的基礎上，形成的“業主大會對外，業委會對內”的組織架構才是最合理的自治形式。

社區自治如何開展?首先必須確立自治組織的法律地位，鄧偉志教授從業委會和業主的法律界定上提出兩點建議：一是“業主委員會是否能注冊成法人組織”，其好處是“如果是注冊登記的社會組織違規，完全可以按社團法辦事，不必犯難。”二是“業委會成員是否只能由業主構成”，那么“一房多住”和“一人多套物業”如何規定?以及房主在不能很好行使業利和履行義務時租戶是否能成為業主?這些問題均應在相關法律法規上作明確的規定。北京市海淀區和諧社區發展中心理事長蔡若焱認為，由于物業產權人(房東)和使用人(租戶)權利主張的差異，以及物業私權的排他性與自治公權責任理念的非排他性(即為自治范圍內所有個體提供無差別的服務)存在沖突，因此理順這兩層關系是實現自治的關鍵。“一個具有共同利益的群體一定會為實現這個共同利益而采取集體行動”的假設往往不能實現，同濟大學教授孫榮認為這是業主大會召開和決策困難的原因，如何有效制止“搭便車”行為導致“三個和尚沒水喝”的群體行為失敗?采取“選擇性激勵”的方式，將能調動業主參與社區事務的積極性。

業委會應具備什么?舒可心認為，“業主組織要運轉良好，其理事機構業委會必須面對以下問題：1、法律體系的支撐；2、社會對業主組織的形式認知；3、業主大會會議議案提議權和議案本身的質量；4、業委會委員身份的限制，使得組織人才成為瓶頸；5、業主群體的組織習慣的建立；6、組織運轉技術的啟蒙、實踐；7、個體業主利益的保護和被侵權時的救濟；8、業主組織中個體利益對整體利益侵犯時的救濟(懲戒)；9、業主群體中獨立建立的其他組織；10、如何維護組織整體權益；11、維護與其他利益集團的和諧關系，即維護業主組織的生存大環境；12、業主組織是否能真正獨立行使權利且獨立承擔后果；13、業主組織如何參與社區建設，成為重要的力量……”李晶則總結了業委會委員個體所必須具備的素質：“第一，業委會是法律明白人；第二，業委會是理財明白人；第三，業委會是社區治理不可或缺的力量……”鑒于此，上海市房地產行業教育中心講師江孫翔建議，業委會應設接受過業主大會業主委員會的專業培訓教育的專職“執行秘書”，業委會的職責則轉變為指導和監督執行秘書工作。

縱觀社區的各種問題，正是因為多方指揮造成了監管不力，相關法規應從平衡社區各方主體利益出發，明確各方主體的定位，否則“會干擾人們對自治型社區的憧憬”。

篇7

整治目標：

1.集中整治時間：2012年8月至10月

2.集中整治內容：在全街范圍內開展為期3個月的道路交通安全集中整治大會戰，重點強化道路交通安全監管執法，全面清理違法違規車輛、非客運車輛違法載人，全面排查整治交通安全隱患，堅決查處嚴重交通違法行為。集中整治期間，全街道路交通事故死亡人數同比下降20%以上，不發生較大以上道路交通事故。

組織機構：

北城街道成立開展道路交通安全集中整治大會戰領導小組，具體組成人員如下：

領導小組日常工作由人大工委主任劉龍彬負責，領導小組下設辦公室，辦公地點設在610#辦公室（與綜治辦合署辦公），綜治辦副主任蘇健賓兼任辦公室主任，派出所盧一銘任辦公室常務副主任，詹建彬任辦公室副主任。

集中整治措施：

1.實施道路隱患排查整治大會戰。8月初區政府已組織區交通運輸局、安監局、新羅公安分局交巡警大隊、公路分局等單位對轄區內道路交通安全隱患突出的臨水臨崖路段完成全面排查，并確認了24處為2012年度區級督辦的交通事故多發、危險路段。各社區居委會和街道道路專項整治小組要認真按照《關于認真做好2012年度區級道路交通事故多發、危險路段整治工作的通知》文件要求立即啟動整治工作，對一時難以整改的隱患，設立醒目的固定式警示標志，增派警力強化巡邏管控。10月1日前，完成轄區內所有道路交通隱患的排查，并建立臺賬，制定分期整治方案。

2.實施嚴厲打擊非法車輛大會戰。9月底前，由北城派出所和交巡中隊牽頭，街道企管站等部門配合，完成轄區內非法載人、非法改裝、已報廢、逾期未報廢、逾期未年檢或無牌無證、套牌假證等重點車輛的數量和基本情況全面排查摸底；10月底前，全面取締轄區內非法載人載客交通工具，依法集中強制切割、銷毀報廢和非法拼組裝車輛。

3.實施客運安全嚴管大會戰。9月底前，北城派出所和交巡中隊要嚴格落實駕駛時間管理制度，客運駕駛人24小時累計駕駛時間原則上不超過8小時，日間連續駕駛不超過4小時，夜間連續駕駛不超過2小時，每次停車休息時間不少于20分鐘；北城派出所要做好夜間客運車輛至停車休息點或臨近客運站落地休息的調控引導工作，做好客運車輛夜間停車休息點的治安和消防管理工作。10月1日起，全面落實長途客運駕駛人停車換人、落地休息制度。

4.實施重點車輛管控大會戰。9月底前，北城派出所和交巡中隊要排查摸清轄區內客車、旅游車、校車、危貨車、渣土車、重中型貨車、非法載人車輛、農用車輛數量和基本情況，建立臺帳，實行分類管理。重點對校車、低速貨車、農村客運車輛、機動三輪車開展專項清查整治。對旅游客運企業，旅游客運車輛和旅游客運駕駛員進行100%排查，存在問題限期整治到位。

5.實施路面秩序嚴管大會戰。8月底前，北城派出所和交巡中隊要完成重要道口、路段、重點時段增派警力上路執勤的調配安排、提高路面見警率。大會戰期間，北城派出所和交巡中隊要要特別加強公路巡邏管控，加大客運、旅游包車、危險品運輸車等重點車輛檢查力度，嚴厲打擊和整治超速超員超載、疲勞駕駛、酒后駕駛、吸毒后駕駛、貨車違法占道行駛、不按規定使用安全帶等各類交通違法行為，嚴禁機動三輪車、低速貨車和拖拉機非法載人；加強動態交通違法行為的查處，依法當場處罰超速行駛車輛駕駛人，對超速50%以上一律吊銷駕駛證；每月10日、20日、30日開展24小時統一上路執法行動。

6.實施交通安全宣傳大會戰。街道宣傳辦要立即組織轄區內各類報刊、電視和網絡等媒體加強道路交通安全宣傳，確保每周有交通安全宣傳專欄專版，每天有公益安全宣傳。9月份，街道教育辦要以中、小學和幼兒園新學期開學為契機，組織開展“文明交通進校園”系列活動，形成“小手拉大手”摒棄交通陋習的良好氛圍。

集中整治要求

1.強化組織領導。各社區和有關職能部門要高度重視，主要領導要親自研究部署，在街道道路交通安全綜合整治“三年行動”領導小組的組織領導下，采取超常規措施，具體抓好落實，強力推進大會戰扎實開展。

2.強化協調配合。街道道路交通安全綜合整治“三年行動”領導小組成員部門要認真落實“一崗雙責”，按照職責分工認真推進大會戰工作；要加強協調配合，強化聯合執法，形成大會戰合力。

篇8

后經相關人員核實，這位黨員的積分并不存在“水分”。

“從這件事可以看出，我們社區的黨員干部是非常看重‘星級黨員’榮譽的。”北池社區黨委書記肖仁美說，“‘星級管理’在思想和行動兩方面對黨員產生了很大影響。”

肖仁美所說的黨員“星級管理”是什么？黨員們何以如此重視呢？

設崗定責

2016年春節過后，北池社區80多歲的老黨員劉宜芬決定不再像往年一樣給過往行人送茶水了。

“不過，請給我保留宣傳崗，我還是要繼續為社區貢獻自己的力量。”劉宜芬對肖仁美說。

“要得！繼續發揮余熱嘛。”肖仁美熱情地回應道。

原來，北池社區在推行黨員星級管理過程中，設立了宣傳教育、鄰里互助、民事調解、治安巡邏等十個志愿服務崗位，明確細化崗位職責要求，采取自愿認崗與組織薦崗相結合，每名黨員認領一個或多個崗位。

劉宜芬不僅認領了擁軍優屬和政策宣傳崗，夏天還義務送茶水給行人。現在，劉宜芬身體狀況不如以前了，于是，決定調整自己的志愿服務事項。

同劉宜芬一樣，黨員張龍貴也因健康原因，在2016年初將原來的樓院服務崗調整為宣傳教育崗。

“現在，調整崗位的是少數情況，大部分黨員的崗位是固定下來的。”肖仁美說。

事實上，這套成熟的黨員管理機制，是經過長期探索形成的。

據肖仁美介紹，2007年，北池社區已經開始探索該管理機制了。

2013年10月，肖仁美被調到北池社區擔任社區黨委書記，黨員星級管理機制得到進一步完善。

“一開始大家的積極性并不高。”肖仁美說，“隊伍是逐步壯大的。”

目前，約150名黨員認領了服務社區的崗位，其中，比較活躍的約有110名。

黨員們從最初積極性不高，到如今的踴躍參與，是什么起了關鍵作用？

原來，北池社區通過積分管理的方式，激發了黨員志愿服務的干勁。

愛心積分

2016年5月25日上午，北池社區北方花園小區內，伴隨著清亮的竹板聲，張龍貴說起了自己編寫的快板。

“黨的章程是總綱，通讀熟讀細品嘗，宗旨理想樹航向，堅定信念不離航……”

張龍貴表演的快板，博得在場100多名黨員干部和群眾一陣又一陣叫好聲。

“張龍貴宣講了一個小時，獲得愛心積分一分。”北池社區黨委副書記傅燕在一本“愛心存折”上，將積分記錄下來。

傅燕手中的“愛心存折”，外觀與常見的儲蓄存折相似，在北池社區，每一位黨員都有一本“愛心存折”。

黨員每次義務服務社區或者為居民貢獻愛心之后，按照服務時長，折算成積分“存入”“愛心存折”。

市民學校、老年大學、“群眾講堂”輔導員……這些居民活動載體，都是黨員志愿服務、獲得積分的場合。

在北池社區，像張龍貴這樣為社區義務服務的黨員還有很多。

鄰居間有了小糾紛，有黨員出面調解；樓院有了垃圾，有黨員前來清掃；行人違規過馬路，有黨員充當文明勸導員……

“每個黨員都有為民辦事的義務，‘愛心存折’有助于調動社區黨員的積極性，同時也作為評先評優的依據。”北池社區黨委書記肖仁美介紹道。

雙重激勵

2016年春節前的一天，梁山街道北池社區愛心超市擠滿了人。

“我要兌換大米。”

“我要兌換食用油。”

“給我拿一塊毛毯。”

與一般超市不同，來這里“購物”的居民都拿著一本“愛心存折”，憑借“愛心存折”上記錄的積分兌換商品。

這就是黨員星級管理中的物質激勵方式――從志愿服務，到愛心積分，再到兌換商品。

物質激勵涉及到的錢從何而來？

梁山街道黨工委組織委員莫春麗解釋：“資金來源為三個‘一點’，民政部門、共建單位資助‘一點’，街道補助‘一點’，社區自身出‘一點’。”

不過，考慮到資金有限，目前，北池社區對黨員的激勵側重精神方面。比如，每年度評選的“星級黨員”。

“星級黨員”評選，采取“兩評一公示”的方式進行，即支部黨員大會初評、社區黨委綜合考評、黨務公開欄中張榜公示，接受黨員群眾監督。

2016年1月26日，北池社區2015年度總結表彰大會上，根據志愿者服務次數和愛心積分，評選出“星級黨員”33名。其中包括10名八星級黨員、12名七星級黨員和11名六星級黨員。

篇9

一、高度重視、加強領導。

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，原創：以相關法律、法規和文件為依據，以提高社區干部素質為核心，以增強社區居民民主意識、法制觀念和擴大居民民主參與為重點，圍繞我區實施“三產興區”發展戰略，加快建設富裕小康社會，努力建設一支與日俱增、素質優良、結構合理、群眾擁護的社區干部隊伍，推進城市基層組織建設和民主政治建設，加強和鞏固黨在城市的工作基礎和執政基礎。

1、精心組織，建立健全社區居委會換屆選舉組織機構，確保社區換屆工作的順利開展。

街道黨委、辦事處高度重視，為切實做好此次換屆選舉工作，街道及時成立了換屆選舉指導小組及其辦公室，負責選舉工作實施方案的指定，日程表的制訂，建立了辦事處領導包片制度，主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導分片抓的領導格局。成立了選舉指導隊伍，及時督促檢查、指導社區開展工作，并協助解決遇到的問題。

2、周密安排。

街道黨委、辦事處制定了《XX街街道辦事處社區居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，對社區居委會的選舉工作做了動員和具體部署。爾后，各社區召開會議，成立換屆選舉委員會，抽調精兵強將具體負責選舉工作的實施，從而確保了換屆選舉工作在街道黨委、辦事處的領導下有條不紊的進行。

3、加大宣傳力度，為換屆選舉營造良好的社會氛圍。加強換屆業務培訓，確保本次換屆選舉依法實施。動員會后，我辦利用社區宣傳欄對換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳，以保證地區居民的知情權、參與權、選舉權。7月11日，我辦組織了辦事處包片領導、社區選委會主任學習《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《陜西省實施〈中華人民共和國城市居民委員會組織法〉辦法》、區《城市社區建設暫行辦法》、《區社區居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》，《社區居民委員會選舉規程》，逐條釋義，分步講解，及時回答了工作人員的相關問題，將選舉過程分為建立選舉機構、選舉前所需做的工作、選舉日選舉大會議程安排、選舉后所需做的工作四個部分進行了詳細分解，確保換屆的整個過程合法合理。為了將培訓工作引向深入，我辦換屆指導小組與7月18日、19日、20日、21日分別在XX社區、XX社區、XX社區、XX社區對其選委會成員及選舉日工作人員進行了強化培訓。培訓內容主要包括《XX區社區居民委員會第一次換屆選舉工作實施方案》和《社區居民委員會選舉規程》，根據不同社區進行分類指導，量體裁衣，從社區客觀實際出發，落實選舉辦法。細致的培訓工作保證了參與社區換屆選舉的工作人員，人人通法律、個個知過程，既能掌握全局過程，又能逐步落實工作，保證了我辦社區選舉的絕對合法性。

二、具體實施

1、推選社區居民選舉委員會。由街道辦換屆選舉工作指導小組主持召集上屆居民代表或居民小組會議，推選產生選舉委員會推選主任4人，成員16人。選舉委員會產生后，選舉委員會主持本社區居民委員會的換屆選舉工作。

2、認真搞好選民登記。對年滿18周歲以上的選民以戶籍所在社區為準，做到不錯、不漏、不重，共登記選民4766人，按時張榜公布，并以社區為單位統一頒發選民證。

3、推選居民代表，提名候選人。居民代表的產生由社區具有選舉權利的居民，在規定時間內，按15—30戶選一名的比例產生，駐社區單位代表每個單位1—2名即可。共推選出代表420人。并與7月30日進行張榜公布選。后選人的提名通過召開居民代表會議提名，居民代表10人聯名提出，組織提名，共產生主任候選人8名，副主任后選人10名，并月8月10日張榜公布。

4、依法進行民主選舉。我轄區四個社區居委會選舉采取居民代表選舉制。投票選舉時，各社區設立中心會場，召開選舉大會，設立秘密寫票處，無記名投票，公開唱票、計票。社區居民選舉委員會確定選舉有效后，當場公布選舉結果。

5、頒發當選證書。當選的社區居民委員會成員由街道辦事處換屆選舉指導小組頒發由街道辦和區民政局統一蓋章的當選證書。

篇10

（一）維護醫院微信公眾平臺

做好院內微信平臺工作，定期院內動態、通知公告、專家出診、院內新技術新項目、醫學常識、文化活動等內容，2018年共內容169期，截止到11月，醫院微信公眾平臺共消息340余期，總用戶數770余人，后臺留言50余條，均在第一時間進行回復。使居民通過微信平臺了解醫院信息，達到宣傳醫院的目的。

（二）院報工作的編排與發放

每月整理當月院內大事件及新聞動態，撰寫和整理稿件，對科室上報稿件進行修改，報紙排版后校對、印刷出版，出版后負責將每月報紙分發到院內各科室，截止11月份，2018年共編排報紙11期，出版報紙7期，增刊兩期。

（三）積極開展宣傳活動。

1、宣傳辦在科室的配合下，緊密配合醫院的中心任務及各科室開展宣傳工作對醫院組織的各項義診咨詢活動、健康教育活動，拍攝照片、組織相關的文字材料等，能夠在第一時間進行報道，在八五二網站、紅興隆網站及院報宣傳。

2、制定健康大講堂講課計劃，及時與科室溝通，截止目前，本年度共錄制健康大講堂8期，均已在醫院微信平臺播出，電視臺也根據實際情況進行播出。

（四）積極推進醫院文化建設

為樹立醫院品牌，培育醫院文化，圍繞醫院精神、醫院宗旨、理念、戰略方針等價值理念體系，2018年，由宣傳辦牽頭、相關部門配合開展了文化活動，均在第一時間進行報道。

1、2月7日，舉辦了迎春節聯歡晚會，農場5名領導觀看了演出，晚會共29個節目，參加演出150余人次，全院除值班人員觀看了演出。經過評審，分別評出一等獎5名、二等獎6名、三等獎6名。

2、5月2日-4日，團委及宣傳辦聯合組織舉行了紀念“五四”青年節系列活動。5月2日——4日上午，開展了志愿者服務活動，8名青年志愿者們協助社區衛生服務中心為65歲以上老年人進行健康體檢；5月3日下午，舉辦了“五四”青年節紀念表彰大會，全院青年團員共100 余人參加了會議，會上對2017年8名“優秀共青團員”進行了表彰，繼表彰大會結束后，醫院團委組織召開青年志愿者動員大會；舉辦了“不忘初心 牢記使命”主題朗讀比賽，來自4個團支部的12名醫護人員參加了比賽，比賽評出了前三名、鼓勵獎及最佳組織獎。

3、5月22日上午，團委及宣傳辦聯合舉辦了以“勞動美，中國夢”為主題的文明行走活動，共60余人參加了活動，分別進行撿拾垃圾及宣傳宣教活動。

4、7月19日下午，開展了“文明伴我行”文明用語比賽活動。 比賽由醫院臨床、醫技、醫輔及后勤21個科室組成了12個代表隊，14名評委通過主題、故事情節、語言表達、文明用語使用、精神面貌、道具配備六個評分標準進行了綜合評分。分別評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎6名。

5、8月17日，舉辦了“尊醫重衛，共享健康”首個“中國醫師節”慶祝大會，慶祝大會中，共16名醫務工作者分別被授予“最美醫生”“院內名醫”“優秀醫生”的榮譽稱號。

6、9月份是“爭先創優強技能”崗位練兵活動月。9月18日下午，醫務科開展了心肺復蘇技能比武比賽，共15名醫療人員參加了比賽；9月19日下午，工會、安全辦、總務辦結合科室實際情況組織開展了技能比武競賽活動，將日常工作中使用頻率高、影響范圍寬的業務項目作為比賽項目；9月19日下午，工會牽頭，收款處、醫保辦組織開展了窗口日常業務技能競賽。收款處、醫保辦全體職員參加了競賽；9月20-21日，工會牽頭，護理部組織開展了經鼻、或口腔吸痰技能大比武活動，7名40歲以下的護士長及14名護士參加了比賽；9月 20日，院工會牽頭，藥劑科組織開展了技能比武活動，科室全體職工參加了比賽。9月28日下午，八五二醫院在四樓多功能廳隆重舉辦了“爭先創優強技能”技能比武總結暨表彰大會。對歷時近一個月組織開展的“技術比武，崗位練兵”系列活動表現優異的醫護人員予以表彰。院領導、中層領導干部及全體醫護人員共150余人參加了表彰大會。

7、9月6日起，醫院將開展為期一周的“服務百姓健康行動”大型義診系列活動周。9月5日下午，醫院領導對相關職能科室召開了義診活動周動員大會。9月6日上午，在文化廣場開展了“服務百姓健康行動”大型義診活動，醫院院長主任醫師井開勝帶頭開展義診，胸痛中心、心內科、神經內科、呼吸消化科、外科、中醫科、康復科等科室專業骨干參加了活動；9月7日上午，醫院與社區衛生服務中心聯合組織醫護人員走進農場敬老院，為敬老院的老人進行免費體檢并建立健康檔案；9月8日上午，社區衛生服務中心組織醫院康復科，冒雨到第二管理區開展了下基層送健康活動。第二管理區70余名社區群眾參加此次活動；9月11日上午，醫院聯合社區衛生服務中心在三樓體檢站對40名特扶人員進行了免費體檢；9月12日下午，醫院聯合社區衛生服務中心到農場中學開展了結核病防治知識講座進校園活動，共100余名學生參加了活動。

二、辦公室工作及領導臨時交辦的各項任務

協助院領導做好行政工作，做好院晨會、院辦公會、院晨會、院內培訓等各種會議前準備及會議記錄工作；不定期到科室對文明用語使用情況、科室衛生宣教情況及科室5s管理情況進行檢查，并及時反饋；認真做好外來人員接待工作，及時完成領導交辦的臨時性工作。 

三、史志辦工作

完成醫院2000年至2018年年鑒編寫工作，查找大量資料，完善文字材料，落實史志辦日常文件及通知要求。

四、農場宣傳部工作