導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇智慧應急管理，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

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1 研究背景及意義

目前，隨著我國經濟體制改革的不斷深化和我國經濟的快速發展，人們對品質生活的要求在進一步的擴大與提升，不斷尋求更加高端與便捷的高品質生活。再者，我國日漸發達的旅游業帶動了酒店業的進一步發展，為酒店業的進一步發展提供源源不斷的生命力。如今的互聯網技術發展迅速，新技術不斷涌現，為人們的生活帶來了極大的便利，信息的快速交流，Y源的廣泛共享，移動終端普及率高，攜帶方便，它的出現更是填補了互聯網的缺口，可以隨時隨地與互聯網聯系在一起。因此，為了提升傳統酒店業的快速轉型，將傳統酒店業與移動互聯終端相結合，轉變為智慧酒店是時展的必然趨勢。智慧酒店的誕生將為廣大的消費群體提供便捷，簡單，安全的全新入住體驗。

為入住的客人提供人性化的體驗，包括從預訂客房、進入客房到入住完畢離開酒店的一系列服務，讓住戶感受到科技帶來的便捷性以及高品質的生活體驗；方便管理人員高效，輕松地管理酒店，有效的降低管理成本，增強自身與其他酒店的行業競爭力，從而達到智慧酒店的智能化管理。

2 智慧酒店的系統設計

智慧酒店管理系統集成的目標是以系統集成、功能集成、網絡集成和軟件界面集成等多種集成技術為基礎，遵循開放、先進、高效、可靠、經濟、實用的原則，通過公共的高速通信網絡，構筑起一個結構合理、性能良好、安裝可靠的網絡平臺，運行和操作在統一的人機界面環境下，實現信息、資源和任務共享，完成集中與分布相結合的監視、控制和綜合管理功能。以達到提高運營管理水平，改善服務，增強競爭能力及提高社會經濟效益，提供高質量服務的目的。

從功能上看，該系統主要包含智能客房管理、可視化門控、服務和APP引導逃生。

2.1 智能客房管理

一套好的管理系統應該是將酒店的各個相關部門完全銜接起來，同時在操作上更加的快捷，簡單，方便。總臺分為接待，預訂，收銀以及總臺問詢等工作崗位；房務中心對系統的應用主要是修改房態，物品租借，工作量考核等；倉庫主要是對物品的出入庫以及審核的落實。

2.2 可視化門控

當有訪客來訪時，訪客按下門鈴按鈕，此時啟動門機上的攝像頭，把門外的圖像發送到主人的移動端，主人通過觀看移動端上的訪客，確認身份之后，按下移動端的開門按鈕，給門機發送允許開門的信號。

2.3 服務

酒店附加功能（廣告）：可以通過APP給酒店提供一個平臺，該平臺可以酒店自行進行安排，如一些給予酒店贊助的飯店，KTV等放上給平臺上，給用戶便利的同時也給酒店和贊助方帶來利益，實現三贏。

2.4 逃生指導

根據室內定位技術，結合酒店內的建筑結構特點，系統自動規劃出安全可靠的應急逃生路線，幫助客戶在緊急情況下快速逃離危險環境。

移動互聯網終端的軟、硬件一旦成熟了，就可以為構建APP終端提供了很好的借鑒。移動終端實現了智慧酒店的一體化信息系統的互聯互通與數據共享，使客戶更便捷、及時地收到信息。按照該系統的劃分，智慧酒店系統的移動終端的設計如圖1、2所示。

3 結語

酒店的智能化管理能通過智能化數字分析，能清楚地知道客戶想要什么，酒店管理者缺什么。客房智能控制系統集智能燈光空調控制、房門報警控制、服務控制與管理功能于一體，將客房專用電器開關經智能化與計算機組網運行，完成對客房狀態、服務請求、空調及用電系統等的實時監測和控制，從而使酒店管理真正由經驗管理進入到科學管理。

智能化酒店技術有著一定的商業價值，且必須以市場為導向，而不能以純技術為導向。有市場機會的創意才最有利用價值，才能夠滿足目標市場領域的要求。所以，這一技術會獲得較大的市場需求，而酒店管理者會大量需求這一技術來改善他們的酒店管理，應用也會越來越廣泛。

參考文獻

[1]張海龍.基于移動互聯網的消防滅火救援APP系統設計[J].武警學院學報，2016.

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關鍵詞：

新企業會計制度；企業經營管理；經營業績

新的會計制度增加了許多舊的會計制度所沒有的內容，使得新的會計制度更加具有活力。新的會計制度將有利于促進我國企業在國內發展，甚至是國際發展。新的會計制度對企業提高會計信息質量是非常有利的，除此之外還能使企業更加標準化和規范化。對于企業來講，這肯定是有利于發展的。除此之外，新的會計制度還能促進企業改進經營策略，加大科技研究，提高企業的競爭能力。同時，新企業會計制度也給企業經營管理帶來了一些挑戰，對企業自身的素質和適應市場變化的能力將有更高地要求。

一、新企業會計制度對企業經營管理業績的一些影響

1.企業的利潤受到新的會計制度的影響。由于新的會計制度對企業的一些業務處理方式的不同，將給企業的利潤帶來比較大的影響。首先是影響企業短期投資的現金股利。按照以前的會計制度這部分盈利是計算在當期下利潤之中。新的會計制度實施后，這部分股利是用來充當短期投資的賬面價值，并不是投資收益。在新的會計制度下，短期的投資股利給企業帶來的利潤直接下降。其次，攤費用同樣影響企業的利潤。在新的會計制度下，企業的成本不能留待以后進行攤銷，必須是一次性進行攤銷。這樣使得企業的利潤還沒有進賬就已經提前影響到了。最后，補價也是影響企業利潤一大因素。舊的會計制度不會影響企業的入賬價值，但是新的會計制度就不同了。新的會計制度不僅會影響企業的入賬價值，甚至還可能降低企業的利潤空間。

2.企業的經營業績也受到債務重組的影響。新的會計制度下，債務重組問題也是企業所要面臨的。新的《債務重組準則》規定超出債務人所付對價公允價值的那部分確認為當前損益。在舊的會計制度下，當前損益是利潤來源。在新的會計制度下，這些都不再是利潤的來源了，相反，這個制度還會影響企業的利潤。由于這個制度的出臺，短期內企業的利潤可能受到影響，這樣對企業發展也會是一個挑戰，需要企業去克服。

3.企業開發新產品對經營業績的影響。舊的會計制度下，多家對企業的專利和商標的保護不夠，使得企業對專利的認識不強。舊的會計制度將影響企業積極性的發揮以及創造性的體現。新的會計制度的實施，國家通過制度和法律等多種途徑加大對企業知識產權的維護，從而更好地維護企業的利益。新的會計制度使得企業間的競爭更加激烈，這樣企業就會有動力去研發新的產品，提高市場競爭能力，同時還能占據更多的市場份額?，F代經濟中，科技實力是很重要的，因此，企業需要加大科研來參與競爭。

4.不一樣的所得稅處理辦法對企業的經營業績的影響。新的會計制下，企業的稅收問題改變了。新的會計政策下的稅收和以前有很大的不同。新的會計制度的稅收更加合理，它的出發點是為了更好地適應企業的發展，因此，企業是推崇這一制度的。企業的經營業績和稅收有很大的關系，舊的會計制度下，企業的稅收比較多并且程序相對復雜。新的會計制度則不同，它將可以有效地解決這個問題。營業稅改增值稅將大大減輕企業的稅收負擔，使得企業的利潤增加。更加方便合理的稅收程序，提高了企業的效率，進而增加企業的收益，提高企業的經營業績。5.收入確認標準的變更對企業的影響。新的會計制度要求下，因為收入確認標準的變化，將使得一些上市公司調整其收入結構。這一變更將致使企業的虛擬收入情況有所減緩，自然而然企業的實際收入將變得更加真實可靠。在我國的一些上市公司中，有一部分公司明知無力承擔全額購買企業的責任，但是依然確認收入，這樣造成虛假收入。上市公司的這種行為，短期將不會出現太大的問題。但是，長期下來我國的市場經濟將會出現泡沫，虛擬經濟成分太多，將直接影響我國的經濟形勢。新的會計制度將很好地解決這一問題，減少經濟泡沫的產生，充實我國實體經濟。同時，對于企業而言，只是短期不利。

二、新企業會計制度下企業應當如何面對機遇和挑戰

1.政策機遇。新的會計制度的實施，許多企業都能在一定程度上達到發展。新的制度將加大對企業的支持力度，為企業的發展保駕護航。對于這樣的扶持，企業是欣然接受的。對于國家而言，企業發展了，我國的經濟就增加了許多的積極因素。這樣新企業會計制度不僅有利于企業的發展，也有利于促進國家經濟的繁榮。

2.發展機遇。改革開放以來，我國的經濟發展取得了很好的成績，得到世界其他國家的認可和好評?，F在的國際環境也是有利于企業發展的?，F在貿易壁壘不斷減少，各國的對外貿易也越來越規范，這都是企業發展的良機。在國內，國家也做出積極的努力來發展我國的經濟和為經濟發展提供一個好的環境。我國是全球第二大經濟體，進出口貿易發達，這些都為企業的發展提供了很好的條件。隨著改革開放的不斷深入，這個發展時期將持續下去。目前，我國經濟的增長速度處于全球領先水平。面對這樣的好時機，企業要以一種更加積極的心態去把握好這個發展機遇。

3.企業要采取有效措施，減少新的會計制度的不良影響。由于新的會計制度是新生事物，沒有時間基礎，初期可能會給企業帶來部分負面影響。為了減少利益受損，企業可從以下幾方面來努力：（1）加強企業的內部管理和控制。一個企業就像一臺機器，企業的內部就像是發動機，只有企業的內部控制好了，企業才能有效運轉。新的會計制度下企業存在降價和跌價的可能性，這都是由于新的會計制度對企業的庫存進行了要求。企業不能庫存太多，每個企業和行業都有一定量的庫存要求。面對這些情況企業可根據實際情況來調整價格機制，減少風險的危害。企業賬目要清晰、透明。新的會計制度要求企業要及時出臺外欠款清理辦法，并且要按照這個辦法嚴格執行。賬目問題關系重大，影響著企業的發展。按照國家規定并結合企業的實際情況，及時制定清理欠款的辦法。這樣企業才能加快周轉，提高效率。同時不會導致社會信用缺失，還能起到維護市場秩序的作用。（2）加強企業管理，使企業運轉效率良好。新的會計制度的出臺，企業的經營業績可能會在一定程度上受到影響。因此，企業提高行政運作效率，克服新制度帶來的負面影響是非常有必要的。同時新的會計制度的發展也要依賴于企業的不斷發展，需要企業提供一個好的環境和平臺。這樣，就形成了一種相互關聯的聯系了。反過來，新的會計制度的更好實施和推行也將為企業發展帶來更多的機遇。（3）積極培養優秀會計工作者，提高企業軟實力。新企業會計制度下，一個企業的會計肩負著重大的責任和使命。了解國家的新的會計制度有賴于會計工作者的努力。只有他們的知識水平和技能提高了，企業的競爭力才會更大。這才不會使得一個企業由于會計工作者的水平低而在市場競爭中處于不利地位。（4）盡快適應新的會計制度，使它成為企業發展的動力。新的會計制度的實施，一方面給企業帶來了更好的發展機遇，同時也將面臨更加嚴格的要求。這需要企業認清實際情況，順應經濟發展潮流，迎接挑戰，使得企業發展壯大。

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社會組織參與應急管理有利于減輕政府的負擔，有利于提高應急管理的效率，有利于社會組織自身的成長。但是由于社會組織自身發展的欠缺和我國目前的社會體制存在缺陷，社會組織參與應急管理還存在很多困境。如何推進社會組織更好地參與應急管理成為―個亟待解決的問題。這首先要求對相關的理論要有深刻的理解，對現實的狀況有明確的分析。

一、社會組織參與應急管理的一般理論研究

（一）相關概念

1.社會組織的概念

社會組織是指由一定數量的社會民眾按照一定的規范、為了共同的目標聚集而成的，具有非政府、非營利性質的社會團體。社會組織又有非政府組織、非營利組織等叫法。在不同的國家（時期），其稱呼和具體定義有所差別，然而總體上說，社會組織通常作為“政府”、“企業”以外的第三部門存在。其運作模式以自愿性為原則，是具有性質上非官方、宗旨上非營利、管理上獨立自主、形式上靈活多樣的民間組織，其組建原因往往是一定的公共利益服務目標，如環境保護、應急救援、公共服務等等。

2.突發公共事件的概念

對于“突發公共事件”，我國學術界并沒有統一定義，常與“突發事件”、“公共危機”等混用。本研究為保持嚴謹性，采用統一概念。本研究認為，突發公共事件指的是突然發生的，造成（或者可能造成）人員傷亡、經濟損失、生態破壞以及其它嚴重社會危害的，危及社會公共安全秩序的事故或其它事件。通常來講，突發公共事件應包括四類：一，自然災害，例如地震、海嘯、森林火災、洪澇、干旱等；二，事故災害，例如礦難、交通運輸事故、環境污染等；三，公共衛生事件，例如傳染病疫情、食品安全等危害公眾健康、生命安全的事件；四，社會安全事件，例如恐怖襲擊等。

3.應急管理的概念

一般來說，所謂應急管理，指的是政府、企業或者其它公共組織為了減少突發公共事件造成的危害，在對引起突發公共事件爆發的原因、發生發展的過程以及產生的不利后果等因素進行科學分析的基礎上，調動人財物等有效的社會資源，在遵循突發公共事件發展規律的前提下，采取的諸如預警、上報、處置、恢復等應急活動。應急管理是一個循環的過程，主要包括三方面的活動：預防，其目的是盡可能減少突發公共事件的發生；處置，其目的是迅速妥善地對已經發生的突發公共事件進行控制和處理、減少社會危害：恢復重建，這是事后的處理，目的是消除或減少由于突發公共事件爆發引起的不良后果。

（二）研究的理論基礎

1.公共治理理論

“治理”是個外來詞，來源于拉丁文和希臘語，它本意是控制、引導或者操縱，后來其內涵逐漸引申為公共事務的管理活動。公共治理理論倡導一種以政府為主體的，各種公共部門和私營部門共存，且共同協作、協同管理社會公共事務的治理模式。同時，此理論強調，治理是一個持續的互動的過程。

公共治理具有主體多元化、客體在廣度和深度上擴展、治理手段和方式多變等特點，強調的是多元的、民主的、合作的、非意識形態的公共行政。在這種治理模式中，治理不僅僅依賴于政府權力及其權威性，同時也建立在政府與社會組織的互動和協助之上，具有合理性和接受性。作為新時期公共事務管理的手段之一，將部分政府職能轉移給社會組織，有利于實現公共利益最大化。需要注意的是，在公共治理模式下，政府和社會組織是伙伴關系，而不是隸屬或者依存關系，它們各自是獨立的、平等的。同時，政府要不斷調整好自己的定位，不僅要和其它組織一樣擔負著管理社會的責任，還有指導其它治理主體、為它們提供制度性保障的任務。

2.多中心理論

多中心理論是相對于單中心理論提出的。“多中心”這個詞最早出現在經濟學領域。伴隨著社會的不斷發展，“多中心”逐漸得到了更多的闡釋和認同，并被成功地引入到公共領域。多中心理論提倡以自主治理為基礎，允許存在多個權力中心，通過競爭、協作生產給予公民更多的選擇和更好的服務，是政府與市場、社會之間相互形成的資源協作機制。這個理論認為，介于政府指令和完全市場化之間，還存在著許多其它的有效治理方式。在多中心治理模式下，社會組織是社會治理的有效補充，有利于促進政府與市場、公民與社會之間的合作和競爭，有利于降低公共服務的成本以及提高公共服務的質量。

二、社會組織參與應急管理的優勢分析

（一）專業優勢

社會組織具有民間性和自愿等特點，一般在成立之初就有其明確的存在價值和目標，并且吸納了一定的成員和志愿者，其成員構成往往是為該社會組織的目標服務，因此在一定領域內更具科學化和專業性。社會組織作為區別于政府組織的民間團體，通常只在其關注的領域內活動，并且在該領域范圍內擁有專業化的技能、知識。因此，在某些突發公共事件的應急管理中，社會組織成員就其所關注的領域而言比普通政府工作人員更加專業。比如在汶川地震后，一些專注心理學方面的社會組織的成員開展了心理健康疏導服務。又比如在野生動物保護、環境保護方面，一些社會組織的積極參與也有利于問題得到快速、科學的解決。

（二）效率優勢

政府組織的構建更注重全面化和整體化，是一個相對籠統的組織構成。相較之下，社會組織則廣泛分布于各行各業，根植于民間，與基層民眾關系密切，社會組織的領導者也沒有政府組織結構上的制約。這些特點就使得社會組織在遇到一些突發公共事件時，能夠快速地予以反應，擁有更強的執行力和靈活性。其廣泛的群眾基礎也使社會組織成員能夠深入到應急管理的各個環節，比如，突發公共事件一旦發生，它們就能夠以最快的速度抵達現場并采取措施，避免矛盾激化或者破壞蔓延，為應急處理的快速展開提供有力支持。

（三）溝通優勢

面對突發公共事件，政府及其部門常常采用行政手段進行處理，這種自上而下的運行模式大多是固定的，一旦遇到特殊問題往往難以及時做出調整。而社會組織的主導力量一般是普通公民志愿者，他們以公共利益為價值取向，能夠引導公眾廣泛參與，并取得民眾的支持。在應急管理中，社會組織的參與有利于發動民眾自救、組織民眾短期救援培訓，有利于更快速地了解民眾的需要，從而有針對性的展開工作。這種自下而上的運行模式在取得民眾信任的同時，相較于政府機構具有更為明顯的溝通優勢，能更好地幫助政府部門收集信息、在民眾與政府之間搭建起溝通的橋梁，同時還能在控制恐慌傳播、修正政府決策偏差等方面發揮重要作用。

三、社會組織參與應急管理的實踐現狀研究

突發公共事件具有突發性、不確定性、破壞性等特點，如果處理不當或處理不及時，很可能帶來很多嚴重后果，比如，人員的傷亡、財產的損失、環境的破壞、心理的受挫等等。這就要求在設計應急管理的過程中，為了最大限度地防災減災，必須爭取團結一切可以團結的力量、調動一切可以調動的資源全力以赴參與危機應對。而擁有廣泛群眾基礎、專業性、靈活性等特征的社會組織能夠在一定程度上發揮政府所不具有的獨特優勢，彌補政府在應對突發公共事件時的缺陷和不足。但是由于社會組織自身以及當前我國社會體制不健全等方面的原因，社會組織參與應急管理還存在很多問題和困惑，需要我們仔細剖析，以便改進措施。

（一）社會組織參與應急管理的現狀

1.社會組織發展的基本情況

十的召開使得社會組織迎來了“增速發展”的新階段。十報告中提出的很多觀點為我國社會組織建設和發展指引了正確方向，同時也表明了政府對社會組織發展提供了大力的支持。比如，報告中針對社會組織的體制就提出“政社分開”、“權責明確”、“依法自治”等要求，強調要積極引導社會組織健康有序發展，而且要加大社會組織黨建工作的力度。在政府的鼓勵和扶持下，我國社會組織的發展也越來越快。馬慶鈺教授于2015年6月發表的《中國社會組織發展指標體系構建與預測》相關統計數據顯示，我國每年的社會組織自然增長數約為4.8萬個，以此作為基數進行測算，預計到2020年，我國社會組織的數量將會多達88一116萬個。我國的社會組織種類很多，涉及政治、經濟、文化、醫療等多個領域，它們在公共服務、應急救援、環境保護等方面發揮了重要的作用。一定程度上可以說，我國已經逐漸形成一個覆蓋面廣、種類趨于齊全的社會組織構架體系。

2.社會組織參與應急管理的基本目標

社會組織參與應急管理，一方面可以補充政府機構應急管理運作體系，另一方面可以完善公眾參與社會治理的機制。時代在發展，應急管理的目標也在隨之變化。社會組織參與應急管理的目標在社會發展的各個時期不盡相同，但不變的是，社會組織仍需要以合理的、可持續的方式參與到應急管理中。同時，政府應對社會組織參與應急管理的具體行為進行規范和引導，將權力下放到有能力參與應急管理的社會組織中，促進政府與社會組織的協同合作。

3.社會組織參與應急管理的現狀

當前，我國社會組織已經涉及社會生活的各個層面，特別是在環保、應急救援、公共服務和慈善等方面，具有了越來越大的影響力。在重大突發公共事件的處理中，也不乏社會組織的身影。比如在應對汶川地震等自然災害時，社會組織不僅積極組織捐款捐物，而且組織志愿者結合自身專業與業務特點，積極參與到抗震救災的過程中來。社會組織還積極參與化解社會矛盾，在穩定社會關系、促進民主法治建設等方面起到了積極的作用，有利于促進社會的穩定、和諧發展。

（二）社會組織參與應急管理存在的困境

社會組織致力于社會公益事業，大多數社會組織積極開展工作，在各自的領域取得了一定成就。然而，由于突發公共事件具有突發性、不可復制性、破壞性等特點，它的應對工作需要一定的專業素養，就目前來說，這對于部分社會組織而言仍然是一個不小的挑戰。很多社會組織及其運行機制不足以達到配合政府展開應急管理工作的程度。當前，社會組織參與應急管理存在的困境有以下幾個方面。

1.社會組織登記管理制度不完善

社會組織進行登記管理是參與應急管理的基本前提，也是政府對其進行組織和調配的基本依據，同時這還是對社會組織進行管理、開展監督工作的重要基礎。根據《社會團體登記管理條例》的相關規定，社會組織需主動申報、備案。然而實際情況是，這種由社會組織“主動申報”進行登記的管理辦法使得政府對社會組織的掌握往往處于被動境地，不利于政府機構對社會組織的基本情況以及人員變動及時地了解和掌握。登記制度的不完善無疑加大了對社會組織進行管理的難度，一旦發生突發共公共事件，政府機構可能因為掌握信息的不全面而無法及時、高效地對社會組織進行調配，這在一定程度上阻礙了社會組織參與應急管理，而且很可能導致突發公共事件的處置出現延緩，對社會組織的進一步發展和應急管理體系的完善也一定程度上造成了不利影響。

2.社會組織參與應急管理缺乏政策性保障

雖然從理論上看，社會組織參與應急管理有其必要性及優勢，然而在政策上來說，我國并沒有任何相關的法律法規來保障社會組織參與應急管理的權利，社會組織在應急管理中沒有明確的地位和具體的職能分配。

一方面社會組織有參與應急管理的意愿和技能，另一方面在突發公共事件處理中，社會組織很可能因為其尷尬的“非正式、非政府”形式而受到阻撓，因此，在社會組織管理中，明確其參與應急管理的地位、使其獲得政策保障，是完善我國應急管理體系的必然前提。

在應對突發公共事件時，不同的社會組織應當賦予其相應的救助職能，職能分配應當以社會組織的專業范疇為依據，根據實際情況對社會組織在突發公共事件處理過程中的具體職責進行分配，從而提升社會組織參與應急管理的效率，實現應急資源利用的最大價值。

3.部分社會組織參與應急管理的效率較低

社會組織參與應急管理的效率跟組織自身的條件有直接的關系，在突發公共事件爆發時，能否有效地參與到應急管理中，取決于社會組織自身的人員構成、專業水準、資源配備等因素。我國雖然社會組織數量龐大，然而由于其非營利性、民間性的構成因素，很多社會組織往往依靠志愿者進行運作，這往往就導致當面臨突發公共事件時，很多社會組織缺乏專業的人員、設備或者資金，從而不能有效地對其進行處理。與此同時，組織能力、組織領導者現場處理能力的欠缺都有可能降低應急處理的效率。不具備相應能力的社會組織參與應急管理無疑是對救助資源的浪費。社會組織只有提升其專業水準，建立更完善的組織成員網絡，才有能力更高效地參與到應急管理中來。

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物質流成本會計（MFCA）起源于20世紀90年代中期，由德國Augsburg環境管理學院的Wagner教授最先提出。MFCA的重點是衡量資源的投入和產出，以減少生產過程對環境的威脅，并同時提高企業利潤（鄧明君，2009）。這是一種使生產過程中的“物質流動”及其相關成本越來越透明化的新方法。這一概念已經成功應用于歐洲、日本和美國的不同公司。ISO技術委員會也于2011年11月正式宣布MFCA作為環境管理系列標準的一部分，標準編號為ISO 14051。

“物質流成本會計”的基本做法是將在企業中流動的各項物質、每一個過程新投入的能源成本、新產生的物料損失成本及最終廢棄物處理成本等緊密追蹤并綜合分析，找到生產過程中的廢棄物、原物料損失等通常被忽略的地方，找出損失浪費最大的環節加以進行改善，以此增加企業的盈利。

為了有效地將MFCA引入公司，公司管理系統和管理模式須隨之做出相應調整。這是因為在傳統管理觀點之下，可控性原則和利潤最大化通常是企業追求的主要目標，而MFCA的一些操作有時與這些目標恰恰背道而馳。兩者之間的沖突主要來自環境目標和經濟目標之間的沖突。因此，公司需要將環境管理的觀念與傳統的管理工具整合起來，為MFCA的有效應用奠定基礎。

1MFCA的基本特征

要深入了解MFCA與傳統企業管理二者之間的沖突，首先應該掌握MFCA的一個基本特征，即不同于傳統管理中的“損失”概念。

ISO 14051的附錄C提供了一個案例研究，A公司是一家世界領先的透鏡制造公司。在引入MFCA之前，A公司認為其現有工藝使生產率高達99%（投入100件原材料可得到99件產品）。然而，MFCA的計算表明在其過程中材料損失成本約為32%。這意味著由MFCA計算的產出比僅為68%。這種差異是因為大多數廢物是在研磨原材料的過程中產生的，但是由于這種損失無法由生產負責人控制，A公司并沒有將這些廢物視為其生產管理中的“損失”。

這是MFCA在實際應用中的典型案例。公司通常努力減少生產過程中的損失和浪費，然而在大多數情況下，由MFCA認定的“損失”卻沒有被納入到其生產改進活動中。例如，世界聞名的豐田生產系統（TPS）中要求在生產過程中減少廢物。TPS確定了七種活動產生的“廢物”：過度生產，等待，傳送，處理，庫存，運動和校正（Kasul和Motwani，1997）。然而，原材料損失并沒有包括在TPS的七大類廢物中，意味著這種類型的損失被界定為無法在生產操作中處理的損失。

另一方面，MFCA關注生產過程中投入和產出之間的關系，其中損失被定義為投入和產出之間的量化差異（羅喜英，肖序 2011）。實際上，投入和產出之間的差異取決于產品設計和開發階段。在傳統生產管理和成本管理中，一般認為這種損失是不可避免并且可以承擔的，所以一旦產品設計被通過，管理人員認為只要按照設計要求生產，他們的制造過程就沒有問題，這種損失通常會被忽略。而MFCA最突出的特點是量化這種被忽略的“不可避免的損失”。即使在環境管理會計中，對“有形損耗”的忽視也很普遍。傳統成本會計系統通常不會記錄成本中心在生產過程中的物質流數據，僅依靠生產計劃中不精確的損耗率計算材料損耗，并不能反映實際損耗。

2MFCA與現行管理理念之間的沖突

在前面提到的A公司的例子中，引入MFCA后產出比由99%下降到68%，這將對生產部門的績效評價產生顯著的負面影響，可能會導致管理之間的摩擦。如果生產負責人認為材料損失成本超出其可控范圍內，那么，將責任范圍設定在控制范圍之外將使其感到被不公平地對待，這可能導致功能失調的決策。

這種沖突也同樣存在于以利潤最大化為目標的高層管理者之中。公司的經濟目標通常被認為與環境目標相沖突。在環境管理的背景下，大多數管理者的通常會認為改善環境績效給公司帶來了額外成本。

MFCA旨在通過降低材料低效率的成本，將環境目標與經濟目標聯系起來，但在實際中兩個目標的背離仍舊無法避免。舉例來講，假設公司已經制定了一項計劃，當推行MFCA時，每年可以減少100萬元的材料損失；與此同時一個新的銷售機會出現了，預計可以增加100萬元的無風險利潤。從利潤的角度來看，管理者自然會優先考慮未來可實現的利潤，因為管理者傾向于認為，如果獲利機會被拋棄，機會成本可能會更大。所以，從管理層的角度出發，推行MFCA必須建立在不影響未來獲利機會的基礎之上，這大大限制了MFCA的實際接受度。

這樣的沖突是由于MFCA的計算體系是基于實際量化數據，不包括未來利潤損失的機會成本。如果將機會成本納入計算系統，那么MFCA所追求的精確追蹤物耗成本的目標就失去了意義。因此，解決這一沖突不能只寄希望于改進MFCA的計算方法，而是要從企業管理的整體角度尋找解決方案。

3應對措施建議

當MFCA作為企業管理體系的一部分在公司層面持續推行時，有關可控性原則和利潤目標的沖突需要系統地解決?？沙掷m平衡計分卡可以將企業可持續發展戰略和管理責任聯系起來，可以作為緩和沖突的管理工具。劉俊勇，祝鈞萍（2015）的研究表明，平衡計分卡非財務績效影響組織變革，組織變革影響財務績效。研究提出的非財務績效與財務績效之間的傳導模型可以為MFCA在平衡計分卡框架中的應用提供參考。公司可以將MFCA納入平衡計分卡框架下的績效評估體系，通過MFCA提供的信息厘清管理績效和環境績效之間的因果關系，由此構成一個支持可持續戰略的系統，來平衡利潤目標與環境目標之間的沖突。

為了更根本地解決這個問題，我們還應該圍繞公司的社會關系尋找解決方案。由于管理者對利潤負責，在降低物耗損失相比，他們更傾向于把握利潤機會，這是無可厚非的。然而，從環境角度來看，如果公司減少投入，減少資源消耗，而不是為了未來的利潤機會增加生產，可能對環境更有利。因此，為了激勵管理者重視MFCA以及社會環境責任，社會和資本市場必須對引入MFCA以減少不利環境影響的公司做出更高的評價。在這種情況下，除了鼓勵政府向公司為環境做出的努力提供補償之外，資本市場、社區和其他利益相關者的認可也具有同等重要的作用。

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科達公司在今年初推出了一套完全基于指揮調度層面設計的專業可視指揮調度系統――VCS可視指揮調度系統。該系統以可視調度、應急指揮為核心,同時集成多方視頻會議、遠程監控、圖像傳輸等多項業務,可為電力系統提供一體化的可視應急管理解決方案。

整個系統由調度平臺、調度席、電視墻、錄像、網管及各種形式的調度終端組成。調度終端位于所有可接受遠程調度或遠程指揮的遠端點,類型包括視頻會議終端、視頻監控終端、電話、手機等。視頻會議終端主要位于接受指揮調度的下級電力單位內或移動指揮車上,可與調度中心進行雙向可視交流。視頻監控終端主要位于各變電站、輸電線路以及移動指揮車這些部位,用于提供現場監控圖像的調度接入。

指揮中心、分指揮中心或領導桌面都可以對上述遠端資源進行統一調度和統一指揮,無論點對點或點對多點,遠端圖像瞬息之間即可傳到調度中心的大屏或PC顯示設備上。在調度過程中,系統可實現強插、強拆、熱鍵呼叫、呼叫轉移、轉接、錄像回放、短消息單發群發等專業的指揮調度功能。上述所有操作都基于觸摸調度屏,可基于簡潔直觀的界面實現一鍵直呼,也可通過語音識別直接呼叫對方名稱進行更便捷的調度指揮。

除了指揮調度,該系統也可進行視頻會議和視頻監控業務?；谝曨l會議業務,各個調度指揮中心之間、各個雙向可視調度點之間都可隨時進行點對點或多點會議,實現遠程可視交流和溝通。而基于視頻監控業務,可隨時瀏覽調用遠程實時監控圖像以及點播監控錄像,并可在多個調度指揮中心之間傳輸監控圖像。

可視化的管理

在科達可視指揮調度系統中,可融合科達網絡視頻監控系統實現可視化的電力安全在線預警管理。這里提到的電力安全在線管理,主要指的是電力基礎設施的安全在線管理,包括無人值守變電站、輸電線路等。

變電站是電網的樞紐,也是電力安全管理的重要對象。通過視頻監控建設無人值守變電站,能夠幫助電力部門有效節約人力資源,提高安全管理效率。科達網絡視頻監控系統可以提供全網絡化的無人值守變電站解決方案,接入科達可視指揮調度系統,則可實現可視化的變電站安全在線預警與管理。

此外,監控管理平臺也可以與現有的變電站動力環境監測系統融合,環境監測系統采集到現場變壓器、線路、刀閘、斷路器、儀表等設備運行故障以及現場電壓、電流、溫度等運行環境異常,均可觸發視頻監控系統聯動,在調度中心進行聲光電報警、圖像切換以及錄像控制。

篇6

二、政府會計改革對醫院財務管理的影響

(一)政府會計改革規范了公立醫院財務管理的發展

《政府會計制度》對于會計科目名稱、編號以及如何進行使用、會計報表格式及編報說明做了詳細的闡述，另外還在附錄部分列舉了很多經濟事務的一些財務處理的實例，從而可以更好地規范公立醫院財務的管理制度，同時對于財務核算、會計核算以及財務報表做了進一步的規范，加大了公立醫院等事業單位財務信息的公開化和透明化，因此可以進一步的促進公立醫院的健康發展。

(二)政府會計改革是為了更好地滿足形式下我國經濟的發展

目前我國面臨著復雜的國內外形勢，經濟體制改革正處于非常重要的時期，在這個時期對于公立醫院財務管理提出了新的要求。只有在政府會計的制度下，制定科學合理的公立醫院財務管理制度，才能更好地促進我國公立醫院的健康發展。從醫院角度來看待政府會計的改革舉措、政府會計改革的關鍵，是否能夠不斷優化公立醫院財務管理的管理效率以及公立醫院資金使用的績效程度以及資金使用的公開、透明程度。因此各個公立醫院在政府會計改革的環境下，要不斷加強財務部門的內部管理，優化財務工作的環節和效率問題，同時要加強制度建設，不斷規范財務管理規范。同時還要加強人才建設，培養一批高素質的財務管理人才，從而更好地開展管理工作。政府會計改革是我國進入新時期的必然選擇之一，是為了更好地服務于我國的經濟建設。對于公立醫院財務發展來說，政府會計改革是能夠不斷的規范公立醫院財務管理，可以更好的規范國有資產和財政資金的使用情況。同時也能夠把資金用在公立醫院發展需要上，從而更好促進公立醫院的發展，更好地我國人民健康服務。針對政府會計管理文件提出的新要求，醫院財務部門要進行有針對性的改革，第一要針對各種財務審批程序和審批文件進行改革，要不斷的完善各種資金使用、監管和評估的過程，要對于每一筆資金的使用情況做詳實的記錄。第二，要加強制度改革，不斷的優化管理模式，同時還要增加財政資金使用的公開化和透明化，不斷的完善各種財務報表的制作，還要加大對于各種財政資金使用的監管力度。

三、在政府會計改革的環境下，醫院財務管理存在的一些問題

(一)醫院財務人員意識淡薄

目前，公立醫院財務管理人員財務管理意識不足，對于政府會計改革精神落實不到位，很多工作經驗和財務管理知識已經不能滿足時展的需要了。很多公立醫院的財務管理人員在開展工作也存在著很大的不足，他們因此還不愿意學習新的管理知識和管理模式，這樣對于公立醫院的發展是十分不利的。因此如何建立一支高素質的財務管理隊伍，也是公立醫院發展將面臨著一個很大的問題。在新時期政府會計改革中對于公立醫院財務制度和財務工作形式提出了新的要求，這就使得財務管理人員必須能夠具備更高的要求，因此公立醫院在招聘財務管理人員時，既要考慮有經驗又要考慮學習能力強的人，只有這樣才能更好地適應新時期財務管理的要求，從而更好促進公立醫院的發展。

(二)資金使用和審核沒有有效的審查機制

公立醫院在資金使用環節存在著很大的問題，很多公立醫院財務管理的核心內容是財務報銷和財務核算兩個環節，因此對資金的使用情況缺乏有效的監管，特別是對重大資金、重要支出的約束性還較差，這就使得公立醫院的資金使用情況存在著很大的風險，這對于財務公開和財務透明的推進過程也是十分不利的。另外一方面，公立醫院中很多環節的資金使用也是缺乏一定的監管，比如設備藥品的采購方面。因此建立資金使用審核機制對于公立醫院的良性運營也是至關重要的。

四、在政府會計改革的環境下，加強醫院財務管理的幾點建議

(一)轉變財務管理意識，加強成本型核算

因為公立醫院是屬于非營利性的公益事業單位，它日常運作資金的來源主要是由醫院自身的醫療收入和政府財政補助收入組成。近幾年來，隨著我國“實施健康中國戰略”的深入推進，各級財政加大了對公立醫院的支持力度，但面對不斷增加的政府財政支持，很多公立醫院都沒有意識到財務管理、節省成本和減少開支的重要性，所以在許多情況下都導致了資金的浪費。因此，各個醫院更加需要加強轉變財務管理意識、加強對于預算的成本核算，對于財務管理制度也要加強規范管理。另外，公立醫院的財務制度還應該重點考慮醫院學科建設和發展，同時對于公立醫院的各種經費使用情況、使用信息管理系統都進行詳細的記錄，從而加強對于各種資金使用的監管。在此基礎上，通過分析每一年資金使用的情況，可以對下一年資金使用制定科學合理的使用計劃，從而更好促進公立醫院財務管理的現代化和科學化。

(二)清理分析往來款項

醫院財務還應當加強對于往來款項資金的專項清理工作。因以往對往來款項清理的不夠及時或者其他歷史原因，導致公立醫院的往來款科目余額較大。往來款項中要特別注意與各個供應商的核對清理，還有就是對病人應收賬款的清理。因此，各個醫院更應該要加強往來款項進行專項清理分析，明確債權和債務之間的關系，所有的審查環節都要按照相關財務會計科目按照規定的程序，并及時執行會計處理。

(三)合理使用績效考核機制

公立醫院一般對于財務人員的管理大多數是采用的目標管理和績效考核等形式，通過這些方式想要最大程度激發財務管理工作的積極性，從而更好地開展公立醫院財務管理工作。制度再好，如果不能很好的貫徹落實，那也只是紙面上的制度。只有真正把政府改革制度落實到醫院中，才能更好地促進公立醫院的發展。而財務管理人員是最終的執行者，因此各個醫院需要結合自身發展情況制定科學合理的鼓勵政策，從精神和物質兩方面著手，更好地促進財務管理工作的開展，從而促進公立醫院的發展。

五、結束語

綜上所述，政府會計改革對公立醫院財務管理起到了很好的指導作用，各個醫院都應該深入的貫徹政府會計改革的精神，同時還要結合自身的發展情況，不斷優化自身內部的發展，從而更好的促進公立醫院財務管理工作的開展。

參考文獻：

[1]錢更新.淺議《醫院財務制度》《醫院會計制度》改革對醫院的影響[J].衛生經濟研究，1999(2).

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隨著我國老年糖尿病和血透患者的不斷增加，動靜脈內瘺失敗增加，臨床效果較差，不能保證透析結果，在這種情況下，頸內靜脈留置導管以其安全性高、手術難度小、可長期使用等特點成為臨床血液透析的首選方法。現將2010年2月至2012年2月河南省南陽市第二人民醫院對64例患者施行頸內靜脈留置導管的方法及護理體會報告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

2010年2月至2012年2月，本院收治64例頸內靜脈留置導管患者，其中，男38例，女26例；年齡21～79歲，平均年齡38.5歲；糖尿病腎病19例，慢性腎功能衰竭31例，急性腎功能衰竭14例；頸內靜脈留置導管時間7～100 d，平均時間54.5 d；左側頸內靜脈留置管20例，右側頸內靜脈留置管44例。

1.2 方法

1.2.1 頸內靜脈留置導管方法 患者行Trendelenberg[1]，頭向左側，將鎖骨頭、鎖骨及胸鎖乳突肌的胸骨頭圍城的三角形頂點作為穿刺點，常規消毒，局麻，選擇穿刺點。穿刺針頭和體表成45°角，斜面向下，沿頸內動脈外緣向下進針，邊進針邊抽回血，感覺回抽是否存在阻力，密切觀察血液顏色，防止誤入動脈。當抽出暗紅色靜脈血時，確認血流通暢，之后，左右固定刺針，右手出拔出注射器，將導絲插至上腔靜脈。拔除穿刺針，于穿刺點出行0.5 cm切口，將導絲放入擴張管，擴開皮膚及組織，拔出擴張管，沿導絲放入留置導管，回血后，拔出導絲，抽出導管內空氣，注入5 ml肝素生理鹽水，縫針固定皮膚和導管，局部消毒，覆蓋無菌紗布，固定導管，置管成功。

1.2.2 護理方法 護理方法如下：①心理護理：頸內靜脈留置導管術對患者來說比較陌生，因此，患者多為有恐懼、緊張等心理問題，對此，護理人員應做好心理護理，向患者宣講穿刺重要性，講解頸內靜脈留置術中的穿刺方法及需要患者配合的地方。護理人員應給予患者積極地心理暗示和心理護理，這是患者接受并積極配合頸內靜脈留置導管的關鍵。②頸內靜脈留置導管術后護理：留置導管后要密切監測傷口情況，若發現傷口滲血，則要利用無菌紗布局部按壓，并更換敷料，確保傷口清潔，同時，每次換藥時要觀察穿刺點是否存在感染跡象。③留置導管時的護理：在每次進行頸內靜脈留置導管時，相關的醫務人員要做好無菌準備，帶口罩、帽子、手套，觀察穿刺局部是否存在感染、出血、血腫及導管滑落等情況，使用碘伏消毒導管端口及導管出口處的皮膚。在透析期間，確保無菌敷料覆蓋導管出口，避免導管出現扭曲、折疊和牽拉等情況。透析結束后使用碘伏消毒導管口，注入適量的肝素鈉生理鹽水封管，防止血液回流，消毒導管及其周圍皮膚，包扎，固定。④并發癥的護理[2]：頸內靜脈留置導管常會引起感染、血栓形成等并發癥，針對各種并發癥要給予科學護理。感染是常見的并發癥，其可分為導管出口感染、血液擴散性感染及隧道感染。對于血液擴散性感染及隧道感染臨床要給予2周抗生素治療，治療無效要選擇拔管，對于導管口感染則加強局部換藥，擦涂百多邦藥膏，嚴格確保敷料無菌，同時口服抗生素治療。為有效預防感染發生，醫務人員及護理人員要遵守無菌操作，導管使用前、使用后均要給予無菌消毒，同時要避免導管口長期暴露，每次更換敷料時要避免刺激傷口，防止傷口刺激引起的全身及局部血液感染。在頸內靜脈留置導管期間為預防血栓形成，要向動靜脈管腔中推注生理鹽水，在確定管壁無殘留血液之后，使用肝素生理鹽水正壓封管。在較長的兩次透析間隔時間要封管一次，避免透析間隔時間過長引起血栓。對于有高凝傾向的患者，透析期間要給予拜阿司匹林、華法令等抗血小板聚集藥物[3]，對已經發生血栓的患者可給予尿激酶生理鹽水溶解，將尿素酶液保留管腔一天，第二天抽回，溶栓效果良好。血流量不足多是由導管管尖貼壁、尖端移位及導管折彎等引起，患者血壓過低，在透析開始時可引起管尖貼壁，此時應盡量避免透析設定超濾量過多，在透析開始時要將血流量調至目標量；對于導管折彎則要切開皮膚，進行重新定位。

2 結果

64例患者頸內靜脈長期留置導管，期間執行嚴格的無菌操作，密切監測皮膚切口處變化，正確使用導管，不僅保證了血流量流速穩定，無導管脫落、感染等現象發生，同時延長了頸內靜脈留置導管使用壽命，極大地減輕了患者多次穿刺的痛苦，提高了患者生活質量，促進患者臨床恢復。

3 討論

頸內靜脈留置導管適用于各類人群，尤其是老年人。頸內靜脈留置導管術具有安全可靠、操作簡單、易掌握、方便靈活、并發癥少等優點，因此，頸內靜脈留置導管成為目前臨時性血液通道的主要模式，臨床應用極為廣泛。2010年2月至2012年2月本院對64例患者行頸內靜脈留置導管術，留置導管前后給予科學合理的臨床護理，64例患者患者血流量穩定，無導管脫落、感染等不良現象發生，取得了令人滿意的臨床結果。

頸內靜脈長期留置導管不影響患者血流動力學，避免了反復穿刺血管，但不容忽視的是，頸內靜脈留置導管易引起感染、血栓形成、血流量不足等并發癥，臨床正確處理并發癥是關鍵，因此，血液透析整個過程必須嚴格遵守并執行無菌操作，確保穿刺點及其周圍導管無菌，最大程度上確保無菌，避免感染。

參 考 文 獻

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中圖分類號：R562.2 文獻標識碼：B 文章編號：1004-7484（2011）04-0127-02

1 臨床資料

本組32例，其中男性18例，女性14例。 年齡2個月～2歲（2～6個月16例，6個月～2歲16例）。

2 護理措施

2.1 一般護理

保持環境安靜整潔，室內通風換氣，避免空氣對流，保持適宜溫度。溫度18O―20 O濕度50%―60%，并要求定期空氣消毒，每天晚上消毒一次，每次1―2小時；保持患兒充分休息睡眠以降低耗氧量，各項護理操作集中進行，動作輕柔，對煩燥患兒可適當給予鎮靜。

2.2 保持呼吸道通暢

（1）喘、憋較嚴重、呼吸困難者，將患兒豎抱或取半臥位并經常變換，以減輕肺部淤血，這樣有利于炎性反應消散吸收；并輕拍背部以助于排痰，防止室息，拍背時五指并攏稍向內合掌由下向上、由外向內，這樣有利于痰排出。（2）喉間痰鳴、痰量較多時，患兒煩燥不安可給予霧化。霧化后吸痰，選擇質地清晰管壁直，硬度適中富有彈性的吸痰管。吸痰時間每次不超過15秒，調節好壓力，在無負壓的情況下進行氣管插管，插入長度不超過患兒鼻尖至耳垂的距離。吸痰時先吸出鼻分泌物，先口后鼻的原則。更換吸痰管后再進行吸痰。在調節好壓力開放負壓后將吸痰管邊轉邊吸引，慢慢向外提出，手法輕柔、切忌來回提插而使氣管粘膜損傷。

2.3 合理給氧

毛細支氣管炎患兒均有不同程度缺氧，輕度缺氧者可不給氧或間斷給氧。濕度25%―35%、流量0.5―1L/min，重度缺氧者，宜面罩給氧濃度50%―60%¬¬¬①氧流量2―4L/min短時間內給高流量氧者病情好轉后逐漸降低吸入氧濃度，吸氧時間不可大于6h，無論何種方法吸氧均需濕化，濕化程度50¬¬¬¬¬0c左右的溫開水適宜②鼻前庭導管給氧最適宜本病患兒，吸氧導管粗細適度。

2.4 正確霧化吸入

（1）對痰液粘稠不易咳出且喉間痰液較多者，可用超聲霧化，吸入噴霧嘴于患兒口鼻保持10cm水平距離，當患兒出現煩燥不安咳嗽喘息較劇烈時，應減小霧量，安靜狀態下，由小變大，最多不超過10ml/min，霧化后鼓勵大一點的患兒，咳嗽、咳痰，不配合者吸痰。（2）嚴重氣喘、煩燥伴心力衰竭時不宜超聲霧化吸入。

2.5 保持靜脈通路順暢，因毛細支氣管炎患兒年齡小，靜脈穿刺難度大，所以住院后盡量用靜脈留置針，這樣不僅減少護士工作量，更重要是減少對患兒反復穿刺，方便患兒用藥。在輸液過程中嚴格控制輸液速度及液體量。6月以內患兒滴速控制在10―15d/min，入液量控制在5ml/（kgh）以內。避免加重肺水腫和心衰的發生。

2.6 并發癥的觀察和護理

毛細管支氣炎有三大并發癥：心力衰竭、中毒性腦病、中毒性腸麻痹。本院病兒有4例心力衰竭，均治愈出院，說明單純毛細支氣管炎病死率低，并發癥的觀察及護理較重要。心衰時應用洋地黃等藥物后，要密切觀察患兒呼吸心率，食欲大小便情況，及早發現和處理并發癥。如：患兒出現煩燥不安，發紺加重，脈搏細弱等癥狀，立即報告醫生進行搶救。

2.7 飲食護理

嚴重缺氧、 呼吸困難、心力衰竭時暫禁食，待呼吸平穩后喂養。給高熱量易消化，營養豐富的流質飲食。喂食時避免吃得過飽影響呼吸。喂時防嗆咳以引起室息。

2.8 心理護理

毛細支氣管炎小嬰兒，從心理上正處于“母子情結”的關鍵期，應由母親作為護理人員對患兒輕拍撫摸及摟抱可使傳入大腦的興奮和抑制變得自然協調。危重患兒家長坐臥不安，對她懷中的孩子增加不安全感，此時向家長仔細交待病情，給她們關心安慰，讓家長更好的配合。

3 討論

因毛細支氣管炎是氣管分支的末端，靠近肺泡的部位，它的管腔很細，一旦發生粘膜充血水腫，容易引起阻塞造成呼吸困難，所以此病起病急病情發展快，先以上感癥狀出現，繼而出現咳嗽、喘息、呼吸困難嚴重甚至威脅患兒的生命，采用合理正確的治療護理是最重要手段，因此護理人員必須具備豐富的臨床知識、過硬的技術本領，高度責任感，采取合理的治療護理措施。同時做好家長的心理指導，及時向家長講解疾病有關知識，孩子可能發生的病情變化，以及日常護理中的注意事項，讓家長更好的配合治療和護理，以提高治愈疾病的信心。

篇9

我國當前的市場經濟體制在不斷地深化和改革，各行各業中的財務管理制度都發生了一定的變化。為了適應我國當前的財務制度，我國政府也開始將會計制度進行改革，并且對事業單位的財務管理模式進行有效地規范，極大地提升了我國事業單位的工作效率和工作質量。隨著我國政府相關法律法規的出臺，通過制定新的政策和制度來提高我國財務管理的科學性和系統性，將今后事業單位的財務發展進行多方面的基礎準備工作。

一、原收付實現制下，我國事業單位在財務管理方面存在的問題

（一）預算管理和財務管理混為一談

在原來的收付實現制度下，我國事業單位的財務管理比較混亂，在很多情況下都被其他的概念所混淆，這樣就導致當前的預算管理和財務管理的科學性下降，將二者混為一談也會催生出很多的問題。在原來的收付實現制度下實現預算管理的流程比較多也比較復雜，所以很多財務人員在進行工作時會有很大的壓力，對于每個數據的精準性要求比較高，也會使得時間增加精準度下降。如果出現了應對難度大的問題就會給事業單位帶來很大的損失，影響正常的資金運轉，這樣也使得社會公眾對于政府和事業單位的公信力降低，減慢了事業單位向前發展的速度。

（二）預算會計核算更重點關注收支核算

事業單位中進行財務管理的效果主要是看投資與回報的比重，很多時候事業單位的投資都輸屬于公益性質的，就是對老百姓的日常生活是很有幫助的，但是在資金的回收效果上不是那么明顯。但是，有些事業單位在進行預算會計核算更重點關注收支核算，盲目追求經濟效益，忽視了結果，資金也沒有得到很好的應用和有效地控制，進而產生了很多的浪費。在事業單位財務管理過程中對資產進行盤算的工作人員的責任心和技術都不能達到基本要求，在對資產的控制過程中的專注度和工作效率也沒有保障，在使用資金和清算工作中沒有進行科學的計算和記錄，導致最終的財務報表比較混亂，給事業單位的財務管理帶來不良影響。

二、事業單位財務管理在權責發生制下受到的影響和轉變

（一）對事業單位財務管理提出新的要求及挑戰

當新制度被制定和頒布出來之后需要我們做出相應的改變，從而發揮出新制度的意義和作用。在進行制度的改革過程中，需要將理論和實踐進行有效的結合，通過對當前事業單位中財務管理的狀況進行科學系統的分析，這樣才能保證制定的制度具有針對性和靈活性。很多時候政府在制定相應計劃的過程中過于重視制度的落實而忽視的制度的實踐效果，所以當改革在進行時需要將制度進行有效的落實，通過對可行性的檢驗來保證制度對事業單位的財務有效管理。一種新的財務制度的出現就是對財務核算工作人員提出了新要求和新任務，需要他們在更加認真和復雜的管理模式下進行自己的工作，所以需要他們增強核算技術的過程中也增強自己的工作責任心，需要在不斷提升自己的過程中推動事業單位財務管理的發展。

（二）政府會計制度改革可以提升事業單位財務管理綜合水平

政府將財務信息公開有助于社會公平，也能有效地將權利放在制度的籠子里，增強群眾對于政府工作的公信力。通過政府會計制度改革能夠縮小與群眾之間的關系，將事業單位的管理模式進行創新，通過群眾的監督和共同管理增強財務運算的科學性，財務管理是任何組織和個人的發展核心，所以在進行財務管理的過程中需要重視事業單位出現問題的各種因素。事業單位的資金鏈穩定是保證各項工作開展的前提，對于一些可能發生的財務不穩定情況需要進行提前分析和控制，將財物管理的工作進行層層的安排，將每一個板塊的負責人進行確定，全面提升工作效率和質量。政府的會計制度改革能夠很大程度上解決事業單位中監督不到位、制度不完善等問題。

（三）全面改革有助于事業單位建立健全預算管理機制

事業單位的財務發展與財務管理中的預算管理關系密切，作為管理中的重要內容，我國事業單位必須要將其與資金管理放到同一個位置上。我國事業單位架構比較復雜，人員數量比較龐大，所以在進行管理的過程中將預算管理工作做到位能夠避免很多的問題，也能夠有效地將工作人員的權責進行統一，這樣才能滿足我國政府和事業單位的發展要求，也能使得事業單位中支出的每一分錢都是得其所用，滿足人民群眾對他們的期望，也是推動我國政治體制改革的最好方式。

三、結語

綜上所述，政府新會計制度改革對事業單位財務管理有積極影響，作為事業單位需要抓住機遇，解決當前事業單位中存在的問題。財務管理能夠對預算機制、成本管理、收入和資產核算等方面有積極的影響，在這種形勢下，事業單位在制定財務報表時要合理、強化財務工作者的綜合能力和優化財務風險方式，不斷改革和創新財務管理水平，使政府會計制度健康順利的推行，推動我國政府會計事業的良性循環。

參考文獻

［1］張守嵐.政府會計制度改革對事業單位財務管理的影響［J］.財會學習,2018（26）.

篇10

1.1費用種類多，記憶復雜按照課本章節講解，涉及的費用歸為六大類：各項要素費用1待攤費用和預提費用1輔助生產費用1制造費用1廢品損失和停工損失以及期間費用。而要素費用又簡單劃分為材料費用（例如原材料費用1燃料費用1低值易耗品攤銷費等）1外購動力費用1職工薪酬1固定資產折舊費用1利息費用1稅金以及其他費用（例如運輸費1辦公費1保險費1差旅費1水電費等）。課本中接觸的費用種類已經很多，而在實際應用中能夠扎實理解各種費用定義并將各種費用正確歸類是一個學習難點，需要牢固掌握，靈活變通。

1.2費用分配方法多，單純的課堂教學只能淺意義的理解，還是靠死記硬背為主不同的費用依據的分配原則不同，最終計入的科目也不同；不同的費用其歸集和分配方法也不相同。例如：材料費用的分配就有定額消耗量比例1系數比例1產品產量比例1重量比例1體積比例等分配標準；常用分配方法有定額消耗量比例分配法和材料定額費用比例法兩種，熟練地掌握各種方法能為企業帶來利潤空間。但學生階段學習的難點就是缺乏實踐鍛煉能力，單純的課本很容易混淆各種方法，也沒有想到合適的方式和想法去解決這個問題。

1.3實踐經驗少，對各種方法不能熟練地理解掌握各種計算方法適用的成本對象不同，具體的計算細節與過程也不相同，而且正對完工產品與半成品成本的計算也是有差異的。如何熟練地掌握與應運這些方法，正確恰當地計算企業產品的成本是要掌握的重點，但如何能夠靈活地掌握記憶并結合案例正確地選擇恰當的計算方法是學習的關鍵。除卻實踐這一環節，當前大學本科生的現狀就是課上可能還認真聽講，但下課沒有老師監督，大學老師又極少布置課后作業，很多學生就基本上不看課本，只等著考前老師劃重點突擊復習，對各種方法不能熟練地理解掌握。例如一個工廠搬遷到新廠房，廠房的折舊就是一筆巨大的成本，在老廠子里生產由于廠房折舊早已計提完了，計算出的產品成本很低，盈利就大，但新廠房的折舊會大幅度提高產品成本，工廠不能因為搬遷就無盈利，這中間就需要會計人員有規劃地計算出合理的成本。

1.4各種會計課程的融會貫通是難題如今的成本會計不是單純的核算問題，它還包括成本預測1決策1控制等，這就與企業戰略管理等學科相聯系；最基本的成本核算要從原始憑證出發，依據會計學基本原理進行分析入賬。成本的高低也會影響企業的投資決策，因此它與財務管理有著不可分割的關系。我們如何從宏觀上把握知識框架，在細節上追求精益求精，是應該不斷探索求解的問題。

2以知識管理為核心的成本會計教學體系設計

2.1建立學習型組織鑒于高校教學的自身特點，2團隊學習3是高校建立學習型組織的關鍵所在，旨在激發教師和學生知識共享和群體創新能力的活力，通過組織教學和科研項目團隊的方式，樹立整個組織的共同愿景。首先，應參照企業實踐過程中專業人才培養的要求,結合應用型教學特點,制定教學計劃,編寫課程教學大綱1實踐指導書,選編課程教材。其次，在教學知識管理中,對有價值的顯性與隱性教學信息進行識別與采集,進而組織與整序1壓縮與提煉,最終形成組織層面的教學知識。學習型組織強調學習的可持續性，讓學生懂得各門會計課程之間的關聯性與通用性，不能僅局限于課本知識，需要融會貫通。

2.2注重隱性知識的轉化，加強互動，推進優質知識資源的儲存1交流和共享在互動性方面，每個學生都是一個具體的知識型個體，通過定期舉行集體的交流活動，互相交換知識，可以使整個班級成為一個規模型知識庫。例如針對不同行業或不同地區的成本管理特點和要求，由學生自行組織成學習小組，分別研究各區域經濟和產業結構調整的趨勢，主動適應區域1行業經濟發展的需要，選擇最優成本核算及管理方法。

2.3由傳授知識向注重培養能力轉化學生學完成本會計課程之后最重要的就是要具備實踐能力，包括認知性實踐能力和拓展性實踐能力。認知性實踐是通過實際操作獲得直接經驗以輔助間接經驗學習的活動，其目的在于使學生知道該知識點是什么，有什么作用，這一環節可以通過課堂講授和指定任務實踐傳遞給學生。例如在成本費用核算或管理過程中，由學生分別承擔不同的任務分別核算，按照事先制定的核算方法，模擬進行實務操作。拓展性實踐則要求提高一個層次，教師只需要提出該項實踐需要達到的目標及要求，具體實踐的設計1內容和方案可以交給學生自己選擇和判斷，最后由大家一起對比出哪種方法更適合當時的經濟環境。在這一過程中，教師承擔的是輔助者或顧問的角色，在分析和對比所有實踐結果后，給出總體分析并指出存在問題，以達到引導學生發展性學習和創造性學習的目的。

2.4集成教學實驗工具目前適合成本會計教學及管理的軟件較多，包括教學型的和應用型的，基本可以涵蓋企業的絕大部分工作流程，滿足大部分成本費用核算及管理要求。但是在實際教學過程中，這種實踐經常是根據某一個靜態環境下的情景，進行模擬操作，教學內容相對單一1簡單，與實際工作中企業所面對的復雜多變市場環境不盡相同，為了提高實踐教學的有效性，需要教師在實驗中設置不同參數，模擬變化的市場環境，使系統處于動態的環境中，演繹企業在正常經營過程中的成本管理，也就是將教學和應用集成到一個實踐環境中。

2.5將混合式學習方法運用于成本會計教學當中混合式學習是課堂教學和課下自學結合在一起的學習過程。在課堂教學中，有經驗的教師往往會添加大量書本以外信息，特別是會增加一些實務操作的內容，講授企業實踐的實際情況，但是根據學生的反應，這樣的教學效果并不盡如人意，因為在沒有培養課堂教學和課下自學這樣的混合式學習習慣下，讓學生在短時間里接受超量的知識，并不符合學習規律。因此，教師在應用多媒體課件時，有意識地突出重點，給學生指出課下需要學習哪些內容，并將授課講義或補充材料上傳網絡平臺，供學生課后瀏覽，幫助學生復習。將課上和課下時間綜合利用起來，會使整個教學事半功倍。