時間:2023-03-22 17:45:58
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2.給課文列提綱,進行有條理地敘述事情的訓練。
3.學習本課生字詞。
4.正確、流利、有感情地朗讀課文。
二、教學重點:1.學習小姑娘的優秀品質。
2.理解伯父語言的意義。
三、教具:教學掛圖、錄音帶。
四、教學時間:建議安排三課時。
第一課時(略)
第二課時一、復習1.出示生字卡片,檢查學生掌握生字的情況。
2.讀課文第一段。
二、講讀第二、三段1.讀第二段,以小姑娘賣柚子的語言和表現為重點,聯系有關內容設計提問。在學習時,可以引導學生把第二段分成三層,逐層進行學習。
二、加強業務建設
局行政許可科建立健全了檔案人員崗位責任制、檔案管理移交等制度,該科檔案員注重從教育行政許可檔案的收集、整理、歸檔、移交等基礎工作抓起,嚴格按照有關文件精神和規范操作,以“零失誤”為目標,堅持不懈地加強業務建設。首先,根據市行政審批中心和市法制辦有關規定,局行政許可科檔案員在平時就積極做好收集工作,確保教育行政許可檔案的齊全完整、登記序號連續。具體的歸檔范圍為:
(1)教育局在履行行政許可職責過程中產生形成并處理完畢的,具有保存查考價值的各類文件材料和申請者遞交的申請材料、圖表、照片等材料原件。
(2)教育局出具的受理(或不予受理)行政許可申請的書面憑證、窗口承諾件通知書、準予行政許可決定書、行政許可文書送達回證、行政處罰決定書、撤銷行政許可決定書等辦理文書原件。
(3)教育局頒發的許可證復印件和存根原件。
(4)其他具有利用和保存價值的文件資料。
其次,根據《浙江省教育廳關于印發浙江省教育行政部門實施行政許可工作規則(試行)及相關文書的通知》規定:“實行行政許可檔案管理制度。經辦人員應當在作出許可決定后五日內將行政許可的全部材料按一事一檔原則裝訂歸檔。”局行政許可科檔案員在綜合檔案室檔案員的指導下,在平時就及時將辦理完畢的教育行政許可檔案按一事一檔的原則進行整理并裝訂歸檔。一個審查決定(包括申請審批的全套文件材料)組成一個檔案卷盒,文件多的可組成多個檔案卷盒。行政許可檔案卷內文件以“件”為單位編制卷內文件目錄并編件號和頁號(已裝訂成冊的可不編號)。一份完整的審查決定(審核意見)視為一件,一個檢查評估報告為一件,一份考試或考核材料為一件,一份許可證為一件,一項設計為一件,一張圖紙、照片各為一件。行政許可檔案卷內文件排列順序為:行政許可決定(批復與結論性文件)在前,各種許可證在前,申請材料在后;文字性申請材料在前,申請人所填的表格、圖紙、照片(含文字說明)在后。行政許可檔案整理完畢,應以每個具體行政許可事項為立檔單位裝入檔案盒保存,檔案盒規格采用國家檔案局標準卷盒,統一由局綜合檔案室發放。再次,根據有關規定,局行政許可科檔案員于每年年底前將全部已整理完畢的行政許可檔案移交局綜合檔案室,并造具移交清冊一式兩份,一份存檔,一份自留備查。局綜合檔案室在接收檔案時嚴格把關,認真審查,對不完善的待完善后再移交。綜合檔案室在接收行政許可檔案后再進行分類、保管、統計和提供利用,同時,將所有的教育行政許可檔案掃描后保存為電子檔案,再刻錄成光盤備份保存。局行政許可科以外人員需查閱教育行政許可檔案的,應經局領導同意后,辦理查閱登記手續。由于行政許可電子檔案查閱快速、方便,能極大地提高利用效率。
二、電力企業檔案管理工作開展形式比較落后
雖然我國的市場經濟體制早已建立,但是絕大多數的人的思想依然停留在計劃經濟的時期,這些明顯存在于電力企業檔案管理工作。并且現在的電力企業檔案管理工作仍然使用以前的舊模式,對檔案的進行統一整理,并且運用特殊的標記做好記錄,不注重對科學技術的運用。這些方式對于電力企業檔案管理工作的進一步開展有一定的限制,尤其是這新的時期下,由于每個工作人員的文化程度、教育水平以及經濟能力都不相同,所以這些明顯不能促進電力企業的快速發展。
三、新形勢下電力企業檔案管理工作的創新策略
實際上,如果電力企業檔案管理工作管理不到位,造成工作上出現錯誤或者失誤,都將給電力企業的正常發展帶來很大的影響。然而,如果做好電力企業檔案管理工作,不僅可以使企業能夠正常運作,而且還能夠使工作人員及時的發現企業運營中出現的問題,以確保企業的可持續經營。所以,電力企業必須要轉變電力企業檔案管理工作的思想,注重檔案管理工作,保障電力企業的健康、可持續發展。電力企業可以通過以下幾個方面去做好新形勢下的做好新形勢下的電力企業檔案管理工作。
1.改變傳統的電力企業檔案管理理念
電力企業必須轉變固有觀念,加強對電力企業檔案管理工作的重視程度:首先要從行動上突破電力企業固有的觀念。上至電力企業的領導,下至電力企業的員工都要轉變固有的觀念,讓他們都認識到電力企業檔案管理工作的重要性。其次要加強對電力企業檔案管理工作的管理,賦予電力檔案管理部門相應的職權。最后要在電力政工管理部門制定相應的獎罰措施,提高電力企業檔案管理工作人員的工作積極性。除此之外,電力企業還要定期的對電力企業檔案管理工作人員進行思想教育活動,使員工能夠時刻保持良好的工作態度。
2.提高電力企業檔案管理工作人員素質
切實提升電力企業檔案管理工作人員的素質,對于電力企業檔案管理工作素質低下問題,一方面電力企業要從源頭上解決此項問題,電力企業在招聘的時候,一定要制定嚴格的招聘規章制度,并且要招聘工作人員嚴格按照規則制度進行招聘,從根本上提高電力企業檔案管理工作人員的基本素質,避免在招聘的過程中出現賄賂和任人唯親的現象的發生。另一方面在電力企業檔案管理工作人員上崗之前,一定要對電力檔案管理工作人員進行崗前培訓,使他們熟悉自己的工作內容,提高他們的業務技能和業務水平。同時還要采取多種教育形式,提高工作效率。電力企業檔案管理工作要想有所創新,就必須改變以前的落后教育模式。首先將以前單一的檔案管理工作改變成多樣化的,并且結合新的技術以及設備對其進行管理。其次由于每個電力企業檔案管理工作人員的知識水平層次、社會背景以及對待問題的認識程度和理解程度不同,所以對于電力企業檔案管理工作要有針對的進行教育,進而提高電力企業檔案管理工作人員的工作效率,促進企業的快速發展。
將2012年6月~2013年6月實施護理風險意識教育前在我院接受治療的48例患者作為對照組,將2013年6月~2014年6月實施護理風險意識教育后在我院治療的54例患者作為觀察組,觀察對比實施前后的護理效果。兩組患者人數、性別、病情、護理人員配置等比較差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。
1.2實施方法:
①選派護理人員到上級醫院進修學習,加強護理人員的專業知識培訓,提高護理人員的知識水平,使護理人員在實際護理過程中能較為準確地識別風險因素,采取相應的處理措施,避免風險事件的發生;②組織護理人員學習《醫療事故處理條例》,并邀請相關專家進行護理風險意識教育等;③定期召開會議進行護理質量反饋及護理風險意識教育,舉辦專題講座,舉辦繼續教育學習班供護理人員學習,組織院內培訓等方式,使護理人員接受風險管理知識的系統學習,增強護理人員的責任心,樹立護理風險意識,提高護理風險處理水平;④將護理風險教育的經驗和體會制作成內部教材并且分發給醫院護理人員。通過以上各種措施來加強護理安全教育,提高護理人員的風險意識。
1.3評價指標:
記錄實施護理風險意識教育前后患者投訴率、護理不良事件發生率及患者對護理的滿意情況,以評價效果。
1.4統計學方法:
統計學軟件版本選擇SPSS15.0,組間比較采用t檢驗,計數資料采用χ2檢驗,檢驗水準為α=0.05,P<0.05為差異具有統計學意義。
2結果
護理風險意識教育實施前后相關指標比較:實施護理風險意識教育后,患者投訴率、不良事件的發生率均明顯降低,患者滿意率明顯升高,差異具有統計學意義(P<0.05)。
3討論
護理工作具有風險高、復雜多變等特點。護理風險伴隨于護理過程的始終,任何一個環節的差錯,都有可能給患者造成不良的影響,同時也會對護理人員及所在醫院帶來一系列不必要的傷害等。研究采取哪些有效的措施可以提高護理質量,最大程度地降低護理風險,最終達到提高患者滿意度的目的,是護理管理者需要考慮的關鍵問題。本研究表明,實施護理風險意識教育后,患者投訴率、不良事件發生率均明顯降低,患者滿意率明顯提高。與實施護理風險意識教育前比較,患者對護理工作滿意度由83.3%提升至94.4%。
教師接受教學任務后,應當在擔任這門課之前,對照教學大綱的要求、教學進度以及課時數分布情況,通讀全部教材,做到心中有數,挖掘教材的內在聯系和教材的特性,對教材的專門性、輔練習及分組練習要仔細推敲,分析教材的內容,根據學生實際水平訂出課的目的、任務、教學要求、重點、難點、組織形式、練習手段、教法指示、可能出現的錯誤和糾正方法等。教師對教材和教學大綱理解越深越透,重點就抓地越準,難點就容易突破,學生就容易聽懂、領會、練習和掌握。同時,體育教師應經常溫習和查閱有關體育科學知識,掌握和鉆研各項體育運動技術、技能和練習方法,隨時注意積累資料,多閱讀體育書刊、報紙和有關電視廣播,多參加教學活動和教學交流,積累教學先進經驗和最優教學訓練方法,隨時收集加以保存,以備備課時可以翻閱。
二、認真處理好教師的主導和學生的主體兩方面的關系
由于教師存在著“教材、技術教法、教師、場地”為中心的教學舊觀念,忘了以學生為主體的主要根據,應樹立學生為中心的教學指導思想,根據學生的整體體育能力、體質、心理素質,思想道德水平科學、合理、有效、積極地安排課的內容,加強學生科學思維、鍛煉方法的訓練、能力的培養,加強學生自學,獨立工作能力、分析問題解決問題的能力,以及自鍛自導能力、交往能力、表達能力、總結工作能力和創新能力的培養。教師在備課時必須認真研究,合理安排。另外,在備課時必須考慮如何調動學生學習的積極性,充分發揮學生的主觀能動性,激發學生的求知欲,精選最優教學方法和節奏,善于從教材的基本理論知識和運動技術、技能的科學性、實用性、挖掘趣味性、競爭性,注重以生動的手段說明體育“三基”強身健體與社會發展的關系,使學生樹立正確的體育觀。教學備課的目的不是單純教會學生某些“三基”知識,它更重要的是通過“三基”的傳授,教會學生獨立思考,學會科學的鍛煉身體的方法,不斷地更新知識技能,培養學生的創新能力以及如何更好地發揮課后效應。
三、備教學環境
教學環境,是指自發地影響人身心發展的一切外部條件的綜合,就其內涵來說,包括諸如校際和班際交往、人際關系、學習氣氛、課余生活、教學管理等社會性環境氣氛。這些因素相互交織,凝集成一種較為穩定的風氣,也是潛在的教學和教育因素。有人把這種教學和教育因素稱為“潛在課程”。教學環境與體育教學效果是緊密相關,相互制約的,良好的教學環境是取得最優教學效果的前提。因此,在備課時,絕不可輕視教學環境的影響,設計的內容和方案要有助于加深和擴大其所學知識、激發學生學習的主動性和積極性,以促進學生多種能力的發展,所以在考慮課的設計時,要充分選擇和利用教學環境,并與環境保持“動態平衡”,才能使備好的課發揮其整體功能。
(一)學校管理過程中重視德育教育,確立人本管理理念
傳統的小學教學管理中總是以剛性管理方法為主,缺乏一定的彈性和自主性,管理者往往從自己的角度出發思考問題和分配任務,教師則多以遵守和執行為主,缺乏必要的自,整個管理機構呈現金字塔式、由上而下的管理模式,這種管理模式的弊端就是學校教學工作較為呆板、僵硬,不利于學校的長遠發展。因此,在新課程的改革中,要求學校管理人員應該以人為本,重視德育教育在教學管理中的作用。教師作為教學活動的主體,在教學過程中起著重要的作用,小學管理人員應該重視教師的地位,給予教師一定的自,充分發掘每個人身上的優勢,通過多種方法鼓勵其積極、主動地完成教學任務,正如著名管理學家彼得•杜拉克曾說的那樣:“用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發揮人的長處。”相比較于剛性的管理方法,德育教育通過個人品德、修養等內在品質影響他人,采用協商等方法解決管理工作中的問題,這樣不僅能使學校的工作氛圍更加融洽,也有利于教師積極參言獻策,有效提高學校的整體水平。
(二)實行科學民主化管理,優化制度建設
小學管理工作不能僅僅憑借過去的管理經驗,完全憑借個人經驗進行主觀化管理方式,而是有其科學性的,科學合理的管理模式加上民主化的管理方式,才能使管理工作進行得更加高效、順利,保證各項工作的順利開展實施。在新課標實施的背景下,學校管理人員的專業化素養水平的高低直接影響了學校的決策和發展,因此必須具有專業化管理知識,實行管理、指導、評價等科學管理方法,提高管理水平。民主化管理要求管理人員鼓勵教師積極參與到學校管理工作的討論中來,開展多種參與式、研討式的教研活動,解決教學工作中出現的問題,提升整個學校的教學水平。另外,學校制度的優劣也關系到教師主動性的發揮,因此,要給予教師一定的自,破除那些束縛教師發展的傳統規章制度,制定適應學校發展的新型規章制度,使之符合教師的成長需要。
二、加強小學安全管理措施,打造和諧校園
安全管理是小學管理中的重要組成部分,一個和諧、安全的校園環境是保證學生進行學習活動的前提和基礎。小學生正處于生長發育階段,對安全的認識能力還不足,防范意識相對比較差,也更容易受傷或發生安全問題,因此,作為學校的管理人員,一定要高度重視安全問題,如體罰事件、食物安全衛生問題、學生踩踏事件和火災等,都是需要重點預防的,切實保證小學生的人身安全,保護其健康、快樂的成長。小學安全管理工作必須從以下幾方面采取措施:首先,學校應重視校風建設,減少或基本杜絕打架斗毆事件的發生。一個學校的校風直接影響到學生的言行舉止,良好的校風能夠培養學生養成謙虛謹慎、積極進取、團結統一等優秀的道德品質,學生身處于這樣的學習氣氛下,自然會遠離不良社會風氣的侵襲,打架斗毆現象也沒有了發生的土壤;其次,學校管理人員應制定嚴格的校園規章制度,明確哪些行為應該被獎勵,而哪些行為應該被處罰或者絕對不允許,有了這些行為依據,學生才能明確行為的后果并引起重視,而管理工作者才能清楚各自的職責和責任,一旦發生意外事件時必須分清責任,嚴肅認真處理,以示警戒。最后,學校應建立安全預警系統,對學生定期實施安全教育。例如,學校應具備必要的火災防御系統,安全出口標示和緊急急救藥品等,還應該定期對學生進行安全教育,組織學生安全逃生演練,通過各種措施降低意外事故發生的可能性,盡量將意外傷亡事故降低到最小。
2.按年級建立縱向安全教育與管理機制
一年級,如上所述,學院側重于培養學生的安全意識、防范意識,加強深度輔導和養成教育,培養學生自助與助人能力。二、三年級,則側重在學業、職業規劃指導過程中,加強社會實踐的科學指導和安全教育。此階段的學生已經掌握了學校的一些規章制度,具有了一定的法律常識。對于這階段的學生,學院在定期開展排查性和實踐性的安全教育工作基礎上,重點解決其專業與職業認知迷茫的問題,不斷幫助學生重新規劃其職業生涯。該階段,社會實踐的科學指導和安全教育及監控尤為重要。因此對于大二、大三年級的學生要通過深度輔導、科學指導和有效監督等方式,加強對學生實踐活動的安全教育和管理,提高學生辨別是非的能力,使學生在實踐活動中學會如何保護自己。四年級,學院側重于在就業指導過程中,加強畢業班紀律管理。一是畢業班學生面臨就業,更多的困惑在于如何找到與自身匹配的工作,學院對其加強就業指導以減輕他們的心理負擔。二是畢業班學生經常會組織畢業旅行等活動,為了讓大家安全愉悅地進行畢業留念,輔導員在嚴格請假制度的基礎上,有針對性地進行出行安全教育。針對不同年級的特點,有針對性地開展縱向的大學生安全教育和管理,不僅可以讓學生在不同的階段學習到不同的安全知識和技能,還在一定程度上提高了學生教育和管理工作的實效性。
二、成人高等教育檔案管理規范化
規范化是檔案管理工作的基本要求。隨著成人高等教育改革發展,迫切要求加強檔案管理基礎建設,完善管理運行機制,遵循檔案規律,實現檔案管理工作的規范化、標準化。
(一)提高檔案管理的規范化。一要把好“入口”,在檔案的整理工作中充分考慮連續性和完整性,將文書工作規范化與檔案工作規范化同步推進,及時將檔案資料入檔,分門別類、各歸其位。入檔時要對相關材料進行認真清點,嚴格做到賬物相符。二要把好“出口”,調閱檔案要履行相關手續,經過領導批準,要注意保密。歸還的檔案要及時歸位,保證完整無缺。有關工作人員工作調動時,要對有關檔案及時移交。三要完善規章制度,在各個環節做到有章可循。有的單位正是由于管理制度不健全,造成大量有價值的教育教學文件資料無法保存或丟失嚴重。要定期檢查制度執行情況和檔案管理,發現問題及時處理,做到及時查缺補漏,保證檔案管理周密規范,萬無一失。
(二)實現檔案管理的標準化。實施全程規范化檔案管理,必須強化標準化理念,引入全面質量管理的思想,積極探索檔案工作標準化建設。成人高等教育檔案的分類要嚴格按照教育部的《高等學校檔案實體分類法》的有關規定執行。檔案工作資金投入不足,是制約很多成人高等教育辦學單位檔案管理工作規范化的瓶頸。要探索引入ISO9001質量管理體系,在硬件建設方面加大投入力度,實現閱覽、辦公、庫房分設,檔案庫、文件柜等要合乎要求,防潮、防塵、防光、防火要達標。高等學校成人高等教育如果辦學層次較多,還要指導各院系和辦學點采用統一標準、統一流程,做好各類檔案的管理工作。運用科學方法對檔案管理過程進行有效控制,不斷優化檔案過程管理,統一標準,統一行動,嚴把質量關。在不少單位,檔案管理水平一直不高,主要原因就是對檔案管理標準化建設重視不夠,沒有建立起符合成人高等教育特點的檔案管理質量保障體系。致使檔案管理流于形式,不能發揮應有作用。
三、成人高等教育檔案管理科學化
知識經濟時代已經到來,數字化、網絡化技術的應用和不斷發展深刻地影響著經濟社會的各個方面,信息化的巨大作用超出人們的想象。成人高等教育檔案管理工作中存在著管理手段現代化不夠、管理隊伍素質不適應需要等問題。在新的時代背景下,成人高等教育必然發生相應的變革,檔案工作必須與時俱進,不斷提高檔案工作者的業務水平和創新意識,積極推進檔案管理工作科學化。
成人教育作為高校的附屬,在檔案管理上受重視程度低,學校領導并未對成人教育的學籍檔案管理安排專人管理,而是和全日制學生檔案一起交由教務處管理,但教務處在檔案管理的重心都放在了全日制學生上,忽略了成人教育檔案管理,這就導致了畢業時學生檔案信息的缺失和不全面,同時信息化的檔案整理手段并未普及到成人教育中,基本是由手工完成的,此種情況對成人教育的檔案管理是有不利影響的。
(二)成人教育學籍檔案完整性不足
入學通知書、考生信息表、學生登記表、成績單、學籍卡、畢業實習考核鑒定表和畢業生登記表,這些是成人教育檔案的組成部分。在檔案管理中,這些內容缺一不可,這是學生檔案有效性的保障。但是在目前各高校成人教育檔案管理中,檔案缺失的現象嚴重,其中檔案缺失嚴重的為入學通知書與檔案照片,入學通知書是學生入學的有效憑證,但在學生注冊后,大多檔案管理人員并未對其進行回收與歸檔;成人高考報名時需要考生信息表,但由于檔案中缺失照片,在考生信息表里不會顯示照片信息,這就降低了學生學籍檔案的可信度,對學生進入社會參與崗位競爭產生不利影響。
(三)成人教育學籍檔案管理模式落后
現在信息化應用到了各行各業,各高校也開始采用信息化管理,以往的成人教育學籍檔案管理模式不適于信息化的發展,隨著教育改革的步伐,成人教育相對于以前也有了很大的進步,此時對檔案管理有了新的要求。檔案管理方式的改變迫在眉睫。信息化的檔案管理是成人教育學籍檔案質量和完整性的保障,可以有效提升學籍檔案的利用價值。以往檔案被他人拆檔、泄密的現象發生就是管理模式落后造成的,這都是亟待解決的問題。
二、加強成人教育學籍檔案管理工作的有效措施
(一)提高檔案重視度,建立管理體系
提高學校領導與檔案工作人員對成人教育學籍檔案的重視度是加強檔案管理工作的前提。需要安排專業的檔案管理人才對檔案進行管理,管理人員上崗前需對其進行培訓,要求完全掌握檔案管理的重要性,并定期對管理人員開展培訓工作。跟隨教育改革和社會的發展,不斷地更新學籍檔案管理工作內容與方式,通過系統的管理讓檔案管理工作得以有序地進行。檔案管理還需要學生自身參與,在以往的檔案管理中,學生都處于被動的狀態,沒有掌握自己檔案的完整度,在填寫資料時也沒有保持謹慎的態度,這對其未來的發展是有一定影響的。所以新的檔案管理模式下,需要先提升學生對自己檔案的重視度,其次引導他們正確、謹慎地填寫檔案相關表格。
(二)強化學籍檔案管理意識與管理水平
學籍檔案是學生參加工作的基本資料,是學生的綜合能力與素質的體現,同時是用人單位錄取人才的依據,這就要求檔案管理人員在完全掌握《檔案法》的前提下開展檔案的管理工作。在檔案管理部門普及相關法規,樹立員工檔案意識,使其從根本上認識到檔案的重要性。在檔案管理過程中遇到的問題需要及時地解決,有效地提高檔案的管理水平,并利用檔案的有效管理來推進成人教育的開展以及普及。檔案管理需要在完善的管理體系下進行,這是提高管理水平的前提。
(三)將信息化技術運用于成人教育學籍檔案管理中
成人教育的學生覆蓋面廣,由此形成了學籍檔案種類多、資料數量龐大的特點,信息化技術隨著教育改革的發展已經在高校中得到廣泛的應用,因此在成人教育學籍檔案管理中使用信息技術管理是發展的需要,且信息化技術可以提升學籍檔案管理工作的效率。檔案管理系統的使用,對學生的學籍檔案的完整性起到了保障作用,學校或者用人單位查詢學生檔案時可以直接通過信息系統來進行,這不僅節省了時間也提高了效率。
(四)加強檔案管理,保障學籍檔案的真實性
真實性是檔案的基本性質,學生學籍檔案最終要交由用人單位保管,這就提升了用人單位對檔案的重視度。因此教師在對學生做評價時需要保證真實性,杜絕空話、虛話,這對學生的發展是毫無作用的。檔案要求對學生各方面的能力進行真實的評價,因此要檔案管理部門對檔案的填寫進行有效監督,防止學生自己填寫檔案的鑒定欄,嚴格地保障學籍檔案的真實性。
技術資料管理是設備安裝管理的前提條件。設備設計、制造、安裝及維修等方面的技術資料是設備安裝管理的主要內容。安裝資料由企業自身制作并進行管理,其它的都要企業以外的單位提供。所以說,資料管理的主要內容是把其它單位提供的資料轉化為企業自身所需的格式,并盡量豐富資料的內容,使資料的格式、內容符合企業進行設備安裝和設備運行的需求。在設備安裝的過程中,根據實際的安裝經驗,結合其它資料,不斷地完善修改安裝資料。資料的制作和完善、資料的保管、資料的分發是設備安裝資料管理的三個方面。城市軌道交通常規設備安裝具有工作量大,設備更新速度快等特點,使得設備安裝資料管理工作繁重復雜。為了提高工作效率,應進行明確的分工,比如在設備主管部門設置專職資料員負責資料的制作和完善工作。并設立專門的資料保管和分發室,配備相關專業的工作人員。隨著資源資料數字化的發展,應注重對計算機的使用,利用最新的信息技術數字化設備安裝資料,在條件允許的情況下,建立一個信息共享平臺,為企業內部電子資料的檢索、查看創造一個有力條件,使企業內部所有員工隨時隨地查閱資料的愿望成為現實,提高設備安裝的效率。
1.2制定合理科學的標準與規程
常規設備安裝的標準與規程的管理是工作開展的依據。通常所有的行業都有一個具有法律約束的執行標準,但由于我國城市軌道交通發展的時間有限,設備安裝還沒有一個完善完整的官方準則,給企業的設備安裝管理工作帶來了一定的消極影響。設備安裝標準與規程管理主要是以國外有關標準為依據,并參照國內鐵道、公交等相近行業的設備安裝標準與規程管理。但對企業自身而言,在參照的同時,也應該有所創新和修訂,以符合城市軌道交通企業的要求。同時,標準與規程管理應逐級細化,并由企業內部主管部門負責,專業人員主導標準與規程的制定和并參與管理,將會受到意想不到的效果。常規設備安裝的標準與規程主要包括技術、安全、行政等方面,由企業自身制定,主要涉及技術和安全規程。同時,在設備日常的安裝過程中,由專業技術人員不斷地對各種規程進行完善,使之成為其工作的主要組成部分。企業還要定期組織財力、人力、物力對標準與規程進行更新,以便適應實際生產需要。同時,對企業員工進行更新后標準與規程的培訓工作,使一線的工作人員熟練掌握企業城市軌道交通常規設備安裝的標準與規程,加強標準化、正規化作業,提高整體的專業水平。
1.3實施計劃管理
計劃管理不僅影響著設備安裝的效率,還關系到設備安裝的生產成本。一般情況下,為做好計劃管理工作,企業總部會設定專門管理部門來制定近期和遠期的工作計劃,然后工作計劃再根據企業每年制定的目標進行細化,計劃要有可操作性。安裝計劃和成本控制計劃是計劃管理的兩個主要內容。對于不同的領域,基層技術部門和企業總部的專門管理部門要分工明確,統籌合作,繼而進行計劃管理工作。例如,工作內容、安裝進度及資金分配是基層技術部門工作的重點,同時也要做好本專業本部門關于新的項目的可行性調研、技術方案、資金要求的準備工作;而制定總體工作目標、統籌匯總各專業部門的初步工作計劃、明確各部門可使用資金的額度、協調各部門之間工作計劃的銜接是企業總部專業管理部門的主要工作內容,有時還會分管計劃大型的企業活動。分部門和總部在計劃的制定上,有一定時間差:在年初,企業總部的專業管理部門完成下一年的年度計劃,并及時把相關文件下發到各專業部門。在年中,各部門根據總部的年度計劃來制定各自的初步計劃,然后匯總到總部,總部對初步進化進行審批并提出修改意見,最終通過后,各部門執行各自制定的分計劃。同時,年中也會對本年度的工作計劃進行修改,以便更加切合實際工作的需要。長期計劃的完善和補充工作也是在這個時候進行的。總之,所有與常規設備安裝有關的工作都要制定相關的計劃,并在實際的設備安裝過程中不斷地進行修改和補充,要讓計劃指導工作的開展,這樣可以使設備安裝管理工作能有序地開展,提高設備安裝管理的效益。
1.4嚴格控制質量
質量是企業的生命。城市軌道交通常規設備安裝企業是具有一定服務性質的企業,更應該把握好質量關。質量控制是設備安裝管理最重要的內容,也是企業賴以生存和發展的核心競爭力。質量控制,處在設備安裝技術管理的范疇,企業應利用先進的技術手段嚴格控制質量水平,繼而保證設備安裝后的可靠安全運行。一個完整的控制體系和先進的檢測設備對設備安裝質量的控制必不可少。每一級質量監控人員職權明確是建立一個完整的質量控制體系的基礎,盡量避免模糊、重疊范圍的出現,杜絕發生相互推諉現象的可能。對每一級質量監控人員進行質量控制規章制度的培訓,及時更換不合格人員。強化對安全要求高的設備檢查工作,對其高標準施工,高標準檢查。高標準監督。同時,采購先進的檢測儀器設備,并配備各個相關部門。另外,計時更換不合格的設備安裝工具,保證所有的工具都處在良好的狀態。企業的管理組織結構、崗位分布狀況、企業標準、人員技術水平都可能影響著質量控制體系的建立,所以,質量控制體系的建立要根據企業的自身狀況,只有這樣,才能更好地做好質量控制工作。