導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇中級會計師經驗總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

制定《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》，做好宣傳貫徹工作。全面貫徹依法治國方略，加大會計秩序整飭力度，組織修訂《會計法》、《注冊會計師法》，啟動《會計基礎工作規范》修訂工作。進一步完善記賬信息化管理平臺建設。研究加強會計監管和會計執法檢查的相關政策措施。舉辦《會計檔案管理辦法》等規章培訓。

二、加強政府會計準則體系建設

做好《政府會計準則――基本準則》和政府會計改革工作的宣傳培訓工作，為政府會計改革創造良好的輿論環境。研究制定存貨、投資、固定資產、無形資產等政府會計具體準則，完善政府會計準則體系。研究制定政府會計制度，做好模擬測試等工作。發揮政府會計準則委員會作用，加強與部內外相關單位溝通與協調，努力推進政府會計準則制度建設和權責發生制政府綜合財務報告制度改革工作。組織開展政府會計相關課題研究工作，加強政府會計國際合作與交流。

三、完善企業會計準則體系，抓好宣傳培訓和實施工作

做好金融工具確認和計量、金融資產轉移、套期保值、收入確認、分部報告、持有待售非流動資產與終止經營等準則的制定和修訂工作，并研究起草相關準則應用指南。對我國其他現行具體準則進行系統梳理，按照準則項目內在一致性合理規劃修訂完善時間表，按照新的《企業會計準則體系體例》要求進行修改完善，提升我國企業會計準則質量，進一步推進中國準則與國際準則的持續全面趨同。對正式的國際準則項目做好相關調研和測試工作，研究并適時啟動我國相關準則的修訂完善工作。

緊密配合經濟改革和資本市場發展要求，深入研究“三去一降一補”涉及的會計問題，加強與監管部門的溝通，研究制定企業會計準則解釋文件或相關辦法，推動準則有效實施。進一步推動小企業會計準則的貫徹實施工作。加強會計準則委員會建設，制定《企業會計準則咨詢委員會工作大綱》，適時組建企業會計準則咨詢委員會，組織開展國際國內相關準則研究；認真做好會計標準戰略委員會日常工作。

四、加強管理會計指引體系建設

制定《管理會計基本指引》，做好相關宣傳工作。規范管理會計應用指引體例，部分應用指引征求意見稿，指導單位管理會計實踐應用。加強管理會計經驗總結和宣傳工作，總結提煉管理會計實踐經驗，開展案例庫建設工作。組織2016年度管理會計專項課題研究，做好課題的日常管理和中期檢查、結項評審等工作。繼續推進企業產品成本核算制度體系建設，研究制定電網行業產品成本核算制度。

五、進一步推動內部控制規范體系建設與實施工作

貫徹落實《財政部關于全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》，組織相關宣傳報導和培訓，研究制定相關實施細則。制定行政事業單位內部控制基礎評價指標體系，研究行政事業單位內部控制建設案例。研究制定《小企業內部控制規范》和互聯網內部控制相關指引。繼續聯合證監會總結分析2015年我國上市公司實施內控規范體系情況，撰寫并年度分析報告。

認真總結企業和行政事業單位內控規范實施情況，研究提出全面加強內部控制建設的措施。組織內部控制標準委員會換屆、咨詢專家改選工作，充分發揮內部控制標準委員會的智庫作用。

六、加強會計信息化建設

加強與相關監管部門的聯系，推動跨部門財務監管數據標準化合作，推進通用分類標準在中央企業、金融機構、證券監管、保險監管、社會保障等領域的應用。開展XBRL應用典型案例研究工作并形成案例庫，總結形成可復制可推廣的經驗，在全國范圍內交流推廣。完成會計軟件數據接口國家標準制定工作，報送國家標準化委員會批準，并開展相關的宣傳培訓及貫徹實施工作。繼續深化XBRL國際交流與合作，積極做好會計信息化委員會和全國會計信息化標準化技術委員會秘書處工作。

七、積極推進會計人才建設

印發《全國會計領軍人才培養工程發展規劃》，選拔招收新一期會計領軍學員和特殊支持計劃學員，組織第11次聯合集中培訓。研究部署大中型企事業單位總會計師素質提升工程，下達2017年度培訓任務。穩妥推進中級會計資格無紙化考試擴大試點，修訂完善考試大綱，組織無紙化考試題庫建設和紙筆考試試卷命題印制工作；發揮協調工作機制作用，有效防范高科技作弊問題；研究正高級會計專業技術資格評審制度。研究會計專業學位研究生教育與會計專業技術資格銜接相關工作，繼續開展全國會計碩士專業學位優秀教學案例、優秀學位論文評選工作；推動開展會計碩士專業學位教育質量認證工作，加大案例研究和教學力度。修訂《會計從業資格管理辦法》；修訂印發《會計從業資格考試大綱》，更新擴容無紙化考試題庫；做好會計從業資格調轉、會計人員繼續教育相關工作；繼續加強會計人員職業道德教育。

八、進一步加強注冊會計師行業監管

做好《會計師事務所審批和監督暫行辦法》（財政部令第24號）修訂后的宣傳和貫徹實施工作，及時修訂完善行業管理配套規章制度，同時繼續做好簡政放權、行政審批改革涉及的相關工作。改進完善事務所從事證券審計業務監管體制機制，配合行政審批制度改革和股票發行注冊制改革，切實加強對會計師事務所和注冊會計師監管，探索建立簽字合伙人（注冊會計師）登記管理制度，持續提升行業誠信度和公信力。推動建立公共部門注冊會計師審計制度和政府購買注冊會計師專業服務制度，力爭從法制體系和體制機制上破除注冊會計師實施公共部門審計的準入障礙。聯合相關部門適時、適當延長審計輪換期，研究大型企業集團和金融機構“主審+參審”的審計師配置制度，鼓勵適當充分競爭，構建合理行業布局。研究制定境外機構發行人民幣債券審計監管規定，服務人民幣國際化同時兼顧審計監管現實需要，建立完善相關工作機制，維護債權人合法權益。扎實做好行業行政管理各項日常工作，包括會計師事務所及其注冊會計師備案管理、H股資格事務所和“四大”會計師事務所日常管理、財政會計行業管理信息系統優化升級等工作，不斷提高行業監管和服務水平。

九、深化會計對外交流與合作

繼續密切跟蹤研究國際財務報告準則最新進展，積極參與國際準則的修訂與制定工作，加強與國際會計準則理事會在準則項目層面的技術交流。切實履行亞洲―大亞洲會計準則制定機構組副主席國職責，繼續做好新興經濟體工作組聯絡辦公室工作，深度參與國際財務報告準則的改進，使國際準則制定更多地聽取并吸納我國的意見和建議，切實維護我國利益。繼續全方位開展會計對外交流與合作，充分利用國際平臺與機制，為我國會計準則持續國際趨同營造良好的國際環境。因循我國人民幣國際化、資本市場開放進程和法律法規以及監管條件許可，研究境外企業到中國發行債券使用的會計準則政策問題。繼續廣泛深入開展管理會計、內部控制、會計信息化、注冊會計師行業等領域的國際交流與合作。

十、扎實做好會計理論研究工作

篇2

伴隨時展、社會進步，我國在各方面的改革也在不斷推進，尤其是對事業單位在財務管理工作方面的改善出了諸多舉措，并且從整體的法律法規與改革方面還在不斷的進一步深入改進，會計工作作為其中的重要部分，在當需要時一步的從創新的角度去進行思考與改善，從而使其工作效率與工作效果得到一定的提升，這樣，才能更好的為社會主義社會的建設服務，才能使事業單位在為人民服務時做到一定的有理有序，將錢用在刀刃上。

一、概述

在我國，事業單位運用傳統的會計工作方法，效率低下，尤其突出的是，在資金的合理利用方面，在新時代新環境的發展方面，對其進一步的工作進展有所不利。從工作形式上看，主要集中于對舊有形式的單一性的保留，以及在會計的具體工作中，無法適應時展；從創新的角度看，還存在著一些不完善的工作方式與方法，對于科學性的去管理資金、利用資金等未做到完美與優化。現在，我國的發展與經濟的迅速增長已經大大的提升了國際地位，并且在國際貿易的市場上有了一定的交往與投資，因而資金的數目在逐漸向著更大量的方向發展，因此，會計工作需要加強改革，尤其是把握時代精神，對信息技術與商業現代化的管理思維等加以研究與合理應用，只有不斷地在改革的思想方案中，在不斷的去創新改進工作的方法與手段，轉變理念去運有計劃與統計的管理方式，利用更為系統的評估與運作過程，才能更好的提升其資金使用率與流動率，才能使其真正的能量得到最大化的釋放，才能更好的使事業單位的職能得到最大化發揮。

二、存在的問題與現狀分析

（一）會計制度有待完善，人員能力需要提高

新時期，由于國際環境的變化，我國經濟的改革以及市場經濟體制的不斷完善，需要更為科學的財務管理制度與思維，會計工作作為其中的重要組成部分，其中也存在著諸多需要完善的地方。有一些事業單位在體制的跟進與改革過程中，對于新的制度適應性差，而且由于新的體制要求與新的工作手段與方式，傳統工作中的“閑暇”被工作本身所占有，原有的“混工資”的態度得到了一定的扭轉，因而，大多會存在一些抵觸情緒，因此，在一定程度上是阻礙了事業單位整體職能的有效發揮與管理體制的改革推進速度與效果。另外，還存在一些事業單位中，存在著會計工作人員能力不足的問題，由于對業務的不熟悉或者對于新型的各種軟件的應用以及核算方法了解不深，運用中易于出現錯誤，從而給事業單位的財務管理帶來了一定的麻煩，因而影響了事業單位的職能發揮與財務管理體系建設困難。

（二）內部控制體制不完善

從會計制度方面的轉變的同時，也應該看到內部控制體制中存在的缺陷，由于事業單位對會計工作的內容熟知度過差，對于具體的核算不進行有效的監督管控，從而導致了只是看結果，而不看其中存在的問題，所以，往往會使得一些資金在細目中得到一定的損失或者得不到有效的價值利用，所以，一些事業單位中存在著不合理的預算體系與審核制度，而且往往是形式大于內容，對于信息的真實、有效性還需要進一步的增強。

（三）對基礎性工作得視不夠

由于事業單位的體制不完善，也會引發一個重要的問題，即在會計工作中，往往只注重一些大一點賬目狀況，對于一些其他的部分賬目并不進行一定的預算評估與監督檢查，進而對于會計基礎工作這一基礎的環節并未給予充分重視，歸納起來，可以說是一些事業單位并未嚴格按照國家的相關規定對其工作進行程序化的管理，從而使財務管理問題成為重點，而不顧及其下的會計工作，因此，往往由于不重視而造成了基礎不牢固，由于混亂科目的設置、賬簿的非規范化、財務報表漏洞百出，細致性差等，因而給事業單位進行財務管理帶來了更大的基礎性環節的消極作用。

（四）缺乏創新、效率低下

任何改革都離不開創新，會計工作也不例外。然而目前的狀況是，會計工作人員不但缺乏創新思維與能力，對于創新的理念也感到十分的蔑視，總是喜歡沉浸于傳統的方式方法中，認為只要結果正確，手段就無所謂，其實科學的管理，全依賴有效的方法，不但可以減輕人工的勞作，還可以使工作更為有效率。但現狀卻是缺乏在現有的會計制度體系、核算方法等方面的創新與突破。

三、策略分析

（一）轉變理念，提高水平，主動創新提效

要進行一項好的改革，尤其是在會計工作方面，首先應該轉變理念，樹立正確的人生觀與價值觀，把會計工作的地位及其重要性認識清楚，從執行者與操作者，變成也會思考的會計從業人員。一是應該提高其職業技術水平，在會計工作中做好基礎性的工作，對基礎的內容與可創新性進行研究；二是應該對于各自相關法律法規熟記于心，對其進行理解性的全面落實，從責任的角度，從良心的角度，從工作的職業道德素養角度，從個人的價值動機角度等等加以糾正，做一個好的會計眾業者；三是需要對其中存在的問題進行細致研究，對于國外的相關領域加以關注，并做好經驗總結，對各項方法加以對比分析，培養自己的主觀能動性，提高其創新意識與創造能力。

（二）權責分明、精簡集約化

從會計制度上看，應該避免權力的干涉，應該將事業單位的權力與職責進行明確的劃分，尤其是在財務管理中的權責分明，對于會計工作應該設置專門的監管，使財務監管與其相互制約，并對其進行把控。其二，應該使各種手續與檢查形式簡化，從而直接性的進入到考核標準的檢測與落實；其三，對于會計工作中的各種具體內容，應該進行一定的集約化處理，并不是簡單的集中，而是需要對其原有的工作進行一系列的整理與分析，把其中合理的部分與不合理的部分進行劃分，從而進行一些新科目的編入，而且應該注重對于各個賬目大項的科學合理歸納，使較為多余的歸入到大類，使較為細致但非常重要的實行單項獨立，這樣更有助于資金的重要功能的突顯，使其利用率得到明顯的突出，有助于會計工作的重點得到維護，從而將經歷集中在目標之上；其四，對于固定資產進行一系列的劃分，損耗性質的、非損耗性質的，以及在處理固定資產的方法上進行一些更新，比如是拍賣、轉移、丟棄或者其他種類，諸如此類的資產應該專門進行專項管理與細目記錄，才有助于一方面使資金利用率提高，另一方面使其損耗部分得到全面記錄與賬目核算，從而減少漏賬、壞賬、不記賬的發生。

（三）與時俱進，創新會計管理系統

健全的會計管理體系需要良好的法律監督體系加以維護。從上面的現狀分析，可以看出，在當下，需要在會計工作改革中，積極的創建會計管理體系，對其實行統一規劃與整體管理，從而增強各環節的應用能力，使監督工作得到一定支持與實現。

從職能方面看，會計工作主要包含有會計核算、會計監督。二者互相影響，相互促進，是相輔相成的關系，但是要注重將其落實在每一個具體的環節中，就需要進行一些方法上與手段上的創新，比如堅持時代精神，采用現代信息化技術，建立起信息系統，建立可查詢的細目類的公共平臺；另一方面需要提升信息資源的利用率，增加其科學性與合理性，但這一切首先是應該建立在完全真實的數據基礎之上，才能更好的發揮作用。

（四）增強訓練，加強隊伍建設

應該重視信息技術在會計工作中的應用。使新開發的各種會計工作軟件及其使用方法得到迅速的學習與掌握。增加會計人員的內部交流，建立小組討論。從而提升整體的使用新工具的技術水平；其二，應該對其進行一系列的職業技能的再培訓與團隊力量的培養，因為當前社會的發展，合作大于分工，效率大于數量，因此，需要打造訓練一個專業的團隊，使其工作規范、有序，創新與提效得到共同的推進。

結束語

總之，新的時代，需要與時俱進，將時代精神代入事業單位的改革之中，首先，應該對其中存在的問題進行一些具體分析，認識到會計工作的重要性，并且通過對其計劃與規范，使其從制度上、方法上、手段上得到進一步的改善。應該在實際工作中，積極推動其各方面的職能得到正常運行，如此，有助于提升事業單位會計工作的功能性與適應性得到提升，從而使事業單位財務管理工作水平得到有效提高。

參考文獻

[1]郭玲.試論行政事業單位會計改革的實踐創新[J].行政事業資產與財務，2014（12）.

[2]董國.淺議事業單位會計制度改革對會計工作的實際影響[J].中國管理信息化，2014（16）.

篇3

按照2006年新會計準則的規定，母公司對子公司長期股權投資的核算應當采用成本法，但是在編制合并財務報表時，則要以母公司及其子公司的個別財務報表為基礎，以母公司和子公司為一個會計整體，根據其他相關資料，由母公司按照權益法調整對子公司的長期股權投資后，進行財務報表的合并。同時合并報表準則也允許直接在采用成本法對子公司的長期股權投資進行核算的基礎上編制合并財務報表，但要求所生成的財務報表應當符合合并準則的相關要求。

合并報表準則要求合并報表的編制應當能夠消除內部交易對整個企業集團財務狀況、經營成果和現金流量的影響，也就是要抵銷母子公司之間因投資、銷售產品、提供勞務、借款等內部交易對財務報表的影響。這些經濟業務的發生從企業集團整體的角度來看，只是資源在內部的轉移，并不會產生新的資產、負債和權益（相關稅費視同真實發生），所以在編制合并財務表時，應視同交易未發生，抵銷在個別財務報表中已經確認的各種內部交易的影響，使財務報表能夠真實、公允地反映整個集團公司整體的財務狀況、經營成果和現金流量。

1 合并報表編制時采用權益法進行調整的原因

同一控制控股合并情況下，在編制合并報表時，采用權益法調整對子公司的長期股權投資后，母公司的長期股權投資加上少數股東權益正好和子公司的所有者權益相抵銷。而在非同一控制控股合并的情況下，可能會有商譽的出現。如果對期末直接抵銷，而不對長期股權投資采用權益法進行調整，那么子公司的所有者權益在和母公司的長期股權投資進行抵銷后，除了一部分少數股東權益或商譽之外，還會有差額。這個差額的產生是采用權益法進行調整的關鍵。

2 成本法下編制合并報表可行性

在期末合并抵銷時，其實是進行了一次打包合并，如果把合并分成兩個階段進行，即分成合并日的抵銷和合并日后的抵銷，就可以在不通過權益法調整的情況下完成報表合并。合并日的報表合并抵銷，并沒有權益法的說法，在合并日的合并抵銷的基礎上，再抵銷子公司所有者權益新發生的變動，最后匯總在一起形成合并抵銷，就形成了接下來報表合并抵銷的整體思路。在合并日，子公司的所有者權益是完全被抵銷了的。合并日后，母公司實現的利潤全部歸母公司所有，只是子公司新實現的利潤或資本公積，并不全部歸屬于母公司，要在母公司和子公司少數股東之間進行分配。這樣，在合并日合并抵銷的基礎上，把子公司新產生的未分配利潤和資本公積，在母公司和子公司少數股東之間做個比例分配，就可以形成期末的合并報表抵銷分錄。

3 合并抵銷過程

3.1 收購日合并處理

借：股本―××股東

資本公積―收購日

盈余公積―收購日

未分配利潤―收購日

商譽（初始確認）

貸：長期股權投資

少數股東權益

其中：①股本科目：按照子公司收購日資產負債表數填列。

②資本公積：按照收購日調整后子公司資產負債表數填列。

③盈余公積：按照收購日調整后子公司資產負債表數填列。

④未分配利潤：按照收購日調整后子公司資產負債表數填列。

⑤商譽：按企業合并準則計算填列。

⑥長期股權投資：按成本法下母公司對子公司投資成本填列。

⑦少數股東權益：按照部分權益法計算填列。

3.2 合并日后會計期末的抵銷處理

3.2.1 抵銷母公司長期股權投資和子公司的所有者權益

①借：股本―××股東

資本公積―收購日

盈余公積―收購日

未分配利潤―收購日

商譽（初始確認）

貸：長期股權投資

少數股東權益

其中：a股本科目：按照子公司收購日資產負債表數填列。

b資本公積：按照收購日調整后子公司資產負債表數填列。

c盈余公積：按照收購日調整后子公司資產負債表數填列。

d未分配利潤：按照收購日調整后子公司資產負債表數填列。

e商譽：按企業合并準則計算填列。

f長期股權投資：按成本法下母公司對子公司投資成本填列。

g少數股東權益：按照部分權益法計算填列。

②借：盈余公積―子公司新提取數

貸：未分配利潤―子公司新提取盈余公積數

③借：未分配利潤―按少數股東股權比例乘以子公司新實現凈利潤

貸：少數股東權益―按少數股東股權比例乘以子公司新實現凈利潤

④借：資本公積―按少數股東股權比例乘以子公司新實現資本公積

貸：少數股東權益―按少數股東股權比例乘以子公司新實現資本公積

⑤借：少數股東權益―按少數股東分配的利潤數

貸：未分配利潤―按少數股東分配的利潤數

3.2.2 利潤和利潤分配項目的抵銷

編制合并利潤表時，由于沒有按照權益法對母公司的長期股權投資進行調整，所以對于合并利潤表需要抵銷母公司收到子公司分紅確認的投資收益、少數股東損益和年初未分配利潤。由于合并報表是在母子公司個別的財務報表的基礎上，通過加總抵銷生成的，而子公司的個別報表已經進行了利潤的分配，合并報表的原則是子公司利潤并入合并報表，并不需要體現出子公司對母公司的利潤分配情況，從而要抵銷子公司利潤分配的影響。分錄如下：

借：投資收益

少數股東損益

未分配利潤―年初

貸：提取盈余公積

對股東分配的利潤

未分配利潤―年末

其中：①投資收益：母公司收到的現金股利確認的投資收益。

②少數股東損益：子公司少數股東享有凈利潤數。

③未分配利潤―年初：去年年末數。

④提取盈余公積：子公司盈余公積當期提取數。

⑤對股東分配的利潤：子公司利潤分配數。

⑥未分配利潤―年末：軋差計算。

3.2.3 其他內部交易的抵銷

采用權益法對子公司的長期股權投資進行調整，是為了對母子公司的股權投資業務進行抵銷，其他內部交易抵銷可以單獨進行。在IFRS報告準則下，要區分順流和逆流交易，以確認對未分配利潤和少數股東權益的影響。在子公司銷售給母公司內部交易情況下，未實現利潤要在少數股東損益和歸屬于母公司利潤之間進行分配，進而確定對資產負債表未分配利潤和少數股東權益的影響金額。在母公司銷售給子公司的情況下，抵銷不影響少數股東損益和權益：

①內部交易額的抵銷

借：營業收入―內部交易金額

貸：營業成本―內部交易金額

②內部未實現利潤的抵銷

借：營業成本―存貨中未實現的利潤

貸：存貨―存貨中未實現的利潤

③子公司銷售給母公司時（增加分錄）

借：少數股東損益（按存貨交易影響利潤的少數股權占比）

貸：未分配利潤（按存貨交易影響利潤的少數股權占比）

3.2.4 商譽減值的處理

期末當商譽發生減值時，因為商譽的確認采用部分商譽法，商譽的減值只影響合并報表的未分配利潤，不會影響少數股東權益。抵銷處理如下：

借：未分配利潤―減值金額

貸：商譽―減值金額

4 舉例

甲公司20X8年1月1日以28600萬元的價格取得乙公司80%的股權，乙公司凈資產公允價值為35000萬元，其中股本為2000萬元，資本公積11000萬元，盈余公積1200萬元，未分配利潤2800萬元（假定甲公司與乙公司之前不存在關聯關系，乙公司賬面價值等于公允價值）。20X8年12月31日，乙公司股東權益總額為41000萬元，其中股本20000萬元，資本公積11000萬元，盈余公積3200萬元，未分配利潤6800萬元。乙公司當年實現凈利潤10500萬元，經公司董事會提議并經股東會批準，20X8年提取盈余公積2000萬元，向股東分配利潤4500萬元，甲公司確認對乙公司投資收益3600萬元。乙公司本期向甲公司銷售商品2000萬元，其銷售成本1400萬元，甲公司期末沒有對外銷售。期末經過減值測試，商譽減值100萬元。

4.1 收購日的抵銷處理

借：股本20000萬元

資本公積11000萬元

盈余公積1200萬元

未分配利潤2800萬元

商譽600萬元

貸：長期股權投資28600萬元

少數股東權益7000萬元

4.2 合并日后期末抵銷分錄的處理

4.2.1 抵銷母公司長期股權投資和子公司的所有者權益：

①借：股本 20000萬元

資本公積11000萬元

盈余公積1200萬元

未分配利潤2800萬元

商譽600萬元

貸：長期股權投資28600萬元

少數股東權益7000萬元

②借：盈余公積2000萬元

貸：未分配利潤2000萬元

③借：未分配利潤2100萬元

貸：少數股東權益2100萬元

④借：少數股東權益900萬元

貸：未分配利潤900萬元

4.2.2 利潤和利潤分配項目的抵銷處理

借：投資收益 3600萬元

少數股東損益 2100萬元

未分配利潤 2800萬元

貸：提取盈余公積 2000萬元

對股東分配的利潤 4500萬元

未分配利潤 2000萬元

4.2.3 內部交易抵銷處理

借：營業收入2000萬元

貸：營業成本2000萬元

借：營業成本600萬元

貸：存貨600萬元

借：少數股東損益120萬元

貸：未分配利潤120萬元

4.2.4 商譽減值的抵銷處理

借：未分配利潤100萬元

貸：商譽100萬元

5 總結

合并報表的編制是集團公司一項重要且復雜的會計業務，本文的研究是對長期報表實踐工作的經驗總結和方法探討，有一定的方便性和實用性，能夠簡化編制程序，提高報表編報效率。文中借鑒了西方國際會計準則的一些處理方法，如在內部交易抵銷時，區分順逆流交易，從而確定對未分配利潤和少數股東權益的影響。對商譽的確認，并沒有采用國際會計準則現在比較流行的全部商譽法，而是采用了部分商譽法，這種方法的選擇對合并后的資產和股東權益等會造成不同影響。因個人水平有限，文中難免有不當之處，望讀者指正。

參考文獻：

[1]財政部.企業會計準則2006[M].經濟科學出版社.

[2]葛家澍，林志軍.現代西方會計理論[M].廈門大學出版社.

[3]王松年主編.2001.國際會計前沿[M].上海財經大學出版社.