時間:2023-03-22 17:45:28
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本項目以文山學院民族研究所介入富寧縣那能鄉那瓜村社區開展云南壯劇傳承人才培養服務為個案,通過對服務實踐過程的研究,探索出一種以地方高校民族研究機構為服務主體,借助科研平臺發揮專業服務優勢,向校外遺產地社區提供云南壯劇民間土戲的社區與社會教育傳承服務實踐模式,以便為地方高校服務地方非物質文化遺產保護拓展出一項新的服務領域,并為相關的研究和服務積累有益的實踐經驗。
2.服務主客體的選擇。
第一,作為服務主體,文山學院民族研究所應發揮自身的專業服務人才資源優勢,在服務地方文化保護與發展領域,主動參與少數民族本土文化教育傳承保護的科研服務和教育傳承服務。在研究經費不足的情況下,文山學院民族研究所發揮非遺保護研究及服務人才優勢,依托兩項國家級科研課題的平臺及其經費支持,在邊疆少數民族非遺教育傳承研究中探索出應用性和可操作性較強的服務實踐項目,重點關注遺產地非遺傳承人才培養的科研模式和教育服務模式。第二,對那瓜社區服務平臺的選擇。那瓜村位于云南省富寧縣那能鄉的東部,距鄉政府駐地18公里,主要居住著壯、瑤兩種民族。社區文化資源豐富,有國家級(云南壯劇)和云南省級(隴端街①)非遺保護名錄兩項,二者在活態傳承方面相輔相成的關系,體現在“隴端必有戲,無戲不隴端”的民間習俗中。再次,那瓜戲班和那瓜風流街活動在當地具有一定的社會影響,具備本項目開展研究探索的條件和現實基礎。第三,服務目標及服務對象。重點面向那瓜村小學自愿參與學習傳承云南壯劇的業余愛好者,服務過程中也會涉及家長、戲班傳承人、導演、村組長和活動組織者等服務對象。保護服務的目標重在促進戲班傳授者與學員之間教學的良性互動關系,以便更好地通過培養云南壯劇遺產地傳承人、壯劇愛好者等相關者自覺參與本社區本民族非遺傳承和保護的能力,實現云南壯劇民間土戲的可持續發展。
3.科研服務和教育服務的方法選擇。
項目服務者應堅持研究與服務并重的原則,在研究中服務,在服務中研究。首先,服務前中后期的研究資料收集方法,涉及現場觀察法、半結構問卷法和訪談法等。其次,服務過程中社工助人自助的方法,涉及個案、小組和社區社會工作方法。
二、社區與社會教育服務的個案實踐過程
服務項目的實施過程,以實際問題出現和解決的先后為序,并按“問題分析能力研究服務介入服務反思新的問題出現”的過程進行循環,待階段性問題得以解決后方可進入下一個階段,直至服務總目標的達成。為期一年半(2012年6月~2013年12月)的項目服務,分為六個階段。
1.第一階段:初期階段的研究服務
(1)問題分析。第一,如何在遺產地社區找尋可傳承的對象?春節前一個月,在外打工的那瓜戲班成員趕回村中搭建木板戲臺,排練風流街活動的壯劇劇目,鑼鼓聲和唱腔吸引了那瓜村小學生到戲臺邊觀看。一方面,戲班傳承人和導演有尋找接班人進行土戲傳承的需求,另一方面,那瓜村小學生中部分學生對土戲感興趣,有學戲的需求。于是,通過現場觀摩和戲班導演技藝的傳授,在自然情景中完成了師徒間教與學的第一次互動。但需要以某種相對正式而固定的方式確定其師徒關系,避免技藝傳授的偶然性和片面性。第二,戲班傳承人與那瓜村參演學生之間的師徒傳承方式,在社區教育實踐層面是否具有可行性?這是一個值得研究和思考的問題。(2)服務介入。第一,針對戲班傳承者的服務。在老戲臺排練休息空閑時,通過教唱腔的方式激發圍觀學生學唱唱腔和學演壯劇的興趣。并通過個案、小組社會工作方法的綜合使用,認同并敬佩傳承人和導演為壯劇傳承工作的付出,提升其責任感、使命感和自豪感。第二,針對校方的服務。邀請村小學校長關注和支持那瓜小學生利用課外時間,參與家鄉民族非物質文化遺產云南壯劇的技藝傳承活動。第三,針對社區活動策劃組織者的服務。一是支持鼓勵社區活動策劃組織者,以舉辦村級隴端街活動為契機,傳承云南壯劇。二是支持活動組織策劃人、村組長及熱心的社區居民自愿組隊為籌集隴端街活動經費而外出拉贊助,爭取在社區外工作的那瓜籍成功人士的資金贊助與支持。三是服務者共同參與討論傳承活動的相關事宜。(3)服務反思。首先,遺產地小學生參與家鄉非物質文化遺產的傳承,克服了戲班成員因常年外出打工導致傳承活動無法常態化開展的弊端,由此組建的那瓜壯劇少年班的學員,可作為那瓜壯劇民間土戲長期重點培養的對象。其次,學校教育作為一種正式的文化傳承渠道,卻因師資、教材、校方認識不足等主客觀因素的影響,使得現階段并不具備壯劇進校園開展傳承教學的現實條件。目前只能通過非正式途徑的課外活動方式開展傳承工作,但這種民間傳承活動又面臨種種現實的困境,需在服務實踐中進行研究。
2.第二階段:認知教育與認同教育服務
(1)問題分析。那瓜村參演小學生、戲班成員及其部分社區居民,對本民族的壯劇文化了解不夠、對壯劇文化的傳承價值和現實意義認識不足,需開展引導服務。(2)服務介入。第一,針對云南壯劇是什么的問題,組織服務對象集體觀看文山州電視臺錄制播出的富寧土戲專題節目視頻,幫助其系統認知和深入了解本民族的壯劇文化。第二,在第一次小組活動中通過參演意義和行為價值的呈現,引導參演者對傳承本民族壯劇的行動賦予責任感和使命感。具體做法是將那瓜村社區參與國家級、省級非遺傳承的文化自覺故事進行研究整理,堅持就地取材的原則,結合圖片、視頻和文字分享等方式,講述發生在身邊的故事,引導那瓜社區各類參與者思考傳承價值和意義。一是在故事分享過程中創設一些問題引發思考與成長,如學員個體為何要來參演?參演有何價值和意義?家長為何要給予參演孩子鼓勵和支持?導演傳承人為何無私奉獻自己的時間和精力來傳授技藝?戲班成員為何愿意請一個月以上長假或辭職,并從打工地自付交通費趕回村參與排練和演出?媒體、壯文化學者等為什么會來關注傳承活動?二是認可參演者參與傳承的正能量,鼓勵其堅持。第三,那瓜風流街活動結束后,通過社區居民走訪、半結構問卷調查反饋和家庭入戶訪談等兼顧社區宣傳和調查的活動方式,為那瓜社區居民提供參與國家級非遺(云南壯?。┖褪〖壏沁z(隴端街)傳承價值及其意義的社區宣傳,引導大家繼續參與支持本民族非遺的傳承和保護。(3)服務反思。在服務過程中發現大多數學員缺乏自信,應開展鼓勵教育服務。
3.第三階段:鼓勵教育服務
(1)問題分析。那瓜小學生在參演活動中暴露出的舞臺經驗不足、自信心不足等問題,需通過服務給予關注和解決。(2)服務介入。第一,那瓜村風流街活動現場的關注服務。一是在9名那瓜村小學生參演的壯劇唱腔節目演出現場,提供照片的拍攝和視頻的錄制等關注服務,為近期即將開展的那瓜村參演壯劇小學生的成長小組活動,收集活動圖片和視頻資料。二是應主辦方之邀與知名壯文化學者在頒獎晚會上為參演學生頒發獎品,給予行動鼓勵。第二,為第一次上臺參與壯劇節目表演的9名那瓜村小學生,提供學校社會工作成長小組活動服務,一是通過贈送組員珍貴照片(包括組員的演出劇照、頒獎照片、活動過程的花絮照片等)的方式進行小組熱身,在正面強化其積極參與傳承行為的同時,激發其榮譽感和自豪感,提升發自內心的自信心。二是倡導組員分享和思考參演壯劇過程中的收獲與不足,學會理性的自我分析、自我肯定與鼓勵。三是連結文山學院“大學生非物質文化遺產保護教育”課堂志愿者學生的資源,并邀請兩位大學生做現場分享與鼓勵:一位壯族大學生以其多次參加壯族山歌比賽的經驗,與小組組員們一起討論交流克服上臺緊張和不自信的方法;另一位楚雄籍的大學生通過介紹自己家鄉的國家級非遺(彝族左腳舞),啟發組員理解不同少數民族非遺的傳承價值和現實意義,拓寬了小組成員的非遺視野。(3)服務反思。本次參與唱腔節目的表演,只是壯劇唱腔中的一個部分,若參演學生要從學唱簡單的唱腔到可以演出壯劇劇目,還需要長期系統的學習。但是,一年一度的那瓜村風流街活動,從壯劇排練到演出結束,也只有兩個月,時間無法滿足壯劇少年班學員學習技藝活動的常態化需求。那么,少年班進一步深入學習壯戲的機會該如何去爭取?又將以什么方式來帶動壯戲的學習與傳承?這些都是值得深思的問題。
4.第四階段:動員教育服務
(1)問題分析。社區活動組織策劃人,為那瓜壯劇少年班爭取到暑假參加富寧縣大型壯劇腔調展演活動的機會,但戲班導演是否愿意繼續付出更多的時間和精力來擔任技藝輔導工作?學校老師和學生家長是否會支持孩子到縣城去參加壯劇展演活動?學生是否有足夠自信從村級風流街的舞臺走向縣里更大的舞臺去展演?(2)服務介入。第一,協助活動組織者在那瓜村小學召開那瓜戲班傳承人、導演、參演學生家長和社區成員的動員大會,對活動參與者開展動員教育:一是宣讀富寧縣政府邀請那瓜戲班參加展演活動的文件,讓家長了解活動的具體情況。二是服務者從青少年傳承本民族國家級非遺壯劇所具有的價值角度進行動員,希望能得到傳承人、導演、參演學生、家長、學校及社區成員的支持和鼓勵。第二,對參演學生提供第二次成長小組服務:首先,動員文山學院第二屆大學生非遺保護志愿者參與公益活動,為那瓜小朋友收集祝福資源。其次,通過小組游戲和視頻分享等互動活動(一是讓組員選擇彩色紙條并念讀紙條上大學生非遺保護志愿者所寫的文字鼓勵和祝福;二是播放大學生非遺保護志愿者在課堂現場拍攝的鼓勵視頻),讓組員感受外界對其傳承行為的關注,激發傳承動力,引發傳承非遺的價值思考。最后,活動結束前邀請組員在彩色紙上寫下對自己鼓勵的話,進行旨在增強文化自信的自我鼓勵教育。(3)服務反思。自信心的培養需要更多此類服務活動的強化,故需要在接下來的服務過程中加強調查研究,以便在學員遭遇各種困境時能夠提出有針對性的對策及解決問題的服務活動方案。
5.第五階段:困境時的抗逆力教育服務
(1)問題分析。在壯劇排練期間,出現了外出念書回村的小伙伴嘲笑參演壯劇學生“土”、少數學員退出和師徒教學互動方式不當等問題。(2)服務介入。第一,邀請外出念書的小伙伴一起做活動,通過分享照片、觀看電視臺的節目視頻等方式,引導其了解那瓜村小學生參與國家級非遺壯劇演出傳承活動和外界對此的關注情況,激發其反思自己的語言歧視行為,并幫助其在認知的基礎之上認同本社區本民族的非遺文化,支持其他小伙伴的傳承行為。第二,針對學員退出事件,一是到退出學員家中做家訪,并靈活開展家庭場域范圍內的小組活動,引導退出者回歸。二是幫助留下來繼續參與傳承壯戲的其他學員,進行負面情緒的疏導服務,即通過小組互動的方式對負面情緒進行疏導,如邀請組員匿名寫下對已決定退出組員想說的話,然后由小組活動主持人大聲念出來與所有組員分享,并進行靈活引導;三是邀請學員一起制定小組退出制度的契約,對不遵守制度約定者和無故退出者的懲罰方式進行小組討論,強調任何組員都有退出的自由,但必須根據約定的程序和步驟進行預先告知,經大家商議后方可正式退出。四是結合個別學員已退出的客觀事實和原因分析,引導其他學員在嘗試努力挽回無效的情況下,學會理解和尊重退出當事人的選擇,但需說明退出者無故退出的方式是不恰當的。由此引申壯戲傳承隊伍建設的不易,希望組員加油堅持,拋出“一個也不能再少了”的活動主題,穩定繼續堅持參與學員的情緒。第三,針對師生互動過程中產生的一些教學方式、態度不當引起的小矛盾問題,一是通過個案輔導的方式,促成戲班導演、傳承人對少年班學員的互動方式問題進行反思,并從教育教學方法等方面進行個人輔導,并提出改善建議。二是邀請師徒共同參與成長小組活動,通過傳承游戲體驗師徒合作的重要性,邀請學員現場分享感恩師傅的話,達成相互理解和諒解,為今后和睦的師徒關系奠定基礎。(3)服務反思。作為保護教育的一個難點,學員參與壯劇傳承的抗逆力培養,應以本土化方式強化其內心的認知和認同能力為突破點。
6.第六階段:展演活動結束時的社區教育服務
(1)問題分析。一是展演結束后,如何強化參演學員的榮譽感和傳承責任感,以便長期堅持傳承下去?二是那瓜戲班的團結需提供引導服務。(2)服務介入。通過那瓜社區教育實現那瓜壯劇少年班成員參演壯戲過程中成長的儀式性認同。在壯劇展演活動結束的第二天上午,服務者在活動組織者的協助下,在富寧縣廣電大樓開展那瓜戲班成長的社區教育活動,邀請文山州壯學會會長、文山州壯劇團人員、富寧縣文化館人員、那能鄉中學校長、那瓜村社區內外居民和那瓜戲班全體成員參與。活動從籌備到實施過程的要點,第一,連接第三屆大學生非遺保護教育班學生志愿者的服務資源,為那瓜戲班所有成員制作成長像冊,并在活動現場招募頒獎嘉賓,為那瓜壯劇少年班每一位參演學員頒發成長像冊并口頭贈言,由此提升戲班成員參與傳承的榮譽感和自豪感,從而強化傳承的使命感和責任感,鼓勵戲班成員在傳承困境中堅持將本民族的非物質文化遺產傳承進行到底!第二,邀請文山學院民族研究所壯族剪紙老師,以那瓜村小學生參演壯劇傳承的故事為主題,構圖制作大型壯族剪紙作品,并在社區傳承教育活動中邀請州壯學會會長頒發給那瓜戲班,以間接促進那瓜戲班和全體社區內部成員的團結友愛。至此,以問題與能力解決為導向的服務目標已達成,服務告一段落。(3)服務反思。由于那瓜村服務個案所依托的科研項目經費有限等原因,不具備長期在遺產地社區開展此類服務的條件,那么如何才能將此類服務可持續地進行下去,需在后續研究中思考和探索。從服務效果角度看,本項目從培養傳承人才的角度為那瓜村社區兩項非遺的保護,提供了一次資源整合的社區教育模式探索并積累了有益的經驗。
三、小結
1.服務模式的特色
(1)服務模式的創新。首先,面對云南壯劇民間土戲目前招生難的困境和土戲傳承人才培養的服務需求,基于地方高校在服務地方非遺傳承保護中的歷史使命和現實責任,以文山學院民研所專業人員為服務提供者,依托國家級科研項目經費,完成了對“地方高校介入遺產地村寨開展壯劇傳承人才培養服務的社區與社會教育傳承保護模式”的探索研究實踐,為地方高校服務地方少數民族非遺保護拓展出一項新的服務領域,并為相關的研究和服務積累有益的實踐經驗。其次,作為一種少數民族劇種,云南壯劇民間土戲的活態傳承,需要節慶活動隴端街作為存續的文化土壤,兩項非遺并存于同一壯族村寨社區,相輔相成。因此,對于兩項非遺的保護傳承服務,可以同時進行。通過服務項目從研發設計階段到實踐過程階段“邊研究邊服務與邊服務邊研究”的互動實踐,兼顧國家級和省級兩項非遺項目合作傳承的那瓜村模式,為地方高校將學校社會工作理念和方法引入少數民族非遺社區開展學校社會工作教育保護服務,提供了一項基于實證研究的個案實踐。(2)服務方法的創新,即學校社工助人自助理念和方法的引入。本項目的服務和過程研究探索,是基于服務者主體與服務對象客體群之間的助人自助關系,以遺產地社區為服務實施平臺,以地方高校介入整合開發遺產地村寨社區各類教育資源為重點,對非遺傳承人才培養方面進行探索實踐的社區與社會教育傳承保護模式。(3)服務方式的適切性。首先,基于社區動員和社區營造的服務思路,本項目以整合地方高校民族研究機構的專業服務能力優勢、戲班傳承者的文化自覺傳承能力優勢和遺產地社區成員自覺參與的能力優勢,對那瓜村愛好壯劇的小學生開展校外教育傳承活動,在暫不具備壯劇正式進校園開展傳承教育活動的現階段,具有非常重要的現實意義。其次,服務項目研發的過程,在初期經歷了從計劃依靠遺產地中小學教育的正式傳承途徑,到依靠社區與社會傳承教育的非正式途徑介入的轉變與調整,即通過那瓜村本土傳統節日活動和外出展演活動帶動遺產地村小學非遺愛好者參與傳承非遺的社區教育傳承模式,比原計劃進遺產地中小學開展教育傳承服務更具針對性和適切性,服務效果更為明顯,原因在于此模式可同時兼顧培育戲班傳承者群體、參演壯劇傳承的那瓜村小學生、社區內外成員等相關者關注并參與傳承活動的文化自覺能力,并通過遺產地社區非遺文化空間的保護,為后續的可持續保護奠定更為廣泛的社會基礎。
二、拓展教育覆蓋面,開展“進校園、進農村、進社區”活動
《九連墩出土楚墓展》的一大亮點是編鐘,尤其是采用“裸展”的方式,讓觀眾近距離感受古代樂器的魅力,讓人有敲擊它的欲望,更有聆聽演奏編鐘的渴望。湖北省博物館抓住觀眾的心理,發掘編鐘文化內涵,復制了小型編鐘、開發了“編鐘帽”卡紙等系列工藝品。帶著這些工藝品,我們先后到吐魯番市第一小學、葡萄鄉中學、蘇公塔及博物館,宣傳九連墩出土楚墓展。湖北省博物館志愿者首先向同學們介紹九連墩楚墓及編鐘知識,然后發給每個同學一張編鐘卡紙,讓他們用水彩筆涂上自己喜歡的顏色,再經過裁剪折疊,就做成一個個獨具特色的“編鐘帽”,同學們戴在頭上,興奮不已。活動最后是用復制的編鐘演奏《兩只老虎》。志愿者首先教同學們演唱《兩只老虎》,然后敲擊編鐘示范演奏,再讓同學們親自體驗這種樂器。
新的時代背景下,新型技能型人才既要繼承傳統的理論和技能,又要有改革和創新的內容和成分.人才必須具備一定的知識和技能才稱得上是人才,而新型技能型人才,尤其是在新時代背景下的新型技能型人才,必須具備熟練的實際操作能力和動手能力,還要有創新意識、改革意識以及勇于探索的意識,這是新型技能型人才的根本特點,也是區別于其他類型人才的特性.具體特征有理論知識厚實,具有厚實的科學技術理論知識和實踐操作能力;繼續學習能力強;創新意識出眾,這種能力是新型技能型人才的顯著特征;持續發展能力顯著;系統意識明顯,新型技能型人才在考慮問題時要有整體意識、系統意識;綜合能力突出,新型技能型人才不但具有自身職業素養,而且還要具備一定的社會活動能力和交往能力.
2社會教育培訓機構
目前存在的問題社會教育培訓機構是指社會組織、個人和中外合作辦學機構,利用的經費是非國家財政性教育經費,依照相關的法律法規,它是面向社會舉辦培訓活動的辦學組織,但不具備辦學歷文憑資格.由于社會教育培訓機構走的是市場化道路,就要按照經濟規律辦事,通過自籌資金,講求經濟效益,核算辦學的經濟效益,生源的市場調查、就業、再就業的情況的市場調查需求等.就目前而言,部分社會教育培訓機構在人才的培養過程中,過多的強調入學規模,認為增加學生人數才是硬道理,卻忽視了調動學生學習的積極性、創造性與主動性,忽視學生們實踐能力的培養,忽視學生創新意識的培養,也忽視綜合素質的培養,具體表現在如下幾個方面:
2.1辦學模式單一
近年來,由于市場經濟的發展,人才市場對于高素質的新型創新型技能人才的需求不斷增加,具有創新型技能的人才已成為各類企業的寵兒,待遇不斷得到改善和提高.盡管如此,真正有一技之長的創新型技能人才還是很短缺的,在這樣的背景下,我國政府不斷加大對社會辦學機構的支持力度,出臺了多項政策,對教育培訓機構進行了政策傾斜.因此,在中國社會辦學機構如雨后春筍,培訓的行業種類不斷擴張,培訓的市場規模得到了空前的發展,但是,在數量擴張的同時,各類辦學機構卻忽視了內涵建設的品質,培訓質量和水平模式化,甚至隨著培訓規模的擴張而呈現質量下降趨勢.許多辦學機構,只是簡單得拿來主義,忽視了自己辦學特色的培育,忽視了特色辦學模式的打造.甚至市場出現了很多辦學模式相互抄襲,簡單重復的現象.體現不出以能力培育,特別是新型技能培養教育理念,更不能形成以就業為導向的辦學方向.也有些培訓機構所選用的教材東拼西湊,不從實際出發,而借助于某高?;蛘吣掣呗氃盒5默F成教材,導致的結果必然是教學不符合學生實際,有的過于偏重理論,有的缺乏完整性、系統性.原因是很多高校的教材更多的強調了理論的系統性和深度,忽視技能培養特有的操作性和實踐性.有的培訓機構,雖然對大中專教材進行了一些刪減,但與市場需求相差甚遠,背離了新型技能型人才的培養規律,背離了用人單位的培訓初衷.在常規的人才培訓過程中,在教學方案的設計上,沒有把用人單位的需求,轉換成人才培養的目標.最終,這樣的培訓機構早晚要被市場規律所淘汰.
2.2教師缺乏技能實訓經驗
在培訓機構培訓的老師,絕大部分都是直接從高校請來的大學老師,他們的長處是理論知識牢固,講解很深入.在培訓機構培訓時忽視了對學生實際操作的演示和糾錯.學生難于從中得到直接的具體的操作經驗和實踐感受.而社會大量需求是是技能型的畢業生.事實上,培訓機構自身的很多教師是從學校到學校,大學畢業沒有經過實訓,就直接走上講臺.這樣的模式教授理論課程不要緊,但是培養技能型人才,特別是新型技能型人才就行不通了.因為那些老師,既缺乏實踐知識,后續也沒有參加實踐的培訓,怎么可能培養出新型技能型人才.技能型人才的培養模式需要系統地考慮各種因素,既要有實踐經驗豐富,理論知識完備的教師,又要有以人為本的教學理念,培養和尊重學生的個性需求和個人興趣.同時恰當地安排和選擇合適的學習內容,教會學生合理的學習方式和安排合適的學習時間.組織相關學生形成互助學習小組,利用團體的力量,既讓學生們互相學習,又達到了培養個性化學習的目標.
2.3培養對象與市場需求脫節
市場所需要的新型技能型人才既要有厚實的理論知識,也要有專業的基礎理論,還要有良好的綜合素質.綜合素質的內涵和外延比較廣泛,它不僅僅包括專業能力,還包括社會交往技能,思維活動技能,解決問題的策略方法以及實踐操作技能等等.與此同時,新型技能型人才也也包括心理素質,人文素質,科學素養以及良好的公民品德等方面的基本素質.目前很多社會培訓機構為了多招生源,在招生環節就不嚴格把關,在培養過程中也不重視學生的專業技能,只是讓其能夠通過相應的課程考查.而相當多的課程考查僅僅憑借一張試卷來完成.更有甚者,考試的內容是老師已經在課堂上面提前“復習”過的.在專業設置上,很少有培訓機構進行市場調查,盲目地開設一些課程,學非所用,有用的又沒有學.考慮到眼前在經濟效率很少有培訓機構愿意花費時間、經歷、財力、物力去開展一些開展深層的市場調查活動.偶爾進行一些教學反饋和畢業生就業調查也只是流于形式,這樣是無法準確把握市場需求的,也就無法真正了解培訓效果的真實情況和用人單位的真實意見.這樣就造成了培養對象與市場需求脫節.
3應用技能型人才社會教學模式的構建
3.1強化技能培養意識,加大技能教學力度
一個好的社會培訓機構就是要及時的修正不合時宜的教學思想和理念,把教學改革作為主要工作抓手,把培訓系統的教學建設作為工作的重心之重,把提升應用型技能為宗旨.根據社會需求和應用型技能人才的特點,構建課程和教學內容體系.這樣就對培訓教師提出了更高的要求.培訓教師不能僅僅滿足于理論知識的傳授,更重要的是要確立以學生為本的教學理念,以高質量的就業作為標尺,來檢驗自身的教學效果.應用性新型技能型人才一定是可持續發展的人才,必須然具備既有完整的理論知識,又有嫻熟的實踐技能.要想培養出這樣的學生,對老師也同樣提出更高的標準和新的職業教育理念,要加快應用型技能型教學模式的構建,不斷夯實培訓的基礎課程,建全培養新型的教學意識和教學理念.
3.2教材選擇要適合技能人才培養
社會機構培訓的總目標是要培養社會急需的各種技能人才.這和普通高等教育的培養目標完全不同.社會機構人才培訓的時間比較集中,培訓的對象和在校學生也有區別,社會培訓教材在選擇上必須最大程度地滿足企業需求,根據用人單位的要求,使培訓人員的知識和技能在寬度和深度上要達到高職教育的標準.社會培訓機構更加強調理論的實用性,理論與實踐的充分結合.至于純粹理論性很強的推導,演算等過程性的知識一律免除.教材的選擇必須要強調知識點的實用性.實用性更多地體現在教會學生如何提出問題、分析問題、解決問題.通過教材合理編排,內容的合理選擇,學生們可以學到相關知識點的應用場合和背景.教材的形式應該要多樣化,可以是傳統的紙質教材,也可以根據需要編排音像教材或者多媒體教材.因為多媒體或者音像教材可以讓學生更加直觀地觀察到實踐操作的過程和動手操作的細節及方法.學生可以通過實用教材的學習,初步掌握既能學會動手操作的方法,又能拓展專業的知識面及應用領域;學生可以通過實用教材的學習,夯實基礎,在業務廣度和深度上獲得長足的進步.
3.3完善教學實驗設備及設施社會培訓的基本要求
需要教材和實驗設備匹配.這個匹配包括兩個方面,一是單個操作必須要有與之配套的實驗器材,這樣有利于學生切實掌握某一項技能.二是作為一個課程,必須要有系統、完整的實驗器材與之相匹配.綜合實驗課程,在單個實驗的基礎上全面檢驗學生發現問題和解決問題的能力.這些實驗的設施設備,有的培訓機構不能完全提供,這就要求培訓機構的負責人開拓各種渠道,包括租用相關企業的設備,學校的實驗器材等等.總之,完善的教學實驗設施設備,是技能型人才培養的必要條件,是整個培訓系統不可或缺的重要因素.這與傳統理論課的課程的相比有著本質的不同.
科技館教育是學校教育與家庭教育的補充與完善,但同時又不同于學校教育和家庭教育,有著自身的教育特點和不可替代的教育作用,越來越受到教師與家長的關注和兒童的青睞??萍拣^在兒童科技教育方面有以下幾個特點:第一,在教育理念上,科技館本著開放與自主學習方式,注重兒童動手能力和創新能力發展,強調動手與動腦相結合,促進兒童的全面發展。第二,在教育內容上,科技館向兒童展示先進的現代科技成果,并解釋其中的科技原理,增進兒童對科學技術的了解,提高科學素養。第三,在教育方發法上,主要有體驗、動手、互動、場景、參觀等方式,讓兒童在親自動手與體驗中,感受科技的奧妙,激發學習科學技術的興趣。從上述特點中我們可以看出,科技館本著激發兒童對科學技術的興趣,讓兒童在游戲與體驗中快樂學習的理念,通過各種方式的科普展覽和教育活動讓兒童了解與體驗科技,學會自主學習,釋放天賦潛能,有很強的教育性。其自由開放的教育形式在兒童的生活學習中扮演著重要的角色。
二、科技館教育的內容和項目
1、科普展覽。
互動性科普展覽的內容非常廣泛,涉及到各個領域,又可具體分為常設展覽和短期展覽兩種形式。常設展覽是科技館進行兒童科技教育的主要載體,也是科技館富有特色的教育形式。常設展覽力求為兒童營造再現科技實踐的學習情境,強調以互動、體驗的形式引導兒童進入科學探索與發現的過程之中??萍拣^常設展覽的教育內容從總體上來看可分為三個方面:一是基礎科學內容,如物理、化學、生物、天文、地理等方面的科學知識。二是高新技術的內容。科技館通過向兒童展示現代科技發展的最新成果,讓兒童了解當代科技的發展動態。三是社會發展帶來的問題內容。如環境污染問題、生態保護問題、計算機普及問題等需要兒童了解和關注的問題。
2、教育活動。
科技館的兒童科技教育項目除了開展科普展覽之外,還通過舉辦形式各異的教育活動來豐富兒童的學習生活。教育活動主要包括專題講座、夏令營、科普報告會等多種形式。專題講座通常以定期或不定期的形式向兒童普及某一專門領域的知識。如浙江省科技館舉辦的“細菌是我們的朋友還是敵人”的專題講座,主要是為兒童而設計,讓他們了解細菌的危害,從小養成講究衛生的好習慣。夏令營是科技館為兒童舉辦的實地探索活動。通過帶領兒童參觀航天中心、天文臺、動植物研究基地等,讓兒童近距離觀察和學習。讓兒童在動手制作模型、采集標本、開展科學實驗等活動中,培養動手能力,豐富想象力和創造力,點燃他們的科學夢想??破請蟾鏁莾和萍冀逃顒拥挠忠环N重要形式,通過傳播國內外最新的學術發現和學術觀點、展示重大的科技成果來激發兒童對科學的興趣,喚起兒童熱愛科學、崇尚科學的熱情,啟發兒童去探索科學的奧秘,走進科學的殿堂。
三、科技館教育的方法
1、體驗。
科技館采用仿真模擬、現代化的聲光技術,以及現代多媒體技術,通過直觀且形象生動的展品演示,讓兒童了解科學技術的應用原理?;蛘咦寖和?D、4D體驗館,通過直接參與虛擬現實游戲,來感受如地震、火山爆發等一些不常見的場景模擬。這種體驗性的教育方法,迎合了兒童好奇、求知的心理特點,易于給兒童留下深刻印象,有利于他們對知識的理解,實現更好的教育效果。
2、參觀。
參觀是帶領兒童觀看科技展覽來向兒童展示科學技術的奧秘以及對我們生產生活的作用。很多展項的基本設計理念都是通過激發兒童對科學技術的興趣,培養兒童主動探索與思考的能力,從而達到科技教育的目的。讓兒童在觀看展覽的過程中輕松的學習科學知識與感受科學精神,這不僅符合兒童的認識規律,而且能讓兒童掌握主動學習與思考的方法。
3、互動。
科技館對兒童進行科技教育,不像以往博物館那樣偏重靜態的收藏和展示,它更注重教育過程中兒童的參與性與互動性,希望通過與兒童的交流互動,充分調動兒童學習的積極性,從而達到普及科學知識、培養科學精神的目的。為此,科技館專門為兒童設計了一些形象、直觀、互動性強的科學游戲,讓兒童在與家長、伙伴的交流互動與合作探究中,發現科學的奧秘。
(2)科學化執行管理制度。首先,在健全常態的與普通中小學基本一致的制度基礎上,建立諸如《社區教育目標管理制度》《社區教育分片包干責任制》等具備社區教育自身特色的管理制度,著力形成制度文化。在制度制定的過程中,要與教師的心聲相融合,邀請教師參與到制度的制定中來,將原本制度中存在的問題、教師的需求與學校的需求相整合,完善修訂形成新的、更切合學校事業發展的制度,為精細管理的推進提供基礎。其次,要打破“大鍋飯”,激發“內驅力”,注重制度“剛性管理”與“柔性管理”的辯證統一,切實理順各類管理的精細化脈絡。
二、根植認識,深刻理解要領,挖掘精細內涵
(1)要加強精細管理內涵的詮釋。精細化管理,簡而言之,精為“精致”,細為“細微”,它是一種文化,也是一種理念。它是規范化管理走向個性化管理的必然階段。具體而言,社區教育基層學校應精細化地確立辦學目標,并在目標的引領下,精密構建組織架構、精細解決存在問題、精致落實人員分工、精心建設校園文化,同時更要留足對應的精細管理中的過程痕跡,做到件件落實,事事可查。
(2)要著力理清精細管理的思路。首先,應充分認識到“人才資源是最重要的第一資源”,按照業務學習與階段考核相結合,各類培訓與能力競技相結合,科研課題與論文撰寫相結合的方式,扎實開展師資隊伍的精細化管理與建設。其次,要切實加強精細管理基礎能力建設。一方面要在硬件設施上舍得投入,用于改造場地、路面、建立實訓室、盤活土地等閑置資產;另一方面要著力加強校園文化建設,按照培訓內容與校園文化有機融合的要求,本著對教師與學員宣傳、引領、激勵性的原則,營造切準本校培訓特點,滿足校本發展需求的校園文化,力爭環境整潔,賞心悅目,設計合理,富有品位。
三、回歸服務,強化常態管理,凸顯過程痕跡
社會教育基層學校要確立“管理即服務,精細化管理即全方位服務”的理念,在管理過程中注重精細管理的常態化,注重過程管理的痕跡化,不斷體現“服務提質量,服務創品牌,服務彰信譽”的要求。
“應試”的危害有目共睹,但卻“屢禁不止”,說明有其深層原因,就是高等教育“供求”關系長期嚴重“失衡”,“求”一直遠遠大于“供”。
高等教育與社會經濟本應同步發展,應隨社會經濟的發展逐步從精英教育變為大眾教育,在學人數占適齡人數的比例在15%以內為精英教育階段,以上為大眾教育階段。據統計,我國目前接受高等教育的人口比例僅為4%左右,遠低于1994年的世界平均水平(15.3%),而我國愿意上大學的生源數量遠遠超過大學的招生數量。很明顯,高等教育在中國目前尚屬稀缺資源,這必然要形成“過度競爭”,無論人們多不情愿,只要這種狀況不改變,過度競爭自然要向中、小學蔓延擴展。由于大學容量太小,高中的發展也受到嚴重制約,致使多數初中生無法升入普通高中;為了上大學,人們只有千方百計考上高中,盡可能考上重點高中;要上高中尤其是重點高中,又要千方百計上重點初中;要上重點初中,就必須“從小抓起”,結果本應天真浪漫、嬉戲玩耍的兒童不得不背起沉重的學習負擔。這種過度競爭持久不退說明接受高等教育的需求高度膨脹,但反過來看,這種“需求高度膨脹”又恰恰是高等教育大發展強大、積極的動力,如果沒有這種動力,高教反而難以發展。這說明,近20年中國社會、經濟的發展使中國教育此時面臨高等教育大眾化的重要轉變,也只有高等教育大眾化才能從根本上改變應試教育。
實現高等教育大眾化的一個重要途徑是大力發展民辦/私立大學,世界發達國家高等教育過半是私立大學,從哈佛、耶魯到慶應、早稻田……私立大學可說是高等教育的頂梁柱。中國一直有私立辦學傳統,所謂“私塾”曾是教育的主流,近代雖引入現代化學校、建立現代化學制,國家對教育取得主控地位,但私立學校仍有不小的空間,不僅有大量的私立中、小學,而且有相當數量的私立大學,如南開、燕京、輔仁、金陵、圣約翰、光華、中法、之江、復旦、齊魯、協和、湘雅、華西……后,對教育實行“全包下”的方針,從1950年起開始接收私立大學,到1952年私立高等院校的接收、改造全部完畢,高等教育完全由國家壟斷。這種高等教育體制,與逐步建立起來的計劃經濟體制是相適應的。
但最近20年,中國進行了以建立市場經濟體制為導向的經濟、社會變革,經濟迅速發展,人民生活水平有了極大提高。社會的變化和經濟的發展使接受高等教育的需求迅速膨脹,而高等教育制度實際卻仍以計劃經濟為基礎,一直沒有根本性變化,與社會發展極不協調。雖然從80年代中期起國家重新允許創辦“民辦大學”,但在中國的現實條件中,民辦/私立大學的大發展毫無可能。除去政治的、觀念的原因(如所有制、計劃體制、教育是“意識形態的重要陣地”等)外,發展民辦/私立大學一個難以突破的瓶頸是中國社會結構的嚴重限制。城鄉“二元化”,是中國社會結構的一個主要特點。從1953年實行糧食統購統銷到1958年通過“戶口登記條例”,這種二元結構被固定下來,公民因此被分為“農業人口”與“非農業人口”兩種壁壘森嚴的不同身份,而占人口少數的“非農業人口”一直享受著由國家提供的比“農業人口”多得多的各種“優惠”。幾十年來,要想“農轉非”幾乎“難于上青天”,而考入中專以上的學校,則是廣大農村青年可以憑自己努力“農轉非”甚至“當干部”、改變“身份”的少數渠道之一。然而民辦大學則無此功能(權力),不能轉戶口、沒有干部指標……農村學生考上民辦大學雖然能獲得國家承認的學歷(但目前國家批準具有頒發學歷文憑資格的民辦高校也只有24所),但仍然無法改變其“農民”身份,更難成為干部/公務員/官員,而私立大學的學歷目前仍未得到國家承認,其他更不必論。所以,這些學校根本招不到較好的生源,也無法大發展,這樣怎能產生與北大、清華比肩而立的民辦/私立大學呢?只有在兩種條件下,民辦/私立大學才能獲得質、量的大發展:或是它們獲得與國立大學同等的權利/權力,或是中國社會的重大變革,從根本上廢除農業人口/非農業人口的“身份制”(如果說這種體制在建國初期為了加速工業化還有一定合理性,現在則很難說“合理”,甚至已成社會發展的障礙,對教育發展的影響亦證明了這一點)。否則,民辦/私立大學的發展空間極其有限,高教大眾化也難以實現,應試教育也不可能根本改變。
應該認識到,民辦/私立高校與公立高校的區別只在于投資渠道的不同,二者在其他方面應享有平等的社會地位,國家應公平對待民辦/私立高校的師生,其學歷證書具有與公立高校同級同類學歷證書同等效力。當然,國家要對民辦/私立大學進行嚴格的審批、監督,嚴格、科學地對其辦學水平進行監測。但這種監管(不是具體管理、干涉學校內部事務)的目地是為了促進民辦/私立高校的健康發展,而不能將其視為“另類”加以歧視。在嚴格監管的同時,國家更應對民辦/私立高校采取積極支持的態度,對其用地、用人給予適當優惠。總之,要用政策導向使社會和私人資本流向教育領域。
進一步說,民辦或曰私立大學是否發達,也是“社會”是否成熟、發達的重要標志。衡以中國之現狀,我們只能說,中國尚處為時不短的社會轉型期,“公民社會”才剛開始產生。
二、考試的是與非
中國社會“二元制”結構短期內不會有根本性變革,教育的格局也難有根本性變化。在這種現實條件下,高等教育和中小學的優質教育長期將均屬“稀缺資源”。如何分配這種稀缺資源,是任何教育體制的“制度設計”都要解決的重要問題;這更是我國教育“制度設計”的一個基本背景。離開這一基本背景來談論“教改”,如果不使情況更糟,起碼是難中肯綮。
從原則上說,所有適齡青少年都有分享這種稀缺資源的權利,但實際上只有極少數人才有分享的機會,因此不得不設計出種種方法、制度選拔少數、淘汰多數。可以“舉薦”,如憑血統、家庭出身、家長的政治權力、本人的表現(古時是“舉孝廉”,現在是“三好生保送”)等作為推薦的標準;可以考試,以考分作為選取的標準;可以用金錢購買,把教育作為一種產業;可以抽簽,如現在某些地方小學升初中實行的“電腦派位”;可以按地域分配,如“就近入學”。雖然種種方法各有利弊,但每種方法的利弊并不完全相等,歷史表明,相對而言只有考試制是利大于弊。
當然,考試必然會有種種弊病,對此確不能忽視。但在恢復高考制度二十余年后的今天,一些人似乎更多地看到了考試制的各種弊病,因而患了“歷史健忘癥”,忘記當年廢除考試制必然帶來的更大的弊病,甚至荒誕不經、費盡心機地要為當年的“推薦制”尋找某種“合理性”,并想以此來補考試之弊,這的確是“吃錯了藥”?!巴扑]制”的一個基本假設是有一個完全公正無私,能了解、洞察學生一切,并不受各方干擾、壓力,將最優者推薦上去的“推薦者”。但實際根本不存在這樣一個“推薦者”,因此,“推薦”實際成為“走后門”的同義語,“”廢除考試、實行“推薦”的“教改”已經無可辯駁地證明了這一點?,F在還有少數“推薦”名額,原本是為補考試之弊,但在許多地方實際成為權勢者子女享受的特權,亦再次證明了這一點。有人提出擴大高校招生自、擴大校長的招生權來補考試之弊,但這種觀點忘記了中國的大學并不“獨立”,而同時還是一個行政單位,校領導都是有行政級別的,在這種權力架構中,如果擴大校方的招生權力,校方實際很難頂住來自各方的壓力。即便在現在,每到招生時有關人員已為來自各方的電話、“條子”所苦,感到難以招架,如果再擴大校方的招生權限,其后果可想而知?!半娔X派位”、“就近入學”原本是一些地方為減輕中、小學學生的學習負擔而進行的入學改革,但在實際中,凡有權力有關系者,子女統統成為“擇校生”,廣大沒有關系、權勢的家長也想盡一切辦法“拉關系”交錢,讓自己的孩子“擇?!?。之所以要拉關系是因為“擇?!眹栏裾f并不合法,所以如果沒有“關系”有錢也交不上,用廣大家長的話說就是“拎著豬頭也找不著廟門”,“想交這幾萬塊錢還要求爺爺告奶奶”。由于擇校費并不是公開的明碼標價,而是“看人下菜碟”,根據“關系”的親疏、權力的大小決定“擇校費”的多少,少則幾千元,多則好幾萬元。在這種“運作”過程中,充滿了驚人的黑幕。所以廣大家長不禁發出“還是考試好”的感嘆。更嚴重的是,這種政策實際上剝奪了貧寒人家子女原本憑考試的“高分”就能享受優質教育的權利。即便在美國,收費昂貴的私立中學也十分注重考試,貧寒人家子女只要考分高,就能免費(免學費甚至免食宿費)被“擇優”錄取。教育產業化無疑是教改的一個重要內容和正確方向,但這就更要有考試制使貧家子女能憑高分享受優質教育,而不是一切都由金錢決定,因為教育畢竟是種特殊商品,這不僅是國家培養人才、發展文化的需要,更是一種基本權利;同時,要防止現在已很嚴重的一些學校濫賣文憑和某些權勢者拿公款買文憑的現象在“教育產業化”的名目下合法化。
也就是說,如果真想以“推薦”、“擴大校長招生權限”、“電腦派位”、“就近分配”等方法來補考試之弊,如果要使教育產業化改革健康發展,那實際對政治體制改革提出了相當高的要求,要對現在的教育權力結構、行政體制作相當大的改變。在對權力的監督、制約沒有真正建立起來之前,在教育權力結構、行政體制沒有較大改變之前,這些措施不僅不能補考試之弊,而只會使腐敗更加嚴重。改革,需要一定的“路徑依賴”,當所依賴的路徑并不存在時,改革實際無從下手;若不考慮“路徑”問題而執意“向前走”,很可能欲速不達,甚至與原來的目標南轅北轍,所付成本之巨將遠遠超過人們的想像。
考試制度確有十分嚴重的弊病,但它的最大優點就是相對公平,即以考生的分數而不是考生的家庭出身、血統、背景、關系、金錢以及彈性極大的所謂“表現”作為錄取標準。其實,我們的祖先早就知道“推薦”弊端叢叢,遠不如考試,所以在幾千年前選拔官員時就以考試的“科舉”取代了推薦的“舉孝廉”。不問家庭出身、背景的考試制,把個人的能力、才學放在首位,無疑是對把家庭出身、背景放在首位的“身份社會”的否定。而推薦制的實行,恰恰是使一個階層可以相對流動的社會向階層壁累森嚴的“身份社會”的倒退。當然,考試的成敗對某些個人具有一定的偶然性,但總體而言卻是公平、正常的。對少數因偶然性而落榜的考生來說,的確不公,但若因此而否定考試,則會對絕大多數考生更為不公。當然不能說每一個考分低的學生就一定不如每一個考高分的學生,但如果作群體性比較,高分群體對知識的理解、掌握和運用能力確高于低分群體。現在有種頗為流行觀點,將“高分”等于“低能”;還有人認為:“那些在歷次考試中獲勝的學生,他們的證書文憑是以犧牲創新能力為代價而取得的?!闭沾诉壿?,本科生的創新能力要低于??粕瑢?粕膭撔履芰σ陀诼浒裆?,而創新能力最低的應是北大、清華的學生。這與事實明顯不符,事實說明,從總體上說,考分就是考生水平、能力的體現。
由于考試的優點明顯,所以這一方法被已被廣泛應用于社會的各個方面。隨著社會的發展,我們面對的考試會越來越多,幾乎各行各業都要經過考試才能獲得上崗的資格。如開車的要考駕照,想開出租車更要考“五證”,當廚師的要考級,燒鍋爐要考上崗證,工人學完徒要有出師考,更不用說會計、出納、護士……種種數不勝數的專業考試和職稱考試,乃至最近才有的選用官員的公務員考試。雖說這些考試不勝煩瑣,但考試卻有自愿性,能使“人盡其才”,使應試者從事自己喜愛的職業。同時,考試又有篩選性,把不合格、不適宜者淘汰。正是這種自愿性和篩選性,避免了“分配工作”的強迫性和任意性。只要不健忘,總該記得當年“招工”是如何分配工作的,不管你是否愿意,分配你干什么你就必須干什么。同時,如果有關系,不論是否合適,想做什么工作就可以做什么,端看你的“關系”有多硬,“路子”有多野,“后門”有多寬。所以,當時知青從招工返城到分配工作,幾乎每個人都想方設法拉關系、趟路子、走后門,因為這是早日回城、找到自己滿意的工作的唯一辦法??梢哉f,社會風氣的敗壞,道德的失范,實際是從那時開始的,是從廢除考試制度開始的。人類社會的實踐表明,盡管十分無奈,但我們今天還不得不面對的考試卻越來越多、越來越細,這本身就說明考試制度位居社會結構的核心之內,因此對考試制度的廢與立就是牽一發而動全身的大變動,而不僅僅是一種教育體制的變化。所以,三十年前“”開始時第一個被廢除的制度就是考試制度。同樣,近二十年前“撥亂反正”時首先恢復的制度還是考試制度。一個正常的社會,必定是一個“考試社會”;一個廢除了考試制度的社會,必然會使社會價值體系嚴重紊亂,必然會由失范、失序而漸漸演變成一個“有槍便是草頭王”的混亂世界。
2大學生公德缺失原因的分析
首先家庭是社會的重要組成部分,現在的大學生多數為90后,家庭條件相對優越,父母對孩子的寵愛造成孩子自理能力差、自我中心意識強。并且社會責任感降低。經常是事不關己,高高掛起。當這樣的孩子走入大學校園,很難適應大學生活,遇到集體活動表現得不夠積極,集體宿舍里表現得孤立、格格不入。經常被稱作有個性一族。這種社會意識、集體意識薄弱的群體在走入社會后也經常表現出團隊意識、合作意識不強。其次,學校對學生公德的培養欠缺,長久以來的教育體制中,注重學生的分數,忽視道德教育。學生進入初高中后,這一點更為明顯。曾在2009年,湖南省一私立中學下晚自習后發生踩踏事件,8名學生遇難,26人受傷。這一事件在向我們說明學校的教育中欠缺了對學生公德意識的培養,在公共場合,樓道里行走要靠右通行,緩慢通行不推撞,互相謙讓不喧嘩。在學校的應試教育體制下,學生也更多關注成績,最終能否考入理想的大學是由成績決定的。而在大學開設的兩課中,即“思想道德修養與法律基礎”“思想與中國特色社會主義理論”,學生曠課、課上不聽講等現象屢見不鮮。認為思政課只要考試及格就可以,其他認真聽課的學生也往往是知而不行。例如課上講到要愛護公物,課下就有在課桌上亂寫亂畫的。所以說培養社會公德的意識并沒有落實到踐行環節。所以在學生心目中考試始終是劃分課程重要程度的唯一標準,這是長久以來教育體制遺留下來的陰影。再次,社會上不良環境影響。大學生在年齡上進入成年人行列,但是在思想意識上受外在環境影響較大。在市場經濟的沖擊下,人們的價值觀念也在發生變化,出現形形的不分美丑、善惡現象。例如金錢至上、權錢交易、制假造假等等丑惡現象,它使得大學生容易走向功利化、世俗化。大學校園經??吹剿牧壧婵?、賣答案、畢業論文等廣告。這些背離誠信、褻瀆知識的行為在誘因著青年一代。勢必對其社會公德的養成起著嚴重的負面影響。最后,信息時代網絡的沖擊。在信息時代極大發展的前提下,人們生活空間由現實社會已經擴展到了虛擬空間中來,當代的大學生對于網絡的依賴程度超乎想象,作業、入黨申請書、思想匯報很多情況下不經過獨立思考,直接到網上抄襲。網絡聊天、購物、沖浪游戲占據了個人大部分生活空間,在一個沒有嚴格制度約束的自由空間里,道德主體需要用自律意識去約束自己的言行,可是對于各種新鮮事物充滿好奇,卻缺乏明確的道德判斷標準的主體來講,自律意識顯得那么薄弱。所以在大學生群體中出現了沉迷網絡、欺騙、制造謠言、瀏覽等等行為。
3當代大學生社會公德教育手段
對于大學生群體而言,社會公德是衡量其個人品質的重要標準,一個人的價值不在于自我價值,而在于他的社會價值,這一點不僅指個人對社會的貢獻,更在于他對社會的責任與義務。要提升大學生群體的社會公德意識。筆者認為高校尤其是思政課教育有著不可推卸的責任,站在前沿陣地筆者也試圖探索出能內化道德行為意識,外化道德行為習慣的一種模式,從根本解決問題。
3.1教與學結合,注重細節
高校開設“兩課”,即“思想道德修養與法律基礎”“思想與中國特色社會主義理論體系”,兩門課程站在理論前沿,對于加強大學生社會公德教育具有戰略優勢,高校要抓好時機,利用教的優勢,培養學的興趣。主要體現在課堂的教學環節,要堅持教師主導,學生主體地位,用世界觀、人生觀、價值觀站穩大學生思想陣地,用社會主義核心價值觀去培育學生。在教學方法上要選取真實且具有代表性的案例,例如在講授文明過馬路時,選取中國式過馬路的驚險片段播放,以此加強學生對社會公德的敬畏意識。讓教與學間有結合,讓學生體會學的必要性、緊迫感。所以要抓住教的細節,切忌過粗、過于形式化的泛泛而談。文明出游、餐桌禮儀。握手禮儀、水電資源的合理利用、助人為樂等等教學環節。尤其要強調對細節的關注。
3.2信與守統一,堅守信仰
在社會生活中,當面對道德困境時很多大學生往往表現出困惑,例如當問道“有老人路邊被撞倒,你是否敢扶?”時,大家會聯系到2008年彭宇案,大學生扶老人被判賠7.9萬元。同樣在2014年,發生在武漢街頭,一老人騎車摔倒手骨折,“最美女生”勇敢扶起。所以善惡美丑的鮮明對比更有利于錘煉大學生的道德判斷能力。要廣泛開展學習先進典型和道德模范、最美人物和身邊好人活動,用人們信服的榜樣進行引領,用令人敬仰的模范先進示范,形成見賢思齊、尊道尚德的濃厚氛圍。使大學生群體堅信社會的道德主流是向善的,培養大學生對社會公德的堅守。提高其道德信仰。
(二)社會教育培訓市場呈多元化發展態勢從培訓類型上看,福建省社會教育培訓機構培訓課程設置多層次、多門類,主要有語言類、文體類、文化補習類、興趣特長類、考證過級類等,滿足不同學生的個性化需求。從審批情況來看,福建省社會教育培訓機構主要由教育部門審批,教育咨詢類公司主要在工商部門審批,還有一部分技能類的培訓在勞動保障部門審批。從實力上看,福建省教育培訓市場目前進入了品牌競爭的時代,形成了國際知名培訓品牌、跨省連鎖培訓品牌、本土培訓品牌“三足鼎立”態勢。從規模上看,福建省教育培訓機構主要分為三大類。一是“正規軍”,即由教育部門審批發放辦學許可證的培訓機構或培訓學校;由工商部門登記注冊、取得營業執照的教育咨詢公司;由勞動保障部門審批的技能培訓學校。二是“游擊隊”,即散見在社區的小機構、“小作坊式”的補課教室,這些小機構滿足了部分家長就近補習的需求,但沒有在政府相關部門注冊登記,很難監管。三是“個體戶”,即部分教師在家中自辦的補習班,或個體經營的托管機構,更難監管。
(三)多種因素催生社會教育培訓市場火爆場景
1.家長對子女殷切期盼,望子成龍,怕孩子輸在起跑線上;
2.高考、中考的指揮棒沒變,“一考定終身”的評價體系沒變,導致眾多學生投入社會教育培訓中;
3.教育資源不均衡與人們對優質教育資源需求之間的矛盾短時間內難以解決,社會教育培訓機構成為優質教育資源的補充;
4.禁止學校集體補課為社會教育培訓提供了更多的機會;
5.就業競爭逐步前移為學業競爭,社會對課外輔導的需求日益強烈。
(四)社會教育培訓機構具有“雙刃”作用近年來,在社會需求的強力拉動下,福建省社會教育培訓機構以學生為服務對象,推出名師一對一、晚自習作業輔導、學科課程輔導、藝術特長培養等培訓班,滿足了學生多樣化、個性化需求,提高了青少年的綜合素質。同時,社會教育培訓機構高薪引進公立學校在職教師為領銜名師或兼職教師,招聘大學畢業生或公辦學校退休教師為專職教師,解決了大批畢業生的就業問題。據業內人士估計,僅福州市社會教育培訓機構的從業人員就超過5萬人。但是,隨著社會教育培訓行業的迅猛發展,社會教育培訓機構的負面影響也逐漸凸顯。第一,一些社會培訓機構舉辦以提高學習成績為主要目的的各類培訓班,利用學生業余時間開展補課活動,給學生布置課外作業,加重了學生的課業負擔。第二,一些社會教育培訓機構開設各類預科班、銜接班、學科輔導班、一對一名師輔導班等,大搞提前授課、超前教育,影響孩子的發展后勁和持續競爭力,影響學校的正常教學秩序。第三,一些社會教育培訓機構以不讓孩子輸在起跑線上為名,以名師猜題、提高學生成績、保證考上重點學校等為噱頭開展招生宣傳,助長了為應試而學習之風。第四,社會教育培訓機構收費不菲,增加了家長的經濟負擔。以福州市晚自習輔導為例,一般大班全學科輔導收費每科每小時為50元、小班輔導每科每小時收費70元,一對一輔導每科每小時收費200-500元不等。廈門、泉州等地收費更高。第五,一些社會教育培訓機構以名師為噱頭進行招生宣傳,以虛假廣告迷惑學生家長。有的專家名師僅僅被聘為顧問,并不負責直接授課,有的只是舉辦過幾次講座或公開課而已,真正負責授課的教師往往只是普通的大學畢業生,甚至是一些在校大學生。
(五)政府部門積極加強社會教育培訓機構監管近年來,福建省各地先后出臺了有關民辦非學歷教育的政策法規,以加強對社會教育培訓機構的監管。如福州市根據《民辦教育促進法》,出臺了《福州市民辦非學歷教育培訓機構設立審批管理暫行辦法》,對培訓機構辦學場所、資金要求、教師資質及審批程序等做了統一規定。廈門市湖里區、海滄區、泉州市豐澤區、石獅市以及蕉城區、邵武市等也制訂了有關培訓機構審批和管理文件。各地還通過年檢、專項檢查、抽查等方式,加強對社會教育培訓機構的監督檢查。如廈門市教育行政部門每年年底組織街道、民政等相關部門進行年檢,同時將年檢結果通過教育局網站向社會公布。泉州市對民辦教育培訓機構堅持嚴格審查、依法審批,鯉城區、豐澤區聯合公安、消防部門,開展民辦教育培訓機構安全專項檢查和民辦學校收費檢查。福州市及各縣(市)區教育行政部門每年都組織開展無證辦學機構清理整頓工作,不定期公布無證辦學培訓機構名單,向全市學生及家長發出《抵制“黑培訓”,遠離教育欺詐———致全市學生及家長的一封公開信》,避免黑機構損害整個培訓行業聲譽。
二、福建省社會教育培訓機構存在的困難與問題
(一)社會教育培訓機構政策定位模糊,管理部門職責不明2002年出臺的《民辦教育促進法》規定,民辦教育機構必須經教育行政部門或勞動保障部門審批獲得辦學許可證,并到民政部門登記為非企業法人單位的民辦學校后,才有權依法從事教育培訓?!睹褶k教育促進法》還規定:“在工商行政管理部門登記注冊的經營性的民辦培訓機構的管理辦法,由國務院另行規定?!钡珖鴦赵褐两裎淳徒洜I性民辦培訓機構制定“另行規定”。2010年頒布的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》明確提出,“積極探索營利性和非營利性民辦學校分類管理”,但目前國家對營利性與非營利性民辦培訓機構分類管理也還沒有作出明確規定。因此,哪些培訓機構應該按照非營利性培訓機構由教育或勞動部門審批,哪些培訓機構應該按照營利性培訓機構在工商行政部門登記注冊,管理部門職責模糊不清。
(二)社會教育培訓機構審批管理多頭,責權不一致難以監管到位民辦教育培訓機構的審批管理涉及教育、工商、民政、勞動保障等多個部門,“多頭管理”出現多頭都難以監管,導致社會教育培訓市場出現亂象。主要有:
(1)無證辦學培訓機構難以取締。受利益驅使,各種無證辦學機構仍層出不窮。
(2)超范圍經營現象比較普遍。大量教育培訓機構以教育咨詢或教育科技公司為名,在工商部門登記注冊,但實際從事的卻是課程輔導,超出咨詢公司的經營范圍。
(3)擅自設立教學點。一些社會培訓機構在申請辦學許可證后,往往隨意開設分支教學點,這些教學點的辦學資質沒有經過審批,在辦學質量、消防安全等方面存在很大隱患。
(4)師資水平不達標。一些社會教育培訓機構大量聘請大學畢業生或在校生充當“名師”,這些培訓教師往往沒有取得教師資格證,也沒有什么教學經驗,培訓質量難以保證。
(5)亂收費。目前福建省物價部門對教育培訓機構收費管理采取成本核算、物價報備、公示收費的收費制度。但受辦學成本影響,一些培訓機構隨意調高收費標準,也沒有按規定進行收費公示。
(6)虛假廣告,退費糾紛多。一些社會教育培訓機構的廣告并未經審批,往往打出名師授課、一對一教學等虛假廣告,作出“保校、保線、保分,無效全額退款”的承諾,迷惑家長和學生,產生大量退費糾紛。
(7)轉讓頻繁。一些中小型社會教育培訓機構頻繁轉讓,不僅轉讓辦學資格、辦學場所,還連帶轉讓學生,無形中損害了消費者利益。
(三)政府部門工作銜接不夠,影響了對社會教育培訓機構的監管近幾年來,福建省教育、工商、民政、消防、稅務、公安等部門在規范社會教育培訓機構辦學、清理整頓無證辦學上做了大量工作,但由于各部門間配合不夠,也存在一些問題。如媒體刊登教育培訓廣告把關不嚴,導致一些無證辦學機構的招生廣告誤導消費者;培訓機構教材審查把關不嚴,沒有明確哪個部門負責審查,造成教材的實用性難以保證;對無證辦學機構的非法所得查處執行主體不明確,不知道該由哪個部門具體執行沒收黑機構的非法所得;對社會教育培訓機構登記備案管理協調不夠,許多社會教育培訓機構在取得辦學許可證后,并沒有按有關規定到同級民政、稅務、物價、技術監督等部門辦理登記及相關手續,導致監管困難;收費投訴案件處理不盡如人意,工商部門對社會教育培訓收費僅僅是登記備案,教育部門雖然負責社會教育培訓機構審批,但對收費投訴案件無力查處,消費者一般只能通過有關合同提交司法機關審理。
三、對規范社會教育培訓機構管理的意見與建議
(一)理性看待社會教育培訓機構的存在與發展近年來,隨著人們對優質教育的追求和全球競爭愈演愈烈,校外培訓已經成為社會發展的大勢所趨。放眼全球,英國、美國、德國、日本等國紛紛采取政策措施,支持、引導、規范校外教育培訓。從國內來看,浙江、安徽、濟南、西安、宜昌等省市也在積極探索規范社會教育培訓機構管理的措施。校外培訓是學校主流教育的一面鏡子,它的興起應引起社會各界對學校主流教育的反思。政府不應對社會教育培訓機構過于排斥,而應理性細致地思考如何通過改革考試制度,改革單一化評價方式來抑制社會教育培訓需求,規范社會教育培訓辦學行為、充分發揮社會教育培訓機構的積極作用。我們必須理性看待社會教育培訓機構,既不應把它看作“洪水猛獸”而加以限制,也不應對席卷全球的校外培訓風潮漠然視之,而應該采取積極的、理性的態度做好管理工作。
(二)建立健全相關法律法規國家非常重視對民辦教育的規范管理?!秶抑虚L期教育改革和發展規劃綱要》指出:“大力支持民辦教育。依法管理民辦教育。積極探索營利性和非營利性民辦學校分類管理?!?012年,教育部印發《教育部關于鼓勵和引導民間資金進入教育領域促進民辦教育健康發展的實施意見》,提出“清理并糾正對民辦學校的各類歧視政策。依法清理與法律法規相抵觸的、不利于民辦教育改革發展的規章、政策和做法,落實民辦學校與公辦學校平等的法律地位?!北本┦?、江蘇省、成都市等省市先后出臺了一些民辦非學歷教育培訓機構管理辦法,福建省各市縣也出臺了一些民辦非學歷教育培訓機構管理辦法,但這些辦法從總體上看,尚不夠完善,特別是在省級層面,沒有行之有效的管理辦法。目前,針對福建省社會教育培訓機構在管理上存在的職責不明、監管不到位等問題,建議出臺各級政府部門民辦非學歷教育培訓機構審批管理暫行辦法,明確教育、工商、民政、勞動、稅務、消防等各部門職責,也可參照北京市、寧波市等地做法,對培訓機構的資質由機關業務部門實施前置審批。
(三)加強社會教育培訓機構規范化管理由政府牽頭,工商、消防、公安、民政、稅務、衛生以及教育、勞動、文化、體育等相關部門和單位密切配合,開展全省社會教育培訓機構綜合治理行動。對現存的社會教育培訓機構進行全面調查摸底,對無證培訓機構,按照條件基本達標與不達標進行梳理,對經過扶持有望達標的機構,應引導其走上正軌辦學渠道,對小規模的無證辦學點,可采取與正規辦學機構聯合辦學等形式,在引導中促使其規范發展。各前置審批部門每年要對經批準舉辦的社會教育培訓機構進行年檢評估和督導,督促其依法辦學,不斷提高培訓水平和培訓質量,年檢評估結果給予通報或向社會公布。年檢不合格的,由前置審批部門責令其限期整改或由機關部門吊銷營業執照。對依法辦學的社會教育培訓機構,應按照有關規定予以獎勵補助。建立教育培訓行業協會,加強對行業的指導和幫助,促進行業信息交流、業務協作,引導制定高質量的行業標準,使教育培訓行業走向良性有序的發展道路。加強電子信息網絡建設,建立教育培訓行業從業者、培訓機構和培訓學生的電子檔案系統,建立培訓行業綜合信息網站,及時公開行業有關政策法規、行業標準、相關動態等,供家長和社會各界了解和監督。
哲學、心理學、社會學等學科無法提供關于這個系統功能機制上的解釋,也無法建立手段與結果之間的教育學意義上的聯系。系統功能意義上的、系統機制上的解釋只能由教育學負責。而這個系統機制是設計的結果,是在理論基礎學科所揭示的各種規律的基礎上“構造”的結果,是“做”出來的,不是純粹“看”出來的。這個系統機制所要處理的基本矛盾就是教育實踐的基本矛盾,即學生成長的自主建構與教育者的文化傳遞之間的矛盾。(楊開城,2010)教育實踐的這個基本矛盾是現實中的具體矛盾,所以形而上的理論范疇無法描述它。這個矛盾不是自然發生的,而是在人為干預下、通過構建的教育系統展開的。因此這個矛盾在性質上是合目的性的動態算法問題而不是合規律性的靜態函數問題。它獨屬于教育學,社會學、心理學等基礎學科理論無法獨立描述它。教育系統是基于實情數據而構建的,它是個體與社會之間的文化橋梁。教育系統的數據基礎包含三個方面:社會背景下人的發展需求、人的當下狀況以及文化知識體系。而知識是理解人與社會的工具。所以,知識體系是基礎中的基礎。與個體的成長相比,知識表現為客觀的信息,這是教育系統具有可重現性的根基。教育系統是一種信息網絡系統,不是一種行為系統,結點并不是參與者個體,而是個體對信息的處理。因此由個體所帶來的不可重現性便去除了。教育活動中的從教者和學生的行為是無法重現的,但教育系統中的信息流動則是相對穩定的,都指向特定的目標。只要目標相同,相應的信息流動在知識語義方面則是相近的,其總體特征也是穩定的。所以,教育系統是可重現的對象。在教育系統中,任何局部的信息處理和交互都可以由心理學、社會學等學科解釋,但是整個教育系統何以能夠具有達到具體教育目標的功能只能由教育學系統機制來解釋。由此可知,位于教育學整體框架中的教育系統就是教育學的研究對象。這里的教育系統不是指教育的社會組織系統,而是一種人為創建的多主體間信息網絡,只不過它的功能指向人的成長??傊?,教育學的宗旨是:我們設計什么就研究什么、我們創建什么就研究什么。這樣的教育學不再是指Pedagogy,而是指Educology①,我們稱之為新教育學。以教育系統為研究對象的新教育學是關于教育系統的理論,關注的是“如何理性創建”和“創建之物如何”。
這種新教育學的基本理論功能是:第一,指導從教者在多種約束條件下做出理性的行動規劃;第二,指導從教者完整地理解行動的規劃和行動本身。要完成這樣的理論功能,新教育學就必須提供以下兩方面的知識。
(1)用于設計、開發和維護教育系統的技術知識。這套技術必須解決需求的表征、目標的表征、各種約束條件的表征,設計對象的結構化、從需求到目標再到教育系統的操作技術,確保各級各類設計對象的目標-手段一致性,提升各級各類設計對象的性能、可適應性、可重用性等問題。在教育實踐中,在特定約束條件下設計和維護教育系統,確保其目標-手段的一致性、高適應性和可重用性以及降低實踐成本,僅僅依賴從教者的個人經驗是不夠的,必須依賴構造教育系統的技術知識。新教育學將教育系統的構造技術稱為教育技術。而研究創建這套技術體系的學科就是教育技術學②。目前已經獲得初步發展的是教學設計技術和課程開發技術。教學設計技術是教學系統的設計技術,課程開發技術是課程系統的設計技術。課程系統和教學系統是教育系統的子系統。教育實踐中的很多關鍵問題都不是“言說”所能解決的。教育學只有發展到技術化的水平,才真正具有了可操作性,才能與實踐接軌,“既要如何,又要如何”的理論話語才可能退出市場,教育行動才可能擺脫精英主義、經驗主義的狀態。也只有擁有了如教育技術這樣的專業技術,教育才可能發展成為專業領域。這也使得新教育學成為一種只能通過操作才能理解的知識體系,僅僅通過閱讀是無法透徹理解的。
(2)作為教育自身規律的教育系統運行機制及其整體特征的反映性知識。這些知識必須解決教育系統的動態系統建模、系統運轉機制分析、整體功能性能(一致性、適應性、可重用性等)指標分析和計算、系統缺陷歸因等問題。教育系統就是一個以文化知識為基礎的、遵循一定規則的信息流動網絡。教育系統的功能并不是學生的成長效果,而是指學生個體與教育系統的聯結點處各種信息的輸出,包括事實性信息、價值性信息、人際交往信息、管理規則信息等。而教育系統面向某個個體的信息輸出則取決于其他信息源的信息輸入以及實際發生的信息流動機制。教育系統的運轉機制實際上就是信息的社會性建構和分配機制。我們將教育系統的運轉機制區分為兩個方面:一個是事實性信息流動方面,另一個是價值性信息流動方面。關于教育系統事實性信息方面的知識體系被稱為教育現象學,關于教育系統價值性信息方面的知識體系被稱為教育價值學。它們分別負責揭示教育系統運轉規律的事實性方面和價值性方面。這兩方面知識結合在一起,對于教育系統真實運轉過程中所產生的教育現象提供機制層次的解釋,既包括教育功能是如何發生的,也包括系統缺陷是如何被人為地引入的,等等。教育現象學和教育價值學都屬于教育科學。只不過教育價值學屬于價值科學,是關于價值對象之間事實性關系的科學。這里的教育現象學并不是現象學意義上的教育現象學。其實現象學教育學并不是現象學的,因為現象學教育學無法真正執行現象學還原和本質直觀,還將個體性主觀的現象學方法運用到主體間框架中。雖然在新教育學理解教育的整體框架中包含有“結果”要素,但新教育學更關注的是產生相應結果所需要的教育系統功能。也就是說,新教育學更多考慮的是功能而不是效果(特別是學生的成績),因為功能可以是理論問題,而效果只能是實踐問題。教育效果是學生參與教育系統耦合出來的,一方面取決于教育系統提供給個體什么樣的微觀環境(即教育系統的功能),另一方面取決于個體自身的準備和具體行動。對于學生來說,教育系統提供的是現實的可能性空間。學生在教育系統中的選擇和創造并不是教育系統所能控制的。因此,新教育學倡導一種“不敗即成”態度,避免失敗,忌追求某種特別的成功。教育原本就沒有所謂的成功學。由此,新教育學與舊教育學的發問方式也有很大的不同。舊教育學這樣發問:怎么行動、條件如何,學生才會更好?而新教育學這樣發問:怎么行動、條件如何,教育系統的功能和性能才會更好?綜上所述,教育學學科知識體系可以分為教育技術學、教育現象學和教育價值學三個分支.。教育學的這三個分支以各種教育XX學為理論基礎,其實也就是以XX學為理論基礎。教育技術學關注教育系統的構造,考察系統的目標合理性、系統要素的多元性、目標與手段的一致性、動力水平、系統維護的成本等方面。目前教育技術學已創生的獨特概念包括:知識建模、FC知識圖、知識推理路徑、知識組件、開發取向、目標-手段一致性、技術人造物缺陷分析法,等等。教育現象學關注教育系統中事實性信息的流動規律。目前教育現象學已創生的獨特概念包括:教學系統、激活量、IIS圖,等等。教育價值學關注教育系統中的價值性信息的流動規律。教育價值學尚沒有展開實質研究。
二、新教育學的基本研究范式
很明顯,在“目標-手段-結果”的整體框架中,作為手段的教育系統必須先設計出來才能得到執行和修改,而一切教育改進都必須以設計為抓手,一切修改意見只有嵌入設計才能穩定地發揮效用,所以新教育學主張踐行一種新的研究范式:以設計為中心的研究(Design-CenteredResearch,DCR)范式。DCR是針對DBR(Design-BasedResearch,基于設計的研究)而提出來的研究范式。DBR是一種“在真實情境中,以研究者與實踐者的協作為基礎,將科學的方法與技術的方法有機結合,通過反復循環的分析、設計、開發和實施,開發技術產品,在改進教育實踐的同時,修正和發展新的教育理論的一種研究方法論”。(焦建利,2008)這里的教育理論不是指泛泛的教育理論,而是指“對情境敏感的設計原則和理論”,(Wangetal.,2005)被稱為教育的設計科學。DBR可以區分為實踐取向的DBR和理論取向的DBR。實踐取向的DBR實際上是教育領域中的軟件工程過程,而理論取向的DBR由于誤解了迭代、教育行動的不可重復性、不具備正確的認識論基礎而無法發展出教育的設計科學。(楊開城,2013b)實際上DBR只是一種精細版的行動研究,無法承擔教育學學科理論的建設任務。它唯一的貢獻是讓人們開始關注教育的設計屬性。(王文靜等,2008)與DBR不同,DCR是一種關注教育干預的設計過程,旨在發展教育設計的技術知識,并探索教育系統的運轉機制和整體特征的研究范式。DBR與DCR的差異很明顯。DBR關注的是教育干預本身,著眼于教育干預的有效性,而DCR關注的是教育干預的設計技術,著眼于教育實踐中的一致性;DBR的目的是發展情境性“知識”,而DCR的目的是發展脫離情境的技術知識;DBR與情境緊耦合,不具有可重復性,而DCR可以重復。在DCR指引下,當面對教育實踐問題時,我們總是首先回到教育設計的技術過程。
而教育學理論的進化總與教育中的設計技術有關。這種與技術知識關聯密切的新教育學理論研究自然采用開發取向。所謂開發取向,“是指通過研究開發和設計的原理以及各種可重用的技術來嘗試解決實際的教育教學問題,并在這個過程中體驗理解教育教學規律,以形成對教育教學規律的獨特認識的研究取向?!保铋_城,2004)開發取向主張將教育系統及其所包含的知識產品看作是一種技術人造物,即人們利用某種特定技術所創造的事物,(楊開城,2005)強調從設計過程入手,基于實際數據和層次模型去理解它們。對于教育技術學來說,DCR主張采用技術人造物缺陷分析法來改進設計技術。所謂技術人造物缺陷分析法,“就是通過分析某種技術所生成的產物的缺陷來分析和反思所運用技術的缺陷并使之得到改進的研究方法。”(楊開城,2005)技術人造物缺陷分析的基本流程見圖2。圖2技術人造物缺陷分由于技術體系是由技術效應件、技術系統和技術產品構成,因此技術的進化表現為技術效應件的進化、技術系統的進化和技術產品的進化。(楊開城,2008)除了基本技術效應件的發明之外,技術進化都源自技術在應用過程中發現的功能不足,即缺陷。為了彌補缺陷,人們會將技術操作過程進行更加細致的分化,或尋找更加合理高效的效應件。對于教育技術來說,它的缺陷首先表現在它的生成物即教育系統上。雖然并非所有教育系統的缺陷都源自教育技術,但教育技術自身的缺陷必定表現在教育系統之中。所以,通過識別教育系統自身的缺陷,再沿著教育技術的操作鏈條反向追溯,我們會找到教育技術自身的缺陷環節,并根據現實的需要改進技術。教育技術學的技術人造物缺陷分析在教育領域中首開缺陷分析之先河。對于教育科學(教育現象學和教育價值學)來說,DCR主張采用基于信息流的分析方法來探究教育系統的運轉機制和整體特征。教育科學需要對現實的教育系統進行系統建模,找到構成系統的最基本、最微觀的構成成分以及這些成分組成整個系統的層次模型。由于教育系統在性質上屬于信息系統而非物質系統,因此最微觀最基本的構成單元是信息流,因此教育系統的建模及其分析必然是一種基于信息流的建模和分析。這就需要對直觀的教育系統進行信息流切分,然后在此基礎上構建運轉機制模型、探求整體特征并對這些假設進行實證檢驗。教育系統的信息流分析基本過程見圖3。
三、新教育學的理論旨趣
新教育學并不關注教育實踐的所有方面,而只關注教育系統,為教育系統的設計、開發、評估和維護提供理論知識。教育實踐的其他方面由其他學科來支撐。
(1)新教育學不宣布一般的教育目的是什么,而是為制定清晰合理的教育目的和目標提供理論支撐。“把什么作為教育目的來看待”是實踐問題,“應該把什么作為教育目的”是理論上的形而上學問題。在新教育學眼中,合理的教育目的和目標是綜合權衡社會需求、學生發展需要和人類文化遺產三方面信息以及各種行動約束條件的結果。對于教育目的,新教育學關注的是它的可達性而不是應達性,是它的清晰無歧義的表征而不是形而上泛泛的空話。
(2)新教育學不關注泛泛的方法模式,而關注如何具體問題具體分析地設計教育系統以達到具體的目標。新教育學不認為“有目的的行動就是理智的行動……而理智行動就是意味著有目的和符合目的的行動”。(杜威,2009,pp.98-99)教育目的無論多美妙、多高尚、多和諧,它與教育手段之間都不會自動建立聯系,不會是自然的統一。這種統一是具體實踐的結果。新教育學將這個問題看作是一個形而下的“技術活兒”,是一種具體問題具體分析的事務,是一種教學方法模式無法解決的問題。新教育學要為具體問題具體分析提供理論知識。用于具體問題具體分析的教育學不可能是形而上學。
(3)新教育學不關注有效性,而關注教育實踐中的一致性。在教育研究中,有效性通常指的是某種教育干預在某種(研究)情境下令當事人(甚至蛻變成當權者)滿意的程度,主觀性、情境性很強。教育中的有效性研究存在歸因困難(無法從效果出發檢驗方法模式的有效性)、適用范圍狹窄(只適用于教學領域)、難以適用于反思性分析(沒有客觀判據確定教學失誤到底發生在哪個環節,因而拒絕理性)等困境。我們將有效性研究稱為“有效性陷阱”。一致性研究則不同。一致性是從微觀數據分析出來的。當我們發現不一致或者某種一致性水平低于可接受的標準時,我們可以從分析機制和微觀數據中找到這種不一致的來源,歸因不存在困難。一致性這個概念貫穿整個教育領域。從社會需求感知,到教育目的目標的確定,到課程產品及其體系的構建,到將課程意圖轉化為教學方案,到教學方案轉化為教學行動,直到各種考試測驗,都存在著各種一致性問題。確保各種一致性是教育實踐的基本要求。相應的,基于一致性的反思性分析的邏輯是這樣的:若目標是合理且完整的(價值取舍合理、期望合理),教育系統設計與目標是一致的且可行的(包含著設計者對各種規律的理解和遵循),且行動與系統設計是一致的(臨場處置沒有偏離預設),那么行動就是可以接受的(具體何種效果,則取決于非可控要素)。如果某次行動是不被接受的,那么可以懷疑某處的一致性被嚴重破壞。沿著上述邏輯鏈路進行回溯,結合同行對話、經驗借鑒,進行反思性分析,從而改進理念、技巧、技術、經驗、視野等等,進而提高從教者的綜合職業素養。
(4)新教育學不關注人成長和社會發展的規律,而關注教育自身的規律。新教育學認為反映教育基本矛盾的規律才是教育規律,即教育系統的運行規律才是教育規律③。教育原理是指教育系統何以達到目的的原理。這一原理是指一種技術性原理。實踐中的教育問題都是算法問題,教育規律也就必然是指這類“算法”的外部特征、內部結構與功能的關系,等等。所以,新教育學關注的是教育系統的功能與結構。這里的結構不單單是指某種靜態結構,而且指系統運作所表現出來的各要素之間的相互作用機制。從理解的角度,新教育學關注教育系統的正功能、負功能、顯功能、潛功能以及這些功能與系統結構的關系;從構造的角度,新教育學關注教育系統的構造技術。
(5)新教育學不關注實踐的成功,而關注教育系統的缺陷。既然不知道什么才是真正美好的,那么就從消滅已知的丑陋開始。新教育學堅信,既然我們無法事先知道普適的、無缺陷的教育系統是什么樣子,那么就從識別教育系統的缺陷入手,通過調整系統的內容、內在結構和適應性以避免缺陷再度發生,促使教育系統可以與它的外部環境協同進化。由于新教育學提供了構造和理解教育系統的知識,那么它便可以幫助人們理解那些系統缺陷是如何被人為地引入的,并對癥改進。
四、新教育學如何走向實踐
現代教育需要教育成為一個專業性領域。利伯曼指出,一個被廣泛認可的專業必須具備以下幾個基本條件:(鐘啟泉,2001)(1)范圍明確,壟斷地從事對社會不可缺少的工作;(2)工作需要運用高度的理智性技術;(3)從業者需要長期的專業教育;(4)從業者無論是個人還是集體均具有廣泛的自律性;(5)專業的自律性范圍內,從業者直接負有做出判斷、采取行為的責任;(6)非營利的目的,以服務為動機;(7)擁有綜合性的自治組織;(8)擁有具體的倫理綱領。概括地說,當一個行業能夠有組織地利用專業技術和其他專業知識,在專業精神、專業倫理規范的約束下,為社會提供專門的專業服務,并贏得社會信任、擁有專業權力的時候,這個行業就成為了一種專業。而專業領域的諸多要件中,以專業技術為核心的專業知識是專業的最核心要件。(楊開城,2012)沒有了這個要件,其他要件就失去了存在的合理性。所以,新教育學只有包含了技術知識,才會使得教育作為一種專業成為可能?,F代教育需要的是專業性的從教者群體,而不能單純指望教育大師——教育思想、經驗、成功的集大成者的橫空出世。個別人因機緣巧合而成為教育大師是可能的,但所有從教者都成為教育大師是不可能的,可是所有從教者都成為教育專業人員是可能的。個體的教育行動的確需要一些舊教育學所說的智慧,但整個社會的教育行動更需要專業的新教育學知識。新教育學為從教者提供的指導絕不是“只要按照某某原則規范去做就會取得何種理想的效果”的承諾,而是實際工作中所需要的各種科學和技術知識。新教育學能夠為教育實踐獨立地提供知識,因此面對實踐問題,新教育學主張分工原則,只提供學科理論,并不直接參與從教者的問題解決。實踐問題是從教者的問題,新教育學并不代替從教者定義問題,也不直接解決這些問題,只是為解決問題提供理論武器。但這些武器的學習及有效運用并不簡單。
作為技術與科學的新教育學具有可用性、實用性是顯而易見的,但不一定具有易用性。新教育學對于從教者來說是有門檻的學科。新教育學所支持的教育實踐的基本模型如圖4所示。新教育學走向教育實踐至少需要以下幾方面的準備:第一,人員素質準備:通曉盡量多的哲學和其他科學知識以及一定的信息技術素養,有一定的學習毅力。新教育學的理論基礎龐雜,涉及面廣,這需要實踐者具有相當廣泛的知識面,否則難以理解教育學中各種操作技術的合理性。此外,新教育學包含大量的技術知識。大道至簡、宏術至繁。技術總要比科學更復雜,而且它們需要操作才能理解。這就需要實踐者有一定的信息技術素養和學習毅力才能掌握和運用這些技術。第二,數據準備:學科知識庫、學習活動庫、課程組件庫等數據庫。新教育學所支持的現代教育是基于數據的教育實踐。無論是教育技術學還是教育科學,都不是僅僅基于常識和經驗來思考的,它們的運用都需要數據支撐。教學設計、課程開發的數據基礎之一是學科知識體系,從教者之間還需要共享可重用的學習活動方案和課程組件,這些數據必須以數據庫的方式存放才可能使它們在從教者群體中長時間廣泛流轉。從教者不需要每次都重新構建這些基礎數據。第三,工具準備:各種設計、開發、維護、分析、診斷的自動化軟件工具。新教育學不但需要數據的支撐,還需要處理這些數據的軟件工具的支撐。只有這些工具軟件解決了信息的重復加工和自動處理以及工作效率等問題,從教者才可能從繁重的信息加工工作中擺脫出來,將注意力集中在工作的創造性方面。
(一)藝術教育能夠改善思維模式
人的大腦是由兩部分組成的,左大腦負責詞匯、邏輯、數字等,右大腦負責直覺、抽象思維、創造力和想象力等。我們在學校所進行的教學活動大多都是促進左腦的發展,而藝術教育能夠促進右腦發展,能幫助大腦處在最佳的學習環境中,平衡大腦兩部分的功能。高校要重視藝術教育的培養,通過藝術教育進行教育中的右腦革命,提高學生的學習能力和學習效率。對學生而言,要強調創新,就需要想象力。想象力是人類最寶貴的資產之一,藝術教育有著能夠發展學生發揮想象的能力。大學生是具有想象力的群體,充分挖掘大學生的想象力,將對社會發展具有不可估量的作用。
(二)藝術教育能夠完善人身品格
隨著人類社會的不斷發展,教育的理念正在發生重大變革,人們在注重科學教育的同時,正在逐步重視和加強人文教育,全面發展人的素質。人的全面自由發展是人類自我解放的至高理想,作為精神活動重要內容的藝術必然成為人的發展的自覺需要。藝術作品能夠發展人的價值,在對人進行教育的時候常常是在毫無強制的情況下,使欣賞者不知不覺、自由自愿地受到感染,在這種漸漸地長期作用下使人的心靈得到凈化,對人的思想情感和精神面貌起到潛移默化的教育作用,豐富受教育者的整個心靈世界,激勵我們去感受生活,體驗生活,在藝術教育學習中提升個人的素質、完善人格。藝術活動是一種感性活動,藝術教育是一種感性教育,不同于傳統的填鴨式教學法,藝術教育并不拘泥于固定內容,它包涵多種多樣藝術形式和教育方式,但所有的藝術教育都能從精神層面讓人感覺愉悅,對于情感困惑、心理失落等負面情緒具有良好的調理功能,有益于心理健康。藝術教育則能讓大學生以更好的心態去面對生活中的各類事件,重新塑造他們的價值觀,增進他們的情感控制能力,從而在遇到情感波折時,他們自身能夠很好地進行自我調節、自我控制,盡快回歸正常情感。
(三)藝術教育能夠升華價值觀,提高生活情趣
隨著人類文明的飛速發展,社會成員藝術修養的高低,一方面影響著社會物質生產的發展過程,另一方面也決定著其自身生活是否充實。美學家朱光潛認為“:藝術離開人生便無所謂藝術,因為藝術是情趣的表現,而情趣的根源就在人生;反之,離開藝術也便無所謂人生,因為凡是創造和欣賞都是藝術的活動,無創造、無欣賞的人生是一個自相矛盾的名詞。”[1]藝術是人類以情感和想象為特性的把握世界的一種特殊方式,藝術作品能夠喚醒、鼓勵人以意想不到的方式去看、去聽、去感受。藝術教育的目的,就是在生活中喚醒智慧和美感,從而提高人生命的質量。藝術教育能夠拓展我們的興趣愛好,讓我們專注于自己喜愛的事情上,讓身心得到愉悅,讓我們熱愛生活,懂得欣賞生活,善于去發現生活中美的東西。藝術教育所創造的藝術活動能讓我們在學習和生活中達到一種動態平衡,藝術教育也提醒我們要認真觀察和盡情感受環境,讓我們形成有自己品味的生活品質,讓我們的生活多姿多彩。
二、藝術教育在高等教育中面臨的困境
高等院校在藝術教育的普及方面做的還遠遠不夠,其困境表現在:
(一)藝術教育的重視程度不夠受傳統教育觀念的影響,高等教育在向社會輸送人才的時候,注重專業知識的培養,忽視藝術教育所能夠帶來創造力的發展、情商的發展、興趣愛好的發展等。藝術教育未能同科學文化知識的學習有機的結合起來,藝術教育被放到次等地位,一直充當著輔助科目的角色。學校對于藝術教育課程從教師的備課、上課的要求到上課時間的保證上都或多或少的被降格處理,讓人覺得可以粗制濫造、短斤缺兩。藝術教育是素質教育的一部分,不能脫離教育薄弱的發展。藝術教育是育人、是高層次的素質教育,但是藝術教育在高等院校受重視程度不夠。高校對學生的培養,很大一部分應來自于對學生的情商培養,藝術教育就是種情商培養,是對學生情商培養的一種投資,高校忽視藝術教育的諸多功能或沒有充分利用藝術教育。
(二)藝術教育的方式過于單一
我們所說的藝術教育不僅僅是將某種藝術技巧傳輸給學生,而是對學生進行美育,是一種培養學生全面發展的教育。高等院校藝術教育的課堂,教育方式單一,很多教師局限于習慣,將同一內容在同一時空以同一方式去對不同學生進行教學和訓練,目的在于向非專業學生傳授專業知識,單純的知識教學會使學生感到枯燥乏味而忽視對學生內在情趣的培養。教師教學手法的生硬,未能顯示出藝術教育所能給學生帶來的益處,也使得學生為了完成學分而學習藝術教育課程,使得課程開設缺乏足夠的意義。藝術教育是為了培養學生的創造力、想象力,讓學生熱愛生活,充實生活,藝術教育課程不是擺設的課程,藝術教育如果脫離了生活,只是單一的以一種講解的方式呈現在學生眼前,學生對于藝術教育的吸收也是有限的。
(三)藝術教育的環境建設不夠
這里所說的藝術教育環境,指的是藝術教育的校園環境氛圍和藝術教育課程的評價環境。校園環境同樣是種教學環境,學生每天都要接觸到校園,校園環境潛移默化的影響著學生。校園環境散發出的學校氛圍能融入學生的生活,學校環境和學校氛圍就是一個學校的一面鏡子,都能影響學生的內心,但是很多高校盲目擴張,求大而不求美,求表面而不求內在的建設學校,讓學校的內涵在減弱,藝術呈現的表達方式在減少,表達的效果也不盡人意。很多高校對于藝術教育課程評價體系缺乏導向性,不能讓教師創新的教,學生充分的學,只保證了課程的完成,卻忽視課程的質量,評價方式表面化,忽視課程的內在引力。
三、促進高等院校藝術教育的措施建議
(一)改變傳統觀念,提高藝術教育的教學地位
加強藝術教育是實現教育由應試教育向素質教育轉變的一項重要內容。藝術是一門沒有固定模式和條框的科學,在高校中加強藝術教育,不僅能促進學生形象思維能力的開發,讓學生的腦功能和思維功能協調發展,還能很好地培養學生的直覺、想象、靈感、創造等創造性思維。如大學生們能夠通過藝術鑒賞活動,可以更加深刻地認識自然、認識歷史、認識社會、認識人生。藝術教育活動能夠給大學生帶來難以忘卻的社會生活的豐富知識。從某種意義上說,一個具有較高藝術素質的畢業生更能適應社會的現實需求。因此,重視和加強素質教育,就不能不重視藝術教育。學校領導方面,需要樹立藝術教育和創新教育是素質教育重要一環的新觀念。在日常的素質教育實踐活動中有意識地加入藝術教育知識,鼓勵學生進行藝術能力培養的實踐行為。從教師層面來說,要樹立起沒有藝術教育的教育是殘缺不全的教育觀念,更多研究藝術教育課題知識,充實自身藝術教育能力,通過教學實踐將藝術教育傳達給廣大學生。這樣,才能夠創造出一個具有良好藝術教育氛圍的大環境。
(二)采用多元化的藝術教育方式
在藝術課堂教學中培養學生創造性思維。首先,教師要提高自身的教學能力,創立能激發學生思想興趣、產生思維動力的良好藝術教育環境,應用研究式或探索式等的多元教學方法,嘗試新型課堂教學模式,讓學生的思維產生新的動力刺激。其次,教師要善于從學生已有的生活經驗出發,注重讓學生進行藝術思維和對學生創新思維技能的指導、點撥,讓學生直接了解思維的一般知識,掌握思維的一般技巧,在組織藝術教學活動過程可以充分借助多媒體進行教學,進入由色彩、聲間、形象等混合構成的氛圍,使教學過程情境化增加課堂的的互動性、趣味性來誘發了學生的情感體驗,吸引學生更好地投入藝術的學習中,充分調動學生的主動性,加大有效信息的接受量。讓學生更加積極地開展思想和思維活動,探索情境的意義,鼓勵學生提出有創造性的結論,然后與他人分享自己的觀點,并在與他人觀點的比較中反思自己的思維。最后,要引導學生主動地、創造性地進行想象和聯想等思想活動,提高大腦的知識遷移能力和發散性思維能力,主動、自覺地進行創新實踐活動。在藝術課外活動中培養學生創造性思維。實踐活動是能力發展的培養平臺,能力的發展需要在活動實踐中進行。藝術課外活動能夠讓學生在實踐中創新,能夠讓學生提升思維想象力,能夠讓學生感受到藝術就在他們的周圍。學??梢詫⒄n外藝術活動納入課程計劃,在藝術活動中強調學生主體,鼓勵學生動腦動手,運用藝術欣賞與藝術創造的規律大膽的進行藝術作品創作。學校同時可以建立開放式的藝術美育平臺,積極開展藝術講座、藝術節等大型藝術教育活動,鼓勵學生社團積極組織美術、攝影、書法、演講、體育等比賽活動,創設生活中生動、有趣的的情境,強化學生藝術的感性認識,使學生體驗藝術與日常生活的密切聯系,感受藝術在生活中的作用從而加深對藝術的理解。
(三)在環境建設中突出藝術教育的重要性
改造校園環境和藝術教育的評價環境,在環境建設中顯示藝術教育。藝術教育表達著學校的文化氣質,能夠促使學校文化的顯現,在藝術化的校園環境中也能培養學生創造性思維。校園環境對學生起著潛移默化的熏陶作用,是學生的“隱性課堂”。在學校、班級營造和形成創造的文化及心理氛圍,宣傳、普及和推廣創造的信息、知識和成果。改革考評機制,加快建立起一種對學生德、智、體、美、勞等方面和對學校辦學方向、教學質量、管理水平等方面進行全面考核的科學評估制度和標準。對高校藝術教育,要制定出明確的、可以量化考核的水平指標,納入整個教育考核體系。充分發揮改個考評機制的導向作用,正確引導教師創造性地進行藝術教育活動,首先來說,在日常的教學活動中,教室們要提倡學習方法的創新性;其次,要鼓勵學生多多參與各種藝術實踐活動,如唱歌比賽、經典電影賞析等活動提高自身對于藝術作品的賞析能力;再次,在期終總評中增加學生創造性思維能力和藝術鑒賞能力的加分,使藝術教育在學生整體素質評價體系中占有一定比重。